2024門衛(wèi)合同(范文十一篇)

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門衛(wèi)合同【篇1】

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2022門衛(wèi)勞務(wù)熱門合同樣書正文內(nèi)容

甲方：

乙方：

為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內(nèi)進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。

5、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。

6、乙方在當值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。

8、乙方在交接班前應(yīng)負責門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

1

1、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。

1

2、乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

1

3、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。

1

4、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

1

5、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為________年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

門衛(wèi)合同【篇2】

甲方(聘用方)：______________

法定代表人：________________

地址：______________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方(受聘方):_______________

地址：______________________

聯(lián)系方式：__________________

身份證號碼：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章 工作內(nèi)容

一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方但當?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。

四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下:

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時報告客戶單位和當?shù)毓矙C關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。

5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，不得隱瞞事實。

9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。

10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。

11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。

13、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

15、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

16、無正當理由不得無故缺勤遲到早退。

17、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為。

18、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)。

19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。

門衛(wèi)合同【篇3】

甲方：監(jiān)利縣朱河鎮(zhèn)先鋒小學(xué)

乙方：門衛(wèi)責任人

根據(jù)學(xué)校工作的實際需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。

一、甲方的責任如下：

，按月發(fā)放。

崗位職責》及時通知乙方的有關(guān)應(yīng)急事項。

樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。

4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學(xué)生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和提出建議。

二、乙方的責任如下：

崗位職責》，實行24小時值班制度。

2、按學(xué)校作息時間和要求，按時開關(guān)學(xué)校門。

3、校門應(yīng)隨開隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，()除周三和周五下午提前一節(jié)課放學(xué)適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負責督促學(xué)生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

人員電話聯(lián)系 ，經(jīng)確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。

嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應(yīng)定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。

五、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權(quán)終止合同并要求賠償損失。

甲方代表簽字（蓋章）： 乙方代表簽字：

20**年*月**日 20**年**月**日

門衛(wèi)合同【篇4】

甲方，

住所，

法定代表人，

聯(lián)系電話，

乙方，

住所，

居民身份證號碼，

聯(lián)系電話，

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

1、本勞動合同為固定期限，自年月日起至年月日止;其中試用期為個月(天)，自年月日起至年月日止。

2、勞動合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方，如果甲乙雙方同意續(xù)約的，繼續(xù)簽訂勞動合同。

勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。

3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形，

(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未

門衛(wèi)合同【篇5】

門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方工作職責：

1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、乙方應(yīng)負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內(nèi)彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

二、工資待遇

1、每人工資為500元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。

三、其它事項

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

5、本協(xié)議簽字后立即生效。

6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年 月 日 年 月 日

門衛(wèi)合同【篇6】

公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達到權(quán)責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協(xié)議。

甲方：霸州市萬朝五金制品廠

乙方：

一、安全

1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。

2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進入生產(chǎn)車間，必須遠離生產(chǎn)機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。

3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。

二、衛(wèi)生

乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。

三、職責

1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現(xiàn)上述情況，公司按實際情況給予處罰。

4.乙方每天做大概3-5人飯量。

四、酬薪

1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資。

2.乙方不得提前預(yù)支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。

五、請假

如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。

20xx年2月9日

門衛(wèi)合同【篇7】

甲方（聘用單位）：____________

法人代表（負責人）：____________

乙方（受聘人）：____________

身份證號：__________________

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任馬街鎮(zhèn)莊上幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、門衛(wèi)人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關(guān)門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時，必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記或出示有效證件后經(jīng)允許方能入園。

7、每日清晨打掃大門內(nèi)外、操場上的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關(guān)。

10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準禁止帶出。

11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。

二、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的`聘用合同，合同期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

本合同有效期一年。在合同到期前______日，雙方如愿意，再重新簽訂合同。

三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方：____________（簽章、簽字）

乙方：____________（簽字）

日期：

門衛(wèi)合同【篇8】

門衛(wèi)雇傭合同是指企事業(yè)單位與門衛(wèi)人員之間簽訂的一種勞動合同。該合同詳細規(guī)定了門衛(wèi)人員的職責、權(quán)益、勞動條件等內(nèi)容，旨在保障門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，維護單位的安全穩(wěn)定。

一、合同的基本情況

門衛(wèi)雇傭合同是企事業(yè)單位與門衛(wèi)人員之間達成的一種雙方約定。合同內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：

1.雙方當事人的基本情況：包括單位的名稱、地址、法定代表人等信息，門衛(wèi)人員的姓名、住址、身份證號碼等個人基本信息。

2.合同的簽訂日期和生效日期：明確合同的簽訂時間以及生效時間，以確保雙方權(quán)益得到保障。

3.合同期限：明確門衛(wèi)人員的工作期限，可以是長期合同或者短期合同。

4.工作內(nèi)容和職責：具體描述門衛(wèi)人員的工作職責和工作內(nèi)容，例如負責進出單位人員的安全檢查、維護出入口秩序等。

5.工作時間和休假：明確門衛(wèi)人員的工作時間安排和休假制度，確保門衛(wèi)人員的正常休息和休假權(quán)益。

6.工資和待遇：明確門衛(wèi)人員的工資和待遇標準，包括基本工資、績效獎金、加班費等，確保門衛(wèi)人員的合理收入。

7.勞動條件和勞動保護：明確門衛(wèi)人員的勞動條件和勞動保護措施，包括工作環(huán)境、工作服裝、工作設(shè)備等，確保門衛(wèi)人員的勞動安全。

8.服務(wù)期滿續(xù)簽：如門衛(wèi)人員的工作期限為短期合同，需明確雙方在合同期滿后是否愿意再次續(xù)簽合同的意向。

二、合同的重要性

門衛(wèi)雇傭合同的簽訂對于企事業(yè)單位和門衛(wèi)人員雙方都具有重要意義：

1.明確工作職責和權(quán)益：合同明確門衛(wèi)人員的工作職責和權(quán)益，避免雙方出現(xiàn)誤解或糾紛。

2.保障勞動關(guān)系穩(wěn)定：合同規(guī)定工作期限和續(xù)簽期限，保障門衛(wèi)人員的工作穩(wěn)定性和安全感。

3.確保合法權(quán)益：合同規(guī)定門衛(wèi)人員的工資和待遇，確保門衛(wèi)人員的合法權(quán)益得到保障。

4.維護單位安全穩(wěn)定：門衛(wèi)人員負責單位的安全工作，合同明確門衛(wèi)人員的工作職責和工作內(nèi)容，維護單位的安全穩(wěn)定。

5.維護勞動秩序：合同明確門衛(wèi)人員的工作時間和休假制度，維護勞動秩序，保障門衛(wèi)人員的正常休息和休假權(quán)益。

三、合同的履行和違約責任

門衛(wèi)雇傭合同的履行和違約責任是維護合同權(quán)益的重要保障：

1.履行義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，如門衛(wèi)人員按時上班、完成工作任務(wù)，單位按時支付薪資并保障門衛(wèi)人員的勞動條件。

2.解除權(quán)利：雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時，可以解除合同。解除合同時，應(yīng)當將違約責任和處理方式明確規(guī)定。

3.違約責任：合同明確雙方的違約責任和處理方式，如門衛(wèi)人員嚴重違反工作紀律或單位未按時支付薪資等，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

四、合同的解除和終止

門衛(wèi)雇傭合同的解除和終止需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定：

1.雙方協(xié)商一致：雙方協(xié)商一致可以解除合同，安排合理的解約程序。

2.達到解除條件：合同約定的解除條件滿足時，合同可以解除。

3.違約解除：當一方嚴重違約時，對方可以依法解除合同。

4.到期終止：合同約定的到期時間到達時，合同終止。

五、合同的補充和變更

門衛(wèi)雇傭合同在執(zhí)行過程中，如果有必要進行補充或變更，需要按照以下原則：

1.雙方協(xié)商一致：雙方在變更或補充合同上應(yīng)達成一致。

2.書面形式：補充或變更的合同應(yīng)以書面形式表達，明確具體內(nèi)容。

3.法律法規(guī)規(guī)定：補充或變更的合同應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)。

六、合同爭議的解決

如合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以按以下方式解決：

1.向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.向人民法院提起訴訟。

充分保障門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，維護單位的安全穩(wěn)定，應(yīng)當在簽訂門衛(wèi)雇傭合同時仔細審核合同內(nèi)容，確保合同明確、具體、生動，既保護了門衛(wèi)人員的權(quán)益，也有助于單位秩序和安全的維護。

門衛(wèi)合同【篇9】

為了維護學(xué)校的環(huán)境安靜和公私財物的安全,確保校園內(nèi)的安全.學(xué)校與聘請的門衛(wèi)特訂如下協(xié)議:

一、工資待遇

1.每月工資550元，全月無責任事故無罰款另50元安全獎。

2.節(jié)假日每天按20元計補助

二、門衛(wèi)工作人員必須按時接班，接班的提前10分鐘，下班的推遲10分鐘，遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元，離崗一次罰款5元，離崗時間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗，下班的人才能離崗，否則罰款10元，如有特殊事情必須提前向門衛(wèi)負責人請假，否則視為曠工。

三、按規(guī)定時間開門、鎖門每天早上6：00開門，晚上12：00鎖門，上課時大門關(guān)閉，只開通道側(cè)門，校門打開一次罰款5元，下晚自習(xí)后督促學(xué)生按時回家，鎖好教學(xué)樓與實驗樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元，早上按時打開，學(xué)生憑學(xué)生證進出，無學(xué)生證一人次罰款20元，上課時間一律不準外出，如有特殊情況須經(jīng)班主任或科任老師同意并簽放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元，(如中途學(xué)生外出造成事故，將追究當班人責任，一切經(jīng)濟責任概由當班人負責)。

四、上課時間一律不準會客，外來聯(lián)系工作要進入的必須先登記，得到準許后方可進入，外來人員沒有詢問或登記的進校一人次罰款5元。

五、校門口禁止一切買賣，校園內(nèi)禁止討米、撿破爛、算命、看相等閑雜人員進入校門。

六、校園內(nèi)禁止踢球，踢球一次罰款5元，外來人員嚴禁在校園內(nèi)打籃球，一球一次罰款5元。

七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器等危險品進入校園。

八、負責來賓、領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來訪人員接待工作。

九、負責門衛(wèi)辦公室的整理與門崗衛(wèi)生打掃和保潔工作，不清潔罰款5元。

十、校園內(nèi)如發(fā)生財產(chǎn)被盜，外來人員打架鬧事等重大事故，概由當班人負責，除賠償經(jīng)濟損失外處以同等數(shù)量的罰款，情節(jié)嚴重的給予行政處分自至辭退工作。

十一、學(xué)期無責任事故，社會、教師、學(xué)生反映良好，可繼續(xù)聘用，如不負責，罰款到5次，作自動下崗處理，學(xué)校另選門衛(wèi)。

此協(xié)議一式二份，從簽字之日起生效。

校長： 責任人：

通城縣城關(guān)初中

年 月 日

門衛(wèi)合同【篇10】

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認甲方聘用乙方達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：

一、勞動合同期限

本合同自年月日起至年月日止，其中試用為月。

二、對乙方的特殊要求

乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

工作內(nèi)容：乙方的崗位職責是根據(jù)甲方的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如下：

1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；

2、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，須與人事部門聯(lián)系后，

方可放行，來訪客人須做好登記；

3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；

4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查；

5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序；

6、負責大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。工作地點：公司范圍內(nèi)

四、工作時間

乙方每周工作天，乙方的工作時間為三班制，實行輪班：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內(nèi)進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。五、勞動報酬鑒于乙方的勞動強度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。

2、甲方于每月日前支付乙方上月的工資。

六、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當繳納的各項社會保險費。

2、其它福利待遇：

七、崗位紀律

乙方應(yīng)遵守崗位紀律，具體如下：

1、乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，違者每次扣除獎金元，屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；

2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無關(guān)的事，違者每次扣除獎金元；

3、乙方不準在值班室內(nèi)喝酒，組織、參與打牌，買碼等賭博行為以及進行違法活動，如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；

4、乙方不得私自帶家屬在值班室開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次扣除獎金元，屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；

5、乙方不得隨意讓外人及車輛進出，對所有外來人員及車輛的進出，必須履行檢查登記手續(xù)，每遺漏一次扣除獎金元。

八、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

九、保守秘密

乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護措施不讓外人獲知的信息等。

十、特別約定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又

不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、乙方入職時已詳細閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項規(guī)章制度，乙方完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。

5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。

十一、違約責任

1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；

2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電

費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。

十三、本合同從雙方簽字后開始生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年月日

門衛(wèi)合同【篇11】

門 衛(wèi) 合 同 書 甲方: （以下稱甲方）

乙方: 身份證號碼: （以下稱乙方）

本著保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

二、勞動報酬：一年為12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。 三、工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

四、工作范圍及責任：

第一條 負責白天、夜間打更，全天負責單位的秩序，對外來人員逐一登記。

第二條 夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許，禁止外來人員及一切車輛進入單位，確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負責。

第三條 負責建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜。

五、工作要求：

第四條 看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

第五條 搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

第六條 一但發(fā)生案件，要及時與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。

六、福利及待遇：

第七條 乙方在崗期間因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。

第八條 門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

七、合同的解除、終止：

第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除100元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用，否則解除合同。

八、爭議處理及其他：

第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

單位公章：

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日

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