青年教師個人總結優(yōu)選

這篇“青年教師個人總結”是我用心制作的，期待您品嘗到美味。我經(jīng)常利用電腦來寫各種文件和報告，范文的運用也讓我受益匪淺。學習范文，可以幫助我們更好地應用整體結構的方法。那么，如何才能寫出令人贊嘆的范文呢？

青年教師個人總結 篇1

松嶺子中學青年教師匯報課活動方案

一、指導思想：

青年教師是實施素質(zhì)教育的主力軍，是培養(yǎng)跨世紀建設人才的有生力量，盡快提高我校青年教師的綜合素質(zhì)，才能使我校的教育充滿活力。針對我校青年教師逐年增多的現(xiàn)狀，我們把提高青年教師的整體素質(zhì)作為教師隊伍建設的重點。本次活動通過匯報課的形式，旨在檢閱青年教師的教學基本功，扎實的理論基礎和專業(yè)素養(yǎng)，能夠獨擋一面，高效優(yōu)質(zhì)地承擔教學工作的實際情況。

二、參加本次匯報課課的青年教師名單：

鞏德秀 楊淼 劉丹 王瑞珊 趙亮 薛浩 侯賽楠

董艷麗 高麗佳

三、活動要求：

請各位青年教師在思想上重視此次活動，按學校要求的上課時間及早選定內(nèi)容，提前備課，教案由本組教研組長把關，寫出一份詳案，備課要以我校“137”課堂教學模式為準繩，根據(jù)所教學科的特點，提倡符合本學科課堂實際的創(chuàng)新教學設計，青年教師要虛心向本組老教師請教，老教師也要樂于幫助并提出合理建議，以保障匯報者上出一堂精彩的匯報課?；顒咏Y束，每人寫好教學反思，總結經(jīng)驗教訓，完善教學設計，提升教育理念。

聽評課要求：1.各教研組長必須參加聽評課活動。2.做課者所在組的教師必須參加聽課活動。3.聽課者如與自己課節(jié)沖突的要提前串課。

時間安排：匯報課活動時間（2018年9月11-9月28）

青年教師個人總結 篇2

青年教師技能培養(yǎng)提高工作總結

張寶平

教師是是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源，更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，教學經(jīng)驗不足，往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)，一年來，我校積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作，有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力，為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用?；仡櫸覀兊墓ぷ鳎饕邢旅鎺c做法和體會：

一、制定科學、系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，明確方向、目標。

青年教師的培養(yǎng)是教育教學質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。為此制定科學、系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，明確方向、目標是首要任務。首先要抓好教學基本功，因為教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件，把教學基本功轉化為課堂教學能力，就會有效地提高教學質(zhì)量。其次是著重提高專業(yè)技術及教學水平。提高青年教師準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力，全面提高青年教師素質(zhì)。課堂教學功力是一項綜合功力，也是教師應具備的一項主功力，為此學校每學期開學初都要制定切實可行的工作計劃，幫助青年教師明確方向。

二、常抓不懈，促其鉆研。

每學期開學伊始，我校教導處就安排學初聽課表，安排時，校長、主任都做了慎重的考慮，本著督促、幫助、提高的原則，周詳考慮，合理安排，通常在開學初全體青年教師，全面聽課，了解老師們對教材的理解和施教情況；再檢查他們的備課和作業(yè)批改情況。學期中，是全校性的觀摩課和探索課，由學科帶頭人、骨開教師展示課、示范課，這些活動的開展，促進了教師教學水平的提高。不論是什么樣的上課、聽課活動，青年教師們都踴躍參與，課后進行討論與小結，并做認真的記錄。通過認真的執(zhí)行聽課制度，全體青年教師能認真?zhèn)湔n、上課，深入鉆研教材、教法與學法，教學水平逐年提高，青年教師迅速成長，形成學校教育教學的中堅力量。

三、在“學”字上下功夫

學校除指導青年教師學習教育心理學理論、現(xiàn)代教育技術、先進的教育思想及教學方法，使他們更新教育觀念，了解未來教育發(fā)展趨勢。同時安排青年教師參加各級各類校內(nèi)、校外培訓，使青年教師的事業(yè)心、責任心、師德水平不斷提高。

1、實施“老帶新”結對計劃

學校為每一位青年教師選配有經(jīng)驗、有能力的中青年骨干教師擔當師傅，建立“師徒協(xié)作”的共同體，師傅幫助徒弟制定三年發(fā)展規(guī)劃及每學期具體工作計劃，每學期按計劃開展工作，發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。 “以

老帶新”，“以優(yōu)帶新”，“以學促新”等方式，帶動整體教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高。通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓，即指導備課——聽課——評課——總結等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè)務水平的整體提高。

通過師徒結對活動，讓青年教師盡快掌握基本的課堂教學組織程序與方法，引導青年教師盡快打造高效課堂。

2、實施“名師工程”——有一定教學經(jīng)驗的教師。獲得市區(qū)骨干教師、學科帶頭人稱號的教師

學校聘請名師為導師促進其專業(yè)成長。每年學校為其提供外出學習的機會，努力提高專業(yè)研究水平。采用強化聽課、案例剖析、公開展示等形式，切實提高各層面骨干教師的教學水平與成熟程度。

通過此項工作的開展，各學科涌現(xiàn)出一批成熟型教師，積極向區(qū)級骨干教師、學科帶頭人靠攏，為骨干教師的成長提供適宜的土壤，廣闊的舞臺。

四、在“研”字上求實效

1、以教研促提高。一個優(yōu)秀教師必須能準確把握新課程標準，吃透教材，教法靈活，上好每一節(jié)課，才能勝任教書育人的天職。針對青年教師剛走出校門的現(xiàn)狀，為盡快提高青年教師的教研水平，以教研組為單位，在教研組長的帶領下，圍繞“專題式校本教研促進教師專業(yè)化發(fā)展”的課題，先進行專題研討，然后帶頭上好上教學研討示范課，再推動全體教師參與研討，實現(xiàn)激發(fā)教師以課改理念指導課堂教學實踐的目的，

2、在反思上下功夫。在教學反思中提高教師的教育教學能力和專業(yè)化水平。

五、取得成績：

青年教師工作責任更強，工作熱情更高，教育教學理論水平和教學能力明顯提高，無論是月教學工作檢查還是平時督查、抽查、隨堂聽課、家長和學生評教都反映良好。每位教師的匯報課，都能深鉆教材、了解學情、設計教程，精選教法、撰寫教案、苦練基本功，充分運用現(xiàn)代化教學手段，全身心投入課堂教學，教學效果好，得到大家肯定和好評，達到了預期效果。汪莉老師工作勤奮，能吃苦耐勞，由于他能從嚴要求，積極上進，教學效果好，在全市公開課競賽中獲得一等獎，深受師生好評，王小蓉獲市級公開課一等獎選送省優(yōu)質(zhì)課又獲二等獎。趙宜宜老師服從工作安排，勇挑重擔，既當班主任，工作一直是勤勤懇懇，毫無怨言，深得學生和家長的信任。何平平老師多次上出公開課，效果一次比一次好，受到學生歡迎；魯艷萍工作嚴謹、細致，管理井井有條也受到了學校領導和師生們多次好評。學校多人參加鳳縣教育局舉辦的青年教師演講賽活動，新課程標準考試等活動悉數(shù)過關，并有多人獲得一、二等獎。

青年教師個人總結 篇3

時光荏苒，白駒過隙，轉眼又一個學年過去了。今天，我們?nèi)５那嗄杲處煗鷿惶?，在這里召開青年教師學期工作總結大會。首先，我很榮幸能夠有這樣的機會，作為青年教師代表在這里發(fā)言，感謝學校領導的信任，師傅、同事的熱心幫助以及在座所有人對我的鼓勵和支持。謝謝大家。

XX年安排聽課、讀書會、教科沙龍……可供青年教師學習成長的平臺很多，我像一個永不滿足的孩子，盡情地吮吸著知識的甘泉。我深知“笨鳥先飛”的道理，在教育工作中刻苦學習，孜孜以求。工作四年來，幾乎每天都第一個到辦公室，沒有請過一天病、事假。為了能夠順利地駕馭課堂，薛法根、于永正、孫雙金、李衛(wèi)東等全國名師的教學實錄我看了一遍又一遍；每天晚上，我都會習慣地端坐在電腦前，勤反思、寫博客。一分耕耘、一分收獲。我的數(shù)十多篇教育文章在《蘇州教育》、《姑蘇陶苑》等雜志上發(fā)表，撰寫的論文獲省級以上一等獎五次。在鎮(zhèn)青年教師賽課中，我以總分第一的成績獲得優(yōu)秀獎。同時，吳江市教科新秀、吳江市優(yōu)秀班主任、吳江市信息工作先進個人、吳江市優(yōu)秀團支部書記、市年度考核優(yōu)秀等榮譽也紛紛向我走來。我深知唯有不斷努力，才能對得起那份領導和家長對我的沉甸甸的信任。

蘇州市副市長朱永新先生說：“教育需要激情，需要全身心的投入與無私的奉獻。教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義的情懷。教育需要機智，需要把握每一個轉瞬即逝的機遇。教育需要活力，需要以年輕的心跳昂奮的工作。教育需要恒心，需要毫不懈怠地追求與探索?！蔽液芟矚g這段話，誠然，與老教師相比，我們?nèi)鄙贇v練，缺少經(jīng)驗，但青年人也有自己的長處，也能收獲希望。回顧自己的成長經(jīng)歷，如果真要說經(jīng)驗，那么概括起來，就是六個字：“讀書，思考，行動”。我越來越深刻地意識到，教育不僅是一種職業(yè)、一種名號，更是一種責任，一種事業(yè)。以責任的意識，以事業(yè)的態(tài)度對待自己所從事的教育，一定能開出屬于自己的教育花朵。正如我的座右銘所說：投身幸福的教育，享受教育的幸福。

千秋大業(yè)，教育為本；教育成敗，系于教師；教育未來，系于青年。我校是一個青年教師人數(shù)極其龐大的團體，僅見賢思齊的良性競爭態(tài)勢，為有效教學和學生的全面發(fā)展服務。

前不久在網(wǎng)上看到一篇文章，題目叫做《教師銘》，作者是一位在教育事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)奮斗了一輩子的普通老師，小詩道出了我們共同的心聲，在這里獻給大家，愿與大家共勉，一起為盛澤中心小學燦爛輝煌的明天而努力！

德不在高，修養(yǎng)則成；識不在博，積累則成。斯是教師，貴在創(chuàng)新。興邦無旁卸，育人尤可心。心靈增后勁，課堂溢激情?？梢詮娝刭|(zhì)，長智性。少無聊之疲憊，多純凈之童心。校園小舞臺，堪比大世界。心里云：今生欣慰！

青年教師個人總結 篇4

青年教師說課活動展示小結（2012、3）

2012年3月16日—3月19日，按照學期預設教研計劃，在對全體教師進行了早期閱讀理論學習和培訓的基礎上，我園十九名青年教師進行了為期一天半的語言領域說課展示活動。此次說課活動，要求教材選自于本學期語言教材（包括各班特色閱讀教材），從目標分析、教材理解、設計意圖、空講四個環(huán)節(jié)對教材加以闡述和展示?？偨Y此次活動，有幾下幾方面：

（一）思想重視程度

少部分教師在思想上能夠高度重視，能夠在展示活動前虛心請教有經(jīng)驗的骨干教師，深入分析目標、教材，充分準備教具，鉆研挖掘教材。如：羅捷、徐寧、王曉燕、田靜、陳曉峰。但大部分教師（尤其是本月輪保教師）在重視程度上還不夠，出現(xiàn)了對教材不熟悉，沒有事先熟練掌握背會；圖片、教具準備不完善；對活動的重點、難點把握不夠準確；對說課、空講形式不夠清晰的種種情況。

（二）語言基本功底YJS21.COM

青年教師的語言基本功底不夠扎實，缺乏語言的感染力和魅力。對于一名教師來說，語言是最基本的職業(yè)工具和手段，但是從這次活動發(fā)現(xiàn)，無論對于故事兒歌教師都演繹得不夠聲情并茂，抑揚頓挫，也不能夠更好地區(qū)分講述性語言、組織性語言、過渡環(huán)節(jié)語言及提問的不同。這也是今后我們要求青年教師的重要方向。

（三）鉆研挖掘教材

在說課展示的過程中我們發(fā)現(xiàn)，部分教師在教學設計、組織方面比以前有所進步，如：劉蕊、啼云慧、周兆琨；但是大部分教師對教材的深入挖掘、自主思考還有所欠缺。如，沒有深入理解語言領域的核心要素；教學方法有些單一不夠多元化；對每一個提問沒有進行提煉，層次性不夠；目標定位不夠準確；對教材中的知識點不能夠提拎概括等等。

（四）自主學習思考

通過這次說課展示活動，我們既看到了一些教師的縱向進步，同時也發(fā)現(xiàn)了我們青年教師中存在的不足和問題。如：我園“輪保輪教”客觀上造成了教師學習的階段性和不連續(xù)性，但教師的自主學習意識還是有些淡?。挥小澳脕碇髁x”的現(xiàn)象，不結合自身實際進行深入思考；另外，青年教師之間的互動不夠，評課水平還有待于進一步提高。

青年教師個人總結 篇5

一、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的，更認識到是時代的需要，是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學術造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要，是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此，全體青年教師都能認真積極的參加培訓，做到有事請假，嚴格遵守培訓的要求。

1、進一步加強教育教學理論的學習，提高青年教師的理論素養(yǎng)本學期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊，并提出具體的學習要求和檢查措施，要求青年教師真正更新觀念，學以致用，把理論學習同自己的教學實踐相結合，不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性，要求大家做好學習筆記，并結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟，以更好的指導實踐，領導小組的幾位成員在校長的組織帶領下，于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

青年教師個人總結 篇6

我鼓勵每個青年教師都大膽表達自己的想法，講講自己觀摩時所看到的和想到的。大家一致認為金麗老師關注保教結合，非常注重在每一環(huán)節(jié)過程中對孩子常規(guī)的培養(yǎng)，能通過自己的言語和行為規(guī)范孩子的行為，使之為建立良好常規(guī)奠定基礎;其二覺得金麗老師注重與孩子之間的交流，師生關系非常好，能主動投入到孩子的游戲中，積極地與孩子發(fā)生互動;其三，兩個教學活動準備充分，無論是表情還是肢體語言都非常豐富，很好地駕馭了兩個教學活動;最后，點點滴滴中大家又都看到了金麗的教育機智，善于挖掘孩子發(fā)生的偶發(fā)事件，使之成為教育契機。

好的方面有很多，但也有不足的存在，一是金麗老師在提部分要求時語氣還是有些強硬，建議換一個角度去規(guī)范孩子的行為，減少命令式的語言，從正面的方向去引導。比如“不可以在教室里亂跑”建議可以說成“教室里要保持安靜，我們應該慢慢走?！倍墙瘥愄珡娬{(diào)孩子的喝水，每一個孩子都提醒孩子要喝水，其實也并不需要如此強調(diào)，除了戶外活動結束之后要求孩子一定需要喝水以外，其他環(huán)節(jié)教師提醒一下就可以了，至于喝與不喝，看孩子自身的需求，而非必須要按照老師的要求去執(zhí)行。

第二環(huán)節(jié)：小焦點大討論——看似一起游戲，實則隱性調(diào)控

進行了各個環(huán)節(jié)的評議之后，我拋出一個問題帶領老師們進行討論，這個問題是我在調(diào)研半日活動時很多老師存在的問題。

辯論主題：兩個教學活動中的`銜接環(huán)節(jié)是讓孩子自由活動好，還是老師帶著一起念念兒歌、唱唱歌好？

老師們都大膽表達了自己的想法，有老師認為是自由活動好，給孩子一定的自由選擇時間，也有老師認為是一起念念兒歌好，因為這樣不亂，孩子不會出什么安全問題。

針對老師們的困惑，我提出了建議。《綱要》明確指出“教師直接指導的活動與間接指導的活動相結合，保證幼兒每天都有適當?shù)淖灾鬟x擇和自由活動時間”。從這個觀念出發(fā)，我們就知道我們在組織半日活動時應該有保留一定的時間讓孩子自由去選擇，而非總是教師的控制。

教師的“高控”出現(xiàn)在我們很多年輕教師的半日活動里，其中有一個原因就是大家對“自由”的誤會，認為自由就是完全的放手，當然完全的放手孩子自然會有安全情況出現(xiàn)，而我們必須做到的是兩點：

1.尊重與要求的和諧統(tǒng)一

2.指導與自主的和諧統(tǒng)一。

什么意思呢?我們需要給孩子自由的時間，但自由不代表著放任，不代表著完全放手，自由也需要有教師的指導，但這個指導是教師隱性的干預，而非直接介入，今天金麗就做得非常好，她讓孩子們自由選擇折紙或進行聊天，但折紙有折紙的要求，聊天有聊天的要求，在孩子們進行這些活動時，金麗又以同伴的身份介入，共同參與這些活動，看似一起游戲，實則隱性調(diào)控。所以我們需要就是如此，給孩子自由的同時需要有要求，給孩子自主的同時需要有指導。

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