黨建工作總結(范文6篇)

我們要學習范文的一些正確方法？處理文檔是我們日常工作中不可避免的一部分，范文的重要性和實用性已被越來越多的人所認識到，您是否了解“黨建工作總結”讓我們一起來了解。

黨建工作總結 篇1

__年是中國共產黨建黨__周年，是“十四五″規(guī)劃__年。__ 社區(qū)黨群效勞中心以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以共建家園為行動指南，加強社區(qū)隊伍建設，積極探索社區(qū)治理新格局。 為更好地開展接下來的工作，__ 社區(qū)黨總支召開“自查自糾，總結提升″第一季度工作總結會?，F(xiàn)將第一季度社區(qū)重點工作總結如下：

一、整合資源織密效勞網 開年以來，__ 社區(qū)黨總支以群眾需求為導向，整合社區(qū)工作者、轄區(qū)黨員、報到單位及周圍愛心企業(yè)資源組建“12 系民行″志愿效勞隊，為轄區(qū)居民提供走訪慰問、健康關心、環(huán)境治理等全方面志愿效勞，營造“人人關愛，關愛人人″的良好氣氛。 開展社區(qū)教育，全面提高社區(qū)居民科學文化、思想道德、心理身體素質，對社區(qū)的建設與開展有重要意義。

開年以來，__ 社區(qū)黨總支從實際出發(fā)，先后開展理財類、文明傳遞類、家庭教育類等專題講座3 次，助力社區(qū)教育。 __ 社區(qū)黨總支著眼于居民急需解決的實際問題，從小事出發(fā)，提升為民效勞能力。依托居民微信群，建設居民“小事工作站″，疑問隨時提、難題隨時解。將為民辦實事常態(tài)化、機制化。

二、嚴抓嚴管樹牢平安線 為貫徹落實全區(qū)消防平安大排查大整治行動，開年以來，__ 社區(qū)黨總支先后開展九小場所平安隱患檢查、勸導電動三輪車違規(guī)載人、舉行消防平安演練、清理樓道雜物打通消防平安通道等一系列專項整治活動，樹牢轄區(qū)平安線。

三、黨建引領明確方向標 面對新形式下的黨建工作，社區(qū)黨總支積極探索黨建引領基層治理有效路徑，圍繞“康樂 _x_黨建品牌創(chuàng)立工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“我們的節(jié)日″為抓手，踐行為民效勞宗旨，提升社區(qū)黨建溫度，扎實推進和諧社區(qū)建設。

卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。轉眼之間，2022 年的進度條已經加載了四分之一，社區(qū)的各項工作在全體同事的共同努力下穩(wěn)步推進，面對接下來的社區(qū)工作，希望大家能總結經驗，推陳出新，以更飽滿的工作狀態(tài)處理社區(qū)的每一件小事，始終牢記為民效勞理念，把實事辦好，把好事辦實。

黨建工作總結 篇2

日前，文旅集團黨委組織召開2020年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團黨委班子成員、黨建工作領導小組成員、“兩代表一委員”及各公司黨員和基層群眾代表30余人參加會議，市委組織部三級調研員宋學新同志到會指導，會議由集團黨委書記、董事長雅浩海主持。

會上，集團各黨總支、支部書記依次述職，雅浩海逐一點評。雅浩海指出，各支部書記能認真履行抓基層黨建第一責任人職責，充分發(fā)揮黨建引領促進作用，積極推動黨建工作與經營業(yè)務融合發(fā)展。

宋學新對本次會議作了深入指導并給予充分肯定，同時，也針對性地指出文旅集團基層黨建工作存在的問題，為集團進一步改進和加強基層黨建工作指明了方向。

雅浩海強調，各黨支部要認真梳理問題、制定整改清單，切實做好“后半篇”文章。各黨支部書記要提高政治站位，以本次會議為新起點，聚焦重點工作任務，進一步強化責任擔當，認真履行黨建工作責任，努力開拓創(chuàng)新，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和更加務實的工作作風，更好地把基層黨建工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效，奮力開創(chuàng)新階段文旅集團黨建工作新局面。

文旅局黨建工作總結報告 文旅局黨建工作總結匯報

黨建工作總結 篇3

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，落實新時代黨的建設總要求、慶祝中國共產黨成立101周年、鞏固深化黨建品牌等重點工作，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。

一、主要工作開展情況。

（一）以政治建設為統(tǒng)領，加強學習教育，筑牢思想政治根基。

堅持正確政治方向，在抓黨員學習教育中，注重在學用結合上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，確保中央和兩級公司重大決策部署貫徹落實到位。

1.旗幟鮮明加強政治建設，推進各項決策部署落地落實。落實“第一議題”制度，建立學習臺賬，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動創(chuàng)新發(fā)展。嚴肅黨內政治生活，加強黨內政治監(jiān)督，培育積極健康的黨內政治文化，營造良好政治生態(tài)，上半年組織召開支委會20次、黨員大會3次、講黨課6次。

2.加強理論武裝，筑牢思想根基。將每周二固定為組織生活日，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、主題黨日、開展志愿服務等活動，通過組織引導發(fā)動，領導干部示范帶動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗學習教育常態(tài)化、制度化成效。同時，利用“學習強國”等平臺，全面深入學習習近平總書記對能源行業(yè)的重要論述，深學細照、慎思篤行，加強運用科學理論指導實踐的主動性和自覺性。

3.聚焦重點，深入學習貫徹十九屆六中全會精神。落實公司“四個全覆蓋”要求，處級干部完成公司組織的線上輪訓，支委委員帶頭講授專題黨課。同時，用好智慧黨建、融智學習等平臺和宣傳欄，推動全會精神進班組，進一線。弘揚理論聯(lián)系實際學風，通過深學細照篤行交流的形式，通過談學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位，促使學習成果轉化為推動高質量發(fā)展的生動實踐。

（二）強化思想引領，匯聚聽黨話跟黨走的磅礴力量。

緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，積極參加上級公司組織的系列活動，激勵全體干部職工不忘初心、牢記使命，為建設世界一流煤炭經營企業(yè)貢獻力量。

1.組織開展慶祝_101周年系列活動。按照公司統(tǒng)一部署，參加七一”主題活動、組織開展職工運動會、組織開展羽毛球賽。同時，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激勵黨員積極投身能源保供、疫情防控工作，參加公司“兩優(yōu)一先”評選，1人獲得優(yōu)秀共產黨員、1人獲得崗位建功先進個人，支部獲公司先進基層黨組織榮譽稱號。

2.深入開展黨史學習教育。貫徹落實黨中央和兩級公司的關于黨史學習教育的部署要求，成立黨史學習教育領導小組，明確職責分工，制定工作方案，組織專題學習3次，研討交流2次，講黨課4次，公眾號推送黨史故事、百個瞬間說百年等黨史學習教育素材100余條。同時，為擴大黨史學習教育的廣度深度，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，制定2個項目4條具體工作的“我為群眾辦實事”清單，目前完成包括更換飲水機濾芯、對衛(wèi)生間進行改造、更新更換老舊健身設備，開放棋牌室、閱覽室等4項內容，投入金額10萬余元。此外，對困難職工開展組織關懷、資金幫扶、使困難職工家庭得到實實在在的幫扶救助。關注職工健康，組織職工集中接種新冠疫苗、邀請中醫(yī)專家義診，普及養(yǎng)生保健知識、開展心理健康講座，根據(jù)節(jié)令調整職工食堂飲食，全面呵護職工健康。

3.深化崗位建功行動。聚焦煤炭中轉核心業(yè)務，對照公司任務指標，以黨建業(yè)務“雙提升”競賽暨崗位建功行動為載體，建立任務清單，明確責任主體、目標要求，各部門認領工作任務，研究制定落實措施，通過對偉大號召的再學習、再領會、再貫徹，進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動。在黨史學習教育中，加強黨員黨性鍛煉，堅持學史力行，抓住有利時機，黨員干部發(fā)揮主觀能動性，積極協(xié)調，6月末實現(xiàn)追欠反超，半年提前7天完成“雙過半”任務目標。

（三）強化組織建設，推動黨建高質量發(fā)展。

深入貫徹國有企業(yè)基層組織工作條例、黨支部工作條例，把提升支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力、隊伍凝聚力作為提升黨建工作質量的著力點，作為檢驗黨建工作成效的重要標尺，推動黨建與生產經營深度融合。

1.提升黨組織領導力。加強黨的領導，重新修訂內控管理手冊，各職能部門明責、履責、盡責，黨支部發(fā)揮政治核心作用，把黨的領導融入×公司治理各環(huán)節(jié)，重新修訂公司三重一大決策制度實施辦法，優(yōu)化“三重一大”決策事項清單，通過加強督辦推進，保證工作部署有效落實。

按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，確定入黨積極分子2名，列入發(fā)展計劃2名，接收新黨員2名。

在人員短缺的現(xiàn)實情況下，鼓勵年輕職工參加公司組織的輪崗培訓，加大干部交流培養(yǎng)力度，在實干中發(fā)現(xiàn)干部，在實踐中培養(yǎng)干部，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。

（四）加強隊伍建設，著力提高員工素質能力。

把加快人才資源開發(fā)擺到重要的位置，圍繞年度重點任務制定培訓計劃，結合中心工作，組織學習黨的科學理論、管理創(chuàng)新、安全生產、一流企業(yè)管理提升、提質增效等專題內容，提高貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的能力和水平。同時，通過崗位練兵、技術比武、綜合考評等舉措，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，組織員工參加公司組織的職稱評審和技能鑒定申報工作，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

（五）推動全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態(tài)。

深入貫徹全面從嚴治黨方針，突出政治監(jiān)督，聚焦中心任務一體推進“三不”機制，配合公司開展黨委巡察，做好問題整改工作。

1.深化監(jiān)督體系建設。建立運行機制，健全完善協(xié)同問題預警、協(xié)同檢查、協(xié)同考核等規(guī)則，召開2次聯(lián)席會，推動監(jiān)督融入崗位、融入業(yè)務、融入日常，形成了橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督格局。

2.鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)強化“三不”機制建設。緊盯享樂主義、奢靡之風，以釘釘子精神開展“六項從嚴查處”，重要節(jié)日前開展廉潔提醒，深化干部廉潔教育，加強思想道德、黨紀國法和廉潔家風教育，借助內外部案例開展“學案例、知敬畏、明底線”警示教育，借助工作例會，強調廉潔紀律，擴大正面典型的引導作用，發(fā)揮反面典型的警示作用，讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（六）落實意識形態(tài)工作責任制，構建大宣傳工作新格局。

高舉思想旗幟，落實公司宣傳工作安排，結合公司實際，唱響主旋律，打造與公司改革發(fā)展相匹配的宣傳工作格局。

1.嚴格意識形態(tài)管理。堅持黨管意識形態(tài)，加強陣地管理，嚴守組織紀律和宣傳紀律，嚴格落實信息發(fā)布前的內部審批制度，有效杜絕負面輿情。

2.加強宣傳隊伍建設。強化新媒體陣地管理，準確把握公司各階段工作特點，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建“大營銷”“大協(xié)同”工作格局、踐行偉大號召等突出亮點和公司自身特點進行宣傳，公司榮獲新聞宣傳先進集體。

3.加強企業(yè)文化宣貫教育。按照集團公司企業(yè)文化建設規(guī)劃綱要，圍繞“集團”統(tǒng)一品牌，及時更新宣傳欄內容，全面推動集團公司企業(yè)文化核心價值理念體系深入人心，并在業(yè)務單位進行有效推廣。

（七）加強統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，凝聚改革發(fā)展合力。

堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領導，發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分調動各方積極因素，廣泛團結各方力量，形成推動發(fā)展的強大合力。

1.筑牢統(tǒng)一戰(zhàn)線。落實領導干部聯(lián)系黨外代表人士制度，建立聯(lián)系清單，在黨史學習教育中，召開座談會，了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想、工作、生活情況，聽取統(tǒng)戰(zhàn)對象對×公司改革發(fā)展方面的意見和建議。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，為統(tǒng)戰(zhàn)對象獻計獻策提供有力條件。

2.加強工會工作。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織職工參加技能大賽，從政治、思想、工作、生活上關心關愛員工，結合“我為群眾辦實事”開展中醫(yī)問診、心理健康咨詢，激發(fā)廣大職工熱愛體育、增強體質的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。同時，加強調查研究，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍身心健康。

3.加強共青團工作。堅持黨建帶團建，持續(xù)深化“青年大學習”行動，開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，鼓勵團員青年在服務企業(yè)發(fā)展中成長成才。結合能源保供、疫情防控等工作，積極組織開展志愿服務，不斷提升團員青年服務企業(yè)、服務群眾的能力和水平。

二、存在問題及不足。

上半年，在公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，公司黨建工作取得了一定成效，但通過季度考核和黨委巡察反饋發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題和不足。

二是團青活動參與率沒有顯著改善，青年員工的活力有待進一步釋放；

另外黨務工作者身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動無法有效開展，載體不豐富，成效不明顯。

針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。

三、下階段重點工作。

對于普通黨員，黨史學習教育專題組織生活會就是檢驗我們學習成效的重要途徑，大家要嚴格按照組織學習、深入談心談話、盤點檢視問題、抓好問題整改的步驟，積極準備，嚴肅認真地開好專題組織生活會，開出高質量，彰顯新氣象。同時，每位黨員同志都要堅持學用結合深化拓展，學習工作中突出問題導向。在黨史學習教育中，黨員同志要把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞數(shù)質量管理、第三方監(jiān)督等中心工作，持續(xù)強化現(xiàn)場調研，深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。

二是以黨委巡察和黨建考核為契機全面推進合規(guī)管理。上半年黨委巡察和黨建考核已經結束，公司存在部分基礎工作不扎實的問題，例如組織生活會不規(guī)范，出入賬登記臺賬不規(guī)范，選人用人程序不規(guī)范、制度不嚴格，發(fā)文管理不規(guī)范，考勤漏洞等，這也暴露出合規(guī)管理細節(jié)不到位的問題。雖然在規(guī)定整改期內已經完成了反饋問題的整改，如何形成長效機制需要每名黨員干部一起努力。下一步，公司將以巡察整改作為推進全面從嚴治黨的有效載體，采取邊自查、邊整改、邊督促、邊提升的方式，強化措施，深挖根源，找準癥結，全面推進合規(guī)管理新局面。各部門也要把巡察整改與中心工作有機結合，全面梳理部門職責、崗位職責、細化優(yōu)化工作流程，對照問題清單，結合工作實際，進一步理清各決策主體的職責邊界，明確班子成員履行的職能職責，提升工作的規(guī)范性。

三是持續(xù)推進黨建業(yè)務融合互促。要聚焦經營重點、職工關注熱點，運用好掛牌的“突擊隊”、“示范崗”等有效載體，讓黨旗高高飄揚在生產經營一線，將央企的政治優(yōu)勢轉化為公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢。下一步，我們仍要堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務的理念，要堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，同時黨建工作要避免“虛化”“弱化”，最終還是要以業(yè)務工作來檢驗實際工作成效。今年集團公司也一直在提“政治三力”建設，即加強黨委領導力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，“政治三力”的落腳點在干部執(zhí)行力上，公司管理能力、經營業(yè)績的提升就是干部執(zhí)行力落實的具體體現(xiàn)，可見“政治三力”的本身邏輯也體現(xiàn)了黨建業(yè)務的融合互促。所以在下半年的工作中，我們必須要持續(xù)、深入、堅決的推進黨建業(yè)務的深度融合，既把業(yè)務工作干好，又把黨建工作干實。

四是壓實支部主體責任，嚴格落實黨內制度。要始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次巡察發(fā)現(xiàn)的問題和公司方案設置，統(tǒng)籌謀劃各部門設置，健全各項工作制度，讓支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時要嚴格落實黨內制度，不斷夯實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成整體聯(lián)動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態(tài)。

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黨建工作總結 篇4

20——年，在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，華興街道深入學—黨的十九大、省第十一次黨代會、市第十三次黨代會及區(qū)第七次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，以嚴肅黨內政治生活、推進“兩學一做”常態(tài)化制度化為契機，切實增強基層黨組織整體功能、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)街道“三個二”工作思路提供了堅強的組織保障。下面就街道20——年開展黨建工作情況總結如下：

一、20——年黨建工作總結

(一)以理論武裝為先導，扎實推進“學—型”黨組織建設。及時制定推進“兩學一做”學—教育常態(tài)化制度化實施方案，成立以黨工委書記為組長的領導小組，組織黨員重溫入黨誓詞，系統(tǒng)學—了黨的十九大及省、市、區(qū)黨代會精神、黨章、————系列講話及《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)。堅持每周二政治學—制度，通過集中學—、個人自學、專題研討、專家輔導、小組討論、觀看錄像和參觀交流等方式，把黨的政治建設抓在日常、嚴在經常。全年集中學—35次，班子成員講黨課10次，專家輔導5次，組織黨務工作者赴先進地區(qū)學—黨建工作3次。

(二)以夯實基礎為保障，扎實推進“戰(zhàn)斗型”黨組織建設。壓實黨建責任，組織層層簽訂《黨建工作目標責任書》41份，召開工委會研究黨建工作及開展情況15次，開展全覆蓋談心談話92人次，督促班子成員深入社區(qū)、企業(yè)、院落調研，形成調研報告9篇。扎實開展“三分類三升級”活動，堅持高標準嚴要求，認真查擺軟弱渙散黨組織問題，研究制定整頓方案，明確主要任務、時間步驟、具體措施和責任人等，為軟弱渙散基層黨組織“強筋壯骨”制定時間表、路線圖。嚴格落實基層黨建十一項重點任務及月度黨建工作函告單內容，抓好黨建基礎工作的落地落實，推動街道黨建工作全面過硬。

(三)以正風肅紀為抓手，扎實推進“廉潔型”黨組織建設。以嚴的紀律、實的作風管理要求干部，大力整治“三不為”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不強”問題，始終堅持“零容忍”懲治腐敗，持續(xù)把握運用好“四種形態(tài)”，切實加強對干部的日常教育監(jiān)督管理，抓早抓小，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全年查辦黨員違紀案4件。著力抓好招商引資、精準扶貧、城管環(huán)衛(wèi)收費、社區(qū)財務管理、拆遷賠償五個領域的微權力治理和風險防控點，從源頭上推動解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進“創(chuàng)新型”黨組織建設。積極探索“賣場+黨建”“一二三”新模式，搭建黨員教育培訓、經驗交流兩個平臺，開展示范引領、商戶聯(lián)盟、服務惠民三大活動，引導黨員亮身份，商戶共同發(fā)展，促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏。創(chuàng)新建設黨群服務中心，堅持“一中心二整合三平臺四服務”運行模式，突出黨建引領，充分整合資源，建立集教育、服務、宣傳、體驗、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化黨建陣地，著力打通服務群眾“最后一公里”。實施黨員“風箏式”管理，建立黨員動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫，對黨員進出、參加組織生活、黨費交納等進行規(guī)范管理，常態(tài)化、全程化做好黨員教育管理監(jiān)督。

回顧一年來的工作，街道各項黨建工作雖然取得了一定的成績，但也有許多不足之處。一是抓“兩新”組織黨建工作重組建、輕管理，30個“兩新”黨組織中“空殼”黨組織達13個。二是抓黨建基礎工作不扎實，個別社區(qū)黨組織“三會一課”、黨費收繳等基本制度落實不到位，工作不規(guī)范。三是黨員教育管理不嚴，工作要求上標準不高，個別黨員紀律意識樹得不牢，為自己的私利踩紅線、闖紅燈現(xiàn)象依然存在。

二、20——年黨建工作要點

20——年，街道將深入學—貫徹———新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、——視察四川重要講話精神，緊緊圍繞省委、市委全會和區(qū)委七屆六次全會、區(qū)七屆二次黨代會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，以“全面落實年”為重點，以提升組織力為突破口，突出政治功能，大力開展黨建引領社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動，深入推進基層黨組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力營造全面進步、全面過硬的基層黨建生態(tài)，為實現(xiàn)街道“四個強化、四個確保”發(fā)展思路提供堅強組織保障，為助推武侯奮力實現(xiàn)新時代“三步走”奮斗目標貢獻華興力量。

(一)突出加強基層黨組織政治建設

1、切實增強黨員干部的“四個意識”。采取“三會一課”、固定黨日等方式，組織黨員干部認真研讀學—黨的十九大報告、《———談治國理政》第二卷、————來川視察重要講話精神等。依托“微黨?！钡葘W—平臺，廣泛開展宣講活動，引導黨員干部堅決維護以———同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，切實增強用———新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性、堅定性。

2、讓黨員干部學—貫徹維護黨章成為自覺行動。扎實開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動，把黨章作為黨員經常性學—的重要內容和教育培訓的必備課程，對機關黨員干部、社區(qū)“兩委”成員、普通黨員、離退休黨員、“兩新”黨組織黨員分層分類開展專題培訓，確保教育培訓全覆蓋。把檢查學—和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會和談心談話的重要內容和根本標尺。

3、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，精心組織實施主題教育，突出用———新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以———同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題;將學—貫徹————來川視察重要講話精神作為主題教育重要內容，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，深入理解和把握———新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，深入學—貫徹————對成都工作的重要講話精神，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

4、推進“兩學一做”學—教育常態(tài)化制度化。堅持融入日常、抓在經常，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、———新時代中國特色社會主義思想和————視察四川重要講話精神的學—教育。采取“請進來、走出去”的方式，組織黨員干部學—貫徹“紅船精神”;深入開展“學—新思想、爭創(chuàng)新作為、展示新氣象”主題黨日活動，引導黨員做合格黨員、當干事先鋒。認真落實2018年度教育培訓方案，進一步加強“微黨?！币?guī)范化建設，積極推進街道黨群服務中心建設，依托“蓉城先鋒·黨員e家”平臺，嚴格落實線上線下學時制管理制度，常態(tài)化開展黨員日常教育培訓。

(二)全面提升基層黨組織組織力

1、開展黨建引領社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動。制定突出政治功能提升基層黨組織組織力的實施意見，以政治建設統(tǒng)領基層黨組織整體建設。以提升黨組織組織力為重點，集中黨建力量和資源，加快構建黨組織領導下的社區(qū)發(fā)展治理體系。聚焦發(fā)揮基層黨組織領導核心作用，制定社區(qū)黨組織建設意見，推動《社區(qū)黨組織運行工作規(guī)則》落地落實;聚焦強化基層黨組織政治功能，規(guī)范社區(qū)黨組織領導自治組織制度機制，實施社區(qū)自治組織定期向社區(qū)黨組織報告工作制度;完善黨組織有機聯(lián)接駐轄區(qū)單位、行業(yè)及各領域黨組織機制;深化培育社區(qū)社會組織與同步建立黨組織“雙孵化”機制，使每個社區(qū)社會組織數(shù)達到6個以上，黨建工作覆蓋達到100%，引導社會組織在社區(qū)治理和服務群眾中傳導黨的執(zhí)政理念。聚焦推進各領域黨建互聯(lián)互動、共駐共建，深化街道、社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度和兼職委員制度，開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調查，健全完善組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、黨員聯(lián)管和資源共享等工作機制，社區(qū)每季度召開區(qū)域化黨建聯(lián)席會議不少于1次，每個社區(qū)每年與駐區(qū)單位開展共駐共建項目不少于5個。聚焦提升基層黨組織引領服務能力，全面加強黨群服務中心規(guī)范化建設，拓展提升黨群服務中心功能;全面落實街道社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂共建責任書、項目協(xié)議書制度，實行簽約、履約、反饋和雙向評議全過程管理;提升社區(qū)黨組織發(fā)展生活類服務業(yè)能力和引領發(fā)展能力，促進15分鐘便民服務圈建設。聚焦深化黨組織領導下的基層治理機制，規(guī)范議事會、監(jiān)事會運行，落實議事會成員聯(lián)系群眾制度;完善社區(qū)黨組織履行職責事項、居委會依法依規(guī)履行職責事項、居委會依法依規(guī)協(xié)助政府工作事項、購買服務事項、社區(qū)工作負面事項等“五個清單”，扎實推進社區(qū)減負，充分發(fā)揮自治、法治、德治作用。

2、加強非公企業(yè)黨建工作。深入開展“夯基”行動，結合“兩新”信息化工作平臺建設，進一步摸清轄區(qū)非公企業(yè)黨建家底，加強動態(tài)掌握和管理。持續(xù)開展黨建組團工作，深化太平園家俬廣場“賣場+黨建”“一二三”工作法，充分發(fā)揮黨建引領作用，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展“一盤棋”。

3、深化社會組織黨建工作。圍繞促進社會組織持續(xù)健康發(fā)展，全面加強社會組織黨組織引領帶動功能;深入貫徹落實區(qū)委《關于加強社會組織黨的建設工作的行動方案》，創(chuàng)新社會組織黨組織組建方式和活動方式，推動單獨組建、行業(yè)串建、協(xié)會聯(lián)建，完善街道社區(qū)黨組織兜底管理機制，不斷擴大組織覆蓋。深化“社會組織負責人培育工程”，對社會組織黨建負責人、黨務工作者加強黨建業(yè)務培訓。

4、深化機關黨建工作。圍繞“服務中心、建強隊伍”兩大核心任務，抓實機關黨的政治建設、思想建設，持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等黨內生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。實施“一機關一品牌、一支部一特色”建設行動，提升機關黨建的時代性。深入開展“活力機關、書香機關、人文機關”創(chuàng)建活動，培育忠誠奉獻、嚴肅活潑、高雅向上的機關文化。深化“黨員志愿者服務”行動，拓展黨員干部下沉網格、參與治理、扶貧幫困的有效渠道。

(三)切實增強基層黨組織政治功能

1、實施帶頭人隊伍培育行動。統(tǒng)籌抓好帶頭人培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障，持續(xù)深化“頭雁孵化”工程和社區(qū)后備干部孵化行動，建立社區(qū)后備干部培養(yǎng)“導師制”，分類開展培訓和實崗鍛煉。深入開展社區(qū)“兩委”班子運行情況研判，及時調整處理不合格、不稱職、不勝任的社區(qū)“兩委”。

2、實施黨支部建設整體提升行動。集中開展黨支部設置專項清理，制定基層黨組織任期實施辦法。通過評定方式，持續(xù)開展“三分類三升級”，持續(xù)擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部，充分發(fā)揮黨支部組織黨員、組織群眾功能。今年著力促進三河社區(qū)黨委、萬家福市場經營管理有限公司黨支部兩個軟弱渙散黨組織整改提檔升級。圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，扎實推進支部規(guī)范化建設，把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。持續(xù)加強基層黨建11項重點工作，常態(tài)化開展組織生活基本制度落實情況專項檢查，規(guī)范落實每月第三周星期二下午“固定黨日”制度，全面推廣開放式、體驗式組織生活，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。

3、實施黨員隊伍建設提升行動。堅持“四講四有”“四個合格”標準，集中對黨員發(fā)展對象進行專題培訓和考核，嚴格落實發(fā)展黨員“一推二考三評四審五跟進”工作法，確保發(fā)展黨員質量，今年擬發(fā)展4名黨員。探索實行在職黨員、離退休職工黨員、社區(qū)老黨員、生產工作一線黨員分類管理，推廣黨員評星定級、設崗定責等有效做法。進一步規(guī)范工作流程，依法依規(guī)做好失聯(lián)黨員管理和組織處置工作，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。

4、深化“蓉城先鋒·武侯典范”雙示范行動。持續(xù)開展“蓉城先鋒·武侯典范”基層黨組織和黨員示范行動，同步實施“倍增計劃”，積極培育市區(qū)級“蓉城先鋒·武侯典范”示范黨組織。創(chuàng)新常態(tài)化開展“走基層”“雙報到”方式載體，深化機關到社區(qū)報到認領服務項目，實現(xiàn)“互聯(lián)網+雙報到”黨員志愿服務全覆蓋。發(fā)揮黨代表作用，構建黨代表定點聯(lián)系、定期走訪、定時接待、定約踐諾“四定”聯(lián)系社區(qū)機制。深化“黨建帶群建、黨群共建”活動，不斷夯實黨的群眾基礎。

(四)不斷強化基層基礎保障

1、健全責任體系。加大對轄區(qū)各黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范黨建工作“三張清單”，堅持和完善黨建工作責任清單制度，每月對社區(qū)落實責任清單情況進行督促檢查。將社區(qū)、“兩新”黨組織黨建工作經費、黨員教育活動經費使用情況納入黨建目標考核，確保做到專款專用。擴大黨建述職評議考核范圍，健全“縱向到底、橫向到邊”全覆蓋責任體系，制定黨建工作責任制考評評價辦法，強化黨建工作述職評議考核結果運用。

2、完善工作機制。以推廣實施“黨建質量行”為抓手，深化黨建重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作的項目化管理，把目標任務落實到科室、量化到個人，形成有部署、有督辦、有跟蹤、有問責的工作閉環(huán)。以————在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神為指導，加強對簡陽市三星鎮(zhèn)共和村的黨建對口幫扶工作，幫助對口支援的白玉縣熱加鄉(xiāng)發(fā)展農村集體經濟，以抓黨建促脫貧攻堅鞏固提升。

3、提升基層黨建信息化水平。做好全國黨員管理信息系統(tǒng)維護，按要求推進黨員電子身份認證、組織關系網上轉接、黨內數(shù)據(jù)網上填報分析等工作。充分運用“蓉城先鋒·黨員e家”信息化平臺，加強基礎信息更新力度、提高準確性，強化線上線下學—管理和日常監(jiān)督。

4、加強基層黨建宣傳推廣。深度發(fā)掘轄區(qū)資源，進一步充實完善黨建項目和內容，以天府動漫產業(yè)園(滑翔機動漫聯(lián)盟雙創(chuàng)園)、天藝濃園文創(chuàng)街區(qū)為抓手，大力培育一批立得住、叫得響，代表華興形象、體現(xiàn)華興水平的黨建品牌，多渠道開展宣傳推廣，形成典型示范帶動效應。

黨建工作總結 篇5

20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是杭州實施擁江發(fā)展戰(zhàn)略和提升城市國際化水平的重要一年，也是杭報集團按照“謀五拼三”總要求,推進“十三五”規(guī)劃、加快轉型升級的關鍵之年。黨總支圍繞集團“三十字”發(fā)展目標，緊扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢記使命，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、砥礪前行，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，結合中心工作和重點任務，為集團提供應有的保障和貢獻：

一、加強政治理論學習。

把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入系統(tǒng)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。結團要求，嚴格落實學懂弄通做實要求，堅持全覆蓋、高質量，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，組織黨員認真研讀十九大報告和新修訂的黨章，深刻領會貫穿其中的堅定信仰信念，提高黨員干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。緊密結合本單位工作特點和黨員實際，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習實效性，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。

二、凝聚共識，加強黨性修養(yǎng)。

以高度的思想和行動自覺，加強對中央關于全面從嚴治黨，加強黨性修養(yǎng)的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。進一步把握黨建的特點和規(guī)律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務員工、服務群眾的實際行動。接續(xù)推進“百千萬”蹲點調研，落實集中走訪。以“三個一以貫之”推動集團“三提一爭”調研成果轉化，“雙安創(chuàng)建工程”項目上，總支加強安保、維護設備、建立基建項目安全周會制度、加強消防安全培訓與宣傳，建立分層管理體系。是在“三資”課題的落地實施上做了大量工作，取得了包括原城管委房產出租、經信委培訓中心接管、完成本部房產核查與整合等成果。

三、健全完善服務群眾的工作機制。

按照集團要求，抓好“我為集團獻一計”金點子，提升公司服務意識，提高服務能力，為群眾辦實事。做到高度重視、客觀分析、逐項梳理，按照可行性、合理性、科學性圍繞線上支付、餐飲、一卡通等群眾特別關心的問題，食堂延長營業(yè)時間，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通線上微信充值，6月實現(xiàn)支付寶線上充值功能，一卡通辦理和游泳館支付也實現(xiàn)了線上支付。“媽咪暖心小屋”完成建設任務并已啟用開始管理。

四、加強隊伍建設，促支部戰(zhàn)斗力。

加強員工隊伍建設，著力增強團隊凝聚力。將理論學習、作風建設與干部任用、年終考核、評獎評優(yōu)等掛鉤，進一步建立部門工作目標考核機制。繼續(xù)深化干部人事制度改革。倡導務實清廉的用人導向，大膽使用那些人品正、干實事、有擔當?shù)母刹?，努力在公司內部形成肯干事、敢干事、能干事的良好風氣，增強員工事業(yè)心、歸屬感、忠誠度。

同時做好新黨員的組織發(fā)展工作，按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨總支針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并對他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上高要求。

五、落實黨風廉政建設領導責任，加強懲防體系構建。

一是加強廉潔從業(yè)教育防范。結合每月固定主題黨日活動，認真落實“三會一課”制度，逐條學習領會集團黨建工作會議精神,定期組織全體黨員干部觀看反腐錄像片，進一步提高全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識。二是明確廉政建設責任分工。班子成員明確職責分工，嚴格執(zhí)行各項廉政舉措。公司與公司各部門、各租賃單位、各施工單位層層簽定廉政協(xié)議，明確廉政目標。三是強化監(jiān)督查辦懲戒機制。通過專項督查與日常檢查相結合，不斷增強正確行使權力的意識。特別加強公司重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，采取有效舉措，加大督查力度，自查了解經營管理中的風險點，通過制度的完善封堵風險點，并與相關人員簽訂承諾書。切實加大督查力度，從零星工程到大型項目，均引入全過程造價控制機制。領導班子重點監(jiān)督各項風險防范措施落實到位情況、采購決策程序執(zhí)行情況及違反中央“八項規(guī)定”、省市有關作風紀律規(guī)定違紀行為。及時采取談話提醒教育等方式，防微杜漸，紀護紀律的嚴肅性。

一年來，黨總支工作雖然取得了一定的成績，工作得到領導、群眾的肯定，但與集團黨委的要求還存在一些差距和不足、在今后的工作中繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平，切實做好黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度任務，做出新的貢獻。

黨建工作總結 篇6

XX協(xié)會黨支部按照“一手抓協(xié)會發(fā)展，一手抓協(xié)會黨建”兩手都要抓的黨建定位，在實踐中探索，在探索中前行，積極探索開展“雙促進兩結合三提升”工作法?！半p促進”就是以協(xié)會發(fā)展促進黨建提升，以黨建提升促進協(xié)會發(fā)展，做到“雙促雙贏”；“兩結合”就是緊密結合社會組織特點抓黨建，緊密結合心理行業(yè)特點推進抓黨建，做到“兩個結合”；“三提升”就是提升黨員服務群眾的意識、提升黨員服務群眾的能力、提升黨員在行業(yè)協(xié)會中的影響力，有力地促進了協(xié)會的發(fā)展，促進了黨建工作的開展。

一、以“雙促雙贏”為主線，做到黨建協(xié)會共促進同發(fā)展

結合“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，我們深切體會到，作為社會組織來講，發(fā)展同樣是第一要務，只有協(xié)會的創(chuàng)新、發(fā)展和壯大，才能推動黨建工作的發(fā)展。同樣，社會組織只有在黨的領導之下，才能有靈魂有有主心骨，保持正確發(fā)展方向。所以，我們積極貫徹“雙促雙贏”這一主線，在事關協(xié)會發(fā)展各項重大決策中，首先要召開支部會議研究部署，充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的決策指導作用。從工作策劃、方案制定到實施落實的每一個步驟，都是在黨支部的領導下。

去年初，協(xié)會心理咨詢部提議啟動網絡心理平臺建設，經黨支部認真研究，制定了先論證、后嘗試、再推行的三步走發(fā)展規(guī)劃，有效避免了草率盲目投資。同時，積極建立完善各項黨建制度，建立了學習交流園地、支部公示欄、榮譽墻等堡壘陣地。堅持“三會一課”制度，特別是黨支部堅持每月召開一次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現(xiàn)的新問題。目前，協(xié)會發(fā)展促黨建提升，黨建提升促協(xié)會發(fā)展的“雙促雙贏”格局，在協(xié)會已經成為常態(tài)化制度化。協(xié)會先后榮獲X省先進基層黨組織、X區(qū)“四星級”黨支部以及省先進社會組織等榮譽稱號。

二、以“兩個結合”為載體，做到黨建緊密結合行業(yè)特點

我們感到開展“抓黨建，促發(fā)展”學習教育，必須緊密結合社會組織特點開展學習教育，必須緊密結合心理行業(yè)特點推進“抓黨建，促發(fā)展”。社會組織的特點是專職人員少，黨員數(shù)量少，人員流動性大。心理行業(yè)的特點是點多面廣工作分散，我們目前為市委黨校、公檢法系統(tǒng)、中石油及X化工院等X多個單位提供心理服務，工作非常分散，這些都給學習教育帶來諸多困難。但我們不等不靠，積極探索創(chuàng)新。

一是定期開展學習教育。周一上午工作例會時間，都確定為前一個小時部署協(xié)會工作，后一個小時為學習教育時間，已經雷打不動堅持了多年。

二是學習教育同業(yè)務工作結合。每天都有X名黨員在各單位心理中心值班，黨支部開展了“爭當優(yōu)秀心理老師，爭做合格共產黨員”崗位練兵活動，確保業(yè)務工作開展到那里，黨的打到那里，合格黨員的形象就樹立到那里。目前我們在市委黨校、市檢察院等心理輔導中心值班咨詢師，都是以黨員為主。

三是積極壯大黨員隊伍。在招聘員工中堅持做到黨員優(yōu)先，二年來共聘用X名黨員員工。積極向上級黨組織申請入黨指標，去年發(fā)展三名員工入黨，去年又即將發(fā)展兩名符合條件員工入黨。目前，協(xié)會黨員數(shù)由黨支部成立時的X人發(fā)展到X人，黨員人數(shù)增加了近四倍，黨員占協(xié)會人數(shù)比例達到X%，沒有入黨的員工都全部遞交了申請書，黨的工作做到了在協(xié)會全覆蓋，對協(xié)會的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用。黨支部成為一個堡壘，黨員成為一面旗幟，黨組織的力量已成協(xié)會的核心和重要支撐。

三、以“三個提升”為牽引，做到黨建工作常態(tài)化制度化

在推進協(xié)會黨建工作中，我們著力以“三個提升”為牽引，做到黨建工作常態(tài)化制度化。

一是提升黨員服務群眾的意識。當前在心理學界有一種“高端富人意識”，認為心理學是為高端富人服務。我們教育黨員牢固樹立心理工作為人民群眾和困難群體服務的意識。設立了黨員公益心理輔導站，近五年來累計免費接待困難群眾X多人，僅去年以來就為X多名困難群眾提供了公益咨詢，為X多名留守兒童開展了團體心理輔導，資助困難學生X多名。

二是提升黨員服務群眾的能力。黨員堅持做到“四個走之前”：理論學習走在前，抗震救災走在前，業(yè)務工作走在前，公益愛心走在前。通過“四個走在前”，即發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，又錘煉了黨員服務群眾能力。我協(xié)會承擔市公安局24小時民警心理熱線，需要有高度責任心的心理師來承擔，黨員宗玉霞、孫超逸主動承擔這一艱巨任務。在汶川、玉樹和魯?shù)榈卣鸲冀M成黨員抗震救災救援隊，奔赴災區(qū)在危險和艱苦環(huán)境中開展心理援助。2014年魯?shù)榈卣疬€在災區(qū)成立臨時黨支部，在帳篷外掛起臨時黨支部條幅，讓黨的旗幟在災區(qū)高高飄揚。

三是提升黨員在行業(yè)中的影響力。目前協(xié)會會員有X多人，其中黨員X多人，如何發(fā)揮黨員在行業(yè)協(xié)會中的影響，如何發(fā)揮黨建在行業(yè)協(xié)會中的作用，是我們在“抓黨建，促發(fā)展”教育中重點探索的課題。我們通過指導X、X縣和X三個分會設立黨小組，通過在黨員會員比較集中的教育和文化衛(wèi)生系統(tǒng)開展“黨員一日獻愛心”活動，通過調查會員黨員中的“口袋”黨員，積極在行業(yè)中宣傳黨的思想。去年七一前夕，協(xié)會黨支部舉辦迎七一“不忘初心，永跟黨走”詩詞朗誦會，來自不同行業(yè)X多名會員黨員積極踴躍參加，X日報、X電視臺進行了專題報道。我們還利用黨支部作為省委組織部黨建聯(lián)系點和X開放式組織生活基地優(yōu)勢，組織前來參觀黨員群眾學習黨的歷史、重溫入黨誓詞、介紹行業(yè)協(xié)會黨建特點，已經通過數(shù)十個會員微信群等多媒體融合手段宣傳黨建工作，有力的提升了黨在心理行業(yè)協(xié)會中的影響力。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們將借中央和省市高度重視“兩新”黨組織建設的東風，繼續(xù)深入推進“2+2+3”工作法，不忘初心，牢記使命，為創(chuàng)建一流社會組織黨組織而努力奮斗，以黨建高質量推進協(xié)會發(fā)展高質量，以優(yōu)異成績向建黨百年獻禮。

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