村黨組織述職匯總十一篇

村黨組織述職。

馬上來盤點一下吧！

村黨組織述職(篇1)

為進一步強化領導班子和干部隊伍建設，及時了解干部職工所思、所想、所盼，有效增強黨員的主體意識，最大限度地激發(fā)全局干部職工自覺參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，我局按照省市局關于此項工作的要求，在全局范圍內(nèi)集中開展談心談話活動。在談心活動中，采取了座談會、個別交流、發(fā)放征求意見表等多種形式，堅持講真話、動真情，秉承“從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心”的宗旨，積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，收到了良好的效果。目前已完成談心談話80余人次?，F(xiàn)將談心活動總結如下：

一、主要內(nèi)容和做法

（一）高度重視、周密安排

為保證談心活動取得實效，活動開展前，縣局黨組召開了會議，認真學習了省市局有關文件，深刻領會文件精神，結合我局實際，對談心活動做了精心部署、提出了談心談話要求、明確了責任和分工。會后，縣局印發(fā)了關于談心活動的安排表及談心記錄。

（二）動之以情、曉之以理

談心的層面包括：縣局主要領導和班子成員之間，班子成員之間，班子成員和干部職工之間要在年度內(nèi)開展一次全員談心談話活動。在明確和把握了談心活動的基本原則和基本要求的基礎上，談心人與談心對象之間基本做到了“平等誠懇、客觀公正、實事求是”。談心活動既避免了那種“空對空”的形式主義，又避免了那種只是就事論事的盲目性。

（三）內(nèi)容廣泛、措施得當

我局談心內(nèi)容涉及廣泛，圍繞三個結合，做到三個務必。結合我局××中存在的問題交心談心；結合干部職工最關心、最直接的問題交心談心；結合加強組織建設、作風建設、干部隊伍建設等方面的意見和建議交心談心。務必談出自己的真實想法；務必虛心聽取他人的合理建議；務必用心改進工作、學習及生活中的不足。使談心談話活動形成廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進步的良好氛圍。

（四）認真開展、注重實效

在活動開展過程中，我局注重談心方式的多樣性。在談心活動中不拘泥于上班時間、辦公室內(nèi)，充分利用休息時間，將談心交心融入到日常工作與生活之中，力求達到“潤物細無聲”的良好效果。

二、主要收獲

1、通過開展談心活動，縣局領導班子進一步深化了科學發(fā)展觀“以人為本”的重要思想，增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的緊迫感和主體意識。

2、通過開展談心活動，強化了中層干部的責任意識，并發(fā)揮他們在各自崗位中的模范帶頭作用。

3、通過開展談心活動，進一步激發(fā)了干部職工在工作、學習和社會生活中的表率作用，更進一步認識到自己既是一名公民又是一名××，思考自己在工作、學習和社會生活中的表現(xiàn)是否符合社會公德和職業(yè)道德的要求。在工作任務重的時候，能夠顧大局、識大體，主動為××事業(yè)發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設獻計獻策、排擾解難。

4、通過開展談心活動，進一步掌握了干部職工的思想動態(tài)和了解了工作中存在的問題。

5、通過開展談心活動，進一步增強了黨群干群關系。在談心活動中，縣局領導以身作則帶好頭，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導干部職工說真話、說實話。干部職工在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強團結，做到互相提醒、共同進步，做到找準問題，形成共識。

村黨組織述職(篇2)

2020年，在區(qū)委的正確領導下，按照黨建工作要求，不斷加強機關黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心，服務大局工作提供了堅強的政治和組織保證。下面，我就履行黨建工作第一責任人職責的情況述職如下：

一、主要工作

(一)堅持聚焦中心，強化責任抓黨建。按照全面從嚴治黨新要求，始終牢記和履行支委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，做到黨建工作與統(tǒng)戰(zhàn)工作目標同向、工作合拍、措施配套。認真落實黨建工作目標管理責任制，嚴格落實考核問責機制，按目標計劃時間節(jié)點，及時了解工作情況，推動工作進展，確保目標工作有效執(zhí)行，責任有效落實。

(二)促進眾志成城，凝聚合力抓黨建。自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部迅速行動，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線多方資源優(yōu)勢，廣泛動員引導全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)力量眾志成城，同心戰(zhàn)“疫”，積極投身疫情防控的人民戰(zhàn)爭。全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線鏈接資源，累計向四川和湖北捐資捐物X余萬元。成立防疫領導小組，確保工作開展穩(wěn)定有序。機關所有干部職工全部下沉街道，混編混崗，深入樓宇、商業(yè)中心、社區(qū)開展排查工作。與街道社區(qū)工作人員一道走街入戶，張貼橫幅標語，發(fā)放溫馨提示、防疫資料，勸散聚集群眾，叮囑居民正確佩戴口罩，全方位、多角度開展疫情防控的宣傳動員工作，大力普及疫情防控知識。

(三)完成重點任務，夯實組織轉黨建。一是圍繞“一條主線”。深刻把握全面從嚴管黨治黨新常態(tài)，持續(xù)推進學習教育常態(tài)化制度化。二是按時進行補選。選優(yōu)配強基層黨組織書記，成立了黨建工作領導小組，明確了主要領導、分管領導和支委委員的工作職責，充實各領域黨建工作力量，抓好黨務工作者隊伍形成了層層抓黨建的責任制。三是規(guī)范黨員管理工作。按時完成了黨費收取、上繳及日常管理工作;進一步完善黨員信息庫管理及黨員信息的錄入，完成機關工委交辦的有關工作。

(四)促進統(tǒng)戰(zhàn)工作，務實創(chuàng)新抓黨建。按照鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展為抓手，不斷提升黨建水平。一個是發(fā)揮助手作用，服務全區(qū)經(jīng)濟建設。通過建立政務服務制度，不定期走訪X物流園、X集團、X物聯(lián)、X物流等企業(yè)了解生產(chǎn)、經(jīng)營狀況中存在問題，完善服務企業(yè)臺帳，及時跟進協(xié)調(diào)解決。另一個是增強服務能力，服務領域取得新拓展。在X市總商會2020年秋季運動會上，攬獲男子、女子組拔河冠軍，榮獲跳繩第二、第三名，籃球進入四強，代表隊獲得“體育道德風尚獎”，有效的提高了商會、非公企業(yè)單位的參與度，激發(fā)了團結協(xié)作、奮力拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。四是加強培訓工作力度，提升服務水平。為進一步增強我區(qū)工商聯(lián)會員企業(yè)的消防安全意識，保障會員企業(yè)、單位的正常生產(chǎn)、工作和財產(chǎn)安全，提高火災自助自救能力舉辦消防安全知識講座，區(qū)工商聯(lián)所屬會員企業(yè)X家參加。

(五)鞏固主題教育，嚴格管理抓黨建。一是認真謀劃，做好學習動員。召開了支部“永葆初心、擔當使命”專題教育教育動員會，廣泛深入地做好黨員思想發(fā)動，結合統(tǒng)戰(zhàn)部門的實際，制定了學習方案和學習計劃，及時向全體黨員傳達鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為開展學習教育筑牢思想基礎。二是明確目標，扎實穩(wěn)步推進。堅持以上率下，以黨章為根本遵循，圍繞堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，加強黨支部建設，在支部內(nèi)部形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍和良好政治生態(tài)。三是突出重點，貫徹全會精神。召開全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線學習宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神動員部署會，結合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際制定學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的實施方案和學習計劃，強化思想政治引領，切實加強自身建設，充分調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以新時代，新要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府的中心任務，深入調(diào)查研究、積極建言獻策，提升統(tǒng)戰(zhàn)成員服務我區(qū)新發(fā)展的實效。

二、存在的主要問題及原因

我部黨建工作雖然取得了一定成效，但與區(qū)委和區(qū)直機關工委的要求還有差距。

(一)機關黨建與業(yè)務工作協(xié)調(diào)不夠。雖然黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同考評，但仍舊存在“重業(yè)務、輕黨務”和“說起來重要、干起來次要”的現(xiàn)象，沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，機關黨建工作與業(yè)務工作協(xié)調(diào)不夠。

(二)黨建工作運行機制和工作方法不能完全適應新形勢。對機關黨建工作如何融入到中心工作中去，服務經(jīng)濟發(fā)展大局，缺乏深入研究，探索建立機關黨建工作與中心工作、與統(tǒng)戰(zhàn)部業(yè)務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，黨建工作與中心工作、業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在。

(三)黨建活動缺乏創(chuàng)新，組織生活不規(guī)范。黨建活動形式、黨建教育形式較為單一機械，僅限于政治學習、發(fā)展黨員、催交黨費等活動，存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足的問題，黨員學習的主動性不強，自覺性不夠，處于被動學習狀態(tài)，學習效果不理想，不深入，使得機關黨建缺乏生機和活力。雖然能夠堅持“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，但不夠規(guī)范，內(nèi)容不夠豐富詳實。

(四)黨員和干部培訓形式較單一，不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學習內(nèi)容多為讀報紙、念文件、抄筆記，我說你聽，認為只要把黨員召集起來學學文件、念念報紙，就等于是做了黨員教育管理工作，側重于思想的單向灌輸，在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性、靈活性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發(fā)展，存在上級布置什么學什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

(五)機關黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。部分黨員的先鋒模范作用未得到發(fā)揮，先進性體現(xiàn)不足，宗旨觀念不強，黨性修養(yǎng)有待提高。少數(shù)黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、主動服務不夠，自律意識不強，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

(六)支部黨務干部隊伍建設還比較薄弱。黨務干部接受黨建專題業(yè)務培訓的機會少，工作視野不夠寬闊，思路不夠清晰，工作方法單一，自身素質(zhì)與工作實際尚有差距，致使機關黨建工作得不到正常開展。

究其主要原因：一是從思想認識來看，有的黨員對機關黨建工作重視程度不夠，對待黨建工作上不主動、不積極，出現(xiàn)推諉、應付、消極等現(xiàn)象，導致黨建工作出現(xiàn)簡單應付、重形式輕質(zhì)量等問題發(fā)生。二是從工作能力上看，基層黨建工作經(jīng)驗不足，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強。三是從培訓方式來看，培訓方式單一，針對性和實效性還需加強。四是從工作方式上看，工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。五是從工作落實上看，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將認真學習貫徹中央和省、市和區(qū)委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進統(tǒng)戰(zhàn)部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)提升政治站位。組織廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握黨的十九屆五中全會精神。

(二)加強隊伍建設。不斷探索新形勢下黨員教育、管理、服務工作，完善落實黨員黨性定期分析、民主評議、處置不合格黨員實施辦法。深入推進黨務公開，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，凝聚黨員智慧，出思路、破難題。通過培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，建設一支政治強、業(yè)務精、作風實、愛崗敬業(yè)、勇于開拓的專兼職黨建干部隊伍。

(三)抓住工作重點。認真落實黨建工作責任制，真正做到把黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。嚴格落實“三會一課制度”，通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保全年各項黨建活動不少于X次。二是加強黨員教育。嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化教育培訓力度，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務過硬、清正廉潔的高素質(zhì)黨員隊伍，確保全年學習不少于X次。三是發(fā)揮先鋒帶頭作用。繼續(xù)開展“亮身份，樹形象”活動，通過典型帶動全局，先進帶動一般，推動機關黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。

(四)夯實基層基礎。完善組織建設，完備工作制度體系。加強隊伍建設，提升黨員發(fā)展質(zhì)量，打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的基層黨員干部隊伍。提升服務水平，增強統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚力。規(guī)范陣地建設，建設新時代“三新”講習所，發(fā)揮教育黨員、團結群眾、攻堅克難的堡壘作用，為X高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。

(五)創(chuàng)新活動載體。緊緊抓住黨建的主題和中心內(nèi)容，以增強黨員宗旨意識，改進作風、提高效能為目標，開展形式多樣的黨建活動，推動統(tǒng)戰(zhàn)部黨建工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。

(六)夯實作風建設。認真落實領導班子黨風廉政建設的主體責任，加強黨章黨紀、廉政法規(guī)和警示教育，進一步建立和完善作風建設的長效機制，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。組織召開高質(zhì)量的黨員領導干部組織生活會，為推動統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心、服務大局發(fā)揮應有的作用。

村黨組織述職(篇3)

為落實上級換屆工作部署要求，扎實做縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作，進一步營造風清氣正的換屆氛圍，按照縣委組織部《關于認真開展201X年度干部談心談話全覆蓋的通知》要求，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，開展了分級分層開展談心談話，切實做到了談心談話全覆蓋。通過談心活動，增進了團結，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。

一、細化人群，確保全面覆蓋。堅持不漏談、不片面談的原則，擴大談心談話工作覆蓋面。黨委書記與單位班子成員、機關干部、轄區(qū)站所負責人、村(社區(qū))主要負責人面對面談心談話，了解他們的思想動態(tài)，引導他們放下包袱、堅守崗位、以平和的心態(tài)看待換屆選舉，正確面對進退問題，確保換屆、工作兩不誤。同時積極引導老干部在換屆工作中發(fā)揮先鋒模范作用，做法律法規(guī)的宣講人，帶頭執(zhí)行各項方針政策，支持配合鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作。另外與四老人員談心。動員四老人員義務擔任換屆紀律監(jiān)督員、村情民情信息員、村兩委工作報告審議員、矛盾糾紛調(diào)解員，發(fā)揮余熱作用。

二、活化方式，確保務實有效。采取靈活務實的方式，把談心談話貫穿換屆選舉全過程。集體談與個別談相結合。通過專題工作會議、談心談話會、座談會等方式集中宣講紀律要求，統(tǒng)一思想;通過面對面?zhèn)€別交流，化解思想疙瘩。走下去談與請上來談相結合。鎮(zhèn)領導干部變被動為主動，親自下到村民家中，下到田間地頭，上門與村民普遍談心;對將要退出班子的干部、有思想情緒的干部及有苗頭性問題的干部，約請上來進行思想疏導。

三、深化內(nèi)容，確保細致準確。根據(jù)不同對象、不同主體、不同問題，科學設計談心談話內(nèi)容，確保有的放矢。一是談紀律。向談話對象宣講換屆政策和九個嚴禁、九個一律和六個堅決查處為主要內(nèi)容的紀律要求，開展警示教育。二是談想法。征求干部對今后工作的想法、在進退留轉方面有什么要求，準確把握干部的思想動態(tài)和個人訴求，穩(wěn)定干部思想，為換屆中的人事調(diào)整安排打好基礎。三是談建議。廣泛征求干部對換屆選舉工作的合理化建議，為制訂切實可行的換屆工作計劃提供了有力保障。四是談問責。提醒黨員干部正確行使民主權利，自覺抵制違反換屆紀律的行為，對有問題苗頭的干部重點提醒，使他們深刻認識到違紀的嚴重后果，從而自覺維護大局。

目前，共完成班子正職與班子成員之間談心談話20人次，班子成員與分管聯(lián)系的部門領導談心談話23人次，中層干部與股室普通干部職工43人次，駐村組長與村干部之間22人次。

村黨組織述職(篇4)

發(fā)揮黨組織和黨員干部作用，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)情況匯報（7）（xx局派駐第一書記所在村）

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視，習近平總書記親自指揮、親自部署。xx局派駐深度貧困村第一書記所在的xx村黨總支，及時組織“xx”駐村工作隊、村兩委、駐村管寺、勞務派遣、村衛(wèi)生室、村警務室、鄉(xiāng)下派及x名無職黨員先鋒崗、xx名黨員反復學習習近平總書記重要指示精神和中央通知要求精神，嚴格貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委部署措施，認真落實xx局黨組具體要求，全面動員、全面部署、全面加強疫情防控工作。

一、堅定堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話和重要指示批示精神上來

xx村在第一書記、黨總支書記的帶領下利用每天晨會認真組織本村各支力量學習領會總書記重要指示，把本村黨員和廣大群眾的思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話和重要指示批示精神上來。認真學習自治區(qū)黨委提出的了四個不發(fā)生，五個早，五個字具體工作，堅持把疫情防控工作作為近期重大的政治任務來抓。

二、加強組織領導、強化責任落實、明確工作任務、精細措施落實

一是制定工作方案、健全機制。制定“xx村新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案”，成立了疫情防控工作領導小組，由第一書記、黨總支書記擔任組長，兩站一中心負責人為副組長，xx工作隊、村兩委班子、駐村管寺、勞務派遣站、村衛(wèi)生室、村警務室、x名無職黨員先鋒崗人員、x個居民小組小組長為成員，明確工作責任、工作目標，為打贏疫情防控、落實落細疫情防范各項工作提供堅強的組織保障。

二是圍繞重點工作，落實落細“防、治、控、保、穩(wěn)”。做好宣傳，引導群眾加強自我防護意識，盡量不出門。有突發(fā)時間需要外出的，必須按照管理權限請假報批。對在內(nèi)地務工未返回的x人由村警和治保主任通知暫時不要返回，在駐地服從當?shù)毓芾怼Ｔ诖迦肟谔幵O立卡點，警務站人員及小隊長負責，按小組為單位值班。村內(nèi)實行封閉式管理，加強車巡、人巡，壓實雙聯(lián)戶長責任。每天開展公共區(qū)域、居家隔離區(qū)域消毒工作。每日報表由村警務站、工作隊、村兩委、村醫(yī)統(tǒng)一口徑后按時上報。返鄉(xiāng)人員由警務站、村兩委開展包戶入戶走訪；

村醫(yī)每天三次上門對返鄉(xiāng)人員進行體溫監(jiān)測；

發(fā)熱人員摸排工作按x個小組分工開展，每個小組由第一小組長、村干部、小隊長為單位進行入戶摸排；

發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員第一時間向領導匯報并及時送村衛(wèi)生室，確診發(fā)熱后報鄉(xiāng)里，由xx工作隊專人負責送鄉(xiāng)衛(wèi)生院診斷。保障日常生活，保留一個打馕店、蔬菜和日用品超市，其它商鋪停止營業(yè)。要求全體工作人員及村民出門戴口罩，暫停各類聚焦活動。上級發(fā)放的醫(yī)療物品，如口罩、消毒液及其它物品統(tǒng)一領取領取并發(fā)放，優(yōu)先防控一線人員使用。警務站加強值班備勤和輿情收集工作，確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生人員聚集、扎堆閑聊現(xiàn)象，確保社會面穩(wěn)定。

三、不忘初心、眾志成城，讓黨旗在防疫一線高高飄揚

一是充分調(diào)動xx、村兩委、駐村管寺、勞務派遣、村衛(wèi)生室、村警務站及xx名黨員干部、四老人員政治擔當精神，安排黨員每日在各小組進行疫情防控知識宣講。

二是密切聯(lián)系群眾，扎實做好群眾工作；

一級響應啟動以來，積極協(xié)調(diào)解決x戶困難訴求，穩(wěn)定情緒、增強信心。根據(jù)村民蔬菜需求調(diào)查摸排，統(tǒng)一采購蔬菜xx公斤，投放9個居民小組，方便了群眾，贏得了民心。

村黨組織述職(篇5)

黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是我能網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P于2020年軟弱渙散村黨組織整頓情況匯報，以供大家參考!

2020年軟弱渙散村黨組織整頓情況匯報

按照縣委組織部《關于做好2020年度軟弱渙散村黨組織整頓工作的通知》要求，皇袍山社區(qū)黨支部緊扣“發(fā)展集體經(jīng)濟”為主題，堅持問題導向，認真查找黨組織渙散方面的突出問題，堅持做到邊查邊改，扎實推進組織渙散整頓活動深入開展。現(xiàn)對照檢查如下：

一、查擺出的突出問題

一是存在發(fā)展集體經(jīng)濟有拖拉的情況。比如表現(xiàn)在“振興鄉(xiāng)村”活動中，沒能及時成立社區(qū)合作社發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，存在等、靠、要的思想。

二是部分黨員組織觀念淡薄。表現(xiàn)在不積極主動參與黨組織的相關活動，不能充分有效地把上級精神貫徹到社區(qū)工作，也沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

二、是理論學習不夠

(一)是認為我們社區(qū)黨支部在最基層，又是新成立社區(qū)，不用學得那么透徹，學習的時候只是粗略讀一下提綱，做好記錄預防檢查就得了。

(二)是對黨內(nèi)生活重要性認識不深刻。比如對長期在外的黨員缺乏管理力度。

(三)是對社區(qū)工作政策不熟悉。表現(xiàn)在工作中理解政策和落實政策不夠全面到位，甚至根據(jù)需要打折扣執(zhí)行。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過對照檢查找出了問題的原因所在，歸納起來有以下幾方面：

(一)黨性修養(yǎng)不夠。由于黨員年齡偏大和工作環(huán)境變化，感覺社區(qū)熟悉，經(jīng)驗充足，所以對待工作和問題主觀主義多些，紀律意識逐漸淡化。

(二)政治素養(yǎng)不夠高。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論和法律規(guī)定的學習，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。認為懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行了。

三、今后努力的方向

(一)全力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟?；逝凵缴鐓^(qū)計劃承包魚塘或者水庫養(yǎng)魚與養(yǎng)鴨、承包果園，入股平江新建加油站等，促使社區(qū)集體經(jīng)濟收入年底達能達到5萬元。

(二)加強理論學習。堅持“三會一課”制度，認真加強黨員學習。社區(qū)黨支部將每個季度收集習近平總書記重要講話，定期集中黨員進行學習。

下一步，皇袍山社區(qū)將以此為契機，進一步加大工作力度，持續(xù)對軟弱渙散黨組織進行整頓提升，推動社區(qū)黨組織全面進步，全面過硬。

2020年軟弱渙散村黨組織整頓情況匯報

為貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，扎實鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面提升我鎮(zhèn)基層黨組織建設水平，建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)和整頓軟弱渙散黨組織工作機制，進一步落實好基層黨建工作責任制，不斷加強和改進全鎮(zhèn)黨的基層組織建設，按照細致排查、深查細究、著力整頓的工作原則，酒埠江鎮(zhèn)黨委確定大田村、黃竹村為年軟弱渙散黨組織，現(xiàn)制定如下方案。

一、基本情況

2011年攸縣區(qū)域調(diào)整后，大田村由原大坪、草田兩村合并而成，現(xiàn)有人口3030人，21個村民小組，支部黨員86人。黃竹村由原木璜、白竹兩村合并而成，現(xiàn)有人口1870人，23個村民小組，支部黨員77人。

二、存在的問題及原因

大坪、草田兩村合并為大田之后，由于村干部存在貪污腐化問題導致信訪矛盾糾紛集中，原因主要一是林地流轉過程中個別村干部貪污工作經(jīng)費導致群眾意見很大，上訪不斷。二是合并后黨員與黨員之間缺乏溝通，堡壘作用不明顯，村民對村干部不信任致使現(xiàn)任村干部工作難開展。

木璜、白竹兩村合并為黃竹之后，班子不團結、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展;社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中，原因主要一是合并后的班子成員之間、黨員與黨員之間溝通難，矛盾重重、問題不斷，基層黨組織領導核心和政治核心作用發(fā)揮不明顯，沒有調(diào)動一切積極因素，黨組織難有活力。

二是社會治安問題和信訪矛盾糾紛較為集中，合并后，由于歷史遺留問題較多，村干部疲于應對，大部分工作收效甚微，群眾對黨組織缺乏信心，信訪人員上訪不斷。

三、指導思想

以整頓大田、黃竹村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求，努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設整體上水平，為推動農(nóng)村科學發(fā)展提供堅強的組織保證。

四、目標任務

1、配強一個班子。對于大田、黃竹村的班子建設，鎮(zhèn)黨委要加強各方面的支持和指導，讓兩個村建成有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。同時注重培養(yǎng)村后備干部。

2、管好一支隊伍。加強黨員教育培訓，增強黨員黨性意識和服務意識，提高黨員純潔性和先進性。開展黨員公開承諾、設崗定責和積分制管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展有為青年入黨，增強支部向心力、生命力。

3、找準一條路子。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟和村民經(jīng)濟。

4、完善一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，實施“四議兩公開”工作方法，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。

五、主要措施

1、班子成員辦點。建立鎮(zhèn)整頓軟弱渙散黨組織工作領導小組，下設兩個工作組。整頓軟弱渙散黨組織工作組每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于5個。掛點領導全年到村指導工作、幫助解決問題，應不少于15次。專門針對大田村黨員與黨員之間缺乏溝通，堡壘作用不明顯，村民對村干部不信任等問題，進行指導、整改，解決支部班子凝聚力不強的問題。針對黃竹村班子不團結、缺乏戰(zhàn)斗力、服務能力不強等問題，進行指導、整改，解決支部班子“癱”的問題。

2、部門結對幫扶?？h委已安排縣商務旅游和糧食局肖澤理同志、縣人民醫(yī)院羅愛平同志分別擔任大田村、黃竹村軟弱渙散黨組織“第一書記”。按照幫建領導班子、幫理工作思路、幫強黨員隊伍、幫解矛盾糾紛、幫建活動場所等“五幫”要求，有針對性地開展整頓工作，定期召開會議研究幫扶措施，幫助解決實際困難和問題。駐村干部對聯(lián)系點農(nóng)戶的走訪面要達到100%。對既是軟弱渙散黨組織又是貧困村的大田村，還要幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟。建立駐鎮(zhèn)單位結對幫扶制度，明確聯(lián)村部門工作職責和工作要求。

3、政策傾斜到村。駐鎮(zhèn)部門單位要積極提供優(yōu)質(zhì)服務，在基礎設施建設，扶貧開發(fā)等項目資金扶持和干部培訓、低保評審、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先提供扶持。鎮(zhèn)財政每年安排專項資金用于幫扶整頓工作。

4、專項整治落實。對兩個村的不正之風和違法違紀行為、影響穩(wěn)定的突出矛盾和問題等開展專項整治。嚴肅查處大田村干部以權謀私，侵占公共資金等違法違紀行為;積極處置黃竹村遺留問題，化解矛盾糾紛。加強對黨員及組長的教育管理，提高村干部的綜合素質(zhì)和服務意識，致力增強兩個村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

六、方法步驟

1、調(diào)查摸底，制定方案。通過召開黨員、組長、村民代表會議，采取座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解大田村、黃竹村存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)村里的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性地制定工作方案。

2、組織學習，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行積分制管理。

3、興辦實事，凝聚人心。整頓軟弱渙散黨組織工作組和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對所在村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身享受到整頓軟弱渙散黨組織的實效，增強對黨支部的信任和信心。

4、建章立制，鞏固成果，整頓軟弱渙散黨組織工作組和結對幫扶單位要積極探索軟弱渙散黨組織整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決所在村存在的突出問題，不斷鞏固整頓工作成果。

七、時間要求

年3月20日至年12月30日

八、強化領導

1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委成立整頓軟弱渙散黨組織工作領導小組。

2、明確整頓責任。工作組要加強調(diào)查研究和工作指導，督促相關村制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決所在村存在的各種問題。整頓軟弱渙散黨組織工作組和結對幫扶單位要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下把主要精力用于軟弱渙散村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好所在村的整頓工作。

3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關單位和個人的首要任務納入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰;對工作不重視、不積極、不認真，完成質(zhì)量不高的，對有關責任人將進行批評教育和績酬掛鉤。

2020年軟弱渙散村黨組織整頓情況匯報

各村(社區(qū))、部門站所黨支部：

根據(jù)市縣關于開展軟弱渙散基層黨組織的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)各黨支部進行全面排查整頓。特制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大精神，抓住關鍵，找準癥結，以強化班子建設、健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認識、維護穩(wěn)定為目標，為建設高水平的基層黨組織提供堅強的政治和組織保證。

二、工作步驟

(一)成立領導小組

組 長：王 強

副組長：龔 輝 易振興

成 員：李 暢 余光輝 孫文華 晏子武 劉冰心

許亞東 戴圣晗 徐正海

(二)調(diào)查摸底階段(3月底前)

領導小組要通過召開座談會、走訪調(diào)研、征求意見等形式，廣泛聽取黨員和農(nóng)民群眾意見，對各基層黨組織進行調(diào)查摸底，把情況摸清，把問題搞準，詳細排查出軟弱渙散基層黨組織，并負責對全鎮(zhèn)排查整頓工作進行指導、檢查、驗收。

(三)集中整頓階段(9月底前)

根據(jù)軟弱渙散黨組織的特點，分析軟弱渙散原因，強化分類整頓，增強整頓工作的針對性、實效性。對軟弱渙散的村黨組織，以“一村一策”，制定詳細的整頓方案。對被確定為整頓對象的基層黨組織，要區(qū)別情況，分類指導，開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整頓方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批幫扶項目、建一個堅強班子。整改方案要指出整頓對象軟弱渙散的具體表現(xiàn)，針對每個具體問題逐一提出整頓措施，明確目標、時限和責任人。

(四)考核驗收階段(10月底前)

堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為從嚴治黨的重要抓手之一，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力提高黨組織發(fā)展能力、服務群眾能力，著力解決群眾反映強烈的突出問題。集中整頓工作結束前，鎮(zhèn)黨委要采取整頓對象自查、黨員群眾測評、黨委檢查驗收的方式，對整頓效果進行評估，確保整頓一個、轉化一個，轉化一個、鞏固一個。

三、方法措施

(一)領導掛帥。明確一名縣級領導掛帥，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員蹲點，掛點領導全年到點指導工作、幫助解決問題，應不少于4次。

(二)部門幫扶。由縣直部門派出一支幫扶工作隊伍，駐點幫扶整頓，駐點期間工作與原單位脫鉤。駐點期間，對聯(lián)系點農(nóng)戶(居民)的走訪面要達到100%。對黨組織軟弱渙散的貧困村，還要幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

(三)選派“第一書記”?！暗谝粫洝币话阌神v村幫扶工作隊隊長擔任，原則上從黨員后備干部中選派，駐點期間工作與原單位脫鉤，對“第一書記”的考核在派駐的基層黨組織進行。

(四)加強班子隊伍建設。要做好便民服務員的補選工作，著力培養(yǎng)一批年富力強、熱心服務、思想觀念比較新、善于做群眾工作的后備干部。

(五)抓好專項整治。對發(fā)生在群眾身邊的不正之風和違法違紀行為、影響穩(wěn)定的突出矛盾和問題等開展專項整治。

(六)落實幫扶項目資金。對口幫扶單位要研究提出把更多人力、物力、財力投向基層的具體措施，用于幫扶整頓工作。

中共南縣華閣鎮(zhèn)委員會

村黨組織述職(篇6)

在開展集中整頓軟弱渙散黨組織活動中，我街道認真組織、深入調(diào)研、集中整改，取得了良好效果。

一、加強組織領導

黨工委召開了專題會議，安排了包靠領導進行聯(lián)系包靠;通過座談會和走訪入戶，分析問題產(chǎn)生原因并制定專項整改措施;針對黨員干部素質(zhì)不高問題，5月8日到16日期間開展了為期3天的黨員干部輪訓，參觀了王盡美烈士紀念館和農(nóng)村干部教育警示基地;針對社區(qū)書記履職能力不夠問題，5月30日開展了社區(qū)書記專題培訓，5月21日組織了社區(qū)黨委書記述職進行了交流提升;積極引導兩個社區(qū)黨委分析問題原因制定整改措施，提升群眾滿意度;下發(fā)了龍都街道切實加強作風建設嚴肅工作紀律的通知，改進工作作風、嚴肅工作紀律。

二、社區(qū)情況

存在問題：黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。具體表現(xiàn)在社區(qū)干部自身能力水平有限、服務群眾的意識不足，矛盾糾紛多。

存在問題原因：社區(qū)黨員干部自身能力不足，服務意識不強;群眾反映的熱點、難點問題未及時解決。

針對問題制定如下整改措施：

1、開展教育培訓，5月份集中對黨員干部進行了24個學時的學習培訓。今后每周抽出半天學習培訓，學習黨的群眾路線相關工作精神，并積極貫徹落實，提高黨員自身素質(zhì)，培養(yǎng)宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)。

2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見、建議，建立了4項具體整改事項。

3、落實整改責任，主要是強化服務意識,轉變工作作風,堅持深入基層、深入群眾,切實提高調(diào)查研究的質(zhì)量,增強服務決策能力;進一步完善***小學和幼兒園硬件設施，提升教學環(huán)境;規(guī)劃建設改造***蔬菜市場，引導菜農(nóng)規(guī)范有序經(jīng)營，提高菜農(nóng)收入;3月份開展環(huán)境綜合整治月活動，清理街巷，清除貂糞，建設美麗鄉(xiāng)村。

三、整改成效

目前黨員干部的個人素質(zhì)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、服務能力都有了顯著提高，工作作風進一步轉變;5月份這兩個社區(qū)未收到相關方面的熱線和投訴;整改事項的有關工作已全面展開，有的已整改完畢，讓社區(qū)群眾看到了社區(qū)黨委整改自身問題和為民服務的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。

村黨組織述職(篇7)

根據(jù)省、市、區(qū)有關文件的精神和要求，為深入推進掃黑除惡專項斗爭，進一步加強農(nóng)村集成組織建設，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，整頓工作組成員進駐魯村，現(xiàn)將魯村的村情、軟弱渙散基層黨組織整頓等工作匯報如下：

一、村的基本情況

村設黨委1個，下轄16個村黨支部，共有黨員142名黨員，男黨員97名，占68%;女黨員45名，占32%;大專及以上學歷的黨員有44名,占31%，黨員平均年齡58歲。村“兩委”干部共9人(女干部2人)，黨委委員7人，村委委員7人，交叉任職5人，交叉率為71%，平均年齡44歲，大專及以上學歷3人，占30%。

二、整頓工作情況

整頓工作組于2018年7月10日正式進駐魯村，在市、區(qū)、街道領導的幫助及與村黨委自查后，工作組深刻地認識到，魯村發(fā)展為今日的軟弱渙散村，主要原因在于對黨員教育管理不到位、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、“禁養(yǎng)”之后在引領村集體經(jīng)濟進一步發(fā)展上能力不足以及個別村民反復上訪等。為此，在駐村的近半年時間里，工作組根據(jù)省、市、區(qū)、街道的相關文件精神，在區(qū)、街道黨委書記的領導下、在村兩委干部的大力支持下，結合存在問題、分析原因，工作隊切實履行職責，全面開展整頓工作。

(一)在黨組織建設方面：

一是針對村黨委、各村黨支部黨建工作存在的對黨員教育管理不到位、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的問題，高標準、嚴要求規(guī)范村黨組織生活，切實抓好“三會一課”工作制度，進駐期間，召開村兩委班子會議9次、村民小組支部書記大會5次，組織講黨課6次，組織外出學習3次，通過多樣化的學習方式，提高黨員思想高度。引導村黨組織站在更高的層次，認識黨建工作的重要性，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。同時在村委配備專職黨建工作人員1名，幫助引導各自然村村民小組黨組織做好黨建工作，發(fā)揮村委黨組織的先鋒模范作用。二是發(fā)揮黨組織和黨員的作用，積極推動三興村、老寮村村民小組選舉，組織村內(nèi)黨員談話，讓其認識到依法依規(guī)地選出村長的重要性，并發(fā)動村內(nèi)黨員一起動員村民積極參與到選舉活動中來，最終三興村、老寮村分別于2018年7月25日和8月19日順利舉行的村長選舉活動，并各自產(chǎn)生新一任村長，改變了自然村村民無村長的被動局面，加快村務工作早日恢復正軌;三是積極參與到紅色驛站的籌建以及推進工作當中，爭取早日將紅色驛站覆蓋全魯村，充分發(fā)揮紅色驛站的宣傳陣地作用，為村中黨員提供黨員活動場所，打通黨的最新知識和理論傳播到黨員的“最后一公里”，現(xiàn)已經(jīng)建立完成的紅色驛站有7間，進一步擴大黨員活動陣地;四是抓住“七一”期間的困難黨員慰問以及結合當前全街道正在開展的“千名黨員直通車”全面調(diào)研工作的機會，代表組織與村委干部一同慰問村中退休老黨員以及現(xiàn)役軍人家屬，通過談心談話傾聽黨員、村民的心聲，了解黨員對黨組織工作的意見和建議，現(xiàn)收集相關建議5條，包括希望支部會議內(nèi)容更聯(lián)系實際、支部活動更接地氣、組織外出學習活動以及希望在提升村中經(jīng)濟發(fā)展水平方面，政府能夠予以政策和財政傾斜。五是與農(nóng)行三水支行黨支部開展支部共建定期到村鎮(zhèn)進行開展金融知識、保險理財、防詐騙、非法集資等講座，開展黨建新形式。

(二)在振興鄉(xiāng)村發(fā)展方面：

堅持以黨建帶動村建，幫助提高村收入。一是改造提升魯村市場。該市場占地面積約2000平方米，由原魯村聯(lián)隊管理。今年，在整頓工作組大力推動下，村“兩委”干部加強與聯(lián)隊及村民的溝通，通過三資平臺公開投標、發(fā)包的方式，引入外來資本，對市場進行升級改造，使市場租金由原來的25萬元/年，提升至41萬元/年;二是盤活山邊村村道旁10多畝的荒地，使地租從原來的年租金800元/畝提升至4000元/畝;三是將原魯村中學的租金由原來的4萬元/年提升至10萬元/年。四是追回“禁養(yǎng)”后個別村9戶魚塘主近50萬元的拖欠租金;追回魯村聯(lián)隊管轄的位于民營開發(fā)區(qū)一處21畝工業(yè)廠房，拖欠2年共計8萬多元的租金，并重新發(fā)包，使租金由原來的4.2萬元/年大幅提升至48萬元/年，并結合“禁養(yǎng)”工作，引入占地面積50多畝的高值水產(chǎn)養(yǎng)殖場，擬成立合作社建立養(yǎng)殖基地，直接帶動村民增收致富。

村黨組織述職(篇8)

按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們村深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織活動，爭當村黨支部優(yōu)秀黨員和黨員?，F(xiàn)就具體工作匯報如下：

一、基本情況

是##鎮(zhèn)的8各行政村之一，共有67戶204人，勞動力135人，黨員24人，其中3人是預備黨員，團員29人。

二、工作措施

1、加強組織，落實責任。成立了村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，明確了村第一書記為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，切實擔負起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導責任，加強對此項工作的組織領導。

2成立領導小組，制定活動計劃。在認真學習、領會、消化上級精神的基礎上，村黨組織研究制定了全村創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。在這個方案中，我們明確提出我村此次活動的主題為“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，加快實現(xiàn)新跨越”，“實行分類指導、突出實踐特色、激發(fā)內(nèi)生動力、堅持群眾參與、注重繼承創(chuàng)新”的原則。

三。組織召開深入宣傳動員會。我們村召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了安排和安排；傳達了鎮(zhèn)黨委的有關文件精神；并做了動員講話。共有24名黨員干部參加了動員大會。

同時，通過宣傳欄、懸掛橫幅等形式，加大宣傳力度，努力把全村黨員干部吸引到活動中來，自覺的參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、強化學習，夯實理論。村黨組織組織全體黨員，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動。活動中，全村黨員干部集中學習黨在的各項路線、方針、政策，深刻領會黨的十七屆五中全會和第五次**工作座談會精神，著力提升黨員的政策理論水平和思想覺悟。

5公開承諾，明確工作職責，確保有效性。黨組織主要關注如何加強服務，如何加強基礎設施建設，如何建設新農(nóng)村。黨員個人承諾主要圍繞如何帶頭參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、如何帶頭掌握致富本領、如何帶頭建設新農(nóng)村等進行承諾和確定崗位職責。

全村24名黨員作出了符合自身實際的承諾，并進行了宣傳和接受監(jiān)督。

6、關鍵環(huán)節(jié)不放松。在每季度對黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，既肯定成績，又指出存在的問題并提出建議和要求，黨員干部要提出下一步打算，對評議結果進行公示，方便廣大黨員干部和群眾監(jiān)督。

3、 履行職責，履行承諾，確?；顒拥挠行?/p>

立足轄區(qū)內(nèi)黨員實際，積極調(diào)動黨員的參與積極性，發(fā)揮黨員的主觀能動性，在廣大黨員中推行公開承諾制度，引導廣大黨員增強黨員服務社會的意識，加強黨組織的凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎。全體黨員在黨組織書記的帶領下，認真填寫《黨員公開承諾表》，立足自己的工作崗位，重點圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面作出了承諾，全村24名黨員中共有22名黨員填寫了公開承諾表，其他2名年老體弱、文化程度較低的黨員也做出了口頭承諾。同時，大家暢所欲言，發(fā)出鏗鏘有力的承諾。他們說要以群眾利益為重，為人民辦幾件好事、辦幾件實事。

四、下一步工作計劃

1活動要緊密結合宣傳工作開展，防止出現(xiàn)麻痹、松散、流于形式等問題，確?；顒禹樌_展。

2繼續(xù)做好村容村貌整治，維護好村容村貌，建設美好家園。

##鎮(zhèn)##村黨支部

二0一一年四月二十二日

村黨組織述職(篇9)

結合鄉(xiāng)村振興“五百工程”及“三農(nóng)”工作重點創(chuàng)新開展村（社區(qū)）黨組織“爭先創(chuàng)星”活動工作總結 2022年以來，XX市XX縣聚焦五大振興，結合鄉(xiāng)村振興“五百工程”及“三農(nóng)”工作重點，以提升基層黨組織政治功能和組織功能為目的，創(chuàng)新開展村（社區(qū)）黨組織“爭先創(chuàng)星”活動，引導村（社區(qū)）黨組織和廣大黨員干部轉作風、促發(fā)展、爭先進，實現(xiàn)了基層黨建、干部作風、經(jīng)濟發(fā)展、人居環(huán)境、社會治理“五個明顯提升”。

聚焦完善機制，構建齊抓共管大格局。通過“三抓”握指成拳，凝聚合力，構建了“縣委統(tǒng)籌抓整體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責抓推進、牽頭部門聯(lián)合抓共建、村（社區(qū)）具體抓落實”的工作格局。抓高位推動。出臺《關于開展村（社區(qū)）黨組織“爭先創(chuàng)星”活動 全面推進鄉(xiāng)村振興的意見》，形成領導主抓、整體統(tǒng)籌的工作局面?？h領導每月到村（社區(qū)）指導一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體指導，村（社區(qū)）黨組織積極組織實施，五大牽頭單位定期清單化、閉環(huán)式調(diào)度推進。抓六項機制。出臺《關于建立村（社區(qū)）黨組織“爭先創(chuàng)星”六項工作制度的通知》，建立年度工作安排、每月調(diào)度推進、每月自評復核、年末申報評定、督查通報、宣傳發(fā)動等工作機制，確保創(chuàng)建工作有目標、有舉措、有標準、有成效、有抓手、有氛圍，在全縣營造學先進、比先進、爭先進、當先進的生動局面。抓責任傳導。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓創(chuàng)星工作的主體地位和第一責任，及時組織開展業(yè)務培訓，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員和創(chuàng)建村（社區(qū)）黨組織書記、參與考評人員進行全員專題培訓，做到時限步驟了然于心、創(chuàng)建標準熟練掌握，形成人人肩上有擔子、全員上陣抓創(chuàng)建的工作局面。

聚焦統(tǒng)籌結合，點燃篤行實干紅引擎。精準把握“爭先創(chuàng)星”活動的實質(zhì)要求，將創(chuàng)星工作與多項具體工作相融合，在爭創(chuàng)“五類先進”的進程中凝聚強大合力。將創(chuàng)星工作與鞏固基層黨組織標準化規(guī)范化建設成果相結合?？h委組織部將村（社區(qū)）黨群服務中心建設情況納入考評內(nèi)容，爭取上級各類補助資金140余萬元用于推動村（社區(qū)）黨群服務中心提檔升級，有效提升了“基層黨建先進村”創(chuàng)建基礎條件。將創(chuàng)星工作與村級集體經(jīng)濟提質(zhì)增效相結合。推深做實“一抓六動三提升”行動，統(tǒng)籌中央、省、市和縣扶持集體經(jīng)濟資金950萬元，通過公開評選、擇優(yōu)選出13個具有示范帶動作用的集體經(jīng)濟發(fā)展項目，進一步激發(fā)村集體經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。2022年，全縣村集體經(jīng)營性收入50萬元以上的村33個（其中100萬元以上的村4個），強村占比達44%。將創(chuàng)星工作與省級文明城市創(chuàng)建工作相結合。將省級文明城市各項測評體系指標納入每月考評內(nèi)容，深入開展社會主義核心價值觀、群眾滿意度等宣傳，廣泛開展各類志愿服務，市容市貌、村容村貌得到明顯改善。將創(chuàng)星工作與“我為群眾辦實事”相結合。深化基層治理，以“多網(wǎng)合一”工作為切入點，全縣660名網(wǎng)格員、2241名樓棟長深入一線，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等方面累計為群眾辦理各類事項13265件。

聚焦激勵導向，樹立擔當作為風向標。聚焦目標任務，堅持結果導向，突出實干實效，推動各項工作扎實落地。大起底，做到“心中有數(shù)”。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立專項工作小組，黨委書記親自帶隊“下深水”，對照年度評價指標體系，進行全覆蓋走訪，逐村逐條（社區(qū)）“過篩子”，通過分析研判，形成針對性的創(chuàng)建工作思路，為干實工作奠定基礎。大作戰(zhàn)，堅持“分類施策”。在農(nóng)村，堅持把“爭先創(chuàng)星”活動作為一項長期性系統(tǒng)工程，將創(chuàng)建指標作為村黨組織換屆“回頭看”、村書記履職踐諾的“藍本”，推動創(chuàng)建工作接續(xù)奮斗，久久為功。在社區(qū)，聚焦黨建引領服務群眾和省級文明城市創(chuàng)建，推動創(chuàng)建工作有特色、見實效。大帶動，抓好“示范引領”。按照“樹典型、抓示范、帶全局”的思路，通過典型引路、經(jīng)驗開路、抓兩頭帶中間的方式，推動創(chuàng)建工作以點帶面、輻射帶動、整體提升。2022年共創(chuàng)成四星級村黨組織3個、三星級村（社區(qū)）黨組織4個、二星級村黨組織6個、一星級村（社區(qū)）黨組織19個，有力的激勵廣大村（社區(qū)）干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。

村黨組織述職(篇10)

為了切實加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，按照中共臨江市委辦公室關于印發(fā)《臨江市黨政領導干部問責辦法(試行)》、《臨江市領導干部談心談話辦法(試行)》(臨辦發(fā)〔201X〕37號文件精神，高度重視，研究制定活動方案，組織開展宣傳培訓，合理安排談心談話時間，以鎮(zhèn)黨委書記帶頭，積極開展與干部談心談話活動，切實找準組織工作中存在的主要問題，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展談心談話活動情況匯報如下：

一、主要做法

(一)高度重視，精心安排。為保證談心談話活動取得實效，我鎮(zhèn)召開了黨委會議和機關干部會，傳達了市委關于談心談話活動文件的精神，強調(diào)談心談話活動的意義，并結合我鎮(zhèn)的實際，做了精心部署，制訂了活動方案，明確了責任和分工，并對如何組織抓好談心談話活動，提出了明確的要求。

(二)明確責任，確保談話層面。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員談，鎮(zhèn)黨委副書記與后備干部、村支部書記談，班子成員與分管站辦所負責人談。6月，我鎮(zhèn)主要領導干部談話5人，后備干部3人，村支部書記9人，各站辦所負責人14人，

(三)內(nèi)容廣泛，措施得當。我鎮(zhèn)開展談心談話活動的主要內(nèi)容有：1.征求領導干部對班子建設和干部隊伍建設好的意見和建議。2.了解領導干部在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問題。我鎮(zhèn)積極采取集中談和個別談、訪談相結合的方式進行。

(四)扎實開展，注重實效。在活動開展過程中，尤其突出真實性、深刻性、和諧性來深入開展談心談話。1.注重談心的真實性。談心必須結合具體的人，要講真話，不犯不疼不癢，不負責任的自由主義，也不能正話反說，吹毛求疵，甚至無中生有搞個人攻擊，要求堅決杜絕那種不認真、不負責的談心。2.注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對象有關的事，圍繞交流思想、增進了解、廣納意見、擴大民主、查找問題、改進工作和組織工作滿意度進檔升位目標要求，以找準解決影響組織工作服務科學發(fā)展為談話主要內(nèi)容。3.注重談心氣氛的和諧性。讓談心人員學會創(chuàng)設融洽和諧的談心氛圍，堅持與人為善，讓談心對象樂意交心、樂意講真話。

二、收到的主要工作意見和建議

一是建議加強領導干部的培訓力度。二是為了提高機關干部的工作熱情，建議單位建立相應的工作激勵制度。

三、落實整改措施

(一)對談心談話活動中涉及的重大問題及意見建議，領導班子召開專題會議，進行研究。

(二)正確對待提出的意見建議，保證談心的實際效果，增強互相信任感。本著實事求是的原則，從客觀實際出發(fā)，打消思想顧慮。

(四)不斷加強領導干部隊伍建設。加大干部教育培訓投入力度，努力推進干部教育培訓規(guī)范化。認真落實干部各項工作正常，努力解決相關待遇問題。制定相應的工作激勵制度，提高機關干部的工作熱情。

村黨組織述職(篇11)

村基層黨組織書記抓黨建工作專項述職報告2017

各位領導、同志們：

大家好!

2017年中，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，牢牢掌控本身在村黨建工作中牽頭總抓，當好榜樣的具體職責定位。依照“抓黨建、夯基礎、凝協(xié)力、謀發(fā)展”的工作思路，以展開爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開辟創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推動全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我就履行趙市村黨建工作第一責任人職責情況述職以下，請各位領導、同志們評議：

一、落實黨建責任，齊心協(xié)力抓黨建

2011年我村黨建工作認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的線路、方針、政策及鎮(zhèn)黨委決議、決策和重大部署，根據(jù)全鎮(zhèn)黨建工作整體安排，結合我村實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，側重抓好把黨建工作落到實處，做到重要情況親身把握，重點工作親身落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每一個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每一個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，構成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促***的良好局面。

二、夯實基層基礎，完善機制抓黨建

一是依照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的整體思路，認真組織展開學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、著力進步黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實黨委中心組學習制度。利用農(nóng)村黨員干部遠程教育，邀請文藝宣傳隊來村演出，外出參觀等情勢，不斷進步理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。

2、深進實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有44名黨員散布在村非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交換進程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加進中國共*產(chǎn)*黨，其中有4名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術的特長，推動我村經(jīng)濟發(fā)展。

3、結合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，新黨員展開“連心橋”結對幫困大學生活動，由8名新黨員結對幫扶捐款。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進行了摸底排查，2011年2月和七一期間，除鎮(zhèn)組織辦對特困黨員慰問外，村黨委對28名平常生活比較困難和身患疾病的黨員展開了走訪慰問，同時對98戶困難戶展開了走訪慰問，組織全村黨員到南京參觀學習，不斷進步他們參與村級事務的積極性。針對龍騰鋼廠環(huán)境污染及觸及的拆遷安置題目，召開了有關區(qū)域黨員座談會，及時了解***，聽取各方意見和建議，增入黨群關系的***。

二是為了加強組織建設，進一步增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)役力，建設一支高素質(zhì)的村級班子隊伍。我村兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部提拔到村班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，接受群眾和上級組織部分的監(jiān)視和考核，做到制度健全，構成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了我村非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作。到目前為止，村非公有制企業(yè)組建黨支部共9個，組建工作達全覆蓋。重視加強民主管理制度。嚴格執(zhí)行黨務公然、村務公然制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、村內(nèi)的大事、要事進行集體協(xié)商，增強決策的'公然化、科學化、公道化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長叫，自覺維護村干部清正廉潔的良好形象。同時，黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，堅持在我村標準廠房建設和市場門面攤位發(fā)租中引進招投標制，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，展開培訓、工作交換、工作匯報，進步后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

為了加強黨員隊伍建設，今年對農(nóng)村黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，2011年通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有2名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流進流出活動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深進展開一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷增進和進步黨員本身素質(zhì)，永葆黨的先進性。

三、不斷加大硬件投進，提升活動載體建設促黨建

本著兼顧規(guī)劃、整合資源、規(guī)范建設、綜合利用的原則，抓好活動場所建設，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。扎實展開農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強平常管理，進步收視率，增強收視效果，制定好收看計劃。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效抓黨建

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推動黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，依照抓示范、樹典型、顯亮點的思路，創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把我村拆遷安置建設示范點與農(nóng)村基層黨建工作示范點結合起來，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定農(nóng)村大局，對拆遷困難戶溫浩興、張明奎等因年老體弱，缺少勞動能力展開幫扶，利用周日、晚上等時間幫助裝運材料，接水接電等。深進到6個拆遷企業(yè)中走訪調(diào)研，聽取意見和建議，做好企業(yè)服務工作，為推動我村經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎。

今年以來，為進一步進步基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)役力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步催促落實，推動基層黨建工作有了一定的進步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設、利用還不到位，村拆遷安置較多，創(chuàng)新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續(xù)加大工作力度，兼顧調(diào)和，努力首創(chuàng)我村基層黨建工作新局面。

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述職報告種類簡介

述職報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。

從內(nèi)容上劃分

1.綜合性述職報告：是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。

2.專題性述職報告：是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。

3.單項工作述職報告：是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。

從時間上劃分

1.任期述職報告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

2.年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫本年度的履職情況。

3.臨時性述職報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。比如，負責了一期的招生工作，或主持一項科學實驗，或組織了一項體育競賽，寫出其履職情況。

從表達形式上分

1.口頭述職報告：這是指需要向選區(qū)選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職報告。

2.書面述職報告：是指向上級領導機關或人事部門報告的書面述職報告。

要注意將“工作總結”同述職報告區(qū)別開來。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績，出現(xiàn)的問題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫，而述職報告卻不同，它要求側重寫個人執(zhí)行職守方面的有關情況，往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻。

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