企業(yè)演講稿。
演講的過程之中,可以促使自己變得更加完美,如何撰寫出一篇條理清晰的主題演講稿呢?以下是編輯為您整理的與“企業(yè)強(qiáng)演講稿”相關(guān)的實(shí)用信息,我們會(huì)持續(xù)關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域?yàn)槟鷰碜钚碌男畔ⅲ?/p>
全體同仁:
迎著新年的鐘聲,我們平安相攜送走了并不平凡的xx。幾多遺憾的事故,留待著我們?nèi)ド羁谭词?;幾多感慨的回憶,警醒著我們把安全生產(chǎn)牢記心間;又有幾多新年的祈盼,化為我們對家人、對企業(yè)、對社會(huì)最真誠的祝愿!
新年伊始,xx事件,無不在警醒我們時(shí)刻莫忘安全。特別是我們勞動(dòng)密集型企業(yè)對于安全更應(yīng)月月講,天天談。安全生產(chǎn)雖是個(gè)“老話題”卻是人命關(guān)天的“大話題”,它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂,我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能有絲毫松懈,任何細(xì)節(jié)都不可麻痹大意,因?yàn)槿松顚氋F的東西莫過于生命。
同仁們,當(dāng)生命遭遇到無情的災(zāi)難或傷害時(shí),是多么的脆弱。無論是國內(nèi)外的飛機(jī)失聯(lián),地震、火災(zāi),還是我們身邊的生產(chǎn)安全事故案例,一幕幕悲劇無不在我們心靈深處產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼?;貞浤且黄鹌鹨蛭覀円荒钪钏劤傻氖鹿?,無不令人扼腕長嘆。安全生產(chǎn)關(guān)系到每一個(gè)人、每一個(gè)家庭的幸福和公司的發(fā)展與穩(wěn)定。因此,信誼佳的每一位員工都要時(shí)刻牢記用鮮血染寫的事故教訓(xùn),認(rèn)真履行對自己、對家庭、對公司負(fù)責(zé)的神圣職責(zé)!
在此,為提高全體員工的安全責(zé)任意識和安全技術(shù)水平,營造安全和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,確保每一個(gè)家庭的幸福和公司的穩(wěn)步發(fā)展,特向全體干部員工提出如下要求:
一、各項(xiàng)目(子/分公司)、部門主要負(fù)責(zé)人要真正樹立“以人為本”的管理思想,從關(guān)愛員工生命健康安全開始,做到安全教育時(shí)時(shí)講;安全隱患天天查;出現(xiàn)違章嚴(yán)厲罰。
二、各中基層管理者要以“上對公司發(fā)展穩(wěn)定負(fù)責(zé)、下對員工生命健康安全負(fù)責(zé)”的態(tài)度,牢固樹立“安全責(zé)任,重于泰山”的責(zé)任意識,以杜絕安全事故為己任,吸取過去安全事故血的教訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,努力提高自身的安全技術(shù)和管理水平,嚴(yán)懲消極應(yīng)付、弄虛作假的行為。
三、全體員工要清醒地認(rèn)識到安全事故發(fā)生后對本人、對家庭、對企業(yè)產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,再不可視安全為兒戲,心存僥幸。嚴(yán)格按崗位要求規(guī)范操作,并遵守公司各項(xiàng)安全管理制度,提高自己的安全責(zé)任意識和自我保護(hù)意識。
四、號召全體干部員工從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起、從自覺戴安全帽、系安全繩做起,從主動(dòng)扣衣袖扣做起,從自覺把長發(fā)盤于工作帽內(nèi)做起,從自發(fā)進(jìn)行崗位隱患自查做起,從主動(dòng)參加安全培訓(xùn)做起,來改變自己的不良習(xí)慣和行為。堅(jiān)決杜絕“三違”(不違章指揮、不違章操作、不違犯勞動(dòng)紀(jì)律),做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害)。
全體干部員工!安全無小事,安全連著你我他。有了安全,我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大;有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂;有了安全,我們的生命才能放出光彩、延續(xù)不斷。不讓安全事故的悲劇重演或少出現(xiàn),這是我們每一個(gè)員工及其家庭真誠的期盼,也是集團(tuán)經(jīng)營班子共同的祝愿!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我上年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)光里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。
這天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想?!?/p>
回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自我能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛,才成就了這天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對自我說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自我的同時(shí),把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自我,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫忙的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,個(gè)性是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。
高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!
我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!
人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會(huì)說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業(yè)奉獻(xiàn),曾三次榮獲集團(tuán)公司勞模稱號;劉開福,全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作,獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號的錯(cuò)誤,可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量??纯唇裉斓牧讟I(yè)公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜,如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責(zé),干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的'努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑:真是胸?zé)o大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值,靠自己追求實(shí)現(xiàn),靠別人評價(jià)衡量。我想,如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,無數(shù)個(gè)普通就成了非常,就能實(shí)現(xiàn)磷業(yè)公司的興旺發(fā)達(dá),就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,今天在座的各位都是磷業(yè)公司的精英和棟梁,既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,既然投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托,不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!
你做過微笑服務(wù)嗎?
笑,大家都會(huì)。你微笑嗎?你在工作生活中微笑嗎?感動(dòng)人不一定要被淚水感染。有時(shí)候,微笑也能讓別人感動(dòng)。微笑可以感動(dòng)你的上帝,微笑可以產(chǎn)生社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙重含義?!澳憬裉鞂腿宋⑿α藛??”
微笑著為客人做點(diǎn)什么,讓客人被你發(fā)自內(nèi)心的微笑感動(dòng)。微笑,它不需要花費(fèi)什么,但是它創(chuàng)造了許多意想不到的結(jié)果。微笑是人之常情,也是內(nèi)心的真誠。它使接受它的人富裕,而不會(huì)使給予它的人貧窮。他是一瞬間產(chǎn)生的,卻留下了永久的記憶。是縮小心理距離,實(shí)現(xiàn)情感交流的階梯。
微笑,面對你的客人,如何提高談判的成功,只是微笑。微笑是勝利的后勤保障,是投入最少、效果最大、事半功倍的方法。只有熱愛生活、熱愛客戶、熱愛工作的人,才能永遠(yuǎn)保持和擁有那種落落大方、寧靜優(yōu)雅的微笑。
我們倡導(dǎo)的微笑服務(wù)是健康的性格、樂觀的情緒、良好的修養(yǎng)和堅(jiān)定的信念等幾項(xiàng)心理基本素質(zhì)的自然表達(dá)。是真誠的微笑,不是諂媚的微笑;是發(fā)自內(nèi)心的微笑,而不是暗含譏諷的嘲諷;是輕松的笑,不是干巴巴的笑。一個(gè)人可以沒有資產(chǎn),但只要有信心,有笑容,就有成功的希望。
微笑是一種力量。在當(dāng)今激烈的市場競爭中,如果你想占有一席之地,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是非常重要的。微笑是一種安慰,它可以對別人“微笑值一千美元”。如果這種微笑與友善、熱心腸的眼神、訓(xùn)練有素的舉止自然融合,其實(shí)就是一種讓別人贊嘆的“美食”。別人看到你,就知道你愿意幫助別人,愿意為別人服務(wù)。中國有句古話叫“笑前唇香”。其實(shí)從某種意義上說,微笑本身就是一種語言,或者說是語言的添加劑。
微笑服務(wù)能讓客人有賓至如歸的感覺。“微笑著歡迎來到這個(gè)世界,在我的家里心滿意足?!北3治⑿头?wù)的人在哪里都受歡迎,每個(gè)人都喜歡和他們打交道。微笑著贊美別人讓別人感受到你的真誠,微笑著批評別人讓別人感受到你的善良,微笑著拒絕別人讓別人明白你的難處。不知道微笑服務(wù)的員工讓客戶回避。這樣服務(wù)工作的利弊和經(jīng)濟(jì)效益自然是涇渭分明的。
微笑是對客人最好的禮貌和尊重!也是員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)最基本的表現(xiàn)!
大家好!
我是xx部門的xxx,感謝大家能給我一個(gè)站上我們xxx公司演講臺(tái)的機(jī)會(huì)!我這次給大家?guī)淼难葜v主題是“愛崗敬業(yè)”!
俗話說:“做一行愛一行”。我們身為一名xxx的員工,在xxx公司這樣一個(gè)溫暖的公司中,我們雖然各自處在不同的部門,盡管我們各自的工作不同。但是,我們在自己的崗位生各司其職,各自努力的拼搏奮斗!這都是為了什么?當(dāng)然,為了我們自己,但是同樣的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想著xxx公司!想著要為xxx公司出一份力!
我們不僅僅是一個(gè)人,我們是一名名員工,是一個(gè)個(gè)部門。今天,我們都在這里,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,我們是一體的,我們都是xxx公司的一員,但是我們在一起,就組成了xxx這個(gè)優(yōu)秀的公司??!
是的,我們是公司的一部分,而我們加在一起,就是整個(gè)公司!我們每個(gè)人在公司的各個(gè)部門中各司其職,為公司帶來動(dòng)力和方向!我們的努力不僅僅是為了自己,更是為了我們的公司能更加的好!更加的優(yōu)秀!這樣,我們也才能獲得更好的待遇。不是嗎?
我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關(guān)系。但是我認(rèn)為,我們無論何時(shí),無論怎么想,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,公司虧損我們也會(huì)受損。我們的行動(dòng)影響著公司,而公司又影響著我們,其實(shí),我們就是一體的!
同志們,我們都作為xxx的一員,我們都有自己的崗位和職責(zé)。這在公司當(dāng)中是不可或缺的。我們公司少了誰的努力都不好。但是,想要公司能更加的優(yōu)秀,還是需要我們更多的努力才行!“做一行愛一行”,其實(shí)我們今天所做的付出,也是為了我們自己,為了我們今后能在一個(gè)更加優(yōu)秀的公司中工作,為了我們能在一個(gè)更加出色的部門中工作!我不敢說我能做到什么,但是我相信,只要我們公司員工上下一心,我們都能在工作中努力你的做出自己的貢獻(xiàn),我們就一定能推動(dòng)公司的前進(jìn),我們就一定能為公司,能為我們帶來更加美好而光明的未來!
我相信,這一天一定會(huì)在我們的努力下到來!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家下午好!我今天演講的題目是:《青春,在平凡的崗位上閃光》。
今天有機(jī)會(huì)站在這里,代表辦公室述說一段職業(yè)情懷和工作感悟,我感到非常榮幸。我,作為xx控股辦公室的一員,在這個(gè)光榮而又艱苦、平凡而又特殊的崗位工作,感到無比自豪和榮幸。剛剛過去的20xx年,是潤物無聲欣欣向榮的一年,是控股公司快速發(fā)展的一年,也是xx保險(xiǎn)滿載豐收的一年。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一手抓基礎(chǔ)建設(shè)和能力提升,一手抓戰(zhàn)略推進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展,經(jīng)過全系統(tǒng)廣大干部員工奮力拼搏,全年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入xxx.xx億元,同比增長xx.x%。公司資產(chǎn)總額達(dá)xxx.xx億元,呈現(xiàn)出,業(yè)務(wù)增速和綜合成本率均優(yōu)于行業(yè)水平的成績!
20xx年是公司推進(jìn)“10”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年,同時(shí),xx人壽獲得批籌,資產(chǎn)、農(nóng)險(xiǎn)和電商公司籌建工作積極推進(jìn),集團(tuán)整體框架初步形成。集沙成塔,集腋成裘,細(xì)流匯成江海。公司快速發(fā)展的大局,讓我充滿信心;公司取得的成就,讓我充滿自信!我為在xx保險(xiǎn)工作而感到自豪,我為在公司辦公室工作而感到榮耀!我們要為xx保險(xiǎn)點(diǎn)贊!我們要為實(shí)現(xiàn)偉大的中國保險(xiǎn)夢而努力奮斗!
這樣的壯志情懷我相信大家都和我一樣,可是作為公司辦公室的普通一員我該怎么做呢?這里我想到了“奉獻(xiàn)”。曾經(jīng)的我以為奉獻(xiàn)是個(gè)很(高大尚的詞)大氣的詞匯,是需要作出驚天地的大業(yè)績才能夠提及的贊美。然而投入到辦公室工作以來,瑣碎辛苦卻充實(shí)的工作,讓我感覺到“奉獻(xiàn)”,那個(gè)曾經(jīng)那么要遙不可及的兩個(gè)字,原來就蘊(yùn)藏在平日真實(shí)而又細(xì)小的事情里。所以我想說,選擇了辦公室,就是選擇了奉獻(xiàn);選擇了奉獻(xiàn),就是要讓青春,在平凡崗位上也能閃閃發(fā)光。
青春,是一條川流不息的河,流淌著我們的崢嶸歲月,也流淌著我們的酸甜苦辣!辦公室工作是默默無聞的。辦公室工作每天都在重復(fù)著枯燥、繁瑣的平凡小事,日復(fù)一日,年復(fù)一年。當(dāng)公司某項(xiàng)大的活動(dòng)順利完成時(shí),大家何曾想到,辦公室的同志早在幾個(gè)月前就開始為活動(dòng)緊張籌備;當(dāng)某個(gè)會(huì)議勝利召開,大家又何曾想到,小到領(lǐng)導(dǎo)座椅順序、杯子的位置,都需要辦公室的同志認(rèn)真核對擺放;當(dāng)大家每天吃上味道可口的飯菜時(shí),你們又可知到,我們吃到的油、米、蛋、肉每樣都是我們親自把關(guān)!這些事繁雜、細(xì)小,很難引起人們的注意,甚至有人看不上,瞧不起,而正是這些默默無聞的工作,才使我們的機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)?;叵肼殘鱿莉?yàn)收,從無數(shù)次前往消防局無功而返的忍氣吞聲和沮喪無奈,到取得驗(yàn)收批文后本該雀躍的平靜,仿佛所有的辛勞在瞬間化作春風(fēng)春雨,滋潤著我們的心田。
有時(shí)候辦公室工作需要理解。辦公室工作需要理解領(lǐng)導(dǎo)的思路,理解公司的困難,理解各部門的難處。有了這種理解,辦公室工作才會(huì)得到認(rèn)可和肯定。辦公室工作也需要大家的理解,當(dāng)我們的工作被人誤解時(shí),我們需要理解;當(dāng)我們付出了仍然沒能收到大家的笑容,我們需要理解。相互理解,我們的心會(huì)心心相??;相互理解,我們的工作,會(huì)更加融洽;相互理解,我們中國保險(xiǎn)的路才會(huì)一馬平川。
辦公室工作需要有奉獻(xiàn)精神。每天,當(dāng)沖進(jìn)幼兒園只剩下自己孩子兩眼充滿焦急和期待,還沒來及安慰,他卻提出小小的請求,“媽媽,明天你可以再早一分鐘來接我嗎”;當(dāng)夜幕闌珊我們剛趕印完最后的材料,饑腸轆轆帶著對家人歉意進(jìn)門時(shí),等待著的只有餐桌上扣著的飯菜和那盞暖黃色的吊燈;當(dāng)我們已經(jīng)付出了很多,但仍然受到批評和責(zé)備的時(shí)候,我們?nèi)匀粺o怨無悔。
工作本來也是一種生活,如果一種工作需要一種精神來支撐,那就是忘記自我,甘于奉獻(xiàn)的精神。這種精神源于對xx保險(xiǎn)的忠誠,對保險(xiǎn)事業(yè)的忠誠。這是辦公室做好一切工作的力量源泉!辦公室工作是光榮的,光榮在于,我們能夠有機(jī)會(huì)為全體部門服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。正是基于這種光榮,我們以青春的名義加倍的努力,忘我地工作。有一種職業(yè),它的全部工作和意義可以用兩個(gè)字來概括,那就是“服務(wù)”,為別人提供服務(wù),在為大家的服務(wù)中得到充實(shí),在為大局的服務(wù)中得到享受,這就是辦公室職業(yè)。這是一個(gè)平凡的崗位,這是一個(gè)艱辛的崗位,這是一個(gè)神圣的崗位!因?yàn)槲覀兒蛒x保險(xiǎn)彼此擁有,我愿意為你付出一切!
青春,是一幅五彩紛呈的圖畫;青春,也是一首充滿激情的詩篇。在人生的華彩季節(jié),我們有幸在中國保險(xiǎn)奮力前行。每當(dāng)仰望星空,眺望遠(yuǎn)方,我總會(huì)想起一首詩:“你見,或者不見,我就堅(jiān)守在那里,不悲不喜;你念,或者不念,情就在那里,不來不去;你愛,或者不愛,愛就在那里,不增不減;你跟,或者不跟,我的手就在你手里,不舍不棄;來我的懷里,或者讓我住進(jìn)你的心里,默然、理解、相愛、歡喜!”讓我們的青春,和xx保險(xiǎn)一路同行!青春會(huì)因中國保險(xiǎn)而綻放光彩!讓我們一起為xx保險(xiǎn)點(diǎn)贊,為實(shí)現(xiàn)中國保險(xiǎn)夢勇往直前。我的演講完畢,謝謝大家!
演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿的使用頻率越來越高,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的演講稿_留存是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
在講業(yè)績破格之前,我先問問大家,你們一定知道一道特別離譜的小學(xué)數(shù)學(xué)題:泳池有甲、乙兩個(gè)水管,甲水管20分鐘可將空池注滿,乙水管40分鐘可將滿池水放完,現(xiàn)在同時(shí)打開甲乙水管需要多少分鐘將泳池注滿?
我一直沒法理解為什么會(huì)有這道非常浪費(fèi)水的題,直到我做了運(yùn)營?,F(xiàn)在很多產(chǎn)品在運(yùn)營的過程中,其實(shí)都在做一邊注水一邊放水的傻事。泳池是用戶池,注水是用戶拉新,放水是用戶流失。
如何在流量越來越貴的今天,避免一邊注水一邊放水的浪費(fèi),讓用戶池越來越滿呢?小學(xué)生都知道,答案是把乙水管越關(guān)越小——做好留存。
其實(shí),從新用戶首次進(jìn)入到產(chǎn)品的那一刻,留存的工作就開始了。他體驗(yàn)的每一步都決定了他之是否會(huì)留下來,留多久,是否會(huì)做貢獻(xiàn),是否推薦產(chǎn)品成為拉新節(jié)點(diǎn)。
《硅谷增長黑客實(shí)戰(zhàn)筆記》的作者曲卉老師在對9位頂級增長黑客的采訪中,有九分之四的人選擇了留存作為最喜歡的增長杠杠。因?yàn)榱舸婵梢詭砭薮蟮膹?fù)利效應(yīng),維系老用戶和獲取新用戶的成本比例大概是1:5??梢哉f想要增長,必先留存了。
很多人會(huì)問:要做一件什么事,可以讓用戶留下來?
這個(gè)常見問題本身就有些問題,其實(shí)代表了一種單一思維,過分簡單地把綜合效應(yīng)的事情簡化了,而沒有關(guān)注到事情的本質(zhì)上。
就像我們在生活中會(huì)遇到有人問:我要說一句什么話才能讓她不和我分手?其實(shí)當(dāng)她要跟你分手的時(shí)候,你說一句什么話基本已經(jīng)沒有什么用了。
所以決定會(huì)不會(huì)分手的其實(shí)不在于多說一句什么話,而在于之前的交往當(dāng)中,你的價(jià)值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等是否符合對方預(yù)期,這才是決定是否分手的關(guān)鍵因素。導(dǎo)致分手的爆發(fā)點(diǎn)可能只是一些偶然因素,如果你想多說了一句話想讓她不分手是幾乎不可能的。只關(guān)注說句什么花言巧語能解決問題,卻沒有反思過去交往過程中,自己的言行所體現(xiàn)出來的價(jià)值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等,注定最終會(huì)失敗的`。
類似的問題,在提升留存率上,并不存在一個(gè)萬能的方法,一用就能把產(chǎn)品的留存率馬上提高上去,而更應(yīng)該關(guān)注的是,產(chǎn)品本身是否很好地滿足了用戶的需求。
譬如會(huì)計(jì)培訓(xùn),這樣的產(chǎn)品需求本身很低頻,需要在相關(guān)價(jià)值鏈上打造一些更高頻的功能帶動(dòng)這個(gè)產(chǎn)品的活躍。我拿春雨醫(yī)生舉個(gè)例子,同樣也是低頻的產(chǎn)品,它的核心功能是通過平臺(tái)向醫(yī)生問診。夠低頻了吧?如果你今天生病了。你又恰好關(guān)注了它,你可能會(huì)去問。那一般沒病的人會(huì)去問嗎?而且它日常也不肯能做一些跟疾病有關(guān)的推送,譬如:你有糖尿病方面的問題嗎?男科專家坐診等你來咨詢?這類全員推送促活的消息都是不合適的,一旦推送勢必帶來大量用戶取關(guān)。
那應(yīng)該怎么做呢?在幾年前最高增加的是計(jì)步功能,計(jì)步功能那時(shí)剛好開始流行,它告訴你每天多運(yùn)動(dòng)也就意味這你更健康,春雨醫(yī)生從疾病往健康上引導(dǎo)。
這個(gè)功能帶動(dòng)了春雨醫(yī)生的app打開率的上升,哪怕是更多使用了計(jì)步功能,也會(huì)使可能需要問醫(yī)生的可能性提高了。因?yàn)楦煜ち酥螅幌肫鸷捅皇褂玫母怕示驮黾恿恕?/p>
就連我們天天在用的微信里,除了和別人聊天之外,占用更多時(shí)間的應(yīng)該是看朋友圈、訂閱號這樣的內(nèi)容消費(fèi)吧。在春雨醫(yī)生里,通過推送給用戶一個(gè)健康資訊是遠(yuǎn)比直接推薦問診功能本身,更容易讓用戶接受的。而且這是關(guān)于醫(yī)生的平臺(tái),比起謠言漫天飛的微信來說,信任感會(huì)更強(qiáng),也能不斷加強(qiáng)用戶對這個(gè)平臺(tái)的信任——這個(gè)方面跟我們財(cái)商類似,財(cái)商也像是一個(gè)在企業(yè)某一方面的醫(yī)生了。
在留存這個(gè)問題上面,不管是業(yè)績破格,還是管理創(chuàng)新??蛻粜枰舸妫瞬磐瑯有枰舸?。最大可能的解決留存問題??梢杂米钌俚某杀?,產(chǎn)生最大的效益。不管是人才,還是客戶。先留存再增長,才能生生不息。
感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx人只爭第一、不做第二的xx精神和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài):
1、擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理時(shí)期,我本人起首要做到本天職分做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。
2、在市場開辟工作方面:在前任總司理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開辟計(jì)謀并進(jìn)一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標(biāo)合同額突破10億元以上。
3、在工程技能管理方面:堅(jiān)持以現(xiàn)場保市場,強(qiáng)化各項(xiàng)目對工程技能和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)引導(dǎo)書的規(guī)范使用,抓關(guān)鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強(qiáng)公司技能實(shí)力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)謀劃工作方面:以20xx年工作報(bào)告精神為引導(dǎo),堅(jiān)持以項(xiàng)目為中間,以質(zhì)量和本錢為主線,增強(qiáng)項(xiàng)目本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風(fēng)險(xiǎn),確定**年的工作重點(diǎn)是:加大精致管理力度,不斷進(jìn)步創(chuàng)利水平。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的完成,在今后的管理中要進(jìn)一步加速人力資源的開辟.加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)增強(qiáng)項(xiàng)目底子管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,提升項(xiàng)目形象力.使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。 在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境.隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距。好比:公司內(nèi)部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操縱層還要進(jìn)一步整合。公司要完成有效擴(kuò)張,必需整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新謀劃班子全體成員以及全體xx人,起首把公司做強(qiáng).在公司未來發(fā)展中,力爭提前完成同業(yè)多元跨越發(fā)展第二階段目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)至公路拓寬市場,開辟公路養(yǎng)護(hù)市場,經(jīng)過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調(diào),整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴(kuò)張,在做強(qiáng)的底子上穩(wěn)步把公司做大。
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