保險(xiǎn)通知

各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法和《暫行辦法》，于2011年12月31日前將符合條件的外國(guó)人納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，督促用人單位和外國(guó)人按照現(xiàn)行法律法規(guī)參保并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2011年10月15日之前已經(jīng)在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)，且符合參保條件的外國(guó)人，統(tǒng)一從2011年10月15日起參保繳費(fèi)。2011年10月15日至12月31日辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的，免收其滯納金。2012年1月1日之后辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的，從2011年10月15日起收取滯納金。2011年10月15日以后在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，從在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)開(kāi)始之月起參保繳費(fèi)。用人單位申報(bào)外國(guó)人的繳費(fèi)基數(shù)，統(tǒng)一按人民幣形式申報(bào)。各地要按照有關(guān)政策規(guī)定，做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳以及個(gè)人權(quán)益記錄等工作。

二、完善外國(guó)人社會(huì)保險(xiǎn)登記辦理程序

各地要完善社會(huì)保險(xiǎn)登記辦理程序，方便用人單位為聘雇的外國(guó)人辦理參保登記手續(xù)。駐華代表機(jī)構(gòu)、外國(guó)常駐新聞機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)等單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)時(shí)，應(yīng)要求其提供由中國(guó)主管部門(mén)頒發(fā)的批準(zhǔn)設(shè)立文件及由中國(guó)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)等證明文件。

對(duì)于首次參保的外國(guó)人，應(yīng)要求用人單位提供其本人有效護(hù)照、《外國(guó)人就業(yè)證》或《外國(guó)專家證》、《外國(guó)常駐記者證》等就業(yè)證件（取得在中國(guó)永久居留資格的人員，應(yīng)提供本人《外國(guó)人永久居留證》），以及勞動(dòng)合同或派遣合同等證明材料，到用人單位參保所在地社保機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。經(jīng)審核通過(guò)的，社保機(jī)構(gòu)根據(jù)《外國(guó)人社會(huì)保障號(hào)碼編制規(guī)則》，為其建立社會(huì)保障號(hào)碼，發(fā)放社會(huì)保障卡。

具有與我國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議（或協(xié)定，以下簡(jiǎn)稱協(xié)議）國(guó)家國(guó)籍的就業(yè)人員，在其依法獲得在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)證件3個(gè)月內(nèi)提供協(xié)議國(guó)出具參保證明的，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費(fèi)義務(wù)。對(duì)于依法獲得在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)證件3個(gè)月后不能提供協(xié)議國(guó)出具的參保證明的，應(yīng)按規(guī)定征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并收取相應(yīng)的滯納金。對(duì)于協(xié)議之外的險(xiǎn)種以及協(xié)議規(guī)定險(xiǎn)種超過(guò)規(guī)定期限的，應(yīng)要求其按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、明確外國(guó)人參保的相關(guān)政策

在我國(guó)就業(yè)的外國(guó)人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡，原則上按照現(xiàn)行退休年齡政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

外國(guó)人在我國(guó)境內(nèi)發(fā)生的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付，具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市確定。

四、優(yōu)化和改進(jìn)管理服務(wù)工作

各地要針對(duì)外國(guó)人參保的特點(diǎn)和具體情況，調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和管理辦法，改進(jìn)管理服務(wù)方式。外國(guó)人就業(yè)較多的地區(qū)可印制外文版本的政策規(guī)定、辦事指南等材料，方便用人單位和外國(guó)人辦理參保和待遇核定等手續(xù)，并提供有中英文對(duì)照的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄；有條件的地區(qū)，可為外國(guó)人參保提供外語(yǔ)咨詢服務(wù)。要統(tǒng)一調(diào)整相關(guān)用表（相關(guān)表格調(diào)整指標(biāo)見(jiàn)附件），及時(shí)完善社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，盡快在社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)外國(guó)人參保的業(yè)務(wù)辦理。加強(qiáng)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的采集與維護(hù)，保障參保人員信息的準(zhǔn)確和安全。加快社會(huì)保障卡發(fā)放進(jìn)度，方便外國(guó)人參保繳費(fèi)和信息查詢。建立外國(guó)人參保數(shù)據(jù)定期上報(bào)機(jī)制，支持查詢和分析服務(wù)。

社保機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立就業(yè)與社保信息交換共享機(jī)制，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)第一時(shí)間獲取外國(guó)人就業(yè)信息，為督促聘雇外國(guó)人的用人單位和外國(guó)人辦理參保手續(xù)提供基礎(chǔ)信息。同時(shí)，要建立與外國(guó)專家局以及公安、文化、民政等部門(mén)的協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)部門(mén)間信息共享機(jī)制，及時(shí)掌握外國(guó)人入境、離境和在國(guó)內(nèi)就業(yè)等情況。

建立部級(jí)外國(guó)人參保信息查詢系統(tǒng)，各地社保機(jī)構(gòu)可通過(guò)人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)查詢外國(guó)人辦理《外國(guó)人就業(yè)證》、《外國(guó)專家證》和其他國(guó)家提供的為該國(guó)在中國(guó)就業(yè)人員出具的參保證明以及外國(guó)人在中國(guó)參保及社會(huì)保障號(hào)碼等信息。

外國(guó)人參保數(shù)據(jù)上報(bào)、信息查詢的具體內(nèi)容和系統(tǒng)方案另行制定。

五、加強(qiáng)工作調(diào)度和監(jiān)督檢查

各地要建立外國(guó)人參保工作的調(diào)度制度，按照規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一上報(bào)外國(guó)人參保工作進(jìn)展情況，我部將定期進(jìn)行通報(bào)。要加大對(duì)聘雇外國(guó)人的用人單位參保繳費(fèi)情況的監(jiān)督檢查力度，建立經(jīng)常性檢查工作機(jī)制，對(duì)外國(guó)人就業(yè)相對(duì)集中的企業(yè)要進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)拒不參保的，依法處理，確保社會(huì)保險(xiǎn)法的真正落實(shí)。

做好在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)工作，事關(guān)我國(guó)法律實(shí)施的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要從政治和全局的角度予以高度重視，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。要及時(shí)收集并重視網(wǎng)絡(luò)和媒體輿情，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，運(yùn)用多種形式，加強(qiáng)對(duì)外國(guó)人參保政策要點(diǎn)的宣傳，公開(kāi)參保繳費(fèi)、待遇核定等經(jīng)辦程序，有條件的地區(qū)要到外國(guó)人就業(yè)相對(duì)較多的企業(yè)進(jìn)行政策講解，送政策上門(mén)，使參保單位和外國(guó)人能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解相關(guān)政策內(nèi)容，依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)。已經(jīng)開(kāi)展外國(guó)人參保的地區(qū)，要按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《暫行辦法》的規(guī)定，調(diào)整相關(guān)政策，做好政策和經(jīng)辦管理的銜接工作。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部報(bào)告。

附件：在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參保涉及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)用表及調(diào)整指標(biāo)

人力資源和社會(huì)保障部

二Ο一一年十二月二日

附件：

在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參保涉及

社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)用表及調(diào)整指標(biāo)

一、社會(huì)保險(xiǎn)登記表

“單位類型”增加基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、駐華代表機(jī)構(gòu)、外國(guó)常駐新聞機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)。

二、參保人員基本情況表

（一）“姓名”：對(duì)于外國(guó)人，填寫(xiě)與有效護(hù)照一致的英文名字。

（二）“國(guó)籍”調(diào)整為“國(guó)籍/地區(qū)”：填寫(xiě)外國(guó)人所在國(guó)家或地區(qū)名稱。

（三）填加“證件類型”：外國(guó)人填寫(xiě)“護(hù)照”或“外國(guó)人永久居留證”。

（四）填加“證件號(hào)碼”：外國(guó)人填寫(xiě)居留證號(hào)碼或護(hù)照號(hào)碼。

（五）“公民身份號(hào)碼”調(diào)整為“社會(huì)保障號(hào)碼”：外國(guó)人為按照統(tǒng)一編碼規(guī)則編制的社會(huì)保障號(hào)碼。

（六）填加“就業(yè)證件類型”：外國(guó)人填寫(xiě)《外國(guó)人就業(yè)證》、《外國(guó)專家證》、《外國(guó)常駐記者證》等有效就業(yè)證件。取得永久居留全的外國(guó)人，本項(xiàng)為空。

（七）填加“就業(yè)證件登記時(shí)間”：填寫(xiě)上述證件中簽署的登記時(shí)間。

參保人員基本情況表中的民族、個(gè)人身份、用工形式、參加工作日期、視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限、從事特殊工種等項(xiàng)目，外國(guó)人不填。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證

“戶籍地”填寫(xiě)外國(guó)人所在國(guó)家或地區(qū)名稱。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表

“戶籍地地址”填寫(xiě)外國(guó)人所在國(guó)家或地區(qū)名稱。

五、參保人員終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)表

主要內(nèi)容：

（一）參保人員基本情況:個(gè)人編號(hào)、姓名、性別、社會(huì)保障號(hào)碼、國(guó)籍或地區(qū)、單位編號(hào)、單位名稱、終止關(guān)系年月。

（二）申請(qǐng)人須知：主要告知政策依據(jù)、個(gè)人相關(guān)權(quán)益。

（三）個(gè)人申請(qǐng)：主要內(nèi)容有自愿申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、清算醫(yī)療保

險(xiǎn)個(gè)人賬戶、終止社保關(guān)系等。

（四）社保機(jī)構(gòu)審核意見(jiàn)：明確是否符合辦理?xiàng)l件（加蓋公章）。

（五）說(shuō)明：辦理時(shí)需提供的材料、個(gè)人賬戶清單打印等情況。

保險(xiǎn)通知 篇5

關(guān)于山東日照失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的通知

根據(jù)日照市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)及失業(yè)保險(xiǎn)基金承受能力，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯人社字[2016]31號(hào))要求，日照市于20XX年7月1日起將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月900元提高到950元。調(diào)整后失業(yè)保險(xiǎn)金預(yù)計(jì)每月全市將多支出28.3萬(wàn)元，惠及4119名失業(yè)人員。

據(jù)了解，日照市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)從2007年7月的255元提高到現(xiàn)在的950元，增長(zhǎng)了272%。連續(xù)10次提高失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，全市共為38601名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2.37億元，為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3833萬(wàn)元，確保正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員在失業(yè)期間能與在職職工享受到同等的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)：

失業(yè)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一種專項(xiàng)基金。

一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時(shí)，參保單位應(yīng)不分部門(mén)和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

分析我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍的'變化情況，呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)，從國(guó)營(yíng)企業(yè)的四種人到國(guó)有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。

二是強(qiáng)制性。它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三是互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集，由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不分來(lái)源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。

保險(xiǎn)通知 篇6

意外保險(xiǎn)通知

假設(shè)你正在享受一個(gè)美好的假期，沐浴在烈日下，釋放出壓力和疲勞。然而，意外卻悄然發(fā)生。你不小心滑倒了，手臂骨折。這時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)意外保險(xiǎn)的重要性。今天，我們來(lái)深入探討一下這個(gè)話題。

意外保險(xiǎn)是一種保險(xiǎn)產(chǎn)品，專門(mén)用于應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件。它涵蓋了各種可能發(fā)生的意外情況，包括但不限于交通事故、跌倒、意外受傷等等。有了意外保險(xiǎn)，您可以在意外發(fā)生時(shí)獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以幫助您支付治療費(fèi)用、恢復(fù)成本以及其他可能產(chǎn)生的費(fèi)用。這種保險(xiǎn)通常具有較低的保費(fèi)，并且容易申請(qǐng)。

首先，意外保險(xiǎn)在突發(fā)意外事件中提供經(jīng)濟(jì)幫助，減輕了不必要的負(fù)擔(dān)。無(wú)論是突然入院治療，還是需要進(jìn)行手術(shù)或物理療法，醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)常會(huì)損耗我們的財(cái)力。如果您有一個(gè)意外保險(xiǎn)，您將受益于它的保險(xiǎn)金，這將大大緩解您的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并確保您獲得適當(dāng)?shù)闹委?。這使您能夠更加專注于康復(fù)，而不用擔(dān)心醫(yī)藥費(fèi)的支出。

其次，意外保險(xiǎn)還可以提供額外的援助和補(bǔ)償。意外事件可能導(dǎo)致工作時(shí)間的喪失，從而減少了收入來(lái)源。意外保險(xiǎn)通常提供了一定的失業(yè)補(bǔ)償，以幫助您度過(guò)這段困難時(shí)期。此外，如果您需要雇傭特殊的護(hù)理人員，以幫助您進(jìn)行日?；顒?dòng)，意外保險(xiǎn)也會(huì)提供費(fèi)用補(bǔ)償，使您能夠得到所需的幫助。

此外，意外保險(xiǎn)還對(duì)家庭成員提供了必要的保護(hù)。當(dāng)您發(fā)生意外時(shí)，整個(gè)家庭都可能面臨困境。如果您是家庭的唯一經(jīng)濟(jì)支柱，一旦意外發(fā)生，整個(gè)家庭的財(cái)務(wù)狀況可能會(huì)受到嚴(yán)重影響。意外保險(xiǎn)可以確保家庭成員在您發(fā)生意外時(shí)得到適當(dāng)?shù)闹С郑⑻峁┙?jīng)濟(jì)援助。這將保護(hù)您的家人免受可能的經(jīng)濟(jì)困境，使他們能夠應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件。

最后，意外保險(xiǎn)還可以提供一定的心理安慰。突發(fā)意外事件往往伴隨著身體和情緒上的痛苦。意外保險(xiǎn)公司通常會(huì)提供心理咨詢和支持服務(wù)，以幫助您應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。他們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)將為您提供情感支持，幫助您調(diào)整心態(tài)，迅速恢復(fù)并積極面對(duì)未來(lái)。

綜上所述，意外保險(xiǎn)在我們的生活中扮演著重要的角色。它為突發(fā)意外事件提供了經(jīng)濟(jì)支持，減輕了財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。它還提供了援助和補(bǔ)償，確保我們得到適當(dāng)?shù)闹委熀妥o(hù)理。此外，它還為我們的家庭成員提供了保護(hù)，以及心理上的安慰和支持。因此，我們強(qiáng)烈建議每個(gè)人都考慮購(gòu)買意外保險(xiǎn)，以確保我們?cè)谝馔獍l(fā)生時(shí)能夠得到全面的保護(hù)和支持。

在這個(gè)不確定的世界里，意外永遠(yuǎn)不會(huì)通知我們。但我們可以通過(guò)購(gòu)買意外保險(xiǎn)來(lái)做好準(zhǔn)備，以便在意外發(fā)生時(shí)保護(hù)我們自己和我們所愛(ài)的人。所以，無(wú)論是工作、旅行還是日常生活，不要忘記意外保險(xiǎn)的重要性，并選擇適合自己的保險(xiǎn)計(jì)劃吧！

保險(xiǎn)通知 篇7

惡性腫瘤、慢性腎功能不全（失代償期）、異體器官移植、伴嚴(yán)重并發(fā)癥的糖尿病、肝硬化(肝硬化失代償期)、精神分裂癥、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、強(qiáng)直性脊柱炎、帕金森氏病、血友病、急性腦血管病后遺癥、心肌梗塞型冠心病、高血壓?、Ｆ凇㈩愶L(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、慢性支氣管炎肺氣腫、慢性肺源性心臟病、結(jié)核病、再生障礙性貧血、甲狀腺功能亢進(jìn)、肺間質(zhì)纖維化、慢性心功能不全(心功能ⅲ級(jí))、慢性丙型肝炎、骨髓增生異常綜合征、視網(wǎng)膜靜脈阻塞、高脂血癥、前列腺增生（中、重度）、血管性癡呆、腎病綜合征、抑郁癥（中、重度）、炎癥性腸?。詽冃越Y(jié)腸炎、克羅恩病）

保險(xiǎn)通知 篇8

理賠期限最長(zhǎng)三十日: 新《保險(xiǎn)法》規(guī)定“保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定;情形復(fù)雜的,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出。

保險(xiǎn)公司理賠到賬時(shí)間新《保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定，保險(xiǎn)事故發(fā)生后，投保人、被保險(xiǎn)人或受益人提出索賠時(shí)，保險(xiǎn)公司如果認(rèn)為需補(bǔ)交有關(guān)證明和資料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)一次性通知對(duì)方;1、材料齊全后，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出核定，情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)做出核定，并將核定結(jié)果書(shū)面通知對(duì)方;2、對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，保險(xiǎn)公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)支付賠款;3、對(duì)不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)自做出核定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書(shū)并說(shuō)明理由。保險(xiǎn)公司理賠方式保險(xiǎn)公司在出險(xiǎn)后依據(jù)保險(xiǎn)合同約定向保戶理賠有兩種方式：賠償和給付。1、賠償與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)，指保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)出險(xiǎn)時(shí)的受損情況，在保險(xiǎn)額的基礎(chǔ)上對(duì)被保險(xiǎn)人的損失進(jìn)行的賠償。保險(xiǎn)賠償是補(bǔ)償性質(zhì)的，即它只對(duì)實(shí)際損失的部分進(jìn)行賠償，最多與受損財(cái)產(chǎn)的價(jià)值相當(dāng)，而永遠(yuǎn)不會(huì)多于其價(jià)值。2、人身保險(xiǎn)是以人的生命或身體作為保險(xiǎn)標(biāo)的，因人的生命和身體是不能用金錢(qián)衡量的，所以，人身保險(xiǎn)出險(xiǎn)而使生命或身體所受到的損害，是不能用金錢(qián)衡量的。故在出險(xiǎn)時(shí)，保險(xiǎn)公司只能在保單約定的額度內(nèi)對(duì)被保險(xiǎn)人或受益人給付保險(xiǎn)金。即人身保險(xiǎn)是以給付的方式支付保險(xiǎn)金的。

保險(xiǎn)通知 篇9

平均養(yǎng)老金和2012年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 個(gè)人賬戶利息計(jì)算辦法的通知

云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布企業(yè)退休人員 平均養(yǎng)老金和2012年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 個(gè)人賬戶利息計(jì)算辦法的通知

各州、市人力資源和社會(huì)保障局，中央駐滇和省直有關(guān)單位：

根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，參考銀行居民儲(chǔ)蓄存款利率，現(xiàn)將企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金以及2012年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息計(jì)算辦法通知如下：

一、2011年度全省在崗職工年平均工資為35387元，月平均工資為2949元。

二、2011年度全省企業(yè)退休人員年平均基本養(yǎng)老金為17232

元，月平均基本養(yǎng)老金為1436元。

三、2012年度(2012年1月1日至2012年l2月31日)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息計(jì)算辦法：

(一)職工至本年底個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額=上年底止個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額×(1+3.50%)+個(gè)人賬戶本年記賬金額×(1+3.30%×1.083×1/2)。

(二)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶年利息=(個(gè)人賬戶年初余額-當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額)×3.50%+當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額×3.30%×l.083×l/2。退休人員記賬利率年末一次性記入個(gè)人賬戶余額，但基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。

保險(xiǎn)通知 篇10

市、區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： ? ?這次區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決定定點(diǎn)在××鎮(zhèn)開(kāi)展幸福工程項(xiàng)目，既是對(duì)我們前階段計(jì)生協(xié)會(huì)工作的充分肯定，又是對(duì)我們的極大信任。在此，我代表××鎮(zhèn)的貧困母親、代表鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)，對(duì)市、區(qū)兩級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到××檢查工作表示感謝。范文先生網(wǎng) ? ?下面，我就針對(duì)本鎮(zhèn)貧困母親現(xiàn)狀、鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)近年來(lái)的工作情況和我們做好幸福母親工程項(xiàng)目的設(shè)想三個(gè)方面有關(guān)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作一匯報(bào)。 ? ?一、我鎮(zhèn)貧困母親現(xiàn)狀 ? ?××鎮(zhèn)共有13個(gè)行政村，271個(gè)村民小組，總?cè)丝?2348人，已婚育齡婦女9175人，占總?cè)丝诘?1.67%。全鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口共有1158人，占總?cè)丝诘?.7%，其中貧困婦女417人，占貧困人口的35.8%，從統(tǒng)計(jì)口徑和我們調(diào)查的結(jié)果來(lái)看，是我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人群的主要構(gòu)成部分。 ? ?從貧困母親的經(jīng)濟(jì)狀況分析，她們主要從事糧食型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，很少就地參加經(jīng)濟(jì)型農(nóng)業(yè)或者工業(yè)勞動(dòng)，由于受勞動(dòng)力等諸多因素的影響，收入甚至低于全鎮(zhèn)貧困人口收入，是社會(huì)弱勢(shì)群體中的弱勢(shì)群體。以2002年為例：2002年××鎮(zhèn)人均純收入為3656元，人均產(chǎn)糧為303公斤，其中全鎮(zhèn)貧困人口人均純收入1250元，人均產(chǎn)糧345公斤，而農(nóng)村貧困母親人均純收入只有1050元，低于人均產(chǎn)糧，只有296公斤。 ? ?從貧困母親的勞動(dòng)技能分析，她們幾乎沒(méi)有獲得任何勞動(dòng)技術(shù)技能等級(jí)證書(shū)。從我們的調(diào)查結(jié)果來(lái)看，417名貧困母親中間，只有2名年經(jīng)較青的母親曾經(jīng)接受過(guò)電腦上崗證書(shū)等相關(guān)技能培訓(xùn)，這是造成她們貧困的一大直接原因，當(dāng)然，這無(wú)可避免的也是一個(gè)文化學(xué)歷層次相對(duì)較低的結(jié)果（幾乎沒(méi)有高中以上學(xué)歷）。 ? ?從貧困母親的年齡分析，她們的年齡絕大部分超過(guò)了42周歲，已經(jīng)失去了勞動(dòng)就業(yè)的黃金時(shí)段，這是直接造成她們處于貧困境地的另一個(gè)相當(dāng)重要的因素。 ? ?當(dāng)然，因病致貧、婚姻狀況不佳等也是造成她們貧困的重要因素。 ? ?二、鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)一年來(lái)工作情況 ? ?一年來(lái)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，我們主要抓了四個(gè)方面的工作： ? ?一是抓協(xié)會(huì)組織建設(shè)，確保協(xié)會(huì)工作連續(xù)性。面對(duì)南匯撤縣建區(qū)和鎮(zhèn)級(jí)行政區(qū)劃的調(diào)整，我們及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)工作班子。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了村（居）委會(huì)計(jì)生協(xié)會(huì)的組織建設(shè)，不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保鎮(zhèn)村兩級(jí)協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性和有效開(kāi)展。 ? ?二是抓宣傳服務(wù)工作，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)在農(nóng)村計(jì)生工作中的優(yōu)勢(shì)和作用。我們充分利用和發(fā)揮協(xié)會(huì)作為群眾性組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作和區(qū)人口與計(jì)劃生育工作總體部署，不斷加強(qiáng)宣傳服務(wù)力度，狠抓婦女生產(chǎn)、生活、生育“三生”工作。在“冬春計(jì)劃生育宣傳月”、“7.11世界人口日”和《人口與計(jì)劃生育法》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》等宣傳服務(wù)活動(dòng)中，充分發(fā)揮隊(duì)伍人才優(yōu)勢(shì)，通過(guò)各種途徑，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)和法制教育活動(dòng)。 ? ?三是抓捐款、捐物獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，不斷創(chuàng)新和拓展工作新辦法。我們結(jié)合“助殘日”活動(dòng)，利用會(huì)議、宣傳車、標(biāo)語(yǔ)等載體，大力開(kāi)展救助貧困母親活動(dòng)。全鎮(zhèn)共捐款2000多元，捐贈(zèng)衣物150多件。 ? ?四是抓好計(jì)生工作，控制人口增長(zhǎng)率。全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作水平逐年提高，2002年全鎮(zhèn)人口出生率為5.6‰，自然增長(zhǎng)率-0.5‰，計(jì)劃生育率為100%，已婚育齡婦女節(jié)育率92.3%，獨(dú)生子女率48.2%。 ? ?存在問(wèn)題：面對(duì)“兩港”開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中必然涌入的大量建設(shè)工人，如何創(chuàng)新協(xié)會(huì)工作機(jī)制，加強(qiáng)宣傳、教育和管理力度，做好計(jì)劃生育工作。 ? ?三、關(guān)于做好幸福母親工程的幾點(diǎn)設(shè)想 ? ?本項(xiàng)目點(diǎn)擬設(shè)在××鎮(zhèn)塘北村。 ? ?（一）認(rèn)識(shí)： ? ?幸福工程--救助貧困母親行動(dòng)，是一項(xiàng)扶貧濟(jì)困，回報(bào)母愛(ài)的社會(huì)公益事業(yè)。 ? ?1、它符合“三個(gè)代表”重要思想的要求，資助貧困母親以發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、提高家庭收入為基礎(chǔ)，以提高貧困母親整體素質(zhì)為核心，讓貧困母親這一特殊群體通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)項(xiàng)目，提高勞動(dòng)脫貧意識(shí)；通過(guò)傳授科技、文化知識(shí)和生殖保健服務(wù)，提高文化、身體素質(zhì)，通過(guò)倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、互敬互愛(ài)、無(wú)私奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)美德，向落后、愚昧挑戰(zhàn)，追求社會(huì)文明進(jìn)步。 ? ?2、幸福工程體現(xiàn)以人的全面發(fā)展為中心的原則。幸

保險(xiǎn)通知 篇11

近年來(lái)，隨著我國(guó)人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性日益凸顯。然而，對(duì)于大多數(shù)人而言，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的了解卻相對(duì)匱乏。因此，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的變動(dòng)通知單亟待加強(qiáng)宣傳和普及。下面，我們將詳細(xì)介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)的變動(dòng)信息。

首先，我們需要知道，政府正在逐步大力推行十四五規(guī)劃，以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率和穩(wěn)定性。在此過(guò)程中，養(yǎng)老保險(xiǎn)的變動(dòng)也備受關(guān)注。具體來(lái)說(shuō)，主要是以下幾個(gè)方面：

一、調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資比例是指用于支付退休人員和失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例。根據(jù)政策的要求，籌資比例將發(fā)生變化。對(duì)于個(gè)人和單位而言，都要注意調(diào)整，以保證養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常運(yùn)作。

二、提高退職員工的養(yǎng)老金待遇

比如，對(duì)于高齡退休人員和失業(yè)人員，政府將增加養(yǎng)老金待遇，以確保他們的基本生活需要。此外，退休人員與享受敬老金的老年人還可以享受汽車購(gòu)置稅減免等政策。

三、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受門(mén)檻，增加覆蓋人數(shù)

政府計(jì)劃調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，降低繳費(fèi)門(mén)檻，使更多的人參與到養(yǎng)老保險(xiǎn)中來(lái)。這不僅有利于提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率，還將有助于減少人們對(duì)社會(huì)保障的依賴。

四、完善養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付和管理機(jī)制

政府將導(dǎo)入更加先進(jìn)的信息技術(shù)和管理模式，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的管理和監(jiān)督，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)作更加科學(xué)合理。

需要注意的是，無(wú)論養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)生哪些變化，我們都不能忽視養(yǎng)老金對(duì)我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾饬x。因此，我們需要更加關(guān)注、了解養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和相關(guān)信息。只有這樣，我們才能合理規(guī)劃自己的退休計(jì)劃，保證自己的養(yǎng)老生活質(zhì)量。

保險(xiǎn)通知 篇12

1、于會(huì)人員應(yīng)自覺(jué)遵守早會(huì)制度，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)簽到，確保早會(huì)正常進(jìn)行。

2、開(kāi)會(huì)期間，于會(huì)人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，禁止接打電話，禁止吸煙，保持會(huì)場(chǎng)安靜、衛(wèi)生。

3、會(huì)議發(fā)言簡(jiǎn)明扼要，時(shí)間控制在30分鐘左右。

4、如因故不能按時(shí)參加會(huì)議，需提前向主持人請(qǐng)假。部門(mén)負(fù)責(zé)人因故不能參會(huì)時(shí)，可安排本部門(mén)其他人員參會(huì)，若無(wú)故無(wú)假不到會(huì)者，處罰部門(mén)負(fù)責(zé)人50元，限兩日內(nèi)上交公司財(cái)務(wù)部。

5、會(huì)議記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄、存檔、備查，工作完成情況由執(zhí)行部具體抓好落實(shí)。

6、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要在會(huì)后及時(shí)向本部門(mén)員工傳達(dá)早會(huì)精神，安排工作事宜。

7、本制度自文件下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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20xx年xx月xx日

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