編輯述職報告范文9篇

按理說，經(jīng)歷過總有感悟和收獲，無論是生活中，還是工作中，我們往往都需要撰寫報告。怎么樣才能寫好一篇報告？您會發(fā)現(xiàn)這份“編輯述職報告”非常實用，這會為你的生活帶來更多的機會！

編輯述職報告【篇1】

xxxx年，在文化局領(lǐng)導(dǎo)下，我和全所同志一起認真學習實踐科學發(fā)展觀，在科學發(fā)展觀指導(dǎo)下，正確認識文化工作規(guī)律，明確努力方向，努力做好各項工作。一年來，在所里工作和自身專業(yè)工作方面主要做了一下工作：

1、上半年，按照文化局安排，積極投入科學發(fā)展觀學習活動，認真記學習筆記，寫學習心得，學習心得在單位學習專欄張貼。

2、七月份，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，整理了xxxx畫輻射縣工筆畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，上報市委宣傳部。十一月份參與了邢臺工筆畫畫集的編輯工作。

3、分別在4月底、5月初的《xxx日報》發(fā)表太行山寫生作品各一幅。送作品參加了邢臺市市直“七一”書畫展。作品《xxx寫生》在7月份省文化廳舉辦的’xxx”xxx省廉政文化美術(shù)書法作品展獲二等獎?！秞xxx》入選河北省三年大變樣美術(shù)書法作品展。7月，應(yīng)邀參加了“xxx省優(yōu)秀畫家走進太行”寫生創(chuàng)作活動，在xxx山進行了為期一個月的寫生創(chuàng)作，完成了活動要求的三幅作品的創(chuàng)作，于六月底在河北省美術(shù)館展出。三幅作品刊于河北省優(yōu)秀畫家《xxxx畫集》

回顧一年工作，由于自己有為文藝大繁榮大發(fā)展貢獻微薄力量的信念，所以能夠?qū)ぷ髦鲃幼ゾo，不因從事的工作是個體勞動而放松對自己的要求。能夠一方面努力進行創(chuàng)作，一方面努力學習，努力鉆研，提高理論素養(yǎng)和繪畫水平。今年認真學習傳統(tǒng)山水畫，繪畫技能有一定提高，筆墨上有進步，參加省里畫展的作品也得到一些同行的好評。參加走進太行寫生創(chuàng)作活動，看到各地畫家的創(chuàng)作狀態(tài)以及不同的藝術(shù)面貌，從中學到很多東西，很有收獲。

不足之處自己也很清楚。形勢要求專業(yè)作者要創(chuàng)作出更好的藝術(shù)精品，自己還有差距，很慘愧。今后繼續(xù)努力，力求有所進步。

編輯述職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，

我是電視臺的一名后期編輯，在過去的一年里，我非常榮幸地擔任了這個職位，并得到了您的大力支持和鼓勵。通過這封述職報告，我想詳細地向您匯報一下我在過去一年中所承擔的工作任務(wù)和取得的成果。

在過去的一年里，我主要負責電視臺節(jié)目的后期制作工作。首先，在每個項目的前期，我會與劇組以及制片人進行溝通，了解他們的需求和期望。我會咨詢他們對于剪輯風格、音效、特效等方面的要求，并根據(jù)他們的要求進行后期制作的安排。這意味著我需要與不同的人進行溝通和合作，以確保最終的節(jié)目可以達到他們的期望。

在剪輯方面，我非常注重劇情的連貫性和流暢度。每個鏡頭的選擇和順序都需要經(jīng)過仔細的考慮，以確保故事的完整性和吸引力。此外，我還會進行適當?shù)男藜艉蛣h改，以使節(jié)目更具有緊湊感。在音效方面，我會做出適當?shù)囊粜д{(diào)整，以提高觀眾的觀影體驗。此外，我還善于運用特效和過場效果，為節(jié)目增添一些獨特的視覺效果。

作為一名后期編輯，我十分重視時間管理和工作效率。在過去的一年中，我始終按時完成了所有的后期制作任務(wù)，并保證了高質(zhì)量的交付。我積極參加團隊會議，與制作組成員討論和協(xié)商項目進展，并提供專業(yè)的建議和意見。我也積極參與團隊培訓課程，不斷提升自己的技術(shù)和專業(yè)知識，以應(yīng)對快速發(fā)展的后期編輯技術(shù)和工具。

除了完成工作任務(wù)，我還主動參與到電視臺的團隊活動中。我積極參加團隊建設(shè)活動、聚餐和慶?；顒?，與團隊成員保持良好的溝通和關(guān)系。這有助于增強團隊的凝聚力和合作性，共同追求電視臺的發(fā)展目標。

在過去一年的工作中，我非常自豪能為電視臺做出自己的貢獻。通過我的努力和團隊的合作，我們成功完成了多個節(jié)目項目，并得到了觀眾和領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為電視臺帶來更多的成就和發(fā)展。

感謝您對我的支持和信任。我期待著在未來的工作中繼續(xù)為電視臺的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

編輯述職報告【篇3】

（一）機動部

我三月底到機動部工作，六月底離開，在3個月的時間里，我的主要工作內(nèi)容有：

1、陪兄弟們一起出差采訪，一起寫稿子。幫兄弟們樹立信心，鼓舞斗志。

2、擴展選題思路，個人認為，機動部的選題范圍不僅僅是深度報道，有意思的事件、有爭議的話題、人物的另一面等等，凡是能引起閱讀興趣的題材都是我們報道的范圍。

3、5.12地震發(fā)生后，本報先后派出8位記者。這個月，我的主要工作就是給前方的兄弟做好服務(wù)。由于8位記者分散在不同地方，當時余震不斷地發(fā)生，我每天做的最多的不是統(tǒng)籌稿件，而是確定同志們的安全和具體位置，傳達報社領(lǐng)導(dǎo)對兄弟們的關(guān)心，告訴大家，對報社最重要的不是稿子，而是他們的安全。其次，我這個月的重點工作就是統(tǒng)籌稿件，及時傳遞最新信息給前方記者，盡量提供采訪思路，然后匯總前線的稿件，與夜班對接。

4、機動部只有4名記者，我在這個部門也只做了3個月，但受到的感動卻很多很多。這個部門要求記者經(jīng)常出差，對記者的業(yè)務(wù)水平、社會經(jīng)驗和心里素質(zhì)都是很大的挑戰(zhàn)。我記得地震時，好幾次聽到高高大大的胡志強在電話那頭哭泣，但無論我怎么勸，他都不肯回來，他說再辛苦也心甘；有一個月，王向前只有4天時間在家里，剩下的都在外出差，但從來沒聽他說過一個累字；盧艷艷一個小女孩，背著相機跑到陌生的城市，自掏腰包打的滿城采訪，回到報社，稿子一遍通不過，寫第二遍，不行，再寫，不行，再改？一篇3000字的稿子背后，她可能要寫一萬多字，但她從來沒有放棄，每次改稿，她都會說這是收獲。賴海芳懷著孩子也一直堅持采訪寫稿，已經(jīng)是寫稿高手的她，對新聞有著潔癖般的執(zhí)著，經(jīng)常自己推翻一個版的稿子（我們都認為已經(jīng)很不錯的文本）再重寫。即便自己不方便外出采訪，她也會義務(wù)幫大家找線索？

由于陌生的原因，我是充滿恐懼地來到這個部門，但離開這幫兄弟的時候，我滿懷感激與不舍。

（二）本地部

我七月份來到本地新聞部，在4個月的時間里，主要做了以下幾項工作。

1、打破以往的各種限制，嘗試口語化、輕松的標題風格。

2、確立編輯“救稿而非斃稿”的工作思路，鼓勵大家盡量從常規(guī)新聞中找出不同點，從小事中發(fā)現(xiàn)趣味點，在原有的稿子基礎(chǔ)上找出發(fā)散點和延伸的方向，盡量配合采訪挖掘新聞。

3、鼓勵編輯工作前移，從被動的編稿走向主動策劃。4個月的時間里，本部門每位編輯每個月至少會做一個策劃方案。最終操作成功的有：李飛的“不只是記錄”、孫任淵的“讓公交安全進站”、鄭筱倩的“麻辣教師”、彭珍玲的“這個七夕遇見愛情”、“你節(jié)約我送錢”、“愛在中秋”等策劃。其中?！皭墼谥星铩迸浜蠌V告部，為報社至少帶來6萬元的廣告收入，麻辣教師也帶來1.7萬元的收入。

編輯述職報告【篇4】

一、工作概述

在過去的一年中，我擔任公司內(nèi)部刊物的編輯一職。我負責整理、編輯和發(fā)布公司內(nèi)部刊物，以提供給員工定期更新公司動態(tài)、加強內(nèi)部溝通和促進員工之間的交流。我的工作包括與各部門合作，收集并整理信息，編輯文章和設(shè)計刊物版面。在這一年中，我努力確保每一期刊物的質(zhì)量和時效，同時不斷探索改進刊物的形式和內(nèi)容，以滿足員工的需求和期望。

二、工作內(nèi)容

1. 收集和整理信息：我與各部門的負責人保持密切聯(lián)系，定期收集有關(guān)公司動態(tài)、項目進展和員工成就等方面的信息。我會對這些信息進行整理和篩選，確保刊物內(nèi)容準確、豐富，并且與公司的發(fā)展方向相符。

2. 編輯文章：我負責對收集到的資訊進行編輯。我會與員工交流，聆聽他們的意見和建議，并對投稿的文章進行修改和潤色，以保證文章的質(zhì)量和可讀性。

3. 設(shè)計刊物版面：為使刊物更具吸引力和可讀性，我會根據(jù)不同主題和內(nèi)容設(shè)計每期刊物的版面風格，確定配圖和排版。我注重圖文結(jié)合、字體搭配的美感和易讀性，以確保每一期的刊物都能給員工帶來愉悅的閱讀體驗。

4. 發(fā)布和宣傳：在完成編輯和設(shè)計工作后，我會與印刷廠商合作，將刊物印刷出來。同時，我會通過公司內(nèi)部郵件、內(nèi)部網(wǎng)站和電子屏幕等渠道發(fā)布刊物，確保每位員工都能及時收到和閱讀。

三、工作亮點

1. 提高刊物質(zhì)量：我始終將提高刊物質(zhì)量視為首要任務(wù)。我加強了與員工的溝通，收集了更多的反饋和建議，以便不斷改進刊物的內(nèi)容和形式。同時，我也參考了其他公司的內(nèi)刊經(jīng)驗，并學習相關(guān)的編輯技巧和設(shè)計理念，以提高自己的專業(yè)能力。

2. 增加員工參與度：我推出了一系列互動環(huán)節(jié)，鼓勵員工參與刊物的制作。例如，我組織了員工攝影比賽，并將獲獎作品刊登在內(nèi)刊中。這樣不僅增加了員工對內(nèi)刊的關(guān)注度，也增強了員工之間的交流和合作。

3. 創(chuàng)新刊物形式：為了讓內(nèi)刊更貼近員工的需求和興趣，我嘗試引入了一些新的刊物形式，如視頻報道、音頻訪談等。這些新形式給員工帶來了新鮮感和創(chuàng)新體驗，同時也提升了刊物的觀賞性和吸引力。

四、反思與展望

回顧過去一年的工作，我深感責任重大，但也取得了一些成就。我也意識到自己還有許多需要改進的地方。例如，我可以加強與部門負責人的溝通，更準確地了解他們的需求，并更加及時地收集到相關(guān)的信息。我也計劃進一步研究編輯和設(shè)計技巧，提升自己的專業(yè)能力，為刊物的質(zhì)量和創(chuàng)新提供更多可能性。

展望未來，我希望能繼續(xù)為公司的內(nèi)部溝通和員工交流做出貢獻。我將積極收集員工的意見和建議，并探索更多創(chuàng)新的刊物形式和內(nèi)容。通過不斷改進和學習，我相信我能夠在內(nèi)刊編輯的崗位上做得更好，為公司的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。

以上是我過去一年的工作概述和反思展望。感謝公司給予我這個機會，我將不斷努力，為公司的內(nèi)部溝通和交流做出更多的貢獻。

編輯述職報告【篇5】

崗位：編輯

時間：2021年1月-2022年1月

崗位職責：

1. 負責編輯部門的日常工作，主要包括按要求完成各類專題、特稿、細節(jié)等稿件的編寫、審核和修改等工作。

2. 負責管理稿件的撰寫、審讀、潤色和校對等工作，并協(xié)助完成整體編輯工作。

3. 維護公司的信息發(fā)布和傳播渠道，包括公司網(wǎng)站、微信公眾號、APP等。

4. 與其他部門協(xié)調(diào)和配合，確保稿件及時提交、校對和審查。

5. 提供編輯指導(dǎo)和建議，提高整個部門的編輯水平。

工作收獲：

1. 提高了對寫作的認識和理解：4月份進行了近2個月的實習，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗，包括如何尋找優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容、如何寫出有價值的文章、如何撰寫一篇好的標題等。

2. 掌握了各種編輯技能：在編輯部門工作的一年中，積累了大量的編輯經(jīng)驗，學習了如何使用排版工具和專業(yè)的編輯軟件，了解了各種創(chuàng)意和分析工具的使用方法，掌握了相關(guān)的寫作和編輯技術(shù)。

3. 提高了組織策劃能力和管理經(jīng)驗：在日常工作中，我需要協(xié)調(diào)不同部門之間的工作，確保編輯部門的各種工作能夠順利進行。我需要與使用者溝通和協(xié)調(diào)，了解他們的需求并尋找最佳的解決方案。我還需要掌握如何進行有效的計劃和執(zhí)行，支持編輯團隊的成長和發(fā)展。

工作成果：

1. 獲得了社會一致好評：在工作期間，本人負責編輯了一系列深度報道和特寫專題，其引人入勝的質(zhì)量和撰寫技巧獲得了讀者和社會一致好評。

2. 提升公司品牌形象：本人負責公司微信公眾號的更新和維護，每天發(fā)布有關(guān)公司最新情況和業(yè)界最新動態(tài)的消息，提升了公司的品牌形象和知名度。

3. 提高了編輯部門的業(yè)績：在編寫各種專題和主題之后，本人不僅提高了團隊的工作效率和質(zhì)量，還提高了編輯部門的業(yè)績，為公司帶來了實質(zhì)性的經(jīng)濟效益。

存在的問題和改進方案：

1. 缺乏高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容：在現(xiàn)有資源的情況下，許多原創(chuàng)內(nèi)容與競爭對手相比顯得過分簡單和穩(wěn)定，無法打破競爭壁壘。因此，我們需要創(chuàng)新性地制定各種不同的內(nèi)容計劃，以吸引更多讀者。

2. 缺乏現(xiàn)代化工具和技術(shù)：我們需要投入更多資金，采購更多先進的工具和技術(shù)，以便更好地提高我們的編輯和寫作效率。而且，我們也應(yīng)重視修改、審核等工作的重要性，為其建立現(xiàn)代化流程。

總結(jié)：

在這一年中，我不斷自我更新和提高，努力不停地尋找更好的方法來提高編輯部門的工作質(zhì)量和效率。盡管還存在一些困難和挑戰(zhàn)，但這一年的經(jīng)歷讓我相信，在未來我可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)讓自己和公司更好的目標。

編輯述職報告【篇6】

兩年來，我作為報社的主要負責人、作為單位工作的主要決策者、組織者和實施者，緊密團結(jié)和緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，面對媒體競爭日趨激烈、經(jīng)營成本大幅上揚的嚴峻局面，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，沉著應(yīng)對，銳意創(chuàng)新，超前決策，穩(wěn)步實施，憑借全體職工的共同努力，推動報社各項工作既平穩(wěn)發(fā)展又有所突破，踏上了新臺階，日前剛剛獲得“中國地市報經(jīng)營管理十強”稱號。

下面，分三個部分匯報兩年來的工作。

(一)圓滿完成招商引資任務(wù)。

1、思想重視，認識到位。【dM566.CoM 66職場網(wǎng)】

深刻認識到招商引資對于實現(xiàn)突破的重要意義，按照市委、市政府的要求，把這項重中之重的工作切實抓緊抓好，同時把這種理念貫徹到單位，使全體職工都能主動關(guān)心招商引資，自覺支持招商引資。

2、搜集信息，頻出招商。

做有心人，注意捕捉相關(guān)信息。聞風而動，多次帶隊到浙江、上海、安徽、蘇南一帶招商。

3、成立機構(gòu)，精心服務(wù)。

較早地成立了招商辦公室，挑選與外界聯(lián)系廣、懂招商、能吃苦的同志作為專業(yè)招商人員，長年專職負責這項工作;同時，對已經(jīng)引來的項目貼身幫辦，全力服務(wù)。

4、協(xié)同作戰(zhàn)，完成任務(wù)。

與協(xié)作組及有關(guān)部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。兩年均圓滿完成市委、市政府下達的招商引資任務(wù)。20xx年，引進中石油天然氣管道公司投資項目、金余實業(yè)有限公司項目;今年引進凱爾弗新型材料項目。市委書記張新實曾以“文人招商，服務(wù)周到”來褒獎報社的招商引資工作。

(二)全力做好宣傳報道工作。

1、服務(wù)中心，辦報第一。

要求兩報緊緊服從、服務(wù)于市委、市政府的中心工作，把辦好報紙作為履行職責的第一位工作，與市委、市政府始終保持步調(diào)一致，同頻共振，發(fā)揮了黨報應(yīng)有的作用。

2、注重策劃，創(chuàng)新方式。

每逢市委、市政府召開重要會議，本人都親自策劃、指揮、落實宣傳報道工作，潛心研究新聞規(guī)律，不斷創(chuàng)新報道方式，營造濃郁的輿論氛圍。對于市委、市政府出臺的重要政策，迅速安排做好解讀工作，使廣大干群的思想更快、更好地統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來。圍繞招商引資、黨的十七大、“兩會”報道、汶川地震、奧運殘奧、神七飛天、創(chuàng)業(yè)文化、市民素質(zhì)、解放思想、高效農(nóng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)旅游城市，助推企業(yè)發(fā)展、保增長促發(fā)展等，每年組織8—10個宣傳戰(zhàn)役。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，白天采訪，晚上值班，改稿件，定標題。

3、差別競爭，特色取勝。

主持制定日報和晚報錯位競爭、和諧發(fā)展戰(zhàn)略。日報做到有所為有所不為，彰顯黨報特色，放大黨報權(quán)威性，發(fā)揮黨報指導(dǎo)性，追求黨報影響力;晚報盡最大可能貼近基層、貼近群眾，追求“實用、可讀、好看”，用來自社區(qū)、村組一線的本土鮮活稿件贏得廣大讀者。

4、創(chuàng)優(yōu)爭先，捧金摘銀。

20xx年，在省級以上報紙好新聞評比中喜奪3金4銀7銅，20xx年再奪4金8銀9銅，其中本人獨立寫稿摘得兩金，獲得正高職稱。本社無論獲獎總數(shù)還是獲獎檔次均穩(wěn)居全省地市報前列。

(三)廣開財源壯大經(jīng)濟實力。

1、搭建平臺，生財有道。

報社屬于自收自支單位，“保開門、保運轉(zhuǎn)”成為發(fā)展的第一難題。我們解放思想，在辦好報紙的同時，廣開財路，做好經(jīng)營工作。日報、晚報成立專刊部，出版了相對固定的?？０?，以此為平臺，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段創(chuàng)收。兩年來，報社經(jīng)營收入連年增加，20xx年經(jīng)營收入比20xx年遞增27%，今年預(yù)計比去年遞增37%。

2、適應(yīng)市場，培養(yǎng)多能。

報社“文人”眾多，但經(jīng)營管理人員缺乏，我們在內(nèi)部公開招聘，以招投標方式實行公開競爭，以投標人所承諾完成任務(wù)數(shù)為基本標準，對其能力及承諾任務(wù)的可行性進行綜合考察，最終確定人選，既創(chuàng)造財富，又及時發(fā)現(xiàn)、使用和培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

3、多措并舉，全力挖潛。

當今，各報社都從報紙經(jīng)營向經(jīng)營報紙方向發(fā)展。我們除了搞好戶外經(jīng)營，還盡量壓縮辦公用房數(shù)，騰出更多的房間對外出租創(chuàng)收，每年三產(chǎn)可創(chuàng)收150萬元，適度緩解了報社的資金運轉(zhuǎn)困難。

4、嚴格管理，規(guī)范操作。

開源的同時，在報社內(nèi)部號召大興節(jié)儉之風，杜絕鋪張浪費，同時，建立健全財務(wù)制度和實物領(lǐng)用制度，嚴把費用審批關(guān)口，定期嚴格清欠廣告款及個人借款，起到了較好的效果。

(四)及早謀劃應(yīng)對全新挑戰(zhàn)。

1、超前謀劃，果斷決策。

隨著新興媒體的發(fā)展壯大，報社要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須有新的突破。本人在20xx年底就提出“舉全社之力做大做強晚報”設(shè)想，獲黨委同意并予實施;20xx年初主持制訂“做大做強新聞網(wǎng)”的決策，在全省地市報中較早地成立網(wǎng)絡(luò)傳媒公司，逐步做大、做強“新聞網(wǎng)”，以適應(yīng)未來發(fā)展。

2、集中力量，重點突破。

從20xx年初開始，安排抽調(diào)精干人員充實晚報，進行兩次改版，增強晚報社會影響力，提高晚報發(fā)行量。今年，預(yù)計晚報可實現(xiàn)發(fā)行3.6萬份，廣告收入1150萬元，占報社總收入的30%，晚報已成為報社工作的新亮點和重要經(jīng)濟支撐。

3、著眼長遠，積蓄力量。

注重培養(yǎng)后備力量，采取自愿報名、組織考察、送出培訓、崗位練兵等辦法，培養(yǎng)懂新聞、會網(wǎng)絡(luò)、善經(jīng)營的新型新聞人才，具有長遠效應(yīng)，為報社將來的發(fā)展儲備人力資源，奠定良好基礎(chǔ)。

參加市里組織的每次集體學習活動;加強對新聞理論的學習和研究;涉獵各方面相關(guān)知識，并堅持學用結(jié)合;同時堅持每季度定期帶領(lǐng)報社中心組成員開展集體學習，更新知識，開拓視野。我個人在理論學習的`系統(tǒng)性和刻苦性方面還有差距。

1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風廉政建設(shè)責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設(shè)責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，主持制訂了《黨委議事規(guī)則》并帶頭執(zhí)行，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經(jīng)黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團結(jié)。

2、強化教育，管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經(jīng)常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨自律，防微杜漸。

嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴明紀律，有錯必究。

堅持原則，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。

還貸的幅度和速度不理想。

由于經(jīng)營方案未達最優(yōu)化、人員素質(zhì)未達最強化、經(jīng)濟效益未達最大化，兩年來經(jīng)濟發(fā)展雖然速度較快，但相對新聞紙價格的大幅提高和綜合成本上揚，報社經(jīng)濟狀況仍較拮據(jù)，因而影響到償還銀行貸款的幅度和速度，且隨著公務(wù)員普遍加薪，報社員工收入相比之下提升不快。

編輯述職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我是公司內(nèi)刊的一位編輯，今天我向大家匯報我的工作情況和成果。

一、工作內(nèi)容

在公司內(nèi)刊的編輯崗位上，我的主要工作內(nèi)容是負責內(nèi)部刊物的策劃、編輯和出版。具體包括：

1. 編寫策劃方案

在開展編輯工作之前，我首先需要與其他編輯合作，制定出一份完整的內(nèi)刊策劃方案。在策劃過程中，我需要確定出內(nèi)刊的內(nèi)容方向、定位、讀者口感、刊物形式等多個方面的問題。通過合理的策劃，能夠讓內(nèi)刊更好地貼合讀者需求，提高編輯質(zhì)量。

2. 采集信息

采集信息是我接下來要進行的一項重要的工作流程?；趦?nèi)刊的需求，我收集和整理了大量公司內(nèi)部的相關(guān)信息，包括公司的更新動態(tài)、員工的活動和事跡、產(chǎn)品和市場信息等等。并且，我通過多種途徑，包括面對面的采訪、郵件交流和電話聯(lián)系等，確保信息的真實性和客觀性。

3. 編輯排版

在完成信息采集之后，我開始進行內(nèi)容編輯和排版工作。我通過不斷的修改，篩選出最合適的信息，再進行精心編輯和設(shè)計排版，讓內(nèi)刊的內(nèi)容更加清晰、精煉、易懂、美觀。

4. 版面審校

在所有排版工作完成后，我的工作重點則是進行版面審校。我的任務(wù)是檢查版本排版和編輯工作的質(zhì)量和被采用的信息的準確性。必要時，我會與其他編輯，幾次修改之后，提供幾個版本選擇讓經(jīng)理和團隊做出最佳的決定。

二、成果展示

作為公司內(nèi)刊編輯，我經(jīng)歷了許多成功的項目和合作伙伴，提供了高質(zhì)量的內(nèi)部出版物，并已經(jīng)實現(xiàn)了很多成果，這些成果包括以下一些亮點。

1. 我們的努力被廣泛認可

內(nèi)刊被大部分員工贊譽和好評，同時還得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。我們的每一位讀者，不論身處何地，看到內(nèi)刊時都會通過贊賞和呼應(yīng)表達出他們對我們工作的支持和感激之情。這種肯定激起了我的信心和自豪感，激發(fā)了我做出更多優(yōu)秀的工作。

2. 內(nèi)刊貼近員工

內(nèi)刊成功地將許多公司之前未被認識的方面告之員工，為員工帶來了更深入的認識。我們通過刊物內(nèi)容推廣公司文化，宣傳品牌形象，弘揚企業(yè)精神，其中包含了許多經(jīng)驗和故事，讓我們將它們分享給全體員工，讓他們更好地了解公司的各項政策和管理方針。

3. 內(nèi)刊得到了經(jīng)營管理層的廣泛關(guān)注

得益于我們的出色表現(xiàn)，我們得到了公司經(jīng)營管理層的廣泛關(guān)注和支持。我們得到了更多的資源和支持，使我們能夠在編輯和發(fā)行方面進一步提高我們的質(zhì)量。

三、工作反思

總的來說，作為一名公司內(nèi)刊編輯，我非常自豪我所參與的內(nèi)刊項目。在它的推動下，我們的企業(yè)共建立了更緊密、更專業(yè)、更有氣息的企業(yè)文化。在回顧過去的日子時我深害到，通過與所有團隊的良好合作和協(xié)調(diào)，我們成功地實現(xiàn)了許多愿景和目標，并拓寬了組織和改善了溝通。

但是同時，我知道還有許多亟待完善的地方。第一是需要更多地投資在內(nèi)刊編輯和排版中，以保證我們在內(nèi)刊質(zhì)量方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。第二是，我們需要提高公司內(nèi)部對于內(nèi)刊價值的認知，并加強員工之間的互動，使內(nèi)刊更加貼近員工需求。第三，我認為可以進行更多科研活動，向其他團隊和行業(yè)里常見的研究中心學習行業(yè)最佳實踐，從而不斷提高自己的編輯技巧。

總之，我將繼續(xù)將心思精力投入到我的崗位上，致力于為公司內(nèi)部員工們提供更好的內(nèi)部刊物，為公司更高效、更快速、更優(yōu)秀的發(fā)展做出自己的貢獻。

謝謝大家。

編輯述職報告【篇8】

內(nèi)刊編輯述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX公司的內(nèi)刊編輯，在過去一年中，我經(jīng)受了很多挑戰(zhàn)和機遇，通過不斷努力和學習，我努力完成了本職工作，并取得了一定的成績。以下是我對自己工作的具體描述和總結(jié)。

我認真履行了內(nèi)刊編輯的職責，負責公司內(nèi)部刊物的策劃、編輯和發(fā)布工作。我每期內(nèi)刊都力求做到豐富多彩，內(nèi)容充實且具有吸引力。我和團隊成員合作密切，從采訪、寫作、編輯到排版制作，確保每一期內(nèi)刊都能按時完成，并傳遞出公司最新、最重要的信息。在工作中，我也不斷改進自己的寫作和編輯能力，通過學習相關(guān)知識和參加培訓，提高了自己的專業(yè)能力，使得內(nèi)刊的質(zhì)量得到了明顯的提升。

我積極參與了公司各類活動的策劃和組織。作為內(nèi)刊編輯，我深知信息的重要性，因此我主動了解公司各項活動的進展，并及時采訪相關(guān)人員，撰寫相應(yīng)的報道，使得內(nèi)刊成為了凝聚員工凝心聚力的重要載體。在活動策劃中，我提供了許多有創(chuàng)意且可行的建議，并在實施過程中與團隊成員合作，確?；顒拥捻樌_展。通過這些活動的報道和宣傳，我成功地為公司樹立了良好的形象，也增加了員工對公司的歸屬感和凝聚力。

我積極與其他部門合作，擴大了公司內(nèi)部的交流與合作。內(nèi)刊是公司內(nèi)部協(xié)作溝通的重要橋梁，我充分發(fā)揮了其價值。我與其他部門的同事保持了良好的合作關(guān)系，經(jīng)常與他們溝通并了解他們的需求與意見。通過及時收集反饋和建議，我調(diào)整了內(nèi)刊的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容安排，使得內(nèi)刊更貼合員工的需求，提高了閱讀率，也增強了公司內(nèi)部各部門之間的理解與聯(lián)系。我還與其他編輯部門保持了密切聯(lián)系，積極學習他們的經(jīng)驗與方法，互相借鑒，共同提升。

我認真記錄了自己的工作經(jīng)驗，并及時總結(jié)反思，不斷提高自己。我堅信只有不斷學習和成長，才能更好地勝任工作。我不僅參加了一些與編輯相關(guān)的培訓，也利用工作之余積極閱讀相關(guān)的書籍和文章。我學習了新的寫作技巧和編輯方法，也了解了行業(yè)的最新動態(tài)，不斷更新自己的知識儲備和思維方式。同時，我也充分利用了互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺，將內(nèi)刊的報道擴大影響力，并積極參與一些寫作比賽和論壇，提高了自己的專業(yè)聲譽和影響力。

在過去一年中，我努力履行了自己的職責，并在工作中取得了一定的成績。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)能力和團隊合作能力，在未來的工作中做出更大的貢獻，為公司的發(fā)展貢獻力量。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任！

此致

敬禮

XX公司內(nèi)刊編輯

編輯述職報告【篇9】

新聞宣傳部編輯的述職報告分享,關(guān)鍵詞是述職述廉,新聞宣傳部編輯, 我，現(xiàn)年38歲，本科學歷，經(jīng)濟師職稱，中共黨員，總編輯。一年來，在報社全體成員全力支持下，堅持正確辦報方向和黨性原則，不斷加強新聞職業(yè)精神和職業(yè)道德建設(shè)，狠抓報紙質(zhì)量，順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務(wù)和企業(yè)對外宣傳工作任務(wù)。下面，我把本人學習、思想和工作情況做如下總結(jié)。首先、加強學習，提高素質(zhì)，增強政治責任感和敏銳感。報紙是喉舌，擔負著重要責任，工作的好壞，直接取決于隊伍素質(zhì)。提高覺悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤為重要。

為此，我把學習做為報社群體的首要任務(wù)來抓，建立了學習制度，并制定了學習計劃，我個人積極參加各項學習活動，并按要求，基本上完成了應(yīng)學篇目。系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、十七大文件、新時期領(lǐng)導(dǎo)干部楷模鄭培民先進事跡、新黨章、“兩個務(wù)必”、干部廉政準則、等等。為鞏固學習成果，每個篇目學習后，自己都寫學習筆記和心得體會，共寫學習筆記近10萬字。同時，主動學習新聞業(yè)務(wù)知識，潛心研究新聞工作的理論、。通過認真學習和深刻體會，增強了自身政治修養(yǎng)和政策水平，使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高，從而帶動報社職工隊伍的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平近一步提高，政治責任感和政治敏銳性明顯增強，為唱響主旋律，打好主動仗，完成宣傳任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。 其次、堅持加強管理，建章建制，確保報社工作有序進行。

一是規(guī)范了新聞從業(yè)人員的從業(yè)行為，制定了和完善了報社工作制度，對新聞職業(yè)道德、新聞紀律、工作作風、廉潔自律、組織紀律等明確界定，有章可循。二是制定了工作流程，進一步明確了報紙按期按時完成出版發(fā)行任務(wù)。 三是制定了全崗位責任制，獎優(yōu)罰劣，規(guī)范編采人員日常工作行為，并且自己身體力行，帶頭遵守。進一步明確了辦報方向，明晰了各部門的職責，使全體人員工作起來思路清晰，目標明確，各司其職，推動了報社各項工作健康有序發(fā)展。再次、精雕細琢，提高質(zhì)量，正確創(chuàng)辦一流企業(yè)報刊。在集思廣益、深思熟慮之后，決定采取相應(yīng)措施，使辦報質(zhì)量有大幅提高。 一是對全體人員實行量化管理，對每位同志的工作目標、工作任務(wù)、工作質(zhì)量進行細化，每月進行一次檢查、驗收，視工作完成情況給予經(jīng)濟上獎勵或懲罰，做到人人肩上有指標，干多者獎，干少者罰，干好者獎，干壞者罰。

例如，每人都有寫稿任務(wù)數(shù)，超額者獎，未完成者罰。寫好稿件、好標題者獎，稿件出現(xiàn)錯情者罰;編輯部每個人都要編好稿、精稿，稿件見報后出現(xiàn)錯情者罰，杜絕稿件見報后主標題出現(xiàn)錯誤，出現(xiàn)重大錯情除經(jīng)濟處罰外，追究相應(yīng)責任。崗位責任制的細化管理，做到了“干好干壞不一樣，干多干少不一樣”，激發(fā)了全體人員工作積極性。二是抓學習、抓培訓，提高全體人員業(yè)務(wù)能力。利用每周四下午時間，組織全體人員進行學習，針對一段時間內(nèi)報紙上出現(xiàn)的錯情進行通報、糾正;派骨干人員到中央新聞單位去學習、培訓，回來后向大家講解學到的知識和新的辦報理念，定期進行評報，對每期報紙上的好稿件、好標題、好版面面進行評點，對質(zhì)量差的稿件指出毛病所在。

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