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述職述廉報告?zhèn)€人稅務

發(fā)布時間:2024-04-28

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,我們在結束一段工作時。我們使用報告的情況越來越多,寫報告可以對工作查漏補缺,避免出現(xiàn)遺漏。我的“述職述廉報告?zhèn)€人稅務”充滿了想象力期待它能夠得到您的認可,請詳細閱讀本文的內(nèi)容!

述職述廉報告?zhèn)€人稅務 篇1

導語:在市局黨委和我們局黨組的正確領導下,在班子其他成員的支持、幫助下,我以黨的十六大及黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”理論為指針,高舉鄧小&平理論的偉大旗幟,認真開展“保持共*產(chǎn)*黨員先進性”教育活動,使自己從思想上、理論上、組織紀律上與黨中央保持一致。堅持科學發(fā)展觀,以市局“151工程”的總體要求為主線,緊緊圍繞2008年稽

??? 在市局黨委和我們局黨組的精確帶領下,在班子其他成員的贊成、救助下,我以黨的十六大及黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”表面為指針,高舉鄧小&平表面的宏大旗幟,當真展開“保存共*產(chǎn)*黨員進步性”教誨活動,使本身從思維上、表面上、構造規(guī)律上與黨中間保存同等。?

堅定科學成長觀,以市局“151工程”的整體要求為主線,緊緊環(huán)繞2008年稽查工作重點,以凸起一條主線,加大三個力度,做好六項工作,兌現(xiàn)稽查質量和效果的周全進步為重點,安排落實分擔的各項工作任務,當真展開“創(chuàng)佳評差”比賽活動,經(jīng)太過擔科及全局同志的互助竭力,美滿結束各項工作任務。

現(xiàn)將2008年的進修、思維、工作及黨風廉政責任制落實環(huán)境簡要報告請教以下:

1、以“保存共*產(chǎn)*黨員進步性”教誨活動和黨風廉政教誨為契機,連續(xù)強化政治表面教誨,竭力進步本身本質。

2008年,根據(jù)市局文件精神和局里的安排安排當真落實“三個代表”緊張思維進修教誨活動,根據(jù)中共中間《關于展開保存共*產(chǎn)*黨員進步性教誨活動的定見》,在局黨總支的精確帶領下,根據(jù)局保存共*產(chǎn)*黨員進步性教誨活動帶領小組的聯(lián)合安排、安排及根據(jù)進步性教誨活動履行籌劃,結壯有效地展開進步性教誨活動。

在用時五個月的進步性教誨中,以頹廢的熱忱、奮發(fā)的斗志投身到進修教誨活動的每個階段,前后撰寫讀書筆記和心得領會三萬多字,周全落實各項進修要求,深入認識保存進步性是每個黨員畢生的歷史任務。經(jīng)過議定深入分析,交心交換,撰寫黨性分析材料和整改進步方案,找準了題目,明了了竭力方向,為進步個人政治素養(yǎng)和工作程度供給了強有力的政治保險。

2、以進步干部本質為先導,以科學化、高雅化為核心,建章立制,建強根本。

2008年,市局撤除稽查收益任務考核指標,代之以查抄戶數(shù)量考核。我局根據(jù)市局以“查促收、以查促管”要求,聯(lián)合工作實際環(huán)境按季度下達了查抄戶數(shù)、懲罰率指標考核。如許就要求案件審理科對查抄科報送的案件及時精確審理終了,案件履行科對接到的“兩書”必須及時送到辦理局。為此,我調(diào)集相干全科室同志當真思慮,深切查看探討,探討進步審理及履行工作質量和效果的方法和計謀,并利用于工作實踐傍邊。?

訂定、修訂軌制,明了審理工作流程。案件審理是稽查四個關鍵中緊張的一環(huán),是肯定案件質量好壞的最終關隘,要求審理人員綜合本領強、標準政策典范性強。最終 ,以建立一支"政治過硬,交易諳練,風格精良"的干步隊伍和造就一批能查能審的復合型人才為第一要務。本年我局前后以反復交易測驗為契機,履行“三師”培訓籌劃,強化干部本質教誨。履行每周一次的科室內(nèi)彼此講課與局里的集結培訓相聯(lián)合,展開交易進修與練兵,進修交換,并建立懲方法,經(jīng)過議定鼓勵科室人員報考注冊稅務師、注冊管帳師、律師的職業(yè)資格測驗等,周全進步審理人員本質。也有效的增進結案件審理工作的程度進步和效果。其次,根據(jù)審理工作高雅化、典范化辦理的要求,從頭修訂了 “創(chuàng)佳評差”量化考核方法、《西安市地稅稽查一局涉稅案件取證辦理暫行方法》、《西安市地稅稽查一局稅務稽查審理工作軌制》、《西安市地稅稽查一局龐大案件審理委員會工作軌制》、《西安市地稅稽查一局關于進一步典范審理工作的補充法則》。依法審理,以軌制管人的案件審理機制初步構成。第三,典范稽查文書資料,確保程序、內(nèi)容的合法性和周到性。從稅務文書的建造、審理、審批、送達等關鍵,聯(lián)合典范,嚴厲把關,完全杜絕違背程序送達文書,援引政策根據(jù)不富裕、差錯應的現(xiàn)象,聯(lián)合客歲年底考核發(fā)覺的某文書與新《征管法》不相跟尾的題目,嚴厲查抄,逐條逐項逐句比對,確保文書完好、典范。

美滿龐大案件審理軌制。訂定龐大案件審理流程,局審理委員會辦公室平常工作由專人當真,增加劇大案件審理委員會集會記要,計劃建造龐大案件審理流程圖表,別離本能機能,明了責任,禁止了反復與扯皮,進步了審理效果。審中斷年底,龐大案件審理委員會辦公室審理案件41戶,局龐大案件審理委員會審理案件33戶,全局已到達同期有題目戶數(shù)的11.36%。

珍視籌劃和和諧,嚴厲履行程序,依法展開履行工作。本年四月份履行科的工作從本來的稽查本能機能轉為履行案件移交,在市局的安排下,當令調(diào)整工作本能機能,開會安排適,安排交易科室和諧,屢次去征管局收羅定見,召開稽查與辦理局和諧會,肯定履行程序與“兩書”移交換程,經(jīng)過議定履行科同志的竭力工作,全年移交“兩書” 203 戶,建造履行報告133戶。

述職述廉報告?zhèn)€人稅務 篇2

《稅務干部述職述廉報告(多篇).doc》 稅務干部述職述廉報告()

收管理員的職能:

(一)協(xié)助股長做好全股工作。從以前的普通稅收管理員到中層副職,對我個人來說是一種跨度極大的轉變,我充分利用以前在工作中積累的各種經(jīng)驗,同時加強換位思考,勇敢面對挑戰(zhàn)。作為一名中層副職,我深刻地認識到在這個位臵上,既要和上級處理好關系,又要和下屬愉快共事,還要和外界處理好關系,因此,我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。作為一名副職能夠給正職做好參謀助手,協(xié)助正職做到全股的各方面工作。

(二)積極組織稅收收入,圍繞組織收入這個中心任務,抓管理、搞服務。今年我局稅收任務重,同時在“”事件,“”地震的影響下,對稅收收入有一定的影響,作為企業(yè)稅源管理部門,我股就把組織全年的收入視為頭等大事來抓,通過制定相關的工作措施,從各種途經(jīng)了解各企業(yè)的生產(chǎn)情況,分析影響收入的各項因素,做好企業(yè)稅源的稅收分析工作,特別是重點大戶的稅收分析和預測工作,為稅收征管打下了良好的基礎,截止今年11月30日我股共征收入庫稅款萬元,。

(三)加強納稅人的零負申報工作。以實事求是的工作態(tài)度,在管理上加大力度,尋找零申報原因,今年以來,我股對零申報企業(yè)采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使得小規(guī)模納稅人零負申報戶數(shù)從年初40余戶, 下降為本月9戶。同時針對增值稅一般納稅連續(xù)三個月零負申報企業(yè),下到企業(yè),做好納稅約談,尋找低稅負原因,采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使對所管轄增值稅一般納稅人的基本情況有較為清晰的了解。 (四)堅持依法治稅,加強執(zhí)法監(jiān)督。在今年的普通發(fā)票檢查工作中,對發(fā)票開具不規(guī)范,納稅申報不真實的企業(yè)都嚴格按照相關規(guī)定要求企業(yè)進行限期整改,并補繳相應稅款。同時在日常的辦理稅務登記,催報催繳工作及日常檢查工作中,同樣嚴格按照相關規(guī)定進行。

(五)做好出口退稅工作。今年我股共辦理出口退稅筆,共記元,

三、為納稅人提供優(yōu)質服務、構筑和諧的征納關系 衡量一個稅收管理員的工作標準,是納稅人的滿意度。平時工作中,我始終把納稅人的需要放在第一位,以納稅人是否滿意來評價自己的工作質量。對納稅人的咨詢例如政策的咨詢、賬務的處理、金稅工程等方面遇到的問題,甚至還有開票中碰到的問題不管是電話、還是上門咨詢,能夠回答的當場答復,當場解決不了的,我會耐心和納稅人解釋,限期辦理。為納稅人提供優(yōu)質服務、構筑和諧的征納關系。也是我們作為一名合格的稅收管理員應盡的義務。 四、依法辦事,做一名清明廉政的稅收管理員 作為一名稅務機關的工作人員,在日常工作和生活中,我 沒有放松世界觀,人生觀的改造,抓緊政治和法律學習,從思想上夯實堅定防腐倡廉的防線,正確行使手中的權利,自覺抵御金錢和物資利益的誘惑。保持警鐘長鳴。我在稅收執(zhí)法過程中能做到依法辦事;秉公辦事,清明廉政。以“聚財為國,執(zhí)法為民”為宗旨,堅持以誠待人,服務于納稅人,讓納稅人滿意。每個管理員手中都有一定的權力,但這是全心全意為納稅人服務的權力,而不是為自己謀私利的權力。在日常的工作中,我不斷增強廉潔自律的自覺性,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,注意自己的一言一行,自覺接受納稅人的監(jiān)督。

這一年對我來說是機遇和挑戰(zhàn)并存,壓力和困惑同在。但人總會在工作中逐漸成熟,我相信,我能克服所有的困難,發(fā)揮自身長處,摒棄不足。在新的一年更加嚴格要求自己,提高個人綜合素質,總之,我是在領導和同志們的幫助下,在各位納稅人的支持下才做了一點工作,取得了一些成績,借此機會對關心支持幫助過我的所有的朋友表示衷心的感謝,希望在今后的工作中能得到你們一如既往的關心和支持。謝謝大家!

第:稅務述職述廉報告

在市局黨委和我們局黨組的正確領導下,在班子其他成員的支持、幫助下,我以黨的十六大及黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”理論為指針,高舉鄧小&平理論的偉大旗幟,認真開展“保持共*產(chǎn)*黨員先進性”教育活動,使自己從思想上、理論上、組織紀律上與黨中央保持一致。 堅持科學發(fā)展觀,以市局“151工程”的總體要求為 主線,緊緊圍繞2020年稽查工作重點,以突出一條主線,加大三個力度,做好六項工作,實現(xiàn)稽查質量和效率的全面提高為重點,部署落實分管的各項工作任務,認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,經(jīng)過分管科及全局同志的共同努力,圓滿完成各項工作任務。

現(xiàn)將2020年的學習、思想、工作及黨風廉政責任制落實情況簡要匯報如下:

一、以“保持共*產(chǎn)*黨員先進性”教育活動和黨風廉政教育為契機,不斷深化政治理論教育,努力提高自身素質。 2020年,按照市局文件精神和局里的安排部署認真落實“三個代表”重要思想學習教育活動,根據(jù)中共中央《關于開展保持共*產(chǎn)*黨員先進性教育活動的意見》,在局黨總支的正確領導下,按照局保持共*產(chǎn)*黨員先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一安排、布置及按照先進性教育活動實施計劃,扎實有效地開展先進性教育活動。

在歷時五個月的先進性教育中,以飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到學習教育活動的每個階段,先后撰寫讀書筆記和心得體會三萬多字,全面落實各項學習要求,深刻認識保持先進性是每個黨員終身的歷史使命。通過深刻剖析,談心交流,撰寫黨性分析材料和整改提高方案,找準了問題,明確了努力方向,為提高個人政治素養(yǎng)和工作水平提供了強有力的政治保障。

二、以提高干部素質為先導,以科學化、精細化為核心,建章立制,建強基礎。

2020年,市局取消稽查收入任務考核指標,代之以檢查戶數(shù)量考核。我局根據(jù)市局以“查促收、以查促管”要求,結合工作實際情況按季度下達了檢查戶數(shù)、處罰率指標考核。這樣就要求案件審理科對檢查科報送的案件及時準確審理完畢,案件執(zhí)行科對接到的“兩書”必須及時送到管理局。為此,我召集相關全科室同志認真思考,深入調(diào)查研究,探討提高審理及執(zhí)行工作質量和效率的方法和策略,并應用于工作實踐當中。

制定、修訂制度,明確審理工作流程。案件審理是稽查四個環(huán)節(jié)中重要的一環(huán),是確定案件質量優(yōu)劣的最后關口,要求審理人員綜合能力強、法規(guī)政策規(guī)范性強。首先

,以建立一支”政治過硬,業(yè)務熟練,作風優(yōu)良”的干部隊伍和造就一批能查能審的復合型人才為第一要務。今年我局先后以幾次業(yè)務考試為契機,實施“三師”培訓計劃,強化干部素質教育。實行每周一次的科室內(nèi)相互授課與局里的集中培訓相結合,開展業(yè)務學習與練兵,學習交流,并建立獎懲辦法,通過鼓勵科室人員報考注冊稅務師、注冊會計師、律師的職業(yè)資格考試等,全面提高審理人員素質。也有效的促進了案件審理工作的水平提高和效率。其次,按照審理工作精細化、規(guī)范化管理的要求,重新修訂了

“創(chuàng)佳評差”量化考核辦法、《西安市地稅稽查一局涉稅案件取證管理暫行辦法》、《西安市地稅稽查一局稅務稽查審理工作制度》、《西安市地稅稽查一局重大案件審理委員會工作制度》、《西安市地稅稽查一局關于進一步規(guī)范審理工作的補充規(guī)定》。依法審理,以制度管人的案件審理機制初步形成。第三,規(guī)范稽查文書資料,確保程序、內(nèi)容的合法性和嚴密性。從稅務文書的制作、審理、審批、送達等環(huán)節(jié),統(tǒng)一規(guī)范,嚴格把關,徹底杜絕違反程序送達文書,引用政策依據(jù)不充分、不對應的現(xiàn)象,結合去年年末考核發(fā)現(xiàn)的某文書與新《征管法》不相銜接的問題,嚴格檢查,逐條逐項逐句比對,確保文書完整、規(guī)范。

完善重大案件審理制度。制定重大案件審理流程,局審理委員會辦公室日常工作由專人負責,增加重大案件審理委員會會議紀要,設計制作重大案件審理流程圖表,劃分職能,明確責任,避免了重復與扯皮,提高了審理效率。審截止年底,重大案件審理委員會辦公室審理案件41戶,局重大案件審理委員會審理案件33戶,全局已達到同期有問題戶數(shù)的%。 注重計劃和協(xié)調(diào),嚴格執(zhí)行程序,依法開展執(zhí)行工作。今年四月份執(zhí)行科的工作從原來的稽查職能轉為執(zhí)行案件移交,在市局的安排下,適時調(diào)整工作職能,開會布置適,安排業(yè)務科室協(xié)調(diào),多次去征管局征求意見,召開稽查與管理局協(xié)調(diào)會,確定執(zhí)行程序與“兩書”移交流程,經(jīng)過執(zhí)行科同志的努力工作,全年移交“兩書” 203 戶,制作執(zhí)行報告133戶。

三、創(chuàng)造性地開展工作,形成新的工作亮點。

改進工作作風,推進“服務型”審理,實施“審理提前介入”制度。對于案情疑難復雜的案件、重大案件,和因違法事實難以準確取證,無法對

述職述廉報告?zhèn)€人稅務 篇3

我代表分局全體同志對各位領導和個體經(jīng)營戶代表的到來表示熱烈的歡迎。下面,我代表工商分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告,敬請各位領導、代表評議,并請開誠布公的給我們提出批評意見和建議。

一、從抓廉政入手,積極推進分局行風建設

(一)抓思想教育,筑牢廉潔自律防線

基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”,最直接接觸廣大人們?nèi)罕?,工作人們的服務意識、服務態(tài)度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此,我們始終牢記我們是人民的公仆,人民的勤務員,應該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產(chǎn)黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動,使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰(zhàn)線模范通知的先進事跡,積極開展對照先進找差距,多找自身找不足,人人寫出新的,用榜樣的力量,來引導人,鼓勵人、激勵人、感召人。現(xiàn)今,分局辦事效率高了,社會反映好了,干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。

(二)抓勤政廉政,努力打造“服務型”工商

教育是抓好行風建設的思想基礎,制度是搞好行風建設的重要保障,而“讓人民滿意,讓政府放心”,廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經(jīng)濟發(fā)展這個主體,做足做活服務文章,未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經(jīng)濟發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點,對工商行政管理如何更好地服務保障發(fā)展進行再認識,再定位,樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開,對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻,強化內(nèi)外監(jiān)督。三是規(guī)范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等,對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦,保障了服務質量及承諾服務到位。

(三)強化內(nèi)外監(jiān)督,切實抓好廉政建設

搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素,只有牢牢地把握住這個關鍵因素,才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴于律己,從嚴治局”的指導思想,在建章立制強化監(jiān)督上下功夫,今年來,先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施,使各項工作有章可循,有規(guī)可依。同事,我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害,使大家做到警鐘長鳴,防微杜漸。在外部監(jiān)督方面,通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監(jiān)督員等措施,充分調(diào)動社會各界力量對行風狀況進行監(jiān)督,有效地杜絕了不正之風的產(chǎn)生。在行政執(zhí)法工作中,我們始終堅持“人性化執(zhí)法”的理念,對在市場監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則,利用“一勸二警示三處罰”的方式,盡量使違法者主動改過自覺的違法行為,把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面,對市場主體提交的準入申請,只要手續(xù)齊備,我們均予以注冊登記,方便了市場主體,提高了辦事效率。近年來,我分局沒有發(fā)生一起違紀違規(guī)行為。

二、以能力建設年為契機,認真做好各項本職工作

(一)、停征

“兩費”后工商工作轉型對隊伍素質新的要求,利用每周一固定學習時間,開展了一系列教育培訓工作:一是轉變干部思想觀念,加強業(yè)務知識學習,力爭做到“四個統(tǒng)一”;二是加大法律法規(guī)學習力度,集中開展法律法規(guī)知識的學習討論,通過對典型案例的分析研究,查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設“六能六會”和“兩年建設”活動要求,完善了績效考核機制,對各項工作實行目標量化考核,增強責任意識。

(二)、加強轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作

一是分局同食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全承諾書》,每個執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責任書》,采取分片管理、責任到人,要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓,做到整治與規(guī)范相結合。二是認真開展每周一次的食品安全快速檢測,對發(fā)現(xiàn)存在問題的經(jīng)營戶要求限期整改,切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質食品62種,價值6萬余元,先后在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了集中銷毀。三是加大《食品安全法》宣傳,開展食品經(jīng)營者培訓,發(fā)放宣傳單200份。

(三)、優(yōu)化服務環(huán)境,提高服務意識

以科學發(fā)展觀為指導,規(guī)范市場主體行為,按照一審一核制,進一步完善了登記注冊程序,形成了環(huán)節(jié)少、效率高、操作規(guī)范的工作機制。針對分局轄區(qū)管理面積大,個體戶分散,交通條件不便的實際情況,采取上門驗照、送照上門等便民服務措施。強化日常巡查,重點加強對無照經(jīng)營、食品安全及商品質量違法行為的查處,近年來共立案查處各類違法案件43件,取締無照87戶,引導辦照65戶。并對個體戶檔案實行分類管理,做到規(guī)范有序、一目了然。

(四)、完善網(wǎng)絡體系,做好消費維權宣傳工作

一是繼續(xù)推進進超市、進社區(qū)、進景點、進學校、進鄉(xiāng)村,強化農(nóng)村消費維權工作,對轄區(qū)32個行政村的村委會設立了維權聯(lián)絡點,聘請村干部為維權聯(lián)絡員,做到消費者投訴及時受理、及時處理,解決了農(nóng)村投訴難的問題。二是認真受理消費者投訴,做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴,分局不論任何時候都能及時受理調(diào)解,努力做到既讓游客滿意,也維護###的旅游形象。截止5月底,09年共受理各類申投訴20件,已辦結20件,辦結率100%,滿意率100%。

(五)、重點加強旅游市場的監(jiān)管

針對消費者投訴較為突出的商品虛假宣傳現(xiàn)象,聯(lián)合藥監(jiān)、質檢、旅委等相關職能部門集中開展了景區(qū)旅游商品廣告專項執(zhí)法檢查,清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅游合同備案制度,要求所有旅行社格式合同必須經(jīng)工商部門備案后才能使用,杜絕了合同糾紛的發(fā)生。

(六)、加快信息化建設,提高辦事效率

分局已配備了較為齊全的辦公設備,通過信息化知識培訓,每人都會基本的電腦操作,能夠網(wǎng)上辦公,并逐步實現(xiàn)了個體登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報的無紙化。

(七)、服從當?shù)攸h委政府領導,認真做好當?shù)攸h委政府安排的各項工作

及時向當?shù)攸h委政府匯報工作,征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議,在黨委政府的支持下干好本職工作。2007年在##鎮(zhèn)二級單位評比中名列第三名,2008年被評為了第一名,并連續(xù)兩屆被林區(qū)黨委政府授予“最佳文明單位”,這是當?shù)卣畬?#分局工作的肯定。

近年來分局的更像工作均取得了一定成績,但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距,在實際工作中還存在一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是理論學習不深,理論思考和實踐水平有待于進一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強;三是工作中深入實際調(diào)查研究還不夠,對出現(xiàn)的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識。在今后的工作中,我將從以下幾個方面進行改進:一是要繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習,提高理論水平,增強責任意識,努力適應日益復雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項制度,使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化,按照績效考核制度嚴格要求自己;三是營造內(nèi)外兩個良好環(huán)境?!皟?nèi)”就是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境,轉變沒思想作風,端正工作態(tài)度,充分調(diào)動干部職工的積極性,把執(zhí)行力真正落到實處;“外”就是營造有利于工商工作的外部環(huán)境,堅持服從地方黨委政府的正確領導,加強與部門的溝通協(xié)調(diào),還要向廣大市場經(jīng)營主體和消費者宣傳工商工作,做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商,為工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。

述職述廉報告?zhèn)€人稅務 篇4

個人述職述廉報告

一年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照開發(fā)區(qū)黨委要求,與時俱進,開拓進取,依法治企,按章管理,各項工作穩(wěn)步推進,使個體稅收工作都保持良好的發(fā)展勢頭,稅收工作持續(xù)穩(wěn)定,2011年年初確定的各項目標任務基本完成。

而作為一名共和國的稅務人,加強道德建設,做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們,一群為國聚財?shù)亩悇展?,一群共和國的收稅人,唯有加強道德建設,加強自身修養(yǎng),才能對得起這身海藍的稅服,對得起頭頂?shù)膰?,才能自豪地說一聲,我是一名真正的稅務人。

做一名真正的稅務人,我們就要赤誠。對國家赤誠,對人民赤誠。如果把祖國比作母親,稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人,就是為偉大母親獻血的孩子,我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地,愛國永遠是第一位的。作為中國人,要是不愛國,那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻,這20個字的公民基本道德規(guī)范時,把愛國作為首要規(guī)范提出,就是要明確對祖國的熱愛,是公民最基本,也是最高尚的道德追求。今天,我們稅務人面對著各種以高科技為背景的經(jīng)濟挑戰(zhàn),這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章!真正的稅務人,便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!

做一名真正的稅務人,我們就要敬業(yè)。加強道德建設不是口號,而是一種行動。社會日新月異,不進則退。隨著加入WTO后,要求我們掌握更新的稅務知識。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收,踏實肯干,不斷學習,不斷進取。身穿稅服,心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇,需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng),需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業(yè)。但是,為了共和國的稅收,我們無怨無悔。真正的稅務人,便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業(yè)精神。

做一名真正的稅務人,我們就要清廉。人說“法律無情”,“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”。當?shù)赖逻@令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時,我們是否能思考一下“以德治國,不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票,時常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是,我們必須抵制誘惑,拒絕黑洞。不要說常在河邊走,那有不濕鞋,只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務人,是一個堂堂正正的中國人,我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務人,便是那永留清白在人間堅守稅務道德的清廉。

作為一個老黨員,勤奮好學既是一種責任義務,也是個體工作發(fā)展的客觀需要,更是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好個體工商戶根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果,直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時,我比較注重學習,并積極發(fā)揮帶頭作用,帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,指導工作。

加強學習,著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來,按照黨委的要求,結合自己思想情況和工作實際,我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發(fā)展觀理論,真正學懂弄通,掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發(fā)展觀,全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內(nèi)涵,把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來,自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致,與個體工作保持一致。堅持黨組中心組學習制度,對黨委的決策和指示精神及時傳達,認真學習貫徹落實,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。

學習的目的在于應用,必須把學習的體會和成果轉化為推進個體稅收工作科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時,還結合自身工作的需要,結合個體工作的實際,不斷加強個體管理方面的學習。在學習中注意增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結合,著眼于解決個體稅收工作發(fā)展中的實際問題把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施,切實提高駕馭個體管理發(fā)展全局的能力,創(chuàng)造性地開展工作。

個體稅收工作任重而道遠,個體工作最大的優(yōu)點就是面向納稅人,能夠與納稅人進行一對一的進行交流。但同時個體的稅收工作也存在著個體工商戶稅源另行分散、交易頻繁、流動性強、開業(yè)停業(yè)變化快、從業(yè)人員法紀觀念淡薄,稅收征管難度大的問題。由于個體工商戶變化加大,頻繁的發(fā)生裝讓停業(yè),部分新增戶不能及時辦理登記,使得管理難度有所增加。個體工商戶建帳管理流于形式,幾乎沒有建立賬本的意識。而個體工商戶自己本身,也一定程度上存在對納稅重視程度不到位的情況。

因此就需要我們,樹立科學的發(fā)展觀和稅收觀,與時俱進提高個體稅收的認識。統(tǒng)籌企業(yè)稅收與個體稅收征管,正確處理加強個體稅收貞觀與大力發(fā)展個體經(jīng)濟的關系。加強學習、提高素質、注意工作方法。由于個體稅收管理面對工作隊想的復雜性和工作的難度性、要求我們不僅要有過硬的業(yè)務技能而且要具備人際交往的能力,因此必須熟練掌握各種業(yè)務知識Ctais操作技能、培養(yǎng)與不同納稅人交流的工作方法,促進個體征管質量培養(yǎng)與不同納稅人交流的工作方法,以促進個體征管質量。

作為一名稅務工作者,在廣義上講,要嚴格遵守社會法紀,在狹義方面,要遵守所上一切規(guī)章制度,這樣才能成為一名遵紀守法的稅務工作者。作為一名稅務工作者,要珍惜這來之不易的工作環(huán)境,要用百倍的熱情、扎實的工作,愛崗敬業(yè),不折不扣地完成上級分配的各項工作任務。朋友們,做一名真正的稅務人請我們趕快行動吧,為了我們的祖國,為了共和國的稅收大廈。

述職述廉報告?zhèn)€人稅務 篇5

2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認真落實上級決策部署,緊密圍繞國家稅務總局“四力”要求,全面加強黨的領導,緊盯工作重心、真抓實干、主動作為,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,團結帶領區(qū)局全體干部職工克難奮進,推動各項稅收工作,為助力疫情防控和復工復產(chǎn)盡心盡責,現(xiàn)將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下:

一、心有所向,砥礪品德修養(yǎng)

作為一名基層稅務部門主要負責人,必須時刻強化學習意識,加快知識更新,加強實踐鍛煉,才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍,才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此,本人秉持學習為先原則,努力做到“三個注重”:

(一)注重理論修養(yǎng),鍛煉絕對忠誠的品格。政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神,研讀《習近平談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領導和有關重要會議、文件精神,堅持撰寫心得、交流體會、學思踐悟。堅持參加支部“三會一課”,同支部的黨員一起互相學習交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評,使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(二)注重業(yè)務學習,提高工作實踐的能力。面對新形勢,基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強,既需要扎實的政策理論功底,也需要豐富的業(yè)務知識。本人堅持學習黨建、財經(jīng)、法律等知識,跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務知識的學習,做到學以致用。通過學習不斷提升政治站位,提高指導工作實踐的能力,對今年來一系列疫情防控助力經(jīng)濟發(fā)展、“六穩(wěn)”“六保”重點業(yè)務政策的改革與落實,做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。

(三)注重調(diào)查研究,謀求破解難題的方法。堅持深入一線,了解掌握工作現(xiàn)狀,摸清存在的問題,思考研究解決的辦法。主題教育期間,深入基層調(diào)研走訪,認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議,認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法,區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈,著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。

二、心有所系,強化責任擔當

抓牢稅收主業(yè),全力落實落細減稅降費政策,著力提升組織收入質量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質,扎實做好各項稅收工作,不遺余力服務好地方經(jīng)濟發(fā)展。

(一)堅定落實減稅降費政策的決心。把落實減稅降費政策作為重要政治任務和硬任務來抓,按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求,做到“控增量、消存量、提質量”,全力促進減稅降費政策在我區(qū)落實落細落地。堅持靠前指揮,統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費工作,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報,區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報,對稅務部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定,并作出肯定性批示。大力倡導一線工作法,主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費政策,征求對稅務部門落實減稅降費等工作的意見建議,召開座談會找短板,面對面破難題,不斷推動減稅降費工作精準落實。

(二)堅定提升收入質量的信心。堅持組織收入原則,多次在會議上強調(diào)嚴守組織收入紀律,落實好組織收入原則要求,把握好收入“質量”與“速度”、“服務”與“管理”、“目標”與“任務”的關系。正確處理減與收的關系,依法征管、應收盡收。全區(qū)入庫稅收22.08億元,同比增長2.26%,減稅效應明顯;社會保險費收入1.504億元,同時辦理免抵調(diào)庫,科學調(diào)節(jié)稅收以保障地方可用財力。

(三)堅定服務經(jīng)濟發(fā)展的誠心。堅持把稅務工作放到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中謀劃,主動對接區(qū)委、區(qū)政府產(chǎn)業(yè)轉型升級布局,深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動,為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、興產(chǎn)業(yè)、補短板、惠民生、防風險作出了應有貢獻。本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重,采取走訪調(diào)研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題。落實“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署,切實承擔起稅務部門的社會責任。高度重視支持民營經(jīng)濟發(fā)展,瞄準民營企業(yè)需求熱點,舉辦稅企交流納諫座談會,與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議,并傳遞至稅務部門快速響應,確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦。破解企業(yè)發(fā)展難點,組建幫扶服務隊,開展民營企業(yè)精準幫扶專項行動。通過努力破題、深入研究、積極建言,充分發(fā)揮了以稅資政的作用。區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數(shù)據(jù)看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示,為服務地方政府經(jīng)濟發(fā)展決策參考。

(四)堅定稅收執(zhí)法檢查的公心。本人堅持依法治稅,進一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進法治稅務建設,區(qū)局成立了依法行政領導小組,組建區(qū)局風險應對團隊,主要承擔區(qū)局組織的風險應對任務。團隊成員在風險應隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用,進一步完善稅收風險管理工作運行機制,推進稅收風險動態(tài)監(jiān)控體系建設。深入開展掃黑除惡專項斗爭,堅持以風險應對為抓手,重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作,凈化行業(yè)領域的稅收環(huán)境。

(五)堅定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風行動”,優(yōu)化推進稅務領域“放管服”改革,抓好“強基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當?shù)匦姓罩行暮?,以著力?yōu)化營商環(huán)境、提升稅務便民辦稅水平為目標,實現(xiàn)“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務通辦全面推行、智能服務上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標,推行錯時、延時、預約服務,不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務新服務新形象。扎實做好納稅人滿意度調(diào)查和優(yōu)化營商環(huán)境工作,降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本,努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。

(六)堅定破解稅務發(fā)展難題的雄心。本人結合區(qū)局工作實際,創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質提升“六大工程”承載“五型”機關建設任務,力求通過上層設計、基層落實、上下聯(lián)動,推進形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進”局面。今年,強化基層經(jīng)費保障,改善基層基礎條件,在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關懷幫扶機制,建立完善心理疏導、工作減壓等人文關懷機制,回應合理訴求,關心生活困難,做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟,先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元,為1人辦理異地調(diào)動。落實好老干部“兩項待遇”,開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動,開展系列黨建活動,抒發(fā)愛國情懷、奉獻老干余熱。

(七)堅定強化監(jiān)督執(zhí)紀的恒心。本人全力支持推動紀檢部門開展監(jiān)督執(zhí)紀,自覺主動接受同級紀檢對自己履職盡責情況進行監(jiān)督;全力支持紀檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強化警示教育,召開全系統(tǒng)警示教育大會,不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪,下發(fā)通報,嚴肅執(zhí)紀問責,2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次,通報批評12人,抓早抓小,防微杜漸。

三、心有所畏,錘煉過硬作風

在做好工作的同時,本人能夠自覺以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,心存敬畏、手握戒尺,勤于修身、慎獨慎微,時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩,自覺從嚴要求,始終做到“三個堅持”:

(一)堅持廉潔自律、弘揚正氣。堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神及其實施細則精神,反對“四風”特別是形式主義、官僚主義,培養(yǎng)健康的生活情趣,做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設主體責任,自覺遵守領導干部廉潔從政若干準則,主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,積極弘揚清風正氣。

(二)堅持團結共事、和諧干事。作為主要負責人,積極履行主責、首責、全責,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦,帶頭學習貫徹黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求,做好學習傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究等工作。引導各班子成員立足自身職責,協(xié)助黨委書記履行主體責任,嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規(guī)矩、講擔當角度,同班子成員之間相互尊重、相互配合,力求簡單輕松的人際關系,團結共事、和諧干事。

(三)堅持依法辦事、依規(guī)辦事。深入學習憲法、中國特色社會主義法治理論以及習近平總書記關于全面依法治國重要論述,做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程,學好稅法、用好稅法,堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹慎從事。

一年來,自己認真履職、扎實干事、勤奮工作,做了些富有成效的工作,這得益于區(qū)局黨委各位委員的同心同德、共促共進,得益于全體稅務干部職工的辛勤付出、不懈努力。但我深知這離上級黨委的要求和同志們的期盼還有一定的差距。比如知識更新方面有差距,理論學習還要進一步加強;工作創(chuàng)新方面有差距,出特色、破難題探索還不夠,稅務文化、隊伍建設仍需加強。

當前和今后一個時期,我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神為指導,在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,團結帶領全區(qū)稅務系統(tǒng)干部職工,以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁,不忘初心、牢記使命,不負期待,干好稅務帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。

以上述職述廉報告如有不妥,敬請同志們批評指正。同時,也借此機會,向一直關心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。

述職述廉報告?zhèn)€人稅務 篇6

近年來,我國稅務系統(tǒng)深入貫徹黨中央反腐倡廉總體部署,堅決打造廉潔高效的稅務隊伍,取得了一系列顯著成效。下面我將結合個人工作實踐,詳細具體且生動地介紹稅務述職述廉報告。

一、工作履職

作為稅務系統(tǒng)的一員,我時刻牢記自己的職責和使命,以服務納稅人、推動經(jīng)濟發(fā)展為核心,全力開展稅收征管工作。具體而言,我積極參與稅收政策的研究和宣傳,為納稅人提供合規(guī)的稅收咨詢服務,確保他們享受到應有的減稅優(yōu)惠政策。同時,我注重稅收風險防控,加強對納稅人的稅收風險分析和調(diào)查,確保稅收穩(wěn)定和公平。在稅務征管過程中,我努力提高自己的專業(yè)素質和業(yè)務能力,不斷深化稅收征管改革,推動稅收管理的數(shù)字化建設,提高稅務辦稅效率。

二、履職表現(xiàn)

在過去的一年里,我以扎實的工作作風和飽滿的工作熱情,依法納稅,積極配合稅務部門的相關工作,為稅收征管工作作出了積極貢獻。

首先,我積極參與稅收政策的研究和宣傳工作。根據(jù)稅收政策的變化和調(diào)整,我主動學習相關政策法規(guī),及時向納稅人傳達政策信息,幫助他們了解最新的稅收政策,確保納稅人能按照規(guī)定享受減稅優(yōu)惠政策。

其次,我注重稅收風險防控。在稅收征管工作中,我加強對納稅人的風險評估和分析,主動發(fā)現(xiàn)風險隱患,及時采取措施進行處理。在某案件中,我成功查辦了一家逃稅行為嚴重的企業(yè),為國家的稅收秩序打擊了一次有力的一拳。

此外,我還努力提高自己的專業(yè)素質和業(yè)務能力。通過參加各類培訓和學習,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,逐漸熟悉并掌握了稅務征管的各項業(yè)務流程,確保稅款的收繳和核算工作質量。

三、廉政述廉

在廉政建設方面,我始終把廉潔自律作為基本要求和底線,秉持“守黑線、涵清風”的原則,自覺接受組織的監(jiān)督和紀律的約束。

首先,我始終保持廉潔自律的意識。在稅務工作中,我堅決抵制各種形式的腐敗和不正之風,嚴格按照法律法規(guī)辦事,不搞特權、不徇私情,做到公正、公平、廉潔地履行職責。

其次,我積極參與廉政教育和活動。通過參加各類廉政培訓,我增強了廉政意識和法紀觀念,增強了防范和抵制腐敗的能力。同時,在稅務系統(tǒng)的廉政建設活動中,我積極投身其中,以身作則,倡導廉潔自律,帶動身邊的同事共同踐行廉潔行為。

最后,我接受組織的監(jiān)督和紀律的約束。在稅收工作中,我主動接受組織對我的工作進行監(jiān)督和指導,時刻保持廉政警醒,防止自己走偏門、違規(guī)辦事。同時,我嚴格遵守稅務系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,按照紀律要求履行工作職責。

綜上所述,我在稅務系統(tǒng)的工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,努力提供優(yōu)質稅收服務,堅決打擊稅收違法行為,秉持廉潔自律原則,為稅務系統(tǒng)的發(fā)展做出了自己的貢獻。今后,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質和工作能力,為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。

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2023-11-17 閱讀全文

我們今天希望向大家介紹一篇關于“稅務局述職報告”的深度分析文章,希望能為大家提供一些參考。我們都知道,在我們的現(xiàn)實生活和工作中,實踐是驗證真理的唯一標準。在這個過程中,撰寫報告是一項非常常見的任務,報告的主要目的是分析數(shù)據(jù),找出問題,并得出經(jīng)驗教訓。...

2023-11-22 閱讀全文

宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。在幼兒教育工作中,我們都有會準備一寫需要用到資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!那么,關于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢?以下由小編為大家精心整理的“稅務系統(tǒng)述職報告?zhèn)€人8篇”,相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。尊敬的領導:本人作為稅務...

2023-06-04 閱讀全文

根據(jù)你的要求,幼兒教師教育網(wǎng)小編幫你找到了下面相關信息:“個人述廉述職述德報告”。每當我們完成一個任務時,都會使用報告。編寫報告對工作的良性發(fā)展有著積極的意義,寫一篇報告需要考慮哪些方面呢?熱烈歡迎你參考這些資料,愿它們成為你進一步發(fā)展的催化劑。...

2023-11-02 閱讀全文