述職報告總結。
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總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中盡量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,還望廣大師生、領導的批評指正反饋,在下半年中我將努力做好四個方面的工作:
一、虛心請教,加強學習
進一步提高自身的教育理論水平和業(yè)務素質。
二、加大師資隊伍建設
塑造教師新形象近一二年來,我校老教師逐年退休,新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質和整體水平。
我主要從以下幾點著手:
1、充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,落實“師徒結對”制度。
2、強化中青年教師的基本功訓練。
3、把學校1--6年級的班主任工作任務盡量讓青年教師承擔。故意給他們壓擔子、加重工作量,讓他們在實踐風浪中鍛煉成長。
4、加大青年教師制作課件培訓的力度,組織部分青年教師利用課余時間學習flash或authorware等動畫制作并以點帶面,輻射全體教師。
三、認真執(zhí)行新課程標準,全面推進素質教育。
1、樹立教育新理念,實現(xiàn)新課程與學生學習方式的根本改變。
2、改革教學評價體系。改進評價內容和評價方法,在關注學生學業(yè)成就的同時,關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來,實現(xiàn)評價主體的多元化。
3、是重視和加強綜合實踐活動,全面提高學生素質。
四、進行教改探索,積極開展教學研究活動。
1、定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討,進行有針對性的校本培訓。
2、善于反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題,既要總結成功的經(jīng)驗,又要查找失敗的原因。對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進行研討。
3、設一個教導處主任意見箱,定時開箱,加速信息
時光飛逝,轉眼在柴幼的一學年過去了?;仡欉@一學期的工作,緊張而充實,在摸索的過程中比較圓滿得完成了第一次帶小班的工作任務。在各位同事和領導的幫助支持下,我能夠認真做好班級工作,積極完成學校布置的各項任務,下面我把這學年的工作做簡要匯報總結。
一、師德方面
嚴格遵守園內各項規(guī)章制度,積極參加園內各項活動和年級組教研活動,做好各項工作,要求上進。熱愛集體,團結同事,服從分配,為身為柴幼的一員感到驕傲。尊重家長,尊重孩子,努力做到為人師表,既教書又育人。
二、教育教學方面:
1.認真工作,虛心向老教師學習。這是我第一次帶小班,剛看到小班孩子的時候會有些手足無措,不知道小班的孩子喜歡什么,不知道小班孩子說話時候用什么樣的方式孩子才可以理解……但是,慢慢的,在第一學期和老沃老師、胡老師的搭班過程中學到了很多帶小班的'有用的方法。從不適應到適應,如今已經(jīng)能夠比較好的勝任小班的教育教學工作,保教結合,做一個讓家長放心、讓孩子喜歡的老師。
2.注重自身成長,積極應對各自公開展示活動。為檢驗三年學習成果,上學期全區(qū)進行了三年匯教活動。在匯教過程中,我認真準備教案和游戲活動,應該說比較好的完成了匯教的任務。另外,在上學期參加了全區(qū)游戲化課程的區(qū)域活動展示活動,向全區(qū)的老師較好地展示了柴幼區(qū)域活動特色。本學期,參加了區(qū)里組織的幼教論文評比活動,獲得三等獎,還需要努力。另外,參加了師徒結對活動等等。
3.認真讀書,寫好讀書筆記。響應單位“書香校園”的號召,在本學年度內認真閱讀了《成長在路上》、《致青年教師》等優(yōu)秀書籍并寫好讀書筆記。在略顯浮躁的時候,捧起書本看看書,不僅讓自己的心態(tài)平靜下來,而且學到了別人很多優(yōu)秀的經(jīng)驗。
三、班主任、配班工作方面:
1.作為班主任,能夠全方位的對班級工作進行負責。上學期,我擔任了小二班的班主任工作,在工作過程中細致做好各方面工作,注重安全工作,注重對幼兒的觀察記錄、和對家長的反饋,注重保育與教育工作的開展,班級工作開展順利。班級工作中,能夠和胡老師相互合作、相互溝通,共同致力于班級工作的有序、有效開展。
2.作為配班,能夠協(xié)助班主任做好各項工作。本學期由于升級做了大肚子媽媽,單位領導和同事們都給了我很多的關注,盡可能地對我進行了照顧。作為配班,我能夠做好力所能及的事情,為班級工作做出一點點小小的貢獻。
四、家長工作:
一個班的工作能否得以順利的開展,很重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班,因小朋友年齡小,自理能力比較差,所以家長都會比較關心孩子在園的各方面情況,自然對我們老師的要求也比較高。為做好家長工作,我采取了一下措施:
1.主動親切地與家長溝通。充份利用了早接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。
2.利用QQ群和論壇,及時發(fā)布幼兒在園動態(tài)。有了網(wǎng)絡這樣的溝通方式,家長通過圖片等形式直觀地看到了孩子在園表現(xiàn),也可即時和教師進行溝通。
3.讓家長參與到我們的工作中。在主題教學活動中,讓家長和幼兒共同完成一些材料的收集。這活動不僅能促進我們與家長的關系,而且還能讓家長更了解我們的工作。
本學期工作在忙碌中走向了尾聲。在工作中我享受到收獲的喜悅,但也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日后的工作做得更好!
一、立足本職工作、認真工作
在工作上,時刻謹記自己是一名黨員的身份,踏實進取、忠于職守、盡職盡責,能夠字在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出意見推薦,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用,吃苦在前,享受在后,努力全心全意為人民服務的宗旨,體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間提高自身的專業(yè)理論知識和文化修養(yǎng),靈活運用到工作中去,做好每一次的工作反思加以總結,不斷地加強基數(shù)理論,所謂是樹再大,始終離不開從根部吸取養(yǎng)分,因此,扎實理論基礎是一個黨員重要的工作之一。
二、強化思想修養(yǎng)、加強政治理論業(yè)務學習
本人在工作空余時間里,積極參加當值組織的政治學習,業(yè)務知識,在學習理論知識的基礎上,加強黨的基本知識,尤其是在今年是黨成立以來的`一百年生日,黨員則要更加要扎實學習黨理論,始終堅定正確的政治立場。認真執(zhí)行黨的基本路線以及各項方針、政策,日常生活中,以一名黨員的標準規(guī)范自我的言行,堅決按照上級的指示,對自我的工作存在的問題與已整改。
三、在生活方面積極向上、不怕艱辛
熱愛生活,對生活的充滿著信心,愛好結交不一樣的朋友,待人真誠,團結同志,在日常生活中,我能真誠對待每一位同志,并熱心幫助解決問題,群眾基礎也比較扎實,群眾中來,群眾中去,這也是我成為一名黨員的原因。因此,在平時遇到困難的時候,在自己力所能及的范圍內,也會主動去伸手援助,用行動去實現(xiàn)自己的諾言,作為一名黨員就得要時刻牢記黨的宗旨,并不斷地進行整頓自身的不足之處,這樣才能成為一名合格的黨員。
四、存在的問題與不足
一是在工作方面,還存在浮躁情緒,這是最大的不足之處,會時刻監(jiān)督著自己。
二是對一般性的、事務性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神,有必須的本位主義傾向。
三是對有些突發(fā)事件,應急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度較生硬,因此要不斷地鍛煉,柔中帶鋼,做好每一次的應對突發(fā)事件的能力。
我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同志們的幫忙下,透過自身的不斷學習和提高,努力克服不足,更進一步改善工作態(tài)度,用心協(xié)助領導做好工作,認真完成工作任務。今后,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自我的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華,用心轉變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。
導語:時間往往是在不經(jīng)意中流逝,一年的時間就這樣在我們的手指中倏忽而逝?;仡櫼荒甑墓ぷ?,不禁思緒萬千。在這里我作一下簡單的陳述:
時候每每是在不經(jīng)意中流逝,一年的時候就如許在我們的手指中忽但是逝?;仡櫼荒甑墓ぷ?,不由思路萬千。在這里我作一下大略的報告:
一個不會進修的人永久不會是一個告成的人,要教給門生知識,你就必須具有比門生多很多的知識。在知識經(jīng)濟的當代社會里,知識的更新日新月異,你稍稍遲疑,就會被遠遠的落下。所以在平常的工作中,我在做還本身的本職工作之余,竭力進修各種新的知識。我參加了“走進新課程”的全國性的語文觀摩活動,收獲頗豐。進修今后,將聽到的知識料理成文,公告與中學語文傳授資本網(wǎng)的傳授文摘這一個版面上,獲得了其他教授的贊成,并由此與上海金山區(qū)的一個教授成為傳授上的朋儕,凡是用電子郵件的式樣交換本身在傳授上的得與失,對本身的傳授教誨的方法方法起到了很大的增進效用。同時,還將與這個教授一路互助一個《自立互助式操練評析模式的實踐與思慮》的課題,如今正在籌辦階段。除了當真參加各種培訓以外,我還自動的利用時候進行自我充電,在空余時候,我當真涉獵了《傳授新理念》、《語文課程標準》、《師生雷同藝術》、《班主任心育藝術》等教誨傳授的專著,對本身的表面知識的提拔起到了不可估計的效用??傊?,只有連續(xù)的富裕本身,連續(xù)的進修,要在書中找知識,在他人身上找知識,固然也切不可健忘收集中的知識。只有進修,才華有進步。
一個有著博識知識的人是一個不完全的人。我的人生格言便是甘心無才也要有德。因此我當真進修各種政策,時候理解各種目標,當真進修三個代表的緊張思維,使本身的思維操行有了一個質的奔騰。
教師的本分便是要教會門生做人,教會門生進修。所以在傳授我的原則便是“讓燦爛的笑容永久開放在門生的臉上”。
在語文傳授上,我連續(xù)的立異,竭力追求一種自立互助探討的進修方法,盡本身最大的竭力使本身的傳授方法得當門生進修的心理,讓他們在進修中品味到樂趣。美國的教誨界傳播著如許一句話,“報告我,我會健忘;分析給我聽,我大略記取;如果讓我參加,我就會真正明白。”我把它做為我傳授的主旨。我的講堂便是門生進修的樂土,真正把講堂還給門生,我只是作為一個指導者在一旁對門生的進修進行指導。讓門生在進修中產(chǎn)生疑問,在疑問中產(chǎn)生進修的樂趣,只有帶著疑問的進修才華產(chǎn)生最大的結果??偠灾挥羞B續(xù)的改革,連續(xù)的立異,我們的傳授才華有前途,我們的改革才華告成。
固然,一個只會教書而不明白育人的教師是一個極不告成的教師,因為他健忘了教師的真正含義。教師應當能夠明白育人的方法方法。大略是因為本人的本領不敷,做班主任工作另有那么一點差距。但我異國健忘一個教師的責任,在教好書的同時,救助班主任當真做好門生的思維工作。我們知道,責怪和表揚本來只有一個目標,那便是要門生規(guī)矩進修立場,學會做一個真實的人。所以
我們就應當多用表揚鼓勵,罕用乃至是不消責怪。我們有很多教師知道這一個道理,但便是不能很好的應用。同時,要做好門生的思維工作,教師必定要走進門生的內心,因此在做門生思維工作的時候,我老是要自動聆聽門生,只有學會聆聽,才華明白門生的所想,才華真正走進門生的內心。也只有如許,才華辦理班級中所存在的一切題目。同時,我想以本身的工作經(jīng)驗,說一句,作為教師,必定要把門生當人看,要始終緊記門生是人,而不是呆板或其他甚么。
傳授是一門科學,但更是一種藝術。傳授的門路上必要我們教師付出的是樸拙,是誠意,是一顆與門生同命運共呼吸的心。傳授的門路上另有很多題目等待我們去摸索,去解答,我相名譽我的誠摯必定能換來更加美好的明天將來誥日。
2016郵政支局長個人工作總結范文一局團支部在書記的帶領和全體團員的支持下蓬勃發(fā)展團支部各 項工作開展的有聲有色在如此的集體中我深感榮幸。身為團小組長我 感到身上的重任我時刻以共青團章程嚴格要求自己力爭做一名合格 的共青團員。我以無比的熱情投入到團支部各項工作積極配合團支書 開展團工作并帶動身邊的廣大團員青年爭做崗位能手深創(chuàng)青年文明 號活動。參加投遞工作至今我多次被評為先進工作者、先進投遞員。這些來之不易的榮譽都時刻激勵著我更加努力要求自己爭取更出色 的成績。作為一名班組管理人員我清楚地認識到肩上的重任為保證班 組各項工作的順利開展和通信生產(chǎn)的正常運作而不斷努力著。回顧這 些年的工作主要有以下幾方面一、 在思想上毫不放松 堅持學習黨的 十六大精神和有中國特設社會主義理論極力擁護上級制定的改革政 策和措施并積極貫徹執(zhí)行。配合班組開展優(yōu)質服務活動加強自己的思 想教育樹立“用戶第一”的思想觀念在日常工作中保障用戶的利益 不計較個人得失。發(fā)揮自己班組管理人員的模范帶頭作用集體的事?lián)?著做帶動其他職工爭做崗位能手。二、在行動上努力做好本職工作 嚴格遵守崗位責任制積極參加各種形式的業(yè)務培訓努力提高自己的 業(yè)務素質和水平。在公司領導和組長、同事的幫助中我在自己的工作 崗位上勤勤懇懇用自己的努力去做好每一項工作。我在日常的工 作中做到多看、多聽、多做。多看看班組長及管理人員對工作的處理 和對班組的管理。多聽聽同事在生產(chǎn)中對各種問題的意見。多做做班 組的日常工作鍛煉自己的各種能力以期待自己在工作中有更出色的 成績。三、年底報刊收訂活動 我積極配合班組進行報刊攬收組織職 工進行設攤和上門收訂在任務重、 時間緊的情況下為班組完成收訂任 務、 完成流轉額盡了自己的一份力。四、 日常工作中 我積極學習 《郵政通信服務規(guī)范》 落實規(guī)范化服務標準進一步拓寬自身的服務視野積 極提倡“想用戶所想”的思想觀點要求自己從用戶的角度來發(fā)現(xiàn)我 們自身工作的不足并及時整改為用戶提供更優(yōu)質的服務。對于用戶的 查詢投訴我認真落實受理、處理工作及時回復用戶堅決把用戶的查 詢、 投訴處理到底并落實好回訪工作努力提高郵政投遞服務的質量和 信譽。2016郵政支局長個人工作總結范文二一、郵政業(yè)務收入及其本經(jīng)營情況(一)、各類郵政普通業(yè)務收入完成情況今年1-11月份我支局共完成函件2.06萬元完成年計劃率達123.35%、包裹0.46萬元完成年計劃率達91.39%、特快1.91萬元完成年計劃率達218.27%、信息0.18萬元完成年計劃率達33.84%、匯兌0.53萬元、其它0.36萬元;合計完各類郵政業(yè)務收入5.37萬元,完成年計劃率達113.94%。(二)、郵政儲蓄及中間業(yè)務完成情況至11份底郵儲余額達6080萬元本年度累計凈增2116.6萬元,其中活期余額734.36,定期余額5354.16,定活比達12.07%;累計完成異地手續(xù)費1.29萬元完成年計劃率28.67%,累計新增綠卡用戶709戶完成年計劃率177.25%,累計新增代發(fā)戶數(shù)183戶完成年計劃122%。距四季度郵儲計劃差100萬元預至到 12月31日我支局余額可達6200萬元左右,確保完成四季度郵儲計劃。累計銷售各類代辦保險125.2萬元、代收各類保費續(xù)繳123萬元,累計完成中間業(yè)務收入27865.23元。(三)、07年度報刊發(fā)行業(yè)務完成情況市局本年度下達我支局07年度報刊收訂流轉額計劃14.88萬元,其中期刊流轉額4.88萬元。到目前為止我支局共計收訂各類報刊流轉額達17.15萬元、其中期刊流轉額4.9萬元,分別完成計劃的115.3%、101%。各類省、市局包銷計劃和重點包銷報刊計劃及校園、農村類讀物計劃以及黨報黨刊發(fā)行計劃均以全額完成。(四)、‘一鎮(zhèn)一封’及07年賀卡銷售完成情況今年上半年我支局成功的于市二職中談成并定做了5000枚‘校園風光’郵資信封完成函件收入6000元,下半年我支局又與市二職中、永豐林農業(yè)生態(tài)園簽訂07年度賀卡定制合同完成函件收入19600元完成計劃率達245%。(五)、分銷物流業(yè)務完成情況本年度我支局共計銷售牛奶30箱、洗衣粉170件、酒類135箱、天達(2116)5箱累計完成銷售收入12000元。二、支局基礎管理與服務工作情況(一)、建立建全各種管理資料、嚴格執(zhí)行各項基本制度。支局長按照‘農村支局標準化管理工作評定標準’來嚴格要求自已按時準確的填寫各類管理資料,制定合理實用的考核辦法,做到局務、財務公開、公平、公正。定期組織職工學習各類業(yè)務知識,定時召開支局經(jīng)營和質量分析會,按時舉行民主生活會。嚴格督促職工執(zhí)行各項規(guī)章制度杜絕工作差錯,認真填寫各類檢查記錄。(二)、狠抓職工思想工作,提高職工綜合素質本局始終把建設職工隊伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展的根本之路,為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、創(chuàng)新奠定豐厚的人力基礎。堅持以人為本的原則,限度的發(fā)展人、持續(xù)開展"爭創(chuàng)服務窗口"、學習"愛心郵路"活動。(三)、狠抓安全,夯實安全生產(chǎn)基礎安全產(chǎn)生是郵政企業(yè)發(fā)展永恒的主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,我支局始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置,加強了支局內部的安全防范、防火、安全生產(chǎn)、支局內部綜合治理等各項工作。每周開展安全教育,每月開展安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改,因此,我支局全年未發(fā)生安全事故。(四)、落實服務承諾,提高服務質量堅持"人民郵政為人民"的宗旨,本著"迅速,準確,安全,方便"的服務方針,不斷提高服務質量,增強服務意識,規(guī)范服務內容,堅持為民為實事的精神,開展了一系列重要舉措。聚資源優(yōu)勢,鼓勵員工加強學習積極參加各級崗位技能考試。與此同時,黨組織充分發(fā)揮思想陣地作用,加強對黨員職工的黨性,黨風,黨紀教育,理想信念教育,通過教育,幫助他們樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀。不斷提高防腐拒變的能力,杜絕了違紀違法的行為發(fā)生。因我支局注意職工隊伍綜合能力培養(yǎng),使得我局全員工作熱情高漲,精神面貌渙然一新。本年度工作雖然經(jīng)我支局職工的共同努力,取得了一定的成績,但也存在一定的差距和問題。其主要表現(xiàn)一是營銷體系不完善,市場開發(fā)力度不夠,有的新業(yè)務還有待于深層次開發(fā)。二是業(yè)務發(fā)展不平衡,基礎業(yè)務的低迷狀態(tài)仍然不能回升。郵儲定活比不容樂觀,可能會給支局和企業(yè)的未來發(fā)展帶來后患。三是經(jīng)營和服務工作還需進一步完善,經(jīng)營意識淡薄的問題仍然存在,應該加強管理,改善服務,特別是對外服務的工種更應加強等等。這此問題給我們的發(fā)展造成一定的不良影響,在明年,我們將認真反思,從自身做起,克服不足,發(fā)揚成績,為企業(yè)發(fā)展大局著想,力爭在明年有個實質性的改變。
時光流逝,轉眼間xxxx年我在與孩子們的共同成長中渡過了。一學年工作下來,心中最大的感受便是要做一名合格達的幼兒教師不難,但要做一名好的幼兒教師就難了;心中最大的希望就是能成為一名好的幼兒教師。作為一名年輕的教師需要學習的東西還很多很多。現(xiàn)將這一年來個人工作總結如下:
一、工作方面。
回首走過的這一年,上半學年我在戚家山分園擔任小一班的班主任,下半學年因為人員調動的原因,我被調到了總園。分園雖小,但是它會讓我感覺是一個溫馨的大家庭;剛來總園的時候,可能班級也比較多讓我有點不能適應,但是一學期相處下來,我也能和總園的老師、阿姨們融為一體。本學期我擔任小班副班主任,與黃老師、李阿姨兩位教師一起經(jīng)營小七班。這個班有25個小朋友剛入園的而且年齡還很小,別說自理能力了,就連一點的紀律概念都沒有。針對這一情況,我們三位教師共同協(xié)商,把班的紀律及自立能力一起抓、同時抓。經(jīng)過努力,我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面,我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。
二、教育教學方面。
根據(jù)幼兒的年齡特點,我們在教學活動中開展了《我上幼兒園了》、《我自己》、《一起玩玩具》等多次主題活動,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明禮儀,使孩子們從剛入園時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等,變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶,家長們都說我的孩子現(xiàn)在變得有禮貌了,愿意主動與人打招呼了。在常規(guī)方面,黃老師是個老教師,他對幼兒常規(guī)的培養(yǎng)有一套,我作為年輕教師協(xié)助黃老師一起進行班級的常規(guī)教育工作。我們小班還注重涂色的練習,我們在成長冊中,畫上操作步驟,請幼兒在爸爸媽媽的幫助下進行涂色練習;在每張成長冊的四周都會畫上小圖形請幼兒涂上顏色,一學期下來我們班的寶寶涂色能力進步很大。我們還進行了剪刀的練習,我們用廢紙頭讓幼兒進行了剪“面條”的練習,幾次下來,大部分幼兒都能很熟練的運用剪刀。在教學活動與生活活動的過渡環(huán)節(jié),我們還進行了折紙練習,本學期我們已經(jīng)學會了:小貓、小花、飛機、扇子的折疊。每天堅持評五角星,促進幼兒各方面的發(fā)展,我們班制作了一張表格,因為小班幼兒吃飯的時候吃不多,或者不愿自己吃,我們就用這張表格進行誘惑,吃完飯菜湯的小朋友,晚上會有三顆五角星。幼兒為了這三顆五角星,都能把飯菜湯吃完,一學期下來,我們的寶寶養(yǎng)成了不挑食,什么都愛吃的健康寶寶。
三、家長工作
1、一學期下來,我們開展了兩次家長開放日,在那一天讓孩子與家長體驗濃濃的親情。兩次家長會,為家長了解幼兒園工作開辟了一條大道。
2、學期中針對孩子的情況進行了有選擇的家訪、電話訪問,平時利用來園接送時間有針對性的溝通,解決家園之間的誤會、幼兒之間的摩擦。做到一視同仁的對待孩子,一視同仁的對待家長。
3、我們班的家長工作順利開展、有聲有色。從三小點進行舉例:
(1)充分發(fā)揮家委會成員的優(yōu)勢,開展形式多樣的親子活動,減少幼兒剛入園時的焦慮。
(2)充分發(fā)揮家委會成員的優(yōu)勢,自發(fā)排練手偶劇《狐假虎威》等優(yōu)秀劇目,給孩子們獻上新年禮物。
(3)充分發(fā)揮家委會成員的優(yōu)勢,成立愛心媽媽團。在黃老師的帶領下,我們?yōu)辂愃申栃W的小朋友捐去了900元的襪子和手套,還有家長自發(fā)帶來的小朋友的衣服??梢哉f我們班的家長工作是開展的有聲有色。
幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。我們要善于觀察,發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,在與孩子的相處中,尊重熱愛每一個孩子,不僅要愛那些活潑聰明的孩子,同時也要對那些特別的孩子給予更多的關愛。通過這一年的工作中,我很幸運從黃老師和其他老師地方學到了不少東西,但這還遠遠不夠,尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。我將在未來的新的世紀中繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。
回眸今,在部門領導的指導下,我較好地履行了崗位職責,并在個人的工作和學習上,都有一定的進步和提高?,F(xiàn)將基本情況匯報如下:
一、今年工作總結
作為市公司銷售支持崗,其崗位職責是盡自己的能力,做好業(yè)務追蹤和后援支持工作。今年,我主要工作內容為:
(一)做好日常追蹤,炒作氛圍,反饋情況。
1、通過下鄉(xiāng)調研和電話追蹤,了解基層運作情況,掌握方案執(zhí)行進度,反饋基層出現(xiàn)的問題,盡可能為基層提供力所能及的幫助,并為領導決策提供參考。今年我主要掛點追蹤安溪公司,安溪公司業(yè)績人力均取得較快的發(fā)展,在運作日常化增員、營造競賽氛圍、構架追蹤體系等方面均非常突出,對全市有借鑒意義。
2、通過短信、戰(zhàn)報、報表的制作和下發(fā),追蹤業(yè)績目標的達成,炒作競賽氛圍。每日的`短信追蹤(業(yè)績通報類、炒作類,經(jīng)驗介紹類,重要工作提醒類等),每周的戰(zhàn)報下發(fā)(基本上每周兩期,標產(chǎn)會期間一天一期),制式的報表制作(根據(jù)方案的要求,進行機構、區(qū)部、職場、精英追蹤報表、年度星級營銷服務部報表的設計和制作),有效地追蹤業(yè)績達成進度,炒作競賽氛圍。
3、通過與技術部溝通,將報表和客戶資源管理系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)絡化,進行實時數(shù)據(jù)追蹤和查詢。通過部門領導與技術部溝通,取得技術部的支持,我將個險渠道季度競賽追蹤報表設計成系統(tǒng)報表,經(jīng)過技術部的開發(fā)后,實現(xiàn)各個層級可以通過系統(tǒng)直接查詢到競賽業(yè)績。
(二)參與組織運作各種類型的會議項目,提升自己的綜合能力。
在個險的經(jīng)營運作中,會議經(jīng)營具有非常重要的地位。市公司個險部組織了各競賽階段的業(yè)務啟動會,現(xiàn)場評估會、視頻評估會、組訓例會、表彰大會、培訓大會、高效產(chǎn)說會等會議及培訓,我都積極參與其中,會議籌備、草擬通知、海報設計、會場布置、簽到、現(xiàn)場運作、照相、主持、音控、后勤保障、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結歸檔、財務報賬等各個環(huán)節(jié)我都不同程度參與過。在一季度和三季度的高效產(chǎn)說會項目運作中,我主要負責后勤保障組,物品從采購、入庫到出庫、分發(fā)我都盡心盡責,為高效產(chǎn)說會的順利運作提供后勤保障。通過參與各種類型的會議運作項目,在為會議的順利進行作出自己的一份努力的同時,也提升了自己的綜合能力。
(三)認真做好營銷服務部相關工作。營銷服務部是個險工作的基礎單位,對營銷服務部進行有效管理具有重要性的意義。在日常的工作中,我認認真真做好續(xù)租、新增租賃、變更地址、變更負責人、新設營銷服務部等各項工作。
(四)認真做好獎勵兌現(xiàn)。獎勵兌現(xiàn)既包括機構附加傭金的下發(fā),也包括管理層面績效、營銷員個人獎勵的兌現(xiàn)。在我負責的每次的獎勵兌現(xiàn)中,我都按照省市競賽方案,在做好過程追蹤的同時,及時準確兌現(xiàn)各種獎勵。
(五)制作方案宣導和階段分析幻燈。通過數(shù)據(jù)分析,及時評估階段運作進度。
(六)按照省公司和部門領導的要求,完成領導交代的各項工作。
二、今年個人成長收獲和學習體會
在市公司個險部,每一次會議,每一次培訓,都是一種學習;每一次研討,每一次評估,都是一種進步。在平時的工作中,我不斷地總結經(jīng)驗,學習同事,學習領導,學習先進。今年我有幸參加了兩個較大規(guī)模的培訓班:6月24日-6月30日省公司組織的為期一周的統(tǒng)一運營推廣培訓班和10月11日-11月8日省公司組織的為期一個月的第十四期組訓崗前班,每一次培訓,我都全身心投入,積極參與。收獲很多:
(一)明確職責,完善知識。
來培訓班前,我們常常疲于應付大量的瑣事,卻很少坐下來好好的思考自己做的那些工作背后的意義,通過系統(tǒng)的培訓,我進一步明確了崗位工作的職責,掌握了崗位需要具備的一些技能。通過學習我不僅豐富了我的知識結構,同時也了解了自己身上的一些不足,在今后的日子我將圍繞著這些不足去改進,因為只有全面和專業(yè)的知識水平支撐,自己才能勝任銷售支持崗這份工作。
(二)培養(yǎng)習慣,事半功倍。
習慣決定性格,而性格決定人生,一個良好的習慣,是一把成功的鑰匙。培訓班一開始我就體驗到管理的嚴格,特別是組訓班,從日常生活的一舉一動,我們都受到了高標準的要求。剛開始時候覺得很不適應,但是隨著時間的推移,我們漸漸的習慣了培訓班的節(jié)奏,其實培訓班不僅僅是教授了我們知識,更重要的一點是它對我們平時的一些生活習慣進行了強迫式的建立,這些習慣將讓我們受益終生。
(三)培養(yǎng)抗壓,堅持到底。
在培訓班中,每天的精神都是保持高度的緊張狀態(tài),迎接一整天的課程,晚上課程結束后老師還會布置相應的作業(yè)。但是當我們闖過一關關的考驗時,那種如釋重負的成就感真的是妙不可言。其實每個人都需要有壓力,就像我們鐵人王進喜說過的“井無壓力不出油、人無壓力輕飄飄”,只有不斷地給自己施加壓力,我們的人生道路才會不斷地前進。
(四)團隊精神,堅不可摧。
培訓班上,分小組和團隊進行比賽和研討發(fā)布,無不充斥著激烈的競爭。不管是個人的競爭還是小組乃至班級的對抗,都凝聚著每個人的心血,一個小組只要有一個人掉隊都會對其他人產(chǎn)生影響。在團隊精神中還有一個重要的詞協(xié)作,每次的小組活動,單單依靠個人英雄主義是無法完成的,所以需要大家的配合,比如畫海報、研討發(fā)布等,每個人都有不同的分工,通過相互協(xié)作,達到目標。
三、不足之處
(一)對各種數(shù)據(jù)未能深入剖析,對很多問題的看法還停留在表面。這需要我在今后的工作中,不斷學習,做好調研,探尋數(shù)據(jù)背后隱藏的真相。
(二)崗位技能還有待提高,特別是銷售企劃方面的內容。在今年工作中,我主要負責銷售支持方面的工作,對于銷售企劃涉獵不多。
(三)與領導、同事、全省同仁需要進一步加強溝通與交流。科學家牛頓曾說過這么一句話“我們創(chuàng)造了太多的圍墻,卻沒有建造足夠的橋梁”。溝通和交流無疑是一道橋梁,通過溝通,可以不斷學習和進步。
四、明年工作和學習計劃
(一)培養(yǎng)良好的工作習慣,提高工作效率。好的習慣是成功的開始,嚴謹高效的工作習慣我想是每一個銷售支持崗所必需的。我會認真做好行事歷和工作總結,不斷改進工作方法,養(yǎng)成良好工作習慣,提高工作效率。
(二)加強崗位技能方面的學習,提高履行崗位職責的能力。開展統(tǒng)一運營后,市公司作為組織運營中心,承擔更多的責任和使命,對崗位的工作提出更高的要求。只有不斷加強崗位技能方面的學習,向同事、兄弟公司同仁、領導學習,方能適應個險發(fā)展的需要。在明年的工作中,我將認真學習先進企劃方案,加強調研,激發(fā)創(chuàng)意,點燃思考,在做好銷售支持工作的同時,積極參與銷售企劃工作。
(三)強化語言溝通能力,鍛煉膽識,提高主持和培訓能力。個險渠道需要一專多能的綜合性人才,我會爭取機會,加強鍛煉提高主持和講課能力。
(四)及時做好獎勵兌現(xiàn)。獎勵兌現(xiàn)是營銷伙伴和各層級管理人員都非常關注的,我將及時準確的做好獎勵兌現(xiàn)。
五、對部門和工作的建議
(一)每次競賽方案結束后,對方案進行評估,通過數(shù)據(jù)分析,基層調研,電話溝通等各種方式,對方案成效做分析評估,總結成敗得失,為下次方案的企劃提供參考。
(二)建議策劃和制定管理人員和營銷員獎勵體系。每次的競賽方案總推出很多獎項,前期宣導追蹤時激情澎湃,兌現(xiàn)時卻似乎有點平淡。個險渠道建立榮譽體系,獎項不要太多,形成聚焦點,每個月、每季度、每年所有人都關注這幾個獎項花落誰家,形成常態(tài)化的榮譽獎勵推動。
(三)對于縣銷售支持崗,建議每次組訓例會或區(qū)部經(jīng)理例會時,縣公司銷售支持崗人員均要參會??h公司銷售支持崗直接面對營銷員和組訓,負責縣公司的銷售支持、業(yè)績追蹤、獎勵核對等。如果縣公司銷售支持崗不了解方案,不了解當前的工作主題和工作部署,不利于競賽方案的推進和跟蹤。另外,如同人力發(fā)展崗例會、營銷員管理崗例會,市個險部銷可定期或根據(jù)業(yè)務需要,召開縣銷售支持崗例會,提升技能,并傳達經(jīng)營和追蹤的重點,規(guī)范各縣公司銷售管理崗位的工作。
(四)個險部舉辦多種類型的團康活動,形成良好的團隊文化。今年雖然已經(jīng)結束了,但新的征程剛剛開始,我將以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L,在做好本職工作的基礎上,創(chuàng)造性的開展工作,為銷售單位提供專業(yè)后援支持。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
以來我們在行領導的正確領導下,大家努力工作、積極進取、團結協(xié)作全年實現(xiàn)業(yè)務收入xxxxx元,利潤xxxx元。下面從財務部分對我一年來的工作進行下自我分析及批評,不當之處請大家指正,并歡迎大家給我提出寶貴的意見和建議,以便能及時有效的開展工作,確保我行財務工作能在新的一年再上一個新的臺階。
財務工作中的不足:
一、財務水平不能與時俱進,在全市范圍內我行財務工作與市行要求有部分脫節(jié)。我行是個新的商業(yè)銀行,雖然成立已經(jīng)有三年了,各項業(yè)務制度及規(guī)定都在不斷的更新變化。但財務工作始終不能全面有效的服務于我行業(yè)務發(fā)展,跟上業(yè)務發(fā)展的步伐,仍停留在記賬、報銷的水平上,沒有在財務管理上狠下功夫。
二、業(yè)務制度執(zhí)行不嚴,未能嚴格執(zhí)行市行及縣行領導要求,部分費用的.報銷仍不能嚴格執(zhí)行相應的規(guī)章制度,導致在我行對辦公費用、微機耗材等費用報銷項目上不規(guī)范,不合格。市行將考核利潤率及人工生產(chǎn)率,也請大家能夠理解支持行財務工作,在有限的費用支持下,全心全意把重心投入到業(yè)務發(fā)展中去,促進我行業(yè)務進入良性發(fā)展的軌道。
三、個人性格比較急躁,在接人待物上沒有注意用詞,沒有注意同事們的感情接受程度,在此我向各位同事表示下歉意,在也希望大家能支持配合我的工作,共同把我行財務工作做好、做扎實。
述職人:xx
20xx年xx月xx日
20xx年,xx聯(lián)社青年工作在省聯(lián)社群工部及xx市辦黨委及共青團xx市委員會的領導下,充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應,加強組織建設、開展各項活動、建立正向激勵機制,提供青年展示才華的舞臺,推動青年綜合素質的全面提升,有效促進了聯(lián)社各項工作的開展。
一、加強群團組織建設,增強青年員工集體凝聚力。五四節(jié)前夕,聯(lián)社積極向省、市農村信用社黨委,共青團xx、xx市委主動匯報申請,新成立了共青團xx聯(lián)社委員會,召開了聯(lián)社團委全會,選舉產(chǎn)生了共青團xx聯(lián)社委員會委員,選舉產(chǎn)生了團委書記、副書記、生活部長和宣傳部長,加強對xx市青年員工的領導和管理,增強青年員工集體凝聚力。
二、積極開展各項活動,提升青年員工團隊意識和活力。我們以聯(lián)社團委成立為契機,充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應,促進了青年活動的有效開展。
文體活動提興趣。20xx年,聯(lián)社舉辦多次文體活動,通過活動極大調動了職工參與集體活動的熱情,極大豐富職工業(yè)余文化生活:韶山、花明樓接受紅色教育,加強了愛國主義、集體主義教育;社羽毛球對抗賽,隊員之間配合默契,隊隊之間競爭激烈,充分展現(xiàn)了聯(lián)社員工的團隊精神;慶祝五四運動92周年青年員工文藝匯演,朗誦、舞蹈、唱歌、小品、武術等精彩紛呈文藝節(jié)目,充分展現(xiàn)了新時代信合青年的風采。
技能競賽強素質。去年重點開展了迎國慶崗位技能比武活動,以綜合業(yè)務上機操作、單指單張散把點鈔、珠算翻打傳票、計算機漢字與數(shù)字錄入、信貸基礎及會計基礎知識6個比賽項目為競賽內容,旨在提高員工隊伍素質,提升服務水平,激發(fā)員工的工作和學習熱情,不斷提升聯(lián)社的綜合競爭實力。通過比武,在全社掀起了一個“學先進、爭先進、當先進”的比、學、趕、幫、超熱潮,形成了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。(F215.Com 中學范文網(wǎng))
創(chuàng)先爭優(yōu)展風采。為響應聯(lián)社黨委號召,在全社干部員工開展我為“組建農商行獻計獻策、我為組建農商行做貢獻”活動,切實發(fā)揮青年在組建農商行的帶頭作用,有效促進了青年成長,一串串榮譽就是很好的見證:聯(lián)社成功創(chuàng)建xx市二星級文明單位,蔡倫分社榮獲湖南省巾幗文明崗稱號,梅橋分社被xx工會授予 “芙蓉標兵崗”;安全保衛(wèi)部兩人榮獲xx公安機關“三等功”、一名優(yōu)秀青年被推薦為省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”候選人,一名女任被評為省聯(lián)社先進個人。
三、建立正向激勵機制,充分調動青年員工積極性和創(chuàng)造性。建立有為有位,有位有為的用人機制。堅持“公平、公正、公開”的原則,任人唯賢,任人唯才,任人唯德。將有作為、有能力、有業(yè)績、品行好的青年員工推向前臺,推向重要崗位,為其提供平臺、舞臺;同時制定青年員工成長計劃,對新進的青年員工,實行“一對一”傳幫帶,以老帶新,幫助青年員工快速成長;制定長效青年員工培訓機制,不定期開展思想道德,業(yè)務技能、法制教育等方面培訓,鼓勵他們積極上進,建設合理的人才梯隊。
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