就業(yè)援助活動總結集錦

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就業(yè)援助活動總結 篇1

人勤春來早，新年招聘忙。當人們還沉浸在新春的年味里時，“春風行動”已經火熱開場。新春伊始，蕪湖市各縣市區(qū)用工招聘會火熱舉行，想方設法搭建就業(yè)平臺，保障企業(yè)用工，助力求職者在家門口充分就業(yè)。正月初六，灣沚區(qū)2023年春季人才戶外大型招聘會在市民廣場舉辦。此前，區(qū)人社局、開發(fā)區(qū)管委會等相關部門廣泛征集企業(yè)用工需求，對征集到的崗位分類匯總、好中選優(yōu)，篩選出各類優(yōu)質就業(yè)崗位1.2萬個，涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)等多個行業(yè)。各鎮(zhèn)均臨時開設多條專班專線，有序組織有求職意向人員到場參會面試。據(jù)統(tǒng)計，當天現(xiàn)場參加招聘會4萬余人，現(xiàn)場累計求職登記1.6萬人次，網絡招聘點擊量3.15萬次。正月初六、初七，南陵縣也精選了部分知名企業(yè)優(yōu)質崗位，在南陵廣場開展了人才對接大型招聘活動?，F(xiàn)場有快遞物流裝備、電子電器信息、綠色低碳環(huán)保等“一首四新”產業(yè)近百家重點企業(yè)進場招聘，提供管理類、技術類、操作類等4000余個優(yōu)質崗位。據(jù)初步統(tǒng)計，兩天共吸引萬余人進場求職應聘，達成求職意向3000余人次，接受政策咨詢5000余人次，同步觀看現(xiàn)場直播人流量達6.04萬人次。從上海返鄉(xiāng)的卞代娣是特地趕來的，現(xiàn)場面試，卞代娣找到了一個適合自己的崗位，并與企業(yè)達成了初步的求職意向。“之前一直在上海打工，一年就回來一兩次，對小孩和老人照顧都很少。正好有這個招聘會，我感覺薪資待遇各方面都挺好的，想在家鄉(xiāng)找到一份適合自己的崗位，留下來照顧家里。”卞代娣說。在無為，搶抓新年時機，專場招聘會從年前貫穿整個正月，線下招聘會如火如荼，線上直播帶崗也有聲有色。為了鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，也為了吸引更多人才留下，不少企業(yè)拿出了不錯的薪資福利?！拔覀兲貏e為員工子女設置了學習室，節(jié)假日里如果員工沒辦法照顧孩子，公司會提供幫助?！睙o為市光明體育用品有限公司的人事專員表示。在繁昌，正月初七到初十線上系列招聘會每日“上線”，在整個春節(jié)前后開展近百場線下線上招聘會，提供近萬個工作崗位。除了綜合性、專場招聘會，從繁昌經開區(qū)到村、社區(qū)，一場場招聘會開到群眾家門口，搶抓春節(jié)期間招聘的黃金季，促進就業(yè)，服務用工。從市中心到鄉(xiāng)村，人才集市紅紅火火，帶來了新春的生機勃勃。記者從市人社局了解到，今年的“春風行動”為期3個月，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)將精心組織“戶外廣場招聘、市場密集招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集招聘、小區(qū)定點招聘、組團市外招聘、直播網絡招聘”等系列招聘活動，分時段面向重點群體、返蕪人員、重點項目企業(yè)和重點行業(yè)企業(yè)、高校畢業(yè)生開展針對性主題招聘?；顒悠陂g，全市將組織各類招聘活動300場，提供就業(yè)崗位超過8萬個。通過一系列暖心舉措，實現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”，為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增長提供有力支撐。

就業(yè)援助活動總結 篇2

汝城縣總工會

根據(jù)《郴州市總工會辦公室關于開展2011年“全省工會就業(yè)援助月”活動的通知》（郴工辦發(fā)〔2011〕12號）精神，進一協(xié)助黨政緩解外出務工人員集中求職的壓力和汝城部分企業(yè)的“用工荒”問題，促進農村勞動力，困難職工家庭高校畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員就業(yè)，積極開辟幫扶再就業(yè)渠道，不斷加大再就業(yè)援助工作力度，維護勞動者勞動就業(yè)權益，汝城縣總工會于4月11日至5月9日，開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的再就業(yè)援助月活動，并取得了一定成效。統(tǒng)計，援助月活動期間，全縣發(fā)放宣傳資料3000份，組織專場招聘會2次，提供免費就業(yè)服務人數(shù)282人次，跨地區(qū)有組織勞務輸出41人次，成功介紹就業(yè)89人次，組織參加職業(yè)技能培訓100人次，其中享受培訓補貼人數(shù)100人，就地就近自主創(chuàng)業(yè)成功26人，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓6人。現(xiàn)將活動開展情況作簡要總結：

1、 領導高度重視，周密部署

促進下崗失業(yè)人員和未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)，幫助就業(yè)困難對象特別是“零就業(yè)家庭”人員實現(xiàn)就業(yè)，事關構建和諧社會大局，汝城縣總工會對此給予了高度重視，并進行了全面部署。一是成立活動工作領導小組，由汝城縣總工會黨組書記、常務副主席徐新珍任組長，縣總工會副主席黃雄智任副組長，具體負責全市援助月活動的組織、協(xié)調、指導工作，汝城縣困難職工幫扶中心工作人為成員，具體執(zhí)行相關工作。二是召集汝城縣勞動總局、工會有關司局、工會主席召開專題會議，制定活動方案；三是為此專門下發(fā)了《關于開展2011年“汝城縣工會就業(yè)援助月”活動的通知》，對活動開展進行了全面部署；四是圍繞活動的工作內容，明確活動要求，確定具體業(yè)務分工和相關責任人。

2、 加強宣傳，營造良好氛圍

為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。全縣采取電視、網絡等媒介跟蹤報道和張貼派發(fā)宣傳單張和資料、懸掛宣傳橫幅、板報等多種形式，對援助月的活動進行了廣泛的宣傳，從多空間，較好地營造出各方面關心、支持就業(yè)援助月活動的氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過在主要街道設立宣傳站、社區(qū)設立展板等方式，積極宣傳國家有關就業(yè)的政策法規(guī)，努力轉化就業(yè)困難人員的就業(yè)觀。

3、 采取有效措施，確保工作實效

活動月期間，本著“援助工作求真務實、援助對象滿意實惠”的理念，以“送政策，送崗位，送服務，送溫暖”為主題，結合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質服務，收到了較好的社會效果。

一是要入戶調查，把基本情況弄清楚?；顒悠陂g，充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。完善了下崗失業(yè)人員登記臺賬等基礎材料，為失業(yè)人員管理“三清”（即：

對下崗職工的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清）奠定基礎。就業(yè)困難人員的基本信息要逐一登記，建立基本臺帳和數(shù)據(jù)庫。

第二，“四送”活動要切實可行，以確保滿意，周到的服務。深入開展送政策、送崗位、送服務、送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。

分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，通過公告欄、新聞**、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。通過下社區(qū)的方式，組織召開有針對性的專場招聘會，為包括殘疾人在內的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，提供即時的就業(yè)崗位援助，為社會用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務，為就業(yè)困難的殘疾登記失業(yè)人員提供安置服務，為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾失業(yè)人員提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓指導。通過改進服務模式、增加服務內容、延長服務時間等措施，不斷加強服務質量，提高服務效率。

開展了"一對一"的就業(yè)幫扶活動，免費提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。落實政策送補貼，加大就業(yè)困人員政策落實力度，結合為困難群眾送服務、送溫暖活動，對享受社保補貼、崗位補貼的就業(yè)困難人員政策落實情況和殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策及養(yǎng)老保險補貼、醫(yī)療保險補貼政策落實情況進行監(jiān)督檢查。對就業(yè)困難人員已在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)吸納，特別是已靈活就業(yè)，但尚未享受補貼政策，了解具體原因，區(qū)分不同情況，宣傳政策內容，告知申請辦法，幫助申請、落實社保補貼和崗位補貼，不擇不扣地把黨對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策落到實處。

三是落實幫扶責任，形成幫扶長效機制。就業(yè)援助月活動期間，在扎扎實實地開展“四送”活動的基礎上，普遍建立了重點援助對象跟蹤幫扶責任制度，調動人力資源和社會保障部門全系統(tǒng)力量，重點依托社區(qū)基層工作平臺，開展服務進社區(qū)、一對一幫扶等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層、落實到每一位工作人員。同時，加強與婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商、團委以及工商聯(lián)等組織和社會團體的橫向聯(lián)系與協(xié)調配合，尋求全社會的關心和支持，切實落實再就業(yè)援助工作長效機制。

建立了零就業(yè)家庭檔案，全面掌握了零就業(yè)家庭的基本情況，做到了“家庭情況清、失業(yè)原因清、思想動態(tài)清、技能特長清、擇業(yè)要求清”，

這次 “就業(yè)援助月”活動，根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。

二〇一一年五月九日

就業(yè)援助活動總結 篇3

祝陽鎮(zhèn)實施就業(yè)援助月工作總結

為認真貫徹省人力資源和社會保障廳文件精神，進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，按照區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)殘聯(lián)關于開展就業(yè)援助月活動通知精神，祝陽鎮(zhèn)于元旦、春節(jié)期間組織開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業(yè)援助月活動。

活動開展以來，全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)政策咨詢500多人次，發(fā)放政策宣傳資料5000多份，家訪援助對象30多人并為其制定服務計劃書；幫扶14人就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中幫助8戶零就業(yè)家庭中的8名成員找到工作崗位，殘疾人就業(yè)2人。此次活動作為勞動保障部門兩節(jié)期間為失業(yè)人員送溫暖、解難題、辦實事的重要舉措，受到廣大失業(yè)人員和社會各界的廣泛好評，也有力地促進了全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作。

就業(yè)援助活動要重點抓好四個方面，抓好落實。一是要做好宣傳，讓更多的人了解就業(yè)政策。一是重點宣傳《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》，大力宣傳就業(yè)困難人員援助政策和具體援助措施，并在各街道、村、人口密集的地方進行免費發(fā)放，讓廣大群眾進一步了解就業(yè)援助政策、措施及工作程序等。

二是組織座談會。組織召開了村級勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、靈活就業(yè)人員等參加的座談會，對就業(yè)援助月活動的開展情況進行了調查，收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求，促進就業(yè)援助月活動的深入開展。三是勞動保障工作人員采取入戶調查的方式對就業(yè)困難對象開展家訪活動，上門宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難對象的基本情況。

二是實行補貼，讓更多的人享受到政策扶持。把落實就業(yè)援助人員的社保補貼、職介補貼、崗位補貼、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼和小額擔保貸款政策，作為今年就業(yè)援助工作的重點和就業(yè)政策落實的著力點抓緊抓好。一是加強對就業(yè)困難群眾的政策落實。

要結合開展就業(yè)困難群眾溫暖活動，對就業(yè)援助政策落實情況進行監(jiān)督檢查。二是發(fā)展崗位，讓更多人找到工作。一是鼓勵用人單位吸納。

通過組織開展市場調查，深入企事業(yè)單位收集空崗信息，并及時將供求職信息發(fā)布，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導和崗位推薦。勞動保障服務機構通過組織援助對象參加招聘活動、送崗位到家等有效形式，使援助對象了解崗位信息，幫助他們在援助月期間實現(xiàn)再就業(yè)。三是引導自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。

對有創(chuàng)業(yè)愿望的對象，給予政策扶持，積極指導和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經營創(chuàng)辦過程中融資難的問題。

四是開展培訓，讓更多的人掌握一門技能。制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業(yè)人員、進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。要增強他們的就業(yè)能力和市場競爭力，努力促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，同時發(fā)展優(yōu)質就業(yè)和崗位。

同時還堅持“以人為本”的服務理念，強化服務。要充分利用勞動保障工作平臺，堅持以人為本，強化措施，緊緊圍繞失業(yè)人員面臨的實際困難開展就業(yè)援助服務。組織勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，加強創(chuàng)業(yè)指導和幫扶，引導他們轉變就業(yè)觀念，調整心理狀態(tài)，提高市場就業(yè)能力，鼓勵他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

同時，加強對就業(yè)困難人員就業(yè)服務和管理，勞動保障工作平臺對就業(yè)困難人員以實名制分類建立個人檔案、就業(yè)援助基礎臺帳和數(shù)據(jù)庫，并進行一對一幫扶，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、認定一戶、幫扶一戶、就業(yè)一戶”，切實做好就業(yè)援助的基礎工作。

祝陽鎮(zhèn)勞動保障服務所

2012.02.16

就業(yè)援助活動總結 篇4

應聘者李女士興奮地說：“我覺得灞橋區(qū)人社局這次‘春風行動’招聘活動辦得挺好，有不少大公司、大企業(yè)都發(fā)布了求職需求，崗位很多，待遇也不錯，我剛剛投了幾份簡歷，并且與其中一家達成了初步就業(yè)意向?！蓖鯉煾翟谡衅笗募寄芘嘤栒故緟^(qū)出神地觀看烹飪表演，他十分羨慕廚師這份職業(yè)，當他詳細咨詢了職能培訓的相關要求，覺得自己符合報名條件，就現(xiàn)場報名參加了中式烹調師專業(yè)的技能培訓。2月7日(農歷正月十七)，灞橋區(qū)2023年“春風送真情 援助暖民心”春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會(洪慶街道專場)在灞橋區(qū)洪慶街道慶華工人文化宮廣場順利舉行。本次活動由灞橋區(qū)人社局主辦，洪慶街道辦事處承辦，灞橋區(qū)總工會、共青團灞橋區(qū)委員會、灞橋區(qū)婦女聯(lián)合會、灞橋區(qū)工商聯(lián)合會、灞橋區(qū)殘疾人聯(lián)合會、灞橋區(qū)退役軍人事務局聯(lián)合協(xié)辦。本次活動共設現(xiàn)場招聘、職業(yè)技能展示及報名、政策宣傳等三個專區(qū)。邀請轄區(qū)42家企業(yè)參加，并提供管理、操作、設計、銷售、服務等就業(yè)崗位780余個，現(xiàn)場到會2300余人，達成就業(yè)意向413個。本次活動突出職業(yè)技能培訓促進高質量就業(yè)，組織7家技工院校、技能培訓機構開展職業(yè)技能展示和技能培訓現(xiàn)場報名，展示項目有烹飪操作、電商直播、母嬰、家政、養(yǎng)老護理等，吸引203名群眾現(xiàn)場報名;同時還開展秦云就業(yè)現(xiàn)場宣傳指導，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險、就業(yè)見習、勞動用工維權等政策宣傳咨詢，現(xiàn)場咨詢人數(shù)達780人，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料3100余份。近期，灞橋區(qū)人社局為了進一步貫徹落實省市春風行動暨就業(yè)援助月活動的部署安排，精準發(fā)力助推重點群體高質量就業(yè)，截止目前已經舉辦了3場線上招聘會和2場線下招聘會。到3月底前，還將舉辦5場現(xiàn)場招聘活動和5場網絡招聘會，持續(xù)為有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意愿的農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力、退役軍人、殘疾人等重點就業(yè)群體提供招聘就業(yè)服務，真正把崗位送到“家門口”，把服務做到“心坎上”。

就業(yè)援助活動總結 篇5

2023年2月1日上午9點，佩戴好工作證、手提政策宣傳資料的銅陵市銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所所長宋嵐和同事出現(xiàn)在西湖春城小區(qū)，準備上門為幾位新廟村的回遷待業(yè)居民送去崗位?！澳愫?，我們是根據(jù)2023年春風行動暨就業(yè)援助月活動來向你送政策、送崗位的!”她們第一個叩開了20棟的陳國銀家?！斑@真是件好事，快點進來!”陳國銀連忙說道。短暫的寒暄之后，大家便坐下來，“這是我們所根據(jù)前期調查摸底搜集的一些適合你們的崗位，你自己看一下?！苯舆^宋嵐手中的表格，陳國銀開始一頁頁認真看起來，上面有15家是西湖鎮(zhèn)的轄區(qū)企業(yè)，另外19家是周邊企業(yè)，距離都不算遠，每家的用工崗位、薪資標準和聯(lián)系方式都寫得清清楚楚，看到了好幾個心儀的司機和操作工崗位，陳國銀感到很高興。在工作人員的指引下，陳國銀還用手機掃描了銅官區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務平臺的二維碼，“如果還想了解其他崗位，你就可以在這里投遞簡歷，有適合的企業(yè)看到會主動與您聯(lián)系?！彼螎拐f。不僅如此，所里還給他帶來了免費就業(yè)培訓信息，“這是省里暖民心行動提供的徽菜師傅培訓，如果你有興趣的話，現(xiàn)在就可以報名參加了。”一條條政策解釋清清楚楚，陳國銀感到非常滿意。今年51歲的陳國銀是一名退伍老兵，以前在部隊開車，現(xiàn)在最想找的也是司機崗位。過去六年，為了方便照顧孩子上學，他一直都是靈活就業(yè)為主，現(xiàn)在孩子上大學了，他希望找一份更加穩(wěn)定的工作，于是在年前把想法告訴了村里，最終促成了此次上門送崗?！斑@六年我與社會的接觸比較少，這樣的送崗方式對不愿走出家門的人非常適用，有幾個崗位回頭我就來聯(lián)系，希望能盡快找到工作，感謝政府對我們的關心。”陳國銀感激地說。離開陳國銀家，宋嵐一行來到同小區(qū)的蘇玉樂家中。這位35歲的媽媽多年來一直忙于照顧兩個孩子，無法抽身去上班?，F(xiàn)在她一方面想給自己找一份能顧家的兼職工作，另一方面想給父親換一份工作。“真的有保安崗位!”看到工作人員提供的崗位表，她顯得很開心。她的父親現(xiàn)在做的也是保安工作，但苦于年紀大了，長期大夜班有些吃不消，希望能換個大白班的。她說：“我看到有好幾個保安崗位，準備打電話問問，感覺現(xiàn)在找工作也變得很方便，直接都能送上門?！睘樽龊幂爡^(qū)的穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，促進農民工就近就業(yè)、充分就業(yè)，從年前開始，西湖鎮(zhèn)就利用春節(jié)期間人員返鄉(xiāng)契機，對居民的就業(yè)情況展開了詳細摸底調查，并通過“四送一服”走訪活動收集企業(yè)用工信息，精準建立企業(yè)崗位需求清單和待就業(yè)人員需求清單，最終收集了鎮(zhèn)內外30多家企業(yè)200多個用工崗位，真正將就業(yè)崗位送到居民家里。

就業(yè)援助活動總結 篇6

根據(jù)省、州殘聯(lián)《關于認真開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳通 [20xx]XX號)文件精神，為切實幫助就業(yè)困難群體和殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，惠水縣在勞動和社會保障部門的支持配合下，全縣各級殘聯(lián)以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業(yè)效果。現(xiàn)將工作總結如下：

一、高度重視，切實加強領導是關鍵。

我會高度重視就業(yè)援助月活動，積極主動協(xié)調縣勞動和社會保障局，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)也制定了實施方案，同時把援助月活動納入了年度工作目標責任制考核。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協(xié)調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。

二、精心組織，開展活動，取得成效

摸清底數(shù)，建檔立卡。依托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)人力資源社會保障工作平臺，充分發(fā)揮殘疾人專職委員的作用，對轄區(qū)內所有就業(yè)困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人集中開展上門服務和“一對一”援助服務，同時做好建檔立卡和失業(yè)登記工作。全縣登記失業(yè)X名殘疾人，積極動員社會用人單位提供就業(yè)崗位，扶持開發(fā)靈活就業(yè)、基層殘疾人專職委員等崗位，幫助落實了殘疾人個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)崗位，并落實社保補貼和崗位補貼。全縣向社會用人單位推薦殘疾登記失業(yè)人員X人，幫助殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)X人。

舉行了“20xx年殘疾人就業(yè)援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓;通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業(yè)事業(yè)單位，通過調研、協(xié)調，尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位，確保已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶;在開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時要有創(chuàng)新，有突破，把殘疾人就業(yè)工作作為長效機制來抓好。

召開就業(yè)援助月專場招聘會?？h殘聯(lián)及社保部門精心組織用人單位參加招聘會，殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。

開展“殘疾人就業(yè)援助月”春節(jié)慰問貧困殘疾人活動。根據(jù)摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯(lián)領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對全縣X戶零就業(yè)、一戶多殘等殘疾人家庭進行走訪慰問，發(fā)放慰問品及慰問金X萬元，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。

XX縣殘聯(lián)

二〇xx年二月七日

就業(yè)援助活動總結 篇7

隨著社會的發(fā)展，每年都有大量的高校畢業(yè)生面臨著就業(yè)壓力。

下面是查字典小編整理的2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動總結，歡迎大家閱讀!【2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動總結1】為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)援助力度，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會《關于開展20年就業(yè)援助月活動的通知》滬人社就1077號要求，結合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了20年就業(yè)援助月活動，重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。

現(xiàn)將有關情況總結如下

一、建立工作小組，制定活動方案建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯(lián)相關部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。

工作組辦公室設在人力資源和社會保障局就業(yè)科。它負責與援助月活動有關的工作的溝通和協(xié)調，明確分工，并將責任分配給各部門。

同時，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)殘聯(lián)分別對本線部門進行工作布署并組織實施。

二、實施步驟扎實有序一認真組織調查摸底各街鎮(zhèn)社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業(yè)援助員、助殘員調查摸底。

一是調查掌握轄區(qū)內歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策;二是對轄區(qū)內上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。

二崗位開發(fā)和安置工作責任到人就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。

同時，要積極配合崗位補貼、社會保險補貼等政策的落實，確保實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。

另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)**援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)。

對愿意培訓的殘疾人，應當組織他們參加適當?shù)臍埣踩寺殬I(yè)技能培訓或者有針對性的培訓，幫助落實培訓補貼政策。

三營造良好的宣傳氛圍。

一是我區(qū)二個職能部門步調統(tǒng)一，方案下達后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構以及市民服務中心殘疾人就業(yè)服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢;三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構設置橫幅宣傳;四是通過區(qū)新聞**予以宣傳報道。

這些措施對創(chuàng)造就業(yè)援助，促進就業(yè)宣傳氛圍起到了積極作用。

4舉辦就業(yè)援助月主題日活動。

1月13日，舉辦就業(yè)援助月主題日活動。

一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位;二是會同泖港鎮(zhèn)人民**在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話;三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內有針對性的送出一批崗位。

主題日當天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現(xiàn)場錄用45人，受理政策咨詢192人次。

松江電視臺和松江報報道了活動的全過程。

三、活動成效一援助月活動期間，共走訪就業(yè)困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業(yè)崗位其中安置在公益性崗位78人，企事業(yè)單位吸納就業(yè)115人。

幫助66人享受政策，落實各項補貼5289萬元。

二通過組織街鎮(zhèn)殘聯(lián)收集一批就業(yè)困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)73名，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)56人，為482名就業(yè)困難殘疾人員發(fā)放就業(yè)補貼24341萬元。

三通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業(yè)援助、職業(yè)指導、開業(yè)指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業(yè)政策咨詢500多人次，發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》、《當代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧》、《殘疾人分散安排就業(yè)申報須知》等市和本區(qū)促進就業(yè)政策宣傳資料800余份。

【2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動總結2】按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展2019年就業(yè)援助月專項活動的通知》人社部函[2019]208號和省人力資源和社會保障廳《**人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關于開展2019年就業(yè)援助月專項活動的通知》浙人社廳函[2019]1號文件要求，在2019年元旦和春節(jié)期間，全市開展以就業(yè)幫扶、真情相助為活動主題的2019年就業(yè)援助月專項活動。

這次活動組織嚴密，形式多樣，內容豐富，針對性強。幫助了一批就業(yè)困難群眾，取得了預期效果。

現(xiàn)將具體工作情況匯報如下

一、基本情況我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶，登記認定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人，其中殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。

有就業(yè)困難人員5024人，其中有就業(yè)困難殘疾人339人。

幫助22 256人享受這項政策。

認定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。

轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為1073家，企業(yè)招用登記認定的困難人員人數(shù)為4090人。

活動期間，累計發(fā)放社會保險補貼253億元，享受社會保險補貼726萬人。

二、具體做法一加強組織領導，營造活動良好氛圍為確保我市開展2019年就業(yè)援助月專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展2019年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關于開展2019年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展2019年就業(yè)援助月專項活動。

全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視2019年就業(yè)援助月專項活動，將其作為2019年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內容，努力擴大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進就業(yè)，結合我市促進就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣市區(qū)創(chuàng)建工作，加強組織和領導，認真組織實施。

全市各地立即行動起來，有的與當?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關于開展2019年就業(yè)援助月專項活動的通知》慈人社發(fā)〔2019〕7號象人社[2019]1號文件;有的成立了活動工作小組，由相關職能部門組織實施。

各地圍繞活動主題內容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標、時間步驟、服務對象、內容形式、政策措施提出了明確要求。

并注重整體聯(lián)動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面負責人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等**宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。

二結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動各地人力資源和社會保障部門結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣市區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。

要充分發(fā)揮公共職業(yè)介紹所和社區(qū)村勞動保障助理的作用，深入社區(qū)和農村走訪對象家庭。

通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。

認真鞏固個人信息賬戶，編制就業(yè)輔助服務用書，開展和確定一對一的輔助跟蹤服務。

在此基礎上，各地還積極開展三送活動，即送政策、送服務、送崗位就業(yè)服務工作，將黨和**對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。

一是送政策。

基層勞動保障管理服務機構工作人員將促進就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。

二是送服務。

全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進行了慰問活動。

三是送崗位。

為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。

三創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經、強化幫扶措施在就業(yè)援助月活動中，我市各地結合實際，強化服務，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。

一是強化培訓。

街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)加強對就業(yè)困難人員的技能培訓意向聯(lián)系和掌握，動員和組織有培訓意愿的失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，如江北區(qū)開展就業(yè)援助月培訓，為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓，已有百余名失業(yè)人員登記報名參加培訓，為就業(yè)困難人員開辦短、平、快的就業(yè)培訓班;二是開展送溫暖活動。

活動期間，各地結合實際情況和活動安排，開展了重點幫扶活動。

深入社區(qū)、農村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務聯(lián)系卡;配合民政、經貿部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關。

三是開發(fā)就業(yè)崗位。

充分利用現(xiàn)代信息技術、就業(yè)服務網絡和就業(yè)介紹系統(tǒng)，把援助對象和用人單位聯(lián)系起來。

加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息;鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內規(guī)模企業(yè)結對，有計劃地進行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。

以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)三托托老、托幼、托病、三服家政服務、配送服務、保健服務和三管物業(yè)管理、車輛管理、公共管理崗位及公益性崗位，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。

四是組織不同類型的招聘會。

據(jù)統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進場交流20866人，初招人數(shù)4770人。

四加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效按照專項活動主題內容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經驗基礎上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內容之一來抓。

結合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進就業(yè)政策的扶持和幫助。

一是落實就業(yè)困難和被征地人員的社會保險補貼政策。

認真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。

二是落實靈活就業(yè)社會保障補貼和再就業(yè)援助補貼政策。

這些補貼直接關系到就業(yè)困難群眾的切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策。

活動期間，我市各級人力社保機構認真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務服務組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳**等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關政策。

3、 通過就業(yè)援助月專項活動，取得了一定成效。

一是宣傳和落實了我市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。

二是進一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣市區(qū)活動成果;三是就業(yè)援助月專項活動，充分體現(xiàn)了黨和**對就業(yè)困難人員的關懷，得到了廣大就業(yè)困難人員的歡迎和全社會的普遍贊譽;四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進就業(yè)援助工作的制度化、經?；於肆己玫幕A。

就業(yè)援助活動總結 篇8

按照20XX年公共就業(yè)和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關于開展2013年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函331號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20XX年12月下旬到2013年1月中旬組織開展以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

一、基本情況

就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認定51.7萬多名未就業(yè)困難人員，其中認定7.5萬殘疾就業(yè)困難人員;幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中4.2萬殘疾人實現(xiàn)了就業(yè);幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認定近2.2萬戶零就業(yè)家庭;幫助1.8萬余戶零就業(yè)家庭中2.3萬多人實現(xiàn)就業(yè)。

二、主要做法

各地按照全國統(tǒng)一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規(guī)項目，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務等就業(yè)援助工作機制建設。

(一)實現(xiàn)實名登記，加強動態(tài)化管理。

隨著全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制、信息化、動態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業(yè)和人才服務機構，為符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制管理和援助。

(二)提供精細援助，提高就業(yè)成功率。

各地在實施就業(yè)援助過程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業(yè)困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業(yè)能力;對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè);對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。

(三)強化跟蹤幫扶，促進穩(wěn)定就業(yè)。

為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性;對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”。對已就業(yè)的援助對象，詳細掌握其就業(yè)后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

(四)加強人員培訓，增強服務能力。

為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓班的方式，對全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)平臺500余名工作人員進行了就業(yè)援助相關政策培訓。山東省按照“刪繁就簡、方便易行”要求，重新梳理了各項就業(yè)服務業(yè)務流程，通過優(yōu)化業(yè)務流程，統(tǒng)一服務準則，使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的'壓力。

(五)機構聯(lián)動，促進殘疾人就業(yè)。

各地人社部分積極與當?shù)貧埪?lián)組織合作，開發(fā)崗位、落實政策，促進殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術創(chuàng)業(yè)培訓基礎班”，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務機構開通專門窗口，為殘疾人及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》等相關證件，分類建立基礎臺帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內10家符合相關規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬余元。

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再就業(yè)援助月活動階段總結

市就業(yè)局：

根據(jù)吉勞社字87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進再就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上，2013年12月26日進入第二階段，于2013年2月12日結束;活動期間結合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)將開展的活動情況做總結

一、大力開發(fā)就業(yè)崗位

我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，協(xié)調有關部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護、家政服務等便民服務崗位;開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務崗位;開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位;開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員1xxxx。

二、多渠道發(fā)布就業(yè)信息

我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用，發(fā)布用工信息;同時與2013xxx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結合起來,發(fā)布用工信息,活動期間共計收集崗位705xxxx，發(fā)放就業(yè)信息資料1000xxxx份。

三、召開春季就業(yè)和再就業(yè)招聘會

2013xxx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會于2013年2月7日順利召開。招聘會共計收集7xxxx單位的就業(yè)崗位705xxxx，其中：省內381xxxx，省外324xxxx;會期三天的招聘會約1400xxxx次進場，達成意向399xxxx次，現(xiàn)場錄用145xxxx人員，其中：405xxxx員5xxxx、低保對象2xxxx和xxxx殘疾人就業(yè)。

四、積極做好后續(xù)服務

我局在下一階段將做好后續(xù)服務工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據(jù)其情況進行調劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位;同時將針對未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實現(xiàn)充分就業(yè)。

總之，開展再就業(yè)援助活動以來，向就業(yè)困難人員宣傳了政策，排除了疑難，并真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績，但我局將總結經驗，努力開拓，常抓不懈，把再就業(yè)援助工作當作2013年為民辦好事，辦實事的民心工程來抓。

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就業(yè)援助工作總結

為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關于開展XX年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(人社部函325號)、《關于開展XX年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函339號)、《關于開展XX年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函835號)要求，我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

一、領導高度重視，各級狠抓落實

為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領導開會研究，落實科學發(fā)展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶;

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。

三、采取有效措施，務求工作實效

活動月期間，結合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質服務，收到了較好的社會效果。

一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。

二是通過設置專項服務窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調試階段，對新產生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度。

三是"四送"活動講實效，確保服務滿意周到

各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。

就業(yè)援助活動總結 篇9

三一圖書館（活動總結模型/活動總結

【20xx年就業(yè)援助月活動摘要1】

按照人社部《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

一、高度重視，精心組織

天津市委市**對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關于開展20xx年就業(yè)服務月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協(xié)調，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

二、加強宣傳，營造氛圍

就業(yè)援助是一項長期的工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力資源和社會保障部門編制并印制了就業(yè)援助政策，將免費發(fā)放給就業(yè)困難群眾。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。

充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業(yè)的**氛圍。

三、多措并舉，實施援助

為確?；顒涌茖W有序、不斷深化，天津市將活動分為三個階段：第一階段是廣泛宣傳，摸清基礎資料。天津市各區(qū)縣人力資源和社會保障部門編制并印制了就業(yè)援助政策，將免費發(fā)放給就業(yè)困難群眾。

充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數(shù)并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、身體狀況清。第二階段，段祺瑞精心組織實施了“四送”。

組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進行調查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。開展四送”活動，即：

“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑肥揀瘦，就要幫助就業(yè)困難群眾在登記后一個月內實現(xiàn)相對穩(wěn)定的就業(yè)。第三階段是跟蹤訪問，總結經驗。

堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動和社會保障助理堅持對幫助對象的跟蹤和跟蹤服務，根據(jù)每個人的不同情況提供個性化的就業(yè)服務。堅持就業(yè)有人、有補貼、有就業(yè)服務上門，促進實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

對已就業(yè)人員，特別是公益性崗位人員，要跟蹤了解其就業(yè)情況，幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)了主動服務、個性化服務、貼心服務、誠信服務、高效服務。援助月結束后，各區(qū)縣及時總結成功經驗、好做法、典型事件，并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。

【20xx年就業(yè)援助月活動摘要2】

為進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，切實幫助零就業(yè)家庭人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業(yè)扶持政策等活動確保了就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)的就業(yè)困難人員的穩(wěn)定就業(yè)。

一、“就業(yè)援助月”活動基本情況

在活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)13827戶;組織專場招聘會210次;登記認定的就業(yè)困難人員27047人，其中：女性就業(yè)困難人員13105人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)13189人，其中：女性就業(yè)困難人員就業(yè)6580人;幫助就業(yè)困難人員享受政策16881人;認定零就業(yè)家庭1266戶;幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)1105戶;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1157人。

二、主要做法

(一)領導重視，精心組織。

收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會開展活動的文件后，省廳及時**了云南省開展“就業(yè)援助月”活動通知(云人社發(fā)[20xx]348號)文件發(fā)到各州市，確保全省順利開展了20xx年的“就業(yè)援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)的《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函〔20xx〕339號文件)要求，結合當?shù)貙嶋H，及時制定活動方案，確保活動取得實效。全省各州市以家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾登記失業(yè)人員，享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、“4050”人員、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業(yè)援助，落實就業(yè)扶持政策，促進一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)。

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