村書記黨建述職報告匯總15篇

書記黨建述職報告。

報告的主要作用是促進上下級之間的溝通，為了更好地推動下一階段的工作順利展開。由于經(jīng)常需要我們撰寫報告，那么如果我們在第一次寫報告時不知道如何下手該怎么辦呢？如果你對話題“村書記黨建述職報告”感興趣的話，編輯已為您準(zhǔn)備了一些相關(guān)資訊，下面是我總結(jié)的一些有效方法，供您參考！

村書記黨建述職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進科學(xué)發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認(rèn)真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實行黨建工作責(zé)任制、制、問責(zé)制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實踐活動，促進黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2007年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務(wù)和管理。

五、推進科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

六、狠抓黨風(fēng)廉政，干干凈凈干事

始終把反腐倡廉工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會專題研究反腐倡廉工作，專題聽取反腐倡廉工作匯報，分層次簽訂責(zé)任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善干部人事調(diào)配、政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任審計等制度，規(guī)范從政行為。扎實推進

機關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，及時補充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。

七、狠抓體制機制，推動工作落實

為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉(zhuǎn)機制、城市經(jīng)營管理機制、新農(nóng)村建設(shè)機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面推進重點工作任務(wù)責(zé)任制制、公開制、目標(biāo)考核制、進度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責(zé)，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認(rèn)識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。

二是扎實開展好學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認(rèn)識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設(shè)上下功夫，在促進科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作任務(wù)，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進農(nóng)某某。堅持村干部與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。

四是進一步完善基層黨建工作機制。認(rèn)真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。

村書記黨建述職報告 篇2

××黨支部書記××

××黨委：

××年，在××公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)分公司全體員工，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，深化價值引領(lǐng)，突出政治功能，不斷提高黨建工作質(zhì)量,較好完成全年黨建工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下，請予評議。

一、主要工作完成情況

（一）政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。一年來，我始終堅持用理論學(xué)習(xí)錘煉黨性、武裝頭腦；深學(xué)、深悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)內(nèi)涵，不斷提高政治覺悟。常態(tài)化傳達重慶公司月度學(xué)習(xí)計劃，規(guī)范化開展學(xué)習(xí)活動,全年組織支委成員、全體黨員集體學(xué)習(xí)××余次；發(fā)放《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等輔導(dǎo)書籍××余冊，組織十九大精神專題黨課學(xué)習(xí)×次，有力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

（二）黨建會議精神堅決貫徹。認(rèn)真領(lǐng)會全國組織工作會、中央企業(yè)黨建座談會、國資委企業(yè)基層黨建座談會、中國××信集團××年度黨建工作及××公司黨建工作部署會精神，及時傳達會議內(nèi)容，分解重點任務(wù)，細化目標(biāo)舉措，確保決策部署有效落地。

（三）黨建主體責(zé)任深入落實。一是堅決履行第一責(zé)任人責(zé)任。嚴(yán)肅抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，嚴(yán)格杜絕廉潔風(fēng)險。二是抓好班子建設(shè)。認(rèn)真督促班子及支委成員強化思想政治教育，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)。執(zhí)行三會一課組織制度和三重一大集體決策制度，充分凝聚共識，不搞一言堂，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?！痢聊?，我主持召開支委會××次、黨員大會×××次、黨課×次；集體決策三重一大事項×項，黨建統(tǒng)領(lǐng)政治功能深入凸顯。三是抓好制度建設(shè)。制定《××年度黨建工作計劃》、《××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責(zé)任制》等文件共×份，為推動基層黨建工作規(guī)范化、制度化開展提供了有力支撐。四是落實兩個責(zé)任。與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》及《廉潔承諾書》共×份，督促落實責(zé)任要求，強化正風(fēng)肅紀(jì)，推動企業(yè)健康發(fā)展。五是積極接應(yīng)巡視巡查。高度重視，全力部署、認(rèn)真配合、做到立查立改、邊查邊改，不折不扣落實巡查任務(wù)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進巡查迎檢工作，研究、落實、處理巡查組交辦的工作；細化工作責(zé)任，以巡查部署為導(dǎo)向，制定責(zé)任清單，明確責(zé)任部門，將巡查任務(wù)分解到人，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備巡查資料，順利通過政治體檢。

（四）黨建工作質(zhì)量明顯提高。一是夯實基礎(chǔ)管理。一年來，我高度重視標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作，不擇不扣執(zhí)行上級黨委工作部署，形成了上下聯(lián)動、齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。××年，分公司黨支部被重慶公司評為首批標(biāo)準(zhǔn)化黨支部驗收達標(biāo)單位。二是規(guī)范黨費收繳。常態(tài)化、制度化、規(guī)范化開展黨費收繳工作。做到專人、專項負(fù)責(zé)，確保黨費繳納有登記，支部上繳有記錄，存檔備查有單據(jù)。全體黨員對黨費收繳重要意義有了更深刻的認(rèn)識，黨性觀念不斷增強。三是嚴(yán)肅黨員發(fā)展。不走過場、不降標(biāo)準(zhǔn)。把好入口關(guān)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序和紀(jì)律，堅持成熟一個、發(fā)展一個，保證黨員質(zhì)量?！痢聊?，支部培養(yǎng)發(fā)展對象×人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正×人。四是增強黨性修養(yǎng)。通過開展參觀歌樂山渣滓洞監(jiān)獄舊址、觀看《厲害了，我的國》專題紀(jì)錄片等主題黨日活動，進一步錘煉黨員意志、品質(zhì)，堅定理想信念，弘揚社會主義核心價值觀，激勵廣大黨員群眾奮勇爭先，開拓進取。五是深入推進共產(chǎn)黨員先鋒工程。明確黨支部書記是第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為分管領(lǐng)域具體責(zé)任人，統(tǒng)籌謀劃、精心組織，層層落實責(zé)任，推動共產(chǎn)黨員先鋒工程向深度、廣度發(fā)展。評估推進情況，落實考核舉措，著力提升工作效率、服務(wù)水平，切實發(fā)揮先鋒模范作用。六是完成支委換屆工作。我們嚴(yán)格按照換屆選舉規(guī)定，在重慶公司黨委指導(dǎo)下，順利完成支委換屆工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

（五）年度經(jīng)營指標(biāo)順利完成?！痢聊?，分公司實現(xiàn)新簽合同××萬元，業(yè)務(wù)收入××萬元，自由現(xiàn)金流××萬元，凈利潤××萬元，應(yīng)收賬款占收比××3%,全面完成××公司年初下達的經(jīng)營指標(biāo)。

二、存在的主要問題及原因

××年，我嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立兩個維護、增強四個意識、堅定四個自信，全面推進黨支部建設(shè)，相關(guān)工作取得一定成效，但也存在一些問題和不足，不同程度制約黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

（一）責(zé)任貫徹缺乏力度。思想認(rèn)識不夠到位，抓好黨建是最大的政績的觀念還沒有完全樹立起來。作為抓黨建工作的第一責(zé)任人，我對推動高質(zhì)量黨建工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高，從嚴(yán)治黨工作思路、舉措離上級要求還有一定差距，仍然存在重發(fā)展、輕黨建的思想傾向。

（二）工作推進缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣接受上級規(guī)定動作安排，注重完成工作任務(wù)，表現(xiàn)在對黨員的思想教育方式、內(nèi)容不夠豐富，工作方式方法較單一，對新形勢下謀劃開展基層黨建工作缺乏前瞻性和統(tǒng)籌性。

（三）學(xué)、用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)的深化、轉(zhuǎn)化上作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)成果輻射成效不夠明顯，導(dǎo)致在學(xué)以致用，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合等方面做得不夠。

（四）重點工作缺乏謀劃。在實際工作中，我對部分黨建重點工作重大意義、積極作用認(rèn)識度不夠，缺乏針對性工作舉措。主要表現(xiàn)在××項目由于組織架構(gòu)調(diào)整劃撥，導(dǎo)致分公司在推進共產(chǎn)黨員先鋒工程建設(shè)中，存在先鋒項目暫時缺失的狀況。

以上問題的出現(xiàn)主要源于自身宗旨意識樹立不夠牢固，黨性錘煉力度及擔(dān)當(dāng)精神還存在一定不足。

三、下一步工作思路和主要舉措

針對查擺出來的問題和根源剖析，我將嚴(yán)格按照重慶公司黨委要求，對標(biāo)對表，結(jié)合實際，不擇不扣、逐項認(rèn)真抓好整改落實，切實發(fā)揮表率作用。

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，高站位增強履責(zé)意識。一是堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十九大精神，務(wù)必在學(xué)懂、弄通、做實上狠下功夫，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)新時期分公司黨支部黨建工作。二是充分認(rèn)識抓好黨建工作的重要性。理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建，克服和糾正重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，正視兩者的關(guān)系，不斷增強黨支部的凝聚力和感召力，以實實在在的發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。三是認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強化自身素質(zhì)及能力建設(shè)，按照重慶公司黨委要求，健全責(zé)任機制、細化責(zé)任分工，突出問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，激發(fā)黨建活力，真正把抓好基層黨建工作擺到突出位置，推動分公司黨建工作再上新臺階。

（二）提升抓基層黨建能力，高標(biāo)準(zhǔn)鞏固黨建成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等綱領(lǐng)性文件，熟悉新時代黨支部工作規(guī)則和實質(zhì)內(nèi)容；牢固樹立新發(fā)展理念，在方式方法上勇于探索、大膽創(chuàng)新，努力突破，就如何圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展等提出創(chuàng)新性思路和舉措，切實增強新時期抓好黨支部基層黨建工作能力和水平，深入鞏固標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建成果，奮力開創(chuàng)黨建工作新局面。

（三）堅持兩手抓兩手硬，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同發(fā)展。深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作提出的新要求及基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，正確處理好經(jīng)營管理和抓好黨建工作的關(guān)系，確保經(jīng)營管理和黨建工作同步開展。形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進、深度融合的良好局面，充分發(fā)揮黨建工作的保障和促進作用。

（四）抓實黨建重點工作，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌謀劃、精心組織、壓實責(zé)任，確保重點黨建工作落地生根；強化管控、定期評估，及時交流經(jīng)驗做法，深入評估問題不足，實事求是檢驗工作成效，高標(biāo)準(zhǔn)培育特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面推動整體黨建工作水平再上新臺階。

以上述職，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正！

報告人：××

××年××月××日

村書記黨建述職報告 篇3

上半年,我鎮(zhèn)堅持把馬克思主義中國化的最新成果作為理論武裝工作的中心內(nèi)容，通過支部黨員集中學(xué)習(xí)、支部書記培訓(xùn)、報告會等多種形式，切實加強理論武裝工作，提高了廣大黨員的素質(zhì)。一是黨的第十七次全國代表大會精神的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹得到落實。按照統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的陣地作用，分期分批舉辦第十七次全國代表大會精神專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班二期，在全鎮(zhèn)掀起了一股學(xué)習(xí)貫徹黨的第十七次全國代表大會的***，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的第十七次全國代表大會精神上來;二是通過學(xué)習(xí)黨章，黨員干部的宗旨意識得到加強。各黨支部都組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識到新的歷史條件下學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義;三是組織黨員干部認(rèn)真加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)。通過中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，提高了黨員干部運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力;四是加強了黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委通過組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防***體系的有關(guān)規(guī)定，黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗意識得到加強。

二、以強化班子、隊伍、組織和***政治建設(shè)為著力點，夯實了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

一是強化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委以“講黨性、重品行、作表率”為準(zhǔn)則，深入開展了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動。建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政績社會評價制度，定期組織黨員群眾對鎮(zhèn)黨委履職情況進行滿意度測評，深入推進了黨支部負(fù)責(zé)人誡勉、問責(zé)、罷免工作;二是強化黨員隊伍建設(shè)。大力實施了“黨員素質(zhì)工程”，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村(社區(qū))、黨員小組三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，深化了“黨員農(nóng)貸快車”活動，加大了對農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、幫扶力度。大力開展了“三培養(yǎng)”活動，重點做好了在生產(chǎn)工作一線、高知群體、外出務(wù)工青年農(nóng)民的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員工作。

針對不同社會階層黨員的生產(chǎn)生活實際，以及黨員個體技能、興趣、愛好、特長的實際，完善了黨員分類管理模式。引入社會評價、先進性承諾制度，完善了黨員***評議、處置不合格黨員實施辦法。以“帶頭能力強、引領(lǐng)群眾能力強”為目標(biāo)，在廣大黨員中開展了“黨性定期分析制度”工作。同時做好了黨內(nèi)統(tǒng)計工作，開展了全鎮(zhèn)黨員信息管理庫建設(shè)工作;三是強化基層組織建設(shè)。以“推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進***能力強”為主要內(nèi)容，扎實開展了“四強”黨組織創(chuàng)建活動，精品范文網(wǎng)|村級黨建工作半年總結(jié)。

引導(dǎo)各黨支部進一步關(guān)注和解決民生問題，維護農(nóng)民群眾權(quán)益，改善群眾生產(chǎn)生活，切實做好關(guān)愛留守兒童等工作。全面推進了村、社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校的基層黨組織建設(shè)。在鎮(zhèn)機關(guān)單位開展“學(xué)習(xí)型黨組織”、“***機關(guān)”創(chuàng)建活動，在社區(qū)不斷深化創(chuàng)建“***社區(qū)”活動;四是強化***政治建設(shè)。鎮(zhèn)黨委規(guī)范了黨委委員分工負(fù)責(zé)制、黨委議事規(guī)則和決策程序，實行了重大問題決策票決制度，在全鎮(zhèn)推行黨組織開放式***生活會,實行了黨代表和人大代表列席黨委會會議制度,擴大了基層***，改善了黨內(nèi)***討論環(huán)境。

一是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式。20xx年，我鎮(zhèn)推廣了 “產(chǎn)業(yè)聯(lián)建”基層黨組織設(shè)置模式。圍繞產(chǎn)業(yè)化和特色經(jīng)濟發(fā)展，新增專業(yè)合作組織一個。構(gòu)建了以村黨組織為主體、以產(chǎn)業(yè)黨組織為骨干的黨組織設(shè)置新格局;二是創(chuàng)新基層干部選育方式。大力實施了新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”素質(zhì)工程，加強 了“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”的教育管理。進一步改進了基層干部考核評價激勵辦法，探索完善了基層干部誤工報酬結(jié)構(gòu)制。利用七一建黨節(jié)加大了對全鎮(zhèn)黨員干部評優(yōu)表彰力度，著力造就了一大批人品正、干實事、真爬坡、敢破難的基層干部隊伍;三是創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。繼續(xù)深化了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力開展了“黨建凝聚力工程”活動。

一是健全完善城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。20xx年，我鎮(zhèn)把加強和改進流動黨員管理工作納入了基層黨建工作責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。繼續(xù)抓好了流動黨員《活動證》發(fā)放使用工作，加強與派出所的溝通協(xié)作，做好了流動黨員信息采集和管理服務(wù)工作，建立和完善了流動黨員管理臺帳和信息庫，健全流入流出地雙向管理、雙向考核機制。搞好了《流動黨員口袋讀本》發(fā)放工作，同時做好農(nóng)民工黨員權(quán)益維護和保障工作，加大了流動黨員管理服務(wù)中心和村(社區(qū))管理服務(wù)站點建設(shè)，搭建了流動黨員發(fā)揮作用的有效途徑和載體;二是健全完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機制。我鎮(zhèn)從完善黨組織聯(lián)系黨員、黨員奉獻、幫扶資金籌措、先進典型帶動機制入手，建立健全了黨內(nèi)服務(wù)體系。深化了黨委成員聯(lián)系村工作，加強和改進了新時期群眾工作，建立完善了鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社三級群眾工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建了惠民工作長效機制。地震以后積極組織黨員黨員義務(wù)服務(wù)對，幫助困難群眾開展生產(chǎn)自救，切實幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活實際困難。廣大黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾的實踐中不斷黨性不斷加強，自身素質(zhì)不斷提高;三是健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。

20xx年，我鎮(zhèn)實行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾、干部下訪、聯(lián)合接訪、通報工作、現(xiàn)場辦公和定點幫扶等制度。定期對困難黨員進行摸底統(tǒng)計，建立完善了困難黨員統(tǒng)計臺帳，進一步完善困難黨員幫扶和動態(tài)管理長效機制。在七一、重大節(jié)假日、黨員及其家屬遇重大事件等重要時機，定期開展了走訪慰問活動。開展機關(guān)和事業(yè)單位與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”活動。認(rèn)真做好關(guān)心老黨員、老典型和老模范工作，切實解決他們工作和生活中的實際困難;四是健全完善基層黨建工作責(zé)任機制。

認(rèn)真落實了基層黨建工作責(zé)任制，重點抓好了村黨支部負(fù)責(zé)人每年向鎮(zhèn)黨委專題就黨建工作情況進行述職述廉制度。著力從目標(biāo)設(shè)定、工作推進、考核評價、責(zé)任追究等方面，探索建立基層黨建工作科學(xué)化體系，強化對基層黨建工作的質(zhì)量管理，以建立“承諾、述職、評價、追究”四位一體責(zé)任體系為重點，著力構(gòu)建了黨委書記親自抓、班子成員分工抓，上下聯(lián)動、黨政互動、組織部門牽頭、各部門具體抓的齊抓共管工作格局;五是健全完善基層黨建工作保障機制。做好已建活動場所的管理使用工作，特別是5.12大地震以后，鎮(zhèn)黨委正在通過多種渠道解決部分村級組織無活動場所問題。同時結(jié)合社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力把我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)成高標(biāo)準(zhǔn)的示范性社區(qū)。通過開展農(nóng)村黨建有形化建設(shè)，重點打造了一批新農(nóng)村建設(shè)黨建示范點。切實加強了黨建信息宣傳工作，努力培育、發(fā)掘、宣傳基層黨建新亮點、新經(jīng)驗、新典型。

村書記黨建述職報告 篇4

【工作成效】一是突出“實”。學(xué)習(xí)教育實、調(diào)查研究實、解決問題實。圍繞專題研討，明確三個梅城工作思路，提煉5個村（居）工作品牌。查擺解決141個問題，選送支部黨日活動至“黨建超市”獲評四星級3個、三星級2個。二是突出“新”。拓展新陣地、創(chuàng)新新形式、整合新隊伍，牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。三是突出“嚴(yán)”。明確班子成員包掛指導(dǎo)責(zé)任，聽取專題匯報4次，廉政提醒談話17次，輪訓(xùn)黨務(wù)骨干264人次。抓好監(jiān)督責(zé)任，落實巡察整改，發(fā)揮黨員作用，帶頭包宣傳、包排查、包防疫。四是突出“干”。?超額完成抓項目促發(fā)展、招商引資任務(wù)，固投入庫完成全年任務(wù)。全面推進鄉(xiāng)村振興，抓好“六清”，完成5條背街小巷改造提升，5條最美街巷建設(shè)，3條道路“白改黑”，北進城拓寬改造，以及202省道、閩江沿線風(fēng)貌整治等。五是突出“治”。深入推進“街長制”，實行社區(qū)星級管理，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力建設(shè)試點工作，推進平安梅城建設(shè)，黨管武裝頗具成效。

【主要不足】一是黨建工作推進不平衡。二是黨員教育形式不豐富。三是黨建引領(lǐng)作用不充分。四是黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格。原因：壓力傳導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)教育責(zé)任落實不夠，在推動發(fā)展與加強黨建上結(jié)合不夠。

【下步打算】打造梅城開講宣講品牌、街長廉線監(jiān)督品牌、黨員生活館黨建品牌、街長制治理品牌、星級社區(qū)管理品牌、團隊+”鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍建設(shè)品牌，不斷深化意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，全面提升城區(qū)精細化管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)水平。

村書記黨建述職報告 篇5

20xx年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮(zhèn)早日躋身遼寧省一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列的奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合x鎮(zhèn)的實際，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動為載體，以制度建設(shè)為保證，切實加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的政治基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)不斷加強，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

1、以自身建設(shè)為切入點，狠抓了黨委班子建設(shè)。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”作為加強班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大幅提升。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。20xx年，村“兩委”換屆選舉結(jié)束后，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和工作要求，x鎮(zhèn)黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓(xùn)，由縣委黨校副校長、農(nóng)業(yè)局和民政局領(lǐng)導(dǎo)直接參與的村書記、主任加強黨風(fēng)廉政建設(shè)肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，嚴(yán)格規(guī)范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮(zhèn)村級工作管理規(guī)范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。圍繞縣委提出的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，在全鎮(zhèn)廣大干部職工中開展工作作風(fēng)整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規(guī)范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務(wù)公開和財務(wù)公開的管理，細化公開內(nèi)容、項目和時間，實現(xiàn)對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監(jiān)督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。

二、抓載體，增活力，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，x鎮(zhèn)黨委按照“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)x鎮(zhèn)實際，制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求，從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾”活動，在機關(guān)黨員干部中開展了“三比三創(chuàng)”活動(比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流隊伍;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績;比作風(fēng)，創(chuàng)一流風(fēng)貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創(chuàng)建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結(jié)百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮(zhèn)慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉(xiāng)土氣息，表現(xiàn)出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認(rèn)可，同時也更好的對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。

三、抓基層，打基礎(chǔ)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力20xx年，x鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作應(yīng)該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復(fù)雜的環(huán)境中進行的，我們做到了積極應(yīng)對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發(fā)等突出問題，在錯綜復(fù)雜的形勢下，我們堅持原則、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，選舉產(chǎn)生了黨委認(rèn)可、黨員信任、群眾擁護，有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。通過這次換屆選舉，x鎮(zhèn)的村“兩委”干部普遍感到肩上的責(zé)任重了，壓力更大了。鎮(zhèn)黨委認(rèn)為基層黨組織的凝聚力更強了，戰(zhàn)斗力提高了。

20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)黨員熱情，發(fā)揮黨員作用，一手抓發(fā)展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，努力把握好三個環(huán)節(jié)：積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)富民的致富典型;深入挖掘新經(jīng)濟組織中科技致富的帶頭人;關(guān)注企事業(yè)單位技術(shù)骨干力量的選拔培養(yǎng)，為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。20xx年，x鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子47名，發(fā)展預(yù)備黨員13名，如期轉(zhuǎn)正13名，其中，發(fā)展35歲以下9名。x鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。

基層黨組織建設(shè)的不斷加強，也促進了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。20xx年，x鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值86億元，實現(xiàn)工商稅收0.5億元，完成一般預(yù)算收入4900萬元，農(nóng)民人均純收入達到10987元，社會各項事業(yè)呈現(xiàn)暫新面貌。

在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到x鎮(zhèn)黨建工作存在的問題：

1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)發(fā)展還不平衡，有的村集體經(jīng)濟比較薄弱，加強組織建設(shè)和開展載體活動投入不足。

2、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求。

3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

20xx年，x鎮(zhèn)黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮(zhèn)基層黨建工作的全面發(fā)展。

村書記黨建述職報告 篇6

黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了縣委書記基層黨建工作述職報告，希望對大家有所幫助!

縣委書記基層黨建工作述職報告

20xx年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:

一、履職工作特點和亮點

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學(xué)制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎(chǔ)資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點困難和問題機制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調(diào)研，撰寫黨建調(diào)研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯(lián)系點建成示范點，以身作責(zé)，示范帶動，逐級傳導(dǎo)壓力，促進各級黨組織負(fù)責(zé)人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經(jīng)費保障機制，年初預(yù)算黨建專項經(jīng)費80萬元，設(shè)立黨內(nèi)激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經(jīng)費保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟，促進群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風(fēng)干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)，全縣21個村集體經(jīng)濟呈現(xiàn)了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經(jīng)濟少則2萬元，多達120萬元;積極在運輸、勞務(wù)輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在xx鎮(zhèn)成立了“東風(fēng)汽車運輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20xx年培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農(nóng)牧區(qū)的“領(lǐng)頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務(wù)新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務(wù)網(wǎng)，一站式服務(wù)便民惠民站點;不斷強化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層接“地氣”，結(jié)對認(rèn)親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結(jié)合實際，紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建黨建網(wǎng)格化服務(wù)體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

二、存在的主要問題及原因

基層基礎(chǔ)仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎(chǔ)仍需加強。

機關(guān)組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經(jīng)濟組織、機關(guān)組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責(zé)任制落實不力。對基層黨建責(zé)任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內(nèi)容”，“重表面、輕質(zhì)量和基礎(chǔ)材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實現(xiàn)象依然存在。

基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)不力?；鶎狱h務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務(wù)工作者對黨建業(yè)務(wù)底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強。

產(chǎn)生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責(zé)任人，對加強基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，對黨建責(zé)任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機關(guān)黨建薄弱問題抓得不力?？h直機關(guān)各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務(wù)多，造成黨務(wù)工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認(rèn)識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認(rèn)真梳理、立說立改、履職盡責(zé)，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責(zé)任抓黨建。始終把落實黨建主體責(zé)任作為第一要務(wù)，科學(xué)制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導(dǎo)各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務(wù)大局抓黨建。做好結(jié)合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群關(guān)系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學(xué)有效、規(guī)范有序的體制機制確保黨建工作扎實推進。

著眼于建強隊伍抓黨建?？h委將圍繞重點，努力建設(shè)培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、善管理、帶動力強的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力水平兩項建設(shè)，真正筑牢基層基礎(chǔ)。

縣委書記基層黨建工作述職報告

一、履職工作情況

1、知行合一，建章立制抓黨建。作為縣委書記，我始終把“抓黨建就是抓發(fā)展、強班子就是強經(jīng)濟、改作風(fēng)就是改民生”貫穿履職全過程，年初研究確定了“強服務(wù)、抓典型、建機制、解難題、重考核”的黨建思路；先后9次主持召開常委會，會商解決基層黨建工作26個重大問題；2次召開村黨組織整頓提高和500干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶大會，把強化基層黨建，履行“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)到基層；親自起草《黨員干部深入基層開展調(diào)查研究的意見》、《健全和落實基層黨建工作責(zé)任制的意見》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的實施意見》；責(zé)成組織部門制定《加強村黨組織書記隊伍建設(shè)的意見》、《加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》等意見規(guī)定3個。在此基礎(chǔ)上，把農(nóng)村黨建指揮部下移到XX鎮(zhèn)XX村，親自主持小康夜話，記好民情筆記；春種期間，我深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨建座談會，形成了層層抓黨建的工作氛圍。

2、加大投入，強化保障抓黨建。為真正把基層黨組織建成群眾的主心骨，發(fā)展的頂梁柱，我堅持從村黨組織整頓提高入手，抓投入、選能人、立規(guī)矩。財政部門對農(nóng)村和社區(qū)黨建經(jīng)費每年按每名黨員XX元標(biāo)準(zhǔn)及時下?lián)埽泐~發(fā)放村干部定額補貼和誤工補貼，XXX名離任村三職干部生活補貼全部兌現(xiàn)到位，10月份還為每個村增撥XX萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)整村書記XX名，整頓提高

公文學(xué)堂

軟弱渙散村XX個。提議選聘XX名外出務(wù)工經(jīng)商能人掛任村“兩委”副職，XX名村書記納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理。社區(qū)書記、主任納入財政編制開支；主持多方籌措資金XX多萬元，新建擴建村級辦公場所XX處，活動廣場XX處；研究建立基層黨建聯(lián)席會議制度、周五“黨員活動日”制度，恢復(fù)談心談話、“三會一課”、組織生活會制度，確?；鶎狱h建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

3、創(chuàng)新載體，強化服務(wù)抓黨建。從群眾真需要，干部能做到入手，解決好干部與群眾之間的“一堵墻、一顆心、一公里”。組織XXX名縣直部門及下屬科級單位負(fù)責(zé)人掛任村第一書記，XXX名科級后備干部、大學(xué)生干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部駐村蹲點促“三增”；主張開展“搞合作、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、長科技、找能人、增收入”活動，全縣各類合作社發(fā)展到XXX個；提出建立黨員聯(lián)系戶制度，以“十個一”為工作法，每名農(nóng)村黨員聯(lián)系10-20戶群眾；主導(dǎo)開展便民活動，建立縣級為民服務(wù)中心，XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立民生服務(wù)中心，XX個村（社區(qū)）成立便民服務(wù)站；要求窗口服務(wù)單位公開辦事流程、縮短辦事時間、減免#[email?protected]費用，張貼“你是我的親人，我們是一家人”標(biāo)牌，零距離服務(wù)基層群眾；主張整合民政、扶貧等部門資源，XXX戶無勞動能力、無經(jīng)濟來源，無親屬照顧的特困戶住上了新屋子，齊聲稱贊共產(chǎn)黨好。

縣委書記基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各界代表：

xx年x月，到任縣委書記以來，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，注重創(chuàng)新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平?，F(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請予評議。

一、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，平時注重黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，先后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負(fù)責(zé)落實的齊抓共建局面。

二、廣泛開展思想政治教育，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)

以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力。縣委先后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開一次報告會，報告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為了適應(yīng)工作的新形勢新任務(wù)，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠程教學(xué)、觀看電教片等手段開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了教學(xué)資源共享，增強了培訓(xùn)手段的時代感和吸引力。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部多次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目

村書記黨建述職報告 篇7

教育科學(xué)學(xué)院黨委共有黨員112名，其中教工黨員44名，學(xué)生黨員68名，下設(shè)兩個教工黨支部和三個學(xué)生黨支部。[筆稿范文網(wǎng) Www.gx86.com]

一年來，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院黨委團結(jié)帶領(lǐng)全體師生深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，堅持“理論學(xué)習(xí)是第一能力，主體責(zé)任是第一職責(zé)，服務(wù)師生是第一大事，學(xué)院發(fā)展是第一要務(wù)”的工作理念，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、協(xié)調(diào)導(dǎo)向六大原則，抓好六個方面重點工作，發(fā)揮兩級黨組織的政治功能、組織功能、服務(wù)功能，為學(xué)院發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、班子建設(shè)

學(xué)院班子是學(xué)院事業(yè)發(fā)展的引擎和中樞，加強班子建設(shè)既是講政治的具體體現(xiàn)，也是學(xué)院事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求。

整體謀劃作引領(lǐng)。重點抓了把方向、定方案、集體決策三件事情。學(xué)院黨委把貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神作為政治責(zé)任，把握方向，維護大局，發(fā)展好、維護好全國教育大會精神、全國高校思政會議精神等在學(xué)院的實踐，確保黨的路線方針政策和學(xué)校各項要求在學(xué)院的落地生根、開花結(jié)果。學(xué)院黨委集中大家智慧，結(jié)合學(xué)校中心工作，制定學(xué)院黨委工作要點，形成黨建的整體思路和工作方案，將10個方面33項重點工作不折不扣認(rèn)真落實。學(xué)院黨委堅持民主集中制，以黨政聯(lián)席會議制度對三重一大事項進行集體討論決策，全年召開黨政聯(lián)席會議21次。

理論學(xué)習(xí)強能力。黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，形成并堅持黨委中心組示范學(xué)、教職工例會宣講學(xué)、黨支部會議深入學(xué)的三級理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，黨委中心組每月至少集中學(xué)習(xí)一次(全年學(xué)習(xí)11次)，堅持用教職工例會時間宣講和傳達中央、省委和學(xué)校的各項精神(全年召開例會10次)。

一崗雙責(zé)重落實。一崗雙責(zé)關(guān)鍵在落實，重點是與分管工作、日常工作同研究、同部署、同檢查，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會，重點對一手抓業(yè)務(wù)、一手抓一崗雙責(zé)進行了責(zé)任分解和重點提醒，在涉及師生切身利益的大事上派紀(jì)檢委員全程參與和督導(dǎo)。

廉政建設(shè)是保障。圍繞作風(fēng)建設(shè)、關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵節(jié)點進行了工作部署。在作風(fēng)建設(shè)方面嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，進行了教育領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項整治、形式主義官僚主義集中整治，凈化政治生態(tài)。在關(guān)鍵少數(shù)方面，強調(diào)黨委委員和班子成員既要帶頭遵守相關(guān)規(guī)定、落實中央八項規(guī)定精神，還要做好分管工作和分管領(lǐng)域內(nèi)的廉政工作。在關(guān)鍵節(jié)點方面，抓住五一、中秋、教師節(jié)、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，早提醒、早預(yù)防，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。

二、三基建設(shè)

三基建設(shè)是全面加強基層組織建設(shè)的有力抓手，是落實“一切工作到支部”鮮明工作導(dǎo)向的具體實踐。

黨支部換屆順利完成。按照校黨委的部署，圓滿完成黨支部換屆工作，支部設(shè)置進一步優(yōu)化，教師黨支部書記“雙帶頭人”功能進一步彰顯，支部書記、支委成員實現(xiàn)新老結(jié)合，支委會積極性和戰(zhàn)斗力進一步提升。

檔案管理規(guī)范有序。重點健全和完善了所有黨支部的檔案材料，做到應(yīng)有盡有、一目了然，方便查詢和使用，同時積極籌備設(shè)立黨支部書記工作室。

三會一課創(chuàng)新拓展。在堅持好三會一課的基礎(chǔ)上，重點是做好主題黨日工作，在數(shù)量上，兩個教工黨支部共舉辦18場主題黨日活動，在形式和內(nèi)容上都實現(xiàn)了突破?！白叱鋈ァ睉?zhàn)略初見成效，橫向與哲學(xué)社會學(xué)學(xué)院社會學(xué)黨支部聯(lián)合舉辦主題黨日活動;縱向深入到學(xué)生實踐創(chuàng)新基地山西省青少年維權(quán)中心黨支部，舉辦實踐育人和服務(wù)社會黨日活動，效果很好。

基本能力不斷提升。班子成員參加了學(xué)校的各類培訓(xùn)，支部書記參加了學(xué)校的專題培訓(xùn)，學(xué)院還為支部書記訂閱購買了相關(guān)自學(xué)材料，為每一位黨員印發(fā)了“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)筆記本。

三、思政工作

思想認(rèn)識的高度統(tǒng)一和思想指導(dǎo)下的行動一致是做好工作的關(guān)鍵，也是我們思想政治工作的努力方向。

習(xí)近平教育思想入腦入心。學(xué)院連續(xù)舉辦三屆好教師活動，主題是習(xí)近平教育思想，目標(biāo)是四有好老師，內(nèi)容涵蓋教學(xué)規(guī)范、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)研究、教學(xué)競賽、主題報告等，同時編印了《習(xí)近平教育思想學(xué)習(xí)手冊》，并發(fā)到每一位教師手中進行自學(xué)。

師德師風(fēng)自覺修養(yǎng)。我們編印了《學(xué)而時習(xí)求真至善——高校教師立德樹人教書育人工作讀本》供大家自學(xué)，組織教師赴山西陶行知紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，感受“千教萬教、教人求真，千學(xué)萬學(xué)、學(xué)做真人”的真諦和內(nèi)涵，組織教師赴紅旗渠紀(jì)念館感受“扁擔(dān)精神”和“紅旗渠精神”，教育學(xué)教工黨支部到馬克思主義學(xué)院參觀了“馬克思主義在山西”主題展覽，并進行了交流研討。

專業(yè)能力服務(wù)全校。心理學(xué)專業(yè)學(xué)生服務(wù)于全校心理健康教育，課程實踐的本科生分派到各學(xué)院，協(xié)助做好心理健康宣傳月系列活動;心理學(xué)研究生到各學(xué)院擔(dān)任助管，協(xié)助副書記和輔導(dǎo)員做好日常心理教育工作，在相關(guān)部門的支持下發(fā)揮學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢，為全校師生的心理健康做出了應(yīng)有的努力。

意識形態(tài)堅守底線。強化宣傳引導(dǎo)，《教育研究》《中國社會科學(xué)網(wǎng)》《山西新聞網(wǎng)》等報刊和媒體報道了學(xué)院學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)交流、實踐教學(xué)、愛心志愿者、暑期社會實踐等工作情況。繼續(xù)堅持意識形態(tài)工作責(zé)任制，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，做好網(wǎng)站、自媒體、微信公眾號的審核監(jiān)管工作。

四、立德樹人

立德樹人是高校的根本任務(wù)，關(guān)系培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人的重大使命。

隊伍建設(shè)有增強。在學(xué)校支持下，學(xué)院增加兩名專職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員隊伍得到加強。其中2017年新進輔導(dǎo)員在學(xué)校的輔導(dǎo)員大賽中脫穎而出，并代表學(xué)校和山西省參加第七屆全國輔導(dǎo)員大賽，榮獲三等獎。

愛心實踐譜新篇。學(xué)院愛心社成立早、活動堅持好、社會反響大，教育知行社、學(xué)院志愿服務(wù)隊、暑期社會實踐隊等走進敬老院、走進社區(qū)、走向?qū)W校、走向基層，以愛心回報社會，以感恩自我成長。連續(xù)十年舉辦大學(xué)生節(jié)活動，為學(xué)生進行自我展示和自我教育提供平臺。社會主義核心價值觀在愛心實踐和社會活動中得以潛移默化、自覺養(yǎng)成。

學(xué)術(shù)論壇重堅持。2011年以來，研究生以學(xué)術(shù)之德樹研究之人，開展了“一文一書一論壇”活動，連續(xù)七年舉辦研究生“博聞、慎思、明理”學(xué)術(shù)論壇，促進學(xué)生科研成長。

育人質(zhì)量新成效。我們挖掘課程思政功能，開展經(jīng)典閱讀活動，堅持學(xué)生“書香假期”閱讀，實行畢業(yè)生導(dǎo)師制，采取有效措施提升學(xué)生考研率等，學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。

五、教學(xué)科研

教學(xué)科研是學(xué)院的中心工作，既是學(xué)院黨建圍繞的中心，也是檢驗黨建成效的重要內(nèi)容。

學(xué)科排名穩(wěn)中有升。在第四輪學(xué)科評估中，教育學(xué)評為C+，2018年軟科排名中教育學(xué)排名前25%，體現(xiàn)了學(xué)科發(fā)展的成效積累。

科研實力逐步顯現(xiàn)。申報成功國家社科基金十三五規(guī)劃2018年度教育學(xué)重點課題，實現(xiàn)了重點課題的突破;入選文科“高被引學(xué)者”，并持續(xù)保持論文的高轉(zhuǎn)載率;8名教師獲得山西省第十次社科優(yōu)秀成果一、二、三等獎和優(yōu)秀獎;承辦全國教育哲學(xué)年會，舉辦第二屆中國教育學(xué)史論壇，參會人數(shù)近600余人，擴大了學(xué)院的影響力，科研氛圍更加濃厚。

團隊建設(shè)初見成效。學(xué)科團隊初見成效，學(xué)術(shù)沙龍步入正軌。社會教育中心連續(xù)舉辦兩屆學(xué)術(shù)論壇，教育哲學(xué)團隊籌劃出版系列學(xué)術(shù)研究著作。

人才引進質(zhì)的突破。引進1名學(xué)校百人計劃，加強國際合作交流，邀請了澳大利亞詹姆士·庫克大學(xué)利文博士、BrettMcDermott教授來院進行短期教學(xué)和學(xué)術(shù)交流。

六、常規(guī)工作

常規(guī)工作是學(xué)院整體工作不可分割的部分，是學(xué)院有序運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和保證。

安全穩(wěn)定大于天，在物業(yè)管理常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，堅持定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，加強安全教育和防范，提升安全應(yīng)對能力。

繼續(xù)強化民主管理，聽取師生的意見建議，集中師生的智慧，集體民主決策，同時不間斷地召開一年一度的民主管理大會。

重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，建立班子成員與黨外人士聯(lián)系制度，支持民主黨派副院長外出參加培訓(xùn)，支持黨外人士參政議政、建言獻策。

做好扶貧工作，到結(jié)對幫扶對象家里訪貧問寒，實地慰問，并積極組織教師以購代捐，愛心幫扶。

強化行政服務(wù)，在新老交替期間做好工作銜接，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

七、問題整改和工作不足

(一)去年考核反饋問題的整改

問題之一(加強與國內(nèi)外綜合性大學(xué)教育學(xué)院的學(xué)習(xí)交流，借鑒先進經(jīng)驗，進一步找準(zhǔn)教育學(xué)院的辦學(xué)定位、辦學(xué)模式，凝練學(xué)科方向，整合資源形成學(xué)科優(yōu)勢)整改措施及成效：1.教育和心理兩大學(xué)科協(xié)同發(fā)展，互促共進，尊重實際，重點突破。2.形成大教育學(xué)科理念，積極聯(lián)合高教所、繼續(xù)教育學(xué)院相關(guān)學(xué)科集體協(xié)同，聯(lián)合申報學(xué)科博士點。3.在中華人民共和國教育學(xué)史方向形成系列、長期、持續(xù)的研究成果，申報成功了國家社科重點課題，并舉辦了兩屆中國教育學(xué)史論壇;教育哲學(xué)研究方向形成了老中青結(jié)合的團隊，系列學(xué)術(shù)論文被全國轉(zhuǎn)載，引起極大反響，預(yù)計明年出版4部學(xué)術(shù)專著。

問題之二(加強對青年教師的培養(yǎng)，加強學(xué)科團隊的建設(shè))整改措施及成效：1.鼓勵教師自愿組建學(xué)科團隊，由青年教師擔(dān)綱負(fù)責(zé)人，有一名教授進行指導(dǎo)，挖掘青年教師的學(xué)術(shù)潛力和組織能力。2.開設(shè)學(xué)術(shù)沙龍，有6名青年教師在學(xué)術(shù)沙龍開講，效果良好。3.鼓勵和扶持青年教師申報課題，近5年來院工作的青年教師人人有國家課題，有2名已評為副教授職稱，今年又有2名青年教師申報副教授職稱。

(二)工作中存在的不足

發(fā)展中存在的問題：1.在部省合建和率先發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇面前，在學(xué)校全面建設(shè)雙一流的熱潮中，教育科學(xué)學(xué)院是全校為數(shù)不多的沒有博士點的學(xué)院，學(xué)科平臺成為制約學(xué)院整體發(fā)展的瓶頸，我們既要“趕考”，還得“補考”，發(fā)展的使命更加艱巨，單單依靠自我挖潛和內(nèi)涵發(fā)展，在力度上顯得單薄，在速度上力不從心，需要學(xué)校層面的支持和幫助。2.多年來，學(xué)院辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件極其有限，甚至連教授都沒有工作室，多種因素相互交織，制約發(fā)展。

個人履職方面的不足：1.本領(lǐng)恐慌在一定程度上依然存在，特別是在研習(xí)習(xí)近平教育思想方面，越深入學(xué)習(xí)就越覺得自己理論的系統(tǒng)性、深刻性、全面性上有不足，理論指導(dǎo)實踐的能力還需要提升。2.對學(xué)院治理體系和治理能力的科學(xué)把握還需要進一步到位，“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向如何落到實處的有效措施還需要繼續(xù)深入探討等。

一年來，學(xué)院師生凝心聚力，沉靜務(wù)實，做了很多工作，也收到一定的成效，同時我們也清醒地認(rèn)識到發(fā)展中的困難和工作中的不足。在新的一年里，將圍繞學(xué)校中心工作和雙一流建設(shè)目標(biāo)，對標(biāo)對表，借力借勢，實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展的“加速度”，為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

村書記黨建述職報告 篇8

?根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責(zé)任情況報告如下：

??一、履職工作情況

???1．推動責(zé)任落實。一是注重牽頭抓總。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、直接抓黨建，主持召開縣委常委會、現(xiàn)場辦公會等20余場次，解決黨建工作實際問題28個。出臺了《千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作意見》等黨建工作文件10余個。二是注重聯(lián)點指導(dǎo)。到教育實踐活動聯(lián)系點腰陂鎮(zhèn)和木沖村、黨建幫扶點棗園村調(diào)研指導(dǎo)10余次，參加了1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專題民主生活會、2個村的組織生活會，走訪接待基層黨員干部80余人次。三是注重督查考核。制定了黨建工作考核辦法，“兩級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考聯(lián)用”、“一定二評三掛鉤”制度緊抓不放，每季度對縣領(lǐng)導(dǎo)“三聯(lián)三包責(zé)任制”落實情況進行調(diào)度，全年部署了3次黨建工作專項督查。

???2．強化基礎(chǔ)保障。一是夯實基層陣地?？h財政安排480萬元、整合部門資金400萬元實施94個村、16個社區(qū)組織活動場所提質(zhì)改造；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心實現(xiàn)全覆蓋，村（社區(qū)）便民服務(wù)站建成率74.5%，設(shè)立居民小區(qū)便民服務(wù)點46個。二是加強經(jīng)費保障。按市委要求落實了村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費，縣城社區(qū)惠民項目資金安排了5萬元/年；離任村主干補助翻番，享受對象擴大到村“兩委”委員。組織縣直單位與363個村、53個社區(qū)黨支部開展黨建結(jié)對，確保社區(qū)黨支部工作經(jīng)費2000元/年，投入農(nóng)村幫扶資金3210余萬元。

???3．深入服務(wù)群眾。一是縣級領(lǐng)導(dǎo)示范帶動。組織50名縣級領(lǐng)導(dǎo)開展“三聯(lián)三包”，直接聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、重點工程（企業(yè)、產(chǎn)業(yè)）；二是機關(guān)干部進村入戶。組織1500余名機關(guān)干部駐363個村“聽民聲、解民憂”，走訪群眾42350戶，結(jié)對幫扶1620對，解決問題1300多個；三是在職黨員訪貧問苦。組織3062名機關(guān)黨員進社區(qū)，點亮“微心愿”1080個，認(rèn)領(lǐng)“公益崗”120個。

???4．狠抓問題整改。一是立說立行。針對中央、省委督導(dǎo)組交辦的問題，迅速研究制定措施，一項一項整改到位。上級部署的重點整治任務(wù)3大類46項已完成45項。二是健全制度。聚集“四風(fēng)”問題，建立健全制度50項；著眼規(guī)范黨內(nèi)組織生活，全面落實“三會一課”、“四議兩公開”等制度。規(guī)范村、社區(qū)公共事務(wù)管理，清除不應(yīng)由村、社區(qū)承擔(dān)的事項6大項和15大項。三是督查懲處。將縣委督導(dǎo)組調(diào)整為巡回督查組，繼續(xù)開展整改督查。開展電視問政，整改效果接受群眾評判。對“三公”消費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等重點問題，不間斷開展明查暗訪。糾正涉及群眾利益違規(guī)行為92起，查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件15件，處理15人。

???5．著力優(yōu)化隊伍。一是注入血液。以村“兩委”換屆選舉為契機，調(diào)整村書記78人、村主任142人，儲備農(nóng)村后備干部280名。二是培訓(xùn)整頓?？h、鄉(xiāng)分層培訓(xùn)基層黨員干部3600余人，采取“五個一”舉措整頓軟弱渙散村黨組織37個。三是機制激勵。全面推行“一定二評三掛鉤”，為全縣村（社區(qū)）主干實行免費體檢，落實“不作為”黨員預(yù)警制，處置不合格黨員54名。

??二、存在的主要問題及原因

???（一）上下聯(lián)動抓黨建的意識、合力有待增強。部分黨委和黨支部書記“第一責(zé)任人”意識不高，重經(jīng)濟輕黨建，沒有真正把黨建工作擺上主要議事日程，沒有把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合起來，導(dǎo)致少數(shù)黨建工作措施沒有完全實施到位。（二）黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的基礎(chǔ)相對薄弱?；鶎狱h員隊伍及村“兩委”班子成員青黃不接、年齡結(jié)構(gòu)不合理、整體素質(zhì)不高、后備力量匱乏等。村集體經(jīng)濟貧血狀況普遍，年固定集體經(jīng)濟收入1萬元以上的只有126個村，62個村有負(fù)債。一些村（社區(qū)）活動場所有待改造完善。（三）黨員教育管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對全縣黨員如何真正教育管理到位還缺少有效辦法。如何實現(xiàn)基層黨員的常態(tài)化管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用缺乏有效措施；部分基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持不夠、落實不嚴(yán)。（四）基層民主管理還需進一步加強。一些村、社區(qū)的基層民主管理制度不健全，“四議兩公開”、村務(wù)公開等制度落實不到位。村級財務(wù)管理不夠規(guī)范，個別村干部自律不嚴(yán)，有的還引發(fā)了一些信訪問題。

??出現(xiàn)以上問題，作為“第一責(zé)任人”，我負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是時間精力投入還不夠足。對黨建工作投入的時間和精力還不足，宏觀指導(dǎo)多，具體過問少，跟蹤問效不夠。二是**難題的辦法還不多。對新形勢下基層黨建工作分析研判不透，被動應(yīng)付多，探索創(chuàng)新少，**困擾基層黨建工作的“老大難”問題方面用心用力不夠。三是從嚴(yán)治黨力度還不夠大。黨建工作在抓常、抓細、抓長上盯得不夠緊，考核評價、激勵約束等制度執(zhí)行不夠到位，對基層黨建如何傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力缺乏有強有力的舉措。

??三、下步工作思路和主要措施

??2015年，我將進一步強化抓基層黨建“第一責(zé)任人”意識，大力開展“強基固本”黨建年活動，努力做好“嚴(yán)責(zé)任、強基礎(chǔ)、優(yōu)隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”四篇文章：

???1．嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。推行基層黨組織書記抓黨建工作全程記實制，深化村主干“一定二評三掛鉤”機制，完善基層黨組織書記抓黨建考核辦法，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）書記向縣委常委會述職、抽選部分基層黨組織書記向縣委組織部部務(wù)會述職制度。

???2．大力實施固本強基。將農(nóng)村（社區(qū)、兩新、流動）黨組織工作經(jīng)費、兩新（流動）黨組織黨務(wù)工作者工作補貼納入財政預(yù)算。探索建立村（社區(qū)）干部報酬、離任村主干補助隨經(jīng)濟發(fā)展逐步增長機制。實施村（社區(qū)）級組織活動場所提質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施升級、三級便民服務(wù)場所全覆蓋三大工程。實施扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”，啟動村集體經(jīng)濟造血五年行動計劃，增加農(nóng)村集體收入。開展“三化兩創(chuàng)”推進“兩新”黨組織規(guī)范化建設(shè)。

???3．注重優(yōu)化隊伍建設(shè)。下派“三個一批”第一書記，加強黨建工作指導(dǎo)；開展“四項能力”提升培訓(xùn)，著力提升基層黨員隊伍能力水平；結(jié)合黨員發(fā)展、優(yōu)秀后備青年定向培育、大學(xué)生村官培養(yǎng)，擇優(yōu)選拔500名致富帶富能力強的農(nóng)村后備干部。豐富黨內(nèi)組織生活形式，全面落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，加大不合格黨員處置力度。扎實推進“四議兩公開”，加大對村干部的監(jiān)督與管理。

???4．強化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。抓好教育實踐活動46項重點整治任務(wù)、五個專項行動的整改落實與鞏固，深化千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”、“在職黨員進社區(qū)”、“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”工作，全面推行村干部輪流坐班制度，優(yōu)化服務(wù)大廳（站、點）功能，充分發(fā)揮黨代表工作室職能作用，推動黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。

村書記黨建述職報告 篇9

根據(jù)中心黨委工作要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、2021年度基層黨建主要工作

1.堅持抓理論促學(xué)習(xí)，理想信念更加堅定。一是持續(xù)推進政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中、六中全會精神、“七一”重要講話精神等。共開展了12次理論中心組學(xué)習(xí)，4次擴大到全體職工，12次主題黨日活動，9次黨課，2次黨建外出參觀活動，帶頭進行了十九屆六中全會精神宣講，不斷提高黨員政治理論水平、站穩(wěn)政治立場、提升政治能力。二是全面開展黨史學(xué)習(xí)教育。組織黨員積極集中學(xué)，共開展了16次集中學(xué)習(xí)，5次中心組學(xué)習(xí)、4次主題黨日，帶頭到社區(qū)講授黨史專題黨課，邀請黨校教授到局進行專題授課。引導(dǎo)黨員個人主動學(xué)，第一時間采購發(fā)放了四本指定學(xué)習(xí)用書，定期對學(xué)習(xí)情況檢查督導(dǎo)。堅持多種活動創(chuàng)新學(xué)，開展了“學(xué)黨史、強素質(zhì)、跟黨走、作表率”青年讀書交流活動，赴八七會議會址紀(jì)念館和中共中央機關(guān)舊址紀(jì)念館現(xiàn)場參觀，觀看了3部黨史題材電影，引導(dǎo)黨員干部牢記革命歷史、堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是落實意識形態(tài)責(zé)任制。局黨委進行了2次意識形態(tài)工作研究部署，我在“意識形態(tài)”專題中心組學(xué)習(xí)上作《警惕美國開始第六次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移》形勢分析報告。在辦公大樓一層設(shè)立宣傳欄，對社會主義核心價值觀、廉政法治文化、愛國衛(wèi)生運動等內(nèi)容進行宣傳，搶占宣傳輿論的有力陣地。號召黨員干部積極轉(zhuǎn)發(fā)跟評正能量新聞報道，在省部級及以上媒體上發(fā)布8篇文章，在省中心網(wǎng)站上發(fā)布19篇、市水務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布11篇宣傳報道，

2.堅持抓基層打基礎(chǔ)，基層黨組織更加過硬。一是持續(xù)推進組織建設(shè)。在省中心和市水務(wù)局的指導(dǎo)下，圓滿完成了局“兩委”換屆工作，新增了一名黨委成員。開展了2021年黨建工作“互學(xué)互查、互評互促”活動，推動黨委、支部、黨員主體責(zé)任落到實處。不斷提升省中心和市水務(wù)局黨建平臺報送時效和質(zhì)量，促進**局黨建工作信息化、流程化、數(shù)字化。局黨委被評為全省水文系統(tǒng)先進基層黨組織，一支部被評為市水務(wù)局系統(tǒng)先進基層黨組織。二是打造高素質(zhì)干部隊伍。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人方針，提拔了2名正科級、2名副科級干部。加大培養(yǎng)干部力度，邀請**大學(xué)教授輔導(dǎo)水文業(yè)務(wù)，黨校教授輔導(dǎo)黨史理論學(xué)習(xí)，組織12人參與上級部門組織的黨務(wù)培訓(xùn)，組織為期1個月的勘測工技能競賽培訓(xùn)，3名選手獲得全省團體第四名，個人第6名和第10名。選樹優(yōu)秀黨員，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，4名黨員和1名黨務(wù)工作者受到省水文中心黨委表彰，3名黨員和1名黨務(wù)工作者受到市水務(wù)局直屬機關(guān)黨委表彰。三是堅持黨建帶群建。充分發(fā)揮工青等群團組織作用，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，開展豐富多彩的系列活動。開展了“冬送溫暖，夏送清涼”等系列慰問活動;結(jié)合不同主題開展“我們的節(jié)日”活動5次，主辦1期《國學(xué)與修身》道德講堂;組織開展“三八婦女節(jié)”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護生態(tài)”志愿行活動、“中國夢勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。

3.堅持正風(fēng)肅紀(jì)反腐，政治生態(tài)更加清朗。一是壓緊壓實主體責(zé)任。局黨委切實肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，制定下發(fā)了《關(guān)于開展清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現(xiàn)象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監(jiān)督首責(zé)監(jiān)督工作清單》，全年共下發(fā)5期《監(jiān)督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報了4次黨風(fēng)廉政工作情況。局班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，開展了14人次基層黨組織建設(shè)狀況調(diào)研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地 助推黨風(fēng)廉政建設(shè)》微視頻榮獲**市水務(wù)局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風(fēng)徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風(fēng)廉政警示教育基地，進行了動態(tài)排查廉政風(fēng)險點，選樹了3名廉政典型。認(rèn)真落實《開展優(yōu)化營商環(huán)境機關(guān)作風(fēng)大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風(fēng)大競賽活動，1名同志被評為市水務(wù)局系統(tǒng)“機關(guān)作風(fēng)競賽標(biāo)兵”。三是從嚴(yán)管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學(xué)習(xí)全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節(jié)。在嚴(yán)管中體現(xiàn)厚愛,在嚴(yán)管中打造鐵紀(jì)隊伍。

4.堅持服務(wù)中心大局，黨建引領(lǐng)作用更加有力。一是水文業(yè)務(wù)新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經(jīng)綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報表彰，3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現(xiàn)突出個人。各類監(jiān)測總計完成樣品1829個，通過國家資質(zhì)認(rèn)定技術(shù)評審和省中心內(nèi)審。高質(zhì)量完成省、市下達的目標(biāo)任務(wù)，全年共簽訂經(jīng)濟合同額**萬元，實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴(yán)峻的疫情，**局嚴(yán)格落實中央、省市關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴(yán)、擴、足”的工作要求，快響應(yīng)、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構(gòu)建疫情防控嚴(yán)密防線和堅強屏障。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區(qū)，共協(xié)助社區(qū)完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協(xié)助社區(qū)核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務(wù)解難題。局黨委協(xié)助**社區(qū)提升精細化管理水平，與**社區(qū)在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區(qū)的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負(fù)責(zé)的4項“我為群眾辦實事”任務(wù)，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區(qū)建立“共建項目清單”，在水質(zhì)檢測、黨史教育、疫情防控、文明創(chuàng)建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區(qū)服務(wù)，全年累計下沉387人次，服務(wù)時長1047小時。

二、存在的突出問題

一是黨員學(xué)習(xí)勁頭不足，自主學(xué)習(xí)能動性較差，在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創(chuàng)建力度不夠，組織生活開展還不夠規(guī)范，黨組織活動開拓能力、創(chuàng)新意識還需進一步提高。三是推動責(zé)任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導(dǎo)壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。

三、下一步工作打算

1.抓好黨員干部的“政治學(xué)”。一是堅定政治信仰。引導(dǎo)黨員干部要在學(xué)深悟透上下功夫，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在履職盡責(zé)上、體現(xiàn)在服務(wù)發(fā)展上、體現(xiàn)在保障和改善民生上。二是扛起政治擔(dān)當(dāng)。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現(xiàn)“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”上展現(xiàn)水文擔(dān)當(dāng)。三是提高政治能力。深入推進清廉機關(guān)建設(shè)，大興清廉有為之風(fēng)，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態(tài)和作風(fēng)，善于搶機遇、敢于真擔(dān)當(dāng)、勤于抓實干。

2.抓好基層黨組織的“教育學(xué)”。一是嚴(yán)肅做好支部換屆工作。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行換屆程序，將對黨忠誠、素質(zhì)過硬、踏實肯干的優(yōu)秀黨員選拔出來，增強基層黨組織隊伍力量。二是嚴(yán)格落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。繼續(xù)開展支部“互學(xué)互查、互評互促”活動，重新改造黨員活動室，積極爭創(chuàng)“紅旗黨支部”“先進黨組織”，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾引導(dǎo)政治方向的核心、攻堅克難的堡壘。三是堅持為民服務(wù)辦實事。通過調(diào)研走訪多聽取職工對水文工作的意見建議;加強與對口社區(qū)的密切聯(lián)系，協(xié)助社區(qū)提升黨組織管理水平和解決群眾密切關(guān)注的民生問題;督促黨員發(fā)揮黨員先鋒作用，繼續(xù)做好黨員下沉社區(qū)工作。

3.抓好黨建工作的“統(tǒng)籌學(xué)”。一是統(tǒng)籌業(yè)務(wù)工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作航標(biāo)，確保履職盡責(zé)和業(yè)務(wù)工作的正確方向。二是統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)。要把日常工作和黨建活動中發(fā)現(xiàn)的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養(yǎng)既提升好苗子的素質(zhì)和能力，也給予展示能力和群眾認(rèn)可的舞臺。三是統(tǒng)籌精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯(lián)系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。

村書記黨建述職報告 篇10

一、工作開展情況

一是突出履職擔(dān)責(zé)，在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開縣委常委會7次、專題調(diào)度會5次研究基層黨建，深入后進村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50余次，搭建了“八項工程”黨建載體，制定《關(guān)于進一步規(guī)范“三會一課”制度》等規(guī)范性文件8個。層層簽訂基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任書，制定工作責(zé)任制考核辦法，建立月度動態(tài)考核機制，全面壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個，覆蓋5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個示范村。

二是突出中心任務(wù)，在重點突破上下功夫。強化黨管換屆，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，村書記主任一人兼比例82.44%，被評為全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作先進縣，農(nóng)村干部績效量化評價機制被中組部《組工信息》刊載；持續(xù)深化“脫貧攻堅黨旗紅”活動，新建合作社385個、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項目57個，“雙培養(yǎng)雙覆蓋”機制和“點線面結(jié)合”經(jīng)驗做法得到省委組織部認(rèn)可；開展“百企幫百村”行動，78家非公企業(yè)與176個村結(jié)成幫扶對子，909戶貧困戶2741人直接受益；開展“清零行動”，成功消滅村集體經(jīng)濟收入空白村，收入5萬元以上村達到36%；著力開展“五查一看”活動，26個后進村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。

三是突出實績實效，在督責(zé)問責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開展了3個村的常規(guī)巡察，整改問題225個，黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)同比增長8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，誡勉談話黨委副書記2名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名，召開政治性警示教育大會3次。

二、存在的主要問題

一是跟蹤問效抓落實的力度還需加大。定目標(biāo)、壓擔(dān)子多，盯到底、要結(jié)果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實不到位，對黨的理論知識學(xué)習(xí)掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精，疲于應(yīng)付，影響了個別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。

二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強。對不同領(lǐng)域的基層黨建工作，常規(guī)推動多，有針對性的創(chuàng)新舉措不夠，導(dǎo)致基層黨建典型培樹不突出，縣直機關(guān)黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。

三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識、法制觀念不強，村干部違紀(jì)違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊伍整體形象。

三、下步工作思路和主要措施

一是強化黨建主體責(zé)任落實。進一步樹牢“黨建是最大的政績”導(dǎo)向，建立健全黨建工作目標(biāo)清單、定期督導(dǎo)、定期通報等機制，深入推行基層黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和動態(tài)考核機制，常委會每季度專題研究黨建不少于1次，推動責(zé)任落實、工作見效。

二是統(tǒng)籌推動重點任務(wù)落地。強化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化具體措施，分級分層分特點規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部“小微權(quán)力清單”管理機制和“大培訓(xùn)”制度；集中開展壯大集體經(jīng)濟“由弱變強”攻堅行動，集中打造2個黨建示范區(qū)；大力實施街道社區(qū)“黨建惠民計劃”和機關(guān)黨建規(guī)范提升行動；深化“脫貧攻堅黨旗紅”活動，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴大非公企業(yè)“百企幫百村”實效，堅決打贏脫貧攻堅硬仗。

三是夯實基層黨建保障。進一步加大黨建經(jīng)費保障力度，確保組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費村均達到20萬元以上，為每名在職村“兩委”干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績效考評，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

名詞解釋

1.??八項工程：“政治統(tǒng)領(lǐng)”工程、村（社區(qū)）干部隊伍“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”工程、“黨建助推鄉(xiāng)村振興”工程、“黨建雙示范”工程、紅色引領(lǐng)品牌創(chuàng)建工程、社區(qū)工作先進縣創(chuàng)建工程、機關(guān)黨建“五星示范雙優(yōu)”工程、黨員教育管理“五亮五深化”工程。

2.“雙培養(yǎng)雙覆蓋”：選育管用抓領(lǐng)富帶富素質(zhì)培養(yǎng)、幫帶扶促抓自身實力壯大培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落全覆蓋。

3.點線面做法：關(guān)鍵“點”——創(chuàng)新培養(yǎng)致富帶頭人、服務(wù)“線”——優(yōu)化設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨小組、覆蓋“面”——大力實施百企幫百村。

村書記黨建述職報告 篇11

村級書記黨建述職報告

一、工作概況

本屆村級書記任期內(nèi)，我依據(jù)憲法和法律以及黨的路線、方針和政策，按照縣、鄉(xiāng)、村三級黨委的決策部署，牢記黨的宗旨，堅持全面從嚴(yán)治黨，積極推進基層黨建工作，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，向全村廣大群眾交出了一份交代。下面就本屆溪口村黨建工作作出詳細描述。

二、思想政治工作

本屆任期內(nèi)，我與村委班子成員們常年利用周末集中時間開展集中學(xué)習(xí)活動，針對當(dāng)前情況，圍繞新時代中國特色社會主義思想、民族精神、文明素質(zhì)、城市文化等方面開展學(xué)習(xí)、研討，不斷提升團隊的思想政治素養(yǎng)。通過舉辦各類理論與實踐活動，以及向下屬單位和群眾普及科學(xué)知識和民族文化，使全村黨員干部積極落實“兩個責(zé)任”，圍繞中心工作，不斷提高“四力”水平。

三、基層組織建設(shè)

在組織建設(shè)方面，我們健全了黨組織，各黨支部密切協(xié)作、主題突出、活動有溫度、責(zé)任到位。按照新形勢下的黨員管理要求，深入開展了“年度考核”和“周記”等制度，在各個基層黨組織內(nèi)推行“魔鬼周”、“走訪服務(wù)”等深入基層的活動，確保所有黨員全神貫注地投身到群眾工作中。本屆任期內(nèi)，共有三名黨員因失職瀆職被撤銷黨籍。

四、民主管理

本屆村級書記在平時工作中，力求“大聯(lián)合”，履行好“三重責(zé)任”，組織村民代表參加村民代表會議，建立了“五人小組”制度，充分發(fā)動了村民群眾參與村莊建設(shè)的主動性，積極傾聽群眾意見和訴求，妥善解決群眾操心肝事，提高了村民群眾的滿意度和幸福指數(shù)。同時，為了行使好人民代表的權(quán)利、代表村民的合理要求，我們組織齊聚募集200萬元的資金，利用衛(wèi)星配合農(nóng)科院技術(shù)人員開展旱地瓜生產(chǎn)、花生種植等新型農(nóng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，并對河流進行污染治理，做到了“路通、水清、民富”的目標(biāo)。

五、落實中央環(huán)保政策

本屆村級書記在落實中央環(huán)保政策方面，主要從以下幾個方面著手：

（一）推行垃圾分類減量

利用宣傳單、微信公眾號等形式加強對居民的垃圾分類知識的普及，同時積極推行日常生活垃圾再利用，實行最嚴(yán)格的城市垃圾分類減量措施。

（二）多樣化能源使用

我們引進的太陽能發(fā)電技術(shù)，為村村通電建設(shè)提供了可靠的能源，同時，凈化空氣、緩解能源緊張，做到節(jié)能減排。

（三）土壤修復(fù)

我們在生態(tài)環(huán)境保護上，加強了土壤修復(fù)、植綠增新力度，糾正了土地過度耕作、肥料過度使用等不良習(xí)慣，有效保護了生態(tài)環(huán)境及生態(tài)資源，確?！吧角濉⑺?、環(huán)境美”的目標(biāo)。

六、總結(jié)

綜上所述，本屆村級書記通過切實的行動嚴(yán)格貫徹黨中央的方針政策，倡導(dǎo)全民健康、綠色生態(tài)、共建共享、扶貧助困、改善民生的5大社會主旨，人民滿意度得到了明顯提升。無論是在基層黨建方面，還是綠色生態(tài)建設(shè)方面，各項工作均取得顯著成效。并且還在多個領(lǐng)域，取得了本市縣、其他村莊及一些兄弟縣市羨慕的成績。同時，我會接續(xù)工作，不斷開拓進取，為全村群眾的更好生活而不斷努力奮斗。

村書記黨建述職報告 篇12

根據(jù)bb區(qū)教育局黨委的工作要求和部署，我就自己本人一年來的工作情況向全校同志們匯報，請審議：

1.勤奮工作，努力踐行自己的職責(zé)

在本年度中，我繼續(xù)擔(dān)負(fù)著黨支部書記、工會主席、副校長的職責(zé)。在工作中，我堅持原則，認(rèn)真思索、牢牢地把握于學(xué)校改革與發(fā)展的大方向，堅決支持行政工作，堅持學(xué)校的課改活動。領(lǐng)導(dǎo)黨支部全體同志努力戰(zhàn)斗在教學(xué)的第一線，以身作則，始終把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在平時日常工作中，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為學(xué)校的改革與發(fā)展保駕護航。我又在去年的基礎(chǔ)，繼續(xù)修訂與完善了學(xué)校安全條例;填補了學(xué)校家長接待中心，在學(xué)校的安全工作中，從而形成了《學(xué)校安全條例》、《教師安全檢查崗位》、《每周安全制度》、學(xué)生交通消防個人防護等系列安全教育、《外來人員準(zhǔn)入制度》、《家長接待制度》、《學(xué)校重大活動申報制度》、《學(xué)生外出申請制度》、學(xué)生心里咨詢活動《學(xué)生傷害事故緊急處理方法》、《中層值班制度》、組成了蠡園中學(xué)安全工作的大框架，以安全為保證，全體同志從思想上認(rèn)識到了學(xué)校安全工作的特殊性、復(fù)雜性和重要性。認(rèn)真履行人民教師的職責(zé)，真正地從思想認(rèn)識到學(xué)生在學(xué)校中的位置，明確了重大事件中教職工首先保證學(xué)生的安全的神圣職責(zé)與使命，達到了師德教育的核心。

2.努力工作、認(rèn)真完成幾家的教學(xué)任務(wù)。

下半年，考慮到了 學(xué)校初一與初三年級教師安排的難。我主動地提出了再承擔(dān)二(1)班的英語課的教學(xué)任務(wù)，并與以前一樣，我仍認(rèn)真地做著集體備課工作，通盤的考慮初二英語備課組的工作。認(rèn)真鉆研認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，認(rèn)真對待學(xué)生作業(yè)。認(rèn)真抓好學(xué)生的預(yù)習(xí)工作，從長遠考慮，抓住學(xué)生閱讀與朗讀兩個環(huán)節(jié)。全力追求學(xué)生的英語語感，為初三的高分打下扎實的基礎(chǔ)。在平時的教學(xué)中堅持素質(zhì)教育方向，著重學(xué)生能力的培養(yǎng)，為學(xué)生的初三準(zhǔn)備，喂學(xué)生的快樂考慮，全心全意，踏踏實實，時刻準(zhǔn)備讓學(xué)生能在初三有質(zhì)的飛躍。

3.廉潔自律，始終讓自己保持共產(chǎn)黨員的正氣

在本年度，我繼續(xù)地嚴(yán)格要求自己，堅持廉潔自律，始終讓自己保持共產(chǎn)黨員的正氣。首先，從機制上入手，提高學(xué)校重大問題決策的透明度、校務(wù)公開、重大事件教代會通過。具體問題黨政會議集體討論決定，真正讓校務(wù)活動置于群眾監(jiān)督之下。在個人工作中，我既不推諉，也不越權(quán)，嚴(yán)守工作繼續(xù)，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律。與邱校長相互監(jiān)督簽字權(quán)，從而保證自己、保證別人，讓自己保持共產(chǎn)黨員的正氣。這也是教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)同志時刻保持群眾威信的前提與基礎(chǔ)。

村書記黨建述職報告 篇13

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建和人才工作簡要述職如下：

一、基層黨建重點任務(wù)完成情況

1、從嚴(yán)從實抓黨建，做到“三個到位”。一是主體責(zé)任落實到位。認(rèn)真落實“書記抓黨建”公開承諾，全年共主持召開6次黨建工作專題黨委會，組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)12次，開展黨建工作督查4次。嚴(yán)格落實“三在”工作機制，強化鎮(zhèn)村兩級干部協(xié)同管理，實行同崗?fù)?zé)、同獎同懲。二是政治理論武裝到位。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學(xué)習(xí)10次、研討交流10次、集中自學(xué)6次，落實干部夜校、年輕干部本領(lǐng)提升班和“一周雙學(xué)”等學(xué)習(xí)制度，黨員干部政治素養(yǎng)不斷提升。三是管黨治黨嚴(yán)格到位。糾治“形式主義、官僚主義”，切實加強干部作風(fēng)管理。堅持自我革命，全年給予組織處理15人，紀(jì)律處分13人，其中給予開除黨籍處分1人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告5人，黨內(nèi)警告5人。

2、精準(zhǔn)導(dǎo)向抓黨建，用好“三力舉措”。一是堅持問題導(dǎo)向，在抓整改落實上聚集發(fā)力。聚焦中央脫貧攻堅專項巡視湖北反饋問題，我鎮(zhèn)認(rèn)領(lǐng)17個具體問題，制定了整改措施47條；針對縣委第二巡察組反饋我鎮(zhèn)本級、村級18個方面問題，共制定整改措施47條；現(xiàn)已全面整改到位。二是堅持民生導(dǎo)向，在為民服務(wù)解難題上持久用力。結(jié)合主題教育要求，帶領(lǐng)班子成員一干人把調(diào)查研究和整改落實貫穿作決策、干工作的全過程，共解決干部作風(fēng)、農(nóng)民失地等工作難題11個，提出好點子40條，辦好回龍山鎮(zhèn)集鎮(zhèn)下水道建設(shè)等惠民實事24件，解決了群眾所急所需所盼的難題。三是堅持基礎(chǔ)導(dǎo)向，在筑牢基層黨組織上全程助力。堅持強基固本，個性化制定羅家咀村等3個軟弱渙散村整改方案，調(diào)整失職村干部2名，選拔培養(yǎng)村“兩委”后備干部6名，打造干事創(chuàng)業(yè)“生力軍”。結(jié)合農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，對軟弱渙散村現(xiàn)有資源產(chǎn)業(yè)進行排查摸底，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案，實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)型。

3、強化引領(lǐng)抓黨建，推動“互促共進”。一是抓黨建促脫貧，推進脫貧成效持續(xù)鞏固。落實能人回鄉(xiāng)政策，鄉(xiāng)村本土人才回流，選優(yōu)配強貧困村“兩委”班子，打造一支“不走的扶貧工作隊”。首創(chuàng)黃岡華家大灣村級回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，將黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上，盤活閑置集體資產(chǎn)，實現(xiàn)多方共贏，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增收。二是抓黨建促和諧，推進社會風(fēng)氣有效凈化。全力打贏掃黑除惡專項斗爭，對黑惡現(xiàn)象露頭就打。堅持和落實黨員信教問題定期摸排處理機制。建立信教群眾工作臺賬、整改包保責(zé)任清單及信教群眾走訪機制，幫扶轉(zhuǎn)化工作成效明顯。落實祠堂轉(zhuǎn)化工作，大灣鋪王氏祠堂“四點半”學(xué)校投入運行。三是抓黨建促發(fā)展，推進人居環(huán)境不斷優(yōu)化。緊扣“黨建+人居環(huán)境整治”的理念，開展“清潔村莊黨徽閃光”主題活動，組織黨員家庭戶衛(wèi)生評選，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員家庭戶進行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，實現(xiàn)全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作制度化常態(tài)化開展。

二、人才工作重點任務(wù)完成情況

一是扛起黨管人才政治責(zé)任。強化鎮(zhèn)黨委對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，嚴(yán)把選人用人關(guān)，敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為作為者作為，營造優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是強化人才隊伍支撐。舉辦年輕干部本領(lǐng)提升班，切實提高人才素質(zhì)。完善人才培養(yǎng)新機制，給年輕干部壓擔(dān)子創(chuàng)機會，提升干部精氣神。推進鄉(xiāng)村人才振興，共儲備后備干部59名，其中大專及以上學(xué)歷有22名，占37%，40歲以下52名，占88%。全部實行“1+1”結(jié)對幫扶培養(yǎng)。三是營造人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善“五小”建設(shè)、投入資金改善政府辦公、生活條件。利用節(jié)假日，召開在外能人懇談會，吸引在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立鄉(xiāng)土人才臺帳，發(fā)揮農(nóng)村產(chǎn)業(yè)能手帶動作用。20xx年引進能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)10名，獎勵農(nóng)村稻蝦示范大戶3名，在全鎮(zhèn)掀起能人創(chuàng)業(yè)熱潮。

三、存在的問題和原因

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得一些成績，但還存在問題和不足。一是抓黨建工作還不平衡。全鎮(zhèn)黨建工作呈現(xiàn)出農(nóng)村支部好于機關(guān)支部現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在農(nóng)村支部能積極貫徹鎮(zhèn)黨委工作安排，機關(guān)支部由于客觀因素與黨建工作明顯脫節(jié)。主要原因還是對鎮(zhèn)直機關(guān)支部口頭批評多、督查問責(zé)少，造成基層黨建壓力傳導(dǎo)橫向遞減。二是督促指導(dǎo)力度還不夠大。雖然對黨建工作有安排、有部署，但對基層支部指導(dǎo)不夠經(jīng)常、不夠細致，呈現(xiàn)“上熱下冷”、“上緊下松”的問題，導(dǎo)致有些工作落實、制度執(zhí)行不夠到位，比如少數(shù)支部開展“三會一課”、“支部主題黨日”等活動形式單一，缺乏針對性和吸引力。三是黨組織活動載體還不夠新。黨內(nèi)政治生活有“重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向，只注重形式、不注重效果，只講理念創(chuàng)新、實踐載體沒有配套，口號喊得響、工作收效少。部分村黨支部存在針對上級布置的任務(wù)臨時組織開展的情況，以致活動存在急功近利的表現(xiàn)，實效較小。

四、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我鎮(zhèn)將以組織體系建設(shè)為重點，圍繞組織力提升重點做好以下幾項工作：一是堅持履責(zé)督責(zé)從嚴(yán)。進一步完善并落實任務(wù)清單制，建立每月調(diào)研督辦制和定期通報制，加大正向激勵和反向問責(zé)力度，推動經(jīng)常督責(zé)、全面履責(zé)。夯實軟弱渙散村黨組織整改成效，加大黨建示范點建設(shè)力度，以點帶面，提升基層黨建整體水平。二是堅持思想教育從嚴(yán)。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)加強理想信念、政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育，激發(fā)廣大黨員的黨員意識和干事激情。三是堅持隊伍管理從嚴(yán)。抓好問題整改、作風(fēng)整治、隊伍整訓(xùn)，持續(xù)整治不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升黨員隊伍整體活力。

村書記黨建述職報告 篇14

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照縣委組織工作會議的安排意見，我以“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”為工作思路，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實開展了基層組織建設(shè)工作，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一、加強班子，激發(fā)干部隊伍工作活力

(一)注重干部素質(zhì)，抓隊伍建設(shè)。

高度重視基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)，全面提升基層領(lǐng)導(dǎo)管理能力。一是大力實施村級“兩委”班子建設(shè)。通過實施村“兩委”班子換屆選舉，村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，委派鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任村書記等重大舉措，提高了村書記、主任一人兼比例和村干部整體素質(zhì)。二是加強黨員隊伍建設(shè)。把“推優(yōu)”作為發(fā)展黨員的重要舉措，嚴(yán)格按照“十六字”方針，上半年發(fā)展黨員33名，培養(yǎng)入黨積極分子120名。三是強化黨員培訓(xùn)管理。積極開展“三會一課”和“雙帶一聯(lián)，設(shè)崗創(chuàng)星”活動，并對全鎮(zhèn)56名流動黨員建立“一人一卡”的動態(tài)化管理機制，在北京順義和昌平建立了流動黨支部。四是加強大學(xué)生村官教育。鎮(zhèn)黨委與7名大學(xué)生村官簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀，進一步完善了大學(xué)生村官爭當(dāng)“農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、站點管理員”職責(zé)，為他們提供鍛煉崗位。五是狠抓黨員典型示范帶動。認(rèn)真落實縣委關(guān)于加強典型培樹工作指導(dǎo)意見，堅持創(chuàng)建亮點，打造品牌，以點帶面，整體推行。四人洼村黨員閆文軍發(fā)展羔羊育肥，雙腦包村黨員孫利峰發(fā)展家庭旅游，元寶山村婦聯(lián)主任任愛蘭搞蔬菜中介，他們在全鎮(zhèn)起到了較強的示范帶動作用。

(二)落實責(zé)任機制，重工作方法。

一是落實“一定三有”責(zé)任機制。嚴(yán)格執(zhí)行村干部工資卡發(fā)放和養(yǎng)老保險金補助制度。制定了鎮(zhèn)、村干部年度考核目標(biāo)，考核結(jié)果與主管領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部及村干部的工資待遇、獎懲直接掛鉤。二是完善“四議兩公開”工作方法。發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機制，在口道營和同興泉村試點推行“四議兩公開”工作法。嚴(yán)格村財鎮(zhèn)管，按時公開村務(wù)和政務(wù)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)干部的組織監(jiān)督作用和村民理財小組、監(jiān)督小組、村民代表、黨員的參政議政作用。三是切實治理整頓后進支部。2010年四人洼村支部被確定為我鎮(zhèn)后進村支部，在轉(zhuǎn)化過程中，一是加大對村干部黨員和村民的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高他們的素質(zhì)水平。二是聯(lián)系包扶單位幫助該村謀劃了蔬菜種植、肉羊肉牛育肥的經(jīng)濟發(fā)展路子，形成了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。三是包扶單位縣發(fā)改局出資幫助裝修了村“兩室”，修院墻500米，修砂石路3公里，并將該村1800畝耕地列入片區(qū)開發(fā)項目建成配電水澆地。該村積極招商引資合理流轉(zhuǎn)農(nóng)民土地800畝，全部高壟栽培馬鈴薯，其中300畝安裝了膜下滴灌。調(diào)整了該村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)化工作取得實效。

(三)改善硬件設(shè)施，促陣地建設(shè)。

在已有“兩室”的基礎(chǔ)上，多渠道籌措資金，新建或改建了7個村“兩室”，加強了組織員辦公室建設(shè)，實現(xiàn)“五有、雙落實”標(biāo)準(zhǔn)。

二、健制度優(yōu)化反腐倡廉工作環(huán)境

作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要議事方面去抓。按著黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作，健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和分工。為管好身邊人、身邊事，我把重點放在建立約束機制上，一是建立健全各種廉政制度。在各村建立政務(wù)公開制度，廉政勤政評比制度，鎮(zhèn)招待費限額和村業(yè)務(wù)費鎮(zhèn)管制度;二是分工落實到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確黨政班子成員按照各自職責(zé)分工，對黨分廉政建設(shè)工作落實了具體主管人、參與人，做到了職責(zé)明確。三是始終堅持民主集中制，堅持按時過好黨組織生活，發(fā)揚黨風(fēng)民主;在人事任免上，即堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主推薦的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序;在鎮(zhèn)政府財務(wù)開支，堅持審批審核制度。四是對黨風(fēng)廉政建設(shè)涉及到各方面的問題，及時公開。上半年村村通工程、扶貧工程等都一一公開，臺帳檔案清楚。

三、抓活動，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展

(一)重學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐活動“促提升”。

采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，組織黨員干部通過集中培訓(xùn)、外出參觀、自學(xué)等多種形式加強學(xué)習(xí)，廣大干部思想政治素質(zhì)明顯提高。同時，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展“雙結(jié)對、雙服務(wù)”和“四訪四問”活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部入村進戶，為群眾解決生產(chǎn)生活等各類問題120余件，特別是在化解土地、調(diào)處征地拆遷矛盾，解決遺留問題等方面做了大量艱苦細致的工作。另外，還完了善服務(wù)流程，簡化審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量。

(二)高定位，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“抓提升”。

以實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以基層黨組織爭創(chuàng)“五個好”和黨員爭當(dāng)“五模范”為目標(biāo)，確定了“生態(tài)農(nóng)業(yè)先進鎮(zhèn)、項目大鎮(zhèn)和旅游強鎮(zhèn)”的目標(biāo)定位。大力實施生態(tài)旅游、礦產(chǎn)開發(fā)、蔬菜產(chǎn)業(yè)等工程建設(shè)，使全鎮(zhèn)工作有了較大突破。

1、突出一條旅游主線。

一是幫助口道營村規(guī)劃五花草甸新村建設(shè)，支持、配合保定華正旅游集團做好五花草甸景區(qū)開發(fā)工作。二是將天鵝湖度假村打造成為我省最大的高原湖泊旅游度假觀光區(qū)。三是制定農(nóng)家樂旅游發(fā)展規(guī)劃，鼓勵和支持環(huán)“三湖兩甸一城”的部分農(nóng)戶從種養(yǎng)業(yè)中分離出來興辦家庭旅社。目前家庭旅社達到170家。

2、主攻沸石、鈾鉬兩礦開發(fā)。

一是投資1.1億元的上海煜星公司高端沸石項目礦產(chǎn)礦權(quán)資源整合全部完成，沽源天水礦業(yè)開發(fā)有限公司注冊成立，已入住XX縣工業(yè)園區(qū)，通村、通礦道路即將完工。二是加快了大官廠鈾鉬礦勘探和綜合開發(fā)速度，力爭使我鎮(zhèn)的礦產(chǎn)資源盡快轉(zhuǎn)化為強鎮(zhèn)立縣的支柱產(chǎn)業(yè)。

3、培強兩大產(chǎn)業(yè)。

一是培強生態(tài)保護型畜牧業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)化圈舍建設(shè)面積達到16000㎡，其中肉牛圈舍建設(shè)面積達到7000平方米，規(guī)模養(yǎng)殖場2家;育肥羊圈舍建設(shè)面積達到9000平方米，規(guī)模養(yǎng)殖場11家。充分發(fā)揮示范帶動作用，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展肉羊、牛舍飼畜牧業(yè)。二是培強資源節(jié)約型種植業(yè)。新增水澆地1.5萬多畝，總面積已發(fā)展到6.6萬畝。種植蔬菜3.5萬畝，其中節(jié)水蔬菜1.5萬畝。以二龍山馬鈴薯示范園區(qū)為龍頭的優(yōu)質(zhì)馬鈴薯種植面積達到1.8萬畝，其中節(jié)水馬鈴薯1.2萬畝。

(三)強措施，明確責(zé)任“提效率”。

對關(guān)系項目建設(shè)和發(fā)展大局的工作高度重視，確定各項工作目標(biāo)任務(wù)，建立對標(biāo)定位臺帳，責(zé)任到人，定期調(diào)度，限期完成。年內(nèi)基層黨建、平安建設(shè)、民生工作再上新臺階。

1、全面推進禁牧工作。大力實施禁牧政策，推進補植補造任務(wù)，新造林及補植補造任務(wù)圓滿完成。飼草種植，淘汰劣質(zhì)牛羊工作得到較大發(fā)展。全面禁牧，舍飼、生態(tài)管護措施到位。

2、繼續(xù)加強穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。一是“五五”普法工作取得實效，受到市驗收組好評。二是構(gòu)建“三位一體”調(diào)解體系，及時化解各類矛盾，信訪結(jié)案率達到98%以上。三是加強對“”等邪教人員的教育和轉(zhuǎn)化，確保了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，四是加大對種植“罌粟”等毒品的監(jiān)督力度，實現(xiàn)了零種植。

3、大力實施項目建設(shè)工作。一是投資2.43億元的華正集團五花草甸旅游項目進展順利。沽源華正旅游開發(fā)有限公司已完成注冊，并于8月8日舉行了開工奠基。今年預(yù)計投資2000萬元以上。二是投資1200多萬元的元寶山、西湖同兩村土地整理工程完成8000畝，占補平衡完成2000畝，經(jīng)過緊張施工已于5月份全部交付使用。同時，爭取東坊子村水澆地配電項目1500畝。三是8個村38公里村村通水泥路現(xiàn)在已完成36公里,完成總工程量的95%。四是完成四人洼、南營子馬鈴薯種薯、商品薯地窖6000平方米，總投資300萬元。完成元寶山馬鈴薯主培室一處，總投資30萬元。五是拍賣機關(guān)大院由張文亮個人投資開發(fā)的匯源大酒店項目已于9月26日正式開業(yè)，總投資2800萬元。六是元寶山村投資430萬元機動車檢測項目在十月底前全部完工并在年內(nèi)投入運營。

4、大力促進惠農(nóng)優(yōu)撫工作。落實農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)等各項惠農(nóng)、優(yōu)撫政策，最大限度地為民解決教育、住房和發(fā)展壞境等問題。

四、存在問題及努力方向

我在工作中雖然取得了一些成績，但與組織要求和全鎮(zhèn)干部群眾的期望還有很大差距，仍存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、解決問題不夠全面、措施不夠硬等問題。以后我要在特色、亮點、創(chuàng)新上下功夫，進一步提高黨員干部隊伍的素質(zhì)和能力水平，為發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟，服務(wù)社會、服務(wù)人民做出應(yīng)有貢獻。

村書記黨建述職報告 篇15

一是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點、問題、設(shè)想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。

今年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“作表率、強隊伍、提質(zhì)效”的工作思路，以完善工作機制和打造實踐平臺為切入點，認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。在完善工作機制方面，按照“黨建與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推進”的原則，結(jié)合工作實際，修改完善了“3會1課”制度、政治學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系服務(wù)對象制度、民主生活會和民主評議制度等，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查，形成了“用黨建統(tǒng)領(lǐng)”的工作格局。今年來，先后組織集中學(xué)習(xí)36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次，對查擺出來的13項“四風(fēng)”問題，實行掛牌消號。在搭建實踐平臺方面，創(chuàng)新開展了接地氣“十個一”系列活動，先后到**初中幫扶貧困學(xué)生3次，到、敬老院慰問2次，到社區(qū)清理環(huán)境2次，到河岸撿拾垃圾1次，引導(dǎo)黨員在實踐中踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)責(zé)任意識和宗旨意識，每月第一個周末已成為做義工的固定時間。

二、存在問題及原因

我們圍繞黨建工作動了一些腦筋，做了一些工作，但還是存一些突出問題。一是黨建基礎(chǔ)有待進一步筑牢。*黨支部成立不足半年，黨建基礎(chǔ)薄弱，現(xiàn)有7名黨員平均年齡不足30歲，存在做事浮燥、經(jīng)驗不足、中堅力量薄弱等問題，“傳幫帶”任務(wù)較重。

二是工作方式有待進一步創(chuàng)新。黨建工作，還不能完全適應(yīng)目前的新形勢、新要求;黨員同志的工作熱情和積極性還沒有充分調(diào)動起來，引領(lǐng)帶動作用尚不充分。三是教育形式有待進一步豐富。部分黨員同志對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差，沒有做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作合理均衡;學(xué)習(xí)形式也以念念報紙、讀讀文件，看看錄像、聽聽報告等傳統(tǒng)形式居多，參與性不足，在一定程度上影響了學(xué)習(xí)的實效性。

三、下一步工作思路

20xx年，以適應(yīng)新形式、新挑戰(zhàn)為目標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的xx大精神，用強有力的黨建工作統(tǒng)領(lǐng)工作的提質(zhì)增效。一方面，要持續(xù)強化黨組織建設(shè)。以提升履職能力為重點，以完善機制為保障，以打造平臺為抓手，著力提高黨支部的學(xué)習(xí)教育能力、創(chuàng)新履職能力、引領(lǐng)帶動能力。另一方面，對黨員強行入軌。積極創(chuàng)新各種方式，引導(dǎo)黨員同志在實踐中不斷增強為民服務(wù)宗旨意識、敬法畏紀(jì)守則意識、反哺社會責(zé)任意識、反思工作創(chuàng)新意識、忠誠奉獻履職意識，努力在黨建工作的制度上、實踐上取得成效。四、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況

在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面，始終能夠在思想上、行動上與各

級黨委保持高度一致，立場鮮明、信念堅定，具備較高的政治敏銳性和政治鑒別力，無不良事件發(fā)生。在執(zhí)行民主集中制方面，一直信奉眾人拾柴火焰高原則，嚴(yán)格落實“三重一大制度”，但凡涉及重大事項，總是召集班子、科室負(fù)責(zé)人和具體承辦人說明情況、統(tǒng)一思想、商討對策，沒有一言堂現(xiàn)象。

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