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東皇中學教師赴蘇州寧波跟崗培訓
心得體會
教師:袁連軍年12月3日
2015
習水教育轉型發(fā)展之我見
教師:袁連軍
一、我縣教育急需轉型的原因
(一)教學模式落后
我縣是教育貧困縣,雖然近年來我縣的教學質(zhì)量在遵義市的排名有所突破和提升,但是成績的取得更多的是靠老師的辛勤付出和反復的題海練習。但就教學模式而言,絕大多數(shù)學校的部分教師仍然運用以教師為中心的傳統(tǒng)教學模式,所謂的傳統(tǒng)課堂教學是指:完全以應付平時的月考、期中考、期末統(tǒng)測、以及其它的考試為目的的一種功利型教學,這種模式的特點就是由教師通過講授、板書及教學媒體的輔助,把教學內(nèi)容傳遞給學生或者灌輸給學生。老師是整個教學過程的主宰,學生則處于被動接受老師灌輸知識的地位。老師是主動的施教者,學生是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,媒體是輔助老師向?qū)W生灌輸?shù)墓ぞ?,教材則是灌輸?shù)膬?nèi)容。這種教學模式的弊病,并不在于主張發(fā)揮教師的主導作用,而在于把教師的主導作用任意夸大并絕對化。過分強調(diào)了教師的作用,扼制了學生的個性和創(chuàng)造性,忽視了學生的主動性與潛能的發(fā)揮。教學任務是被動完成的。
(二)教師教學幸福感不強
現(xiàn)在的家庭對孩子重視程度對教師提出了越來越高的近乎苛刻的要求。這種要求化成巨大的精神壓力、教學壓力、職稱壓力、繼續(xù)教育壓力等,幻化出繁重瑣細而無多少實際意義的工作,因為沒有其他經(jīng)濟來源,工作又不得不做。于是就把教師職業(yè)作為“謀生手段”。而把教師職業(yè)作為“謀生手段”恰恰是教師職業(yè)幸福感缺失的根源。尤其在新一輪課程改革向縱深推進的過程中,“教育改革、課堂轉型”的會讓新老教師都不可避免地會遇到許多新問題、新矛盾、新壓力,必然會產(chǎn)生對新課程的抵觸情緒,甚至可能形成職業(yè)反叛。因為新的東西再好,人們都會因為不適應而反對,舊的事物盡管有很多問題,因為人們適應了,所以想方設法保護它。
我認為教師職業(yè)的幸福感源于將職業(yè)觀視為一種“生活方式“,而不僅是一種“謀生手段”。教師的幸福感應該是物質(zhì)幸福和精神幸福的統(tǒng)一。教師的專業(yè)水平得以發(fā)展,執(zhí)教能力得到提升,上課成為一種享受,而不是一件苦差事,教師就有了自信和力量,這份自信和力量便是新的“生長點”這就是教師最大的幸福。所以,讓教師擁有幸福感,最關鍵最核心的是讓教師的專業(yè)得到發(fā)展。
(三)社會家庭學生對教育的期望值高
近年來,我縣經(jīng)濟飛速發(fā)展,正一步步向經(jīng)濟強縣邁進,但教育的發(fā)展沒有與經(jīng)濟的發(fā)展同步,而是江山依舊,原因是多方面的,但教育模式的不適應是一個重要因素。隨著國家加大對教育的投入力度,中小學學校、中職教育學校和普通高中教育學校在我縣不斷發(fā)展壯大,為適齡學生搭建了學習成長的平臺,學生家長通過社會教育,深刻體會到知識對人生的重要性,就是孩子學業(yè)水平再差,也不放過學習機會。所以,教師必須自覺擔當學生的引路人。要跟上時代前進的步伐,就不能身體已進入21世紀,而腦袋還停留在過去。教師必須明白今天的學生就是未來實現(xiàn)中華民族偉大復興的生力軍,教師是打造這支“夢之隊”的引路人。
二、我縣教育轉型面臨的機遇與挑戰(zhàn)
(一)專家的幫扶指導
從2015年秋季學期開始,以上海華東師大教科所為龍頭的東部發(fā)達地區(qū)開始以專家團隊形式來我縣進行教育幫扶,他們采用專題報告、課堂調(diào)研、專家會診、學校核心理念提煉、組織培訓等方式,每個學月到我縣進行教學、管理指導,以東皇中學為首的部分學校正在進行課堂教育轉型改革,效果顯著。
(二)教育發(fā)展的需要
我縣的學生大部分都有學習計劃。但有計劃不等于學習就有保障了,事實上,多數(shù)有學習計劃的學生沒有完全執(zhí)行或不執(zhí)行的;在課堂上,總體來看,學生的學習態(tài)度是還不夠認真的,認真觀察、積極思考的學生是少數(shù);有自己的想法但不講出來,與沒有自己的想法,但能認真聽取老師和其他同學的觀點,知識的獲取主要靠照抄、死記的學生是絕大多數(shù)。近一半的學生能獨立按時完成作業(yè);但不重視錯題矯正,有抄作業(yè)和不能甚至經(jīng)常不按時完成作業(yè)的較多。考試前對復習抱有急功近利的思想的多。部分學生不夠重視考試,只想到要考試了,就說明離放假不遠了。多數(shù)師生只關心成績,但不分析存在問題。最關鍵的是學生的學習方式和方法不恰當。大多數(shù)學生學習方式處于接受式狀態(tài)。自主、探究、主動學習的方式僅在公開課或聽課時有所表現(xiàn)。還沒有形成良好的學習習慣、缺乏主動學習的習慣與能力。但他們渴望進步,渴望獲得知識技能。在這種情況下,教師的課堂教學轉型就迫在眉睫。
三、如何進行課堂轉型
要進行課堂轉型,就必須明白什么是高效課堂。這里首先要說明的是高效課堂并非簡單理解為借助于幻燈片或多媒體進行教學的課堂就是高效課堂?過分強調(diào)借助多媒體教學,反而有教師技能比拼之嫌。真正的高效課堂是一個充滿生命力的課堂,一個充滿希望與信任的課堂,一個時刻能閃爍智慧火花的課堂,那什么是高效課堂呢?高效課堂是一種營造民主教學氛圍,為學生插上想飛的翅膀的課堂。學生和教師具有相同的地位,學生是課堂的主人,教師是課堂的組織者,也是學生學習的合作者和引導者。高效課堂具有特點:學生肯學、想學、學會、輕負擔、教學高質(zhì)量;低耗時、高效率。它不僅提升了我們的學習興趣,增強了我們的競爭意識和合作意識,而且提高了我們的學習效率,鍛煉了我們的表達能力。
高效課堂的打造,最關鍵的在于教師敢不敢向自己挑戰(zhàn),向自己的傳統(tǒng)教學模式挑戰(zhàn)。由教材的執(zhí)行者轉變?yōu)榻虒W智慧的引導者。從學科知識的權威到平等參與學生學習研討,由知識傳授者變?yōu)樾畔⒌恼险?。從意識形態(tài)上講教師必須要明白教育不能濤聲依舊,不能總是重復昨天的故事。教育的目的是不能讓那張舊船票登上新時代的教育之船。教師更不能用昨天的知識今天的理念去教育明天的人才。教師永遠不要代替學生學習。從教學行為上講教師要從注重教的環(huán)節(jié)轉移到注重學生學的環(huán)節(jié),注重教育教學案例的挖掘和開發(fā)。要注重備課的有效和上課的高效。
(一)有效備課 課堂轉型應從備課開始,備好課是上好課的前提,備課之前應了解教學目標是提升能力還是傳授知識;是培養(yǎng)記憶力還是培養(yǎng)思想力!提倡以學科教研組為單位,定時、定點、定內(nèi)容開展教學研討,備課分為課前分工—個人自備—主備主講—集體研討—課后反思五步備課法。以主備課人的備課為藍本,各教師提出自己的觀點和建議,進行二次備課。主備課人再根據(jù)本組教師的集中建議,修改和完善備課,各教師用修改完善后的備課進行課堂教學。但是,備課一定要備學生,備的一定是學生獲取知識的方法。
(二)上課
首先,上課模式應該從問題到背景或條件到解決問題的途徑及方法到問題解決的模式,而不是傳統(tǒng)的概念到原則或原理到方法到實例的模式。做好有效提問,知識或重難點的獲取途徑應該以“生問生答,生問師答、師問生答”等形式。問題設計應體現(xiàn)的合理性,即層層推進。還要注意材料的選擇能不能讓知識遷移或遷移的效果怎么樣。教師還要學會追問。教師合理的追問,能培養(yǎng)學生的思考力、邏輯思維能力和綜合歸納能力。
其次,教師要把教學課堂營造成一個讓學生想說、敢說、會說的教學氛圍,通過放大“說”來拉動“學”。應把握的知識教師不要多講,更不要先講。較難一點的題目但有學生會做的,讓會做的學生講,沒有人做的起的題目是無效題,講了也沒用。
一句話,教師應明白聽來的忘得快,看到的記得住,做過的才能會。為了推進我縣教育的全面發(fā)展,實現(xiàn)課堂轉型升級,早日建成教育強縣,我們需有有一種行走在前,硬手抓實踐的狠勁;有一種學習鉆研,不斷思考,善于創(chuàng)新,干出獨特風格的靈勁。不怕失敗,勇往直前的拼勁。我們習水教育的轉型升級必將大步向前,我們教育的預期目標必將實現(xiàn)。
2015年12月3日
我是一名從教二十年的小學教師,在平凡的三尺講臺上,培養(yǎng)了一批又一批學生,教育觀念經(jīng)歷了從應試教育到素質(zhì)教育的轉變,教學方法也在不斷地改變。我知道,教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教師育人通過二十年的教學工作和此次師德師風規(guī)范學習,我明白了:要成為一名好老師,有效教師,應做到如下幾點:
一、熱愛自己的教師崗位,樂于奉獻
教師只有愛崗敬業(yè),才會自覺地忠誠教育事業(yè)。使平凡復雜的日復一日的教育教學工作變得更有樂趣,捧著一顆心來,不帶半根草去;甘為人梯,樂于奉獻,才會認真地備課、講課、改作、輔導,對日常工作的每一件事都要認真去做、關心集體,不得過且過,不敷衍塞責,維護學校榮譽,敬業(yè)精神還驅(qū)動著教師不斷探求更有效的教學方法、管理班級的方法、使教師朝著成為名師、學者、專家的目標不斷邁進。
人們常用“學高為師,身正為范”要求教師,其中的“身正”即意味著具有高尚的德行,奉獻精神,這是為師的首要素質(zhì)。陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人?!币獙崿F(xiàn)教育的“真”披著虛偽、庸俗、狹隘的外衣去教育學生,這種教育就顯得蒼白、虛偽,無疑會成為無源之水、無本之木。從育人的角度講,教師對學生的影響是身教重于言傳??鬃诱f:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!蔽覀冏鼋處煹模欢ㄒ刈∽约旱幕?,扎牢自己的根,恪守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,樹正氣,壓邪氣,淳師風,揚師德,依法執(zhí)教,真正擔負起人類文化的傳播者、學生靈魂的塑造者的重任。
二、關愛學生,做學生的良師益友
沒有愛,就沒有真正的教育。作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。每個孩子都是家長的心肝寶貝,他們都希望自己的孩子得到好的教育,遇到好的老師,我們的心理和家長們的心理是一樣的,都希望孩子在好的環(huán)境下成長,都希望他們成為社會有用的人才。所以我們在關心學生這方面應站在家長這一方面,對待學生要想自己的親人一樣,平等對待每一位學生,尊重學生人格,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。我覺得有時家長和老師之間能夠相互體會。相會理解,來共同把孩子們教育好。
“熱愛是最好的老師”“只要擁有無限的熱情,一個人幾乎可以在任何事情上取得成功?!弊鹬貙W生人格,平等公正對待學生,以發(fā)展的眼光去看待學生,努力發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,對學習有困難的學生多給予鼓勵、幫助,激發(fā)他們的自信心。做學生的良師益友、附下身去聽他們說話,了解每位學生的個性、心里、特點,有針對性地給予教育、激勵、幫助,使班級的每一位學生都享受到老師的關注,班集體的溫暖。堅決杜絕以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
三、終身學習,學而不厭
一個良師,足以讓學生回味一生;一個庸師,足以讓學生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學生心目中的信任度、影響力以及信仰度。
現(xiàn)代社會是需要終身學習的社會,教師的職業(yè)又是特別需要學習的職業(yè),持續(xù)不斷的學習是教師工作與生活中重要的組成部分。首先,學習是勝任教學的需要,陶行知先生早就說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。其次,學習是社會和教育事業(yè)發(fā)展進步的需要,知識的更新,課程的變革,教育對象的變化,教學手段的日趨豐富,都要求教師不斷學習。再次,終身學習是教育人的需要,只有學而不厭的老師,才能教出學而不厭的學生。向書本學、向?qū)嵺`學、向各種信息渠道學、引千道清泉,澆灌出一路花香。
教師還要學習教育科學理論,豐富科學文化知識,掌握教書育人的本領。教師學習教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,才能更好的完成教書育人的職責,這本身是教師職業(yè)道德規(guī)范的一個要求。同時,通過學習教育理論,教師能進一步明確自己在教育教學中的主導地位,對學生的身心發(fā)展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自己,加強職業(yè)道德修養(yǎng)。其次,教師要勤于實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養(yǎng)。教育實踐也是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的目的和歸宿。
總之,不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經(jīng)濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業(yè)、團結、向上。
習作教學要激發(fā)學生的情感,啟迪學生的悟性。在感悟中培養(yǎng)學生的觀察能力,大自然中的一草一木、社會生活中的平凡小事,都可引發(fā)我們的思考??墒?,面對美麗的大自然孩子們卻無動于衷,或雖感到美,卻又寫不出來。生活中每天發(fā)生的事情非常多,孩子們往往求大,忽略了身邊值得關注的小事,所以,也造成了無話可說,無事可寫的情況。對農(nóng)村學生來說,農(nóng)村的風景優(yōu)美,鄉(xiāng)土氣息濃厚。美麗的大自然又孕育了千姿百態(tài)的動植物。這既是習作教學的直觀教具,又為作文教學提供了取之不盡、用之不竭的寫作素材。我利用這種優(yōu)勢,引導學生仔細觀察,使他們“見景生情”。把這種情景教育引進習作教學中,收到了事半功倍的效果。如寫一寫家中養(yǎng)的雞,教師可引導學生觀察雞吃食、雞打架、雞下蛋等等,幫他們列出觀察項目,學生就會有目的的觀察,寫作時就不會無話可說了。讓學生每天回憶發(fā)生的事,說一說、議一議,久而久之,學生就知道了什么事是有價值的了。事不在大小,在事情的內(nèi)容。指導學生寫自己熟悉而又真實的生活,而不是寫那些“虛構生活”讓學生知道,說真話、寫事實、敘真情就是作文。
在進行跟崗培訓之后需要寫好想的心得體會,那么應該如何寫心得體會的內(nèi)容呢?下面是小編分享給大家的跟崗研修心得體會,希望對大家有幫助。教師跟崗培訓心得體會1
10月28日,我和縣其他學校8位老師有幸赴深圳市光明中學為期3天的班主任跟崗培訓學習。本人深知這次培訓機會來之不易,我決心抓住這次千載難逢的機會提升自我。在這里,首先要感謝縣教育局領導,為我們創(chuàng)造良好學習的機會,讓我們有這種機緣向全國名班主任鐘杰老師學習,領略她的風采。此次培訓學習收獲多多,感受多多,下面談談我的一些心得。
首先,光明中學所見所聞。
深圳光明中學是全日制完全中學,涵蓋初中、高中共60個教學班。在校生約3000人。校園干凈、整潔,處處滲透著書香校園和諧氣息。學校的每一條走廊,每一面墻壁包括名人畫像、主題活動圖片,學生作品展,特色專欄無不體現(xiàn)光明中學主題鮮明的辦學理念,濃郁醇厚的教育氛圍,彰顯特色的校園文化。形式多樣,異彩紛呈的大課間活動給我們留下了深刻的印象。
二、加強理論學習,提升自身文化修養(yǎng)。
幾天的交流學習,讓我深深感到自己平時工作中的諸多不足。說來慚愧,工作多年,我很少去看書、研修。自己的理論水平和文化素養(yǎng)確實有待提高。
鐘杰老師是一個從四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學成長起立的全國知名班主任。她堅持寫教育敘事,攥寫發(fā)表論文100多篇,出版發(fā)行13部教育書刊。常奔走于全國各地講學。她給我們講述自己由一個廢柴、蠻干、苦干到樂干、巧干、圓夢的成長歷程深深感動了我們所有人。
鐘杰老師不斷學習、創(chuàng)新教育理念。鐘杰老師的講座風格平實、語言風趣。班級管理方法獨特、細微。教育方式接地氣、可操作性強。培訓中,我們向鐘杰老師提了多個工作問題和困惑,她都有別開生面的見解,讓我們大家聽了心中疑惑豁然開朗。大家都覺得,鐘杰老師是我們在教育前進了路上的一盞明燈。
三、做一名有情懷的教育工作者。
鐘老師勉勵我們要不斷學習,調(diào)整工作心態(tài)。學生成長存在個性差異。作為教育工作者,我們應當悅納學生的不足。應以平和樂觀的心態(tài)應對。同時,常與學生換位思考,放低姿態(tài),做到以理服人,以情感人。多一份理解,多一份關愛。這樣才能讓學生“親其師而信其道”。鐘老師說,出于我們教師的職業(yè)習慣,我們總想用自己的想法去改變別人。這本身沒有錯,可老師的力量是有限的,我們常常不能拿自己的標準給別人施以道德捆綁。孩子的成長受學校、家庭和社會環(huán)境等多因素影響。我們在平凡的崗位上對待學生應本著“生命第一,安全第一”的原則盡到我們教育的責任。用鐘老師很時髦而有哲理性的一句話說,“改變一切可以改變的,改變不了,則要保護好它,不要讓其腐化、受傷害。”
四、精細化管理,打造班級文化,創(chuàng)建特色班級。
作為班主任,我們每天都可能要處理很多繁雜瑣碎的事情。如果我們能把班級事務落實責任到個人,將會最大限度的調(diào)動學生參與班級管理的積極性。培養(yǎng)學生主人翁意識,從而使班主任從繁雜的工作中解放出來。張艷老師給我們分享的“人人有事做,事事有人做”的班級事務管理方法,科學有效,堅持以人為本的核心理念,體現(xiàn)民主化、制度化管理特色。這種班級量化管理體系涉及范圍廣。有思想教育,學習檢查,紀律衛(wèi)生檢查以及學生在學校生活的方方面面。內(nèi)容可謂涵蓋了學生德智體美勞美勞。我認為這種精細化管理,能強化學生自我管理意識,培養(yǎng)學生責任感,從而促進班級發(fā)展。
張老師構建的班級學習共同體,打造班級特色文化,讓學生靈魂得到滋養(yǎng)。增強了班級凝聚力。培養(yǎng)了學生自主管理和高效合作能力。
教師跟崗培訓心得體會2作為一名剛走出校園的大學畢業(yè)生,現(xiàn)在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地將我們送到四川師范大學參加為期1個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內(nèi)容豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學習。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。
教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。
教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。(f236.com 活動范文吧)
作為一名飛行教員,由于行業(yè)的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學生可以說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯(lián)系,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生發(fā)展的角度對學生負責。這個一名成功的飛行教員應該具備的。
其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。
在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展。
最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。
教師跟崗培訓心得體會316天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學,開始為期十二天的跟崗學習。莞城中心小學制定了詳細的培訓計劃,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。
在這里,我享受了東莞莞城中心小學的教育資源,與許多名師,專家的接觸交流,聽了梁校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。
在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,名師的成功經(jīng)驗,提升了自身的教育教學水平。在三位品牌老師的帶領下和指導下,我們對觀摩課進行討論和點評,我們的跟崗學習,內(nèi)容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導下我將所學的理論與實踐結合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學習收獲頗豐,感觸良多。
在黃老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領略到課堂的語言的藝術美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優(yōu)差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。
還有,聽了周老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。
培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改進的地方。經(jīng)他一點撥,進一步發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的不足,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關鍵有價值的鼓勵,對知音的內(nèi)涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。
本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內(nèi)化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光。
在這里,真誠地感謝廣東第二師范學院為我們提供了這樣一個集中學習的機會,為我們的進一步發(fā)展充電、提高!
教師跟崗培訓心得體會4年超不惑,愈益困惑;反思自我,渴望超越。十分幸運,我參加了20xx年廣東省級骨干教師培訓,10月25—11月14日走進深圳特級教師楊特的名師工作室跟崗學習。
20天來,我嚴守紀律,從不掉隊半天,每天都早出晚歸,雖然很累,但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學校聽了七節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課;完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下,全體學員在文言文教學,閱讀教學、詩歌教學、作文教學等方面進行了研討,并上了公開課,本人收獲很大。
領略名師風范,碰撞智慧火花 。這次跟崗學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學識淵博,她人品謙遜,她平易近人。在她帶領下,我們十三個來自不同地區(qū)的學員成為一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備公開課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
走出職業(yè)倦怠,更新教育理念。本人從教20多年,已經(jīng)失去了初為人師的激情。這次跟崗學習,特別是吳泓老師的“博客引領教師成長”的講座;程少堂教授“名師成長與語文教學”的講座;楊特老師對閱讀教學、作文教學的見解和做法等。我從中了解了先進的教育教學理念、現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業(yè)的倦怠。給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的,相信今天的收獲,會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。
青年幼兒教師工作心得體會
青年幼兒教師工作心得體會
日出而作,日落而息 這或許是農(nóng)夫的寫照。而對于教師,特別是實幼教師的寫照,那便是 日出而作,日落而不息。進入實幼的半年以來,那一個個忙碌的身影,一個個精彩的觀摩活動,使我更懂得了 累 字的內(nèi)涵,懂得了 愛 字的結構,懂得了該怎樣去教我的孩。
二十年前,一個愛做夢的女孩,蹦蹦跳跳地來到她向往已久的地方。她喜歡唱歌,喜歡畫畫,更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午后,她總是重復著同樣的一個夢。
二十年后,女孩的夢實現(xiàn)了,她終于又回到她喜愛的地方,她依舊愛做夢,只是夢不再是兒時的簡單和滿足,教師的職業(yè),使她的夢有了更多的內(nèi)涵和心情。這個女孩,就是我。
高爾基說過:
誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名實幼的教師,當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個孩子最起碼的心理需求,師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的,它可以不斷地挖掘,好似泉涌。因此,我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子,讓他們沐浴在愛的泉水中,愉快地學習、生活。
愛孩子就要尊重孩子的人格,每個孩子都是一個獨立的人,都有要求獨立行動、獨立自主的傾向。因此,教師必須以幼兒為本,決不
能把自己的意志強加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子,挖掘他們的閃光點,呵護他們的創(chuàng)造潛能。
一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。孩子越小,年齡差異就越大,我常常提醒自己要面向全體幼兒,落實 兩個優(yōu)先 兩個關注,學會去觀察了解孩子某一年齡階段的一般特點,把握個體特點,才能在活動過程中及時解讀幼兒,調(diào)整自己的教育行為,讓活動真正適應并促進幼兒的發(fā)展。
二期課改對我們教師提出了更高的要求,二期課改的核心是讓課程適應并促進孩子的發(fā)展。課改的教材涵蓋了幼兒的基本經(jīng)驗,但不能涵蓋每個幼兒的生活經(jīng)驗。作為一名實幼的教師,我們不能依賴教材,抓住日常生活中隨時發(fā)生在幼兒身邊的有價值的事情,用整合的觀念對教材、教案進行選擇、創(chuàng)造,不斷拓展教育活動的資源。
實幼是一個示范性幼兒園,這里藏龍臥虎,人才濟濟,進入實幼,我更懂得了壓力的內(nèi)涵。不管是老教師還是中青年教師,嫻熟的教育技巧和靈活的教育機智,都使我產(chǎn)生了深深的距離感,曾經(jīng)沮喪過,曾經(jīng)煩惱過,但仔細想來,沮喪和煩惱只是多余,只有執(zhí)著的追求才能使人進步,我想,這才不失實幼人的本色。
附送:青年志愿者個人工作總結——扎根基層,磨煉自己
青年志愿者個人工作總結——扎根基層,磨煉自己
扎根基層 磨煉自己201X年7月我響應團中央的號召參加西部計劃志愿服務行動,現(xiàn)服務于寧夏回族自治區(qū)吳忠市紅寺堡開發(fā)區(qū)群工
部,青年志愿者個人工作總結——扎根基層,磨煉自己。在一年的志愿服務工作中,我努力踐行志愿者精神,恪盡職守,很好地完成了組織上交給我的每一項工作,得到了領導和群眾的一致好評。下面是我一年服務工作的簡要總結:
我剛來紅寺堡時分到了扶貧辦,主要工作是協(xié)同扶貧辦其他兩位同志搞項目驗收工作,以及扶貧項目數(shù)據(jù)庫的錄入工作。當初剛來工作的時候心里還真沒底,因為我并非農(nóng)學專業(yè),不知道能不能適應這里相關的工作環(huán)境。進行摸底調(diào)查,最后滿意地給群眾解決了問題,并寫成《“十萬貧困戶養(yǎng)羊工程”項目實施調(diào)查報告》,受到領導的表揚,個人總結《青年志愿者個人工作總結——扎根基層,磨煉自己》。在此過程中,我積累了很多如何和老百姓交心談心的技巧,如何開展扶貧工作以及如何處理人際關系的方法,為我以后的工作奠定了很好的基礎。在201X年十一月份,由區(qū)、市組成的驗收團對紅寺堡“勞務輸出”工作驗收期間,我積極參加搞“勞務輸出”后勤服務,無怨無悔地為參加“勞務輸出”驗收的領導和工作人員提供滿意的服務,這為紅寺堡順利通過驗收做了自己應該做的工作。在紅寺堡扶貧辦服務期間,我和單位從靈武請來的農(nóng)技員以及福建農(nóng)林大學駐紅寺堡菌草技術組的技術員一起到農(nóng)戶的溫棚和菇棚,挨家逐戶進行技術指導,協(xié)調(diào)農(nóng)戶配合技術員的工作。并利用工作之余的時間,結合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,會同扶貧辦其他同志編寫農(nóng)業(yè)實用技術資料10余種。由于我在扶貧辦群眾工作做的比較好,201X年底組織上調(diào)我到紅寺堡群工部開展志愿服務工作。我到紅寺堡群工部后積極參加由開發(fā)區(qū)組織的 “三下鄉(xiāng)”活動,在活動中我和其他志愿者為當?shù)剞r(nóng)民宣傳、發(fā)放法律知識和農(nóng)業(yè)實用技術資料1000余份,同時還為農(nóng)民書寫春聯(lián)150多幅,取得了良好的社會效果,提高了農(nóng)民朋友的法律、文化意識。在群工部由于我是非文秘專業(yè),對辦公室工作不甚了解。為了克服自身不足,我除了向同事們學習經(jīng)驗外,自己在業(yè)余時間不斷加強對公文寫作知識的學習,對政策、法規(guī)報刊書籍認真研讀,并把理論和實踐相結合,起草文件20份、寫作報告材料10余篇。在紅寺堡的這些日子里,我深切感受到西部人民對我們大學生志愿者的熱忱和對人才的渴求與尊重。在這里工作的每一天,我都感到自己是充實的、快樂的。在這越艱苦的地方越能鍛煉一個人,艱苦的環(huán)境使我去掉了許多浮躁,也激發(fā)了我對工作的熱情,增強了我的歷史責任感和使命感?;蛟S我的崗位是平凡的,但我真正地感覺到我們已經(jīng)給服務地帶來了新的力量、新的理念。我有信心在今后的工作中不斷提高自己的服務水平和服務質(zhì)量。我也相信,無論自己以后在什么樣的工作崗位,無論在什么地方工作,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這片熱土上播種過希望的種子,不會忘記這片我揮灑過汗水的一方熱土!我堅信,紅寺堡的明天會更加美好!崗位是平凡的,青春是火熱的,一年的志愿服務充滿艱辛,也充滿汗水,同時也取得了成績,得到了群眾的認可。我被自治區(qū)評為“寧夏優(yōu)秀青年志愿者”。在以后的日子里我要繼續(xù)發(fā)揚志愿精神,以兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新的作風,為祖國社會的發(fā)展盡一分綿薄之力。···· 志愿者:
〔青年志愿者個人工作總結——扎根基層,磨煉自己〕
八月下旬,我得到了一個很好的機會——特崗教師,特崗教師是一個支持農(nóng)村教育的重要舉措,教育局非常重視,因此進行了一個崗前培訓。雖然只有短短的幾天時間,卻讓我受益匪淺,感受到了不一樣的課堂,并且對于我們這些新任教師來說能夠再次回到學校給自己充充電,我感到非常的榮幸,非常開心,這對于我以后的教學工作的提升有很好的借鑒和幫助作用。此次培訓的內(nèi)容主要包括:《如何上好一堂課(一)和(二)》,《如何做好班主任工作》,還有一些數(shù)學學科,英語學科上課的方法等,通過此次培訓,我得到了很大的收獲,接下來我將談談這期間所得所感。
第一,這次培訓是我對教師這一職業(yè)有了更深的認識。課改下的新教師擔當著更加重要的角色,韓愈說:“師者,傳道,授業(yè),解惑也”,所以教師首先是文化知識的傳播者,這要求教師必須有過硬的專業(yè)知識素質(zhì),并且還要不斷學習,多讀一些好書,在書中悟出教學理論和新的教學方法。其次,教師是榜樣,學生都有“向師性”,這就要求教師要提高自身道德思想素質(zhì),教師的一言一行都對學生的思想、行為、品質(zhì)都有潛移默化的影響,學生接受教育的過程也是人格完善的過程,通過教師無形的人格力量引領學生成長。再次,教師應是學生的朋友,在人格上教師與學生是平等的,教師與學生的交流應該充分尊重學生的想法,認真聆聽學生們的心聲,了解他們的心理困惑,給予適當?shù)膸椭?,使師生關系可以提升到“良師益友”的高度。最后,教師應具有仁愛之心,愛是人類最美好的語言,在和藹可親的教態(tài),關切溫暖的語言,溫柔親和的目光營造的氛圍中組織教學,學生會更加容易輕松的學習新知識。多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,尋找他們的閃光點,出自真心的贊揚與鼓勵,讓他們體驗成功的愉悅,就可以贏得每一位學生的信賴,我們應記?。嘿潛P永遠比批評更重要。
第二,提前做好準備工作,不打無準備之仗,是我對此次培訓最深的印象。在郭老師的《如何上好第一堂課》的演講中,她提到上好一堂課的必要前提是做好充分的準備,不僅僅要準備好課堂上所需要的教材,教具,更重要的還要準備好自己的情緒和清楚學生的情況。在課堂上,教師的情緒能影響學生的學習興趣,如微笑中帶著鼓勵的眼神可以增加學生的自信心,勇敢邁出第一步!而嚴肅的表情會給學生壓力,導致失去學習的積極性,因此,教師管理好表情也是一件重要的事情。而學生情況的了解也是很重要的,只有了解學生的性格特點,學習能力,課堂表現(xiàn)力等才能使準備的教學設計能夠更好地發(fā)揮作用,在課堂教學中抓住學生的學習特點進行教學才能使學生更加輕松容易的學習到新的知識。謝老師的《如何做好班主任工作》的演講的中心環(huán)節(jié)也是如此,清楚了解學生的具體情況對開展班主任工作可以說是至關重要,只有這樣才能采用適當?shù)姆椒ń鉀Q學生出現(xiàn)的問題,才能帶領好一個班級。 總之,這次培訓我學到了很多,雖然沒有化學課的課堂教學專題,但我覺得其實任何課堂的教學都是相通的,如老師們講的在課堂教學中遇到的案例及解決辦法對我今后的教學有很大的啟發(fā)作用。我知道真正上好一堂課不是一件容易的事,我還需要做的還有很多,在今后教學中要多看多思,多積累,努力做一名合格的教師。
篇1:幼兒園教師跟班學習體會
幼兒園教師跟班學習體會
為期一個月的緊張而忙碌的跟班學習已經(jīng)結束了,回想一個月來的跟班學習,感慨萬分。在這一個月的跟班學習中,觀摩了該園工作人員及幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的組織活動,學習示范園的教學管理經(jīng)驗,感受頗深!現(xiàn)簡單地談談一個月來跟班學習的一些基本情況和心得體會。
從踏入水利廳幼兒園的的那一刻起,我就充分感受到了健康向上、活潑快樂、和諧的氣氛,那陽光的教師隊伍、活潑快樂的孩子們是我最樂于見到的幼兒樂園!相信這是一個健康向上、積極進取的和諧團隊。特別是園領導對我們進行“開班典禮”和專業(yè)課程方面的引領和管理,引領我們們在教學、教育的海洋里共同學習、感悟人生,非常值得我們引以借鑒! 體會一:教師的教學魅力; 班級的三位老師之間配合的非常和諧,井然有序,不管是早上的入園、區(qū)域活動、教育教學活動的開展,還是幼兒一日生活和戶外活動的安排,她們都配合的非常默契,很自然地銜接每個活動環(huán)節(jié),如:小朋友們吃飯的時候,教師和保育員很有秩序的安排幼兒的分菜工作,她們的認真、有序,孩子吃飯時沒有一個人說話,這一切與老師平時培養(yǎng)是分不開的。還有,在組織教學時,老師沒有多余的話語,一拍手,一搖鈴,小朋友都知道要干什么。而教學活動也給了我很深的印象。老師每個環(huán)節(jié)的組織很輕松,因為孩子的常規(guī)習慣很好。老師始終是孩子們的引導者,所以孩子們很樂意和老師親近,學習的氛圍非常融洽。更值得我學習的是老師與家長間的溝通交流,也能體現(xiàn)出老師是很用心的、細致的,這樣更能促使家長和老師配合得更好,實現(xiàn)了有效的家園共育。
體會二:訓練有素的常規(guī); 在跟班的幾天里,老師們就像小朋友的伙伴一樣,一起游戲、玩耍。看不到小朋友在教室、走廊里追逐打鬧的現(xiàn)象,雖然是小班、中班的孩子,可孩子們不需要老師提醒就能自覺地輕聲交談,輕輕走路,搬動椅子,上下樓梯。洗手、打開水都有是有條不紊的,一切都有井然有序。我知道,良好的常規(guī)習慣的養(yǎng)成,老師們一定負出了很多心血。在學習中,我也看到老師特別注重把良好的常規(guī)習慣滲透在幼兒一日的生活、學習當中。比如,發(fā)現(xiàn)個別幼兒產(chǎn)生小矛盾,教師會及時調(diào)節(jié),并就此為教育內(nèi)容,引導全體幼兒討論,讓幼兒明白什么該做什么不該做,而且教師能保持一顆童心,始終站在幼兒的立場,以幼兒的角度引導幼兒思考,讓孩子明白什么是對的,而不是以教師的身份來強制性地壓制,使幼兒被迫服從。
教師們還會以自身的行為感染幼兒。在教學活動中,老師善于用自己的情緒帶動幼兒,始終笑瞇瞇的。平時,老師之間也是和睦團結,默契、互助,她們對待工作的熱情和同事之間的溫馨、友好的氛圍不但感染著幼兒,也深深地感動著我,讓人覺得在這樣的環(huán)境中工作是件很快樂的事,也教會我應如何與人合作、相處,讓自己、別人都快樂。
通過此次的參觀學習,在今后的工作中,我將以更大的熱情,借鑒學習的經(jīng)驗,用自己的智慧和汗水,滿懷愛心地為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的學習環(huán)境,為孩子們幼小心靈的飛翔,個性張揚和能力的發(fā)展創(chuàng)設一個美麗的生活空間,也將不斷地創(chuàng)新,超越自我收獲成功! 總之,這次跟班實踐學習,使我們更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感,最后我要感謝幼兒園的各位領導以及老師,給了我們這次磨練成長的舞臺,讓我在今后的教學工作中更好地學以致用、提升自己。篇2:玉井幼兒園跟班學習心得體會
縣幼兒園跟班學習心得體會
三月二十一到二十二日我和幾位同仁一同到縣幼兒園學習,在看到縣幼兒園的辦學方法和教師幼兒的精神面貌之后真是受益匪淺,深有體會。
我?guī)У氖谴蟀嘤變?,跟著大四班和大五班學習,幾位任課教師教學上有太多讓我學習的地方。首先幾位老師在學生的常規(guī)養(yǎng)成方面做得非常棒。從早上幼兒入園開始就有常規(guī),直到幼兒離園。所有的活動都離不開常規(guī)教育。相對而言,我卻忽略了這一方面,沒有嚴格的要求。才導致學生亂跑,亂叫,不遵守紀律的壞習慣,看到縣幼兒園有如此正規(guī)的一整套的常規(guī)教育時我痛下決心,一定要整頓班風先要從幼兒的常規(guī)教育抓起,如幼兒入園時應先向老師問好和對家長說再見之后再進教室。進教室后自己把課本拿出來閱讀不說話。等班里的大多數(shù)小朋友來之后進行集體晨讀二十分鐘,然后休息十分鐘,洗手吃早點,在吃早點的時候要求學生不說話,并學會禮貌用語。早點吃完后如廁洗手,準備上課。上課時不亂喊,亂跑,亂叫。學會聽老師的口令行事。下課放學時不相互推搡,有秩序的排隊走出教室。
其次要重視安全問題和安全教育,兩位老師從幼兒入園到放學一直跟著小朋友。就連上廁所和做游戲都帶著。讓我深刻的體會到幼兒 安全才是最重要的。
再次,活動課設計的很精彩,因為在縣幼兒園活動課的安排是重要的,是一天中最重要的活動。早上就有二十分鐘的活動課時間。下午除了一節(jié)課以外都是活動課。而這么多的活動課一周內(nèi)卻沒有一節(jié)是重復的。尤其是中午的手工課,每天都會讓幼兒制作一些不同形狀不同材料的手工。讓學生每天都有新鮮感。
最后,縣幼兒園在校園環(huán)境的布置和教室環(huán)境的布置上做到了人文化,及美觀大方為一體。讓人進校園就感覺溫馨,活潑,快樂。我也要在環(huán)境布置方面多做努力。 學習歸來的我明確了自己的努力方向和努力目標,我一定會努力向前。在今后的工作中,我將以更大的熱情,借鑒學習的經(jīng)驗,用自己的智慧和汗水,滿懷愛心地為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的學習環(huán)境,為孩子們幼小心靈的飛翔,個性張揚和能力的發(fā)展創(chuàng)設一個美麗的生活空間,也將不斷地創(chuàng)新,超越自我,收獲成功!
幼兒園參觀學習心得沙塄小學
昨天我們學區(qū)幼兒園同仁很榮幸參加了玉井幼兒園的參觀學習。真是受益匪淺。下面就參觀學習情況來談談自己的感想。
一、辦園模式規(guī)范,設施完善優(yōu)化
從辦園條件、硬件設施、辦園理念、教育教學模式等等方面無不透著規(guī)范。當我們走進幼兒園時,那些集辦園理念、孩子活動、教師成長目標等一體的校園文化馬上深深吸引住了我的目光。
該幼兒園占地面積并不很大,但合理的布局、各種幼兒玩具錯落有致,有利于幼兒的活動。并利用顏色來豐富幼兒活動的空間。在這里,參觀者以及家長都可以一目了然地了解幼兒園的辦園理念、目標,孩子們豐富多彩的活動照片、展板都非常有特點??所有這些都是值得我們借鑒的。
二、辦園理念新穎,辦園思想明確。
開始的是晨練,孩子們來園時的文明禮貌,積極參與性很強,在游戲中教師關注到每一位孩子的發(fā)展與參與,孩子們在教師的帶領下寬松、愉快的游戲,在早操時間,音樂一響起孩子們有序的找好自己的位置,跟著教師的指揮與動作,隨著音樂的節(jié)奏有序地跟著老師和同伴們做起早操來,音樂的動感加上孩子們的積極參與和團體的精神,讓整個早操活動看起來整齊有序而富有活力。
四、參觀學習培訓,帶來深深思考:
如何充分利用幼兒園先有的條件提高保教質(zhì)量?如何利用農(nóng)村資源和周邊自然環(huán)境資源,擴展幼兒生活和學習的空間?幼兒園如何更好地利用家長與社會等教育資源?如何開展真正富有特色的活動,打造農(nóng)村幼兒園特色效應?這些都是值得我園在今后發(fā)展過程中思考的問題。
總之,非常感謝玉井幼兒園為我們幼兒園提供了這次學習的機會,我將把這次學到的好經(jīng)驗帶回,并結合我園的實際情況,嘗試、探索切合實際的管理體系、教育教學方法,不斷提高我園的辦園質(zhì)量。篇3:幼兒園跟班學習心得體會
幼兒園跟班學習心得體會 時間過得真快,我在幼兒園一個星期的跟班學習已經(jīng)結束了。雖然這次的學習時間不太長,但是我在這個星期學到了很多東西,感受頗深,受益匪淺。
一進幼兒園就看到家長帶著幼兒伴著歡快的音樂,聽著優(yōu)美的兒歌,向班級走去。有的孩子還伴著音樂高高興興地跳著。放學的時候,小小廣播員就開始廣播了,這些廣播員都是各班推選的幼兒。還有幼兒園的環(huán)境,都讓人感受到一股濃郁的兒童氣息。從院內(nèi)的設施擺放到樓道、樓梯布置,還有各班的室內(nèi)布置都非常適合孩子的特點。
我被分到小五班學習,一進更衣室就擺放著迎接和培養(yǎng)孩子們愛心的動植物,還擺放著一些供孩子們辨認的水果、蔬菜和干果等,有展示孩子風采的專欄,有家園互動欄目,還有一些制度,一應俱全。再走進教室,我的眼睛一亮,就像走進了一個童話世界,這個教室布置得非常有自然風情。所用的材料簡單、自然,涂著各種顏色的雞蛋托和系在一起的竹片相框最引人矚目,這些不起眼的小東西竟讓小五班的教師布置得那么美觀。
讓我感受最深的是小五班的孩子,可以用兩個字形容----乖、巧。和我們的孩子比較,不管在任何活動中,他們始終保持著安靜有序的環(huán)境,就算有一兩個鬧的,只要老師的一個眼神或一個手勢或一句話,他們就能夠很快安靜下來。尤其吃飯的時候,沒有一個孩子說話打鬧,自己的小碗吃得干干凈凈,一點剩飯菜都沒有。這些出色的常規(guī)讓我羨慕不已,忍不住向老師打聽好方法。原來他們也沒什么法寶,只是平時對孩子生活學習上的常規(guī)要求比較細致,每天不厭其煩地向孩子提出自己的要求,只要發(fā)現(xiàn)孩子沒有做到,就要求他們在完成一次,寧可不進行下一個教學活動,也要把孩子的常規(guī)習慣教育好,久而久之,孩子就養(yǎng)成了良好的習慣,常規(guī)自然就好了。而我們?nèi)钡木褪腔〞r間和耐心對孩子進行養(yǎng)成教育。
在跟班學習中讓我感受最深的是幼兒園每個班都有自己的特色教育,小五班的特色是繞口令,每個孩子都能打著快板說繞口令,唱繞口令,有的孩子還能聲情并茂地表演繞口令,這小嘴真是巧啊!這不僅鍛煉了幼兒的“舌”、“唇”、“齒”的相互配合技巧,而且說起來妙趣橫生,激發(fā)了幼兒的濃厚興趣。
總之,我很珍惜這次來幼兒園學習的機會,我學到了很多東西,我會把學到的運用于我的教學實踐中,使自己的自身素質(zhì)有所提高。
【新任教師崗前培訓心得體會】
作為一名應屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為廣大教師隊伍中的一員,在此,我要特別感謝我的母?;搓栔袑W為我提供了這次寶貴的機會。學校為了讓我們新教師忙適應教學工作和當?shù)氐娘L土人情,特地為我們舉行了為期三天的崗前培訓,并帶著我們?nèi)⒂^了云舍的自然風光,體驗了當?shù)厝舜緲愕纳?。幾天的時間雖然短暫卻使我受益匪淺。
在培訓期間,學校的領導和老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們講了當好一名合格老師的要點和方法。吳老師教育我們要做一名有準備的老師,想要成為一名優(yōu)秀的教師必須要有實力和豐富的經(jīng)驗。教務處的涂老師帶我們學習了解課堂教學常規(guī),告訴我們應如何撰寫教學計劃和總結,如何備課以及怎樣上好一堂課,他還教導我們應言傳身教,為人師表,在課堂中滲透思想道德教育,使學生受到潛移默化的影響。除此之外,周主任帶著我們了解了學校的基本制度,老師應遵守的行為準則以及淮陽中學教師行為準則。代校長也讓我重新了解了淮陽中學的發(fā)展歷程和淮陽中學的辦學理念和精神,讓我再一次感受到了母校的濃厚學習氛圍。代校長還以個人典型的事例教導我們?nèi)绾巫鲆粋€讓學生尊敬,讓家長滿意,讓領導放心的好老師。
崗前培訓使我獲得了成長和進步,更重要的是也讓我意識到了自己欠缺的東西還很多,因此我會虛心向資深老師求教,以嚴謹、認真的工作態(tài)度進一步提高教學的質(zhì)量,加強學習和自我修養(yǎng)。努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。昨日,淮陽中學培養(yǎng)了我,明天,我會勤懇、踏實地在淮陽中學工作,培育出更多優(yōu)秀的淮陽學子,為母校增添更多的榮耀。
【新任教師崗前培訓心得體會】
這次教師崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、基礎課程改革綱要、教師心理健康教育、現(xiàn)代教育技術、班主任工作方法和技能、學科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學習。雖然時間只有十二天,但內(nèi)容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益,通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
一、培訓使我對教師行業(yè)有了全新的理解
在這次培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:
首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道,授業(yè)解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者.教師要有較強的組織領導,管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展.第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
第五,教師是朋友.所謂良師益友。就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣,最后,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等。應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神,我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。“要愛生如子”。時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念、健全的人格、健康的心理素質(zhì)、和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力,對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。
二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略
在這次培訓中,通過學科專業(yè)課培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的“六認真”要求:即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動,備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材、備學生、備教法,要關注學生如何學?學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性,特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習!
三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力
在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵:
一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒,這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志”。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
前不久,我參加了初中科學教師32學時集中培訓,聆聽了專業(yè)老師的講座,觀摩了幾節(jié)科學課,我受益匪淺。通過這次培訓學習,還使我明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。通過學習,我有以下感受:
一、對科學課程的基木理念有了一個新的認識科學課的內(nèi)容繁多,涉及到物理、化學、生物、天文、地理等各個方面的知識,對教師的知識要求很高,因此教師要及時補充知識儲備,同時要學會科學探究的技能,具備科學的態(tài)度和價值觀。
首先,科學課堂要而向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的伙伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生積極的影響。
其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑??茖W課堂要向?qū)W生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌提一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識.
二、教學觀念有所改變,教學思想有所更新.
通過聽領導的講話,幾位優(yōu)秀教師的講座和報告,我深深的認識到,初中科學改學工作是多么的重要,要想把初中科學課教好,作為教師首先就要改變觀念。
1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權威的象征,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處于被動狀態(tài),是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課
程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。
2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關系更加融洽。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即
以學生自主學習、主動探索為主,相対面言是適合科學課程的,要在實驗中注重知識的自主生成,向不是一味的講解。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,
解決問題,得出結論,并從中體驗到成功喜樂。
三、科學學習要以探究為核心。
“科學學習要以探究為核心,讓學生親歷科學探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動,讓學生掌握探究的基本方法,用科學思維方式獲取知識,這是科學探究過程中培養(yǎng)學生科學思維能力的有效途徑.探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑??茖W課程在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性學習的能力基礎上,向?qū)W生提供充分的科學探
究機會。創(chuàng)新性學習是一種對未來的預期與前瞻的意識。在科學課的學習過程中,充分發(fā)揮這種意識的作用,使孩子在像科學家那樣進行科學探究的過程中,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識,形成尊重事實、善于質(zhì)疑的科學精神。
四、科學課程應具有開放性。
科學課堂上教帥要給學生提供選擇的機會和創(chuàng)造的空間,要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合,上課的同時注重對學生的人文教育,讓學生把課堂上學到的知識可以用于實際生活。
感謝培訓班我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力,對于培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,并將振奮精神激勵自己在科學教育天地中走得更寬、更遠,路漫漫其修遠兮,爭取在以后的教學工作中做得更好。
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