眾所周知,對(duì)于一名優(yōu)秀的教師來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該學(xué)會(huì)分析自己的教育教學(xué)方式,而教育筆記可以豐富老師授課經(jīng)驗(yàn),提高主觀能動(dòng)性。我們可以從哪些方面寫教育筆記呢?小編推薦你不妨讀一下大家讀后感收藏十四篇,請(qǐng)?jiān)陂喿x后,可以繼續(xù)收藏本頁(yè)!
安全是人民生命與健康的基本保證,沒有 安全,就談不 上發(fā)展,更談不 到維護(hù)和保護(hù)好人民群眾的切身利益。保障安全生產(chǎn),減少或防止事故的發(fā)生,不 僅是新的安全生產(chǎn)法賦予我們的新要求,也是我們必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。
當(dāng)前,安全生產(chǎn)形勢(shì)還比較嚴(yán)重,各種安全事故層出不 窮,面對(duì)一個(gè)個(gè)慘痛的教訓(xùn),作為一名安全管理人員,我們要懂得居安思危,不 能做表面文章,要從細(xì)節(jié)入手,不 放過任何一絲安全隱患,拒絕一切違章作業(yè),真正做到安全零容忍。“防風(fēng)險(xiǎn),除隱患,遏事故”就要全面辨識(shí)評(píng)估管控風(fēng)險(xiǎn),防范風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)演變?yōu)槭鹿孰[患,從而真正把隱患克服在 萌芽狀態(tài),將事故消滅在 初始之時(shí),的確樹立安全生產(chǎn)方面的“紅線意識(shí)”和“底線思維”!
現(xiàn)結(jié)合九一五隊(duì)安全管理方面的經(jīng)驗(yàn)做法,談一談提升安全管理水平的思路和舉措:
一 安全管理網(wǎng)絡(luò)延伸至班組
生產(chǎn)安全,最基礎(chǔ)的是要保證班組的安全。為此,九一五隊(duì)以建立微信為平臺(tái)的大隊(duì) 各單位 項(xiàng)目部之間的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),天天通過互聯(lián)網(wǎng)傳遞作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀態(tài),并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。真正做到責(zé)任壓實(shí),溝通有 效,監(jiān)督到位。
層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,按目標(biāo)明確 責(zé)任到位 保障有 效的原則,把安全管理的重點(diǎn)放在 基層 班組 個(gè)人。
二 建立健全安全規(guī)章制度,夯實(shí)安全基礎(chǔ)
近年來(lái),九一五隊(duì)修訂并完善了 20多項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,新增50余種安全操作規(guī)程,覆蓋了 全隊(duì)安全生產(chǎn)各個(gè)行業(yè) 領(lǐng)域,形成了 較為完善的安管理體系。
為了 更好地落實(shí)制度,大隊(duì)通過作業(yè)管理制度 操作規(guī)程 作業(yè)指導(dǎo)書 作業(yè)人員安全手冊(cè) 崗位風(fēng)險(xiǎn)告知書和重大風(fēng)險(xiǎn)公示牌等將各項(xiàng)管理直觀化 模式化 便攜化,增強(qiáng)每位崗位員工自我約束性和主觀能動(dòng)性。
三 認(rèn)真開展兇險(xiǎn)源辨識(shí),落實(shí)好防控措施
在 安全生產(chǎn)工作 中,大隊(duì)以班組為單位,從影響安全生產(chǎn)的因素六大方面,即:人 機(jī) 料 法 環(huán) 管等對(duì)兇險(xiǎn)源進(jìn)行在 辨識(shí),然后制訂有 針對(duì)性的技術(shù)或管理措施。同時(shí)將辨識(shí)全面 描述完整的兇險(xiǎn)源辨識(shí)清單以安全風(fēng)險(xiǎn)告知書形式分發(fā)到各相關(guān)崗位,并對(duì)重要兇險(xiǎn)源進(jìn)行公告。
四 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,建立隱患排查臺(tái)帳
落實(shí)項(xiàng)目開工前安全檢查驗(yàn)收制度,對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目,大隊(duì)適時(shí)派安全專職人員駐點(diǎn)協(xié)助項(xiàng)目部監(jiān)管,落實(shí)好各項(xiàng)安全措施和要求。項(xiàng)目部定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的事故隱患和問題,層層建立了 臺(tái)賬,按照隱患整改責(zé)任 措施 資金 時(shí)限 預(yù)案的“五落實(shí)”的原則,及時(shí)組織整改和驗(yàn)收,并銷號(hào)并按時(shí)上報(bào)。
五 重視安全培訓(xùn)教育,提高職工的安全意識(shí)
堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)入隊(duì)員工三級(jí)安全教育,特殊工種人員保證100%有 效持證上崗;加強(qiáng)員工的安全技術(shù)培訓(xùn),使員工具有 一定的安全技能和事故急救知識(shí)。通過安全培訓(xùn)教育,可以提高員工安全意識(shí),強(qiáng)化員工安全事故的防范意識(shí),真正做到防風(fēng)險(xiǎn) 除隱患 遏事故。
總之,安全責(zé)任大于天,惟獨(dú) 在 安全投入 基礎(chǔ)管理 安全培訓(xùn)和應(yīng)急救援等方面下大力氣,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)防死守,對(duì)隱患狠抓整改,才干有 效防范事故的發(fā)生。
大約是去年,在網(wǎng)上看到了朱德庸的《大家都有病》,馬上就被這樣特別的名字給吸引了,很想看它。想看還有一個(gè)原因:這是朱德庸的新作!
當(dāng)年他的《粉紅女郎》可是紅遍大江南北。不過,直到今年暑假我才去書店買。拿到手后,覺得它很是漂亮,那封面用上今年相當(dāng)流行的一首歌來(lái)說(shuō)——浮夸。
我并不是朱德庸的漫畫迷,應(yīng)該說(shuō)我不是任何漫畫迷,看漫畫我甚至不知道從那幅畫看到那幅。我只是覺得漫畫不美也不精致,只是簡(jiǎn)單的幾筆,用最詭異的色彩,來(lái)形容他眼中這樣一個(gè)陌生的世界。里面可以說(shuō)沒有一個(gè)美女,可“萬(wàn)人迷”卻如此令人神魂顛倒,這個(gè)和電視完全不同。
奇怪的畫風(fēng),隨意的線條,看似漫不經(jīng)心的文字。
書中闡述的這個(gè)世界很是忙碌,書中第一頁(yè)便畫了人這一輩子,幼年,童年,青年,中年,任何年齡階段都有超多的事情發(fā)生,超多的事情等著去做,滿滿兩頁(yè)!這個(gè)世界也很荒謬,人人都有病。自卑,憂郁,性格**,妄想,自閉,狂躁,強(qiáng)迫癥……里面還有幾個(gè)組合,自殺三人組,動(dòng)不動(dòng)自殺,焦慮二人組,無(wú)時(shí)不刻不在焦慮,為現(xiàn)有的事情焦慮,為還沒有發(fā)生的事情焦慮,為自己焦慮,也為別人焦慮。
我看得越多,就越覺得夸張。這個(gè)世界怎么會(huì)這樣?事實(shí)上,這就是我不知道得漫畫之謎。所以我有時(shí)把它當(dāng)作一個(gè)笑話,有時(shí)猜猜第四張**上會(huì)出現(xiàn)什么經(jīng)典句子。
我特別喜歡精神科這一場(chǎng)景,讓人發(fā)笑的故事太多了!笑過后,回過頭想想:《大家都有病》大膽地**了所有人的病態(tài)生活問題,“病態(tài)”是個(gè)很“灰色”的感覺,用他一貫的幽默機(jī)智風(fēng)格傳達(dá)這樣一個(gè)主題,既有難度又有深度。
除了幽默和嘲笑,更多的是看到人們的苦澀。不是病人的同情,而是病態(tài)的處境讓人深思。這是一個(gè)有病的時(shí)代。我們碰上的,剛好是一個(gè)物質(zhì)最豐碩而精神最貧瘠的時(shí)代,每個(gè)人長(zhǎng)大以后,肩膀上都背負(fù)著龐大的未來(lái),都在為一種不可預(yù)見的“幸?!逼炊分?。
但所謂的幸福已經(jīng)被商業(yè)沖淡和簡(jiǎn)化了。當(dāng)我們“進(jìn)步”太快的時(shí)候,只是讓少數(shù)人得到財(cái)富,讓多數(shù)人得到心理疾病罷了。在這個(gè)世界上,只有人教我們?nèi)绾纬晒?,但沒有人教我們?nèi)绾伪3肿晕摇?/p>
事實(shí)上,朱先生想說(shuō),如果人們不能認(rèn)識(shí)到這一現(xiàn)實(shí),他們會(huì)非常不快樂?,F(xiàn)代人要擔(dān)心的是盲目追求所造成的迷失。
看完后我想告訴大家,我有病,強(qiáng)迫癥!
記得當(dāng)年閨蜜買了一本繪本,作者是那個(gè)曾畫過《粉紅女郎》的臺(tái)灣漫畫家朱德庸,名字叫做《大家都有病》,講述的是“一個(gè)有病的社會(huì),一個(gè)有病的時(shí)代”。但當(dāng)時(shí)我沒有急著去翻看別人的“病癥”,而是認(rèn)真地想了想,自己得病了嗎?我還有的治嗎?
幾年前沒有思考出一個(gè)所以然的問題,到高中生涯都結(jié)束了也還沒有想明白,如果每個(gè)人都必然會(huì)有病的話,幾年都還找不出**,是不是屬于病入膏肓了?然而天無(wú)絕人之路,我忽然想起了身邊人最愛跟我說(shuō)的一句話:“你一個(gè)人是會(huì)活不下去的吧?
”這不是在指我有多害怕孤獨(dú),而是在說(shuō)我沒有了別人的幫忙,我就很難做成一件事,并且這個(gè)別人指的也只是特別熟悉的人。大概這就是我的病,我得了一種叫做“依存癥”的病。
依存癥其實(shí)很常見,每個(gè)人都多多少少會(huì)對(duì)自己身邊的人或物保持一種特殊的依賴感,嚴(yán)重的甚至?xí)_(dá)到癡狂的狀態(tài),這也常常會(huì)使其他人感到費(fèi)解。有的人執(zhí)著于耳機(jī),即使不聽歌的時(shí)候也一定要將之掛在脖上;有的人依賴背包,不管出行遠(yuǎn)近都一定要背著;也有的人只***屬于自己的那張床,在外夜宿就注定難眠……可能在很多人的眼中,只有矯情的人才能得上依存癥這種矯情的病,但是啊,再大大咧咧、沒心沒肺的人,心底都存在著對(duì)某事某人的依存,不是沒有,只是不說(shuō)。所以,如若你對(duì)一個(gè)人的依存癥感到難以理解,那么也還請(qǐng)?jiān)囍斫馑?她),因?yàn)槟阋苍S也跟他(她)一樣,只是你們所依存眷戀的東西不同,僅此而已。
來(lái)說(shuō)一個(gè)故事吧。
記憶中,有個(gè)姑娘,破天荒地養(yǎng)了一只倉(cāng)鼠做寵物,她說(shuō)那是朋友送的,也不好拒絕,就那么收下了。剛開始時(shí),她對(duì)它也就那樣,關(guān)在籠里,每天就投點(diǎn)兒食,也不注視,也不打擾,我們都覺得她的狀態(tài)甚至比關(guān)在籠里的倉(cāng)鼠還要驚恐。她沒有養(yǎng)過寵物,這樣的樣子常常會(huì)引得我們這些身邊的朋友發(fā)笑,我們大多都養(yǎng)過很多很多寵物,所以對(duì)于和寵物相處也就顯得***常了。
然而她不一樣,她還是在這個(gè)領(lǐng)域的初學(xué)者,一切與它的接觸都是那么小心翼翼。后來(lái)啊,這只倉(cāng)鼠仿佛成為了她的靈魂伴侶,成為了她寂寞時(shí)的談天對(duì)象,有時(shí)她還會(huì)把食物捧在手心,讓小倉(cāng)鼠蹲在其中“咯吱咯吱”地咀嚼。
故事的結(jié)局總是出人意料的。將近一年后,女孩在搬家的過程中永遠(yuǎn)失去了她的倉(cāng)鼠。倉(cāng)鼠的籠子被壓得變形,里面的小肉身無(wú)法再站起來(lái)靠近她。后來(lái)我們?nèi)フ宜?,知道了這個(gè)不幸的消息,本想安慰安慰她,卻看她扯了一個(gè)笑說(shuō):“哎,還好我不算矯情,不用花費(fèi)精力挖坑埋了它,反正它的生命也就只有兩三年而已,少一年也沒差,遲早都要走的。
”再后來(lái)我們知道了,她把它的尸體扔進(jìn)了垃圾桶,并親自將垃圾袋裝進(jìn)了垃圾車,隨其走遠(yuǎn)。我們都在背后揣測(cè)著,是不是這個(gè)姑娘太過冷漠了,還是也許是本來(lái)就不愛動(dòng)物的原因吧,做得近乎不近人情,連眼眶都沒紅一下。
再后來(lái)怎樣了呢?姑娘每經(jīng)過寵物市場(chǎng)時(shí),都不會(huì)為籠子里的可愛的小倉(cāng)鼠們駐足,當(dāng)然,她也再?zèng)]養(yǎng)過倉(cāng)鼠了,直到我們都淡忘了這件事。有一次,我們?nèi)ニ页燥垥r(shí),她媽媽把這個(gè)故事當(dāng)作笑話講給我們聽:
“這孩子真是傻得很,當(dāng)年啊,她養(yǎng)的那只小寵物不是死了嗎,她呀,就晚飯也不吃,在房里哭了一晚上。還有一次,我聽見她在房里跟人說(shuō)話,我以為是誰(shuí)呢,沒想到居然是對(duì)著那小家伙的**在聊天,嚇得我啊,那段時(shí)間還真覺得她是病得不輕!”姑娘一直低著頭吃飯,也沒辯駁什么,她媽又說(shuō)道:
“既然喜歡,當(dāng)初再買一只不就好了嗎,性子就是倔,非要說(shuō)什么‘不一樣不一樣’,我看都一樣……”阿姨還在繼續(xù)爆料,但我聽到這里,突然就笑不出來(lái)了。沒錯(cuò),姑娘是病了,病得不輕,她依存著那只世界上獨(dú)一無(wú)二的小可愛,任何一只其它的都無(wú)法替代!
于是我現(xiàn)在每回想到姑娘,都會(huì)把她跟圣·??颂K佩里筆下的小王子聯(lián)系起來(lái),他們倆都得了一種叫“依存癥”的病,小王子執(zhí)著于一朵與眾不同的玫瑰,姑娘執(zhí)著于一只絕無(wú)僅有的倉(cāng)鼠。而我們這些旁人,只認(rèn)為他們就是偏執(zhí)而已,在我們眼中,那些獨(dú)特的東西卻跟它們的同類近乎一樣。
再回到我自己的問題上來(lái)吧,也是一樣的病癥,不過我依存的不是一件物品或一只寵物,而是一群人,一群我愿意稱之為“朋友”的人,我為什么會(huì)依賴他們,因?yàn)橐来姘Y就是這樣,在患者心底的某個(gè)地方總存在著一片天地是完全屬于他所愛的事物的,而越愛,自己就越不能自已。我很開心自己會(huì)患上這樣一種充滿人情味兒的病,想通了之后,現(xiàn)在每回再有朋友笑我:“你是不是一個(gè)人會(huì)活不下去呀?
”我會(huì)理直氣壯地告訴他:“對(duì)呀,沒了你們我還真活不下去!”
所以說(shuō),我對(duì)于這樣一種病呀,不是不想擺脫,而是無(wú)法、是不能。
我從來(lái)都不是喜歡漫畫的人,但是卻一直都很喜歡朱德庸的漫畫作品,跟日式動(dòng)漫一貫優(yōu)美的畫風(fēng)不同,也不同于美式漫畫的簡(jiǎn)潔粗獷,只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾筆,用最怪異的色彩,去描繪這樣一個(gè)在他眼里或許是怪誕的世界,開創(chuàng)了他自己的風(fēng)格。這一次我看的《大家都有病》也不例外,依然是奇怪的畫風(fēng),隨意的線條,看似不經(jīng)心的語(yǔ)調(diào)卻總是引人深思。
朱德庸說(shuō):世界是荒謬的。如果人們不能認(rèn)清現(xiàn)實(shí),他們會(huì)非常不快樂?,F(xiàn)代人要擔(dān)心的是盲目追求所造成的迷失。
兩岸的中國(guó)人就像兩組病人,互相交流,就像兩個(gè)病人交換病毒一樣。我想把這一代人遇到的困難講出來(lái),這樣我們才能更好地了解自己。朱德庸的作品永遠(yuǎn)不會(huì)讓人失望,每一部新作都會(huì)探索某一類人的特點(diǎn)。
這本《大家都有病》大膽地**了所有人的病態(tài)生活問題,“病態(tài)”是個(gè)很“灰色”的感覺,用他一貫的幽默機(jī)智風(fēng)格傳達(dá)這樣一個(gè)主題,既有難度又有深度??梢钥隙ǖ氖?,無(wú)論讀這本書是喜是悲,它都會(huì)被朱德庸瘋狂的想象所淹沒!
事實(shí)上,我們每個(gè)人都有某種程度的疾病,無(wú)論是身體上的還是心理上的,或輕或重,或露或藏。別不承認(rèn),朱德庸都替我們?cè)凇洞蠹叶加胁 防镎宫F(xiàn)出來(lái)了。例如,我有強(qiáng)迫癥。出門前,我會(huì)強(qiáng)行檢查門是否鎖好。如果我覺得出門一段時(shí)間后心里得門沒有關(guān)上,十扇門就會(huì)折回去。
在書里,一群病癥的人物陸續(xù)登場(chǎng):焦慮夫妻整日為瑣碎小事憂愁不堪;著名的自殺三兄弟稍有不順就結(jié)伴尋死;人格**癥患者時(shí)刻都在進(jìn)行自我斗爭(zhēng)……無(wú)論是超人、死神,還是忙碌于各工作崗位的人群,都逃不過朱德庸的畫筆。除了幽默和嘲笑,更多的是看到人們的苦澀。不是病人的同情,而是病態(tài)的處境讓人深思。
我們碰上的,剛好是一個(gè)物質(zhì)最豐碩而精神最貧瘠的時(shí)代,每個(gè)人長(zhǎng)大以后,肩膀上都背負(fù)著龐大的未來(lái),都在為一種不可預(yù)見的“幸福”拼斗著。但所謂的幸福已經(jīng)被商業(yè)沖淡和簡(jiǎn)化了。當(dāng)我們“進(jìn)步”太快的時(shí)候,只是讓少數(shù)人得到財(cái)富,讓多數(shù)人得到心理疾病罷了。
在這個(gè)世界上,只有人教我們?nèi)绾纬晒?,但沒有人教我們?nèi)绾伪3肿晕摇J聦?shí)上,朱德庸想說(shuō),如果人們不能認(rèn)識(shí)到這一現(xiàn)實(shí),他們會(huì)非常不快樂。讓我們簡(jiǎn)單下來(lái),慢下來(lái),擁有屬于自己的步調(diào),享受屬于自己的“慢時(shí)尚”。
陳毅元帥曾說(shuō)過:“我就是躺進(jìn)棺材也忘不了沂蒙人,他們用小米供養(yǎng)了革命,用小車把革命推過了長(zhǎng)江?!笨梢娨拭扇嗣駷楦锩龀隽司薮蟮呢暙I(xiàn)。為了學(xué)習(xí)沂蒙人民無(wú)私奉獻(xiàn)、忠于革命的精神。4月16日下午,在李老師的帶領(lǐng)下我們觀看了 《沂蒙六姐妹》這部感人至深的電影。
這部電影以新媳婦月芬的角度講述了革命老區(qū)沂蒙人民為中國(guó)人民解放軍不分晝夜的洗軍衣、做軍鞋、烙煎餅。并主要講述沂蒙六姐參加擔(dān)架隊(duì)在前線救治傷員、獻(xiàn)血、搭人橋,為革命事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。這六姐妹平凡而又偉大,他們是女性學(xué)習(xí)的榜樣,是中華人民的驕傲。他們的所作所為令我震撼不已。在哪個(gè)炮火連天的深夜,這群來(lái)自沂蒙山區(qū)的姐妹,他們扛著門板奮不顧身的跳進(jìn)冰冷刺骨的河流中,用他們脆弱的肩膀搭起一條簡(jiǎn)陋而穩(wěn)固的橋梁。看著她們?cè)诤又袌?jiān)定的神情和那早已濕透的衣衫。一股濃濃的敬意油然而生。戰(zhàn)爭(zhēng)原本是男性的平臺(tái),而沂蒙六姐妹卻用她們自己那脆弱的身體撐起了革命的重任,她們那柔弱的身軀去面對(duì)槍林彈雨!她們是沂蒙人民的驕傲是革命女先烈的代表!
電影中還有一幕使我至今想起來(lái)還會(huì)熱淚盈眶。那就是新媳婦月芬得知自己還未見面的丈夫戰(zhàn)死沙場(chǎng)的噩耗后痛哭流涕場(chǎng)景??吹竭@兒時(shí)我不禁感嘆命運(yùn)是多么的殘酷啊,讓一個(gè)善良淳樸的姑娘遭受如此巨大的打擊??赊D(zhuǎn)念又想,月芬是多么偉大啊,他為了革命事業(yè)毫不畏懼的奔往前線還嫁給了一個(gè)自己未見一面的革命戰(zhàn)士,她這種舍
小家顧大家的偉大精神是多么值得我和每一位人民去學(xué)習(xí)!
雖說(shuō)我是一個(gè)小學(xué)生所能為黨和人民做出的貢獻(xiàn)是微不足道的,但我是祖國(guó)的未來(lái),我會(huì)盡自己最大的努力用自己的行動(dòng)去證明我是一個(gè)愛祖國(guó)愛人民的好少年。比如說(shuō)我會(huì)和同學(xué)們團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助共同為了祖國(guó)的未來(lái)而奮斗,我會(huì)熱愛集體,盡自己所能班級(jí)服務(wù),將舍小家顧大家的精神落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中。
看完這部催人淚下的電影是我深刻感受到了革命的艱辛與不易,同時(shí)我也十分敬佩這些為了革命舍小家顧大家的沂蒙人民,他們的英勇事記我永遠(yuǎn)銘記在心!
配色的過程,涉及三個(gè)方面的知識(shí),一是顏色關(guān)系,二是暗色與亮色,三是暖色與冷色
1.辨別顏色的關(guān)系是配色的第一步,也是精良設(shè)計(jì)配色的關(guān)鍵。
作者介紹了一個(gè)由12種基本顏色構(gòu)成的工具,這個(gè)工具叫色輪。利用色輪,可以創(chuàng)建彼此非常協(xié)調(diào)的顏色組合。這里介紹了4種常用的顏色組合:
互補(bǔ):色輪中完全對(duì)立的兩種顏色。最佳搭配是一種作為主色,另一種用于強(qiáng)調(diào)。
三色組:彼此等距離的三種顏色會(huì)讓人愉悅。紅、黃、藍(lán)就是一種極其流行的顏色組合,兒童產(chǎn)品通常會(huì)采用這種組合。
分裂互補(bǔ)三色組:從色輪中選取一種顏色,然后找到它的互補(bǔ)色,不過并不直接使用這個(gè)互補(bǔ)色,而是選取該互補(bǔ)色兩側(cè)的顏色。這樣的組合會(huì)有一種更為細(xì)致的顏色邊界。
類似色:色輪中彼此相鄰的兩種或三種顏色組合。
2.暗色與亮色可以豐富你的配色選擇。
在色調(diào)中,添加黑色或白色,可以調(diào)整色調(diào)的暗亮。這里主要有兩種組合:?jiǎn)紊投嗌M合。單色組合,是由一種色調(diào)及其相應(yīng)的多種亮色和暗色組成。讀后感·如黑白照片。多色組合很有意思,它是選擇上面4種顏色關(guān)系之一進(jìn)行配色,不過它并直接使用色調(diào),而是使用這些顏色的不同亮色和暗色。如紅綠互補(bǔ)組合,這種組合很絕妙,但是它們總是脫離不了圣誕節(jié)的感覺,不過使用了這些互補(bǔ)色的某些暗色,就能表現(xiàn)出豐富的效果。
3.配色要有溫度。
顏色要么暖,要么冷。暖色包含紅或黃,冷色包含藍(lán)。想要給某些顏色“加熱”,可以添加紅色或黃色。同理,對(duì)顏色增加不同程度的藍(lán)色可以對(duì)其“降溫”。
顏色冷暖最重要的一種作用是冷色總是趨于后退,而暖色總是趨進(jìn)型的。暖色使用一點(diǎn)點(diǎn)就能產(chǎn)生效果,而冷色卻需要更多的冷色才能產(chǎn)生效果或形成有效對(duì)比。
這里需要注意的是不要讓冷暖色太過均衡。
前不久,黨委組織我們觀看學(xué)習(xí)了紀(jì)錄片“中國(guó)肝膽外科之父”——吳孟超院士。看到吳孟超院士的先進(jìn)事跡后,我很感動(dòng),但我不禁為他的高尚人格、無(wú)私胸懷和崇高境界所折服,他為醫(yī)學(xué)界樹立了標(biāo)桿。
吳孟超院士是一位信念堅(jiān)定的黨員,是一位熱愛祖國(guó)的忠心孩子,是一位心中永遠(yuǎn)有病人的醫(yī)生,是一位在科學(xué)道路上仍有一個(gè)以上沖鋒點(diǎn)的老戰(zhàn)士!他是一個(gè)平凡的老人,衣食住行平凡,每天忙碌,快樂和諧;他也是一個(gè)非凡的老人,思維敏捷,精神矍鑠,87歲的他每天還在手術(shù)臺(tái)上做1到3次手術(shù)。在他50多年的肝膽外科生涯中,他幾乎每天都要?jiǎng)邮中g(shù)刀,曾經(jīng)一手為13600多名肝病患者解除了病痛。
17歲的吳孟超因?yàn)闊釔圩鎳?guó),放棄了在英國(guó)的學(xué)習(xí),回到了飽受戰(zhàn)火的祖國(guó)。他把畢生精力和智慧都獻(xiàn)給了祖國(guó)。他用精湛醫(yī)術(shù)護(hù)佑百姓健康,以高尚醫(yī)德溫暖病人心靈,他想病人之所想、急病人之所急、痛病人之所痛的樸素情懷和感人事跡讓我深受感動(dòng)。為了給病人省錢,他做了三條規(guī)定:
只要確保療效,用藥能用便宜的不用貴的,能用國(guó)產(chǎn)的不用進(jìn)口的;不準(zhǔn)給病人過度檢查等。我們醫(yī)務(wù)人員要像吳孟超一樣,堅(jiān)持從病人的角度思考,從讓病人受益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)做起,自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
作為一名年輕的神經(jīng)外科護(hù)士,作為一名共產(chǎn)黨員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)吳老始終為病人著想、始終以病人為先、始終秉持病人精神的精神。吳老的精神之光似乎是照亮我前進(jìn)道路的燈塔。吳老的道德力量可以凈化我們的心靈。人的一生,是悠悠歲月中的一瞬間,護(hù)士這職業(yè)在現(xiàn)實(shí)生活中并不神圣,平常到幾乎不能平常的地步,每當(dāng)病人一個(gè)個(gè)的痛苦的來(lái),又一個(gè)個(gè)健康的走,雖然每天留下的是一身疲憊,換來(lái)的確是病人身心的健康和燦爛的笑容,對(duì)病人我更是倍加予以悉心照料,每一次的吸痰,我都做到輕柔快;每一次的翻身,都將病人的肢體處于功能位;每一次的護(hù)理操作,都是在呼喚病人名字中進(jìn)行,當(dāng)我與病人同呼吸、共命運(yùn)時(shí),當(dāng)我向病人傾注自己一片至誠(chéng)時(shí),我看到了病人眼中閃動(dòng)的晶瑩,我聽到了病人心中滿意的贊許,我更感覺到了肩膀上沉甸甸的重量……看到這些,我就更能體會(huì)到那句話:
病人的微笑是我們心中永遠(yuǎn)的財(cái)富。
我們的前任南丁格爾女士曾經(jīng)說(shuō)過,做護(hù)士是因?yàn)樯系鄣恼賳?,因?yàn)槿耸亲顚氋F的,照顧人,讓人康復(fù),是一項(xiàng)神圣的工作,只有深愛才能做好。如今,我們也正在用我們的滿腔熱情、博愛之心,延續(xù)著先輩救死扶傷的方式,修補(bǔ)著每一個(gè)缺失健康的人的人生。
時(shí)光就在平凡、忙碌、辛苦中悄悄的流逝,這是一個(gè)需要奮斗才能成功的時(shí)代,也是一個(gè)催人奮進(jìn)的時(shí)代,做為神經(jīng)外科的護(hù)士,面對(duì)的是一個(gè)個(gè)走在死亡邊緣的患者,我們只有時(shí)刻準(zhǔn)備,敢于拼搏,在與時(shí)間不斷的賽跑中,才能驅(qū)走病魔,延續(xù)生命。當(dāng)每個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的原動(dòng)力匯集成一股合力時(shí),我們的工作必將會(huì)在巨大的推力下,向著更快、更高、更強(qiáng)的方向蓬勃發(fā)展。新時(shí)代的號(hào)角呼喚我們前進(jìn)。讓我們?cè)诿t(yī)高尚精神的指引下,以良好的道德品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共同為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。
2011-11-13
在這次安全生產(chǎn)領(lǐng)域思想作風(fēng)大整頓活動(dòng)開展中,我們對(duì)20XX年發(fā)生的27人次事故進(jìn)行了深刻檢視,發(fā)現(xiàn)“三違”事件頻頻發(fā)生,礦井隱患依然較多,導(dǎo)致各類零星傷害事故總量偏多,暴露出我們?cè)诎踩芾砉ぷ魃线€存在一些問題,也再次提醒我們,安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。
圍繞活動(dòng)主題,深刻檢視問題。在思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動(dòng)中,我們緊緊圍繞川煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)景宏年的重要批示,結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,采取黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭談,黨員干部主動(dòng)談,以黨支部組織黨員干部與職工代表面對(duì)面集體談,以班組為單元分散式交流交談四種方式,扎實(shí)開展大家談活動(dòng),找出了3個(gè)病根:
一是“葫蘆病”,個(gè)別黨員干部作風(fēng)漂浮,猶如葫蘆漂在水面上打哈哈,治標(biāo)不治本,如“三違”事件頻頻發(fā)生,只停留在表面找問題,不從根本上剖析原因。
二是“寬松軟病”,好人主義思想嚴(yán)重,制度不逗硬,流于形式,“失之于寬、失之于軟”的問題突出,針對(duì)問題的出現(xiàn),避重就輕,對(duì)存在問題的職工好言相勸,而不加以深層次的處罰,嚴(yán)于表面,會(huì)增加職工的僥幸心理,從而導(dǎo)致其思想不逗硬、行為不規(guī)范。
三是“懷舊病”,習(xí)慣于用老方式、老辦法想問題、出主意,固步自封,安于現(xiàn)狀,憑著經(jīng)驗(yàn)干工作;面對(duì)問題不認(rèn)真剖析原因,憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)找問題,圖方便,圖便利,懷舊思想嚴(yán)重。
要解決這些問題,我們將在下一步工作中進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),并通過一系列行之有效的措施,確保安全管理走深走實(shí),行穩(wěn)安全之路。
堅(jiān)守初心使命,體察民之疾苦。為政之道在于安民,安民之要在于察其疾苦。我們黨員干部任何時(shí)候都不能忘記為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí),只有務(wù)實(shí)為民的優(yōu)良作風(fēng),才能贏得職工群眾支持,換來(lái)真心,走向勝利。各級(jí)干管人員要深入井下現(xiàn)場(chǎng),深入條件最艱苦的工作面,親身體會(huì)一線職工的艱辛,從思想上認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變安全思想作風(fēng)的重要性,從行動(dòng)上踐行初心使命,真正為職工謀幸福,為企業(yè)謀發(fā)展。
主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,起好表率作用。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),作風(fēng)是抓好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。強(qiáng)化安全思想,整頓安全作風(fēng),班子成員應(yīng)以身作則,做好表率作用,讓600多名職工在這500多畝土地上安全從業(yè)、安居樂業(yè),我們的責(zé)任非常大,必須一如既往的把職工的生命安全放在首要位置,把安全管理放在突出位置,發(fā)揮好我們班子“主心骨”和“領(lǐng)頭羊”作用。班子成員除主動(dòng)擔(dān)當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé),教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、責(zé)任追究之責(zé)、支持執(zhí)紀(jì)之責(zé)外,還要履行好“一崗雙責(zé)”,通過黨委中心組抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化從黨委班子到科隊(duì)級(jí)干部的作風(fēng)建設(shè)。班子成員要以身作則,率先垂范,講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩,從工作和生活兩個(gè)方面起好帶頭作用。
堅(jiān)持雙向發(fā)力,提升履職實(shí)效?!敖煺叱?,近墨者黑”,破解作風(fēng)難題,打贏安全翻身仗,需要樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)導(dǎo)向,鮮明亮出干部擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)尺,形成“用好一個(gè)人、帶動(dòng)一大片”的效應(yīng)。要突出嚴(yán)管厚愛,嚴(yán)是愛、寬是害。我們需要的是要安全、出好煤的職工,不是坐在辦公室喝沱茶看報(bào)的干部。堅(jiān)持嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài);重拳整治“慵懶散浮拖”、不嚴(yán)不細(xì)不實(shí)的問題,對(duì)不作為的干部要進(jìn)行問責(zé)。要重視正向激勵(lì),堅(jiān)持崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新,引導(dǎo)干部把心思放在“干實(shí)事”上、把作風(fēng)轉(zhuǎn)到“快干事”上、把能力用在“干成事”上。要樹立事業(yè)為要的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,建立激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)制度,從機(jī)制活力、資源配置、考核獎(jiǎng)懲、治庸促下等方面激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè),著力打造實(shí)干型干部隊(duì)伍。
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),持續(xù)跟蹤問效。要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全倒查追溯制度,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì),嚴(yán)肅追究安全監(jiān)管人員不作為行為;嚴(yán)肅事故追查,堅(jiān)持“四不放過”原則,嚴(yán)格按照清單制管理追責(zé),客觀分析原因,突出問責(zé)追責(zé)。對(duì)敢抓敢管、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠ひ獮樗麄兗佑凸膭?、撐腰壯膽,?duì)尸位素餐、光說(shuō)不練、熱衷于對(duì)實(shí)干者評(píng)頭論足的人要嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)格問責(zé),在全礦形成以擔(dān)當(dāng)作為為榮、以消極無(wú)為為恥的濃厚氛圍。
開展安全思想作風(fēng)大整頓活動(dòng),錘煉優(yōu)良作風(fēng),整治形式主義官僚主義,是觸及靈魂的深刻洗禮。廣大黨員干部只有切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺性,誠(chéng)心實(shí)意地“俯首甘為孺子?!?,同時(shí)強(qiáng)化制度的剛性約束,嚴(yán)格逗硬考核,才能真正鏟除形式主義官僚主義,也才能凝聚發(fā)展共識(shí),行穩(wěn)安全之路。
火是溫暖的,火是強(qiáng)大的,火是光明和希望,火是人類向文明邁進(jìn)?,F(xiàn)在代中我們哪能離得**?哪家沒有火的日子能過?
以前我認(rèn)識(shí)火,使用火,但卻從來(lái)沒有想過,我們?yōu)槭裁磿?huì)有火?火從**來(lái)?最近,在我們的語(yǔ)文課上,老師給我們講了很多關(guān)于火的神話。我知道了火與英雄是分不開的。
普羅米修斯,為了把火種帶到人間,造福大家,冒著生命危險(xiǎn),寧愿違反天規(guī),被宙斯狠狠的處罰,也沒有后悔過。他的英雄壯舉不僅給人類帶來(lái)了幸福和文明,也感動(dòng)了偉大的英雄赫剌克勒斯。他的英雄壯舉讓他流芳百世。
商伯,也是一個(gè)典型的例子,他貴為天神,卻關(guān)心人間百姓疾苦,看到人類沒有火種時(shí),生活的痛苦,他不惜犧牲自己的神位,為幫助人們保存火種,而被活活餓死在土臺(tái)。當(dāng)然,大家也沒有忘記他,為了紀(jì)念他,把他餓死的地方叫做“商丘”,以此來(lái)祭奠他。
現(xiàn)在,大家都用上了天然氣,用上了空調(diào)暖氣,仿佛火離我們生活遠(yuǎn)了,其實(shí),火一刻也沒離開過我們的生活,天然氣得有火苗才能給我們炒菜做飯。那些英雄盜火的故事,可能僅僅是神話傳說(shuō),但是千百年來(lái),他們從來(lái)不影響我們崇拜他們、尊敬他們、仰慕他們,正是因?yàn)樗麄兩嵝∥?,為人類這種大無(wú)畏的精神,感染了我們。他們?cè)诶щy面前不退縮,甚至放棄自己的自由和生命的精神值得我們每個(gè)人學(xué)習(xí)。
想想我自己,遇到困難心里總會(huì)打起退堂鼓,總為自己找借口開脫,再瞧瞧那些大英雄們堅(jiān)持不懈為人類盜火的情景,敬佩之情油然而生,也為自己的渺小感到羞愧。想想這些英雄從來(lái)都是先考慮人類、考慮他人的做法,再看看自己,有時(shí)不想寫作業(yè),磨蹭著,讓爸爸媽媽很晚很晚都不睡覺,陪著我一起寫作業(yè),我都為自己的行為感到臉紅。
聽了英雄與火的故事,也讓我明白,有些為他人的付出看起來(lái)是對(duì)自己不利的,但是時(shí)間和結(jié)果會(huì)證明,每一份付出都會(huì)得到回報(bào)的。普羅米修斯失去了自己、商伯失去了生命,但是普羅米修斯偷到了火種,商伯也把火中保存了下來(lái),他們換來(lái)了世世代代人們的敬仰。因此,我們不僅要關(guān)心眼前的得失,而且要學(xué)會(huì)堅(jiān)持不懈,無(wú)論得失,也要下決心為所有人放棄自我。
《大家都有病》是一部由著名作家張悅創(chuàng)作的小說(shuō),通過精彩的故事情節(jié)和豐富的人物形象,深刻展現(xiàn)了人性的丑陋和扭曲。小說(shuō)中的每個(gè)角色似乎都患有一種疾病,有的是心理疾病,有的是生理疾病,有的是社會(huì)疾病,他們?cè)谶@個(gè)特殊的環(huán)境中相互糾葛、相互勾心斗角。
故事的主人公是一個(gè)名叫阿勇的小混混,他從小就飽受欺凌和壓迫,內(nèi)心受到了嚴(yán)重的創(chuàng)傷,患上了嚴(yán)重的心理疾病。在無(wú)法正常溝通和表達(dá)自己的情感的情況下,阿勇選擇通過暴力來(lái)釋放內(nèi)心的痛苦,他成為了一名殘忍的地下拳王,在拳臺(tái)上揮拳瘋狂,卻在生活中無(wú)法找到歸屬感和幸福。阿勇的人生就像是一場(chǎng)持久的抗?fàn)帲硇木闫?,最終選擇了消極的逃避,跳入了深淵。
在小說(shuō)中,除了阿勇這個(gè)令人心生憐憫的角色之外,還有一些更加令人發(fā)指的人物。比如,一個(gè)名叫小麗的女孩,她因?yàn)楸桓改概按托郧?,?dǎo)致了嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷,從而患上了精神分裂癥。小麗無(wú)法正常地與他人交流,她常常自言自語(yǔ),陷入幻覺之中,無(wú)法分清現(xiàn)實(shí)和虛幻。在小麗看來(lái),周圍的人都在陰謀中,她不再相信任何人,最終孤獨(dú)地走上了一條不歸路。
除了心理疾病之外,小說(shuō)中還描繪了一些生理疾病。比如,一個(gè)名叫老王的退伍軍人,因?yàn)樵谲婈?duì)中受傷致殘,從而患上了抑郁癥。老王過去是一個(gè)英俊威武的士兵,如今卻淪為了一個(gè)廢人,整日抱怨命運(yùn)的不公,酗酒嫖娼,最終走上了破產(chǎn)和毀滅的道路。老王的遭遇讓人深感唏噓,他的人生陷入了絕望的泥沼,再也無(wú)法自拔。
在小說(shuō)中還涉及了一些社會(huì)疾病。比如,一個(gè)名叫老李的商人,他在商場(chǎng)上為了利益不擇手段,最終導(dǎo)致了道德淪喪和騙財(cái)騙色的局面。老李成為了一個(gè)眾矢之的,受到眾人唾棄,最終孤身一人,深陷囹圄。老李的遭遇讓人深感震驚,這種社會(huì)病態(tài)的存在讓人不禁感到寒心。
"大家都有病"這個(gè)標(biāo)題恰如其分地概括了小說(shuō)的主題。在這個(gè)充滿病態(tài)和瘋狂的世界中,每個(gè)人似乎都患有一種疾病,無(wú)論是心理、生理還是社會(huì)方面。人性的丑陋和扭曲在這里得到了淋漓盡致的展現(xiàn),讓人不禁感嘆人性的脆弱和脆弱。
通過閱讀《大家都有病》,我們對(duì)人性有了更加深刻的認(rèn)識(shí),意識(shí)到每個(gè)人都有可能患病,無(wú)論是內(nèi)心的疾病還是外在的困擾。在這個(gè)充滿病態(tài)和瘋狂的世界中,我們只有堅(jiān)守初心,守住底線,才能避免被病態(tài)所侵蝕,守住心靈的清凈。愿大家都能遠(yuǎn)離病態(tài),走向健康幸福的人生。
《大家都為我點(diǎn)贊》讀后感
每天,都在社交媒體上看到無(wú)數(shù)的點(diǎn)贊和評(píng)論。有時(shí)候,甚至?xí)榱双@取更多的關(guān)注和贊賞而刻意裝扮自己?!洞蠹叶紴槲尹c(diǎn)贊》這本書給了我一個(gè)全新的視角,讓我深刻地反思了這種追求點(diǎn)贊的現(xiàn)象。
這本書講述了一個(gè)名叫小娜的女孩,她十分渴望得到其他人的贊揚(yáng)和肯定。在一次偶然的機(jī)會(huì)下,她意外地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)神奇的貼紙,只要她貼在自己身上,就能立即獲得別人的點(diǎn)贊和贊美。小娜變得癡迷于這個(gè)貼紙,她開始不斷地追逐點(diǎn)贊的快感,而完全忽視了自己真正的內(nèi)心需求。
隨著故事的展開,小娜發(fā)現(xiàn)獲得點(diǎn)贊并不能真正帶給她幸福和滿足感。她開始質(zhì)疑自己內(nèi)心的真實(shí)需求,她迷茫而無(wú)助。通過與各種人物的接觸,小娜逐漸明白了點(diǎn)贊的背后并不代表真正的認(rèn)同和快樂。她漸漸認(rèn)識(shí)到,自我價(jià)值和自信不應(yīng)該取決于他人的評(píng)論和贊美,而應(yīng)該來(lái)自于對(duì)自己內(nèi)在的認(rèn)同和尊重。
這本書引發(fā)了我對(duì)點(diǎn)贊文化的深思。當(dāng)下的社交媒體時(shí)代,容易陷入追求點(diǎn)贊和表面認(rèn)同的陷阱中。會(huì)在社交媒體上發(fā)布一張照片或者分享一段經(jīng)歷,希望獲得更多的贊賞和點(diǎn)贊。陷入了追求外在認(rèn)同的怪圈,很容易失去自己的真實(shí)需求和認(rèn)同感。
《大家都為我點(diǎn)贊》這本書通過小娜的經(jīng)歷給上了一課。它提醒,的內(nèi)在價(jià)值和自信是無(wú)法被他人的評(píng)論和贊美所取代的。追求點(diǎn)贊并不能真正帶來(lái)內(nèi)心的滿足感,反而可能使失去自我。應(yīng)該用更寬廣的視角看待點(diǎn)贊這個(gè)現(xiàn)象,將其作為人際關(guān)系和社交媒體的一部分,而不是內(nèi)心價(jià)值和自信的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
在這個(gè)如此浮躁的社會(huì),需要學(xué)會(huì)更多地關(guān)注自己內(nèi)心真正的需求。只有擁有對(duì)自己的認(rèn)同和尊重,才能擁有真正的自由和快樂。點(diǎn)贊只是一時(shí)的快感,真正的幸福應(yīng)該來(lái)自于內(nèi)心的滿足和對(duì)自己的真實(shí)追求。
小編認(rèn)為,《大家都為我點(diǎn)贊》這本書通過小娜的故事,給呈現(xiàn)了一個(gè)關(guān)于追求點(diǎn)贊的警示。在這個(gè)虛擬的世界中,需要思考點(diǎn)贊的價(jià)值和意義。不應(yīng)該將點(diǎn)贊作為評(píng)判自己價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn),而將其視為一種社交媒體的互動(dòng)方式。應(yīng)該更多地關(guān)注自己內(nèi)心的需求,并建立起真正的自我認(rèn)同。只有這樣,才能在追求點(diǎn)贊的同時(shí)找到真正的快樂和幸福。
電影《教育大家》是一部真實(shí)而感人的教育題材作品,通過講述一位普通教師陳忠良的故事,深刻展現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)中教育的困境和改變的力量。該片引發(fā)了我對(duì)教育的深思和對(duì)教師的崇敬之情,讓我對(duì)教育的意義與價(jià)值有了更深層次的理解。以下是我對(duì)該片的觀后感。
故事發(fā)生在一個(gè)鄉(xiāng)村的小學(xué),陳忠良是這所小學(xué)的一位普通教師。他教書育人,認(rèn)真有責(zé)任心,但由于資源匱乏、教學(xué)條件差,這所小學(xué)一直沒有取得理想的成績(jī)和發(fā)展。孩子們的學(xué)習(xí)熱情也受到了挫折,他們對(duì)知識(shí)的渴望和教育的憧憬逐漸消失。陳忠良深感責(zé)任重大,他認(rèn)為教育是一個(gè)國(guó)家的未來(lái),一個(gè)民族的希望,他決心改變這個(gè)困境。
陳忠良開始盡力改善教學(xué)環(huán)境,從簡(jiǎn)陋的教室到缺乏課桌椅的現(xiàn)狀,他一一解決。他動(dòng)員每個(gè)家庭為孩子捐贈(zèng)一張桌椅,自己親自制作黑板,進(jìn)行簡(jiǎn)單而有效的課堂改革。他還鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己的特長(zhǎng),開展各種課外活動(dòng),豐富他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。而這個(gè)小小的改變,卻帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響。孩子們重新找回了對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和教育的憧憬,他們逐漸取得了優(yōu)異的成績(jī)。這位普通的教師用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴我們,只需一點(diǎn)點(diǎn)微小的改變,就能夠讓孩子們的未來(lái)變得不一樣。
故事的高潮出現(xiàn)在一次全國(guó)大賽上。這所小學(xué)的學(xué)生們以出色的表現(xiàn)從無(wú)人問津的地方走向了全國(guó)的舞臺(tái)。他們的成功不僅使父母?jìng)冇芍愿械阶院?,也讓整個(gè)鄉(xiāng)村為之沸騰。孩子們懂得了自信,懂得了努力不懈的價(jià)值。而陳忠良也因?yàn)樗慕逃砟詈透冻龆艿搅松鐣?huì)的矚目。在他的輔導(dǎo)下,這個(gè)小小的村莊再次煥發(fā)出了生機(jī),鄉(xiāng)親們也感受到了教育帶來(lái)的改變和希望。
整個(gè)影片透露出對(duì)教育的深思和對(duì)教師的崇敬。教育是一種力量,是塑造未來(lái)的工具。通過教育,一個(gè)人可以改變自己的命運(yùn),也可以改變整個(gè)社會(huì)的現(xiàn)狀。而教師則是這股力量的傳遞者和引領(lǐng)者。陳忠良雖然只是一個(gè)普通的教師,但他用自己的一片真心和實(shí)際行動(dòng),點(diǎn)燃了懵懂少年的心靈,點(diǎn)亮了他們前行的道路。他的付出和奉獻(xiàn)無(wú)私也讓我感受到了教職工的偉大。
教育不僅僅是學(xué)生狹義上的知識(shí)教育,更是靈魂的滋養(yǎng)和品格的塑造。陳忠良在教育孩子們的同時(shí),也在教育我們每個(gè)觀眾。在社會(huì)風(fēng)氣敗壞、金錢至上的當(dāng)下,觀看這樣一部電影給了我對(duì)人性的反思,對(duì)真善美的感悟。教育大家,不僅僅是給學(xué)生上課,更是一種教育精神的傳承。只有讓每個(gè)人都學(xué)會(huì)教育,才能讓社會(huì)變得更加美好。
電影《教育大家》打動(dòng)了我,啟發(fā)了我對(duì)教育的思考和反思。教育是一項(xiàng)偉大的事業(yè),只有用心去做,用行動(dòng)去證明,才能夠點(diǎn)燃孩子們心中的夢(mèng)想,讓他們找到前進(jìn)的方向。我們每個(gè)人都可以作為教育的推動(dòng)者,哪怕只是一個(gè)微小的改變,也可能會(huì)帶來(lái)巨大的影響。讓我們帶著對(duì)教育的熱愛和崇敬,共同努力,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
“剛才我電源開關(guān)都關(guān)了沒有?”“你關(guān)了”。“真的關(guān)了嗎?電機(jī)、舵角、聲號(hào)、燈號(hào)的開關(guān)都關(guān)了嗎?”,“真的都關(guān)了!”
這不是一段廢話,而是時(shí)常出現(xiàn)在杭州市西湖游船有限公司駕駛員和值班人員之間的對(duì)話。
每天上班,駕駛員都要檢查船舶情況,檢驗(yàn)設(shè)備儀器是否完好、救生消防設(shè)施是否齊全。了解當(dāng)天的天氣、水域、靠泊碼頭等情況。這是每天上班之前的常規(guī)動(dòng)作。而下班了,船舶的設(shè)施設(shè)備在一天的運(yùn)作后也都要再檢查一遍,以確保安全無(wú)恙后,再電源切斷,防止漏電或者火災(zāi)等意外情況發(fā)生。只有當(dāng)這一切都做好后,駕駛員才是真正的下班了。
然而即使這一系列動(dòng)作全都做好下班后,往往已經(jīng)在回家的路上了,還是會(huì)不斷的想是不是都做好了,有沒有漏做什么。最終實(shí)在不放心的就又折回船塢再在看看。然后就有了以上這段和船塢值班人員的對(duì)話了。其實(shí),這些駕駛員說(shuō)好聽的叫有責(zé)任心,說(shuō)難聽的這份責(zé)任心都已經(jīng)到了強(qiáng)迫癥的地步了。但這一切,究竟為的還是“安全”這兩個(gè)字。
我們雖然常常會(huì)將“安全第一”這句話掛在嘴邊,但真正要落實(shí)做好各項(xiàng)安全措施卻實(shí)在是件不容易的事。不過即便不容易,畢竟安全之事均無(wú)小事。所以任何涉及安全的事都必須做好,沒有討價(jià)還價(jià)的余地。這也是為什么西湖游船公司的駕駛員哪怕都到了強(qiáng)迫癥的地步,也要確保船舶安全最主要的原因了。
安全生產(chǎn)始終是關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事,既是經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的標(biāo)志,也是黨和政府對(duì)人民利益高度負(fù)責(zé)的要求。只有大力提升我國(guó)安全生產(chǎn)整體水平,確保人民群眾安康幸福、共享改革發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步成果,才能為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和強(qiáng)國(guó)之夢(mèng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,中共中央、國(guó)務(wù)院一直以來(lái)就對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域十分關(guān)心和關(guān)注。
《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,從國(guó)家最高層面強(qiáng)調(diào)的安全的重要性?!兑庖姟犯?xì)致、更全面的指導(dǎo)了安全生產(chǎn)領(lǐng)域的改革和發(fā)展,不僅顯示了黨和國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的重視和決心,把握了如何做好安全工作這個(gè)大方向,讓各行各業(yè)能夠從中找到啟示和指引,并以此為依據(jù)落實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
杭州市西湖游船有限公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,并結(jié)合西湖游船的實(shí)際情況,因地制宜的落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,因勢(shì)利導(dǎo)的開展各種改革,因機(jī)而變的進(jìn)行各類調(diào)整。真正將《意見》融會(huì)貫通到西湖游船生產(chǎn)生活領(lǐng)域。
作為一家身處世界文化遺產(chǎn)地——杭州西湖的旅游服務(wù)型企業(yè)?!鞍踩?、文明、衛(wèi)生、有序,滿意在游船”就是杭州市西湖游船有限公司的服務(wù)宗旨。從中也不難看出,一直以來(lái)西湖游船也是將安全列在首位,擺在最重要的位置。所以此次《意見》的出臺(tái),可以說(shuō)是讓西湖游船公司在原本就注重安全的基礎(chǔ)上,再提升一個(gè)安全層次,而這一切并不只是喊口號(hào),而是將它真正落到實(shí)處,將《意見》貫徹到每一個(gè)細(xì)節(jié)。
首先,杭州市西湖游船有限公司就以《意見》提出的思想原則為基礎(chǔ),并加以公司原有的思想教育內(nèi)容為補(bǔ)充,總結(jié)整理出全新的安全指導(dǎo)思想和精神原則,并且通過領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話、黨員團(tuán)員組織生活、碼頭宣教、重點(diǎn)內(nèi)容專項(xiàng)傳達(dá)等多種形式,從思想精神源頭開始,牢牢緊繃安全這根神經(jīng),讓全體員工形成強(qiáng)大有效的安全意識(shí),潛移默化的對(duì)安全進(jìn)行關(guān)注和遵守。
除了思想原則方面外,杭州市西湖游船有限公司根據(jù)《意見》中的具體細(xì)則,找出公司與之相對(duì)應(yīng)的方面進(jìn)行更新和改革。就好比意見中提出要“健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制”,這與我們西湖游船公司的“安全生產(chǎn)聯(lián)包責(zé)任制”可以說(shuō)正好不謀而合、相輔相成。因此杭州市西湖游船有限公司就在原有責(zé)任制的基礎(chǔ)上,更加完善和明確了各自的責(zé)任分工和具體要求。最終形成以船舶為單位,駕駛員和服務(wù)員為具體負(fù)責(zé)人,船隊(duì)長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)以及相關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)為具體的監(jiān)察管理人。在日常的維護(hù)和巡查中,積極做好各項(xiàng)安全自查、巡查和抽查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)解決問題。
在“建立安全預(yù)防控制體現(xiàn)”方面。西湖游船公司也根據(jù)意見要求,逐漸提高基礎(chǔ)設(shè)施安全配置標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)船舶設(shè)施設(shè)備的檢測(cè)維護(hù)。定期安排船舶上岸摸排,安裝智能視頻監(jiān)控,重點(diǎn)部位鋪設(shè)防滑防摔墊,船舶危險(xiǎn)位置增加安全提示標(biāo)志等。在加強(qiáng)硬件設(shè)施的同時(shí),軟件也同步跟進(jìn),在青年員工中不斷開展維修知識(shí)科普,危險(xiǎn)故障排查等相關(guān)課程。以便青年員工在經(jīng)驗(yàn)不足的情況下也能更快的獲取船舶維修保養(yǎng)的實(shí)用知識(shí),從容應(yīng)對(duì)有可能發(fā)生的各種安全問題。進(jìn)行青工技能比武,通過實(shí)戰(zhàn)演練加強(qiáng)提升員工對(duì)安全意外事故的應(yīng)變應(yīng)對(duì)能力。
總而言之,《關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的出臺(tái),是為我們基層企業(yè)在安全方面提供了一個(gè)優(yōu)秀的指導(dǎo)和參考。也讓我們能夠?qū)⑵渑c原有的法律法規(guī)、規(guī)章制度相結(jié)合,從中查漏補(bǔ)缺,努力做到盡善盡美。進(jìn)而完善出一套更符合新時(shí)代新形勢(shì)下的安全要求。只有將安全正在做到,企業(yè)才能生存;只有將安全做到,廣大中外游客才能在美麗的西子湖上感受到西湖游船提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。安全是企業(yè)的生命線,更是生命的保障線!
二年二班薛蓉兒輔導(dǎo)老師:王艷艷
今天我讀了一篇《和諧美滿的民族大家庭》的故事,講述的是一個(gè)偉大的新疆維吾爾族母親的故事,她的名字叫阿尼帕?阿力馬洪。她生活儉樸,含辛茹苦的養(yǎng)育了來(lái)自六個(gè)不同民族的19個(gè)孩子,攢了很多錢卻總也不舍得花,都給孩子們交了學(xué)費(fèi)。
她的故事感動(dòng)了千千萬(wàn)萬(wàn)的人,榮獲了“20xx年感動(dòng)中國(guó)十大人物”、“全國(guó)道德模范”、“新疆十大杰出母親”的光榮稱號(hào)。
故事中還提到一個(gè)叫“胖虎”的孩子,他因?yàn)橐稽c(diǎn)小的不如意,就要離家出走,直到知道了阿尼帕媽媽的故事,他才認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,決心好好學(xué)習(xí),回報(bào)爸爸媽媽,回報(bào)祖國(guó)。
故事中有非常了不起的母親,也有她非常優(yōu)秀的孩子們。相比之下,我們今天生活在很幸福的時(shí)代和很幸福的家庭里,過著飯來(lái)張口、衣來(lái)伸手的日子,但是我們?nèi)匀徊粫?huì)輕易滿足,經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事情而不開心,或者胡亂抱怨,甚至稍不稱心就大發(fā)脾氣。
讀書會(huì)讓我們學(xué)到很多知識(shí),也能學(xué)到很多哲學(xué),讓我懂得珍惜生命,懂得幸福的價(jià)值。除了讀書,如果能像故事中的“胖虎”那樣,去采訪一下這樣的媽媽和這樣的家庭,對(duì)我們的教育會(huì)更深刻。今后,每當(dāng)遇到小困難,我們都會(huì)想起榜樣的故事,感受榜樣的力量。我們遇到的任何困難都不再是困難。m.endrikfelipe.com
生活艱難也好,生活幸福也好,有一點(diǎn)是相同的,那就是我們的爸爸媽媽也是薪茹苦的養(yǎng)育著我們每一個(gè)小寶寶,他們不求回報(bào),不怕艱辛,遇到困難從不低頭,也從不向我們?cè)V苦。這是世界上最偉大的感情和最美麗的故事。
我愛我的父母,我愛我的祖國(guó)和家鄉(xiāng),我愛我的學(xué)校和老師,我愛我的生活和未來(lái)!
老師給的任務(wù),熬夜完成,辛苦我們?nèi)遥?/p>
一,先出聲讀熟
二,三句話總結(jié)故事大意
三,拼命的抒發(fā)感想
四,金牌爸爸出面潤(rùn)詞斧正
五,成稿,寶寶朗誦
六,白金媽媽終極校對(duì)
用時(shí):21:00至23:30
在這本書籍中學(xué)到的任何一種設(shè)計(jì)元素,都可以融入進(jìn)我們的生活當(dāng)中,小到求職簡(jiǎn)歷排版、論文答辯要使用的PPT、日常的服飾顏色搭配,大到房間的裝修設(shè)計(jì),這些都離不開設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)中最基礎(chǔ)的四大原則:對(duì)齊、對(duì)比、重復(fù)、親密性原則,可以把原本毫無(wú)頭緒或者混亂的排版,變得有秩序起來(lái)。整本書籍也一直在重復(fù)這四個(gè)最基本的原則,很實(shí)用,也很重要。
關(guān)于色輪上的三原色和三間色,以及色彩該要如何搭配。我們可以通過時(shí)尚雜志來(lái)訓(xùn)練自己的設(shè)計(jì)師之眼,或者利用國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的網(wǎng)站,比方說(shuō)花瓣網(wǎng),都會(huì)給我提供相近的色系搭配上的建議。
我們都是自己的設(shè)計(jì)師,也是我們生活中的設(shè)計(jì)師,我們的態(tài)度,就是我們的人生呀。對(duì)于小菜鳥來(lái)說(shuō),這本書所講的知識(shí)真的很值得一學(xué)。
唯一的不足是,這是由英文翻譯過來(lái)的書籍,作者所講述的一些英文字體的結(jié)構(gòu)分析上,在我們的中文字體上并不共通。
總而言之,還是要多看,多分析,多做圖。當(dāng)我們能夠通過自己的語(yǔ)言,來(lái)向他人講述我們所學(xué)習(xí)到的知識(shí)時(shí),我們才算得上是學(xué)會(huì)了。
在拜讀「執(zhí)行力」此本大作之后,深深的被其所感動(dòng);企業(yè)要想在經(jīng)營(yíng)中取得成功,戰(zhàn)略和執(zhí)行是必不可少的。許多企業(yè)雖然有很好的戰(zhàn)略,但由于缺乏執(zhí)行力而失敗。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在大多數(shù)情況下,企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的區(qū)別在于雙方的執(zhí)行力。
如果對(duì)手在執(zhí)行方面比您更好,那么它將在所有方面都領(lǐng)先。相關(guān)調(diào)查顯示:30%的成功企業(yè)依賴于戰(zhàn)略,40%的企業(yè)依靠各級(jí)管理者的執(zhí)行力,其余都是運(yùn)氣因素。
我國(guó)的企業(yè)已經(jīng)紛紛認(rèn)識(shí)到"執(zhí)行"的重要性,并以"執(zhí)行"的好壞來(lái)判斷企業(yè)或個(gè)人的"執(zhí)行力"高低,更有一些管理學(xué)家把2003年定為企業(yè)"執(zhí)行年"。由此可見,企業(yè)迫切需要執(zhí)行力,而培養(yǎng)執(zhí)行力的關(guān)鍵是培養(yǎng)管理者的執(zhí)行力。因此,迫切需要管理者重新審視角色定位,改變過去“戰(zhàn)略巨人,執(zhí)行惡棍”的角色定位。
很多人會(huì)認(rèn)為執(zhí)行力屬于細(xì)節(jié)層面,是基層管理者或員工的責(zé)任,不值得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。這個(gè)觀念絕對(duì)錯(cuò)誤。相反,行政權(quán)力是一項(xiàng)重要的任務(wù)。
執(zhí)行力是一套紀(jì)律與系統(tǒng),少了執(zhí)行力,突破性的思考沒有辦法發(fā)揮用途,學(xué)習(xí)新的能力不會(huì)帶來(lái)價(jià)值,員工無(wú)法達(dá)成企業(yè)的目標(biāo),組織變革也會(huì)半途而廢。
書中提到,領(lǐng)導(dǎo)者要“知人善任”,企業(yè)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),產(chǎn)生執(zhí)行力;因此執(zhí)行力靠的是人才,有人說(shuō)「企」字拿掉了人﹐就成了止業(yè)﹐人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。“曾國(guó)藩的成功在于他敏銳的用人意識(shí)。他有句名言:人才要靠發(fā)現(xiàn)何培養(yǎng),而培養(yǎng)是關(guān)鍵。不要抱怨周圍沒有人,但要懂得如何培養(yǎng)人才。
」國(guó)父中山先生亦言:「人盡其才,地盡其利」,舉凡古今中外的成功的領(lǐng)導(dǎo)者,無(wú)一不是以「知人善任」來(lái)帶領(lǐng)他的企業(yè)沖鋒陷陣。
一位領(lǐng)導(dǎo)者如何才能避免事必躬親,卻仍對(duì)自己的企業(yè)了如指掌,構(gòu)成此成功的第一步,即是「七大重要行為」,今日一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)有以下的認(rèn)知:
1、 了解你的學(xué)校與同仁:
一位學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者要能對(duì)各處室業(yè)務(wù)了如指掌,在與同仁座談時(shí)就能深入解決同仁所提出的問題。聽取同事的創(chuàng)新意見,這樣學(xué)校才能激發(fā)新的執(zhí)行力。
二、實(shí)事求是:
學(xué)校執(zhí)行各種業(yè)務(wù)時(shí),為什么總是成效不彰?學(xué)校老師總有一些「穿著水水、等領(lǐng)薪水」的心態(tài),因?yàn)樗麄內(nèi)绻麑?shí)事求是,工作量就會(huì)增多,日子就會(huì)比較不好過。如何實(shí)事事求是的作風(fēng)成為重中之重?
首先,領(lǐng)導(dǎo)者要有務(wù)實(shí)的態(tài)度,其次要確保學(xué)校的所有對(duì)話都表現(xiàn)出實(shí)事求是的精神
3、 明確推進(jìn)校務(wù)工作的重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)
發(fā)展學(xué)校的特色,并清楚地了解推動(dòng)校務(wù)之優(yōu)先順序。學(xué)校雖然制定了校務(wù)發(fā)展規(guī)劃,但有于時(shí)代的變化,有時(shí)需要調(diào)整。例如現(xiàn)在教育部推動(dòng)的英語(yǔ)教學(xué)、邁向二十一世紀(jì)必備才能資訊教育、攜手計(jì)畫、鄉(xiāng)土教育…等。
都應(yīng)列入學(xué)校發(fā)展重點(diǎn)工作。
四、后續(xù)追蹤:
學(xué)校行事歷、校務(wù)發(fā)展計(jì)畫、校務(wù)會(huì)議、晨會(huì),所提出的重要工作項(xiàng)目一定要有后續(xù)的追蹤工作并列入考核評(píng)鑒,隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)度。
五、**行賞:
領(lǐng)導(dǎo)要懂得獎(jiǎng)勵(lì),用工作業(yè)績(jī)提拔有秀人才。校長(zhǎng)應(yīng)該適時(shí)對(duì)教學(xué)優(yōu)良的教師公開表?yè)P(yáng),以激勵(lì)士氣。
六、傳授經(jīng)驗(yàn)以提升員工能力:
送人一魚,飽餐一日;教人捕魚,終生不饑。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)善用每一次與同仁見面的機(jī)會(huì),與同仁相互傳授各自的經(jīng)驗(yàn)及交換彼此的觀點(diǎn)及理念。開展專業(yè)成長(zhǎng)研究,提高員工能力的最佳途徑是鼓勵(lì)同事學(xué)習(xí)。
如果同事們能夠不斷地尋求新知識(shí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的思維能力和想法就會(huì)更加一致,執(zhí)行力自然也會(huì)很強(qiáng)。
七、了解自我:
多充實(shí)自我專業(yè)知識(shí),領(lǐng)導(dǎo)一所學(xué)校是相當(dāng)辛苦的,要扮演長(zhǎng)上、同事、朋友、教師、學(xué)生各種角色。若無(wú)法接忍受全校教師、學(xué)生多元的觀點(diǎn)及思想,哪談得上執(zhí)行力?領(lǐng)導(dǎo)者要能廣納所需要的任何資訊,不受限于個(gè)人好惡;有勇氣接受不同的反對(duì)意見,化解矛盾和沖突,有信心和接受各部門的挑戰(zhàn),有遠(yuǎn)見地做出每一個(gè)可能的決定。
三、結(jié)語(yǔ)
明基董事長(zhǎng)李焜耀(leekun-yao)表示:“成為戰(zhàn)略大師很容易,別人也希望得到你想要的戰(zhàn)略?!?;難的是在執(zhí)行,要靠一步一腳印、一點(diǎn)一滴的心血!這句話進(jìn)一步證明了執(zhí)行力是商界最重要的一環(huán)!
人的一生,無(wú)論做什么事,都應(yīng)該是「積極參與、全力投入」,無(wú)論讀書、工作、甚至談戀愛,都要有這樣的企圖心,才會(huì)成功,「什么叫執(zhí)行力,就是把這八個(gè)字放在心里!前一段時(shí)間,**積極倡導(dǎo)“全民共治”的理念,這是**執(zhí)行力的最好體現(xiàn)。
其實(shí)用于企業(yè)界的「執(zhí)行力」觀點(diǎn),是否也適用于教育,我們是可以期待的,只是兩方面的人、事、時(shí)、地、物都不盡相同,需要我們用心去體驗(yàn),雙方可要取一個(gè)均衡點(diǎn),但我可以肯定,三項(xiàng)營(yíng)運(yùn)核心流程與領(lǐng)導(dǎo)人七項(xiàng)重要行為是不變的,但是教育通常是采較感性的理念,與企業(yè)界一切以績(jī)效來(lái)論成敗,的確不能一概而論,我個(gè)人認(rèn)為想成為一個(gè)成功的教育領(lǐng)導(dǎo)者,除了「執(zhí)行力」書中的理念外,亦需做到下列幾點(diǎn):
一、用心盡責(zé)、奉獻(xiàn)肯做。
二、笑口常開。
三、多做事,少爭(zhēng)吵。
四、當(dāng)一位正直、可信賴的人。
五、一顆服務(wù)別人的心。
六、不但有沖勁、更要有耐性。
七、時(shí)時(shí)褒獎(jiǎng)你的部屬,處處協(xié)助你的長(zhǎng)官。
八、有一些幽默感。
九、默默付出不求回報(bào)。
十、以仁慈和榮譽(yù)心待人。
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