2024行政類管理工作總結(jié)分享10篇

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行政類管理工作總結(jié) 篇1

（一）

大家好！ xxxx年已經(jīng)過(guò)去，年度工作已近尾聲，回首這一年，感慨良多。

我自11月份以來(lái)，主管生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面工作，由于初次走上行政管理崗位，所以無(wú)論在經(jīng)驗(yàn)和資歷方面可謂甚淺。但我并沒有因?yàn)檫@些劣勢(shì)而畏手畏腳，一方面我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請(qǐng)教，另一方面就是平時(shí)深入班組多多觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行總結(jié)。雖然我的起點(diǎn)是零，但是我的信心是百分之百，因?yàn)槲壹缲?fù)著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的高度信任和員工對(duì)我的殷切希望，這些都是我自身能力培養(yǎng)和發(fā)展的動(dòng)力之源。

在這兩個(gè)月中，讓我體會(huì)最深的東西不是對(duì)工作的心得，也不是個(gè)人成長(zhǎng)的感悟，而是看到身邊的同仁們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和實(shí)踐，要求自己去理解、感受并遵循這種企業(yè)文化所倡導(dǎo)的心態(tài)和行動(dòng)規(guī)范。真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周圍的每一個(gè)人，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，都是一種激勵(lì)和鞭策，走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠(chéng)、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在

總結(jié)任期這段時(shí)間的工作，我們對(duì)生產(chǎn)工作進(jìn)行了以下改善：產(chǎn)品質(zhì)量方面，在以往生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，設(shè)制并推行了產(chǎn)品首檢記錄，以及不合格產(chǎn)品返修記錄表。從整個(gè)生產(chǎn)線全面質(zhì)量控制以來(lái)，車間在工藝紀(jì)律、過(guò)程控制方面得到很大程度上的改善，并獲得了可喜的成績(jī)。車間在此基礎(chǔ)上，即行推出流水作業(yè)生產(chǎn)，通過(guò)堅(jiān)持不斷的努力，并進(jìn)一步加強(qiáng)工藝紀(jì)律、過(guò)程控制，保證了來(lái)之不易的成果。生產(chǎn)過(guò)程中，整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定，返修率僅為千分之六，這便是對(duì)我們工作成效最有利的證明；我們積極探索新的方法，提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量。僅在xx年，完成了防雷產(chǎn)品xx臺(tái)，通風(fēng)節(jié)能產(chǎn)品xx臺(tái)，突破了歷史新高，特別是在周總的統(tǒng)一布署下，通風(fēng)節(jié)能產(chǎn)品從十月份以來(lái)，由小批量試制到成批量的生產(chǎn)，我們的產(chǎn)量得到了很大的提升。

總的來(lái)說(shuō)，這一年我付出很多，也收獲很多，希望在以后的工作中會(huì)越發(fā)成熟，越發(fā)得心應(yīng)手，獲得更多成績(jī)。謝謝大家！

（二）

時(shí)間又過(guò)了一月，本月完成了一些工作，也存在著一些問(wèn)題，現(xiàn)將個(gè)人總結(jié)如下：

一、本月工作

1、招聘工作。本月還是繼續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人，打了一些電話，但來(lái)面試的只有2個(gè)，其中一個(gè)因?yàn)樾愿裨虿贿m合呆在公司，另一個(gè)感覺面試時(shí)還比較自信，但沒有文秘經(jīng)驗(yàn)，自己的說(shuō)法和實(shí)際相矛盾。

2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個(gè)辦公用品的管理和領(lǐng)用，對(duì)辦公用品的申購(gòu)、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時(shí)我也對(duì)辦公用品建立了臺(tái)賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫(kù)、領(lǐng)用和庫(kù)存都將全部登記以便發(fā)放和管理。

3、對(duì)電腦中的資料進(jìn)行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對(duì)一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理，方便以后歸檔。

4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問(wèn)題。

5、到材料市場(chǎng)去走了半天，了解到一部分材料，對(duì)衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解。

6、制定了一份客戶對(duì)我們公司的滿意度調(diào)查問(wèn)卷，以后完成交房時(shí)，請(qǐng)客戶對(duì)我們公司的服務(wù)做評(píng)價(jià)，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標(biāo)。

7、參加了兩次培訓(xùn)，一次是銷售方面的培訓(xùn)，一次是禮儀方面的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，讓我在銷售和禮儀方面都學(xué)到了很多，知道了和客戶交流時(shí)應(yīng)注意哪些禮節(jié)，應(yīng)怎樣溝通。

二、存在的問(wèn)題

1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上尋找資源。

2、文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號(hào)方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對(duì)于財(cái)務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部？

3、對(duì)于公司的發(fā)展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應(yīng)該怎么來(lái)寫，目前我正在想一個(gè)提綱，再來(lái)裝內(nèi)容，但是手里沒有一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，發(fā)展規(guī)劃應(yīng)涉及市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)狀況等等，所以目前對(duì)這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來(lái)慢慢寫。

4、對(duì)于行政工作?，F(xiàn)在對(duì)于行政工作我已基本知道該怎樣來(lái)做了，行政就是一個(gè)大管家，什么都要管，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進(jìn)入角色，以前一直沒擺正位置，雖然我是個(gè)行政助理，但是行政部就我一個(gè)人，所以我應(yīng)該承擔(dān)行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù)，但是運(yùn)用到工作中我確不知道該怎樣來(lái)管，怎樣運(yùn)用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點(diǎn)我會(huì)去買書再慢慢研究。

5、通過(guò)兩次培訓(xùn)，發(fā)展公司確實(shí)應(yīng)該統(tǒng)一服裝，改變精神面貌，所以應(yīng)該要求員工拿出公司的精神面貌，注意細(xì)節(jié)方面的禮儀。

6、自身弱點(diǎn)。一直覺得自己算是一個(gè)細(xì)心的人，但是上月卻錯(cuò)誤百出。①工作總結(jié)。上月的工作總結(jié)一方面是因?yàn)樵乱还ぷ鬏^多，來(lái)不及細(xì)寫，所以順手打了一篇，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因?yàn)閬?lái)不及了。另一方面是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問(wèn)題再改正問(wèn)題，而我犯了最低級(jí)的錯(cuò)誤，行文格大錯(cuò)特錯(cuò)，以后不會(huì)再犯這種問(wèn)題。②不夠細(xì)心。上月給董事長(zhǎng)發(fā)郵件的時(shí)候居然把字打錯(cuò)了，充分說(shuō)明自己的粗心大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會(huì)細(xì)心一點(diǎn)。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓(xùn)計(jì)劃充分體現(xiàn)出了這點(diǎn)，格式完全不對(duì)，不正規(guī)，但我知道自己錯(cuò)在哪里了，以后會(huì)注意。

（三）

通過(guò)上月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問(wèn)題，這些不足我都會(huì)想辦法盡量克服和改正，我希望自己每月都能進(jìn)步。

在任職期間，我努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，廉潔自律、克己奉公，嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)認(rèn)真受理和審批業(yè)務(wù)，在工作中，不斷探索、優(yōu)化辦事程序，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，全面實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)?，F(xiàn)將本人任職期間思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平

在任職期間，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)素質(zhì)、做好工作的前提，結(jié)合今年局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)、機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)的開展，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自己在理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，結(jié)合自身工作實(shí)際，及時(shí)予以糾正，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、結(jié)合當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，靈活地采取多種方法，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量

（一）今年是“迎亞運(yùn)”建設(shè)的高峰年，項(xiàng)目眾多且工期緊張，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為配合“迎亞運(yùn)”工程建設(shè)工作的快速開展，在采取“預(yù)受理”方式的同時(shí)，主動(dòng)為建設(shè)單位提供詳盡的咨詢信息和工作指引，并且安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程的進(jìn)展情況，工程報(bào)建審批服務(wù)工作，此項(xiàng)工作目前進(jìn)展順利并得到了建設(shè)單位的肯定和支持。

（二）受金融危機(jī)的影響，今年許多企業(yè)資金相對(duì)比較緊張，導(dǎo)致有的企業(yè)完全擱置了項(xiàng)目的建設(shè)，有的企業(yè)則要等到相關(guān)的證書到期不得不辦理報(bào)建手續(xù)的時(shí)候才來(lái)辦理，這樣在一定程度上影響了我區(qū)工程建設(shè)的發(fā)展。為此，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排下，我們審批窗口主動(dòng)上門為企業(yè)提供報(bào)建咨詢和服務(wù)，提前告知有關(guān)的報(bào)建程序、需準(zhǔn)備的材料、報(bào)建工作的注意事項(xiàng)和涉及費(fèi)用，提醒企業(yè)應(yīng)做好哪些方面的準(zhǔn)備工作，為企業(yè)預(yù)先核算報(bào)建涉及的費(fèi)用，讓企業(yè)提前做好建設(shè)資金的安排，全力配合工程的建設(shè)工作。同時(shí)，在依法行政的情況下，采取特事特辦、并聯(lián)審批的做法，密切跟蹤項(xiàng)目審批進(jìn)展情況，加快審批速度，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行。這些新的工作方法和方式目前均取得了較好的效果。

（三）為更好地實(shí)現(xiàn)“一站式”審批服務(wù)，去年局先后把原設(shè)在局內(nèi)受理的4個(gè)行政許可事項(xiàng)和8個(gè)非行政許可事項(xiàng)改由審批窗口統(tǒng)一受理。面對(duì)大量新的工作任務(wù)，我們都認(rèn)真、及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)合理分配窗口人員工作任務(wù)。在工作中遇到實(shí)際問(wèn)題我們都會(huì)及時(shí)、主動(dòng)地向相關(guān)業(yè)務(wù)科室請(qǐng)教，對(duì)于新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目和審批流程我們也及時(shí)向群眾做好解釋說(shuō)明工作，目前新業(yè)務(wù)在審批窗口已經(jīng)得到較快的落實(shí)和開展。

三、認(rèn)真做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作

（一）勞保金業(yè)務(wù)在我區(qū)開展將近三年，通過(guò)日常工作中與市勞保辦的密切溝通和協(xié)調(diào)，目前此項(xiàng)工作開展得比較順利。

（二）審批窗口作為我局駐審批中心的窗口部門，應(yīng)與區(qū)審批辦保持著良好的溝通。所以，對(duì)區(qū)審批辦提出的工作要求和意見我都予以積極配合，并力求做到最好，同時(shí)，遇到需要區(qū)審批辦協(xié)助的工作我也做到與他們及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以保證工作的順利開展。

（三）做好審批窗口內(nèi)部人員的溝通和協(xié)調(diào)工作。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的最新工作指示和會(huì)議精神，我都做到及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)和落實(shí)，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)組織同事進(jìn)行討論，共同研究改善和解決的辦法，集思廣益解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)窗口人員的凝聚力，提高窗口的辦事質(zhì)量。

四、認(rèn)真聽取群眾反饋的意見，不斷改進(jìn)工作方法

對(duì)辦事群眾提出的建議和意見我會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的分析，聽取合理的意見和建議并在工作中予以改正，對(duì)于我們無(wú)法解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，尋求妥善的解決辦法，不斷改進(jìn)窗口工作，提高審批工作的質(zhì)量和效率。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的共同努力下，審批窗口取得了一定的成績(jī)，去年審批窗口榮獲區(qū)審批中心“優(yōu)秀服務(wù)金獎(jiǎng)” ，個(gè)人也獲“優(yōu)秀服務(wù)之星”稱號(hào)。但是，我還有許多做得不足的地方，如專業(yè)技術(shù)水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平仍有待進(jìn)一步提高，溝通能力仍有待進(jìn)一步的加強(qiáng)，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，糾正工作中的不足，努力提高工作質(zhì)量和工作水平。

行政類管理工作總結(jié) 篇2

航道行政管理工作總結(jié)

2018年，在自治區(qū)XXXX的關(guān)心、指導(dǎo)和支持下，XX市港航管理部門（交通部門）按職責(zé)履行對(duì)地方小河支流的航道行政管理責(zé)任（主要由當(dāng)?shù)乜hXX部門履行），認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，經(jīng)過(guò)全體干部職工同心協(xié)力，克服困難，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做好相關(guān)行政許可工作。

今年以來(lái)，我市未接收過(guò)河管線申請(qǐng)。通過(guò)日常檢查，未發(fā)現(xiàn)違法施工行為現(xiàn)象。

二、積極協(xié)助做好采挖砂申請(qǐng)會(huì)審

XX縣XXXX局為進(jìn)一步改善本縣河道采砂防洪現(xiàn)狀及規(guī)范縣支流航道管理，2018年XX縣采取停止撈沙作業(yè)，由縣人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織縣XX局、XX局、XXX局、XX局、XXX等部門，認(rèn)真制定河道采砂規(guī)劃及編制工作。劃定可采區(qū)和禁采區(qū)，并對(duì)申請(qǐng)?jiān)赬X江支流河道和航道內(nèi)的河沙開采資格進(jìn)行會(huì)審，為轄區(qū)河道、航道采砂工作打下基礎(chǔ)。

三、整治航道嚴(yán)禁河道采砂

從今年3月1日起，XX縣實(shí)施全面禁采的規(guī)定，XXXX所全力配合縣政府開展此項(xiàng)工作，專門抽調(diào)人員到“縣河道綜合整治執(zhí)法大隊(duì)”上班，積極參加縣政府組織的關(guān)于全面禁采的相關(guān)宣傳、教育、執(zhí)法工作。

四、開展航道行政執(zhí)法行動(dòng)，制止亂采濫挖行為。

今年以來(lái)，各縣XX部門開展了多次航道行政執(zhí)法行動(dòng)，且成績(jī)較為突出。6月1日，在XX縣人民政府XXX長(zhǎng)和XXX長(zhǎng)分別帶領(lǐng)下，縣XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等部門組成兩個(gè)聯(lián)合執(zhí)法組，出動(dòng)執(zhí)法人員XXX余人次，在全縣沿河開展打擊非法采砂專項(xiàng)行動(dòng)。當(dāng)日，執(zhí)法組分別在XX鎮(zhèn)和XX鎮(zhèn)對(duì)兩艘非法采砂撈沙船實(shí)施炸毀，此次行動(dòng)，震懾了非法撈砂行為，維護(hù)了航道正常秩序。

XX縣XXX積極參加參加由XX、XX、XXX、XXX等相關(guān)部門組成的河道采砂聯(lián)合整治工作組，在XXX、XX通航河道開展多次執(zhí)法檢查活動(dòng)，制止了在XX、XX、XX、XX、XX、XXX等河段超范圍進(jìn)行撈砂作業(yè)的采砂船非法侵占航道，影響船舶安全的違法行為，向進(jìn)入航道范圍作業(yè)的采砂船下達(dá)《責(zé)令改正通知書》要求立即撤出航道，清除遺留物，恢復(fù)原有通航條件，保護(hù)航道設(shè)施和通航安全。配合XXXXX對(duì)XX大橋竣工遺留物清理效果和XXXX公路XX跨河大橋施工通航安全工作。共開展航道執(zhí)法檢查X次，查處糾正X起破壞航道違法行為，出動(dòng)執(zhí)法人員檢查XX人次。

XX縣XXX嚴(yán)格執(zhí)行航道巡查，每月不少于一次，在檢查的過(guò)程中，在XXXX上發(fā)現(xiàn)：一是有撈砂船非法撈砂，撈砂船未經(jīng)任何部門審批，無(wú)任何合法證件。二是私自建有一座浮橋，該處浮橋無(wú)任何證件，屬于非法設(shè)施，對(duì)過(guò)往船舶，竹、木排構(gòu)成安全威脅。目前，已向XXXX匯報(bào)，建議由縣人民政府組織有關(guān)部門聯(lián)合取締無(wú)證撈砂船、無(wú)證浮橋。

五、積極協(xié)助船閘管理部門監(jiān)管船閘。

XX船閘是XXXX主要船閘。一年來(lái)，為了促使船閘能夠正常運(yùn)行、為了船舶正常通航，我們協(xié)助船閘管理部門做了大量的工作，及時(shí)解決或緩解了出現(xiàn)的問(wèn)題。

六、問(wèn)題與建議。

地方航道管理工作難度極大，缺乏航道管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理人才，管理經(jīng)費(fèi)和航道維護(hù)資金未能落實(shí)，業(yè)務(wù)工作一時(shí)無(wú)法開展，建議XXXX多給予業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，在資金上也繼續(xù)給予支持，開展地方航道建設(shè)維護(hù)工作，保障航道安全暢通，確保航道管理法律法規(guī)的有效實(shí)施。

行政類管理工作總結(jié) 篇3

當(dāng)前，人類社會(huì)已進(jìn)入高度發(fā)達(dá)的信息時(shí)代，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展，加入世貿(mào)組織，與世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步接軌以及國(guó)際大公司、大財(cái)團(tuán)對(duì)中國(guó)石油市場(chǎng)的虎視眈眈和即將融入等等，是我們面臨的大環(huán)境;在我們的周邊，中油的滲透，社會(huì)站點(diǎn)的崛起，渝懷鐵路行將建成通車，鄰省市場(chǎng)逐漸規(guī)范等諸多變數(shù)，是我們直接面對(duì)的小環(huán)境。

客觀地講，盡管我們暫時(shí)還談不上遇到了巨大沖擊和挑戰(zhàn)，但所面臨的形勢(shì)和前景還是嚴(yán)峻的，至少我們是再也不能像以前那樣高枕無(wú)憂，從容瀟灑地過(guò)日子，新的形勢(shì)決定了我們的企業(yè)管理工作應(yīng)隨時(shí)代潮流和社會(huì)發(fā)展而有所調(diào)整和積極應(yīng)對(duì)?！耙越?jīng)濟(jì)效益為中心，與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展”就成為企業(yè)管理的主題，企業(yè)的一切工作都應(yīng)當(dāng)圍繞這個(gè)中心來(lái)開展。

企業(yè)效益從何而來(lái)，不外乎由內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)因素所決定。外部因素就是前面提到的大、小兩個(gè)環(huán)境以及政策法規(guī)等，內(nèi)部因素則主指企業(yè)體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、人員素質(zhì)等等，且由這些因素共同構(gòu)成和決定企業(yè)效率。在外部環(huán)境一定的情況下，我們就應(yīng)當(dāng)把注意力著重放到如何搞好內(nèi)部科學(xué)管理上。

本企業(yè)位處邊遠(yuǎn)落后的湘西地區(qū)，缺少與兄弟單位攀比、較勁的基本條件，我們只能立足現(xiàn)實(shí)來(lái)進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作。

長(zhǎng)期的企業(yè)工作告訴我們，企業(yè)管理大致可分為兩條線，其一是企業(yè)行政事務(wù)類的管理，其二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的管理。從狹義上講，前者從企業(yè)的策劃、企業(yè)決策，以及對(duì)企業(yè)目標(biāo)的組織實(shí)施等，貫穿于企業(yè)管理的整個(gè)過(guò)程，大致包括企業(yè)的決策層、辦公、紀(jì)檢、工會(huì)、勞資政工、后勤等部門，后者大致涵蓋生產(chǎn)、銷售、核算、利潤(rùn)及企業(yè)分配等方面。行政工作決定和服務(wù)于經(jīng)營(yíng)工作，企業(yè)效益受行政效率所支配，兩者對(duì)立統(tǒng)一，如若操作銜接得當(dāng)，企業(yè)管理則有條不紊，經(jīng)濟(jì)效益天隨人愿，反之就容易帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)。

企業(yè)行政是指圍繞企業(yè)總目標(biāo)和子目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所做出的一系列策劃、決策到層層抓落實(shí)的全部過(guò)程，這其中企業(yè)制度建立、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的科學(xué)配備和效率第一是基本原則。各部門之間、人員之間既分工又合作，大家各施其職，目標(biāo)一致，這類似于戰(zhàn)爭(zhēng)中的一切為了前線，一切為了打勝仗。

企業(yè)制度服從和受制于黨紀(jì)國(guó)法，是對(duì)企業(yè)管理的具體補(bǔ)充，有令必行，有禁必止是基本要求，是對(duì)企業(yè)行為的必要規(guī)范。

策劃是為制定和落實(shí)企業(yè)目標(biāo)而做出的一系列謀劃。

決策亦是在遵守黨紀(jì)國(guó)法、大政方針、企業(yè)制度等基本原則下對(duì)市場(chǎng)規(guī)律的把握，使企業(yè)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)而做出的決斷。決策有其嚴(yán)肅性，一旦做出就應(yīng)有始有終一貫到底，言而有信、取信于民是基本要求，不能朝令夕改，半途而廢。

綜合協(xié)調(diào)及監(jiān)督系由某個(gè)職能部門或某個(gè)人牽頭對(duì)各部門目標(biāo)分解及落實(shí)過(guò)程的跟蹤，督促檢查和服務(wù)。是維護(hù)企業(yè)總體利益所在，是落實(shí)企業(yè)目標(biāo)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

用人用工，用其所長(zhǎng)，既要注重能力更要注重品行。

利益分配，這是生存所需，勞動(dòng)所得和基本動(dòng)力所在，需要兼顧好國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益，考慮到崗位、部門、人員間的差異與貢獻(xiàn)不一，適當(dāng)拉開差距實(shí)屬正常，但在現(xiàn)有體制和現(xiàn)行機(jī)制下差距過(guò)大又是不合適宜的，至少是有欠公允的，用人不當(dāng)即會(huì)直接導(dǎo)致分配不公，所以我們?cè)诓僮鬟^(guò)程中既要講差距又應(yīng)講平衡，否則于情于理都不通。對(duì)此我們不妨借鑒于他山之石。怎樣實(shí)踐“三個(gè)代表”，怎樣落實(shí)_大精神，帶領(lǐng)大家奔小康，這是一塊試金石。

“科學(xué)管理之父”泰勒說(shuō)過(guò)“科學(xué)管理的基本點(diǎn)是堅(jiān)信雇主和雇員基本利益是同一的和一致的。沒有雇員的繁榮，雇主的繁榮是不可能持久的。反之亦然”。西方社會(huì)尚且如此，在所有制完全不同的條件下，我們似乎更應(yīng)該正確處理好生產(chǎn)資料、生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力等諸要素之間的內(nèi)在關(guān)系，在缺少硬指標(biāo)衡量，人為因素居多的今天，怎樣搞好現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，制定和運(yùn)用好科學(xué)合理的游戲規(guī)則，使企業(yè)管理正規(guī)化、制度化、法制化，成為一種必然。

行政類管理工作總結(jié) 篇4

歲月悠悠，時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，本年度已接近尾聲。立足年末，回首這一年的工作，成績(jī)與問(wèn)題同在，榮譽(yù)與不足并存。

本年度，我校在科學(xué)發(fā)展觀重要思想的指導(dǎo)下，在縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全校教職工的共同努力，學(xué)校以爭(zhēng)創(chuàng)宿松名校為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，堅(jiān)持“教學(xué)為中心，育人為根本”的工作思想，緊張、有序、扎實(shí)、高效地開展工作，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、工作回顧

本年度，我校以穩(wěn)定促發(fā)展，不斷開拓進(jìn)取為指導(dǎo)思想，明確一個(gè)主題：全面實(shí)施素質(zhì)教育，以人為本，努力提高學(xué)生、教師的素質(zhì)。體現(xiàn)兩個(gè)重點(diǎn)：教研課改與學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。促進(jìn)三個(gè)提高：通過(guò)開展豐富多彩的學(xué)生自主實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高，展現(xiàn)我校學(xué)生的風(fēng)采;通過(guò)扎實(shí)有效地教學(xué)管理，促進(jìn)教師教學(xué)綜合能力提高，樹立教師良好的教育教學(xué)形象;通過(guò)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高，樹立良好的學(xué)校品牌。落實(shí)四項(xiàng)工作：規(guī)范學(xué)校管理，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)校特色。圍繞這一總的目標(biāo)，我校本年度主要開展了以下工作：

(一)以提高辦學(xué)效益為宗旨，狠抓了教學(xué)教研工作。

1、常規(guī)教學(xué)常抓不懈。我們繼續(xù)狠抓了常規(guī)教學(xué)，落實(shí)了教學(xué)工作的規(guī)范化管理。我們嚴(yán)格按照國(guó)家部頒標(biāo)準(zhǔn)開齊規(guī)定的課程，按照大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，注重學(xué)生的能力培養(yǎng)和素質(zhì)的提高，加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施的檢查, 通過(guò)多種形式加強(qiáng)對(duì)教師的教學(xué)檢查，了解教師的教學(xué)效果。

2、教研教改有聲有色。我們本著“講實(shí)效，切實(shí)際”的原則，采取靈活多樣的形式，開展教研活動(dòng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師積極參加教改實(shí)驗(yàn)，撰寫教學(xué)教研論文，注重教師教育教學(xué)的更新及素質(zhì)提升。本年度，我校繼續(xù)大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，舉行了首屆數(shù)學(xué)教學(xué)能手的評(píng)選，積極參加了城東教研協(xié)作區(qū)教研活動(dòng)，并派老師為活動(dòng)送上觀摩課，得到了組織學(xué)校，課程專家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。學(xué)校還多次派教師外出學(xué)習(xí)，帶回了很多先進(jìn)的教育教學(xué)理念，有力地推動(dòng)了我校教研教改活動(dòng)的深入開展。

3、畢業(yè)班工作扎實(shí)有序。針對(duì)我校本屆畢業(yè)生底子薄的狀況，學(xué)校早著手，及時(shí)采取得力措施，加大對(duì)本屆畢業(yè)班的管理力度，多次召開九年級(jí)教師、班主任會(huì)議，加強(qiáng)了畢業(yè)班工作的研討，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距。制定了狠抓中等生、不放棄后進(jìn)生、力保優(yōu)等生的策略，各個(gè)班級(jí)在“培優(yōu)”“轉(zhuǎn)差”、整頓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面開展了卓有成效的工作。繼續(xù)改進(jìn)、完善九年級(jí)月考制度，利用中考備考動(dòng)員會(huì)、中考誓師大會(huì)、學(xué)生座談會(huì)等形式全方位地營(yíng)造良好的復(fù)習(xí)迎考氛圍;我們還密切關(guān)注中考信息，與兄弟學(xué)校和教研室保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解中考信息，派各科教師準(zhǔn)時(shí)參加中考復(fù)習(xí)研討會(huì)。

一分耕耘，一分收獲，正是廣大教職工的共同努力，我校在教育教學(xué)上取得了輝煌的成績(jī)。課堂教學(xué)改革日臻完善，教師的論文有十多篇獲得縣級(jí)以上不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。教師參加優(yōu)質(zhì)課比賽也是碩果累累，先是唐琴老師參加全縣英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課比賽獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)第一名，后是陳文英、唐琴老師參加全市初中生物、英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課決賽，分獲市級(jí)一、二等獎(jiǎng)。臨近年末，再傳佳音，虞慎勇老師、張文豐老師先后在縣語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課比賽和市理化實(shí)驗(yàn)操作比賽中分獲一等獎(jiǎng)，取得歷史性的突破。學(xué)生參加的各種競(jìng)賽也獲得了好的名次。

尤其是在201年的中考中，我校中考成績(jī)更是熠熠生輝。各項(xiàng)數(shù)據(jù)全面超越去年，再次躍居全縣前茅。根據(jù)縣教育局正式發(fā)布的《宿松縣201年中考成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》，在全縣41所初中里，我校660分以上人數(shù)絕對(duì)數(shù)字居全縣第四，農(nóng)村初中第二，占全體參考學(xué)生(含喬木教學(xué)點(diǎn))的百分比居全縣第三，農(nóng)村初中第一;市示范高中達(dá)線人數(shù)和百分比居全縣第六;一般普高的達(dá)線人數(shù)和百分比居全縣第七。

(二)扎實(shí)開展安全和衛(wèi)生教育，保障師生生命安全。

1、強(qiáng)化了安全教育。 安全工作是學(xué)校工作的重中之重，它直接影響著學(xué)校工作的正常開展及學(xué)校的發(fā)展。本年度，我校大力強(qiáng)化了學(xué)生人身及財(cái)產(chǎn)的安全教育。學(xué)校要求各班每月上好一節(jié)安全教育課，要有教案、活動(dòng)記載等文字材料。通過(guò)黑板報(bào)、櫥窗等廣泛宣傳有關(guān)安全常識(shí)。學(xué)校政教處還精心組織了防火、防地震等的逃生演練活動(dòng)，大大增強(qiáng)了學(xué)生安全防患意識(shí)。學(xué)校還與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書，讓每位家長(zhǎng)都認(rèn)識(shí)到安全的重要性，以便從各個(gè)方面來(lái)關(guān)注學(xué)生的安全。

2、衛(wèi)生工作絲毫不放松。 衛(wèi)生是學(xué)校的臉面，它關(guān)系到學(xué)校的形象，因此，我校本年度繼續(xù)狠抓了衛(wèi)生工作，大力整治校園環(huán)境。校團(tuán)委組織學(xué)生每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，并且每周隨時(shí)抽查，及時(shí)公布，限期整改，衛(wèi)生的評(píng)比結(jié)果與班級(jí)評(píng)估掛鉤。下半年，學(xué)校又抽出經(jīng)費(fèi)，從鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所購(gòu)十個(gè)易運(yùn)垃圾筒。我校面積大，衛(wèi)生死角也不少，通過(guò)大力的整治，衛(wèi)生狀況大為改觀。

3、為了加強(qiáng)校園安全管理，學(xué)校多方爭(zhēng)取資金，新建了門樓、門衛(wèi)室，檢修、增加了大量監(jiān)控設(shè)施，明確了保安和校工的工作責(zé)任，從人防和技防兩個(gè)層面進(jìn)一步提高了校園安全系數(shù)。

(三)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，做好營(yíng)養(yǎng)餐供餐工作。

為了提高營(yíng)養(yǎng)餐的供餐能力，我們努力提升后勤工作人員的服務(wù)質(zhì)量，專門成立了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐膳食委員會(huì)，讓村干、家長(zhǎng)、學(xué)生和一些社會(huì)人士參與管理，進(jìn)行監(jiān)督，隨時(shí)反饋學(xué)生的意見，及時(shí)改善學(xué)生的生活。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法，確保了營(yíng)養(yǎng)餐的食品安全和資金安全。

為了改善學(xué)生的就餐環(huán)境，本年度新建食堂也已順利竣工，并從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出一部分錢，添置了大量的廚房設(shè)備，新食堂、新餐桌、新餐盤，一切都是舊貌換新顏。

(四)群策群力，以集體智慧為學(xué)校大事把關(guān)

本學(xué)年，學(xué)校有兩大基礎(chǔ)建設(shè)工程：食堂和門樓。兩個(gè)項(xiàng)目均為百年大計(jì)，其質(zhì)量的重要性不言而喻。為此，學(xué)校專門成立了五人基建領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)兩個(gè)工程的每個(gè)關(guān)鍵性環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保了兩項(xiàng)工程以優(yōu)良的工程質(zhì)量順利通過(guò)竣工驗(yàn)收。

對(duì)于職稱評(píng)聘，年度考核，大額支出等關(guān)系到教師切身利益和學(xué)校發(fā)展的大事，學(xué)校充分聽取群眾意見，并采納了其中的合理化建議，使得各項(xiàng)工作能夠順利推進(jìn)。

(五)加強(qiáng)教職工師德教育工作

振興學(xué)校的希望在教師，而師德又是教師素質(zhì)的關(guān)鍵。本年度，我校通過(guò)多種途徑實(shí)施師德教育工作。如：組織教師聽取縣師德報(bào)告團(tuán)的講座;定期組織教師開展師德集體學(xué)習(xí)，開展師德師風(fēng)評(píng)議。尤其是加強(qiáng)黨員教師的黨性教育，積極開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神的系列活動(dòng)，充分發(fā)揮了他們的先鋒模范作用。

(六)加強(qiáng)法制教育，扎實(shí)做好青少年法制教育基地工作

堅(jiān)持法制教育，是我校稟承的辦學(xué)特色。這一年，我們按照青少年法制教育基地的工作規(guī)劃，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，穩(wěn)步推進(jìn)“基地”發(fā)展，取得了階段性的成果。暑假期間，省司法廳副廳長(zhǎng)張國(guó)安，宣教處處長(zhǎng)袁建兵，安慶市司法局局長(zhǎng)鄭穎一行，在宿松縣司法局局長(zhǎng)張大興，程嶺鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)政府主要負(fù)責(zé)人的陪同下，到我校檢查指導(dǎo)六五普法工作。對(duì)我校該項(xiàng)工作，作出了高度評(píng)價(jià)。

行政類管理工作總結(jié) 篇5

今年2月，我通過(guò)人才招聘，在___公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也算是對(duì)自己的一種鞭策。

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作計(jì)劃，制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官網(wǎng)或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、行政工作方面

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府府打交道的一項(xiàng)工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于初來(lái)乍到的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在___公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

三、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。

行政類管理工作總結(jié) 篇6

作為一名人事行政管理人員，我在過(guò)去的一年里從事了眾多的工作，促進(jìn)了公司內(nèi)部的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的良好發(fā)展。在這篇文章中，我將詳細(xì)總結(jié)我所做的工作，并分析其中遇到的困難和取得的成就。

在招聘方面，我負(fù)責(zé)了公司的招聘工作。在過(guò)去的一年里，我嚴(yán)格執(zhí)行招聘流程，確保了招聘的公平與公正。我與各部門密切合作，了解他們的招聘需求，并制定了相應(yīng)的招聘方案。通過(guò)在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、組織面試和做好入職手續(xù)，我成功地為公司招聘了一批優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在員工管理方面，我負(fù)責(zé)了員工的日常管理工作。我制定了詳細(xì)的員工手冊(cè)，明確了員工的職責(zé)和權(quán)利，并依據(jù)公司政策對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。我定期與員工進(jìn)行溝通，了解他們的工作情況和困難，及時(shí)解決他們的問(wèn)題，保持了公司內(nèi)部良好的工作氛圍。同時(shí)，我也對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行了評(píng)估，獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)員工努力工作，提高工作效率。

在人事行政管理的日常工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。比如在招聘過(guò)程中，遇到了部分應(yīng)聘者虛假簡(jiǎn)歷和不誠(chéng)實(shí)的面試表現(xiàn)，給公司帶來(lái)了不必要的損失。在員工管理中，也遇到了員工之間的矛盾和糾紛，需要我及時(shí)調(diào)解解決。但是，我通過(guò)與各部門的溝通合作，以及采取有效的措施，成功地克服了這些困難，保障了公司的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

小編認(rèn)為，在過(guò)去的一年里，我在人事行政管理工作中取得了一定的成就。通過(guò)我的努力和不懈的工作，公司的內(nèi)部管理得以優(yōu)化，員工們的工作積極性和工作效率也得到了提高。我深感責(zé)任重大，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

人事行政管理工作，既是一項(xiàng)需要細(xì)致耐心的工作，也是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。我會(huì)繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在未來(lái)的工作中，我能夠取得更加優(yōu)異的成績(jī)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。愿與公司一起共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好未來(lái)！

行政類管理工作總結(jié) 篇7

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

1、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改善。

2、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證經(jīng)過(guò)，經(jīng)過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的'覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3、對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運(yùn)作方面

1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作進(jìn)取性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。

5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

五、工作中存在的不足

過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來(lái)說(shuō)20xx年以來(lái)的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持。在之后的時(shí)間里，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督。

行政類管理工作總結(jié) 篇8

導(dǎo)語(yǔ)：后勤管理工作總結(jié)精品合集為范文網(wǎng)的會(huì)員“我不是你的誰(shuí)”投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

后勤管理工作總結(jié)篇一

本學(xué)期的工作很快結(jié)束了，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下，我校后勤進(jìn)取努力，不斷提高辦學(xué)效益，提高管理水平。改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)保障本事，促進(jìn)學(xué)校健康良好的發(fā)展。

學(xué)校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行，為教學(xué)第一線服好務(wù)。本學(xué)期，總務(wù)處根據(jù)學(xué)校實(shí)際認(rèn)真制定了本學(xué)年工作計(jì)劃，結(jié)合我校的實(shí)際情景，切實(shí)做好后勤保障工作，為我校提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件，具體工作做到了如下：

1、協(xié)助總務(wù)副主任連長(zhǎng)江教師做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。

開學(xué)初，教學(xué)參考書、備課本、筆記本等教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊(cè)及衛(wèi)生用具，按時(shí)無(wú)誤地發(fā)到每個(gè)班級(jí)和師生手中，保證教育教學(xué)工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。

全力以赴為學(xué)校開展公開課、各項(xiàng)競(jìng)賽、興趣小組等活動(dòng)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動(dòng)正常有序進(jìn)行。

3、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。

學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的事情能夠說(shuō)天天都在發(fā)生，我力所能及地加以處理好，本著節(jié)儉的原則，自我動(dòng)手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭更換等，并做到隨叫隨到。

4、加強(qiáng)了后勤管理，完善了各項(xiàng)后勤管理制度并落實(shí)到位。

5、進(jìn)取做好了學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，加大了預(yù)防流行性疾病的宣傳力度，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，及時(shí)監(jiān)控師生的健康情景，杜絕學(xué)校傳染病的發(fā)生和傳播。

6、完善了學(xué)校安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提高了師生安全防范意識(shí)“以防為主，防消結(jié)合”，管理好學(xué)校大門等學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施，為師生供給了一個(gè)良好、安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

7、加強(qiáng)了學(xué)校各專用場(chǎng)室和用具，教學(xué)資料的管理。

加強(qiáng)了電腦設(shè)備的維護(hù)和管理，建立了完備的電腦資料，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)資料的保管。

8、加強(qiáng)了學(xué)校綠化的管理，保證了花草樹木的正常生長(zhǎng)，美化學(xué)校，綠化學(xué)校，為師生供給了良好的教育教學(xué)環(huán)境。

綜上工作，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。總之，后勤工作還有很多不足，我將不斷努力，使我校的后勤工作做得更好。

后勤管理工作總結(jié)篇二

隨著幼兒園管理工作的實(shí)施，后勤人員積極開展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的堅(jiān)強(qiáng)后盾。后勤工作不是一個(gè)人的工作，它要著眼于幼兒園的整體發(fā)展與運(yùn)行，站在幼兒園的角度來(lái)規(guī)劃后勤工作的開展，服務(wù)于學(xué)校大局和各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作，因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作出發(fā)，努力提高自身的工作能力和效率，配合領(lǐng)導(dǎo)做好幼兒園的各項(xiàng)工作。

一、安全工作

1、加強(qiáng)日常管理，如房舍、設(shè)備、玩具等固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期的檢修，采取多種形式，層層檢查，層層把關(guān)，班級(jí)教師保育員檢查自己的教師設(shè)備和包干區(qū)，另外每月定期對(duì)幼兒園進(jìn)行整體的排查，領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)的進(jìn)行抽查等。

并定期進(jìn)行消防設(shè)備檢查。

2、有計(jì)劃地向教職工和幼兒進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)，防患于未燃。

并且在本學(xué)期，組織了多次防暴防恐、地震演練、廚房消防，進(jìn)一步提高全體師幼兒安全意識(shí)、自救能力。

3、加強(qiáng)門衛(wèi)制度，保安制度。

嚴(yán)防幼兒走失。對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行詢問(wèn)并做好登記工作。門衛(wèi)對(duì)周邊安全進(jìn)行排查，對(duì)可疑人員進(jìn)行盤問(wèn)，有發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)與聯(lián)防聯(lián)系，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

4、堅(jiān)持接送制度，家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，應(yīng)出示接送卡。

若無(wú)帶接送卡，家長(zhǎng)應(yīng)與本班班主任聯(lián)系，班主任帶其幼兒到門衛(wèi)處，交給家長(zhǎng)。

5、認(rèn)真做好迎接安全檢查工作，在六月份順利通過(guò)安海鎮(zhèn)教委辦對(duì)幼兒園平安校園及三年行動(dòng)考核。

對(duì)本園安全工作做出充分的肯定，并提出寶貴意見。

6、加強(qiáng)針對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的安全教育。

我們注意加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，建立幼兒園、家庭、社會(huì)相結(jié)合的安全管理機(jī)系;通過(guò)宣傳櫥窗、向家長(zhǎng)發(fā)放了《告家長(zhǎng)書》等安全教育宣傳材料，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)，形成齊抓共管的局面。

二、食堂工作

1、堅(jiān)持每天對(duì)采購(gòu)食品進(jìn)行驗(yàn)收與登記，嚴(yán)格按照食品留樣制度，進(jìn)行留樣、標(biāo)識(shí)、登記。

2、定期對(duì)食堂安全進(jìn)行檢查。

對(duì)食堂煤氣、用電進(jìn)行檢查。

3、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生情況。

定期對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行抽查、檢查。

4、根據(jù)餐廚棄物處置管理制度，進(jìn)行處置臺(tái)帳。

5、及時(shí)向商家更新、索取有效的食品許可證、工商許可證。

三、衛(wèi)生保健

1、針對(duì)春季“手足口病”傳染病高峰期，我園制訂“預(yù)防手足口病”預(yù)防方案，并嚴(yán)格按照消毒制度對(duì)園所進(jìn)行消毒。

嚴(yán)格按照晨檢制度，對(duì)幼兒進(jìn)行晨檢，發(fā)現(xiàn)可疑病例，立即隔離，并通知家長(zhǎng)領(lǐng)回，勸其就醫(yī)，等完全康復(fù)方可入園。

2、認(rèn)真配合安海鎮(zhèn)衛(wèi)生保健醫(yī)院做好預(yù)防證普查工作。

對(duì)預(yù)防證件進(jìn)行普查，分發(fā)補(bǔ)證、補(bǔ)種通知單。

3、學(xué)園公告欄上宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，每月通過(guò)宣傳欄、講座，向教師、家長(zhǎng)、幼兒宣傳保健常識(shí)、傳染病的防治方法，取得了良好效果。

4、加強(qiáng)藥品管理，對(duì)攜帶藥品入園服藥的幼兒，對(duì)藥品進(jìn)行登記、一一確認(rèn)、方可讓幼兒服藥。

四、保育員工作

1、通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，使各位保育員的業(yè)務(wù)水平和操作技能有所提高。

促使后勤工作規(guī)范化，提高保教質(zhì)量。增強(qiáng)了工作責(zé)任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。

2、每日均能認(rèn)真做好紫外線消毒和室內(nèi)開窗通風(fēng)，每天幫助小班幼兒午餐喂飯及午睡后起床幫助幼兒穿衣褲，檢查幼兒腹部保暖工作，使幼兒不易生病，保證了出勤率

3、幼兒園內(nèi)外環(huán)境整潔無(wú)害，不留死角。

五、財(cái)產(chǎn)管理

1、加強(qiáng)幼兒園財(cái)產(chǎn)的保管，期初、末作好核對(duì)清查工作，減少不必要的損失，節(jié)約開支。

2、倉(cāng)庫(kù)鑰匙專人管理，進(jìn)出物資均登記到冊(cè)。

3、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新，對(duì)小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。

4、堅(jiān)持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無(wú)害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電、辦公用品等，減少浪費(fèi)。

六、今后的工作重點(diǎn)

1、食堂炊事員的分工合作，還需加強(qiáng)。

食堂工作中還要加大檢查指導(dǎo)和監(jiān)督的力度，加強(qiáng)食堂提鈑時(shí)間制度

2、保健工作還要再注意細(xì)節(jié)的管理。

衛(wèi)生保健還要在衛(wèi)生消毒工作上嚴(yán)要求、多指導(dǎo)班級(jí)

3、保育員工作還需再加強(qiáng)。

保育員的培養(yǎng)，需要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際操作的鍛煉，使她們盡快提高業(yè)務(wù)水平

今后，我們后勤人員將繼續(xù)以積極的態(tài)度投入到工作中去，改正工作中的不足，發(fā)揚(yáng)工作中的優(yōu)點(diǎn)，繼續(xù)為幼兒園而共同努力工作，貢獻(xiàn)我們的一份力量。

后勤管理工作總結(jié)篇三

今年以來(lái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨，順利完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)和日常后勤保障工作。同時(shí)，根據(jù)高校后勤改革的趨勢(shì)，把握契機(jī)，深化改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一年來(lái)經(jīng)過(guò)參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、服務(wù)素質(zhì)、工作效率等方面都有了必須程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進(jìn)單位、南京市節(jié)水先進(jìn)單位、校運(yùn)會(huì)團(tuán)體第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)，現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀(jì)委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀(jì)律教育。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下，加強(qiáng)班子建設(shè)和宣傳工作力度，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有條不紊，構(gòu)成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)的帶頭人。大家勤政廉政意識(shí)加強(qiáng)，并在實(shí)際工作中完善和落實(shí)各項(xiàng)廉政建設(shè)制度。主要有:(一)辦公會(huì)民主團(tuán)體決策;(二)加強(qiáng)公開招標(biāo)合同管理，如學(xué)生超市招標(biāo);(三)推行物資的“陽(yáng)光采購(gòu)”和集中采購(gòu)，如學(xué)生床上用品的采購(gòu);(四)財(cái)務(wù)管理、獎(jiǎng)金分配公開;(五)堅(jiān)持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價(jià)值約5500元。從機(jī)制上避免人為因素和不正之風(fēng)，加大管理和監(jiān)督的力度，加強(qiáng)與職工的溝通，提高管理透明度。

二、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊(duì)伍建設(shè)初見效果

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時(shí)，對(duì)干部職工隊(duì)伍建設(shè)也常抓不懈。數(shù)次召開會(huì)議，加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善工作作風(fēng)，并著重對(duì)現(xiàn)任11名科級(jí)干部進(jìn)行了考核。考核工作受到院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組成專門工作小組，制定詳細(xì)方案，經(jīng)過(guò)開會(huì)動(dòng)員、本部門述職修改、全處大會(huì)述職理解民主測(cè)評(píng)、院系科部門座談會(huì)聽取意見、綜合意見反饋等步驟，發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解，找出差距，認(rèn)準(zhǔn)方向，改善工作，考核工作到達(dá)預(yù)期目的。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了后勤1個(gè)辦公室、4個(gè)中心的負(fù)責(zé)人崗位面向全院競(jìng)聘工作，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競(jìng)聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，共有20位同志報(bào)名參與，經(jīng)過(guò)前后兩輪演講，面試答辯和民主測(cè)評(píng)，大家普遍對(duì)未來(lái)后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想，將有8名同志脫穎而出。此次競(jìng)聘，打破了干部能上不能下的用人機(jī)制，淡化了后勤行政管理職能，強(qiáng)化了后勤干部的全局意識(shí)、崗位職責(zé)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，這是后勤改革的一個(gè)重要資料，是后勤人事制度改革的開篇，考核競(jìng)聘工作的圓滿結(jié)束，有助于提高后勤整體素質(zhì)，逐步構(gòu)成民主、健全的干部工作運(yùn)行機(jī)制，具有承上啟下的作用。

此外，后勤分工會(huì)充分發(fā)揮進(jìn)取作用，開展了形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動(dòng)，組織職工參加校運(yùn)會(huì)，有力地推進(jìn)了精神禮貌建設(shè)。

三、抓住重點(diǎn)，全方位搞好服務(wù)保障

堅(jiān)持為師生、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨，盡可能把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，后勤全體同志始終以高度的主人翁職責(zé)感和事業(yè)心，注意聽取師生員工對(duì)后勤工作的意見，不斷改善工作方式，將后勤服務(wù)工作做細(xì)，將水平做高。在確保日常服務(wù)保障的同時(shí)，主要體現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗(yàn)和鍛煉，服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高。

1、工作早計(jì)劃，早安排。

上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作，做好學(xué)生的思想政治工作。

2、暑假高溫期間，完成對(duì)古平崗校區(qū)改造工作，清理、粉刷教學(xué)樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。

3、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào)，妥善解決各住戶的要求。

4、在學(xué)院各項(xiàng)重要事項(xiàng)中，加班加點(diǎn)，僅學(xué)校管理科一年累計(jì)加班達(dá)405個(gè)工作日。

(二)提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理本事。為學(xué)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了重要貢獻(xiàn)。

1、今年6月25日，一場(chǎng)大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負(fù)一層，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里。

處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員，嚴(yán)密組織，夜以繼日的工作，問(wèn)題得到妥善解決，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高，經(jīng)多次談判，在開學(xué)前半個(gè)月方簽訂下協(xié)議，立刻與原承包人進(jìn)行交接，改善環(huán)境，組織招聘工作人員，確保在新生報(bào)到前完成了所有工作，保證了師生伙食的正常供應(yīng)。

(三)加強(qiáng)與社會(huì)相關(guān)職能部門的公關(guān)、協(xié)作，節(jié)儉經(jīng)費(fèi)，產(chǎn)生效益。

1、加強(qiáng)與水、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭(zhēng)取享受居民電價(jià)，節(jié)儉支出約70萬(wàn)元;

將學(xué)院門面房的營(yíng)業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計(jì)價(jià)調(diào)整為小表計(jì)量收費(fèi)，僅此一項(xiàng)，每年為學(xué)院節(jié)儉經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元;爭(zhēng)取到減免超計(jì)劃用水加價(jià)5萬(wàn)元等等。

2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉，為我院要回相關(guān)補(bǔ)償款126萬(wàn)元。

3、平改坡、教學(xué)樓亮化工程節(jié)儉近50萬(wàn)元。

實(shí)踐證明，后勤隊(duì)伍識(shí)大體、顧大局，具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ)，是一支經(jīng)受得住考驗(yàn)的、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

四、大膽創(chuàng)新，體制機(jī)制改革邁出第一步

高校后勤社會(huì)化改革是大勢(shì)所趨，目前，后勤管理處用發(fā)展的眼光，求實(shí)的精

神，重新整合職能部門，變?cè)鹊摹翱啤睘椤爸行摹?，目的在于淡化行政管理，?qiáng)化服務(wù)功能，為未來(lái)企業(yè)化運(yùn)作打下基礎(chǔ)。這僅僅是后勤體制機(jī)制改革邁出的第一步，未來(lái)高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性，更具有為師生服務(wù)的社會(huì)屬性。經(jīng)過(guò)穩(wěn)步推進(jìn)，確保到達(dá)學(xué)院穩(wěn)定，群眾滿意，后勤職工樂意，領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會(huì)化改革預(yù)期目的。

后勤改革實(shí)踐之所以順利邁出重要一步，主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，目標(biāo)明確，敢于決策，措施得力;得益于學(xué)院師生的理解、支持所構(gòu)成的寬松改革氛圍，得益于廣大后勤職工進(jìn)取參與的實(shí)踐勇氣。

目前，是學(xué)院發(fā)展的重要時(shí)期，新的一年學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)更加繁重，后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)院工作總體部署，調(diào)動(dòng)一切能夠調(diào)動(dòng)的進(jìn)取因素，堅(jiān)持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，克服工作中存在的問(wèn)題和不足，用發(fā)展和改革來(lái)解決前進(jìn)中的問(wèn)題，因?yàn)閮H有發(fā)展才是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。下一步根據(jù)新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)和實(shí)際，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)。注重制度建設(shè)，靠制度管人，抓好隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工進(jìn)取性，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)效益。加強(qiáng)與師生員工交流溝通，吸納各方意見，不斷改善工作，把服務(wù)工作做細(xì)，把水平做高，探索適合我院特點(diǎn)的后勤保障體系，力爭(zhēng)為學(xué)院供給一流的后勤保障，讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心，師生員工更加滿意。

后勤管理工作總結(jié)篇四

學(xué)校后勤工作的完成對(duì)我而言正是今年努力的結(jié)果，盡管有著自我在后勤工作中付出的努力卻無(wú)法忽視校領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)懷與信任，實(shí)際上正因?yàn)楹笄诠ぷ鞔嬖谥軌蚋纳频牡胤讲抛屛覍?duì)自身的狀況進(jìn)行了梳理，只可是為了達(dá)成明年后勤工作中的目標(biāo)需要對(duì)今年完成的學(xué)校任務(wù)進(jìn)行總結(jié)才行。

利用寒暑假的時(shí)間對(duì)學(xué)校各處進(jìn)行消毒并處理好除草之類的工作，由于寒暑假期較長(zhǎng)且季節(jié)轉(zhuǎn)換的時(shí)候容易出現(xiàn)流感的癥狀自然要提前做好消毒工作，尤其是廁所以及食堂區(qū)域需要進(jìn)行重點(diǎn)消毒以免學(xué)生上學(xué)期間感到不適，另外研究到開學(xué)階段往往出現(xiàn)很多雜草的問(wèn)題需要組織人手進(jìn)行拔除，并且針對(duì)學(xué)校樹木的生長(zhǎng)狀況需要做好后期的養(yǎng)護(hù)工作從而營(yíng)造出良好的綠化環(huán)境，畢竟對(duì)于開學(xué)以后的繁瑣工作而言需要維護(hù)好學(xué)校的形象才行，所以我在今年的后勤工作中往往都會(huì)提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備從而減少開學(xué)以后的工作量。

經(jīng)過(guò)平時(shí)的檢修做好了學(xué)校各處設(shè)施的維修工作，由于部分教學(xué)樓存在較為嚴(yán)重的老化現(xiàn)象導(dǎo)致各處設(shè)施并沒有想象中那般完好，尤其是線路問(wèn)題對(duì)于學(xué)生宿舍而言往往容易因?yàn)檫`規(guī)電器的使用引發(fā)跳閘現(xiàn)象，所以我經(jīng)過(guò)和宿管教師的交流從而期望能夠嚴(yán)查這類問(wèn)題從而保障學(xué)生宿舍的安全，另外各個(gè)教師的飲水設(shè)備以及電燈風(fēng)扇也需要進(jìn)行檢修以免影響到學(xué)生的正常上課，所幸的是在今年的努力下較好地處理完這類問(wèn)題并得到了各班教師的認(rèn)可，只可是由于部分多媒體設(shè)備損壞較為嚴(yán)重的狀況不得不重新購(gòu)買進(jìn)行安裝。

經(jīng)過(guò)物資采購(gòu)之類的工作從而保障學(xué)校的正常運(yùn)作并參與到食堂的監(jiān)管之中，無(wú)論是教學(xué)所需的粉筆還是學(xué)生課桌之類的物資都要并在后勤科有所準(zhǔn)備，尤其是學(xué)生校服以及教材之類的物資需要進(jìn)行備份以免出現(xiàn)遺失的狀況，實(shí)際上在開學(xué)之初的確出現(xiàn)過(guò)學(xué)生教材遺失的狀況從而及時(shí)從后勤科進(jìn)行了申領(lǐng)，至于食堂的監(jiān)管則主要是針對(duì)食材的安全問(wèn)題以及價(jià)格的設(shè)置，主要還是期望經(jīng)過(guò)食堂的管理從而幫忙學(xué)生在校期間的生活能夠得到相應(yīng)的保障。

嚴(yán)格意義上今年的學(xué)校后勤工作處理得還算不錯(cuò)，主要還是往年積累的經(jīng)驗(yàn)讓我在多次的失誤中尋找彌補(bǔ)的契機(jī)從而實(shí)現(xiàn)自身本事的提升，盡管經(jīng)過(guò)自身的努力已經(jīng)結(jié)束了今年的學(xué)校后勤工作卻也期望明年能夠擁有較好的開端。

后勤管理工作總結(jié)篇五

20__年上半年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的辛勤勞動(dòng)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù)，認(rèn)真組織后勤服務(wù)，營(yíng)造出寧?kù)o、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關(guān)規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)，取得較為突出的成績(jī)。具體來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)方面：

第一、認(rèn)真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象

搶時(shí)間抓進(jìn)度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時(shí)間緊、任務(wù)重，但我科隨時(shí)跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時(shí)間，就完成了任務(wù)。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展。能夠說(shuō)，這兩次次施工，嚴(yán)抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。

第二、精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院化工

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造。繼老年大樓前坪廣場(chǎng)綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對(duì)施工過(guò)程認(rèn)真監(jiān)督，盡職盡責(zé)，僅歷時(shí)兩個(gè)月就完成了工作。針對(duì)白蟻繁殖及生長(zhǎng)特點(diǎn)，我科清醒地認(rèn)識(shí)到，白蟻對(duì)病人的身體危害之大，對(duì)醫(yī)院化工美化的威脅之強(qiáng)，用心開展了白蟻的防治工作，為保護(hù)醫(yī)院的化工掃除了障礙。第三，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢(shì)，努力優(yōu)化食堂工作。

首先，為降低運(yùn)營(yíng)成本，對(duì)食堂實(shí)施了承包，加強(qiáng)了伙食監(jiān)督。09年以前，我院食堂一向采取自營(yíng)的形式，人力物力投入較大，運(yùn)營(yíng)成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會(huì)研究決定，今年對(duì)食堂進(jìn)行對(duì)外承包。我科用心響應(yīng)這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作，對(duì)食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會(huì)。我科上半年共召開三次會(huì)議，就有關(guān)問(wèn)題展開商討，及時(shí)有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時(shí)改善了伙食。從目前的運(yùn)行狀況來(lái)看，基本上到達(dá)了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。

其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對(duì)原鍋爐房進(jìn)行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達(dá)了物盡其用的目的。

另外，根據(jù)我院的特點(diǎn)，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達(dá)100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機(jī)制，加強(qiáng)工作人員對(duì)崗位職責(zé)制的認(rèn)識(shí);履行職責(zé)，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員。

第三，堅(jiān)守崗位，及時(shí)完成維修任務(wù)

院內(nèi)場(chǎng)地之大，科室之多，使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點(diǎn)、任勞任怨、隨叫隨到，及時(shí)完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)，保障了水、電的及時(shí)到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四，立足本職，用心做好物資采購(gòu)工作

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就用心做好這些重大節(jié)日福利物資的采購(gòu)與發(fā)放。

第五，專業(yè)創(chuàng)新，持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài)

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運(yùn)轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn)，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠(chéng)的話說(shuō)就是：“用自己的眼光注視世界，始終持續(xù)創(chuàng)新意識(shí)!”

以上就是我科今年上半年的工作狀況，但要取得更大的進(jìn)步與成功，還需要努力。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但我相信，透過(guò)我科的努力，后勤人員將會(huì)認(rèn)真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

行政類管理工作總結(jié) 篇9

為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，更好地發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益、參與社會(huì)事務(wù)管理、穩(wěn)定社會(huì)大局等方面發(fā)揮更大的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制和經(jīng)費(fèi)分成的暫行規(guī)定》（1982年1月7日）和《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算工作的通知》（總工辦發(fā)〔2004〕23號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制訂本暫行辦法。

第一條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的帳戶管理。各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)作為一級(jí)財(cái)務(wù)管理單位，須在區(qū)總工會(huì)辦理“工會(huì)社會(huì)團(tuán)體法人資格證”，并憑此證依法在銀行開設(shè)“工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本帳戶”，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，并建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

第二條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制和經(jīng)費(fèi)分成的暫行規(guī)定》，從2006年1月起，凡屬鎮(zhèn)（街道）財(cái)政全額供給并已組建了工會(huì)組織的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，納入鎮(zhèn)（街道）財(cái)政年度預(yù)算，由鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所（辦）根據(jù)各單位每月全部職工工資總額的2%計(jì)提，并統(tǒng)一將工會(huì)經(jīng)費(fèi)的60%撥到基層工會(huì)留用，40%劃撥到鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)統(tǒng)籌使用（含上解）；鎮(zhèn)（街道）企業(yè)單位以及屬鎮(zhèn)（街道）財(cái)政定額撥款或經(jīng)費(fèi)自籌的事業(yè)單位，已建立工會(huì)組織的，應(yīng)每月按全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，60%劃撥到基層工會(huì)留用，40%劃撥到鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)統(tǒng)籌使用（含上解）。

第三條

鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)要指導(dǎo)督促所屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依法計(jì)提和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)區(qū)總工會(huì)每年下達(dá)的撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)，分上、下半年各一次上繳區(qū)總工會(huì)。

第四條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理。鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)應(yīng)按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的要求，單獨(dú)開設(shè)帳戶，并進(jìn)行獨(dú)立核算和運(yùn)行。同時(shí)，建立和健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》。每年根據(jù)工作安排和經(jīng)費(fèi)開支情況做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算，依時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)送有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，自覺接受同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)的監(jiān)督審查, 接受本級(jí)政府有關(guān)部門的審計(jì)。

第五條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)，具體遵照《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，?？顚Ｓ茫?yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政法規(guī)和全國(guó)總工會(huì)制定的財(cái)務(wù)管理制度。堅(jiān)持遵紀(jì)守法和勤儉節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出管理，依法使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，更好地為基層服務(wù)，為職工群眾服務(wù)。

第六條

工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理。按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)的五項(xiàng)來(lái)源，凡用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的資產(chǎn)，其所有權(quán)屬于工會(huì)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥，不得以各種理由強(qiáng)行集中、劃撥和使用。鎮(zhèn)（街道）工會(huì)財(cái)產(chǎn)由各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)負(fù)責(zé)清查、登記和管理，不進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)登記，不納入政府資產(chǎn)管理范疇。

第七條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收據(jù)的使用和管理。各級(jí)工會(huì)到區(qū)總工會(huì)領(lǐng)取“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，并妥善保管，不得轉(zhuǎn)借使用，使用完畢，交回區(qū)總工會(huì)保存?zhèn)浒浮?/p>

第八條

其他各街道工委，大廠企、經(jīng)營(yíng)公司工委參照本暫行辦法執(zhí)行。

第九條

本暫行辦法由區(qū)總工會(huì)、區(qū)財(cái)政局共同負(fù)責(zé)解釋。

第十條

本暫行辦法自發(fā)文之日起施行。

關(guān)于工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳、管理使用的規(guī)定

各分工會(huì)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。工會(huì)組織有對(duì)會(huì)員上交會(huì)費(fèi)收繳、管理、合理使用和對(duì)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督的職責(zé)。為使會(huì)費(fèi)的收繳、管理使用規(guī)范化、制度化，做到規(guī)范管理，合理使用，有利于發(fā)揮基層工會(huì)的作用，調(diào)動(dòng)基層工會(huì)工作的積極性，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員積極性，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳

1、會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)：

凡是參加工會(huì)組織并成為會(huì)員的我校在職教職工均應(yīng)交納會(huì)費(fèi)，每月交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人工資表的前二項(xiàng)之和的%。

2、會(huì)費(fèi)收繳程序：

（1）新批準(zhǔn)入會(huì)的會(huì)員自批準(zhǔn)當(dāng)月開始繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)。新調(diào)入人員一律從正式調(diào)入學(xué)校的第二個(gè)月起交納會(huì)費(fèi)，并享受會(huì)員待遇。（2）各分工會(huì)指定專人負(fù)責(zé)收繳會(huì)費(fèi)。

（3）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，會(huì)員應(yīng)按月交納會(huì)費(fèi)?？紤]到學(xué)校的實(shí)際情況，各分會(huì)每年收繳一次。

（4）各分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)時(shí)，均應(yīng)填寫《工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳登記表》一式兩份，其中一份交校工會(huì)財(cái)務(wù)，另一份分會(huì)留存。

（5）各分工會(huì)收繳上來(lái)的會(huì)費(fèi)要及時(shí)上交校工會(huì)，由校工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。

二、會(huì)員會(huì)費(fèi)的管理及使用

1、會(huì)員會(huì)費(fèi)收入應(yīng)如數(shù)上繳學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理，并將會(huì)費(fèi)的80%返還給基層工會(huì)使用，20%留校工會(huì)使用，各基層工會(huì)不得透支。

2、分工會(huì)的會(huì)費(fèi)由校工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理、各基層工會(huì)按有關(guān)規(guī)定掌握使用。

3、會(huì)費(fèi)使用要集體研究和嚴(yán)格履行審批程序。報(bào)銷會(huì)費(fèi)時(shí)，要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定，履行經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字，會(huì)計(jì)核對(duì)，工會(huì)主席審批等手續(xù)。

4、工會(huì)會(huì)費(fèi)的使用范圍：主要用于開展的“民主管理”、“師德建設(shè)”、“技能競(jìng)賽”、“理論研討”、“女工工作”等活動(dòng)。也可以用于工會(huì)組織會(huì)員開展的文體活動(dòng)、工會(huì)自身建設(shè)、會(huì)員教育以及困難會(huì)員救濟(jì)等。會(huì)費(fèi)不得挪作他用，不得以任何借口吃喝送禮或搞集體福利，不得年末突擊花錢、平均分配發(fā)放紀(jì)念品等。

5、會(huì)費(fèi)使用要合理安排、注意節(jié)約，做好當(dāng)年會(huì)費(fèi)用于當(dāng)年活動(dòng)，做到收支平衡，略有結(jié)余。

6、年終要將本年度會(huì)費(fèi)收支情況向本單位全體會(huì)員公布。

7、本規(guī)定從公布起之日試行。

關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳 及規(guī)范會(huì)費(fèi)使用辦法的通知

公司所屬各單位工會(huì)：

為了規(guī)范基層單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳及使用，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，依照《工會(huì)法》、新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》及《關(guān)于在全局工會(huì)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，特重申工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳及使用辦法，請(qǐng)各基層工會(huì)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、會(huì)費(fèi)交納對(duì)象及收繳標(biāo)準(zhǔn) “凡是工會(huì)會(huì)員應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。加入工會(huì)組織的會(huì)員按照本月標(biāo)準(zhǔn)工資的%向所在單位工會(huì)交納會(huì)費(fèi)，沒有固定收入的會(huì)員可按本人上月所得工資額計(jì)算交納會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足10元的部分不交納會(huì)費(fèi)。”

工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資收入，其標(biāo)準(zhǔn)是：凡作為工資發(fā)放的，應(yīng)計(jì)算交納會(huì)費(fèi)；凡作為津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金發(fā)放的，不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。各基層單位工會(huì)根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算會(huì)員月度應(yīng)繳會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可按季度進(jìn)行收繳。

二、基層會(huì)員費(fèi)使用辦法

基層單位工會(huì)收繳的會(huì)員費(fèi)原則上由基層單位直接使用，可用于組織會(huì)員開展集體文藝、體育活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用。不可用于購(gòu)置辦公用品，招待就餐等與工會(huì)會(huì)員活動(dòng)無(wú)關(guān)項(xiàng)目。

三、會(huì)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理

基層單位會(huì)費(fèi)收支應(yīng)量入為出，不得超支。支出過(guò)程中必須有正規(guī)單據(jù)，以便公司工會(huì)進(jìn)行賬務(wù)處理。各項(xiàng)收支應(yīng)定期向會(huì)員進(jìn)行公開。收取會(huì)費(fèi)時(shí)必須按每位會(huì)員的收取標(biāo)準(zhǔn)，收取金額，收費(fèi)期間繪制表格，據(jù)實(shí)收取。

按照規(guī)定用途進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)，應(yīng)有正規(guī)發(fā)票。根據(jù)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)要求，發(fā)票填列應(yīng)按下面要求：“原始憑證名稱與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符；憑證填制日期與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期相符；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與合同、協(xié)議、訂貨單等相符；品種、數(shù)量、單價(jià)填寫正確；大寫和小寫金額相符等。購(gòu)買實(shí)物的原始憑證，必須有驗(yàn)收證明。支付款項(xiàng)的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。”所有單據(jù)上應(yīng)由兩人以上經(jīng)辦人及基層工會(huì)主席簽字方為有效。

基層工會(huì)在報(bào)銷節(jié)日工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)（五

一、國(guó)慶及元旦春節(jié)），將會(huì)費(fèi)收繳單及使用時(shí)的發(fā)票（三人簽字）一并交公司工會(huì)財(cái)務(wù)，由公司工會(huì)財(cái)務(wù)核查會(huì)費(fèi)收支情況，并據(jù)以入賬。

公司工會(huì)財(cái)務(wù)將不定期對(duì)基層單位的會(huì)費(fèi)收繳及使用情況進(jìn)行抽查。本辦法解釋權(quán)屬公司工會(huì)財(cái)務(wù)。

會(huì)費(fèi)使用管理制度

為規(guī)范哈爾濱工業(yè)大學(xué)華德應(yīng)用技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱華德學(xué)院）會(huì)費(fèi)的收取和使用，明確各方的操作和權(quán)責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合華德學(xué)院實(shí)際，特制定本制度。第一條適用范圍

凡華德學(xué)院在聘教職工，應(yīng)積極參加工會(huì)組織生活，及時(shí)足額交納工會(huì)會(huì)費(fèi)。第二條收取標(biāo)準(zhǔn)

華德學(xué)院在聘教職工會(huì)費(fèi)按院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)6元/月、處級(jí)4元/月、科級(jí)3元/月、普通教職工2元/月交納。各工會(huì)小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。

第三條

會(huì)費(fèi)的繳納

會(huì)費(fèi)一般每月交納一次，以增加會(huì)員的組織觀念。設(shè)定每月10日為會(huì)費(fèi)繳納日，長(zhǎng)期不參加工會(huì)組織生活，連續(xù)六個(gè)月不交納工會(huì)會(huì)費(fèi)的，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第四條會(huì)費(fèi)的管理

會(huì)費(fèi)由各工會(huì)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收取，交華德學(xué)院工會(huì)辦公室，由工會(huì)辦公室審核后交學(xué)院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理。

第五條會(huì)費(fèi)用途

工會(huì)會(huì)費(fèi)主要用于華德學(xué)院各工會(huì)小組圍繞學(xué)院中心工作開展的各項(xiàng)活動(dòng)，為教職工創(chuàng)造溝通和交流的平臺(tái)，更好地促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作順利地進(jìn)行。

會(huì)費(fèi)的支出，原則上由工會(huì)小組長(zhǎng)提出申請(qǐng)，且必須經(jīng)工會(huì)負(fù)責(zé)人同意和主管院長(zhǎng)簽核，方能到財(cái)務(wù)辦理相關(guān)手續(xù)后使用。

第六條 使用原則

會(huì)費(fèi)的使用要遵循合理安排、注意節(jié)約、做好當(dāng)年會(huì)費(fèi)用于當(dāng)年活動(dòng)，或略有結(jié)余的原則。第七條 帳務(wù)公開

工會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要現(xiàn)金收入、支出每學(xué)期年向工會(huì)委員會(huì)公布一次。 工會(huì)帳務(wù)每學(xué)年須向全體教職工公布，并接受全體教職工的稽核。經(jīng)辦人填列發(fā)票和簽核手續(xù)必須完整和齊全。第八條 考核標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)辦公室年度考核和評(píng)選工會(huì)先進(jìn)集體要把會(huì)費(fèi)收繳、管理工作作為重

點(diǎn)考核內(nèi)容之一。

第九條 實(shí)行

本管理辦法自工會(huì)委員會(huì)審核經(jīng)華德學(xué)院黨委批準(zhǔn)后實(shí)行，修改亦同。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)華德應(yīng)用技術(shù)學(xué)院工會(huì)

二00九年三月十日

行政類管理工作總結(jié) 篇10

辦公室行政人員工作總結(jié)

“行政”是指在其活動(dòng)過(guò)程中，各種組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等具體手段發(fā)揮作用的活動(dòng)的總稱。 .你對(duì)這個(gè)職位的工作總結(jié)是什么？以下是辦公室行政人員的工作總結(jié)，希望對(duì)您有所幫助。

我剛剛走出學(xué)校，走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)工作。對(duì)我來(lái)說(shuō)，一切都是新的，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，對(duì)工作的理解每天都不一樣。經(jīng)過(guò)一年的工作，我變得不那么天真，變得更成熟了。晚上看書少一點(diǎn)，跑來(lái)跑去多一點(diǎn)。少一點(diǎn)純粹的快樂，多一點(diǎn)責(zé)任。

辦公室行政后勤對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)一年的探索，我逐漸熟悉和適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的理解和看法。辦公室作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)部門，承擔(dān)著上下溝通、左右協(xié)調(diào)、聯(lián)系各方、照顧公司內(nèi)外的作用。

辦公室是一個(gè)單位工作最復(fù)雜、工作最繁瑣、領(lǐng)導(dǎo)最親密、與員工利益關(guān)系最密切的部門。因此，它的運(yùn)作直接影響到公司的整體工作水平和效率。對(duì)于剛開始工作的我來(lái)說(shuō)，這個(gè)階段的任務(wù)就是要多學(xué)習(xí)，多思考，把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)做詳細(xì)，擴(kuò)展知識(shí)，讓自己盡快成熟。上任以來(lái)的情況總結(jié)如下：

I．工作總結(jié)

（一）努力做好行政管理工作 1、為加強(qiáng)公司管理，自開工以來(lái)，制定并發(fā)布了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議》、《食堂就餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度。工作計(jì)劃。

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開園儀式的各項(xiàng)籌備工作。 公園的奠基儀式意義重大。這不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)項(xiàng)目的全面開工，也象征著我公司發(fā)展的新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。

3.配合管委會(huì)與電視臺(tái)合作制作園區(qū)紀(jì)錄片。 在節(jié)目錄制過(guò)程中，我與電視臺(tái)工作人員深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)加深對(duì)園區(qū)的進(jìn)一步了解起到了積極作用。同時(shí)，通過(guò)與管委會(huì)工作人員的積極配合，擴(kuò)大了人際關(guān)系，各方面的組織協(xié)調(diào)能力也得到了提高。

（二）全力做好后勤保障工作

1。用于打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。 公司成立一年多來(lái)，各種設(shè)備不斷增加，維修難度也隨之增加。為避免設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題影響正常工作，我決心立即解決小問(wèn)題，重大問(wèn)題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保在最短的時(shí)間內(nèi)不影響員工使用。

2.辦公耗材保障。 公司對(duì)打印紙、碳粉、電腦配件等各類耗材需求量大，積極保障這些常規(guī)耗材的供應(yīng)。 3.加強(qiáng)車輛管理，確保行車安全。按照我公司《車輛管理制度》的要求，嚴(yán)存、嚴(yán)控、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛油耗、車輛登記等日常工作，確保我公司公務(wù)用車及時(shí)、快速、安全地使用。公司車輛統(tǒng)一指定維修保養(yǎng)地點(diǎn)，公司堅(jiān)持提前上報(bào)，確保我公司公務(wù)車輛能夠及時(shí)得到維修保養(yǎng)。

4.物業(yè)管理。 我們將盡最大努力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，重點(diǎn)做好食堂的餐飲工作，為員工提供干凈整潔的就餐環(huán)境和各種美味佳肴。

二、工作上的不足

1.工作上沒有統(tǒng)籌安排，處理工作中的各種問(wèn)題時(shí)常感到厭煩?，嵤隆?/strong>

2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，處理突發(fā)事件的方法不多。 3、文學(xué)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，公文寫作能力有待提高。

三、未來(lái)的工作思路

1. “沒有規(guī)矩，沒有方?！?辦公室的特殊地位和工作 辦公室的性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面臨的工作很復(fù)雜。要擺脫這些瑣碎的事情，最有效的方法就是依靠系統(tǒng)。完善和發(fā)布各項(xiàng)制度，有利于提高辦事效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。對(duì)于一些具體的事務(wù)，辦公室只能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)，這樣可以大大節(jié)省綜合行政管理的時(shí)間和精力。 2.做好行政工作，首先要做好計(jì)劃，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，做到每天“早上謀劃，晚上總結(jié)”。把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情記錄下來(lái)，一一落實(shí)，防止遺漏。

一年就要從我們眼前匆匆而過(guò)。為今后更好地做好行政工作，將過(guò)去一年的行政工作總結(jié)如下。

我。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 營(yíng)造良好的工作環(huán)境 為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是行政部的重要工作之一。一年來(lái)，行政部認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)溝通，使行政部的基礎(chǔ)管理工作基本規(guī)范，相關(guān)工作實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、高效率。狀態(tài)良好。

如：?jiǎn)T工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作明確，嚴(yán)格規(guī)范。文件收發(fā)準(zhǔn)確及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)批示的公文及時(shí)處理，絕不拖沓。實(shí)現(xiàn)了辦公耗材管控、辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算報(bào)銷等工作正常有序。成功舉辦戶外文化拓展、羽毛球比賽、閱讀寫作、管理、營(yíng)銷培訓(xùn)課程、員工健康體檢等活動(dòng)?；顒?dòng)在活動(dòng)前準(zhǔn)備，在活動(dòng)中引導(dǎo)，在活動(dòng)后取得成果，受到好評(píng)。行政部在接待人事、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保障辦公秩序等方面盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。二、強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造良好氛圍

行政部門工作的核心是做好“三服務(wù)”，即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工、服務(wù)廣場(chǎng)商戶.一年來(lái)，我們圍繞中心開展工作，在服務(wù)工作中取得了以下三點(diǎn)：

1．變被動(dòng)為主動(dòng)。 對(duì)于公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，我們力求先考慮，先服務(wù)。特別是食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材、辦公設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等日常工作，由行政部門管理。日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事情基本得到及時(shí)處理，日常事務(wù)當(dāng)天清理完畢。在協(xié)助和配合其他部門時(shí)，他也堅(jiān)持積極熱情，不越位。

2.在工作計(jì)劃中，每個(gè)月突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”任務(wù)。 使工作重點(diǎn)突出、創(chuàng)新，改變等待領(lǐng)導(dǎo)安排行政部門工作的習(xí)慣。 3、在創(chuàng)新和作風(fēng)上有所突破。在工作思路和工作方法上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展需要，制定工作新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷改進(jìn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部門服務(wù)方式，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。 3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

為了具備較強(qiáng)的工作能力，保持行政部門的高效運(yùn)作，行政部門的工作人員必須及時(shí)“充電”，才能有效地履職盡責(zé)，基本功課，深入學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)知識(shí)，勤學(xué)修身知識(shí)，學(xué)習(xí)急需知識(shí)，不斷補(bǔ)充各方面知識(shí)，深入學(xué)習(xí)行政部門的業(yè)務(wù)知識(shí).一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，有效強(qiáng)化了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四個(gè)。認(rèn)真履行職責(zé)

1.密切關(guān)注員工禮儀和行為規(guī)范以及辦公環(huán)境和辦公秩序的監(jiān)督。

公司嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等方面加大了對(duì)員工自律的監(jiān)督檢查力度。辦公環(huán)境好，秩序井然。

2.培訓(xùn)工作：為有效提高員工素質(zhì)，更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司，將優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，近60小時(shí)的管理與營(yíng)銷培訓(xùn)班成功舉辦，培訓(xùn)計(jì)劃納入部門總體工作計(jì)劃，大力加強(qiáng)員工政治理論建設(shè).和專業(yè)技能培訓(xùn)。 3、人力資源管理：根據(jù)各部門的人員需求，確保人事編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，并根據(jù)網(wǎng)上搜索、報(bào)刊招聘、內(nèi)部推薦等方式，協(xié)助部門完成人事招聘工作。對(duì)于新員工，定期面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)與他們溝通，深入了解，幫助他們解決思想問(wèn)題。設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)勢(shì)，毫無(wú)保留地指出不足，讓員工順利度過(guò)在企業(yè)的實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立和完善，公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督和分配，公司人員進(jìn)出的人事管理。并按時(shí)完成員工月考勤記錄和月工資報(bào)表的上報(bào)。

V.不足之處

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，行政部門取得了一定的成績(jī)。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但還存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，由于行政部門的工作往往很細(xì)致，我們主觀上都想成為最好，但由于他們的能力有限，他們不能完美地完成所有事情。

二是對(duì)公司各部門的工作沒有深入了解，對(duì)存在問(wèn)題的真實(shí)情況不夠全面，以至于他們不扮演領(lǐng)導(dǎo)決策的工作人員助理的角色。 . 三是制度落實(shí)不夠。由于公司事務(wù)復(fù)雜，基礎(chǔ)檢查不到位，存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)的現(xiàn)象。

四、公司宣傳力度有待加強(qiáng)，加強(qiáng)內(nèi)外部宣傳力度，成立宣傳團(tuán)隊(duì)，保證月刊和網(wǎng)站的投稿率。

第五，還不足以研究公司的其他專業(yè)業(yè)務(wù)。 這些都需要在我們未來(lái)的工作中加以解決。

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心和支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能。員工助理，服務(wù)保障，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。經(jīng)過(guò)全體成員的不懈努力，各項(xiàng)工作已圓滿完成?，F(xiàn)將本年度工作和明年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

I．主要工作

（一）全心全意做好行政服務(wù)工作，為集團(tuán)及各部門的順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)保障

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員的不懈追求。一年來(lái)，辦公室通過(guò)不斷提高員工素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。行政前臺(tái)任務(wù)繁重，任務(wù)繁重。既要做好公司全體員工的服務(wù)工作，還要兼顧來(lái)訪接待、通話記錄、會(huì)議事務(wù)，還要做好收發(fā)信、掛號(hào)、訂餐等工作。 .

前臺(tái)每天最先上班，最晚下班。自愿加班是前臺(tái)常年不斷的堅(jiān)持。為確保所有員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺(tái)工作勤奮、細(xì)心，上班前將所有辦公室和辦公桌收拾干凈。車隊(duì)的司機(jī)們更加勤奮，樂于奉獻(xiàn)。 “5+2”、“白+黑”隨處接送客戶，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急業(yè)務(wù)車輛忙碌。可以說(shuō)，在團(tuán)里每一個(gè)處理應(yīng)急業(yè)務(wù)的人背后，都有一個(gè)或多個(gè)專職的團(tuán)隊(duì)司機(jī)。車隊(duì)司機(jī)在盡最大努力確保安全的同時(shí)，還負(fù)責(zé)公司所有車輛的后勤保障，包括保險(xiǎn)、年檢、加油卡等。在辦公用品的采購(gòu)、申領(lǐng)和配送中，辦公人員嚴(yán)格按照第一手申領(lǐng)程序，控制辦公用品申領(lǐng)數(shù)量，高效采購(gòu)配送辦公用品，物盡其用，降費(fèi)降耗.依靠辦公室全體成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力，在過(guò)去的一年里，辦公室能夠“全面、細(xì)致”地為集團(tuán)工作的順利開展提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)保障。各個(gè)部門。

（二）認(rèn)真做好印章和證照管理工作，提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性

辦事人員認(rèn)真做好公司合同 對(duì)印章、業(yè)務(wù)印章的使用登記進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)每一份需要蓋章的合同、協(xié)議進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性的公章。

一是安排專人做好公章管理工作。 嚴(yán)格規(guī)范公章的申領(lǐng)和使用。每次使用公章時(shí)，必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)和登記，避免公章被濫用于私用，保證公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

二是做好公司各類證件的日常使用和保管管理工作。 公司各類許可證分類存放，便于管理。當(dāng)需要日常使用時(shí)，按照申請(qǐng)和注冊(cè)程序進(jìn)行管理，掌握許可證的使用趨勢(shì)，確保許可證的便捷性和安全性。三是做好對(duì)公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審查和核對(duì)，最大限度地避免公司合同出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏，把公司利益放在首位，把工作做好嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、卓越。態(tài)度，確保每一份涉及公章使用的合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，確保行政辦公的最后一級(jí)。

（三）精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動(dòng)

一年來(lái)，辦公室以“溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為工作的出發(fā)點(diǎn)，在全心全意做好服務(wù)工作的同時(shí)，更加注重與各部門的精心配合。一、在組織小組會(huì)議等集體活動(dòng)方面，提前做好服務(wù)工作，提前了解活動(dòng)規(guī)范、參會(huì)人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、膳食安排、車輛服務(wù)等。 ，并順利完成集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作。 .二是組織集團(tuán)公司全體員工進(jìn)行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預(yù)防疾病的發(fā)生，提高公司凝聚力，更好地從事集約化工作工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。三是協(xié)調(diào)好公司與大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作，提前準(zhǔn)備簽約文件，預(yù)定簽約場(chǎng)地，簽約展板，對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通，有效提高了公司工作效率和社會(huì)美譽(yù)度。

二、工作需要改進(jìn)的地方

大部分辦公室工作都是在幕后完成的綜合性工作。很難認(rèn)為沒有錯(cuò)。回顧辦公室一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但仍有需要改進(jìn)的地方：（一）工作效率有待進(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是全面的、瑣碎的，但又缺一不可。辦公制度還有待進(jìn)一步完善，團(tuán)隊(duì)工作的方式和方法需要不斷改進(jìn)，在分工協(xié)作中進(jìn)一步提高工作效率。

（2）工作細(xì)節(jié)有待進(jìn)一步完善。 辦公室的工作就是細(xì)節(jié)。在一些日常事務(wù)中，由于工作上的疏忽，在細(xì)節(jié)上容易出現(xiàn)各種錯(cuò)誤。因此，要從嚴(yán)把關(guān)，進(jìn)一步提高工作細(xì)致度。

（3）管理水平有待進(jìn)一步提高。 辦公管理水平與集團(tuán)嚴(yán)格高效的要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理不夠清晰細(xì)致，部分管理制度執(zhí)行不力，制度執(zhí)行缺乏監(jiān)督機(jī)制。因此，辦公室的科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高。

在之前的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心照料下，在同事的幫助和積極配合下，在與大家合作的過(guò)程中，通過(guò)自己的努力，在各方面都取得了一定的成績(jī)方面。學(xué)到了很多新知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，讓自己越來(lái)越清楚自己的職責(zé)，更好地完成了自己的工作。

但我也意識(shí)到，要想做得更好，始終保持主動(dòng)，就必須端正立場(chǎng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，從而提高自己的綜合素質(zhì)。質(zhì)量。做好以后的工作，努力工作。以下是對(duì)工作的簡(jiǎn)要總結(jié)。

我。不斷了解公司各部門結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善后勤保障

這兩個(gè)月來(lái)，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力提高了解各部門在日常工作中的需要，盡可能為各部門提供完善的后勤保障。

二、盡我所能做好本職工作 1、車輛和司機(jī)的日常管理，確保各部門公務(wù)用車的支持。

自接手車輛和司機(jī)管理的日常工作以來(lái)，根據(jù)各部門對(duì)車輛的需求，在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下，合理調(diào)配車輛，為公務(wù)人員提供后勤保障。各部門的車輛，和司機(jī)進(jìn)行日常管理。 2、辦理公司手機(jī)業(yè)務(wù)。

根據(jù)市場(chǎng)變化，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時(shí)處理新的包裹。 3、保安員的管理。

通過(guò)加強(qiáng)保安員的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了保安員的整體素質(zhì)。

4.清潔工的管理。

隨時(shí)檢查各部門的清潔度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保持辦公環(huán)境安靜整潔。

5.解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，重點(diǎn)跟蹤不能立即完成的工作。

三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系

通過(guò)日常的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮自身的溝通優(yōu)勢(shì)，首先建立良好的合作關(guān)系，并取得各部門的初步信任，了解各部門的需求，為他們提供有效的后勤保障。

這兩個(gè)月的工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是很多人在工作中積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，想方設(shè)法供領(lǐng)導(dǎo)重視。很少。

第二，有些情況理解不夠，不夠扎實(shí)，不夠扎實(shí)，掌握的材料也不夠，導(dǎo)致工作被動(dòng)。

第三，處理一些工作關(guān)系并不容易。

①溝通方式不夠科學(xué)，問(wèn)題跟蹤力度不夠。

②公司相關(guān)部門的配合水平不夠，時(shí)常耽誤時(shí)間。

③我對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力不足。

在今后的工作中，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自我建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。

一年很快過(guò)去了。一年來(lái)，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，圓滿完成了各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步完善，今年的工作總結(jié)主要包括以下幾項(xiàng)：

1．思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)和職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、基本方針和政策，通過(guò)報(bào)刊、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；兢兢業(yè)業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

6月份我來(lái)到學(xué)院擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好本職工作。行政工作瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩。我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己探索和實(shí)踐。在很短的時(shí)間內(nèi)，我熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序和方向，改進(jìn)了自己的工作。能夠在具體工作中形成清晰的工作思路，能夠順利開展工作，熟練、成功地完成工作。

這一年，我懷著把工作做得更好的目標(biāo)，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)，積極、圓滿地完成了以下工作：

（一）協(xié)助辦事 處長(zhǎng)做好各類公文的登記、報(bào)送、分發(fā)工作，將未按類別分類整理的原始文件整理好，放入有標(biāo)簽的文件夾，為大家查文件提供了極大的方便 p>

(2) 各種信件的收發(fā)都做得很好。 20XX年底，他協(xié)助辦公室主任順利完成了20XX年報(bào)刊雜志的訂購(gòu)工作。為了不耽誤學(xué)院和大家的工作，不怕每天按時(shí)拿到信和報(bào)告，我們會(huì)及時(shí)向部門和個(gè)人發(fā)放公函和備忘錄。

(3)協(xié)助辦公室主任做好學(xué)院財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，頭腦清醒。認(rèn)真研究學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，理清思路，整理各種賬目，認(rèn)真登記。年底前完成了學(xué)院20XX辦公用品、出差、酒會(huì)、會(huì)議、教材、低值易消費(fèi)等會(huì)計(jì)報(bào)銷工作。學(xué)院財(cái)務(wù)工作正在進(jìn)一步完善和規(guī)范，新的一年我會(huì)再接再厲，做得更好。

(4)做好公章管理工作。公章的使用要詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 （五）做好辦公用品管理工作。做好辦公用品的登記工作，按需分配，不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，使辦公用品及時(shí)補(bǔ)足，滿足大家工作的需要。

（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效地完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

為了學(xué)院工作的順利推進(jìn)和部門間工作的協(xié)調(diào)，我除了做好本職工作外，還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)。

熱愛自己的工作，能夠正確認(rèn)真地對(duì)待每一份工作，努力工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證準(zhǔn)時(shí)出勤，出勤率高，年- 全面無(wú)請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班才能按時(shí)完成工作，加班加點(diǎn)確保工作能按時(shí)完成。

四、工作質(zhì)量成就、福利和貢獻(xiàn)。

上班前制定個(gè)人工作計(jì)劃，按主次順序及時(shí)完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期效果，保質(zhì)保量完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中也學(xué)到了很多，鍛煉了自己。通過(guò)不懈努力，我的工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作新局面，為學(xué)院和系的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的進(jìn)展和成績(jī)，但在一些方面還存在不足。比如創(chuàng)造性的工作思路不多，個(gè)別的工作不夠完善，需要在以后的工作中加以改進(jìn)。新的一年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī)，努力把我的思想意識(shí)和工作效率全面提升到一個(gè)新的水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更大的貢獻(xiàn)。

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