工作作風(fēng)自查報(bào)告精品十四篇

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工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇1

2013年度

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)

責(zé)

任

書

市衛(wèi)生局

2013年2月

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制，明確各縣區(qū)（管理區(qū)）衛(wèi)生局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，根據(jù)中央、省、市部署，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，特簽訂2013年行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。

一、各縣區(qū)（管理區(qū)）衛(wèi)生局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本地區(qū)、本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，把行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起研究部署，一起監(jiān)督檢查，一起考核落實(shí)。制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃和實(shí)施辦法，分解細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任人員，嚴(yán)格責(zé)任考核，認(rèn)真督查落實(shí)。

三、加強(qiáng)教育和管理，提高醫(yī)療衛(wèi)生單位人員法律意識(shí)和思想道德素質(zhì)。深入開展職業(yè)道德、法制紀(jì)律和正反典型教育，促使廣大從業(yè)人員牢固樹立依法執(zhí)業(yè)，廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性。進(jìn)一步完善和落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)行為。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管。深入開展“三好一滿意”活動(dòng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)各項(xiàng)便民惠民措施，開展民主評(píng)議行風(fēng)工作，

逐步建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

五、進(jìn)一步健全并落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度。規(guī)范醫(yī)德考評(píng)工作，注重醫(yī)德考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

六、加強(qiáng)公立醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見，在各級(jí)公立醫(yī)院和衛(wèi)生單位全面推行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加強(qiáng)職務(wù)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以決策權(quán)、基建權(quán)、采購(gòu)權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部和行政科室等管理行為的監(jiān)控。加強(qiáng)職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以診療、用藥、檢查、收費(fèi)等行為為重點(diǎn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為。開展供應(yīng)商誠(chéng)信度管理，建立誠(chéng)信準(zhǔn)入、誠(chéng)信承諾、誠(chéng)信評(píng)估調(diào)查和不良記錄等制度，建立供應(yīng)商公開透明監(jiān)控系統(tǒng)，防止商業(yè)賄賂。改進(jìn)患者滿意度調(diào)查，建設(shè)評(píng)價(jià)平臺(tái)，健全評(píng)價(jià)制度，改進(jìn)滿意度調(diào)查的方法、內(nèi)容、范圍，主動(dòng)接受患者監(jiān)督，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

七、深入推進(jìn)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)采購(gòu)和單一來源采購(gòu)的管理。完善醫(yī)院內(nèi)部定期輪崗交流制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、基建、藥劑、信息、采購(gòu)等部門人員的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行以省為單位的網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)制度。抓好已有防控商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制制度的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生處方權(quán)的監(jiān)督，運(yùn)用“制度+科技”的辦法加強(qiáng)統(tǒng)方管理。落實(shí)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。規(guī)范接受社會(huì)捐贈(zèng)行為。進(jìn)一步加大查辦案件力度，有效遏制商業(yè)賄賂蔓延勢(shì)頭。

八、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。嚴(yán)格高新技術(shù)的準(zhǔn)入與臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理制度，嚴(yán)格大型醫(yī)用設(shè)備配置和使用管理，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核制度。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生部門所屬社會(huì)組織的監(jiān)督管理，促進(jìn)依法規(guī)范開展活動(dòng)。

九、全面落實(shí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。對(duì)因疏于管理而造成嚴(yán)重后果及對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)、監(jiān)管不到位導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行的單位，依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位，其單位及其主要負(fù)責(zé)人不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

十、在執(zhí)行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任任務(wù)過程中，上級(jí)提出新的要求，增加相應(yīng)的責(zé)任。

十一、遇責(zé)任人變更，由繼任人履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作職責(zé)。本責(zé)任書一式二份，局紀(jì)檢組和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

主管單位：市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人簽章：

責(zé)任單位：負(fù)責(zé)人簽章：

二O一三年二月二十八日

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇2

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展治理“集中整治影響發(fā)展環(huán)境衛(wèi)生的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)”的安排部署，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找差距，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。現(xiàn)將本人自查問題和整改措施匯報(bào)如下：

（一）自查問題

本人在“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)”中主要是工作作風(fēng)的庸、懶、散問題，主要表現(xiàn)為工作不求過得硬、只求過得去，自由散漫、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識(shí)和沖勁不足等情景。

（二）問題存在的原因

一是學(xué)習(xí)進(jìn)取性不夠，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神，需要進(jìn)一步加強(qiáng)敢于沖破傳統(tǒng)理念的束縛，開拓創(chuàng)新。三是在工作上缺乏主動(dòng)性，需進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，創(chuàng)造性的開展工作。

（三）整改措施

此次學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加大整治工作作風(fēng)力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)舉措，在學(xué)習(xí)過程中，我充分認(rèn)識(shí)了工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”行為的危害性。我認(rèn)為只要思想提高了，我們?cè)诠ぷ魃喜庞修k案的效率和效果，只要在思想認(rèn)識(shí)上端正了，我們才有正確的方向。

為了杜絕工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”不良現(xiàn)象的發(fā)生，我將采取發(fā)下措施整改：一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想觀念上入手，刻苦學(xué)習(xí)，振備精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，不斷提高工作本事，把自我空閑的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)本事，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，行業(yè)規(guī)范，杜絕庸、懶、散現(xiàn)象；二是嚴(yán)格要求自我，明確職責(zé)目標(biāo)，及時(shí)認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作；三是提高工作執(zhí)行力，樹立起強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)，和進(jìn)精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤奮刻苦的精神，不斷開拓創(chuàng)新。

總之，在今后的工作中，不斷提高自我的學(xué)習(xí)本事和工作本事，，將整改后的良好工作作風(fēng)投入到實(shí)際工作中，做到恪守職業(yè)道德，提高創(chuàng)新本事和自律本事，要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育和改造，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇3

近日，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了我市紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”的相關(guān)文件精神，明確了工作作風(fēng)整改的重要意義，經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照檢查和自我剖析，我個(gè)人仍存在以下幾點(diǎn)不足：

一．習(xí)慣被動(dòng)理解任務(wù)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)

因人事工作的政策性和時(shí)效性較強(qiáng)，個(gè)人習(xí)慣了一切按政策要求按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，這種工作慣性導(dǎo)致在應(yīng)對(duì)教育教學(xué)或其它事務(wù)性工作時(shí)未能主動(dòng)靈活地對(duì)待，有時(shí)不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套，這不僅僅必須程度影響了工作的整體實(shí)效，也削弱了個(gè)人對(duì)工作的統(tǒng)籌性、前瞻性和創(chuàng)新性的鍛煉。

二．安于現(xiàn)狀，疏于學(xué)習(xí)

個(gè)人自以為自我在行政和教學(xué)工作中已有必須的經(jīng)驗(yàn)積累，平時(shí)工作安于現(xiàn)狀，致使自我對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠、了解不透，直接影響了教學(xué)本事和人事辦事效率的提升。

三．服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)有急躁情緒

個(gè)人有時(shí)會(huì)因?yàn)槭诸^工作繁雜而表現(xiàn)出急燥，沒有合理調(diào)整自我的情緒。未能始終堅(jiān)持謙遜、熱情的服務(wù)態(tài)度，存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想認(rèn)識(shí)和表現(xiàn)。

整改措施：

一：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研歷史教學(xué)、初中生德育和人事工作業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用科學(xué)的方法和措施，更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。用新知識(shí)、新理念武裝自我的頭腦，增長(zhǎng)自我的教育教學(xué)水平，提高駕馭工作本事。

二．加強(qiáng)自身修養(yǎng)，把熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地為上級(jí)、為同事、為學(xué)生服務(wù)作為自我的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。

三．加強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)地、顧大局地協(xié)助上下和各部門的工作，爭(zhēng)當(dāng)一名肯負(fù)責(zé)、能奉獻(xiàn)的人事干部和中學(xué)教師。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇4

根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題相關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)，本人進(jìn)一步明確了活動(dòng)意義，并圍繞活動(dòng)專題和內(nèi)容，進(jìn)行了深入調(diào)研，梳理出了相關(guān)意見和材料。

一、存在的相關(guān)問題和主要原因

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，不注重全面性和系統(tǒng)性。

2、思想解放力度不夠大。在當(dāng)前的形勢(shì)下，思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng)新不足、導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，對(duì)廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的發(fā)展準(zhǔn)備不足，信心不夠，存在一定程度的畏難情緒。

3、工作方法不夠多。在工作中，方法不多，執(zhí)行力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致所分管的工作相應(yīng)滯后，在服務(wù)和管理上有所欠缺，工作沒有新的起色。

二、今后的整改措施和努力方向

1、振奮精神，堅(jiān)定信心。充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，振奮精神，堅(jiān)定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提，今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)工作和業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。不斷增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中，找出差距，彌補(bǔ)不足，不斷提高自制素質(zhì)。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)。結(jié)合自身工作，形成獨(dú)立思考、獨(dú)立工作的能力，不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路，不斷改進(jìn)工作之風(fēng)，務(wù)求取得實(shí)效。結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝，服務(wù)增效”的工作觀念，全面落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目公示制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦法制、服務(wù)回訪制、責(zé)任追究制、服務(wù)督查抽等制度，規(guī)范行為，順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展而要，推進(jìn)工作的大跨越、大發(fā)展。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇5

黨風(fēng)廉政及工作作風(fēng)自查報(bào)告

木合塔

2011年12月

按照上級(jí)有關(guān)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《黨內(nèi)基層民主建設(shè)實(shí)施綱要》和《廉政準(zhǔn)則》的要求，我認(rèn)真對(duì)照相關(guān)內(nèi)容中“八個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”，開展了自查自糾，現(xiàn)就自查自糾情況報(bào)告如下：

一、對(duì)《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)

《廉政準(zhǔn)則》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑起的一道“防腐墻”。特別是“八個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區(qū)”。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名老黨員干部，我珍惜黨的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為一線職工服務(wù)的機(jī)會(huì)，不論在八小時(shí)之內(nèi)，還是八小時(shí)之外，不論在工作圈、生活圈，一定要自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，把《廉政準(zhǔn)則》當(dāng)作一面鏡子，

時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，自學(xué)接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，帶頭模范遵守和嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

二、對(duì)照檢查情況

1、能夠嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁、52個(gè)不準(zhǔn)”，并身體力行。

2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》。

3、能夠嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》要求。

三、存在的不足

1、平時(shí)忙于事務(wù)性的工作，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致、透徹，沒有做到隨時(shí)隨地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)。

四、結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真整改

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，逐條逐條學(xué)，原原本本學(xué)，全面把握《廉政準(zhǔn)則》基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。今后在工作中要經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》檢查自己的言行，看看自己是否有與“52個(gè)不準(zhǔn)”不相符合的地方，是否有偏離“52個(gè)不準(zhǔn)”的苗頭，在自己的履職過

程中以及生活中，是否把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條。

2、做好黨員表率。帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，帶頭貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到《廉政準(zhǔn)則》的要求上來。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

3、堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督 。作為班子成員，認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉政準(zhǔn)則》中“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作。

二〇一一年十二月

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇6

工作作風(fēng)自查報(bào)告范文

市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。依照活動(dòng)要求，我局在廣泛征求社會(huì)各界意見建議的基礎(chǔ)上，深入查尋思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的咨詢題，努力為全市經(jīng)濟(jì)又好（)又快進(jìn)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：

一、查思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動(dòng)開展提供保障

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)張杰同志任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分降落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，將各項(xiàng)工作任務(wù)降到實(shí)處。

二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動(dòng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對(duì)待組織忠心、對(duì)待工作專心、對(duì)待群眾熱心的要求，仔細(xì)查尋思想、行動(dòng)上存在的別腳，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和降實(shí)執(zhí)行力，催促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng)，戒除懶惰散貪等別良習(xí)氣。

三是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動(dòng)員會(huì)，安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)工作，深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)的目的、意義、目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺性。并把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一具最佳切入點(diǎn)，作為全年工作的一具重點(diǎn)，具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好降實(shí)。

二、抓關(guān)鍵，攻重點(diǎn)，推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

(一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對(duì)市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開辟辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時(shí)限等，向社會(huì)公開，自覺同意群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊(duì)伍。對(duì)從事執(zhí)法、治理的人員雇傭事情進(jìn)行清理規(guī)范，別具備執(zhí)法資格的暫時(shí)雇傭人員別得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作；對(duì)具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高綜合素養(yǎng)和工作水平，盡量減少和幸免工作失誤。

(二)實(shí)行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建造施工(含裝飾裝修)市場(chǎng)、房地產(chǎn)開辟市場(chǎng)、公用事業(yè)市場(chǎng)等行業(yè)執(zhí)法檢查時(shí)，可以合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗(yàn)收等活動(dòng)，實(shí)行合并檢查，由住建局分管負(fù)責(zé)人或托付有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行備案，盡量減少對(duì)企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)可以說明事情即可，別一定要要緊負(fù)責(zé)人出面接待匯報(bào)。二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動(dòng)或項(xiàng)目，如房地產(chǎn)開辟，實(shí)行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動(dòng)，也要采取靈便適用的方式及時(shí)公示，擴(kuò)大社會(huì)各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，落低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)峻違反都市規(guī)劃和嚴(yán)峻妨礙公共安全的行為外，實(shí)行初犯別罰，和罰就底線原則，可以經(jīng)過責(zé)令停止違法行為、批判教育起到作用的，普通別采納罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行落低或就低原則。要推廣市房管局將測(cè)繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)落低10%--15%的做法，最大限度地為治理對(duì)人和服務(wù)對(duì)象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(五)提高公用服務(wù)水平。在都市供水、供熱、燃?xì)夥矫?，?shí)行熱線24小時(shí)值班，及時(shí)處置群眾反映的咨詢題；大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)點(diǎn)；依照本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務(wù)活動(dòng)，增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目，滿腳群眾的多樣需求。

(六)提高行政效能。實(shí)行公開答應(yīng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行立說立行、立即就辦、限時(shí)辦結(jié)、辦就辦好的工作理念，全面推行政務(wù)公開，積極實(shí)行服務(wù)答應(yīng)。建立投訴受理臺(tái)賬，對(duì)投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時(shí)刻、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)仔細(xì)登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。仔細(xì)降實(shí)并別斷充實(shí)完善崗位負(fù)責(zé)制、首咨詢責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、ab角對(duì)換制等制度，并且，在窗口推行延時(shí)服務(wù)制度。

三、深自查、抓整改，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

經(jīng)過重點(diǎn)對(duì)具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位，針對(duì)工作作風(fēng)、行政效能等方面查尋咨詢題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。

一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹，仔細(xì)做好行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)刻，提高審批效率。扎實(shí)開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)管理活動(dòng)、建造市場(chǎng)執(zhí)法秩序、墻改與建造節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級(jí)治理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，爭(zhēng)取行評(píng)工作再上新臺(tái)階。

二是深入查尋咨詢題。采取咨詢卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級(jí)相關(guān)部門、治理相對(duì)人、服務(wù)對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查，積極探究加強(qiáng)監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式辦法，采取綜合執(zhí)法、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié)，提早介入、全程參與資金投向、開工程序和治理，打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對(duì)檢查出咨詢題的人員，嚴(yán)肅處理。

三是強(qiáng)化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等咨詢題，實(shí)行建造市場(chǎng)治理和施工現(xiàn)場(chǎng)治理的兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)工程建設(shè)全過程治理，確保工程項(xiàng)目審批和建設(shè)依法實(shí)施。加強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)監(jiān)管，從制度入手阻塞漏洞，整合和充實(shí)各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評(píng)標(biāo)專家?guī)?，組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評(píng)標(biāo)專家?guī)欤瑢?shí)現(xiàn)全市工程建設(shè)類評(píng)標(biāo)專家資源的共享，保證評(píng)標(biāo)工作客觀公正，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量治理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、別仔細(xì)履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任別降實(shí)等咨詢題，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇7

通過一個(gè)多月的深入思考和自查自糾，我個(gè)人對(duì)嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、思想意識(shí)不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些的問題，工作積極性、主動(dòng)性不高，總是想著完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了。

2、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。表現(xiàn)在：對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，總是抱著吃老本的心態(tài)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀(jì)律松散、作風(fēng)漂浮。隨著年齡的增長(zhǎng)，在工作當(dāng)中難免會(huì)出現(xiàn)一些松散、漂浮的情況，上下班有時(shí)不守時(shí)，開會(huì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽講，消極應(yīng)付。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)國(guó)家的大政方針學(xué)習(xí)不夠深入，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)上吃老本，不夠鉆研。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有惰性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，吃老本現(xiàn)象嚴(yán)重。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、道路運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、隨時(shí)隨地的將中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六條禁令”表現(xiàn)在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國(guó)共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待每一個(gè)人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做到對(duì)單位負(fù)責(zé)對(duì)自己負(fù)責(zé)。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇8

法院正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告一：

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)《新華區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際，7月初，我局積極開展以反對(duì)形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)為主要內(nèi)容的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng)，取得顯著成效?，F(xiàn)將我局開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)以來有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、周密部署，初見成效

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員大會(huì)，安排部署正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。通過開展的一系列作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和依法行政的自覺性明顯增強(qiáng)；二是通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成；三是全體干警的自覺自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)中來，規(guī)定每周五下午為局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會(huì)和市委八屆三次全會(huì)精神，認(rèn)真研讀一系列講話，并以中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)、對(duì)照檢查，要求每名干警認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為確保正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)落到實(shí)處，區(qū)司法局成立了局長(zhǎng)李金林任組長(zhǎng)，主任科員于華春任第一副組長(zhǎng)，其它班子成員任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的新華區(qū)司法局正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，建立起由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實(shí)的工作格局，有效推動(dòng)了正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的深入開展。

四、結(jié)合實(shí)際，深入整改

(一)、繼續(xù)深入基層服務(wù)，穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎(chǔ)。在經(jīng)常開展調(diào)處民事糾紛、調(diào)和鄰里關(guān)系、民情懇談等各類不定期服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認(rèn)真落實(shí)情曖萬家活動(dòng)、綠色植樹行動(dòng)、國(guó)學(xué)普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系。

(二)、進(jìn)一步強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)意識(shí)，提高工作效率。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高工作能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想；要開拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

(三)、進(jìn)一步健全規(guī)章制度，形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強(qiáng)大合力，形成自覺的制度約束意識(shí)，提高自身的政治素養(yǎng)。

法院正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告二：

十月以來，我院響應(yīng)市委號(hào)召開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)。經(jīng)過對(duì)此次專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人工作的反思，現(xiàn)將本人自查情況匯報(bào)如下：

一、不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想，緊緊跟隨黨中央的步伐。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，優(yōu)秀的思想能指引我們正確地開展工作。作為一名剛剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的大學(xué)畢業(yè)生來說，此次正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的開展，正給了我從源頭樹立人民法院為人民思想的好機(jī)會(huì)。作為一名公務(wù)員，我們必須堅(jiān)守半點(diǎn)差錯(cuò)、滿盤皆輸?shù)乃枷敕谰€，有權(quán)亂用、害人害己的自律防線和執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必糾的制度防線。其中，思想防線和自律防線是堅(jiān)守公務(wù)員使命的內(nèi)在根本，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾的制度防線是對(duì)公務(wù)員工作開展的外在限制。內(nèi)在是人的主觀積極的方面，在人的發(fā)展中起至關(guān)重要的作用，從這一點(diǎn)來看，此次的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施，對(duì)于我們端正思想、積極進(jìn)取，牢固樹立起為人民服務(wù)的意識(shí)、樹立正確的廉政觀念起到了非常重要的作用，同時(shí)也教會(huì)了我，只有不斷的學(xué)習(xí)黨中央的相關(guān)文件和政策，牢牢掌握黨中央文件中的相關(guān)精神，才能時(shí)刻保持思想上的先進(jìn)性。

二、從自己做起，在工作中堅(jiān)定落實(shí)為人民服務(wù)的使命。

思想只停留在我們的腦中，而群眾們真正看在眼里的是我們?nèi)粘９ぷ髦械男袆?dòng)。因此，通過此次正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的開展，我除了樹立思想上的正確觀念，還懂得了要將觀念落實(shí)到行動(dòng)中的道理。作為一名剛?cè)肼毑痪玫墓珓?wù)員，我的第一要?jiǎng)?wù)是熟悉辦公室各項(xiàng)工作的具體流程，在工作的過程中發(fā)現(xiàn)自己的問題，盡快解決，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作為辦公室的工作人員，面對(duì)群眾的來電、來訪，我們要熱情相迎，積極配合，幫助群眾解決難題，堅(jiān)決杜絕臉難看門難進(jìn)的辦事難問題。再次，在我的工作中也要與院內(nèi)的各位同事進(jìn)行良好的溝通，做好院內(nèi)各部門的后勤保障工作。最后，作為一名公務(wù)員，我不僅要在工作中盡心盡責(zé)，還必須在生活上對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，注意日常言行舉止，為公務(wù)員樹立良好的形象。

三、反思自我，在思考中糾正問題，提升責(zé)任意識(shí)。

古代圣賢曾子曾說過吾日三省吾身；為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？可見學(xué)會(huì)反思自我對(duì)于完善工作，提高工作水平非常重要。在工作中，我們不能回避問題，更不能做錯(cuò)了工作刻意隱瞞，對(duì)于錯(cuò)誤，我們要主動(dòng)予以反思和糾正，只有這樣我們才能將工作真正落實(shí)到實(shí)處。唐太宗李世明曾說過，以人為鏡可以知得失在我的工作過程中，我還要多看多學(xué)，積極向領(lǐng)導(dǎo)、主任、前輩們學(xué)習(xí)，豐富自己的實(shí)踐知識(shí)。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇9

奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康），從世界觀、人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因，認(rèn)真查擺自己存在的問題和不足?，F(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告：

一、存在問題和不足

1、深入學(xué)習(xí)不夠

五年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。組織黨政辦人員集中學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致個(gè)別同志不學(xué)無術(shù)，作風(fēng)飄浮，思想松懈，影響工作，自己有主要責(zé)任。

2、在工作實(shí)效上有差距

一是在“快”字的體。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時(shí)站所其他同志請(qǐng)幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，對(duì)同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上做得不夠細(xì)致，在一定程度上說，只是充當(dāng)了“復(fù)印機(jī)”和“傳聲筒”，工作上出現(xiàn)一些問題。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己要求高，對(duì)身邊人員要求少。五是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作上的細(xì)枝末節(jié)，抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，如文稿的打字、校對(duì)、繕印、收發(fā)登記等做得不細(xì)。六是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)，讓人架不住，難以理解，導(dǎo)致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的工作人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。

3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)

犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、勤儉節(jié)約方面存在不足

長(zhǎng)期以來，自己一直從事辦公室的工作，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對(duì)文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、在團(tuán)結(jié)共事方面還需努力

圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強(qiáng)了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。

在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇10

xx年以來，在醫(yī)院黨總支、醫(yī)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的支持和幫助下，通過自身努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的“__大”精神，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真實(shí)踐社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀;樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法令及各項(xiàng)規(guī)章制度，依法行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購(gòu)的管理規(guī)定，自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，始終堅(jiān)持不以醫(yī)謀私，不以權(quán)謀私，做到在醫(yī)療器械和藥品采購(gòu)中不收取任何回扣和紅包。

二、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，提高傳染病防治水平。

1 、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制知識(shí)的教育和培訓(xùn)

醫(yī)院感染控制專業(yè)人員全部經(jīng)國(guó)家和省級(jí)院感知識(shí)培訓(xùn)取得院感控制專業(yè)上崗證;對(duì)全院在職醫(yī)務(wù)人員、新上崗人員及護(hù)工進(jìn)行常規(guī)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制知識(shí)繼續(xù)教育;加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類人員醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),使醫(yī)院感染管理工作在人人參與中得到鞏固和提高,真正達(dá)到有效控制醫(yī)院感染、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露預(yù)防與控制能力的`目的。建立醫(yī)院感染規(guī)范化管理體系，將醫(yī)院感染控制質(zhì)量納入醫(yī)院總體質(zhì)量考核。使整個(gè)醫(yī)院感染管理工作進(jìn)入規(guī)范化、制度化軌道。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)部門感染控制措施

進(jìn)一步加強(qiáng)各大小手術(shù)室、供應(yīng)室、(icu)、產(chǎn)房、新生兒重癥監(jiān)護(hù)室、各腔鏡內(nèi)鏡室、介入導(dǎo)管室、口腔科、眼科等重點(diǎn)科室的院感管理;特別是供應(yīng)室、新生兒重癥監(jiān)護(hù)室的改建問題。又制定了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染措施，院感科常規(guī)進(jìn)行督查和指導(dǎo)，防止院感在院內(nèi)暴發(fā)。借鑒國(guó)內(nèi)醫(yī)院感染事件的通報(bào)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行警示教育。

3、重大事件迅速反應(yīng)

發(fā)現(xiàn)臨床科室有感染流行趨勢(shì)或某種特殊病原菌感染等情況,迅速做出反應(yīng),變事后檢查控制為提前介入,密切注意醫(yī)院感染動(dòng)態(tài),采取有針對(duì)性控制措施,變被動(dòng)為主動(dòng),有效阻止醫(yī)院感染的發(fā)生。順利通過全省“醫(yī)療質(zhì)量安全萬里行”對(duì)我院預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作的檢查。

4、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)及醫(yī)療廢物管理 為規(guī)范全院各項(xiàng)消毒滅菌工作，預(yù)防院內(nèi)感染，加強(qiáng)院感采樣監(jiān)測(cè)，對(duì)全院各科室進(jìn)行了消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室、胃鏡室、口腔科、供應(yīng)室、細(xì)菌室等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)。對(duì)全院使用中的紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行了監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理，加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用的督查，并每月向全院通報(bào)結(jié)果。加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。

三、加強(qiáng)藥政管理，防止藥物濫用。

1、在醫(yī)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織實(shí)施了治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，進(jìn)一步健全和完善了藥品及醫(yī)療器材采購(gòu)程序。

2、多次成功組織了我院非市招標(biāo)藥品的院內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)工作，有效地防范了醫(yī)藥采購(gòu)中的不正之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了患者、醫(yī)院、藥商共贏的目標(biāo)。

3、組織實(shí)施了“合理用藥、合理檢查”督導(dǎo)及臨床用藥總量監(jiān)控工作。每月定期對(duì)全院用藥前十名的醫(yī)生和銷量前十位的藥品進(jìn)行監(jiān)控。

4、強(qiáng)化了藥品質(zhì)量管理及采購(gòu)驗(yàn)收工作，有效保證了藥品質(zhì)量。五年來，我院藥品在市藥監(jiān)局的抽檢中，抽檢藥品全部合格。

5、進(jìn)一步規(guī)范了戒毒藥品管理，保證了戒毒藥品安全使用。

四、廉潔自律，克已奉公

一年來，我在自己的崗位上努力工作，克已奉公，嚴(yán)格要求自己，把握好自我，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，遠(yuǎn)離商業(yè)及各種誘惑。樹立正確的價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，自重自警自省自勵(lì)，廉潔行醫(yī)，自覺抵制商業(yè)賄賂，帶頭防止腐敗。堅(jiān)持正直、善良、勤奮、誠(chéng)信、包容和進(jìn)取等中華民族傳統(tǒng)的核心價(jià)值觀。全心全意為職工著想，為病人著想，以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，不辱人民公仆的形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范行為，做廉潔自律的表率，做到執(zhí)政為民，讓領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意。

xx年度，工作中雖然做出了一定的成績(jī)，但還存在不少需要改進(jìn)的地方，主要是思想還需進(jìn)一步解放，學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，、服務(wù)還需進(jìn)一步提高，同時(shí)，作為一名副職，工作上給正職當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀，為黨委的各項(xiàng)決策及時(shí)提出合理化的意見和建議、提出解決問題的辦法還需要進(jìn)一步努力，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇11

近日，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了我市紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”的相關(guān)文件精神，明確了工作作風(fēng)整改的重要意義，通過認(rèn)真對(duì)照檢查和自我剖析，我個(gè)人仍存在以下幾點(diǎn)不足：

一．習(xí)慣被動(dòng)接受任務(wù)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)

因人事工作的政策性和時(shí)效性較強(qiáng)，個(gè)人習(xí)慣了一切按政策要求按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，這種工作慣性導(dǎo)致在面對(duì)教育教學(xué)或其它事務(wù)性工作時(shí)未能主動(dòng)靈活地對(duì)待，有時(shí)不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套，這不僅一定程度影響了工作的整體實(shí)效，也削弱了個(gè)人對(duì)工作的統(tǒng)籌性、前瞻性和創(chuàng)新性的鍛煉。

二．安于現(xiàn)狀，疏于學(xué)習(xí)

個(gè)人自以為自己在行政和教學(xué)工作中已有一定的經(jīng)驗(yàn)積累，平時(shí)工作安于現(xiàn)狀，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠、了解不透，直接影響了教學(xué)能力和人事辦事效率的提升。

三．服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)有急躁情緒

個(gè)人有時(shí)會(huì)因?yàn)槭诸^工作繁雜而表現(xiàn)出急燥，沒有合理調(diào)整自己的情緒。未能始終保持謙遜、熱情的服務(wù)態(tài)度，存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想認(rèn)識(shí)和表現(xiàn)。

整改措施：

一：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研歷史教學(xué)、初中生德育和人事工作業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用科學(xué)的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的教育教學(xué)水平，提高駕馭工作能力。

二．加強(qiáng)自身修養(yǎng)，把熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地為上級(jí)、為同事、為學(xué)生服務(wù)作為自己的天職,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。

三．加強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)地、顧大局地協(xié)助上下和各部門的工作，爭(zhēng)當(dāng)一名肯負(fù)責(zé)、能奉獻(xiàn)的人事干部和中學(xué)教師。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇12

自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。

理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。

加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇13

改進(jìn)工作作風(fēng) 優(yōu)化企業(yè)發(fā)展

自 查 報(bào) 告

按照集團(tuán)公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于印發(fā)關(guān)于對(duì)近期轉(zhuǎn)變作風(fēng)督查情況的通報(bào)》要求，二公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行文件要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在各機(jī)關(guān)部室和項(xiàng)目部廣泛深入地開展了宣傳動(dòng)員，并做好了學(xué)習(xí)教育工作，使職工的思想觀念有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，工作質(zhì)量和辦事效率得到提升，現(xiàn)將改進(jìn)工作作風(fēng)工作落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任，完善工作機(jī)制

改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型企業(yè)的需要。為此，公司專門就改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)工作召開會(huì)議，傳達(dá)貫徹了文件精神，對(duì)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作認(rèn)真進(jìn)行了研究部署。一是加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)各自分管的部門和項(xiàng)目部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)工作的具體落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于印發(fā)關(guān)于對(duì)近期轉(zhuǎn)變作風(fēng)督查情況的通報(bào)》文件提出的要求，堅(jiān)持做到“兩個(gè)經(jīng)?！?，即：經(jīng)常教育職工要轉(zhuǎn)變思想、嚴(yán)格要求自己；經(jīng)常監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)工作落實(shí)情況。三是努力構(gòu)建轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，分領(lǐng)導(dǎo)班子、部室

- 1針對(duì)存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查找原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是學(xué)習(xí)意識(shí)淡化。在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性不夠明確，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了觀念意識(shí)不強(qiáng)的問題。二是對(duì)工作形式的認(rèn)識(shí)不夠清晰，存在安心滿足于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的想法，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。工作中沒有新的亮點(diǎn)，不善于創(chuàng)新，不能很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

公司在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整改過程中，一是抓學(xué)習(xí)，各機(jī)關(guān)部室和項(xiàng)目部建立學(xué)習(xí)制度，將定期組織學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家新時(shí)期的方針政策，學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件精神，在全司形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是換思想，加強(qiáng)各級(jí)管理人員之間的交流，充分認(rèn)識(shí)自身差距，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，不斷探索轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的新方法，三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制、激勵(lì)制等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時(shí)，在具體實(shí)施上，通過三結(jié)合、三表率、三克服、三樹立，力促整改工作扎實(shí)開展?！叭Y(jié)合”：一是把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓與自身工作有機(jī)結(jié)合起來；二是把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育整頓與建立學(xué)習(xí)型部門、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機(jī)結(jié)合起來；三是把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育整頓與績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來?！叭砺省保阂皇桥?zhēng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)的表率；二是爭(zhēng)當(dāng)真抓實(shí)干的表率；三是爭(zhēng)當(dāng)廉潔奉公

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工作作風(fēng)自查報(bào)告 篇14

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對(duì)照檢查、個(gè)人深入反思等舉措，認(rèn)真查找了存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面。

（一）學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，單純學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實(shí)際的少，按部就班學(xué)的多，自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。

（二）聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)?，班子深入基層不夠，?lián)系群眾不夠廣泛，與群眾溝通不夠。突出表現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入，聽干部的匯報(bào)多，聽群眾意見的時(shí)候少，對(duì)基層一些工作或問題的了解停在表面上。

（三）創(chuàng)新意識(shí)不夠濃。在工作中，按部就班，滿足于一般性地完成上級(jí)布置的任務(wù)，缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一方面表現(xiàn)在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的研究不夠深入，特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升；在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一，效果不明顯；另一方面是推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的舉措不多。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，黨工委班子研究推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的時(shí)候多，談黨性、談廉潔的時(shí)候少。特別在研究社區(qū)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候少，對(duì)社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多，監(jiān)督的時(shí)候少。

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