私企辭職報告十五篇

您有沒有因為寫報告而感到困擾呢？隨著工作的進行，報告的重要性也越來越大。匯報是報告的一個重要特點，在處理關(guān)于“私企辭職報告”的問題時，筆者進行了深入的研究，并精心整理了相關(guān)資料。如果您認(rèn)為本文的內(nèi)容有價值，請與您的朋友們分享！

私企辭職報告(篇1)

尊敬的上司：

首先，請允許我向您表示最誠摯的感謝和歉意。我深知您和公司對我的培養(yǎng)和支持，讓我在這里工作了一段美好的時光。然而，心靈深處已經(jīng)將我引向了一條新的道路，盡管戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢和猶豫不決，我還是決定向您提出辭職申請。

在這份辭職報告中，我希望能夠詳細(xì)、具體、生動地表達(dá)我的離職原因，以及對公司所提供的機會表示感激之情。

首先，我想強調(diào)的是，之所以我選擇辭職，并非因為我對公司有不滿或不懈的工作態(tài)度。相反，我一直以來都以最專業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度履行著我的工作責(zé)任。然而，經(jīng)過一段時間的思考和反思，我意識到心中的夢想和職業(yè)規(guī)劃與目前的崗位并不完全吻合。作為一個前臺，我深深享受著與客戶和同事之間建立和諧關(guān)系的過程，但同時，我也覺得我還有更多可以發(fā)揮和探索的潛力。

近年來，我一直對市場營銷產(chǎn)生著濃厚的興趣。我對市場策劃、促銷活動以及產(chǎn)品定位等領(lǐng)域抱有濃厚的熱情。然而，由于我的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗更多地偏向于行政管理和客戶服務(wù)，我意識到我需要更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來實現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。在公司內(nèi)部，我曾經(jīng)嘗試尋求內(nèi)部崗位調(diào)動或在市場部門中尋找新的發(fā)展機會。盡管這些嘗試并未取得成功，但它們讓我更加堅定了我對市場營銷職業(yè)的追求。

除此之外，我還想強調(diào)的是，我對公司的培養(yǎng)和支持心存感激之情。在我加入公司的這幾年里，您和其他領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和機會。我學(xué)會了如何與各種類型的人合作，熟悉了公司的運營和項目管理，也在工作中增長了很多。因此，我不僅要感謝您對我的指導(dǎo)和親切關(guān)懷，還要感謝公司對我的信任和支持。

并非我對公司和本職工作感到不滿，而是因為內(nèi)心的夢想驅(qū)使著我踏上了新的旅程。因此，我希望我能夠得到您的理解和支持，讓我勇敢地追求自己的職業(yè)夢想。盡管離開公司將是一種失去，但我相信這也是對我自己的一種成長和追求。

最后，我再次感謝您和公司對我的幫助和信任。我沒有忘記過去的一切，也不會忘記與公司建立的珍貴聯(lián)系。我相信這段經(jīng)歷將成為我人生中的一筆財富，繼續(xù)塑造我未來的職業(yè)道路。

我真誠地希望能夠保持與您和公司的聯(lián)系，并期待有機會與您合作的機會。祝公司未來蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

謹(jǐn)上，

辭職人員

私企辭職報告(篇2)

私企員工另類辭職報告范文

隨著個人素質(zhì)的提升，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有成文事后性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的私企員工另類辭職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

這次的辭職不是我第一次辭職，我先前經(jīng)歷過了九次跳槽，但是唯獨這一次來到這個新環(huán)境，讓我開始感覺還不錯，真是想好好干下去，那種想干出去的激情是以前沒有的。

事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。

我原來有很多項目，本想拉到公司來做。

但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望，這個跟公司的政策有著很大的關(guān)系。

一段時羊下來，使我的心態(tài)有了很大的變化，讓我萌生了辭職的念頭。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。

但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1、說話要算數(shù)。

我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。

但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。

我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認(rèn)為很?。?。

公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。

居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

2、典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式

用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

3、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

我與西北人的`工作方法（喝酒、請xx、揣錢）和思考問題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。

我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。

我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

4、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。

老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。

例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。

小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。

這也太平易近人了吧？

5、糾偏過正。

辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

6、要講公平。

遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。

為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

7、公司像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。

無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。

而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。

換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。

這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。

我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。

私企辭職報告(篇3)

來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認(rèn)為很小）。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的.工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

我與西北人的工作方法（喝酒、請三陪、揣錢）和思考問題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。

九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天），一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試（不可完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬字的方案）。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

私企辭職報告(篇4)

委婉的辭職報告2篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我來公司已近一年，于公司未做絲毫貢獻(xiàn)，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下皆是領(lǐng)導(dǎo)，左右均為耳目，工作一年，言行舉止謹(jǐn)小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身上豪無半點血氣，做人做事也失卻原則，此辭職原因之一。

待遇微薄，父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢，再者家中外無顯赫達(dá)貴親戚，內(nèi)無應(yīng)門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，作兒的在精神和物質(zhì)方面實在虧欠他們。每每想此，痛不欲生，此辭職原因之二。

以上三點，皆屬肺腑之言，望請批準(zhǔn)，翹首為盼!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xX年8月4日

委婉的辭職報告

尊敬的徐總:

從XX年4月我來到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!

變化往往是慢慢地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了，客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。

私企辭職報告(篇5)

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個鬼用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

4、說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且__×的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5、用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

6、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職。

私企辭職報告(篇6)

兩年間，我跳槽九次，從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的`不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧？

2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。

10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

xxxxxx

xxxxxxxxxx

私企辭職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是公司前臺XXX，我本著對職業(yè)生涯的思考和個人發(fā)展的需要，決定向公司提出辭職申請，并通過此篇報告向大家表達(dá)我的想法和感激之情。

入職到現(xiàn)在已經(jīng)有三年時間了，這段時光里，我在公司的每一天都收獲了很多，也經(jīng)歷了許多成長。從最初剛步入職場的稚嫩，到現(xiàn)在行事穩(wěn)重與自信，我深刻意識到這是由于公司給予我的鍛煉和培養(yǎng)，以及同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。

首先，我想衷心感謝公司的培養(yǎng)和支持。作為前臺，我受到了公司各個層面的教育和培訓(xùn)，幫助我更好地熟悉工作流程，掌握專業(yè)技能。公司提供的各種培訓(xùn)機會，如溝通技巧、行政管理等，讓我不斷進步，并從中學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。這一切，我會銘記于心，對公司的培養(yǎng)和教育我深感感激。

其次，我也要感謝這三年來與我并肩奮斗的同事們。他們不僅在工作中給予我?guī)椭椭С?，而且在生活中也給予了我很多的關(guān)心和友誼。大家相互扶持，共同成長，使我感到溫暖和幸福。我們一起面對工作中的挑戰(zhàn)，和共同努力化解困難，這讓我深刻認(rèn)識到，有一個團結(jié)、和諧的團隊是多么的重要。無論是日常工作中的互幫互助，還是休息時間的聚會活動，我們的友誼將永遠(yuǎn)是我心中最寶貴的財富。

然而，人生是一個不斷追求進步的過程，我時刻意識到個人的發(fā)展需要與公司的發(fā)展之間需要取得平衡。在這個出色的企業(yè)中，有有才華而又優(yōu)秀的同事們，費盡心力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了很多。而我，希望通過離開當(dāng)前的職位，去尋求更好的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)自己的能力。我希望在未來的職業(yè)生涯中，能夠拓展更廣闊的視野，提升自己的能力和素質(zhì)。

在我周圍的朋友和家人的鼓勵下，我決定離開當(dāng)前的崗位，邁向新的征程。盡管我將離開公司，但我的心一直與這里在一起。我會將這里的經(jīng)驗和教訓(xùn)牢記在心，在新的崗位上更好地發(fā)揮自己的才能。

最后，我再次真誠地向公司表達(dá)我的感謝。感謝公司給予我這個工作機會，并在我成長的過程中提供了完美的舞臺。同時，也希望公司繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，取得更加輝煌的成就。

感謝大家對我的厚愛和支持，愿公司蒸蒸日上，事業(yè)有成！我相信彼此的未來將更加燦爛！

謝謝大家！

您真誠的XXX

私企辭職報告(篇8)

于此刻辭職，余心惶惶然!進司一年有余，承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂，而經(jīng)理關(guān)照尤甚!借此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分，致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。

人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何!常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù);盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風(fēng)急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。

共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，;淳淳教導(dǎo)，信任有加，與經(jīng)理離別，情更不堪!惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。

臨表頓首，辭職皆愚蒙個中原因。希領(lǐng)導(dǎo)見諒，閱而納之!再拜再謝!

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有的更多的是無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀(jì)還輕，經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠(yuǎn)一點。這就夠了。

我很感激公司給我一個剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會、認(rèn)識了解社會的機會，給我這個平臺能要不斷的學(xué)習(xí)，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學(xué)習(xí)知識，而且我相信，我只要付出，就一定會得到回報，不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結(jié)下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價值，每當(dāng)我想離開的時候，想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了，很怕失去這些朋友，失去自信。

但是在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

在XX年的這半年來，很多事情一直在動搖著我在這里的決心，我進公司近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年，我無話說，業(yè)務(wù)不熟練，工作量不大，拿的少，是因為我要學(xué)習(xí)。從XX年下半年開始，我開始一個人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通，到XX年底到XX年初，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務(wù)站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的承擔(dān)，因為我年輕，要想比別人強，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司對這一切熟視無睹。再我之后，服務(wù)站又先后招進2個內(nèi)勤。一個司機，一個迎賓員。司機不會電腦，迎賓員只負(fù)責(zé)為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進體制是怎樣?我的自尊心受到嚴(yán)重的打擊，難道在這個公司里只要和老總有關(guān)系，就可以不干活，輕松拿錢嗎?那我的努力又為了什么?公司天天在人才市場招聘又是為了什么?是為了尋找真正的人才，還是只是去做個樣子。公司領(lǐng)導(dǎo)無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

其次，在一個不健康的團隊中工作，為我自己已無法再進一步的提高，每個人在工作中都在抱怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領(lǐng)導(dǎo)者—一站之長又在干什么呢?不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險，拿保險公司回扣，然后再用公家的錢給保險公司的人回扣，偏偏在財務(wù)都休息的情況下賣廢品，賣完之后錢數(shù)又對不上，還有每月都有一些無人知曉的招待費，這些誰敢說啊，誰要人家是領(lǐng)導(dǎo)啊，說了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢?

我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價就是為了能省幾十塊錢，可是領(lǐng)導(dǎo)每個月必買的兩條煙，不知道進了誰的口袋，反正大家都是服務(wù)站當(dāng)家一樣的嘛!車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點回來，但是站長就可以隨時開車回老家，還假裝去救援，平時說跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

要講公平。遲到、曠工、請假扣錢，那么所有節(jié)假日的加班，平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠(yuǎn)都在值班，好象我們無休止的加班都是應(yīng)該的，不合理的工作安排工作，每個人都是平等，為什么總是有特殊呢?。

每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工，可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢?，我們的財務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上，更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務(wù)上的計算，來刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展，

在這樣一個不團結(jié)的團隊和一個讓人不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)周圍，我無法學(xué)到積極的東西，無法使自己進一步提高，為了自己今后的前途，我決定離開這里。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的' ______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?

人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。

因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

私企辭職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

20xx年1月5日

私企辭職報告(篇10)

一封辭職報告，記錄著一位出納員工的離職經(jīng)歷。這位出納員工在自己的崗位上，不僅僅擔(dān)任著財務(wù)工作，更是在公司內(nèi)為大家提供支持和幫助。她的辭職，成為了公司里的一個話題，也讓人們思考起，那些曾經(jīng)的點滴，究竟對我們意味著什么。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年的信任與支持，在公司度過的時光，雖有風(fēng)風(fēng)雨雨，但是也讓我學(xué)到很多，成長很多。

我是一名出納，負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)管理，每個月上報公司的賬單以及開具各種發(fā)票，還是眾多員工的聯(lián)系人，解答大家各種財務(wù)問題。尤其在公司面臨各種難題時，我愿意和其他員工一起，克服困難，化解危機。我始終相信，只要團隊齊心協(xié)力，就能克服一切困難。

現(xiàn)在，我想向公司領(lǐng)導(dǎo)提出我的辭職。這個決定并不容易，在此之前，我多次思考和權(quán)衡，感覺自己沒有做到最好，也想要擁抱更多的機遇和挑戰(zhàn)，接觸更多不一樣的人和事。

在我擔(dān)任出納一職多年之后，我已經(jīng)感覺到了自己的局限性，也開始感覺到了不滿足。雖然我非常喜歡這個工作，但是，我希望我的未來能有更多的空間，更多的機會和挑戰(zhàn)，也許是去自己創(chuàng)業(yè)，也許是到其他公司開始一段新旅程。多年以來，我一直堅信，只有去追求改變，才會創(chuàng)造更好的自己。

再次對公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的感謝。感謝公司給予我的機會和支持，讓我有機會參與到公司的各個領(lǐng)域。無論是工作中還是生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們都給予了我許多幫助和支持，也讓我在工作中更加有意義。

在未來的日子里，我會好好記錄下這些日子的經(jīng)歷，并會時刻思考著這些回憶給我?guī)淼膯⑹?。我深信，在未來的發(fā)展中，我會為自己的改變而感到驕傲，同時，也希望公司能夠繼續(xù)前行，再創(chuàng)輝煌。

謹(jǐn)致敬禮！

出納：XXX

以上是一位出納員工的辭職報告，這封報告成為了許多人思考的話題。她在自己的職位上，為公司內(nèi)部提供了諸多支持和幫助。而對于她個人來說，這份工作也讓自己不斷地成長，不斷地拓展思維和眼界。如今，她希望向更遠(yuǎn)的天空飛翔，去探索和發(fā)現(xiàn)未知的領(lǐng)域和機遇。生活中也是一樣，當(dāng)我們遇到一些問題和不如意的事情，很多時候，我們需要相信自己，并不斷前行。

私企辭職報告(篇11)

尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：

人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何!常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù);盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風(fēng)急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

申請人：

日期：

私企辭職報告(篇12)

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4篇民營企業(yè)辭職報告范文

我來這里。幾天后，我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的情況和我的目的不一樣。而且我一直認(rèn)為沒有價值的事情最好不要做，現(xiàn)在看來，這份工作也可以歸入這一類。白白浪費了很多時間。我想我應(yīng)該嘗試另一份工作。

真的舍不得離開這里，舍棄這些患難與共的同事，舍棄同事之間的真誠和友情。

但我還是要決定離開。我懇求xx和領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開。

祝這個地方有一個繁榮的一天！

此致，

致敬

申請人：辭職報告

xx月31日7月31日

試用期辭職報告樣本試用期辭職報告（二）

親愛的xx：

你好！?。。。。?/p> p>

在公司正式簽訂合同之前，我向公司申請了辭職，這是我的辭職信。今天，我的辭職不是為了補償，也不是因為制度上的限制，更不是因為世界的原因，其實是個人問題。

就像水隨著時間流失，再也回不來了。三月的一天到煙草。在此期間，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)和一個月的獨立工作，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。幾個月后，無論是在工作中還是獨自一人。我受益于煙草，它給了我們一束光，照亮了我們前進的道路。但對著光明，背后總會有陰影。我只是轉(zhuǎn)身，瞥見了他的影子。

的確，我作為客戶經(jīng)理的工作給了我很多鍛煉和進步。但對我來說，選擇一個來鍛煉他的工作，不是片面的，因為，而是

認(rèn)為公司是一個平臺，我可以發(fā)揮自己的專業(yè)，釋放能量，達(dá)到自己的價值，所以我可能會尋找利益，公司利潤的增長。三月以后，我沒有為公司謀取利益，沒有增加利潤，沒有發(fā)現(xiàn)自己的價值，感覺那里沒有多達(dá)空間可以產(chǎn)生。

三個月來，我一直在履行我的承諾：推廣煙草的一些基石服務(wù)，服務(wù)于心臟的本質(zhì)。在銷售產(chǎn)品之前售罄。工作，不管多么刁蠻的顧客，不管有多少顧客面對他們的頭發(fā)，有多少抱怨，有多少辱罵，不管他們的心情多么糟糕，面對工作，公司一定要永遠(yuǎn)快樂，永遠(yuǎn)設(shè)立銷售來拜訪我們的微笑服務(wù) 。不要逃避客戶或尖銳或辛辣或棘手或棘手的問題，而是要為客戶的任何要求做好準(zhǔn)備。我曾經(jīng)拿一塊冰給客戶，相信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，不管冰有多硬，我都有能力融化它。因此，我表現(xiàn)出100%的熱情，改變大學(xué)生干部的嚴(yán)肅表現(xiàn)，改變微笑，盡最大努力滿足客戶的要求，用每一個心幫助客戶解決一切困難。每一朵花，每一個果實，都可以選擇死亡。今天小弟搗碎后，我也收獲了幸福的果實。我知道他們認(rèn)可和信任的聲音，也聽到過很多商人的贊美，商人也成了好朋友。

雖然我還是得到了大家的快樂和幸福，但我并沒有因為表演而氣餒。我認(rèn)識客戶經(jīng)理，公司和企業(yè)的代言人

雙向溝通，要實現(xiàn)雙向溝通，為兩家公司的價值創(chuàng)造條件，為企業(yè)拓展經(jīng)營，提供便利。這是我們的工作，我們真正關(guān)心的是工作的價值取向，也就是喉結(jié)。但我并沒有為公司創(chuàng)造多達(dá)價值。經(jīng)過仔細(xì)分析，我發(fā)現(xiàn)三個月的時間讓我和工作不適合發(fā)揮到淋漓盡致。我的性格和特長、愛好、專業(yè)不能滿足工作的性質(zhì)和要求，不勝任這份工作。

我當(dāng)了四年、五年的學(xué)習(xí)委員會成員、一年的雙語學(xué)生代表、學(xué)生會秘書、兩年的學(xué)生助理、紅十字會會員、共產(chǎn)黨員。 ，總能快速進入角色，過程不需要太長時間適應(yīng)。但是現(xiàn)在，三個月過去了，我仍然找不到更適合自己的位置，這從未發(fā)生在我身上，我讓自己感到意外。我知道我自己的問題不是一段時間，不是多多的潛力可以開發(fā)利用，而是多多可以釋放能量，沒有更高的臺階可以走。或許，我在努力奔跑，卻像是轉(zhuǎn)身就跑，或許只是一圈一圈，而不是更直接的寬闊馬路。繼續(xù)這樣下去，無非是浪費公司培訓(xùn)。人生，很難有機會穿越天空走進那一望無際的光輝理想的宮殿，我們需要勇氣去勇敢地做出選擇。

剛才我說了，新加入的新勢力煙草團隊，我們可以融入煙草企業(yè)的潮流和身份，遵循煙草企業(yè)文化和煙草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹立煙草企業(yè)的理念，培養(yǎng)自己和煙草人的獨特氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我還有一個信念，依然相信煙草是11000卷，****東方思想。仍然覺得在另一端的工作人員攜帶它的情況下，面部可以更好地航行。我知道煙草是令人羨慕的，我知道每個人都不容易通過行業(yè)成功的考驗。但是，這是一個很好的機會，如果不合適，也不是最好的選擇。

衷心感謝公司三個多月的培訓(xùn)，感謝我們的總監(jiān)和營銷經(jīng)理等客戶經(jīng)理的幫助和關(guān)心。甚至

我將在不久的將來參加五個月的學(xué)習(xí)。我知道我只是一個實習(xí)生，這辭職信別人可能沒必要寫，但對我來說，這是一種尊重和禮貌的行為。所以，關(guān)閉這封辭職信。

我在貴公司實習(xí)近三個月，很幸運有你們的支持和關(guān)心。在工作中，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗和實踐技能，對數(shù)據(jù)遷移工作有了大致的了解。在生活中，我有老師和同事的幫助。在思想上，我的人生觀更加成熟和深刻，對自己也有了明確的目標(biāo)。

這幾天，我做了安裝操作，數(shù)據(jù)遷移，還有一次售票機的測試。這個其實我還沒有完全實現(xiàn)，但是還是有一定的了解的。 ，這些給了我很多鍛煉。雖然我在貴公司工作的時間不長，但在人際關(guān)系和技能方面對我有很大幫助，這些工作經(jīng)驗將是我未來的學(xué)習(xí)和工作。

鈴，但我很抱歉，我想出去實現(xiàn)我的目標(biāo)。

因此，我決定在下周一，3 月 19 日，xx 日辭職。 我希望你能批準(zhǔn)我的申請，在我正式離開之前，我會繼續(xù)完成當(dāng)前的每一項任務(wù)。

祝您身體健康，事業(yè)有成，祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致，

此致！

Resigner：xx

最后，小編希望這篇文章對大家有所幫助。 如有不妥之處，敬請見諒。 更多相關(guān)文章正在創(chuàng)作中，希望大家定期關(guān)注。 謝謝您的支持！

私企辭職報告(篇13)

私企員工辭職報告模板

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好!

您好，打擾，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認(rèn)，XX公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而XX復(fù)雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在XX的時間越長，對XX的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝XX提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是XX的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿XX力挫群芳，永往直前!

此致敬禮!申請人：XXX

申請時間：XXXX年XX月XX日尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!

經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。

由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認(rèn)真做好本職工作。

此致敬禮!申請人：XXX

申請時間：XXXX年XX月XX日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會的第一次社會實踐活動，將是我永生難忘，同時感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力與個性的舞臺。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下，我相信在新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作，迎接新的挑戰(zhàn)。最后，希望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致敬禮!申請人：XXX

申請時間：XXXX年XX月XX日

私企辭職報告(篇14)

民營企業(yè)辭職報告樣本

民營企業(yè)辭職報告范問天下雨，娘嫁，生死富貴在天上。

本來我想去一家訓(xùn)練我死的公司工作，但是生活很殘酷，生活的壓力讓我不得不仰望藍(lán)天。

這一刻，我多么羨慕那些自由飛翔的鳥兒和那些會飛的人。

每個月初，我都會用微薄的工資高高興興地還清上個月的債務(wù)。每個月，我都想勒緊褲腰帶省錢。每個月末重復(fù)生活的本質(zhì)變成了借錢避債。

因此，出于個人原因，我決定離開我服務(wù)多年的公司。

請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

日期：很高興看到這封信！你好。非常感謝公司給了我一個了解這個社會的機會，從我剛畢業(yè)的時候到這個社會，我在那里的時候。我可以在這個平臺上不斷學(xué)習(xí)，時刻告訴自己，我來這里不僅是為了賺錢，也是為了學(xué)習(xí)知識。我相信只要付出，就會得到回報。如果我在熟悉的工作環(huán)境中努力工作，我不僅會獲得商業(yè)知識，還會獲得信心。

我自己組織了兩次自駕游，并與我的忠實客戶結(jié)下了深厚的友誼，他們繼續(xù)肯定我的工作。這讓我覺得在這里工作可以體現(xiàn)人生的價值。每當(dāng)我想離開的時候，我想我不能再為這些朋友服務(wù)了。我害怕失去這些朋友，失去信心。

在過去的六個月里，很多事情動搖了我來到這里的決心。我在公司工作快兩年了，薪水沒有漲過。我反思我的工作。是因為我做的比別人少嗎？是因為我的工作不重要嗎？第一年，我沒有什么可說的，我的業(yè)務(wù)不擅長，工作量也不小，因為我要學(xué)習(xí)。

從2010年下半年開始，我開始自己接手保修工作，在接待、服務(wù)和信息溝通方面與奇瑞合作了一年。 XX年末到XX年初，倉庫需要產(chǎn)假。我不得不接手繁重的理賠和信息工作，同時接手突然增加的倉庫工作量。加油站的大部分工作都是我一個人完成的，我一個人努力工作，因為如果我想比別人更年輕、更強壯，我必須比別人更努力。

希望我的努力能得到公司的認(rèn)可，但公司卻視而不見。

在我之后，服務(wù)站又招了一個后勤人員。

司機和迎賓員。

驅(qū)動無法使用電腦。迎賓員只負(fù)責(zé)為顧客倒水。他們都是高中生。他們的工資比我高。真不知道公司的人才引進制度是怎樣的。我的自尊受到了嚴(yán)重打擊。只要和這家公司的老板有關(guān)系，我不工作能輕松賺錢嗎？那么我的努力是什么？每天在人才市場招聘的目的是什么？尋找真正的人才的目的是什么？或者是這樣嗎？

我的努力和不成比例的薪水被公司領(lǐng)導(dǎo)忽視了，所以我不能有信心繼續(xù)工作。

其次，在一個像我這樣不健康的團隊工作，無法進一步提高。每個人都在工作中抱怨，不想做更多不屬于我的工作。根本沒有合作精神。

長期處于這種情況下，我們的領(lǐng)導(dǎo)人會怎么做？他們并不是想弄清楚如何使企業(yè)的利益最大化，以及如何使自己的腰包利益最大化。

保險代理人從保險公司拿到回扣，然后用公款給保險公司回扣。碰巧賣廢后的金額與賣廢后的金額不相等，而且每個月都有一些不為人知的娛樂費用。誰敢這么說？誰希望人們成為領(lǐng)導(dǎo)者？如果他們這么說，會有什么好處呢？這些微不足道的好處被如此肆無忌憚地利用，其他一切都是秘密進行的。我們一直在節(jié)省辦公開支。每次我們買東西，就像是給我們自己的家人買東西一樣。為了節(jié)省幾十塊錢，我們一直在討價還價，但領(lǐng)導(dǎo)們每個月都要買兩支煙。我們不知道是誰進來的。車子不能只是出去辦事早點回來，但站長可以隨時開車回老家，假裝去救援。他通常說跑跑，但他不在乎他燃燒了多少氣體或燃燒了多少。無論如何，他不必為此付出代價。

應(yīng)該強調(diào)公平。

遲到、曠工、請假和扣費，然后所有節(jié)假日加班，通常每天工作近10小時。這一切都是徒勞的。抱怨什么？有些人中午總是值班，好像我們沒完沒了的加班是不合理的工作安排。所有人都是平等的。為什么總有什么特別的？

我每天都在想如何監(jiān)督我的員工但是服務(wù)站的業(yè)務(wù)。我們的財務(wù)仍然處于基本的簿記水平，更不用說協(xié)助決策了。我從來沒有想過用財務(wù)計算來刺激業(yè)務(wù)。在這樣一個脫節(jié)的團隊和一個不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者周圍，我無法學(xué)到任何積極的東西。為了我的未來，我無法進一步提升自己。我決定離開這里。

我的辭職對公??司沒有影響。部分專家祝公司興旺發(fā)達(dá)。

私企辭職報告(篇15)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

屈指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最后還是決定離開。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

1、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。（客戶太至上）很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的'員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

3、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資?？赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢？也許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？

4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復(fù)，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

5、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事！

我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認(rèn)真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

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