老師師德工作計劃十二篇

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯今天為大家挑選了一篇與“老師師德工作計劃”相關的文章，相信您會在本文中得到許多有趣的觀點和靈感。遵守公司的工作要求可以提高我們的工作水平和職業(yè)素質(zhì)，因此，我們必須制定好下一階段的工作計劃，這對于推進下一階段的工作進展非常有幫助。

老師師德工作計劃(篇1)

一、班級情況分析：

本班幼兒有31名，為了讓幼兒能按照自己的意愿選擇喜歡的游戲，在游戲中發(fā)揮自主的能力以及交往合作能力，讓幼兒更快的適應幼兒園生活，我們擬定了計劃措施，以促進幼兒游戲的進步，使幼兒掌握更多的本領，提高幼兒各方面的能力。

二、游戲目標：

1、根據(jù)主題活動創(chuàng)設主題環(huán)境，在不斷變化的主題中激發(fā)幼兒對各種游戲的興趣，鼓勵幼兒積極參與游戲活動中，體驗游戲活動帶來的樂趣。

2、引導幼兒理解角色在游戲中所具有的職能，進一步明確角色的職能，能根據(jù)角色開展相應的游戲。

3、鼓勵幼兒大膽游戲，愿意主動向教師提出自己的設想，與伙伴之間能積極交往，一起玩合作游戲，并嘗試開展新的游戲主題。

4、遵守游戲規(guī)則，收放、整理玩具時，做到迅速、有序、整齊。評價時能安靜傾聽教師對游戲活動的評價，不隨意插嘴，下次的游戲活動中能主動按照老師提出的要求游戲。

5、鼓勵幼兒積極動腦筋，能主動利用一些替代物進行游戲，并根據(jù)游戲自由想象活動的情節(jié)，對積極創(chuàng)造游戲情節(jié)的幼兒及時給予表揚。

三、具體措施。

1、針對小班幼兒的年齡特點和興趣愛好，根據(jù)主題，為幼兒創(chuàng)造一個愉快的主題游戲環(huán)境，設置有利于幼兒身心全面發(fā)展的各個活動區(qū)如建構(gòu)區(qū)、益智區(qū)、語言區(qū)等等。在環(huán)境創(chuàng)設方面能注意體現(xiàn)幼兒的主體參與性，并且能與教學主題內(nèi)容相匹配。

2、親自參與，培養(yǎng)幼兒的交往能力游戲中，我們主張親自參與，讓自己與幼兒間沒的距離，這樣才能讓幼兒沒有心理負擔的去玩。老師參與，能引導幼兒學會最基本的交往能力，遇到問題自己商量解決。達到完美的結(jié)果。

3、突出個性化方面。豐富區(qū)域活動的內(nèi)容，能根據(jù)幼兒的能力和發(fā)展水平提供材料，使區(qū)域活動能適合幼兒各種興趣和探索學習的需要，更符合幼兒素質(zhì)發(fā)展的需要。

4、讓幼兒在游戲活動中學會觀察事物，學習講完整的話，能把自己的意愿講明白轉(zhuǎn)載自百分，培養(yǎng)幼兒說話能力和觀察能力。

5、結(jié)合社會活動，讓幼兒學習模仿成人的勞動，以便在區(qū)域中進行各種游戲活動。培養(yǎng)幼兒的社會交往能力，讓幼兒更好的認識自己和同伴。能與同伴團結(jié)友愛。

6、重視知識的積累，在游戲中讓幼兒多看、多說、多做、多動。培養(yǎng)幼兒的動手能力和認識事物的能力。

7、多關注班中怕事膽小、頑皮吵鬧的幼兒的成長，讓他們多參加各種游戲活動，同時培養(yǎng)他們開朗活潑的性格和聽話的習慣。

8、讓幼兒自主選擇游戲活動的同時，適當指導幼兒輪換進入各區(qū)域活動，讓幼兒體驗各區(qū)域活動時的快樂感覺。

9、抓好安全和衛(wèi)生教育，讓幼兒在玩中注意安全，而且玩好后要及時洗手。

老師師德工作計劃(篇2)

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以“辦人民滿意的教育，做學生滿意的教師”為指針，以制度建設為基礎，更新師德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，推動師德管理規(guī)范化，制度化，不斷塑造新時期教師形象，不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度，爭當學生最滿意的教師。

二、具體措施

根據(jù)上級師德師風建設的要求。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程”，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切?！弊鳛槲倚＝處煹淖毅憽Ｃ總€教職員工做到對學生負責，對家長負責，對社會負責，以此全面提升教師形象。

1、認真學習，加強管理

在教職工中認真組織學習教師職業(yè)德規(guī)范、教師心理健康有關文章等內(nèi)容。制定*市衡鋼中學教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師認真學習。在此基礎上，青年教師自訂目標任務書，每月認真自查、自思，并將成績進行公示。通過學習，使教師提高認識，全體教師嚴格執(zhí)行師德規(guī)范。學校成立以校長為組長的師德領導小組，實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式，及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況，確保教師師德規(guī)范落實到位。開展文明校園、文明辦公室的評比活動，激勵教師爭當師德標兵。

2、服務學生，提升形象

(1)、要求教師明確“學校無小事，事事是教育，教師無小節(jié)，點滴皆楷模?！弊龅綈坌Ｈ缂遥硇耐度虢逃聵I(yè)，自覺維護大局。強化“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動。即關愛貧困生、給貧困生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便；杜絕體罰學生，杜絕歧視差生，杜絕傷害學生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學生、歧視差生、傷害學生心理等不良行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決實行師德考核一票否決制。

(2)、全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育，提倡忠誠黨的教育事業(yè)，增強教書育人的責任感；熱愛學校，提倡愛校如家，增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。學校有計劃、定時間組織教師看師表風范、禮儀教育系列錄像。通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找自己的不足之處，每月進行一次師德心得體會交流。

(3)、在學生中開展“我們心中的好老師”征文活動，讓每個教師傾聽學生的聲音，讓每個教師從學生的視角審視自身素質(zhì)和教育行為。開展“我為人師”征文活動，讓教師在活動中不斷取人之長，補己之短，努力更新師德觀念，規(guī)范執(zhí)教行為，不斷塑造新時期教師形象。

3、樹立榜樣，發(fā)揚光大。

切實做好先進典型的樹立工作，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，以實際行動實踐“三個代表”，搞好黨員先進性教育活動。在校積極營造一個積極向上的氛圍。要據(jù)平時考核的情況，評出文明班級、文明辦公室。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學期評選一次師德標兵，并予以獎勵。

總之，學校通過組織教師認真學習，加強管理，開展豐富多彩的活動，將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為我校的工作重點，常抓不懈，不斷提高我校教師的師德水平，為更好的辦好學校，為*的教育事業(yè)作出更大的貢獻！

老師師德工作計劃(篇3)

導語：根據(jù)《中共XX省委高校工委、XX省教育廳關于2008年在全省教育系統(tǒng)開展“教師培訓年”活動的意見》和市教育局《XX市教育局關于2008年在全市開展“教師培訓年”活動的意見》，我校充分利用現(xiàn)有的條件和資源，在上級指導下，制定了詳細的培訓計劃，對全體教師按計劃、有步驟地進行了培訓，取得了階段性的成果，教學能力、管理能力有了很大的提高。

???? 根據(jù)《中共XX省委高校工委、XX省教誨廳關于2008年在全省教誨系統(tǒng)展開“教師培訓年”活動的定見》和市教誨局《XX市教誨局關于2008年在全市展開“教師培訓年”活動的定見》，我校富裕利用現(xiàn)有的前提和資本，在上級教導下，訂定了細致的培訓籌劃，對全部教師按籌劃、有程序地進行了培訓，獲得了階段性的結(jié)果，傳授本領、辦理本領有了很大的進步。

1、加強帶領，健康培訓構(gòu)造帶領機制，美滿軌制。

（一）黌舍能夠富裕認識展開“教師培訓年”活動的緊張性和緊急性，拓寬思路，加強帶領，美滿機制，狠抓落實。把“教師培訓年”活動列為2008年的重點工作，履行目標責任制和帶領責任制。

黌舍建立了以XX校長為組長，XX、XX副校長為副組長，中層以上帶領和教研組長為成員的教師培訓帶領小組，詳細安排履行黌舍教師培訓工作，從時候、后勤等方面供給包管，訂定詳細的培訓籌劃，明了法則每位教師每個月集結(jié)進修兩次，分散進修大略自立進修到達七次。各階段進修后要寫出進修心得幾經(jīng)驗領會，在本校教師中交換。

（二）加大投入，健康培訓經(jīng)費保險機制。調(diào)整付出布局，安排必定的經(jīng)費，包管“教師培訓年”活動的順利展開。要采納多種方法，鼓勵和贊成教師參加培訓和學歷進修。此中參加市級培訓148人次，省級培訓6人次，國度級培訓12人次，高學歷進修7人次。投入培訓經(jīng)費3.17萬元。

（三）當真構(gòu)造履行??

1、進修方法：

①每周三下午分組進修：以教研組、年級組為單位進行進修、評論辯論，中層以上帶領別離參加組內(nèi)進修，進修記錄交教導處查抄。

②網(wǎng)長進修：教師辦公室都裝上了寬帶，可利用多媒體與收集技巧進修，現(xiàn)已有32名教師利用收集進行進修。

③自學：法則進修時候定內(nèi)容或自選進修、黌舍按期查抄進修筆記（每期進修筆記很多于12000字），查抄結(jié)果納入年度個人考核。

④“走出去、請進來”：安排教師到傳授資本發(fā)財?shù)奶幩M修、請專家、教授到我校作報告（每學期很多于2次），廣闊教師的視野，進修新知識、接納新理念。

⑤利用暑假進行培訓班，進行全員培訓。

2、加強內(nèi)部交換，進步優(yōu)秀教師的輻射效用，現(xiàn)已經(jīng)在全校范疇內(nèi)入手下手“集體備課、說課、優(yōu)良課亮相”等教研活動。

3、構(gòu)造好青年教師的拜師活動。老教師經(jīng)驗充裕，年青教師入手下手高，思維靈活，接管信息快，他們結(jié)成對聯(lián)彼此進修、互助進步。

4、建立班主任例會軌制，每個月召開一次班主任集會，以《班主任之友》《德育報》《教誨標準》等為內(nèi)容有針對性進修，進步班主任的班級辦理藝術，按期召開班主任經(jīng)驗交換會，吸取有效的好的辦理方法，并加以推行。

5、加強教師當代教誨技巧在傳授中利用的培訓力度，進一步變化教誨見解，敏捷遍及當代教誨技巧知識。如今已有50名教師參加了市級教誨技巧培訓，且有38名教師已經(jīng)參加測驗并獲得了合格證。

老師師德工作計劃(篇4)

教師是人類靈魂的工程師，是學生的領路人。教師的言行對學生的全面發(fā)展有重要的影響，因此加強教師的師德修養(yǎng)尤為重要。本學期特定師德修養(yǎng)計劃如下：

一、師德培養(yǎng)目標

1、通過政治學習，了解有關教育法律法規(guī)，實現(xiàn)依法執(zhí)教。

2、嚴格遵《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立良好的'行業(yè)形象。

3、學習優(yōu)秀教師事跡，立足崗位，愛生、敬業(yè)、奉獻。

4、誠實守信，甘于奉獻，做一個讓學校、家長、學生認可的教師。

二、具體內(nèi)容及措施

1、認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《行風建設十不準》等有關規(guī)定和《教育法》、《未成年人保護法》等法律文件，增強法制觀念，加強依法執(zhí)教的自覺性。在日常教學中，要熱愛學生，樹立以人為本的思想，做到一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切。關心愛護學生，不變相體罰學生。

2、嚴于律己，寬以待人，尊重家長。不隨便向家長索要財物，謀取私利，要維護學校和自己的尊嚴。

3、要加強自身修養(yǎng)，遵守法律法規(guī)，履行教師職責，教書育人，開拓進取，無私奉獻，完成學校各項工作任務。

總之，在今后的學習和工作中，我一定要嚴格要求自己，努力做一名合格的人民教師。

老師師德工作計劃(篇5)

大學老師師德師風工作計劃

為了加強我校教師職業(yè)道德建設水平，進一步推動我校師德建設再上臺階。造就一支讓社會滿意、讓家長放心、讓學生信賴的教師隊伍。落實關愛每一個學生，關心每一個學生，成就每一個學生的目標，促進學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展，結(jié)合汪清縣教育局20xx年師德工作要點，特制定我校師德建設工作計劃;

一、指導思想：

以十八大精神為指導，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以師德師風建設“示范校”創(chuàng)建活動為載體，以“愛與責任”為核心，踐行社會主義核心價值觀，進一步深化師德師風建設，強化師德素質(zhì)，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。全面提升我校教師師德水平。

二、師德建設任務

引導廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力實現(xiàn)以師德提升人格魅力、提升教書育人水平的目標，在全校教職工中形成“愛國守法、愛崗敬業(yè)、教書育人、廉潔從教、終身學習、為人師表”的崇高師德風尚。以優(yōu)良的師風帶動教風、促進學風、優(yōu)化行風，使廣大教師成為踐行社會主義核心價值觀的楷模。

三、具體措施：

(一)健全組織，強化師德建設觀念。

學校師德建設領導小組，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，研究和部署師德建設活動，以“現(xiàn)代教育”理念樹立起獻身教育、教書育人的現(xiàn)代教師的師德觀。在師德建設中始終堅持以“忠誠人民的教育事業(yè)，堅定樹立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責任感”為主線，有效開展教育活動。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。認真總結(jié)學校黨的群眾路線教育實踐活動的經(jīng)驗做法，進一步做好建章立制工作，推動教育實踐活動制度化、規(guī)范化。堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為載體，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。貫徹落實《延邊州教師十不準》、《汪清縣教師職業(yè)道德規(guī)范十要十不準》、《汪清縣教師違反〈教師職業(yè)道德規(guī)范十要十不準〉處罰條例》，鞏固“師德師風”專項整治成果，特別是對教育“三亂”、師德失范、違規(guī)辦學等方面問題，要始終保持治理的高壓態(tài)勢，做到不姑息、嚴查處，把在職教師有償家教問題的整治作為專項整治工作的重點。加大查處力度，堅決遏制以教謀私、有償家教現(xiàn)象。學期末通過對每位教師的師德表現(xiàn)進行考核評價，使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

(二)加強理論學習，提高思想素質(zhì)。

《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《延邊州教師十不準》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校、依法治教的能力和水平。

誨人不倦、志存高遠、嚴謹篤學、教書育人、為人師表的良好風尚;引導廣大教師自覺加強師德修養(yǎng)，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上、政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上以身作則、率先垂范，尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益，以自己的高尚人格教育和影響學生，真正成為廣大學生的良師益友，成為全社會尊敬的人。

主題班隊活動、板報以及校園廣播站、講故事比賽、演講、詩朗誦等形式，把社會主義核心價值觀牢牢印記在師生的腦海中，開展好“汪清好人引領風尚——培育和踐行社會主義核心價值觀”主題實踐活動，確保培育和踐行社會主義核心價值觀取得成效。

(三)科學謀劃師德主題教育活動。創(chuàng)新師德師風建設載體，開展豐富多彩的主題教育活動，扎實有效地抓好師德建設工作豐富活動載體，開展系列活動。繼續(xù)開展“鑄師魂、展師風、重師能、樹師表”師德專題教育活動

1、鑄師魂 。教師要具有“四心”：關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。

行為規(guī)范、榜樣規(guī)范，加強教師的職業(yè)道德建設。教師要做到“三愛”：愛事業(yè)，愛崗位，愛學生。對后進學生要有“三心”：愛心、耐心、信心。

學科及其相關知識技能的學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，打好能力基礎。同時，要高度重視并切實加強教師思維品質(zhì)的培養(yǎng)，不斷優(yōu)化教師的思維品質(zhì)，切實增強教師對課標、教材及相關教育教學信息的理解能力，和分析處理能力，使教師的教育教學工作更具科學性和實效性。

嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;三種精神;奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;四高;高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。

展示活動，為青年教師成長搭建更多的.平臺。要繼續(xù)重視教師隊伍的梯隊培養(yǎng)，認真組織開展學科帶頭人示教活動，重視骨干教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。要緊緊抓住各級教研機構(gòu)組織的賽講活動，鼓勵全體參賽教師積極主動，虛心請教，刻苦鉆研，精心準備，爭創(chuàng)佳績，爭取用三年的時間把我校骨干教師的比例提升至50%.

6、舉辦“感動延邊最美教師”和教書育人楷模先進事跡報告會，引導廣大教師爭做黨和人民滿意的好老師。

(四)完善考核評價制度，確保師德建設實施。

學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，實行一票否決制。確保師德考核評價過程的執(zhí)行力和透明度。根據(jù)教育局省、州、縣中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的相關要求，做好師德師風自查自糾工作。實事求是地查擺教師貫徹黨和國家教育方針;熱愛、尊重學生;關愛學生全面發(fā)展;為人師表、廉潔從教;關心集體、尊重同事等方面的情況。教師師德評價考核結(jié)果必須作為教師評優(yōu)選先、職稱晉級等重要考評依據(jù)。不斷完善工作考核評價制度，進一步推動師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落實到實處。

(五)健全師德師風建設工作長效機制。展示學校風采,提升學校影響力。

我們要充分利用各種宣傳陣地，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，做好校外監(jiān)督員的聘任工作，向社會公開師德承諾，每學期向家長、學生、社會開展師德情況問卷調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，提高師德教育的針對性和實效性。拓展信息渠道，大力宣傳師德高尚的教師，樹立師德典范，鼓勵教師多發(fā)信息報道，展示我教師師德風采，為學校的可持續(xù)發(fā)展營造良好環(huán)境。

老師師德工作計劃(篇6)

認真貫徹落實區(qū)教育局德育工作會精神，以行為習慣養(yǎng)成教育為重點，以加強細節(jié)教育、提高教師隊伍的專業(yè)水平為手段，力求在德育實效性方面有所突破，提出“讓德育走進孩子心靈，讓學生文明、快樂的成長”的德育理念，努力構(gòu)建充滿教育理性和教育智慧，體現(xiàn)理解和尊重的、具有我校特點的德育，堅持貼近實際、體驗為主、全員參與、注重實效的原則，大力加強愛國主義教育。以學校辦學規(guī)劃為主線，繼續(xù)抓好學生良好習慣的培養(yǎng)，讓學生終身受益。

一、德育工作總目標

教書育人，以人為本，德、智、體、美德育為首。以培養(yǎng)學生良好習慣、促進學生和諧發(fā)展為重點，讓學生終生受益。

二、工作措施

為完善我校德育工作督促學校教師按學校各年度各學期工作計劃，完成各階段的德育工作。提高我校師生的思想政治素質(zhì)和培養(yǎng)現(xiàn)代化建設人才。我校特制訂近階段的德育措施并納入年中考核。具體如下：

1、各教師都要積極參加學校和上級主管部門舉辦的思想政治學習活動，不得以任何借口無故缺席。否則于該學期中酌情扣分，并要補學有關內(nèi)容。

賭、毒等有損教師形象的違法活動。否則，按情節(jié)的輕重予以必要的處分。嚴重者交由有關部門處理。

3、各班主任必須在每學期初根據(jù)《學校工作計劃》制訂出班計劃。

生動活潑的班隊活動。

操行評定等，各班主任要按要求依時做好有關的工作。

三、工作要點

（一）落實常規(guī)工作

合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

2、常規(guī)管理工作常抓不懈。

通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比，促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，學校將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。

演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養(yǎng)學生的良好的學習習慣。

家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁，形成教育的合力。

（二）教育活動

1、少先隊工作

以愛國主義為核心，結(jié)合學校教育活動主線，開展豐富多彩的少先隊活動。

①加強隊干部的培訓，實行干部輪換制，使其人人都有參與學校、班級管理的機會，為學生搭建自我管理能力的平臺。

②組織少先隊員開展“我愛我的祖國”主題活動，開展“我與祖國共成長”主題中隊會。

③ 抓好少先隊小家務，辦好班級黑板報等，抓好文藝隊的訓練。

④充分利用紅領巾廣播大力表彰好人好事，樹立良好的文明習慣。

2、班主任工作

切實加強師德建設，推動我校精神文明建設，樹立干部教師隊伍的良好職業(yè)形象和社會形象，進一步提高全社會和人民群眾對教育的滿意度，進一步鞏固和擴大“三德”教育成果，繼續(xù)在全校開展“學十佳、講三德、做傳播文明使者”系列教育活動，

①抓好陣地、健全制度。一是“三德”教育工作具體有專人負責。二是采取“三德”教育活動與學習活動相結(jié)合的方法，把“三德”教育的全部內(nèi)容納入學習計劃中。

②做到時間、人員、效果落實。一是堅持學習日制度，組織學習上級有關精神文明創(chuàng)建工作的文件，開展“講文明、樹新風”、“我為文明創(chuàng)建添光彩”等主題教育活動，切實增強“三德”教育內(nèi)容，便于大家學習，讓文明知識深入人心。三是建立學習制度，對每次學習活動的時間、內(nèi)容、參加人員進行登記，保證教育學習不漏人。

③加強組織領導、完善各項措施。一是要重視“三德”教育活動，進行有關內(nèi)容的學習，二是要適時組織“三德”活動推動學習并聯(lián)系實際開展討論，以檢驗大家的學習成果。三是要求每人都建立學習筆記，學習情況將納入年度工作考評。

3、 加強心理健康教育。

①建立一支心理健康教育的教師隊伍。切實加強教師心理素質(zhì)的培養(yǎng)，使班主任教師成為心理健康教育的主力軍。主要從心理理論培養(yǎng)心理健康教育方法和技巧兩個方面著手對班主任進行培訓。通過案例分析，經(jīng)驗交流等多種形式進行探討，逐步提高教師的教育水平。

②建立后進生檔案，深入開展教師與后進生交朋友活動，關注他們學習、生活、成長與進步。并填寫相關記錄。

4、抓好家長學校工作

①開好家長會，舉行兩次以上家長會

②成立新一屆家長委員會，定期召開家長委員會

（三）日常管理工作

1、加強紅領巾值日崗的管理，開展常規(guī)評比和競賽。

2、繼續(xù)加強學生的文明禮貌教育，鞏固文明禮貌教育成果。

3、強化學生的校園安全，教育學生要愛護學校的各種設施，保護學校環(huán)境。

4、做好班會記錄，使班會時間專時專用并有實效。

5、做好班級每周行為規(guī)范綜合評價，并向?qū)W校公布評價結(jié)果，期末進行表彰。

四、具體工作安排：

三月份：養(yǎng)成教育

1、制定德育工作計劃，班隊工作計劃；

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4、召開1~2年級家長會；

5、迎三八感恩系列教育活動；

老師師德工作計劃(篇7)

教師個人師德工作計劃

作為一名教師，師德是我們職業(yè)生涯中最基本也是最重要的準則之一。它不僅關乎我們本身的道德修養(yǎng)，更直接影響著學生的成長和發(fā)展。為了更好地履行教師的職責，我制定了個人師德工作計劃，以保證自己在教育教學中始終遵守師德準則、勇?lián)鐣熑巍鞑フ嫔泼馈?/p>

一、秉持教育教學的正確價值觀

作為一名教師，我要始終堅守正確的教育教學觀念。在課堂教學中，我將注重學生全面發(fā)展，不僅關注他們的學術成績，還注重培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和社會責任感。我將充分尊重學生的個體差異，充分關注他們的需求和特長，給予他們足夠的關心和支持。我將通過創(chuàng)設積極健康的課堂氛圍，激發(fā)學生的學習興趣和主動性，培養(yǎng)他們的自主學習能力。

二、注重教育教學方法的創(chuàng)新與改進

為了提高課堂教學的效果，我將積極探索各種教育教學方法，并結(jié)合學科特點靈活運用。我將關注研究性學習、合作學習、問題解決等現(xiàn)代教學方法，以提高學生的學習興趣和學習效果。同時，我將不斷改進自己的教學技能，不斷學習和更新教育教學理論和實踐，提高自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。

三、堅持成為學生的良師益友

作為學生的引路人，我要時刻保持與學生的互動和溝通。我將尊重學生的人格和尊嚴，給予他們足夠的關心和關懷，成為他們的良師益友。我將了解學生的家庭背景和成長環(huán)境，積極幫助他們解決學習和生活中的困難。我將積極鼓勵學生參加團體活動和社會實踐，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和社會責任感，助力他們?nèi)姘l(fā)展。

四、加強思想道德教育與素質(zhì)教育

作為一名教師，我要積極關注學生的思想道德教育和素質(zhì)教育。我將注重培養(yǎng)學生的社會主義核心價值觀，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。我將注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和社會責任感，提升他們的綜合素質(zhì)。同時，我將努力培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德，引導他們正確處理人際關系，樹立正確的人生目標。

五、關注專業(yè)發(fā)展與自我提升

為了提升自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，我將不斷學習和更新教育教學理論和實踐。我將積極參加各類教育培訓和學術交流活動，拓寬自己的教學視野和思維方式。同時，我將深入研究學科相關的最新研究成果和教學方法，提升自己的學科知識和授課能力。我還將重視教育技術和信息技術的學習和應用，提高自己在信息化教學方面的能力。

通過制定個人師德工作計劃，我將不斷提高自身的師德修養(yǎng)，努力成為一名優(yōu)秀的教師。我將堅守正確的教育教學觀念，創(chuàng)新教學方法，成為學生的良師益友。我將加強思想道德教育與素質(zhì)教育，關注學生的全面發(fā)展。同時，我將注重個人專業(yè)發(fā)展和自我提升，不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，通過這個計劃的執(zhí)行，我將能夠更好地履行教師的職責，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

老師師德工作計劃(篇8)

教師德育工作個人計劃

教師的德育工作是保障學生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)學生正確的價值觀和道德觀念起到了決定性的作用。為了更好地履行我的德育工作，我制定了以下個人計劃，以確保我能夠在教育教學中有效地實施德育工作。

一、明確德育目標：

1. 幫助學生樹立正確的價值觀和道德觀念，培養(yǎng)良好的品德。

2. 引導學生形成積極的人生態(tài)度，培養(yǎng)其獨立思考和問題解決的能力。

3. 培養(yǎng)學生的社會責任感和團隊合作精神，建立良好的人際關系。

二、制定德育教育計劃：

1.開展定期德育主題班會，以調(diào)研和討論的方式開展各種德育教育活動，引導學生思考并分享他們的意見和見解。

2. 制定德育教育課程，結(jié)合學生的實際情況，設計富有啟發(fā)的課堂活動，啟發(fā)學生的思維，培養(yǎng)良好的行為習慣和禮儀意識。

3. 開展德育主題講座和講故事活動，通過真實案例和生動的故事，激發(fā)學生的情感，引導他們形成正確的價值觀。

4. 組織學生參加社會實踐活動，讓他們身臨其境地感受社會的多樣性和困難，激發(fā)他們的社會責任感。

三、培養(yǎng)良好的師生互動與溝通：

1. 建立良好的師生關系，尊重學生的個性，關心他們的成長，鼓勵他們勇敢面對困難并提供幫助。

2. 注重與學生之間的互動交流，鼓勵學生積極參與課堂討論和活動，提高他們的自信心和表達能力。

3. 定期與學生進行心理溝通，了解他們的內(nèi)心想法和情感需求，及時給予幫助和支持。

四、充電提升自我：

1. 繼續(xù)教育學習，參加各種教師培訓班，了解最新的德育教育理念和方法，不斷更新自己的教育思維。

2. 閱讀相關的教育教學書籍和期刊，深入研究德育教育理論和實踐，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

3. 參與學校組織的專題研究和教學研討，和同事們互相交流經(jīng)驗，共同提高教育教學水平。

五、定期評估和

1. 定期對我的德育工作進行自我評估，反思自己的優(yōu)勢和不足，然后制定改進計劃并加以實施。

2. 開展學生和家長的滿意度調(diào)查，傾聽他們的建議和意見，以更好地改善我的教育教學方法和風格。

3. 參與學校的德育工作評估，接受專家的指導和評價，不斷完善自己的德育工作。

通過執(zhí)行上述個人計劃，我相信我將能夠更好地履行我的德育工作，對學生的成長和發(fā)展做出更積極的貢獻。我相信只有通過持續(xù)的努力和不斷的學習，才能在教育教學中實現(xiàn)德育工作的目標，培養(yǎng)出各方面發(fā)展全面的優(yōu)秀學生，為社會的發(fā)展做出貢獻。

老師師德工作計劃(篇9)

為了提高自己的思想政治素質(zhì)，職業(yè)道德水平，提高師德素質(zhì)，提高自己教書育人的水平，本學期，制定自己的個人計劃如下：

1、深入學習學?！稁煹隆罚鞔_目標，加強責任感和使命感。

2、提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)，樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。

3、讀好書，提高自己的理論水平和業(yè)務認識。不斷充實和完善自我。充分利用網(wǎng)絡平臺，不斷學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識，豐厚自己的積淀，使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求，能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新型、科研型教師。

5、尊重、愛護和信任學生，愛心育人，尊重學生人格，對學生不諷刺，不挖苦，不辱罵，杜絕體罰和變相體罰行為。

6、團結(jié)協(xié)作，為人師表。注意自己形象，衣著、舉止、行為都做到為人師表，與同事和睦相處，互相幫助，有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神。注重提高教育教學效果。

教師是太陽底下最光榮的職業(yè),自古以來就有“學高為師，德高為范”之說。在新的一年里，我將以塑造教師良好形象為方向，以關注孩子生命為己任，以關心孩子成長為目標，在不斷充實、完善自我?guī)煹滦摒B(yǎng)的同時，為學生營造良好的學習生活氛圍，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

一、認真做好本職工作，充實自己的理論知識。

工作中，我要盡職盡責，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學校的規(guī)章制度，認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習各種師德理論，不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己，時刻反思自己的行為，嚴于律已，以身作責。

二、積極參加社會實踐提高師德修養(yǎng)。

積極參加社會時間活動，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過程中，處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。認識自己行為的是與非，辯別善與惡，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。只有在實踐中不斷地積累滄桑，才能真正錘煉師德。

三、積極進行自我反思。

如果一個人要想進步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學到老。

四、德及教學，不斷改進教學方式方法。

并不是所有德只能體現(xiàn)在對人對事方面，在日常的教學活動中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育學生，對后進生給予更多的關注，用愛心去實現(xiàn)對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新，只有不斷的創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展。

五、為學生傾注所有的愛心。

作為一個教師，愛心最重要。 “熱愛關心學生”是真摯的師愛，是教師的`理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段，它表現(xiàn)了教師對祖國對人民對黨的愛，體現(xiàn)了教師的獨立人格和應承擔的。作為一個美術教師我更應該承擔起傳播美的責任。

在以后的工作中我會不斷地提升自身業(yè)務水平，不斷地提高自身師德修養(yǎng),才能在未來的日子里更上一層樓。作為一個教師，教師是崇高無上的，它將永遠是我的追求。

老師師德工作計劃(篇10)

教師為人師表，其道德品質(zhì)高低直接關系到下一代道德素養(yǎng)的高低，關系到社會的和諧穩(wěn)定。因此我一方面嚴格要求自己，不斷提升自己的思想道德，給學生樹立良好的道德風范，用自己的一言一行潛移默化的影響學生。另一方面注重培養(yǎng)學生良好的思想道德，使其成長為人格健全道德高尚的人。為了切實提高自己的師德修養(yǎng)，特制定如下計劃：

　一、認真做好本職工作。

作為教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣，否則，在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下，教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動，用執(zhí)著追求真理，敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生，成為學生的楷模。

工作中，我要盡職盡責，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學校的規(guī)章制度，認真完成學校交給我的各項工作。

在課外積極學習各種師德理論，不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己，時刻反思自己的行為，嚴于律已，以身作責。

　二、積極參加社會實踐提高師德修養(yǎng)。

積極參加社會時間活動，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過程中，處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。認識自己行為的是與非，辯別善與惡，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。只有在實踐中不斷地積累滄桑，才能真正錘煉師德。

三、積極進行自我反思。

如果一個人要想進步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，活到老，學到老。

四、注重德育培養(yǎng)，構(gòu)建和諧課堂。

并不是所有德只能體現(xiàn)在對人對事方面，在日常的教學活動中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育學生，對后進生給予更多的關注，用愛心去實現(xiàn)對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新，只有不斷的創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展。

在每一學期的第一節(jié)課，我都會告訴學生，老師是如何看待一個學生，是將思想品德放在第一位，將學習放在第二位。若把學生比喻成產(chǎn)品，品德好學習好的學生是成品，品德好學習不好的學生是半成品，品德不好，學習好的學生是危險品，品德不好，學習也不好的是廢品。

同學們要力爭做一個孝順、尊師、誠信、友愛的學生，我發(fā)現(xiàn)尊師的學生，都是聽話的，他就會認真聽課，認真做作業(yè)，學習好是水到渠成的事。

所以同學們，以前你們學習成績怎樣，我并不關心，我關心的是從現(xiàn)在開始誰的思想品德表現(xiàn)良好，上課時積極、認真。

老師師德工作計劃(篇11)

（一）加強教育教學研究，繼續(xù)學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念，大膽實踐，加強保教工作過程化管理，逐漸使先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。

1、加強學習、研究新版《指南》、《走進新課程》，領會其精神實質(zhì)，轉(zhuǎn)變新的教材觀。

措施：

①學習課程指南：分段式讀，每讀一段找出關鍵詞、關鍵句，并結(jié)合自己的實際和理解加以闡述。

②以班組教研組為單位，一起通讀主題全部內(nèi)容，一起分析教材每一內(nèi)容所蘊涵的教育價值，一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗，主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子，哪些需要替代，哪些需要補充，哪些需要刪除，主題的展開可以從哪幾個點進行，主題何時導入，何地導入，以何種方式導入等。

2、加強實踐研討，促觀念向行為轉(zhuǎn)化

大膽、積極地實踐新教材，在實踐新教材的過程中不斷地反思，積累經(jīng)驗與教訓，豐富、擴展、創(chuàng)造教材。

研究專題：如何以整合的思想實施新教材？（包括在教學實踐中，如何滲透“整合”這一教育思想？）在新教材實施過程中，如何引發(fā)幼兒生成問題？教師如何回應？

（二）立足自培，完善師資自培工作體系，加強師資隊伍建設，切實提高教師專業(yè)化水平

1、挖掘園本資源，加強自培工作。歡迎您訪問，歡迎您訪問，

①爭取機會，開展多渠道的外部培訓。為了及時吸取新的幼教信息，我園選派一批有特長教師外出拜師學藝。本學期，我園選派了周瑛、龔小燕、孫秋英、黃劍萍等老師去上海李慰宜師資培訓中心學習。一方面，請他們反饋學習信息，另一方面就讓他們學以致用，向園內(nèi)上匯報活動，以點帶面帶動全體教師的教學水平。

②本學期，我園還緊緊圍繞區(qū)師訓計劃，有步驟的按計劃實施，鼓勵教師們參加高一層次的培訓。本學期，園內(nèi)又有四名老師報了專升本的學歷進修，終身學習的理念在我園教職工心中扎根。

③繼續(xù)以走出去、請進來的方式聽專家作相關幼兒教育講座，領悟現(xiàn)代教育形勢，把握契機，指導工作實踐。

2、加強崗位練兵活動，加快教師師能提高。

①本學期，幼兒園舉行了骨干教師評比活動。評比活動分三個項目進行，即教案說課、活動展示及案例評比。教師們根據(jù)新課程要求，以主題活動的形式，開展了較為豐富、形式多樣的學習活動。在案例評比中，教師們將教學活動、主題探索活動中幼兒所表現(xiàn)出來的言行，通過教師的分析、反思予以呈現(xiàn)。

②各班網(wǎng)頁制作與交流。

③每位教師學習1—2本保教理論書籍，撰寫1—2篇學習體會，開展1—2次理論指導教育的實踐活動。

④多媒體課、學件交流。

⑤新進教師補制訂個人發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃，全體教師制定本學期的個人工作目標。

（三）注重各課題過程化管理，切實做好教育科學研究，促進保教工作質(zhì)量。

1、鼓勵青年教師大膽嘗試園級課題的`研究。

2、關心立題教師課題研究的過程。

3、心理健康課題“教師與幼兒園溝通技巧的研究”進行申報為上海市中小幼心理健康研究項目，并積累相關資料。

老師師德工作計劃(篇12)

一、組織教師學習，了解相關的形勢，要了解《教師師德行為》《師德素質(zhì)》等具體內(nèi)容。

二、加強師德建設活動的有效性。

1、結(jié)合師德建設中的要求，組織教師開展講師德、做奉獻崗上練兵活動，全員參與。促進教師師德行為達到標準。

2、每兩年評選一次師德建設標兵，注重教師的師德表現(xiàn)。

3、結(jié)合教育工作的實踐，召開專題性的座談交流討論會。針對教師的師德素質(zhì)，師德行為展開討論，經(jīng)常照鏡子，自查不足，寫思想?yún)R報，將評價的結(jié)果記入教師檔案。

三、專設家長接待日，及師德的舉報制度，對教師的師德行為進行及時檢查，監(jiān)督。

四、建立健全師德考核組織機構(gòu)及制度。

1、按照師德的考核細則，每學期領導小組進行考核一次。

2、每學期對教師進行一次師德考評。

五、加強檔案的管理。

（一）設專職人員管理檔案。

（二）健全檔案管理制度，制定考評細則。

（三）建立健全獎懲制度。

1、對違反師德事件的教師要加強教育，嚴加懲處。

2、對師德表現(xiàn)出色者要給予表彰鼓勵。

3、對素質(zhì)品質(zhì)較低的教師指派專人進行幫教，使之盡快的達到高標準式要求。

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