述職會(huì)上報(bào)告。
假設(shè)您以前未曾耳聞過《在述職會(huì)上的報(bào)告》,請您花些時(shí)間閱讀以下篇章。俗話說,聽百次不如親身見識,當(dāng)我們畢業(yè)投身職場后,常常需要撰寫報(bào)告,并將其送達(dá)一個(gè)或多個(gè)目標(biāo)機(jī)構(gòu)。歡迎您關(guān)注我們網(wǎng)站的最新動(dòng)態(tài),以便及時(shí)獲取商機(jī)信息!
微風(fēng)拂面,春意融融。今天我們終于迎來了盼望已久的 小學(xué)最尊貴的客人——團(tuán)縣委、縣科協(xié)、縣教體局、一小的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們。首先,我謹(jǐn)代表小學(xué)的全體師生對你們的遠(yuǎn)道而來表示熱烈的歡迎,對你們一路的顛簸辛苦表示誠摯的問候,對你們的蒞臨指導(dǎo)表示最衷心的感謝!
我們小學(xué)地處沂南縣西北部,占地面積14400平方米,現(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生500余人,教職工51人。
小學(xué)地處偏僻,師資力量薄弱。近幾年來,我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,學(xué)校秉承“關(guān)注教師專業(yè)成長,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,著力構(gòu)建高效課堂”的辦學(xué)宗旨,在教育教學(xué)中,不斷創(chuàng)新,積極探索,完善教學(xué)方法,促進(jìn)教師專業(yè)成長,指導(dǎo)課堂教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)成績逐年攀升,同時(shí)我們還將開展樂器、剪紙等特色教學(xué),促進(jìn)學(xué)生各個(gè)方面的全面發(fā)展。今天能和貴校聯(lián)誼,正是我們學(xué)習(xí)提升的大好機(jī)會(huì),你們不辭辛勞地到來,我們更是萬分感激。
因?yàn)閷逃膱?zhí)著和關(guān)愛,今天我們相聚一起。城鄉(xiāng)聯(lián)誼是我校發(fā)展史上的一件大事,更是一件好事。我深信,你們將不吝言辭,把你們那先進(jìn)的教學(xué)理念、超前的學(xué)校管理、高超的教學(xué)藝術(shù)傳授給我們,你們愛心散播的種子將會(huì)在我們高湖小學(xué)這片土地上深深地扎根發(fā)芽,并長成參天大樹!
群山見證,你們的本次西部山區(qū)之行一定會(huì)給我們帶來前進(jìn)的動(dòng)力;清風(fēng)陪行,我們兩校的友誼在歲月的長河中必將成為珍貴的永恒! 最后歡迎大家常來高湖小學(xué),并衷心祝愿你們及家人馬年馬到成功,工作順利,幸福安康!
珍惜已取得的大好形勢,正確認(rèn)識所面臨的困難繼續(xù)努力工作奪取200*年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)全面勝利 ? ?同志們: ? ?今天在這里召開全礦干部大會(huì),會(huì)議的主要議程剛才xx副礦長已經(jīng)作了說明。在此,我代表礦黨政工青組織,并以我個(gè)人的名義,向即將在今天大會(huì)上受到表彰的先進(jìn)黨支部、黨員標(biāo)兵;技術(shù)比武優(yōu)勝單位、先進(jìn)集體;技術(shù)比武標(biāo)兵、技術(shù)比武能手以及將面對鮮紅的黨旗進(jìn)行入黨宣誓的同志,表示熱烈的祝賀!同時(shí),也向?yàn)槲业V上半年各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)、付出辛勤汗水的全礦職工、各級干部、廣大工程技術(shù)人員,表示衷心的感謝! ? ?今天的大會(huì),是認(rèn)真總結(jié)上半年各項(xiàng)工作所取得的成績,查找工作中存在的不足,進(jìn)一步安排好下半年各項(xiàng)工作,號召全體職工一鼓作氣、再接再厲,完成下半年工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)2005年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的動(dòng)員大會(huì)。首先,對上半年工作進(jìn)行簡要的總結(jié): ? ?一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況 ? ?1、原煤生產(chǎn):預(yù)計(jì)完成110萬噸,比計(jì)劃增產(chǎn)9萬噸。 ? ?2、掘進(jìn)進(jìn)尺:預(yù)計(jì)完成6679米,比計(jì)劃多進(jìn)尺169米。其中開拓進(jìn)尺完成1131米,比計(jì)劃多進(jìn)尺51米。 ? ?3、商品煤產(chǎn)量:預(yù)計(jì)完成96.4萬噸,比計(jì)劃增產(chǎn)7.2萬噸。 ? ?4、企業(yè)利潤:預(yù)計(jì)完成2048萬元,比計(jì)劃增盈1928萬元。 ? ?5、原煤單位成本:預(yù)計(jì)完成167.63元/噸,比計(jì)劃上升25.99元/噸。 ? ?6、商品煤單位成本:預(yù)計(jì)完成195.81元/噸,比計(jì)劃上升30.53元/噸。 ? ?7、商品煤收入:預(yù)計(jì)完成21890萬元,比計(jì)劃增收5512萬元。 ? ?8、折合原煤銷量:預(yù)計(jì)完成106.5萬噸,比計(jì)劃增銷5.5萬噸。 ? ?9、折合原煤售價(jià):預(yù)計(jì)完成205.54元/噸,比計(jì)劃提高43.38元/噸。 ? ?10、商品煤銷量:預(yù)計(jì)完成92.4萬噸,比計(jì)劃增銷3.2萬噸。 ? ?11、商品煤售價(jià):預(yù)計(jì)完成236.9元/噸,比計(jì)劃提高53.29元/噸。 ? ?12、原煤全員效率:預(yù)計(jì)完成12.366噸/工,比上年同期提高1.810噸/工。 ? ?二、依法從嚴(yán)治礦,安全生產(chǎn)出現(xiàn)良好穩(wěn)定局面 ? ?年初以來,礦認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、(行業(yè))和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)指令和工作會(huì)議精神,結(jié)合礦工作實(shí)際,求真務(wù)實(shí)、強(qiáng)化管理、嚴(yán)格考核,依法從嚴(yán)治礦,有效的遏制了“三違”、消除了事故隱患,杜絕了各類事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。具體工作體現(xiàn)在: ? ?1、安全宣傳教育工作卓有成效。充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語和職工班前會(huì)等宣傳陣地,對職工進(jìn)行有針對性的安全宣傳教育,全面落實(shí)國家、省政府、行業(yè)和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)指示精神和工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家局21號、22號局長令,深入貫徹落實(shí)《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》,《煤礦安全規(guī)程》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī),組織全礦各級干部和職工,分章節(jié)、分重點(diǎn)對《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習(xí),增強(qiáng)了職工抓安全生產(chǎn)的法律意識,正確行使職工的合法權(quán)益,做到了依法管理。 ? ?2、職工安全生產(chǎn)意識和自主保安能力有了提高。今年以來,認(rèn)真按照董事長的要求,組織礦班子和全體職工,就如何從大明礦“1.21”事故中接受哪些教訓(xùn),展開了大討論,從班子、干部職責(zé)、責(zé)任心、工作作風(fēng)和工作態(tài)度上查找深層次的原因,并對照查找出來的問題和不足,制訂了整改措施。強(qiáng)化了對職工的事故案例警示教育,將大明礦1.21事故和阜新礦業(yè)集團(tuán)孫家灣煤礦海州立井“2.14”特別重大瓦斯爆炸事故等公司內(nèi)外所發(fā)生的各類煤礦事故相關(guān)材料進(jìn)行整理,利用礦廣播站、有線電視和班前會(huì)對職工進(jìn)行事故案例教育,并舉一反三,做到了警鐘長鳴。 ? ?3、以人為本,依法從嚴(yán)治礦取得良好效果。年初以來,礦嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行了干部入井檢查匯報(bào);井下現(xiàn)場事故分析、追查;從嚴(yán)從重追查處理事故責(zé)任者;落實(shí)隱患檢查、整改責(zé)任等管理制度,使安全管理更加趨于法制化、規(guī)范化、制度化,有效的規(guī)范了職工的安全行為。特別是加大了對違章違紀(jì)人員的處罰力度,對一些不求上進(jìn),工作失職,違反紀(jì)律,違反制度的個(gè)別車間干部、瓦檢員、安監(jiān)員等安全管理和檢查人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。其中,僅安監(jiān)員就處理了5人。 ? ?4、安全監(jiān)察和檢查的作用得到充分發(fā)揮。對安全重點(diǎn)工程、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地段實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控,安監(jiān)處的三個(gè)安全檢查小組和處機(jī)關(guān)人員,堅(jiān)持二班、夜班上崗檢查;生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室等職能科室每
各位代表,同志們:
經(jīng)過全體代表的共同努力,復(fù)旦大學(xué)第六屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程,就要閉幕了。這次會(huì)議聽取和審議了楊玉良校長代表學(xué)校所作的工作報(bào)告,以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告,聽取和審議了第五屆教代會(huì)工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生了第六屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì),通過了大會(huì)決議。會(huì)議期間,各位代表以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行職責(zé),圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教代會(huì)工作,暢所欲言,共商大計(jì),提出了許多好的意見和建議。在這里,我代表學(xué)校黨委,向大會(huì)的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向各位代表,并通過你們向?yàn)閷W(xué)校建設(shè)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全校教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
借此機(jī)會(huì),我就如何加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)民主辦學(xué)談幾點(diǎn)意見,與大家交流。
教職工代表大會(huì)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式,是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開的基本載體。我們要根據(jù)新的形勢和新的任務(wù),進(jìn)一步深化對教職工代表大會(huì)重要性的認(rèn)識,深刻理解這一制度的內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握這一制度的要求,不斷推進(jìn)民主辦學(xué)、依法治校。
堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度是加快推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前,學(xué)校正處在加快建設(shè)世界一流大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期。從外部看,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢對高等教育事業(yè)發(fā)展提出了新的要求,創(chuàng)造了難得的歷史機(jī)遇,也帶來了高校之間的激烈競爭;從我們內(nèi)部來看,大走訪大調(diào)研活動(dòng)整改落實(shí)工作已全面展開,同時(shí)我們也正在圍繞國家戰(zhàn)略和科學(xué)前沿加快謀劃和推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。在這種形勢下,我們堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,根本目的就是要充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,就是要集思廣益、集聚智慧、形成合力,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,把握機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn),破解難題、加快發(fā)展。
堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度是維護(hù)教職工合法權(quán)益的必然要求。目前,國家正在深化教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等領(lǐng)域的綜合改革,校內(nèi)管理體制改革、人事制度改革、收入分配制度改革、考核評價(jià)機(jī)制改革等正在有序推進(jìn),這些都涉及廣大教職工的切身利益,是大家十分關(guān)心的問題。同時(shí)我們也要看到,不同的教職工群體有著不同的利益訴求,比如青年教師關(guān)心住房、收入、子女就學(xué)等問題,老教師關(guān)心醫(yī)療、待遇等問題,一些中青年教師“上有老、下有小”,是負(fù)擔(dān)最重的群體,還有一些孤寡老人或因病、因殘生活上有特殊困難的人也需要關(guān)心。因此我們要通過教代會(huì)這種形式,廣泛聽取各方面的意見和呼聲,照顧各類人群的合理訴求,維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,加強(qiáng)溝通,化解矛盾,相互幫助,共筑和諧,讓廣大教職工都能心情舒暢地工作,幸福美滿地生活。
堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度是構(gòu)建中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的重要內(nèi)容。構(gòu)建中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的一項(xiàng)重要任務(wù)就是完善大學(xué)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。目前我們學(xué)校承擔(dān)了教育部“完善大學(xué)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)”的改革試點(diǎn)任務(wù)。我體會(huì),完善大學(xué)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),十分重要的一條就是要處理好黨政班子、學(xué)術(shù)組織、群眾組織之間的關(guān)系,充分發(fā)揮他們各自的作用,激發(fā)學(xué)校的辦學(xué)活力。在群眾組織中,教代會(huì)無疑是最重要的組織,它是學(xué)?;鶎用裰鞯囊环N具體實(shí)現(xiàn)形式,是教職工實(shí)現(xiàn)有序政治參與的有效途徑。我們要不斷完善教代會(huì)制度,拓寬教職工參與學(xué)校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的渠道,營造民主、寬松、開放、和諧的校園文化氛圍,為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的制度環(huán)境。
五屆一次教代會(huì)以來,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我校教代會(huì)及其主席團(tuán)全面貫徹黨的教育方針,依法履行教代會(huì)職權(quán),在推進(jìn)民主管理、促進(jìn)科學(xué)決策,調(diào)動(dòng)教職工積極性、推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,維護(hù)教職工合法權(quán)益、建設(shè)和諧校園等方面開展了大量工作,在加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)方面創(chuàng)造了新的經(jīng)驗(yàn),為學(xué)校改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。下一步,我們要認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》和我校的實(shí)施細(xì)則,繼續(xù)支持和加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè),不斷完善民主辦學(xué)機(jī)制,更好地發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的重要作用。
一是切實(shí)支持教代會(huì)依法履行職權(quán)。制度的生命力在于落實(shí)。我們要全力支持教代會(huì)依照有關(guān)法律和制度,獨(dú)立自主地開展工作,并為其履行職責(zé)創(chuàng)造良好條件。要發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問題決策中的作用。涉及全局的重大發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重大決策舉措,都應(yīng)該向教代會(huì)報(bào)告,聽取廣大教職工意見。通過這種辦法,一方面集思廣益,使學(xué)校的決策更加科學(xué)、更加民主;另一方面也以此統(tǒng)一思想,凝聚共識,把學(xué)校的決策變?yōu)閺V大教職工的自覺行動(dòng)。要發(fā)揮教代會(huì)在維護(hù)教職工切身利益中的作用。“群眾利益無小事”。對于與群眾利益直接相關(guān)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法,福利與收入分配改革方案,住房補(bǔ)貼、中青年教師住房、醫(yī)療保障等民生方面的舉措,都應(yīng)該提交教代會(huì)充分討論、審議通過。要深化校務(wù)、院務(wù)公開。當(dāng)前學(xué)校和各單位的事業(yè)都有很大的拓展,項(xiàng)目多、資金多、規(guī)模大、廉政風(fēng)險(xiǎn)大,因此必須加大信息公開力度,把教代會(huì)作為校務(wù)、院務(wù)公開的基本載體,把事業(yè)發(fā)展情況、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況和其他重大事項(xiàng)等,按程序提交教代會(huì)討論并聽取意見,切實(shí)維護(hù)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
二是切實(shí)加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。要抓好制度建設(shè)。不斷完善教代會(huì)的選舉、議事、表決、監(jiān)督等各項(xiàng)程序和規(guī)則,逐步建立組織健全、議事規(guī)范、監(jiān)督完善的教代會(huì)制度,提高教代會(huì)工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。要抓好代表隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對教代會(huì)代表的培訓(xùn),組織代表學(xué)習(xí)了解黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策,了解學(xué)校工作的全局,了解教代會(huì)的地位和作用,不斷提高思想政治素質(zhì)和履職議事能力。每一位代表都要增強(qiáng)責(zé)任感,積極關(guān)心學(xué)校改革發(fā)展,積極反映教職工的意愿和呼聲,積極發(fā)表意見和建議。要抓好提案工作。提案是反映教職工意見最直接的方式。一方面要鼓勵(lì)教代會(huì)代表圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工關(guān)心的實(shí)際問題,提出高質(zhì)量、有價(jià)值、建設(shè)性的提案;另一方面要健全提案辦理制度,完善立案、交辦、研究、落實(shí)、答復(fù)、滿意度評議等環(huán)節(jié),做到條條有答復(fù)、件件有落實(shí)。要抓好二級教代會(huì)建設(shè)。建立二級教代會(huì),是推進(jìn)校院(系)兩級管理的必然要求,是完善院系內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容。目前,各單位二級教代會(huì)建設(shè)的水平還不平衡,質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。我們要認(rèn)真總結(jié)分析,繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)二級教代會(huì)建設(shè),完善相關(guān)制度,規(guī)范議事程序,促進(jìn)作用發(fā)揮,保證教職工對本單位工作行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,推動(dòng)院系發(fā)展。
三是切實(shí)加強(qiáng)對教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校各級黨組織要充分認(rèn)識新時(shí)期教代會(huì)工作的重要地位和作用,努力做到思想上重視、政治上把關(guān)、制度上保障。要加強(qiáng)指導(dǎo)。各級黨組織要指導(dǎo)教代會(huì)貫徹黨委的重大決策和工作部署,按照相關(guān)制度和規(guī)定,始終圍繞學(xué)校和本單位改革發(fā)展的大局開展工作。要完善機(jī)制。各級黨組織要把教代會(huì)工作列入重要議事日程,定期專題研究,不斷完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、教職工參與”的教代會(huì)工作機(jī)制。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)總結(jié)近年來教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作取得的成果與經(jīng)驗(yàn),研究學(xué)校改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)對教代會(huì)的新要求,將成果、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)和推進(jìn)教代會(huì)建設(shè)的政策和制度,開創(chuàng)教代會(huì)工作的新局面。
工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),是黨組織聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,是會(huì)員和職工利益的代表。女教職工在學(xué)校教職員工中占有相當(dāng)大的比例,女性有自己的特點(diǎn),也有獨(dú)特的優(yōu)勢,“婦女能頂半邊天”。婦委會(huì)在代表和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,促進(jìn)女教職工發(fā)展與成才中發(fā)揮著重要作用。在新的歷史條件下,學(xué)校事業(yè)發(fā)展對工會(huì)、婦委會(huì)工作提出了新的要求,廣大職工和婦女群眾也對工會(huì)、婦委會(huì)工作有了新的期盼,因此必須加強(qiáng)工會(huì)、婦委會(huì)建設(shè),不斷提高工作水平。
一要修煉內(nèi)功,增強(qiáng)活力。要全面加強(qiáng)工會(huì)、婦委會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),努力成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的職工群眾組織。要積極組織開展各類群眾性活動(dòng),努力滿足廣大教職工的精神文化生活需求,豐富業(yè)余文化生活,促進(jìn)教職工全面發(fā)展,把工會(huì)、婦委會(huì)辦成大家熱愛的“教工之家”、“婦女之家”。要加強(qiáng)工作研究,認(rèn)真研究教育改革發(fā)展對工會(huì)、婦委會(huì)工作提出的新要求,研究教職工隊(duì)伍的新特點(diǎn)和職工群眾的新需求,探索發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)作用的新機(jī)制、新途徑。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高干部素質(zhì)和工作水平,牢固樹立服務(wù)意識,增強(qiáng)群眾觀念,使工會(huì)、婦委會(huì)干部真正成為教職員工的貼心人。
二要圍繞中心,服務(wù)大局。工會(huì)、婦委會(huì)的工作水平主要體現(xiàn)在服務(wù)學(xué)校中心工作的水平上。當(dāng)前,學(xué)校各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)很重,尤其需要團(tuán)結(jié)和凝聚各方面力量。工會(huì)、婦委會(huì)要充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)面廣、聯(lián)系面寬的優(yōu)勢,組織和發(fā)動(dòng)廣大教職員工,圍繞全面提高教育質(zhì)量、加快建設(shè)世界一流大學(xué),圍繞推進(jìn)大走訪大調(diào)研活動(dòng)各項(xiàng)整改工作、全面落實(shí)學(xué)校“十二五”規(guī)劃,積極建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)智慧力量。要積極組織教代會(huì)代表圍繞學(xué)校中心工作以及關(guān)系教職工切身利益的問題,深入開展調(diào)研,提出合理建議,積極推動(dòng)代表提案及合理化建議的落實(shí)。要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),開展愛崗敬業(yè)教育,運(yùn)用榜樣和模范的力量,引導(dǎo)廣大教職工提升素質(zhì),幫助青年教師健康成長。
三要聯(lián)系群眾,促進(jìn)和諧。工會(huì)、婦委會(huì)要堅(jiān)持走群眾路線,密切聯(lián)系廣大教職工,注意傾聽和反映教職工的意見和呼聲,關(guān)心教職工的工作和生活,努力多為教職工辦實(shí)事、辦好事。要關(guān)心群眾疾苦,特別是要關(guān)心生活上有特殊困難的群眾,多做一些雪中送炭的工作,幫助他們解決面臨的實(shí)際困難。要把維護(hù)群眾的部分利益、眼前利益同維護(hù)學(xué)校的共同利益、長遠(yuǎn)利益有機(jī)統(tǒng)一起來,發(fā)揮上下溝通、解疑釋惑、化解矛盾、增進(jìn)共識的作用,調(diào)動(dòng)一切積極因素,形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好氛圍。
同志們,當(dāng)前,全國上下都在為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗。對于我們來說,為實(shí)現(xiàn)中國夢作貢獻(xiàn),最重要的行動(dòng)就是加快建設(shè)世界一流大學(xué)。這正是一代又一代復(fù)旦人的夢想,也是我們?yōu)橹畩^斗的“復(fù)旦夢”!我們正行進(jìn)在為夢想而奮斗的道路上。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,以更加開闊的視野、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng),不斷推動(dòng)學(xué)校發(fā)展取得新成績,共同創(chuàng)造復(fù)旦的美好明天!
謝謝大家。
????????文章標(biāo)題:供熱供水公司2006年度雙文明總結(jié)表彰大會(huì)上的報(bào)告
加快企業(yè)改制步伐認(rèn)清形勢堅(jiān)定信心為開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗——在**公司首屆二次職工代表大會(huì)暨2006年度雙文明總結(jié)表彰大會(huì)上的報(bào)告2006年12月日(討論稿)各位代表:經(jīng)過精心籌備,**公司首屆二次職工代表大會(huì)暨2006年度雙文明總結(jié)表彰大會(huì)今天勝利召開了。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和集團(tuán)公司首屆四次職代會(huì)精神,加快改制步伐,遵循科學(xué)發(fā)展觀,在回顧總結(jié)2006年工作的基礎(chǔ)上,研究分析公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,按照創(chuàng)建“和諧**”、“平安**”的基本方略,部署2007年工作,認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,為開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗。
下面,我代表公司向大會(huì)作工作報(bào)告,請審議。
第一部分2006年工作回顧
2006年是公司發(fā)展進(jìn)程中不平凡的一年,是公司加快改革轉(zhuǎn)制,筑牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的一年;是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,構(gòu)建新型經(jīng)濟(jì)格局,實(shí)現(xiàn)歷史性跨越的一年;一年來,我們按照公司的發(fā)展規(guī)劃,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工萬眾一心,奮力拼搏,開創(chuàng)了公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展的新局面。主要體現(xiàn)在“五新”:
供熱區(qū)域有了新拓展。為增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)06年預(yù)期目標(biāo),我們把握機(jī)遇,大力拓展供熱市場,擴(kuò)大供熱面積10余萬平方米,供熱管網(wǎng)延伸至**小區(qū)及**,供熱總面積已達(dá)到200萬平方米;
安全質(zhì)量有了新突破。我們堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)**集團(tuán)、**集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署,大力推進(jìn)安全質(zhì)量管理的科學(xué)化與規(guī)范化。一年來,公司投入資金120余萬元用于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),供熱站、換熱站、供水泵站精品率分別達(dá)到35、80和60,在集團(tuán)公司上半年地面單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹;通過全體員工共同努力,公司今年在生產(chǎn)運(yùn)行、工程施工、維修等各項(xiàng)工作中均未發(fā)生人身傷亡及重大機(jī)械事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
服務(wù)質(zhì)量有了新提升。我們把服務(wù)生產(chǎn)、貢獻(xiàn)社會(huì)做為全體員工的職業(yè)要求,認(rèn)真貫徹《黑龍江省供熱條例》和《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》,結(jié)合五級培訓(xùn),努力提高員工的綜合素質(zhì);同時(shí),公司又提出了兩供質(zhì)量精品化、服務(wù)承諾化,推出了七項(xiàng)便民措施和“六聲”、“四輕”的規(guī)范化服務(wù)的要求,規(guī)范了員工的職業(yè)行為,得到了用戶的廣泛贊譽(yù),樹立了公司形象,用戶滿意度始終保持在95以上,同比上升了兩個(gè)百分點(diǎn)。
精神文明建設(shè)有了新加強(qiáng)。公司黨委、公司制定了創(chuàng)建省級文明單位規(guī)劃后,黨、政、工、青齊心協(xié)力,全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。截至目前,申報(bào)的基礎(chǔ)材料已準(zhǔn)備完畢并裝訂成冊,文明單位創(chuàng)建專題片也已拍攝完成。公司兩級機(jī)關(guān)做到了文明辦公,各分公司工作場所實(shí)現(xiàn)了美化、綠化、亮化、凈化?,F(xiàn)已通過了集團(tuán)公司文明辦的檢查,正等待省文明委的驗(yàn)收。
經(jīng)濟(jì)效益有了新提高。全年預(yù)計(jì)完成收入4900萬元,同比增收1036萬元,增幅為26.81;全年預(yù)計(jì)成本支出8400萬元,同期同口頸相比下降了52.6萬元;預(yù)計(jì)完成虧損指標(biāo)3500萬元,較計(jì)劃減虧62萬元;在崗員工年人均收入預(yù)計(jì)達(dá)到14000元,同比增收568元,增幅為4;
回顧2006年,我們主要做了以下幾方面工作:
(一)、以十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作
十六屆五中、六中全會(huì)是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開十分重要的會(huì)議。會(huì)議作出的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,全面、深刻地闡明了社會(huì)主義和諧社會(huì)的性質(zhì)和定位,指明了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的綱領(lǐng)性文件,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
我們把學(xué)習(xí)貫徹五中、六中全會(huì)精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí),并采取有力措施,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹五中、六中全會(huì)精神的熱潮。一是及時(shí)召開學(xué)習(xí)貫徹動(dòng)員會(huì),要求全公司干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的重大決定部署上來,增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和責(zé)任感。二是進(jìn)行專題研究部署,制定了學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神的措施方案。三是采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、座談?dòng)懻?、設(shè)立學(xué)習(xí)專欄等形式,廣泛開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)活動(dòng),深刻理解五中、六中全會(huì)精神。四是注重抓好學(xué)習(xí)貫徹系統(tǒng)性。把學(xué)習(xí)全會(huì)精神與學(xué)習(xí)黨章、《江澤民文選》和社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容結(jié)合起來,增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的連續(xù)性和系統(tǒng)性。
通過學(xué)習(xí)貫徹,公司上下統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認(rèn)識,明確了只有以五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),始終不渝地將科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理念貫徹到**公司的實(shí)際工作中去,以和諧促發(fā)展,才能進(jìn)一
????在“五優(yōu)”黨員報(bào)告會(huì)上的講話????“五優(yōu)”黨員報(bào)告會(huì)作為宣傳典型的一種形式,截止到今年已經(jīng)組織了七次了。七年來,共有34名優(yōu)秀黨員在臺前做過報(bào)告,他們聯(lián)系實(shí)際,暢談了自己在崗位上如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用的。他們的報(bào)告激勵(lì)著全體黨員奮發(fā)進(jìn)娶積極工作,不斷創(chuàng)出好的成績,為我廠的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。今天我們有100余名黨員收聽報(bào)告。廠黨委副書記xxx、副廠長xxx、工會(huì)主席xxx也在百忙之中到場收聽,這充分體現(xiàn)出了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們先進(jìn)同志的鼓勵(lì)、鞭策,也體現(xiàn)出了廠黨委對“兩區(qū)三創(chuàng)”活動(dòng)的重視和對全體黨員的關(guān)懷。????今年七月一日,廠黨委召開了表彰大會(huì),對今年評選出來的122名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰,剛才做報(bào)告的六位優(yōu)秀黨員就是其中的代表。通過聽他們的報(bào)告,我們感到,他們的事跡平凡、感人,他們做的報(bào)告生動(dòng)、實(shí)在,催人奮進(jìn),他們的報(bào)告有根基不空洞,那就是緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,他們以自己的實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)廠黨委的號召,積極投身到“兩區(qū)三創(chuàng)”活動(dòng)當(dāng)中,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績,做到了思想紀(jì)律、安全工作、生產(chǎn)指標(biāo)、文明生產(chǎn)和專業(yè)技術(shù)五個(gè)方面創(chuàng)出了優(yōu)秀成績。他們的報(bào)告,就是自身行動(dòng)的真實(shí)寫照,從六名黨員講的事跡中我們可以看到,他們有共同的特點(diǎn):????一是有為共產(chǎn)主義奮斗的遠(yuǎn)大理想。他們將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與自己實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,在本崗位上做出了突出成績,得到職工群眾的認(rèn)可,受到黨委的表彰。????二是黨性意識強(qiáng),具備可貴的敬業(yè)精神。他們對工作盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn),舍小家、顧大家,為我廠安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。如xxxx在報(bào)告中談到,“身為一名共產(chǎn)黨員,不僅僅是一種榮譽(yù),更代表著先進(jìn)、責(zé)任與奉獻(xiàn)。做一名合格的黨員,必須忠于自己的工作,通過實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)出自身的作用與價(jià)值?!边@種精神,在幾位優(yōu)秀黨員的事跡中都得到了充分的展現(xiàn)。????三是充分認(rèn)識到“技術(shù)過硬”是發(fā)揮好黨員先鋒模范作用的基矗六位黨員在講述自己的事跡時(shí),都不約而同地談到:一個(gè)黨員,不僅要任勞任怨,有奉獻(xiàn)精神,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我,成為企業(yè)的技術(shù)能手,這樣才能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。xxxx從設(shè)備的符號、名稱學(xué)起,從了解一個(gè)設(shè)備、一條電纜、一個(gè)開關(guān)、一個(gè)刀閘到掌握整個(gè)設(shè)備系統(tǒng),逐漸掌握了過硬的技術(shù)本領(lǐng);xxx在工作中時(shí)時(shí)做有心人,注意平時(shí)工作的記錄和整理,掌握了大量的第一手資料,實(shí)現(xiàn)了從一名檢修工到技術(shù)員的跨越;xxx勇做技術(shù)上的帶頭人,不斷提高自身素質(zhì),帶領(lǐng)全班職工共同進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),該班所管轄的設(shè)備被公司認(rèn)為是最放心的設(shè)備;xxx在工作中努力做到“勤、巧、精、熟”四個(gè)字,18年來安全行車70萬多公里;xxx肯鉆研,肯吃苦,不僅注意提高自身素質(zhì),還時(shí)常鼓勵(lì)身邊的工程技術(shù)人員努力鉆研新技術(shù)、探索新問題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步;xxx深信“學(xué)習(xí)無止境”,在工作實(shí)踐中不斷充電,短短幾年時(shí)間很快從班組技術(shù)員鍛煉成長為一個(gè)獨(dú)擋一面的車間技術(shù)員。????四是勇于為安全生產(chǎn)解決難題。xxx在帶領(lǐng)班組成員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)時(shí),經(jīng)過多次努力和大膽嘗試,對設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)自行設(shè)計(jì)改造,為我廠節(jié)約資金30多萬元,設(shè)備完好率和投入率達(dá)到100%;xxx勇于攻克技術(shù)難題,帶領(lǐng)大家以扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力贏得了市場的充分肯定。????五是以“奉獻(xiàn)”為天職,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。xxx,面對工作任務(wù)的不確定性總無怨言,無論什么情況都能愉快地接受任務(wù)并保證安全順利地完成,在群眾中樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象,為黨旗增了輝。????以上六位同志是我廠優(yōu)秀黨員的代表,是我廠黨員風(fēng)采的一個(gè)縮影。希望全廠共產(chǎn)黨員要向六名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),各級黨組織要通過支部大會(huì)、黨小組會(huì)等多種形式,學(xué)習(xí)、宣傳他們的先進(jìn)事跡,努力形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,努力做好責(zé)任區(qū)的工作,組織和帶領(lǐng)全廠職工一起努力工作,在各自的工作崗位上做出優(yōu)異成績。????為此,對各級黨組織和全體黨員提幾點(diǎn)要求:????1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)。????各級黨組織和每一名黨員都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成為堅(jiān)強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)力量和生產(chǎn)、技術(shù)、管理等各個(gè)方面的帶頭人。各級黨的組織和全體黨員都要重視學(xué)習(xí),完善和改進(jìn)學(xué)習(xí)的制度,帶頭營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。????2、加強(qiáng)自我修養(yǎng)和黨性鍛煉,保持黨組織的活力和黨員的先進(jìn)性。????在市場經(jīng)濟(jì)、改革開放的條件下,我們的黨組織和黨員都在經(jīng)受考驗(yàn),必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高戰(zhàn)斗力,必須加強(qiáng)黨性鍛煉,提高思想水平,以應(yīng)對來自各方面的挑戰(zhàn)。在政治問
各位代表:
經(jīng)過全體代表的努力,教代會(huì)三屆六次會(huì)議即將圓滿結(jié)束。此次會(huì)議把廣大教職工普遍關(guān)心的幾個(gè)重要問題以教代會(huì)文件的形式確定下來,這是學(xué)校推進(jìn)校務(wù)公開的一個(gè)重要舉措。校務(wù)公開有多種渠道,通過教代會(huì)這一渠道應(yīng)該逐步成為主要渠道之一。我們把教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)充分地交給了全體教職員工,真正踐行了我們所承諾的全心全意依靠全體教職員工辦學(xué)的指導(dǎo)思想。多年來的實(shí)踐也證明:只有充分發(fā)揚(yáng)民主,真講民主,講真民主,調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、引導(dǎo)好教職工群眾的積極性,才能干成事,才能干成大事。今后,我們將一如既往地繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)進(jìn)程,使教代會(huì)這一制度充分發(fā)揮“民主治?!?、“依法治?!钡淖饔谩?/p>
各位代表,目前,全國高等教育呈現(xiàn)出較快的發(fā)展態(tài)勢,到20xx年底,全國各級各類高等教育在校生人數(shù)已達(dá)到2000萬人,其中普通高校在校生人數(shù)已接近1200萬人,高等教育毛入學(xué)率提高至19,中國的高等教育初步邁入了國際公認(rèn)的大眾化發(fā)展階段。高等教育毛入學(xué)率是衡量一個(gè)國家高等教育發(fā)展水平的重要指標(biāo)。(按照通行的國際慣例,毛入學(xué)率達(dá)到15,即進(jìn)入高等教育大眾化階段。達(dá)到50即進(jìn)入普及化階段。目前達(dá)到50以上的國家有70多個(gè),加拿大、美國、澳大利亞、芬蘭、新西蘭、挪威、韓國等國家已經(jīng)超過了50。我國的上海和北京分別達(dá)到53和52,也就是說,這兩個(gè)城市中,18-22歲適齡人口的半數(shù)以上可以享受到不同類型的高等教育。天津是44,江蘇和遼寧都在20以上。而河南省20xx年高校在校生人數(shù)達(dá)到10.5萬人,毛入學(xué)率達(dá)到14.1)。
我校的發(fā)展態(tài)勢也和全國的高等教育發(fā)展的形勢一樣,呈現(xiàn)出健康、迅猛的發(fā)展勢頭。在這關(guān)鍵的時(shí)刻,我們必須保持冷靜的頭腦,適時(shí)調(diào)整我們的發(fā)展思路,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們今后的工作。下面我想就學(xué)校今后的工作談幾點(diǎn)想法:
一、正確認(rèn)識形勢,在增強(qiáng)信心的同時(shí)要樹立憂患意識。
目前我校面臨的形勢可以概括為:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與光明同在。高等教育實(shí)行跨越式發(fā)展是我們面臨的良好機(jī)遇。我校近幾年的發(fā)展事實(shí)是有目共睹的:辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,辦學(xué)質(zhì)量有了提高,教學(xué)管理科學(xué)規(guī)范,科研成果不斷增加,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著;此外,在黨建工作、宣傳思想工作、綜合治理、社會(huì)實(shí)踐等各方面也取得了較好成績??v向比較,我們發(fā)展速度很快,形勢喜人;但橫向比較,將全國同類院校和省內(nèi)市內(nèi)兄弟院校的發(fā)展現(xiàn)狀作為參照系,不能不承認(rèn),在某些方面,我們還存在較大的差距。面對近幾年的辦學(xué)成就,既不能因?yàn)閷W(xué)校還存在諸多困難而妄自菲薄,也不能因取得一些成績而沾沾自喜,要樹立一種憂患意識??吹匠煽兊哪康氖且鰪?qiáng)繼續(xù)前進(jìn)的信心;看到問題目的在于在這千帆競發(fā)的態(tài)勢下,要正視存在的問題,時(shí)刻都要有不進(jìn)則退的的危機(jī)意。我們的目標(biāo)是要?jiǎng)?chuàng)建洛陽工程學(xué)院,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。高校之間的競爭日趨激烈;隨著辦學(xué)規(guī)模的發(fā)展,學(xué)校一些潛在的問題也正變成現(xiàn)實(shí)的困難,所有這些問題都是我們發(fā)展道路上的障礙,要引起我們足夠的重視。
二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識。
學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)歷了近五十個(gè)春秋。近五十年的建設(shè)和發(fā)展,使我們有了今天的基礎(chǔ)。但是,學(xué)校的發(fā)展還遠(yuǎn)不適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,遠(yuǎn)不適應(yīng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化的需要。歷史賦予我們的任務(wù)決不是“守成”,而是創(chuàng)造新的業(yè)績。特別是最近幾年,是我們爭取新發(fā)展的最困難的時(shí)期,一方面要積極創(chuàng)建洛陽工程學(xué)院,一方面籌資興建洛南新校區(qū),各種矛盾和壓力達(dá)到了前所未有的程度。我們?nèi)w教職員工要樹立有雄心壯志,敢于面對矛盾,善于解決矛盾,以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài),譜寫出學(xué)校發(fā)展的新 篇章。
三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,增強(qiáng)質(zhì)量意識。
隨著新區(qū)的建設(shè),學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模必將會(huì)有更快的發(fā)展。但是規(guī)模和質(zhì)量總是一對矛盾,規(guī)模的擴(kuò)大,對教學(xué)質(zhì)量肯定會(huì)有影響。我們必須堅(jiān)定“質(zhì)量是生命”的辦學(xué)宗旨,處理好規(guī)模與質(zhì)量的關(guān)系,確保教育教學(xué)質(zhì)量不降低。要保證質(zhì)量,不只是教學(xué)人員的努力,全校上下,方方面面都要把人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高作為自己工作的目標(biāo),視為學(xué)校生存、發(fā)展的生命線。
四、干部要樹立良好的精神狀態(tài),增強(qiáng)責(zé)任意識。
“正確路線確定之后,干部就是決定的因素?!睂W(xué)校要發(fā)展,必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)班子多謀善斷、團(tuán)結(jié)協(xié)作;必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部具備政治堅(jiān)定、思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、勇于創(chuàng)新的品格。一句話,我們的各級干部必須樹立高度的責(zé)任意識,要把工作當(dāng)成事業(yè)來做。目前,我們的干部要著重樹立六種風(fēng)氣:一是學(xué)習(xí)理論、思考問題的風(fēng)氣??朔母庠辍⑶蠊乃枷?。改革發(fā)展越來越需要理論思維;學(xué)科建設(shè)也需要一批教師甘于寂寞、面壁十年的耐心。
二是勇于拼搏、迎難而上的風(fēng)氣。克服不敢碰硬、隨遇而安的思想。三是敢為人先,爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣??朔眠^且過,無所作為的思想。四是胸懷寬廣,虛懷若谷的風(fēng)氣??朔饬开M隘、目光短淺的思想。五是奮起直追,只爭朝夕的風(fēng)氣??朔k事拖拉、被動(dòng)應(yīng)付的思想。六是嚴(yán)格管理、依法治校的風(fēng)氣??朔饔^隨意性。
五、要調(diào)動(dòng)全校教職員工的積極性,增強(qiáng)主人翁意識。
學(xué)校各項(xiàng)工作分工有所不同,目標(biāo)只有一個(gè)。要把學(xué)校工作做好,必須依靠全體教職工的努力。我們廣大教職工是學(xué)校的主人,每一個(gè)部門、每一位教職工的工作都是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分。學(xué)校未來幾年發(fā)展、改革的任務(wù)很重,矛盾和困難也很多,這就更需要全校教職工以主人翁姿態(tài),顧全大局,團(tuán)結(jié)奮斗。
各位代表,今明兩年是我校實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建洛陽工程學(xué)院奮斗目標(biāo)和新校區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之年。希望全體黨員干部和教職員工,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,克服暫時(shí)的困難,振奮精神,鼓足干勁,以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本職工作中去,從各個(gè)層面、各個(gè)角度為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)作出自己應(yīng)有的努力。
????????公司職代會(huì)暨雙文明總結(jié)表彰大會(huì)上的報(bào)告牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀以人為本做強(qiáng)主業(yè)為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗各位代表:在黨的十六屆五中全會(huì)精神的指引下,在集團(tuán)公司首屆三次職代會(huì)精神的鼓舞下,公司首屆一次職工代表大會(huì)、首屆一次會(huì)員代表大會(huì)、2005年雙文明總結(jié)表彰大會(huì)今天勝利召開了。我們這次大會(huì)的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和集團(tuán)公司首屆三次職代會(huì)精神,選舉產(chǎn)生弘燁公司首屆職工代表大會(huì)工作委員會(huì)、工會(huì)首屆委員會(huì),總結(jié)表彰2005年度雙文明先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,安排部署2008年工作任務(wù),動(dòng)員公司廣大員工,為實(shí)現(xiàn)公司2008年的各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司對我們這次會(huì)議十分重視,今天,集團(tuán)公司工會(huì)組織高國恩部長親臨大會(huì)指導(dǎo),集團(tuán)公司副總經(jīng)理邵殿清同志、集團(tuán)公司副總經(jīng)濟(jì)師李學(xué)君同志也將在百忙之中抽出時(shí)間光臨我們的大會(huì),讓我們以熱烈的掌聲表示誠至的歡迎和衷心的感謝。下面,我代表公司向大會(huì)作工作報(bào)告,請審議。一、深化改革,三年邁出三大步三年來,我們在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以市場為導(dǎo)向,深化改革,不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),爭生存,求發(fā)展,努力拼搏,三年登上了三個(gè)新臺階,經(jīng)營規(guī)模,產(chǎn)值利潤,員工收入,科技含量都有了很大的提高,實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。1、經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大。三年來供熱面積,從29.1萬平方米擴(kuò)大到200萬平方米;供水能力,由原日產(chǎn)0.8萬噸提高到3萬噸;員工總數(shù),從485名增加到502名;供熱供水服務(wù)質(zhì)量大幅提升,得到用戶的一致認(rèn)可,企業(yè)形象煥然一新。到目前為止,公司已具有供熱、供水、物業(yè)管理、鍋爐安裝、維修及壓力管道承包資質(zhì),并通過iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證,成為國家和省供熱協(xié)會(huì)會(huì)員。2、經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。三年來,通過細(xì)化管理,增加科技含量,采取各種節(jié)支降成措施,經(jīng)營成果取得了突破性進(jìn)展。固定資產(chǎn),從800萬元增加到1379萬元;產(chǎn)值,從802萬元增長到3825萬元;員工工資由過去年人均6066元提高到13432元。3、安全質(zhì)量不斷加強(qiáng)。三年來,在資金非常緊張的情況下,投入工程及達(dá)標(biāo)改造資金5500余萬元,對所有的供熱站和換熱站進(jìn)行了改造和維修,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國家行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)生重傷以上人身事故和重大機(jī)械事故,公司安全生產(chǎn)得到了有利保障。這一切成績的取得,得益于集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于各有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo),得益于社會(huì)各界的大力支持。更是廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏,自我加壓的結(jié)果??梢哉f,今天的弘燁公司已經(jīng)步入了良性發(fā)展的快車道。二、全面發(fā)展,各項(xiàng)工作結(jié)碩果2005年是公司發(fā)展進(jìn)程中不平凡的一年,是全體員工經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)并取得較大成績的一年。一年來,我們按照公司的發(fā)展規(guī)劃,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工萬眾一心,奮力拼搏,開創(chuàng)了公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展的新局面。經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)效益、安全質(zhì)量、綜合治理、計(jì)劃生育、信訪等工作也取得了突出的成績。其標(biāo)志體現(xiàn)了“五高”。管理創(chuàng)效步步登高。全年預(yù)計(jì)收入3825萬元,同比增收568萬元;全年預(yù)計(jì)成本支出3964萬元,同期同口頸相比下降12萬元;經(jīng)營成果預(yù)計(jì)完成集團(tuán)公司下達(dá)的虧損指標(biāo)1508萬元,預(yù)計(jì)減虧100萬元。供熱面積創(chuàng)歷史最高。今年我們搶抓機(jī)遇,大力拓展供熱市場,市區(qū)擴(kuò)大供熱面積35萬平方米,供熱管網(wǎng)延伸至春暉小區(qū)及南小市,供熱總面積已達(dá)到200萬平方米。安全生產(chǎn)再攀新高。通過全體員工共同努力,今年在生產(chǎn)運(yùn)行、工程施工、維修等各項(xiàng)工作中均未發(fā)生人身傷亡及重大機(jī)械事故;投入120余萬元用于工程達(dá)標(biāo),使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平明顯提高,供熱站、換熱站、供水泵站精品率分別達(dá)到35、80和60,在集團(tuán)公司四季度檢查驗(yàn)收中,取得了94.3分的好成績。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。我們把服務(wù)生產(chǎn)、貢獻(xiàn)社會(huì)做為全體員工的職業(yè)要求,建立了用戶檔案,堅(jiān)持“方便用戶、尊重用戶、理解用戶”的服務(wù)理念,用戶滿意度始終保持在90以上。員工收入大幅升高。在崗員工年人均收入預(yù)計(jì)達(dá)到13432元,同比增收3432元;書刊費(fèi)、高寒等各種津貼足額兌現(xiàn)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)在以下七方面:(一)、強(qiáng)化精細(xì)管理,增收節(jié)支成效顯著2005年,公司面對發(fā)展機(jī)遇和經(jīng)營壓力,迎難而上把加強(qiáng)管理、增收節(jié)支作為頭等大事來抓,為完成全年經(jīng)營指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作責(zé)任。年初,公司同基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,層層分解目標(biāo)任務(wù),做到目標(biāo)到人、責(zé)任明確。實(shí)行費(fèi)用指標(biāo)和效益工資掛鉤,滾動(dòng)考核,完不成指標(biāo),按比例扣發(fā)效益工資,實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)人人挑,個(gè)個(gè)肩上有
????圍繞發(fā)展大局發(fā)揮核心作用????為實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證????——在中國共產(chǎn)黨**公司**廠第二次代表大會(huì)上的報(bào)告????2005年4月22日????各位代表、同志們:????現(xiàn)在,我代表中國共產(chǎn)黨**公司**廠第一屆委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告,請予審議。????一、三年的工作回顧????自2001年12月廠第一次黨代會(huì)召開到現(xiàn)在已經(jīng)三年了。三年多來,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全廠各級黨組織認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),在繼承中創(chuàng)新,在改進(jìn)中加強(qiáng),在實(shí)踐中發(fā)展,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,文秘部落完成了第一次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù),開創(chuàng)了全廠政通人和的新局面。????過去的三年,是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)出特高含水期油田開發(fā)新水平的三年。在實(shí)現(xiàn)連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)31年后,抓住油田公司調(diào)整機(jī)遇,積極有序地實(shí)施產(chǎn)量規(guī)模調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了**油田開發(fā)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變,奠定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基矗精細(xì)生產(chǎn)經(jīng)營管理,強(qiáng)化內(nèi)控體系,完善內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制,實(shí)施專業(yè)整合,邁出了企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的堅(jiān)實(shí)步伐。建立開放式技術(shù)研發(fā)體系,發(fā)展實(shí)用技術(shù),科研和先導(dǎo)性礦場試驗(yàn)取得突破性進(jìn)展,為建設(shè)百年油田提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。三年來,累計(jì)生產(chǎn)原油***萬噸,生產(chǎn)天然氣***億立方米,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤***億元,超額內(nèi)部利潤***億元。開展科技攻關(guān)項(xiàng)目***項(xiàng)、技術(shù)革新***項(xiàng),申報(bào)公司級技術(shù)革新***項(xiàng)、國家專利**項(xiàng)。安全生產(chǎn)工作更加扎實(shí),先后獲得公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)一塊銀牌、兩塊金牌。????過去的三年,是固本強(qiáng)基、企業(yè)整體實(shí)力顯著增強(qiáng)的三年。著眼發(fā)展,筑牢根基。以“三好一高”為載體的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和“星級隊(duì)站”評比活動(dòng),激發(fā)了基層活力,形成了創(chuàng)一流、上水平的良好態(tài)勢,全廠基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng),生產(chǎn)管理水平年年有新的進(jìn)步。經(jīng)過幾年的努力,企業(yè)裝備水平明顯提升,生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施逐步配套完善,企業(yè)適應(yīng)變化的能力,特別是創(chuàng)新能力日趨增強(qiáng),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。這些都為今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基矗????過去的三年,是全廠人力資源活力釋放、全員素質(zhì)明顯提升的三年。圍繞建設(shè)4支隊(duì)伍目標(biāo),構(gòu)建了崗位培訓(xùn)平臺、基地培訓(xùn)平臺、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺和學(xué)研互動(dòng)平臺,形成了立體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),全員技能培訓(xùn)效果日漸凸現(xiàn),員工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升。完善人力資源開發(fā)與激勵(lì)機(jī)制,通過考聘廠內(nèi)技師,評聘廠學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、專業(yè)技術(shù)骨干,實(shí)施生產(chǎn)操作人員第二崗位職業(yè)技能鑒定,開展崗位練兵,舉辦員工技能大賽等工作,激活了人才潛質(zhì),顯現(xiàn)了人力資源效力。第一油礦培訓(xùn)基地成為油田公司展示形象的對外“窗口”,得到了集團(tuán)公司和股份公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。????過去的三年,是企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)、重點(diǎn)突破的三年。通過舉辦企業(yè)文化知識講座、組織學(xué)習(xí)考察、開展企業(yè)文化研討等工作,提高了員工對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識和理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了全員參與的自覺性。堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融合,以實(shí)踐促推進(jìn),文化作用日益顯現(xiàn)。第一油礦、第二油礦北十五聯(lián)及作業(yè)大隊(duì)總結(jié)提煉的文化理念,獲得油田公司首屆企業(yè)文化創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)。特別是北十五聯(lián)緊密結(jié)合生產(chǎn)管理實(shí)踐,不斷深化“今天永遠(yuǎn)是起點(diǎn)”的文化理念,以文化發(fā)展推進(jìn)管理水平提升。北十五聯(lián)作為油田公司基層文化建設(shè)示范單位之一,接待了國資委組織的中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)代表的參觀檢查,受到了油田內(nèi)外的高度評價(jià)。經(jīng)過幾年的努力實(shí)踐,全廠已經(jīng)初步形成了濃厚的學(xué)習(xí)文化、進(jìn)取文化和創(chuàng)新文化。????過去的三年,是全廠礦區(qū)建設(shè)顯著改善、員工生活質(zhì)量不斷提升的三年。認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)維護(hù)好員工的根本利益。三年來,我們從滿足員工的需求出發(fā),全面改善了生產(chǎn)和生活條件,亮化、綠化、美化了廠區(qū)環(huán)境。認(rèn)真安排員工健康體檢,落實(shí)員工帶薪休假政策和療養(yǎng)制度,配備基層活動(dòng)室健身器材,印發(fā)《健康的鑰匙握在你手中》等科普讀本,倡導(dǎo)健康的生活方式,體現(xiàn)了深層次的人文關(guān)懷。全廠員工收入水平大幅度提高,生活質(zhì)量不斷提升,極大地調(diào)動(dòng)和保護(hù)了員工的積極性和創(chuàng)造性。????過去的三年,是全廠黨的建設(shè)和思想政治工作適應(yīng)新形勢、創(chuàng)新發(fā)展
????????
適應(yīng)公司注資上市的新形勢 強(qiáng)化全局意識
團(tuán)結(jié)廣大員工 為公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)
各位代表、同志們:
我受**通信公司工會(huì)一屆委員會(huì)委托做工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,請審議。
2005年工作簡要回顧
過去的一年在公司黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,組織動(dòng)員全體員工緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)任務(wù),服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局,在履行工會(huì)職責(zé)、完善民主管理、保障民主權(quán)力、理順員工情緒、激發(fā)員工熱情等方面作了大量的工作。圓滿完成了一屆五次職代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將2005年的工作做以匯報(bào)。
一、緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營這個(gè)中心,貫徹落實(shí)省公司提出的“服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。
為了實(shí)現(xiàn)和完成05年的生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)任務(wù),工會(huì)組織、動(dòng)員廣大員工,以主人翁的姿態(tài)積極投身到公司的改革與發(fā)展中。以市場營銷、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作為重點(diǎn)、熱點(diǎn),開展了合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造為主要研究課題的工作。下發(fā)了活動(dòng)方案,根據(jù)要求全體機(jī)關(guān)及科級以上干部都積極參與課題研究,網(wǎng)絡(luò)部圍繞設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)升級發(fā)動(dòng)員工開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。經(jīng)營部門圍繞營銷、發(fā)展、有效降低用戶欠費(fèi)等共提出合理化建議20余條,部分被公司采納使用。幾年來,我們把合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)作為增強(qiáng)員工主人翁意識、依靠員工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要的內(nèi)容來抓,形成了一個(gè)為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好氛圍。
圍繞全省的“服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢,選好角度,找準(zhǔn)位置,創(chuàng)造性地開展工作。參加了全省的“星級”服務(wù)評比:我公司中心區(qū)營業(yè)廳被評為 “一星級”營業(yè)廳;**等二名同志評為“二星級”營業(yè)員;李美陽等六名同志評為“一星級”營業(yè)員;***等二名同志評為“一星級”大客戶經(jīng)理;***等二名同志評為“一星級”話務(wù)員。參加了省公司舉辦的“巾幗明星”的評選活動(dòng)。孔繁杰被評為省“巾幗明星”。
開展各種短程勞動(dòng)競賽活動(dòng)。各種勞動(dòng)競賽與經(jīng)營發(fā)展掛鉤。工會(huì)與經(jīng)營配合,開展了多次全員勞動(dòng)競賽活動(dòng):全員清繳用戶欠費(fèi);推廣商務(wù)公話業(yè)務(wù);發(fā)展短信業(yè)務(wù);“A領(lǐng)先行動(dòng)”全員下社區(qū)等。做到全員動(dòng)員,部門有指標(biāo),人人扛任務(wù)。競賽結(jié)束后,全員勞動(dòng)競賽完成任務(wù)情況進(jìn)行通報(bào),大家看到自已在競賽中所起到的作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了參與企業(yè)經(jīng)營意識和搞好競賽活動(dòng)的信心。
組織參加了省公司舉辦的財(cái)務(wù)工種業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)。并獲得了團(tuán)體二等獎(jiǎng),三名參賽隊(duì)員均取得前二十名的好成績。
通過以上活動(dòng)的開展,調(diào)動(dòng)了職工的積極性,激發(fā)了職工主人翁精神和銳意進(jìn)取精神,增進(jìn)了職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,為企業(yè)創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。
二、完善企業(yè)民主管理,加強(qiáng)工會(huì)組織的維護(hù)職能。
按照民主管理要求,按時(shí)召開員工代表大會(huì),完善各項(xiàng)職代會(huì)制度,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職能。幫助、指導(dǎo)員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。通過企務(wù)公開活動(dòng)的開展,讓員工了解公司的長遠(yuǎn)和年度發(fā)展規(guī)劃,參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理,提出合理化建議,推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)向前發(fā)展。公司的重大方針、政策的出臺都經(jīng)過員工代表大會(huì)討論通過,如醫(yī)藥費(fèi)管理、福利分配,招待費(fèi)使用等都向員工代表進(jìn)行通報(bào),讓員工知情,并接受員工的監(jiān)督。使員工的參與權(quán)落實(shí)到位。拓寬了民主管理、民主監(jiān)督的渠道。進(jìn)一步提高了企務(wù)公開的質(zhì)量。通過這項(xiàng)工作的開展,增強(qiáng)了員工的民主參與意識,促進(jìn)了企業(yè)的黨鳳廉政建設(shè)。2005年朱代英被評為省公司“企務(wù)公開”先進(jìn)個(gè)人。
建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。工會(huì)組織代表員工與企業(yè)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂了集體合同。把企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中最重要的問題與員工最關(guān)心的問題納入集體合同之中,不斷提高集體合同質(zhì)量,并提交職代會(huì)通過。集體合同的簽訂,對企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)完成、對員工的利益分配,勞動(dòng)條件的改善、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、各種福利、員工休假等制度的落實(shí),起到了積極作用。既維護(hù)了企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。防止和避免勞動(dòng)爭議的發(fā)生和發(fā)展,為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定,創(chuàng)造了優(yōu)良的環(huán)境與氛圍。
三、關(guān)心員工的生活,積極開展“送溫暖”活動(dòng)。
工會(huì)把關(guān)心員工生活,為員工排憂解難當(dāng)成工會(huì)的重要工作來抓。今年為女員工進(jìn)行了身體檢查,發(fā)現(xiàn)病癥及時(shí)得到了治療,真心實(shí)意為女員工辦一些實(shí)事、好事,受到女員工的好評,同時(shí)做好女員工的四期保健工作。做好計(jì)劃生育的宣傳和教育工作,按照計(jì)劃生育法的要求發(fā)放計(jì)劃生育指標(biāo),從公司成立到現(xiàn)在沒有員工違犯計(jì)劃生育政策。維護(hù)了女員工的合法權(quán)益。
工會(huì)與行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦、春節(jié)期間從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出3000余元,走訪慰問了生活困難和患病職工及退體職工十幾戶家庭。對有病住院的員工堅(jiān)持慰問到病床。為患重病的退休員工協(xié)調(diào)醫(yī)藥費(fèi),并給予
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