創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)

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創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇1)

作為xx市第二批深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和xx縣第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)黨委切實按照**、省市縣紀(jì)委的要求，結(jié)合本真實際，制定了勤廉雙優(yōu)實施意見，并精心組織實施，以“加快‘整鎮(zhèn)推進(jìn)’試點、促進(jìn)‘魅力普興’跨越發(fā)展為活動主題，統(tǒng)籌推進(jìn)勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，較好地完成了各階段規(guī)定動作，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了初步效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

普興鎮(zhèn)位于***x縣境東部，地處牧馬山淺丘中段，全鎮(zhèn)面積幅員26.97平方公里，轄2個社區(qū)和9個村，117個村民小組，2.43萬人。

全鎮(zhèn)參加此次爭創(chuàng)活動的黨組織共有26個（黨委2個、黨總支4個、黨支部19個、非公黨支部1個），872名基層黨員、37名入黨積極分子、45名非黨員村組干部參與。

2009年度，全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運行良好。國內(nèi)生產(chǎn)總值4.2億元，完成全年目標(biāo)的100%

5%；地方財政收入349.8萬元，完成全年目標(biāo)的105.7%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到7280元，為103元

7%；土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積已達(dá)2000畝，完成年度目標(biāo)的100%。

二、活動開展情況

（1） 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出活動特色。我鎮(zhèn)高度重視，將爭創(chuàng)活動與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)合起來，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)實施意見，明確“一個主題、五個結(jié)合”。建立班子成員、大學(xué)生志愿者聯(lián)系、包掛村工作制度，指導(dǎo)各村（社區(qū)）結(jié)合發(fā)展實際，明確活動主題，查找發(fā)展差距，收集基層民意，制定整改措施，務(wù)求在項目推進(jìn)、基層黨建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、整鎮(zhèn)推進(jìn)試點、和諧普興建設(shè)等五個方面，促進(jìn)爭創(chuàng)活動有特色、見成效。

（2） 加強宣傳動員，營造活動氛圍。制作學(xué)習(xí)專欄13個，墻上廣告4個，標(biāo)語130多個；印發(fā)廉政倡議書850余份、爭創(chuàng)活動公開信7000余份，簽訂廉政承諾書100余份，對鎮(zhèn)村干部集中開展反腐倡廉警示教育5次；以“創(chuàng)建市級和諧社區(qū)”活動為載體，大力推進(jìn)“廉政文化進(jìn)社區(qū)”活動，舉辦了全縣首屆“和諧社區(qū)”文藝調(diào)演暨袁山社區(qū)文化節(jié)，舉辦了“2009成都城鄉(xiāng)文藝巡演快車”進(jìn)社區(qū)活動，開展了“鄰居節(jié)懇談會”、“志愿者服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等專題活動，形式多樣、貼近百姓的活動讓干群對爭創(chuàng)活動認(rèn)識更直觀、更清晰；同時，通過大型宣傳展板、三事公開專欄、黨員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)業(yè)信息通信等，努力營造濃厚的活動氛圍。

(三)加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)。一是開展學(xué)先進(jìn)活動。組織黨員干部收看王瑛、譚東同志先進(jìn)事跡報告會，邀請夏老革命作輔導(dǎo)報告，努力形成“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)”的良好氛圍；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合發(fā)展形勢，對村組干部、黨員宣講城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“整鎮(zhèn)推進(jìn)”、新型社區(qū)建設(shè)、“一核三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、反腐倡廉等有關(guān)知識；三是堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，印發(fā)《勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動簡明讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)知識簡明讀本》、《新津經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相關(guān)知識》等學(xué)習(xí)材料，各基層黨組織組織開展集中學(xué)習(xí)會40余次，參學(xué)累計達(dá)1400余人次。

（4） 加強走訪調(diào)查，聽取群眾要求。班子成員以身作則，落實“124”工作法，就普興“中部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶”建設(shè)問題走訪袁山、柳江，就物流園區(qū)項目推進(jìn)、打擊搶栽搶種違法行為、火車站綜合改造等問題走訪養(yǎng)正、騎龍。前鋒村、順河黨支部就黃渡社區(qū)、牧馬天堂體育運動公園建設(shè)入戶摸底，袁山黨支部組織黨員群眾到都江堰**災(zāi)區(qū)參觀考察，就建設(shè)鄉(xiāng)村酒店，發(fā)展都市型體驗農(nóng)業(yè)的做法進(jìn)行熱烈討論。

在調(diào)研活動中，我鎮(zhèn)向縣級各部門印發(fā)征求意見稿30余份，主要就普興鎮(zhèn)總規(guī)、控規(guī)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、新型社區(qū)規(guī)劃等重點項目征求相關(guān)部門意見；各黨組織共向普通黨員、群眾代表、議事會成員發(fā)放爭創(chuàng)活動及學(xué)習(xí)實踐活動征求意見問卷1200余份，共收集各類意見80余條，經(jīng)梳理后分為項目推進(jìn)、文化建設(shè)、民生工程、黨建及學(xué)習(xí)創(chuàng)新等五大類。

（5） 加強自我分析，提出發(fā)展思路。2009年12月，普興鎮(zhèn)黨委召開了專題民主生活會，查找自身不足，明確努力方向，提出2010年發(fā)展思路。根據(jù)市縣發(fā)展新形勢，對普興的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)行調(diào)整；依托成都第二繞城高速、新普路、成昆鐵路復(fù)線等重大交通項目，圍繞快捷、縱橫交通網(wǎng)絡(luò)體系，打造“交通樞紐經(jīng)濟(jì)”模式；按照“全域成都”功能布局要求，做好與雙流先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)的對接，做好與龍泉驛、青白江、新都等物流產(chǎn)業(yè)的錯位發(fā)展。

（6） 加強基層治理，健全議事制度。注重學(xué)習(xí)實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層民主治理相結(jié)合，全面改進(jìn)村（社區(qū)）會。全鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）、117個村民小組，采用“一戶一票”制，公開、民主選舉產(chǎn)生議事會成員，共推選組級議事小組成員601名，村級議事會成員233名。

通過民主選舉，致富帶頭人、種養(yǎng)殖能手、熱心公益事業(yè)者紛紛進(jìn)入村組議事會，為促進(jìn)“整鎮(zhèn)推進(jìn)”試點工作奠定了良好的基礎(chǔ)。目前，各村（社區(qū)）兩委班子、四職干部勤政、廉政情況評議工作正在準(zhǔn)備之中，已于2010年1月底全部結(jié)束。

（7） 要加強“三公”公開，架起溝通的橋梁。全面完成標(biāo)準(zhǔn)化“三務(wù)公開”欄建設(shè)任務(wù)，建立反腐倡廉宣傳專欄，袁山成為全市“三務(wù)公開”工作先進(jìn)典型。同時，在袁山二次擴(kuò)容中，向散居農(nóng)戶發(fā)放《告袁山村群眾書》，明確各項搬遷優(yōu)惠政策。

設(shè)立24小時政策咨詢、報告和監(jiān)督服務(wù)**，提供6種住房規(guī)劃建設(shè)效果圖和戶型供群眾自主選擇。經(jīng)過努力，袁山150多名分散的農(nóng)民自愿搬遷。同時，在爭創(chuàng)活動中，不斷加強市民榮譽感教育，組織48個村民代表，6戶企業(yè)代表接受了市紀(jì)委投資軟環(huán)境調(diào)查測評，圓滿完成了測評工作。

三、爭創(chuàng)活動初步效果

（1） 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)做表率，干部群眾同心協(xié)力謀發(fā)展。通過爭創(chuàng)活動和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，班子成員認(rèn)識提高、黨性增強、大局觀更高，勤政、廉政意識深入人心。全鎮(zhèn)上下學(xué)習(xí)氛圍濃厚，爭創(chuàng)活動熱烈，項目推進(jìn)快速，形成了“團(tuán)結(jié)干事、比學(xué)趕超”的良好工作環(huán)境。

如柳江村，在省、市優(yōu)秀基層黨支部書記吳立智的帶領(lǐng)下，遠(yuǎn)赴外地參觀取經(jīng)，提出發(fā)展新思路，引進(jìn)太空蔬菜品種，加快示范園設(shè)施建設(shè)，探索鄉(xiāng)村旅游模式。

（2） 項目進(jìn)展較快，目標(biāo)操作超預(yù)期。2009年，普興鎮(zhèn)共有拆遷項目23個，全面完成了拆遷任務(wù)。全鎮(zhèn)其它工程項目近30個，全鎮(zhèn)正全力建設(shè)。

面對拆遷任務(wù)重、群眾訴求高、安置過渡難等復(fù)雜情況，在爭創(chuàng)活動中，我鎮(zhèn)暢通維穩(wěn)信息渠道，制定精細(xì)預(yù)案，注重拆遷工作方式，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群體性上訪事件和安全事故，圓滿完成了多次重要接待任務(wù)。項目加速的同時，全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)運行良好，全部超額完成任務(wù)，如引進(jìn)到位市外資金3.34億元，同比增長212%；固定資產(chǎn)投資完成5.

2億元，同比增長220%。

（三）惠民行動成效大，群眾生活改善快。針對群眾反映強烈的用水難、出行難問題，各基層黨組織充分發(fā)揮村級議事會的作用，加快民生工程建設(shè)進(jìn)度，合理高效的使用市、縣各級建設(shè)資金，確保工程類項目沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。完成投資150萬元的花天路農(nóng)村公路改造工程，完成近20公里自來水、天然氣管網(wǎng)建設(shè)工程；5個安置點建設(shè)完成，251**戶安置戶得到妥善安置；爭取市、縣配套資金近200萬，實施老社區(qū)綜合改造工程，完善柳江、天宮、雷坡（廣濟(jì)）等社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的缺項、弱項；依托土地整理，完成前鋒、順河、普興社區(qū)等5個村（社區(qū)）鄉(xiāng)村道路硬化15公里、近50條溝渠綜合整治、安裝u型槽4.

1萬米、完成71口蓄水池修建等工程。通過我們的努力，人民群眾的生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了更多的支持。

（4） 典型示范帶動強、創(chuàng)優(yōu)、促和諧。各黨組織按照鎮(zhèn)黨委“一個主題、五個結(jié)合”的總體要求，不斷推進(jìn)班子建設(shè)與隊伍建設(shè)，干部、黨員爭做表率，促進(jìn)發(fā)展，排解民憂，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)人物和典型事跡。如騎龍、養(yǎng)正、順河是全鎮(zhèn)重點項目最多、拆遷任務(wù)最重的三個村，在爭創(chuàng)活動中，普通黨員思想覺悟明顯提高，舍小利、顧大局，積極支持項目拆遷工作。

騎龍村黨員鄧志軍、養(yǎng)正村黨員樊林，順河村黨員彭華安在物流園區(qū)石化大道、黃渡社區(qū)拆遷過程中，不計得失、當(dāng)好表率，帶頭與鎮(zhèn)**簽訂房屋拆遷協(xié)議，充當(dāng)親戚、鄰里的“政策宣傳員”，親自動手幫助拆遷戶拆房、搬運家具。在他們的努力下，有31戶群眾主動簽訂了拆遷協(xié)議，為順利完成石化大道、黃渡社區(qū)拆遷任務(wù)做出了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的努力。雷坡、廣濟(jì)農(nóng)民聚居點，因丘陵地勢高且建成時間長，原有的水井已無法滿足聚居點近450名群眾的吃水，雷坡村兩委收悉群眾的意見后，立即組織資金近5萬元，新鉆了兩口水井，配套了電機、管網(wǎng)等設(shè)施，群眾飲水難問題將得到徹底解決。

四、下一步工作打算

我鎮(zhèn)將在縣委、縣紀(jì)委、縣委組織部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展好整改落實階段各項工作，對群眾反映的問題分類處置、全力落實，在今年“七一”表彰的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)我鎮(zhèn)干群新風(fēng)采，以行動讓廣大干群感受到爭創(chuàng)活動帶來的實際成果；同時，做細(xì)群眾工作，注重拆遷方式，關(guān)心弱勢群體，加大遺留問題處置力度，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，不斷推動“成南重鎮(zhèn)、魅力普興”跨越新發(fā)展。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇2)

為了進(jìn)一步解放思想，推動科學(xué)發(fā)展。我區(qū)教育系統(tǒng)開展了“雙爭雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動，深入解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，是黨**對全體黨員提出的新要求，是緊跟時代前進(jìn)步伐的重大命題；解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，是不斷創(chuàng)新發(fā)展措施，加快小康社會進(jìn)程的必由之路；解放思想、推動科學(xué)發(fā)展，是加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)、推進(jìn)創(chuàng)新戰(zhàn)略實施的現(xiàn)實需要。

1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平

加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。要自覺提高理論素養(yǎng)和政策水平，關(guān)心國家大事，自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策。按照學(xué)校支部的要求，進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和自學(xué)，并做好筆記。

我積極參加黨組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)，虛心接受同志的批評，注意在實踐中糾正自己的缺點。在繼續(xù)教育學(xué)校，我感受到了身邊的學(xué)習(xí)模式。有高尚的教師和正直的模范；有教育教學(xué)理念先進(jìn)，勇于鉆研，大膽實踐的先進(jìn)，這些先進(jìn)模范的日常過細(xì)節(jié)、為人處事成為我學(xué)習(xí)的楷模，在日常教育教學(xué)工作中時刻注意向身邊的這些優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)他們那種刻苦鉆研、不斷進(jìn)取的精神，努力使自己向他們靠攏。我平時注動協(xié)調(diào)身邊的同志，和同事討論教育教學(xué)問題。

同時，個人能保持一種非常熱情的工作熱情，始終以飽滿的熱情每天工作，提高工作效率。作為一名黨員，我嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產(chǎn)黨員。

2、 嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)新崗位。

我從基層學(xué)校調(diào)到科研院所新崗位，站在了新的起跑線上。作為一名黨員，我嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產(chǎn)黨員?？蒲性核娜蝿?wù)很重，但我也要以飽滿的熱情投入到工作中去。

做好自己的工作，在榜樣示范工作中發(fā)揮積極作用。作為部門負(fù)責(zé)人，在工作中，總是可以先想，先做。統(tǒng)籌安排各部室的工作，使我們研究所的每個人都有工作的自覺性和主動性，工作始終處于最佳工作狀態(tài)。

本學(xué)期，我們先后進(jìn)行了省市科研先進(jìn)集體和個人評審和推薦工作，初評市級科研課題12項，結(jié)題區(qū)級課題8項；評審區(qū)科研成果近80項，評選區(qū)級科研骨干97人，1月17日，對全區(qū)的科研骨干進(jìn)行了培訓(xùn)，科研所的三名同志都參與了授課。我也給了同部室同志學(xué)習(xí)的機會，提高了部室成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動了工作的積極性；休息日，我參觀了市科研骨干培訓(xùn)班的課程，得到了市科研部門和我校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

3、 樹立意識努力為小學(xué)服務(wù)

在完成自己的工作的同時，積極做好社會兼職工作。在學(xué)校的支持下，參加了第二屆黑河孝親模范評選活動；參與創(chuàng)辦黑河傳統(tǒng)文化學(xué)校；承擔(dān)了市國防教育宣講團(tuán)對學(xué)校進(jìn)行“紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年”的講座任務(wù)；協(xié)助第三小學(xué)完成了全國青少年集郵示范基地驗收，順利通過。

作為一名黨員教師，我努力作好各方面的工作，盡我所能；做為一名黨員，我要求自己盡可能地關(guān)心、理解和幫助其他老師。雖然在工作中， 我還是存在著很多的缺點，都是我需要我進(jìn)一步努力的地方，在學(xué)校的一些規(guī)定上不是很了解，導(dǎo)致一些失誤，在某些事情上還不是非常的積極，我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進(jìn)步。我要努力工作，努力學(xué)習(xí)，努力實踐，才能真正成為一個經(jīng)得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇3)

爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院是在醫(yī)院科室改革進(jìn)一步深化的新形勢下開展的一項有益活動，全院干部職工要從講政治、講大局、促發(fā)展的高度，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。各科室在領(lǐng)導(dǎo)體制上要“科長、主任”親手抓，護(hù)士長積極配合，科室職工積極響應(yīng)。為保證全院爭創(chuàng)活動的順利實施提供組織保障。醫(yī)院成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，總體布置，檢查監(jiān)督，下設(shè)辦公室，具體安排，組織實施。（成員名單見附件）

（1）醫(yī)護(hù)人員要自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定、社會服務(wù)承諾內(nèi)容及規(guī)范化服務(wù)的要求，拒絕接受患者及親屬各種形式的“紅包”、物品和宴請，以及推銷商以各種名義給予的回扣和好處；職業(yè)醫(yī)師禁止擅自到其它地點執(zhí)業(yè)取酬行為；杜絕開單提成和指定地點購藥問題。（監(jiān)察科）

（2）醫(yī)院購進(jìn)大型器械和用量大的試劑、耗材等，都要通過集中招標(biāo)采購或公開招標(biāo)采購，禁止科室或個人采購行為。（藥械科）

（3）醫(yī)院設(shè)立專人負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照《河南省醫(yī)療價格（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常對價格執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，使單位無自立項目、分解、重復(fù)、超標(biāo)準(zhǔn)收費及濫作檢查收費等問題。（財務(wù)科）

（4）建立新的考核、分配機制，逐步推行績效核算制度，按工作量化指標(biāo)、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量，兩個效益綜合考評，績效取酬。嚴(yán)禁科室私收現(xiàn)金，科室無帳外設(shè)帳、私設(shè)“小金庫”和公款私存等問題。（質(zhì)審科、監(jiān)察科）

（5）建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、激勵、監(jiān)督、懲處制度和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每季度進(jìn)行一次考核，考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案；檔案建檔合格率100%。（監(jiān)察科）

（1）認(rèn)真履行服務(wù)承諾內(nèi)容，自覺接受社會、新聞輿論的監(jiān)督；建立基本舉報獎勵制度，設(shè)立舉報電話、意見箱，對違諾行為查處率100%，舉報獎勵兌現(xiàn)率100%。（監(jiān)察科）

（2）堅持醫(yī)療服務(wù)收費項目、藥品價格公示，公示率100%；住院患者費用一日清單規(guī)范，送交患者簽字知情率100%。（藥械科、護(hù)理部）

（3）嚴(yán)格醫(yī)院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范圍、超科目及違反準(zhǔn)入技術(shù)項目等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為；在崗技術(shù)人員兩證齊全率100%，全年無2級以上醫(yī)療事故。（醫(yī)政科）

（4）嚴(yán)格按照規(guī)定采購藥品，認(rèn)真執(zhí)行價格政策；藥品集中采購率100%（特殊藥品、中藥飲片除外）采購中標(biāo)藥品率100%，藥品收入占醫(yī)院醫(yī)藥收入45%以下；藥品，器械、醫(yī)用耗材等質(zhì)量合格率100%。（藥械科）

（5）建立藥師用藥、化驗、檢查合理性分析制度，每月對藥品的銷售（前10位）和作化驗、檢查的必要性進(jìn)行評析，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正；同病種醫(yī)藥費用及其增長率小于同級同類醫(yī)院平均水平。（醫(yī)政科、藥械科、財務(wù)科）

（1）醫(yī)院醒目處設(shè)有科室分布示意圖、就醫(yī)導(dǎo)向標(biāo)牌和警示牌；住院環(huán)境要整潔、舒適、幽靜。醫(yī)院戶外康復(fù)活動場地整潔優(yōu)美、四季常青；病房衛(wèi)生無異味，24小時供應(yīng)開水，推行住院病人配餐制。后勤服務(wù)規(guī)范化，做到管理員每天查房一次，科領(lǐng)導(dǎo)每周查房一次。發(fā)現(xiàn)一般問題三天內(nèi)解決，緊急情況立即解決。實行三下三送、被服工作按要求進(jìn)行清洗、消毒、縫補、干燥、按要求折疊發(fā)送，切實做到為臨床一線服務(wù)。（后勤科）

（2）醫(yī)務(wù)人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、體貼入微，嚴(yán)防話難聽、臉難看、推諉、訓(xùn)斥、刁難患者的行為發(fā)生。嚴(yán)禁與患者爭吵。（監(jiān)察科）

（3）堅持以人為本、以病人為中心的服務(wù)理念，做到因病施治，出入院診斷符合率、治愈好轉(zhuǎn)率90%以上，門診處方和住院用藥、檢查的合理、合格率95%以上。認(rèn)真做好社區(qū)醫(yī)療、保健、服務(wù)工作，廣結(jié)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，三下鄉(xiāng)活動一月一次。（醫(yī)政科、社區(qū)科）

（4）堅持病人選擇醫(yī)生制度；對患者用藥，做化驗、檢查和醫(yī)保自費項目等，要征求患者意見、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌癥等特殊疾患者酌情）。（醫(yī)政科、護(hù)理部）

（5）以患者就醫(yī)便捷為標(biāo)準(zhǔn)，門診堅持首問負(fù)責(zé)、導(dǎo)診、分診服務(wù)，為老、弱、殘等行動不便患者提供全程服務(wù)；急診堅持“三先一后”服務(wù)（先接診、先檢查、先搶救、后繳錢），搶救病人率100%。東西兩院明確劃分機動車和人力車停車位，實行門診、病區(qū)巡視制度，維持正常的醫(yī)療秩序，確?！伴T前三包”。（門診辦、保衛(wèi)科）

（6）建立“行風(fēng)查巡”制度，定期召開患者、家屬座談會，聽取各方面的意見，對正確意見的采用率100%，醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度95%以上。（監(jiān)察科、護(hù)理部）

各科室要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)河南省衛(wèi)生廳制定的《實施方案》圍繞“廉潔行醫(yī)，誠信服務(wù)，一心為民”12字方針和16項具體要求，并結(jié)合目前正在開展的糾風(fēng)專項治理工作情況，認(rèn)真制定內(nèi)容具體，操作性強，切合實際的實施細(xì)則和方案，明確爭創(chuàng)活動目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人。（各科室實施細(xì)則和方案于30日以前報爭創(chuàng)活動辦公室）

各科室按照要求和各自的實施細(xì)則和方案，在達(dá)到“三無科室（無紅包、回扣、提成）”的'基礎(chǔ)上，醫(yī)院和各科室要按照《河南省衛(wèi)生廳“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院考評細(xì)則》進(jìn)行定期檢查、自查，并定期寫出自評報告，報院爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，使?fàn)巹?chuàng)活動切實有效地開展下去。

要采取不同形式，掀起爭創(chuàng)活動高潮。東西門診辦公室要在醫(yī)院醒目處懸掛宣傳標(biāo)語、條幅；醫(yī)院辦公室要圍繞爭創(chuàng)內(nèi)容制作電視短片，利用院簡報，各新聞媒介，報刊雜志，大力宣傳開展?fàn)巹?chuàng)活動的新舉措，新成效和新出現(xiàn)的先進(jìn)典型；各科室要利用板報、墻報宣傳活動的內(nèi)容，采取的措施，涌現(xiàn)出的好人好事。在全院形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組對爭創(chuàng)活動開展情況認(rèn)真進(jìn)行督查驗收。對領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速，工作扎實，成效顯著的要及時總結(jié)推廣他們的做法和經(jīng)驗；對敷衍責(zé)任，行動遲緩不力的，全院給予通報批評。

院爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各科爭創(chuàng)活動開展情況及自評報告，認(rèn)真進(jìn)行考評，將達(dá)標(biāo)科室報院黨政聯(lián)合辦公會審批，最后分別授予“廉醫(yī)、誠信、為民”科室。

爭創(chuàng)活動從10月份開始，立即召開職工大會，宣傳、學(xué)習(xí)、動員，制定細(xì)則方案階段10月底完成；11月、12月份具體實施開展階段；1月份為自評報告階段；2月份為醫(yī)院考評獎罰階段；3月份為醫(yī)院總結(jié)上報階段。

各科室在院爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，要認(rèn)真組織開展?fàn)巹?chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動，在活動中要注重實效，切實整改突出問題和熱點、難點問題。通過爭創(chuàng)活動的開展達(dá)到促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)意識的增強，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，人民群眾滿意度明顯提高的目的，把我院規(guī)范化服務(wù)、人性化服務(wù)推向一個新的階段。使我院力爭獲得市級或省級“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院稱號。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇4)

近期，我們學(xué)校成功舉辦了一場以"創(chuàng)雙優(yōu)"為主題的活動。該活動的目的是鼓勵和支持同學(xué)們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的傳播，進(jìn)一步提升個人素質(zhì)和學(xué)校整體形象。經(jīng)過兩個月的準(zhǔn)備和推廣，此次活動收到了極大的關(guān)注和參與。以下是對活動的詳細(xì)總結(jié)。

活動在全校范圍內(nèi)廣泛宣傳，采用了多種形式，包括橫幅、海報、班級宣傳等。每個角落都被活動的標(biāo)志性logo所覆蓋，有效激發(fā)了同學(xué)們的興趣和參與熱情。活動宣傳中還介紹了活動的目標(biāo)和計劃，向同學(xué)們普及了創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的重要性，鼓勵他們從身邊小事做起，勇敢嘗試、積極創(chuàng)新。

活動分為兩個板塊，分別是"創(chuàng)新科技"和"優(yōu)秀文化"。"創(chuàng)新科技"板塊旨在鼓勵同學(xué)們發(fā)揮自身的科技優(yōu)勢，創(chuàng)造和推廣新科技產(chǎn)品或解決方案。"優(yōu)秀文化"板塊則是幫助同學(xué)們挖掘并傳播優(yōu)秀文化，以擴(kuò)展視野和增強學(xué)習(xí)的興趣。同學(xué)們可以根據(jù)自己的興趣和能力參與其中一項或兩項。

活動期間，我們組織了一系列的講座、培訓(xùn)和比賽，為同學(xué)們提供了學(xué)習(xí)和展示的機會。培訓(xùn)包括創(chuàng)新思維、科技應(yīng)用、文化背景等方面，幫助同學(xué)們擴(kuò)展知識面，提高綜合素質(zhì)。比賽則是鼓勵同學(xué)們競技精神和團(tuán)隊合作精神的展示舞臺。在比賽中，同學(xué)們積極參與，展示了他們的才能和創(chuàng)意，不僅提高了個人的技能水平，也促進(jìn)了同學(xué)們之間的交流和合作。

活動還通過線上平臺進(jìn)行了知識分享和成果展示。同學(xué)們可以將自己的作品和經(jīng)驗上傳到平臺上，與其他同學(xué)進(jìn)行交流和互動。這種線上分享的形式不僅提高了同學(xué)們的技術(shù)能力，也擴(kuò)大了活動的影響范圍。很多同學(xué)受到這種方式的啟發(fā)，踴躍參與并貢獻(xiàn)了許多有價值的觀點和創(chuàng)意。

在活動結(jié)束后，我們進(jìn)行了全面的總結(jié)和評估。通過收集和分析同學(xué)們的反饋意見，我們得出了一些有益的。同學(xué)們普遍認(rèn)為此次活動能夠有效提升個人技能和綜合素質(zhì)，增加自信心。同學(xué)們紛紛表示活動給予了他們更多展示才華的機會，加深了對創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的理解與熱愛。同學(xué)們也提出了一些改進(jìn)建議，包括增加對創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的深入學(xué)習(xí)和探討，提供更多實踐機會等。

小編認(rèn)為，"創(chuàng)雙優(yōu)"活動是我們學(xué)校一次非常成功的系列活動，旨在引導(dǎo)同學(xué)們積極參與創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的傳播，進(jìn)一步提升個人素質(zhì)和學(xué)校整體形象。該活動通過廣泛宣傳、培訓(xùn)、比賽和線上分享等形式，極大地激發(fā)了同學(xué)們的創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)熱情。我們相信，通過這次活動的舉辦，同學(xué)們的綜合素質(zhì)將得到更好的提升，未來將會有更多創(chuàng)新科技和優(yōu)秀文化的傳承者。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇5)

局各科、室、處、中心：

根據(jù)省廳要求，結(jié)合我局行政勤廉工作實際，經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)就我局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”活動提出如下方案：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力從源頭上治理和預(yù)防腐敗，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)；堅持圍繞中心、服務(wù)大局，規(guī)范從政行為，改善行政管理，促進(jìn)勤政高效；堅持為民、務(wù)實、清廉，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、清正廉潔的行政干警隊伍，為“爭當(dāng)全國行政系統(tǒng)排頭兵”提供政治保障。

以建設(shè)服務(wù)、責(zé)任、法治、廉潔機關(guān)為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，實現(xiàn)權(quán)力運行規(guī)范有序、公開透明，爭創(chuàng)便民高效、讓人民群眾滿意的勤廉示范崗位。

本次活動從9月起至11月底止。整個主題活動分為三個階段進(jìn)行：

第一階段：成立局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展動員部署。時間為9月初至9月中旬。

目標(biāo)要求：增強干警法紀(jì)觀念。以黨員干部為重點，采取多種教育手段和方法，著力解決黨員干部在政治堅定性、廉潔自律性、行為先進(jìn)性、作風(fēng)務(wù)實性、品德純潔性等五個方面存在的突出問題，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹立“執(zhí)政民為、勤政廉政”理念，形成爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”活動的良好氛圍。

1、組織集中學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真部署，積極營造爭創(chuàng)活動的濃厚氛圍，不斷增強廣大干警的主體意識、參與意識、責(zé)任意識，激發(fā)爭創(chuàng)熱情。

2、開展黨員干部上廉政黨員課活動。結(jié)合本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，有針對性地給黨員干部上一次廉政黨課。

3、開展勤廉電化教育活動。各基層崗位要充分利用電化教育載體，組織黨員干部廉政教育電教片，開展好警示教育。要主動邀請本崗位領(lǐng)導(dǎo)家屬和子女參加，以反面典型為素材，開展好專題討論，寫出觀后感，切實增強教育活動的`針對性和實效性。

在集中教育的基礎(chǔ)上，黨員干部要通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、個人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，抓廉潔樹形象，抓作風(fēng)做表率，切實把自己管住、管好，強化自我監(jiān)督，加強學(xué)習(xí)。

第二階段：開展?fàn)巹?chuàng)“勤廉示范崗位”主題實踐活動，時間為9月中旬至10月中旬。

目標(biāo)要求：班子表率作用好。領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項決策部署堅決有力，模范遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，決策科學(xué)民主，模范遵守工作紀(jì)律。勤政為民實效顯。黨員干警勇于創(chuàng)新，屬盡職守，作風(fēng)扎實，工作高效。政風(fēng)、警風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)成效明顯，群眾滿意度高。

具體措施：

1、政務(wù)公開，建立分示機制。加強對政府公開信息的收集和管理以及利用，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮政府公開的力度，加強執(zhí)法的透明度。

2、建立上下監(jiān)管機制與內(nèi)外監(jiān)督機制。真正發(fā)揮有效的監(jiān)督職責(zé)，不再因監(jiān)督者的人權(quán)和事權(quán)受制于被監(jiān)督對象而不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督的狀況。

3、注重發(fā)現(xiàn)和挖掘亮點。由各基層崗位推薦上報一批勤廉雙優(yōu)的先進(jìn)典型，參加全局評選。我局將堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、客觀公證、注重實績的原則，定期對爭創(chuàng)活動進(jìn)行評比、表彰。

4、高度重視勤廉文化建設(shè)工作。注重加強理論、道德、陳地、隊伍和制度建設(shè)，通過實踐和理論創(chuàng)新，不斷豐富勤廉文化建設(shè)的內(nèi)容、形式，提升水平和層次。

第三階段：總結(jié)提高階段，時間為10月中旬至11月底。

目標(biāo)要求：黨風(fēng)廉政工作實。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制扎實有效，責(zé)任分解明確，責(zé)任考核到位，責(zé)任追究嚴(yán)格。黨風(fēng)廉政教育長效機制健全，廉政文化建設(shè)形式多樣，成效明顯，崇廉尚廉氛圍良好。整體工作績效優(yōu)。全面履行工作職責(zé)，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，整體工作位居本系統(tǒng)前列。

1、各基層崗位要對活動開展情況進(jìn)行自查，進(jìn)一步落實整改，并向局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面總結(jié)報告。

2、對全局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作進(jìn)行階段性總結(jié)，上報。

1、深化認(rèn)識。開展?fàn)巹?chuàng)勤廉示范崗位活動是新形勢下加強全系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)和效能建設(shè)的重要載體，是加強隊伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大干警嚴(yán)格遵紀(jì)守法，提高依法履職能力和水平，樹立行政系統(tǒng)良好形象的重要抓手。

2、明確責(zé)任。各基層崗位要認(rèn)真落實活動的具體方案，抓好主題教育實踐活動各項工作，加強協(xié)調(diào)工作，強化督促檢查，形成工作合力。

3、狠抓落實，加強輿論監(jiān)督。嚴(yán)厲查處腐敗行為，保證干警隊伍純潔。

4、加強總結(jié)宣傳。廣泛開展多形式的宣傳，最大限度地讓行政干部職工參與活動中。廉潔奉公，艱苦奮斗，積極爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇6)

為了切實把“重心在基層、重點在現(xiàn)場、關(guān)鍵在崗位、核心在執(zhí)行、根本在問責(zé)”落到實處，認(rèn)真開展以“落實責(zé)任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動，我隊于20xx年1月1日至2月1日在全隊范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀井站”和“優(yōu)秀員工”（以下簡稱“雙優(yōu)”）評比活動，此次評比活動目前已圓滿結(jié)束。

通過此次“雙優(yōu)”評比活動的開展，極大地激發(fā)了全體干部職工安全環(huán)保工作的積極性，有力的促進(jìn)了“個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀(jì)”的現(xiàn)場管理，使我隊的現(xiàn)場管理水平得到了進(jìn)一步的提高，同時也使我們看到了目前工作中存在的問題和不足：

1.新員工比例過大，現(xiàn)場整體工作推進(jìn)進(jìn)程亟待提高；2.新員工素質(zhì)參差不齊，理論知識和實際操作技能掌握程度差異較大；

3.新員工對應(yīng)急預(yù)案演練掌握程度普遍薄弱；4.老員工“導(dǎo)師帶徒”的能力差異較大；

5.井站基礎(chǔ)性現(xiàn)場管理水平及值班人員的安全意識仍需進(jìn)一步提高。改進(jìn)措施：

1.班組進(jìn)一步加大對新員工的培訓(xùn)力度，有計劃、有針對性地開展培訓(xùn)活動；

2.進(jìn)一步改進(jìn)對新員工的培訓(xùn)方式，把理論知識和實際操作的培訓(xùn)有機地結(jié)合起來，加大現(xiàn)場培訓(xùn)的力度，使新員工更加直觀的接受新知識；

3.采取物質(zhì)獎勵、工資晉級及精神鼓勵等多種方式激勵新員工努力進(jìn)步，使優(yōu)秀新員工和后進(jìn)新員工在各方面待遇拉開差距，使后進(jìn)新員工主動要求進(jìn)步；

4.對后進(jìn)新員工重點幫助，正確引導(dǎo)，對接受能力較慢的新員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取循序漸進(jìn)的原則，不斷督促，使其在我隊濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中潛移默化，穩(wěn)步提高；5.根據(jù)“導(dǎo)師帶徒”新員工的進(jìn)步程度，對帶徒的老員工采取一定的獎懲措施以進(jìn)一步提高“導(dǎo)師帶徒”的效果；6.班組長、安全員、現(xiàn)場管理人員應(yīng)加大現(xiàn)場管理的力度，不斷地督促、檢查、指導(dǎo)井站現(xiàn)場管理工作；7.以“百日安全無事故”競賽活動為契機，在我隊所轄井站大力開展“反三違”活動，將一切三違現(xiàn)象視為事故進(jìn)行處理，努力提高全員安全意識，為增儲上產(chǎn)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。通過以上“雙優(yōu)”評比活動中所暴露出的問題，明確了我隊今后的安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理工作的重點，希望全體干部員工以此次“雙優(yōu)”評比活動為基礎(chǔ)，在今后的工作中，再接再勵，不斷提高，使我隊20xx年的各項工作得到進(jìn)一步的提高。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇7)

范縣食品藥品監(jiān)督管理局

2011年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動總結(jié)

自“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動轉(zhuǎn)入集中教育階段以來，我局按照縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，根據(jù)學(xué)習(xí)提高、查擺整改、總結(jié)提升三個階段的具體要求和工作重點，結(jié)合范縣藥監(jiān)工作實際，分別科學(xué)制定了三個階段的工作方案及工作臺帳，并認(rèn)真抓好落實，把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作為不斷創(chuàng)新思想、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)效能、促進(jìn)工作落實的有力抓手，圓滿完成了2011年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全階段工作總結(jié)報告如下：

1、 堅持學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終，樹立科學(xué)監(jiān)督的理念

圍繞進(jìn)一步增強全體黨員干部的黨性修養(yǎng)、繼續(xù)創(chuàng)新思想觀念、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等內(nèi)容，采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專家講座、專題討論、征文演講等多種形式組織本單位黨員干部加強學(xué)習(xí)。制定了會議記錄制度、請假制度、撰寫讀書學(xué)習(xí)筆記制度、補課制度和考勤制度等五項制度，確保學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。

(一)在學(xué)習(xí)時間上科學(xué)安排，嚴(yán)格紀(jì)律。按照縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局堅持學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”，依照工作臺帳合理布局，嚴(yán)格學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)提高階段每周全體集中學(xué)習(xí)3次，股室組織自學(xué)1次；查擺整改階段和總結(jié)提升階段堅持每周集中學(xué)習(xí)1次，股室自學(xué)1次，整個集中教育階段的學(xué)習(xí)時間全部安排在晚上和星期六及星期日。

集中學(xué)習(xí)機構(gòu)所有人員應(yīng)按時參加并簽到。因工作需要確不能參加的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并填寫請假單，事后補課。

（2）在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，我們應(yīng)努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，對縣活動辦規(guī)定的《***同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》、《關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》和2011年“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段動員大會市領(lǐng)導(dǎo)講話等篇目和內(nèi)容全部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時又結(jié)合藥監(jiān)部門實際認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國優(yōu)秀藥監(jiān)局局長史俊琴的先進(jìn)事跡，使在全省藥監(jiān)系統(tǒng)開展的“兩創(chuàng)一爭”活動和我局開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動有機的結(jié)合起來。

（3） 學(xué)習(xí)方法靈活多樣，內(nèi)容豐富。堅持中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專家講座、專題討論、征文演講等多種方式方法齊頭并進(jìn)，載體多樣，全面開花。同時圍繞“十破十立，我們重點破什么”“濮陽趕超發(fā)展我該怎么做”和“監(jiān)督與服務(wù)并重，安全與發(fā)展共贏”等議題，組織了專題討論。

2011年“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段，我局共組織中心組學(xué)習(xí)14次；組織全體干部職工學(xué)習(xí)18次，自學(xué)14次，局領(lǐng)導(dǎo)專題指導(dǎo)4次，邀請專家做專題講座1次；全體黨員干部共寫學(xué)習(xí)筆記40篇，經(jīng)驗5篇。

（四）在學(xué)習(xí)方法上務(wù)實創(chuàng)新，做到“五個結(jié)合”。一是要結(jié)合學(xué)習(xí)市六次黨代會精神，嚴(yán)格執(zhí)行工作要求，狠抓工作落實，突出活動特色。二是與強化理論武裝，創(chuàng)新思想觀念結(jié)合起來，著力解決大局觀念不強、政治水平不高、理論聯(lián)系實際不夠等問題。

三是與推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，號召和引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)“干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實、廉潔自律”的表率，在自己的工作崗位上爭做“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象”的表率。四是與開展學(xué)習(xí)李文祥活動，弘揚“吃虧奉獻(xiàn)、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的濮陽“三李”精神結(jié)合起來；李文祥身上所體現(xiàn)出來的淡泊名利、不求索取、平凡而偉大的崇高精神品質(zhì)，對于在新時期大力弘揚共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，具有很強的示范意義，作為英雄的家鄉(xiāng)的一員，我們必須先學(xué)先做，學(xué)好做好。五是與做好當(dāng)前工作結(jié)合起來。

以活動帶動工作，檢驗活動成效，有效推動活動深入開展。

（五）在學(xué)習(xí)成果上成效明顯，監(jiān)管與服務(wù)并重。一是樹立了“安全是政績、發(fā)展也是政績”的政績觀。致力于范縣的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，提升監(jiān)管和服務(wù)企業(yè)的效能，牢固樹立保障好全縣人民群眾的安全用藥水平是政績，服務(wù)好全縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是政績的觀念。

二是強化了“監(jiān)管與服務(wù)并重，安全與發(fā)展共贏”的科學(xué)監(jiān)管理念，發(fā)展才是硬道理，是解決藥品安全問題的關(guān)鍵，只有企業(yè)得到較好地發(fā)展，藥品安全才有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，企業(yè)才有條件做大做強、管理規(guī)范，實現(xiàn)更高水平和層次上的藥品質(zhì)量安全，人民用藥安全才能得到持久保障。三是堅持“寓監(jiān)管于服務(wù)之中，把服務(wù)作為監(jiān)管的一種形式”的方**。把服務(wù)作為監(jiān)督的重要形式，包括在服務(wù)中監(jiān)督，在服務(wù)中實現(xiàn)監(jiān)督，以服務(wù)促發(fā)展，以發(fā)展確保安全。

2、 堅持巡視整改貫穿活動始終，整改取得實效

我局以優(yōu)化干部作風(fēng)為重點，緊緊圍繞“監(jiān)管上水平、企業(yè)促發(fā)展、干部樹形象”的目標(biāo)，在強化學(xué)習(xí)、解放思想上用真功，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動發(fā)展上用全力，在查擺問題、落實整改上用真勁，在為民服務(wù)、改善民生上用真情。結(jié)合全縣開展的“千名干部下基層”活動，我局全體黨員干部走基層、進(jìn)社區(qū)、到企業(yè)傾聽群眾意見，問策問計于民，全方位查擺存在的問題，并深刻剖析原因，制定整改措施，建立整改臺賬，開展扎實整改，做到了把查擺問題、整改提高貫穿活動的始終。

（一）形式多樣，多渠道查擺

結(jié)合范縣藥監(jiān)工作實際，突出干部作風(fēng)，對照“十破十立”、“八棄八揚”，五年爭創(chuàng)目標(biāo)，堅持邊學(xué)邊查相結(jié)合，邊查邊改相結(jié)合，主動查與幫助查相結(jié)合，查擺整改與促進(jìn)工作相結(jié)合，采取了“自己查、相互幫、上級點、群眾提”等方式方法，多途徑、多形式、全方位查擺存在的問題。

1.自我剖析查擺。結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際，突出工作作風(fēng)這個重點，建立查擺整改臺賬，自我剖析，深挖細(xì)查，反復(fù)查擺，把問題查準(zhǔn)、查深、查透、查具體。

2.談心交心互查。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、股室股室之間，同志與同志之間，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，主動談心，溝通思想，找問題、查不足，互幫互助，深刻查擺。

3.主動征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見。局長帶領(lǐng)班子成員帶著征詢題目到市局領(lǐng)導(dǎo)和市局各科室開展了“對上”征求意見活動，同時，帶領(lǐng)部分班子成員到縣委、縣人大、縣**、縣政協(xié)主動征求主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。

4.走訪企業(yè)征求意見。我局全體班子成員帶領(lǐng)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人分別深入藥用輔料生產(chǎn)、中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)和藥品經(jīng)營企業(yè)進(jìn)車間、到庫房詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀、存在的困難及企業(yè)的訴求。

5.開門納諫征求群眾意見。設(shè)立意見箱、公布局長電子信箱和開通****；以發(fā)放調(diào)查問卷和食品藥品安全手冊為載體，結(jié)合“千名干部下基層”走訪活動廣泛征求意見；通過印發(fā)征求意見書，向縣人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)縣局和部分醫(yī)療機構(gòu)征求意見；我們以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)協(xié)調(diào)為主題，走訪了衛(wèi)生、質(zhì)檢、工商、農(nóng)業(yè)等食品監(jiān)管相關(guān)部門，征求有關(guān)部門的意見和建議。

6.深入基層調(diào)研征求意見。我局班子成員分別帶著問題到各個藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，廣泛征求了對基層藥監(jiān)部門關(guān)于食品藥品監(jiān)管工作的意見建議。

7.召開民主生活會。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，班子成員結(jié)合干部文化，廉政建設(shè)，圍繞“三李”精神，對照“八棄八揚”、“十破十立”，特別是針對監(jiān)管理念和干部作風(fēng)方面存在的問題，積極開展了批評和自我批評。

（二）查擺出的主要問題

經(jīng)梳理后，全局共查擺出12條問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出問題8條，8條問題分別是：1未處理好藥品監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。

2基層調(diào)查少，不能充分利用調(diào)查研究的工作方法。3.

創(chuàng)新意識不強，工作缺乏開拓精神。4多說少干，少抓作風(fēng)建設(shè)。

5重大項目建設(shè)的組織協(xié)調(diào)能力不強。6.

思想觀念沉舊，工作封閉，外出、請進(jìn)意識差。7.傾聽職工訴求少，關(guān)注職工生活情況少。

8對年輕干部的成長進(jìn)步重視不夠。

（三）查擺問題整改情況

針對我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的8條重點問題，我們制定了《整改臺賬》和具體的整改措施，明確了整改重點，落實了整改責(zé)任，切實保障了全縣人民群眾飲食用藥安全和醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。目前，全局共發(fā)現(xiàn)12個問題。其中，該局8個領(lǐng)導(dǎo)班子已整改；股室4條，全部整改完畢。

局領(lǐng)導(dǎo)小組對8個問題的整改情況如下：

1未處理好藥品監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。整改情況：

一是已制定學(xué)習(xí)計劃，以局黨組會議統(tǒng)一思想，召開機關(guān)中層以上干部參加的專題會議對“監(jiān)管與服務(wù)并重，安全與發(fā)展共贏”的理念與實踐方法進(jìn)行再學(xué)習(xí)。二是把“正確處理監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系”做為以后考核考評工作的內(nèi)容。

2基層調(diào)查少，不能充分利用調(diào)查研究的工作方法。整改情況：

一是連續(xù)深入學(xué)習(xí)了“十破十立”、“八棄八揚”、濮陽干部文化、“三李”精神和市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于做好新形勢下群眾的重要講話精神等。二是扎實開展了“千名干部下基層”活動。三是部署各部門年終考核。

要求考核以實地考查為基礎(chǔ)，現(xiàn)場考核得分占總分的比例大幅提高，通過考核可以掌握基層工作的實際情況。四是制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的相關(guān)制度。

3.創(chuàng)新意識不強，工作缺乏開拓精神。整改情況：

一是以身作則，率先垂范，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入開展“千名干部下基層”活動。二是創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真總結(jié)基本藥物電子監(jiān)管經(jīng)驗，在全省藥品流通企業(yè)經(jīng)營的所有品種中率先推廣電子監(jiān)管；認(rèn)真總結(jié)零售藥店綜合推廣經(jīng)驗，將綜合推廣工作推廣到所有藥企，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

4多說少干，少抓作風(fēng)建設(shè)。整改情況：

一是加強干部職工作風(fēng)建設(shè)教育。把作風(fēng)建設(shè)教育納入干部教育培訓(xùn)工作計劃。二是把作風(fēng)方面的問題作為“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動查擺剖析的重點，持續(xù)開展“千名干部下基層”活動。

5重大項目建設(shè)和食品安全問題的組織協(xié)調(diào)能力差。整改情況：

一是大力實施“走出去”戰(zhàn)略，推動落實縣禁毒所與市禁毒所技術(shù)援助協(xié)議。二是在食品安全綜合監(jiān)督方面，積極向分管縣領(lǐng)導(dǎo)蘇保華匯報全縣食品安全工作總體狀況、存在的突出問題以及今后工作建議；協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等食品安全監(jiān)管部門，共同協(xié)商擬定2012年元旦春節(jié)期間食品安全專項整治行動。

6.傾聽職工訴求少，關(guān)注職工生活情況少。整改情況：

為單位建棚，方便群眾放車；為每個**房間配備空調(diào)，解決員工的取暖問題；要強化人文關(guān)懷機制。元旦、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)要帶隊。慰問困難職工，看望老干部。

7對年輕干部的成長進(jìn)步重視不夠。整改情況：局領(lǐng)導(dǎo)兩次與市局人事處溝通，密切關(guān)注藥監(jiān)系統(tǒng)人事工作動態(tài)。目前，這項工作正在有序進(jìn)行。

8.思想觀念沉舊，工作封閉，外出、請進(jìn)意識差。整改情況：

已確定外出學(xué)習(xí)的目標(biāo)，《2012年范縣食品藥品監(jiān)督管理局干部職工外出學(xué)習(xí)計劃》初稿已經(jīng)拿出，正在等待省、市局的2012年培訓(xùn)計劃。

（四）查擺整改工作的主要特點

在第二階段，我局實現(xiàn)了學(xué)習(xí)與檢查的結(jié)合，以促進(jìn)調(diào)查。做到了查擺與整改相結(jié)合，以查促改；發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)與建立機制相結(jié)合，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展；基層與解民憂相結(jié)合，促進(jìn)了社會和諧。

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范。一把手、分管副職、股室長以身作則，帶頭查擺，當(dāng)好表率。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇8)

糧食局2013年“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動工作總結(jié)按照縣“一創(chuàng)雙優(yōu)活動”辦公室的安排部署，對照局黨委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動實施方案的具體要求，局黨委組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)了市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的講話精神，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，嚴(yán)格按照局黨委的要求，努力學(xué)習(xí)糧食行業(yè)相關(guān)法規(guī)，深入調(diào)查研究，認(rèn)真查擺問題，并在此基礎(chǔ)上制訂出切實可行的整改方案，積極建立和完善各類規(guī)章制度，以制度推動作風(fēng)建設(shè)，以制度鞏固教育成果，形成具有針對性、可操作性和科學(xué)性的長效機制?，F(xiàn)將“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開展以來的工作匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想觀念，深刻認(rèn)識開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的必要性

局黨委組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員會上的講話，理論聯(lián)系實際，使同志們深刻體會到開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的必要性，通過深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，一致認(rèn)為深入開展集中教育活動，是重點解決當(dāng)前存在突出問題的有效手段。創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是事關(guān)糧食部門又好又快發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作，只有起點、沒有終點，必須持之以恒、常抓不懈。當(dāng)前，在我們糧食系統(tǒng)依然存在著與發(fā)展形勢不相適應(yīng)的思想問題、作風(fēng)問題及發(fā)展環(huán)境問題，需要引起高度重視。

這些問題雖然只是發(fā)生在少數(shù)部門及少數(shù)人當(dāng)中，但如果不抓緊時間治理和解決，將嚴(yán)重?fù)p害糧食系統(tǒng)的形象，嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重阻礙我縣糧食部門的健康發(fā)展。

二、結(jié)合工作實際，采取各種措施，保障“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的開展

認(rèn)真組織，科學(xué)安排，在不影響正常工作的前提下，開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)

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習(xí)相結(jié)合的方式，推動活動的扎實開展。在學(xué)習(xí)活動中做到“兩個堅持、一個強化”?！皟蓚€堅持”即堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持上下聯(lián)動。

堅持統(tǒng)籌兼顧，處理好開展活動和抓好工作的關(guān)系，處理好創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與做好當(dāng)前工作的關(guān)系，使集中教育活動取得實實在在的效果。堅持上下聯(lián)動，就是在活動中，領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮先鋒示范作用，敢于叫響“向我看齊”，帶頭學(xué)習(xí)討論，開創(chuàng)比、學(xué)、趕、幫、超的生動局面?！耙粋€強化”即強化學(xué)習(xí)。

加強學(xué)習(xí)就是要嚴(yán)格按照縣集中教育活動辦公室的統(tǒng)一部署，按時參加學(xué)習(xí)，強化組織紀(jì)律。嚴(yán)格紀(jì)律，建立完善的簽到制度、請銷假制度、補課制度，集中學(xué)習(xí)討論必須全員參加，因公出差或事假病假等特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的，事后要及時補課，確保單位學(xué)不漏人、人不漏課、課不漏時。

三、深入查擺問題，制訂出切實可行的整改方案，使“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動落實到實處

在集中教育活動的查擺問題階段中，利用多種形式、采取多種措施，深挖根源，觸動靈魂，深入查擺問題并提出改進(jìn)措施、制訂出切實可行的整改方案。

一是深入開展談心活動。堅持以相互指出問題和不足為主要目的，要求領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志之間相互談心，并要求認(rèn)真做好談心記錄，把收集到的問題、意見和建議認(rèn)真做好歸納整理。在談心活動中，大家敞開思想，互相提醒、互相幫助，增進(jìn)了解，形成共識，做到了坦誠相見，真心實意，并注重在談心活動中解決實際問題。

二是召開專題民主生活會，結(jié)合實際工作情況，針對存在問題和不足，再次從思想深處認(rèn)真查找原因，積極開展了批評與自我批評，整個會議氣氛民主、發(fā)言熱烈、作風(fēng)務(wù)實、程序緊湊，收到了良好的效果，推動了集中教育活動向縱深開展。

三是廣泛開展征求意見活動，設(shè)置了意見薄和調(diào)查問卷，對前來辦事的

群眾廣泛征求意見和建議。對征求到的意見和建議認(rèn)真做好記錄，逐條分析產(chǎn)生的思想根源和深刻原因，剖析制度、機制、體制以及個人身上存在的深層次因素，進(jìn)行深入的自我剖析。

四是認(rèn)真撰寫自查報告，局機關(guān)全體人員根據(jù)在查擺問題和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，聯(lián)系自身工作實際，認(rèn)真撰寫自查報告。在自查報告中，大家把思想觀念、作風(fēng)建設(shè)、發(fā)展服務(wù)等方面作為查擺整改的重點，從世界觀、人生觀、價值觀方面作了剖析。

五是在深入分析和深刻挖掘根源的基礎(chǔ)上，制訂切實可行的整改方案。在這次活動中，招生辦按照求人、求人的原則，對收集到的意見和建議進(jìn)行了總結(jié)。進(jìn)一步結(jié)合工作實際，抓好整改工作。

當(dāng)前主要從以下三個方面入手：（一）培養(yǎng)認(rèn)真、細(xì)致、扎實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，最根本的是有良好的精神狀態(tài)，具有爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的雄心壯志。（二）擬訂了以“群眾第一，服務(wù)至上，明禮誠信，主動熱情；態(tài)度和藹，語言文明，儀容端莊，衣著整潔；回答咨詢，耐心細(xì)致，按章辦事，公平合理；愛崗敬業(yè)，堅守崗位，遵規(guī)守章，紀(jì)律嚴(yán)明”為內(nèi)容的64字“服務(wù)公約”。

（三）將服務(wù)咨詢**和監(jiān)督**公布于墻，增加工作透明度，更好地維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、明確目標(biāo)，建章立制，形成長效機制以確?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動取得的成果

建章立制、總結(jié)驗收階段是整個集中教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和最后階段，既是對第二階段工作的深化，又是對整個教育活動質(zhì)量和效果的檢驗。在這一階段，一是圍繞存在的問題建立規(guī)章制度，使問題得到徹底解決。二是圍繞優(yōu)化干部作風(fēng)建立規(guī)章制度，形成高效、進(jìn)取、奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。

要形成鞏固活動成果的長效機制，實現(xiàn)活動和工作兩個推進(jìn)，確保集中教育活動開局好、收官好、效果明顯。

扎實開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，貴在堅持、貴在強化。堅持才能

獲得成功，強化才能取得實效。要進(jìn)一步深化認(rèn)識，強化責(zé)任，不斷創(chuàng)新思想觀念，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)范縣又好又快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇9)

心得體會“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動總結(jié)總結(jié)活動教育集中雙優(yōu)

1月28日下午，我院在會議室召開“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動總結(jié)暨持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動動員會，總結(jié)回顧醫(yī)院集中教育活動的工作經(jīng)驗和取得的成效，傳達(dá)貫徹市委和市衛(wèi)生局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動總結(jié)暨持續(xù)開展集中教育活動動員大會精神，并對持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動進(jìn)行安排部署。全院領(lǐng)導(dǎo)小組、各科室主任、科長參加了會議。會議由學(xué)院黨總支書記張文才主持。

張文才書記首先傳達(dá)了市委《關(guān)于持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的實施意見》文件精神，通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，切實實現(xiàn)“三個進(jìn)一步轉(zhuǎn)變”，真正做到“十破十立”、“八棄八揚”，真正形成良好的發(fā)展環(huán)境，努力建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽。院長霍修魯對醫(yī)院“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動進(jìn)行了全面系統(tǒng)總結(jié)，充分肯定了我院在集中教育活動取得的明顯成效，并對醫(yī)院持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，轉(zhuǎn)入日常推進(jìn)階段的工作進(jìn)行了動員和部署。他提出，醫(yī)院在“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段取得了扎實的成效和可喜的成績，切切實實實現(xiàn)了“三個新轉(zhuǎn)變”，促進(jìn)了發(fā)展，推動了改革。

全院廣大干部職工解放了思想，創(chuàng)新了觀念，優(yōu)化了作風(fēng)，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，為確保醫(yī)院“十二五”強勁發(fā)展實現(xiàn)良好開局提供了強大動力和有力保障，為促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 霍院長同時強調(diào)，醫(yī)院在肯定“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段取得了扎實成效和可喜成績的同時，更要保持冷靜頭腦，清醒認(rèn)識到扎實推進(jìn)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動持續(xù)開展的重要性和必要性，要抓好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動日常推進(jìn)階段的工作，必須切實把握好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一是繼續(xù)做好學(xué)習(xí)教育和觀念創(chuàng)新工作；二是集中教育階段問題的整改；三是大力推進(jìn)各項工作的落實。他要求醫(yī)院各科室在推進(jìn)工作、加快發(fā)展上出真招、重招、實招，要敢于同快的比速度，敢于同強的比干勁，對看準(zhǔn)的事情、確定的思路、部署的工作，爭分奪秒去“拼”，拉升標(biāo)桿，晉位升級?；粜ｉL最后指出，集中教育活動是分階段的，但創(chuàng)新思想、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境沒有時限。

我們要繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風(fēng)，不斷把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動推向深入，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，為保障人民群眾身體健康，為構(gòu)建富裕和諧美麗新濮陽，不斷做出新的貢獻(xiàn)。

附送：“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告

“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告

自查報告“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告(完）報告活動教育集中雙優(yōu)

開展講正氣、樹新風(fēng)暨一創(chuàng)雙優(yōu)集中本文**于_報告匯報.fjia.ｃｏ批評與自我批評的過程中，由于顧及面子，對于個別同志的缺點未能及時指出，對同志們的幫助教育不到位。

四是在作風(fēng)上，效率不夠高，進(jìn)取意識不夠強，創(chuàng)新能力不夠強。主要表現(xiàn)在工作上有時存在眼高手低現(xiàn)象，在分管工作的超前規(guī)劃方面步子還不夠大、起點還不夠高。

4、 原因分析針對以上問題，我通過深入分析，認(rèn)真分析，總結(jié)出問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點：

一是在思想上對于學(xué)習(xí)的認(rèn)識還不充分，缺少擠工夫?qū)W習(xí)、擠工夫思考、擠工夫?qū)嵺`的主動性，也未能更加有效地把學(xué)到的知識融入到公司發(fā)展的實際之中。工作忙不是理由，沒有充足的學(xué)習(xí)工夫更不是理由，這些都是客觀上的原因，更主要的是缺乏主觀能動性。二是未能實現(xiàn)學(xué)與思的有效結(jié)合。

學(xué)而不思則惑，思而不學(xué)則懶。只有學(xué)習(xí)和思考相互融合、相互滲透，學(xué)習(xí)才能有用、成功。由于本人在學(xué)與思結(jié)合方面做的不夠、融合不強，因此學(xué)到的知識在對工作的指導(dǎo)上還有肯定的欠缺。三是由于長期以來養(yǎng)成的思想意識上的遷就和忍讓，在開展批評與自我批評的過程中，自我批評的多，對別人批評的少，沒有真正做到開誠布公、開誠布公。

四是在謀劃發(fā)展上存在小富即安、小進(jìn)即滿的思想。由于思想保守，滿足現(xiàn)狀，束縛了思想，導(dǎo)致意志喪失，喪失了主動性和創(chuàng)造性，放松了對工作的要求。第五，由于作風(fēng)不夠扎實，嘴比手多，理論比實踐多，使眼界更高、手更低、志向更高。

五、整改措施

1、連續(xù)加強學(xué)習(xí)，利用一切可以利用的工夫，把先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)與電力業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作實際，在理論與業(yè)務(wù)知識的綜合運用方面下工夫，在引導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展上下工夫，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強指導(dǎo)日常工作的能力。

2在集中教育活動中，不斷積極參與指導(dǎo)公司活動，注重細(xì)節(jié)，狠抓落實。細(xì)節(jié)決定成敗。通過扎實細(xì)致的工作，使集中教育活動收到實效。

3、連續(xù)深化開展批評與自我批評，虛心接受群眾意見，在努力克服自身缺點的同時，剔除老好人思想，促進(jìn)班子和諧進(jìn)步，完成政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好目標(biāo)；幫助和教育廣大干部職工強化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)，使我們公司成為作風(fēng)扎實、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴、人民滿意的堅強團(tuán)隊。

4要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅決克服保守和滿意思想，增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開拓進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)，瞄準(zhǔn)發(fā)展第一要務(wù)，大膽實踐、大膽創(chuàng)新，與全體職工一道，推動公司的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展?？傊谥v正氣、樹新風(fēng)暨一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動中，本人雖然取得了一些進(jìn)步，但與上級要求相比，仍有很大的差距，還存在著很多方面的問題和不足。

今后，在某某市委和省公司黨組的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，我將連續(xù)以集中教育活動為契機，大力加強自身建設(shè)，正視問題，取長補短，虛心改進(jìn)，務(wù)求實效，努力使自己成為素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實、方法靈活、敢于創(chuàng)新的一名黨員干部，為加快公司一強三優(yōu)建設(shè)、為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)自己的全部力量。(完）

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇10)

“百日安全無事故”

競賽活動“雙優(yōu)”評比活動總結(jié)

為了切實把“重心在基層、重點在現(xiàn)場、關(guān)鍵在崗位、核心在執(zhí)行、根本在問責(zé)”落到實處，認(rèn)真開展以“落實責(zé)任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動，我隊于2010年1月1日至2月1日在全隊范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀井站”和“優(yōu)秀員工”（以下簡稱“雙優(yōu)”）評比活動，此次評比活動目前已圓滿結(jié)束。

通過此次“雙優(yōu)”評比活動的開展，極大地激發(fā)了全體干部職工安全環(huán)保工作的積極性，有力的促進(jìn)了“個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀(jì)”的現(xiàn)場管理，使我隊的現(xiàn)場管理水平得到了進(jìn)一步的提高，同時也使我們看到了目前工作中存在的問題和不足：

1新員工比例過大，整體工作進(jìn)度有待提高；

2新員工素質(zhì)參差不齊，理論知識掌握與實踐技能掌握差異較大；

三。員工對新應(yīng)急預(yù)案的掌握能力普遍較弱；

4. 老員工“導(dǎo)師帶徒”的能力差異較大；

5現(xiàn)場基礎(chǔ)管理水平和值班人員的安全意識還有待進(jìn)一步提高。

改進(jìn)措施：

1團(tuán)隊?wèi)?yīng)進(jìn)一步加強對新員工的培訓(xùn)，有計劃、有針對性地開展培訓(xùn)活動；

2. 進(jìn)一步改進(jìn)對新員工的培訓(xùn)方式，把理論知識和實際操作的培訓(xùn)有機地結(jié)合起來，加大現(xiàn)場培訓(xùn)的力度，使新員工更加直觀的接受新知識；

3. 采取物質(zhì)獎勵、工資晉級及精神鼓勵等多種方式激勵新員工努力進(jìn)步，使優(yōu)秀新員工和后進(jìn)新員工在各方面待遇拉開差距，使后進(jìn)新員工主動要求進(jìn)步；

4. 對后進(jìn)新員工重點幫助，正確引導(dǎo)，對接受能力較慢的新員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取循序漸進(jìn)的原則，不斷督促，使其在我隊濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中潛移默化，穩(wěn)步提高；

5. 根據(jù)“導(dǎo)師帶徒”新員工的進(jìn)步程度，對帶徒的老員工采取一定的獎懲措施以進(jìn)一步提高“導(dǎo)師帶徒”的效果；

6班組長、安全員、現(xiàn)場管理人員要加強現(xiàn)場管理，不斷對井場現(xiàn)場管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

7. 以“百日安全無事故”競賽活動為契機，在我隊所轄井站大力開展“反三違”活動，將一切三違現(xiàn)象視為事故進(jìn)行處理，努力提高全員安全意識，為增儲上產(chǎn)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

通過以上“雙優(yōu)”評比活動中所暴露出的問題，明確了我隊今后的安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理工作的重點，希望全體干部員工以此次“雙優(yōu)”評比活動為基礎(chǔ)，在今后的工作中，再接再勵，不斷提高，使我隊2010年的各項工作得到進(jìn)一步的提高。

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇11)

抓好兩項活動做好疾病預(yù)防控制工作

根據(jù)區(qū)計衛(wèi)局關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展醫(yī)院管理年和“雙優(yōu)一滿意”活動的實施意見，我們區(qū)疾控中心將切實加強單位規(guī)范管理，為群眾和基層醫(yī)療單位提供優(yōu)良的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保群眾滿意、各醫(yī)療單位滿意。中心堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，全面落實預(yù)防接種信息化管理和結(jié)核病、艾滋病的項目管理，依法建立健全傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告制度，及時處置重大傳染病疫情，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力，保證全區(qū)無重大疫情發(fā)生?，F(xiàn)將就此次活動作表態(tài)性發(fā)言。

1、 要認(rèn)真組織、精心安排、狠抓落實，加強單位規(guī)范化管理，認(rèn)真開展文明服務(wù)工作

一是活動重在落實，中心將精心部署，搞好開局，聯(lián)系實際，務(wù)求實效為主題，在全體黨員、中層干部大會上進(jìn)行動員，明確開展“雙優(yōu)一滿意”活動的內(nèi)容和要求。不定期對各部門的活動情況進(jìn)行抽查，對落實好活動措施的部門和個人進(jìn)行表彰。二是把握醫(yī)院管理年和“雙優(yōu)一滿意”活動的精神實質(zhì)，結(jié)合疾控行業(yè)工作特點，開展規(guī)范管理、文明服務(wù)工作。

中心上下要堅持理論學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉的有關(guān)目標(biāo)和要求，做到有教育、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有考核、有措施，不斷強化職工的思想建設(shè)；要堅持誠信服務(wù)，認(rèn)真開展疾病預(yù)防控制工作。公開辦事，健全相互制約、相互監(jiān)督的制度。在預(yù)防醫(yī)學(xué)門診中為犬傷病人就診和從業(yè)人員服務(wù)人群提供便利、快捷通道，明確各項服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾和崗位職責(zé)。

堅持凝聚力，充分發(fā)揮員工的積極性，培養(yǎng)員工的開拓精神。在工作中，要善于挖掘典型，推動整體工作。堅持“以人為本”的理念，正確處理規(guī)范管理與文明服務(wù)的關(guān)系，以群眾、以服務(wù)對象滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強督察，明確各級分工和責(zé)任，聽取各方面的意見，針對性地改進(jìn)服務(wù)。

要加強考核，把文明服務(wù)和規(guī)范服務(wù)納入考核指標(biāo)的重要內(nèi)容。開展社會滿意度調(diào)查，把握真實情況。要為服務(wù)對象設(shè)置良好的內(nèi)外服務(wù)環(huán)境，從人性化角度考慮一些溫馨服務(wù)，力爭為群眾提供“面貌一新、眼睛一亮”的服務(wù)環(huán)境。

要開展一些文明服務(wù)競賽活動，充分發(fā)揮職工、青年、婦女組織的作用，確保規(guī)范化管理、文明服務(wù)工作到位。

2、 加強中心業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高中心工作實力，做好疾病預(yù)防控制工作

中心要不斷加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強化在各種突發(fā)情況下各應(yīng)急隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力和處置能力，以適應(yīng)新時期、新形勢下疾控機構(gòu)發(fā)展的需要；要加強實驗室儀器設(shè)備的投入，積極做好實驗室的質(zhì)量管理工作，為疾控中心開展業(yè)務(wù)工作和監(jiān)督所開展行政執(zhí)法提供技術(shù)支撐；注重人才的培養(yǎng)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過鼓勵參加在職學(xué)歷教育和開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，積極招聘本科畢業(yè)生充實業(yè)務(wù)人員，鼓勵專業(yè)人員開展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)講座與學(xué)術(shù)交流、撰寫科研**；通過培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和青年人才，提高疾病預(yù)防控制機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)水平；加強基層業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，通過努力，使業(yè)務(wù)工作規(guī)范有序，基層醫(yī)療單位對指導(dǎo)滿意，疾病預(yù)防控制工作成績突出。

總之，中心一切從解決實際問題出發(fā)，把醫(yī)院管理年和“雙優(yōu)一滿意”活動抓緊抓實。 隨著“雙優(yōu)一滿意”活動不斷深入，中心全體職工的責(zé)任感將更重，隨著學(xué)習(xí)的深入，中心全體職工的服務(wù)意識將更強，構(gòu)建和諧中心、和諧醫(yī)患關(guān)系的主動性、積極性將更高，黨員干部思想更統(tǒng)一，思路更清晰，工作干勁更足。

嘉興市秀洲區(qū)疾病預(yù)防控制中心

2006年6月17日

創(chuàng)雙優(yōu)活動總結(jié)(篇12)

為了切實把“重心在基層、重點在現(xiàn)場、關(guān)鍵在崗位、核心在執(zhí)行、根本在問責(zé)”落到實處，認(rèn)真開展以“落實責(zé)任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動，我隊于評比活動，此次評比活動目前已圓滿結(jié)束。

通過此次“雙優(yōu)”評比活動的開展，極大地激發(fā)了全體干部職工安全環(huán)保工作的積極性，有力的促進(jìn)了“個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀(jì)”的現(xiàn)場管理，使我隊的現(xiàn)場管理水平得到了進(jìn)一步的提高，同時也使我們看到了目前工作中存在的問題和不足：

1.新員工比例過大，現(xiàn)場整體工作推進(jìn)進(jìn)程亟待提高；2.新員工素質(zhì)參差不齊，理論知識和實際操作技能掌握程度差異較大；

3.新員工對應(yīng)急預(yù)案演練掌握程度普遍薄弱；4.老員工“導(dǎo)師帶徒”的能力差異較大；

5.井站基礎(chǔ)性現(xiàn)場管理水平及值班人員的安全意識仍需進(jìn)一步提高。改進(jìn)措施：

有針對性地開展培訓(xùn)活動；

2.進(jìn)一步改進(jìn)對新員工的培訓(xùn)方式，把理論知識和實際操作的培訓(xùn)有機地結(jié)合起來，加大現(xiàn)場培訓(xùn)的力度，使新員工更加直觀的'接受新知識；

工資晉級及精神鼓勵等多種方式激勵新員工努力進(jìn)步，使優(yōu)秀新員工和后進(jìn)新員工在各方面待遇拉開差距，使后進(jìn)新員工主動要求進(jìn)步；

安全員、現(xiàn)場管理人員應(yīng)加大現(xiàn)場管理的力度，不斷地督促、檢查、指導(dǎo)井站現(xiàn)場管理工作；7.以“百日安全無事故”競賽活動為契機，在我隊所轄井站大力開展“反三違”活動，將一切三違現(xiàn)象視為事故進(jìn)行處理，努力提高全員安全意識，為增儲上產(chǎn)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。通過以上“雙優(yōu)”評比活動中所暴露出的問題，明確了我隊今后的安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理工作的重點，希望全體干部員工以此次“雙優(yōu)”評比活動為基礎(chǔ)，在今后的工作中，再接再勵，不斷提高，使我隊20xx年的各項工作得到進(jìn)一步的提高。

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