自查工作報(bào)告

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自查工作報(bào)告 篇1

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省公司組織開(kāi)展模范“職工之家”檢查工作的通知》孝感工會(huì)傳[20XX]6號(hào)文件要求，應(yīng)城分公司認(rèn)真組織廣大干部職工積極開(kāi)展會(huì)員評(píng)家與民主測(cè)評(píng)工作，如實(shí)填寫(xiě)了工會(huì)會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)表，對(duì)照全國(guó)模范“職工小家”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并結(jié)合分公司建家工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、“職工小家”基本情況介紹

應(yīng)城分公司工會(huì)自20xx年x月創(chuàng)辦“職工之家”以來(lái)，現(xiàn)有職工105人，其中在職職工91人，退休退養(yǎng)職工14人，中共黨員26人(在職黨員16人、退休黨員10人)。在省市公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下和緊緊依靠廣大職工，經(jīng)過(guò)近8年的努力“建家”工作，現(xiàn)已建設(shè)成為應(yīng)城一流的“和諧之家”、職工“成長(zhǎng)之家”。

應(yīng)城分公司現(xiàn)建有美觀大方、省公司標(biāo)準(zhǔn)化的移動(dòng)綜合辦公大樓;煥然一新的全球通VIP俱樂(lè)部;設(shè)有嶄新的乒乓球、桌球、健全的健身器械、棋牌室等活動(dòng)設(shè)施;設(shè)有寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的“職工食堂”;擁有各種類(lèi)別書(shū)籍的職工“圖書(shū)閱覽室”;充滿盎然生機(jī)的綠色院內(nèi)設(shè)有嶄新的籃球、網(wǎng)球場(chǎng)地，所有的這一切都為創(chuàng)建“全國(guó)模范職工小家”提供了良好的硬件條件，也為豐富廣大職工的文體活動(dòng)提供了

完善的活動(dòng)場(chǎng)所。先后被授予應(yīng)城市“模范職工之家”、孝感市“模范職工之家”、孝感市公司“模范職工之家”，湖北公司“新跨越”杯“十大職工小家”，201x年4月被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。

二，組織廣大職工深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

近兩年來(lái)，圍繞公司的中心工作和每年的任務(wù)目標(biāo)，在省市公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)城分公司都能積極主動(dòng)的組織廣大職工開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)竟賽活動(dòng)，先后組織開(kāi)展了“五掃行動(dòng)”營(yíng)銷(xiāo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，“贏在鄉(xiāng)村”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“落實(shí)客戶為根，服務(wù)為本，提升客戶感知”競(jìng)賽活動(dòng)、“大戰(zhàn)一百天，迎接開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和每年的“開(kāi)門(mén)紅”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)，成效顯著，在2009年“贏在鄉(xiāng)村”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，分公司四個(gè)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心就有三個(gè)的營(yíng)銷(xiāo)(城區(qū)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心、黃灘區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心和長(zhǎng)江區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心)成績(jī)排名全省前20名以內(nèi)，取得了在全省縣市分公司綜合考核排名第二名的好成績(jī)，201x年2月被省公司授予“2009年度綜合十強(qiáng)縣”榮譽(yù)稱號(hào)。

三、積極收集征詢職工的合理化建設(shè)，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工程，組織和動(dòng)員廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)

(一)為了最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，分公司工會(huì)每年堅(jiān)持向廣大職工征求意見(jiàn)和建設(shè)，開(kāi)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工提出合理化建議。充分集中職工智慧，

發(fā)揮職工主人翁作用，動(dòng)員職工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)動(dòng)腦筋，積極出主意，想辦法，提出切實(shí)可行的建議，要保證合理化建議的質(zhì)量，提高了采納率，20XX年分公司集團(tuán)大客戶中心職工王衛(wèi)軍關(guān)于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的建議被省公司工會(huì)采納，推進(jìn)了分公司大客戶集團(tuán)業(yè)務(wù)向前發(fā)展。

(二)加強(qiáng)了班組與職工之家建設(shè)相結(jié)合，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。通過(guò)加強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)，提高班組管理水平。采取了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，聘請(qǐng)老師講課，到兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合工作實(shí)際制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案、開(kāi)展班組間勞動(dòng)競(jìng)賽、落實(shí)考核辦法，深入開(kāi)展各班組間勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工生產(chǎn)工作熱情，把勞動(dòng)競(jìng)賽作為提高職工技術(shù)素質(zhì)、調(diào)動(dòng)職工積極性的有效途徑，進(jìn)一步拓寬營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)范圍，擴(kuò)展競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)域。

(三)發(fā)動(dòng)了廣大職工立足本職崗位，以“最佳管理、最佳服務(wù)、最佳效益”為主線，以促進(jìn)安全生產(chǎn)、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)，開(kāi)展小型多樣的專業(yè)競(jìng)賽，結(jié)合崗位培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)比武、技術(shù)競(jìng)賽，把職工組織到苦練基本功的競(jìng)賽中來(lái)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為本職崗位的專家。充分發(fā)揮廣大青年團(tuán)員在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中發(fā)揮主力軍作用，激發(fā)了員工的工作熱情，發(fā)揮了員工的聰明才智，培養(yǎng)了員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神，20XX年廣場(chǎng)大道營(yíng)業(yè)廳被授予“x省青年文明號(hào)“、和“x省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，有效的推動(dòng)了公司的中心工作快速發(fā)展，發(fā)揮了工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下“職工之家”在移動(dòng)通信發(fā)展中的作用。

四、積極實(shí)施“送溫暖”工程，認(rèn)真落實(shí)“五福人生”關(guān)懷計(jì)劃，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力

(一)“送溫暖”工程是確保改革發(fā)展穩(wěn)定的一項(xiàng)政治任務(wù)，也是工會(huì)組織履行維護(hù)職能的重要體現(xiàn)。分公司工會(huì)把關(guān)心員工疾苦，傾聽(tīng)員工心聲，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)作為建家工作的重要任務(wù)來(lái)抓，及時(shí)了解、掌握職工思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。分公司工會(huì)干部還經(jīng)常深入職工群眾之中，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見(jiàn)和要求。認(rèn)真落實(shí)“五險(xiǎn)”制度，解除員工的后顧之憂;落實(shí)分公司員工年休假制度，建立年休假臺(tái)帳;認(rèn)真落實(shí)好省市“五福人生”關(guān)懷計(jì)劃，即：?jiǎn)T工喜結(jié)良緣百年好合喜慶福慰問(wèn);員工喜得子女美滿家庭吉祥福慰問(wèn);員工生日歲歲平安成長(zhǎng)福慰問(wèn);員工生病住院真心祝福真情福慰問(wèn);員工家屬喪葬病故真情關(guān)懷感恩福慰問(wèn);加強(qiáng)“五福人生”慰問(wèn)制度的管理與落實(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展做好了職工生病訪、婚喪訪、離退休訪、天災(zāi)人禍訪、家庭矛盾訪等工作，承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。20XX年度，分公司大客戶經(jīng)理李曉雯得了“紅細(xì)胞增紅癥”，一種罕見(jiàn)的紅細(xì)胞持續(xù)復(fù)制增多的血液疾病，十分兇險(xiǎn)，為此分公司第一時(shí)間動(dòng)員廣大職工、黨員干部踴躍開(kāi)展捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，同時(shí)，分公司工會(huì)積極向市公司愛(ài)心基金管理委員會(huì)申報(bào)了“愛(ài)心基金”捐助，通過(guò)廣大職工的熱心幫助和工會(huì)組織的關(guān)懷，她的病情得到了較好的控制，現(xiàn)已重新走上了大客戶工作崗位。

(二)著力維護(hù)職工生命安全和身體健康。保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全與健康。維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益的重要體現(xiàn)。分公司在建家之日起就樹(shù)立了高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例，履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，堅(jiān)持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，配合省市公司及市安監(jiān)部門(mén)開(kāi)展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動(dòng)。同時(shí)，配合做好了省市公司安排好職工的療養(yǎng)和休養(yǎng)工作，每年組織做好了職工身體健康檢查，協(xié)助做好員工職業(yè)病的檢查和防治工作。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和建家理念，積極組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。移動(dòng)通信企業(yè)發(fā)展任務(wù)重，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”和“建家就是建企業(yè)”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)職工的創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)移動(dòng)通信健康發(fā)展。

分公司分會(huì)在員工文體活動(dòng)上做到了年有計(jì)劃、季有安排、重大節(jié)日有活動(dòng)內(nèi)容。成立了象棋小組、跳棋小組、乒乓球小組、羽毛球小組，不定期開(kāi)展文體比賽和文藝表演活動(dòng)，培養(yǎng)了員工健康向上、積極樂(lè)觀的情趣，營(yíng)建了富有特色和獨(dú)具魅力的企業(yè)文化。組織員工崗位競(jìng)聘演講、組織職工代表競(jìng)選演講、組織全員提合理化建議競(jìng)賽，激發(fā)了員工的主人翁責(zé)任感和參與熱情。近兩年來(lái)，分公司多次參加了省市公司組織的中國(guó)象棋比賽、羽毛球比賽和“我為崗位添風(fēng)采”的演講比賽，參加了市分公司組織的文藝匯演，參加了應(yīng)城市文體局、團(tuán)市委、工會(huì)組織的廣場(chǎng)文藝演出、卡拉OK比賽活動(dòng)，減緩員工平時(shí)工作壓力，培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)愛(ài)好，陶冶員工的高尚情趣。

為了豐富退休員工的業(yè)余文化生活，市分公司每年組織1至2次老年門(mén)球比賽，書(shū)法繪畫(huà)比賽，每逢端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日，分公司黨支部成員都要走訪慰問(wèn)退休職工，組織舉辦茶話會(huì)，老年人釣魚(yú)、泡溫泉休閑等活動(dòng)。積極響應(yīng)孝感移動(dòng)分公司工會(huì)的號(hào)召，組織員工參加全市和全省移動(dòng)系統(tǒng)各種文體娛樂(lè)活動(dòng)。201x年分公司工會(huì)組織職工代表應(yīng)城市參加“孝感市第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)”群體類(lèi)職工健身秧歌取得了第二名的好成績(jī)。

六、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。

全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨的一貫方針，企業(yè)的民主管理與民主監(jiān)督是工人階級(jí)當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)，是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針的重要舉措。應(yīng)城分公司工會(huì)積極探索國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工民主管理的途徑和方法，努力推進(jìn)企業(yè)的民主進(jìn)程。

一是在省市工會(huì)組織的工作指導(dǎo)下，堅(jiān)持和完善了以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。充分發(fā)揮廣大職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督民主權(quán)利，堅(jiān)持在研究討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策、討論通過(guò)涉及職工切身利益的重要改革方案與重要規(guī)章制度、審議決定企業(yè)福利基金使用方案等有關(guān)職工生活福利方面的重大事項(xiàng)時(shí)，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)。同時(shí)抓好對(duì)職工代表的管理與培訓(xùn)工作，不斷提高職工代表素質(zhì)，培訓(xùn)職工代表的全局意識(shí)，高度的責(zé)任意識(shí)和正確的行使職工代表職權(quán)。

二是進(jìn)一步推行了企務(wù)公開(kāi)制度。在分公司黨支部的統(tǒng)一部署下，切實(shí)抓好了企務(wù)公開(kāi)的每個(gè)環(huán)節(jié)。在公開(kāi)內(nèi)容上要有明確規(guī)定，“該公開(kāi)的必須公開(kāi)，該什么時(shí)候公開(kāi)的就必須什么時(shí)候公開(kāi)”，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展中的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的關(guān)鍵點(diǎn)作為公開(kāi)的重點(diǎn)。在公開(kāi)形式上進(jìn)行了規(guī)范，以職代會(huì)為基本載體，輔之以文件、公開(kāi)欄等形式，使這項(xiàng)工作逐步走向了制度化、規(guī)范化的軌道,使職工知企業(yè)情，議企業(yè)事，理解企業(yè)的難處。和衷共濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

七、切實(shí)做好女職工權(quán)益保護(hù)、“女職工之友”工作

根據(jù)分公司職工女職工占百分之七十的情況，切實(shí)做好女職工工作非常重要，分公司工會(huì)從建設(shè)“職工之家”著手，根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際，采用各種形式，促進(jìn)了女職工自我進(jìn)步與發(fā)展,并在四個(gè)方面得到提高：

一是提高了女職工思想道德素質(zhì)。在女職工中廣泛開(kāi)展了形式多樣的思想教育，引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面做出成績(jī)，成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。

二是提高了女職工文化技術(shù)素質(zhì)。鼓勵(lì)和動(dòng)員女職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加各類(lèi)成人教育和職業(yè)培訓(xùn)。在女職工中開(kāi)展了學(xué)習(xí)成才賽，把女職工的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育作為推進(jìn)女職工工作的根本任務(wù)。開(kāi)展了富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武，激勵(lì)女職工在本職崗位奉獻(xiàn)、在本職崗位成才。

三是提高了女職工創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)女職工在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得成果。開(kāi)展了創(chuàng)新創(chuàng)效賽，開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，激發(fā)女職工科技興企業(yè)的意識(shí)，發(fā)揮女職工聰明才智，為企業(yè)的生產(chǎn)和管理貢獻(xiàn)智慧和力量。

四是提高了女職工身體素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力。在女職工中開(kāi)展保健知識(shí)和心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，提高了女職工自我保健意識(shí)和保健水平。堅(jiān)持每年一次的婦科普查，組織開(kāi)展健康有益的文化體育活動(dòng)，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。同時(shí)，積極開(kāi)展“女職工之友”評(píng)選工作，營(yíng)造了分公司人人關(guān)心女職工、人人支持女職工、人人學(xué)習(xí)先進(jìn)女職工的和諧氛圍。

八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作整體水平，捍衛(wèi)“全國(guó)模范職工小家”集體榮譽(yù)

中國(guó)工會(huì)十五大提出了工會(huì)工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級(jí)新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會(huì)工作的方針任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。應(yīng)城分公司工會(huì)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把握未來(lái)，不斷加強(qiáng)了分公司的工會(huì)自身建設(shè)，努力捍衛(wèi)榮譽(yù)。

(一)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。每年組織一至二次工會(huì)干部和職工代表培訓(xùn)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，塑造工會(huì)干部的良好形象。工會(huì)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，深入基層一線職工中，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究、了解反映情況、解決問(wèn)題，更好地為職工服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。

(二)捍衛(wèi)“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)依照“全國(guó)模范職工小家”標(biāo)準(zhǔn)，分公司工會(huì)將進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的觀念，牢牢樹(shù)立“以人為本”工作原則，深入貫徹和諧建家的理念，打造一流的企業(yè)，培養(yǎng)一流的員工，努力構(gòu)建為企業(yè)發(fā)展努力奮斗的、和諧健康的“職工之家”而凝聚士氣，挖掘潛力，充分踐行“陽(yáng)光〃榮譽(yù)〃共贏”企業(yè)文化理念建設(shè)，為全面激發(fā)廣大職工“二次創(chuàng)業(yè)”的工作激情，實(shí)現(xiàn)應(yīng)城分公司再成長(zhǎng)科學(xué)健康發(fā)展局面做出新的更大貢獻(xiàn)。

自查工作報(bào)告 篇2

為了把各種安全事故消除在萌芽狀態(tài)，學(xué)校對(duì)校內(nèi)外的安全隱患進(jìn)行排查，現(xiàn)將近期排查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視安全工作。

學(xué)校制定了隱患排查工作方案，及時(shí)成立了學(xué)校安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)隱患排查要求，明確有關(guān)人員工作目標(biāo)，落實(shí)排查責(zé)任，對(duì)校園及周邊安全隱患開(kāi)展全面檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄。

二、校園內(nèi)各種設(shè)施的檢查情況。

通過(guò)檢查，學(xué)校教學(xué)樓、圍墻、廁所等設(shè)施，不存在安全隱患；大門(mén)、走道、旗桿等不存在安全隱患。

三、校外周邊環(huán)境的檢查情況。

學(xué)校周邊無(wú)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和存放有毒、有害危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)場(chǎng)所，無(wú)大型集體活動(dòng)，同時(shí)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境及交通安全、學(xué)校及周邊地區(qū)的公共安全環(huán)境進(jìn)行全面檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

四、為消除安全隱患，確保學(xué)校及周邊環(huán)境安全穩(wěn)定。

我校針對(duì)以上所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，采取以下整治措施：加大對(duì)學(xué)生安全教育力度，利用各種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并制定各項(xiàng)管理措施。對(duì)學(xué)校電路以及用電場(chǎng)所聯(lián)合后勤進(jìn)行全面整改。要求各班主任要時(shí)時(shí)講，天天講安全注意事項(xiàng)，使每個(gè)學(xué)生要牢固樹(shù)立安全意識(shí)，努力減少安全事故的發(fā)生。

總之，我校積極采取一系列安全措施，始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致的做工作，我們將始終如一的抓好學(xué)校安全工作，防患于未然，為學(xué)校的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

自查工作報(bào)告 篇3

我校是猴場(chǎng)鄉(xiāng)的一所寄宿制中學(xué)，學(xué)校占地面積26668平方米，生均占地面積為26.8平方米，綠花面積為3000平方米，綠化覆蓋率為11.24%學(xué)。校舍建筑面積為8320平方米，其中教學(xué)及輔助用房為4036平方米，生活用房為4284平方米，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積為1500平方米，有200米環(huán)形跑道一條，籃球場(chǎng)3個(gè)。學(xué)校擁有理、化、生實(shí)驗(yàn)室各一個(gè)，計(jì)算機(jī)教室一個(gè)，多媒體教室一個(gè)，圖書(shū)室一個(gè)，音樂(lè)舞蹈室一個(gè)，書(shū)畫(huà)室一個(gè)，體育活動(dòng)室一個(gè)，射弩室一個(gè)，國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀室一個(gè)，棋類(lèi)活動(dòng)室一個(gè)，基本能滿足教育教學(xué)活動(dòng)的需要。

我校共有學(xué)生995人，其中寄宿生905人，開(kāi)設(shè)了18個(gè)教學(xué)班，共有教師64人，其中少數(shù)民族14人，特崗教師10人，借調(diào)3人，產(chǎn)假3人，病假1人，實(shí)際在崗教師57人，學(xué)校上年學(xué)生數(shù)為1093人，本學(xué)期流失98人，輟學(xué)率為8.96％。

我校有學(xué)生宿舍4棟，建筑面積為3577平方米，共有房間117個(gè)，能安放564張床，共能容納1128名寄宿生，現(xiàn)有床位1000個(gè)，能做到按需就住，一人一床。

我校聘請(qǐng)了3名宿管人員，其中一名女宿管員，月薪1400元，1號(hào)樓宿管員月薪1200元，2號(hào)樓宿管員月薪1200元。聘請(qǐng)了門(mén)衛(wèi)值班員一名，月薪1200元，勤雜工一名月薪1200元，衛(wèi)生工人（兼管水員）一名，月薪900元，教師食堂工人一名，月薪1300元，食堂管理人員一名，月薪2100元，鍋爐工人一名（兼做飯工人），月薪20xx元，廚師2名，月薪每人1700元，普工10名，月薪每名1300元。工勤人員共21名，每月開(kāi)支共28900元，其中地方財(cái)政撥款13200元，剩余的15700元由義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)中支出。

學(xué)校按上級(jí)有關(guān)要求配齊消防設(shè)施，安全法規(guī)室制定了安全應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)學(xué)初與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，利用班會(huì)課、國(guó)旗下講話等多渠道地對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育、消防安全教育、防溺水安全教育、野外用火安全教育，防震安全教育等。學(xué)校定期對(duì)校園及周邊進(jìn)行安全隱患排查，做好記錄，及時(shí)整改。保障了教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

學(xué)校嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)，嚴(yán)禁征訂教輔資料，嚴(yán)禁有償補(bǔ)課。教科室對(duì)布置學(xué)生的作業(yè)量有嚴(yán)格要求，各教師布置的作業(yè)量不得超過(guò)教科室的規(guī)定。嚴(yán)格要求教師站好45分鐘崗，向課堂要質(zhì)量，嚴(yán)格要求教師運(yùn)用新課改的理念培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立、合作探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，多渠道培養(yǎng)學(xué)生的'興趣和發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校整合遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、多媒體、圖書(shū)室資源為教育教學(xué)服務(wù)，利用校園廣播宣傳教育法律法規(guī)和好人好事案例，利用校訊通聯(lián)系家長(zhǎng)與學(xué)校共同管理學(xué)生，利用學(xué)生食堂一卡通方便學(xué)生就餐和學(xué)校管理。

我校是全省100個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，凡是寄宿生都享受生活補(bǔ)助費(fèi)（財(cái)政供養(yǎng)子女除外），學(xué)生的生活補(bǔ)助費(fèi)學(xué)校沒(méi)有發(fā)現(xiàn)金給學(xué)生，而是采取充卡的形式，將學(xué)生的生活補(bǔ)助費(fèi)充在學(xué)生的卡里，學(xué)生憑卡在學(xué)生食堂消費(fèi)，每天每個(gè)學(xué)生限制只能消費(fèi)15元。

從20xx年2月份開(kāi)始，我校學(xué)生食堂實(shí)行自辦自管，學(xué)校聘請(qǐng)了1名主管，2廚師和10普通工人，食堂主管負(fù)責(zé)管理整個(gè)食堂的運(yùn)行，包括衛(wèi)生，原材料的加工及出售，人員分工及調(diào)配，按學(xué)校及上級(jí)的要求規(guī)范食堂操作。學(xué)校配備了1名教師作為食堂負(fù)責(zé)人，對(duì)食堂進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐資料、寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)的資料，原材料的采購(gòu)，食堂各種設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)進(jìn)行處理。配備1名教師作為食堂工作員，負(fù)責(zé)食品的留樣及庫(kù)房管理、充卡、刷卡、臺(tái)帳的管理。

學(xué)校校團(tuán)委負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防工作，擬定了傳染病防控工作計(jì)劃，通過(guò)黑板報(bào)等對(duì)傳染病的防控進(jìn)行了宣傳。學(xué)校沒(méi)有設(shè)立衛(wèi)生室，原因是沒(méi)有專職醫(yī)務(wù)人員，師生飲用水符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，我校使用的純凈水有質(zhì)檢報(bào)告，有生產(chǎn)許可證，有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

我校聘請(qǐng)了3名宿管員來(lái)管理學(xué)生宿舍，建立了學(xué)生宿舍管理制度，建立了寢室值班表，建立了住宿生登記表，制定了宿舍管理員工作職責(zé)，在學(xué)生宿舍重點(diǎn)部位安裝了監(jiān)控設(shè)備，制定了《學(xué)生作息一日常規(guī)》，制定了寢室衛(wèi)生評(píng)比方案，文明寢室評(píng)比方案。

我校從今年3月份起，開(kāi)放鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，共成立了11個(gè)興趣小組，針對(duì)全體學(xué)生實(shí)行全天開(kāi)放，配齊配足了體育設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，定期召開(kāi)“一二·九”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和“五·四”籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)等，保障每位學(xué)生都得到鍛煉和發(fā)展，同時(shí)豐富了同學(xué)們的課余生活。對(duì)周末不回家的學(xué)生，宿管辦作了登記，安排住宿，需要在學(xué)校吃飯的，食堂必須滿足學(xué)生的需要，并且開(kāi)放少年宮和留守兒童親情電話室，讓學(xué)生度過(guò)愉快的周末。

1、聘請(qǐng)工勤人員的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，大部分由義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)中支出，燃料及食堂餐具采購(gòu)的開(kāi)支也由義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)中支出，使得學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，難以運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、食堂大廳面積太小，只能容納150人就餐。食堂布局達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

3、食堂報(bào)賬程序冗繁，營(yíng)養(yǎng)餐支出和寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)的支出學(xué)校難以分開(kāi)，給學(xué)校造成了不必要的工作麻煩。

自查工作報(bào)告 篇4

在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署指導(dǎo)下，紅坪中心學(xué)校民主評(píng)議工作第一階段——宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾階段已基本結(jié)束。為了進(jìn)一步改進(jìn)我校工作作風(fēng)，真正樹(shù)立“教育為人民服務(wù)，學(xué)校為學(xué)生著想”的良好形象，我校高度重視，把自評(píng)自糾階段的工作列入學(xué)校重要議事日程，做好動(dòng)員，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，人人參與的工作局面?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

我們嚴(yán)格按照《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，圍繞自查自糾自評(píng)、廣泛征求意見(jiàn)和邊查邊改三項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照實(shí)事求是、邊查邊改的原則，找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和要求，廣泛收集意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，認(rèn)真梳理，分析歸類(lèi)，并以此制定切實(shí)可行的整改目標(biāo)和整改方案。

一、主要工作及做法：

1、成立了以龔善明為組長(zhǎng)的“紅坪中心學(xué)校民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組”；聘請(qǐng)了張而奎等3名“民主評(píng)議監(jiān)督員”，結(jié)合我校實(shí)際制定了《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，擬定了“民主評(píng)議工作日程安排表”。

2、10月9日，召開(kāi)了紅坪中心學(xué)校民主評(píng)議工作啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。紅坪鎮(zhèn)分管教育的副鎮(zhèn)長(zhǎng)賈丹同志參加并做了講話。組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

3、懸掛了橫幅標(biāo)語(yǔ)“切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好教育形象”，向社會(huì)公開(kāi)承諾《行風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)》。

4、向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“民主評(píng)議”；分別向教師、家長(zhǎng)、學(xué)生代表和社會(huì)各界人士發(fā)放《紅坪中心學(xué)校民主評(píng)議征求意見(jiàn)函》30份。

5、匯總分析各種途徑收集的意見(jiàn)和建議，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理，找準(zhǔn)問(wèn)題存在的主要原因。

6、制定整頓措施，扎扎實(shí)實(shí)地邊查邊糾，邊整邊改，確保整改措施落實(shí)到位，取得實(shí)效。

7、做好總結(jié)工作，形成自查自糾報(bào)告和整改方案，報(bào)局民主評(píng)議辦公室。

二、自查自評(píng)情況

通過(guò)“問(wèn)”“談”“訪”三種形式敞開(kāi)校門(mén)，接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各界的評(píng)議，直接聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議中，對(duì)我校和教育教學(xué)成績(jī)普遍表示贊賞，充分肯定學(xué)校規(guī)范收費(fèi)和師德師風(fēng)，認(rèn)為學(xué)校的辦學(xué)思想是端正的，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)是健康的；尤其是對(duì)各級(jí)黨委政府對(duì)學(xué)校教育工作的高度重視，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法改善辦學(xué)條件，解決學(xué)生的實(shí)際困難，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，確保校園及周邊的治安穩(wěn)定所作的大量工作表示欣賞。

學(xué)校分別向教師、家長(zhǎng)、學(xué)生代表和社會(huì)人士發(fā)放《紅坪中心學(xué)校民主評(píng)議征求意見(jiàn)函》30份，收回28份，99%以上對(duì)學(xué)校行風(fēng)的總體評(píng)價(jià)是滿意或比較滿意。

在進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究，征求學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)街道意見(jiàn)與建議的基礎(chǔ)上，對(duì)查找出來(lái)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理。

1、普遍認(rèn)為我校能?chē)?yán)格按照國(guó)家政策辦學(xué)，正確貫徹國(guó)家教育方針，堅(jiān)持“勤儉建校，質(zhì)量興校，以人為本，管理育人”的辦學(xué)指導(dǎo)思想。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持積極的心態(tài)，用心經(jīng)營(yíng)，用智慧引領(lǐng)，使學(xué)校干群關(guān)系和諧、師生關(guān)系融洽，家校聯(lián)系密切，教師積極性高，近幾年，學(xué)校保持穩(wěn)定，在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)造，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

2、學(xué)校能?chē)?yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策、規(guī)范教育收費(fèi)行為，收費(fèi)項(xiàng)目清楚，收費(fèi)公開(kāi)透明，沒(méi)有亂收費(fèi)的情況。

3、師德師風(fēng)建設(shè)情況：近幾年來(lái)，我校緊跟時(shí)代步伐不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教師的師德端正、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心。

4、學(xué)校能夠?qū)嵭忻裰鞴芾?，主?dòng)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，將班子成員分工、管理制度、收費(fèi)政策和項(xiàng)目、貧困生救助等群眾普遍關(guān)心的情況予以公開(kāi)，增強(qiáng)工作的透明度，群眾普遍滿意。

5、存在的問(wèn)題：

（1）紅坪學(xué)校不少學(xué)生來(lái)自社區(qū)的居民子弟和外來(lái)工子弟，一些學(xué)生的良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣還有待加強(qiáng)。希望學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開(kāi)展。

（2）年輕化的人才充實(shí)到教學(xué)一線。

（3）部分教師對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格管理，要進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

（4）想辦法改善學(xué)生生活質(zhì)量，增設(shè)飯菜品種，提高生活水平。

（5）適當(dāng)開(kāi)展一些勞動(dòng)課程，讓孩子從小養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣。

三、整改措施

（一）落實(shí)整改責(zé)任制。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我校民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，并召開(kāi)專門(mén)的行政會(huì)，將問(wèn)題歸口到相關(guān)部門(mén)，實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)制，由部門(mén)負(fù)責(zé)人抓好整改落實(shí)工作，并找出問(wèn)題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。以免整改問(wèn)題的遺漏和部門(mén)間的互相推諉，真正做到事事有著落，件件有回音，使評(píng)議工作讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各界滿意，保證整改取得成效。

（二）繼續(xù)扎實(shí)有效的開(kāi)展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。一是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)，二是加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè)，共同在培養(yǎng)學(xué)生干部方面下功夫，注意表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，努力促使學(xué)生培養(yǎng)“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯(cuò)”的能力。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)師德建設(shè)。開(kāi)展形式多樣的職業(yè)道德教育。

2、組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強(qiáng)的獨(dú)立思辯、探究教學(xué)規(guī)律的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理，建立教師雙向任意聽(tīng)課制度，深化教研活動(dòng)，探索有效教學(xué)的策略和技術(shù)，加強(qiáng)教師間的交流與合作，促進(jìn)有效教學(xué)的實(shí)現(xiàn)。

3、在教職工中開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”的教育教學(xué)比武活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學(xué)校教育教學(xué)工作中成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀教師，使他們的教育實(shí)踐和先進(jìn)事跡，成為一本活教材，通過(guò)這樣的“教材”，更好地感染廣大教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。

（四）加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系。

做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，積極聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的積極配合，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

（五）建立民主評(píng)議監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。為了保證我校民主評(píng)議的有效性，防止評(píng)議工作走過(guò)場(chǎng)，一是通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別交流等形式經(jīng)常聽(tīng)取“民主評(píng)議監(jiān)督員”和社會(huì)各界人士對(duì)我校行風(fēng)評(píng)議的意見(jiàn)和建議，以便進(jìn)一步整改我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題；二是經(jīng)常召開(kāi)民主生活會(huì)，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)師德師風(fēng)的進(jìn)一步提升；三是加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，營(yíng)造共同關(guān)注教育，關(guān)心學(xué)校的良好氛圍。

通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議的自查自評(píng)，全體教師思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性任務(wù)，學(xué)校全體成員將認(rèn)真研究反思自查自評(píng)過(guò)程中所反映出來(lái)的突出問(wèn)題，全面扎實(shí)地進(jìn)行整改，確保取得成效，為促進(jìn)辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，真正樹(shù)立“教育為人民服務(wù)，學(xué)校為學(xué)生著想”的良好形象而努力，為辦人民滿意的教育而努力。

自查工作報(bào)告 篇5

一、結(jié)合自身實(shí)際情況，明確排查重點(diǎn)

按照車(chē)間實(shí)際工作情況，明確3項(xiàng)重點(diǎn)。一是由安全副主任帶領(lǐng)安全專職、職教專職及各班組長(zhǎng)開(kāi)展檢查。重點(diǎn)對(duì)“雙18”制度建設(shè)及專項(xiàng)整治車(chē)間推進(jìn)落實(shí)情況，安全隱患排查整治臺(tái)賬整治落實(shí)情況、、《班組管理本》寫(xiě)實(shí)情況、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的“三控”落實(shí)情況、勞動(dòng)安全專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展推進(jìn)情況進(jìn)行自查督導(dǎo)。二是由技術(shù)副主任負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)備專職、安全專職及班組長(zhǎng)開(kāi)展自查活動(dòng)，重點(diǎn)查看設(shè)備計(jì)劃修、探傷設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備的使用和保養(yǎng)情況以及設(shè)備運(yùn)行使用性能狀態(tài)、鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及各種吊卡具的安全管理情況。三是由車(chē)間支部書(shū)記帶領(lǐng)副主任、安全專職重點(diǎn)查看安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)點(diǎn)制定和控制情況，干部安全管理職責(zé)是否進(jìn)行了修訂，值班干部風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)點(diǎn)檢查覆蓋頻次，干部現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題情況以及發(fā)牌質(zhì)量等問(wèn)題。

二、檢查效果及問(wèn)題分析

本次活動(dòng)車(chē)間干部共下現(xiàn)場(chǎng)68人次，檢查班組136個(gè)次，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全等各類(lèi)問(wèn)題9件。發(fā)牌2張。對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題已全部得到有效整改，相關(guān)問(wèn)題錄入文件庫(kù)。分析典型問(wèn)題如下：

班組臺(tái)賬方面：維修組班組管理本中未詳細(xì)記錄8.17事故案例學(xué)習(xí)記錄，知識(shí)簡(jiǎn)單寫(xiě)文件名稱。

勞動(dòng)安全防護(hù)方面：維修組安全帽存放架上兩頂過(guò)期安全帽，原因?yàn)檐?chē)間更新安全帽后部分職工的安全帽未及時(shí)上交。

設(shè)備巡檢制度落實(shí)方面：09月05日北側(cè)微機(jī)自動(dòng)探傷機(jī)軸端探頭伸不出，限位虛接，電工巡檢不到位，支部書(shū)記滕家順對(duì)此問(wèn)題給予責(zé)任者黃牌考核。

原因分析：

一是職工巡檢制度落實(shí)不到位，對(duì)于日常的設(shè)備跑冒滴漏現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)不高，責(zé)任心不強(qiáng)，未能認(rèn)真落實(shí)。

二是班組長(zhǎng)崗位職責(zé)發(fā)揮不到位，班組總體管控能力差。班組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)低，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任。

三是車(chē)間安全管理、干部作用發(fā)揮不到位。車(chē)間干部對(duì)班組的勞動(dòng)安全防護(hù)、工作抓得不細(xì)，臺(tái)賬不規(guī)范等嚴(yán)重問(wèn)題，好人主義，造成制度措施落不到實(shí)處、設(shè)備管理松懈，是問(wèn)題發(fā)生的主要原因。

整改措施：

1.結(jié)合9月份安全隱患問(wèn)題排查活動(dòng)，加強(qiáng)人身安全卡控、職工兩紀(jì)管理、干部作風(fēng)建設(shè)、檢修質(zhì)量控制、安全盯控力度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全控制，嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任，從而確保車(chē)間安全穩(wěn)定。

2.充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用，加強(qiáng)班組管理，突出抓好手機(jī)管理、進(jìn)庫(kù)不帶安全帽、臺(tái)帳填寫(xiě)不認(rèn)真、呼喚應(yīng)答不徹底、工序互控不到位等慣性問(wèn)題的整治，遏制三性問(wèn)題發(fā)生。

3.車(chē)間干部必須提高安全責(zé)任意識(shí)，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的檢查力度和抽查力度，按照“八必須”要求，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)盯控和考核力度；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)設(shè)備和檢修質(zhì)量問(wèn)題的監(jiān)督、檢查、整改、考核力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)肅考核。

三、下步工作重點(diǎn)

緊密?chē)@段9月份安全隱患排查重點(diǎn)，重點(diǎn)突出勞動(dòng)保護(hù)用品使用、惡劣天氣非正常作業(yè)卡控、新職人員管控、單人單崗作業(yè)盯控以及職工突發(fā)疾病等方面的檢查和防范。

自查工作報(bào)告 篇6

接省局緊急通知，根據(jù)《新聞?dòng)浾咦C管理辦法》的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)采編人員的治理，我臺(tái)認(rèn)真開(kāi)展了新聞?dòng)浾咦C的自查、核驗(yàn)工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放記者證，沒(méi)有向不符合條件的人員申領(lǐng)或發(fā)放新聞?dòng)浾咦C。

此次換證我臺(tái)申領(lǐng)記者證人類(lèi)共30人，都是我臺(tái)從事一線新聞采訪的采編人員，都是符合申領(lǐng)新聞?dòng)浾咦C的人員。沒(méi)有對(duì)存在下列情況人員申領(lǐng)和發(fā)放記者證：

①新聞機(jī)構(gòu)中黨務(wù)、行政、后勤、經(jīng)營(yíng)、廣告、工程技術(shù)等非采編崗位工作人員；

②新聞機(jī)構(gòu)以外的工作人員，包括為新聞機(jī)構(gòu)提供稿件或節(jié)目的通訊員、特約撰稿人、特約記者，專職或兼職為新聞機(jī)構(gòu)提供稿件的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位的工作人員以及其他社會(huì)人員；

③高等學(xué)校校報(bào)工作人員；

④非新聞性報(bào)紙、期刊以及無(wú)新聞采訪業(yè)務(wù)的其他期刊工作人員；

⑤在新聞采編活動(dòng)中因違法違紀(jì)受過(guò)嚴(yán)重處罰的人員以及有不良從業(yè)記錄的人員。對(duì)此次換證的人員在本單位一樓大廳及電視進(jìn)行了公示，對(duì)新聞?dòng)浾咦C丟失、損壞的情況及時(shí)注銷(xiāo)并刊登作廢聲明。

二、規(guī)范使用記者證。

我臺(tái)在做好已批準(zhǔn)記者證的發(fā)放工作后，要求已取得記者證的采編崗位人員，嚴(yán)禁在采訪活動(dòng)中利用記者身份獲取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁將記者證供給他人使用，并要求新聞?dòng)浾卟坏靡孕侣剤?bào)道為名從事有償新聞、強(qiáng)拉廣告或者向采訪對(duì)象索取錢(qián)物等。規(guī)定凡違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定予以嚴(yán)厲處理，情節(jié)嚴(yán)重的.，注銷(xiāo)新聞?dòng)浾咦C。

三、完善治理，建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。

1、根據(jù)國(guó)家新聞出版總署關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)落實(shí)《新聞?dòng)浾咦C治理辦法》的通知要求，我臺(tái)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹“治理辦法”納入日常的新聞從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作中，要求新聞?dòng)浾咦C治理工作嚴(yán)格按照規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)新聞?dòng)浾咦C的治理。

2、我臺(tái)設(shè)立投訴電話，鼓勵(lì)社會(huì)各界和公眾對(duì)臺(tái)新聞?dòng)浾叩牟稍L活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)新聞?dòng)浾叩倪`規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。

自查工作報(bào)告 篇7

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行“回頭看”的通知》文件精神，開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委采取“一把手”帶頭看、班子成員集體議、黨員干部自己?jiǎn)柕姆绞?，?duì)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作認(rèn)真進(jìn)行了“回頭看”。嚴(yán)格對(duì)照工作要求，及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真分析薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，確保為真正取得的人民群眾滿意的效果打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)教育情況

開(kāi)發(fā)區(qū)于3月12日召開(kāi)了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)了縣委對(duì)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，對(duì)全區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展作了全面部署。3月18日召開(kāi)了全區(qū)黨員干部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集體學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求、基本原則、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及分類(lèi)實(shí)施、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。各辦局分別召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)了__“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述及縣委書(shū)記李曉雷《始終聚焦“四風(fēng)”，大力倡導(dǎo)“三公”》的講話精神。3月21日上午組織區(qū)機(jī)關(guān)全體黨員參觀縣反腐倡廉警示教育基地，4月2日組織全體黨員干部前往鹿樓烈士陵園進(jìn)行了掃墓活動(dòng)。自3月25日起，每周六全體班子成員、副科級(jí)以上干部集中召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，至今在會(huì)上已集中進(jìn)行了“答三問(wèn)，強(qiáng)五心”討論，“三學(xué)三問(wèn)”筆談，學(xué)習(xí)了平__重要講話及黨的群眾路線相關(guān)理論，觀看了《焦裕祿》、《大無(wú)大有——身邊人眼中的周恩來(lái)》、《四風(fēng)之害》、《失德之害》《權(quán)位誤區(qū)》等專題教育片及《認(rèn)真開(kāi)展新形勢(shì)下黨的群眾路線教育》專題講座。目前共進(jìn)行了8次專題集中學(xué)習(xí)，觀看了6次教育專題片，開(kāi)展了一次群眾路線教育考學(xué)活動(dòng)。撰寫(xiě)心得體會(huì)60多篇。并按照“回頭看”要求，針對(duì)目前在存在的教育活動(dòng)開(kāi)展機(jī)關(guān)好于社區(qū)、社區(qū)間開(kāi)展不平衡的情況;個(gè)別社區(qū)對(duì)學(xué)習(xí)重視不足，征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題不到位的情況，指定學(xué)習(xí)材料、進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的全面扎實(shí)開(kāi)展，講認(rèn)識(shí)、找差距、明方向，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果的“四落實(shí)”做到了學(xué)用結(jié)合、知行合一。

二、征求意見(jiàn)情況

開(kāi)發(fā)區(qū)班子成員堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，主動(dòng)帶頭查找“四風(fēng)”問(wèn)題，將“四風(fēng)”問(wèn)題作為聽(tīng)取意見(jiàn)的重點(diǎn)內(nèi)容，深入包掛社區(qū)、企業(yè)，傾聽(tīng)群眾的呼聲和要求，把“面對(duì)面”和“背靠背”結(jié)合起來(lái)，“真聽(tīng)聲音”和“聽(tīng)真聲音”結(jié)合起來(lái)。班子成員由黨工委書(shū)記張復(fù)儉帶頭，分別對(duì)各自包掛的20家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了深入調(diào)研。于4月9日和4月12日分別在開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)了20家重點(diǎn)企業(yè)代表座談會(huì)和17個(gè)社區(qū)支部書(shū)記座談會(huì)，聽(tīng)取了基層社區(qū)和企業(yè)黨員干部對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作的意見(jiàn)建議，并對(duì)社區(qū)、企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展作了指導(dǎo)。通過(guò)向轄內(nèi)17個(gè)社區(qū)和20個(gè)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放征求意見(jiàn)表、班子成員走訪、召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)、社區(qū)支部書(shū)記座談會(huì)等形式征求意見(jiàn)，在征求過(guò)程中，將流于形式的意見(jiàn)全部退回，要求重新上報(bào)。經(jīng)詳細(xì)整理共得出重大意見(jiàn)56條，其中：“本地本單位自行整改”的意見(jiàn)46條，“需與其他單位合力整改”的意見(jiàn)4條，“需上級(jí)牽頭整改”的意見(jiàn)6條。針對(duì)在征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)存在的黨員征求群眾意見(jiàn)、支部征求黨員意見(jiàn)不到位的情況，及時(shí)進(jìn)行整改，按照“回頭看”的要求，全力做好“三征求”工作。在原有征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上新增基層干部工作作風(fēng)、社會(huì)民生、企業(yè)發(fā)展、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展等方面的問(wèn)題103條，其中“本地本單位自行整改”意見(jiàn)83條，“需與其他單位合力整改”的意見(jiàn)9條，“需上級(jí)牽頭整改”的意見(jiàn)11條。

三、即知即改情況

開(kāi)發(fā)區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣委十項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，及時(shí)回應(yīng)、即知即改。目前，針對(duì)查擺出的14條黨員干部“四風(fēng)”方面的重點(diǎn)問(wèn)題和40條基層意見(jiàn)中“領(lǐng)導(dǎo)干部多與群眾溝通，了解群眾意愿”、“少數(shù)干部工作經(jīng)驗(yàn)不夠、方法不當(dāng)、帶頭作用發(fā)揮不夠、工作拖拉”、“基層干部文化偏低應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)”、“社區(qū)工作存在應(yīng)付上級(jí)檢查現(xiàn)象”、“對(duì)與民生密切相關(guān)的政策要加大宣傳”、“房屋、水渠、道路整修”、“村內(nèi)賬務(wù)公開(kāi)”等問(wèn)題已整改到位。并結(jié)合深化百姓辦事“零障礙”工程，啟動(dòng)市民服務(wù)中心，開(kāi)設(shè)計(jì)生，信訪，綜治，民政，勞動(dòng)6個(gè)綠色服務(wù)窗口，實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”的運(yùn)行模式，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，切實(shí)解決服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾“最后一公里”問(wèn)題，讓群眾切身感受到教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)的新變化。

我區(qū)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)和查擺問(wèn)題工作，使教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到了不虛、不偏、不空、不走過(guò)場(chǎng)的效果。我區(qū)將繼續(xù)始終貫徹從嚴(yán)要求的方針，嚴(yán)格按照縣委縣政府要求，鞏固活動(dòng)成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，為下一階段工作的開(kāi)展做好充分準(zhǔn)備。

自查工作報(bào)告 篇8

自查自省是一種重要的工作方法，通過(guò)不斷地自我審視、總結(jié)和反思，不斷提高自己的工作能力和效率。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我認(rèn)真貫徹這一方法，不斷進(jìn)行自查自省，總結(jié)了很多自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

我意識(shí)到自查自省是一種持續(xù)的過(guò)程，需要不斷地自覺(jué)地進(jìn)行。在工作中，我經(jīng)常會(huì)主動(dòng)地反思自己的工作表現(xiàn)，尋找自己的不足之處，并及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)。比如，有一次在開(kāi)會(huì)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)言內(nèi)容沒(méi)有重點(diǎn)，沒(méi)有條理，導(dǎo)致與會(huì)人員對(duì)我的觀點(diǎn)產(chǎn)生了困惑和厭煩?；叵肫疬@次經(jīng)歷，我意識(shí)到自己在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)需要更注重邏輯性和清晰度，于是在以后的工作中，我努力做到提前準(zhǔn)備、深入思考，確保自己的表達(dá)更加明確和有力。

我發(fā)現(xiàn)自查自省是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)方法，能夠讓我從中吸取很多寶貴的教訓(xùn)。在工作總結(jié)中，我經(jīng)常會(huì)記錄下自己在工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，以及解決問(wèn)題的思路和方法。比如，有一次在與客戶溝通時(shí)出現(xiàn)了誤解，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受到了影響。經(jīng)過(guò)深入分析，我發(fā)現(xiàn)是自己在溝通過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)確認(rèn)對(duì)方的需求和意圖，而是主觀地做出了判斷，進(jìn)而導(dǎo)致了誤解。通過(guò)這次經(jīng)歷，我意識(shí)到在溝通中要注重傾聽(tīng)和溝通，尊重對(duì)方的意見(jiàn)和需求，避免產(chǎn)生誤解。在以后的工作中，我在與客戶溝通時(shí)更加耐心和細(xì)心，確保雙方能夠達(dá)成共識(shí)，避免類(lèi)似的問(wèn)題發(fā)生。

我認(rèn)識(shí)到自查自省是一種自我提高的重要途徑，能夠不斷提高我的工作能力和素質(zhì)。通過(guò)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并及時(shí)做出改進(jìn)和提高。比如，在工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，而通過(guò)自查自省，我能夠及時(shí)吸取教訓(xùn)，找到解決問(wèn)題的方法和途徑，從而積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。通過(guò)這種方式，我相信自己能夠不斷提高自己的工作能力和效率，不斷邁向更高更遠(yuǎn)的臺(tái)階。

自查自省是一種非常重要的工作方法，能夠幫助我不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。通過(guò)持續(xù)不斷地自我審視和總結(jié)，我能夠沉淀更多的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己的工作表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我提升和成長(zhǎng)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自查自省，不斷優(yōu)化自己的工作方法和提高自己的綜合素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)更加出色的工作業(yè)績(jī)和更高的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

自查工作報(bào)告 篇9

團(tuán)支部在校團(tuán)委、院黨總支及院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，現(xiàn)將一學(xué)期來(lái)我團(tuán)支部的自查報(bào)告匯報(bào)如下：

一、思想政治教育

自我班團(tuán)支部成立起，我們始終把建立良好的團(tuán)風(fēng)作為工作的重要目標(biāo)，無(wú)論是團(tuán)干還是普通團(tuán)員都在通過(guò)自己的不斷努力，為支部積極、健康、向上風(fēng)氣的形成貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二、主題教育

我團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)中央、校團(tuán)委、院團(tuán)委下發(fā)的文件，認(rèn)真做好宣傳、發(fā)動(dòng)、教育和落實(shí)工作。結(jié)合專業(yè)實(shí)際，開(kāi)展了一系列有意義、有成效的活動(dòng)。例如：班級(jí)辯論賽、英語(yǔ)演講比賽、職業(yè)生涯討論.專業(yè)討論會(huì)等等。通過(guò)形式多樣的主題教育活動(dòng)，一方面豐富了同學(xué)的課余生活，形成了文明的思想道德意識(shí)和行為習(xí)慣，在全校范圍內(nèi)宣傳了文明、健康、團(tuán)結(jié)、和諧的傳媒學(xué)院新形象。另一方面，加強(qiáng)了同學(xué)對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、法制觀，激發(fā)了我支部團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)主義熱情，提高了同學(xué)們的政治理論水平和為祖國(guó)而努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的積極性，有效地發(fā)揮了團(tuán)組織在團(tuán)風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用，切實(shí)提高了我支部團(tuán)員的素質(zhì)。

三、課外活動(dòng)

體委定時(shí)組織一些賽事，跟其他團(tuán)支部比賽籃球賽，班級(jí)聯(lián)誼賽，在活動(dòng)中，力爭(zhēng)調(diào)動(dòng)全把同學(xué)，將班級(jí)團(tuán)結(jié)的氛圍推向高潮。通過(guò)活動(dòng)，團(tuán)支部提高了自身形象，也提高了團(tuán)支部的凝聚力，班子成員發(fā)揮了帶頭作用，將一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、有號(hào)召力、有威信的班子展現(xiàn)在全體團(tuán)員面前。

在班會(huì)上，團(tuán)員們熱情的表達(dá)出對(duì)整個(gè)支部的感想和意見(jiàn)。讓我們對(duì)這個(gè)團(tuán)支部以后的發(fā)展起到很大的作用。

在許多活動(dòng)中，無(wú)論是班委還是團(tuán)員，需要誰(shuí)幫忙，都會(huì)義不容辭的做好。而且每個(gè)團(tuán)員都有自身的特點(diǎn)和技術(shù)。在團(tuán)日活動(dòng)中，有許多團(tuán)員出謀劃策，才能辦得如此成功。目前班級(jí)正展現(xiàn)出紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)氣正、凝聚力強(qiáng)，良性競(jìng)爭(zhēng)的好態(tài)勢(shì)，形成了團(tuán)結(jié)、崇德、勤學(xué)、奮進(jìn)的良好班風(fēng)。大家都有了極強(qiáng)的歸屬感和集體榮譽(yù)感，都在用自己的努力為這個(gè)集體增輝添彩。

自查工作報(bào)告 篇10

xx學(xué)年第二學(xué)期的期中工作檢查如約而至，回顧半學(xué)期來(lái)的工作，從師資隊(duì)伍的建設(shè)到教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與提高，從教研室活動(dòng)的組織及對(duì)教師的每月考核，我們都按部就班地、圓滿地完成了。當(dāng)然在各方面都多少存在著不足，所以針對(duì)存在的問(wèn)題，我們做了下一步打算，提出了具體的目標(biāo)。

一、半學(xué)期以來(lái)所完成的工作

1、師資隊(duì)伍建設(shè)方面

教研室的工作主要是完善日常的教學(xué)工作，其中包括師資隊(duì)伍的建設(shè)。本學(xué)期外語(yǔ)教研室雖然聘任教師的人數(shù)不多，但80%以上是以科院為第一職業(yè)的專職教師，教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。本學(xué)期是第二學(xué)期，沒(méi)有新生入校，所以教師方面沒(méi)有什么大的變動(dòng)。我們保證了原有的專職教師充分發(fā)揮作用，保證了教學(xué)中的穩(wěn)定因素，同時(shí)也使兼職教師盡職盡責(zé)。

2、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與提高

為了完善教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，我們從檢查授課計(jì)劃，教案，舉行公開(kāi)課，教研室聽(tīng)課多方面著手來(lái)監(jiān)督和提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期按學(xué)院的規(guī)定教研室每周聽(tīng)兩次課，并提出相對(duì)的指導(dǎo)性的建議。聽(tīng)課過(guò)程中我們總結(jié)了一些教師的許多值得學(xué)習(xí)，值得廣泛推廣的教學(xué)方法。當(dāng)然聽(tīng)課過(guò)程也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題，大多數(shù)問(wèn)題都已在當(dāng)堂的課下與教師溝通得到了及時(shí)的更正與解決，有的在教研會(huì)上大家共同商討解決。

3、教研活動(dòng)

到目前為止我們已經(jīng)組織了五次教研活動(dòng)。每雙周的星期一下午3：00-5：00。本學(xué)期的教研活動(dòng)仍以規(guī)范日常教學(xué)，組織公開(kāi)課，提高教師的教學(xué)水平及質(zhì)量為主，同時(shí)還增加了提高教師個(gè)人素質(zhì)方面的內(nèi)容。我們?cè)谌露盏慕萄谢顒?dòng)上集中學(xué)習(xí)了人民大學(xué)金正坤教授講解的社交禮儀，目的其一是提高教師個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，使教師的行為舉止更加規(guī)范化；其二是教師在授課過(guò)程中能有意無(wú)意地把某些內(nèi)容滲透到教學(xué)中。四月三日的教研活動(dòng)我們學(xué)習(xí)了兩篇文章：教師對(duì)學(xué)生的期待效應(yīng)和教師教風(fēng)的幾點(diǎn)建議，對(duì)教師課上、課下與學(xué)生溝通，教學(xué)中進(jìn)行素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量都有很大的提高。五月十五日的教研活動(dòng)我們就出題，打印，交盤(pán)，批卷等各方面做了具體的安排和強(qiáng)調(diào)，并把交題時(shí)間定在了6月10日。在期末考試的環(huán)節(jié)中我想不會(huì)出現(xiàn)什么大問(wèn)題。到目前為止我們進(jìn)行了一次公開(kāi)課：王海鷹老師的商務(wù)英語(yǔ)課。這給講課者提供了鍛煉的機(jī)會(huì)，也給其他教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，效果很好。

4、常規(guī)的檢查工作

每月進(jìn)行一次的教案檢查目的是讓各位教師課前做好充分的準(zhǔn)備，課后做詳細(xì)的總結(jié)。對(duì)教案多少有不合規(guī)范的教師我們指出其不足，同時(shí)把比較好的教案互相傳閱，以使年輕的教師更快更好地寫(xiě)好教案。教研室的另一項(xiàng)工作是對(duì)教師進(jìn)行月考評(píng)，本著對(duì)教學(xué)工作，對(duì)老師的負(fù)責(zé)，我們事實(shí)求是地給出每位教師的分?jǐn)?shù)。對(duì)教師的答疑情況我們進(jìn)行抽查。本學(xué)期在教案檢查方面我們加大了力度，為期末進(jìn)行教案評(píng)比做好前期工作。

5、對(duì)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)及論文指導(dǎo)工作

畢業(yè)生的實(shí)習(xí)已于四月末結(jié)束，我們四位指導(dǎo)教師已根據(jù)學(xué)院的要求把學(xué)生的實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定收繳上來(lái)。撰寫(xiě)論文也已接近尾聲。

二、存在的問(wèn)題

1、教研活動(dòng)有的老師不能按時(shí)參加，以至于不能即使安排工作或得到教學(xué)反饋，而使得工作有疏忽、漏洞之處。

2、我們?cè)诒緦W(xué)期初就已將本學(xué)期所進(jìn)行的公開(kāi)課安排下去，計(jì)劃期中工作前進(jìn)行兩次，但只進(jìn)行一次。

3、沒(méi)有很好地組織教師集體備課。

三、下一步的打算

在一如既往地做好以上所提的各項(xiàng)本職工作以外，更應(yīng)抓好以下工作：

1、組織兩次公開(kāi)課。

2、更好地開(kāi)展教研活動(dòng)，使每次教研活動(dòng)都有目的、有內(nèi)容。

3、有目的、有計(jì)劃地組織教師集體備課。

4、做好畢業(yè)生論文收尾工作及論文答辯工作。

5、做好期末出題、考試、批卷等工作。

6、做好期末教案評(píng)比工作。

5月27日

自查工作報(bào)告 篇11

我是今年開(kāi)始搞城市職工家庭生活情況調(diào)查工作的，一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，由于自己熱愛(ài)本職工作，經(jīng)常深入調(diào)查戶，與調(diào)查戶建立了密切的工作關(guān)系，成為了他們的知心朋友，在業(yè)務(wù)上我虛心學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了組織上交辦的調(diào)查任務(wù)，現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況和體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下總結(jié)。

一、端正思想認(rèn)識(shí)，熱愛(ài)本職工作。

城市職工家庭生活情況調(diào)查是一項(xiàng)社會(huì)性調(diào)查，也是群眾性的工作，他的細(xì)致性與密切性是這項(xiàng)工作的重要特點(diǎn)，要搞好這項(xiàng)工作，首先，自己要端正思想認(rèn)識(shí)，把組織交辦的任務(wù)努力的完成好，才能做一名優(yōu)秀的，名符其實(shí)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查員。起初，開(kāi)戶的時(shí)候居民對(duì)計(jì)帳認(rèn)識(shí)不上去，有的嫌麻煩不配合，還有居民的態(tài)度很不好，做起來(lái)非常困難，當(dāng)時(shí)我有放棄的想法，我們社區(qū)主任作我的工作，并配合我做計(jì)帳戶的工作幫助開(kāi)戶。剛開(kāi)使我對(duì)計(jì)帳工作缺乏認(rèn)識(shí)，認(rèn)為到記帳戶家去，無(wú)非告訴記帳戶把賬記好就行啦，沒(méi)什么大事，應(yīng)付上級(jí)交給的工作，所以開(kāi)始一段時(shí)間內(nèi)工作比較平淡，應(yīng)付任務(wù)了事，經(jīng)過(guò)市領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)職業(yè)道德和這項(xiàng)工作的重要性培訓(xùn)，理想的教育和開(kāi)展城市住戶調(diào)查的整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作中的重要，在為實(shí)現(xiàn)以城市為重點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)體制改革服務(wù)的學(xué)習(xí)后，提高了認(rèn)識(shí)，我深深體會(huì)到，這項(xiàng)工作不只是記記賬，而是關(guān)于到我們國(guó)家制定政策的有利依據(jù)，只有認(rèn)真準(zhǔn)確的完成好每項(xiàng)調(diào)查程序，才能使我們國(guó)家制定出準(zhǔn)確的政策，是利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。提高了認(rèn)識(shí)后，我對(duì)做好調(diào)查工作增添了工作的熱情和一分責(zé)任心，我力爭(zhēng)把這項(xiàng)工作做的更好，同時(shí)也得到了我的督導(dǎo)員那處長(zhǎng)的細(xì)心幫助和指導(dǎo)，對(duì)我做好調(diào)查工作起到了決定性的作用，我暗下決心決不辜負(fù)組織上對(duì)我的信任，同時(shí)為國(guó)家提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料也是我應(yīng)該做好的。

二、積極熱情的作好宣傳工作，不斷提高調(diào)查戶對(duì)調(diào)查重要性的認(rèn)識(shí)。

家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，每一個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)來(lái)源和支出賬目都反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)的窗口，職工家庭生活調(diào)查剛開(kāi)始時(shí)，有許多調(diào)查戶對(duì)記帳工作的意義認(rèn)識(shí)不明確，認(rèn)為那有啥呀，用不著那么認(rèn)真，對(duì)于記帳戶有大大虎虎想法的我就做細(xì)心的宣傳，引導(dǎo)他們計(jì)好帳，我在每次收賬的時(shí)候都和記賬戶認(rèn)真的核對(duì)，并宣傳教育記賬戶如果記帳不真實(shí)或漏記，就代表不了全市同類(lèi)水平家庭的真實(shí)情況，也不能為黨政領(lǐng)導(dǎo)研究職工生活提供可靠的數(shù)據(jù)，并且明確表示，我們調(diào)查員有保密制度，對(duì)每一個(gè)家庭的收支情況，絕對(duì)保密，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合我和記賬戶們形成了默契，他們也愿意積極的配合記好每一筆賬目，有一記賬戶開(kāi)始記賬時(shí)就說(shuō)，差不多就行唄，經(jīng)過(guò)我認(rèn)真的做宣傳工作，再加上我對(duì)他記的賬細(xì)心核對(duì)，他才認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，有一次，我訪戶時(shí)對(duì)帳檢查，發(fā)現(xiàn)他半年來(lái)沒(méi)有捐贈(zèng)支出就和她交談，家里親屬有沒(méi)有結(jié)婚的，你去沒(méi)去參加婚禮她說(shuō)去過(guò)，通過(guò)多種方法和她溝通使她把半年的支出都告訴我使漏掉的數(shù)據(jù)及時(shí)補(bǔ)上，現(xiàn)在她每月都對(duì)帳進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，她表示今后一定記好帳。我對(duì)每個(gè)計(jì)帳戶都認(rèn)真細(xì)心檢查同時(shí)使他們都非常重視。

三、為調(diào)查戶排憂解難，做他們的知心人。

作為記帳戶，記好帳是他們的責(zé)任，但作為調(diào)查員，關(guān)心記帳戶的疾苦也是做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵，我所管的_戶記帳家庭，大多是企業(yè)的職工，人員各異，住址分散，文化程度不一，我針對(duì)這種情況，采取了一些辦法，我有計(jì)劃的訪戶，避免了訪戶、記帳時(shí)因家中無(wú)人，無(wú)效跑路，影響工作。我還注意經(jīng)常和調(diào)查戶拉家常，談工作，敘友情，密切了相互間的關(guān)系，不少記帳戶把我當(dāng)作他們的知心人，在工作和生活上遇到什么困難都愿意告訴我，讓我?guī)椭鲋饕?，想辦法幫助解決，如有一記帳戶因病住院，由于她的病情十分嚴(yán)重，一時(shí)間情緒非常的低落，想放棄治療，失去了生存的信心，面對(duì)她的思想動(dòng)態(tài)，我就利用休息時(shí)間天天的到醫(yī)院看望她，鼓勵(lì)她要與疾病做斗爭(zhēng)，要勇敢的面對(duì)人生，在我的耐心鼓勵(lì)下，她開(kāi)始配合醫(yī)生治療，經(jīng)過(guò)手術(shù)后，她恢復(fù)了健康，現(xiàn)在她很感激我，賬記得也更認(rèn)真了。五月份計(jì)帳戶李_家里準(zhǔn)被裝修第一次沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)他知道我家剛裝修完就找我來(lái)幫忙，我就幫她找工人、幫她買(mǎi)裝飾材料，他十分感激地說(shuō)，多虧了你給我省了很多錢(qián)，我今后一定把帳記好來(lái)感謝你。

我僅僅為記賬戶們做了一點(diǎn)點(diǎn)的事，可他們卻與我建立了深厚的感情，每當(dāng)收送賬本時(shí)總能感到有股親切暖流。

自查工作報(bào)告 篇12

信用聯(lián)社案件專項(xiàng)治理回頭看工作檢查報(bào)告

縣聯(lián)社案件專項(xiàng)治理回頭看工作檢查報(bào)告

省聯(lián)社_____辦事處:

根據(jù)省聯(lián)社_____辦事處工作布置，依據(jù)《_____省農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作方案》、《關(guān)于在全省開(kāi)展案件專項(xiàng)治理大檢查的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理檢查的通知》和《_____省聯(lián)社_____辦事處轄內(nèi)農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理“回頭看”互查方案》的要求，_____信用聯(lián)社組成檢查小組從20__年8月 7日至20__年8月14日通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、內(nèi)查外對(duì)、個(gè)別座談等方式對(duì)_____縣聯(lián)社案件專項(xiàng)治理“回頭看”工作進(jìn)行了抽查。被檢查單位有聯(lián)社機(jī)關(guān)、聯(lián)社營(yíng)業(yè)部、_____信用社。現(xiàn)將檢查有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、總體概況

_____縣聯(lián)社轄信用社（含聯(lián)社營(yíng)業(yè)部）網(wǎng)點(diǎn)_個(gè)，現(xiàn)職工總數(shù)_人（不含內(nèi)退_人）。于20__年實(shí)行統(tǒng)一法人一級(jí)核算，截止20__年6月末，各項(xiàng)存款余額_萬(wàn)元，比上年末凈增_萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款余額_萬(wàn)元，較年初下降_萬(wàn)元，存貸比為_(kāi)%。各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入_萬(wàn)元，較上年同期減少_萬(wàn)元，股本金_萬(wàn)元，資本充足率為_(kāi)%。

二、本次檢查情況

（一）案件專項(xiàng)治理“回頭看”工作自查情況

_____ 縣聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理檢查的通知》以及銀發(fā)［20__］18號(hào)文件要求，組織轄內(nèi)信用社開(kāi)展了案件專項(xiàng)治理“回頭看” 自查工作，全縣各信用社全面開(kāi)展了自查工作，并上報(bào)了自查材料。聯(lián)社成立了由聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，稽核部門(mén)負(fù)責(zé)人為主查的案件專項(xiàng)治理檢查組，并于20__ 年5月底至6月初對(duì)轄內(nèi)5家信用社案件專項(xiàng)治理“回頭看”工作進(jìn)行了抽查,發(fā)現(xiàn)跨地區(qū)貸款22筆，抵押無(wú)效3筆，轉(zhuǎn)移資金用途13筆，違規(guī)墊付承兌匯票保證金及大額抵債資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等不同程度問(wèn)題，但均未見(jiàn)各信用社整改情況反饋報(bào)告。

（二）案件查處情況

1、未建立案件防范和查處制度，未建立領(lǐng)導(dǎo)辦案制度。

2、案件查處工作重視程度不夠。

（1）_____案件查處工作：此案目前尚在查處中。經(jīng)查該案件暴露后,聯(lián)社未能成立相應(yīng)的案件查處小組，未制定案件處置方案和處置措施，未針對(duì)性進(jìn)行必要的整改工作，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理不到位、不及時(shí)。另根據(jù)案件查處反饋情況，_____聯(lián)社也未對(duì)其中暴露出的涉及商業(yè)賄賂、私設(shè)小金庫(kù)以及生活作風(fēng)等一些重大問(wèn)題提出處置措施和整改意見(jiàn)。

（2）城郊信用社原主任_____因在20__年2月9日、10日參入賭博，受到公安部門(mén)罰款5000元處罰和紀(jì)委黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，于20__年10月27日提出辭職，聯(lián)社同意后未對(duì)其任職其間的有關(guān)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)認(rèn)定，未出具審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見(jiàn)書(shū)，無(wú)整改反饋意見(jiàn)和聯(lián)社最后的處理意見(jiàn)，現(xiàn)該同志已辭職。

（三）內(nèi)部控制制度建設(shè)和落實(shí)情況

_縣聯(lián)社從完善內(nèi)控出發(fā),建立了涉及“三會(huì)”及高級(jí)管理層議事制度方面、工作職責(zé)和崗位職責(zé)方面、基本業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程方面、保障制度和風(fēng)險(xiǎn)控制方面各項(xiàng)內(nèi)控制度16項(xiàng)，并根據(jù)制度要求，合理確定了聯(lián)社的組織分工，建立了比較完善的組織結(jié)構(gòu)，但從其實(shí)際執(zhí)行中來(lái)看，也還有不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、稽核部門(mén)應(yīng)配備稽核人員3人，實(shí)際配備2人，尚缺編1人。

2、離任審計(jì)稽核程序不規(guī)范，經(jīng)查20__年6月份共開(kāi)展離任審計(jì)稽核7人次，至檢查日未見(jiàn)出具離任審計(jì)報(bào)告、審計(jì)建議書(shū)，無(wú)信用社整改反饋報(bào)告。

3、未建立稽核跟蹤檢查和責(zé)任追究制度。經(jīng)查20__年度已離任審計(jì)情況，發(fā)現(xiàn)7個(gè)社違規(guī)貸款有個(gè)貸企用4筆，個(gè)貸公用2筆，借名貸款33筆，抵押無(wú)效1 筆，超權(quán)限擅自換據(jù)1筆，涉及責(zé)任人7人，未建立稽核跟蹤登記，未見(jiàn)整改反饋，對(duì)有關(guān)責(zé)任人未明確相關(guān)責(zé)任，也未對(duì)違規(guī)事實(shí)作出相應(yīng)處罰決定。

4、未制定信用社營(yíng)業(yè)期間、守庫(kù)期間、押運(yùn)期間防暴預(yù)案（有突發(fā)事件預(yù)案）；對(duì)安全工作檢查基本做到每月一次，但流于形式，內(nèi)容填寫(xiě)比較簡(jiǎn)單，不夠完整。

5、財(cái)務(wù)電腦部對(duì)重要空白憑證從購(gòu)置、管理、領(lǐng)用到記帳都由部門(mén)經(jīng)理一手清，不符合內(nèi)部制約規(guī)定。

從對(duì)_____聯(lián)社及信用社現(xiàn)場(chǎng)檢查情況來(lái)看，柜面基本操作業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度能夠很好執(zhí)行，但對(duì)貸款發(fā)放程序、抵押手續(xù)、三查制度、貸款風(fēng)險(xiǎn)控制等一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)制度執(zhí)行上存在薄弱環(huán)節(jié)，聯(lián)社自身管理上存在違規(guī)和失職現(xiàn)象，表現(xiàn)在信貸基礎(chǔ)管理工作薄弱，對(duì)信用社存在風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為不能及時(shí)查處和糾正等。

（四）案件專項(xiàng)治理檢查的問(wèn)題

_____縣聯(lián)社在今年的案件專項(xiàng)治理“回頭看”工作中，比較重視，于20__年4月1日召開(kāi)了信用社主任會(huì)議，對(duì)各信用社貸款風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查，共列出了22 項(xiàng)貸款風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從信用社自查和聯(lián)社組織的抽查中發(fā)現(xiàn)有超比例貸款一筆500萬(wàn)元，跨地區(qū)貸款二筆403萬(wàn)元,轉(zhuǎn)移用途貸款93筆292萬(wàn)元,抵押手續(xù)不規(guī)范一筆185萬(wàn)元,違規(guī)墊付承兌匯票保證金440萬(wàn)元,抵債資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患2600萬(wàn)元以及信貸基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)存在薄弱環(huán)節(jié)等有關(guān)問(wèn) 題,對(duì)這些問(wèn)題,從檢查組檢查情況來(lái)看,有些問(wèn)題已得到整改,有些正在處置,還有一些遺留問(wèn)題也在手續(xù)完善中,但聯(lián)社對(duì)檢查反映的問(wèn)題未建立跟蹤情況記錄,有關(guān)信用社未制訂相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,對(duì)整改情況也未形成書(shū)面的整改報(bào)告。

（五）財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題

1、固定資產(chǎn)處置不合規(guī)。經(jīng)查聯(lián)社機(jī)關(guān)20__年12月處置桑塔納轎車(chē)一輛（原值20__32元），未做固定資產(chǎn)清理，處置收入購(gòu)買(mǎi)重慶長(zhǎng)安轎車(chē)兩輛，購(gòu)車(chē)費(fèi)用9萬(wàn)元，未見(jiàn)報(bào)批手續(xù)，未入固定資產(chǎn)賬，購(gòu)車(chē)經(jīng)手人，車(chē)輛處置人。

2、1391科目其它應(yīng)收款中墊付不合規(guī)，處理不及時(shí)。

（1）聯(lián)社機(jī)關(guān)墊付05年個(gè)人所得稅_元，墊付個(gè)人水電費(fèi)_元；

（2）聯(lián)社營(yíng)業(yè)部1391科目墊付20__年以前訴訟費(fèi)_元，墊付抵押貸款費(fèi)用_元；處理不及時(shí)(20__年4月處理)。

3、科目使用不正確、坐支費(fèi)用,核算不真實(shí)。

（1）經(jīng)查聯(lián)社機(jī)關(guān)，06年3月1日和7月20日，共計(jì)收回房屋出租收入_元在2621其它應(yīng)付款科目核算；

（2）經(jīng)查_(kāi)信用社收回房屋出租收入在2621其它應(yīng)付款科目核算，檢查日結(jié)存金額10740元，20__年度在其坐支費(fèi)用_元。

4、貸款利息計(jì)收不準(zhǔn)確。如聯(lián)社營(yíng)業(yè)部

（1）借款人_____于99年8月20日貸款10萬(wàn)元，20__年8月20日到期，利率7.425‰，20__年6月 19日收本金1萬(wàn)元，執(zhí)行利率7.3125‰，由營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人在貸戶要求減息的報(bào)告上簽批同意按7.3125‰執(zhí)行的意見(jiàn)（原息收至20__、

2、9）；

（2）借款人_____，04年12月31日貸款7.5萬(wàn)元，06年12月20日到期，利率7.2‰，20__年12月31日收回，實(shí)收利息6552元（364天、未罰息），應(yīng)收利息6642元，少收息90元。

5、單位貸款現(xiàn)金收息。如營(yíng)業(yè)部20__年9月19日_____醫(yī)藥公司現(xiàn)金付貸款利息25024元，9月19日縣國(guó)土資源局現(xiàn)金付貸款利息2424.20元。

6、存款利率執(zhí)行不規(guī)范。

（1）經(jīng)查聯(lián)社營(yíng)業(yè)部20__年7月28日，補(bǔ)付_____大藥房活期存款保證金帳戶利息27000元，本金400萬(wàn)元，時(shí)間半年，按半年期定期存款利率減活期存款利率計(jì)算（已按活期存款利率結(jié)過(guò)息），該筆業(yè)務(wù)記賬_____，復(fù)核_____，據(jù)說(shuō)是原聯(lián)社主任_____打電話要求辦理；

（2）_____信用社定期儲(chǔ)蓄存款自動(dòng)轉(zhuǎn)存未在電腦中事先約定記載，支取時(shí)手工補(bǔ)息。如05年9月20日付_____存款電腦記息4134元，手工記息2675.2元。

8、會(huì)計(jì)帳務(wù)處理不符合制度規(guī)定。經(jīng)查_(kāi)____信用社

（1）往來(lái)賬付款通知和收賬通知直接作記賬憑證。如05年12月26日支付系統(tǒng)匯入_____廠貨款5萬(wàn)元直接記賬；

（2）銷(xiāo)戶不符合規(guī)定。如_____公司05年12月申請(qǐng)銷(xiāo)戶時(shí)，信用社未及時(shí)結(jié)清銷(xiāo)戶利息，結(jié)息期后，該帳戶結(jié)存利息13.45元，12月27日通過(guò)現(xiàn)金付出傳票支付現(xiàn)金。

（六）內(nèi)部控制方面

1、內(nèi)勤工作日記登記不完整，事后監(jiān)督未實(shí)現(xiàn)時(shí)間和人員上的分離。如營(yíng)業(yè)部空白重要憑證當(dāng)日未發(fā)生的未按日結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)存數(shù)；_____信用社會(huì)計(jì)憑證的事后監(jiān)督由臨柜人員當(dāng)時(shí)蓋章。

2、空白重要憑證管理不規(guī)范。檢查聯(lián)社營(yíng)業(yè)部發(fā)現(xiàn)大額支付專用憑證20__年4月14日領(lǐng)用1份未銷(xiāo)賬；20__年7月9日和25日登記作廢2本活期儲(chǔ)蓄存折，號(hào)碼為1755121#和1755134#，裝訂保管未見(jiàn)作廢存折(經(jīng)查為電腦作廢)。

3、印章保管登記簿登記不全面。如營(yíng)業(yè)部所有印章只有啟用日期，已經(jīng)更換的舊印章沒(méi)有注銷(xiāo)日期，個(gè)人使用的印鑒章未登記，沒(méi)有保管員的簽章記錄；_____信用社印章保管登記簿20__年5月29日更換新印章后無(wú)負(fù)責(zé)人和保管員簽章，主任印鑒章未登記。

4、會(huì)計(jì)人員交接手續(xù)不全。經(jīng)檢查聯(lián)社營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)人員交接情況，對(duì)公業(yè)務(wù)專柜會(huì)計(jì)人員20__年1-7月份沒(méi)有一次交接手續(xù)；儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)20__年1月31日、2月19日辦理交接時(shí)無(wú)接交人簽章。

5、計(jì)算機(jī)工作日志記載存在不規(guī)范。經(jīng)檢查_(kāi)____信用社日志記載，發(fā)現(xiàn)沖賬、抹帳沒(méi)有內(nèi)勤主管的批準(zhǔn)記錄；如20__年4月5日抹賬一筆現(xiàn)金借方1500元，7月25日抹賬一筆現(xiàn)金借方200元，只有經(jīng)辦人簽字。

6、賬務(wù)核對(duì)不及時(shí)。經(jīng)檢查聯(lián)社營(yíng)業(yè)部帳務(wù)核對(duì)情況；

（1）20__年6月底單位活期存款108戶，未發(fā)出對(duì)賬單72戶，收回對(duì)賬單10戶，無(wú)核對(duì)人簽章；

（2）存放其它同業(yè)款項(xiàng)對(duì)賬單未進(jìn)行雙人核對(duì)和簽章，存放中行款項(xiàng)6月底外帳少23元（購(gòu)買(mǎi)支票手續(xù)費(fèi)和工本費(fèi)未出賬），存放農(nóng)行款7月底內(nèi)外賬不符 528305.10元，對(duì)賬單未注明未達(dá)款項(xiàng)筆數(shù)和金額（8月10日電話核對(duì)相符）；存出保證金帳戶6月底外賬少104.50元（手續(xù)費(fèi)未出賬）；

（3）社內(nèi)往來(lái):_____社7月15日一筆115元款項(xiàng)未入賬；_____社7月4日上劃養(yǎng)老金款5591元營(yíng)業(yè)部未出賬；7月4日_____社與_____社串戶一筆款項(xiàng) 5755.23元。

7、掛失手續(xù)不符合規(guī)定。如_____信用社20__年5月25日沈某活期儲(chǔ)蓄存折掛失，金額400元，于5月26日補(bǔ)發(fā)。

（七）信貸方面存在的問(wèn)題

1、貸款操作程序不規(guī)范，操作風(fēng)險(xiǎn)較大

（1）20__年前貸款基本未簽訂借款合同、保證合同，也無(wú)借款人身份證復(fù)印件等相關(guān)資料。檢查營(yíng)業(yè)部

（2）貸款未嚴(yán)格執(zhí)行審貸分離制度，貸款發(fā)放時(shí)無(wú)調(diào)查、審查意見(jiàn)。如營(yíng)業(yè)部借款人_____，20__年5月8日貸款3萬(wàn)元，信貸員、主任為_(kāi)____一人，借款人_____，20__年1月12日貸款1萬(wàn)元，責(zé)任人：_____，無(wú)審查意見(jiàn)。

（3）借款人簽章不規(guī)范，貸款手續(xù)不嚴(yán)密。營(yíng)業(yè)部如_____貸款，經(jīng)手人為_(kāi)____（據(jù)稱為其妻子），借款人_____，20__年3月20日貸款1萬(wàn)元，責(zé)任人：_____，保證人：_____，無(wú)擔(dān)保承諾書(shū)或保證合同，貸款經(jīng)手人為_(kāi)____簽字，蓋章為_(kāi)____，但章為篆體，簽字也較草，均難以辨認(rèn)，易產(chǎn)生歧義。借款人_____，20__年3月20日貸款7000元，責(zé)任人：_____;在辦理時(shí)，本人簽字為許_____（其子），柜面未能審查。以上個(gè)人貸款均未見(jiàn)有效身份證明。

（4）貸款合同簽訂不規(guī)范。營(yíng)業(yè)部：借款人_____，20__年7月21日，貸款5萬(wàn)元，20__年7月21日到期，責(zé)任人:_____;貸款人名稱不全，合同未蓋貸款人章，對(duì)中長(zhǎng)期貸款利率調(diào)整等事宜未在合同中約定；借款人_____，法定代表人為_(kāi)____，20__年6月22日貸款45萬(wàn)元，20__年6月22日到期，用途：農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)，合同無(wú)法人代表簽字，未約定結(jié)息方法。_____信用社：①______貸款1萬(wàn)元，期限為20__年1月16日到20__年1月15日，責(zé)任人_____，未見(jiàn)貸款方簽章；②_____貸款3萬(wàn)元，期限為 20__年10月17日到20__年10月16日，用途購(gòu)鏟車(chē)，保證人：_____，無(wú)保證人身份證復(fù)印件及保證承諾書(shū)。

2、抵押貸款辦理不合規(guī)，易引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)

（1）抵押貸款手續(xù)操作不規(guī)范。營(yíng)業(yè)部：如_____有限公司，20__年4月21日抵押貸款30萬(wàn)元，于20__年4月21日到期，無(wú)公司股東同意抵押決議；借款人_____，20__年11月7日貸款12萬(wàn)元（結(jié)欠1萬(wàn)元），責(zé)任人_____，抵押人_____未在抵押合同中簽字。借款人_____，20__年3月11 日抵押貸款10萬(wàn)元（結(jié)欠420__元），責(zé)任人_____，抵押合同無(wú)抵押人簽字，印章不規(guī)范。

（2）抵押合同無(wú)效。營(yíng)業(yè)部：①借款人_____，20__年4月8日，抵押貸款40萬(wàn)元，于20__年3月17日到期，責(zé)任人_____，以房屋作抵押，抵押合同簽訂日期20__年4月6日至20__年4月5日，與借據(jù)日期不吻合，導(dǎo)致合同無(wú)效；20__年3月14日，該戶又以同樣抵押物再貸款6萬(wàn)元，責(zé)任人_____，于20__年1月9日到期，由于未簽訂最高額抵押合同，重復(fù)抵押導(dǎo)致合同無(wú)效；②_____廠，20__年10月14日抵押貸款40萬(wàn)元，以_____ 有限公司房產(chǎn)（評(píng)估價(jià)328萬(wàn)元）作抵押，無(wú)抵押人股東決議，該抵押物已于20__年12月30日辦理了一般抵押貸款100萬(wàn)元，重復(fù)抵押直接導(dǎo)致后一筆貸款抵押無(wú)效。_____信用社：①_____貸款6萬(wàn)元，期限為 20__年4月20日到20__年3月22日；用途挖掘機(jī)，責(zé)任人_____，無(wú)借款合同及抵押合同、評(píng)估報(bào)告，抵押合同簽訂日期為20__年3月27日到 20__年3月17日,該筆轉(zhuǎn)貸后未重新辦理抵押手續(xù)，未簽訂抵押合同，抵押無(wú)效；②_____貸款13萬(wàn)元，期限為20__年9月30日到20__年9月 22日，責(zé)任人_____，用途龜苗，無(wú)借款合同,無(wú)評(píng)估報(bào)告，抵押合同日期為20__年9月30日到20__年9月29日，借款期限與抵押期限不一致,抵押無(wú)效。

（3）對(duì)抵押物品價(jià)值審查不嚴(yán)，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。營(yíng)業(yè)部：①抵押品無(wú)權(quán)威評(píng)估報(bào)告，價(jià)值認(rèn)定不準(zhǔn)確，如_____有限公司，法定代表人：_____，20__年3月 29日抵押貸款230萬(wàn)元，于20__年3月15日到期，用途；購(gòu)設(shè)備，其中80萬(wàn)元于20__年3月15日到期，該抵押物為動(dòng)產(chǎn)鉑金鍋8臺(tái)，估價(jià)350 萬(wàn)元，存在一定信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；借款戶_____，20__年10月26日以李_房產(chǎn)（面積66.3平方米）抵押,認(rèn)定價(jià)45萬(wàn)元,缺乏依據(jù)。②評(píng)估單位在評(píng)估時(shí)根據(jù)借款戶抵押權(quán)利值的需要對(duì)評(píng)估標(biāo)的進(jìn)行虛評(píng)抵押物價(jià)值，如借款人王_,20__年6月26日,抵押貸款48萬(wàn)元,于20__年6月26日到期,用途為購(gòu)門(mén)面房,該抵押物為02年門(mén)面房,二間共97.29平方,經(jīng)評(píng)估價(jià)為97.29萬(wàn)元,經(jīng)參照現(xiàn)購(gòu)房協(xié)議價(jià)每平米3280元,其評(píng)估價(jià)存在虛高。③評(píng)估單位_____誠(chéng)信房地產(chǎn)評(píng)估有限公司在出具評(píng)估報(bào)告時(shí)未提供資格證明，對(duì)抵押物評(píng)估估價(jià)方法簡(jiǎn)單，報(bào)告內(nèi)容較草率，信用社在審查時(shí)未能很好履行職責(zé)，提出異議。

（4）發(fā)放抵押貸款，抵押物不足值。營(yíng)業(yè)部：如借款人_____，20__年11月4日抵押貸款80萬(wàn)元，至20__年10月24日到期，責(zé)任人：_____，該貸款抵押物為_(kāi)____房產(chǎn)（抵押人_____有限公司，法人代表_____），面積699.6平米、_____房產(chǎn)，面積37.8平米,經(jīng)查該筆貸款無(wú)借款合同,無(wú)評(píng)估報(bào)告,抵押合同認(rèn)定價(jià)值為95萬(wàn)元,抵押物不足值。

（5）質(zhì)押貸款不足值，手續(xù)不全。如_____信用社：①_____貸款0.4萬(wàn)元，以自有存單0.2萬(wàn)元及方金達(dá)活存2023.24元一并質(zhì)押，不足值，無(wú)身份證復(fù)印件,兩人存單未凍結(jié)；②陳_貸款1萬(wàn)元，以_____美元存單1295.23元質(zhì)押, 不足值,無(wú)身份證復(fù)印件。

3、貸款科目使用不當(dāng)，貸款期限與用途不匹配

（1）貸款科目核算不準(zhǔn)確。營(yíng)業(yè)部：如借款人_____，20__年5月15日貸款3萬(wàn)元，于20__年5月15日到期，將中長(zhǎng)期貸款放入1234短期貸款科目中核算；借款人_____，20__年1月20日貸款9萬(wàn)元，于20__年12月30日到期，放入1231短期貸款科目；借款人_____，于20__年9月 20日抵押貸款2萬(wàn)元，將其放在1231信用貸款中。

（2）未根據(jù)借款人實(shí)際用途確定貸款期限，將大量的短期流動(dòng)資金貸款進(jìn)行中長(zhǎng)期發(fā)放，加大了貸款的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。營(yíng)業(yè)部：如_____有限公司，20__年7月 3日貸款160萬(wàn)元，用途購(gòu)材料，于20__年7月3日到期；借款人_____，20__年6月21日貸款20萬(wàn)元，用途為新建_____賓館，于20__年6月 20日到期，根據(jù)調(diào)查情況，該項(xiàng)目已近尾聲，其貸款期限與項(xiàng)目收益期明顯不符。_____信用社：如_____貸款11.7萬(wàn)元，期限為20__年12月23日到 20__年11月13日，用途飼料，收回原貸款11.7萬(wàn)元，流動(dòng)資金貸款長(zhǎng)期占用，僅20__年3月29日收息1000元，風(fēng)險(xiǎn)已呈現(xiàn)；_____貸款5萬(wàn)元，期限為20__年7月3日到20__年7月2日，責(zé)任人_____，該貸款用于店內(nèi)流動(dòng)資金，期限不合理。

4、存在多種形式違規(guī)貸款

（1）超比例發(fā)放貸款。經(jīng)檢查有_____有限公司，于20__年4月30日貸款600萬(wàn)元，20__年4月29日到期，目前結(jié)欠500萬(wàn)元。

（2）一戶多貸。營(yíng)業(yè)部借款人_____與_____，于20__年4月11日，分別貸款1萬(wàn)元，20__年4月11日到期，責(zé)任人_____，二戶住址均為西門(mén)中路5號(hào)。

（3）貸款主體不合規(guī)。營(yíng)業(yè)部：20__年8月17日，向國(guó)家事業(yè)單位_____文化館發(fā)放貸款8萬(wàn)元，20__年8月3日到期，現(xiàn)結(jié)欠3萬(wàn)元，用途購(gòu)房；20__年4月18日，經(jīng)聯(lián)社審批向國(guó)家公務(wù)員_____發(fā)放貸款20萬(wàn)元，于20__年4月17日到期，用途為煤炭經(jīng)營(yíng)；20__年8月1日，向縣農(nóng)委干部_____發(fā)放貸款3萬(wàn)元，用途為購(gòu)烘干機(jī)，20__年8月1日到期，責(zé)任人：_____。

（4）多人貸款，一人使用。營(yíng)業(yè)部：如借款人_____貸款40萬(wàn)元，_____貸款40萬(wàn)元，_____貸款80萬(wàn)元，為_(kāi)____一人所用，用途為水電站，該電站設(shè)計(jì)年凈收益為41.7萬(wàn)元,第一還款來(lái)源難以保證貸款按期收回,目前該貸款利息僅結(jié)至20__年6月20日,貸款風(fēng)險(xiǎn)已呈現(xiàn)。

（5）個(gè)貸企用。營(yíng)業(yè)部：如20__年9月15日，借款人_____貸款50萬(wàn)元（結(jié)欠2萬(wàn)元），于20__年9月13日到期，借款方蓋有_____有限公司公章；借款人_____，20__年7月4日貸款80萬(wàn)元，于20__年6月30日到期，實(shí)際使用者為_(kāi)____房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。

（6）逆程序發(fā)放貸款。營(yíng)業(yè)部：如借款人_____，20__年1月18日，貸款75萬(wàn)元，20__年1月18日到期，用途購(gòu)房，后展期至20__年1月17 日，息結(jié)至20__年6月20日，該筆貸款為_(kāi)_____賓館法人代表_____所貸，以_____有限公司轉(zhuǎn)讓給_____出讓土地（2172.8平米,協(xié)議轉(zhuǎn)讓價(jià)75萬(wàn)元,20__年1月18日轉(zhuǎn)讓）,作價(jià)130萬(wàn)元抵押,于20__年1月19日辦理抵押登記手續(xù)，其貸款風(fēng)險(xiǎn)已顯現(xiàn);借款人_____，20__年3月30日轉(zhuǎn)貸19.5萬(wàn)元，20__年3月30日到期,責(zé)任人_____,聯(lián)社批復(fù)日期為20__年4月28日。

（7）存在大量貸款以據(jù)換據(jù)，掩蓋了貸款的風(fēng)險(xiǎn)真實(shí)性。聯(lián)社在大量的大額貸款審批中，均有同意貸款，同時(shí)收回原貸款字樣；檢查_(kāi)____信用社:如①_____貸款 5萬(wàn)元，期限為20__年11月3日到20__年10月25日；責(zé)任人_____，用途購(gòu)山場(chǎng)，該戶為轉(zhuǎn)貸，聯(lián)社計(jì)劃信貸股審批為同意貸款5萬(wàn)元，期限1年，同時(shí)收回原貸款；②_____貸款 5萬(wàn)元，期限為 20__年11月15日到20__年11月3日，責(zé)任人_____，為轉(zhuǎn)據(jù)貸款，聯(lián)社批復(fù)意見(jiàn)同上。

5、信貸管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)

（1）信貸資料收集不全，重要法律文書(shū)缺失嚴(yán)重。營(yíng)業(yè)部；如_____有限公司，20__年12月16日貸款45萬(wàn)元，20__年10月9日到期，檔案中調(diào)查簡(jiǎn)單，僅一次貸后檢查，無(wú)借款合同、抵押合同，無(wú)公司章程、股東決議以及評(píng)估報(bào)告等；個(gè)人貸款，大多無(wú)借款人身份證、戶口簿復(fù)印件以及借款合同等。_____信用社：_____貸款45萬(wàn)元，期限為20__年5月20日到20__年9月19日，責(zé)任人_____，用途龜苗，對(duì)該戶貸款審查意見(jiàn)較簡(jiǎn)單，僅為情況屬實(shí)，可以支持，該筆貸款無(wú)貸后檢查；_____3萬(wàn)元，期限為20__年2月4日到20__年2月3日，責(zé)任人_____，用途購(gòu)材料，結(jié)欠款27000元，該戶于20__ 年1月27日展期到20__年1月25日，保證人_____，檔案中調(diào)查表該戶為辦玻纖廠，缺相關(guān)資料，審查意見(jiàn)僅情況屬實(shí)。無(wú)借款合同、保證合同等。如_____貸款15萬(wàn)元，期限為20__年3月30日到20__年3月26日，用途原料，責(zé)任人_____，公司動(dòng)產(chǎn)抵押無(wú)股東會(huì)決議，無(wú)公司章程；_____貸款 10萬(wàn)元，期限為20__-6-24到20__-6-23，責(zé)任人_____，借款合同簽訂不規(guī)范、抵押合同無(wú)貸款方責(zé)任人簽章。無(wú)評(píng)估報(bào)告。

（2）貸后檢查工作落實(shí)不到位，貸款催收不及時(shí)。營(yíng)業(yè)部：如_____有限公司20__年6月8日貸款100萬(wàn)元，20__年6月7日到期，后延期至20__年6月6日，僅見(jiàn)一次貸后檢查；對(duì)逾期貸款大多未見(jiàn)有效貸款催收回執(zhí)。

（3）辦理貸款展期不合規(guī)。營(yíng)業(yè)部：如借款人_____，20__年10月15日貸款5萬(wàn)元，20__年10月7日到期，20__年9月28日展期至20__ 年10月15日，借款人_____，20__年1月20日貸款9萬(wàn)元，至20__年12月30日到期，展期至20__年12月30日到期，違反了短期貸款展期期限不得超過(guò)原期限的規(guī)定。_____信用社：如_____貸款1萬(wàn)元，期限為20__年11月9日到20__年11月9日，責(zé)任人_____，用途開(kāi)店，該戶于 20__年11月8日申請(qǐng)展期到20__年11月7日，但無(wú)審批意見(jiàn)；貸款未經(jīng)有權(quán)人批準(zhǔn)展期，_____電站。貸款日期為20__年12月10日到20__年 10月20日，無(wú)貸款合同及審批小組會(huì)議記錄,貸款展期超權(quán)限未報(bào)聯(lián)社審批。

（4）小額農(nóng)戶貸款管理不規(guī)范。經(jīng)查_(kāi)____信用社小額農(nóng)戶檔案為20__年建，未進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，20__年新發(fā)生貸款未建檔案，僅有借款合同及身份證復(fù)印件少量信息資料。

6、承兌匯票業(yè)務(wù)辦理不夠規(guī)范

（1）經(jīng)查營(yíng)業(yè)部，借款人_____，于20__年6月29日用8萬(wàn)元承兌匯票申請(qǐng)質(zhì)押貸款8萬(wàn)元，7月29日到期，存在：①質(zhì)押率不足，違反不低于1.2倍規(guī)定;②未見(jiàn)最后背書(shū)人書(shū)面同意質(zhì)押承諾;③未按結(jié)算規(guī)定做成背書(shū)質(zhì)押。

（2）營(yíng)業(yè)部：_____有限公司于20__年6月27日，以銀行承兌匯票申請(qǐng)貼現(xiàn)130876.70元，存在問(wèn)題:①無(wú)貸款卡查詢相關(guān)資料②違規(guī)簽訂遠(yuǎn)期借款合同一份,號(hào)碼為1917917,貸款期限自20__年20__年10月1日至20__年12月31日,用途為購(gòu)材料。

7、收回已核銷(xiāo)呆帳入帳不及時(shí)

經(jīng)檢查營(yíng)業(yè)部，借款戶 3。

8、抵債資產(chǎn)存在風(fēng)險(xiǎn)隱患

（1）原_____集團(tuán)將位于開(kāi)發(fā)區(qū)的土地55.89畝,用于抵償營(yíng)業(yè)部2600萬(wàn)元貸款債務(wù),由于該地段目前地價(jià)較低,處置風(fēng)險(xiǎn)較大。

（2）抵債資產(chǎn)未辦理過(guò)戶手續(xù)。營(yíng)業(yè)部：①借款人_____以該公司房產(chǎn)、土地協(xié)議抵還貸款60萬(wàn)元，土地已過(guò)戶，房產(chǎn)未辦理過(guò)戶手續(xù)；②_____公司以土地、房產(chǎn)協(xié)議抵債28.33萬(wàn)元,未辦理過(guò)戶手續(xù)。_____信用社；借款戶_____以位于房產(chǎn)抵貸18萬(wàn)元,另支付現(xiàn)金9.38萬(wàn)元,還_____貸款本金27萬(wàn)元,利息 3800元,該房屋未辦理房產(chǎn)證過(guò)戶手續(xù)。

（3）抵債資產(chǎn)自用未見(jiàn)報(bào)批手續(xù)。朱振球以門(mén)面房46.66平米,抵債38萬(wàn)元,該門(mén)面現(xiàn)改作營(yíng)業(yè)部外勤辦公室。

（4）抵債資產(chǎn)處置款收回不及時(shí)。營(yíng)業(yè)部：_____集團(tuán)抵債資產(chǎn)60萬(wàn)元，20__年5月20日被處置，價(jià)格為60萬(wàn)元，20__年12月29日僅收回25萬(wàn)元，目前尚有35萬(wàn)元未收回。

9、違規(guī)擔(dān)保造成風(fēng)險(xiǎn)

經(jīng)查營(yíng)業(yè)部 __________。另?yè)?jù)調(diào)查，_____有限公司與_____有限責(zé)任公司簽訂價(jià)值1000萬(wàn)元的采購(gòu)合同為虛假合同，_____有限公司提供價(jià)值674萬(wàn)元的抵押也是虛假抵押，并無(wú)真實(shí)交易和庫(kù)存藥品，其行為已構(gòu)成金融欺詐，_____貸款160萬(wàn)元存在較大損失風(fēng)險(xiǎn)。

三、內(nèi)控評(píng)價(jià)

_____聯(lián)社目前實(shí)行縣聯(lián)社一級(jí)法人獨(dú)立核算，建立了比較完善的多項(xiàng)內(nèi)控制度，其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)部分工符合內(nèi)控要求，從實(shí)際執(zhí)行過(guò)程上來(lái)看，也比較有程序和序時(shí)，形成了一些值得借鑒的如會(huì)計(jì)互查互審等好的工作作法和工作經(jīng)驗(yàn)，但也發(fā)現(xiàn)有些檢查內(nèi)容是流于形式，走過(guò)場(chǎng)，較格式化，且整改不夠及時(shí)，處罰不到位，實(shí)際約束力不強(qiáng)，對(duì)易形成風(fēng)險(xiǎn)的信貸及操作流程等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，未能很好形成有效的制約。

同時(shí)通過(guò)本次對(duì)_____聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作的抽查，我們發(fā)現(xiàn)_____聯(lián)社內(nèi)控制度執(zhí)行不到位，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和信貸工作存在相當(dāng)多的薄弱環(huán)節(jié)，且有一定的違規(guī)現(xiàn)象。聯(lián)社對(duì)違章違規(guī)行為未能及時(shí)處理，自身也存在一定違規(guī)，如信貸審批、截留收入、違反財(cái)經(jīng)制度等，我們對(duì)該聯(lián)社的綜合評(píng)價(jià)為內(nèi)控基本健全。

四、意見(jiàn)和建議

（一）全面建立風(fēng)險(xiǎn)防范體系，扎實(shí)深入地開(kāi)展案件專項(xiàng)治理工作

案件專項(xiàng)治理工作是一項(xiàng)常抓不懈的持久工作，要扎實(shí)地開(kāi)展好此項(xiàng)工作，就必須建立一整套有利于案件專項(xiàng)治理的長(zhǎng)效機(jī)制，將案件專項(xiàng)治理工作擺上重要的議事日程，將風(fēng)險(xiǎn)防范放在與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同等重要的位置，要有聯(lián)社一把手親自掛帥，落實(shí)好案件的防范和查處制度，建立領(lǐng)導(dǎo)辦案制度。要將風(fēng)險(xiǎn)控制從對(duì)案件事后查處提高到事前的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，將對(duì)內(nèi)控制度的有效執(zhí)行貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，建立起風(fēng)險(xiǎn)布控的全面防范體系，將風(fēng)險(xiǎn)防范的思想教育工作與信合文化的建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立全員防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要緊繃風(fēng)險(xiǎn)防范這根弦不放松，努力樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)為本、審慎經(jīng)營(yíng)的管理理念。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)

1、核算不準(zhǔn)確、坐支費(fèi)用問(wèn)題違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，建議辦事處督促_____聯(lián)社盡快對(duì)機(jī)關(guān)房租收入和利息收入按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理，責(zé)成_____聯(lián)社_____信用社對(duì)房租收入進(jìn)行核實(shí)后正確入帳，對(duì)坐支部分查明原因，進(jìn)行處理，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人作出適當(dāng)處罰。

2、存款利率執(zhí)行違反了中國(guó)人民銀行有關(guān)利率政策和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及其他一些法律法規(guī)，建議辦事處督促_____聯(lián)社對(duì)營(yíng)業(yè)部和_____社的利率執(zhí)行再進(jìn)行全面檢查，對(duì)查出問(wèn)題責(zé)成其全面整改，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出處罰。

3、固定資產(chǎn)購(gòu)置問(wèn)題應(yīng)盡快以報(bào)告形式進(jìn)行請(qǐng)示，并按照會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定做好帳務(wù)處理。對(duì)聯(lián)社機(jī)關(guān)墊付的個(gè)人所得稅和水電費(fèi)應(yīng)根據(jù)制度規(guī)定及時(shí)收回處理，并將情況反饋至辦事處。

4、對(duì)在財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度執(zhí)行中存在的貸款利息計(jì)收不準(zhǔn)和會(huì)計(jì)帳務(wù)處理等有關(guān)問(wèn)題，建議辦事處督促_____信用聯(lián)社對(duì)各信用社制度執(zhí)行情況開(kāi)展全面檢查，并積極加以整改。對(duì)檢查中查出的問(wèn)題要給予有關(guān)當(dāng)事人適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

5、對(duì)_____聯(lián)社內(nèi)控制度執(zhí)行中存在的相關(guān)問(wèn)題，建議_____聯(lián)社加強(qiáng)對(duì)信用社職工的崗位培訓(xùn)和制度的規(guī)范執(zhí)行，對(duì)照_____聯(lián)社所制訂的各崗位的操作流程，補(bǔ)缺補(bǔ)差，完善手續(xù)，進(jìn)一步規(guī)范操作行為。并對(duì)聯(lián)社營(yíng)業(yè)部存在的內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)進(jìn)行整改，查糾并處，強(qiáng)化管理。

（三）加強(qiáng)信貸管理，規(guī)范信貸行為，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)

1、對(duì)_____聯(lián)社存在的貸款操作程序不夠規(guī)范，操作風(fēng)險(xiǎn)較大的問(wèn)題，建議辦事處督促_____聯(lián)社加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的重視程度，責(zé)成轄內(nèi)各社全面開(kāi)展自查工作，盡可能補(bǔ)齊完善操作手續(xù)，明確相關(guān)責(zé)任人，對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)的要追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

2、對(duì)_____聯(lián)社在辦理抵押貸款時(shí)手續(xù)不規(guī)范、抵押合同無(wú)效、抵押值不足額、對(duì)抵押物審查不嚴(yán)等較大風(fēng)險(xiǎn)隱患，建議辦事處責(zé)成_____聯(lián)社對(duì)轄內(nèi)各社抵押貸款逐筆檢查，對(duì)照制度整改，完善有關(guān)手續(xù)，落實(shí)好每筆貸款責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)暴露風(fēng)險(xiǎn)，并作出相關(guān)的責(zé)任認(rèn)定和處理意見(jiàn)。

3、對(duì)超比例貸款建議旌德聯(lián)社要按照風(fēng)險(xiǎn)防范處置預(yù)案的目標(biāo)要求，制訂切實(shí)可行的方案，逐步壓縮達(dá)到比例要求。

4、對(duì)一戶多貸、多人貸款，一人使用、個(gè)貸企用、逆程序發(fā)放貸款以及貸款主體不合規(guī)等多種違規(guī)形式貸款，建議辦事處責(zé)成_____聯(lián)社對(duì)_____聯(lián)社營(yíng)業(yè)部和_____信用社存在的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行徹查，明確責(zé)任人，制訂清收計(jì)劃，根據(jù)違規(guī)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)大小，對(duì)照《_____省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理暫行辦法》的規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。

5、對(duì)_____聯(lián)社信貸管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，如審貸不分離、三查制度不落實(shí)、貸款期限與用途不匹配，信貸資料不齊全、小額貸款管理不規(guī)范、貸款展期不合規(guī)等，建議辦事處督促_____聯(lián)社從制度梳理入手，完善審貸分離、授權(quán)授信、貸款責(zé)任追究等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范信貸操作流程，以貸款五級(jí)分類(lèi)工作為契機(jī)，全面反映貸款風(fēng)險(xiǎn)真實(shí)狀況，發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。建議旌德縣聯(lián)社加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的檢查輔導(dǎo)工作力度，加大稽核檢查的工作頻率和檢查深度，對(duì)違規(guī)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處罰，以提高稽核檢查工作的效率和約束力。

6、對(duì)已核銷(xiāo)呆帳貸款收回入帳不及時(shí)的問(wèn)題，違反了權(quán)責(zé)發(fā)生制和會(huì)計(jì)核算的制度規(guī)定，也嚴(yán)重違反呆帳貸款核銷(xiāo)的有關(guān)程序，建議辦事處責(zé)成_____聯(lián)社查明原因，說(shuō)明事情發(fā)生經(jīng)過(guò)，并對(duì)涉及的有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

7、對(duì)_____聯(lián)社抵債資產(chǎn)問(wèn)題，建議辦事處督促旌德縣聯(lián)社及早制定處置方案，完善相關(guān)合法手續(xù)，防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

8、_____聯(lián)社違規(guī)擔(dān)保問(wèn)題，雖然屬于歷史遺留問(wèn)題，但其中反映了_____聯(lián)社在內(nèi)部控制管理相互制約以及單位公章管理和內(nèi)外帳核對(duì)的多方面不足之處，還涉及了_____與_____公司以價(jià)值1000萬(wàn)元的虛假采購(gòu)合同，向中行_____分理處申請(qǐng)440萬(wàn)元銀行承兌匯票的金融欺詐嫌疑，給信用社造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和較大的潛在風(fēng)險(xiǎn)損失。建議辦事處要就該事件發(fā)生責(zé)令_____聯(lián)社作出深刻的反思，并對(duì)相關(guān)的責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理。

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