個人工作計劃簡短匯集十五篇

一個有效的工作計劃是可行性研究和資源規(guī)劃的結(jié)果，工作計劃應該從哪些方面寫？想要了解更多信息建議您考慮閱讀一下“個人工作計劃簡短”，我相信這篇文章會讓您對某個領(lǐng)域更加熟悉！

個人工作計劃簡短(篇1)

一、撫育對象

（一）我縣20xx年幼林撫育安排全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）1個農(nóng)場，幼林撫育任務116605畝，其中：①20xx年的未成林造林地的撫育面積100301畝；②其它：重點區(qū)位及生長薄弱的幼林撫育面積16304畝（詳見《20xx年縣幼林撫育補助面積匯總表》）。

（二）幼林撫育作業(yè)由業(yè)主組織施工，亦可聘請有撫育作業(yè)施工經(jīng)驗的工程隊實施。

二、技術(shù)要求

（一）撫育方式：幼林撫育內(nèi)容主要有割灌、除草松土等。幼林撫育要求全面劈雜、除萌，保留林中天然散生的闊葉幼樹，使之盡快形成近自然混交林。

（二）時間安排：20xx年7月中旬前完成作業(yè)設(shè)計；20xx年7月—10月開展施工作業(yè)；20xx年10月底前完成檢查驗收和工作總結(jié)并上報。

（三）檢查驗收

根據(jù)森林撫育技術(shù)要求，對幼林撫育小班地塊進行全面檢查驗收，撫育面積采用地形圖勾繪逐塊核實。

三、資金使用管理

（一）補貼標準。

幼林撫育補貼標準平均每畝100元，資金由縣政府配套解決。各單位要將補助經(jīng)費落實到造林業(yè)主或經(jīng)造林業(yè)主同意直接支付給承擔撫育任務的施工作業(yè)單位或個人。

（二）撥款方式。

幼林撫育施工完成后，林業(yè)站負責對其所監(jiān)管單位進行檢查驗收，有關(guān)施工作業(yè)單位或個人補貼資金按檢查驗收單合格面積撥付。

四、各項保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導?？h林業(yè)局成立了幼林撫育工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長、森林公安分局長任副組長，相關(guān)科室人秘科、營林科、規(guī)劃隊、財務科、綠化辦、資源站和林業(yè)站主要負責人為成員的幼林撫育組織機構(gòu)，加強項目的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理，為幼林撫育工作的順利推進提供強有力的組織保障。

（二）嚴格質(zhì)量監(jiān)控。縣林業(yè)局成立了幼林撫育工作指導組，指導組人員由縣局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員組成，加強對幼林撫育工作的指導。

個人工作計劃簡短(篇2)

大家好,這是我對明年工作的一些設(shè)想,發(fā)給大家一起討論一下.1,工作理念

工作理念,或者企業(yè)文化,是我們所有工作的原則和指引.堅持這些理念,大家的思想就可以統(tǒng)一,方向和步調(diào)就會一致.2018年,我想在泰州博特推進以下幾個理念,大家看看合不合適:

今天的首要工作是安全:安全是泰州博特的首要任務,一刻不能放松.安全是紅線,任何人不能觸碰!

一切為生產(chǎn)服務:在泰州博特要貫徹一切部門,所有的人為生產(chǎn)服務的意識.生產(chǎn)部門就是我們的客戶(就像推廣部是蘇博特內(nèi)部客戶).安全也是為了生產(chǎn),倉儲物流設(shè)備品質(zhì)綜合辦所有的工作都應該想到如何促進生產(chǎn),如何做好服務.用好五種人,處理好三種關(guān)系:泰州博特想要發(fā)展,人才培養(yǎng)是我們的核心.怎么培養(yǎng)人?怎么樣把我們的主管培養(yǎng)成總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理?怎么樣把我們的班組長培養(yǎng)成主管?首先要堅持的就是:用有思想的人用對事業(yè)忠誠的人用最能干的人用最肯干的人用比自己強的人.我們培養(yǎng)的人,首先要看人品,看品德,道德有問題的人不能培養(yǎng),養(yǎng)虎為患,會給公司帶來巨大風險.要處理好:名與利得與失公與私三種關(guān)系.人才培養(yǎng)會納入到各個主管的聘約中.堅持合作和創(chuàng)新:泰州博特內(nèi)部要打破部門主義,遇到事情和問題不相互推諉,堅持”第一發(fā)現(xiàn)人,即是第一責任人”的原則,以解決問題為導向,共同把工作做好;部門內(nèi)部,尤其是倒班的部門內(nèi)部,要通力合作,不同班次落實好交接班制度,不留盲點.創(chuàng)新是基地一直以來的痛點.基地一直在試圖創(chuàng)新,但是一方面基地的創(chuàng)新確實不如研發(fā)那么容易切入,另一方面基地的創(chuàng)新缺乏提煉總結(jié)推廣.創(chuàng)新可以分為部門內(nèi)部的創(chuàng)新和部門間的創(chuàng)新.部門間的創(chuàng)新一般都會涉及到制度和流程的創(chuàng)新,需要大家的通力合作和相互理解,產(chǎn)生的創(chuàng)新不僅僅會增加大家的集體榮譽感,更加會帶來大的效果,能夠體現(xiàn)出制度和流程的意義,可以上升到生產(chǎn)安全部的層次.部門內(nèi)部的創(chuàng)新,要圍繞安全質(zhì)量成本開展.2,六大管理中心

在新的一年里泰州博特一定要落實六大管理中心,責任到人,明確任務和時間.下面是我在大家的18年工作計劃基礎(chǔ)上,跟部分主管討論后的想法,有一些想法已經(jīng)比較明確,還有很多沒有明確的思路,大家一起討論一下,尤其是相關(guān)負責人.2.1安環(huán)管理,責任人:趙小兵

安環(huán)工作可視化:全年的安全檢查工作和安全培訓,演練計劃要制定成表格,并在廠區(qū)不同部門內(nèi)部張貼,所有部門對全年的安環(huán)工作要清清楚楚,執(zhí)行到位.培訓內(nèi)容合理化:安環(huán)的培訓內(nèi)容要合理,要有針對性,不能一鍋亂燉,需要和生產(chǎn)倉儲品質(zhì)綜合辦共同商量,明確培訓內(nèi)容;培訓的教材要確定下來,再逐步更新,要裝訂成冊,方便各部門學習;要制定培訓后的考核辦法,如何考核培訓的效果?

檢查內(nèi)容表格化:首先安環(huán)需要和生產(chǎn)倉儲品質(zhì)綜合辦共同商定,安環(huán)對各部門檢查的內(nèi)容是什么?尤其是針對生產(chǎn),要和研發(fā)生產(chǎn)共同商定檢查的內(nèi)容,識別出風險,并商討解決方案;安環(huán)不要和各部門自己的檢查完全重復,造成人力資源的浪費(重復的內(nèi)容,不定期抽檢).安環(huán)要在大家的意見的基礎(chǔ)上,站在專業(yè)的角度,提煉出重點裝置重點部位進行檢查和不定期抽檢,比如聚醚管區(qū),聚醚生產(chǎn)線的氣密性等;將提煉出的檢查內(nèi)容制成表格,進行檢查統(tǒng)計.安全考核制度化:泰州博特的安全獎,由安環(huán)來考核,安環(huán)一定要拿出切實可行的制度來進行考核.方案要細,要明確.比如,至少要包括各部門是否按照計劃進行培訓?按照計劃進行演練?按照計劃進行檢查?是否按期進行滅火器點檢?是否檢查洗眼器?是否沒有報備,亂排污水?是否及時制止本部門不安全行為等等?更重要的是,如何在現(xiàn)有人員配置的情況下,把這個考核執(zhí)行下去?

隱患排查整改達標化:制定全年的隱患排查制度,隱患排查可分為:部門內(nèi)部排查,安環(huán)對各部門排查,生產(chǎn)安全部總部(包括南京博特和姜堰博特)對泰州博特的排查,邀請專家對泰州博特的排查,上述工作要納入可視化的范圍內(nèi);整改率要達到100%;在排查過程中,要注重學習,安環(huán)對整改的內(nèi)容要找到法律法規(guī)依據(jù),并向各部門傳達,降低大家的抵觸情緒.二級標準化的建設(shè),各車間的竣工驗收報告,非常事件報告單制度要貫徹到日常工作中去,明確時間節(jié)點.最后,就是泰州博特目前的環(huán)保隱患,如何處理?尤其是萘系生產(chǎn)線啟動后,要提前做工作.2.2質(zhì)量管理,責任人:翟樹英

質(zhì)檢部門新員工多,混凝土經(jīng)驗缺乏,要根據(jù)泰州博特產(chǎn)品情況,制定培訓計劃,培訓計劃要和生產(chǎn)線推進相符合,加強培訓結(jié)果的考核(如何考核?),可以把考核結(jié)果作為定級的重要依據(jù),也可以作為班組長候選的重要依據(jù).加強對產(chǎn)品的質(zhì)量把控,尤其是生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的把控,對生產(chǎn)的過程中的數(shù)據(jù)進行分析.基地前期只是工藝的執(zhí)行部門,現(xiàn)在泰州博特有能力站在生產(chǎn)的角度提出自己的看法,建議研發(fā)去改進和確認.這就要求質(zhì)量管理能夠?qū)ιa(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)進行提煉,分析和匯總.從這個角度去降本增效也許會有大的突破.質(zhì)量和生產(chǎn)一起加強對工藝參數(shù)的把控,并把這些參數(shù)帶入到員工和班組日?？己酥?促進考核的數(shù)據(jù)化.質(zhì)量要起到監(jiān)督和檢查作用 品質(zhì)管理要主動承接總部楊沖的工作,檢查和督促各部門按照公司的規(guī)章制度要求開展工作,確保泰州博特的工作流程合理合規(guī),并站在生產(chǎn)基地的角度對不合理流程提出改進措施,改變以前一味被動接受的局面.質(zhì)檢檢查出來的異常數(shù)據(jù),要實現(xiàn)”一事一檔”,對于質(zhì)量問題,實行非常事件報告單制度,要追蹤到底,找出原因,確定責任人,和生產(chǎn)共同找到解決方案.質(zhì)檢要強化與南京博特喬艷靜的溝通,找到日常工作中容易出問題的點,提前做好培訓和解決方案.質(zhì)檢要和泰州博特主要服務的推廣分部做好溝通,提前了解他們的需求,了解前期別的基地工作中存在的問題,提前做好解決方案,最好建立定期溝通的制度;對于提出的客戶檔案分級,盡快拿出具體方案.2.3 設(shè)備管理,責任人:何愛軍

盡快拿出2018年的設(shè)備維護計劃,并表格化,明確時間節(jié)點和責任人,在生產(chǎn)部門內(nèi)部公布,實現(xiàn)設(shè)備維護工作的可視化,按照計劃執(zhí)行.建立完善設(shè)備臺帳制度,尤其是特種設(shè)備臺帳制度;對設(shè)備維修,建立每臺設(shè)備的單獨檔案,推動設(shè)備維修的數(shù)據(jù)化,每次維修都必須找出原因,說明理由.強化培訓工作,制定培訓計劃.設(shè)備科對生產(chǎn)部門內(nèi)部的培訓要制定明確的計劃,確認培訓后的考核方法和檢查方法,需要進一步提煉設(shè)備的操作規(guī)程,對操作關(guān)鍵步驟要在設(shè)備本身懸掛張貼,起到提醒和警示作用;設(shè)備科自身需要和采購溝通,請廠家對泰州博特設(shè)備科進行培訓,并確認培訓效果,學習能力強的員工,可以優(yōu)先升級,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展.強化設(shè)備維修的成本意識,設(shè)備維修部僅僅是配件自身的費用,還有應該包括人力成本時間成本和耽誤生產(chǎn)的成本,每個月都要進行相關(guān)統(tǒng)計,為成本管理中心提供數(shù)據(jù)支撐.建立完善緊急維修的方案,目前還沒有明顯的思路,需要盡快落實,為生產(chǎn)保駕護航.2.4倉儲管理,責任人:竇紅日

目前還沒有太多想法.2.5保供管理,責任人: 竇紅日

目前還沒有太多想法,需要進一步和王申進俞總推廣部溝通.2.6成本管理,責任人:李磊

目前沒有太多想法,需要進一步思考,需要跟財務進一步溝通.成本可分為:生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)成本.生產(chǎn)成本,基地可控的主要是公輔工程(水電氣等),泰州博特面臨的主要問題是產(chǎn)能利用不足,如何盡快提高產(chǎn)能利用率,是面臨的最大問題;另外,能否從生產(chǎn)工藝的角度出發(fā),提高生產(chǎn)效率,提高轉(zhuǎn)化率,降低殘次品的比例,降低生產(chǎn)成本,需要我們進一步考慮.這個需要泰州博特和研發(fā)共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題.非生產(chǎn)成本中,物流成本目前還沒有思路,竇紅日需要思考一下.還有綜合辦負責的非生產(chǎn)成本,需要拿出具體的方案.在非生產(chǎn)成本中,人力成本是前期沒有考慮的.以聚醚為例,培養(yǎng)一個合格的中控或外操,直接的培訓費和工資成本就需要4000(培訓至少500,試用期的工資3500),如果人員流失的話,需要一個新員工進行補充,就至少要多花4000.如果考慮這個新員工不熟練導致的產(chǎn)能損失10%,每班次少生產(chǎn)的聚醚7.5噸,這個損失7500(每個月15個班次).而提高一個優(yōu)秀員工的收入,只需要每個月200.這還沒有考慮到帶來的安全風險,所以,我們生產(chǎn)部門要對這些隱性成本進行統(tǒng)計;同理,設(shè)備維修也是這個道理.除上述的六大管理中心,我還想將一些其他工作穿插在中間,具體包括: 3.1 6 S和TPM推動,責任人:王鵬程

前期各個基地,在推進6S和TPM時存在很大的困難,名不副實.6S和TPM最大的部門就是生產(chǎn),泰州博特的生產(chǎn)和設(shè)備是一個部門,王鵬程需要拿出明確的計劃和方案,并在每個月的工作中明確匯報6S和TPM的進展.倉儲質(zhì)檢綜合辦需要同步推進6S的工作.對6S和TPM工作的進展,由品質(zhì)部安環(huán)部和我共同定期開展檢查,推動這兩項工作的進展.3.2 制度建設(shè), 責任人:李磊

公司層面:持續(xù)推進考核制度的改善,依靠數(shù)據(jù)進行考核,依靠數(shù)據(jù)進行晉升.盡快完善員工手冊的編寫;進一步完善獎懲制度和合理化建議制度.各部門根據(jù)自己部門的工作,持續(xù)推進制度建設(shè),后期會再次討論制度建設(shè)的內(nèi)容.3.3 人才培養(yǎng),責任人:李磊,王鵬程

對各部門負責人,強化學習和創(chuàng)新的意識,建立定期的交流制度;早期,在每周的例會上,各部門負責人進行半個小時的演講,對自己部門工作進行解釋,對工作中出現(xiàn)的困難進行闡述,強化各部門負責人對其他部門工作的理解,加強相互學習;后期,圍繞精益制造,每個部門負責人,選擇一本書,進行學習并向其他人員進行講解.班組長是泰州博特的骨架 ,這部分人才培養(yǎng)的責任落實到各個部門主管,要結(jié)合六大管理中心工作,強化培訓和考核,這里面涉及生產(chǎn)部門的16個班組長(責任人王鵬程),質(zhì)檢4個班組長,倉儲物流???,請各部門負責人拿出明確的人才培養(yǎng)思路和計劃.對于具有多個崗位能力的員工和班組長,可以優(yōu)先升級.3.4 文化建設(shè),責任人:李磊,史越

結(jié)合南京博特的人員流失情況來看,長白班的人員流失幾率是比較小的;生產(chǎn)線的人員流失是最明顯的.因此,企業(yè)文化建設(shè)主要服務對象應該是一線生產(chǎn)工人.史越需要和蔡春霞一起,結(jié)合生產(chǎn)線實際情況,制定18年的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容.要求:企業(yè)文化建設(shè)不局限于打個牌,喝個酒.要真正去關(guān)心員工,讓員工感受到公司的溫暖,員工可以把公司當成可信任的對象.要把第一部分的理念,貫徹到企業(yè)文化建設(shè)中去,思考如何將這些理念落地.

個人工作計劃簡短(篇3)

一、指導思想深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照糾風工作的部署和要求，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，糾正損害群眾利益的不正之風，為保增長、保民生、保穩(wěn)定各項政策措施的落實創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、工作內(nèi)容根據(jù)區(qū)糾風辦的要求，結(jié)合發(fā)改實際，糾建并舉、注重預防、強化監(jiān)督、落實責任和措施，認真落實牽頭工作任務，并積極配合協(xié)助相關(guān)部門做好其它糾風工作。

（一）做好發(fā)展和改革局牽頭的各項工作牽頭工作任務：

1、堅決糾正損害農(nóng)民利益的突出問題。積極會同區(qū)農(nóng)辦、區(qū)計生局、區(qū)監(jiān)察局、林業(yè)局、工商局、民政局等單位，加強涉農(nóng)價格和收費的監(jiān)督檢查，清查涉農(nóng)價格和收費“公示制”的落實情況。清理檢查涉農(nóng)收費項目及收費標準。嚴格查處涉及涉農(nóng)收費過程中的違法違紀行為。

2、加強對價格監(jiān)管政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同區(qū)監(jiān)察局、財政局、農(nóng)業(yè)局、商務局、工商局等單位做好對價格監(jiān)管政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行臨時價格干預各項措施，嚴肅查處各種價格違法行為，確保市場物價基本平穩(wěn)。

工作措施：

一是加強組織領(lǐng)導。成立局長任組長，分管副局長為副組長，相關(guān)股長為成員的糾風工作領(lǐng)導小組，負責我局糾風工作任務的組織實施。

二是營造良好氛圍。推行涉農(nóng)價格和收費公示制度落實，認真貫徹落實中央和省減輕農(nóng)民負擔工作精神，切實減輕農(nóng)民負擔，加強和完善社會監(jiān)督機制。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳推行涉農(nóng)價格和收費公示制度的`目的、意義以及推行辦法。讓社會各界都來關(guān)心涉農(nóng)價格和收費公示制度，推動這項工作的順利開展。

三是認真做好涉農(nóng)價格和收費公示內(nèi)容的確認工作。推行涉農(nóng)價格和收費公示制度就是要以透明、直接的方式把國家制定的涉農(nóng)價格和收費政策準確無誤地告訴農(nóng)民，讓農(nóng)民知道哪些是自己該交的費用，哪些是自己不該交的費用，讓農(nóng)民能夠依法來保護自己的合法權(quán)益，監(jiān)督各執(zhí)收單位嚴格執(zhí)行國家價格和收費政策。價格執(zhí)法監(jiān)督股要對現(xiàn)行涉農(nóng)價格和收費項目、執(zhí)收標準、執(zhí)收依據(jù)、執(zhí)收范圍等公示內(nèi)容逐項進行確認。

四是精心組織實施，全面推行涉農(nóng)價格和收費公示制度。執(zhí)法監(jiān)督股在清理整頓涉農(nóng)價格和收費基礎(chǔ)上，統(tǒng)一編印涉農(nóng)價格和收費公示表，各涉農(nóng)收費執(zhí)收單位和涉農(nóng)價格經(jīng)營服務單位要在收費場所和經(jīng)營服務場所的醒目位置設(shè)立公示牌（欄）。

五是完善監(jiān)督機制，加強價格監(jiān)督檢查。為配合涉農(nóng)價格和收費公示制度的貫徹落實工作，聘請辦事公道、樂于為農(nóng)民服務的農(nóng)民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或離退休干部作為涉農(nóng)價格和收費監(jiān)督員，完善農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡。

（二）配合有關(guān)部門做好糾風的各項工作：

1、配合區(qū)級有關(guān)部門做好糾正損害農(nóng)民利益突出問題。

2、配合區(qū)國土資源局糾正違法違規(guī)強制征地拆遷行為。

3、配合區(qū)教育局做好治理教育亂收費工作。

4、配合區(qū)農(nóng)辦等有關(guān)部門強化對扶貧專項資金的監(jiān)管。

5、配合區(qū)工信局規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織服務和收費行為。

6、配合區(qū)監(jiān)察（區(qū)糾風辦）糾正公共服務行業(yè)損害群眾消費權(quán)益的不正之風。

7、配合區(qū)民政局強化對救災專項資金的監(jiān)管。

8、配合區(qū)衛(wèi)生局堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中亂收費等影響醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的問題。

9、配合區(qū)交通運輸局深化治理公路“三亂”。

10、配合區(qū)住建局加強對公共租賃房、廉租房工程和住房公積金的監(jiān)管。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，落實責任制。在局糾風領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各責任領(lǐng)導、各股室必須從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，把糾風工作作為黨風政風建設(shè)的重點工作，認真履行職責，各司其職、各負其責，協(xié)調(diào)行動、綜合治理，將糾風工作和業(yè)務工作緊密結(jié)合，確保各項工作落到實處。

（二）加強監(jiān)督檢查，強化案件查處。對群眾的投訴舉報要及時受理、依法查處、按時辦結(jié)、認真反饋。堅決查處嚴重損害群眾利益的案件以及因工作失職造成重大影響的不正之風案件，堅決遏制不正之風的滋生蔓延。加強對發(fā)改局負責的糾風工作和專項治理工作的監(jiān)督和檢查，確保各項工作落實到位。

（三）懲防并舉，建立長效機制。堅持用制度管事、管權(quán)、管人，把解決群眾反映的突出問題與建立健全長效機制結(jié)合起來，推動糾風工作科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。用發(fā)展的思路和改革的辦法做好預防不正之風工作，加強調(diào)查研究，對出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，要及時采取有效措施加以治理，努力把損害群眾利益的不正之風遏制在萌芽狀態(tài)。

個人工作計劃簡短(篇4)

暑假期間，為進一步加強學校的安全穩(wěn)定工作，預防各類安全事故的發(fā)生，維護學校的安全穩(wěn)定，確保廣大師生過上一個祥和、健康、文明、和諧的假期，根據(jù)市教育局文件精神，結(jié)合學校實際，特制定本方案：

一、成立暑期工作領(lǐng)導小組

組長：張清

副組長：杜芳 郝宓蘭 李萬良 李建娥

成員：張斌 李偉 李天亮 郝鎖榮 杜廣生 牛玉梅 邢荷英 楊偉智 楊三樹

二、切實抓好安全工作

（一）、提高認識，強化安全工作意識

安全工作關(guān)系到師生生命和國家財產(chǎn)的安全，牽動著千家萬戶的幸福生活，關(guān)系到社會的安全穩(wěn)定。為進一步增強學校安全工作的責任感和使命感，努力提高學校安全工作管理水平。堅持“安全第一，預防為主”方針，把學校安全工作作為“一把手工程”，擺在全校工作的突出位置，嚴格落實責任制，做到警鐘長鳴，責任常在，常抓不懈。

（二）、采取措施，加強節(jié)日期間學校安全工作

1、強化安全宣傳教育。在暑假前根據(jù)各班的自身實際，進行一次防交通事故、防溺水、防火災、防流感、防中毒、防突遇自然災害、消防安全、防不法分子傷害、遠離毒品和網(wǎng)吧等內(nèi)容為主的安全防范教育,不斷強化師生的安全意識和自護自救能力。要特別嚴禁學生到江河、湖泊、池塘、水庫、海邊等水域游泳、游玩；不要燃放煙花爆竹；嚴禁到營業(yè)性網(wǎng)吧、營業(yè)性歌舞廳等不利于青少年健康成長的場所，拒絕黃、賭、毒、各種封建迷信。同時要通過告家長書、短信等形式呼吁家長切實履行監(jiān)護人職責，管好自己的孩子,嚴防各種安全事故的發(fā)生。

2、開展一次徹底的安全隱患排查。我校安全領(lǐng)導小組在放假前組織對影響學校安全穩(wěn)定的各種因素進行一次安全隱患“回頭看”全面排查安全隱患，重點針對學校周邊環(huán)境、教師辦公室、課室、圖書館、護欄等場所，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并落實工作和責任追究制度，確保校園安全。切實加強校園安全管理和防范工作，暑假期間嚴格控制閑散人員進入校園。對假期停止使用的微機房、課室、辦公室、貴重物品存放室進一步完善安全措施，落實專人負責，嚴加管理和看護，嚴防犯罪分子伺機破壞。

3、加強學校安全保衛(wèi)工作。假前專門召開門衛(wèi)假期安全工作會議，提高安全思想意識，加強門衛(wèi)力量，嚴格控制閑散人員進入校園，嚴防不法分子騷擾滋事或伺機破壞作案。加強對校內(nèi)施工人員、臨時維修人員和外來人員的管理，堅決執(zhí)行進出校門登記制度，嚴格落實夜間巡邏制度，堅決把可能危及校園安全的不安全因素拒之門外，確保校園安定穩(wěn)定。

4、落實安全管理值班制度。繼續(xù)執(zhí)行假期領(lǐng)導帶班值班制度，堅持每天值班，加強假期校園安全的監(jiān)控。要確保假期安全信息的通暢，保證值班行政和值班人員24小時通訊暢通，一旦發(fā)生事故要進行快報、專報，對于瞞報、漏報、遲報的要追究責任。

三、做好放假期的教育工作

1、加強未成年人思想道德建設(shè)教育。學校要進一步認真學習有關(guān)文件精神，教育學生遠離不健康的活動場所，拒絕進入網(wǎng)吧、游戲廳等場所，積極參加一些健康向上的集體活動。

2、加強文明禮貌和遵守社會公德教育。號召全體師生按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，認真履行公民基本道德規(guī)范，引導學生養(yǎng)成良好的公德素養(yǎng)和文明的習慣行為。

四、積極開展各類有意義的活動

1、合理布置學生假期作業(yè)。小學一、二年級不布置書面作業(yè)，其他年級可根據(jù)學生實際布置適量作業(yè)，保障學生有自主安排活動的時間。豐富作業(yè)的形式，提倡布置有利于學生動手動腦、提高實踐創(chuàng)新能力的活動類、實踐類、探究類作業(yè)，引導學生積極參加有益于身心健康發(fā)展的活動。鼓勵開展“我的作業(yè)我做主”活動，指導學生結(jié)合自身實際，制定個性化的假期學習計劃，讓學生度過一個屬于自己的假期。

2、組織學生廣泛參與社會實踐。圍繞“我的中國夢”主題教育活動，精心制定學生暑期社會實踐活動方案，動員和組織學生走進軍營、走進社區(qū)、走進工廠、走進新農(nóng)村、走進大自然，開展社會調(diào)查、考察探究、參觀訪問、社區(qū)服務、志愿者活動等多種形式的實踐活動，提倡學生自主學習、合作學習、探究學習，使廣大學生在豐富多彩的活動中開闊眼界、陶冶情操、增長知識、提高能力、磨煉意志、愉悅身心。

3、加強學生閱讀指導。向?qū)W生推薦一批富有教育意義、適合年齡特征的書籍，組織成立學生暑期讀書會、閱讀俱樂部等社團，選派教師或邀請社會人士擔任學生暑期閱讀的志愿輔導員，舉辦讀書故事會、美文誦讀會、知識競賽、讀書筆記展評、讀書征文比賽等活動，鼓勵學生多讀書、讀好書、博覽群書，培養(yǎng)學生良好閱讀習慣，豐富學生假期精神生活，拓展學生知識面。

4、深入開展“學雷鋒”活動。開展“我與雷鋒相識”學習活動，推薦學生閱讀《雷鋒日記》《雷鋒的故事》等書籍，觀看《雷鋒》《離開雷鋒的日子》等影視劇，發(fā)現(xiàn)身邊的“活雷鋒”，進一步了解雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。指導學生積極投身“我與雷鋒同行”實踐活動，結(jié)合假期家庭生活和社區(qū)生活實際，通過建立雷鋒互助組、雷鋒服務崗、雷鋒服務隊等形式，從自身做起、從點滴小事做起，假期每人至少做一件好事，培養(yǎng)學生刻苦鉆研、勤儉節(jié)約、誠實守信、團結(jié)友愛、樂于助人等良好思想品質(zhì)。

5、培養(yǎng)學生良好生活習慣。將家務勞動作為假期作業(yè)的重要內(nèi)容，引導學生多做力所能及的家務勞動，指導家長圍繞生活常識、自理技能、自護技能、服務技能等開展教育、體驗、訓練活動，培養(yǎng)學生從小熱愛生活、懂得感恩、勇?lián)熑?、學會分享的品德，掌握必要的生活知識和技能，提高自身的`生活自理能力和身心素質(zhì)。指導學生合理安排假期作息時間，注意個人衛(wèi)生，加強體育鍛煉，注意膳食營養(yǎng)，幫助學生養(yǎng)成健康良好的生活習慣。教育和引導學生文明上網(wǎng)，不登錄、不瀏覽未成年人不宜的網(wǎng)站，自覺抵制不良信息的侵害，合理安排上網(wǎng)時間，不沉溺網(wǎng)絡。

6、加強家校聯(lián)系和社區(qū)教育協(xié)作。及時與社區(qū)聯(lián)系，發(fā)動社區(qū)力量，做好中小學生的假期看護工作，組織社區(qū)未成年人公益活動。組織廣大教師繼續(xù)開展黨員教師大家訪活動，密切與家長的聯(lián)系，高度關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學生、農(nóng)村留守兒童、轉(zhuǎn)戶進城隨遷子女、進城務工人員隨遷子女、殘疾學生和學習困難學生的假期生活，有針對性地進行學業(yè)輔導、親情陪護和心理疏導。引導家長樹立正確的教育觀念，指導家長合理安排子女假期活動，倡導家長假期多帶子女參觀科技館、博物館、展覽館等教育場所，共同參加親子閱讀、考察體驗和公益勞動等活動，指導子女寫出讀后感、觀后感或科學小報告，尊重子女健康情趣，培養(yǎng)子女良好習慣。

個人工作計劃簡短(篇5)

為加強我省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，維護全省人民群眾的健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃u>的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕49號），特制定本方案。

一、檢查對象

重點檢查游泳場所。各地可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況增加重點工作場所。

二、檢查依據(jù)

《傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》及《實施細則》、《浙江省游泳場所管理辦法》、《游泳場所衛(wèi)生標準》、《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》和《公共場所衛(wèi)生標準檢驗方法》等。

三、檢查范圍及內(nèi)容

1. 檢查各市、縣（市、區(qū)）管轄區(qū)內(nèi)全部營業(yè)性游泳場所，要求監(jiān)督執(zhí)法檢查覆蓋率100%。檢查持衛(wèi)生許可、從業(yè)人員健康證明u>、衛(wèi)生制度和消毒設(shè)施等衛(wèi)生管理執(zhí)行情況。檢查內(nèi)容及匯總表見附表1、2。

依據(jù)：《公共場所衛(wèi)生管理條例》及相關(guān)衛(wèi)生標準。

2. 游泳池水和浸腳池水水質(zhì)抽檢。監(jiān)測率100%。指標：游泳池水細菌總數(shù)、大腸菌群、尿素、渾濁度、余氯；浸腳池水余氯。水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果內(nèi)容按附表3匯總，行政處罰匯總按附表4。

依據(jù)：《游泳場所衛(wèi)生標準》（GB9667－XX）及《公共場所衛(wèi)生標準檢驗方法》（GB/T18204.9、10、29－20xx）、參照《生活飲用水標準檢驗方法》（GB/T5750.4、11―20xx）。游泳池水樣監(jiān)測采樣要求按《公共場所衛(wèi)生監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》（GB/T17220-XX）執(zhí)行。

3. 積極做好游泳場所信息公示制度。所有游泳場所應在泳池入口明顯處放置水質(zhì)公示牌并將泳池水質(zhì)自測結(jié)果(水溫、pH、池水余氯等)即時公示，至少每天1次。各級衛(wèi)生部門應在電視、電臺、報紙、網(wǎng)站等媒體及時發(fā)布游泳衛(wèi)生消費預警信息并將監(jiān)督監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)游泳場所不符合要求的情況及時向公眾通報或者公示。匯總表見附表6。

四、時間安排：

1．20xx年5月，各地制定下達公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作實施方案。

2．20xx年5-6月，各地進行日常性監(jiān)督工作及抽檢準備，游泳場所開放前對從業(yè)人員進行游泳場所衛(wèi)生管理與消毒知識培訓。

3．20xx年8月10日前，各市完成游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作并將市直管及縣（市、區(qū)）游泳場所監(jiān)督執(zhí)法檢查表、監(jiān)測結(jié)果數(shù)據(jù)匯總后及總結(jié)u>材料(含表1、表2、表3、表4、表5、表6)上報省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局（同時上報電子版）。

五、工作要求

1．各級衛(wèi)生行政部門應根據(jù)本地實際情況，制定重點公共場所檢查的具體實施方案，組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，并在監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，全面掌握轄區(qū)內(nèi)游泳場所等本底資料。

2．各級衛(wèi)生行政部門要依據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標準規(guī)范，認真組織實施公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作，特別要針對20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行重點檢查，并督促落實整改意見，對違反法律法規(guī)規(guī)定的，應依法嚴肅查處。

3．各級衛(wèi)生部門應認真做好工作質(zhì)量控制工作。樣品采集時要嚴格按照相應標準和規(guī)范要求，保證樣品代表性?，F(xiàn)場監(jiān)督檢查時應制作現(xiàn)場檢查筆錄、采樣記錄等衛(wèi)生行政執(zhí)法文書會同檢驗報告留存?zhèn)洳椤z查數(shù)據(jù)匯總時要注意數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系及合理性，做到數(shù)據(jù)準確、合理、統(tǒng)一。各級疾病預防控制中心要認真做好樣品檢測及質(zhì)量控制工作。

4．各級衛(wèi)生行政部門要強化新聞宣傳意識，積極開展新聞宣傳工作。檢查過程中，要充分利用各種新聞媒體，廣泛進行法規(guī)宣傳，并及時向社會公布本地區(qū)公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查情況。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型、重大案件，要及時上報省衛(wèi)生廳。

5．各級衛(wèi)生行政部門應按照實施方案，按計劃要求按時完成監(jiān)督檢查工作。省衛(wèi)生廳將適時組織對各地開展工作情況進行督查。

聯(lián)系人：環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督科 沈菲菲 陳建國；聯(lián)系電話：0571-87838241;傳真：87838243；電子郵箱：XXX

個人工作計劃簡短(篇6)

一．基地總目標：

1、以“立德樹人”為目標，在新課程教學改革背景下，深入研究與探索思想政治課的課程內(nèi)涵，探索學科教學融入“兩綱”教育、提升德育功能的有效方法和途徑，打造一批有良好的師德修養(yǎng)與厚實的專業(yè)素養(yǎng)，有較強的課程理解力、執(zhí)行力與開發(fā)力，具有個性特色的思想政治課程領(lǐng)銜教師。

2、圍繞著社會主義核心價值體系教育，認真貫徹“兩綱”教育指導綱要，結(jié)合課改核心精神，通過教學實踐課題的開發(fā)與研究，使基地老師在新課程價值的理解、學科專業(yè)知識架構(gòu)更新，以及學術(shù)水平、教學能力、課程評價能力提升等方面，獲得顯著的提高。

3、探索思想政治課研究實訓基地的長效培訓機制，整合更多的培訓資源，使思想政治課的課程育德功能得到有效發(fā)揮與輻射，為推進專家型教師的專業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)的支持平臺。

二．本期基地具體內(nèi)容

1、以“立德樹人”為核心，結(jié)合“兩綱”教育基本要求，從國家意識、文化認同、公民人格和生命價值的視角出發(fā)，實施思想政治課課程體系中樹立現(xiàn)代公民意識、培養(yǎng)公民責任感的課題研究；

2、深入學校教學第一線，了解基地教師課堂教學的真實情況，結(jié)合學科教學的德育功能，對思想政治課課堂教學的有效性作深入的研究與評估。

3、通過實訓基地教師培養(yǎng)實踐，探索相對完善和有效的政治教師專業(yè)學習與發(fā)展模式，為形成實訓基地教師培訓的長效機制提供范例。

三．擬建項目：

1．基地教師課堂教學實踐調(diào)查與研究

任 務：

（1）了解當前思想政治課實施的主要存在問題，包括課程價值的落實、課堂教學的實效性、教師的課程意識與能力、教學的針對性與評價、學生的課程接受度與自主學習能力、學校的課程資源配置與管理等方面；

（2）形成思想政治課課堂教學有效性評估方案與指標

要 求：

（1）每位教師完成二節(jié)展示課，完成3個新教材的教學設(shè)計和相應的教學參考；

（2） 完成1個單元的時政教育的整體設(shè)計方案，完成2篇時政教學設(shè)計，其中包括1篇指導學生研究性學習方案與教學評價；

（3） 完成針對其他學員的聽課評價，完成2篇教學反思。

2．基于兩綱精神的思想政治課公民意識課題研究

任 務：

（1）根據(jù)課改與兩綱要求，突顯思想政治課的課程功能，注重政治課程的教程與學程開發(fā)。教程突出教師的教學思想與教學能力，學程突出學生的自我學習能力與自我評價能力。

（2） 開展時政教育的課程與教學研究。包括時政教育的課程定位、資源整合、師資培訓、教學設(shè)計、學習評價等研究內(nèi)容。

（3） 嘗試探索學生探究型課程的實施與評價。重點關(guān)注學生的學習能力、人際溝通能力、信息整合能力、分析歸納能力、建構(gòu)與反思能力等等。

（4） 建立思想政治課的資源平臺，為教師的研究提供交流與溝通的渠道，平臺為每一個教師提供上傳與下載資料的通道，實現(xiàn)資源共享。

要 求：

（1） 并作為子課題的相關(guān)責任人，承擔對應課題任務；

（2）組織課題相關(guān)工作，定期完成開題、中期匯報和結(jié)題任務；

（3）做好課題相關(guān)資料匯總工作。

3．思想政治課程的教師學習模式研究

任 務：

（1）開展多形式的學習、培訓模式。主要包括專家報告、案例學習、小組交流、在線學習，開展自學與集中、理論與實踐結(jié)合的學習模式。

（2） 重點研究職后教師的新課程設(shè)計，包括課程設(shè)計、教材選用、呈現(xiàn)方式。

要 求：

（1） 完成在基地期間的讀書要求，并完成相應的讀書報告；

（2）完成網(wǎng)上工作室各項任務。

個人工作計劃簡短(篇7)

根據(jù)《××市第六次全國人口普查工作方案》(臨政辦發(fā)〔20xx〕235號)和《××縣人民政府關(guān)于開展第六次全國人口普查的實施意見》(鳳政發(fā)〔20xx〕136 號)精神，為確保高質(zhì)量完成普查工作任務，特制定本方案。

人口普查的目的和組織工作原則

一、人口普查是一項重大的國情國力調(diào)查。開展第六次全國人口普查，將查清20xx年以來我縣人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，為科學制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì)和文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建社會主義和諧社會，提供科學準確的人口統(tǒng)計信息支持。

二、人口普查工作，在縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。為加強對人口普查工作的組織和領(lǐng)導，縣人民政府成立了××縣第六次全國人口普查領(lǐng)導小組，并從各成員單位抽調(diào)業(yè)務能力強的工作人員組建普查領(lǐng)導小組辦公室;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府務必于20xx年1月底前設(shè)置第六次全國人口普查領(lǐng)導小組和相應的工作機構(gòu)，并督促各村民委員會和社區(qū)居民委員會于20xx年2 底前設(shè)置人口普查領(lǐng)導小組，分別負責本行政區(qū)域人口普查的領(lǐng)導、組織和具體實施。各有關(guān)部門要按照各自職能，各司其職、通力協(xié)作﹑密切配合，確保普查工作的順利進行。

三、人口普查所需經(jīng)費，在保證高質(zhì)量完成普查任務和厲行節(jié)約的原則下，縣人民政府將列入相應年度的財政預算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應安排專項經(jīng)費用于人口普查。

四、各級普查機構(gòu)及新聞宣傳部門要采取一切行之有效的方式，積極做好人口普查的宣傳工作，為人口普查工作的開展營造良好的社會氛圍。

五、縣普查辦與縣級掛鉤到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成員單位共同對所掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量負責，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人口普查數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠。

人口普查的標準時間、對象和內(nèi)容

六、人口普查的標準時間是20xx年11月1日零時。

七、人口普查的對象是在中華人民共和國境內(nèi)居住的自然人。

八、人口普查以戶為單位，在現(xiàn)住地進行登記。不在戶口登記地居住的，戶口登記地要采集相應信息。

九、戶分為家庭戶和集體戶。

以家庭成員關(guān)系為主的人口，居住一處共同生活的作為一個家庭戶;單身居住獨自生活的，也作為一個家庭戶。

相互之間沒有家庭成員關(guān)系，集體居住共同生活的人口，作為集體戶。

十、人口普查表分為《普查表短表》和《普查表長表》兩種形式?！镀詹楸黹L表》抽取百分之十的戶填報;《普查表短表》由其余的戶填報。

十一、20xx年11月1日至20xx年10月31日期間有死亡人口的戶，同時填報《死亡人口調(diào)查表》。

十二、人口普查主要調(diào)查人口和住戶的基本情況，內(nèi)容包括：性別、年齡、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動、社會保障、婚姻、生育、死亡、住房情況等。

十三、中國人民解放軍現(xiàn)役軍人、文職干部、編內(nèi)職工及軍隊管理的離退休人員，由軍隊領(lǐng)導機關(guān)統(tǒng)一進行普查。

在軍隊編內(nèi)單位服務的編外職工以及家屬、保姆等，居住在軍隊營院內(nèi)的，由軍隊機關(guān)負責普查，普查表移交當?shù)厝嗣裾付ǖ钠詹闄C構(gòu);不在軍隊營院內(nèi)居住的，由地方普查機構(gòu)負責普查。

在軍隊所屬的福利性、保障性企業(yè)，子弟學校、幼兒園等單位居住的非現(xiàn)役軍人、文職干部和編內(nèi)職工，由其所在單位負責普查，普查表移交當?shù)厝嗣裾付ǖ娜丝谄詹闄C構(gòu);不在上述單位居住的，由地方普查機構(gòu)負責普查。

十四、中國人民武裝警察部隊，由武警機關(guān)負責普查登記，普查表移交當?shù)厝嗣裾付ǖ钠詹闄C構(gòu);在武警部隊營院內(nèi)居住的家屬、保姆等，由武警機關(guān)負責普查，普查表移交當?shù)厝嗣裾付ǖ钠詹闄C構(gòu)。

十五、駐外使、領(lǐng)館人員，各駐外單位人員以及派往國外的專家、職工、勞務人員、留學生(包括公費和自費)、實習生、進修人員等，由其出國前居住的家庭戶或者集體戶申報登記。

十六、依法服刑、被勞教的人，由當?shù)毓矙C關(guān)和監(jiān)獄、勞教機關(guān)進行普查，普查表移交縣人口普查辦公室。

普查員、普查指導員的抽調(diào)和培訓

十七、人口普查大量的表冊登記工作，由普查員承擔，普查指導員負責對普查員的工作進行業(yè)務指導、檢查，組織普查員對本普查區(qū)范圍內(nèi)的小區(qū)之間進行自查、互查、議查，確保將差錯控制在源頭。

原則上每個普查小區(qū)配備一名以上普查員，每個普查區(qū)配備一名普查指導員。

十八、普查員和普查指導員的選調(diào)是普查工作得以順利實施的關(guān)鍵，“兩員”素質(zhì)的好壞事關(guān)整個人口普查工作的成敗?！皟蓡T”的選調(diào)標準是：具有中專以上文化水平、身心健康、認真負責、熟悉普查小區(qū)的人口分布情況，能夠勝任人口普查工作。

十九、普查員和 普查指導員可以從黨政機關(guān)、事業(yè)單位抽調(diào)，也可以從村民委員會和社區(qū)居民委員會選任，或從社會招聘。

普查員在普查任務完成以前，不得被調(diào)動做普查以外的工作。

二十、抽調(diào)人員的工資由原單位支付，其福利待遇保持不變，并保留其原有的工作崗位。選任和聘用人員的勞動報酬由普查機構(gòu)支付。

二十一、普查員和普查指導員的抽調(diào)工作于20xx年8月底前完成。

二十二、普查員和普查指導員的培訓工作由縣人口普查機構(gòu)統(tǒng)一組織進行。普查員和普查指導員經(jīng)過培訓并測試合格后，由普查機構(gòu)發(fā)給證件，入戶登記時，必須佩帶。冒充普查員、普查指導員進行社會調(diào)查或者進行詐騙的，由公安機關(guān)依法查處。

人口普查的宣傳和社會動員

二十三、積極參加人口普查登記，如實申報人口普查項目是每個公民的義務，各級人口普查機構(gòu)要與宣傳部門緊密配合，統(tǒng)籌制定宣傳規(guī)劃，做好宣傳方案，將宣傳貫穿于整個普查工作始終。要大力宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《人口普查條例》，深入宣傳人口普查的重大意義、政策規(guī)定和工作要求。

二十四、新聞宣傳部門要在人口普查登記前后，采取廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和戶外廣告等多種形式、廣泛做好人口普查的宣傳和社會動員工作，使人口普查的宣傳工作貼近普查實際，貼近普查各個階段的中心工作。

二十五、各級普查機構(gòu)要積極協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾組織，大力開展生動活潑、形式多樣的宣傳活動，做好群眾的思想發(fā)動工作，廣泛動員社會各階層支持參與人口普查工作。

二十六、縣普查辦要協(xié)調(diào)教育部門在全縣各中小學開展“小手牽大手，人普進我家，我是普查小宣傳員”一堂課活動。要出動宣傳車在縣城主要街道和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行人口普查的巡回、流動宣傳。

人口普查登記前的準備工作

二十七﹑開展縣級試點培訓，為搞好整個普查工作提供經(jīng)驗和業(yè)務技術(shù)處理支持。20xx年5月底前完成專項試點，掌握流動人口變化情況;20xx年10月底前完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干的綜合業(yè)務培訓，業(yè)務培訓結(jié)束后進行綜合試點，探索搞好人口普查工作和業(yè)務處理方法，達到培訓骨干，鍛煉普查隊伍的目的。

二十八、人口普查工作按照劃分的普查區(qū)域進行。普查區(qū)、普查小區(qū)的劃分堅持地域的原則。以村民委員會和社區(qū)居民委員會所轄地域為基礎(chǔ)劃分普查區(qū)。每個普查區(qū)，按照一個普查員所能承擔的工作量，劃分成若干個普查小區(qū)。各普查小區(qū)在地域上不能交叉、重疊和遺漏，所有普查小區(qū)連接起來，要完整覆蓋全縣所有地域。

普查小區(qū)劃分工作于20xx年7月底前完成。

二十九、在縣人口普查機構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導下，由公安機關(guān)在全縣范圍內(nèi)進行戶口整頓，并將有關(guān)資料提交同級普查機構(gòu)，供正式普查登記時參考。

戶口整頓工作于20xx年 8月底前完成。

三十、人口普查正式登記開始以前，普查員、普查指導員要對普查小區(qū)內(nèi)的人口居住情況進行摸底，明確普查登記的地域范圍、繪制普查小區(qū)示意圖、編制普查小區(qū)內(nèi)各戶戶主姓名底冊。

摸底工作于20xx年10月20日前完成。

人口普查的登記和復查工作

三十一、人口普查的正式登記工作，從20xx年11月1日開始到11月10日以前結(jié)束。

三十二、人口普查登記的方法，采用普查員入戶查點詢問、當場填報的方式進行。普查員應當按照普查表列出的項目逐戶逐人詢問清楚，逐項進行填寫，做到區(qū)不漏戶，戶不漏人，人不漏項。普查員調(diào)查完一戶，應將填寫的內(nèi)容，向本戶申報人當面宣讀，進行核對，由申報人確認無誤后簽字認可。

三十三、普查表登記時，各戶申報人應當根據(jù)普查員的詢問如實回答普查內(nèi)容，不得謊報、瞞報、拒報普查項目。

三十四、縣鄉(xiāng)各級部門工作人員，應當動員、支持群眾如實申報人口普查項目，不得授意、指使、強迫群眾不如實申報;不得偽造、篡改普查表和匯總內(nèi)容;不得對如實申報普查項目的群眾打擊報復;不得以各種形式的借口干擾人口普查工作。

三十五、普查登記的個體資料不得作為行政管理和處罰的依據(jù)。

三十六、人口普查機構(gòu)和各級普查工作人員，對各戶申報的情況，必須保守秘密，不得向人口普查機構(gòu)以外的任何單位和個人提供或者泄露。嚴禁公開個人和家庭的登記資料。

三十七、普查表只作為數(shù)據(jù)處理和綜合匯總使用，人口普查機構(gòu)要妥善保管，禁止任何單位和個人，以任何理由查閱。

三十八、普查登記結(jié)束后，普查指導員應當組織普查員按照規(guī)定的方法進行全面復查，在全面復查之前各普查區(qū)要對普查表進行自查、互查，如發(fā)現(xiàn)差錯，經(jīng)核實后，及時改正。

復查工作于20xx年11月15日前完成。

三十九、復查工作完成后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣普查辦組織逐級進行事后質(zhì)量抽查，抽查未達標的要認真反復查對核實。

質(zhì)量抽查工作于20xx年11月20日前完成。

普查數(shù)據(jù)的匯總、發(fā)布和管理

四十、對普查登記的主要數(shù)據(jù)，先進行快速匯總。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查領(lǐng)導小組辦公室將匯總結(jié)果于20xx年12月5日前報送縣人口普查領(lǐng)導小組辦公室。縣統(tǒng)計局和縣普查辦對數(shù)據(jù)進行審核后，于20xx年 12 月15 日前報市普查辦，縣普查辦將于20xx年3月初發(fā)布快速匯總結(jié)果公報。

四十一、《普查表短表》、《普查表長表》以普查小區(qū)為單位分別裝入不同的包裝袋?！端劳鋈丝谡{(diào)查表》以普查區(qū)為單位裝入相應的包裝袋。

普查資料在運送過程中，必須妥善包裝，專人護送，保證完整無損。運送單位和接收單位應當按規(guī)定的程序辦理交接手續(xù)。

四十二、人口普查表經(jīng)復查后，由編碼員在編碼指導員的指導下，按照統(tǒng)一規(guī)定的標準，集中在縣級進行編碼。

編碼資料經(jīng)全面復核，檢查驗收合格后，方可交付錄入。編碼工作于20xx年2月底前完成。

四十三、人口普查資料由人口普查機構(gòu)負責進行數(shù)據(jù)處理。錄入采用光電錄入的方式，匯總程序使用國務院人口普查領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一下發(fā)的程序。

四十四、數(shù)據(jù)錄入后，原始普查表按省人口普查辦公室要求保存。

四十五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查領(lǐng)導小組辦公室于20xx年8月5 日以前將全部匯總結(jié)果報送縣普查辦?？h普查辦于8月 10日前完成全縣人口普查匯總工作，報市普查辦。

四十六、全縣各級人口普查數(shù)據(jù)資料，包括圖像和個體數(shù)據(jù)資料，由各級普查辦歸檔后移交檔案部門負責管理。

四十七、人口普查匯總數(shù)據(jù)，不得用于對基層政府的政績考核。不得以人口普查數(shù)據(jù)追究以往瞞報、漏報的責任。

四十八、全縣各級人口普查辦公室應當于20xx年底前完成對普查匯總資料并進行評估和分析研究，編制普查報告書，分別向當?shù)厝嗣裾畧蟾婀ぷ鳌?/p>

其 他

四十九、對認真執(zhí)行本方案，忠于職守，堅持原則，在人口普查工作中做出顯著成績的單位和個人，縣人民政府將給予表彰和獎勵。

五十、對違反本方案規(guī)定的，由人口普查機構(gòu)予以批評教育，本人所在單位給與行政處分或者紀律處分;情節(jié)嚴重的，依據(jù)《中華人民共和國人口普查條例》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》給予處罰。

個人工作計劃簡短(篇8)

根據(jù)除四害工作要求和《_市愛國衛(wèi)生工作意見》文件精神，今年我市除四害工作主要任務是：以鞏固、發(fā)展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果和群眾滿意為目標，以迎接杭州市滅蚊達標復查為契機，堅持群防群治相結(jié)合的工作原則，積極貫徹環(huán)境治理為主，藥物消殺為輔的綜合防治方針，控制蟲媒傳染病，保障人民群眾身體健康，

一、大力推進除四害市場化運作

城區(qū)的公共環(huán)境繼續(xù)推行滅鼠、滅蠅、滅蚊市場化運作。按照屬地管理的原則，壓濾機濾布富春街道要做好宣傳發(fā)動、孳生地控制、四害監(jiān)測和市場化運作的日常監(jiān)督檢查工作，要進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好日常維護，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生;要督促單位、居(村)民落實除四害措施;要切實做好公共環(huán)境的鼠、蠅、蚊情況(包括鼠跡、蠅、蚊孳生地和四害棲息場所等)調(diào)查和強化對PCO公司規(guī)范運作的日常監(jiān)督檢查。城區(qū)各單位，特別是賓館、飯店、小餐飲等除四害重點單位，以及自行殺滅“四害”有困難的單位，要盡快實施除四害市場化運作;對已創(chuàng)、新創(chuàng)杭州市級以上的衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，要轉(zhuǎn)變觀念，深化除四害改革，積極推行除四害市場化運作，提高除四害工作質(zhì)量。

個人工作計劃簡短(篇9)

除“四害”工作是愛國衛(wèi)生運動的一項重要內(nèi)容，20__年是我市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市關(guān)鍵年，我們社區(qū)根據(jù)國家文明城市的總體部署和街道要求，為進一步加大鞏固除“四害”的工作力度，結(jié)合本社區(qū)實際，特定如下工作計劃:

指導思想堅持以_為指導，認真貫徹落實__，繼往開來、與時俱進，以爭創(chuàng)國家文明城市為載體，全民動員，人人參與，廣泛深入地開展除四害活動，為提高居民的生存環(huán)境做出貢獻。

一、加強領(lǐng)導，健全除“四害”領(lǐng)導小組。

由李景春主任任組長，楊回鳳、文和云副主任負責，其他居干一起抓，骨干組長、消殺員實行三級網(wǎng)絡制度，積極做好除四害宣傳工作，齊抓共管，達到居民自覺參與的目的。

三、除四害措施與時間。

在春季、秋季、冬季各全程投藥一次，以房屋、外環(huán)境為主的投藥方式，必須在專人負責投放，投放在下水道、窨井、倉庫門縫等地。

a、滅鼠4月上旬和10月中旬各全程投藥一次，室內(nèi)、外環(huán)境、綠化帶等地統(tǒng)一投放，定期檢查。

b、滅蟑剝除蟑螂卵莢是滅蟑事半功倍的最佳措施，4月底以前重點是室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生翻箱倒柜查找蟑螂卵莢，7月份采用藥物噴灑，8、9月份進行鞏固活動，

c、滅蚊蠅每年4月至10月每周至少二次對居民區(qū)天井、垃圾房、綠化帶等重點部位實施大面積、全方位噴灑藥劑，并針對室內(nèi)、外不同環(huán)境及蚊蠅密度情況增加噴灑藥物的次數(shù)和時間，以達到滅蚊蠅的目的。

四、繼續(xù)抓好清掃員隊伍建設(shè)。

衛(wèi)生房應按時開關(guān)，內(nèi)外沖洗，全天候保潔，及時處理堆積物，花壇內(nèi)無雜物，無死角，總目的是“四害”繁殖地，并要對消殺員進行業(yè)務培訓和思想教育。

以上是社區(qū)除“四害”工作計劃，在新的一年里應扎實地搞好除“四害”這項重要工作，依靠居民群眾共建共管，常抓不懈，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市而努力奮斗。

個人工作計劃簡短(篇10)

各位畢業(yè)生同學：

你們好！

今年，我院xx屆畢業(yè)證書、檔案等相關(guān)材料仍由院學生處統(tǒng)一發(fā)放。為做好此項工作，遵照省教育廳有關(guān)學生學籍管理規(guī)定以及《xx屆畢業(yè)生資格審查》會議決定，特制定此方案以方便同學們來校辦理。

一、xx屆畢業(yè)生資格審查情況

xx年參與畢業(yè)生資格審查共有學生2737人。其中，xx屆畢業(yè)生2707人；xx、xx、xx三屆需審核共30人。經(jīng)審查：實際符合頒發(fā)畢業(yè)證書學生2687人，具體如下：

1、xx屆畢業(yè)生不合格課程達四門以上含四門的學生23人，不能正常畢業(yè)，辦理結(jié)業(yè)證書，不辦理畢業(yè)證書和派遣證。

2、xx屆畢業(yè)生符合撤銷處分學生93人，正常辦理畢業(yè)證書；未撤銷處分學生75人，不能辦理畢業(yè)證書；派遣證等其它證書正常發(fā)放。

3、xx屆畢業(yè)生沒有就業(yè)不誠信現(xiàn)象。

二、xx屆畢業(yè)證書發(fā)放安排

請同學們參照《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院 xx屆畢業(yè)生鑒定工作辦事指南》的具體要求、時間、地點到校辦理畢業(yè)手續(xù)。畢業(yè)證書包括：⑴畢業(yè)證、⑵檔案、⑶報到證、⑷戶籍遷移證、⑸、技能證、⑺組織關(guān)系證明函等，具體流程是：

1、時間：

⑴、7月17日（星期六）：管理工程系、市政工程系；

⑵、7月18日（星期日）：水利工程系、機電工程系；

⑶、7月19日（星期一）：建筑工程系、資源與環(huán)境工程系；

⑷、7月20日（星期二）：電子信息工程系、機械工程系。

2、地點：學院素質(zhì)教育中心樓。

3、發(fā)證：

⑴、凡是已辦理并上交《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院 xx屆畢業(yè)生離校手續(xù)清單》的畢業(yè)生直接到學院素質(zhì)教育樓一樓大廳辦理手續(xù)即可；

⑵、因涉及相關(guān)費用或《清單》未清結(jié)的畢業(yè)生需補辦好手續(xù)再到學院素質(zhì)教育樓一樓大廳領(lǐng)取證書，補辦點：

①補交學費請到行政樓二樓財務處；

②還、賠圖書請到圖書館二樓；

③還、賠教學儀器請到電教中心樓四樓；

④還、賠學生公寓物品請到學生公寓四號樓103室；

⑤組織關(guān)系轉(zhuǎn)辦請到行政樓三樓。

⑶、人事代理：

今年，國家就業(yè)政策有所整調(diào)，大部分畢業(yè)生報到證發(fā)回生源地人力資源與社會保障部門。若有畢業(yè)生想把檔案、戶籍等托管省、市人才中心，需主動與省、市人才中心面議洽訂。我院委托合肥東方英才人才服務中心到校為同學們服務，屆時請同學們咨詢辦理。

三、注意事項

1、請同學們在辦理手續(xù)前，認真閱讀《二○一○屆畢業(yè)證書發(fā)放工作方案》，了解辦理程序和方法，避免天熱急燥上火；我們中午不休息，盡可能滿足同學們的要求，順利清結(jié)。

2、畢業(yè)證書發(fā)放工作由院學生處負責辦理，若個別學生因特殊情況不能按要求辦理或存有其它想法，請及時與我們說明，以便我們做好準備，幫助解決。聯(lián)系電話：

3、畢業(yè)證書及檔案等材料原則上不允許代領(lǐng)，確需代領(lǐng)應由輔導員辦理代領(lǐng)手續(xù)。

4、市區(qū)通往我院的合馬路正在修建高架橋，公交不暢，來往不便，請同學們予以諒解。發(fā)證點設(shè)有休息飲水處，希望同學們支持我們工作。

院學生處

xx年七月十四日

個人工作計劃簡短(篇11)

為認真貫徹中央領(lǐng)導重要指示批示精神，切實加強夏季火災防控工作，進一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權(quán)，確保消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，按照公安部、市政府統(tǒng)一部署，市旅游局決定從xx年5月20日至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查。特制定工作方案如下：

一、工作目標

集中開展以夏季火災隱患整治、公共消防設(shè)施和多種形式消防隊伍建設(shè)、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，堅持將火災隱患整治與提升消防治理水平相結(jié)合、與提升群眾消防安全意識相結(jié)合、與提升公共消防基礎(chǔ)建設(shè)水平相結(jié)合，進一步落實各級政府、各行業(yè)部門監(jiān)管職責，提高社會單位自我管理水平，夯實消防基層基礎(chǔ)，增強全社會火災防控能力，確保夏季不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災事故。

二、組織領(lǐng)導

市旅游局成立夏季消防檢查工作領(lǐng)導小組：

組 長：費xx 市旅游局局長

副組長：孟xx 市旅游局紀委書記

王xx 市旅游局黨委副書記、副局長

李xx 市旅游局副局長

楊xx 市旅游局副局長

王xx 市旅游局副局長

成 員：各縣（市）、區(qū)旅游局，xx市旅游局機關(guān)各處室、xx市旅游監(jiān)察支隊、xx市旅游信息中心。

下設(shè)夏季消防檢查工作辦公室，辦公室設(shè)在市旅游局監(jiān)督管理處，辦公室主任由監(jiān)督管理處處長李xx擔任。

二、檢查內(nèi)容及責任分工

1、重點場所。以景區(qū)、星級賓館、酒店、旅行社等人員密集場所為重點，各縣（市）、區(qū)旅游局要重點檢查建立落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。對各級政府掛牌督辦的重大火災隱患，重點檢查整改方案、整改責任、整改期限和整改措施的制定和落實情況；對歷次排查整治發(fā)現(xiàn)的問題，重點檢查是否采取有效措施整改到位。

2、重點內(nèi)容。按照市防火安全委員會關(guān)于印發(fā)《11類單位場所消防安全排查整治標準》的通知（吉市防安委〔xx〕第6號），進一步完善行業(yè)消防安全管理標準和工作制度，對行業(yè)系統(tǒng)單位實行標準化管理。

3、消防安全宣傳情況。各縣（市）、區(qū)旅游局要部署開展消防宣傳“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進機關(guān)、進網(wǎng)站”工作，主動深入旅游企業(yè)，督促旅游企業(yè)重點做好消防安全“三提示”、員工“一懂三會”教育培訓，充分利用現(xiàn)有旅游網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站開設(shè)消防頻道或網(wǎng)頁等情況。要利用旅游信息服務平臺按要求發(fā)送消防安全常識和業(yè)務指導信息，旅游黃金周及旅游節(jié)慶活動期間向“目標人群”發(fā)送消防安全提示短信等情況。

三、時間步驟

夏季消防檢查分四個階段進行：

（一）動員部署階段（5月20日至5月31日）。各縣（市）區(qū)旅游局、各旅游企業(yè)接到通知后，要結(jié)合實際，制定工作方案，明確職責任務，召開會議進行專題部署，組織對所有檢查人員進行培訓，開展排查摸底，利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發(fā)動，營造社會輿論聲勢。

（二）全面檢查階段（6月1日至8月31日）。按照檢查內(nèi)容對人員密集場所，公共消防設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理，消防宣傳“七進”工作等開展檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐一列出清單，落實整改責任、整改計劃和整改任務，依法跟蹤督促整改。

（三）重點保衛(wèi)階段（9月1日至電影節(jié)結(jié)束）。各縣（市）區(qū)旅游局、各旅游企業(yè)要重點加大人員密集場所的消防監(jiān)督檢查力度，突出夜間和營業(yè)高峰時段的“錯時”監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法，依法督促整改火災隱患。

（四）總結(jié)考核階段（9月20日前）。對夏季消防檢查工作情況進行統(tǒng)一組織考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，建立完善提升全行業(yè)火災防范能力的長效機制。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各縣（市）區(qū)旅游局要加強對夏季消防檢查工作的組織領(lǐng)導，落實“一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的總要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，將消防工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。要逐級落實消防工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，做到組織領(lǐng)導到位、安排部署到位、檢查督導到位、任務落實到位。

（二）明確部門責任。要認真落實行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)部消防安全領(lǐng)導責任，積極推進本行業(yè)、本系統(tǒng)消防安全管理工作的規(guī)范化、法制化建設(shè)。對組織有力、成效明顯的，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評，并約談相關(guān)領(lǐng)導；對發(fā)生較大以上亡人火災的，嚴格實行責任倒查，對相關(guān)責任單位和責任人嚴肅追責。

（三）廣泛消防宣傳。各縣（市）區(qū)旅游局、各旅游企業(yè)要通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的

提示宣傳。進一步提升游客消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進行宣傳報道，推廣典型經(jīng)驗，曝光重大隱患，營造濃厚氛圍。

（四）做好檢查登記。各級旅游主管部門、旅游企業(yè)和檢查人員要履責盡職，按照檢查內(nèi)容和要求，求真務實，做好歷次檢查記錄，防止發(fā)生事故原因倒查和責任追究。

個人工作計劃簡短(篇12)

一、檢查范圍

疫苗流通和使用環(huán)節(jié)，包括各級疾病預防控制中心、接種單位

市局主要負責對市疾病預防控制中心進行監(jiān)督檢查；各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局主要負責對各轄區(qū)內(nèi)疾病預防控制中心和接種單位進行監(jiān)督檢查。

二、檢查內(nèi)容

一是要對疫苗的購入、分發(fā)情況進行全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，依據(jù)《疫苗流通和預防接種管理條例》依法處理；

二是要對疫苗運輸、儲存、分發(fā)和使用環(huán)節(jié)的設(shè)施、設(shè)備和運輸工具是否符合要求，冷鏈管理是否到位，相關(guān)記錄是否完整的情況進行監(jiān)督檢查。對過期失效、疑有質(zhì)量問題的疫苗就地封存，并依法處理。對未在規(guī)定冷藏條件下運輸、儲存疫苗的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。

三、檢查時間

20xx年8月1日至年9月底

四、檢查要求

各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局要高度重視，立即組織人員迅速開展此項工作，對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為要認真依法查處。

此項監(jiān)督檢查的工作總結(jié)，各縣（區(qū)）局務必于年10月20日前上報市局稽查支隊。

工作總結(jié)內(nèi)容包括：應檢查單位數(shù)、實際檢查單位數(shù)，監(jiān)督檢查覆蓋率，出動的人次、車輛臺次，立案、涉案貨值、罰沒款金額，移送案件以及依法向衛(wèi)生行政部門通報情況等。

市局將適時組織人員對各縣（區(qū)）局開展此項工作情況進行督查。

個人工作計劃簡短(篇13)

一、宗旨m.endrikfelipe.com

強身健體、聯(lián)誼交流、提高水平。

二、球隊組織

1，領(lǐng)隊1名：負責籃球隊的組建策劃、球隊的日?；顒印⑶蜿牭耐饨?、賽程的安排。

2，教練1名：負責球隊訓練和戰(zhàn)術(shù)布置（可聘請外部教練）

3，隊長1名：負責球隊的集合、整隊、訓練。

4，球員10名：從系統(tǒng)內(nèi)部選取籃球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的員工

三、球隊活動計劃

1，日常訓練：每周三、周日為球隊正常訓練時間。其它時間自行安排訓練。（聘請外部教練、短期內(nèi)重要賽事而進行的戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)安排部署等特殊情況不受此限制）

2，賽程安排：每月至少安排一場對外的籃球賽。

3，外部賽事：積極參與市鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其它同行、同區(qū)等籃球賽活動。

四、球隊要求

1，球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好。服從領(lǐng)導的`安排及隊長的戰(zhàn)術(shù)安排指導。

2，外出比賽時，球隊代表xxx形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。

五、球隊所需支持

1，服裝：球服13套，（正面印制xxx標識，背面印制姓名和編號），球鞋13雙?；@球5個。

2，飲用水：瓶裝礦泉水，球隊每次正規(guī)訓練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預備紅牛等飲品。

3，車輛：外出比賽時需預備車輛的接送。

4，護具：護膝，護腰，護腳踝之類的保護用具。

5，藥品：創(chuàng)可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥

6，時間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領(lǐng)導的支持。

第二部分：球隊規(guī)范

為響應國家全民健身的號召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工身體素質(zhì)，培育職工的團隊精神，促進xxx與外界的友好合作和交往，經(jīng)勞動xxx批準，成立籃球隊。為規(guī)范籃球隊的組建、訓練和比賽，特制定本規(guī)范。

一、籃球隊領(lǐng)隊、綜合事務執(zhí)辦（行政專員）

第一條籃球隊設(shè)領(lǐng)隊一名；

第二條領(lǐng)隊負責帶領(lǐng)籃球隊對外參加大型比賽活動的綜合事宜，包括但不限于賽前與對方球隊溝通協(xié)商比賽地點、確定比賽目的、比賽過程中協(xié)調(diào)兩隊關(guān)系、維護本隊隊員及拉拉隊參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊聯(lián)誼、總結(jié)等事項；

第三條參加和觀看比賽的所有隊員和非隊員（包括啦啦隊）必須聽從領(lǐng)隊對賽事程序的安排；

第四條綜合事務執(zhí)辦負責對外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對內(nèi)負責球隊后勤保障，包括但不限于隊服、隊旗的訂制、球隊參賽必須設(shè)備的準備，拉拉隊必須設(shè)備的準備等等；

第五條領(lǐng)隊及綜合事務執(zhí)辦為了球隊訓練和比賽需要，可以將相關(guān)事務委托給有能力承擔的隊內(nèi)成員辦理，相關(guān)成員應積極配合；如領(lǐng)隊或綜合事務執(zhí)辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊內(nèi)其他成員行使領(lǐng)隊或綜合事務執(zhí)辦的權(quán)利；

第六條如籃球隊三分之二以上隊員認為領(lǐng)隊或綜合事務執(zhí)辦有更合適人選時，原領(lǐng)隊及綜合事務主任應無條件更換；

二、籃球隊教練員

第七條籃球隊設(shè)主教練一名，助理教練兩名（可由隊員當任）；

第八條教練和助理教練負責組織籃球隊日常訓練，研究技、戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)并確定比賽主力隊員；在對外正規(guī)比賽中，進行賽前戰(zhàn)術(shù)布置，并根據(jù)不同的比賽情況和隊員個人特長替換隊員；

第九條教練和助理教練應與領(lǐng)隊或綜合事務執(zhí)辦協(xié)商處理重大賽事的對外事務；

第十條教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓練或比賽的，可以相互委托或委托球隊隊長或隊內(nèi)其他成員行使教練或助理教練的權(quán)利；

第十一條如籃球隊三分之二以上隊員認為球隊教練或助理教練有更合適人選時，原教練及助理教練應無條件更換；

三、籃球隊隊長

第十二條籃球隊設(shè)隊長一名，副隊長一名；

第十三條隊長和副隊長負責組織開展籃球隊非賽事期間的訓練，對外正規(guī)比賽過程中隊員的帶領(lǐng)，負責全隊對教練員戰(zhàn)術(shù)的貫徹實施，負責場上突發(fā)事件的處理等等；

第十四條隊長和副隊長應與教練或助理教練協(xié)商進行隊員替換、戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變等事宜，應與領(lǐng)隊或綜合事務執(zhí)辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內(nèi)容的事宜；隊長或副隊長有特殊原因不能參加比賽時，可以委托球隊其他隊員行使隊長權(quán)利；

第十五條如籃球隊三分之二以上隊員認為球隊隊長或副隊長有更合適人選時，原隊長或副隊長應無條件更換；

四、籃球隊隊員

第十六條任何勞動系統(tǒng)在職員工均可申請成為籃球隊隊員。

第十七條所有籃球隊隊員應積極參加訓練和比賽，加強與全隊的熟悉、融合；

第十八條所有籃球隊隊員在訓練和比賽中必須聽從教練和隊長的安排，維護隊內(nèi)籃球活動的整體性；

第十九條每次對外正規(guī)賽事前由球隊教練根據(jù)賽前訓練情況和個人技術(shù)水平確定10人的參賽球員名單，名單內(nèi)的球員根據(jù)教練安排上場，名單外的球員非經(jīng)球隊教練同意不得要求上場；

五、對外正規(guī)籃球賽紀律

第二十條對于正式比賽，比賽時應劃分明確的隊員區(qū)與觀眾區(qū)，在比賽時間范圍內(nèi)（從進場集合到退場的時間），全體隊員和教練員除上場時間外均應在隊員區(qū)活動，且沒有特殊情況，觀眾和啦啦隊員不得隨意出入隊員區(qū)；

第二十一條除后勤工作人員（分發(fā)隊服、毛巾、飲料等用具人員）的隊內(nèi)非隊員應保持在觀眾區(qū)內(nèi)活動，盡量不打擾隊員比賽區(qū)間內(nèi)的休息以及戰(zhàn)術(shù)討論和安排；

第二十二條在比賽時，所有隊員必須服從教練員的指導，與比賽無關(guān)的人員不得參與比賽的戰(zhàn)術(shù)和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽；

第二十三條隊員從進場開始到比賽結(jié)束，所有隊員均應秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進行比賽，無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現(xiàn)爭執(zhí)時應盡快與隊長或教練員取得聯(lián)系，由隊長或教練與對方有關(guān)人員進行交涉解決；

第二十四條所有隊員必須團結(jié)一致，隊員間相互鼓勵，嚴禁對其他隊員進行諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高整體作戰(zhàn)實力；

第二十五條觀眾觀看比賽時，不應對裁判、對方球員、觀眾及任何有關(guān)人員進行語言攻擊；

六，隊員訓練管理制度

第二十六條教練必須制定出嚴謹、科學、規(guī)范的訓練計劃（包括階段、周及課時計劃）、及訓練比賽總結(jié)，所有隊員必須嚴格按照計劃執(zhí)行；

第二十七條周六15：40－17：30為我們球隊的基本活動時間，有另外的比賽或者訓練活動，隊長會提前通知；

第二十八條準時到比賽訓練場地，不得無故遲到、早退、缺席，不管有無特殊原因隊員必須在15點40分前到訓練場地，否則算遲到。

第二十九條周六15：40－17：30為我們球隊的基本活動時間，隊員們按照教練授課內(nèi)容，隊長安排組成一隊或者兩隊進行訓練活動。（不可松散自由活動）；

第三十條球隊對外比賽，只有正式隊員可以參加，上場人員順序由隊長和領(lǐng)隊共同安排。所有球隊成員有事無法參加的，要事先向領(lǐng)隊請假。（填寫請假單或者打電話）；第三十一條如隊員由于工作，學習等原因不在xxx，一段時間內(nèi)無法參加隊內(nèi)活動又想保留隊員權(quán)利的.應向領(lǐng)隊提出請長假申請,如情況屬實,由領(lǐng)隊批準.保留隊員權(quán)利直到返回xxx可正常參加球隊活動為止，長假最長不可超過兩個月,否則也做自動離隊處理；

第三十二條本規(guī)范自公布之日起施行。

第三部分：球隊內(nèi)部管理制度

1、隊員必須按時訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前24小時向隊長申請，隊長批準后方可奏效，如無故缺席，按管理規(guī)范第二十八條處理，勸退后鑒其認錯態(tài)度考慮其是否復原；

2、隊員訓練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現(xiàn)象，如訓練態(tài)度出現(xiàn)問題，予以警告，態(tài)度惡劣則開除出隊，鑒其認錯態(tài)度考慮其是否復原，如果出現(xiàn)不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出；

3、隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結(jié)友愛，籃球隊是一個平等的團隊，沒有高、低級別之分，不得出現(xiàn)以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現(xiàn)相互埋怨的情況，一旦發(fā)現(xiàn)故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節(jié)嚴重則永不起用；

4、對內(nèi)不允許打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在通報批評，記過處分；

5、隊員需要愛惜隊服，訓練用球等公共財產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按十倍物價賠償，隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由xxx承擔更換費用，如果出現(xiàn)意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償；

6、隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員；

7、籃球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領(lǐng)隊通過QQ群（待建）或電話通知；

8、籃球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分攤，不得拖欠；

9、不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領(lǐng)，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規(guī)章制度，由帶領(lǐng)其參加活動的球隊成員代受處罰；

10、綜合事務執(zhí)辦需整理球員花名冊，對退役及現(xiàn)役球員的有關(guān)事宜作出統(tǒng)計和存檔工作；

11、如對條款有異議，可號召領(lǐng)隊、隊長及全體球員及時商榷、改正。

個人工作計劃簡短(篇14)

20xx年將完成建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的稅制轉(zhuǎn)換。為加強這些行業(yè)的營業(yè)稅等稅收管理，清理欠稅，堵漏增收，經(jīng)研究決定，開展此次部分行業(yè)營業(yè)稅等稅收專項檢查工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：

一、組織機構(gòu)

此次稅收專項檢查工作在縣綜合治稅工作領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導，設(shè)立稅收專項檢查工作辦公室，辦公室設(shè)在縣地稅局，具體負責專項檢查工作的開展及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室下設(shè)四個專項檢查小組，組成人員從財政、地稅等部門抽調(diào)，具體負責專項檢查工作資料收集、報表審核、信息分析和稅收檢查工作。

二、相關(guān)部門職責

縣地稅局。負責建設(shè)項目涉稅信息的匯集整理、核實比對，確定工作重點，明確政策界限，并依法組織開展地方稅收清查工作。

縣財政局（稅源辦）。負責稅收清查工作的統(tǒng)籌與調(diào)度。

各相關(guān)單位。建設(shè)單位或建設(shè)項目管理（代管）單位要按要求開展建設(shè)項目稅收自查，負責如實提供建設(shè)項目涉稅信息情況，填寫報送《安置房結(jié)算資金情況統(tǒng)計表》、《建安項目涉稅情況表》（見附件），建設(shè)單位或建設(shè)項目代管單位負責及時調(diào)度資金，確保建設(shè)項目按工程形象進度及時足額繳納稅款。并配合縣地稅局做好清查稅款入庫工作。

三、檢查工作內(nèi)容

（一）檢查范圍：

凡屬于建筑安裝、房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)納稅人均納入檢查范圍；其他行業(yè)企業(yè)納稅人有發(fā)生建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)等稅目營業(yè)稅行為的，也應納入檢查范圍。專項檢查的重點是：政府性投資建設(shè)項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目及對應的建設(shè)項目、企業(yè)自建廠房項目等涉及的地方各稅。檢查稅款所屬時間段：20xx年1月起至20xx年3月止。

（二）時間安排：

檢查工作于3月開始，至4月30日結(jié)束。

自查階段：自發(fā)文之日起5個工作日內(nèi)為納稅人及相關(guān)單位自查階段。各級主管稅務機關(guān)應對上述行業(yè)納稅人組織查前輔導，宣傳稅收政策，使納稅人明晰檢查內(nèi)容和時間。各建設(shè)項目管理（代管）單位、各平臺單位、各鎮(zhèn)（園區(qū)）項目建設(shè)管理部門按要求認真開展自查，自查階段結(jié)束后，于3月14日前向當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)報送稅收檢查自查表（自查表見附件），并根據(jù)自查情況安排或督促建設(shè)單位安排資金組織稅款入庫。

檢查核實階段：自3月15日起至3月18日為檢查核實階段，由財政、地稅抽調(diào)人員對各單位及納稅人自查情況開展比對分析，結(jié)合本單位分行業(yè)企業(yè)數(shù)量和大小等特點有針對性地制訂重點檢查方案，合理調(diào)配檢查力量，逐戶上門開展自查情況檢查核實。

檢查匯總階段：自3月21日起至3月底為檢查工作匯總階段，稅務機關(guān)在前期自查、核實工作基礎(chǔ)上對各單位自查、檢查情況進行信息匯總，梳理檢查中的各類問題和情況，分別不同情況采取稅務稽查、案件移送等工作措施。

稅款入庫階段：堅持邊清查邊組織入庫的原則，除各單位自查階段安排入庫的稅款外，對檢查出的稅款，各單位要及時安排資金，確保于5月1前“營改增”收入足額入庫。

（三）檢查內(nèi)容：

1.有無未按規(guī)定申報繳納營業(yè)稅等稅收情形；

2.有無錯誤適用營業(yè)稅稅目、錯誤適用營業(yè)稅稅率情形；

3.有無未落實小微企業(yè)營業(yè)稅免征情形。

房地產(chǎn)行業(yè)、建安行業(yè)檢查內(nèi)容詳見檢查提綱（附件）。

四、欠稅清理工作

地稅部門要在20xx年該行業(yè)稅收專項檢查工作基礎(chǔ)上，認真梳理納稅人所有欠稅（費）數(shù)據(jù)，全面掌握、逐筆核實欠稅，摸清稅費源基本情況。

地稅部門要明確欠稅清繳工作職責，責任到人，依法利用各種有效手段，大力組織清繳，對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目依照稅收管理風險大小，分門別類采取輔導、約談、催報催繳、欠稅公告、稅收保全、案件移送、不良記錄認定、黑名單制度等不同稅收管理手段和措施，加大欠稅清理力度，爭取政府支持，最大限度保障地方財政利益。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。營業(yè)稅清查工作是加強稅收征管秩序，穩(wěn)步推進“營改增”工作的一項重要措施，各單位務必高度重視，站在講政治、顧大局的高度，將此項工作作為當前財稅重點工作抓緊抓好，精心組織，狠抓落實。

（二）積極作為，落實責任。此次專項檢查工作涉及面廣、時間緊、任務重，各單位要切實承擔起協(xié)稅護稅主體責任，積極作為，認真履職，切實采取措施將專項檢查各項工作落到實處。

（三）密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。各單位要根據(jù)總體部署，周密安排建設(shè)項目稅收清查工作，各司其職，密切配合，形成綜合治稅的強大合力。各成員單位之間要做到信息共享、綜合利用，有效提高信息管稅水平，加強對重點行業(yè)、重點稅源的全方位控管。

（四）依法依規(guī)，務求實效。各單位要嚴格按照方案要求開展稅收清查，重事實、重證據(jù)、重程序，嚴格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法行為，確保此次清查取得預期效果。

個人工作計劃簡短(篇15)

(一)指導思想

全面貫徹黨的和屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀，深入貫徹《國家通用語言文字法》和省實施辦法，圍繞新時期“熱愛祖國語言文字，構(gòu)建和諧語言生活”的工作目標，提高全社會語言文字規(guī)范化應用水平，為建設(shè)和諧、文明、現(xiàn)代的作出應有貢獻。

(二)主要工作

1．調(diào)整市語委成員單位，進一步完善“政府牽頭，部門協(xié)同、條塊結(jié)合、專家支持、社會參與、齊抓共管”的語言文字工作管理格局。

2．按照省語委統(tǒng)一部署，堅持“以創(chuàng)促建、以評促改，重在過程、重在實效”的指導方針，全面完成國家二類城市語言文字工作評估驗收任務，指導金堂縣、新津縣、彭州市、大邑縣創(chuàng)建二類城市語言文字工作評估達標工作。

3．繼續(xù)開展國家級、省級、市級“語言文字示范學?！眲?chuàng)建活動，全面推進學校語言文字工作上臺階，進一步發(fā)揮學校在全社會語言文字工作的基礎(chǔ)作用。

4．大力開展語言文字科學研究工作，提高語言文字工作科學水平，努力適應社會對語言文字的.需求。

5．精心組織第13屆推普周宣傳系列活動。開展推普活動進崗位、進社區(qū)、進家庭活動；繼續(xù)開展成人、少兒中華經(jīng)典誦讀大賽等語言文字活動，提高《國家通用語言文字法》和省實施辦法的社會知曉率，倡導和諧的語言生活。

6．開展市語言文字工作先進個人和先進集體的表彰工作。

7．繼續(xù)做好普通話培訓測試工作。根據(jù)社會需求，與有關(guān)部門協(xié)作，不斷增強服務意識，提高管理水平，拓展測試領(lǐng)域，創(chuàng)新測試手段，提高普通話培訓測試的質(zhì)量和效率，確保全市推普工作健康、有序發(fā)展。

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