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企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書11篇

發(fā)布時(shí)間:2024-11-22

在生活中,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(精選11篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇1

甲方(單位)_______________

乙方(個(gè)人)_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4、忠于職守,勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

_____________________________________________________________

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的。

甲方(公章):_________________

乙方(簽字或蓋章):_________________

日期:_________________

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇2

甲方(單位名稱):______

乙方(勞動(dòng)者):______

身份證號(hào)碼:______ 地址:______

家庭住址:______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,其中試用期為兩個(gè)月,至_____年_____月_____日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

第二條 工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間與休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 8 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作 40 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資?;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家與省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期與醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的`發(fā)放等,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家與省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國(guó)家與省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工與未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全與身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家與省、市有關(guān)法律法規(guī)與甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程與職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項(xiàng)

第十一條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲 方:__________(簽章) 乙 方:__________(簽章)

時(shí) 間:_____年_____月_____日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇3

甲方:_______________________

法定代表人:________________

公司地址:___________________

乙方:_______________________

居民身份證號(hào):______________

聯(lián)系電話:___________________

家庭地址:___________________

為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù),促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常,健康有序的開展,本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則,公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利,又承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權(quán)代表,依法與員工以書面形式簽訂以下勞動(dòng)合同書。

一、合同期限為______年______月______日起至______年______月______日止。

二、根據(jù)甲方的工作特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追接袡?quán)按需要在不降低工資待遇的情況下,調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方每______月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為_____元,現(xiàn)金提成按%計(jì)算,鋪貨提成按%計(jì)算(月內(nèi)無(wú)退貨現(xiàn)象)。

四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、乙方每月向公司提供市場(chǎng)月報(bào)表,否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資_____元。

2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度,每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨,超過(guò)任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方,若未完成季銷售回款80%,罰款連續(xù)兩個(gè)季度沒(méi)完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的工資。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫(kù)存數(shù)量和市場(chǎng)對(duì)酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察,并對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行調(diào)研匯總。

4、乙方必須積極維護(hù)和管理好自身的市場(chǎng),保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場(chǎng)進(jìn)行倒貨、串貨等,若在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒,甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購(gòu),收購(gòu)的酒按收購(gòu)金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實(shí),誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商,或夸大數(shù)量,一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),給予罰款。

六、本協(xié)議壹試叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。

甲方:______________________

日期:_______年____月_____日

乙方:______________________

日期:_______年____月_____日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇4

甲方:____________________

乙方:____________________

身份證號(hào):______________

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日解除。

二、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣

元,前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。

四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。

五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

六、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商,并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見(jiàn),無(wú)論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭(zhēng)議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋X)之日起生效。

甲方:_______________乙方:_______________

________年____月____日________年____月____日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇5

甲方(用人單位)______________________

乙方(勞動(dòng)者)______________________

合同履行地:______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

第一條合同期限及試用期

(一)合同期限

本合同為固定期限合同,合同期限從_______年____月_____日起至_______年____月_____日止。

(二)試用期

試用期為一個(gè)月,從__年__月__日起至__年__月__日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同;如乙方需解除本勞動(dòng)合同,必須提前三天書面通知甲方。

第二條工作崗位和要求

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。

(二)在合同履行期間,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

(三)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

(二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。

(三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)乙方在試用期內(nèi)工資為____元/月。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。

(3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

(二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月15日,逢節(jié)假日時(shí)將順延。

(三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的'相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本勞動(dòng)合同的附件,乙方簽訂本合同時(shí),已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。

(三)乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以足額賠償。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

(1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(3)由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損害的;

(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動(dòng)終止。

(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第八條法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

(一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

第十條附則

(一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章):___________________

負(fù)責(zé)人或代理人:___________________

簽章日期:___________________

乙方簽名:___________________

簽章日期:___________________

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇6

甲方:_________

法定代表人或委托代理人:_________

通訊地址:_________

乙方(姓名):_________

性別:_________

出生年月:_________

文化程度:_________

身份證號(hào)碼:_________

家庭住址(現(xiàn)居住地址):_________

聯(lián)系方式:_________

戶籍地址:_________

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循公平、平等、自愿、協(xié)商一致誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致同意訂立勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

第一條 合同的類型與期限

1、甲、乙雙方選擇合同類型為有固定期限勞動(dòng)合同。

2、有固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期為__________元/月,至_____年_____月_____日止。

第二條 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1。甲方聘用乙方從事商業(yè)零售工作

2。乙方的工作崗位為商場(chǎng)管理、收銀、后勤、品牌專廳銷售。

3。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,對(duì)所有經(jīng)營(yíng)商品及用具負(fù)保管責(zé)任,未經(jīng)甲方書面允許,乙方不得在其他單位兼職。

4。甲方因工作需要,應(yīng)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),安排乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

第三條 工作時(shí)間與休息時(shí)間

1、乙方所在崗位執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制

2、勞動(dòng)工時(shí),甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定,結(jié)合經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn),實(shí)施以年為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,(按商場(chǎng)慣例實(shí)行輪班制)工作時(shí)間每周不超過(guò)40小時(shí)。

3、甲方可以根據(jù)工作需要,安排乙方的工作時(shí)間、班次進(jìn)行調(diào)整,延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

4、乙方加班需征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

第四條 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德、維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及被屬經(jīng)營(yíng)商場(chǎng)管理部門的各項(xiàng)制度。

3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

5、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

2、 甲方發(fā)給乙方在崗工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、 甲方向乙方支付試用期間工資________元/月,試用期滿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的,乙方月工資為________元/月,月銷售提成按銷售含量百分之提成計(jì)發(fā),促銷活動(dòng)或特殊情況可做相應(yīng)調(diào)整。

4、 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定休假日工作的,按有關(guān)法律規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。

5、 甲方于每月_____日前支付乙方上月工資,甲方不得無(wú)故拖欠。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

2、甲方按規(guī)定發(fā)放的有關(guān)福利待遇。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

4、年休假公司有統(tǒng)一安排的,原則上按照公司安排的休假方式。

5、不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的,視為終止勞動(dòng)合同。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

(一)、符合下列情況之一的,甲方可以解除合同:

1、無(wú)特別約定,合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的;

2、乙方被追究刑事責(zé)任的;

3、工作失職,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的;

4、乙方與他人建立勞動(dòng)關(guān)系的

5、客觀情況發(fā)生重大變化,只是勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

6、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度的:

7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同的。

(二)、符合下列情況之一的,乙方可以解除合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(三)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,辭退乙方,按應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的'其他工作的;

2、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,并拒不服從甲方的工作調(diào)整安排和勞動(dòng)管理的。

3、客觀情況發(fā)生重大變化,只是勞動(dòng)合同無(wú)法履行。

(四)、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

第八條 后合同義務(wù)

(一)、本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

1、向甲方制定的人交接工作;

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

6、其他,處理其他應(yīng)了而未了的事物

(二)、本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);

2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);

3、應(yīng)乙方要求,及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作簡(jiǎn)歷或績(jī)效證明。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方因合同執(zhí)行而發(fā)生爭(zhēng)議可以像甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條 其他規(guī)定

1、甲方及甲方被屬商場(chǎng)管理部門的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

2、合同如法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

3、合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

4、合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

5、甲、乙雙方另行約定條款:_________

A、_____________________________________________________。

B、_____________________________________________________。

C、_____________________________________________________。

6、合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方:_________(簽字蓋章)

乙方:_________(簽字蓋章)

簽訂日期:_________

簽訂日期:_________

簽訂地點(diǎn):_________

簽訂地點(diǎn):_________

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒證人:_________

簽證日期:_________

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇7

工程名稱:______________________

甲方:______________________

乙方:______________________

遵照《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程項(xiàng)目實(shí)際情況,明確甲、乙雙方責(zé)任、權(quán)利與義務(wù),確保工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等達(dá)到現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,擬定以下合同條款,在完全自愿和理解本合同條款的情況下,雙方簽訂本合同及《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,并共同遵守履約。

一、承包方式:

單包鋼筋作業(yè)人工費(fèi)及輔助材料、機(jī)具設(shè)備、用具、低值易耗品等。

二、承包內(nèi)容及工作范圍:

主要包括:

1、鋼筋放樣,經(jīng)甲方項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或鋼筋分項(xiàng)工長(zhǎng)審核簽字后方可交給制作工人,按甲方進(jìn)度要求提出合理的材料需用計(jì)劃;

2、盤元鋼筋的調(diào)直、切斷;

3、場(chǎng)內(nèi)鋼筋進(jìn)出加工房的上下車、解捆、運(yùn)輸(包含人工搬運(yùn),10米內(nèi))、分類堆碼;

4、鋼筋制作、下料、成型、安裝、綁扎、對(duì)焊、豎焊、窄間隙焊、校正、雜物清理;

5、鋼筋馬凳、S鉤及技術(shù)措施內(nèi)的鋼筋制作與綁扎;

7、混凝土澆搗時(shí)派專人負(fù)責(zé)守護(hù),保證鋼筋位置準(zhǔn)確;

8、加工各種試驗(yàn)所用的鋼筋,保證焊接的鋼筋質(zhì)量合格;

9、按甲方現(xiàn)場(chǎng)要求文明施工,現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)鋼筋堆碼整齊,保持加工房清潔衛(wèi)生,廢料及時(shí)清理,大于300mm長(zhǎng)度的HRB335、HRB400鋼筋及大于500mm的HPB235鋼筋必須在施工過(guò)程中使用完,多余鋼筋及時(shí)回收分類堆放、場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸、上車等所有工作;

10、鋼筋工程所需的用具、輔助材料、低值易耗品,包含斷線鉗、扎鉤、扎絲、手套、雨衣、絕緣雨鞋、安全帽、安全帶等,輔助鋼筋工程施工的一切設(shè)備

11、單項(xiàng)工作自檢及配合甲方項(xiàng)目部和有關(guān)單位的檢查,鋼筋工程的隱蔽驗(yàn)收,等施工過(guò)程的各工序配合;

12、鋼筋損耗控制在1%以內(nèi)(按定額計(jì)算)。

三、人員管理:

1、乙方人員由乙方負(fù)責(zé)管理教育,并配備專人管理(治安消防管理人員名單上報(bào)項(xiàng)目部質(zhì)安辦公室),甲方有權(quán)監(jiān)督檢查所有進(jìn)場(chǎng)施工人員,乙方不得擅自抽調(diào)人員離開工作崗位。乙方服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一指揮、安排,做到安全文明施工,嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因人為造成工程質(zhì)量、安全等方面因素受到有關(guān)部門處罰、媒體報(bào)道,對(duì)公司形象造成負(fù)面影響的,乙方負(fù)責(zé)挽其回影響,并賠償3萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。

2、本工程在施工階段乙方人員必須按甲方的進(jìn)度要求完成其工作量操作,人員根據(jù)工程要求及時(shí)調(diào)整保證在15人以上,管理人員在1人以上,此管理人員在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)檢查、指揮,不能直接從事鋼筋制作安裝,必須設(shè)1人專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工管理,設(shè)1人專門負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查,如達(dá)不到要求,甲方將給予扣除鋼筋基礎(chǔ)部分人工費(fèi)的10%作為經(jīng)濟(jì)處罰。

3、進(jìn)場(chǎng)時(shí),班組長(zhǎng)必須將上崗人員名單、身份證復(fù)印件、“三級(jí)教育卡”、勞動(dòng)用工合同,在上崗之前交到項(xiàng)目部質(zhì)安員處歸檔。上崗人員必須年滿18周歲以上,55周歲以下,嚴(yán)禁使用童工及傷殘、生病人員,班組人員上班每日必須打卡管理。

4、為保證工人的飲食衛(wèi)生,各作業(yè)組人員必須在項(xiàng)目部食堂就餐,如非食堂就餐出現(xiàn)食物中毒等現(xiàn)象,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、工程承包人及班組長(zhǎng)每周必須按時(shí)參加甲方的工作例會(huì),如缺席按200元/次,遲到50元/次進(jìn)行處罰。

四、承包單價(jià):

人工費(fèi)、輔助材料費(fèi)、加工機(jī)械費(fèi)、低值易耗費(fèi)、安全文明施工增加費(fèi)、合同工期內(nèi)質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、工人勞保福利、保險(xiǎn)費(fèi)、暫住證、計(jì)劃生育證、勞務(wù)稅金、班長(zhǎng)帶班費(fèi)、零星工程補(bǔ)助費(fèi)等綜合費(fèi)用,此單價(jià)為包干價(jià)在施工期內(nèi)不再進(jìn)行調(diào)整。

注:面積按09清單計(jì)價(jià)定額建筑面積計(jì)算規(guī)則計(jì)算。

五、工期及質(zhì)量要求(必須嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工):

1、本工程總體施工進(jìn)度緊、質(zhì)量要求高,要求乙方全體施工人員要有吃大苦、耐大勞的精神,在甲方現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)的統(tǒng)一調(diào)配下,按總體工期的進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全的完成本項(xiàng)工程任務(wù)。

2、橋梁主體總體施工工期為天。

3、乙方必須嚴(yán)格按照簽定的合同工期及施工中甲方的周進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)組織安排技術(shù)力量和勞動(dòng)力。若因農(nóng)忙或其他人為因素不能按時(shí)完成,拖延一天乙方向甲方支付違約金1000元,以此類推。

4、若有人力不可抗拒的因素不能按時(shí)完成合同工期,應(yīng)由甲方現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)簽工期順延起止單,否則按第3條執(zhí)行。

5、鋼筋施工過(guò)程的所有工序,嚴(yán)格按國(guó)家現(xiàn)行的施工規(guī)范及操作規(guī)程執(zhí)行,做到層層把關(guān),達(dá)到設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求。

6、要求乙方全體施工人員必須具有有強(qiáng)烈的規(guī)范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),施工過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)工人素質(zhì)教育,對(duì)屢教不改者甲方有權(quán)要求其無(wú)條件退場(chǎng)。

7、鋼筋工程中保證項(xiàng)目及基本項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī)范把關(guān),實(shí)測(cè)項(xiàng)目必須在允許偏差范圍內(nèi),主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收整體必須達(dá)到97%以上。造成隱蔽驗(yàn)收不合格,每次乙方向甲方支付違約金¥1000元。整改不合格者,按50%遞增交納違約金。

8、鋼筋綁扎成型后,做好成品保護(hù)尤其重要。在砼澆筑過(guò)程中乙方必須派專人看守修復(fù),此人必須具有高度責(zé)任心保證其成型質(zhì)量。如果掃描鋼筋保護(hù)層不合格,乙方承擔(dān)所發(fā)生的全部費(fèi)用,并向甲方支付違約金1000元/次。

9、做好各班組施工期間的互相配合,不得破壞其他班組的工作成品。

六、付款方式:

1、甲方按月支付乙方勞務(wù)費(fèi),乙方每月25日前將本月所完成的工程量報(bào)甲方,經(jīng)甲方審核確認(rèn),于次月10日前按確認(rèn)工程量的80%支付。(每月的勞務(wù)費(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)辦公室發(fā)放,乙方在甲方的監(jiān)督下支付給各班組務(wù)工人員后方可離開,發(fā)放時(shí)不在的人員應(yīng)由代領(lǐng)人提供委托單,已領(lǐng)取工資的人員應(yīng)提供相關(guān)憑據(jù)。)

2、工程竣工驗(yàn)收合格后,甲乙雙方在15日內(nèi)完成結(jié)算,乙方應(yīng)積極配合結(jié)算工作,30日內(nèi)按結(jié)算工程量的100%支付乙方。

3、支付方式為:現(xiàn)金支付時(shí),必須提供勞務(wù)費(fèi)確認(rèn)單、工資表及現(xiàn)金發(fā)放時(shí)照片;每次付款時(shí)提供勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)發(fā)票統(tǒng)一由誠(chéng)摯勞務(wù)公司出具,稅費(fèi)1%由甲方代扣代繳。

4、中途因乙方管理不善,而拖延工期,項(xiàng)目部將勒令退場(chǎng)或自動(dòng)退場(chǎng),按實(shí)際完成工程量決算其產(chǎn)值,如中途拖延周進(jìn)度計(jì)劃工期,除承擔(dān)每天____元的罰款外,還應(yīng)承擔(dān)甲方派人支援的人工工資,最終結(jié)算程序按簽字齊全的收方單結(jié)算。

七、質(zhì)量、人工保證金:

班組在簽訂合同時(shí),應(yīng)向項(xiàng)目部交納_____/萬(wàn)元的質(zhì)量、人工保證金,以確保工程的順利進(jìn)行,保證金在工程主體驗(yàn)收合格后第六次付款時(shí)一并退還。

八、安全管理:

1、乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴好安全防護(hù)用品,加強(qiáng)工人進(jìn)場(chǎng)安全教育,提高自身安全意識(shí),做好班前安全活動(dòng),書面資料每周交甲方存檔。

2、特種作業(yè)人員必須持證上崗,正確使用加工機(jī)械及機(jī)械用電,所有機(jī)械必須保證安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn),每臺(tái)機(jī)械必須出具檢驗(yàn)合格證,上交項(xiàng)目部質(zhì)安科備查。必須配備專職焊工、電工,焊工、電工必須持有效特種作業(yè)證,上交項(xiàng)目部質(zhì)安科備查。

3、安全防護(hù)用品如安全帶,安全帽,絕緣手套等由乙方自行購(gòu)置,安全帽、背心由項(xiàng)目部統(tǒng)一購(gòu)買,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4、若因乙方人員操作不當(dāng)造成安全事故,一切損失均由乙方自行負(fù)責(zé)。

5、若一般的人身安全意外事故,費(fèi)用在3000元以下全部由乙方負(fù)責(zé)(包括誤工費(fèi)、生活營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、賠付等費(fèi)用),費(fèi)用在3000元以上的醫(yī)療費(fèi)用憑相關(guān)證明,按責(zé)任劃分費(fèi)用協(xié)商解決。

6、不允許私自撤除安全防護(hù)、警示標(biāo)志裝置,不允許私自亂拉亂接,所有設(shè)備由專人操作和負(fù)責(zé),不允許無(wú)關(guān)人員任意使用,每個(gè)工人的工作內(nèi)容必須定員定崗。

九、規(guī)章制度:

甲方制定的規(guī)章制度,乙方必須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

1、乙方人員在施工過(guò)程中不聽從甲方現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)指揮、安排者,除對(duì)其進(jìn)行教育外,乙方每次向甲方支付違約金100~1000元;屢教不改者,甲方有權(quán)單方面終止合同,由此造成的損失由乙方自負(fù)。

2、乙方班組長(zhǎng)要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念;開會(huì)第一次遲到,給予口頭警告,以后遲到則罰款200元/次。

3、乙方人員嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便、私拉亂接電源、隨便拆除臨邊防護(hù),禁止在生活區(qū)使用電飯煲、電爐等做飯,酒后禁止上班、禁止男女混住一室等,如發(fā)生違紀(jì)行為,乙方向甲方支付違約金________元/每次。

4、乙方人員要有強(qiáng)烈的材料節(jié)約意識(shí),若發(fā)現(xiàn)有意浪費(fèi)鋼材或其他建筑材料,甲方將按鋼材及等值其他建筑材料原值200%向乙方收取違約金。

5、乙方人員如在施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗毆事件,每一次向甲方支付違約金________元,情節(jié)嚴(yán)重者,送司法機(jī)關(guān)追究其相關(guān)法律責(zé)任。

6、乙方人員若有偷盜行為發(fā)生,甲方拒付乙方承包范圍內(nèi)的所有人工費(fèi),并將當(dāng)事人送司法機(jī)關(guān)追究其相關(guān)法律責(zé)任。

7、乙方人員嚴(yán)禁在工地食堂無(wú)理取鬧,若認(rèn)為食堂管理不善,應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目管理人員解決,若無(wú)端鬧事,乙方向甲方支付違約金________/次。

8、乙方在承包范圍內(nèi)的工作面若不能滿足甲方的工期要求,甲方有權(quán)借調(diào)其他鋼筋班組參與施工,費(fèi)用按合同價(jià)的2倍在乙方人工費(fèi)中扣除,如零星鋼筋(包括建筑鋼筋)未能按合同完善,甲方將剩余部份的工程量乘以承包單價(jià)的5倍,在乙方人工費(fèi)中扣除補(bǔ)助共他借調(diào)班組。

9、乙方人員應(yīng)切實(shí)做到文明施工,加工房材料堆碼整齊,規(guī)格分類清晰,每天做到:工完料盡場(chǎng)地清,作好收尾工作。

十、爭(zhēng)議:

甲乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,雙方可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十一、合同生效與終止:

1、本合同一式四份,經(jīng)甲、乙雙方負(fù)責(zé)人簽字生效,具同等法律效應(yīng),甲、乙雙方各持兩份。

2、雙方履行完合同全部義務(wù),勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢,勞務(wù)分包人向工程承包人交付勞務(wù)作業(yè)成果,并經(jīng)工程承包人驗(yàn)收合格后,本合同即告終止。

本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:______________________

乙方:______________________

____年____月____日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇8

甲方(用人單位)_____________________________。

乙方(員工、工作人員)__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱__________,居住地址______________________,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:

1、合同期限為________年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期)

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

1、每日工作____小時(shí)、每周工作____小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn):

1、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為________________。

2、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對(duì)方造成損失的.,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________。

八、其他

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力

(一)________________________;

(二)________________________;

(三)________________________。

甲方:_________________________

乙方:_________________________

____________年_______月______日

____________年_______月______日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇9

甲方:_______________

乙方:_______________

鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至_______年_____月_____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容

要求為:?jiǎn)挝浑娐窓z查維護(hù),下水保障暢通,衛(wèi)生檢查,停車場(chǎng)車輛擺放管理。

第三條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)

第四條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式

時(shí)間:_________每月_________元(含稅),每月______號(hào)之前支付上月勞務(wù)報(bào)酬,全年_________元。

第五條乙方依法繳納個(gè)人所得稅

第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前_________周通知另一方即可。

第八條本協(xié)議終止、解除后

乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

第九條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議

均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(公章):_________________________乙方(簽章):_________________________

_________年______月______日__________年___________月___________日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇10

甲方(企業(yè)):_______________

乙方(員工):_______________部門:_______________

性別:__________出生年月:_______________

家庭地址:____________________________________

電話:____________________________________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動(dòng)合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存。

甲方:(蓋章)乙方:__________________(簽名或蓋章)

法定代表人:__________________(或委托代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名:__________________

_____年_____月_____日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇11

甲方(承包人):______________

乙方(務(wù)工人):______________

為保證施工安全的順利進(jìn)行,確保務(wù)工人員的安全與健康,爭(zhēng)創(chuàng)文明工地,強(qiáng)化安全意識(shí),在施工中必須做到“安全第一,預(yù)防為主,強(qiáng)化管理,文明施工”,結(jié)合本工程的實(shí)際情況,經(jīng)雙方商定簽訂本合同書。

一、雙方的責(zé)任與義務(wù):

(一)甲方的責(zé)任與義務(wù):

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方務(wù)工人員的入場(chǎng)教育。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底工作,并履行簽字手續(xù)。

3、施工前,甲方應(yīng)對(duì)其務(wù)工人員進(jìn)行每天至少一次的班前安全教育活動(dòng),受教育者必須簽名,否則不予簽訂本合同。

4、不得違章指揮或強(qiáng)令乙方人員冒險(xiǎn)作業(yè)。

5、有權(quán)進(jìn)行安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

(二)乙方的責(zé)任和義務(wù):

1、按照甲方的要求,不得違章作業(yè)和野蠻施工。

2、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)交底進(jìn)行操作。

3、乙方應(yīng)保證其服從甲方的管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4、負(fù)責(zé)承擔(dān)因自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

5、凡在施工區(qū)域外發(fā)生的.安全事故、治安案件責(zé)任及費(fèi)用,概由乙方及責(zé)任者承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

二、在施工過(guò)程中務(wù)工人員發(fā)生不可預(yù)料的安全事故,甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,本人同意以上細(xì)則者簽字生效。

三、本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效。

甲方:______________

乙方:______________

_______年_______月_______日

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