企業(yè)黨建述職報告十一篇

接下來是一些涉及“企業(yè)黨建述職報告”的相關(guān)資料，供大家參考。不論您是否接受我的建議，感謝您讓我成為您決策過程中的一個參考點。常言道，實踐是獲得真知的途徑，為了更好地完成下一項工作，越來越多的人會傾向于使用報告來編寫并深入了解未來的工作。

企業(yè)黨建述職報告(篇1)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的黨組織領(lǐng)導、各位黨員同志：

我公司黨委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以深化改革為動力，以服務(wù)實體經(jīng)濟為根本，不斷推動黨建工作向?qū)嵺`、向發(fā)展、向深度轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)將我公司黨建工作進行簡要述職如下：

一、推進“三會一課”制度落地

我公司堅持建立和完善基層黨組織，扎實開展支部書記聯(lián)系點建設(shè)。著力抓好黨組織“三會一課”制度落地，完善會議議程、會議紀要等制度，確保會議內(nèi)容及時傳達到全員。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，履行好宣傳教育和黨性教育職責，增強黨員群眾意識和紀律觀念，使大家都能凝聚在共同的目標下。

二、完善黨員管理工作

我公司重視黨員管理工作，真正把黨員組織起來，讓黨員在職場上發(fā)揮更大的作用和影響力。通過建立健全“黨委領(lǐng)導干部+普通黨員+基層干部”三級負責制管理機制，有效地推動了黨員隊伍建設(shè)。同時，我公司積極加強黨員考核評價和培訓教育工作，讓黨員普遍具備與外界競爭、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的素質(zhì)和能力。

三、促進企業(yè)管理現(xiàn)代化

我公司始終把黨建工作同企業(yè)管理現(xiàn)代化密切結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用和企業(yè)核心競爭力引導作用。依靠黨組織，推進現(xiàn)代涂料生產(chǎn)技術(shù)與應(yīng)用，實現(xiàn)企業(yè)管理的智能化和信息化。在面對新的市場環(huán)境和營商環(huán)境的時候，我公司堅持以建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，先后制定了《全面深化改革計劃》、《品質(zhì)品牌建設(shè)頂層設(shè)計》等策略，使我公司得以穩(wěn)健發(fā)展，并成功躋身為該行業(yè)的佼佼者。

四、加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)

我公司堅持以省級機關(guān)黨委通知為指引，積極加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。在黨員的黨性教育和思想引領(lǐng)方面，我們在維持全員積極性上下足了功夫。通過加強學習和實踐，在生活和工作中細心配合，策劃實現(xiàn)黨員與青年群體的共同成長，進一步提升了我們黨組織的集體素質(zhì)和文化內(nèi)涵。

五、弘揚企業(yè)文化和價值觀

我公司積極推進企業(yè)文化建設(shè)，著力構(gòu)建以不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、體現(xiàn)員工價值、維護消費者權(quán)益為重要內(nèi)容的商業(yè)文化體系。公司積極運用互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)，推廣以企業(yè)文化和價值觀為中心的微信公眾號等一系列媒介，從而增強企業(yè)與顧客、員工之間的溝通與信任，從而達到提升企業(yè)品牌的效果和效率。

以上就是我公司黨委開展的黨建工作相關(guān)情況，自五年以來，我公司以實際行動取得了顯著成效。一方面，增強了黨員干部的黨性意識和紀律觀念，推動企業(yè)文化和價值觀的不斷升華；另一方面，不斷提升和完善我公司的凝聚力和競爭力，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。我們將更加積極主動，努力推進黨建工作創(chuàng)新，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟建設(shè)，為全面實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。

謝謝大家！

企業(yè)黨建述職報告(篇2)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位評委：

首先，我代表我們保險企業(yè)的黨委，向各位領(lǐng)導和評委們致以誠摯的問候和感謝。很榮幸能夠站在這里，向大家匯報我們黨建工作所取得的成績和存在的問題。下面我將從黨委建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)三個方面進行述職報告。

一、黨委建設(shè)

本公司黨委高度重視黨委自身建設(shè)，始終把加強基層組織建設(shè)放在突出位置，深入推進“三重點、三建設(shè)”工程，注重構(gòu)建黨委工作機制和體制，保證黨委的有效運作。主要取得以下成績：

一是黨委思想政治工作有了新的發(fā)展，全體黨員進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。我們堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實把思想和行動統(tǒng)一起來，確保黨員們在工作中始終保持先進性。

二是機構(gòu)改革有了新成效。我們在公司機構(gòu)調(diào)整中，秉承黨的建設(shè)原則和內(nèi)部監(jiān)督制約機制，在實施中產(chǎn)生了較好的效果。

三是落實黨建工作責任制有保障。我們根據(jù)公司實際情況制定出了詳細的責任分工和考核制度，要求各級領(lǐng)導班子和黨員干部充分認識到黨建工作的重要性，切實把黨建工作納入到本職工作中。

二、黨員隊伍建設(shè)

黨員隊伍是黨的重要基礎(chǔ)，也是我們黨委工作的重點。我們堅持黨員隊伍建設(shè)和優(yōu)化，積極引導黨員不斷提高自身素質(zhì)，促進黨的事業(yè)繁榮發(fā)展。主要取得以下成績：

一是黨員工作能力得到提高。我們注重開展黨員義務(wù)教育和崗位培訓，使黨員們加強自身素質(zhì)的同時也提高了工作能力和工作效率。

二是不忘初心，保持先進性。我們組織黨員進行主題宣講和專題輔導，防止黨員“搖身一變、成為新人”現(xiàn)象。

三是創(chuàng)建先進基層黨組織。我們投入大力氣打造一支先進黨員隊伍，積極推進“雙先”創(chuàng)建，建設(shè)一支具有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、凝聚力的隊伍，為公司發(fā)展提供堅強保證。

三、黨風廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)是最為關(guān)鍵性質(zhì)的任務(wù)，也是黨的分內(nèi)工作。本公司黨委始終堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)，強化“四個意識”，加強廉政建設(shè)，營造風清氣正的工作氛圍。主要取得以下事項：

一是嚴格執(zhí)行反腐倡廉制度。全面加強黨風廉政建設(shè)，完善廉政文化建設(shè)，保障黨的純潔性，保持黨員干部清正廉潔。

二是認真貫徹“三重點”要求。通過黨委和紀委的聯(lián)動，強化對公司各級領(lǐng)導和黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督和紀律審查，嚴防廉政風險。

三是注重教育和管理。對紀律違規(guī)行為進行預(yù)防教育，主動有效地防范和化解不良風氣，全面加強紀律執(zhí)行和監(jiān)督，嚴懲腐敗行為，防范風險。

綜上所述，我們黨委將一如既往地堅定黨建，進一步貫徹落實新時代黨建工作會議精神，帶領(lǐng)全體黨員加強學習，強化能力，送出更好的業(yè)績，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為企業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。謝謝！

企業(yè)黨建述職報告(篇3)

20XX年，在公司黨委堅強領(lǐng)導和正確指導下，我切實履行黨建工作主體責任，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為片區(qū)各項工作提供有力保障?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報如下：

一、履職情況

（一）壓實黨風廉政建設(shè)責任制情況。一是抓責任分解與落實。1月初，召開黨風廉政專題會議，將20XX年的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，與所轄服務(wù)區(qū)負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，要求服務(wù)區(qū)負責人與部門主管、部門主管與重點崗位員工層層簽訂《廉潔自律目標責任書》，同時要求服務(wù)區(qū)與合作單位簽訂《廉潔共建合同》。二是強化監(jiān)督制約。督促服務(wù)區(qū)規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化廉潔紀律督查，尤其是重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強工作紀律作風建設(shè)。三是認真開展節(jié)假日作風建設(shè)的專項督查。督查服務(wù)區(qū)遵守八項規(guī)定及三公經(jīng)費的使用情況。四是開展與臨時負責人談心談話及新管理人員的廉潔教育活動，提高年輕管理人員廉潔從業(yè)意識。五是加強日常學習，深入開展廉潔警示教育，學習黨紀黨規(guī)、定期開展集體廉潔談話、不定期召開警示教育座談會、觀看廉政警示教育片《守住第一次》、反腐紀錄片《永遠在路上》、反面典型案例、上廉潔專題黨課等多種形式進一步增強黨性觀念和紀律規(guī)矩意識，提高遵紀守法的自覺性。

（二）抓制度建設(shè)和隊伍建設(shè)情況。

1、督查與指導。堅持月度定期檢查與專項檢查相結(jié)合措施，督查各服務(wù)區(qū)落實公司各項制度執(zhí)行情況，完善健全片區(qū)財務(wù)流程規(guī)范、車輛管理的執(zhí)行等制度落實，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，堅決杜絕“吃空餉”問題，堅持區(qū)務(wù)公開，執(zhí)行談心談話制度、年度述廉述職制度等。

2、開展培訓學習工作，狠抓片區(qū)隊伍建設(shè)。常態(tài)化開展迎客松服務(wù)培訓，增強員工對客服務(wù)的意識；召開環(huán)境衛(wèi)生專題座談會，交流物業(yè)管理的辦法與員工管理的技巧；對新入職的管理人員開展集中學習教育，提高他們的政治思想與專業(yè)技能；對四個臨時負責人進行談心談話，從制度的執(zhí)行到人員的管理及自身的以身作則等方面交流，提升他們的思想素質(zhì)及管理能力。

（三）常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。

1、嚴格落實“三會一課”制度。通過開展黨員活動日及月度集中學習，扎實推進黨建工作，深入開展學習教育，認真落實“三會一課”制度，抓好黨員及服務(wù)區(qū)經(jīng)理的日常性教育，利用黨員活動日開展集中學習16次、開展組織生活會2次、民主評議黨員2次、黨員上黨課4次，開展集中研討4次、開展紅色教育2次、職工座談1次、組織廉潔宣誓2次、廉潔談話3次、集中知識測試2次、黨風廉政專題會議3次、廉潔教育4次，同時要求各黨員利用“學習強國”平臺等加強自學；

2、緊跟主流旋律，開展專題學習。①持續(xù)貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中四中全會精神，上專題黨課、開展談話談心、組織黨紀黨規(guī)知識測試等；②支部持續(xù)開展廉潔警示教育。多次召開專題會議，組織學習反面教材，開展專題教育活動；③多次開展學習主題研討，“嚴強轉(zhuǎn)”專題研討、黨章學習研討、“不忘初心、牢記使命”研討、十九屆四中全會會議精神研討，并要求全體黨員撰寫學習心得體會；④嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，公司領(lǐng)導及支部書記每季度上黨課，20XX年共上了以“深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育”、“新時代擔當新作為”、“不忘初心、砥礪前行、推動服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”“堅守廉恥心、杜絕微腐敗”專題黨課。

3、做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。積極引導優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對象教育工作，在20XX年黨員發(fā)展工作中，黨支部發(fā)展了1名入黨積極分子。按時收繳黨費并公示，嚴格按照要求，及時將黨費上交給公司黨委。

（四）扎實推進“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動，加強黨風廉潔建設(shè)。

1、細化任務(wù)舉措，確保壓實推進。根據(jù)集團及公司文件精神，片區(qū)制定專項行動實施方案，召開工作動員會，下發(fā)《認真做好“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動有關(guān)工作的通知》，深入細化集中整治專項行動各階段工作任務(wù)，重點圍繞4個環(huán)節(jié)14類舉措，各服務(wù)區(qū)自查自糾，列出問題清單，逐項明確工作內(nèi)容、基本要求和完成時限，扎實有序推進專項整治工作。

2、做好月報總結(jié)，時時追蹤進度。按照有關(guān)月報的要求，按時進行月報。定期總結(jié)上報本單位集中整治專項行動工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進行匯總，按期上報公司。

3、加強監(jiān)督檢查，查找典型問題。支部分析匯總典型問題、共性問題，加強對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查和研判分析，對存在的問題提出合理的整改措施，能夠力行解決的，及時整改落實，助力集中整治專項行動。同時，支部不定期對服務(wù)區(qū)開展督查暗訪和檢查整改落實情況，防止有關(guān)問題反彈回潮。

（五）持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，傳達學習集團公司、驛達公司專題會議精神，制定支部學習計劃與方案，通過集中學、視頻學、分專題深入系統(tǒng)學、組織研討交流學等形式，堅持學習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨章以及習近平總書記建國70周年講話精神等，有序完成集中學習、紅色教育、廉潔警示教育、讀書實踐分享、知識測試、專題研討與專題組織生活等工作，另外組織服務(wù)區(qū)升國旗儀式、拍攝視頻“我和我的祖國”等，做到思想到位，行動到位，深化學習教育，筑牢忠誠擔當。

（六）認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，切實將思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。一是認真組織學習。11月初，先后組織3次集中學習，2次主題研討，原原本本學習了十九屆四中全會公報、《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》等全會重要文件、領(lǐng)導上專題黨課；二是強化理解領(lǐng)悟。組織支部黨員及各區(qū)負責人開展黨的十九屆四中全會精神專題研討活動，撰寫心得體會。通過抓學習、強領(lǐng)悟，引導支部黨員和服務(wù)區(qū)職工深刻理解全會的重大意義和精神實質(zhì)，促使黨員干部對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義、指導思想，總體目標、努力方向和實踐路徑等脈絡(luò)有了更清晰地認識。

（七）落實公司巡查整改。全面配合公司紀委對蕪湖片區(qū)的巡察工作，對巡察提出的問題制定了詳細的整改方案，一是成立工作領(lǐng)導小組，研究部署具體工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，督促推進整改進度，確保整改落實到位；二是強化宣傳引導，召開會議集中宣貫巡視整改精神，做到全員知曉、全員參與；三是落實整改責任，對巡視查出的問題剖析深層原因，抓緊關(guān)鍵要素，抓實關(guān)鍵節(jié)點，積極組織推動問題整改落實，截至2020年1月20日相關(guān)問題均已整改完畢。

（八）抓意識形態(tài)信息宣傳工作。一是強化理論學習。學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署等內(nèi)容；二是加強片區(qū)內(nèi)部陣地管理。對片區(qū)及所轄服務(wù)區(qū)內(nèi)部標語橫幅、宣傳櫥窗、電子顯示屏等內(nèi)容全面負責，對展出內(nèi)容不定期督查，嚴格把關(guān)；三是壓實主體責任。認真履行片區(qū)黨支部意識形態(tài)工作的主體責任，對所轄各服務(wù)區(qū)落實意識形態(tài)工作進行督查，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入黨支部重要議事日程，完善談心談話制度，邊查邊改、立行立改。四是加強QQ、微信工作群的管理。五是做好宣傳報道。

（九）充分發(fā)揮黨工團職能作用。

重大節(jié)假日開展黨團員志愿服務(wù)，建立“志愿服務(wù)隊”，向過往司乘人員發(fā)放宣傳手冊，清掃衛(wèi)生、收餐盤、做文明引導員及路況、功能區(qū)域引導服務(wù)等便民服務(wù)，以實際行動為過往司乘人員送上驛達人的溫暖與關(guān)懷。充分發(fā)揮工會小組作用，深入一線了解員工工作、生活情況，慰問困難職工，召開員工座談會，收集職工建議，進一步加強與員工的溝通和交流，做好員工服裝登記發(fā)放、五小工程管理、積極參加公司的文藝匯演活動，多次組織員工活動等工作。

二、存在不足之處。

（一）黨員干部先鋒模范作用還需要加強。當前支部黨的建設(shè)得到了全面加強，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在日常工作方面，部分黨員干部還需要提升思想認識，進一步發(fā)揮先進性效應(yīng)，增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）理論與實際工作結(jié)合的不理想。支部重視政治理論教育學習，但是黨建引領(lǐng)片區(qū)中心工作不足，黨風廉政建設(shè)工作與片區(qū)經(jīng)營管理工作融合還不夠深入，不夠緊密，對新形勢、新任務(wù)的思考不夠透徹，舉措力度不夠，沒有完全形成齊抓共管的局面。

（三）日常對服務(wù)區(qū)的監(jiān)督檢查不夠細致，不夠到位。支部雖然建立了經(jīng)常性的督導，檢查，提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)章制度方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有一以貫之的抓好監(jiān)督管理工作。

（四）嚴格執(zhí)紀力度還需進一步加大。今年以來，大多數(shù)黨員干部積極工作、任勞任怨，但也存在工作管理方面有瑕疵，在執(zhí)行公司規(guī)章制度過程中有差錯，片區(qū)支部在這方面的督查還不夠嚴格。

三、下一步工作打算

一加強理論學習，強化黨的政治建設(shè)。始終把學習領(lǐng)會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)提升“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過落實“三會一課”制度，認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署，深入開展服務(wù)提升、志愿服務(wù)等專項實踐活動，切實抓好隊伍建設(shè)，教育引導全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”，進而推進服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

二高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進“迎客松服務(wù)再提升”工作為抓手，圍繞服務(wù)區(qū)中心工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（三）強化源頭防范。注重從源頭上事前防治，以強化對黨員干部履行黨風廉政建設(shè)責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大預(yù)防力度，同時突出重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點崗位和重要部門等，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預(yù)防。

（四）持續(xù)正風肅紀。通過開展警示教育、廉潔教育、紅色教育等，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，持續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導支部全體黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

企業(yè)黨建述職報告(篇4)

作為公司黨支部書記、副經(jīng)理，能認真貫徹集團公司年初、年中工作會議精神，貫徹落實董事會決議，學習艱苦奮斗，圍繞公司中心工作和規(guī)范黨支部要求開展工作，使支部工作與公司工作緊密結(jié)合，團結(jié)帶動全體職工和黨員干部，認真貫徹落實黨的方針政策、集團公司黨政安排各項工作，積極引導和激發(fā)全體員工積極性。并且工作熱情，有力地推動了公司的工作。

我。思想學習情況

我可以根據(jù)實際情況和工作需要密切學習。全會公報、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等

努力把學習作為提高個人黨性的有效手段，掌握黨的路線方針政策，尋找切入點，構(gòu)想企業(yè)發(fā)展思路，提高工作質(zhì)量和效率，把學習理論付諸實踐并將理解付諸實踐。結(jié)合公司黨委各項重大決策，增強使命感、緊迫感和責任感；堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則，把學習的理論與公司的中心工作相結(jié)合，應(yīng)用于公司的生產(chǎn)經(jīng)營中。為公司發(fā)展尋找理論依據(jù)、政策支持，努力找出制約公司發(fā)展的突出問題，尋求解決辦法，從而提高工作實效。

二、工作情況

要能主動、認真對待行政、黨委、紀委組織的各項活動，集團公司工會、共青團，牽頭組織參會，對于團隊分工和會議確定的工作，認真負責，能想辦法積極開展工作，主要包括：

（一）分會工作：

1、堅持“三會一課”制度等，貫徹落實。支部組織生活正常按照規(guī)范黨支部的要求。

2. 組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加集團公司業(yè)余黨校學習，我本人參加省公司支部書記學習班。公司將《你為誰工作》一書分發(fā)給每一位員工，我回顧每一位員工的閱讀心得，挑選優(yōu)秀文章，公開展示。

3、完成支部換屆選舉。

4、完成黨員民主評議。

5、開展“爭創(chuàng)一流”活動，按照黨委統(tǒng)一部署推進。

6、幫助工會公司分公司做了三件事：一是組織員工趣味運動會，組織員工參加集團公司組織的登山、羽毛球比賽；開展“創(chuàng)建星級標準化隊伍”活動，檢查督促做好各項記錄。

7、指導幫助公司團支部開展“帶徒帶徒、一幫一結(jié)”活動，共8名青年員工找到了自己的主人，建立了一個師徒關(guān)系。本次活動的開展，對加強青年員工的業(yè)務(wù)學習，促進工作成功起到了積極的作用。

（二）經(jīng)營管理：

1、按照國家電網(wǎng)公司要求，配合省公司開展“集體基本情況調(diào)查”企業(yè)和集體職工”，并完成調(diào)研報告。

2.審核勞動科的收支情況；對20xx年的收支做了預(yù)算安排。

3、本年度辦理了3名集體職工的退休手續(xù)。

4、完成20xx年集體職工社保繳費審核，20xx年調(diào)整新標準，協(xié)調(diào)解決費用來源問題。

5、對集體職工離退休人員情況進行調(diào)研，并得到集團公司的支持，有望解決集體職工離退休管理問題。

（3）安全管理：

1、親自起草和完善安全管理文件、臺賬、會議紀要、檢查記錄；對于提出的改進思路，及時整改。

2. 4月起恢復安全月報上報。

3、組織公司相關(guān)專、兼職安全員對火電公司總部、酒店、工地等進行定期和不定期的安全檢查。尤其是會議中心地下室的情況，我非常擔心，經(jīng)常檢查。

（四）活動：

首先，制定公司“依法治企”活動方案，進行自查，發(fā)現(xiàn)法律風險點，梳理管理制度和業(yè)務(wù)流程。完成了管理制度的“廢、改、立”和業(yè)務(wù)流程的修訂，使公司內(nèi)部控制制度更加科學、合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作都是我一個人完成的，尤其是在業(yè)務(wù)流程的準備方面，我花費了很多精力。

（五）管理與服務(wù)：

1、在對四家子公司進行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持并完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。

2. 與同事走訪高層，查閱資料，進行調(diào)研，規(guī)劃新酒店定位，功能板塊設(shè)計，可行性分析。親自編寫了新酒店的可行性研究報告。

3.幫助熱電公司出去投標。

（6）思想政治工作方面：

我能努力保持團隊的團結(jié)，傾聽員工的意見，與公司團隊溝通會員與公司中層干部員工及時交流，取長補短。在工作中，既分工負責，又密切配合事事原則，遵守制度；能關(guān)心員工的生活，了解員工的思想動態(tài)，積極與員工溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作中的失誤和失??誤。不足的;努力幫助員工解決困難，及時組織慰問和探訪員工的幸福、疾病和喪親，努力營造和諧向上的氛圍和良好的環(huán)境，讓員工真正感受到員工的關(guān)心和關(guān)愛為提高熱愛公司的員工的自豪感和榮譽感，實現(xiàn)公司與員工的共同進步，為員工的發(fā)展創(chuàng)造良好的人際環(huán)境公司;在工作中，能準確定位自己，客觀公正地對待所有的人和事，學習其他領(lǐng)導工作、學習和人的長處，不僅在各方面促進工作，而且在各方面提高了自己。

三．黨風廉政建設(shè)

作為公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，我能認真落實黨風廉政建設(shè)責任 根據(jù)《公司關(guān)于劃分黨的作風領(lǐng)導成員職責范圍的通知》廉政建設(shè)”，公司各級領(lǐng)導落實“一崗兩責”。公司責任范圍劃分明確，提出了責任目標，即在責任范圍內(nèi)做到“四不發(fā)生”，明確了責任和工作程序。一年來，公司各級領(lǐng)導干好“一崗兩責”，開展“五個一”活動，認真研究部署貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作。各自的職責范圍。 ，反微杜漸。

公司領(lǐng)導堅決貫徹執(zhí)行公司黨委決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際，修訂了公司“三重一大”集體決策制度，制定了議事規(guī)則和備案制度。做決定。公司全年未發(fā)生違法違紀事件，未發(fā)生違法違紀事件和損害員工利益事件。

能認真落實黨風廉政責任制各項要求，嚴格要求自己，時刻牢記黨的紀律和國家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定——所屬企業(yè)領(lǐng)導，帶頭踐行“廉政”理念，能嚴格要求自己、家人和部門負責人，無論做什么，在任何情況下，都時刻提醒自己，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉持家，努力工作。 ，自覺抵抗各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。

我堅持“不為小事做好事，不為小事做壞事”的方針，積極轉(zhuǎn)變工作作風，虛心聽取群眾的批評和意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，永遠維護中國共產(chǎn)黨。工作人員的朝氣、朝氣和傲氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，才能過上體面的生活，擁有健康的品位。

在日常工作中，對自己負責的工作能嚴格遵守法律法規(guī)，并能嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度行事。要誠實、自律、遵紀守法。全年無貪污。公司全面完成了公司年度黨風廉政建設(shè)責任目標。（通知范文吧 Tv2288.coM）

四。 不足之處

過去一年，雖然做了一些工作，但與領(lǐng)導和員工的期望仍有差距，還存在一些不足。 主動學習不太緊，二來工作創(chuàng)新意識不強。 我決心在今后的工作中不斷改進、總結(jié)、改進，努力把工作做得更好。

企業(yè)黨建述職報告(篇5)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導、各位評委：

大家下午好！今天我有幸代表公司黨委向各位領(lǐng)導和評委做保險企業(yè)黨建述職報告。在此，我向參加我們公司黨建工作的全體黨員、各級組織和廣大員工致以崇高的敬意，向積極支持和關(guān)心我們黨建工作的各級部門、社會各界人士表示感謝！

一、黨建工作目標和思路

公司黨委認真貫徹落實國家、省市和集團公司關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項決策部署，堅持把推進公司黨建工作與推進業(yè)務(wù)發(fā)展同等重視，推進公司黨建工作與推動“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險新生態(tài)”深度融合，全面貫徹落實以“高質(zhì)量”為標準的要求，積極推動公司黨建工作全面升級，促進全員全面發(fā)展和公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展相互促進、相得益彰。

二、黨建工作實施情況

（一）黨建工作目標

公司黨委不斷加強公司黨組織建設(shè)，注重發(fā)揮先鋒模范作用，筑牢“紅色陣地”，著力解決隊伍建設(shè)中制約公司發(fā)展的瓶頸問題。

（二）推進“不忘初心、牢記使命”主題教育

公司黨委認真貫徹落實國家、省市和集團公司關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項決策部署，把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入到公司黨建工作中來，堅持不斷深化和拓展主題教育，教育引導廣大黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。

（三）強化干部教育和管理

公司黨委加強干部教育和管理，對干部進行培訓和業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)干部的業(yè)績考核結(jié)果進行評級和激勵，進一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全方位提升公司干部素質(zhì)和工作業(yè)績。

（四）創(chuàng)新黨建工作模式

公司黨委在黨建工作中積極探索創(chuàng)新模式，針對不同的發(fā)展階段和崗位特點，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，創(chuàng)新黨建工作模式，在加強黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)和加強黨員隊伍建設(shè)等方面取得了顯著成效，并得到了廣大員工和社會各界的肯定和贊揚。

三、黨建工作成效

公司黨委加強黨建工作，凝聚了廣大黨員和全體員工的力量，推動了公司業(yè)務(wù)在保險行業(yè)中的不斷發(fā)展。在公司黨建工作中融入企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，并推動了“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險新生態(tài)”實現(xiàn)有機融合，探求出了一條佳兵不祥的保險企業(yè)黨建新路子。截至目前，公司黨組織數(shù)量達到了20個，共有黨員168人，組織活動豐富，充分發(fā)揮了不同形式、不同內(nèi)容的黨員活動對于企業(yè)文化的營造和員工心理健康的調(diào)節(jié)作用。

四、展望未來

“不忘初心、牢記使命”主題教育是新時代黨員的必修課程。公司黨委將繼續(xù)深化黨建工作，注重在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場領(lǐng)域、文化領(lǐng)域、社會責任領(lǐng)域等方面推動“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險新生態(tài)”，強化組織建設(shè)、加強干部教育和管理、創(chuàng)新黨建工作模式，全員全面發(fā)展，積極為員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導和評委對我們公司黨建工作給予的大力支持和關(guān)注！

企業(yè)黨建述職報告(篇6)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

黨的十九大以來，習近平新時代中國特色社會主義思想得到進一步深化和落實，為我們推進企業(yè)黨建工作指明了新方向，也為我公司的高效運轉(zhuǎn)提供了指導和支持。本次報告，就是為了向大家匯報我公司在黨建工作方面的進展情況和成效，并提出下一步的計劃和目標。

一、黨建工作情況

1.理論學習

我公司高度重視黨員干部的理論學習，為此采取了多種形式，如每月召開一次黨課，時刻宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項方針政策。同時，也鼓勵員工積極參加各類學習培訓，增強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，近一年來，共計開展了300多場次的培訓活動，參訓人數(shù)超過3000人次。

2.組織生活

我公司堅持黨員活動室制度，在每個月的黨委會議結(jié)束后，召開黨員大會，開展民主生活會和組織生活例會等制度性活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，加強組織的統(tǒng)一和凝聚力，強化黨性教育和紀律約束力。

3.黨風廉政

作為保險企業(yè)，我們更加注重黨員干部的廉潔自律。在加強日常監(jiān)管的同時，也注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，設(shè)立信訪箱和舉報電話，及時處理來自群眾的投訴和舉報。同時，我們用實際行動推動企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，打造透明、公正、公開的運營環(huán)境。

二、成效與收獲

黨建工作的扎實開展，讓我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成效和收獲。在黨員發(fā)展上，我們一年新增黨員205名，黨員參與率達到90%以上。在廉潔自律方面，我們一年內(nèi)未發(fā)生一起違規(guī)事件，公司的形象和信譽也得到了進一步提升。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們以“以人為本”的理念為指導，建立了內(nèi)部交流平臺和共享機制，增進員工的凝聚力和向心力。

三、下一步工作計劃

為進一步推進公司的黨建工作，我們將會繼續(xù)深化學習，緊盯黨的精神和方針政策，不斷提高黨建工作的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。在組織生活方面，我們將進一步提高大會議事規(guī)范化和民主化，加強組織管理效能。同時，我們還會繼續(xù)在員工激勵和文化建設(shè)方面探索新方法和新思路，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

總之，黨建工作是保險企業(yè)運轉(zhuǎn)的靈魂，只有深入持續(xù)地開展，才能推動企業(yè)的發(fā)展和進步。在未來的工作中，我們將會以更高的工作標準和較高的目標向前邁進，為公司的成功發(fā)展不懈努力。謝謝大家！

企業(yè)黨建述職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導：

在過去的一年里，我們通過黨員先鋒隊和黨支部的不斷努力和探索，取得了較為顯著的成績?，F(xiàn)將我單位的黨建情況進行述職報告。

一、黨員先鋒隊建設(shè)情況

我們的黨員先鋒隊以“一名黨員一面旗幟，一面旗幟一名黨員”的目標，提升隊伍整體素質(zhì)。我們先后組織了多場從國家層面到行業(yè)內(nèi)部的知識學習活動，鼓勵黨員學習新知識、提升自身能力。

二、黨支部建設(shè)情況

1.黨建引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營

我們的黨支部通過開展“千名黨員上講臺”、“分管領(lǐng)導到一線”等課堂、講座活動，帶領(lǐng)著廣大黨員立足本職崗位，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，倡導公司員工樹立正確的人生觀、價值觀和責任感，為公司的發(fā)展謀劃和貢獻著。

2.平臺豐富，活動多樣

黨支部也積極組織活動，開展“黨員文化節(jié)”、“圣誕佳節(jié)”等大型主題活動，豐富了員工業(yè)余文化生活。此外，我們組織了多個志愿服務(wù)活動，為社區(qū)、學校等地方提供了愛心服務(wù)。

3.黨建工作創(chuàng)新

我們黨支部始終堅持以黨建工作為中心，積極探索新的方式和方法開展黨員學習、組織生活和思想引領(lǐng)工作。例如，我們開展了“云上黨課”活動，讓黨員們隨時隨地都可以學習和交流。

三、黨建工作成效

通過以上的努力，我們的黨建工作已經(jīng)初步取得了一些成效。我們的黨員干部隊伍建設(shè)更加健全，組織活力得到進一步釋放，黨建引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)漸入良性循環(huán)。我們黨支部還獲得了“優(yōu)秀黨支部”、“先進黨組織”等榮譽稱號。

未來，我們將繼續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，加強黨的思想政治引領(lǐng)，深化民主生活，完善組織生活制度，繼續(xù)探索新的方式和方法開展黨建工作，為企業(yè)的健康、長遠發(fā)展做出貢獻。

以上述職報告，敬請批評指正。

企業(yè)黨建述職報告(篇8)

一年來，公司黨委以學習貫徹落實黨的十八大精神為指針，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，以探索實施“五零一滿意”活動為載體，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標準、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報告如下：

一、黨建工作主要特點及成效

（一）切實加強黨委建設(shè)，認真履行黨建第一責任人。

1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務(wù)發(fā)展上，維護了正常的生產(chǎn)秩序，促進了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領(lǐng)導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。年初黨委將黨風廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與各項生產(chǎn)任務(wù)同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設(shè)承諾書，堅持政務(wù)、廠務(wù)公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關(guān)細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

4、建立西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調(diào)兩名黨性強、黨務(wù)精、群眾基礎(chǔ)好的中層管理人員分別在西藏、內(nèi)蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態(tài)的同步轉(zhuǎn)播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。

（二）構(gòu)建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設(shè)。

1、認真落實“兩個責任”。總公司黨委根據(jù)實際情況建立健全作風建設(shè)考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設(shè)“一崗雙責”落實到實處。

2、注重作風建設(shè)源頭治理。本著標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務(wù)工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務(wù)人員“三條禁令”和處罰細則，嚴格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風建設(shè)源頭得到了有效的控制。

3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設(shè)長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結(jié)合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，并具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結(jié)合主題和思想作風情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團結(jié)幫助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標，健全完善內(nèi)部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務(wù)人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務(wù)目標、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風建設(shè)長效化機制。按照“三嚴三實”要求，黨、政、工、紀委聯(lián)合成立了作風建設(shè)督查組，負責對公司作風建設(shè)進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領(lǐng)導能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。

（三）推進五項重點工作，提升服務(wù)民生能力。

1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務(wù)等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關(guān)愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關(guān)愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災(zāi)區(qū)共募捐善款五萬多元。

2、開展惠民工程。黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務(wù)服務(wù)隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務(wù)措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。

3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關(guān)部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結(jié)束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。

4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內(nèi)參加黨的活動，行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關(guān)活動，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務(wù)水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務(wù)活動。以建立黨員義務(wù)服務(wù)隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務(wù)群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。

（四）實施了三大工程，夯實黨組織戰(zhàn)斗力。

1、實施素質(zhì)提升工程。一是學理論?！叭龝徽n”制度落實到實處，今年我們?nèi)航袒顒又校_展了七大專題討論，分別上黨課兩次，開辦講座及員工業(yè)務(wù)培訓四十余次。二是學業(yè)務(wù)。組織實施了“勞動服務(wù)群眾，技術(shù)惠及民生”勞動技能競賽和各項業(yè)務(wù)培訓活動，通過活動有效地提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。三是學禮儀。組織員工學習服務(wù)人員行為規(guī)范，開展了文明禮儀培訓，塑造了員工的良好形象。

2、實施組織建設(shè)工程。一是開展“雙培”工程。注重吸收企業(yè)中專業(yè)技術(shù)人員、一線工人、管理人員中的骨干特別是優(yōu)秀青年職工入黨，積極推進“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培”工程，使黨支部和黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領(lǐng)者。二是加強黨員發(fā)展工作。黨委按照“堅持標準、確保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持組織引導、群眾教育、黨員推薦、支部審議等“一引兩推一審”辦法，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的生產(chǎn)標兵、服務(wù)能手發(fā)展為新黨員。去年以來，我們推薦報批轉(zhuǎn)正黨員2名。三是開展了民主評議黨員工作。以群眾路線教育實踐活動為契機，開展了民主評議黨員工作，經(jīng)評議全體黨員均評議為合格黨員。四是完善基層組織建設(shè)。明確各黨支部支委職責，建立了黨員信息、建立“三會一課”、黨員理論學習、五簿三冊、黨費收繳等制度，做到有章可循，違章必究，有令必行，有禁必止。

3、實施樹形象工程。一是開展黨員亮身份活動。我們實施了一名黨員就是一個黨員先鋒崗，實行了共產(chǎn)黨員一律佩戴黨員胸牌，接受群眾監(jiān)督。今年以來，承諾辦實事一百多人次，受到了社會各界的一致好評。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，培育典型標桿活動。我們以“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”為目標，打造了機關(guān)黨支部為“四強”黨支部，創(chuàng)建培育了省201X年五星級綜合服務(wù)收費大廳窗口和“服務(wù)名牌”等省級榮譽。201X年我司黨員李富唐同志被全國總工會授予“201X年五一勞動獎?wù)芦@得者”，有力的詮釋了企業(yè)員工“重品行、驗作風、展風采”的良好形象。三是強化典型標桿宣傳力度。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體，對先進典型事跡、特色做法、成功經(jīng)驗進行全面報道。今年，公司三十余條新聞稿件被《新聞網(wǎng)》、《法制報》、《電視臺》、《報》、《在線》等媒體進行了專題報道，提升了公司典型示范引領(lǐng)的影響力。

（四）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推行“五零一滿意”工作法。

1、以教育實踐活動總要求為主線，查找“四風”突出問題。一是著力“照鏡子、查找問題”。為保證鏡子能照到實處，照到深處，照到細處，黨委堅持“三管齊下”：首先走出去，走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進社區(qū)，聽取一線訴求，共收集意見建議26條；其次請進來，邀請“兩代表一委員”、群眾、社區(qū)等代表，開門納諫，傾聽群眾呼聲，共收集意見建議42條；最后真誠溝通，依托座談交流，問卷了解、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式，查找熱點、焦點問題，班子成員相互提意見建議114條?？偣军h委三管齊下，共征求并梳理出各種有效意見和建議涉及“四風”問題14條，關(guān)系群眾切身利益、“最后一公里”問題5條，為原因剖析，務(wù)實整改提供了依據(jù)。二是著力“正衣冠、修正形象”。黨委抓住“為民務(wù)實清廉”關(guān)鍵，著力塑造“三個形象”：一方面著力塑造為民的形象。經(jīng)常性深入基層，深入群眾，體察群眾的冷暖疾苦，為民謀利辦實事、辦好事。一方面著力塑造務(wù)實的形象。黨委始終堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，靠實招展示能力，靠實干成就事業(yè)，靠實績贏得民心。在民主測評中，黨委群眾滿意率達100%。另一方面著力塑造清廉的形象。黨委全體成員自覺嚴于律己，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求；自覺堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持清正廉潔的本色；自覺按制度辦事，按程序辦事，主動把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，經(jīng)受住了手中權(quán)力的考驗。由于總公司黨委成員清廉行為的示范，公司職工杜絕了“吃拿卡要”和“擾民”行為，公司清廉形象有口皆碑。三是著力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活動中，總公司黨委堅持批評和自我批評原則，開展健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點，修正錯誤。在內(nèi)容上定位“洗三垢”，即：洗“個人主義”之垢，做到正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己；洗“好人主義”之垢，做到堅持黨性原則，堅持發(fā)揚民主，堅持優(yōu)方良法；洗“自由主義”之垢，嚴守政治紀律，嚴把監(jiān)督機制，嚴格正風肅紀。在方法上定位“兩敢兩不”，即：開展批評敢于揭短，不留情面；自我批評敢于亮丑，不留死角。在目標上定位“四談”，即：把問題談透，把分歧談攏，把作風談實，把心力談合。黨委班子成員通過批評和自我批評，共提出114條意見和建議，保證了意見正確，建議可行。四是著力“治治病、輕裝前行”。在群教活動進程中，黨委把貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，作為治病的突破口。

2、以整改落實為落腳點，積極推行“五零一滿意”工作法。黨委通過群眾提、自己查、上級點、互相幫方式，共梳理出關(guān)系群眾切身利益問題5條，而這些問題成為聯(lián)系服務(wù)群眾，走好“最后一公里”的瓶頸。直面問題，總公司黨委知引合一，立行立改，凸顯了“五零一滿意”的群教活動成效。一是建立綜合服務(wù)大廳，安裝“零障礙”。二是增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)“零距離”。三是加大安全巡查力度，安全“零事故”。四是方便古城居民出行，運輸“零收費”。五是城鄉(xiāng)公交一體化，出行“零換乘”。六是開展服務(wù)標準化建設(shè)，努力打造人民滿意工程。

總公司黨委探索推行的“五零一滿意”的整改成效，得到了省委副書記柯尊平的高度肯定。截止目前，群眾提出的意見除“冬季供氣壓力不足”之外，已全部整改完畢。關(guān)于冬季供氣的情況，目前，我們正在加緊建設(shè)凈化廠至老觀鎮(zhèn)ф159mm輸氣管線，預(yù)計201X年1月通氣，今冬，我市供氣壓力將得到緩解。

二、存在的問題

拋開成績，冷靜反思，我們黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個別支部軟弱渙散，男女黨員結(jié)構(gòu)失衡等問題還有待于繼續(xù)認真解決。

三、下一步工作打算

在今后的黨建工作中，黨委將嚴格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的十八大提出的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，圍繞“四好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，縱深開展黨的群眾路線教育實踐活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！

企業(yè)黨建述職報告(篇9)

20-年，-鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導的高度重視下，通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作，取得了較好的成績，全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平，推動我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟又快又好發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、主要工作做法

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標的戰(zhàn)斗堡壘，是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進力量。我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極加強對非公企業(yè)黨組織的組織和領(lǐng)導。嚴格按照“領(lǐng)導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”“五個好”的標準，把非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

（二）總結(jié)經(jīng)驗、培植典型。鎮(zhèn)黨委班子經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進行實地察訪、專題調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實踐，大膽探索，及時地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗，不斷增強了非公企業(yè)黨建工作的實效。一年來，鎮(zhèn)黨委班子共聽取企業(yè)黨組織和黨員干部、職工群眾的意見近20條，解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題6件。1

（三）健全機制、表彰先進。為了有效促進非公企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委落實了各種制度。一是協(xié)調(diào)會議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。二是上門服務(wù)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。三是評議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對各非公企業(yè)黨組織建設(shè)的情況進行評議，并向其反饋結(jié)果。四是評選表彰制度。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在非公企業(yè)黨組織中，評選表彰積極支持非公黨建，為企業(yè)建設(shè)做出貢獻的“先進黨組織”和“先進個人”。

二、主要工作成效

一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動，有效地促進了非公企業(yè)的發(fā)展。

（一）“三力”得到不斷加強。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領(lǐng)下，認真學習黨的路線、方針、政策，自覺加強支部領(lǐng)導班子的建設(shè)，不斷提高支部領(lǐng)導班子成員的綜合素質(zhì)，增強班子的“三力”。在平時的工作中，支部主動與企業(yè)加強溝通，密切配合，關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等重大問題，積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，加強對企業(yè)領(lǐng)導以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

（二）黨員隊伍得到不斷壯大。由于各個企業(yè)的員工大都是來自農(nóng)村，黨員隊伍流動性大、文化素質(zhì)參差不齊等普遍存在。針對這些問題，黨支部從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面著手，建立健全各項規(guī)章制度，堅持“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，

經(jīng)常性地組織黨員學習，教育黨員樹立正確的人生觀和價值觀，還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，在黨員中積極開展“愛崗敬業(yè)”、“勞動競賽”、“技術(shù)比武”等各項活動，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，全面提高黨員的文化素質(zhì)和勞動技能，建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員隊伍，促進了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。每逢節(jié)假日，企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛好，開展豐富多彩的文體活動，如籃球、象棋、拔河等比賽，活躍了企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)黨支部還認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織增添新鮮的血液。今年新發(fā)展了黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

（三）積極為民辦好事實事。非公企業(yè)黨支部堅持三個文明一齊抓，積極倡導奮發(fā)向上的企業(yè)文化，發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設(shè)中的導向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設(shè)法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點、難點問題，為民辦好事實事。不論是各村村路鋪設(shè)和街道鋪設(shè)，還是學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會公益事業(yè)，企業(yè)都積極響應(yīng)，慷慨解囊，共捐出各種活動經(jīng)費近10萬元。

三、主要存在問題

我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。

（二）黨組織缺少應(yīng)有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部，一切由業(yè)主說了算，黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟及工作崗位均依附于企業(yè),獨立工作的條件、創(chuàng)新的動力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

（三）黨組織開展活動的物質(zhì)條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地，電教設(shè)備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證，大多數(shù)利用工余時間開展活動，或減少活動次數(shù),或縮短活動時間，甚至不活動。

四、下一步工作

（一）加強對非公制企業(yè)的領(lǐng)導。我們以先進性教育、黨的十七大等學習機會為契機，以重點企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、營銷知識等一系列講座，激發(fā)廣大黨員群眾加快發(fā)展的激情和魄力，提高企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。目前，已有5位非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。

（二）加強對非公企業(yè)員工的教育。抓好對現(xiàn)有黨員的教育管理，抓緊跟蹤培養(yǎng)，對條件成熟的及時吸收入黨組織。通過認真調(diào)查摸底，掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況，加強與他們的溝通聯(lián)系，對他們進行耐心的思想教育，使他們增強對黨組織的信任。加強陣地建設(shè)，積極籌措資金，在非公有制企業(yè)里建立了黨員電教室、活動室，添置各類硬件設(shè)施，使他們有良好的學習和活動陣地。

（三）營造良好的黨建工作氛圍。繼續(xù)開展企業(yè)和居民都喜聞樂見的黨建活動。提高企業(yè)業(yè)主和員工的思想政治素質(zhì)的同時，服務(wù)企業(yè)員工和附近居民，切實發(fā)揮黨組織的先鋒作用和思想政治保障作用，逐步引導企業(yè)提高社會服務(wù)意識和黨建工作認識，為非公有制企業(yè)黨建工作的開展營造良好氛圍。

企業(yè)黨建述職報告(篇10)

回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）嚴格落實指示，促進疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急響應(yīng)工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學習上級關(guān)于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數(shù)量的消毒液、醫(yī)用酒精等醫(yī)藥防護用品。加強對員工的教育、宣傳和引導，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作。

（一）履行主體責任，促進工作落實?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進黨建工作。

（二）加強班子建設(shè)，促進氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，班子的自身建設(shè)應(yīng)該要作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規(guī)章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質(zhì)；

要求支部委員定期進行檢查調(diào)研。作為企業(yè)黨支部書記，我不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；

經(jīng)常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；

每月組織1次學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強化黨員教育，促進管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

（四）踐行服務(wù)宗旨，促進企業(yè)發(fā)展。我始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關(guān)系，將為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合企業(yè)實際，大力實施“旗幟引領(lǐng)、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領(lǐng)有方、推動發(fā)展有為、服務(wù)職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術(shù)攻關(guān)小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務(wù)。通過不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量、強化技能，產(chǎn)品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產(chǎn)品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經(jīng)濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發(fā)展。

二、存在主要問題及原因

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領(lǐng)導的結(jié)果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果，但仍存在不足之處。

（一）黨員管理有待加強?！叭龝徽n”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。

（二）黨員教育有待加強。黨員的思想教育工作應(yīng)常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應(yīng)原文原字、原汁原味地學習，并領(lǐng)會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學習的時間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統(tǒng)一，行動不一致的問題。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身工作多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情，沒有創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發(fā)、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內(nèi)容，不能充分調(diào)動黨員干部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。

（四）黨員服務(wù)意識不強。由于黨員干部的服務(wù)意識淡薄，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點找不準，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，個性化服務(wù)不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用。

（五）人才培養(yǎng)有待加強。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。

主要原因在于：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎(chǔ)不扎實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟”的意識。二是缺乏對企業(yè)基礎(chǔ)黨建情況的分析，尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態(tài)化機制還不夠健全。

三、下步工作思路和主要措施

（一）扛穩(wěn)黨建工作責任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業(yè)任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結(jié)黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規(guī)章制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日?；?、常態(tài)化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)。二是按照x市黨建工作的相關(guān)要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)有關(guān)精神，不斷提升基層黨組織組織力。

（二）提高黨員政治素養(yǎng)。一是強化理論武裝，堅持理論學習，理解、領(lǐng)會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭深入學習領(lǐng)會貫徹黨的各項政策，深入學習十九大精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力，提升黨員綜合素質(zhì)。二是認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。

（三）創(chuàng)新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，創(chuàng)新開展系列活動，如黨員知識競賽、優(yōu)秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇?lián)敗⒆霰砺省被顒?，引導廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)?，在大事急事面前勇?lián)?，在破解難題中勇?lián)敚瑺幃斍趯W善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。

（四）不斷提升服務(wù)質(zhì)量。一是認真貫徹各級關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務(wù)工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務(wù)業(yè)績，推進企業(yè)文化建設(shè)，進一步深化企業(yè)理念，弘揚企業(yè)精神，塑造一支結(jié)構(gòu)合理的職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，促進企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。三是不斷提高組織生活會質(zhì)量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，注意考察項目，引資、引智，發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領(lǐng)支部開展黨建工作，使黨建工作常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻！

企業(yè)黨建述職報告(篇11)

下面是范文網(wǎng)小編分享的國有公司黨支部書記黨建工作述職報告(公司黨委書記黨建述職報告)，以供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導：

2018年在高區(qū)經(jīng)發(fā)局黨委的的正確指導關(guān)心與支持下，我司以黨的“十八大、十九大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，帶領(lǐng)全體黨員和職工，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)學習型黨支部，推動公司各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我司黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

一、加強制度建設(shè)，履行黨建工作第一責任。

一年來，公司努力抓好學習黨的十八大、十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足公司實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰并及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

二、以學習為抓手，加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)。公司黨支部始終把學習作為提高領(lǐng)導班子和黨員職工隊伍思想素質(zhì)，促進職工道德建設(shè)的重要手段，以加強職工設(shè)和干部作風建設(shè)為重點，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結(jié)合，學政治與學業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和公司職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習業(yè)務(wù)知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升業(yè)務(wù)水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領(lǐng)導進行政治和業(yè)務(wù)學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，公司領(lǐng)導班子成員率先垂范帶頭學，結(jié)合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領(lǐng)導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公司的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，公司黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“弘揚焦裕祿精神”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人，成為公司職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務(wù)結(jié)合起來，把定時學與日常學結(jié)合起來，把學習理論與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證了學習實效。在公司職工堅持開展政治理論學習制度，以現(xiàn)代管理理念和先進的科學文化豐富職工生活，從而切實提高了職工隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

三、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設(shè)和公司各項工作的開展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。

支部始終把十八大、十九大全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領(lǐng)導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

四、存在的問題

一是要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入職工調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。

二是離學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子還有一定差距。由于各項管理和教學工作任務(wù)繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

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范文有張有弛，中心思想突出。

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