企業(yè)創(chuàng)新演講稿熱門

企業(yè)創(chuàng)新演講稿。

下面是一些與“企業(yè)創(chuàng)新演講稿”有關(guān)的資料供大家參考和學(xué)習(xí)，想要進(jìn)行一次成功的演講。準(zhǔn)備演講稿可以加強(qiáng)您對(duì)表達(dá)或發(fā)言的自信，沒有條理的演講會(huì)打亂思路，導(dǎo)致聽眾理解上的困惑和失，如何寫主題演講稿才能具有針對(duì)性呢？在這里您將會(huì)發(fā)現(xiàn)屬于自己的閱讀世界希望您能夠喜歡。

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！我是來自學(xué)校的。今天我演講的題目是《數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝》！

朋友們，記得美國鋼鐵之父卡耐基曾說：“拿走我的全部財(cái)產(chǎn)，只把人才留給我，幾年后我又會(huì)是一個(gè)鋼鐵大王！”雖然僅寥寥數(shù)語，卻是那樣的擲地有聲。

它從一個(gè)側(cè)面說明了人才的重要性。那么什么樣的人可以稱為人才呢？我們說“人才”一詞意義重大。

在不同的時(shí)代，對(duì)人才的定義有不同的標(biāo)準(zhǔn)。金戈鐵馬的三國時(shí)代，能征慣戰(zhàn)的勇士是人才；崇尚清談的魏晉時(shí)期，出口成章的清客是人才……而在炎黃子孫激情逐夢(mèng)的二十一世紀(jì)，我們則要大聲地說：能讓衛(wèi)星上天的是人才，能讓馬桶不漏水的也是人才！

總之，那些有高技能和創(chuàng)新意識(shí)的人才是21世紀(jì)的人才，屬于中國人自己的世紀(jì)！說到這里，我想和大家分享這樣的一位人才----“工人專家”的故事：在上海，有一所以普通工人名字命名的學(xué)校：

上海電級(jí)技術(shù)研究所，是上海電液氣動(dòng)加工中心高級(jí)技術(shù)人員。技校畢業(yè)生－操作工作－數(shù)控技師－高級(jí)技師－知識(shí)型、專家型工人－中華技能大獎(jiǎng)獲得者－全國十大能工巧匠－全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者－全國勞動(dòng)模范－上海師范大學(xué)兼職教授！朋友們，這短短的70多個(gè)字，凝聚了他20年來非凡的成長足跡。

可以說，他是從基層來的，一步一步，一步一步，他是而執(zhí)著！他刻苦鉆研數(shù)控理論和操作技術(shù)，獨(dú)立完成技術(shù)攻關(guān)162項(xiàng)，直接參與新產(chǎn)品研發(fā)55項(xiàng)，為企業(yè)直接創(chuàng)造多萬元的經(jīng)濟(jì)效益。在回顧個(gè)人成長和工作經(jīng)歷時(shí)，他談到了自己的三次經(jīng)歷：

一是掌握技術(shù)，練就技能；二要立足崗位，勤奮學(xué)習(xí)；三要注重實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。

我認(rèn)為這三點(diǎn)中最重要的是創(chuàng)新意識(shí)！創(chuàng)新是成才之路上最堅(jiān)實(shí)的“路基”！我們學(xué)習(xí)他的事跡，就是學(xué)習(xí)他的創(chuàng)新精神，努力成為創(chuàng)新人才！

因?yàn)椋瑒?chuàng)新，在無邊無際的夜晚為人們點(diǎn)燃了刺眼的暗光；創(chuàng)新是浩瀚大地上奔騰的河流。千山萬水交融在一起，這就是波光粼粼的大海！創(chuàng)新使歷史一次又一次跨越鴻溝。創(chuàng)新使人類一步步走向文明！創(chuàng)新是民族進(jìn)步的不朽靈魂，創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的激昂旋律，創(chuàng)新更是那不落的風(fēng)帆，引領(lǐng)著我們事業(yè)的航船，搏急流、克險(xiǎn)灘，高歌猛進(jìn)，勇往直前！

我在學(xué)校從事學(xué)生管理工作。這是一項(xiàng)繁雜而復(fù)雜的工作。要干好這項(xiàng)工作，需要我們具有“捧著一顆心來，不帶半根草去的”的強(qiáng)烈愛心，更需要我們?cè)诠ぷ髦?，積極思考，勇于創(chuàng)新，更好地為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的條件。

在工作實(shí)踐中，我將自己的創(chuàng)新意識(shí)體現(xiàn)在下面一句話上：“在細(xì)字上做文章，在實(shí)字上下功夫”。通過研究生課程學(xué)習(xí)，我認(rèn)為其中的“企業(yè)精細(xì)化管理”模式可以借薦，就是將管理覆蓋到每一名學(xué)生管理過程，控制到每一個(gè)管理環(huán)節(jié)，規(guī)范到每一個(gè)管理步驟，具體到每一個(gè)管理細(xì)節(jié)，落實(shí)到每一名管理人員。

在“精細(xì)化管理”中，突出的是“細(xì)”字。這是從標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)的：即認(rèn)真制訂規(guī)章制度和工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行。

制度面前人人平等，每個(gè)師生都必須遵守。二是明確：落實(shí)管理責(zé)任，實(shí)管理責(zé)任具體明確。

輔導(dǎo)員、班主任工作職責(zé)明晰，分工協(xié)作，力爭(zhēng)取得1＋1>2的效果。三是體現(xiàn)到位：即在學(xué)生管理過程中，必須考慮到每一個(gè)環(huán)節(jié)，不忽略細(xì)微差別，按照程序辦事。

最后成就為深入：就是把工作做得具體、做得扎實(shí)，追求精益求精，不湊合，認(rèn)認(rèn)真真完成每一項(xiàng)工作。

朋友們，我們只是滄海一粟，但即使是一滴水，我們也應(yīng)該折射出太陽的光輝！朋友們，在這個(gè)奮斗的時(shí)代，讓我們都努力成為創(chuàng)新型人才。最后，我愿越來越多的伙伴，加入到不斷創(chuàng)新、激情逐夢(mèng)的行列，正所謂“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝！

”我的演講完畢，謝謝大家！

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇2)

世界潮流，不可阻擋。有遠(yuǎn)見的國家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性，并制定了相應(yīng)的戰(zhàn)略對(duì)策。發(fā)達(dá)國家對(duì)此反應(yīng)尤為迅速，早在９０年代初就開始調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展信息高速公路等知識(shí)經(jīng)濟(jì)的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。

特別是一些發(fā)展中國家也抓住了科技革命帶來的新機(jī)遇，趕超發(fā)達(dá)國家。近年來，印度加強(qiáng)科學(xué)研究和信息技術(shù)，大力發(fā)展計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)業(yè)，迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由**任委員長的國家科技委員會(huì)。

我國是一個(gè)發(fā)展中國家。中華人民共和國成立后，我們用了50年的時(shí)間，走過了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌晷枰哌^的歷程，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化。重要的原因是，掌握了國家的政治命運(yùn)后，整個(gè)民族的科學(xué)文化水平得到了前所未有的提高。

歷史證明，技術(shù)跨越式發(fā)展是落后國家趕超先進(jìn)國家的根本途徑。自產(chǎn)業(yè)革命以來，世界經(jīng)濟(jì)和科技的中心從英國到德國、再到美國，以及后來日本、韓國的迅速崛起，無不是依靠科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。

新中國的歷史證明，創(chuàng)新是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的動(dòng)力。六七十年代，我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認(rèn)的創(chuàng)新極大地帶動(dòng)了我國科技進(jìn)步，僅從１９６０年到１９６６年科研機(jī)構(gòu)就試制了近４０００種新材料，輻射出４８００多項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目，帶動(dòng)了１３００多個(gè)企業(yè)，促進(jìn)了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。

改革開放以來，我國在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了長足的進(jìn)步，通過一次創(chuàng)新開發(fā)出一種產(chǎn)品；通過一個(gè)產(chǎn)品，啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng)；通過一個(gè)市場(chǎng)，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。方正集團(tuán)的發(fā)展就是一個(gè)很好的例子。他們把計(jì)算機(jī)激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進(jìn)的漢字排版自動(dòng)系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國內(nèi)外８０％以上的中文報(bào)業(yè)市場(chǎng)。

但從總體上看，我國的技術(shù)創(chuàng)新能力與發(fā)達(dá)國家相比還有很大差距。在某些方面，我們的科技水平比發(fā)達(dá)國家至少落后二三十年。如果我們亦步亦步地跟在發(fā)達(dá)國家后面，就永遠(yuǎn)擺脫不了落后。

我們能否順應(yīng)世界潮流，抓住科技革命帶來的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國家的差距，關(guān)系著我國在新世紀(jì)的國際地位，關(guān)系著中華民族的興衰榮辱，關(guān)系著社會(huì)主義的前途和命運(yùn)。

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇3)

眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)下，首先，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子打破傳統(tǒng)的用人觀念，引入全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，全面拓寬用人渠道，大大激活了企業(yè)文化。上到經(jīng)理，下到營業(yè)員，都要經(jīng)過層層嚴(yán)格篩選，經(jīng)過撰寫競(jìng)聘書、面試、組織考核等一系列程序競(jìng)聘止崗。

這一舉措猶如一顆炸彈，引起員工上下極大的振憾。事實(shí)證明了，經(jīng)過競(jìng)聘上崗后，實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理配置，增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感建設(shè)了高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，使員工在企業(yè)的方方面面發(fā)揮著重要的作用。

其次，公司把薪酬與創(chuàng)造的效益相掛鉤，貫徹了多勞多得的原則，打破了工資沒有淡旺季之分，干好干壞一個(gè)樣的做法，傳遞了以人為本的理念。新的薪酬制度激發(fā)了員工的熱情，發(fā)掘了他們的潛能，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力。

再次，公司通過對(duì)調(diào)整布局的同時(shí)，進(jìn)行了內(nèi)部裝修，從地面、天面、燈光等方面進(jìn)行精雕細(xì)琢，并在各樓層中點(diǎn)綴了許多極富生命力的植物。調(diào)整后的xx購物環(huán)境煥然一新，一派生態(tài)休閑的景象，使顧客在購物的同時(shí)，享受到了精神上的快樂，體驗(yàn)到了生活的韻味，公司銷售業(yè)績突飛猛進(jìn)，形勢(shì)喜人。

在發(fā)展企業(yè)文化的過程中，公司的改革步伐堅(jiān)定，卓有成效，生機(jī)勃勃，得到了市**領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度的贊揚(yáng)，xx市長在我公司的《工作簡(jiǎn)報(bào)〉中欣然提詞：“內(nèi)部改革，潛力無窮，團(tuán)結(jié)奮斗，更上層樓。”另外，布局調(diào)整后的xx，更加注重企業(yè)形象的宣傳，**活動(dòng)的開展。

有**的同時(shí)，公司通過市內(nèi)各大**刊登**宣傳廣告，**形式多樣的形象宣傳，使xx優(yōu)良的企業(yè)文化、公眾形象深入人心，不斷優(yōu)化“中低檔**，知名著名品牌”的定位策略，借助xx品牌優(yōu)勢(shì)，大力推行星級(jí)服務(wù)。

通過發(fā)展、創(chuàng)新這一系列的企業(yè)文化、對(duì)內(nèi)，激發(fā)了企業(yè)員工的自豪感和責(zé)任感，促進(jìn)員工為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和追求的目標(biāo)努力的工作和學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)外，充分展示了企業(yè)的優(yōu)良形象，積累和擴(kuò)張企業(yè)的無形資產(chǎn)，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)，從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益，為即將上演的“商戰(zhàn)”做好充分的準(zhǔn)備。在發(fā)展企業(yè)文化新的里程上，再創(chuàng)xx輝煌的明天！

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇4)

你們好很高興能獲得這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在這里進(jìn)行一次以“創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的演講我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展》“創(chuàng)新或死亡”.卡曼說：.collins和jerry.

porras的暢銷書《基業(yè)長青》里兩位作者對(duì)世界上以創(chuàng)新著稱長盛不衰的企業(yè)像3m公司惠普公司強(qiáng)生公司作了詳細(xì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是通過詳盡的戰(zhàn)略計(jì)劃而是通過嘗試、錯(cuò)誤和機(jī)會(huì)準(zhǔn)確地說就是意外來作出最佳方案”！“破壞性技術(shù)”、、指正我的演講完畢謝謝！

你們好很高興能獲得這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在這里進(jìn)行一次以“創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的演講我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展》“創(chuàng)新或死亡”.卡曼說：.collins和jerry.

porras的暢銷書《基業(yè)長青》里兩位作者對(duì)世界上以創(chuàng)新著稱長盛不衰的企業(yè)像3m公司惠普公司強(qiáng)生公司作了詳細(xì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是通過詳盡的戰(zhàn)略計(jì)劃而是通過嘗試、錯(cuò)誤和機(jī)會(huì)準(zhǔn)確地說就是意外來作出最佳方案”！“破壞性技術(shù)”、、指正我的演講完畢謝謝！

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇5)

21世紀(jì)，人類迎來了一場(chǎng)全球性的科技革命?？萍紕?chuàng)新已成為各國搶占下世紀(jì)經(jīng)濟(jì)制高點(diǎn)的戰(zhàn)略核心。這是一個(gè)不可阻擋的世界潮流。

環(huán)顧當(dāng)今世界，財(cái)富日益向擁有知識(shí)和科技優(yōu)勢(shì)的國家和地區(qū)聚集，誰在知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢(shì)，誰就在發(fā)展上占居主導(dǎo)地位。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國必然是科技強(qiáng)國。當(dāng)今一些發(fā)達(dá)國家，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已達(dá)60%-80%。

亞洲金融危機(jī)，從根本上講，是亞洲一些國家缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力，拿不出在全球市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)、新產(chǎn)品。正如有人所說，從大的歷史規(guī)模來看，東南亞金融危機(jī)是東西方在科技領(lǐng)域的一次重大對(duì)抗，導(dǎo)致了亞洲的失敗。

世界潮流，不可阻擋。有遠(yuǎn)見的國家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性，并制定了相應(yīng)的戰(zhàn)略對(duì)策。發(fā)達(dá)國家對(duì)此反應(yīng)尤為迅速，早在９０年代初就開始調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展信息高速公路等知識(shí)經(jīng)濟(jì)的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。

特別是一些發(fā)展中國家也抓住了科技革命帶來的新機(jī)遇，趕超發(fā)達(dá)國家。近年來，印度加強(qiáng)科學(xué)研究和信息技術(shù)，大力發(fā)展計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)業(yè)，迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由**任委員長的國家科技委員會(huì)。

我國是一個(gè)發(fā)展中國家。中華人民共和國成立后，我們用了50年的時(shí)間，走過了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌晷枰哌^的歷程，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化。重要的原因是，掌握了國家的政治命運(yùn)后，整個(gè)民族的科學(xué)文化水平得到了前所未有的提高。

歷史證明，技術(shù)跨越式發(fā)展是落后國家趕超先進(jìn)國家的根本途徑。自產(chǎn)業(yè)革命以來，世界經(jīng)濟(jì)和科技的中心從英國到德國、再到美國，以及后來日本、韓國的迅速崛起，無不是依靠科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。

新中國的歷史證明，創(chuàng)新是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的動(dòng)力。六七十年代，我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認(rèn)的創(chuàng)新極大地帶動(dòng)了我國科技進(jìn)步，僅從１９６０年到１９６６年科研機(jī)構(gòu)就試制了近４０００種新材料，輻射出４８００多項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目，帶動(dòng)了１３００多個(gè)企業(yè)，促進(jìn)了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。

改革開放以來，我國在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了長足的進(jìn)步，通過一次創(chuàng)新開發(fā)出一種產(chǎn)品；通過一個(gè)產(chǎn)品，啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng)；通過一個(gè)市場(chǎng)，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。方正集團(tuán)的發(fā)展就是一個(gè)很好的例子。他們把計(jì)算機(jī)激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進(jìn)的漢字排版自動(dòng)系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國內(nèi)外８０％以上的中文報(bào)業(yè)市場(chǎng)。

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇6)

大家好!很高興有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)!所以我要感謝黨組織舉辦了這次比賽!同時(shí)也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的到來!今天我演講的題目是《創(chuàng)新乃民族之魂，開拓乃企業(yè)之本》。

一個(gè)古老的民族如果沒有創(chuàng)新，閉門造車，只作井底之蛙，慢慢地就會(huì)失去其引以為豪的古老靈魂，變得消沉、頹廢，猶如行尸走肉般，逐漸走向衰敗、落后甚至滅絕。印安文化，三星堆文化、古越文化等大大小小的遺址都折射出了任何一個(gè)古老的民族要是沒有了創(chuàng)新，它最終還是要堙沒于歷史長河之中的現(xiàn)象，而這些現(xiàn)象往往留給后人的是充滿神奇的謎團(tuán)，留給自己的是永恒璀璨的孤點(diǎn)。

一個(gè)大型的企業(yè)假如沒有開拓，墨守成規(guī)，自以夜郎為大，漸漸地便會(huì)逼向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的邊緣。不與時(shí)俱進(jìn)，迎風(fēng)拼搏，何來碩果豐收的喜悅，不開拓創(chuàng)新，永葆先進(jìn)，何來規(guī)模壯大的成就，淺顯易懂的道理大家都知道，然而相反，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn) “長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”的凄慘情況。寧波鳳凰冰箱廠、寧波缸鴨狗、寧波綠寶照相館等知名企業(yè)或品牌，在競(jìng)爭(zhēng)殘酷的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下沒有挖掘、開拓、提升企業(yè)或品牌的無窮潛力，現(xiàn)或已倒閉拍賣，或已轉(zhuǎn)讓私人，或已縮小規(guī)模。

事實(shí)上，創(chuàng)新無處不在。只要你善于發(fā)現(xiàn)，敢于挖掘，不以失敗為恥，它就會(huì)來到你身邊。

創(chuàng)新是新思想、新方法的集中體現(xiàn)，它的成功能促進(jìn)科技的進(jìn)步，生產(chǎn)力的發(fā)展，工作效率的提高，生活水平的改善，休閑品質(zhì)的提升……它的形式可大可小，可顯可隱，大到整個(gè)城市的經(jīng)營、規(guī)劃和發(fā)展；小至一顆零部件功能的改進(jìn)；顯則就是一件你身邊普通的事情，只不過換個(gè)角度來思考這件事情；隱藏在各行各業(yè)，等待人們來發(fā)現(xiàn)。突然間，你會(huì)突然意識(shí)到創(chuàng)新就是這樣！

項(xiàng)目**管理制度的實(shí)施，無疑是我國建筑企業(yè)工程管理創(chuàng)新的挖掘。它的創(chuàng)新成功可以打破了我們施工企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一性，工程管理理念缺乏前瞻性的現(xiàn)象，大大地拓寬企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域，減少了企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與者所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，可謂“破數(shù)十年一貫制”，成為施工企業(yè)轉(zhuǎn)型的突破點(diǎn)。

事實(shí)上，創(chuàng)新總是存在的。只要你善于嘗試，勇于探索，堅(jiān)持不懈，它就會(huì)成為你手中的一把利劍。

創(chuàng)新是一種意識(shí)形態(tài)。每個(gè)人心里都有。每個(gè)人都會(huì)認(rèn)為關(guān)鍵是看有沒有人敢第一個(gè)吃螃蟹。雖然前進(jìn)的道路可能會(huì)蜿蜒曲折，嘗試的過程可能會(huì)苦不堪言，但是成功后的喜悅將是甜蜜無比的，“陽光總是在風(fēng)雨后”。

工程項(xiàng)目副產(chǎn)業(yè)的投入、生產(chǎn)和使用對(duì)我們施工企業(yè)創(chuàng)新來說是一次重大的嘗試，因?yàn)榍捌谡l也沒有把握它一定能夠成功，幼小的規(guī)模能夠占市場(chǎng)一席之地。但是我們秉著頑拼搏、銳進(jìn)取的企業(yè)精神，持不懈，勇開拓的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，工程項(xiàng)目副產(chǎn)業(yè)由無到有，由小到大，由無市場(chǎng)到有市場(chǎng)，由半自動(dòng)到全自動(dòng)，逐漸繁榮起來。

sbs改性瀝青自主研發(fā)，數(shù)月就逾萬噸，市場(chǎng)供不應(yīng)求，內(nèi)銷省工程成本，外銷受市場(chǎng)好評(píng)，成為嘗試之后最大的受益人。塑料圓孔波紋管市獨(dú)立生產(chǎn)，每月**數(shù)萬延米。已進(jìn)入波紋管市場(chǎng)并形成主導(dǎo)格局，成為發(fā)展后的最大賣場(chǎng)。

其實(shí)……

創(chuàng)新的東西真是太多，創(chuàng)新的地方也是很多，只要我們多留個(gè)心眼觀察，多換個(gè)思維考慮，每個(gè)地方都充滿創(chuàng)新的元素。謝謝！

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇7)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

社會(huì)和諧，是人們長久以來的美好理想和愿望，我們**公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，長久以來一直將構(gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標(biāo)，因?yàn)槠髽I(yè)有了和諧才會(huì)有發(fā)展，才會(huì)有可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)和升華。

創(chuàng)新，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，它是一個(gè)民旅的靈魂，同時(shí)也是一個(gè)保持企業(yè)充滿活力的源泉與財(cái)富之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國家才是有前途的國家，只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有希望的民族，只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外，國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強(qiáng)盛的不勝枚舉，西方強(qiáng)國就是憑借創(chuàng)新成為世界強(qiáng)國，美國的微軟更是創(chuàng)新的典范，比爾蓋茨之所以成為世界級(jí)的大腕，最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。

我們**公司也是創(chuàng)新的楷模，我們不僅創(chuàng)造了技術(shù)，更主要的是我們創(chuàng)新了思維，使企業(yè)快速地向前發(fā)展，我們**公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難，敢于挑戰(zhàn)未來，敢于迎合時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新，保持與時(shí)代共同的步伐，而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。

國內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是：“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業(yè)的精髓，它體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

現(xiàn)在我們的公司越來越強(qiáng)大，我們的員工增長迅速，我們的公作和生活環(huán)境越來越美麗?？纯崔Z轟烈烈的車間，員工們正在努力工作，干凈的食堂里，不時(shí)傳來食物的香味；在幼兒園里聽孩子們的歌和笑聲，在俱樂部里聽合唱團(tuán)的高歌。多么和諧溫馨的家??！

這些都證明了我們公司是一個(gè)充滿溫馨和人性的大家庭；我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、向心的集體；我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣一個(gè)親和力強(qiáng)、決策明智的領(lǐng)導(dǎo)；我們的員工就是這樣互助、互愛、團(tuán)結(jié)、合作的員工。

船舶的一帆風(fēng)順是舵手的成功，企業(yè)的成功是充滿激情的團(tuán)隊(duì)的成功。

在這個(gè)隊(duì)伍里，只要我們緊緊地?cái)Q在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；我們聚集在一起，我們是整個(gè)太陽，整個(gè)天空；我們站在一個(gè)地方，我們是我們內(nèi)心形成的鐵墻。我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友們，讓我們團(tuán)結(jié)一心，樹立大局意識(shí)，形成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神，繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作，把我們***公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山！

社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái)，看誰更精彩；創(chuàng)新是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動(dòng)的脈搏。我想說的是，創(chuàng)新是企業(yè)的能源寶庫，我們得到的是紅火。

朋友們、同志們，為了讓公司終極的發(fā)展目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)，讓我們大家一同攜起手來，做**精神、**速度的踐行者，和諧創(chuàng)新謀發(fā)展，共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章！

謝謝大家！*

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇8)

柯達(dá)破產(chǎn)的原因就是不愿意放棄既有的市場(chǎng)，沒有注重于創(chuàng)新工作，企圖通過專利的保護(hù)來阻擋新技術(shù)，但最終被數(shù)碼技術(shù)的洪流所顛覆

當(dāng)然我們所說的創(chuàng)新是需要脫離陳舊的范疇的，牛頓是世界上最偉大的科學(xué)家之一，他對(duì)科學(xué)的貢獻(xiàn)是史無前例的。 牛頓的一生有許多偉大的發(fā)現(xiàn)：力學(xué)三定律、光學(xué)環(huán)、、冷卻定律、萬有引力、，然而到了晚年，他的研究陷入了亞里士多德的柏拉圖學(xué)說的范圍不能自拔。

他花了十年時(shí)間研究上帝的存在，自然什么都沒有。從這個(gè)角度看，即使是一個(gè)偉大的學(xué)者，一旦落入舊的范疇，也不可能有任何成就

因此，我們需要?jiǎng)?chuàng)新，但不能盲目創(chuàng)新。我們需要用我們的思維和智慧去創(chuàng)新

時(shí)代瞬息萬變。只有抓住發(fā)展機(jī)遇，改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上時(shí)代的發(fā)展潮流。 是改革、是突破？我們韜光養(yǎng)晦、是奮進(jìn)、深謀遠(yuǎn)慮，正因?yàn)橛辛朔€(wěn)定的基礎(chǔ)，抓住稍縱即逝的機(jī)遇，內(nèi)外兼修，抓本質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)，無論是改革還是突破，毫無疑問都將會(huì)畫上圓滿的句號(hào)

自古成王敗寇仍是恒古不變的真理，能否在今后的工作中變成一只浴火重生的鳳凰，張開最有力的翅膀，振翅飛翔，我想誰也不確定，但我卻有最飽滿的準(zhǔn)備，去迎接狂風(fēng)烈焰的洗禮，更有一往無前的勇氣穿越生命歷程的瓶頸，用我的熱血青春，為自己爭(zhēng)取每一個(gè)前進(jìn)的機(jī)會(huì)

破釜沉舟彰顯的是我們的內(nèi)在意志，成長的歷程中總會(huì)面臨變革與挑戰(zhàn)，唯有勇于突破、創(chuàng)新，才能夠開創(chuàng)美麗新世界、才能將我們的xx品牌做成世界著名品牌，就讓我們?cè)趧?chuàng)新中尋求突破，讓我們用堅(jiān)定的信心，滿腹的豪情，永不退縮的信念，在青春的路上勇敢的追逐我們的夢(mèng)吧！