2024藝術(shù)團規(guī)章制度(推薦十三篇)

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藝術(shù)團規(guī)章制度【篇1】

藝術(shù)團規(guī)章制度

作為一個藝術(shù)團，團員們應(yīng)該具備良好的品德素質(zhì)和出色的藝術(shù)水平，在各種文藝比賽和演出中展現(xiàn)出極高的專業(yè)水平和整體素質(zhì)。而想要達到這樣的水平，除了日常的練習(xí)和技能的培養(yǎng)外，還需要團隊建設(shè)和規(guī)章制度的約束。規(guī)章制度是藝術(shù)團組織中既有的基礎(chǔ)，組織良好的團隊離不開良好的規(guī)章制度作為保障。

一、團隊組建原則

在組建藝術(shù)團時，應(yīng)堅持集中注意力、突出重點原則，注重選拔能力、素質(zhì)雙優(yōu)的成員，提高藝術(shù)團的整體水平。對于每個成員的選拔，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。同時也應(yīng)該嚴(yán)格按照藝術(shù)團的招募標(biāo)準(zhǔn)進行選拔，不得因任何原因違反招募規(guī)定，保持團隊的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)和高水平。

二、團隊管理體制以及崗位職責(zé)

藝術(shù)團的管理體制分為團長、副團長、指導(dǎo)老師、組長和會員等幾個級別，每個級別都有各自的職責(zé)責(zé)任和表現(xiàn)要求。

團長：全面領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)藝術(shù)團各項事務(wù)。制定團隊工作計劃和年度活動計劃。負(fù)責(zé)藝術(shù)團工作的總體規(guī)劃，以及對各項工作和項目的決策。

副團長：協(xié)助團長領(lǐng)導(dǎo)，分管特定工作領(lǐng)域。如文藝節(jié)目、宣傳推廣、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和內(nèi)外交流等。

指導(dǎo)老師：在藝術(shù)團團長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面指導(dǎo)活動、訓(xùn)練、賽事等各項工作。監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)團成員的各項文藝創(chuàng)作活動。擔(dān)任文藝節(jié)目的導(dǎo)演工作及其他的藝術(shù)指導(dǎo)工作。

組長：帶領(lǐng)自己的組員，在訓(xùn)練和比賽過程中承擔(dān)具體的工作，如分工協(xié)調(diào)、任務(wù)落實、組員態(tài)度把控等。

會員：藝術(shù)團的普通成員，堅持訓(xùn)練、積極參加團隊活動，做好自己本職工作，以實際行動參與團隊建設(shè)。

三、日常訓(xùn)練

團隊的日常訓(xùn)練是提高整體素質(zhì)和實現(xiàn)專業(yè)水平的重要保障。在日常訓(xùn)練中，應(yīng)當(dāng)堅持規(guī)范和科學(xué)的訓(xùn)練模式，注重技巧、文藝、修養(yǎng)，全面錘煉成員的技能和素質(zhì)水平。同時訓(xùn)練中要強調(diào)團隊的凝聚力和整體性，以便展現(xiàn)更好的團隊成果。

四、比賽活動和演出

比賽和演出是展示藝術(shù)團水平和成果的重要平臺。組織比賽和演出需具備高度的組織能力和執(zhí)行能力，確?；顒拥臏?zhǔn)備和實施順利進行。同時，領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員應(yīng)嚴(yán)格規(guī)定比賽和演出的前期準(zhǔn)備和實施細(xì)節(jié)，確保每個成員的崗位職責(zé)和表現(xiàn)要求都得到嚴(yán)格履行。在比賽和演出中，團隊成員應(yīng)以最佳狀態(tài)和高度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，展現(xiàn)出自己的專業(yè)和素質(zhì)。

藝術(shù)團規(guī)章制度是團隊健全管理和保持優(yōu)良素質(zhì)的基礎(chǔ)。每個團隊成員都必須遵守規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法，以行動踐行團隊價值，共同推動藝術(shù)團成員藝術(shù)成就的提高和水平的不斷提升。

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇2】

為嚴(yán)肅團風(fēng)與活動紀(jì)律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風(fēng)，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

一、 考勤制度

訓(xùn)練及要求各團員參加的相關(guān)活動。

2、 各隊建立記錄薄，各隊長負(fù)責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

4、 每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

5、 每學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負(fù)責(zé)。

6、 對違反紀(jì)律的團員，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者取消評優(yōu)資格。

二、 獎懲制度

1、凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例。

副團、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)院團委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”。

藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

、入團不超過三個月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

三、管理制度

1、天使藝術(shù)團實行團長負(fù)責(zé)制，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務(wù)的重大決策

策劃并對日常事務(wù)進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3、各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。

4、每半個月由團長副團組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會議，各組組長副組長都務(wù)必到場，對近期活動進行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜。

5、每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。

計劃、得失及訓(xùn)練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

四、日常工作制度

發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。

2、各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標(biāo)和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

3、每次重大活動結(jié)束后，各對應(yīng)及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

4、學(xué)期末，藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團委?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。

去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓(xùn)練情況。

五、紀(jì)律與要求

排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負(fù)責(zé)人請假。

團長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排。

化妝、上場。

4、各團員團結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。

5、個人退團申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。

6、維護藝術(shù)團榮譽。

7、本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團所有。

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇3】

在大學(xué)校園里，不少藝術(shù)愛好者加入了自己所喜愛的藝術(shù)團隊，如合唱團、舞蹈團等。藝術(shù)團隊在豐富大學(xué)生活、展示學(xué)生風(fēng)采、培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。而藝術(shù)團規(guī)章制度的制定，不僅可以規(guī)范藝術(shù)團隊成員的行為，更能夠幫助藝術(shù)團隊更好地發(fā)揮作用，提高藝術(shù)活動的質(zhì)量。

一、制定藝術(shù)團規(guī)章制度的必要性

藝術(shù)團規(guī)章制度是藝術(shù)團隊運營的重要依據(jù)和保障，其制定與實施具有重要的現(xiàn)實意義和歷史使命。

首先，制定藝術(shù)團規(guī)章制度可以規(guī)范藝術(shù)團隊成員的日常行為和藝術(shù)活動的舉辦，保障活動的正常進行。在藝術(shù)團隊中，成員行為的不規(guī)范與藝術(shù)活動的漫不經(jīng)心，往往導(dǎo)致活動效果不佳或者活動無法順利進行。規(guī)章制度的嚴(yán)格約束可以督促成員遵循規(guī)則，確?；顒拥捻樌M行。

其次，制定藝術(shù)團規(guī)章制度有助于加強成員之間的溝通交流，提高彼此合作的默契度和信任度。在一個有規(guī)章制度的團隊中，成員的行為規(guī)范是有明確標(biāo)準(zhǔn)的，這樣就可以減少成員之間的誤解和爭執(zhí)。同時，規(guī)章制度的制定也可以促進成員與管理層的溝通交流，使藝術(shù)團隊成員提出對活動的意見和建議，進而不斷完善和改進團隊的工作。

最后，制定藝術(shù)團規(guī)章制度有助于促進成員個人素質(zhì)和團隊精神的提高。規(guī)章制度所強調(diào)的團隊協(xié)作、集體榮譽等方面，要求成員用更高的道德標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的行為，進一步鍛煉和提高了成員的個人素質(zhì)。同時，規(guī)章制度所規(guī)定的行為規(guī)范要求成員認(rèn)真對待團隊和活動，使成員在團隊精神的影響下，始終具有高度的工作熱情和奉獻精神。

二、藝術(shù)團規(guī)章制度具體內(nèi)容

藝術(shù)團規(guī)章制度應(yīng)該包含以下幾個方面：

1、成員的選拔和培養(yǎng)。在藝術(shù)團隊的管理中，選拔出優(yōu)秀的成員至關(guān)重要。因此，在規(guī)章制度中應(yīng)該明確選人標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方式和成員管理等方面的內(nèi)容，以使選拔出來的成員在藝術(shù)團隊中能夠充分發(fā)揮自己的才能。

2、藝術(shù)活動的組織與實施。藝術(shù)活動是藝術(shù)團隊的重要工作之一，因此，規(guī)章制度中應(yīng)該包括關(guān)于活動的策劃、組織、實施和評價等方面的規(guī)定，以使活動目標(biāo)清晰，流程合理，效果顯著。

3、成員的考勤和紀(jì)律。成員的出勤情況是藝術(shù)團隊正常運營的基礎(chǔ)，規(guī)章制度中應(yīng)該規(guī)定對成員的考勤制度、請假制度和違紀(jì)處分等方面的內(nèi)容，以使成員按時參加活動，并且在藝術(shù)活動中能夠發(fā)揮出個人的最佳表現(xiàn)。

4、團隊的榮譽與形象。一個藝術(shù)團隊的榮譽和形象不僅屬于團隊，更是屬于每一個成員，規(guī)章制度中應(yīng)該規(guī)定成員在活動中規(guī)范自己的言行舉止，提高個人文化素質(zhì)和修養(yǎng)，以維護團隊的榮譽和形象。

三、如何實行藝術(shù)團規(guī)章制度

藝術(shù)團規(guī)章制度的實施需要運用到具體的管理手段和技巧，以保證藝術(shù)團隊管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

1、加強宣傳教育。藝術(shù)團規(guī)章制度的實施應(yīng)該以加強成員教育為前提，定期召開宣傳教育會議和學(xué)習(xí)交流會，加強對藝術(shù)團規(guī)章制度的宣傳和解釋，以使成員充分認(rèn)識規(guī)章制度的重要性和實際意義，做到符合規(guī)章制度的活動內(nèi)容和方式。

2、強化監(jiān)督管理。在實行藝術(shù)團規(guī)章制度的過程中，應(yīng)該加強對成員行為的監(jiān)督與管理，建立有效的監(jiān)督機制，加強對成員行為規(guī)范的宣傳、教育和引導(dǎo)。同時，對于違反規(guī)章制度的成員，應(yīng)該及時進行批評、糾正和處罰，從而起到警醒和懲戒的作用。

3、強化獎懲機制。藝術(shù)團隊的獎懲機制應(yīng)該緊密結(jié)合規(guī)章制度的實施，通過對成員的考勤情況、活動表現(xiàn)和成果實現(xiàn)等方面的評估，建立一套嚴(yán)格的評選機制，對團隊和個人進行表揚和激勵。

4、建立完善的制度體系。藝術(shù)團規(guī)章制度是以實施為目的的，而實施需要通過具體的制度體系來支持。因此，藝術(shù)團規(guī)章制度的實施應(yīng)該建立完善的管理機制、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，使藝術(shù)團隊的工作體系和管理模式更加規(guī)范化。

結(jié)語

藝術(shù)團規(guī)章制度的制定、實施和落實，將有助于提高團隊的管理水平和工作效率，提高團隊成員的藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。這就要求團隊管理層必須采用科學(xué)合理的方式制定規(guī)章制度，并以切實可行的方式貫徹執(zhí)行，實現(xiàn)藝術(shù)團隊規(guī)范化、系統(tǒng)化、人性化的運行管理。

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇4】

一、例會

2、每月初召開大會一次，對本月工作任務(wù)、排練計劃進行布置，

3、每周末召開小會一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言，

6、會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。

7、會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。

第一條【排練制度】

1、排練如無特殊情況不得無故缺席。

2、如有事不能到場或晚到，必須向負(fù)責(zé)人事先請假。

4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負(fù)責(zé)人說明。

5、排練過程中須聽從負(fù)責(zé)人安排，不得擾亂排練秩序。

6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。

7、建立考勤表，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真記錄好每次排練的考勤情況?？记诒砻恐苣﹨R總給領(lǐng)隊

第二條【演出制度】

1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準(zhǔn)備，節(jié)目候場，正式表演等。

2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。

3、演出過程中必須嚴(yán)格服從負(fù)責(zé)人安排。不得擅自離開演出場地

5、演出時注意本隊形象。

6、每次演出，必須認(rèn)真對待，用心投入。

7、演出過程中的任何時間安排必須嚴(yán)格遵守，如無特別嚴(yán)重的狀況不得遲到

8、對于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴(yán)格做到做好。

9、在演出過程中，對于因為個人因素導(dǎo)致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。

10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應(yīng)要照價賠償。

11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn)，

12、每次外場演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項準(zhǔn)備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

二、成員的義務(wù)

1、遵守本團章程，按時參加本團訓(xùn)練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀(jì)校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。

2、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。

5、不得參加相抵觸的活動。

6、團員之間團結(jié)互助，與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。

7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓(xùn)練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。

8、為確保團隊正常訓(xùn)練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓(xùn)練，做到不遲到，不早退。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓(xùn)，。

9、訓(xùn)練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。

10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，

【獎懲制度】

1、凡在訓(xùn)練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。

2、凡在訓(xùn)練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。

3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。

4、隊員有事或有病不能參加訓(xùn)練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準(zhǔn)。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。

有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：

1、訓(xùn)練認(rèn)真積極，有較大進步;

2、對院藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議;

3、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;

4、后勤工作盡職盡責(zé);

5、代表藝術(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;

6、對宣傳藝術(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;

以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)老師評定。為院藝術(shù)團隊員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術(shù)團員。

每學(xué)期總評，考核成績由訓(xùn)練、演出、考勤、紀(jì)律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格?？己思?xì)則另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學(xué)校其他各類評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當(dāng)從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團處理。

【其他】

1、院藝術(shù)團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。

2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。

3、院藝術(shù)團各成員之間應(yīng)當(dāng)互幫互助，團結(jié)友愛。嚴(yán)禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。

4、對于院藝術(shù)團日常工作，分配到任務(wù)的成員須按時認(rèn)真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。

5、院藝術(shù)團活動采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式。

6、院藝術(shù)團活動內(nèi)容包括完成學(xué)校交給的演出任務(wù)、匯報演出。

7、本制度的修改應(yīng)通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效。

8、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團。

9、本章程從通過之日起執(zhí)行。

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇5】

為把信工系藝術(shù)團搞得有聲有色，碩果累累，在文藝、才藝等多種藝術(shù)在學(xué)院有一席之地，必須要有嚴(yán)格的紀(jì)律，鋼鐵般的堅強集體，烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的決心，方能使藝術(shù)團做到越練越升華、越長越鏗鏘有力。為此，特頒布此次規(guī)章制度，望大家遵照執(zhí)行。

1、藝術(shù)團成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有良好的思想道德品質(zhì)，對維護藝術(shù)團團結(jié)和榮譽的事要積極熱情。

2、成員的日常思想行為以及關(guān)鍵時刻的立場、觀點、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術(shù)團宗旨保持一致。

3、專業(yè)學(xué)習(xí)要有目的性、針對性。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)。

4、對專業(yè)學(xué)習(xí)要有鉆研精神，熱愛藝術(shù)、互相協(xié)助，認(rèn)真投入，虛心求教。

5、期間要求隊員注重儀表，舉止文明大方。把握機會，文明展現(xiàn)自我。

6、藝術(shù)團成員要遵守排練紀(jì)律，聽從指導(dǎo)教師、學(xué)生負(fù)責(zé)人、領(lǐng)隊的指揮，主動配合老師、負(fù)責(zé)人、領(lǐng)隊等開展活動，執(zhí)行任務(wù)。

7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓(xùn)練者，應(yīng)事先向負(fù)責(zé)人請假，不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)

8、無故遲到三次，曠課兩次者則視為自動退團。在參加演出活動過程中，必須準(zhǔn)時到場，不能擅自離隊。

組織機構(gòu)及人員設(shè)置如下：

團長(1人)

副團長(1人)

演唱隊長(1人)成員若干

舞蹈隊長(1人)成員若干

器樂隊長(1人)成員若干

各部門工作職責(zé)：

藝術(shù)團團長：負(fù)責(zé)主持藝術(shù)團的全盤工作，參與學(xué)院有關(guān)對內(nèi)，對外活動的協(xié)助，管理和調(diào)配藝術(shù)團的內(nèi)部成員，以及大型活動的組織安排。每次活動有計劃，有實施，有總結(jié)。定期召開分部會議，聽取各分部工作開展情況，對各部工作進行指導(dǎo)，全權(quán)監(jiān)督，負(fù)責(zé)換屆選舉有關(guān)事宜。

藝術(shù)團副團長：是團長的助手和參謀，協(xié)助團長做好分管各部門的工作，積極支持團長的決定。當(dāng)團長工作出現(xiàn)漏洞時，應(yīng)及時給予提醒，堅持工作原則?；顒油戤吅?，寫出總結(jié)及時交給團長保管。突發(fā)時間而團長不在時，應(yīng)及時承擔(dān)起團長的一切職責(zé)，及時解決問題，應(yīng)盡快向團長匯報。按時完成團長交給的各項工作，定期向團長匯報各分部的一切情況。

演唱隊隊長：氏負(fù)責(zé)選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項活動，定期組織培訓(xùn)。演唱形式包括：獨唱，組隊，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。

舞蹈隊隊長：負(fù)責(zé)選拔和組織全院有舞蹈基礎(chǔ)的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓(xùn)。舞蹈形式包括：獨舞，街舞，民族舞，交易舞。

樂器隊隊長：負(fù)責(zé)選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓(xùn)。樂器類型包括：長笛，手風(fēng)琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。

附：

藝術(shù)團還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設(shè)計6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，反應(yīng)靈活，形象氣質(zhì)佳。

造型設(shè)計選拔條件：能夠設(shè)計出青春活力又有學(xué)生風(fēng)采的形象，要求速度快又好。

招聘時以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質(zhì)量而定。

每月末搞一次小型的文藝活動，如院方允許可與外校聯(lián)誼

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇6】

第一條：紀(jì)律要求

村委組織和受一定的規(guī)章制度約束而組織起來的團體，藝術(shù)團團員應(yīng)服從組織管理，注意個人形象，自覺維護本團的名譽。工作熱情高、責(zé)任心強、有吃苦奉獻精神等條件。藝術(shù)團排練和演出，藝術(shù)團會議等嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。遵守藝術(shù)團章程、制度和紀(jì)律。

第二條：藝術(shù)團成員享有的權(quán)利：建議及批評的權(quán)利。有退出藝術(shù)團的自由。

第三條：藝術(shù)團成員應(yīng)履行的義務(wù)：聽從指揮、服從安排、認(rèn)真完成排練、演出任務(wù)。團結(jié)友愛，在活動中積極主動去做訓(xùn)練和演出過程中的事務(wù)工作。鼓勵個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新。

第四條：例會制度：每年的年底召開藝術(shù)團全體成員大會一次，對全年工作任務(wù)、排練計劃進行布置，對團內(nèi)管理人員進行調(diào)整。

第五條：獎懲制度：活動和演出情況將記入個人檔案，作為團內(nèi)年表彰的依據(jù)。工作熱情高、責(zé)任心強、有吃苦奉獻精神、關(guān)心團員等素養(yǎng)者。最佳表演獎：在藝術(shù)團重大演出中表現(xiàn)突出者

第六條：藝術(shù)團的全體成員，務(wù)必在日常排練中做到以下幾點：不早退、不無故缺席。團員因故不能參加正常訓(xùn)練和演出者，必須事先向藝術(shù)團主要負(fù)責(zé)人請假。請假制度：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向藝術(shù)團主要領(lǐng)導(dǎo)及時請假。

第七條：演出制度：為方便藝術(shù)團大型及常規(guī)演出順利有效地進行，特制定如下制度：換裝，及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請假。態(tài)度和紀(jì)律：演出時應(yīng)全力表演，積極熱情，不得因個人情緒而影響演出效果：注意臺上及后臺紀(jì)律，確保演出順利進行。

本管理辦法自公布之日起生效。

王峰村民間藝術(shù)團

2010年2月21日

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇7】

第一條：紀(jì)律要求

村委組織和受一定的規(guī)章制度約束而組織起來的團體，藝術(shù)團團員應(yīng)服從組織管理，注意個人形象，自覺維護本團的名譽。

工作熱情高、責(zé)任心強、有吃苦奉獻精神等條件。

3、藝術(shù)團的各管理人員由藝術(shù)團民主選舉而產(chǎn)生。

4、藝術(shù)團排練和演出，藝術(shù)團會議等嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

遵守藝術(shù)團章程、制度和紀(jì)律。

第二條：藝術(shù)團成員享有的權(quán)利：

建議及批評的權(quán)利。

2、在允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自己的特點，選擇自己擅長的表演。

3、有退出藝術(shù)團的自由。

第三條：藝術(shù)團成員應(yīng)履行的義務(wù)：

1、不斷加強思想品德修養(yǎng)，努力加強藝術(shù)修養(yǎng)。

服從安排、認(rèn)真完成排練、演出任務(wù)。

團結(jié)友愛，在活動中積極主動去做訓(xùn)練和演出過程中的事務(wù)工作。

4、愛護藝術(shù)團的一切財務(wù)，如服裝，演出道具及其他用品。

5、鼓勵個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新。

第四條：例會制度：

1、本團每月召開一至二次的團內(nèi)會議，聽取一月來的演出完成情況，討論下個月的工作計劃。

排練計劃進行布置，對團內(nèi)管理人員進行調(diào)整。

第五條：獎懲制度：

活動和演出情況將記入個人檔案，作為團內(nèi)年表彰的依據(jù)。

工作熱情高、責(zé)任心強、有吃苦奉獻精神、關(guān)心團員等素養(yǎng)者。最佳表演獎：在藝術(shù)團重大演出中表現(xiàn)突出者。

第六條：藝術(shù)團的全體成員，務(wù)必在日常排練中做到以下幾點：

不早退、不無故缺席。團員因故不能參加正常訓(xùn)練和演出者，必須事先向藝術(shù)團主要負(fù)責(zé)人請假。

2、排練態(tài)度：以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓(xùn)練之中，以大局為重，服從團內(nèi)統(tǒng)一安排;謙虛好學(xué)，以高度的責(zé)任心積極進行訓(xùn)練并參加演出，注重團結(jié)協(xié)作。

3、請假制度：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向藝術(shù)團主要領(lǐng)導(dǎo)及時請假。

第七條：演出制度：為方便藝術(shù)團大型及常規(guī)演出順利有效地進行，特制定如下制度：

換裝，及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請假。

2、道具的保管：參加演出人員的服裝或道具，應(yīng)妥善保管，并在演出后及時上交，不得拖延或不上交。

3、態(tài)度和紀(jì)律：演出時應(yīng)全力表演，積極熱情，不得因個人情緒而影響演出效果：注意臺上及后臺紀(jì)律，確保演出順利進行。

本管理辦法自公布之日起生效。

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇8】

1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準(zhǔn)備，節(jié)目候場，正式表演等。（WwW.Dm566.coM 66職場網(wǎng)）

2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。

3、演出過程中必須嚴(yán)格服從負(fù)責(zé)人安排。不得擅自離開演出場地

5、演出時注意本隊形象。

6、每次演出，必須認(rèn)真對待，用心投入。

7、演出過程中的任何時間安排必須嚴(yán)格遵守，如無特別嚴(yán)重的狀況不得遲到

8、對于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴(yán)格做到做好。

9、在演出過程中，對于因為個人因素導(dǎo)致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。

10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應(yīng)要照價賠償。

11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn)，

12、每次外場演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項準(zhǔn)備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

一、成員的義務(wù)

1、遵守本團章程，按時參加本團訓(xùn)練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀(jì)校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。

2、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。

5、不得參加相抵觸的活動。

6、團員之間團結(jié)互助，與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。

7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓(xùn)練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。

8、為確保團隊正常訓(xùn)練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓(xùn)練，做到不遲到，不早退。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓(xùn)，。

9、訓(xùn)練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。

10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇9】

張家界愛心聯(lián)盟藝術(shù)團規(guī)章制度愛心聯(lián)盟藝術(shù)團總則：

第一條：愛心聯(lián)盟藝術(shù)團由愛心聯(lián)盟會員組成。

第二條：愛心聯(lián)盟藝術(shù)團的任務(wù)：

?積極參與策劃愛心聯(lián)盟的重大文藝演出和其他藝術(shù)活動。

?訓(xùn)練、提高藝術(shù)團成員的業(yè)務(wù)水平。

?代表愛心聯(lián)盟參加各類文藝演出和比賽。

?完成愛心聯(lián)盟交給的臨時任務(wù)。

愛心聯(lián)盟藝術(shù)團的工作宗旨：

求效、求美、求實。

求效——工作講究效率。

求美——工作重心圍繞美好的藝術(shù)作品。

求實——工作踏實肯干，做事實事求是。

愛心聯(lián)盟藝術(shù)團人事機構(gòu)如下：

人員安排：

團長一名

《根據(jù)藝術(shù)團整體工作職責(zé)，全面負(fù)責(zé)藝術(shù)團工作，抓好藝術(shù)團成員的思想建設(shè)，充分調(diào)動成員的工作積極性，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好藝術(shù)團與有關(guān)部門的關(guān)系，爭取各方面的支持》

副團長一名

《對藝術(shù)團的整體訓(xùn)練規(guī)劃及節(jié)目排練計劃進行落實和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)排練規(guī)劃及排練計劃的制定、安排》

編導(dǎo)一名

《認(rèn)真對待每次排練，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正嚴(yán)謹(jǐn)》

演出隊長一名

《組織藝術(shù)團成員排練;與隊員一起編排新節(jié)目，起到指導(dǎo)和教練的作用;協(xié)助編導(dǎo)編排新節(jié)目，幫助專業(yè)落后成員進步，提高整個隊伍的專業(yè)水平，負(fù)責(zé)考勤》

保管員二名

《(兼職)主要負(fù)責(zé)愛心聯(lián)盟藝術(shù)團的設(shè)備管理，以及演出設(shè)施，演出服裝及化裝用具的管理》

音響師一名

《負(fù)責(zé)愛心聯(lián)盟藝術(shù)團音像資料，圖片資料以及演出時音響燈光的運做》

主持人一名

《主持人要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，現(xiàn)場反應(yīng)能力強》

演員若干名

《深入生活，宣傳黨的思想方針政策，弘揚愛心慈善中華民族的藝術(shù)文化傳統(tǒng)。定期進行節(jié)目排練和不定期演出，豐富我市文化藝術(shù)生活，提高審美能力和人文素質(zhì)，促進精神文明建設(shè)》

愛心聯(lián)盟藝術(shù)團組織制度

第一條：紀(jì)律要求

愛心聯(lián)盟組織和受一定的規(guī)章制度約束而組織起來的團體，藝術(shù)團團員應(yīng)服從組織管理，注意個人形象，自覺維護本團的名譽。

工作熱情高、責(zé)任心強、有吃苦奉獻精神等條件。

3、藝術(shù)團的各管理人員由藝術(shù)團民主選舉而產(chǎn)生。

4、藝術(shù)團排練和演出，藝術(shù)團會議等嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

遵守藝術(shù)團章程、制度和紀(jì)律。

第二條：愛心聯(lián)盟藝術(shù)團成員享有的權(quán)利：

建議及批評的權(quán)利。

2、在允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自己的特點，選擇自己擅長的表演。

3、有退出愛心聯(lián)盟藝術(shù)團的自由。

第三條：愛心聯(lián)盟藝術(shù)團成員應(yīng)履行的義務(wù)：

1、不斷加強思想品德修養(yǎng)，努力加強藝術(shù)修養(yǎng)。

服從安排、認(rèn)真完成排練、演出任務(wù)。

團結(jié)友愛，在活動中積極主動去做訓(xùn)練和演出過程中的事務(wù)工作。

4、愛護藝術(shù)團的一切財務(wù)，如服裝，演出道具及其他用品。

5、鼓勵個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新。

第四條：例會制度：

1、本團每月召開一至二次的團內(nèi)會議，聽取一月來的演出完成情況，討論下個月的工作計劃。

排練計劃進行布置，對團內(nèi)管理人員進行調(diào)整。

第五條：獎懲制度：

活動和演出情況將記入個人檔案，作為團內(nèi)年表彰的依據(jù)。

2、對在藝術(shù)團內(nèi)表現(xiàn)良好，有突出成績的團員將給予獎勵。

優(yōu)秀團員獎：具有德藝兼?zhèn)洹⒐ぷ鳠崆楦摺⒇?zé)任心強、有吃苦奉獻精神、關(guān)心團員等素養(yǎng)者。

最佳表演獎：在藝術(shù)團重大演出中表現(xiàn)突出者(優(yōu)秀演員、優(yōu)秀主持人等)

第六條：藝術(shù)團的全體成員，務(wù)必在日常排練中做到以下幾點：

不早退、不無故缺席。團員因故不能參加正常訓(xùn)練和演出者，必須事先向演出隊隊長請假。

2、排練態(tài)度：以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓(xùn)練之中，以大局為重，服從團內(nèi)統(tǒng)一安排;謙虛好學(xué)，以高度的責(zé)任心積極進行訓(xùn)練并參加演出，注重團結(jié)協(xié)作。

3、請假制度：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向演出隊隊長及時請假。

第七條：演出制度：為方便藝術(shù)團大型及常規(guī)演出順利有效地進行，特制定如下制度：

換裝，及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請假。

2、道具的保管：參加演出人員若有使用租用服裝或道具，應(yīng)妥善保管，并在演出后及時上交，不得拖延或不上交。

3、態(tài)度和紀(jì)律：演出時應(yīng)全力表演，積極熱情，不得因個人情緒而影響演出效果：注意臺上及后臺紀(jì)律，確保演出順利進行。

本管理辦法自公布之日起生效。

本管理辦法解釋權(quán)在張家界愛心聯(lián)盟藝術(shù)團。

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇10】

第一章總則

第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。

第二條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團受建筑工程學(xué)院團總支領(lǐng)導(dǎo)。

第三條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學(xué)們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的.校園文化藝術(shù)生活，提高學(xué)生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學(xué)院的聲望。

第四條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術(shù)團團員的活動以排練，演出和展出為主。

第二章團員

一、團員選拔制度

1、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟，學(xué)習(xí)勤奮，有責(zé)任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。

2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學(xué)院學(xué)生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.

3、凡在校學(xué)生，愿意參加藝術(shù)團，并在其中積極學(xué)習(xí)，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團規(guī)章制度，由個人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格，成為藝術(shù)團學(xué)員。

4、各隊定于每學(xué)年藝術(shù)團招新之間招收一定數(shù)量的學(xué)員，如有需要各隊可增加招收學(xué)員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術(shù)團團長以及領(lǐng)導(dǎo)老師有關(guān)指導(dǎo)老師同意。

5、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學(xué)生。

二、團員的權(quán)利

1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議，接受各類教育和培訓(xùn)。

2、行使表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、對藝術(shù)團的工作提出建議

4、有權(quán)對藝術(shù)團的團員提出有根據(jù)的批評指導(dǎo)

三、團員的義務(wù)

1、遵守校規(guī)校紀(jì)以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)文化課和藝術(shù)專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務(wù)。

3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團多做貢獻。

4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。

5、服從藝術(shù)團各級干部和指導(dǎo)老師的安排。

四、團員退團制度

1、團員不得擅自退團，經(jīng)學(xué)校出資培訓(xùn)的團員，必須學(xué)年期滿兩年。

2、對下列成員（學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降者，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認(rèn)為應(yīng)勸退者）應(yīng)由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導(dǎo)老師勸退。

第三章管理

一、考勤制度

1、各隊建立紀(jì)律簿，各隊隊長負(fù)責(zé)，記錄每次活動的考勤以及活動情況。

2、各項活動一般情況不準(zhǔn)請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明，未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。

3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學(xué)期缺勤兩次以上的（不包括兩次），不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

4、團員應(yīng)按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權(quán)。

5、每個學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負(fù)責(zé)。

6、對違反紀(jì)律的團員，藝術(shù)團管理辦公室應(yīng)本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。

二、日常工作制度

1、學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括：工作目標(biāo)，發(fā)展目標(biāo)，訓(xùn)練安排，自身建設(shè)，學(xué)習(xí)安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預(yù)算等。

2、各組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標(biāo)和重點，月度工作安排，保證措施，組內(nèi)經(jīng)費預(yù)算，需要得到的支持和幫等。

3、每次重大活動結(jié)束后，各隊?wèi)?yīng)及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向

4、學(xué)期末，藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報校團委?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。

5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

三、物品管理制度

1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。

2、各隊需要借用活動室應(yīng)提前向校團委提出申請，并保管好活動室內(nèi)物品。

3、藝術(shù)團內(nèi)服裝不得私自外借，其他組織或個人應(yīng)向校團委提出申請，經(jīng)同意后方可借出。

四、獎勵與懲處

1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎，校團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關(guān)比例，并通知各院系團委。

2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)校團委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱號

3、一學(xué)年內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次），或入團不滿六個月的，或違反校規(guī)校紀(jì)的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

五、藝術(shù)團紀(jì)律和要求

1、按時參加訓(xùn)練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。

2、服從團長、組長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排。

3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。

4、臺風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重觀眾和評委。

5、團結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。

6、愛護公物、愛護所有演出器材。

7、個人退團申請未獲得批準(zhǔn)，仍要積極地對待訓(xùn)練和演出。

8、維護藝術(shù)團的榮譽。

9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團會所有。

第四章附則

建筑工程學(xué)院藝術(shù)團全體干事會議，有權(quán)對本章程進行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規(guī)章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規(guī)章》

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇11】

藝術(shù)團作為學(xué)校文化建設(shè)的一個重要組成部分，要有一套完善的規(guī)章制度來規(guī)范成員的行為，促進團內(nèi)和諧。本文將對藝術(shù)團規(guī)章制度及其重要性進行探討。

一、藝術(shù)團規(guī)章制度的制定背景

眾所周知，藝術(shù)團是學(xué)校的重要文化組成部分，旨在展現(xiàn)學(xué)生全面的素質(zhì)，發(fā)展學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。但是，藝術(shù)團活動中存在著一些不規(guī)范和不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象，如遲到早退、不認(rèn)真參與排練、隨意缺席等，這些現(xiàn)象會影響到團隊的整體形象和演出質(zhì)量。因此，為了規(guī)范藝術(shù)團活動，在校園文化教育中起到重要作用，需要制定一套科學(xué)合理的規(guī)章制度來規(guī)范成員的行為。

二、藝術(shù)團規(guī)章制度的內(nèi)容

規(guī)章制度是藝術(shù)團管理工作的基礎(chǔ)，也是藝術(shù)團成員必須遵守的準(zhǔn)則。那么，藝術(shù)團規(guī)章制度都包含哪些內(nèi)容呢？

1.入團規(guī)定。入團規(guī)定是對觀眾進入藝術(shù)團的要求。入團者需明確自己要參與的藝術(shù)門類、身體條件要求、文化學(xué)歷要求等，合格方可進入藝術(shù)團。

2.排練要求。藝術(shù)團成員應(yīng)認(rèn)真參加排練，不得遲到早退，不遵守要求的成員要受到批評教育，并視情況做出處理。

3.演出要求。藝術(shù)團成員要認(rèn)真準(zhǔn)備演出，不得違反規(guī)定，做到誠實守信，不得擅自離場、逃避演出等。

4.考評制度。藝術(shù)團要建立考評制度，以激勵大家爭取優(yōu)異表現(xiàn)，同時也要好好接受一些批評改善自身表現(xiàn)。

三、藝術(shù)團規(guī)章制度的重要性

藝術(shù)團規(guī)章制度能夠為藝術(shù)團的有序發(fā)展、規(guī)范化管理、開展合規(guī)活動打下基礎(chǔ)。具體而言，它的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.規(guī)范藝術(shù)團成員的行為舉止，維護藝術(shù)團的形象和聲譽。

2.促進藝術(shù)團成員團結(jié)互助，增加彼此之間的信任感。

3.為文藝創(chuàng)作提供必要的管理和服務(wù)，促進藝術(shù)創(chuàng)作的順利進行。

4.推進藝術(shù)教育的普及。藝術(shù)團規(guī)章制度是激勵和鼓舞大家積極參與文藝活動，提高藝術(shù)水平，推進青年藝術(shù)教育的重要媒介。

綜上所述，藝術(shù)團規(guī)章制度是藝術(shù)團健康、穩(wěn)定、有序運作的保障。制定和實施規(guī)章制度，需要藝術(shù)團成員的共同努力，更需要藝術(shù)團相關(guān)人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)，以達到藝術(shù)團的改善和發(fā)展。

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇12】

藝術(shù)團規(guī)章制度

隨著社會的發(fā)展和人們審美水平的提高，藝術(shù)團在校園文化生活中扮演著越來越重要的角色，越來越多的學(xué)校都成立了自己的藝術(shù)團，并開展了各種各樣的文藝活動。藝術(shù)團規(guī)章制度的建立和完善，是保障藝術(shù)團正常運轉(zhuǎn)，推動校園文藝發(fā)展的重要保障。本文將從規(guī)章制度的必要性、內(nèi)容的主要方面、執(zhí)行的具體方式等方面談?wù)勊囆g(shù)團規(guī)章制度的重要性和建立的具體細(xì)節(jié)。

一、規(guī)章制度的必要性

藝術(shù)團規(guī)章制度的建立是為了保障藝術(shù)團組織管理的科學(xué)性和合理性，為校園文藝活動的開展提供有力保障。藝術(shù)團規(guī)章制度的建立可以對成員行為進行規(guī)范，維護組織的紀(jì)律和形象，使組織更加規(guī)范有序地開展工作。通過制定藝術(shù)團規(guī)章制度，可以有效提高成員的工作積極性和責(zé)任心，進一步規(guī)范藝術(shù)團內(nèi)部的行為，形成內(nèi)部良好的協(xié)調(diào)關(guān)系和團結(jié)合作，提高藝術(shù)團的凝聚力和向心力。此外，藝術(shù)團規(guī)章制度也是對外展現(xiàn)藝術(shù)團風(fēng)貌的一種方式，團員遵守團規(guī)團紀(jì)，能夠樹立團隊形象，增強社會各界對藝術(shù)團的信任和認(rèn)可。

二、規(guī)章制度的主要內(nèi)容

藝術(shù)團規(guī)章制度的內(nèi)容很多，其中主要包括以下三個方面：

1、組織機構(gòu)的規(guī)定：明確藝術(shù)團的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)等，規(guī)范各級干部的職責(zé)、選舉、任期等。

2、成員的基本要求和職責(zé)：包括成員入團條件、團員的基本義務(wù)、權(quán)利和待遇、晉升制度等。

3、文藝活動的組織和管理制度：包括文藝活動的主題、內(nèi)容、形式等的確定和組織，活動準(zhǔn)備和實施中的注意事項、安全管理等。

三、執(zhí)行的具體方式

建立藝術(shù)團規(guī)章制度具體應(yīng)該如何執(zhí)行呢？

1、完善制度：在制定藝術(shù)團規(guī)章制度的過程中應(yīng)該多聽取成員的建議，根據(jù)實際情況制定完整的規(guī)章制度，具有可操作性和可執(zhí)行性。

2、宣傳制度：制定后的規(guī)章制度要通過各種途徑進行宣傳，如在校園網(wǎng)站、公告欄、微信等平臺進行公示，做好各種宣傳措施，讓更多的人了解規(guī)章制度的內(nèi)容。

3、執(zhí)行制度：有了規(guī)章制度，如果不能有效地落實到實踐中，那么制度本身就是空洞的，對于實際運作沒有意義。因此，在執(zhí)行前應(yīng)該做好前期工作，如調(diào)動成員的初始化，讓大家充分參與和教育培訓(xùn)等，還要建立有效的監(jiān)督機制，確保制度的貫徹執(zhí)行。

總之，藝術(shù)團規(guī)章制度的建立和推行是藝術(shù)團健康發(fā)展的保證。制定藝術(shù)團規(guī)章制度不僅是對藝術(shù)團自身的約束和規(guī)范，還是對外展現(xiàn)文藝團隊正面形象的重要標(biāo)志。同時，藝術(shù)團規(guī)章制度的執(zhí)行也應(yīng)該落到實處，在實際運作中不斷探索，不斷完善，將規(guī)章制度正確切實地體現(xiàn)出來，以確保藝術(shù)團的活力和成員的自我提升。

藝術(shù)團規(guī)章制度【篇13】

藝術(shù)團規(guī)章制度是一份非常重要的文件，它規(guī)定了藝術(shù)團成員應(yīng)該遵守的規(guī)則和行為準(zhǔn)則。藝術(shù)團是一個團體，而規(guī)章制度則是維系團隊紀(jì)律的保證。藝術(shù)團規(guī)章制度默默地指導(dǎo)每一位成員的行為，使之成為優(yōu)秀的社會人和藝術(shù)家。

首先，藝術(shù)團規(guī)章制度應(yīng)對所有團員進行公告、宣導(dǎo)、傳達，并在每一時期進行修訂和完善。團員應(yīng)認(rèn)真理解并遵守，同時互相監(jiān)督，使之成為藝術(shù)團中的標(biāo)準(zhǔn)行為準(zhǔn)則。藝術(shù)團的每一次活動，都有明確的要求和安排，團員必須按要求參加，做好準(zhǔn)備工作，做到不遲到，不早退，不缺席。如果臨時有事情不能參加，應(yīng)提前請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后才可以缺席。這有助于保證活動的具體安排和有效開展。

其次，藝術(shù)團規(guī)章制度應(yīng)規(guī)范團內(nèi)獎懲措施，以保護正常的團隊秩序。當(dāng)團員出現(xiàn)違規(guī)行為時，應(yīng)先進行個別教育，進一步教育無效時，應(yīng)實行嘉獎和懲罰。對于團隊內(nèi)部的無理取鬧、擅自改變行程、互相攀比等行為，應(yīng)予以嚴(yán)格批評和糾正。而團員對于已經(jīng)被懲罰的同志，則應(yīng)予以支持和善意引導(dǎo)。這不僅可以維護良好的團隊氛圍，也可以保護團隊發(fā)展的穩(wěn)定。

此外，藝術(shù)團規(guī)章制度應(yīng)規(guī)范團隊成員的形象和禮儀。藝術(shù)團成員在演出時應(yīng)安排好個人的儀容和著裝，并進行簡要抬頭致意禮儀。在平常的生活中，每個人應(yīng)該注意自己的言行舉止，做到文明有禮。團員應(yīng)該注意謙虛、尊重、寬容的品質(zhì)，以及健康、自信、積極向上的心態(tài)。這種良好的形象和禮儀不僅可以為團隊爭光，而且可以為個人帶來更多的機會。

最后，藝術(shù)團規(guī)章制度應(yīng)規(guī)范團隊內(nèi)部安全問題，使每位成員都能夠在安全保障的環(huán)境下積極投入到活動中。在活動過程中，應(yīng)特別注意人身和財產(chǎn)的安全。為此，可以規(guī)定出入口的管理制度，對重要物品進行登記，規(guī)范團隊活動場地。在舉辦活動之前，也應(yīng)該進行必要、充分的安全措施，并在活動中對可能出現(xiàn)的問題采取應(yīng)急措施。這樣可以有效保障團員的安全和穩(wěn)定。

總之，藝術(shù)團規(guī)章制度的制定和實施是重要的，它可以為團隊成員提供準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，避免出現(xiàn)突發(fā)事件，增強團隊的凝聚力和向心力。制定規(guī)章制度，不僅可以為藝術(shù)團成員提供明確的行為準(zhǔn)則，也可以為團隊的發(fā)展提供有力的支持。我們相信，在良好的規(guī)章制度下，藝術(shù)團可以更加整齊、有序地進行活動，并提升每位成員的藝術(shù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

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