婦幼保健方案

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婦幼保健方案【篇1】

為完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)功能，提高工作水平，切實(shí)為轄區(qū)居民提供高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，特制訂本方案。

一、疾病控制和婦幼保健進(jìn)社區(qū)工作內(nèi)容

（一）疾病控制進(jìn)社區(qū)內(nèi)容

1、社區(qū)傳染病管理：傳染病登記、傳染病報(bào)告、結(jié)核病轉(zhuǎn)診與管理；

2、社區(qū)計(jì)劃免疫接種：建立健全轄區(qū)計(jì)免檔案，保持冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、社區(qū)開展慢性病防治工作；

4、社區(qū)開展健康教育。

（二）婦幼保健進(jìn)社區(qū)內(nèi)容

1、婦女保?。赫莆蛰爡^(qū)婦女基本情況并分類建檔，建立圍產(chǎn)期保健手冊(cè)并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助或做好產(chǎn)前診斷。產(chǎn)后訪視及新生兒訪視，做好母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及婦女常見病、多發(fā)病等防治知識(shí)的宣傳及健康教育工作；

2、兒童保?。赫莆蛰爡^(qū)適齡兒童基本情況并分類建檔，做好嬰幼兒系統(tǒng)管理和四二一體檢工作，做好兒童四?。ǚ窝住⒏篂a、佝僂病、貧血）防治及相關(guān)知識(shí)的宣傳及健教活動(dòng)。

二、工作職責(zé)

（一）市、區(qū)（東風(fēng)公司）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)職責(zé)。

1、市、區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)分級(jí)負(fù)責(zé)社區(qū)計(jì)劃免疫、傳染病管理、慢性病防治和健康教育工作，統(tǒng)一使用預(yù)防接種卡、兒童預(yù)防接種證、疫情報(bào)告卡，按照《計(jì)劃免疫技術(shù)管理規(guī)程》，有計(jì)劃、高質(zhì)量地組織開展預(yù)防接種工作。

2、根據(jù)工作需要，分級(jí)開展培訓(xùn)，市疾病控制中心培訓(xùn)到區(qū)級(jí)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。必要時(shí)，市疾病控制中心要組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站集中開展培訓(xùn)。市區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)每年對(duì)每名專業(yè)人員培訓(xùn)不少于2次，每次不少于2天。

3、市區(qū)兩級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)按照傳染病管理、計(jì)劃免疫等業(yè)務(wù)工作規(guī)范，定期開展對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市級(jí)要指導(dǎo)到區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，必要時(shí)指導(dǎo)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，區(qū)級(jí)要指導(dǎo)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站。具體內(nèi)容包括：制訂工作計(jì)劃，提供所管轄業(yè)務(wù)工作所需的表、卡、冊(cè)、報(bào)表等，堅(jiān)持例會(huì)制度，深入中心、站開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展傳染病漏報(bào)率調(diào)查和接種率調(diào)查，分半年、全年業(yè)務(wù)工作檢查評(píng)比。

（二）市婦幼保健院和區(qū)（東風(fēng)公司）婦幼保健機(jī)構(gòu)職責(zé)。

1、市婦幼保健院和區(qū)（東風(fēng)公司）婦幼保健機(jī)構(gòu)分級(jí)負(fù)責(zé)社區(qū)婦幼保健工作，全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用孕產(chǎn)婦、嬰兒系統(tǒng)管理手冊(cè)（卡），按照兩個(gè)系統(tǒng)管理運(yùn)轉(zhuǎn)方案統(tǒng)一管理，對(duì)篩選的高危孕產(chǎn)婦實(shí)行統(tǒng)一管理，接受住院分娩。

2、根據(jù)工作需要，分級(jí)開展培訓(xùn)，市婦幼保健院培訓(xùn)到區(qū)級(jí)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。必要時(shí)，市婦幼保健院要組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站統(tǒng)一開展培訓(xùn)。市、區(qū)婦幼保健院每年對(duì)每名專業(yè)人員培訓(xùn)都不少于2次，每次不少于2天。

3、市區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)按照兩個(gè)系統(tǒng)管理要求，定期開展對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。市級(jí)要指導(dǎo)到區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，必要時(shí)指導(dǎo)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，區(qū)級(jí)要指導(dǎo)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站。具體內(nèi)容包括：制訂工作計(jì)劃，提供所管轄業(yè)務(wù)工作所需的表、卡、冊(cè)、報(bào)表等，堅(jiān)持例會(huì)制度，深入中心站開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分半年、全年業(yè)務(wù)工作檢查評(píng)比。

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

1、掌握本社區(qū)居民的總體健康狀況、疾病流行態(tài)勢(shì)及影響居民健康的主要危險(xiǎn)因素；發(fā)現(xiàn)、登記和向區(qū)疾病控制機(jī)構(gòu)上報(bào)傳染病疫情；督促結(jié)核病人轉(zhuǎn)診和化療；開展慢性病防治工作；開展以向居民講課為主要形式的健康教育工作；建立規(guī)范化接種門診，實(shí)行日接種門診制度。

2、掌握轄區(qū)孕產(chǎn)婦、兒童基本情況，為轄區(qū)孕產(chǎn)婦建立圍產(chǎn)期保健手冊(cè)，督促其定期到產(chǎn)科門診進(jìn)行產(chǎn)前檢查，督促產(chǎn)婦進(jìn)行42天檢查，篩選高危孕產(chǎn)婦，實(shí)行專案管理，促進(jìn)住院分娩，開展產(chǎn)后訪視。

3、開展嬰幼兒系統(tǒng)管理，實(shí)行四二一體檢，對(duì)篩選出的高危兒、肥胖兒、體弱兒進(jìn)行專案管理，做好兒童四病（肺炎、腹瀉、佝僂病、貧血）防治；認(rèn)真做好轄區(qū)產(chǎn)后訪視及新生兒訪視，積極宣傳母乳喂養(yǎng)，提供母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)。

4、及時(shí)向區(qū)疾病控制與婦幼保健所上報(bào)相關(guān)報(bào)表。

5、指導(dǎo)和督促社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展預(yù)防保健工作。

（四）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

1、掌握本社區(qū)居民的總體健康狀況、疾病流行態(tài)勢(shì)及影響居民健康的主要危險(xiǎn)因素；發(fā)現(xiàn)登記和向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上報(bào)傳染病疫情；開展慢性病防治工作；開展以向居民日常咨詢、發(fā)放宣傳資料為主要形式的健康教育工作；根據(jù)衛(wèi)生行政部門的規(guī)劃，建立接種站，每月定期開展預(yù)防接種；不承擔(dān)接種任務(wù)的，要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)接種對(duì)象的管理和免疫預(yù)防健康教育工作，協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成兒童免疫接種工作。

2、掌握社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦、嬰幼兒基本情況（包括流動(dòng)兒童）；

協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展孕產(chǎn)婦、嬰幼兒系統(tǒng)管理。建立轄區(qū)7歲以下兒童花名冊(cè)，為3歲以下兒童建立兒童保健手冊(cè)，督促其進(jìn)行四二一體檢。對(duì)懷孕婦女登記造冊(cè)，督促早孕建冊(cè)、產(chǎn)前檢查，做好母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作。做好兒童營(yíng)養(yǎng)、兒童疾病防治、兒童安全防護(hù)等知識(shí)的宣教活動(dòng)。做好婦女常見病多發(fā)病的防治知識(shí)的宣傳活動(dòng)。

三、運(yùn)轉(zhuǎn)程序

1、疾病預(yù)防控制，傳染病管理，計(jì)劃免疫接種運(yùn)轉(zhuǎn)程序不變；

2、兒童系統(tǒng)管理按有權(quán)出具《出生醫(yī)學(xué)證明》并建卡的管理運(yùn)轉(zhuǎn)程序不變；

3、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理圍保冊(cè)的建立及運(yùn)轉(zhuǎn)作如下調(diào)整：

第一，市婦幼保健院、東風(fēng)公司婦幼保健所、兩區(qū)婦幼保健所分轄區(qū)負(fù)責(zé)圍保冊(cè)的管理及運(yùn)轉(zhuǎn)。市婦幼保健院負(fù)責(zé)市太和醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院；東風(fēng)公司婦幼保健所負(fù)責(zé)本系統(tǒng)（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）；兩區(qū)婦幼保健所負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

第二，經(jīng)費(fèi)由上述四家分別管理，單獨(dú)結(jié)算。

第三，各種報(bào)表上報(bào)運(yùn)轉(zhuǎn)，按以前規(guī)定不變。

四、工作方法與步驟

（一）5月上旬，三區(qū)及東風(fēng)公司提出免疫接種點(diǎn)設(shè)置意見，市衛(wèi)生局根據(jù)意見進(jìn)行免疫接種機(jī)構(gòu)調(diào)整，確定設(shè)立免疫接種門診（點(diǎn)）的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（二）5月中下旬，市疾病控制中心和市婦幼保健院對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員分兩批進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展免疫接種機(jī)構(gòu)建設(shè)，市衛(wèi)生局根據(jù)培訓(xùn)和建設(shè)情況進(jìn)行資格準(zhǔn)入。

（三）5月份，市疾病控制中心和市婦幼保健院制定各種工作制度和規(guī)范，確定工作程序，并下發(fā)到各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時(shí)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（四）5月份，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)做好本轄區(qū)基本情況的摸底和宣傳工作。同時(shí)，按照市區(qū)疾控機(jī)構(gòu)的要求，規(guī)范傳染病管理程序和要求，制訂健康教育內(nèi)容，正式開展傳染病管理和健康教育工作，市、區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)加強(qiáng)督導(dǎo)。

（五）6月份，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開始建立圍保冊(cè)（卡），正式開展兩個(gè)系統(tǒng)管理，市區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)加強(qiáng)督導(dǎo)，協(xié)調(diào)地段醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)關(guān)系。

（六）7月份，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展第一輪次預(yù)防接種，市、區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)加強(qiáng)督導(dǎo)，協(xié)調(diào)其與地段醫(yī)院的業(yè)務(wù)關(guān)系。

（七）XX年底進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，總結(jié)表彰。XX年進(jìn)一步調(diào)整鞏固提高。XX年實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，確保絕大多數(shù)預(yù)防接種任務(wù)和所有孕產(chǎn)婦、嬰幼兒系統(tǒng)管理工作由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并建立良好的管理機(jī)制，保持較高的工作水平。

五、保障措施

1、市衛(wèi)生局將婦幼保健和疾病控制工作要求納入對(duì)三區(qū)衛(wèi)生局年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容、納入市直醫(yī)療衛(wèi)生單位年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，年底檢查工作完成情況。實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審制度，將婦幼保健和疾病控制工作內(nèi)容納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審的主要內(nèi)容之一，年度進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并根據(jù)檢查情況對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2、市、區(qū)（東風(fēng)公司）疾控中心、婦幼保健院對(duì)所有預(yù)防保健業(yè)務(wù)人員進(jìn)行輪訓(xùn)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)，保證其勝任工作。每月要檢查指導(dǎo)基層一次，指導(dǎo)面不低于30%，并及時(shí)向市衛(wèi)生局反饋情況。同時(shí)，制定獎(jiǎng)懲措施，合理分配利益，激勵(lì)基層單位完成工作任務(wù)。

3、三區(qū)衛(wèi)生局和東風(fēng)公司衛(wèi)生處加大檢查督導(dǎo)力度，落實(shí)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，理順社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站之間業(yè)務(wù)管理關(guān)系，保證工作效果。

4、市衛(wèi)生局根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)疾病控制與婦幼保健任務(wù)量和工作完成情況，給予一定的資金補(bǔ)助

婦幼保健方案【篇2】

一、活動(dòng)主題：您的健康是我們的快樂

活動(dòng)背景：當(dāng)?shù)孛癖娚钏奖容^低，對(duì)健康的概念比較模糊，不了解一些基本的衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)生活造成很多不必要的麻煩。

二、活動(dòng)目的：通過本次活動(dòng)，能讓當(dāng)?shù)孛癖娏私庖恍┯嘘P(guān)飲食、日常生活護(hù)理方面的小常識(shí)，提高當(dāng)?shù)孛癖娗嘧晕冶＝?、預(yù)防疾病的意識(shí)。也使兒童青少年逐步建立、形成有益于健康的行為，自覺選擇健康的生活方式，從而促進(jìn)身心健康，改善生活質(zhì)量。另外，提高當(dāng)?shù)孛癖妼?duì)健康的重視程度，增加他們對(duì)自身生理機(jī)制以及健康知識(shí)的了解，通過身體力行，逐漸提高當(dāng)?shù)厝说纳眢w素質(zhì)

三、活動(dòng)形式：

1．對(duì)食品、藥品安全、身體保健等知識(shí)宣傳。通過張掛橫幅、海報(bào)，展示圖片和以及播放視頻的形式向當(dāng)?shù)孛癖娦麄饔嘘P(guān)強(qiáng)身健體的基本知識(shí)和基本方法；

2．教民眾一些簡(jiǎn)單易行的健身項(xiàng)目，如太極拳，健美操，軍體拳；

3．接受民眾關(guān)于身體保健的咨詢；

4．給民眾派發(fā)關(guān)于養(yǎng)身保健知識(shí)的宣傳單；

5．進(jìn)行有獎(jiǎng)知識(shí)問答活動(dòng)，活動(dòng)的題目來(lái)自宣傳海報(bào)和發(fā)給民眾的宣傳單

四、活動(dòng)內(nèi)容：

1．播放一段大腦保健的視頻，《腦部自我按摩》（3分39秒）（可重復(fù)播放）

2．播放一段養(yǎng)生保健的視頻，《家庭保健法》（3分51秒）（可重復(fù)播放）

3．現(xiàn)場(chǎng)教民眾一些健美操、太極拳和軍體拳的動(dòng)作

4．根據(jù)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)決定是否播放預(yù)防豬流感的視頻，現(xiàn)場(chǎng)宣傳并講解有關(guān)豬流感得資料及預(yù)防措施；

5．給民眾派發(fā)關(guān)于養(yǎng)生保健的資料。

五、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)?shù)刳s集日

六、活動(dòng)地點(diǎn)：鎮(zhèn)中心街道

七、活動(dòng)可行性分析：活動(dòng)當(dāng)天為小鎮(zhèn)的趕集日，街上會(huì)聚集很多民眾；當(dāng)?shù)孛癖姷慕】邓捷^低，對(duì)這方面的知識(shí)的需求性高；華南師范大學(xué)在當(dāng)?shù)叵碛惺⒆u(yù)，對(duì)民眾比較有說(shuō)服力；采用了多種形式的宣傳手法能符合不同民眾的口味；有獎(jiǎng)問答以及現(xiàn)場(chǎng)教的健美操、軍體拳和太極拳使宣傳活動(dòng)具有很強(qiáng)的趣味性。

八：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及補(bǔ)救措施:

1．針對(duì)活動(dòng)在戶外進(jìn)行，我們會(huì)根據(jù)實(shí)際天氣情況進(jìn)行場(chǎng)地調(diào)整，必要時(shí)，調(diào)整活動(dòng)進(jìn)行的日期；

2．若當(dāng)?shù)孛癖姺e極性不高，我們可通過播放音樂，使用擴(kuò)音器來(lái)吸引民眾的注意。（擴(kuò)音器也要有所準(zhǔn)備，不然到時(shí)沒工具）

3．如在活動(dòng)中與民眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，我們會(huì)冷靜應(yīng)對(duì)并思考問題，本著為人民服務(wù)的思想，耐心聆聽他們的意見并在適當(dāng)時(shí)進(jìn)行解釋和溝通。

4．如遇到難以解決的問題，需立即與當(dāng)?shù)卣〉寐?lián)系，共商尋求解決問題的辦法。

九：前期準(zhǔn)備：

1．與鎮(zhèn)中心街道辦事處聯(lián)系，獲得準(zhǔn)許。（負(fù)責(zé)人：邱坤坽）

2．衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳活動(dòng)方案撰寫。（宣傳小組負(fù)責(zé)）

3．海報(bào)設(shè)計(jì)，橫幅設(shè)計(jì)。（負(fù)責(zé)人：李燕芳）

4．宣傳單的設(shè)計(jì)。宣傳單附上有獎(jiǎng)問題活動(dòng)的題目。（負(fù)責(zé)人：鄧彩霞）

5．收集當(dāng)天活動(dòng)要展示的衛(wèi)生保健圖片。（負(fù)責(zé)人：邱坤坽）

6．《腦部自我按摩》視頻、《家庭保健法》視頻、預(yù)防豬流感的視頻的收集。（負(fù)責(zé)人：小組成員）

７.對(duì)健美操、太極拳和軍體拳的教員和所有衛(wèi)生保健知識(shí)的隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)。（負(fù)責(zé)人：邱坤坽）

8．確定派發(fā)宣傳單的工作人員。（負(fù)責(zé)人：李燕芳）

9．禮品的準(zhǔn)備。（負(fù)責(zé)人：邱坤坽）

當(dāng)天準(zhǔn)備：

1．現(xiàn)場(chǎng)布置，活動(dòng)區(qū)域的劃分。（負(fù)責(zé)人：李燕芳邱坤坽）

２.視頻播放的準(zhǔn)備。（負(fù)責(zé)人：李燕芳）

３.收?qǐng)觥?/p>

婦幼保健方案【篇3】

為加強(qiáng)我所道德講堂建設(shè)，扎實(shí)開展道德講堂活動(dòng)，豐富單位文化建設(shè)，培育良好的道德風(fēng)尚，進(jìn)一步提升單位文明程度和職工道德素質(zhì)，現(xiàn)制定20xx年道德講堂活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、總體要求

圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升全所干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人為基本形式，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容以講堂活動(dòng)的形式廣泛普及，在潛移默化中不斷提升廣大職工的文明素質(zhì)，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，牢固樹立崇尚道德的醫(yī)療衛(wèi)生的職業(yè)精神，努力使我所道德建設(shè)走在前列，更好地為全縣婦女、兒童健康服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

以創(chuàng)市文明單位為契機(jī)，結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年、三好一滿意等活動(dòng)，以以人為本，踐行宗旨；遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)；尊重患者，關(guān)愛生命；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧；言語(yǔ)文明，舉止端莊；廉潔自律，恪守醫(yī)德；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精；愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；樂于奉獻(xiàn)，熱心公益。等醫(yī)院職工基本行為規(guī)范為主要內(nèi)容，把規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境做為道德講堂的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)每個(gè)科室都有道德講堂活動(dòng)內(nèi)容，每月都開展宣講活動(dòng)，每位職工積極參與，全面提升干部職工的整體素質(zhì)，塑造一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、群眾滿意的醫(yī)療隊(duì)伍。

（一）職業(yè)道德有新提升。全所職工通過參與道德講堂活動(dòng)進(jìn)一步樹立以人為本、全心全意服務(wù)群眾的理念，努力踐行精誠(chéng)博學(xué)、仁愛致遠(yuǎn)的院訓(xùn)與醫(yī)院精神。

（二）工作作風(fēng)有新提升。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為道德講堂建設(shè)的重要目標(biāo)，結(jié)合單位三好一滿意活動(dòng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，改善群眾看病就醫(yī)的感受，優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病就醫(yī)；實(shí)行公開透明服務(wù)，保障群眾看病就醫(yī)的知情權(quán)；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。真正使道德講堂建設(shè)的成果實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在推動(dòng)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)年活動(dòng)上。

（三）文明形象有新提升。通過道德講堂的引導(dǎo)，使社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德成為全院干部職工的自覺行動(dòng)，使講道德、知榮辱、樹新風(fēng)成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)全所職工在單位爭(zhēng)做優(yōu)秀職工，在社會(huì)爭(zhēng)做文明市民，在家庭爭(zhēng)做優(yōu)秀成員，樹立誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛幼、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好社會(huì)形象。

三、主要內(nèi)容

道德講堂以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，著力構(gòu)建社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德四位一體的道德體系。

1、社會(huì)公德建設(shè)。以禮儀為核心，要自覺遵守以文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等為主要內(nèi)容的社會(huì)公德，引導(dǎo)參與人員親身參與道德實(shí)踐，創(chuàng)建崇德尚善的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，爭(zhēng)做文明市民。

2、職業(yè)道德建設(shè)。以誠(chéng)信為核心，要自覺遵守以誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，爭(zhēng)做文明員工。

3、家庭美德建設(shè)。以和睦為核心，要自覺遵守以夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等為主要內(nèi)容的家庭美德，通過我聽、我看、我講、我議、我選等方式，有效引導(dǎo)參與人員講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者，爭(zhēng)做文明家庭成員。

4、個(gè)人品德建設(shè)。以友善為核心，要自覺遵守以友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等為主要內(nèi)容的個(gè)人品德，熱心公益事業(yè)，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，爭(zhēng)做文明人。

四、活動(dòng)流程

為確保道德講堂取得扎實(shí)成效，采取固定性和靈活性兼具的六個(gè)一和五個(gè)環(huán)節(jié)形式，開展多項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化講堂儀式感。

六個(gè)一即：

聽聽取先進(jìn)事跡。通過道德模范講述親身經(jīng)歷和道德講解員講解文明禮儀、社會(huì)道德、行為品德等方面的知識(shí)及規(guī)范，從理論和實(shí)踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。

看觀看道德故事。以科室為單位，結(jié)合實(shí)際，采取攝影展示、宣教活動(dòng)等方式，全面展示醫(yī)院道德建設(shè)活動(dòng)的成效。通過觀看、閱讀及舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑?，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)思考，促進(jìn)道德素養(yǎng)的提升。

講宣講典型事例。選取全縣醫(yī)院先進(jìn)典型、模范人物，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵，豐富醫(yī)院道德建設(shè)的成果。

議評(píng)議社會(huì)現(xiàn)象。由職工評(píng)議身邊好人故事，講述心中感受，領(lǐng)悟道德力量，升華自身境界。各科室上報(bào)身邊的道德模范小故事、身邊人或平凡人的感人故事，進(jìn)行整理匯編。

選選樹先進(jìn)典型。在全所范圍內(nèi)選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，集中宣傳，帶動(dòng)大家感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。

行轉(zhuǎn)化自覺行為。積極參與從我做起，奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)，組織醫(yī)院志愿者積極開展導(dǎo)診、義診、健康宣教等活動(dòng)，讓廣大群眾感覺到醫(yī)院奉獻(xiàn)的親情與愛心，人人爭(zhēng)做道德建設(shè)的參與者與先行者。

五個(gè)環(huán)節(jié)即：

唱一首公民道德歌曲、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、發(fā)一份善心、送一份吉祥。

五、具體措施

(一)加強(qiáng)道德講堂宣講隊(duì)伍建設(shè)

建立高水平的宣講隊(duì)伍，是推進(jìn)道德講堂建設(shè)的根本和關(guān)鍵。以自身素質(zhì)強(qiáng)、道德素養(yǎng)高、文化修養(yǎng)好為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)宣講隊(duì)伍培訓(xùn)，建設(shè)一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)，熱心文明道德傳播行動(dòng)的師資隊(duì)伍，每個(gè)科室擁有一名道德講堂兼職宣講員。

（二）選樹道德先進(jìn)典型

加大先進(jìn)典型的挖掘培樹力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、選樹和宣傳一批作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、道德高尚的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，用榜樣的力量促進(jìn)精神文明建設(shè)。

（三）編印道德講堂活動(dòng)資料

組織編印道德講堂宣講教材，力求做到符合醫(yī)院實(shí)際，突顯自身特色，主題鮮明，故事真切。

（四）經(jīng)?；_展宣講活動(dòng)

每月集中組織活動(dòng)不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間30-60分鐘，原則上全年開展活動(dòng)不少于12次。

六、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員。指導(dǎo)各科室結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)活動(dòng)開展。

（二）認(rèn)真組織實(shí)施。要按照市文明辦關(guān)于道德講堂建設(shè)規(guī)范流程要求，精心設(shè)計(jì)具有自身特色、易于開展的活動(dòng)載體，吸引干部員工積極參加。各科室要認(rèn)真發(fā)掘科室內(nèi)部的凡人善舉，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部員工講自己、講他人、講身邊的道德故事。

（三）注重活動(dòng)實(shí)效。從工作實(shí)際出發(fā)，著眼中心任務(wù)，將道德講堂建設(shè)與醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與職工養(yǎng)心俱樂部結(jié)合起來(lái)、與迎接新一輪愛嬰醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三好一滿意以及作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，尋找道德建設(shè)與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，提升活動(dòng)水平，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。

（四）積極營(yíng)造氛圍。利用醫(yī)院信息網(wǎng)、宣傳櫥窗等陣地，刊發(fā)文明道德知識(shí)，名言警句，征集道德文章，多渠道、全方位地開展宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)干部員工講述身邊的道德故事，展示道德智慧、傳播道德力量，在全院營(yíng)造崇德尚善、見賢思齊的濃厚氛圍，使廣大干部員工隨時(shí)處于知道義、懂禮儀、講文明的工作環(huán)境中。

（五）完善相關(guān)資料。要建立完善臺(tái)賬資料，包括組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)計(jì)劃、宣講員名單、宣講資料、活動(dòng)照片等內(nèi)容，在積累資料的同時(shí)，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富道德講堂活動(dòng)內(nèi)容和形式，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)道德宣講制度化、常態(tài)化，確保實(shí)際效果。

婦幼保健方案【篇4】

曲靖市婦幼保健院以傳遞抗疫正能量 爭(zhēng)做美德婦幼人為主題的道德講堂活動(dòng)在曲靖市道德講堂總堂舉行，曲靖市衛(wèi)健委及市直衛(wèi)生單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市婦幼保健院干部職工共計(jì)170余人參加活動(dòng)。

本次活動(dòng)在以體現(xiàn)愛國(guó)情懷的古語(yǔ)經(jīng)典誦讀中開始，在低沉而又鏗鏘的《白衣長(zhǎng)城》中拉開序幕。將現(xiàn)場(chǎng)的人們又一次帶回到歲末年初，醫(yī)務(wù)人員聞令而動(dòng)，出征抗擊病毒第一線的情景中。

曲靖市婦幼保健院援鄂隊(duì)員沈玲華深情講述了她與隊(duì)友們的抗疫故事。不計(jì)報(bào)酬，無(wú)謂生死，舍小家，保大家，在祖國(guó)最需要的時(shí)候，白衣逆行、勇赴戰(zhàn)場(chǎng)。寶寶，再吃最后一口奶吧，這乳香就只能停留在你六個(gè)月的記憶里；支持武漢就是換個(gè)地方工作；我們醫(yī)生與患者之間，超越了日常的醫(yī)患關(guān)系，互相之間就像親人一樣。這些牽動(dòng)人心講述的背后，都是一個(gè)個(gè)感人肺腑、催人淚下的故事，但那勇毅而又決絕的行動(dòng)卻深刻詮釋了敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無(wú)疆的職業(yè)精神。

曲靖婦幼人，在新冠肺炎疫情暴發(fā)之際，850余人報(bào)名請(qǐng)戰(zhàn)，13名隊(duì)員出征湖北，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了醫(yī)者的誓言。在談感悟環(huán)節(jié)，大家積極發(fā)言，紛紛表示一定不忘疫路堅(jiān)守和齊心抗疫的歷程。用勤學(xué)苦練積蓄?yuàn)^發(fā)的力量主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，打造好曲靖婦女兒童醫(yī)療中心的建設(shè)，用砥礪奮斗放飛遠(yuǎn)大夢(mèng)想的信念，打好創(chuàng)等達(dá)標(biāo)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，用良好品行展現(xiàn)婦幼風(fēng)采，助力曲靖市全國(guó)文明城市的創(chuàng)建，努力創(chuàng)造更加輝煌的時(shí)代業(yè)績(jī)！

婦幼保健方案【篇5】

**縣人民醫(yī)院對(duì)口支援石門鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作

實(shí)施方案

為提高**鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生水平和服務(wù)能力，使其能更好地服務(wù)**鄉(xiāng)的人民群眾，根據(jù)《**省衛(wèi)計(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（*衛(wèi)計(jì)辦發(fā)[2016]11號(hào)）]文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂我院對(duì)口支援**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

增強(qiáng)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)能力，使**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療管理、醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健等水平全面提高。努力實(shí)現(xiàn)“資源共享、共同發(fā)展、造福百姓”的目標(biāo)。

二、工作任務(wù)

加強(qiáng)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)。以提升醫(yī)療服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為為重點(diǎn)，在基礎(chǔ)管理、診療、技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理工作等方面實(shí)行全方位支援、指導(dǎo)與幫扶。指導(dǎo)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、基本規(guī)范、診療常規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

（一）派駐業(yè)務(wù)骨干。根據(jù)[*衛(wèi)計(jì)辦發(fā)[2016]11號(hào)）]文件的時(shí)間安排，我院將根據(jù)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求并結(jié)合當(dāng)?shù)丶膊∽V選派2名以上醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高、具備一定指導(dǎo)帶教能力的經(jīng)驗(yàn)豐富的主治及以上醫(yī)師、主管護(hù)師等為主的醫(yī)護(hù)人員輪流進(jìn)駐**鄉(xiāng)衛(wèi)生院參與幫助、指導(dǎo)臨床醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)工作，通過臨床診療示范、教學(xué)查房、病案討論、手術(shù)示教、舉辦講座等形式，重點(diǎn)幫助**鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)一批特色?？?，培養(yǎng)一批骨干人才和科室?guī)ь^人。

（二）適宜技術(shù)推廣。除派駐醫(yī)師外，我院將組織相關(guān)專業(yè)人員定期到**鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其規(guī)范相關(guān)診療及操作，根據(jù)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實(shí)際，在技術(shù)準(zhǔn)入許可的范圍內(nèi)，按照實(shí)際需求，推廣適宜技術(shù)，提高適宜技術(shù)的應(yīng)用能力和水平，如徒手心肺復(fù)蘇、平產(chǎn)接生、急性中毒的救治、腹腔穿刺術(shù)、清創(chuàng)換藥術(shù)、病歷書寫規(guī)范等。業(yè)務(wù)培訓(xùn)以**鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病、慢性病的診治及相關(guān)診療規(guī)范等。

（三）組織義診。我院將組織各科醫(yī)生定期到**鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行義診，在服務(wù)**鄉(xiāng)老百姓的同時(shí)提升**鄉(xiāng)衛(wèi)生院的口碑。

（四）疑難病人會(huì)診及轉(zhuǎn)診。我院和**鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議》，對(duì)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院疑難病例可通過微信群、QQ群或電話進(jìn)行會(huì)診，對(duì)急危重病人轉(zhuǎn)診開通綠色通道。

（五）人才培養(yǎng)。除派駐醫(yī)師外，我院將長(zhǎng)期免費(fèi)接收**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員到我院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

（六）爭(zhēng)取通過3年的幫扶，**鄉(xiāng)衛(wèi)生院能正確處理常見病、多發(fā)病、地方病的診治，對(duì)疑難雜癥進(jìn)行識(shí)別、處理和轉(zhuǎn)診。逐步實(shí)現(xiàn)一般的常見病、多發(fā)病、地方病不出鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)。

三、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整《**縣人民醫(yī)院對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，組長(zhǎng)為陳泰康院長(zhǎng)，業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室主任為成員，下設(shè)辦公室在醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科主任陳**任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作安排。

2.細(xì)化方案，落實(shí)措施。我院與**鄉(xiāng)衛(wèi)生院就幫扶的具體事宜進(jìn)行會(huì)商，根據(jù)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和需求，針對(duì)其實(shí)際，明確支援目標(biāo)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容，就支援方式、工作任務(wù)和要求以及保障措施等，簽訂協(xié)議書，明確雙方職責(zé)、規(guī)范雙方行為、保證任務(wù)落實(shí)。

0一六年二月二十二日

婦幼保健方案【篇6】

為加強(qiáng)我所道德講堂建設(shè)，扎實(shí)開展道德講堂活動(dòng)，豐富單位文化建設(shè)，培育良好的道德風(fēng)尚，進(jìn)一步提升單位文明程度和職工道德素質(zhì)，現(xiàn)制定2018年道德講堂活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、總體要求圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升全所干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容以講堂活動(dòng)的形式廣泛普及，在潛移默化中不斷提升廣大職工的文明素質(zhì)，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，牢固樹立崇尚道德的醫(yī)療衛(wèi)生的職業(yè)精神，努力使我所道德建設(shè)走在前列，更好地為全縣婦女、兒童健康服務(wù)。

二、工作目標(biāo)以創(chuàng)市文明單位為契機(jī)，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“三好一滿意”等活動(dòng)，以“以人為本，踐行宗旨；遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)；尊重患者，關(guān)愛生命；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧；言語(yǔ)文明，舉止端莊；廉潔自律，恪守醫(yī)德；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精；愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；樂于奉獻(xiàn)，熱心公益?！钡柔t(yī)院職工基本行為規(guī)范為主要內(nèi)容，把規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境做為“道德講堂”的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)每個(gè)科室都有“道德講堂”活動(dòng)內(nèi)容，每月都開展宣講活動(dòng)，每位職工積極參與，全面提升干部職工的整體素質(zhì)，塑造一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、群眾滿意的醫(yī)療隊(duì)伍。（一）職業(yè)道德有新提升。

全所職工通過參與道德講堂活動(dòng)進(jìn)一步樹立以人為本、全心全意服務(wù)群眾的理念，努力踐行“精誠(chéng)博學(xué)、仁愛致遠(yuǎn)”的院訓(xùn)與醫(yī)院精神。（二）工作作風(fēng)有新提升。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為“道德講堂”建設(shè)的重要目標(biāo)，結(jié)合單位“三好一滿意”活動(dòng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，改善群眾看病就醫(yī)的感受，優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病就醫(yī)；實(shí)行公開透明服務(wù)，保障群眾就醫(yī)知情權(quán)；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

真正使“道德講堂”建設(shè)的成果實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在推動(dòng)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作與“醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)年”活動(dòng)上。（三）文明形象有新提升。通過“道德講堂”的引導(dǎo)，使社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德成為全院干部職工的自覺行動(dòng)，使“講道德、知榮辱、樹新風(fēng)”成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)全所職工在單位爭(zhēng)做優(yōu)秀職工，在社會(huì)爭(zhēng)做文明市民，在家庭爭(zhēng)做優(yōu)秀成員，樹立誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛幼、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好社會(huì)形象。

三、主要內(nèi)容“道德講堂”以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，著力構(gòu)建社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四位一體”的道德體系。1、社會(huì)公德建設(shè)。以“禮儀”為核心，要自覺遵守以文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等為主要內(nèi)容的社會(huì)公德，引導(dǎo)參與人員親身參與道德實(shí)踐，創(chuàng)建崇德尚善的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，爭(zhēng)做文明市民。

2、職業(yè)道德建設(shè)。以“誠(chéng)信”為核心，要自覺遵守以誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，爭(zhēng)做文明員工。3、家庭美德建設(shè)。

以“和睦”為核心，要自覺遵守以夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等為主要內(nèi)容的家庭美德，通過“我聽、我看、我講、我議、我選”等方式，有效引導(dǎo)參與人員講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者，爭(zhēng)做文明家庭成員。4、個(gè)人品德建設(shè)。以“友善”為核心，要自覺遵守以友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等為主要內(nèi)容的個(gè)人品德，熱心公益事業(yè)，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。

進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)形成知榮辱、講義氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，爭(zhēng)做文明人。

四、活動(dòng)流程為確?！暗赖轮v堂”取得扎黨尚в 扇」潭ㄐ院土榛钚約婢叩摹傲鲆弧焙汀拔甯齷方凇斃問劍茍嘞罨疃炕蔡靡鞘礁小“六個(gè)一”即：“聽”——聽取先進(jìn)事跡。通過道德模范講述親身經(jīng)歷和道德講解員講解文明禮儀、社會(huì)道德、行為品德等方面的知識(shí)及規(guī)范，從理論和實(shí)踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。

“看”——**道德故事。以科室為單位，結(jié)合實(shí)際，通過攝影展示、宣傳教育活動(dòng)等方式，全面展示了醫(yī)院道德建設(shè)活動(dòng)的效果。通過* *，閱讀和舉行有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，我們可以在閱讀，閱讀，思考和寫作過程中激發(fā)思想，促進(jìn)道德素質(zhì)的提高。

“講”——宣講典型事例。選取全縣醫(yī)院先進(jìn)典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵，豐富醫(yī)院道德建設(shè)的成果?！白h”——評(píng)議社會(huì)現(xiàn)象。

由職工評(píng)議身邊好人故事，講述心中感受，領(lǐng)悟道德力量，升華自身境界。各部門將身邊的道德模范故事、身邊人或普通人的感人事跡進(jìn)行了報(bào)道，并進(jìn)行了匯編?！斑x”——選樹先進(jìn)典型。

在全所范圍內(nèi)選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，集中宣傳，帶動(dòng)大家感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)?！靶小薄D(zhuǎn)化自覺行為。積極參與從我做起，奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)，組織醫(yī)院志愿者積極開展導(dǎo)診、義診、健康宣教等活動(dòng)，讓廣大群眾感覺到醫(yī)院奉獻(xiàn)的親情與愛心，人人爭(zhēng)做道德建設(shè)的參與者與先行者。

“五個(gè)環(huán)節(jié)”即：唱一首公民道德歌曲、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、發(fā)一份善心、送一份吉祥。

五、具體措施(一)加強(qiáng)“道德講堂”宣講隊(duì)伍建設(shè)建立高水平的宣講隊(duì)伍，是推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)的根本和關(guān)鍵。以“自身素質(zhì)強(qiáng)、道德素養(yǎng)高、文化修養(yǎng)好”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)宣講隊(duì)伍培訓(xùn)，建設(shè)一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)，熱心文明道德傳播行動(dòng)的師資隊(duì)伍，每個(gè)科室擁有一名“道德講堂”兼職宣講員。（二）選樹道德先進(jìn)典型加大先進(jìn)典型的挖掘培樹力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、選樹和宣傳一批作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、道德高尚的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，用榜樣的力量促進(jìn)精神文明建設(shè)。

（三）編印“道德講堂”活動(dòng)資料組織編印“道德講堂”宣講教材，力求做到符合醫(yī)院實(shí)際，突顯自身特色，主題鮮明，故事真切。（四）經(jīng)?；_展宣講活動(dòng)每月集中組織活動(dòng)不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間30-60分鐘，原則上全年開展活動(dòng)不少于12次。

6、 活動(dòng)要求（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整“道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員。指導(dǎo)各部門有計(jì)劃、有步驟地開展活動(dòng)。

（二）認(rèn)真組織實(shí)施。要按照市文明辦關(guān)于“道德講堂”建設(shè)規(guī)范流程要求，精心設(shè)計(jì)具有自身特色、易于開展的活動(dòng)載體，吸引干部員工積極參加。各部門要認(rèn)真發(fā)掘本部門內(nèi)老百姓的善舉，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工講自己、講別人、講身邊的道德故事。

（三）注重活動(dòng)實(shí)效。從工作實(shí)際出發(fā)，著眼中心任務(wù)，將“道德講堂”建設(shè)與醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與職工養(yǎng)心俱樂部結(jié)合起來(lái)、與迎接新一輪愛嬰醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”以及“作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，尋找道德建設(shè)與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，提升活動(dòng)水平，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。（四）積極營(yíng)造氛圍。

利用醫(yī)院信息網(wǎng)、宣傳櫥窗等陣地，刊發(fā)文明道德知識(shí)，名言警句，征集道德文章，多渠道、全方位地開展宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)干部員工講述身邊的道德故事，展示道德智慧、傳播道德力量，在全院營(yíng)造崇德尚善、見賢思齊的濃厚氛圍，使廣大干部員工隨時(shí)處于知道義、懂禮儀、講文明的工作環(huán)境中。（五）完善相關(guān)資料。要建立完善臺(tái)賬資料，包括組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)計(jì)劃、宣講員名單、宣講資料、活動(dòng)**等內(nèi)容，在積累資料的同時(shí)，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富“道德講堂”活動(dòng)內(nèi)容和形式，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)道德宣講制度化、常態(tài)化，確保實(shí)際效果。

婦幼保健方案【篇7】

海南婦幼字[2012]8號(hào)

海南區(qū)婦幼保健站機(jī)構(gòu)編制核查

工作實(shí)施方案

根據(jù)海南區(qū)編辦《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（海南機(jī)編辦發(fā) [2012]3號(hào)）精神，按照區(qū)委編辦的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我站機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，開展事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員信息核查工作，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、核查目的摸清我站機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人員、財(cái)政供養(yǎng)人員、離退休人員底數(shù)，發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)構(gòu)編制管理工作中存在的矛盾和問題，推進(jìn)編制“實(shí)名制”管理；建立健全機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳

和各種薄冊(cè)；健全各項(xiàng)編制管理制度，形成科學(xué)、規(guī)范的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制。通過核查，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)清、超編人員數(shù)目清，進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力，夯實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)，盤活編制資源，把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需編制的重點(diǎn)領(lǐng)域，為分類推進(jìn)事業(yè)單位改革提供依據(jù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供有力支持和保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。開展機(jī)構(gòu)編制核查，是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，是推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理進(jìn)程的一項(xiàng)重要舉措。認(rèn)真嚴(yán)格按照政策要求和文件規(guī)定，正確處理核查、清理和整改工作之間的關(guān)系，認(rèn)真桌號(hào)人員信息的修正補(bǔ)錄工作，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假。

三、核查范圍

核查的范圍是：本單位所有人員。

四、核查內(nèi)容

（一）單位機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員情況。重點(diǎn)核查機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制及實(shí)有人員等情況。一是核查單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置。收集整理機(jī)構(gòu)審批文件，掌握機(jī)構(gòu)沿革、變更、職能變化等情況，查找部門和單位在機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能確定等方面存在問題；二是核查單位的編制配備及執(zhí)行情況，摸清行政、事業(yè)編制

和在職人員情況；三是掌握工勤編制和實(shí)有人員情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。核查單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和配備情況。

（三）編外用人情況。在核定的編制外聘用、借用人員情況，包括批準(zhǔn)單位、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、聘借用時(shí)間、人員結(jié)構(gòu)等。

五、方法步驟

（一）單位自查（2012年4月25日—5月20日）

根據(jù)核查要求對(duì)但聞編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有在編人員、在編不在崗人員和編外聘（借）用人員等進(jìn)行自查，為實(shí)地核查工作做好準(zhǔn)備。并在本單位進(jìn)行公示，公示時(shí)限為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)疑議后，認(rèn)真梳理分析本單位機(jī)構(gòu)編制管理現(xiàn)狀，通過召開班子會(huì)議，對(duì)群眾反映的情況和存在的主要問題，提出整改意見和建議，并形成自查報(bào)告。

（二）符合審查（5月25日—6月20日）

準(zhǔn)備相關(guān)材料。在具體核查前，準(zhǔn)備好機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制核定文件，機(jī)構(gòu)編制管理證等相關(guān)材料。

（三）整改完善（6月25日—7月20日）

對(duì)核查內(nèi)容進(jìn)行分析整理，實(shí)有人員信息要與公安等部門的相關(guān)信息比對(duì)，剔除虛假信息、清理吃空餉人員，健全機(jī)構(gòu)編制管理制度，完善實(shí)名制信息和機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)賬，建立機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)和實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)編制數(shù)、實(shí)有人員與財(cái)政供養(yǎng)數(shù)對(duì)應(yīng)，并通過核查工作逐步建立完善機(jī)構(gòu)編制

政務(wù)工作信息管理系統(tǒng)，全面提升機(jī)構(gòu)編制工作管理水平。

（四）總結(jié)上報(bào)（7月25日—8月5日）

核查工作結(jié)束后，針對(duì)本單位編制核查工作的整體情況及發(fā)現(xiàn)的問題和不足，進(jìn)行分析、匯總，提出解決的意見和建議，并形成核查工作報(bào)告報(bào)區(qū)委編辦。同時(shí)做好迎接上級(jí)單位到我站核查工作評(píng)估驗(yàn)收。

六、工作要求

（一）要組織到位。機(jī)構(gòu)編制核查工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。為了保證這次核查工作取得成效，我站成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，站長(zhǎng)任組長(zhǎng)，書記任副組長(zhǎng)，成員：劉莉、劉丙新。

（二）要落實(shí)責(zé)任。機(jī)構(gòu)編制核查，重在核“實(shí)”查“準(zhǔn)”。要嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)核查責(zé)任，誰(shuí)核查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假，造成核查信息不準(zhǔn)確的，按照《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用諾干問題的解釋》追究相關(guān)人員責(zé)任。要邊核查、邊清理、邊整改，認(rèn)真清理自定編制、解決編外用人等問題，認(rèn)真整改超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超權(quán)限審批機(jī)構(gòu)等違規(guī)違紀(jì)問題，對(duì)邊核查、邊違紀(jì)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理。

海南區(qū)婦幼保健站

2012年5月9日

婦幼保健方案【篇8】

澧縣婦幼保健院二0一一年對(duì)口支援

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局下達(dá)的2011年度內(nèi)部對(duì)口幫扶工作任務(wù)，保證幫扶工作取得實(shí)際效果，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照省衛(wèi)生廳《湖南省2011年縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目實(shí)施方案》（湘農(nóng)衛(wèi)發(fā)【2010】9號(hào)）文件和縣衛(wèi)生局《澧縣2011年縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和中心衛(wèi)生院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施方案》的要求，我院積極組織，明確工作任務(wù)，全面啟動(dòng)幫扶工作，促進(jìn)被幫扶對(duì)象——鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展，更好地為廣大人民群眾的醫(yī)療保健服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

通過對(duì)口支援，使受援醫(yī)院改善和加強(qiáng)管理，加快人才培養(yǎng)，提高受援醫(yī)院醫(yī)療救治能力，完善服務(wù)功能，切實(shí)擔(dān)負(fù)起轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療救治工作，使群眾就近得到較高水平的醫(yī)療服務(wù)，緩解群眾看病就醫(yī)困難，保障群眾身體健康。

三、工作任務(wù)

1、促進(jìn)內(nèi)部管理。要促使受扶單位盡快樹立“管理促發(fā)展，管理求穩(wěn)定”的理念，幫助抓好內(nèi)部管理，促進(jìn)受扶單位調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，做到全院一條心，為單位謀求

發(fā)展。

2、根據(jù)本院管理、醫(yī)療、護(hù)理等優(yōu)勢(shì)及對(duì)受援的鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀、發(fā)展方向和當(dāng)?shù)厝罕姷尼t(yī)療需求，制定對(duì)口支援工作年度計(jì)劃，雙方簽訂對(duì)口支援協(xié)議，并列入我院年度工作計(jì)劃。

3、我院組建對(duì)口支援工作團(tuán)。工作團(tuán)主要任務(wù)：工作團(tuán)成員根據(jù)自己的專業(yè)，指導(dǎo)受援醫(yī)院提高常見病、多發(fā)病的診治水平；組織開展查房、會(huì)診、手術(shù)示范、病例討論、專題講座、技術(shù)培訓(xùn)，幫助提高鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)；參加健康教育和公共衛(wèi)生服務(wù)，幫助受援醫(yī)院完善工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范和改進(jìn)管理。遵照醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的有關(guān)規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，拓展服務(wù)范圍。

3、適時(shí)調(diào)整醫(yī)療支援工作區(qū)域工作力量。選派高年資主治醫(yī)師駐點(diǎn)對(duì)口支援鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院，幫助其建設(shè)帶有我院婦幼保健特色的新科室。

4、以定期駐點(diǎn)支援為主要形式，同時(shí)采取免費(fèi)接收受援院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、短期培訓(xùn)等多種形式，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療救治能力。

5、雙方院、科兩級(jí)開展醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、管理等方面的互動(dòng)、交流與協(xié)作，幫助受援醫(yī)院改善和加強(qiáng)管理，共同提高醫(yī)院的綜合管理水平和技術(shù)水平。

6、以我院和鹽井鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主體，建立兩家醫(yī)院的醫(yī)療管理、技術(shù)、學(xué)術(shù)協(xié)作工作機(jī)制，開展多種形式的互動(dòng)，互訪、互學(xué)、互助、共同提高。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 醫(yī)院成立對(duì)口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理醫(yī)院對(duì)口支援等工作。建立和完善對(duì)口支援工作制度，定期研究指導(dǎo)工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，保障對(duì)口支援工作順利有效開展。

醫(yī)院對(duì)口支援縣級(jí)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長(zhǎng)：李忠

副組長(zhǎng)：文學(xué)鋒 王科峰 魯燁 張慧 王建華

謝險(xiǎn)峰 馬維香 廖梅芳

成員：李柳程 向銀蘭 萬(wàn)紹銀 陶忠瓊 康麗玲尹柳萍 張立 陳莉莉 彭菊香 張?jiān)戮?/p>

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王科峰同志兼任辦公室主任。

五、保障措施

1、選派思想作風(fēng)好、工作熱心、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康的高年資主治醫(yī)師和經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員參加對(duì)口支援工作。對(duì)口支援以醫(yī)療為主，兼顧護(hù)理、醫(yī)技、管理和其他方面。

2、依據(jù)對(duì)口支援現(xiàn)狀和今后工作任務(wù)，適時(shí)調(diào)整醫(yī)療對(duì)口支援工作區(qū)域工作力量，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排對(duì)口支援人員。

3、制定詳細(xì)工作計(jì)劃，適時(shí)開展工作，及時(shí)溝通，積極協(xié)調(diào)，確保工作目標(biāo)完成。制定培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座、交流工作計(jì)劃，做好通知、師資、會(huì)議接待等工作。接收進(jìn)修人員，安排好進(jìn)修人員學(xué)習(xí)、食宿工作。

4、制定考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，明確對(duì)口支援工作主管部門和協(xié)同工作部門，明確對(duì)口支援工作人員工作責(zé)任，落實(shí)工作任務(wù)，加強(qiáng)考核管理。支援工作結(jié)束時(shí)，受援單位對(duì)要對(duì)口支援工作人員的工作情況進(jìn)行全面考核，對(duì)支援工作做出客觀評(píng)價(jià)。

6、在確保支援工作持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，派駐人員一般采取定期分批輪換方式。要積極宣傳和營(yíng)造良好的輿論氛圍，推動(dòng)對(duì)口支援工作順利有效開展；對(duì)支援工作中的典型事例、好人好事及時(shí)總結(jié)推廣。

7、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，對(duì)口支援工作人員不得收取受援單位的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等任何費(fèi)用。對(duì)口支援期間，醫(yī)院承擔(dān)派駐人員的工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利待遇以及下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、交通費(fèi)用等，不給受援單位增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

8、積極與對(duì)口支援單位協(xié)調(diào)，要根據(jù)工作需要，妥善安排好對(duì)口支援人員的工作，提供必要的工作和生活條件，確保工作順利開展。

澧縣婦幼保健院

二0一一年三月十七日

婦幼保健方案【篇9】

寧晉縣婦幼保健院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案

為完善縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生制度提高基層醫(yī)療衛(wèi)生水平和服務(wù)能力，根據(jù)市衛(wèi)生局《“春雨工程”實(shí)施方案（2014-2015）》和有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂我縣縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作以“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的原則，進(jìn)一步加大“春雨工程”實(shí)施力度，充分利用縣級(jí)衛(wèi)生資源優(yōu)勢(shì)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，滿足群眾基本衛(wèi)生服務(wù)需求，促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。是貫切落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容。

二、工作目標(biāo)

1、我院對(duì)口支援賈家口、唐邱、紀(jì)昌莊、換馬店等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2．我院醫(yī)生晉升中、高級(jí)職稱前到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)下派率100％。

3．實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。每年從支援醫(yī)院選派2-3名醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高、工作三年以上、具備一定指導(dǎo)帶教能力的醫(yī)務(wù)人員到受援單位對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展技術(shù)指導(dǎo)、推廣適宜技術(shù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。醫(yī)院無(wú)償提供培訓(xùn)進(jìn)修20名,送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)100人次。

4．實(shí)施技術(shù)推廣計(jì)劃。適宜技術(shù)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4項(xiàng)。

5、到2015年年底，受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能正確處理常見病、多發(fā)病、地方病，及對(duì)疑難雜癥進(jìn)行識(shí)別、處理和轉(zhuǎn)診。逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民一般的常見病、多發(fā)病、地方病不出鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)。

三、主要內(nèi)容

按照寧晉縣婦幼保健院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)口支援關(guān)系（見附件1），實(shí)施對(duì)口支援，主要內(nèi)容包括：

1.加強(qiáng)二級(jí)醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。以加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為為重點(diǎn)，在基礎(chǔ)管理、診療、技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理工作等方面實(shí)行全方位支援、指導(dǎo)與幫扶。二級(jí)醫(yī)院要指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、基本規(guī)范、診療常規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務(wù)，在技術(shù)準(zhǔn)入許可的范圍內(nèi)，按照實(shí)際需求，推廣適宜技術(shù)，提高適宜技術(shù)的應(yīng)用能力和水平。要選派以經(jīng)驗(yàn)豐富的主治及以上醫(yī)師、主管護(hù)師等為主的醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)期、輪流進(jìn)駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與幫助、指導(dǎo)臨床醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)工作，要通過臨床診療示范、教學(xué)查房、病案討論、舉辦培訓(xùn)班和講座等形式，重點(diǎn)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)一批特色?？?，培養(yǎng)一批骨干人才和科室?guī)ь^人。

2.實(shí)行職稱晉升前基層服務(wù)制度。要堅(jiān)決實(shí)行寧晉縣婦幼保健院的醫(yī)師在晉升主治或副主任醫(yī)師前到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累計(jì)服務(wù)一年制度。寧晉縣婦幼保健院要對(duì)本單位每年晉升職稱的人員情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，結(jié)合各科室實(shí)際，按制定科學(xué)、合理的中、長(zhǎng)期下派計(jì)劃，并及時(shí)通知受援單位，密切做好銜接。要落實(shí)下派計(jì)劃，建立按期輪換機(jī)制，使4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)期有寧晉縣婦幼保健院的醫(yī)務(wù)人員幫助工作。下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員每一 周至少要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作5天。對(duì)每位下派醫(yī)務(wù)人員編制支援基層衛(wèi)生工作登記表及考核記錄表，認(rèn)真做好登記和記錄。要進(jìn)一步建立健全支援工作制度，明確請(qǐng)銷假、工作任務(wù)和職責(zé)、檢查考核、信息收集報(bào)送等各項(xiàng)要求。各受援單位要加強(qiáng)對(duì)支援人員的管理，下派人員要自覺接受所在受援單位的管理，遵守受援單位的規(guī)章制度。

3.采取形式多樣的對(duì)口支援措施。按照對(duì)口支援關(guān)系，支援單位要無(wú)償接受、優(yōu)先安排受援單位技術(shù)和管理人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，并組織專家定期到受援單位坐診、會(huì)診、開展技術(shù)指導(dǎo)、進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講座，促進(jìn)受援單位人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)受援單位實(shí)際情況和特點(diǎn)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病防治，發(fā)展適宜技術(shù)，形成?？铺厣?，提高診療水平和服務(wù)質(zhì)量。建立縣級(jí)醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間的雙向轉(zhuǎn)診，實(shí)施安全、及時(shí)、規(guī)范、有效的會(huì)診和轉(zhuǎn)診，方便患者。

四、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在全面、深入總結(jié)近幾年縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照市衛(wèi)生局《“春雨工程”實(shí)施方案（2014-2015）》精神，進(jìn)一步推進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。2.細(xì)化方案，落實(shí)措施。各支援單位要深入受援單位開展調(diào)查研究，摸清受援單位的現(xiàn)狀和需求，針對(duì)每個(gè)受援單位的實(shí)際，制定切實(shí)可行的對(duì)口支援實(shí)施方案、規(guī)劃和計(jì)劃，明確支援目標(biāo)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、支援方式、工作任務(wù)和要求以及保障措施等，簽訂協(xié)議書，明確雙方職責(zé)、規(guī)范雙方行為、保證任務(wù)落實(shí)。

3.強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。二級(jí)醫(yī)院要建立支援基層衛(wèi)生工作督查考核制度，確保支援實(shí)效。我院按照市衛(wèi)生局《“春雨工程”實(shí)施方案（2014-2015）》，定期或不定期對(duì)支援人員進(jìn)行督查考核，確保對(duì)口支援工作取得實(shí)效。對(duì)工作完成較好的個(gè)人，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，并予以通報(bào)表彰；對(duì)工作不落實(shí)、措施不到位的個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)。

婦幼保健方案【篇10】

***人民醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案

為完善縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生制度提高基層醫(yī)療衛(wèi)生水平和服務(wù)能力，根據(jù)《蘭州市城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作協(xié)議》、國(guó)務(wù)院《***三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)縱向協(xié)作工作方案（試行）》的要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂我院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作根據(jù)國(guó)家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的要求，充分利用縣級(jí)衛(wèi)生資源優(yōu)勢(shì)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，滿足群眾基本衛(wèi)生服務(wù)需求，促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。是貫切落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容。

二、支援對(duì)象

1、*****衛(wèi)生院

2、*****衛(wèi)生院

三、支援形式

1、下鄉(xiāng)支援：每年向支援衛(wèi)生院派出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的醫(yī)、護(hù)、技人員開展幫扶工作，工作時(shí)間一般為一年，并與“萬(wàn)名醫(yī)師下鄉(xiāng)支農(nóng)”活動(dòng)結(jié)合。要求醫(yī)、護(hù)、技人員在職稱晉升中、到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)下派率100％（職能科室負(fù)責(zé)人、科室主任、副主任及護(hù)士長(zhǎng)除外）。

2、專科進(jìn)修學(xué)習(xí)：每年由受援單位派出3-5名醫(yī)、護(hù)、技等專業(yè)人員到支援單位?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期限為6-12月。

3、下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療：每季度支援單位組織資深醫(yī)務(wù)人員組成專家組到受援到位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、義診等活動(dòng)。

4、?？浦笇?dǎo)：建立由支援單位專科對(duì)應(yīng)的?？茦I(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)，以內(nèi)科和中醫(yī)科為主，以定期查房等形式，幫助受援單位提高基層常見病和多發(fā)病的診療水平，開展中醫(yī)適宜技術(shù)。

三、工作目標(biāo)

1、形成對(duì)口支援工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、建成一到兩個(gè)優(yōu)勢(shì)?？疲囵B(yǎng)三名以上科室負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)5-8名基層常見病、多發(fā)病實(shí)用型人才。

3．獨(dú)立開展25種以上中醫(yī)適宜技術(shù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立***人民醫(yī)院對(duì)口支援領(lǐng)導(dǎo)小組，由***院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，***副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人、科室主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)日常工作。

五、主要內(nèi)容

按照《蘭州市城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作協(xié)議》支援單位與受援單位簽訂的協(xié)議，實(shí)施對(duì)口支援，主要內(nèi)容包括：

（一）支援方

1、形成對(duì)口支援的長(zhǎng)效機(jī)制。蘭州市城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作重點(diǎn)支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。支援方可結(jié)合“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村工

程”項(xiàng)目工作，建立城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。

2、建立對(duì)口支援的目標(biāo)管理制度。通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)包干、機(jī)構(gòu)托管、建立醫(yī)療聯(lián)合體等多種形式，將受援方建成基層醫(yī)療衛(wèi)生中心和技術(shù)指導(dǎo)中心。達(dá)到建成一到兩個(gè)優(yōu)勢(shì)?？?，培養(yǎng)三名以上基層醫(yī)療科室負(fù)責(zé)人，配備基層實(shí)用性診療設(shè)備的基本目標(biāo)。技術(shù)包干、機(jī)構(gòu)托管、建立醫(yī)院聯(lián)合體具體事宜在衛(wèi)生行政部門的協(xié)調(diào)下，有對(duì)口支援雙方共同協(xié)商確定。

3、建立多種形式的人才培養(yǎng)模式。建立健全以帶教、進(jìn)修、頂崗、巡回醫(yī)療指導(dǎo)等為重點(diǎn)的多種方式的人才培養(yǎng)機(jī)制。確定五到十個(gè)基層常見病、多發(fā)病病種，培養(yǎng)五到八名基層常見病、多發(fā)病實(shí)用性人才。

4、充分發(fā)揮基層中醫(yī)藥的作用。重點(diǎn)培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才，加強(qiáng)受援方的中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。建立對(duì)口幫扶中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到受援方能獨(dú)立開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)25種以上的目標(biāo)，發(fā)揮中醫(yī)藥在基本醫(yī)療衛(wèi)生保健中的作用。

5、落實(shí)保障措施。支援方要保證派出人員的工資、津貼、職稱、行政級(jí)別、福利待遇等不變。嚴(yán)格績(jī)效考核，對(duì)工作突出的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）受援方

1、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障措施。市縣衛(wèi)生行政部門落實(shí)財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制，每年投入一定的經(jīng)費(fèi)，保障城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作順利開展。

2、明確幫扶目標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，制定周期幫扶規(guī)劃和目標(biāo)，全力

以赴，確保在幫扶期間取得明顯的成效。

3、做好管理考核工作。受援方為支援方提供生活保障。對(duì)幫扶目標(biāo)和派駐人員的工作進(jìn)行考評(píng)和效果評(píng)價(jià)。積極配合支援方確定進(jìn)修、頂崗等形式的臨床骨干人員，并和支援方共同加強(qiáng)進(jìn)修人員的管理和考核。

4、做好對(duì)口幫扶宣傳工作。支援方對(duì)受援方開展的專家坐診、臨床查房帶教、危急重癥病人的搶救、巡回義診等活動(dòng)做好宣傳和配合工作。

六、實(shí)施步驟

1、準(zhǔn)備階段：2013年4月-5月，有支援單位與受援單位簽訂協(xié)議，制定實(shí)施方案，做好工作準(zhǔn)備。

2、實(shí)施階段：2013年6月起，按照實(shí)施方案開展各項(xiàng)工作。

3、總結(jié)階段：對(duì)口支援開展每半年小結(jié)一次，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)。

七、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面、深入總結(jié)近幾年醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，按照有關(guān)要求，進(jìn)一步推進(jìn)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

2.細(xì)化方案，落實(shí)措施。各支援單位要深入受援單位開展調(diào)查研究，摸清受援單位的現(xiàn)狀和需求，針對(duì)每個(gè)受援單位的實(shí)際，制定切實(shí)可行的對(duì)口支援實(shí)施方案、規(guī)劃和計(jì)劃，明確支援目標(biāo)、項(xiàng)目

內(nèi)容、支援方式、工作任務(wù)和要求以及保障措施等，簽訂協(xié)議書，明確雙方職責(zé)、規(guī)范雙方行為、保證任務(wù)落實(shí)。

3.強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。醫(yī)院定期或不定期對(duì)支援醫(yī)院和受援單位進(jìn)行督查考核，將支援基層衛(wèi)生考核工作與醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核、醫(yī)院復(fù)核評(píng)價(jià)與評(píng)審等有機(jī)結(jié)合，確保對(duì)口支援工作取得實(shí)效。

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