2024放射科個(gè)人述職(合集十四篇)

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放射科個(gè)人述職(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

201x 年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，

提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都

上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更大的成 績(jī)，現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作述職

在放射科工作上，

我的工作也像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械般的工作，但我沒(méi)有簡(jiǎn)單去機(jī)械重復(fù)，對(duì)待每一個(gè)病人認(rèn)真做好檢查及診斷工作，最高限度要求自己，盡最大能力

做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)差錯(cuò)。俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切 不過(guò)了。 在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大， 風(fēng)險(xiǎn)高， 必須醫(yī)術(shù)精湛，

以確保萬(wàn)無(wú)一失，

其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是

沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生 診斷。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對(duì)待每個(gè)患者的 x

光片，我不敢有 絲毫懈怠。

也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝溃η笤诩夹g(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃?/p>

平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富

自己的理論知識(shí)，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著

千絲萬(wàn)縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，臨床與醫(yī)生相互

探討學(xué)習(xí)。同時(shí)也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里

面去，看到真正的有內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。工作之余， 認(rèn)真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損

失。并盡最大努力做好自己的兼職工作。

總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在 XX 年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾 都變成完美，我更期待在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，把 xx

醫(yī)院打造成 xx 一流的醫(yī)院。

謝謝大家!

述職人：***

****年**月**日

放射科個(gè)人述職(篇2)

放射科是醫(yī)院的窗口，是醫(yī)院的臉面，而我們是醫(yī)院中最主要的一員，是病人的第一線。因此，我們的工作也是很艱苦的，我們也要做好這一工作，我們也要為醫(yī)院做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對(duì)我在20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)：

一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面

醫(yī)務(wù)人員必須十分注重自己的思想素質(zhì)和職業(yè)道德的培養(yǎng)，切實(shí)提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和閱讀專業(yè)書籍，堅(jiān)持撰寫學(xué)習(xí)筆記和讀書心得體會(huì)。

二、遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。

對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，做好護(hù)師職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率；對(duì)出現(xiàn)的.缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過(guò)程中，我深深感到自身傳染線的作用，始終牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。積極推進(jìn)以“護(hù)理服務(wù)示范病房”為主題的服務(wù)工作，開展護(hù)理服務(wù)工作，在人性化護(hù)理服務(wù)工作上下功夫。

三、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

不斷提高?？评碚撍胶蜆I(yè)務(wù)技能，通過(guò)晨會(huì)提問(wèn)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等形式，使護(hù)理人員真正掌握各項(xiàng)急救知識(shí)和搶救程序及搶救藥械的使用，提高了急救護(hù)士應(yīng)急能力；全院有1名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有9名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

四、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

全院各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度，查找護(hù)理工作中的不足，提高了自己的服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度，改善了護(hù)士站及科室的衛(wèi)生、保潔工作，加強(qiáng)了病房的消毒、防疫、醫(yī)療廢物管理，完善了消毒隔離制度，一次性物品管理責(zé)任到人，各班職責(zé)到人，防止了交叉感染的發(fā)生。全年無(wú)嚴(yán)重差錯(cuò)事故發(fā)生。

五、存在問(wèn)題及

1、在科室人員少，工作繁忙的情況下，護(hù)理人員還不能完全做到面面俱到，但能夠克服困難，加班加點(diǎn)趕任務(wù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、個(gè)別護(hù)理人員對(duì)工作不夠盡職盡責(zé)，工作中相互之間鬧無(wú)人翁之意。

3、個(gè)別護(hù)理人員工作不夠細(xì)心，不夠認(rèn)真，存在得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。

放射科個(gè)人述職(篇3)

一、今年科室內(nèi)仍把發(fā)展放在第一位：

把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為科室的發(fā)展定位點(diǎn)，為此我們將從以下幾點(diǎn)來(lái)提升和改進(jìn)：堅(jiān)持以人為本，患者至上，努力提升窗口服務(wù)水平，近最大努力做到讓病人滿意;技術(shù)水平的不足，一方面要加強(qiáng)對(duì)年輕大夫的培訓(xùn)，另一方面也要加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，彌補(bǔ)自身的不足;最后要多聯(lián)系上級(jí)醫(yī)院，多學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)，必要時(shí)給予我們支持。

二、杜絕和減少差錯(cuò)事故的發(fā)生：

小的醫(yī)療糾紛仍然存在，這就要求我們時(shí)刻注意醫(yī)療安全，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，注意自己的言辭，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，大家攜手創(chuàng)造一個(gè)和諧的就醫(yī)環(huán)境。

三、急需增加人員：

科室內(nèi)的診斷人員緊缺一直是個(gè)大問(wèn)題，有幾位老同志要面臨退休，新近本科人員太少，新的PACS系統(tǒng)需要多名寫報(bào)告者，近幾年來(lái)我們科室人員一直沒(méi)有休放射假，科內(nèi)部分同志放射查體多項(xiàng)指標(biāo)不合格，令人擔(dān)憂。目前急需增加影像診斷專業(yè)本科畢業(yè)生，同時(shí)也要適當(dāng)?shù)脑黾佑跋窦夹g(shù)專業(yè)本科人才，為科內(nèi)大型設(shè)備的安裝與開發(fā)提供保障。

四、不斷完善科室人員的合理配置：

其一，具有一定數(shù)量的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》持有者，以規(guī)范診斷人才配置;二是，不可小視，要具有一定數(shù)量的本科技術(shù)人才和骨干，以完善眾多大小設(shè)備的管理和投照技術(shù)工作。二者缺一不可，不能一味追求或渴望診斷人才。望醫(yī)院給與妥善解決。

五、急需規(guī)范集體閱片：

PACS系統(tǒng)開始安裝使用，考慮到科室人員緊缺，我們急需設(shè)立集體閱片室，一方面將報(bào)告集中書寫，審閱;另一方面可以討論疑難病例，不斷提高我們的診斷率。

六、急需增添新設(shè)備：

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放射科個(gè)人述職(篇4)

在我進(jìn)行為期三周的放射科實(shí)習(xí)期間，我對(duì)CT檢查有了更加深入的了解，同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)放射科的認(rèn)識(shí)。我的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是該市某三級(jí)甲等醫(yī)院放射科，由于該醫(yī)院實(shí)力雄厚、基礎(chǔ)設(shè)施完備，我在實(shí)習(xí)中得以接觸多樣化的CT檢查，從而為未來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，我發(fā)現(xiàn)在進(jìn)行CT檢查前的準(zhǔn)備工作是極其重要的，這涉及到了影像診斷的準(zhǔn)確性以及患者安全性的保障。在執(zhí)行CT檢查前，我們需要了解患者病歷和醫(yī)囑，了解患者對(duì)顯影劑等有無(wú)過(guò)敏反應(yīng)。我們?cè)趫?zhí)行檢查前，一定要與患者進(jìn)行充分溝通，詳細(xì)詢問(wèn)患者的癥狀和疾病史，以此來(lái)決定應(yīng)采取何種檢查技術(shù)和參數(shù)設(shè)定。

其次，CT技術(shù)對(duì)于臨床診斷來(lái)說(shuō)非常重要，應(yīng)用廣泛。在實(shí)習(xí)期間，我接觸到了多種CT檢查技術(shù)，包括經(jīng)典的常規(guī)平掃、對(duì)比增強(qiáng)掃描、動(dòng)態(tài)造影、骨窗和肺窗等，其中對(duì)比增強(qiáng)CT檢查的應(yīng)用在臨床上非常普及。相較于常規(guī)平掃，對(duì)比增強(qiáng)CT可清晰地顯示血管和組織的明顯度差異，有助于更明確的病變、腫塊等的定性定位及定量評(píng)估。對(duì)于患者來(lái)說(shuō)，在不影響安全的前提下盡量適量使用對(duì)比劑，以避免藥物過(guò)敏和腎功能損傷等問(wèn)題。

此外，CT檢查遵循著ALARA原則，即保持輻射劑量盡可能地低，以最大程度地保護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員的健康。因此在進(jìn)行CT檢查時(shí)，嚴(yán)格遵守產(chǎn)生最小的輻射劑量，如選擇適當(dāng)?shù)膾呙鑳x型號(hào)和掃描技術(shù)組合、優(yōu)化掃描參數(shù)、控制掃描區(qū)域、合理選擇螺旋掃描速度等。

總的來(lái)說(shuō)，我的三周放射科CT實(shí)習(xí)，是一個(gè)富有成長(zhǎng)與收獲的過(guò)程。通過(guò)日常工作實(shí)踐、與導(dǎo)師和同事的交流，我更加統(tǒng)一了概念，充實(shí)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)。放射科的工作不僅需要技術(shù)實(shí)力的支持，也需要細(xì)心和耐心，尤其處理復(fù)雜病例時(shí)，可獲得的信息量和反饋往往比較少，因此需要有充分的判斷和分析能力，而這些都需要在實(shí)踐中逐步積累。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，這些經(jīng)驗(yàn)、思路和方法，會(huì)起到重要的指導(dǎo)和幫助作用。我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取在將來(lái)成為一名有擔(dān)當(dāng)、有追求的放射科專業(yè)人才。

放射科個(gè)人述職(篇5)

2013年放射科工作總結(jié)

2013年是放射科大步邁進(jìn)的一年，我放射科全體工作人員在科主任的帶領(lǐng)下，在黨的十八大及十八屆三中全精神的推動(dòng)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，我放射科圍繞醫(yī)院建設(shè)為中心，引進(jìn)人員、技術(shù)、設(shè)備，放射科設(shè)施得到了很大改善，我科更是圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來(lái)工作總結(jié)如下：

一、思想作風(fēng)建設(shè)：

按照醫(yī)院安排積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育、三好一滿意、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，按要求制定計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施。工作中“以病人為中心”為服務(wù)宗旨，為病人就診提供各種方便，做到隨到隨診，建立科室各項(xiàng)規(guī)章制度，盡量滿足病人要求，縮短就診時(shí)間，工作中耐心、細(xì)致，服務(wù)周到，全年無(wú)一例差錯(cuò)事故、糾紛和投訴發(fā)生，確保了醫(yī)療工作的安全，取得病人好評(píng)。

二、業(yè)務(wù)收入情況

1、放射科2013年共完成業(yè)務(wù)收入約XXXXXX元，較上年收入XXXXX元，增長(zhǎng)約X%。順利完成年初醫(yī)院制定的工作任務(wù)。

2、2013年在科室工作繁忙，由于各種原因造成人員

相對(duì)不足，在此情況下，全科同志團(tuán)結(jié)一致，克服困難，加班加點(diǎn)，完成高考體檢任務(wù)，日常各項(xiàng)工作亦保持有效、高效的運(yùn)作，DR及CT工作量進(jìn)一步上升，CT日均病人由去年同期每日約XX人次，提升至今年每日約XX人次，DR由去年每日約XX人次，提升至今年XX人次。

三、科室硬件建設(shè)

本年度科室將引進(jìn)西門子20排40層 Definition AS MSCT作為重頭戲。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在設(shè)備科配合下，在全院各個(gè)臨床科室的關(guān)切下，我科室于2013年2月耗資近800萬(wàn)元引進(jìn)西門子20排40層 Definition AS MSCT機(jī)。

1、在引進(jìn)西門子20排40層 Definition AS MSCT前的近2個(gè)月時(shí)間里，為了創(chuàng)造更整潔、舒適的就醫(yī)環(huán)境，配合新多排螺旋CT機(jī)的引進(jìn)，為將科室整體環(huán)境提升，在科主任的積極策劃下，在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，科室歷經(jīng)漫長(zhǎng)的整體裝修。在裝修期間，科室員工忍受裝修嘈雜環(huán)境工作，忍受裝修過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵干擾，加班加點(diǎn)、任勞任怨。沒(méi)有因?yàn)檠b修耽誤醫(yī)院放射診斷方面的工作。通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，科室面貌煥然一新，墻體、地面整潔干凈，符合了現(xiàn)代化影像診斷科室的要求。

2、依靠新多排螺旋CT機(jī)的落成，我科積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。短時(shí)間內(nèi)依靠多排螺旋CT機(jī)平臺(tái)，開展了CTU（CT

泌尿系統(tǒng)造影）、體部血管CTA（體部CT血管造影）、頭頸CTA（頭頸CT血管造影）、冠脈CTA（冠狀動(dòng)脈CT血管造影）、骨骼系統(tǒng)三維重建、MPR技術(shù)（CT多方位重建）、氣道重建、消化道重建、CT仿真內(nèi)窺鏡技術(shù)等大小近十余項(xiàng)技術(shù)。拓寬了臨床診斷的視野，提高了放射科的診療技術(shù)手段，為臨床提供了更加直觀的影像表現(xiàn)。使廣大患者更為受益，取得了明顯的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。充分利用了新機(jī)器的使用，將投資費(fèi)用用到每個(gè)有價(jià)值的地方。達(dá)到了良好的經(jīng)濟(jì)效益，2013年2月-12月通過(guò)新西門子20排40層 Definition AS MSCT機(jī)獲得的產(chǎn)值達(dá)到XXXX，占科室總產(chǎn)值的XXX%。

3、依靠西門子20排40層 Definition AS MSCT機(jī)平臺(tái)，現(xiàn)我科室已站穩(wěn)二級(jí)甲等醫(yī)院龍頭地位。經(jīng)過(guò)派遣團(tuán)隊(duì)前往區(qū)級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)相應(yīng)技術(shù)后，CT冠心病診斷技術(shù)成為我科室重點(diǎn)、亮點(diǎn)、特點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目，得到區(qū)內(nèi)廣大同行的認(rèn)可和較高的評(píng)價(jià)，其中冠脈CTA技術(shù)部分三級(jí)甲等醫(yī)院亦無(wú)法開展。通過(guò)全科的努力，我科室在硬件上已做好沖擊三級(jí)甲等的準(zhǔn)備。

三、醫(yī)療質(zhì)量管理：本年度科室狠抓醫(yī)療質(zhì)量，全科醫(yī)療文書書寫水平和科室業(yè)務(wù)水平得到了全面的提高，科室全年無(wú)

一例醫(yī)療糾紛、事故發(fā)生。

1、醫(yī)療質(zhì)量管理小組加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

科室定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理小組會(huì)議，對(duì)攝片和診斷報(bào)告進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)討論分析，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的處理，同時(shí)組織全科進(jìn)行學(xué)習(xí)，共同認(rèn)識(shí)工作中存在問(wèn)題，提高攝片及報(bào)告書寫水平。、堅(jiān)持會(huì)診制度，閱片制度，復(fù)合制度等核心制度的落實(shí)，保持工作中謙虛謹(jǐn)慎是工作做風(fēng)，通過(guò)加強(qiáng)這些制度的執(zhí)行，促進(jìn)醫(yī)生之間的互相交流，協(xié)作，通過(guò)高年資醫(yī)生把關(guān)，發(fā)揮高年資醫(yī)生傳、幫、帶的作用，提高年輕醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平，提升醫(yī)療文書的質(zhì)量。、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療隱患的防范，科室多次組織討論學(xué)習(xí)科室可能存在的工作隱患及國(guó)內(nèi)一些關(guān)于放射方面的案例，使大家加強(qiáng)對(duì)這些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，盡量規(guī)避工作中這些風(fēng)險(xiǎn)。

5、全年共召開科務(wù)會(huì)X次，質(zhì)量評(píng)估會(huì)12次，科室會(huì)議X次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)X次，三基考試考核X次，參與率、合格率100%，診斷符合率>90%，大型設(shè)備檢查陽(yáng)性符合率90%，設(shè)備完好使用率100%，報(bào)告發(fā)送率100%，DR攝片甲片率92%。

四服務(wù)質(zhì)量的提升

1、科室依照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，結(jié)合科室區(qū)級(jí)青年文明

號(hào)創(chuàng)建及南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)先鋒示范隊(duì)伍的創(chuàng)建活動(dòng)，樹立以人為本的服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在檢查室嚴(yán)格執(zhí)行患者防護(hù)制度，保護(hù)患者隱私，為患者提供屏風(fēng)及干凈衣物，方便病人更好的檢查，在檢查過(guò)程中為患者提供必要的防護(hù)，工作中文明用語(yǔ)，廉潔行醫(yī)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

2、創(chuàng)建特色服務(wù)項(xiàng)目：成立青年志愿送單服務(wù)隊(duì)，利用個(gè)人休息時(shí)間，科室的青年職工將確有困難或行動(dòng)不便的患者的報(bào)告結(jié)果送到患者家中。此舉得到區(qū)級(jí)青年文明號(hào)主管區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及市局上極領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可。

3、爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒：依靠黨支部為平臺(tái)，科室將積極向上的青年職工吸納進(jìn)黨組織來(lái)，現(xiàn)科室黨員、入黨積極分子占科室總?cè)藬?shù)50%，通過(guò)黨員帶動(dòng)科室其他職工，積極投身科室、醫(yī)院的建設(shè)當(dāng)中。通過(guò)黨群共同努力，本年度我科室獲得中共南寧市衛(wèi)生局委員會(huì)頒發(fā)的“南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)先鋒示范隊(duì)伍稱號(hào)”。

五防護(hù)管理

按照上級(jí)部門及市衛(wèi)生監(jiān)督所管理要求，對(duì)科室進(jìn)行分區(qū)管理，設(shè)置了控制區(qū)與監(jiān)督區(qū)，各個(gè)診室配備標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)用品，對(duì)受檢者進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)，工作人員按要求佩戴劑量牌，個(gè)人設(shè)立健康檔案。確保全科防護(hù)安全。繼續(xù)保持南寧市放射衛(wèi)生管理A級(jí)單位稱號(hào)。

六 設(shè)備管理

放射科是全院擁有醫(yī)療設(shè)備最多的科室，且大多是大型醫(yī)療設(shè)備，各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和安全管理是我科管理工作中重要一環(huán)，本年度，各臺(tái)設(shè)備儀器擁有維修保養(yǎng)記錄，日常維護(hù)保養(yǎng)管理得當(dāng)，設(shè)備全年運(yùn)行正常。

七、人才引進(jìn)

本年度由于各種原因，我科室人員緊張。下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)心下，我科室引進(jìn)引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)生、技術(shù)員各一名。本年度科主任XXX通過(guò)全國(guó)衛(wèi)生技術(shù)資格考試及評(píng)定（副高職稱），加上全科醫(yī)生均獲得中級(jí)職稱，技術(shù)員全部通過(guò)執(zhí)業(yè)考試，科室形成了較深厚的學(xué)術(shù)技術(shù)底蘊(yùn)。本年度配合新西門子多排螺旋CT機(jī)的落成使用，我科室在獲準(zhǔn)醫(yī)務(wù)科允許下派遣團(tuán)隊(duì)5人次前往廣西區(qū)人民醫(yī)院學(xué)習(xí)血管造影技術(shù)，并且長(zhǎng)期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議學(xué)習(xí)新多排螺旋CT技術(shù)。我科室今年人才建設(shè)達(dá)到良好的效果。

八、存在問(wèn)題

1、科室人員梯隊(duì)建設(shè)仍不合理，診斷醫(yī)生方面目前沒(méi)有一名初級(jí)職稱的醫(yī)師。

2、部分新項(xiàng)目臨床宣傳不足，開展不夠廣泛

2014年工作規(guī)劃如下

一 繼續(xù)加強(qiáng)科室規(guī)范化管理，以二級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則為

要求，堅(jiān)持醫(yī)療質(zhì)量管理小組的督導(dǎo)檢查，堅(jiān)持核心制度的落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)工作中的不足。

二 引進(jìn)人才，繼續(xù)建議招聘年輕專業(yè)技術(shù)人員，加強(qiáng)科室梯隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)科室人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)年輕醫(yī)師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高科室整體業(yè)務(wù)水平，夯實(shí)科室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，日常工作中為臨床提供更好更準(zhǔn)確的診斷信息。

三 進(jìn)一步開展CTA等多排螺旋CT機(jī)新項(xiàng)目的臨床應(yīng)用。加大臨床的宣傳力度。

四、完善完備PACS系統(tǒng)的建設(shè)及應(yīng)用，利用新系統(tǒng)、新設(shè)備機(jī)器開展新項(xiàng)目，提高科室科研學(xué)術(shù)水平。

綜上所述，回顧放射科一年來(lái)的發(fā)展，可以說(shuō)去年是放射科可以大書特書的一年，我科室實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求，更好的開展放射科診療工作，同時(shí)可以更好地拓展了業(yè)務(wù)。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。展望未來(lái)，我們需要保持高速的邁進(jìn)，保持發(fā)展的勢(shì)頭，爭(zhēng)取在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下再創(chuàng)輝煌。

XXXXXXXXXXXX醫(yī)院放射科

2014年1月15日

放射科個(gè)人述職(篇6)

20xx放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決策，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，與醫(yī)院保持一致，積極配合醫(yī)院開展工作，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想作風(fēng)建設(shè)：

按照醫(yī)院安排積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育、三好一滿意、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，按要求制定計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施。工作中“以病人為中心”為服務(wù)宗旨，為病人就診提供各種方便，做到隨到隨診，急診病人立等可取片拿結(jié)果，門診病人一小時(shí)內(nèi)取片拿結(jié)果，住院病人當(dāng)天取結(jié)果等方便措施，盡量滿足病人要求，縮短就診時(shí)間，工作中耐心、細(xì)致，服務(wù)周到，全年無(wú)一例差錯(cuò)事故、糾紛和投訴發(fā)生，確保了醫(yī)療工作的安全，取得病人好評(píng)。

二、科室管理工作：

科室能及時(shí)傳達(dá)科主任會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各類文件精神，執(zhí)行醫(yī)院決定，完成醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

1）加強(qiáng)管理，落實(shí)核心制度，不斷完善管理制度，一切工作都能按制度辦，按操作規(guī)程辦，加強(qiáng)考核，每天堅(jiān)持晨會(huì)制度，7：30準(zhǔn)時(shí)交接班，按時(shí)上下班。

2）按工作特點(diǎn)制定質(zhì)量考核方案，效益工資分配實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評(píng)估工作，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，不斷提高工作質(zhì)量。效益工資分配與各工作崗位特點(diǎn)與個(gè)人工作實(shí)績(jī)掛鉤，嚴(yán)格考核打分，依照考核分值核算發(fā)放

3）結(jié)合醫(yī)院“二甲”復(fù)審工作要求，堅(jiān)持等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各種資料全面整理，為“二甲”醫(yī)院復(fù)審工作奠定基礎(chǔ)。

4）全年共召開科務(wù)會(huì)11次，質(zhì)量評(píng)估會(huì)12次，科室會(huì)議48次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)12次，三基考試考核12次，參與率、合格率100%，診斷符合率>90%，大型設(shè)備檢查陽(yáng)性符合率78%，設(shè)備完好使用率100%，報(bào)告下送率100%。

5）全年與內(nèi)二科配合完成心臟起搏器置入11例。

三、接診人次及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

全年接診人次238724人項(xiàng)次，較去年同期增長(zhǎng)17918人項(xiàng)次；經(jīng)濟(jì)收入2425252.00元，較去年同期增長(zhǎng)170064.00，增長(zhǎng)率7.5%。

四、質(zhì)量管理：

為了加強(qiáng)質(zhì)量管理，科室重點(diǎn)對(duì)投照技術(shù)和診斷報(bào)告質(zhì)量嚴(yán)格按照規(guī)范要求，定期召開質(zhì)量評(píng)估會(huì)議，結(jié)合每日晨會(huì)讀片討論會(huì)，對(duì)質(zhì)量中存在的問(wèn)題及時(shí)整改。定期組織學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量管理制度，始終堅(jiān)持診斷報(bào)告審核雙簽字，對(duì)不合格的報(bào)告、照片不允許出科，經(jīng)集體討論審核合格后發(fā)放，使質(zhì)量得到保證和提高。

五、存在問(wèn)題：

1、科室人員梯隊(duì)建設(shè)不合理。

2、對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展重視不夠。

3、科室透視、造影機(jī)老化，故障多，功能單一，影響新技術(shù)新項(xiàng)目的開展和工作質(zhì)量，增加了維修費(fèi)用。

4、放射科收費(fèi)相對(duì)比較單一，價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)低，同時(shí)又給臨床科室及醫(yī)生開單雙向提成，導(dǎo)致科室工作人員效益工資相對(duì)其他醫(yī)技科室工資偏低，因有害工種的傷害，同時(shí)待遇又低，所以影響大家的工作熱情。

六、下半年建議和工作打算：

1、加強(qiáng)科室管理，提高工作及服務(wù)質(zhì)量，為兩個(gè)效益不斷提升而努力。

2、科室全體人員積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。

3、建議招聘兩名年輕專業(yè)技術(shù)人員，加強(qiáng)科室梯隊(duì)建設(shè)。

4、近年來(lái)病人數(shù)量不斷增加，而我科現(xiàn)在只有一臺(tái)DR，在病人高峰期及機(jī)器故障時(shí)不能滿足診療需要。于20xx年購(gòu)置的一臺(tái)630MA高頻X線機(jī)閑置，因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)，根據(jù)科室需要，建議醫(yī)院對(duì)這臺(tái)機(jī)器進(jìn)行DR升級(jí)，以滿足我科診療工作需要。

5、現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)以快速進(jìn)入信息化時(shí)代，影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來(lái)源部門，如何使醫(yī)學(xué)圖像實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采集、儲(chǔ)存、管理、處理、傳輸及有效利用，是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn)。

我科現(xiàn)使用的一臺(tái)透視機(jī)為1997年購(gòu)置的匈牙利1987產(chǎn)X線機(jī)改裝的透視機(jī)，此機(jī)使用年限過(guò)久，故障率高，維修成本高，功能單一，不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數(shù)字胃腸機(jī)，目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術(shù)的主要設(shè)備。

綜上所述，回顧放射科多年來(lái)的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求，建議醫(yī)院：購(gòu)置數(shù)字胃腸機(jī)一套。

以便更好的開展放射科診療工作，同時(shí)可以更好地拓展業(yè)務(wù)。

放射科個(gè)人述職(篇7)

放射科護(hù)士是醫(yī)院中非常重要的一環(huán)，他們承擔(dān)著提供放射學(xué)診斷服務(wù)的責(zé)任。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我一直在放射科從事護(hù)士的工作。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)自己在放射科的工作有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將詳細(xì)敘述我在放射科護(hù)士工作中的經(jīng)歷和體會(huì)。

作為放射科護(hù)士，我需要密切配合醫(yī)生完成各種檢查和治療。在執(zhí)行醫(yī)生的指示時(shí)，我要時(shí)刻保持高度的警覺(jué)，確保操作的準(zhǔn)確性和安全性。例如，在進(jìn)行X線、CT 或MRI掃描時(shí)，我必須仔細(xì)檢查患者的病歷和醫(yī)囑，確認(rèn)患者的身體狀況是否適宜接受這些檢查。我還要準(zhǔn)確地調(diào)整設(shè)備和器械，確保圖像質(zhì)量達(dá)到診斷需求的水平。當(dāng)患者有不適或緊張時(shí)，我會(huì)耐心的溝通和安撫，使他們保持鎮(zhèn)定和合作。

作為一名放射科護(hù)士，我還參與放射劑量管理和安全控制。放射學(xué)檢查和治療涉及到輻射，因此必須嚴(yán)格控制劑量以及減少輻射對(duì)患者和工作人員的傷害。在每次操作前，我會(huì)認(rèn)真核對(duì)患者的個(gè)人信息與檢查項(xiàng)目，確保患者接受適當(dāng)?shù)臋z查和劑量。我會(huì)遵循標(biāo)準(zhǔn)的輻射安全操作規(guī)程，正確使用和佩戴個(gè)人防護(hù)裝備來(lái)保護(hù)自己和他人。同時(shí)，我還要定期參加相關(guān)培訓(xùn)和考核，保持對(duì)輻射安全的認(rèn)識(shí)和理解。

另外，我也經(jīng)常與患者和他們的家屬進(jìn)行溝通和交流。在放射科，很多患者都因?yàn)閾?dān)心診斷結(jié)果而感到焦慮和緊張。作為護(hù)士，我要關(guān)心和照顧患者的情緒和心理需求。當(dāng)他們有疑問(wèn)或擔(dān)憂時(shí)，我會(huì)盡力回答和解釋，幫助他們了解檢查的過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)。我會(huì)給予他們足夠的關(guān)懷和支持，在他們最需要的時(shí)候給予安慰和鼓勵(lì)。

我還要保持對(duì)新技術(shù)和流程的學(xué)習(xí)和更新。隨著科技的不斷進(jìn)步，放射學(xué)診斷和治療也在發(fā)展和演變。作為一名放射科護(hù)士，我必須不斷更新自己的知識(shí)和技能，掌握最新的設(shè)備操作和圖像解讀技術(shù)。我會(huì)積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，與同行交流和分享經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己在放射科工作中的能力和水平。

放射科護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的一環(huán)，他們承擔(dān)著為醫(yī)生和患者提供放射學(xué)診斷服務(wù)的重要職責(zé)。通過(guò)我的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到這項(xiàng)工作需要高度的專業(yè)技能、仔細(xì)的操作和良好的溝通能力。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為患者的健康和安全做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過(guò)不斷的努力和實(shí)踐，我能夠在放射科護(hù)士這個(gè)領(lǐng)域不斷取得進(jìn)步和成長(zhǎng)。

放射科個(gè)人述職(篇8)

一、工作概述

放射科護(hù)士是醫(yī)院中重要的一環(huán)，承擔(dān)著放射科工作中的諸多職責(zé)。他們不僅需要具備豐富的放射學(xué)知識(shí)，還要掌握先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備操作技能。在工作中，放射科護(hù)士常常需要與醫(yī)生、技師和患者緊密合作，確保病人得到最佳的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

二、工作細(xì)節(jié)

1. 患者管理：放射科護(hù)士需要確保每位患者在接受放射學(xué)檢查前都會(huì)接受必要的準(zhǔn)備和評(píng)估。這包括檢查患者病歷，并檢查過(guò)敏史、藥物過(guò)敏情況等。放射科護(hù)士還需要向患者解釋檢查程序、準(zhǔn)備工作和注意事項(xiàng)，以保證患者在進(jìn)入檢查室時(shí)心態(tài)穩(wěn)定。

2. 設(shè)備操作：放射科護(hù)士需要掌握放射學(xué)設(shè)備的操作技能，確保設(shè)備運(yùn)行正常。他們需要制訂并執(zhí)行相關(guān)的質(zhì)量控制措施，確保圖像質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。放射科護(hù)士還需要及時(shí)維護(hù)設(shè)備，保障設(shè)備的可靠性和安全性。

3. 輔助醫(yī)生：放射科護(hù)士需要與醫(yī)生緊密合作，提供協(xié)助。他們負(fù)責(zé)向醫(yī)生提供所需的醫(yī)療器械、藥物和圖像。在檢查過(guò)程中，放射科護(hù)士與醫(yī)生共同制定和實(shí)施治療方案，確?；颊叩玫絻?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

4. 患者安全：放射科護(hù)士必須始終保持高度警惕，確保患者的安全。他們需要遵守嚴(yán)格的放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確?；颊吆妥约翰皇茌椛鋫Α７派淇谱o(hù)士還負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)患者在放射學(xué)檢查過(guò)程中的反應(yīng)，及時(shí)處理并向醫(yī)生報(bào)告不良反應(yīng)情況，以保證患者的安全和舒適度。

三、工作心得

1. 專業(yè)知識(shí)更新：作為放射科護(hù)士，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)是非常重要的。放射學(xué)技術(shù)和設(shè)備不斷發(fā)展和更新，護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)能力。

2. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：放射科護(hù)士在工作中需要與醫(yī)生、技師和其他護(hù)理人員緊密合作。團(tuán)隊(duì)合作能力是非常關(guān)鍵的，只有與團(tuán)隊(duì)良好溝通和協(xié)作才能提供給患者最佳的醫(yī)療服務(wù)。

3. 患者關(guān)懷：放射科護(hù)士需要具備良好的溝通技巧和耐心，尤其是面對(duì)恐懼或焦慮的患者。他們需要傾聽患者的需求并提供安慰和支持，以提高患者對(duì)檢查的接受度。

4. 緊急情況應(yīng)對(duì)：放射科護(hù)士需要具備處理緊急情況的能力。在放射檢查過(guò)程中，可能會(huì)發(fā)生意外情況，如過(guò)敏反應(yīng)或病人突發(fā)狀況。護(hù)士需要迅速冷靜應(yīng)對(duì)，保證患者的安全與舒適。

四、總結(jié)

作為放射科護(hù)士，我們要始終牢記自己的職責(zé)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在工作中，我們需要努力學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)，與團(tuán)隊(duì)緊密合作并提供患者關(guān)懷。通過(guò)不斷努力和提升自己的能力，我們將為患者的健康事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。

放射科個(gè)人述職(篇9)

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

一、基本情況

放射科分為CT室、MRI室和普放三個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員8人；

二、工作開展情況

20xx年，我院就醫(yī)人員不斷增加，截止到6月30日

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到6521人，檢查金額342223元；

2、透視方面：干部職工健康體檢多批，

3、特殊檢查：369例。

CT室：檢查人次：6579人次，檢查金額1202688元，月收入突破20萬(wàn)元以上。 MRI：檢查人次：830人，檢查金額：348600元；、

20xx年上半年放射科總收入：1893511元，人均創(chuàng)收270500元。

三、存在的問(wèn)題

1、書寫報(bào)告不規(guī)范，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。

2、提高質(zhì)量不高，許多體味不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。

3、部分醫(yī)生態(tài)度差，話語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5、發(fā)放報(bào)告不及時(shí)。

四、整改措施

1、規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率。

（1）采取復(fù)簽報(bào)告方式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。

（2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。

（3）中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告。

（4）復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比，寫出對(duì)比意見。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。

五、下半年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)科室管理：科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)：科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益：上半年，而對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告到達(dá)教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。上半年一例醫(yī)療安全責(zé)任事故，因此我們有信心，20xx年全年放射科無(wú)一例醫(yī)療安全責(zé)任事故。

放射科個(gè)人述職(篇10)

xxxx人民醫(yī)院放射科 2016工作總結(jié)

2016年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我放射科以貫徹“習(xí)近平總書記重要講話精神”為主要行動(dòng)指南，以醫(yī)院的整體建設(shè)為中心，認(rèn)真落實(shí)科室各項(xiàng)相關(guān)責(zé)任，引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備，通過(guò)全科同志的努力，圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、工作實(shí)施方案責(zé)任落實(shí)情況

我科按工作目標(biāo)積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，作中“以病人為中心”為服務(wù)宗旨，為病人就診提供各種方便，做到隨到隨診，結(jié)果隨檢隨得。全年無(wú)一例差錯(cuò)事故、糾紛和投訴發(fā)生，確保了醫(yī)療工作的安全有序展開。

二、開展放射科QA(質(zhì)量控制)及QC（質(zhì)量管理）討論及落實(shí)工作

科主任及科室職工積極參加全國(guó)放射影像分會(huì)，在提高放射工作人員學(xué)術(shù)水平的同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)交流。本度我科共召開科務(wù)會(huì)20次，質(zhì)量評(píng)估會(huì)15次，大型設(shè)備檢查符合率86%，設(shè)備完好使用率100%，報(bào)告發(fā)送率100%，DR攝片甲片率91%，廢片率0.01%。CT檢查照片甲片率100%。

三、業(yè)務(wù)工作完成情況

我科全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)，保持有效、高效工作狀態(tài)，完成了全年作任務(wù)。本年放射科，總收入 元，其中CT總收入約 萬(wàn)元，較去年同期 萬(wàn)元增長(zhǎng)約 %；DR總收入約 萬(wàn)元，較去年同期 萬(wàn)元增長(zhǎng)約 %；MRI總收入約 萬(wàn)元，較去年同期 萬(wàn)元增長(zhǎng)約 %。2016總接待患者 69253 人次，DR接診20160人次，CT接診15451人次，MRI接診5908人次，其中CT增強(qiáng)600人次，MRI增強(qiáng)21人次，數(shù)字胃腸造影接診（上消化道造影，全消，結(jié)腸造影）共764人次，各類體檢胸透26870人次，另我院本11月份引進(jìn)東軟64排128層CT至年底接診 人次，12月引進(jìn)懸吊式DR接診2386 人次。

四、科室硬件建設(shè)

我放射科重視硬件建設(shè)，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)舉措。2016年下半年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下引進(jìn)全新DR機(jī)及全縣唯一一臺(tái)64排128層CT機(jī)。新DR機(jī)及CT的投入使用可以大大緩解患者檢查高峰期的就診壓力，同時(shí)提高影像質(zhì)量水平及我科學(xué)術(shù)水平，提高臨床診斷符合率。

五、新技術(shù)、新項(xiàng)目開發(fā)

2016年放射科東軟64排128層CT平臺(tái)，聯(lián)合外科開展“骨關(guān)節(jié)三維重建”新技術(shù)。同時(shí)開展“冠脈CTA造影”拓寬了臨床診斷的視野，提高了放射科的診療技術(shù)手段，為臨床提供了更加直觀的影像表現(xiàn)，使廣大患者更為受益，取得了明顯的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

六、防護(hù)管理

按照上級(jí)部門及市衛(wèi)生監(jiān)督所管理要求，我科各個(gè)診室配備標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)用品，對(duì)受檢者進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)，工作人員按要求佩戴劑量牌，個(gè)人設(shè)立健康檔案。每個(gè)檢查室設(shè)立警示燈，放射安全宣傳牌及安全提示確保全科工作人員和患者的防護(hù)安全，做到一檢一防護(hù)，防護(hù)率100%。

七、人才梯隊(duì)建設(shè)

2016年我放射科聘用新放射診斷人員一名，派出進(jìn)修人員一名。同時(shí)兩名年輕醫(yī)生順利通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。多名技術(shù)人員及醫(yī)師參加中華醫(yī)學(xué)會(huì)統(tǒng)考的CT或MRI能力測(cè)評(píng)考試并取得相應(yīng)許可證。

綜上所述，回顧放射科2016年的發(fā)展，我科室實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。因此我科全體醫(yī)技護(hù)人員會(huì)繼續(xù)努力，加強(qiáng)和臨床合作、交流，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院及科室更快發(fā)展而努力奮斗。我科全體醫(yī)技護(hù)人員會(huì)同心協(xié)力。堅(jiān)定信心，志存高遠(yuǎn)、勵(lì)精圖治，按照既定的目標(biāo)和整改措施努力奮斗。

放射科個(gè)人述職(篇11)

按照XX市衛(wèi)生局有關(guān)文件的精神，衛(wèi)生監(jiān)督檢查對(duì)象是我縣各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制中心，檢查內(nèi)容是相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)放射診療防護(hù)情況，檢查《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況、放射診療建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)情況、設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)情況和放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。

1、監(jiān)督檢查情況：

全縣使用放射裝置的放射診斷單位28家，已辦理放射診療許可證22家，未辦理放射診療許可的6家單位原因是人員資質(zhì)未達(dá)到規(guī)定的要求，總放射診療工作人員92人，放射工作人員取得放射人員工作證的有73人，未取得放射人員工作證19人。20xx年開展建設(shè)項(xiàng)目控制效果評(píng)價(jià)1個(gè)，開展診療項(xiàng)目為X射線診斷，按規(guī)定進(jìn)行了控制效果預(yù)評(píng)價(jià)，達(dá)到安全指標(biāo)。放射診療工作人員職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)按每2年檢查和培訓(xùn)一次，20xx年已全部體檢和培訓(xùn)，20xx年沒(méi)有進(jìn)行健康檢查和培訓(xùn)，放射診療醫(yī)療機(jī)構(gòu)均建有健康監(jiān)護(hù)檔案。一些醫(yī)療單位較注重對(duì)設(shè)備老化的更新，有2個(gè)單位撤換了屏片X射線攝像機(jī)，添置了計(jì)算機(jī)X射線攝像（CR）設(shè)備，提高診療質(zhì)量和防護(hù)能力。

我縣的放射診療單位，除了個(gè)別單位外，基本建立有質(zhì)量控制與安全防護(hù)管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案，完善各種管理制度，發(fā)放并使用個(gè)人防護(hù)用品，受檢者配備防護(hù)用品，在危害場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志。

2、監(jiān)測(cè)情況

個(gè)人劑量計(jì)監(jiān)測(cè)：開展個(gè)人劑量計(jì)監(jiān)測(cè)89人，除了個(gè)別特殊情況外，均進(jìn)行了監(jiān)測(cè)，檢測(cè)項(xiàng)目為熱釋光外照射劑量，20xx年四個(gè)季度監(jiān)測(cè)結(jié)果均小于規(guī)定的限定劑量當(dāng)量，說(shuō)明放射工作人員的個(gè)人防護(hù)達(dá)到安全要求。

放射科個(gè)人述職(篇12)

xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科室堅(jiān)持以“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為工作主旨，狠抓落實(shí)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，較好地完成了xx年年度工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、科室建設(shè)

一）科室管理

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)科內(nèi)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量?？剖艺J(rèn)真學(xué)習(xí)《中華醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量治理評(píng)價(jià)指引》，科內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，并將理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)科室內(nèi)部治理，嚴(yán)防差錯(cuò)和事故的發(fā)生，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院“三級(jí)醫(yī)師查房制度”及“醫(yī)療糾紛治理指南”，使科室醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

2、科室人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度、工作規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，做到“小問(wèn)題不出科，大問(wèn)題不出科”，嚴(yán)把“執(zhí)行查對(duì)關(guān)”，科室內(nèi)無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、科室全體人員團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量治理，提高醫(yī)療安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范及處理流程，認(rèn)真書寫各種報(bào)表，及時(shí)完整、準(zhǔn)確地上報(bào)各種信息。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度辦事，做到有章可循，不出差錯(cuò)。三是加強(qiáng)與臨床溝通聯(lián)系，定期對(duì)門診手術(shù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向臨床主任匯報(bào)，積極主動(dòng)地做出合理的解決辦法。四是做好病員的治療工作，對(duì)病人的病情做到心中有數(shù)，以便為病員解除病情難題，提高了醫(yī)療質(zhì)量，減輕其他科室的負(fù)擔(dān)。五是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的理論培訓(xùn)和技術(shù)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。六是積極配合臨床，做好新生兒的篩查。七是加強(qiáng)新生兒的保健治療及宣傳教育，提高新生兒的早期發(fā)現(xiàn)、早孕、孕產(chǎn)婦的健康知識(shí)知曉率，使其知曉率達(dá)到100%，提高新生兒的保健治療率。八是做好新生兒疾病防治工作，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”。九是認(rèn)真做好“六病”的治療及宣傳工作，提高病人及家屬的滿意度。十是做好“新生兒死亡的評(píng)估”工作，及早采取相應(yīng)的治療方案，并做好相應(yīng)的記錄。

二）、醫(yī)療質(zhì)量管理

4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行醫(yī)療核心制度及各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成各種醫(yī)療文件的書寫工作，認(rèn)真執(zhí)行《山東省醫(yī)療核心制度》及《山東省衛(wèi)生廳關(guān)于醫(yī)療文件書寫規(guī)范的規(guī)定》，嚴(yán)格按照“九嚴(yán)格”規(guī)程執(zhí)行。

5、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度及各項(xiàng)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程，做到防醫(yī)療差錯(cuò)、防醫(yī)療事故、防醫(yī)療糾紛。

6、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，文明執(zhí)業(yè)，熱情服務(wù)，不做有損醫(yī)院的事。

三）、繼續(xù)教育和繼續(xù)教育

科室繼續(xù)對(duì)科內(nèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每人每年學(xué)習(xí)一次，并作好學(xué)習(xí)筆記，每年進(jìn)行一次考試，做好繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定工作，認(rèn)真組織考核，不斷提高科內(nèi)人員的醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。本年度共接收新進(jìn)人員7名，進(jìn)修人員4名，進(jìn)修人員4人，進(jìn)修人員3名，進(jìn)修人員1名。

四）、繼續(xù)教育

7、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院“五律、八項(xiàng)要求”，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利，做到公開透明。

8、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，使醫(yī)務(wù)人員能夠熟練把握醫(yī)療制度和醫(yī)療技術(shù)規(guī)程，熟悉和應(yīng)用新的醫(yī)療技術(shù)及設(shè)備。

9、積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和學(xué)術(shù)討論，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，不斷完善和改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及文明行為。

10、繼續(xù)開展“一對(duì)一”的業(yè)務(wù)技術(shù)幫帶活動(dòng)，并對(duì)一些基礎(chǔ)理論和基本技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員的整體醫(yī)療水平，提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、存在問(wèn)題

11、科室人手少，工作量大，個(gè)別人員工作責(zé)任心不強(qiáng)。

12、科室人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

放射科個(gè)人述職(篇13)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好。

我代表放射科向各位就20xx年工作做一匯報(bào)：回顧過(guò)去，展望未來(lái)，在過(guò)去的一年里，放射科科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下，全科人員的辛勤工作和努力下，完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了優(yōu)異的成績(jī)，現(xiàn)將放射科全年工作總結(jié)如下：

管理方面

機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，專人維護(hù)，請(qǐng)專人維修，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器操作操作規(guī)范，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生而影響正常工作秩序。

診斷報(bào)告書寫嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告書寫規(guī)范，科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能，診斷符合率達(dá)到90%，為臨床提供正確的診斷治療依據(jù)。

接診人次及業(yè)務(wù)收入

全年接診人次238724人項(xiàng)次，經(jīng)濟(jì)收入2425252.00元，與去年同期比較經(jīng)濟(jì)收入增加170064.00元，增長(zhǎng)率8%。

質(zhì)量控制

在保持去年成績(jī)的同時(shí)，加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù)，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)派專人與臨床科室溝通聯(lián)系，征求意見，方便醫(yī)患，完善了各種軟件建設(shè)，分類組織，分類管理，有制度、有落實(shí)，各種會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全，全體人員按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作，履行自己的職責(zé)，且分工明確。工作中杜絕亂收費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的現(xiàn)象。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(1)以病人為中心，以滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召，為病人就診提供方便，熱情服務(wù)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，全年無(wú)醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。

(2)我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，任勞任怨，且積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，對(duì)每一位來(lái)我科檢查的患者都能禮貌接待、認(rèn)真解說(shuō)，并且百問(wèn)不煩，使他們認(rèn)識(shí)到有病早治，無(wú)病早防的重要性，積極配合檢查工作。

存在不足：

1.各類報(bào)告科室人員不足，學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)層次不合理。

2.知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，知識(shí)更新速度緩慢。

3.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，還需進(jìn)一步提高。

設(shè)備方面：透視機(jī)陳舊老化，故障率高，維修費(fèi)用高，影響業(yè)務(wù)拓展。

近年病員量不斷增加，一臺(tái)DR每天在高峰期以不能滿足投照需要，病人候診時(shí)間長(zhǎng)、意見多，直接影響工作和醫(yī)院聲譽(yù)。

20xx年工作設(shè)想及建議：

加強(qiáng)管理，抓教育、抓質(zhì)量、抓制度、抓服務(wù)，規(guī)范工作流程，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，深化改革，穩(wěn)步發(fā)展，提高質(zhì)量，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推動(dòng) 以病人為中心 的主動(dòng)服務(wù)模式。

放射科是一個(gè)多學(xué)科交叉的'學(xué)科，人才培養(yǎng)期限長(zhǎng)，建議再招聘至少兩名?？埔陨嫌跋駥I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)，以加強(qiáng)學(xué)科人力資源梯隊(duì)層次建設(shè)。

建立有效的聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與臨床各學(xué)科的交流與溝通，促進(jìn)學(xué)科交叉、融合與發(fā)展。

近年來(lái)病人數(shù)量不斷增加，而我科現(xiàn)在只有一臺(tái)DR,在病人高峰期及機(jī)器故障時(shí)不能滿足診療需要。但是于20xx年購(gòu)置的一臺(tái)韓國(guó)MIS/630MA高頻X線機(jī)因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置，根據(jù)科室工作需要希望對(duì)這臺(tái)機(jī)器進(jìn)行數(shù)字化DR升級(jí)，以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要，同時(shí)可提高資源利用與整合。

大家知道現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進(jìn)入信息化時(shí)代，影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來(lái)源部門，如何使醫(yī)學(xué)圖像實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采集、儲(chǔ)存、管理、處理、傳輸及有效利用，是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn)。

放射科現(xiàn)使用的一臺(tái)透視機(jī)為1997年購(gòu)置的匈牙利1987產(chǎn)X線機(jī)改裝的透視機(jī)，這臺(tái)機(jī)器使用年限過(guò)久，故障率高，維修成本高，功能單一，不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數(shù)字胃腸機(jī)，目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術(shù)的主要設(shè)備。

綜上所述，回顧放射科多年來(lái)的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求，建議醫(yī)院：購(gòu)置數(shù)字胃腸機(jī)一套。以便更好的開展放射科診療工作，同時(shí)可以更好地拓展業(yè)務(wù)。

最后預(yù)祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福。

謝謝大家!

放射科個(gè)人述職(篇14)

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)。

結(jié)合臨床實(shí)際工作，對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表?yè)P(yáng)，對(duì)有損病人和科室利益的人予以大力批評(píng)，弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人滿意度測(cè)評(píng)中，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。

二、深入開展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問(wèn)題。

3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問(wèn)題，提出整改措施。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力

1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

提高了護(hù)理工作質(zhì)量，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對(duì)病人病情做到九知道，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。

4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

xx年的經(jīng)濟(jì)收入比xx年穩(wěn)步提高，全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上，健康教育覆蓋率達(dá)到100%。在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”，整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市“青年文明號(hào)”組織，護(hù)士長(zhǎng)獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱號(hào)。

一年來(lái)，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實(shí)。通過(guò)更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長(zhǎng)，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等。

今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面貌。

20xx年，就是我工作的'第xx年了，這些年，我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生，成長(zhǎng)為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來(lái)了好多新同事！不過(guò)相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過(guò)年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個(gè)分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn)。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會(huì)使我們的科室變得更加有力、更加強(qiáng)大！在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著！也許團(tuán)結(jié)就是力量吧。

以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自從分了組，大家都樂(lè)意去搶著去做，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應(yīng)增加。于是，我們的努力終于得到了病人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院第三季度護(hù)理質(zhì)量考評(píng)的第一名！最不安的事：“康復(fù)部要搬了，護(hù)士要合并了”。這件事情在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個(gè)人的心里多多少少會(huì)有想法。“我們科會(huì)怎樣？我會(huì)不會(huì)被踢出局？”我想這個(gè)事情是多是少都影響著每一個(gè)人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個(gè)好護(hù)士，沒(méi)有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認(rèn)真地去工作！新的一年快來(lái)到了，我真誠(chéng)的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺(tái)階，業(yè)務(wù)開拓新局面！

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