社團招新方案(匯集七篇)

方案的撰寫要分析事情的特殊性，根據(jù)公司領(lǐng)導最新下達的任務(wù)安排。我們不妨可以提前制定好相關(guān)的方案，工作方案要寫哪些內(nèi)容呢？經(jīng)過精心編輯小編為你整理了“社團招新方案”相關(guān)內(nèi)容，希望這些行業(yè)新聞能夠讓你更了解該領(lǐng)域動態(tài)！

社團招新方案【篇1】

在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動?，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下：

一、招新社團名稱

xx學院公共管理學院人力資源管理研究會。

二、招新時間

xx年10月15日

三、招新地點

xx學院西校區(qū)廣場。

四、招新負責人：xx

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術(shù)性社團，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會的學術(shù)性與實踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務(wù)。當然，協(xié)會的任務(wù)也進行了適應(yīng)性變化：

1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；

2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐；

3、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；

4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；

5、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質(zhì)培訓等；

6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。

五、招新的對象

以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學加入。

六、招新的規(guī)模

為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

七、招新工作過程

1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應(yīng)盡量介紹本會內(nèi)涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。

2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、特長及愛好等”為主）。

3、招新當天當天安排：①招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。②到達西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要資料：①xx年4月下旬，我會和xx盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“xx學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。②xx年5月，我會組織會員到xx可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。③xx暑假我會組織會員赴xxx小學進行支教活動。⑤我們將組織本部學生干部和有關(guān)同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會，考研，考公務(wù)員，獎學金等話題和大家進行交流。

八、西區(qū)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置

1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設(shè)會長一名，副會長一名；

西區(qū)總負責人2名：男女各一名；

辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務(wù)不限）；

策劃部：部長一名，副部長2-3名；

組織部：部長一名，副部長2-3名；

外聯(lián)部：部長一名，副部長2-3名；

宣傳部：部長一名，副部長人數(shù)不限。

3、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構(gòu)組成人員。

社團招新方案【篇2】

一、成立背景：

為發(fā)展我院大學生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術(shù)才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。

二、主要任務(wù)：

進行舞蹈培訓，增加靚麗的節(jié)目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的

個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。

三、招新工作安排：

1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員

2.任務(wù)分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4.招新人數(shù)計劃：初步定為五十人。

5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。備注：

1、報名時間為20__年9月16號

2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。3、有志愿報名的同學可填表報名。4、請注意招新表的整潔。相關(guān)閱讀：禮儀隊招新計劃活動時間：__年_月_日

活動地點：藝術(shù)樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)

活動安排：院學生會紀檢部活動宣傳：

1.海報經(jīng)過審核后于9月19日以前粘貼于A、B棟大廳食堂展覽

2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經(jīng)各系部紀檢部通知09級和10級班級。

活動對象：全院非畢業(yè)班學生

參加報名條件：五官端正、形象氣質(zhì)佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應(yīng)變能力、吃苦耐勞

女生身高1.63;男生1.75以上

報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀檢部，最后在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以后擇優(yōu)錄取。錄取成員先需經(jīng)過1個月的實習期，實習過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。

開展社團招新的策劃方案模板4

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，__學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚__學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經(jīng)的魅力，社團聯(lián)合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

20__年9月20日~20__年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點

暫定教一樓道中間

四、招新對象

在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內(nèi)容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。

2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設(shè)立招新質(zhì)詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經(jīng)費預(yù)算：略

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯(lián)不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向?qū)W校申請，待招新結(jié)束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的'桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯(lián)部可以尋找贊助商，但社聯(lián)只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內(nèi)容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關(guān)內(nèi)容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經(jīng)費預(yù)算只供參考，不做結(jié)算用。

社團招新方案【篇3】

一、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排；

二、活動中

1、各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品；

2、招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水；

3、報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據(jù)，提醒他們這是會員的憑證；

4、我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。

三、活動后期，每天結(jié)束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團；

3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動后期：

一、整理各會員的資料，做好備份和保存；

二、整理招新當天的.活動記錄，包括圖片和文字；

三、做活動總結(jié)，總結(jié)招新過程中的不足與優(yōu)點。

四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網(wǎng)上。

社團招新是一件很有意義的事情，關(guān)系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。

社團招新方案【篇4】

為了更好的促進我校社團聯(lián)合會（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯(lián)合會干事招聘會。

一、招聘原則：

公平、公正、公開

二、招聘對象：

襄樊學院全校大一新生

三、招聘時間：

XX年9月19日~9月25日

四、招聘地點：待定

五、招收部門：

秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權(quán)益部，外聯(lián)部

六、招聘流程；

1 、前期宣傳工作：

①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的工作職責

②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會的工作職能，招干時間與地點。

③在新、老區(qū)人流量較大的'地方設(shè)點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯(lián)合會以及各部門的工作職責與招干要求。

④社聯(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會相關(guān)工作職責與招聘流程。

2、報名：

①報名時間：XX年9月19日至25日

②報名方式：

1、在社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領(lǐng)取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

2、在襄樊學院淡泊苑網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯(lián)合會干事自薦表，并詳細填寫；

3、社團聯(lián)合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。

③干事自薦表上交方式：

1、將自薦表在規(guī)定時間內(nèi)交到社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；

2、將自薦表交至社團聯(lián)合會設(shè)點的地方。

3、競聘演講：

①制定出競聘演講的評分細則。

②演講的時間控制在3～5分鐘內(nèi)，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

③干部依據(jù)演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

4、試用干事名單確定：

①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關(guān)問題，并確定試用干事名單

5、試用干事名單公布：

①干部根據(jù)最終得分及選手表現(xiàn)討論得出最終試用干事名單。

②競聘演講完之后兩天內(nèi)公布競聘結(jié)果。

③公布方式以海報、廣播臺為主。

七、招聘要求：

1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務(wù)全校學生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

2、有較強的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力，致力于學生會的建設(shè)，具有堅持不懈精神。

3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務(wù)。

4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，

5、學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關(guān)系。

八、試用期：

至試用干事名單公示之日起一個月內(nèi)為各個部門干事試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)進行人員篩選，確定最終干事名單。

九、附則

1、如面試的地點和時間有所變動社團聯(lián)合會將電話通知，請各位應(yīng)聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。

2.面試通過及最終的。入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

3、本次招聘活動的最終解釋權(quán)歸襄樊學院社團聯(lián)合會。

社團招新方案【篇5】

一、背景意義：

20xx年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協(xié)會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協(xié)會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20xx級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據(jù)本部現(xiàn)況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。

五、招新基本要求：

（一）具有__理工大學正式學籍，勤奮好學

（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神

（三）有認真負責的工作態(tài)度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優(yōu)錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結(jié)；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務(wù)；記錄協(xié)會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協(xié)會活動的宣傳。

外聯(lián)部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

技術(shù)部：提供技術(shù)支持，做好培訓工作。協(xié)同網(wǎng)絡(luò)部做好網(wǎng)站建設(shè)工作。

網(wǎng)絡(luò)部：負責協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象推廣，更新維護協(xié)會網(wǎng)頁，對外制作網(wǎng)頁。

財務(wù)部：接受各部門財務(wù)報賬，財務(wù)整理預(yù)算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

義務(wù)維修小組：開展義務(wù)維修活動。

七、工作流程：

(一)、招新項目組的成立

負責人：

成員：所有社團人員

(二)、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現(xiàn)在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。

1、9月3日，社團召開領(lǐng)導人會議，商議招新工作細節(jié)，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。

2、社團內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；

在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯(lián)安排〉；

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設(shè)置招新現(xiàn)場，現(xiàn)場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術(shù)表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能。現(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。

招新總結(jié)工作階段〈10月10日〉；

在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強社團的工作統(tǒng)籌能力和社團的.總體工作能力。

(三)、招新活動現(xiàn)場安排

略

(四)、社員見面會

目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）

(五)、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

(六)、招新總結(jié)及善后工作

負責人及參與招新人員應(yīng)當書寫工作總結(jié)一份。工作總結(jié)應(yīng)包含：招新的經(jīng)驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

(七)、社團招新工作結(jié)束。

以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

社團招新方案【篇6】

(一)活動前期準備階段

1、協(xié)會召開領(lǐng)導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、協(xié)會再次召開領(lǐng)導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我協(xié)會將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)正式的招新工作階段

招新期間每天在北區(qū)活動中心前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?？梢娢覀儦v年的活動照片還有報紙等張貼出來向?qū)W生做相關(guān)的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表報名。報名完畢應(yīng)當經(jīng)過筆試和面試的考核，此次招新應(yīng)當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內(nèi)面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會。

(四)招新總結(jié)工作階段

在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

(五)新成員大會

大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對珠峰文學社的相關(guān)情況進行簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。

社團招新方案【篇7】

一、 背景：為了豐富同學們的業(yè)余生活，響應(yīng)“玩得好”的思想。同時，也讓學生擴大了自己的社交圈，積累了一些社會經(jīng)驗。

2、 參與招募新俱樂部：學校新聞組、武術(shù)協(xié)會、舞蹈協(xié)會、象棋俱樂部

3、 各社校新聞組武術(shù)協(xié)會舞蹈協(xié)會棋牌俱樂部負責人

4、 具體實施流程：各協(xié)會負責人應(yīng)提交詳細的新會員招募計劃。其中包括：

宣傳方案、社團介紹等（詳細可參考附件一） 招新宣傳準備工作，把相關(guān)的宣傳橫幅、宣傳畫報、宣傳單等資料準備好。招聘工作正式啟動，我們利用午餐和晚餐時間，在廣播室宣傳介紹各社團的招聘情況。 并把招新的宣傳畫報等貼到顯眼處， 同時也派發(fā)宣傳單。

利用第七節(jié)課到自習前的時間擺攤招收新生。臨時地點是從食堂到學生宿舍的路邊。各社團的新成員將分別集合，以確定社團及相關(guān)學生負責人的后期活動安排。在確定好之后，交一份“2010 年春學期 *** 社團活動安排表”和一份“*** 社團學生干部名單” 到團委。

4月22日23日至24日4月25日至27日

4月28日至4月30日

附件1。新招聘時間：9月18日-20日新招聘時間：2。招聘地點：

某某大學一食堂門口招新地點： 三．招新小組： 招新小組：

組長：xx位副組長：xx位成員：

全體干事四．招新目的： 招新目的： 1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、 了解我們社團。

2吸引一批有才華、有能力的學生加入俱樂部，為俱樂部的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。 3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學生活，完善自我。

同時，也豐富了他們的課外文化生活。4此外，還吸引了一些志趣相投的學生走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，一起學習，一起體驗創(chuàng)業(yè)的體驗。 五．招新形式：

新的招聘形式：協(xié)會在制定崗位設(shè)立新的招聘點，填寫**，招收會員，主要面向新生

六、宣傳方式： 宣傳方式： 1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點；2.在新的招聘**上，我們將安排團隊成員介紹并指導學生報名。

同時，我們將利用展臺來宣傳我們的俱樂部。 3、可多展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生前期宣傳 1、9 月 17 日到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳 2.現(xiàn)場招新（9 月 18 日到 9 月 20 日）

（1） 場地由生命科學與食品工程學院提供，外加一個帳篷、一張桌子和一塊展板。協(xié)會將準備更多的凳子，通過現(xiàn)場咨詢介紹協(xié)會。（2） 辦公室負責收取會員費。

（3） 協(xié)會干部輪流值班，進行現(xiàn)場會診。（4） 招聘結(jié)束后，協(xié)會干部將對現(xiàn)場進行清理。 （5）對整個活動進行總結(jié)。

40元。 工作人員將自己照顧午餐。

7、 活動經(jīng)費：傳單（0.1*400）活動經(jīng)費：1

海報等？水？杯子？

備注： 備注： 海報內(nèi)容：

1、 社團簡介（即所設(shè)部門）并附招新要求辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；對個成員的表現(xiàn)進行審批并及時反饋；負責本協(xié)會人員的評優(yōu)；按時參加學院會議，做好招聘要求：工作認真細致，主動性強，責任心強

主要負責對外業(yè)務(wù)聯(lián)系和洽談，爭取協(xié)會的贊助與合作；加強社團和社團各屆的聯(lián)系；加強與學校、學院各社團的聯(lián)系，借鑒先進管理經(jīng)驗招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心勤工部：主要負責深入實際，調(diào)查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯(lián)系，拓展勤工助學領(lǐng)域

由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜招新要求：具有一定的創(chuàng)新能力，注重細節(jié)，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心宣傳部：

主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮業(yè)務(wù)部：主要是對社團各項業(yè)務(wù)的負責

以上落款都有招新對象和時間，****

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