編者費盡心思整理而成的最新“教師有償自查報告”終于呈現(xiàn)在大家面前,再次感謝您的關(guān)注。我們真誠地希望這篇文章能夠帶給您精神上的滿足。通常情況下,只有通過實踐才能避免經(jīng)驗的錯誤,無論是哪項工作任務的結(jié)束,都需要進行報告。報告能夠反映工作中的基本情況、獲得的經(jīng)驗教訓以及存在的問題等等。
學校建立健全有關(guān)規(guī)定制度,嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課、不為家長代管學生、補課等行為的書面承若。并明確按學校的規(guī)章制度做事,抵制有償家教、補課的誘惑,安心于自己的教學任務,不作違規(guī)、違法的事情。使教師高度認識到有償家教、補課的弊端,從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到:
1、 嚴禁我校教職員任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。
2 、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節(jié)課,向課堂要質(zhì)量,決不增加學生的課業(yè)負擔,絕不組織有償補課,切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。
3 、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾,通過設立舉報電話、舉報電子信箱,開座談會,教師自查自糾,廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查,發(fā)動教師進行自查、互查,發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報,對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門處。
為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,我校一直非常關(guān)注教師的師德師風建設,做了大量扎實而有效的實際工作,現(xiàn)將我校關(guān)于治理教師有償補課自查情況匯報如下:
一、加強思想教育,從源頭上杜絕。
認真學習上級文件精神,執(zhí)行領(lǐng)導承包教師制,開學初將舉報電話和領(lǐng)導承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老教育專家霍懋征先進事跡,并開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習心得體會。
二、學校與教師簽訂責任狀,從行動上約束。
認真開展師德教育,結(jié)合我校實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽訂糾風責任狀。認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī),在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系,切實加強教師職業(yè)道德建設。
三、根據(jù)區(qū)教體局“關(guān)于治理公辦中小學校及在職教師有償補課
向?qū)W生家庭攤派和接受學生及家長財物行為的實施方案”通知的具體要求,為維護我校教師的良好師德形象,規(guī)范辦學行為,減輕學生課業(yè)負擔,我校在職教師進行自查:
1、無教師組織學生在家或到學生家中進行有償補課。
2、無教師單獨或與他人合伙租借場地或占用其它場地進行有償輔導、有償辦班。
3、不以父母、子女、親友等關(guān)系的名義組織學生進行有償補課。
4、不在社會力量培訓機構(gòu)中兼課或參與組織管理。
5、不利用職務之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構(gòu)有償補課并從中獲利。
6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班。
7、不擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。
8、不以任何形式私自向?qū)W生推銷、征訂教輔資料。
9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。
四、不定期找學生、家長進行座談,了解教師思想及行為動態(tài)。
通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德、師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,全力做好我校師德師風建設工作,堅決杜絕教師有償補課行為,為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應盡的貢獻。
中小學教師有償補課自查報告
近年來,隨著教育水平的提高和家庭對教育的重視程度的增加,中小學教師有償補課現(xiàn)象逐漸普遍化。為了更好地反映教師有償補課的真實狀況并加以規(guī)范,本報告將從教師有償補課的原因、影響以及解決辦法三個方面進行詳細敘述。
首先,教師有償補課的原因主要包括以下幾個方面。首先,教師有償補課是由于當前中小學的教育體制以及考試制度所決定的。教育體制的改革還存在一定的不完善性,中小學教師面臨著巨大的教學壓力,往往需要加班加點才能完成各項工作。在這種情況下,教師有償補課也成為了他們減輕工作負擔、提高收入的一種方式。其次,家長和學生的需求也是教師有償補課的原因之一。隨著家庭經(jīng)濟條件的改善,家長對于孩子的學習投入也越來越多。他們希望通過請家教的方式提供額外的學習機會,以期望孩子能夠在學業(yè)上取得更好的成績。此外,學生也因為課外學習的壓力和競爭的加劇而需要尋求額外的輔導。
然而,教師有償補課給教育帶來了一系列的負面影響。首先,教師有償補課導致了資源的浪費。本已豐富的教學資源在有償補課中被損耗殆盡,導致課堂教學無法充分利用教學資源,相當于對納稅人的資源浪費。其次,教師有償補課也增加了家長和學生的學習負擔。學生已經(jīng)面臨著不少于六個小時的課堂學習,理想情況下他們應該有足夠的時間去玩耍和休息。然而,有償補課使得學生的課外時間被擠占,進一步加重了他們的學業(yè)負擔和壓力。此外,教師有償補課也潛在地增加了教育不公平的問題。因為教師補課的費用較高,家庭經(jīng)濟條件較差的學生很難享受到相同的學習機會,加大了教育機會的差距。
針對教師有償補課現(xiàn)象,我們需要從多個方面加以解決。首先,從政策層面上,應加強對教育體制和考試制度的改革,減輕教師的工作負擔,提高教師的待遇。其次,學校應該建立完善的課后輔導機制,提供充足的學習資源和幫助,滿足學生和家長的需求,減少有償補課的需求。另外,應加強對教師行為的監(jiān)管,嚴格禁止教師有償補課的行為。同時,還需要提高教育公平,通過加大對家庭經(jīng)濟困難學生的資助力度,讓每個學生都能享受到良好的教育資源。
綜上所述,教師有償補課現(xiàn)象在中小學教育領(lǐng)域中存在并引發(fā)了一系列問題。我們應該從教師、家長、學生和政府各個方面加以解決,以期望創(chuàng)造一個公平、合理的教育環(huán)境,讓每個學生都能夠充分發(fā)展自己的潛能。只有這樣,教師的有償補課問題才能得到根本性的解決。
為加強教育行風建設,進一步規(guī)范在職教師教育教學行為,不斷完善教師隊伍管理,努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平,促進學校管理規(guī)范化、科學化,全面強化和推進教育教學建設。去年冬季縣文化教育體育局針對在職教師有償辦班及強訂資料等行為集中整治工作制定了實施意見,上周縣局又責成成教科、法規(guī)科、教育科領(lǐng)導來校督查此事。我校認真領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神,積極組織對“在職教師從事有償家教”的自查活動,現(xiàn)將自查情況作如下匯報:
一、成立專項治理工作領(lǐng)導小組:
為保證專項治理工作的順利進行,提升教師的職業(yè)道德水平,我校成立了以校長白華濤為組長、以副校長為副組長、以主任為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組切實負起了專項治理工作的組織領(lǐng)導和實施責任,同時領(lǐng)導小組帶領(lǐng)中層人員包年級、包任課教師,深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié),引領(lǐng)全體教師提高認識。
二、專項治理工作的具體舉措:
1、仔細調(diào)查研究,制定工作方案。學校收到有關(guān)信息以后馬上召開了專題會議,全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題,重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法,將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤,引導教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。
2、出臺制度
我們在成立組織的基礎上,經(jīng)過認真研究,出臺了《縣實驗小學關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的規(guī)定(試行)》。要求教師廉潔從教,并自覺接受社會各界人士對學校的關(guān)心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰:①、當年不得評優(yōu)評先,當年年度考核一律評定為“不合格”;②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格;③、對于明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的,定位師德考核不合格,申請調(diào)離本學校。④、對造成學生傷害事故的,責任教師要依法賠償受害學生的經(jīng)濟損失。對造成重大安全事故的,直接移交上級有關(guān)部門依法處理。
3、宣傳教育。4月22日下午召開專題會,會上學習了《縣實驗小學嚴禁教師從事有償家教專項治理方案》,使全體教師認清了此項活動的目的和意義。張校長和宋校長帶領(lǐng)全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣實驗小學關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的規(guī)定(試行)》,白校長做出重要講話,強調(diào)這次專項治理的重要性,對全體教師提出了具體要求。
4、公開承諾
首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上,從校長到中層班子成員,按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教,并且承諾,假如再搞有償家教,將引咎辭職。然后,全體教師共同宣誓,表達拒絕有償家教的決心。最后,我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。反思以前的行為,談現(xiàn)在的體會,寫清今后的打算,并且承諾:假如再從事有償家教,接受學校以及上級部門的任何處理。
6、召開家長座談會
召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內(nèi)容,通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時,希望家長給予積極的配合與支持,并且做到:
一、堅決不把孩子送到老師家去補課;
二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求;
三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教,及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾:在絕對保密的前提下,由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查,一經(jīng)查實,堅決處理。
7、開展教師座談會
在采取各種禁止有償家教的正面措施以外,分包領(lǐng)導深入各年級經(jīng)常聽課、評課,召開教師座談會、研討會等等一些教育方法,想方設法把教師的注意力轉(zhuǎn)移到學習上來,轉(zhuǎn)移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來,轉(zhuǎn)移到打造高效課堂中來,從而使教師在自然而然中遠離有償家教。
8、加強代課教師的管理
目前我校兩人請假,經(jīng)調(diào)查目前只有一個代課教師,但沒有辦輔導班,另一個教師還沒有找到代課教師。在全體教師會上,我校要求請假教師請代課教師時一定報于學校調(diào)查后才能錄用。凡是在社會上辦有輔導班的人員一律不用。
9、作業(yè)量的控制
經(jīng)調(diào)查,學校周邊社會辦學的輔導班21個,在校學生參加輔導班的有4多人。究其原因是多方面的,其中教師布置的作業(yè)量大是一個原因。所以,我校要求一二年級教師不布置書面家庭作業(yè);要求三----六年級學生的作業(yè)時間不超過1個小時,能在課堂上完成的絕不留到課下做,盡量縮短作業(yè)時間。經(jīng)調(diào)查這些要求我校教師基本能做到。
三、效果明顯
通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動,作業(yè)量得到了有效地控制,已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”,我們將繼續(xù)努力,加大整治的力度,鞏固所取得的成果。
我們相信,有上級主管部門的關(guān)心,有監(jiān)督員的認真監(jiān)督,有家長的支持配合,有我們?nèi)=搪殕T工的共同努力,我們實驗小學的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發(fā)展。
接市局和中心校通知后,我校立即召開全體教師會議,學習《洛陽市教育局關(guān)于嚴禁中小學校和中小學校在職教師有償補課的通知》和偃教78號文件,并要求全體教師針對文件精神進行自查和反思,現(xiàn)將我校自查情況匯報如下:
一、學校沒有組織、要求學生參加有償補課;
二、學校沒有與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課;
三、學校沒有為校外培訓機構(gòu)有償補課提供教育教學設施或?qū)W生信息;
四、學校沒有發(fā)現(xiàn)教師組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課;
五、學校沒有發(fā)現(xiàn)教師在課堂上故意不完成教育教學任務;
六、學校沒有發(fā)現(xiàn)教師課上不講課后講并收取補課費;
七、學校沒有發(fā)現(xiàn)教師參加校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;
八、學校沒有發(fā)現(xiàn)教師為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
九、針對上述情況,我校均沒有教師參與其中,并且認真向教師講述了市局查出力度和懲罰措施,學校以此為契機,進一步加大教師師德學習,端正工作態(tài)度,教書育人,為人師表,做一名光明磊落的人們教師;
十、對于違反上述規(guī)定的教師,學校確實以后,將立即向上級匯報情況,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至記過、降低專業(yè)技術(shù)職務等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同等處分,同時,取消其參加本年度評先、評優(yōu)、職評的資格。
治理教育亂收費和減輕農(nóng)民負擔工作是中心校的一項重要工作,因此,中心校對這項工作高度重視。在學期初,中心校從思想上提高對開學治理亂辦班、亂收費工作的認識。主要做法:
一、加強領(lǐng)導,健全組織。
在治理亂收費工作中,中心校成立了工作領(lǐng)導小組,由高軍帥校長任組長,周紅帥為副組長,并指定專人負責,從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。
二、加強宣傳學習,提高自覺性
為增強我鎮(zhèn)對開展治理教育亂辦班、亂收費工作的重要性和必要性的認識,中心校利用各種形式進行動員部署,召開中小學校長會,貫徹“治理教育亂辦班、亂收費”相關(guān)文件,提出工作的相關(guān)要求,要求全體教師必須認真對待,嚴禁私設項目收費,不得強行向?qū)W生推薦教輔用書,嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等;不允許教師外出有償補課,不準亂辦班、亂補課。
開學初,我鎮(zhèn)全體教師向家長、社會鄭重承諾:廉潔從教,依法執(zhí)教。不增加學生過重的課業(yè)負擔,不以教謀私,不違規(guī)帶生辦班或校外兼課,不利用學生家長為自己辦私事,不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,不搞有償家教,不向家長索要任何錢物,自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監(jiān)督。要求教師要從細處著眼關(guān)愛學生,了解學生要細心、教育學生要耐心、服務學生要熱心。用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。
三、建立健全監(jiān)督機制,嚴格責任追究制度
加強與家長之間的溝通,家校良性互動,讓家長擁有知情權(quán)和發(fā)言權(quán),爭取他們對中心校工作的支持。
1.開通中心校亂收費,有償家教舉報電話,舉報信箱,主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。
2.在市委巡視組巡視前,中心校組織相關(guān)人員對各校教師有償補課、推銷教輔用書等項目進行了個別訪談,發(fā)現(xiàn)三起有償家教,他們分別是
(1)楊樓中心小學兩起為代課教師。
(2)楊樓中心小學一起為返聘退休教師。
中心校對查出的三起案件高度重視,迅速成立處置小組,責令楊樓中心小學,召開全體教師會議,對上述三起有償家教進行通報批評,并要求立即停止有償家教,費用全部退還學生。
四、收到的效果
由于中心校上下引起重視、加強領(lǐng)導、各自明確責任,層層負責,使抵制亂收費、有償家教工作制度化。我鎮(zhèn)在市委巡視組巡視工作以后,積極開展教師有償家教自查自糾活動,嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與課外輔導并向?qū)W生收費;嚴禁在職教師違規(guī)利用在校內(nèi)給學生補課或以各種名目租賃校外房屋舉辦收取費用的各種形式的教學行為;嚴禁在職教師以家屬名義違規(guī)開辦寄讀所、補習班,或以親友為由接受學生在家寄讀并收取費用;嚴禁學校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會其他人員介紹生源、為社會各類短期培訓班和其他常設教育機構(gòu)組織生源從中獲利;嚴禁在職教師私自在社會各類短期培訓班代課和在其他常設教育機構(gòu)或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課并領(lǐng)取報酬;嚴禁學校領(lǐng)導指使、默許、授意、縱容班主任和科任教師在校內(nèi)、外收費辦班補課,或?qū)⑿I岷蛨龅爻鲎?、出借給校外人員開展以小學生為對象的有償補習活動。我鎮(zhèn)現(xiàn)在沒發(fā)現(xiàn)舉辦拓展班、特色班及提高班,更無向?qū)W生收取上課費用之舉。
為規(guī)范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設,近日我市教育局相繼出臺了一系列關(guān)于禁止有償違規(guī)補課的規(guī)定,學校也在第一時間組織全體教師學習了教育局的文件精神,在會議上,校長提出了明確要求,會后,我個人進行了自查自糾。
我嚴格要求自己,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生,廉潔從教,從未組織或參與任何形式的有償家教活動。今后我決心繼續(xù)努力,嚴格遵守上級領(lǐng)導的規(guī)定和要求,并保證做到以下幾點:
一、不利用放學后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地,組織學生收費或變相收費進行違規(guī)補課、有償家教;
二、不利用課間、午休、放學后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間組織學生利用學校場地違規(guī)收費補課;
三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規(guī)補課、有償家教;
四、不介紹學生給校內(nèi)外其他教師進行有償補課;組織學生參加校外培訓機構(gòu)培訓。
正如教育家陶行知先生的一句格言:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!苯逃橇夹牡氖聵I(yè),職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利,放棄一些世俗的追求,必須堅守高尚情操,樂于奉獻。我們應該學習陶行知先生的那種境界和追求,不為物質(zhì)所累,保持心境的純正與安寧,拒絕有償家教,為培育學生健康成長作出無私的奉獻,只有這樣,才能真正守護教育者的尊嚴。
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