最新個人維穩(wěn)工作總結(jié)范本12篇

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個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇1

根據(jù)區(qū)委、政府工作會議的指示精神，我街道高度重視立即召開黨政會議和社區(qū)支部書記會議進行專題研究，全面安排部署我街道維穩(wěn)工作。通過強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、深入排查、重點調(diào)處，確保了我街道的社會平安穩(wěn)定。現(xiàn)將我街道維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我街道分別召開黨政辦公會議和社區(qū)支部書記會議部署維穩(wěn)工作。會上傳達了上級會議精神;制定了街道維穩(wěn)工作方案;成立了以黨委書記為組長，街道長、政法書記為副組長，綜治各成員單位負責(zé)人為成員的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了信訪維穩(wěn)工作的目標任務(wù)、工作措施。隨后，我街道又召開街道干部會議對維穩(wěn)工作進行強調(diào)，使全體干部充分認識到維護社會穩(wěn)定的緊迫感和責(zé)任感。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動了維穩(wěn)工作的有序開展。

二、狠抓矛盾糾紛排查化解

各村(社區(qū))對可能引發(fā)信訪問題的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底，對排查發(fā)現(xiàn)的重大矛盾隱患認真梳理，建立臺帳，分析原因，提出對策，逐一落實領(lǐng)導(dǎo)、部門和單位責(zé)任制，明確解決時限。

三、加強重點人員穩(wěn)控

對于我街道轄區(qū)內(nèi)涉訪、涉訴、涉恐、涉黑、涉毒、涉邪、涉病的7類重點人員實行領(lǐng)導(dǎo)包干、責(zé)任到人，嚴格落實教育穩(wěn)控措施，確保把人員穩(wěn)控在本地。對于原進京赴省到市上訪的重點人員，街道已采取有力的穩(wěn)控措施，確保把人員穩(wěn)控在本地，對其余的重點人員，也都已做了相應(yīng)的穩(wěn)控工作。街道將對特護期間發(fā)生的影響重大和越級非訪等問題將實行責(zé)任倒查，對未嚴格落實責(zé)任造成后果的，將進行嚴肅處理。

四、強化情報信息報送

各社區(qū)、各單位加強了情報信息收集工作，力爭獲取前瞻性、預(yù)警性和內(nèi)幕性的情報信息，及時溝通、上報，做到防患于未然，掌握主動權(quán)。對于出現(xiàn)誤報、瞞報、壓報、越報、遲報現(xiàn)象的，街道將對責(zé)任人進行通報批評，釀成事端的，要追究責(zé)任。做到“有事報情況，無事報平安”，重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)，隨時報送。

五、強化值班備勤

維穩(wěn)期間，街道實行24小時值班備勤。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班，做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。同時各社區(qū)、各單位也加強了值班工作，確保24小時聯(lián)絡(luò)暢通，如發(fā)生重大情況，及時上報街道綜治辦。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇2

為切實保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關(guān)懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導(dǎo)下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結(jié)合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結(jié)對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質(zhì)獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責(zé)人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責(zé)任書，設(shè)立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責(zé)任體系。

3、“警力有限，民力無限”，為預(yù)防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯(lián)手打造新建綜治工作亮點——全日制義務(wù)值班巡邏隊。義務(wù)巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導(dǎo)下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、6月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關(guān)心和支持我的人”。

通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉(zhuǎn)。

總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將對照各級領(lǐng)導(dǎo)所設(shè)下的責(zé)任目標并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇3

20**年以來，在黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我村村支兩委認真貫徹落實盛市、縣維穩(wěn)和信工作會議精神，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷增強我村村民委員會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查力度，全力維護社會關(guān)系穩(wěn)定，為全村貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基?，F(xiàn)將我村維穩(wěn)信訪工作情況作以下簡要匯報：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)工作

我村立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責(zé)任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我村及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記擔(dān)任組長，村主任為副主長具體負責(zé)，村支兩委人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。

二是制度約束力到位。先后組織成大村民認真學(xué)習(xí)市、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核，其工作實績直與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開一次會議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。

三是責(zé)任落實到位。堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，村支部書記為維穩(wěn)信訪工作的主要負責(zé)人，村主任是直接責(zé)任人，其他村干部為具體責(zé)任人，進一步明確了階段的任務(wù)目標，責(zé)任和獎罰標準。

四是工作落實到位。緊扣黨委、鎮(zhèn)政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣民完成黨委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務(wù)。工作中始終保持思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)造性，效果上的實效性。

五是督查指導(dǎo)到位。村民委會多次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)查處理。

二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定

我村堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中做到四點：

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我村對來辦上訪的群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關(guān)注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。

二是堅持交辦和限期辦結(jié)制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任人、一套方案、一抓到底的要求，及進行交辦，定人定責(zé)定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理我村很多信訪事件，使件件有著落，事事有答復(fù)，及時辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。

三是堅持接訪周制度。按照我村情況安排了值日周制度，村支兩委堅持輪流值周，村支兩委都參與接訪，熱情周到、依法依

規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老鋸穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。

三、加強宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定

在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導(dǎo)廣大村民學(xué)法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使全村村民提高了對信訪工作的重性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作做到得心應(yīng)手，心中有數(shù)。此基礎(chǔ)上，認真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力并展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。

四、目前存在的涉穩(wěn)問題

1、我村八組村民張加合與張加茂為社保一事，村上進行了多次調(diào)查和調(diào)解，最后交鎮(zhèn)信訪中心處理，得到了良好的效果，兩兄弟都很滿意。

2、我村六組村民對本社村民亂修亂建進行了多次上訪，村支兩委對其進行了調(diào)查了解，并向上級有關(guān)部門會報，鎮(zhèn)有關(guān)部門對其進行了處理，給老百姓一滿意的答復(fù)。

五、下一步打算

1、對未化解矛盾糾紛進一步做好調(diào)查工作。

2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，絕不放松。

總之，我村在維穩(wěn)信訪工作中做了一定民工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與黨委政府的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局面做出貢獻。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇4

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，尤其是近年來各種社會問題頻發(fā)，社會安全保障愈加重要。作為教育工作者，我們肩負著保護未成年人身心健康成長的使命，要時刻關(guān)注和處理好校園安全穩(wěn)定問題，促進學(xué)校的和諧穩(wěn)定發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我們小學(xué)的維穩(wěn)工作經(jīng)驗和總結(jié)。

一、加強安全教育

針對小學(xué)生年齡、認知和認知能力的特點，把安全教育融入課程體系。通過設(shè)置課程、演習(xí)和模擬考試等教學(xué)方式，全面深入地普及校園安全常識。學(xué)校還與社會力量合作，開展安全教育講座和實際演練，進一步閉合平臺，注重家校合作，確保學(xué)生和教師對校園安全問題有清晰的認知，提高其應(yīng)對自救能力。

二、建立防范機制

建立學(xué)校安全預(yù)警機制，制定安全管理制度和教學(xué)條件保障制度。同時加強學(xué)校安防投入，將課桌椅、實驗設(shè)備、剪刀和刀片等危險器具全部規(guī)范化，對學(xué)生進行安全普及。通過警示畫面和場務(wù)沙盤的建設(shè)，展示各種安全問題的發(fā)生和處理，以此激發(fā)師生們的安全意識，更好地防范課堂意外和意外事故，并確保學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。

三、加強網(wǎng)格管理

加強網(wǎng)格管理，采用科技手段提高教師工作效率。網(wǎng)格管理主要負責(zé)推行預(yù)防式管理和巡視式服務(wù)，實時掌握學(xué)生的運動方向，及時采取安全措施，消除安全隱患。同時加強班級日常管理，每位班干部都要擔(dān)任安全巡查員的職責(zé)。在孩子們的安全和健康問題上，總是能及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時處理，保證每一名學(xué)生都過著平安、健康、快樂的學(xué)校生活。

四、家校配合

學(xué)校和家庭是學(xué)生兩個重要的成長空間，家庭也是預(yù)防學(xué)生校園安全問題最基本保障。學(xué)校要積極主動地與家長進行溝通，加強家長對學(xué)生安全的關(guān)注和支持。學(xué)校通過線上平臺、家校群和信函等多種形式，向家長發(fā)布學(xué)校的通知和學(xué)生的安全管理資訊。同時在家長會和家訪等活動中，家長和學(xué)校教師密切配合，共同建立起一個和諧的家校教育環(huán)境。

綜上所述，通過長期的實踐和總結(jié)，我們始終認為，加強小學(xué)維穩(wěn)工作并不是一項簡單的工作，需要全方位、多維度地加強教育和管理。我們要始終把保障學(xué)生的安全和健康成長作為最基本的工作點，堅持欠缺俱備的態(tài)度，打造長效、有序、安全、人性化、先進的校園安全網(wǎng)，從而讓我們的小學(xué)教育變得更加深入、充實和富有成效。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇5

全縣涉軍維穩(wěn)工作經(jīng)驗材料

強基固本苦練內(nèi)功扎實抓好我縣涉軍維穩(wěn)工作穩(wěn)定是前提，是底線，是最大的民生，穩(wěn)定壓倒一切。我縣是全市的人口大縣、兵源大縣和優(yōu)撫大縣，涉軍維穩(wěn)是千鈞重擔(dān)，是我們民政部門的第一責(zé)任和政治使命。近年來，我局大膽創(chuàng)新，苦練內(nèi)功，跳出就維穩(wěn)抓維穩(wěn)的思維模式，謀長遠之策，行固本之舉，建久安之勢，圖長治之業(yè)，以心換心，真情服務(wù)，加強與優(yōu)撫對象的互動共融，深化了軍民魚水情誼，有效地破解了涉軍維穩(wěn)工作難題，維護了社會的和諧穩(wěn)定。一、強化“三大機制”，搞好組織領(lǐng)導(dǎo)，拉緊維穩(wěn)之“網(wǎng)”領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我局始終把涉軍維穩(wěn)擺在工作首位，作為“一把手”工程和政治任務(wù)來抓，把重心放在強化涉軍維穩(wěn)長效機制上。1.強化領(lǐng)導(dǎo)機制。局里組建了以局長為組長的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）三級維穩(wěn)工作組織網(wǎng)絡(luò)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，業(yè)務(wù)股室直接抓，相關(guān)股室協(xié)同抓，全縣上下一起抓的橫向到邊、縱向到底的領(lǐng)導(dǎo)管理網(wǎng)絡(luò)機制，形成了齊抓共管的大維穩(wěn)格局。2.強化責(zé)任機制。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，明確責(zé)任主體，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，層層簽訂維穩(wěn)責(zé)任狀,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。3.強化考評監(jiān)督機制。將涉軍維穩(wěn)納入年度目標管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，績效掛鉤，逗硬獎懲，獎優(yōu)罰劣。確保維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位，措施到位。二、興好“五大作風(fēng)”，扭住隊伍練功，夯實維穩(wěn)之“基”隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖，打鐵要靠自身硬，涉軍維穩(wěn)，必須要鍛造一支政治可靠，業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良，紀律嚴明的干部隊伍。1.大興“學(xué)習(xí)之風(fēng)”。以三嚴三實為準繩，以“兩學(xué)一做”為引領(lǐng)，廣泛開展崗位練兵，學(xué)政策，鉆業(yè)務(wù)，比水平，爭進步，拼提高，用工作帶學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的能力，成為真正的行家里手，全面提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦的水平，“工欲善其事，必先利其器”，“半罐水”辦不好事，維不了穩(wěn)。2.大興“敬業(yè)之風(fēng)”。干一行，愛一行，悟一行，鉆一行，精一行，擔(dān)一行。遇事上前，愛崗盡責(zé)，擔(dān)當是黨性的“試金石”，“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，關(guān)鍵時刻，能挺身而出，頂?shù)蒙先?，喊得?yīng)，叫得靈，使得動?！耙蝗毡苁陆K生恥”，決不允許遇到麻煩繞著走，遇到難題往后退。3.大興“求實之風(fēng)”。增強開拓創(chuàng)優(yōu)意識，把工作當學(xué)問去做，當自己的事情去干，出實招，鼓實勁，求實效，做到優(yōu)撫對象反映的問題不查清不放過，處理不到位不放過，對象不息訪不放過，堅決杜絕慵懶散浮拖的現(xiàn)象發(fā)生。4.大興“愛民之風(fēng)”。把群眾滿意當成我們工作的“度量衡”。身懷愛民情懷，暢通訴求渠道，摒棄街門作風(fēng)，講公道，講誠信，當好黨和群眾的“連心橋”，走進群眾，走進問題，把群眾的期望寫進“備忘錄”，裝進心窩里。強化精細化管理，把活路做真、做深、做細、做實、做快、做好。做到對待來者有溫度，對待問題有高度，鉆研問題有深度，處理問題有力度，了結(jié)問題有速度，提高群眾滿意度。堅決杜絕門難進，臉難看，事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。5.大興“廉潔之風(fēng)”。把干凈當成最大的底氣，常懷律己之心，常思貪欲之害，講操守，重品行，修美德，防微杜漸，筑牢思想道德防線，提高清廉辦事的自覺性。堅決杜絕不人好處不辦事，給了好處亂辦事，燕過拔毛的現(xiàn)象發(fā)生。三、突出“三個逗硬”，精準落實政策，固好維穩(wěn)之“本”抓好落實是根本。只有真正為優(yōu)撫對象服好務(wù)，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎里，讓他們真正感受到被尊重、被關(guān)愛、該知足，才能從根本上減少不穩(wěn)定苗頭的滋生。1.逗硬打造“陽光優(yōu)撫”。全面曬出政策法規(guī)、待遇標準、對象認定、審批流程，嚴格依法做好優(yōu)撫對象的撫恤定補和烈士“兩參”人員、傷殘人員的認定、審核、報批工作，構(gòu)建“陽光優(yōu)撫”的長效機制，確保優(yōu)撫安置工作運行在規(guī)范化，科學(xué)化，法制化的軌道上。2.逗硬落實政策待遇。做到“八應(yīng)八盡”：撫恤定補待遇，做到“應(yīng)補盡補”；醫(yī)療保障待遇，做到“應(yīng)享盡享”；健康療養(yǎng)待遇，做到“應(yīng)療盡療”；最低保障待遇，做到“應(yīng)保盡?！?；抗戰(zhàn)老兵待遇，做到“應(yīng)優(yōu)盡優(yōu)”；退役士兵培訓(xùn)，做到“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”，退役士兵安置，做到“應(yīng)安

3 / 6 盡安”，義務(wù)兵家屬優(yōu)待金，做到“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”，把優(yōu)撫安置政策用好用足，增強優(yōu)撫對象的榮譽感和獲得感。截止目前，本年度全縣已發(fā)放優(yōu)撫安置資金達2160萬元，做到了準確、及時、足額發(fā)放。3.逗硬搞好服務(wù)解困。當好優(yōu)撫對象的“帖心人”和“娘家人”。結(jié)合“雙擁”工作，督促用人單位，全面落實復(fù)退（現(xiàn)役）軍人相關(guān)政策待遇，切實維護他們的合法權(quán)益。建立困難優(yōu)撫對象扶貧幫困制度，通過開展走訪慰問、“三難”救助、“愛心獻功臣”、優(yōu)撫家庭大學(xué)生“圓夢工程”等活動，切實解決優(yōu)撫對象的生活難，就醫(yī)難，住房難問題，對老年、患病和遭災(zāi)的優(yōu)撫人員給予重點救助，及時傳遞好黨和政府的溫暖。截止目前，本年度全縣已發(fā)放優(yōu)撫救助資金達326萬元。四、把握“五大環(huán)節(jié)”，狠抓矛盾化解，筑牢維穩(wěn)之“墻”矛盾化解是前提。只有主動回應(yīng)社會關(guān)切，有效化解矛盾糾紛，才能筑牢維穩(wěn)的“防火墻”，促進社會長治久安。1.主動研“訪”。完善預(yù)警機制，健全縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（居）三級涉軍維穩(wěn)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)體系，極積加強與信訪、維穩(wěn)、公安、國安、財政、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)，暢通信息渠道，行成“千里眼”、“順風(fēng)耳”。狠抓分析研判，做到每月一匯總，半年一小結(jié)，一年一總結(jié)，牢牢把住涉軍維穩(wěn)的第一道“關(guān)口”。2.認真查“訪”。創(chuàng)新工作理念，實現(xiàn)干部下訪常態(tài)化，由“對象上訪”向“干部下訪”轉(zhuǎn)變，由“怕訪堵訪”向“依法辦訪”轉(zhuǎn)變，完善縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（居）三級矛盾糾紛排查、調(diào)處、督辦工作機制，做到矛盾排查網(wǎng)絡(luò)化、整體化、經(jīng)常化、責(zé)任化，抓早、抓小、抓苗頭，盡量把問題處理在源頭，解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。堅持熱點滾動排查，對重大集訪苗頭，采取“一對一”、“一幫一”、“一盯一”、“幾盯一”的辦法，跟緊看住，牢牢把握主動權(quán)。3.熱情接“訪”。建立穩(wěn)控機制，謹慎處理訴求。主動開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪活動，千方百計把信訪群眾吸附在當?shù)?，吸附在身邊。民政部門是優(yōu)撫之家，在接訪當中要做到“三心”：一是接待來訪熱心。對來訪者做到一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯熱水暖心，一腔熱情辦事，一個滿意答復(fù)，一句再見相送。二是了解問題專心。耐心聽取他們的訴求，遇氣同情，遇悲安慰，遇疑解釋，拉近與他們的情感距離。三是思想工作耐心。對來訪者要累得、受得、耐得煩，對脾氣不好的要冷靜、體諒、大度，耐心疏導(dǎo)，做好心理導(dǎo)慰籍，避免矛盾激化，做到接待過程“零距離”，接待態(tài)度“零投訴”。4.有效息“訪”。問題拖一天，群眾的怨氣就多一分。全面落實“一崗雙責(zé)”制、領(lǐng)導(dǎo)包案（包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理）制、限時辦結(jié)制、崗位督查制和過錯責(zé)任追究制，堅持一案一策，一事一策，因案施策，對受理的事項快查、快定、快審、快答復(fù)，做到訴求合理的解決到位，拆求過當?shù)慕逃轿?，家庭困難的幫扶到位，行為違法的依法處理，盡早息

5 / 6 訴息訪，把問題解決在我們自己的家門口。5.依法治“訪”。加強法治宣傳，引導(dǎo)優(yōu)撫人員學(xué)法、懂法、用法、守法，辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法。堅持用法制思維，通過法律渠道解決問題，對非法集會、擾亂正常信訪秩序的行為，要嚴肅制止，嚴厲打擊，嚴防被別有用心的人操作利用。只有把法治變成一種全民信仰，扭轉(zhuǎn)“信訪不信法”、“以訪壓法”的現(xiàn)象，讓涉法涉訴信訪回歸法制軌道，才能促進社會的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)國家的長治久安。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇6

近日，市人大常委會主任黃建鈞，市政協(xié)主席李興達，市委副書記、政法委書記孫百南等分別赴新浦鎮(zhèn)、坎墩街道、龍山鎮(zhèn)督查G20峰會維穩(wěn)安保工作。

日前，黃建鈞赴新浦鎮(zhèn)督查G20峰會維穩(wěn)安保工作。黃建鈞一行先后來到寧波金海儀表有限公司、中石油榮譽村加油站、德邦快遞新浦營業(yè)點等處，實地檢查群租廠房的安全生產(chǎn)情況、散裝汽油的管理情況和寄遞行業(yè)的營運情況。黃建鈞在聽取了新浦鎮(zhèn)的相關(guān)情況匯報后強調(diào)，G20峰會維穩(wěn)安保工作是階段性的重點工作，各地要切實將此項工作列入重要的議事日程，作為頭等大事來抓。要強意識，切實按照上級要求統(tǒng)一思想，確保維穩(wěn)安保工作萬無一失;要防源頭，做好風(fēng)險隱患排查化解，做到環(huán)環(huán)相扣，扣出好成績好效果;要重方法，抓好排查調(diào)處、屬地穩(wěn)控、應(yīng)急處置等環(huán)節(jié);要保順暢，完善協(xié)作配合、督查暗訪、實戰(zhàn)演練、應(yīng)急響應(yīng)、力量保障等五項機制。同時，還要多理解、關(guān)心奮戰(zhàn)在一線的基層干部、政法干警，有效增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

日前，李興達率督查組一行先后來到馳勝光電科技有限公司、慈溪高曠醫(yī)療器械有限公司、中石化坎墩加油站、順豐速遞塘南路營業(yè)點等地，對坎墩街道G20峰會維穩(wěn)安保工作進行實地檢查，隨后聽取情況匯報。在馳勝光電科技有限公司和慈溪高曠醫(yī)療器械有限公司，李興達一行仔細檢查安全生產(chǎn)事故防范工作，查看相關(guān)營業(yè)證照是否齊全、安全消防設(shè)備是否到位、生產(chǎn)管理是否規(guī)范等。在中石化坎墩加油站和順豐速遞塘南路營業(yè)點，督查組對定點加油和快遞寄送的規(guī)范性和安全性等進行了檢查。在聽取街道匯報后，李興達表示，G20峰會召開在即，各部門一定要有臨戰(zhàn)的緊迫感，強意識、抓源頭、重方法、保順暢，確保打贏G20峰會維穩(wěn)安保工作這場戰(zhàn)役。

日前，孫百南赴龍山鎮(zhèn)督查G20峰會維穩(wěn)安保工作。市委常委、龍山鎮(zhèn)黨委書記孫黎明參加。孫百南首先來到慈溪市九菱電器有限公司，仔細檢查群租廠房的安全生產(chǎn)工作，查看了企業(yè)安全消防設(shè)施配備情況。孫百南要求屬地鎮(zhèn)和有關(guān)部門要扎實做好安全生產(chǎn)保障工作，壓實企業(yè)主體責(zé)任，企業(yè)要加強一線員工的安全培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)意識真正深入人心。在中石化雁門加油站，孫百南仔細查看了散裝汽油銷售的實名登記和視頻監(jiān)控運行情況，并要求工作人員對個別存在的問題立即進行整改完善。最后，孫百南來到順豐速運三北經(jīng)營部，對該網(wǎng)點全面落實收寄驗視、實名收寄、過機安檢的“三個100%”安全制度表示滿意。

近期，其他市領(lǐng)導(dǎo)也分赴各地督查G20峰會維穩(wěn)安保工作。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇7

_年，我處始終堅持以“_”及習(xí)系列講話為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞建設(shè)“平安漢臺”為目標，以高壓打擊、遏制犯罪、專項整治活動為工作重點，努力實現(xiàn)中山“追趕超越”上臺階，扎實開展各項綜合整治活動，有效地維護了轄區(qū)社會經(jīng)濟大局穩(wěn)定，保障了人民群眾安居樂業(yè)。特別是在“建黨九十周年”及“十九大”前后未發(fā)生一起重點人員赴省進京非訪案件?，F(xiàn)將_年工作情況總結(jié)報告如下：

一、強化責(zé)任落實，全力建設(shè)平安中山

辦事處黨委始終把綜治、信訪、維穩(wěn)、610工作放在確保社會穩(wěn)定促進經(jīng)濟發(fā)展的突出位置，認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標管理責(zé)任制、“一票否決制”和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，對重大事件辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)都做到親自過問，親自抓落實。年初，召開了工作安排部署會和表彰會，表彰先進單位12個，先進個人16人，并與各社區(qū)、轄區(qū)單位簽訂了《目標責(zé)任書》68份，進一步明確責(zé)任和目標，落實責(zé)任人。此外，對重要工作都落實專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管，強化工作的合力。做到工作前明思路、工作中有指揮、工作后強檢查、件件工作抓落實。

二、緊抓大局穩(wěn)定，奮力實現(xiàn)追趕超越

一是進一步健全排查調(diào)處工作機制，完善矛盾糾紛排查調(diào)處的組織制度、聯(lián)絡(luò)員制度、排查調(diào)處和專項整治制度以及督辦檢查制度。辦事處綜治辦每半月召開各社區(qū)聯(lián)絡(luò)員工作會議，排查不安定因素，并及時分門別類，列出清單，形成書面材料。由包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督促檢查包抓單位綜治目標的貫徹實施，推動社會治安綜合治理各項措施在各社區(qū)得到有效落實。

二是嚴格落實屬地管理原則和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制原則。由各部門、各個社區(qū)的主要負責(zé)人負責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處，包聯(lián)社區(qū)干部下到居民小組中去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，如實上報，及時調(diào)處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài),避免糾紛事件擴大化。

三是結(jié)合年初全區(qū)社會維穩(wěn)工作會議和信訪維穩(wěn)考核制度的要求，我們重修訂辦事處《處置群體性突發(fā)應(yīng)急實施方案》，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，配強了信息員，制定獎懲措施，重新分析、梳理重點信訪案件和排查出來的群眾關(guān)心的熱點、難點問題，開展了有針對性專項整治活動解決一批重案、要件。截至12月10日，共接待來訪群眾案件86件/127人次，自排矛盾線索76件，辦結(jié)網(wǎng)上信訪案件25件。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作職能，全年共受理人民調(diào)解案件98件，調(diào)處成功95件(一般案件87件，復(fù)雜案8件)，調(diào)處率100%，成功率97%。

三、創(chuàng)建平安中山，努力提升兩率一度

為推動平安創(chuàng)建的深入開展，辦事處不斷加大平安創(chuàng)建的宣傳力度，運用多種形式使平安創(chuàng)建活動更加深入人心。一是加強了網(wǎng)格員入戶走訪力度，深入宣傳平安建設(shè)的重要意義及“兩率一度”測評重點內(nèi)容，引導(dǎo)居民全面準確理解平安建設(shè)工作。二是多途徑、多角度宣傳平安建設(shè)工作，努力營造平安建設(shè)我知曉、我參與、我滿意的濃厚氛圍。三是充分發(fā)揮治安巡邏隊、紅袖標作用，達到白天見巡邏隊、紅袖標，晚上見警燈的效果，讓居民切實感到平安建設(shè)在身邊。四是摸排統(tǒng)計電話，截至12月初我處共摸排固定電話共計5600余部。針對固定電話用戶開展集中電話宣傳。五是辦事處領(lǐng)取和購置宣傳資料7000余份，宣傳品3160余件(其中：750圍裙、750毛巾、1500個手提袋、玻璃杯160只)發(fā)放給各社區(qū)，再由社區(qū)統(tǒng)一安排人員進戶宣傳。辦事處成立了7個督導(dǎo)組進行工作指導(dǎo)和電話回訪測評，檢驗入戶效果。六是全處召開各層面會議12場次，參與宣傳人員達132余人，懸掛橫幅35條、墻報出刊7面、利用貼心中山微信平臺發(fā)布消息6期。各種類型宣傳資料1萬余份，發(fā)放宣傳品6000余件。投入經(jīng)費5萬余元。通過以上措施，確保我處提升“兩率一度”工作取得扎實效果。

四、嚴打防控措施，提升綜合管控能力

一是深入開展各類嚴打整治專項行動，不斷擴大嚴打整治成效，有效遏制刑事發(fā)案。_年，公安漢臺分局中山派街出所扎實開展“秦鷹行動”嚴打涉黑涉惡、嚴重暴力、多發(fā)性盜、搶騙侵財犯罪、黃賭毒、治爆緝槍等重點，深化嚴打整治措施，取得了明顯成效。_年度，中山街派出所共接處警3155起，刑事立案209起，破案120起，受理行政治安案件290起，查獲各類違法犯罪嫌疑人145名，起訴26名，行政拘留42名，強制隔離戒毒29名，責(zé)令社區(qū)戒毒34名，抓獲上網(wǎng)逃犯2名，有力地打擊了各類違法犯罪活動，有效維護了轄區(qū)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

二是積極開展反邪教及警示教育活動，高度重視同“_功”等邪教組織的斗爭，深入開展無邪教社區(qū)創(chuàng)建活動。通過開展“反邪教警示教育”活動，提高了廣大干部群眾同邪教做斗爭的敏銳性和積極性，能夠自覺的同身邊的邪教活動做斗爭。全年召開專題會議5場52人/次，培訓(xùn)干部二期68人/次，制作宣傳欄7面，吸納《反邪教微信》粉絲136人關(guān)注，轉(zhuǎn)化原“_功”習(xí)練人員3名，排查線索3條，收繳反宣資料100余份。對9名二類重點人全部落實幫教責(zé)任及監(jiān)管措施。一年來，我處沒出現(xiàn)一件信教、傳教、反動宣傳、干擾、破壞現(xiàn)象，轄區(qū)人心穩(wěn)定，積極進取。12月4日在迎接省、市、區(qū)“610”辦公室工作檢查后給予高度評價。

三是在“十九”大和節(jié)假日前后，對72名信訪維穩(wěn)、涉核涉戰(zhàn)、社區(qū)矯正、刑滿釋放、邪教組織和其他重點人員逐一見面，了解其思想動態(tài)，對可能出現(xiàn)思想波動及違法上訪傾向的人員，落實專人“一日三見面”、“看死盯牢”，實行“雙保險”值班和負責(zé)人簽字“日報制”，確保了全年無赴省進京非訪。特別是飲馬池社區(qū)、建國社區(qū)采取“政府購買服務(wù)”的方式，安排信訪重點人王長春、余會君參與社區(qū)“紅袖標”巡邏、“菜市場監(jiān)管”、街面保潔，既穩(wěn)控了人員又解決了他們的經(jīng)濟困難。

四是做好精神障礙患者服務(wù)管理工作。共排查嚴重精神障礙患者101名，全部參加評估鑒定。對易肇事肇禍及重度精神障礙患者與家屬或單位簽訂監(jiān)管責(zé)任，確保了是穩(wěn)定。

五、開展專項整治，提升居民安全感

為了進一步強化防范，降低發(fā)案，有效提升人民群眾社會治安滿意率和安全感，根據(jù)區(qū)綜治辦文件精神，辦事處綜治辦高度重視，結(jié)合3個“三無小區(qū)”特點，先后多次召開會議研究部署，及時制定印發(fā)了《_年“三無小區(qū)”整治方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標，細化工作任務(wù)，并以辦事處行政文件和責(zé)任清單下發(fā)給各責(zé)任社區(qū)和辦事處包聯(lián)干部，明確了整治責(zé)任和完成時效，確保做到清理到位、措施到位、長效管理到位，以取得實實在在的效果。目前，我處已完成3個“三無小區(qū)”整治目標任務(wù)，投入“三無小區(qū)”整治費用5.3萬余元，懸掛宣傳橫幅3條，散發(fā)宣傳資料1000余份，走訪調(diào)研95人/次,組織衛(wèi)生整治12次，清運垃圾5車/次,召開業(yè)主代表大會13次，為居民解決實際問題9件，安防整改6處,排查隱患2起，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)平臺3套/15個探頭，落實了門衛(wèi)制度及居民公約等有效措施，提高了居民安防意識。

六、織嚴織密防控網(wǎng)，筑牢中山安全屏障

一是我們堅持警民聯(lián)動、專群結(jié)合。以4個警務(wù)室，2個治安崗?fù)橐劳?，堅持不懈地抓?個辦事處巡邏隊，7個社區(qū)紅袖標巡邏隊，172個治安中心戶長，常年堅持不間斷的巡邏，有效地控制社會面。二是在探索技防上求突破。20_年以來，辦事處在轄區(qū)街道沿線、居民院落、治安易發(fā)地等安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)平臺15套/144個探頭，全處累計投資33.32余萬，為公安機關(guān)破案提供價值線索126條，為失主挽回經(jīng)濟損失80余萬元。我們還要求轄區(qū)旅游景點、金融機構(gòu)、機關(guān)、歌城等易發(fā)事故地實施視頻監(jiān)控工程，覆蓋面逐年提升。據(jù)概算，總投入150萬元以上。三是全面落實機關(guān)單位、家屬院實行“六有”(有制度、有門衛(wèi)、有值班、有出入登記、有防控措施、有應(yīng)急預(yù)案)，進行封閉式管理。四是對重點單位和重點部位全部落實物防措施，辦事處綜治辦牽頭每月不定時隨機檢查落實情況。五是加大了對重點人群、重點行業(yè)、重要場所和危險品的管理與監(jiān)控。六是全面治理校園周邊治安環(huán)境，預(yù)防惡性事件發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，中山轄區(qū)連續(xù)3年刑事、治安案件發(fā)案率低于全區(qū)水平，沒有發(fā)生大案要案和重大安全事故?？傮w上實現(xiàn)了一方平安。

七、認真開展法制宣傳教育，提升全民法制意識

我處把群眾的法制教育作為構(gòu)建和諧社會的重要手段，廣泛開展了形式多樣的法制教育，有效地提高了人民群眾的法制意識。一是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的學(xué)法用法力度，將法制教育列入了中心組學(xué)習(xí)，促進了依法決策、依法行政和依法治理。二是抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法用法，促進依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營。三是抓好社區(qū)干部的法制教育，促進政務(wù)公開。四是繼續(xù)常抓不懈地堅持在重要節(jié)日和活動期間定時、保質(zhì)出法制?？?。五是深入開展青少年的思想道德教育和法制教育。我處轄區(qū)三所小學(xué)、兩所幼兒園共聘請5名派出所民警為法制副校長或法制輔導(dǎo)員，通過上法制課、主題班會、法制宣傳等形式，對學(xué)生群體進行了禁毒、反邪教、法律常識、安全等教育，促進了學(xué)生的健康成長。

今年以來中山轄區(qū)社會治安秩序良好、大局穩(wěn)定，未發(fā)生重大惡性事件和治安災(zāi)害事故發(fā)生，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。雖然我們工作取得一定成績，但也存在一些不足。一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識不強，抓不抓都一樣的思想嚴重，直接影響了綜治及平安建設(shè)工作開展;

二是部分單位、企業(yè)經(jīng)營困難問題，對綜治投入很少，造成單位技防、人防、物防不到位。三是信訪案件較多，歷史遺留問題或訴求過高，或無政策法律依據(jù)的信訪事項處理難度大，給社會綜合管理和信訪工作帶來了很大壓力。

八、_年工作思路

(一)探索有效措施，提升平安建設(shè)及“兩率一度”宣傳工作;

(二)加強轄區(qū)治安巡防工作，排查消除安全隱患;

(三)加大矛盾排查調(diào)處力度，把矛盾化解在萌芽中;

(四)全力打造“三個環(huán)境”，為發(fā)展和民生保駕護航;

(五)開展“七五”普法法制宣傳活動，提高轄區(qū)居民法制意識。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇8

一、維穩(wěn)工作的基本情況

一方面，我委是由原先的經(jīng)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、商業(yè)協(xié)會、工業(yè)協(xié)會等九家單位合并而成，原屬各單位的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干、對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士也都劃歸了我委管理，我委現(xiàn)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干33人，對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士25人，占了全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干、對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士總?cè)藬?shù)的三分之一，人數(shù)較多；另一方面，縣企業(yè)改革指揮部辦公室設(shè)在我委，企業(yè)改制涉及矛盾就多，尤以企業(yè)與職工之間的矛盾更為復(fù)雜，職工上訪量大，多人集體訪、重復(fù)訪、纏訪等現(xiàn)象就多，職工反映的問題較多，解決的難度較大，信訪工作壓力較大。但維穩(wěn)工作又十分重要，關(guān)系著企業(yè)改制工作的進展，關(guān)系著經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)系著和諧社會環(huán)境的營造，更關(guān)系著我縣的追趕跨越和奮力崛起，必須正確處理好穩(wěn)定、發(fā)展、改革之間的關(guān)系，保穩(wěn)定、促改革、大發(fā)展。

二、主要做法

（一）健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。我委高度重視維穩(wěn)工作，堅持把維穩(wěn)工作擺在全委各項工作的重要位置，相繼成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)整矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保維穩(wěn)工作落實到位。

（二）暢通信訪渠道，切實做好信訪接待工作，及時解決廣大職工的訴求。今年以來我委以和諧創(chuàng)建為主線，以維護人民群眾利益為根本，將進一步完善領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、矛盾糾紛排查化解制度、領(lǐng)導(dǎo)包案下訪制度作為做好信訪工作的具體舉措，并將此放在了全委各項工作中的重要位置，每周的周一至周五都由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)科室及科室負責(zé)人組成信訪接待小組接待當天來訪群眾，負責(zé)解決群眾來訪反映的問題，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的問題，做好登記工作，事后交由有關(guān)部門及時解決，并由當天的接待小組跟蹤問題的解決情況，并督促有關(guān)部門在規(guī)定的時間予以答復(fù)解決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照誰主管、誰負責(zé)的原則，認真做好自己分管范圍內(nèi)矛盾隱患的排查化解工作，切實將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

（三）積極做好涉軍維穩(wěn)工作

1、進一步強化包保責(zé)任制。針對今年祖國xx年大慶，我委在系統(tǒng)內(nèi)強化聚集效應(yīng)意識，進一步強化軍轉(zhuǎn)干、對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士包保責(zé)任制，實行三級包保制度，一級抓一級，層層落實責(zé)任，單位一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)包保、企業(yè)具體落實，強化責(zé)任意識，確保維穩(wěn)工作不拖、不推、不等。

2、深入基層，關(guān)心退役人員。我委系統(tǒng)軍轉(zhuǎn)干部33人，對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士25人，我們克服人多、分散等困難，深入企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士所在居委會、村民委員會和家里了解軍轉(zhuǎn)干和反擊戰(zhàn)退役人員家庭生活情況，建立軍轉(zhuǎn)干部和對越反擊戰(zhàn)退役軍人的家庭生活情況檔案，對軍轉(zhuǎn)干部和對越反擊戰(zhàn)退役人員的情況進行動態(tài)的掌握，及時幫助解決軍轉(zhuǎn)干部和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士生活中的困難，并與縣民政部門、工會建立長期的軍轉(zhuǎn)干部和對越反擊戰(zhàn)退役人員家庭生活情況聯(lián)系機制，共同幫助解決這些曾為國家的和平和穩(wěn)定做出突出貢獻的軍轉(zhuǎn)干部和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士生活中確實存在的困難。

3、落實政策，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。一是克服經(jīng)費緊缺困難，多方籌措資金，為所有軍轉(zhuǎn)干部辦理了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。二是按時按額上調(diào)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干工資。xx年根據(jù)省政府文件規(guī)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資上調(diào)160元，xx年8月份已全部兌現(xiàn)到位。在此基礎(chǔ)上我們將繼續(xù)向軍轉(zhuǎn)干部兌現(xiàn)國家、盛市及我縣的一切政策規(guī)定。三是我們督促和監(jiān)督軍轉(zhuǎn)干部工資及離退軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金的按時發(fā)放，不允許有拖欠轉(zhuǎn)干部工資及養(yǎng)老金等情況的發(fā)生，維護系統(tǒng)軍轉(zhuǎn)干利益。

4、走訪慰問，真情溫暖雙擁對象?！鞍艘弧?、國慶期間，我委組織人員對全委系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干和雙工委安排給我委的優(yōu)撫對象進行了慰問，了解情況，幫助解決困難，送去了慰問金，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚軍人不怕苦、不怕累的精神，勤勞創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富。

5、加強值班，確保信息渠道暢通。針對今年xx年國慶這個特殊敏感時期，我委建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班制度，采勸人看人、人盯人”的方式，每天都進行一次深入細致的排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解；實行零報告制度，每天按時將排查處理的結(jié)果向縣維穩(wěn)工作聯(lián)系會議辦公室、縣維穩(wěn)辦公室匯報兩次，確保信息渠道的暢通。

三、取得的成效

1、通過一年多時間的集中整治，今年的信訪量較往年同期有了大幅度的下降，集體訪只有8批次，下降17批次，受理群眾來信來訪反映問題6件次，下降20件次，接待上訪群眾9批次，下降22批次，信訪工作日趨穩(wěn)定。

2、加快了全縣企業(yè)改制工作的進度，促進了全縣經(jīng)濟的發(fā)展。截止xx年年底，我縣順利完成了列入改制計劃的175戶企事單位的改制工作，企業(yè)改制完成率達到了100%，在這175戶已改制企業(yè)中：國有企業(yè)67戶，縣屬集體企業(yè)106戶；實行產(chǎn)權(quán)制度改革企業(yè)159戶，實行先租后售企業(yè)16戶。涉及企業(yè)主管部門14家。通過改制盤活了企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)存量12億元，化解債務(wù)12。5億元，收縮了國有戰(zhàn)線，為國家解脫包袱，也為我縣民營經(jīng)濟發(fā)展騰出市嘗騰出空間、騰出資源，更為今后的發(fā)展奠定良好的體制和物質(zhì)基矗。

四、建議

1、由于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士自身組織能力較強，且善于把握局勢，經(jīng)常利用國家舉行一些重大國事時，相互聯(lián)系，組織活動，揚言上訪，軍轉(zhuǎn)干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士維穩(wěn)工作總是處于被動狀態(tài)，要切實的找出一條有限的措施，加強對這部分人員的控制，限制其恣意鬧事，無理去京赴省上訪，增強維穩(wěn)工作的主動性。

2、要統(tǒng)一全縣各部門關(guān)于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士的政策，給企業(yè)軍轉(zhuǎn)干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士的待遇要一致，所有單位新的政策必須經(jīng)過縣維穩(wěn)辦的同意后，方可實施。

今年以來，我委以創(chuàng)建“平安定遠”和為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建一個穩(wěn)定的環(huán)境為目標，圍繞和諧創(chuàng)建、維穩(wěn)維護這個重心，做了一些實實在在的工作，也取得了一定的實效，但我們也清楚的看到我們的工作與縣委縣政府的要求還存在一定的差距，清醒的意識到企業(yè)改制的一些遺留問題依然存在，維穩(wěn)工作仍艱巨復(fù)雜，我們將把思想認識統(tǒng)一到縣委縣政府的要求上來，統(tǒng)一思想、強化責(zé)任，堅持不懈的做好維穩(wěn)工作，努力為我縣追趕跨越、奮力崛起共建一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

一、通力合作確保完成任務(wù)。

一是在十九大維穩(wěn)安保工作期間精誠團結(jié)、密切合作。

二是全區(qū)干部上下同心。x區(qū)政治戰(zhàn)略高，把黨的十九大維穩(wěn)安保工作作為一項重要的政治任務(wù)和政治責(zé)任來完成，作為凈化x區(qū)政治生態(tài)、浴血重生的有利時機。從我們的干部身上看到了不怕吃苦、攻堅克難的精神，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，恪盡職守、無私奉獻的精神。有即將退休的領(lǐng)導(dǎo)和干部、有帶病堅持工作的領(lǐng)導(dǎo)和干部、有停止休假立即投入工作的領(lǐng)導(dǎo)和干部、有家里有老人和孩子需要親自照顧的街道干部等等，都堅持戰(zhàn)斗在第一線，用智慧去工作，用頑強的意志去工作，用創(chuàng)造性的辦法去工作，克服了寂寞、勞累、寒冷、困乏等多種困難，24小時堅守在工作崗位上。把上訪群眾當成自己的親人，為他們送去溫暖、獻愛心，苦口婆心、耐心細致勸說，忍受譏諷謾罵，甚至流血受傷，表現(xiàn)出的關(guān)愛勝過他們的兒女。正是因為有這樣的干部隊伍，把人民對美好生活的向往作為工作的動力和奮斗目標，我們就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有完成不了的工作。我們經(jīng)受了一次最大的考驗，得到了一次最好的鍛煉。

三是周密安排、嚴格掌控。為做好這次十九大維穩(wěn)安保工作，區(qū)委、區(qū)政府、機關(guān)各部門、街道、街道的干部都做了周密的安排，制定了詳細的`工作計劃，成立了從上到下十九大維穩(wěn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)里專門成立了打擊非訪輕形快辦領(lǐng)導(dǎo)小組、特殊問題緊急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾性事件處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了信訪維穩(wěn)干部考核方案、信訪穩(wěn)定工作考核辦法，各街道也制定了十九大穩(wěn)定工作的方案及應(yīng)急處置預(yù)案，五位一體包保責(zé)任制等相關(guān)措施，為十九大維穩(wěn)安保工作提供了制度保障。認真落實了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)嚴查嚴判的要求，認真細致地進行排查，不為新移交群體訪數(shù)量多而為難和推諉。有的街道實現(xiàn)了零失聯(lián)失控、零進省進京、零信訪登記。

四是基層部門執(zhí)行到位。維穩(wěn)辦、督查組（包括區(qū)委組織部、督查室、作風(fēng)監(jiān)督局）、信訪辦、綜治辦、安監(jiān)局和各街道領(lǐng)導(dǎo)認真領(lǐng)會貫徹區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，創(chuàng)造性地開展工作。維穩(wěn)辦日研判通報、信訪工作聯(lián)席會議每日情況通報、督查室每日督查情況專報，及時準確地反映了全區(qū)每天維穩(wěn)安保工作情況，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)研判、預(yù)警、決策提供了有力依據(jù)。其他部門積極協(xié)作配合，比如財政局為慰問一線的街道社區(qū)干部、公安干警購買慰問品，將上千箱慰問品親自送到各街道和派出所，宣傳部及時跟蹤宣傳報道、攝影錄像，留下了珍貴的影像資料。

二、工作中存在的問題及建議

我們的工作中還存在以下問題：一是個別單位和領(lǐng)導(dǎo)在落實區(qū)委、區(qū)政府的安排上有等靠情緒。比如對重點人的預(yù)判，需要采取措施，由于我們的一時猶豫、主管臆斷，貽誤了最好時機，付出了很大成本；二是個別單位和領(lǐng)導(dǎo)在制定工作方案、措施時，有的原則話過多、不實用，有的過于簡單、可操作性不強；三是個別單位和領(lǐng)導(dǎo)工作中有失誤和漏洞。比如對重點人進行24小時死看死守，但還是出現(xiàn)了上訪現(xiàn)象，這說明工作中還有不到位的地方，對安排值班值守干部的要求上還有不嚴不細的情況。

這些都需要在下一步工作中研究克服，對此，我提兩點建議：一是區(qū)信訪局要按照市委要求盡快做好屬事單位、涉訪涉訴單位的統(tǒng)計工作，為下一步剝離做好準備；二是各種工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案還有不成熟的地方，要根據(jù)事件的情況和工作任務(wù)的情況及時進行改進。

總之，此次維穩(wěn)安保工作之所以能取得圓滿成功，順利完成任務(wù)，一是得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)；二是得益于區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮；三是得益于我們周密的計劃、嚴格的排查和各種預(yù)案措施；四是得益于街道社區(qū)干部努力付出。經(jīng)驗值得總結(jié)，成績需要發(fā)揚，教訓(xùn)值得吸取，問題要整改糾正。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇9

維穩(wěn)工作是指在社會穩(wěn)定的背景下，政府、公安機關(guān)以及相關(guān)部門采取一系列措施，以維護社會的安定和秩序。它是國家治理和社會管理體系的重要組成部分，對于保障人民群眾的合法權(quán)益、促進社會發(fā)展穩(wěn)定具有重要意義。本文將從維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀、存在的問題以及應(yīng)對措施三個方面進行詳細分析總結(jié)，以期為今后的維穩(wěn)工作提供參考和借鑒。

一、維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀

隨著社會的不斷變化和發(fā)展，維穩(wěn)工作也面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)。我們處于一個信息爆炸、多元化的社會環(huán)境中，社會矛盾和沖突呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化的特點。打擊犯罪、維護社會安全成為維穩(wěn)工作的基本方向，同時加強社會管理和基層治理也日益成為重點。

二、維穩(wěn)工作存在的問題

在開展維穩(wěn)工作的過程中，仍然存在一些問題亟待解決。一些犯罪團伙和破壞分子運用現(xiàn)代科技手段進行犯罪活動，對維穩(wěn)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。個別官員在履行職責(zé)時不夠主動，消極應(yīng)對問題，導(dǎo)致一些矛盾問題得不到及時解決。對于一些潛在的社會矛盾和沖突，有關(guān)部門的預(yù)判和干預(yù)機制亟待完善。

三、應(yīng)對措施

針對維穩(wěn)工作存在的問題，我們需要采取一系列措施來加以解決。加強對新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，提高社會安全防控和犯罪打擊的科技化水平，有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)犯罪等新挑戰(zhàn)。加大對維穩(wěn)工作人員的培訓(xùn)和考核力度，提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作積極性，使之能夠在不同情況下迅速反應(yīng)和處置。建立健全社會矛盾預(yù)警和干預(yù)機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解潛在的矛盾沖突，防止問題的進一步升級。

同時，我們還需要注重加強社會管理和基層治理工作。發(fā)揮好社區(qū)、企事業(yè)單位等基層組織的作用，積極引導(dǎo)各方面力量參與到維穩(wěn)工作中來，形成大家共同維護社會穩(wěn)定的合力。還要注重開展宣傳教育工作，增強人民群眾的法制觀念和法律意識，使之能夠主動遵守法規(guī)，自覺抵制各種不法行為。

小編認為，維穩(wěn)工作是當前社會治理的重中之重。我們要站在時代的前沿，全面地了解和認識維穩(wěn)工作的重要性，努力解決存在的問題，提高維穩(wěn)工作的水平和效果。通過加強科技應(yīng)用、提高工作人員素質(zhì)、健全預(yù)警機制以及加強社會管理等措施的綜合運用，才能更好地完成維穩(wěn)工作的使命，確保社會的安定和秩序，為人民群眾創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。只有這樣，我們才能在國家的發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇10

工作經(jīng)驗需要去累積，不斷反思和總結(jié)，能在崗位上更好的去做好工作，取得進步，工作了一段時間，就要去好好的把過往工作總結(jié)好。下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的“《2020年村委會綜治工作總結(jié)》”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

半年來，我村認真落實健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，我村針對社會治安工作存在的問題，認真查擺原因，制定綜治工作方案，確保綜治工作的開展，現(xiàn)將半年來的綜治工作總結(jié)工作如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

1、加強綜治工作領(lǐng)導(dǎo)。首先是成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并結(jié)合實際按照吉木村社會治安綜治工作計劃抓落實。其次是把維護社會穩(wěn)定作為全年一項重點工作來抓，要求鄉(xiāng)村干部認真履行“保一方平安”的工作職責(zé)。

2、加強“平安”工作基層基礎(chǔ)建設(shè)。首先是建立健全“一區(qū)、兩會、三包”工作責(zé)任制，通過群防群治，使全社會治安狀況實現(xiàn)“四無一滿意”，其次加大“平安工作”經(jīng)費投入，“兩會”全部做到有機構(gòu)、有牌子、有印章、有制度、有辦公場所、有經(jīng)費保障，并按照規(guī)范化建設(shè)要求，完善各項制度。做表簿卡冊健全。

二、搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍

我村始終把加強法制宣傳教育，增強全民法制觀念與“平安建設(shè)”參與意識作為推進依法治鄉(xiāng)進程的一項重要工作來抓。

1、大力開展綜治宣傳月活動。采取廣播、標語、傳單、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳現(xiàn)行的法律、法規(guī)和政策。

2、認真做好法制宣傳工作。及時調(diào)整充實依法治村和“**”普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細的普法規(guī)則，將其列入年度宣傳思想工作的重點內(nèi)容之一。

三、認真開展排查，消除犯罪苗頭

1、扎實做好社會治安工作。首先是在重要節(jié)慶和敏感時期，認真落實值班責(zé)任制，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到防范于未然。其次是加強外來人口、重點人口、易燃易爆劇毒危險物品、特種行業(yè)的管理，認真搞好外來暫停人口的登記辦證和管理工作。

2、建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。首先是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。把排查調(diào)處矛盾糾紛工作列入村兩委的議事日程。

3、加強幫教工作，降低“兩勞釋放”人員的重新犯罪率。我村為了鞏固勞改、勞教所教育成果和預(yù)防減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，我作始終把刑釋解教人員的安置幫教工作列入維護社會安定穩(wěn)定的重要議程來抓。及時地調(diào)整充實安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和三幫一的幫教隊伍。半年來我村與相關(guān)部門對全村刑釋解教人員進行清理排查，做到底子清、去向明、表現(xiàn)知。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇11

20xx年xx鎮(zhèn)寺廟工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)在縣統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了年初各項目標任務(wù)，在創(chuàng)建和諧寺廟工作上取得了突出成績。為了加強我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)寺廟的管理工作，我鎮(zhèn)不斷加強對寺廟僧尼的教育管理，不斷加強寺廟僧尼自我管理的自覺性，一是形成了由廣大僧尼自己給自己定制度、立規(guī)矩，自己管理和自我約束的管理機制;二是進一步充實完善了各項寺廟管理規(guī)章制度，把制度作用延伸到了寺院內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)上;三是經(jīng)過僧尼討論和上級指點，加深了廣大僧尼對各項制度建立的必要性和重要性的認識;四是總結(jié)過去制定和執(zhí)行相關(guān)規(guī)定、制度的得失經(jīng)驗，在制度的制定上較好地實現(xiàn)了全面性、可操作性和有效性;五是明確了鎮(zhèn)政府管理與寺院內(nèi)部管理的關(guān)系，在具體操作中，落實了責(zé)任到人。

建立了“三項機制”，實現(xiàn)了“四個目標”、“一個責(zé)任”落實了民管會民主管理下的主任責(zé)任制，其他成員協(xié)助主任分別負責(zé)的寺院民主管理“兩項工作”。

在創(chuàng)建和諧寺廟工作中，我鎮(zhèn)一是狠抓培訓(xùn)工作，不斷提高僧尼的愛國愛教、遵紀守法、圍護祖國統(tǒng)一反對民族分裂的思想認識;二是認真解決寺廟存在的突出問題，為寺廟僧尼排憂解難;三是建立國家安全和社會治安綜合治理和管理機制;四是建立民主管理機制，制定了民管會民主管理機制。

在實際工作中，以維護社會穩(wěn)定和促進信教群眾脫貧致富為落腳點，認真貫徹落實黨的民族政策和民族法律法規(guī)，嚴格依法行政，消除民族歧視和傷害民族感情的現(xiàn)象，維護少數(shù)民族和民族地區(qū)的合法權(quán)益，促進民族團結(jié)和維護社會穩(wěn)定。高舉民族團結(jié)旗幟，維護人民利益，維護法律尊嚴，維護民族團結(jié)，維護國家統(tǒng)一。在寺廟管理工作中，我鎮(zhèn)一是成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的寺廟管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對寺廟管理。二是明確了鎮(zhèn)寺廟工作分管領(lǐng)導(dǎo)和一名民宗干事。三是加強對寺廟僧尼的愛國主義和法律法規(guī)宣傳力度，20xx年以來共計開展宣傳教育活動xx余次，并完善了寺廟僧尼管理制度。四是為了加強寺廟文物管理工作，我鎮(zhèn)出資xx萬元為xx寺安裝防盜門窗。五是為了安定寺廟僧尼，我鎮(zhèn)聯(lián)系各有林業(yè)資源的村莊為寺廟解決了3車柴火。六是為了廣大信教群眾及xx寺僧侶的交通安全，我鎮(zhèn)聯(lián)系相關(guān)部位，爭取資金xx萬元修建了x寺公路，目前該工程已經(jīng)完工。七是為解決xx寺僧宿的危房改造，我鎮(zhèn)組織干部職工為寺廟捐款xx萬元。八是加強寺廟在各大節(jié)日和各種維穩(wěn)敏感期內(nèi)的值班安排。九是為了加強寺廟消防安全，我鎮(zhèn)還為寺廟配備了消防設(shè)施。

寺廟維穩(wěn)工作開展情況是對寺廟維穩(wěn)工作的檢查，并且對寺廟的維穩(wěn)工作進行一個總結(jié)糾錯，這有利于寺廟維穩(wěn)工作的整體推進，有利于寺廟各工作的有序開展。

個人維穩(wěn)工作總結(jié) 篇12

**x鎮(zhèn)位于**市東南部，距市中心約50公里，全鎮(zhèn)轄一個社區(qū)六個行政村，106.3平方公里，4.6萬人。2018年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，**x鎮(zhèn)堅持“解民怨、維民利、聚民心”的工作理念，以平安和諧**x建設(shè)為總目標，以矛盾糾紛和信訪問題處置為重點，全面落實基層社會治理的各項措施，一大批群眾關(guān)心的熱點難點問題得到了全面解決，信訪總量持續(xù)下降，確保了**x鎮(zhèn)信訪秩序的持續(xù)好轉(zhuǎn)和社會大局平安穩(wěn)定。

一、前段工作

（一）堅持依法治理，嚴肅訪訴分離。

科學(xué)運用法治思維和政策手段化解矛盾，將所有接觸的信訪案件逐一分析，對鎮(zhèn)一級難于解決的案件，依法引導(dǎo)群眾通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決問題，嚴格按照“訪訴分離”的要求受理，讓當事人切實感受到依照法律就能公正有效的解決問題。例如，**x工程拆遷組級分配問題，群眾認為這是國家項目只走信訪途徑，后經(jīng)鎮(zhèn)政府派專人陪同當事人打官司、進法院，有效預(yù)防了非訪行為的發(fā)生。對無理纏訪鬧訪、越級非訪的典型，按照“三到位一處理”原則解決問題，一年來我鎮(zhèn)加大對非訪鬧訪行為的處置力度，旗幟鮮明的處置違法上訪案件，對涉訪違法行為形成了強大的震懾。絕不為了息事寧人而無原則地讓步，隨意突破法律和政策的底線。

（二）夯實基層基礎(chǔ)，化被動變主動。

一年來**x鎮(zhèn)建立健全了一套涵蓋責(zé)任落實、領(lǐng)導(dǎo)包案、部門聯(lián)動、資金保障、督查考核等的制度體系，全面提升了依靠制度化解信訪矛盾的水平。

一是矛盾排調(diào)強化解。繼續(xù)做好**x鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會駐派出所調(diào)解室工作。一是夯基礎(chǔ)：各村成立村級調(diào)解室和調(diào)解委員會、鎮(zhèn)設(shè)立駐所調(diào)解室，以獎代補聘請了兩名專職調(diào)解員，實行矛盾糾紛月結(jié)報告、月辦結(jié)制度，每個月司法所對辦結(jié)的矛盾糾紛進行統(tǒng)計、匯總、上報、整理歸檔工作，確保件件有著落，事事有回音；二是勤培訓(xùn)：定期組織調(diào)解員進行學(xué)習(xí)、糾紛評議、糾紛調(diào)解調(diào)度，重大疑難糾紛組織討論，不斷提升調(diào)解員糾紛協(xié)調(diào)能力；三是強化解：今年以來共計調(diào)處各矛盾糾紛379起，調(diào)解成功374起，確保矛盾糾紛調(diào)處率100%，調(diào)解成功率98%。其中包括的重大復(fù)雜疑難糾紛3起。

二是信訪渠道強暢通。一是網(wǎng)格人明確：全鎮(zhèn)共劃分59個網(wǎng)格，明確了網(wǎng)格長，網(wǎng)格員共118人。各類信訪件由綜治辦交辦各網(wǎng)格長，后協(xié)同各網(wǎng)格干部、線辦和部門單位共同處置。二是積案大化解：我鎮(zhèn)在信訪積案化解百日攻堅行動中已成功化解2件（鄭靜輝、成武）信訪積案，蔣惠南信訪事件正在協(xié)調(diào)處理中。三是工單快辦結(jié)：12345市民服務(wù)熱線今年以來辦理工單83，辦結(jié)率97.83%，滿意度95.56%。3月福金環(huán)保磚廠空氣污染和噪音擾民的問題，有8人次進行投訴，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了相關(guān)人員會議，現(xiàn)場進行了查看，研究了解決方案，邀請市環(huán)保局工作人員進行檢測，爭取圓滿解決此投訴件。目前湖南省網(wǎng)上信訪系統(tǒng)13件，市領(lǐng)導(dǎo)接待交辦函2件，均已處理到位。

三是便民電話便溝通：自我鎮(zhèn)公布黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各線辦聯(lián)系方式以來，在加強與民溝通、貼近群眾，暢通與群眾聯(lián)系的最后一公里的同時，著重解決群眾實際困難及問題。黨委蔣宇書記共收獲電話20多個，短消息30多條，件件有答復(fù)，事事有回音。

四是維穩(wěn)工作強穩(wěn)定。我鎮(zhèn)涉訪群體有涉軍、涉法涉訴、老農(nóng)機員、代課教師、還有無理纏訪鬧訪。針對人群多，情況比較復(fù)雜，鎮(zhèn)黨委、政府采取各個擊破和網(wǎng)格化管理的方式先后對涉軍、涉法涉訴、老農(nóng)機員、代課教師進行了思想交流，并以簽訂責(zé)任狀的形式對部門、對網(wǎng)格干部壓實責(zé)任。針對無理纏訪鬧訪（蔣惠南）人員我們堅決予以打擊，及時有效的控制活動范圍，確保特護期零非訪。

（三)濃厚宣傳氛圍，打造良好秩序。

全年綜合綜治信訪宣傳中，通過標語、公告、“村村響”、各級平安微信群、巡邏車加音響等形式，多層次、全地段進行宣傳，將黨倡導(dǎo)的依法信訪理念“一傳到底”，提高了群眾依法反映訴求的自覺性。確保做到“四個提高”，即不斷提高打擊預(yù)防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力，不斷提高嚴格公正執(zhí)法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務(wù)項目發(fā)展的能力。

二、存在問題

一是自身工作不夠細致。從今年民調(diào)所反映的情況來看，有部分原因在于我們的干部，對于直面群眾的最基層，做好思想工作是我們的第一要務(wù)，有些時候工作做了，但沒有多方面想辦法來做工作。譬如禽畜退養(yǎng)、大棚拆除、空心房拆除等中心工作不被群眾理解等等。二是鎮(zhèn)域項目滋生的負面輿情。目前，全鎮(zhèn)區(qū)域正在施工的項目有**x工程項目、靳江生態(tài)修復(fù)項目以及其他附屬工程。因為拆遷多、拆遷性質(zhì)不一，拆遷戶的要求也不同。雖然我鎮(zhèn)按照長沙市拆遷標準執(zhí)行，但拆遷戶認為多要就能多得。又比如**x工程安置區(qū)農(nóng)民社保問題、周邊水系問題、加上遺留問題一波三折很難落實到位。生態(tài)修復(fù)項目的土地流轉(zhuǎn)費用遲遲難到位、集居點建設(shè)群眾期望高但動工緩慢、G354項目停工（主公路已破壞）群眾也是怨聲載道。三是退役軍人團體、精準扶貧戶。退役軍人始終認為上了戰(zhàn)場，政府就要保他們一世，或者安排他們工作，最終形成涉訪群體。精準扶貧戶認為既然他們都是貧困戶，政府應(yīng)該加大對他們的幫扶力度，現(xiàn)有的政策不能適應(yīng)他們，最終也產(chǎn)生負面輿情。

三、后段工作

一是宣傳攻勢戶戶到位。我鎮(zhèn)出動巡邏車每天進村入組宣傳“掃黑除惡”專項行動，各村各組集居點張貼宣傳畫報；印發(fā)全鎮(zhèn)平安創(chuàng)建倡議書（每戶發(fā)放到位），結(jié)合“五治”工作召開戶主會，做到全民知曉、全民參與。二是項目帶動體驗到位。八月中旬開始分批次組織全鎮(zhèn)黨員干部、村村民組長、廣大群眾觀摩航空新鎮(zhèn)、游覽九曲靳江，直觀感受全鎮(zhèn)項目建設(shè)、生態(tài)治理、民本民生成果，增強群眾自豪感、獲得感、幸福感，促使全鎮(zhèn)上下凝心聚力，共建美好家園。三是網(wǎng)格責(zé)任壓實到位。劃分59個網(wǎng)格，明確網(wǎng)格長，網(wǎng)格員共118人。各類信訪件由綜治辦交辦各網(wǎng)格長，后協(xié)同各網(wǎng)格干部、線辦和部門單位共同處置。四是民調(diào)電話預(yù)演到位。通過請第三方機構(gòu)將民調(diào)庫全部電話進行民調(diào)調(diào)查演練，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。五是糾紛排調(diào)化解到位。目前，鎮(zhèn)、村調(diào)解制度已健全，在及時化解現(xiàn)有矛盾的基礎(chǔ)上，做好群眾宣傳，爭取將問題化解在萌芽。六是堅持值班巡邏到位。每天一位領(lǐng)導(dǎo)值班帶隊，堅持一天三次巡邏，每天到一個村巡邏。七是“一打三整”打得到位?！耙淮蛉惫ぷ鏖_展，整的就是各類社會秩序，只有堅持打得到位才能確保鎮(zhèn)域大局穩(wěn)定。

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