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甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
乙方的主要工作內(nèi)容為:
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;
3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù),使甲方在合法合理的前提下,享受
4、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)
第三條工作時(shí)間
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利:
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);
4、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。(獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照
甲方須履行的`義務(wù):
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議;
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。
乙方須履行的義務(wù):
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的監(jiān)督,不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方每月支付乙方基本工資1000元;
2、因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下,公司有權(quán)單方解除合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的;
4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
在下列情況下,合同自行解除:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同自行終止;
2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上;
3、公司被撤銷(xiāo)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:(用人單位)
乙方:(勞動(dòng)者)
_____年____月____日
甲方:
乙方:
本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本著一切為學(xué)生和家長(zhǎng)利益為出發(fā)點(diǎn)的原則,為廣大家長(zhǎng)在學(xué)生成績(jī)和各方面成長(zhǎng),提供高端標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo),為爭(zhēng)創(chuàng)品牌教育機(jī)構(gòu)努力。在此基礎(chǔ)上,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和工作人員既可以取得穩(wěn)定的長(zhǎng)期利益,并能夠達(dá)到一種學(xué)校、工作人員以及家長(zhǎng)(學(xué)生)三方面的互惠共贏。為機(jī)構(gòu)能夠形成良性,快速發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)品牌教育,在甲方山東總校董事會(huì)備案方針指導(dǎo)下,甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任甲方暑期課程咨詢(xún)顧問(wèn)一職。
一、聘用內(nèi)容:甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的課程咨詢(xún)顧問(wèn)。
二、聘用期限
1、自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止,為試用期,試用期滿(mǎn),經(jīng)甲方統(tǒng)一后進(jìn)入正式聘用期,正式聘用期自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止為固定合同期。
2、聘用期滿(mǎn)前7個(gè)工作日,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本合同。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、部署合同期內(nèi)的工作規(guī)劃。
2、監(jiān)督乙方工作;
3、制定乙方招生獎(jiǎng)金方案和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算方案;
4、甲方按照規(guī)定合同準(zhǔn)時(shí)支付工資給乙方;
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方受聘甲方的課程咨詢(xún)顧問(wèn)后,對(duì)甲方負(fù)責(zé),享有甲方賦予的職權(quán),同時(shí)履行合同等義務(wù):
A、參加甲方的長(zhǎng)沙校區(qū)咨詢(xún)部工作,并力所能及提議改進(jìn)學(xué)校招生方案,排課計(jì)劃等,促使學(xué)校生源穩(wěn)定并逐步增加,咨詢(xún)管理有條、質(zhì)量過(guò)關(guān)
B、不得以任何理由向本校以外的任何學(xué)校和機(jī)構(gòu)提供生源,泄露學(xué)校重要信息等;
E、每天8小時(shí)工作制;
四、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)福利
乙方報(bào)酬包括:基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
1、工資:
基本工資按月發(fā)放,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成率考核發(fā)放
考核工資依據(jù)甲方相對(duì)應(yīng)的考核方案落實(shí);
2、月終獎(jiǎng)金:(以每100人次核算)
當(dāng)招生人數(shù)達(dá)到19—人時(shí),核發(fā)獎(jiǎng)金50元/人;
當(dāng)招生人數(shù)達(dá)到20+人時(shí),核發(fā)獎(jiǎng)金96元/人;
當(dāng)招生人數(shù)達(dá)到人時(shí),另外核發(fā)獎(jiǎng)金元;
3、合同期結(jié)束24個(gè)小時(shí)之內(nèi)甲方支付乙方工資和獎(jiǎng)金。
以上合同條例本著甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同守信。
本人簽字:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話(huà):20xx年__月__日四維優(yōu)化教育培訓(xùn)學(xué)校
網(wǎng)管聘用合同
一、甲方(雇主):___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址:_________________________
乙方(受雇者):___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
住址:_________________________
雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下合同:
第一條 聘用方式及職務(wù)
甲方聘用乙方為公司的網(wǎng)管,乙方同意接受甲方的聘用。
第二條 試用期
乙方的試用期為一個(gè)月,乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異,符合公司要求,可以繼續(xù)工作。
第三條 工作內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理和優(yōu)化,保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
2.乙方負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全,進(jìn)行漏洞掃描,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)安全隱患。
3.乙方負(fù)責(zé)及時(shí)處理員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)出的問(wèn)題和需求。
4.乙方負(fù)責(zé)定期備份網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全。
5.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)、修復(fù)與維護(hù)。
第四條 工作時(shí)間與地點(diǎn)
1.乙方每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。
2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,如需出差或異地工作,需提前與甲方溝通并獲得甲方同意。
第五條 薪酬及福利待遇
1.乙方的基本薪酬為_(kāi)______元/月(稅前),在試用期滿(mǎn)后,乙方表現(xiàn)優(yōu)異的情況下,可根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。
3.乙方享有年假、結(jié)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等合法合規(guī)的休假制度。
第六條 保密條款
1.乙方在工作期間及離職后,對(duì)公司商業(yè)秘密、專(zhuān)有技術(shù)和客戶(hù)資料等保密,并承諾不得傳播給任何不相關(guān)人員。
2.乙方離職后不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),不得加入或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)公司提供咨詢(xún)和服務(wù)。
第七條 違約責(zé)任
1.如乙方違反本合同規(guī)定,出現(xiàn)遲到、早退、無(wú)故缺勤等行為,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。
2.如乙方違反保密條款,泄露公司商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并保留追究經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
第八條 解除合同
1.本合同期滿(mǎn)后,雙方不再繼續(xù)合作,合同自動(dòng)解除。
2.如雙方出現(xiàn)不可抗力等原因無(wú)法履行合同,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,解除合同。
第九條 爭(zhēng)議解決
本合同的解釋及爭(zhēng)議的解決,應(yīng)依法通過(guò)友好協(xié)商解決。
第十條 合同生效
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,并于____年____月____日到期。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
注:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:______________
乙方:______________身份證號(hào):_________________________
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、聘用合同期限:
(一)聘用合同有效期:
1、自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共年。(其中年 月 日至XX年XX月XX日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求:
(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū),具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力。
(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇:
(一)工資:
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其他補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府河單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
(二)福利待遇:
1、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷,需要治療修養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律:
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《門(mén)診部職工獎(jiǎng)罰條例》 ,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯(lián)系電話(huà):_________________聯(lián)系電話(huà):__________________
____________年______月____日____________年______月____日
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方簽約代表人:(簽字)
乙方(姓名):(簽字)
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:
一、應(yīng)甲方聘請(qǐng),乙方自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn);
二、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責(zé)范圍是:為甲方提供法律咨詢(xún),擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢(xún)與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;
三、根據(jù)工作需要,法律顧問(wèn)有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問(wèn)還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);
四、在顧問(wèn)工作中,甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí),不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;
五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;
六、本合同簽定后,雙方均應(yīng)自覺(jué)共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí),在無(wú)特殊情況下,法律顧問(wèn)還應(yīng)保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo);
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;
八、補(bǔ)充事項(xiàng):
九、本合同書(shū)一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法人代表: 法人代表:
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):____________________________
受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):____________________________
甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_(kāi)___年(或____個(gè)月),從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時(shí)間
每周工作____天,星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在試用期間,月薪為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第六條勞動(dòng)保護(hù)。
乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第八條本合同期滿(mǎn)后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
第九條其他事項(xiàng)
本合同于____________年___月___日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方:____________________
乙方:____________________
____年____月____日
經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對(duì)方。
第二條工作崗位、工作職責(zé)
1.乙方在甲方公司擔(dān)任出納工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。
2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
3.工作地點(diǎn):__________________________
甲 方(用人單位):
乙 方(勞動(dòng)者):
根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限: 期限, 自_____年____月____日至 _____年____月____日。 其中試用期為_(kāi)____年____月____日至 _____年____月____日。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作, 工作任務(wù)為:______。
2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作分配,堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。
3、乙方必須按照甲方對(duì)該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,醫(yī)院執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算工資制,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)(不含用餐時(shí)間),甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,合理安排乙方工作休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從安排。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須按照崗位要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方遵守按勞分配,與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則,甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、技能及實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方病、事假及缺勤工日,甲方按照《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算扣減工資。
3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動(dòng)離職的,視為曠工,不再計(jì)發(fā)報(bào)酬。
六、休假管理
享受?chē)?guó)家法定節(jié)、假日休息權(quán)利,詳見(jiàn)《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》。
七、福利待遇及其他
1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī),可享受優(yōu)惠待遇。
2、按照相關(guān)法律法規(guī),乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè),甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
3、乙方因個(gè)人責(zé)任原因造成的醫(yī)療事故、差錯(cuò)引起的損失,甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理,損失由個(gè)人全部或部分承擔(dān)。
八、聘用合同終止或解除條件
1、乙方在試用期內(nèi)不能滿(mǎn)足崗位要求的。
2、雙方受聘條件發(fā)生變化,不能繼續(xù)受聘的。
3、乙方在年度考核結(jié)果為不稱(chēng)職的。
4、違反職業(yè)道德,消極怠工,無(wú)敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的。
5、乙方不能滿(mǎn)足崗位要求,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。
6、甲方聘用條件發(fā)生變化,不能繼續(xù)提供聘用條件的。
7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。
8、合同期滿(mǎn)或達(dá)到法定退休年齡。
9、在合同有效期內(nèi),一方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知另一方。
九、違約責(zé)任
1、任何一方違反合同規(guī)定,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方提出提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。
十、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
(本合同從簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各一份)
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:___________
乙方:___________
丙方:__________
鑒于丙方已取得故事影片《ZW亭記》的備案立項(xiàng)許可(影劇備字[20xx]第200號(hào))和安徽省廣播電影電視局頒發(fā)的(皖)影單證字_______第200號(hào)《攝制電影許可證》,現(xiàn)甲、乙兩方應(yīng)丙方要求,愿意投資與丙方合作攝制電影《ZW亭記》。三方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下一致意見(jiàn):
01、影片《ZW亭記》由甲乙丙三方共同出資攝制,著作權(quán)由三方共享,丙方具體負(fù)責(zé)影片制作和公映許可,甲、乙兩方給予丙方必要的協(xié)助和實(shí)施監(jiān)督。
02、甲乙兩方可以指定關(guān)聯(lián)企業(yè)履行本合同義務(wù)和接受因合同權(quán)利而取得的相關(guān)財(cái)產(chǎn)給付。
03、根據(jù)丙方預(yù)算,影片《ZW亭記》從立項(xiàng)到公映許可需資金300萬(wàn)元,三方應(yīng)分別出資100萬(wàn)元。如預(yù)算資金不足,甲乙兩方可協(xié)助丙方融資解決或共同追加投資。
04、三方同意由安徽省××山旅游發(fā)展有限公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)分支機(jī)構(gòu)(影視服務(wù)中心)和專(zhuān)門(mén)賬戶(hù),專(zhuān)門(mén)用于影片《ZW亭記》制作發(fā)行財(cái)務(wù)管理,該分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由丙方代理人李__擔(dān)任,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由甲方指定??擔(dān)任,辦公地點(diǎn)設(shè)立在乙方指定的…
05、在上條約定分支機(jī)構(gòu)設(shè)立并開(kāi)設(shè)賬戶(hù)后,三方應(yīng)立即將首批投資款匯入該賬戶(hù),余下投資款,甲乙方應(yīng)在開(kāi)機(jī)儀式后三日內(nèi)匯至賬戶(hù),丙方余下投資可在開(kāi)機(jī)后30日內(nèi)匯入賬戶(hù)。投資款由丙方李__根據(jù)《ZW亭記》制作發(fā)行需要合理支配,甲乙兩方可以監(jiān)督。丙方非因《ZW亭記》制作發(fā)行而需開(kāi)支的項(xiàng)目須事先征求甲乙方意見(jiàn)。
06、三方均可以通過(guò)影片相關(guān)項(xiàng)目廣告等方式尋求贊助商投入,該投入款僅為影片相關(guān)廣告費(fèi)用或無(wú)償贊助,與影片著作權(quán)無(wú)關(guān)。贊助商投入款的30%屬招商方所有,余款屬三方共有。贊助商投入實(shí)物且用于影片制作發(fā)行相關(guān)項(xiàng)目的,應(yīng)按實(shí)物成本價(jià)的30%給予招商方現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
07、甲方和乙方對(duì)影片在滁攝制期間應(yīng)當(dāng)給予關(guān)注并給予力所能及的協(xié)助,甲方和乙方均應(yīng)指定一聯(lián)系人與丙方保持良好溝通。
08、三方均知曉制作影片《ZW亭記》對(duì)宣傳____的意義,丙方應(yīng)當(dāng)注意____元素在影片中的體現(xiàn),并保證電影質(zhì)量。
09、丙方應(yīng)謹(jǐn)慎處理與主創(chuàng)人員和其他演職人員的勞務(wù)合同關(guān)系,謹(jǐn)慎處理與電影制片單位的設(shè)備租用和影片制作合同關(guān)系,對(duì)因丙方違約或違法行為造成的損失由丙方自擔(dān)。
10、丙方應(yīng)保證影片《ZW亭記》在20xx年度內(nèi)制作完成并取得《電影片公映許可證》,否則甲方和乙方均有權(quán)解除本合同。
11、影片《ZW亭記》應(yīng)當(dāng)標(biāo)明甲乙丙三方為著作權(quán)人。
12、甲方和乙方同意由丙方行使著作權(quán)的財(cái)產(chǎn)權(quán)(發(fā)行、放映和網(wǎng)絡(luò)傳播等)及許可他人有償使用(但相關(guān)合同需經(jīng)甲乙方審查,不得許可專(zhuān)有使用權(quán)),獲得的收益支付給丙方20%作為電影制作發(fā)行報(bào)酬,余款由三方共享。甲方和乙方可以為宣傳或相關(guān)活動(dòng)需要實(shí)施著作權(quán)有償或無(wú)償使用許可,有償許可所得由三方共享。
13、在三方完全收回投資且相應(yīng)期間的利息后,三方可協(xié)商著作權(quán)許可使用權(quán)有償歸任一方享有,其他方僅可自己非營(yíng)利性使用但不得許可他人使用。著作權(quán)許可使用權(quán)有償歸任一方享有后,XX省××山旅游發(fā)展有限公司設(shè)立的專(zhuān)門(mén)分支機(jī)構(gòu)(影視服務(wù)中心)和專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)可以撤銷(xiāo)或變更負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員。
14、上述各項(xiàng)約定,三方應(yīng)誠(chéng)實(shí)履行,任何一方違約均應(yīng)賠償其他方違約金20萬(wàn)元。
15、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由三方協(xié)商解決,協(xié)商或不成的,各方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)裁決。
16、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方或三方授權(quán)的法人單位蓋章(或簽字)后生效。
甲方:_______乙方:_______丙方:_______
代理人:_______代理人:_______代理人:_______
簽訂合同時(shí)間:______________________
雇主: 集團(tuán) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人:
第1條 薪津 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 本合同為甲乙雙方自聘用日起,雙方愿完全履行本合同下列條款定,故雙方簽訂本合同書(shū),并各執(zhí)一份為憑。
1. 乙方受雇于甲方,擔(dān)任 一職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定。
2. 乙方受雇期間系自 年 月 日起至 年 月 日止。
3. 乙方授課時(shí)間規(guī)定為:每周,~ 。
4. 甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪:支付一次
第2條 請(qǐng)假
b.每月遲到有異議。
1. 遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性通知甲方。
2. 病假:
a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前請(qǐng)假告知甲方。
b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺課為由不予以計(jì)算薪津。
3.事假:
a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前日請(qǐng)假告知甲方。
b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
第3條 家教老師應(yīng)有以下教學(xué)態(tài)度:
1. 開(kāi)課前,充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
2. 請(qǐng)重視著裝與儀容。
3. 不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。
4. 多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。
5. 教學(xué)應(yīng)具有激情。
6. 與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
7. 對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場(chǎng),共同協(xié)助幫助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
8. 家教老師之言行舉止,對(duì)學(xué)生有示范影響,務(wù)必塑造端正形象。
第4條 工作規(guī)范
1. 乙方不得在授課期間,接聽(tīng)私人電話(huà),中斷授課等影響教學(xué)質(zhì)量的事情。
2. 甲方應(yīng)提供安全的授課場(chǎng)所,不得侵犯乙方人身自由。
第5條 合同終止 / 管轄法院
1. 合同終止必須經(jīng)過(guò)雙方同意,提議終止之一方,必須提前
2. 如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)此合同,若有涉訟之必要時(shí),雙方同意以自貢市中級(jí)人民法院為第一審管轄法院。
甲 方 姓 名:
甲方公章:
乙 方 姓 名:
身 份 證 號(hào):
年 月 日
一、合同雙方及背景介紹
快遞公司:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”)
地址:_______________________
法定代表人:_________________
注冊(cè)資本:___________________
聯(lián)系電話(huà):___________________
快遞員:_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)
身份證號(hào)碼:_________________
居住地址:___________________
聯(lián)系電話(huà):___________________
二、合同期限
雇主與員工簽訂的合同期限為自___________年___月___日起至___________年___月___日止,共計(jì)____年____月____日。
三、權(quán)利與義務(wù)
1. 雇主的權(quán)利與義務(wù)
1.1 雇主負(fù)責(zé)向員工提供相關(guān)的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),確保員工能夠合格地完成快遞工作。
1.2 雇主應(yīng)按時(shí)支付員工的工資及各項(xiàng)福利待遇,并提供必要的工作條件和設(shè)備。
1.3 雇主應(yīng)為員工購(gòu)買(mǎi)符合法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),并及時(shí)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
1.4 雇主有權(quán)對(duì)快遞員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,并提出必要的改進(jìn)意見(jiàn)和指導(dǎo)。
1.5 雇主應(yīng)定期組織培訓(xùn)和講座,提高快遞員的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。
2. 員工的權(quán)利與義務(wù)
2.1 員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雇主的規(guī)章制度,保守雇主和客戶(hù)的商業(yè)秘密,恪守職業(yè)道德。
2.2 員工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)按量完成任務(wù),并確??爝f品的安全和完整性。
2.3 員工應(yīng)積極主動(dòng)地參加雇主組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高快遞服務(wù)質(zhì)量。
2.4 員工應(yīng)認(rèn)真維護(hù)和保養(yǎng)所使用的快遞工具及設(shè)備,如有損壞或故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告雇主。
2.5 員工不得私自泄露雇主和客戶(hù)的信息,不得非法交易或利用快遞業(yè)務(wù)牟取非法利益。
四、工資與福利待遇
1. 員工的工資由雇主按時(shí)支付,支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他協(xié)商的方式。
2. 員工的工資及其他福利待遇將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、職位等級(jí)和相關(guān)績(jī)效評(píng)估結(jié)果而定。
3. 員工將享受符合國(guó)家法律和雇主規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。
五、違約責(zé)任
1. 若任一方未能履行合同規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2. 若員工未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作中存在過(guò)失或違法行為,雇主有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并扣除相應(yīng)的工資或福利待遇。
3. 若雇主未按時(shí)支付員工的工資或提供相關(guān)的福利待遇,員工有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并依法向有關(guān)部門(mén)投訴。
六、合同解除的情況
1. 合同期滿(mǎn),雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。
2. 合同期限屆滿(mǎn)且雙方不再續(xù)簽。
3. 任一方提前______個(gè)月書(shū)面通知另一方解除合同。
4. 發(fā)生不可抗力等無(wú)法履約的情況。
七、爭(zhēng)議解決方式
雙方如對(duì)本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可依法向有關(guān)部門(mén)提起訴訟。
八、合同生效
本合同一式____份,雇主、員工各執(zhí)____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。本合同正本1份,雇主保留備查。
雇主:_______________________ 員工:_______________________
日期:____年___月___日 日期:____年___月___日
聘用單位: 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方 受 聘 人: 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘用乙方涉及的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下約定:
一、乙方的基本情況
乙方出生于 年 月 日,已達(dá)法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證:身體狀況良好,能夠適應(yīng)并完成甲方安排的工作。
二、乙方的工作內(nèi)容及要求
1、乙方受聘到甲方從事 崗位工作;主要工作內(nèi)容:商城招商、正常運(yùn)營(yíng)及管理、活動(dòng)策劃及推行、各項(xiàng)費(fèi)用收取等。
2、乙方應(yīng)當(dāng)依照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及甲方的工作規(guī)程開(kāi)展相關(guān)工作,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下,在工作時(shí)間方面,應(yīng)當(dāng)遵守甲方工時(shí)安排。
4、乙方對(duì)聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有無(wú)條件保密的義務(wù),即便聘用合同已解除或終止,該等保密義務(wù)仍不能得以豁免。乙方違背該等義務(wù)損害甲方利益的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
三、聘用時(shí)間及待遇
1、聘用時(shí)間為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、聘用待遇:在聘用期間,甲方按月發(fā)給聘用報(bào)酬,工資支付標(biāo)準(zhǔn) 為 元/月(稅前),乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
3、工作獎(jiǎng)罰:甲方將根據(jù)乙方的工作績(jī)效情況進(jìn)行計(jì)發(fā)薪資;計(jì)發(fā)薪資的標(biāo)準(zhǔn):每月按公司績(jī)效考核管理規(guī)定執(zhí)行,如因乙方過(guò)失產(chǎn)生重大責(zé)任問(wèn)題需由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4、每月回家 次,每次 天,來(lái)回車(chē)旅費(fèi)由乙方自理。甲方提供一輛小車(chē)供乙方短程外出使用,車(chē)輛使用期間的違章處罰由乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。
5、甲方不承擔(dān)與乙方養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)的任何義務(wù)。如乙方確為完成甲方交辦的工作而遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的,乙方應(yīng)通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)、向侵權(quán)人索賠、向保險(xiǎn)公司索賠等途徑獲得賠償或補(bǔ)償,對(duì)于乙方窮盡救濟(jì)措施之后仍然須自行承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失,甲方在不超過(guò)該部分經(jīng)濟(jì)損失 50 %的范圍內(nèi)承擔(dān)給付責(zé)任。
四、其他
1、聘用時(shí)間屆滿(mǎn),本合同自然終止。如需續(xù)訂,雙方另行協(xié)商。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以隨時(shí)解除本合同。
3、乙方在本合同期限內(nèi)及期滿(mǎn)三年內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
4、 乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續(xù)而離職,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(捺印):
法定代表人:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
甲方:
用人單位名稱(chēng):
乙方:
姓名:
甲方基本情況
名稱(chēng):
住所:
法定代表人:
乙方基本情況
姓名:
聯(lián)系電話(huà):
身份證號(hào):
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。
第一條
合同期限
1.本合同期限:自20__年__月__日起至20__年__月__日止,其中:
(1)試用期為:3個(gè)月,即:自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
(2)試用期內(nèi),乙方不能達(dá)到甲方工作內(nèi)容及要求的,或者違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定的,甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)協(xié)議;試用期屆滿(mǎn),乙方達(dá)到甲方工作內(nèi)容及要求的,且未違反甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度的,則乙方的薪資待遇為:
詳見(jiàn)第四條;
2.合同期限屆滿(mǎn)即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二條
乙方工作內(nèi)容
根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn),甲方聘用乙方為本公司銷(xiāo)售人員,主要負(fù)責(zé):公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售貨款的催收等等。
第三條
工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行每周5日工作制。如無(wú)特殊理由,乙方不得任意離崗;如確因工作或業(yè)務(wù)需要,乙方可靈活安排工作時(shí)間。
2.乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作,甲方不鼓勵(lì)乙方加班。甲方不另行支付乙方加班費(fèi)等費(fèi)用。
3.甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。
第四條
報(bào)酬及其他福利待遇
1.乙方在試用期期滿(mǎn)后的合同期間薪資報(bào)酬采取基本工資+提成的模式,其中:基本工資為2000元/月,飯補(bǔ)為300元/月。提成視其銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的具體情況另行約定。個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),并由甲方在發(fā)放時(shí)代扣代繳。
2.乙方基本工資扣除個(gè)人應(yīng)付費(fèi)用后在次月15日以貨幣形式支付。
3.合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。
5.甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
6.甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。
7.甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。
第五條
知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件
1.乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開(kāi)發(fā)成果、創(chuàng)新成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。
2.甲方的技術(shù)信息(包括專(zhuān)用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專(zhuān)利技術(shù)成果等)和經(jīng)營(yíng)信息(管理訣竅、客戶(hù)名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略等)屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,乙方須保守秘密,不得對(duì)外泄露,不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值十倍的賠償金。
3.乙方在職期間和離職后三年內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資、兼職,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方同意簽訂。
第六條
聘用合同的變更、解除和終止
(一)聘用合同的變更
甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更本合同,采取書(shū)面形式。
(二)聘用合同的解除
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3.2嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;
3.3嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
3.4同時(shí)與其他單位建立(包括但不限于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司)業(yè)務(wù)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系,乙方拒不改正的;
3.5違反勞動(dòng)紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;
3.6被依法追究刑事責(zé)任的。
若因乙方的上述行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。且乙方承諾:在其所經(jīng)手的銷(xiāo)售合同中負(fù)責(zé)貨款的跟蹤、催收等事宜,對(duì)于銷(xiāo)售合同中應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),乙方愿作為債務(wù)加入人承擔(dān)共同還款責(zé)任。
(三)聘用合同的終止
1.在下列情形下,聘用合同終止:
1.1合同期滿(mǎn)的';
1.2乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
1.3甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
1.4甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
1.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條
違約責(zé)任
1.乙方違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、營(yíng)私舞弊或違反本合同約定解除聘用合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。
2.乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失并向甲方支付200萬(wàn)元違約金。
3.甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù);聘用合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的全部保密資料。
第八條
爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條
其他事項(xiàng)
1.乙方提出解除合同時(shí),應(yīng)至少提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替。
2.雙方無(wú)論因何原因解除合同的,乙方均應(yīng)辦理交接工作和交接手續(xù);且,乙方需將經(jīng)其經(jīng)手的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)資料(包括銷(xiāo)售合同、送貨單、驗(yàn)收單、甲方產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等書(shū)面材料)全部交由甲方。
3.本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。
4.變更補(bǔ)充協(xié)議及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件或相關(guān)約束條件,與本合同具有同等法律效力。
5.本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。本合涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
(以下無(wú)正文)
甲方(單位)蓋章:____________
法人代表(或委托人)簽字:____________
乙方簽字:____________
20__年__月__日
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