處罰通知(實(shí)用4篇)

處罰通知。

在我們?nèi)粘５墓ぷ鲗W(xué)習(xí)環(huán)境當(dāng)中，公告通知就如同我們每日接觸的“老朋友”。公告通知的核心是公開展示或清晰規(guī)定行動(dòng)指示，于此，小編為您精選了一篇您會(huì)感到滿意的“處罰通知”，這些操作原則只供參考，實(shí)際狀況可能需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整！

處罰通知【篇1】

茲有我司經(jīng)銷商楊某某，近期被發(fā)現(xiàn)參與某資金炒作盤并成為骨干分子，同時(shí)大肆在我司經(jīng)銷商群體中宣揚(yáng)，給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經(jīng)研究決定，先行凍結(jié)楊某某經(jīng)銷商資格，并取消其出國旅游等所有福利待遇;

與此同時(shí)，歡迎所有合作伙伴繼續(xù)向我們提供擾亂市場、參與資金炒作盤的證據(jù)。我們將根據(jù)實(shí)際情況采取進(jìn)一步的懲罰措施。謝謝大家的支持和配合。

公司再次嚴(yán)肅聲明，無論任何人，以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業(yè)伙伴的利益，公司將發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息!

產(chǎn)業(yè)有限公司

x6年6月8日

處罰通知【篇2】

關(guān)于打架事件處理決定通報(bào)

公司全體員工:

20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：

1.經(jīng)過深思熟慮，公司決定對楊予以開除處理。考慮到楊并非事件的直接引起人，公司將給予其留公司查看3個(gè)月的機(jī)會(huì)。同時(shí)，作為懲罰，公司將對楊處以500元罰款。

2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場，不

予開除處理。

3.給公司主管：您對安全意識的關(guān)注似乎不夠，這在公司內(nèi)部引起了嚴(yán)重的警告。我們需要您向公司董事會(huì)深刻反思，并受到4000元的罰款。

元罰款。

我們公司的領(lǐng)導(dǎo)層和員工們在工作和經(jīng)營過程中，常常表現(xiàn)出簡單粗暴、缺乏章法的行為方式。他們追求爭強(qiáng)好勝，甚至有時(shí)候表現(xiàn)得好勇斗狠。然而，這些人對法律意識卻不夠敏感，缺乏對法律的深入了解和認(rèn)識。如果我們不能深刻反省，今后我們必然會(huì)犯下更大的錯(cuò)誤。這些錯(cuò)誤不僅會(huì)給公司帶來嚴(yán)重的損失，也會(huì)給個(gè)人造成深刻的傷害。因此，我們必須謹(jǐn)記這一點(diǎn)，從而避免將來再次犯下同樣的錯(cuò)誤。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本公司決定向全體員工通報(bào)一件事件，希望大家能夠從中深刻領(lǐng)悟教訓(xùn)，引以為戒。我們應(yīng)該痛定思痛，認(rèn)真反省，努力完善自己的工作態(tài)度和行為準(zhǔn)則。希望大家能夠共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

X有限公司

20xx年1月17日

處罰通知【篇3】

經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)保安部領(lǐng)班和工程部電工在5月23日中午14時(shí)左右，在三期車庫電梯口發(fā)生了打架事件。為了維護(hù)公司的形象和員工的尊嚴(yán)，公司決定對這兩名員工做出處理。保安部領(lǐng)班因?yàn)樵诠ぷ鲌鏊l(fā)生打架事件，并且未能采取有效的措施加以遏制，對其進(jìn)行嚴(yán)重警告處分；工程部電工因?yàn)樵诠ぷ鲌鏊c他人發(fā)生言語爭吵，并主動(dòng)挑起打斗，對其進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司希望通過此次處分，讓所有員工明白，要在工作中遵守規(guī)則，保持冷靜，維護(hù)好公司的形象和員工的尊嚴(yán)。

工程部電工，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離，另公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利;

保安部領(lǐng)班，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯(cuò)誤，現(xiàn)給予丙類過失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個(gè)月(5月、6月、7月)的績效工資，并進(jìn)入考察期。

行政人事部

年 月 日

處罰通知【篇4】

各部門、車間：

為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會(huì)研究決定：給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。

對于車間主任王健和班組長朱洪群的違規(guī)行為，我們進(jìn)行了相應(yīng)的處理，給予了150元和100元的罰款。希望所有車間設(shè)備操作員工都能引以為戒，嚴(yán)格遵守公司制定的操作規(guī)范來使用、維護(hù)、維修和保養(yǎng)設(shè)備。同時(shí)，作為車間主任和班組長，他們要加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)提醒操作者不得違規(guī)操作。

———有限公司

二〇xx年八月二日

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

處罰通知精華

希望這份“處罰通知”能夠?yàn)槟鷰砀蟮幕貓?bào)。在日常生活和工作中，難免會(huì)涉及到各種公告通知。這些通知公告的目的就是為了讓更多人了解相關(guān)流程和事項(xiàng)。希望這些內(nèi)容對您的學(xué)習(xí)和工作有所幫助！

處罰通知【篇1】

工地處罰通知

近年來，建筑工地安全問題頻發(fā)，造成了不少的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，也引起了社會(huì)的高度關(guān)注。為了保障施工人員和周邊居民的安全，加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)管和處罰已經(jīng)成為各級政府部門的重要工作。因此，存在了“工地處罰通知”這樣一種重要的制度。

什么是工地處罰通知？

工地處罰通知是指由建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等在建筑工地發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時(shí)，由相關(guān)工作人員對相關(guān)違規(guī)人員作出的一種行政處罰形式。這種通知常常以書面形式下發(fā)，需要違規(guī)人員進(jìn)行簽收確認(rèn)。

為什么需要工地處罰通知？

一方面，工地處罰通知是一種行政處罰形式，對違法違規(guī)人員起到震懾作用，對于施工過程中的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)起到積極的推動(dòng)作用。另一方面，工地處罰通知也是一種維護(hù)建筑工地管理秩序的手段，對于建設(shè)單位規(guī)范建筑施工有著重要的意義。

工地處罰通知的主要內(nèi)容有哪些？

工地處罰通知通常由幾個(gè)部分組成，包括“通知書”，“處理意見”和“處罰依據(jù)”等，具體如下：

通知書主要包括受處罰人員的姓名、地址、違法事實(shí)和處罰決定等內(nèi)容。

處理意見主要包括主要違法行為、措施建議、時(shí)間要求等內(nèi)容。

處罰依據(jù)主要包括法律法規(guī)的規(guī)定、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)企業(yè)管理部門頒布的文件、建筑法定法規(guī)及交通管理等規(guī)定。

如何避免違法違規(guī)行為？

要避免違法行為，首先就需要の制定和嚴(yán)格執(zhí)行。建筑單位和施工單位必須加強(qiáng)安全教育，提高管理水平，做到內(nèi)部治理和對外監(jiān)管相結(jié)合。其次，在進(jìn)行建筑施工前需要進(jìn)行詳細(xì)的安全施工計(jì)劃和安全技術(shù)措施的制定，使得施工過程中各個(gè)環(huán)節(jié)都得到妥善管理和控制，從而保證建筑施工的安全和人身安全。

結(jié)語

建筑工地是一個(gè)十分復(fù)雜的工程項(xiàng)目，涉及到很多方面，其建設(shè)和管理需要建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位等各個(gè)相關(guān)單位之間通力合作，只有這樣才能保障建筑工地的安全和順利建設(shè)。工地處罰通知的出現(xiàn)，雖然對于違法違規(guī)者有著懲戒和警醒作用，但更多的是要從根本上提高施工管理水平和施工公司的安全意識，真正體現(xiàn)出建筑工地是一份富有責(zé)任和使命感的工作。

處罰通知【篇2】

近日，據(jù)悉，某家工廠因?yàn)檫`規(guī)生產(chǎn)，被相關(guān)部門處罰通知，該通知引起了社會(huì)各方的關(guān)注。

據(jù)悉，該工廠違反了相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，導(dǎo)致污染較為嚴(yán)重。在查處中，有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)該工廠在生產(chǎn)過程中存在嚴(yán)重的環(huán)保問題，而且管理混亂，員工素質(zhì)低下，不僅污染物排放高，而且存在相關(guān)污染物處理設(shè)施缺失的情況，對環(huán)境和公共安全造成嚴(yán)重威脅。

據(jù)了解，環(huán)境保護(hù)是一個(gè)重要的國家任務(wù)，也是每個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。但是，一些企業(yè)為了謀求利益的最大化，不惜違反相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，這種行為不僅破壞了環(huán)境，也影響了公眾的身體健康。要加強(qiáng)監(jiān)管，對違規(guī)企業(yè)進(jìn)行處罰，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)責(zé)任。

通知中提到，對于此次違規(guī)的企業(yè)，將采取相關(guān)的處罰措施，如停產(chǎn)整頓、罰款等，同時(shí)，要求企業(yè)加強(qiáng)環(huán)保意識，擁有更好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，積極履行環(huán)保和合規(guī)的義務(wù)。

此次處罰通知不僅向違規(guī)的企業(yè)發(fā)出了警告，更是為整個(gè)社會(huì)提醒，環(huán)保責(zé)任必須落實(shí)到位，不得有絲毫松懈。而且，一些企業(yè)為了追求短期的經(jīng)濟(jì)效益而忽略了長遠(yuǎn)的發(fā)展，有時(shí)會(huì)在環(huán)保上掉以輕心。我們應(yīng)該落實(shí)環(huán)保意識，倡導(dǎo)企業(yè)所謂的“綠色發(fā)展”，同時(shí)參與到環(huán)保事業(yè)中來，共同為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更美好的未來。

總之，處罰通知形象的展現(xiàn)了環(huán)保問題的嚴(yán)重性，提醒著廣大的企業(yè)應(yīng)注重環(huán)保問題的重要性，體現(xiàn)了國家對于環(huán)保問題的高度重視，值得我們每個(gè)人注意和思考。希望在不久的將來，我們的社會(huì)能夠擁有更加健康的環(huán)境，更加明亮的未來。

處罰通知【篇3】

一、引言

隨著國家對交通安全管理越來越嚴(yán)格，各種交通違規(guī)行為也層出不窮。為了更好地保障公共安全，交通管理部門將出具“安全處罰通知單”，以嚴(yán)肅治理交通違法行為，規(guī)范行車行為，強(qiáng)化公共安全觀念，樹立交通法制意識。

二、“安全處罰通知單”是什么？

“安全處罰通知單”是交通管理部門開出的一種處罰通知，它是用于懲罰交通違法行為以及鼓勵(lì)互相監(jiān)督、保障公共安全的行為。

三、“安全處罰通知單”的重要性

1.規(guī)范交通行為

“安全處罰通知單”能夠?qū)煌ㄐ袨檫M(jìn)行精準(zhǔn)定位，并根據(jù)違法行為對相應(yīng)的處罰進(jìn)行規(guī)定。因此，它不僅能夠懲罰違規(guī)行為，還能夠規(guī)范人們的行為習(xí)慣。

2.增強(qiáng)公共安全意識

交通安全事關(guān)公眾生命財(cái)產(chǎn)安全，因此，公共安全意識至關(guān)重要。通過發(fā)放“安全處罰通知單”對違法行為進(jìn)行處罰，人們可以更好地保障公共安全，提升公共安全意識。

3.促進(jìn)集體監(jiān)督

“安全處罰通知單”不僅能夠鼓勵(lì)人們在道路上保護(hù)自己的安全，還能夠鼓勵(lì)人們共同監(jiān)督違法行為。這種集體監(jiān)督的力量，不僅可以減少違規(guī)行為，還可以增強(qiáng)互聯(lián)互通的理念和信任。

四、“安全處罰通知單”的常見形式

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，交通管理部門可以采用以下形式開出“安全處罰通知單”：

1.罰款通知

針對交通違規(guī)行為，交通管理部門在現(xiàn)場將罰款通知書交給違規(guī)車輛駕駛員，并告知具體罰款金額。主要懲罰內(nèi)容是通過罰款來制止違規(guī)行為，讓違規(guī)司機(jī)意識到自己的錯(cuò)誤，達(dá)到懲罰與警醒的效果。

2.記分處罰通知

當(dāng)交通違規(guī)行為嚴(yán)重到一定程度時(shí)，道路交通安全法規(guī)定需要記分處理。這種情況下，交通管理部門會(huì)將違規(guī)車輛信息錄入駕駛員的駕駛證上，削減一定的記分，并告知處罰內(nèi)容和懲罰時(shí)限。主要懲罰內(nèi)容是通過駕駛員記分制度來推動(dòng)道路交通安全。

3.警告通知

對初犯的輕微交通違規(guī)行為，交通管理部門可能會(huì)發(fā)出一張警告通知，告知其行為的不妥，并強(qiáng)調(diào)不要重蹈覆轍。這樣的通知并不會(huì)對駕駛員的記錄進(jìn)行處罰，只是作為警告提醒，提醒駕駛員注意行車安全。

五、總結(jié)

“安全處罰通知單”可以促進(jìn)道路交通安全，規(guī)范人們的行車行為，并增強(qiáng)大家的公共安全意識。針對不同的違規(guī)行為，交通管理部門會(huì)給出相應(yīng)的處罰形式。希望大家能夠珍惜生命、追求安全，在道路上遵守交通規(guī)則，倡導(dǎo)守法用車、文明駕駛的道路交通文明理念。

處罰通知【篇4】

一、事件描述： 201*年10月12日中午12：40左右二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥和開挖二襯工長李孝洋發(fā)生爭執(zhí)、打架。

二、事件調(diào)查 201*年10月12日上午，二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥向二襯班工頭李孝洋辭職，索要工資，李孝洋說等接替的工人來了再辭職，另外現(xiàn)在辭職沒有現(xiàn)款，如果馬遠(yuǎn)銀和李云祥決定辭職要走，留下銀行賬戶，改日把工資打入賬戶，雙方在辭職交談過程中，言語過于激動(dòng)，李孝洋動(dòng)手打了李云祥，隨后將李云祥送往松潘縣人民醫(yī)院檢查治療，醫(yī)院檢查結(jié)果，右手食指折傷。

1、雙方互相道歉承認(rèn)錯(cuò)誤，并寫下保證書不在相互追究;

2、根據(jù)公司管理制度規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下： 李孝洋負(fù)責(zé)李云祥在此次事件中的全部檢查醫(yī)療費(fèi)用; 李孝洋動(dòng)手打人的情節(jié)，嚴(yán)重違背公司為員工創(chuàng)造和諧、安定、團(tuán)結(jié)、文明的宗旨，給予3000.00元罰款。 李孝洋負(fù)責(zé)全部的誤工費(fèi)用。

3、全額發(fā)放馬遠(yuǎn)銀和李云祥的工資，公司尊重馬遠(yuǎn)銀和李云祥的選擇決定。

處罰通知【篇5】

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護(hù)措施，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

南川項(xiàng)目部

20xx年12月28日

處罰通知【篇6】

遲到可能是生活中很常見的現(xiàn)象，但對于某些場合，遲到卻是完全不能容忍的行為。比如：上班遲到會(huì)影響工作效率，會(huì)議遲到會(huì)浪費(fèi)其他人的時(shí)間，考試遲到會(huì)嚴(yán)重影響成績，面試遲到可能會(huì)直接被淘汰。因此，很多人都明白“寧早勿遲”的道理，但仍有一些人時(shí)常遲到，不僅給自己帶來一些麻煩，還會(huì)給他人帶來一些不便，因此 ，許多單位、學(xué)校通過處罰通知的方式告誡員工或?qū)W生，要勤于時(shí)間管理。

處罰通知的形式有很多種，可通過張貼、通知、短信、郵件等多種方式來發(fā)布。通知的內(nèi)容主要包括懲罰的具體措施和適用范圍，通知的方式也有不同的重點(diǎn)。比如，在學(xué)校教育中，要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)遲到會(huì)影響到學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生樹立時(shí)間觀念，減少遲到現(xiàn)象；而在企業(yè)管理中，則著重于教育員工保持良好的企業(yè)形象，提高工作效率。

在具體懲罰措施上，通知也有所不同。學(xué)校通知一般會(huì)讓遲到的學(xué)生完成一定的規(guī)定鍛煉量、參加補(bǔ)習(xí)、接受學(xué)校警示等，以此來達(dá)到懲罰的目的，同時(shí)還要讓父母監(jiān)督學(xué)生，全面提高學(xué)生認(rèn)識和遵守紀(jì)律的意識。而公司通知一般會(huì)采取扣除獎(jiǎng)金、開除、警告等方式，以此規(guī)范員工行為，提升員工工作積極性和工作效率，從而提高公司效益。

此外，為了讓員工和學(xué)生能夠更好地遵循通知規(guī)定，通知也會(huì)針對不同的人群進(jìn)行闡述。學(xué)校通知一般會(huì)針對學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)說明，如家長考勤制度等；而企業(yè)通知?jiǎng)t會(huì)重點(diǎn)講解與企業(yè)形象相關(guān)的問題、工作效率相關(guān)問題，還會(huì)針對不同部門、職業(yè)進(jìn)行具體規(guī)定，確保通知精準(zhǔn)有效。

同時(shí)，在適用范圍上，通知也會(huì)分為全體適用和局部適用兩種情況。全體適用通知適用于全體人員，要求大家共同遵守；而局部適用通知?jiǎng)t僅適用于某一部門或某一人員。這樣設(shè)計(jì)的目的是更好的保護(hù)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的公平性和公正性，給員工和學(xué)生發(fā)出提醒的同時(shí)，又能保證懲罰的公正性和減少可能存在的抵觸情緒。

最后，處罰通知的重要意義在于使員工或?qū)W生樹立規(guī)章意識，完善自身的時(shí)間管理能力，提高他們的工作和學(xué)習(xí)效率，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)效率和組織效率。也正因如此，處罰通知應(yīng)該得到全體人員的認(rèn)真對待，信守承諾，杜絕姑息和甘居茍且的態(tài)度，自覺地遵守規(guī)章制度，用高效的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)向企業(yè)或機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)自己的力量。

處罰通知分享

我們對于公告通知一點(diǎn)也不陌生。公告和通知不只是關(guān)于要緊的話題也可以是一些常規(guī)的宣傳信息，什么樣的公告通知比較高質(zhì)量？這篇文章將綜合分析和探討“處罰通知”的多個(gè)方面，如需更多指導(dǎo)請持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

處罰通知 篇1

遲到處罰通知

尊敬的各位貴賓：

我們非常感謝您能夠抽出寶貴的時(shí)間出席本次盛會(huì)，但我們也深刻地意識到，很多貴賓在到達(dá)現(xiàn)場時(shí)已經(jīng)遲到。為了維護(hù)活動(dòng)的秩序和效果，我們決定對遲到的貴賓進(jìn)行處罰。

首先，我們非常明確地聲明，遲到對活動(dòng)的影響非常大。遲到的貴賓會(huì)打亂會(huì)議的進(jìn)程，甚至影響整個(gè)活動(dòng)的效果。因此，我們深深地感受到了遲到對各位貴賓和我們自己的不尊重，我們決不容忍這種行為。

其次，我們對遲到的貴賓進(jìn)行如下處罰措施：

1. 首次遲到：

如果是第一次遲到，我們將要求貴賓向現(xiàn)場工作人員道歉，并寫下50個(gè)“對不起”的字，以表達(dá)自己的歉意。此外，工作人員將安排貴賓就座，并盡最大的努力幫助貴賓盡快進(jìn)入狀態(tài)。

2. 第二次遲到：

如果貴賓再次遲到，我們將要求他們向所有出席者道歉，并寫下100個(gè)“對不起”的字。此外，貴賓將被要求在會(huì)議室外等待15分鐘后再進(jìn)入，以免再次影響會(huì)議的進(jìn)程。

3. 第三次遲到：

如果貴賓第三次遲到，我們將不得不考慮取消他們的參加資格，并要求他們立即離開現(xiàn)場。同時(shí)，我們也會(huì)通知其他的活動(dòng)組織者，以避免類似的事件再次發(fā)生。

最后，再次提醒各位貴賓，我們的活動(dòng)僅有短短的幾個(gè)小時(shí)時(shí)間，每一分鐘都非常寶貴。我們希望每一位貴賓都能夠珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，遵守活動(dòng)的規(guī)定和紀(jì)律，不要遲到，以確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。我們相信，只有我們齊心協(xié)力，才能打造出一個(gè)極富成效的活動(dòng)，為我們所有人帶來更多的收獲。

感謝您的合作和理解！

此致

敬禮

活動(dòng)組織委員會(huì)

處罰通知 篇2

員工發(fā)生口角的處罰通知可能因不同的公司和組織而異，但一般來說，以下是可能適用于某些情況的處罰通知：

1. 罰款：如果員工違反了公司的政策或規(guī)定，公司可能會(huì)對其進(jìn)行罰款。罰款金額可能因公司而異，通常是基于員工違反了多少規(guī)定或進(jìn)行了多少次違規(guī)行為。

2. 警告：如果員工沒有違反任何規(guī)定，公司可能會(huì)給予警告。警告可以幫助員工意識到他們的行為可能會(huì)對公司造成負(fù)面影響，并促使他們采取積極的行動(dòng)。

3. 培訓(xùn)：如果員工違反了公司的政策或規(guī)定，公司可能會(huì)對其進(jìn)行培訓(xùn)。這可以幫助員工了解他們的行為對公司的影響，并提高他們的意識和技能。

4. 紀(jì)律處分：如果員工違反了公司的政策或規(guī)定，公司可能會(huì)對其實(shí)施紀(jì)律處分。紀(jì)律處分可能包括警告、罰款、記過或解雇。

請注意，公司可能會(huì)根據(jù)具體情況制定不同的處罰規(guī)定，因此在收到員工口角的處罰通知時(shí)，公司應(yīng)該仔細(xì)閱讀并遵守規(guī)定。

處罰通知 篇3

___________________________：

經(jīng)初步調(diào)查，你單位(個(gè)人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規(guī)定，我局已決定立案，并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負(fù)責(zé)調(diào)查本案。你單位(個(gè)人)如認(rèn)為上述行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)回避，可在收到本通知之日起三日內(nèi)向我局提出書面申請，并說明理由。

同時(shí)，你單位(個(gè)人)應(yīng)如實(shí)回答詢問、協(xié)助調(diào)查或檢查。

年月日(章)

處罰通知 篇4

安全處罰通知單是一種重要的文件，在現(xiàn)代社會(huì)中具有非常重要的意義。它是由相關(guān)部門發(fā)放的一種警示文書，通常是用來告知某一單位或個(gè)人他們違反了某一安全規(guī)定或法律，需要接受相應(yīng)的處罰。這種文件有著非常重要的作用，可以在一定程度上維護(hù)社會(huì)的安全和秩序。本文將詳細(xì)介紹“安全處罰通知單”的定義、種類、內(nèi)容和應(yīng)對方法等方面。

一、 簡介

安全處罰通知單是一種警示文書，通常是由相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)發(fā)放給違反安全規(guī)定或法律的單位或個(gè)人，以警示該單位或個(gè)人違法行為的危害性，并加以懲罰。安全處罰通知單具有非常重要的意義，可以在一定程度上維護(hù)社會(huì)的安全和秩序，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、 種類

安全處罰通知單的種類很多，根據(jù)不同的情況和需要，可以分為以下幾種：

1. 生產(chǎn)安全處罰通知單：主要針對各類工廠、企業(yè)、工地等違反生產(chǎn)安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，包括各類安全生產(chǎn)事故、違規(guī)操作、違章施工等。

2. 道路交通安全處罰通知單：主要針對駕駛行為不當(dāng)、機(jī)動(dòng)車違規(guī)等行為進(jìn)行處罰，如跨越單黃線、不打轉(zhuǎn)向燈而變道等。

3. 環(huán)境保護(hù)處罰通知單：主要針對違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，如亂倒垃圾、浪費(fèi)水資源等。

4. 公共衛(wèi)生處罰通知單：主要針對違反公共衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，如吸煙、亂扔垃圾等。

5. 其他類型的安全處罰通知單：主要針對其他違法行為進(jìn)行處罰，如違背消防安全規(guī)定、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等。

三、 內(nèi)容

安全處罰通知單的內(nèi)容一般包括以下幾個(gè)方面：

1. 被處罰單位或個(gè)人的基本信息，如單位或個(gè)人名稱、地址、聯(lián)系電話等。

2. 違反的安全規(guī)定或法律，包括違反的條款以及違反的具體情況。

3. 處理意見，通常是要求被處罰單位或個(gè)人進(jìn)行整改、罰款等措施，以達(dá)到警示效果。

4. 相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)，如果是針對交通違法行為進(jìn)行處罰，可能會(huì)包括罰款金額、扣分?jǐn)?shù)量等具體標(biāo)準(zhǔn)。

5. 警示性語言，通過嚴(yán)厲的措辭來強(qiáng)調(diào)違法行為的危害性，以達(dá)到警惕作用。

四、 應(yīng)對方法

收到安全處罰通知單后，被處罰單位或個(gè)人需要根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的應(yīng)對方法，以達(dá)到整改的目的。以下是一些常見的應(yīng)對方法：

1. 認(rèn)真閱讀通知書的內(nèi)容，了解違規(guī)行為的具體情況。

2. 對于通知書中要求進(jìn)行整改的問題，要積極采取措施加以改進(jìn)。

3. 如有需要，可以申請復(fù)議或提起行政訴訟。

4. 對于罰款等處罰要求，要及時(shí)繳納，以免造成不必要的麻煩。

5. 在整改和處理過程中，要與相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)保持溝通并配合工作，以達(dá)到良好的效果。

總之，安全處罰通知單是維護(hù)社會(huì)安全和秩序的重要手段之一。希望各單位和個(gè)人都能認(rèn)真遵守相關(guān)法律法規(guī)，在日常工作和生活中嚴(yán)格遵循安全規(guī)定，共同促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

處罰通知 篇5

各部門同事：

20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1、事故直接責(zé)任人xxx，xx元;

2、事故間接責(zé)任人xxx、xxx，各xx元;

3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各xx元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

通知人：

20xx年xx月xx日

處罰通知 篇6

致全體員工：

由恒朗國際企業(yè)行政部呈報(bào)劉總。

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。

所犯過失：

1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

2、PO12021嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

行政部

簽發(fā)：xxxx

處罰通知 篇7

尊敬的XXX員工：

根據(jù)公司的規(guī)章制度，由于您在工作中出現(xiàn)粗心大意的行為，公司決定對您進(jìn)行處罰。

具體處罰措施如下：

1. 罰款XXX元。

2. 扣除您本周的績效獎(jiǎng)金。

3. 請您在收到通知后，盡快到公司辦公室接受罰款和績效獎(jiǎng)金扣除的處理。

請注意，此次處罰僅僅是針對您個(gè)人行為，公司并不會(huì)改變對您整個(gè)人的評價(jià)和處罰。

希望您能夠認(rèn)真反思自己的錯(cuò)誤，并以后更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

祝您工作愉快！

此致

敬禮！

XXX公司

處罰通知 篇8

公司各部門：

____年__月_日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的'損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1、事故直接責(zé)任人___，200元；

2、事故間接責(zé)任人___、___，各100元；

3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有管理責(zé)任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

_____有限公司

____年_月_日

處罰通知必備

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編收集并整理了“處罰通知必備”，有需要的朋友就來看看吧！

處罰通知 篇1

工程質(zhì)量提醒各管理人員、班組長：

安全生產(chǎn)是工程建設(shè)過程中的重中之重，加強(qiáng)安全管理不僅是項(xiàng)目部管理人員的大事也是全體職工的大事，有了安全生產(chǎn)才能保證我們的工程能順利進(jìn)行，為此項(xiàng)目部在20xx年2月25日項(xiàng)目部的生產(chǎn)例會(huì)上下發(fā)了《安全生產(chǎn)文明施處罰條例》并同承包班組長簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，但經(jīng)過幾天的觀察和多次同班組長口頭重申效果還是不佳，說明我們的管理人員及班組長對安全生產(chǎn)的意識認(rèn)識不夠和執(zhí)行不力，現(xiàn)場仍然發(fā)現(xiàn)有80%的職工戴帽不扣帶，為了確保項(xiàng)目部制度的嚴(yán)肅性和管理制度的有效實(shí)施，現(xiàn)項(xiàng)目部再次提出處罰和警告，具體如下：

1、20xx年2月29日上午8：30分現(xiàn)場抽查，在8#樓地下室施工的.木工、鋼筋工戴帽不扣帶達(dá)90%，在4#地庫上運(yùn)鋼管的架子工帶帽不扣帶，其它各棟樓施工的木工、鋼筋工也有同樣的象現(xiàn)，為此項(xiàng)目部作如下處罰；

①安全員身為安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人管理不嚴(yán)，力度不夠，處罰安全員100元，如現(xiàn)場還沒改進(jìn)將雙倍處罰；

②8#樓棟號長對本樓的安全管理不到位，安全生產(chǎn)不重視估處罰8#樓棟號長50元。

③架子承包組長對項(xiàng)目部的制度執(zhí)行不力，組長帶頭戴帽不扣帶估處罰100元。

④在8#樓施工的鋼筋組組長、木工組組長班前安全生產(chǎn)教育交底不清，為進(jìn)度而放松安全估處罰承包組長各200元，如果還是我行我素，要求安全員按《安全生產(chǎn)處罰條例》第1條執(zhí)行。

⑤對其它各棟棟號長和班組長提出警告，加強(qiáng)力度管好本樓工作。否則同樣處罰。

2、各工種的承包組長對工程質(zhì)量要提上日式議程，經(jīng)現(xiàn)場檢查，各棟樓工程質(zhì)量與項(xiàng)目部的下發(fā)的《質(zhì)量控制處罰條例》規(guī)定有很大的差距，請各班組長根據(jù)條例自查自糾，各棟號長要親查，對不合格的，要求班組限期整改，否則項(xiàng)目部一律按質(zhì)量控制處罰條例執(zhí)行。

特此通告

旭日學(xué)府項(xiàng)目部

xx年2月29日

處罰通知 篇2

車輛號牌：車輛類型：交通違法類型：機(jī)動(dòng)車行駛超過規(guī)定時(shí)速

交通違法代碼：1303(超速50%以下)□1603(超速50%的)□交通違法時(shí)間，地點(diǎn)，檢測速度(見背面抓拍圖片)

按照《中華人民共和國道路交通安全法》第42條第1款，第90條，第99條第1款第4項(xiàng);《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》第78條;《xx省道路交通安全違法行為罰款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》第6條第1項(xiàng)“超過限速標(biāo)志標(biāo)明的最高時(shí)速或者在沒有限速標(biāo)志的路段沒有保持安全車速的”處以罰款100元，記3分;第17條第3項(xiàng)“機(jī)動(dòng)車行駛超過規(guī)定時(shí)速50%的”處以罰款1000元，記6分，可以并處吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。交通違法車輛所有人或管理人或駕駛?cè)藨?yīng)在15日之內(nèi)接受處理。

逾期不繳納罰款的，每日按照罰款數(shù)額的3%加處罰款;逾期3個(gè)月不繳納罰款的.，或者連續(xù)兩次逾期不繳納罰款的，記12分，并鎖定機(jī)動(dòng)車及駕駛?cè)藱n案，停辦一切業(yè)務(wù)手續(xù)。

擬處罰意見：100分□1000分□

記3分□記6分□吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證□/可用下列兩種方式接受處理：

第一種方式：持此通知書，攜帶行駛證，駕駛證，第三者責(zé)任險(xiǎn)來我大隊(duì)交通違法處理室繳納罰款(一樓104)

第二種方式：從郵政局匯款：“收款人：xx省合水縣交通警察大隊(duì)財(cái)務(wù)室收郵編：xxxxxxxxxx”郵資：xx市范圍內(nèi)9元，外地35元。

收到款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)，我大隊(duì)對該車交通違法信息進(jìn)行處理，并回寄處罰決定書和xx省財(cái)政廳統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)。

注：匯款的備注欄必須注明車輛號牌號碼、違法日期、駕駛員姓名、檔案編號(并將行駛證、駕駛證復(fù)印件寄來我大隊(duì))。

如對該告知有異議，請來我大隊(duì)交通違法處理室提出。聯(lián)系地址：xx省合水縣城北街三里店聯(lián)系電話：0934—5521837聯(lián)系人：第有峰

xx省xx市合水縣公安局交通警察大隊(duì)

時(shí)間：年月日

處罰通知 篇3

感恩大家一直以來對平臺(tái)的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個(gè)平臺(tái)。讓我們可以在這個(gè)平臺(tái)上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在這個(gè)平臺(tái)上來拉人影響我們的市場，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對已取證的幾個(gè)部長做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著分紅的同進(jìn)還要來損害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺(tái)，這個(gè)我們管不著，但是明目張膽的來拉人的，我們絕不手軟。大家一起舉報(bào)，共同維護(hù)好我們的市場。

針對以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人，在從事后，選擇了新平臺(tái)，到來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證，違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例，特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議，可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。

望所有家人們珍惜平臺(tái)。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，謝謝大家的配合。

處罰通知 篇4

廈門市同安大宏汽車培訓(xùn)隊(duì)馬巷服務(wù)站等9戶企業(yè)未參加年檢，我局對度未檢的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，于3月25日期間對上述9家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場勘察，發(fā)現(xiàn)其未在原登記地址開展經(jīng)營活動(dòng)。我局在廈門日報(bào)及廈門工商紅盾網(wǎng)發(fā)布公告，要求上述9家企業(yè)于規(guī)定期限內(nèi)辦理相應(yīng)的變更登記或注銷登記，逾期不辦的視為無正當(dāng)理由未正常開展經(jīng)營活動(dòng)。上述9家企業(yè)并未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)登記手續(xù)。上述9家企業(yè)連續(xù)三年未參加企業(yè)年檢，未在原登記地址正常開展經(jīng)營活動(dòng)且未辦理任何變更或注銷登記的行為，違反了《私營企業(yè)暫行條例》第十六條和第十七條第一款的規(guī)定，已經(jīng)構(gòu)成不按規(guī)定辦理變更登記、注銷登記的違法行為。我局立案調(diào)查后，于3月19日在我局公告欄及廈門市工商局紅盾信息網(wǎng)發(fā)布聽證公告的形式，告知上述企業(yè)擬吊銷營業(yè)執(zhí)照和享有陳述、申辯及聽證的權(quán)利，但其未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出陳述、申辯或聽證的要求。根據(jù)《私營企業(yè)暫行條例》第四十一條第一款第(二)項(xiàng)和《廈門市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》第六條第三款的規(guī)定，我局依法作出了廈翔工商處48、50-57號行政處罰決定書，決定吊銷上述9戶未年檢企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照。現(xiàn)對9戶企業(yè)予以公告送達(dá)行政處罰決定書，自本公告發(fā)布之日起60日即視為送達(dá)。

上述企業(yè)如對該行政處罰決定不服，可自本處罰決定書送達(dá)之日起60日內(nèi)，向廈門市工商行政管理局或翔安區(qū)人民政府申請復(fù)議，也可在3個(gè)月內(nèi)直接向翔安區(qū)人民法院提起行政訴訟。

處罰通知 篇5

──────────────────────

當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)包括當(dāng)事人姓名、性別、年齡（按出生年月日表述）、民族、籍貫、文化程度、住址（住所地和經(jīng)常居住地不一致的寫經(jīng)常居住地）、身份證號碼、郵編和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

當(dāng)事人為個(gè)體工商戶的，在按上述自然人表述的基礎(chǔ)上根據(jù)具體案情增加字號名稱、經(jīng)營場所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限、注冊號等內(nèi)容。

當(dāng)事人為法人或非法人企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)包括名稱、法定代表人（負(fù)責(zé)人）、注冊資本、住所、企業(yè)類型、經(jīng)營范圍及方式、成立日期、注冊號、郵編和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

有委托代理人的應(yīng)寫明其基本情況。

（案件來源）××年×月×日，本局執(zhí)法人員依法在××（地點(diǎn)）對當(dāng)事人經(jīng)營的××店進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人××（所從事的行為），涉嫌××。同日（或具體日期）本局予以立案調(diào)查?；虮硎鰹椤痢聊辍猎隆寥?，本局接××（要求保密的除外）舉報(bào)，經(jīng)本局執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人涉嫌××（所從事的行為），于××年×月×日本局予以立案調(diào)查。

一般根據(jù)案件發(fā)生的過程敘述，寫清楚案件來源及立案情況。

表述應(yīng)完整準(zhǔn)確，包括違法行為的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、過程、情節(jié)、后果，涉案標(biāo)的物名稱、規(guī)格、品牌、數(shù)量、標(biāo)識、金額、違法所得等；同時(shí)，對于當(dāng)事人的主觀意圖、所采取的手段、造成的社會(huì)后果作出客觀表述。

凡是與案件定性和處罰相關(guān)的事實(shí)要素均不能遺漏。有關(guān)的數(shù)據(jù)要對應(yīng)、平衡。多個(gè)違法行為要分別表述清楚。違法事實(shí)之間不要存在互相矛盾之處。整個(gè)事實(shí)的表述要有層次感，要合乎邏輯性。

（證據(jù)列舉）上述事實(shí)，由以下證據(jù)證實(shí)：

證據(jù)一：××年×月×日××（被詢問人）詢問筆錄1份”，用以證明××；

證據(jù)二：取自××（地點(diǎn)）現(xiàn)場照片2張，用以證明××。

證據(jù)的列舉可按照事實(shí)的主次、證明力高低等順序，并適當(dāng)予以歸類，要對證據(jù)所證明的事實(shí)進(jìn)行簡要說明。列舉證據(jù)要標(biāo)明序號，每份證據(jù)要有能夠互相區(qū)別的證據(jù)名稱。有多個(gè)違法行為的，對不同違法行為的證據(jù)要分別列舉；證明同一事實(shí)的多個(gè)證據(jù)應(yīng)一并列舉說明；一個(gè)行為違反多個(gè)法律規(guī)定的，一并列舉證據(jù)，不宜分別表述；但證明當(dāng)事人身份的證據(jù)不需重復(fù)列舉。證據(jù)之間應(yīng)環(huán)環(huán)緊扣，形成完整的`證據(jù)鏈。

（執(zhí)法程序）本案調(diào)查終結(jié)后，××年×月×日，本局向當(dāng)事人送達(dá)了×工商×字〔×××〕×號《行政處罰聽證告知書》，當(dāng)事人××××年××月××日向本局提出聽證（陳述、申辯）要求。其具體理由是：

1、×××××。

2、×××××。

如當(dāng)事人沒有提出聽證（陳述、申辯）的，表述為“當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未提出聽證（陳述、申辯）要求。

要說明向當(dāng)事人送達(dá)行政處罰（或聽證）告知書的時(shí)間，并說明當(dāng)事人有否在法定期限內(nèi)提出陳述、申辯（或聽證申請），對提出陳述、申辯的，說明其陳述、申辯的基本觀點(diǎn)、主要理由和具體要求。

（法律適用和定性）本局認(rèn)為：（詳細(xì)進(jìn)行案件定性分析）××××××××××。當(dāng)事人×××××（具體違法行為）的行為，違反了××××（具體禁則條文），已構(gòu)成××××行為。

對案件定性、適用依據(jù)、選擇處罰內(nèi)容進(jìn)行比較充分的說理。包括對查明的事實(shí)進(jìn)行分析、概括、定性，指明當(dāng)事人違反法律法規(guī)的具體條款項(xiàng)；闡述對當(dāng)事人的陳述、申辯意見的復(fù)核意見，明確是否予以采信，并說明理由；闡述聽證意見；在引用依據(jù)時(shí)，提倡以行政處罰決定書后附法律條文的方式寫明所引用依據(jù)的具體內(nèi)容。（自由裁量理由）鑒于當(dāng)事人×××××（自由裁量的情節(jié)、理由），可以（應(yīng)當(dāng)）×××××。

在對當(dāng)事人從事違法行為的主觀意圖、手段、社會(huì)后果客觀評價(jià)的基礎(chǔ)上，對從輕或減輕、從重或加重處罰的情節(jié)、理由、法律依據(jù)作必要的說明，使自由裁量權(quán)的行使合法合理。

（處罰決定）根據(jù)×××××（具體罰則條文），決定對當(dāng)事人處罰如下：

一、×××××；

“責(zé)令限期改正、責(zé)令當(dāng)事人改正上述違法行為”等行政指導(dǎo)性意見，不具有強(qiáng)制執(zhí)行力的一般在處罰決定事項(xiàng)之前的正文中予以表述。對《行政處罰法》中規(guī)定的七項(xiàng)行政處罰種類，應(yīng)在決定事項(xiàng)里面寫明。

（履行方式）當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到本處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到××銀行（地址：××××，帳戶：××××，帳號：×××××）繳納罰款。當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款，并申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

（法律救濟(jì)途徑）如不服本行政處罰決定，可在接到本行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)向××工商行政管理局或者×××人民政府申請復(fù)議，也可以在×××（應(yīng)根據(jù)所適用的具體法規(guī)規(guī)定，分別表述不同期限）內(nèi)依法直接向××人民法院提起行政訴訟。當(dāng)事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行。

救濟(jì)權(quán)的表述是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)提示，以免當(dāng)事人誤以為提起復(fù)議、訴訟就可以暫不履行處罰決定，從而造成不必要的損失。在告知救濟(jì)權(quán)利的時(shí)候要按照漢市工商法函字〔〕14號《漢中市工商行政管理局關(guān)于重新規(guī)范工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰案件行政救濟(jì)權(quán)表述問題的通知》的要求執(zhí)行，與現(xiàn)行法律法規(guī)不一致的按照新規(guī)定執(zhí)行。

你公司在亞行貸款西安三環(huán)路第二批設(shè)備采購第一包路面冷再生機(jī)國際招標(biāo)項(xiàng)目(招標(biāo)編號：0703-0820CIC5Y022/01)中關(guān)于投標(biāo)型號設(shè)備業(yè)績的投標(biāo)響應(yīng)與實(shí)際情況不一致，在質(zhì)疑發(fā)生后提供篡改過的銷售合同復(fù)印件作為證據(jù)。你公司的行為違反了《招標(biāo)投標(biāo)法》第三十三條“投標(biāo)人不得以……其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo)”的規(guī)定。

上述事實(shí)有你公司投標(biāo)文件中提供的銷售業(yè)績清單、相應(yīng)的銷售合同復(fù)印件，其他投標(biāo)人的質(zhì)疑函及證明材料，評標(biāo)委員會(huì)關(guān)于質(zhì)疑問題的答復(fù)等為證。

根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第五十四條“投標(biāo)人以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo)的，中標(biāo)無效，給招標(biāo)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”和《機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施辦法》(商務(wù)部令20xx年第13號)第五十九條“投標(biāo)人有下列行為之一的，當(dāng)次投標(biāo)無效，并予以警告;情節(jié)嚴(yán)重的，依照《招標(biāo)投標(biāo)法》的有關(guān)規(guī)定，取消其一年至二年內(nèi)參加依法必須進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)資格并予以公告：……(四)投標(biāo)文件及澄清資料與事實(shí)不符，虛假投標(biāo)的;(五)在質(zhì)疑過程中，提供虛假證明材料的”的有關(guān)規(guī)定，你公司在本項(xiàng)目中的中標(biāo)無效，并給予你公司警告處罰。

如不服本行政處罰決定，你公司可依據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條的.規(guī)定，在收到本行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)，向商務(wù)部提起行政復(fù)議;也可根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第三十九條的規(guī)定，在收到本行政處罰決定書之日起三個(gè)月內(nèi)，向北京市第二中級人民法院提起行政訴訟。

處罰通知 篇6

公司各部門：

為加強(qiáng)公司辦公環(huán)境及員工宿舍內(nèi)務(wù)管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產(chǎn)后勤管理部于六月份對xx花城、xx花園、xx、xx城進(jìn)行了辦公環(huán)境及員工宿舍衛(wèi)生大檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報(bào)如下：

部門檢查情況備注

本次檢查主要針對xx花城、xx花園、xx花園、房管部xx城項(xiàng)目區(qū)域，從檢查情況看，結(jié)果不是非常理想：

宿舍內(nèi)務(wù)方面，xx花城、xx花園、xx城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況一般;需強(qiáng)調(diào)的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機(jī)，對各自部門內(nèi)務(wù)情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

辦公環(huán)境方面，個(gè)人桌面物品沒有養(yǎng)成隨手收拾的習(xí)慣，當(dāng)人員不在辦公位的時(shí)候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現(xiàn)象的原因，要求各部門根據(jù)本部門情況，統(tǒng)一桌面物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一管理。

整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出公司的內(nèi)部管理水平，更重要的是關(guān)系到我們每一位員工的身心健康，同時(shí)，良好的工作生活環(huán)境也彰顯出xx物業(yè)人的精神風(fēng)貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認(rèn)真整改，房產(chǎn)后勤管理部會(huì)持續(xù)進(jìn)行針對性的檢查，并跟進(jìn)問題的落實(shí)情況。

特此通報(bào)!

xx市xx物業(yè)管理有限公司

房產(chǎn)后勤管理部

年月日

處罰通知 篇7

公司抽煙罰款通知范文

為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅(jiān)持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會(huì)公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情景，特通知如下：

1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

2、吸煙處：樓梯走道處。

3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，堅(jiān)持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;

4、期望公司吸煙員工進(jìn)取配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進(jìn)行處罰。

以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作!

批準(zhǔn)：

蓋章：

本制度經(jīng)總經(jīng)理審批，即日起生效!

特此通知!

行政部

20xx年03月27日

處罰通知 篇8

對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：

1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評。

2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

xx家具辦公室宣

20xx-10-29

處罰通知表分享12篇

我們常說，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？在這里，你不妨讀讀處罰通知表分享12篇，更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

處罰通知表 篇1

時(shí)間：______年______月______日______時(shí)______分至______年______月______日______時(shí)______分

地點(diǎn)：________________________________________

告知人：______________________________________

被告知單位：__________________________________

被告知人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____

工作單位：________________________ 職務(wù)：____

告知內(nèi)容：我受______氣象局的委托，特轉(zhuǎn)告你以下事項(xiàng)：

1.違法事實(shí)： ____________________________________________________________

2.以上事實(shí)已違反____________________________________，依據(jù)________________________的規(guī)定，_______________將給予以下行政處罰：

3.對上述告知內(nèi)容，被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時(shí)，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。)

陳述申辯主要內(nèi)容：________________________________________________________

當(dāng)事人(簽名或蓋章)：________

________年________月________日

氣象主管機(jī)構(gòu)(印章)：________

________年________月________日

處罰通知表 篇2

x年x月x日，公司——生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，增強(qiáng)員工的經(jīng)營責(zé)任意識，根據(jù)公司的“獎(jiǎng)懲管理制度”，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以彌補(bǔ)公司的損失。

事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1.事故的直接責(zé)任人是x，200元。

2.間接事故責(zé)任x，x，100元/人；

3.x經(jīng)理和x副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理，每人50元。

我希望你能以此為戒，特此通知。

x有限公司。

x年x月x日

處罰通知表 篇3

公司各部門：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常，要求其開包接受檢查。

其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。

為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷盜行為作出如下處理：

一、給予開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報(bào)!

湖南x有限公司

20xx年8月2日

處罰通知表 篇4

經(jīng)查高二(17)班 同學(xué)，不能嚴(yán)格自律，紀(jì)律觀念淡漠，經(jīng)常遲到、曠課，行為出格;且目無尊長，頂撞老師，不能虛心接受批評教育，在同學(xué)中造成不良影響。為嚴(yán)肅校紀(jì)，教育本人，依據(jù)《關(guān)于處分違紀(jì)學(xué)生的條例》，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予 同學(xué)行為 處分。

望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步，爭做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

特此通告

-----------中學(xué)

年3月2日

處罰通知表 篇5

20xx年6月22日，在后整理清洗法蘭時(shí)，發(fā)現(xiàn)213117合同項(xiàng)目5,4”平板PIPE壓力D,材質(zhì)316L,有50件螺孔為8個(gè)孔，合格產(chǎn)品為4個(gè)孔。

經(jīng)查此50件產(chǎn)品為20xx年6月15日白班汪傳印鉆孔，檢驗(yàn)員時(shí)鳳春沒有檢出，造成產(chǎn)品批量報(bào)廢。

此次嚴(yán)重的質(zhì)量事故給公司帶來了很大的經(jīng)濟(jì)損失，公司決定嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人：操作工汪傳印沒有認(rèn)真嚴(yán)格按圖紙要求進(jìn)行操作，負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)公司部分經(jīng)濟(jì)損失500元。不按公司規(guī)定流程執(zhí)行操作，罰款300元。合計(jì)罰款800元。

檢驗(yàn)員時(shí)鳳春在首檢時(shí)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作工的錯(cuò)誤，導(dǎo)致產(chǎn)品批量報(bào)廢，在操作工自主檢查表上簽字時(shí)也沒有認(rèn)真核對圖紙，對此次質(zhì)量事故負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)公司部分經(jīng)濟(jì)損失500元。身為質(zhì)檢員沒有做到應(yīng)盡的義務(wù)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的檢驗(yàn)員操作規(guī)程，罰款300元。合計(jì)罰款800元。

質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人孫衍儒對檢驗(yàn)員培訓(xùn)監(jiān)督不到位，負(fù)有管理責(zé)任，罰款300元。機(jī)加工質(zhì)檢主任孟平負(fù)直接管理責(zé)任罰款300元。

鉆床主任劉增剛作為操作工的直接部門負(fù)責(zé)人，有責(zé)任及義務(wù)對操作工做出產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并且操作工在使用工裝時(shí)鉆床主任有義務(wù)對工裝進(jìn)行復(fù)核檢查，此次事故負(fù)主要管理責(zé)任，罰款300元。

機(jī)加工車間主任王濤負(fù)監(jiān)管責(zé)任罰款200元。

后整理車間工人及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題，沒有使報(bào)廢產(chǎn)品出廠，避免了公司出貨后客戶投訴的更大損失，對車間工人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度提出表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)車間清洗小組現(xiàn)金200元。

質(zhì)量是企業(yè)的命脈！無質(zhì)量何談生存！為給全廠敲響質(zhì)量警鐘特發(fā)出此通告，愿大家以此為戒，提高質(zhì)量意識。

xx有限公司

20xx-6-24

處罰通知表 篇6

xxx：

在金天雪蓮第五屆講師訓(xùn)舉辦之際，個(gè)別市場管理者未經(jīng)公司允許擅自派員前來參訓(xùn)。對此嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的'行為。公司決定，對市場管理者和直屬負(fù)責(zé)人予以警告處分，并處罰如下：

一、市場管理者：處罰20xx元;

二、直屬負(fù)責(zé)人：處罰1000元;

三、如再發(fā)生此類事件并將取消講師訓(xùn)參訓(xùn)資格;

望大家引以為戒，不斷提升管理能力，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，為市場的發(fā)展全力以赴，助力生態(tài)保養(yǎng)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，讓更多生命充滿活力。

山東金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司

20xx年6月5日

處罰通知表 篇7

被罰款班組：木工班（XX）鋼筋班（XX）泥工班（XX）

被罰款事由：2009年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

（略）

根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要資料，對木工班（XX）罰款600元、鋼筋班（XX）罰款600元、泥工班（XX）罰款600元。

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)：

XX工程項(xiàng)目部

20XX年11月9日

處罰通知表 篇8

xx單位：

工程名稱K2+000漿砌片石護(hù)拱

檢查時(shí)間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護(hù)拱(xx方向)

在砌筑過程中存在以下問題：

1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴(yán)重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。

2、項(xiàng)目部現(xiàn)場人員對其要求整改且不積極配合。

處罰措施：

1、罰款涵洞一隊(duì)施工隊(duì)1000元整，罰款從計(jì)量款里直接扣除。

2、立即進(jìn)行整改，整改完畢報(bào)項(xiàng)目部檢驗(yàn)合格后再進(jìn)行砌筑。

3、在以后的施工過程中，按照規(guī)范要求施工，砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應(yīng)用砂漿填搗密實(shí)，石塊應(yīng)完全被密實(shí)的砂漿包裹。同時(shí)砂漿應(yīng)具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm)，便于與石面膠結(jié)。嚴(yán)禁干砌灌漿。

4、以上問題，望各作業(yè)隊(duì)高度重視，引以為戒，加強(qiáng)工程質(zhì)量意識，杜絕此類問題發(fā)生。

專業(yè)工程師：xx

日期：xx年xx月xx日

處罰通知表 篇9

20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：

根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，遵守學(xué)校制度。

食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

xxx

20xx年xx月xx日

處罰通知表 篇10

5月26日行政部對車間巡查發(fā)現(xiàn)305組車工洪占樂、萬余劍在三樓衛(wèi)生間吸煙，公司一再強(qiáng)調(diào)車間禁止吸煙，仍有員工不聽勸阻，現(xiàn)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予洪占樂、萬余劍處罰500元/人，望廣大員工及管理人員引以為戒。

人事行政部

20xx年x月x日

處罰通知表 篇11

（個(gè)人姓名或者單位名稱）：

因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現(xiàn)決定于年月日時(shí)，在（具體地點(diǎn)）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。

請你（單位）或委托代理人憑本通知書準(zhǔn)時(shí)出席。

參加聽證之前，請你（單位）做好如下準(zhǔn)備：

1、攜帶身份證明和有關(guān)證據(jù)材料；

2、委托代理人須持委托書前來；

3、通知有關(guān)證人出席作證，并事先告知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人；

4、如申請主持人回避，須及時(shí)通知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人并說明理由。

屆時(shí)若無故缺席，視為放棄聽證。

聯(lián)系人：

電話：

（機(jī)關(guān)印章）

年月日

本通知書已于收到。

接收人簽字：

處罰通知表 篇12

各地代理商：

近期公司市場督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察,購買了一批低價(jià)售賣的機(jī)器。根據(jù)我司魅電外發(fā)市字[xx年度]006號文件的有關(guān)規(guī)定,為更好地規(guī)范市場價(jià)格，保障和維護(hù)全體代理商的權(quán)益，現(xiàn)對以下違規(guī)代理商進(jìn)行3000元/臺(tái)的經(jīng)濟(jì)處罰:

索購()，成交價(jià):1885元;

信惠(),成交價(jià):1889元;

信怡(),成交價(jià):1893元;

合豐(),成交價(jià):1940元;

明聯(lián)(),成交價(jià):1890元;

達(dá)昌()，成交價(jià)：1860元;

為了整頓市場體系,維護(hù)我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場終端對低價(jià)銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進(jìn)行督察,請各代理商引以為戒，嚴(yán)格遵守我司的相關(guān)制度，以保障整個(gè)市場以及全體代理商的利益。

在此重申：對于低價(jià)售賣等擾亂市場價(jià)格體系的行為，一律嚴(yán)懲，請大家相互監(jiān)督!

xx市xx科技有限公司

x9年6月12日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《處罰通知(實(shí)用4篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了處罰通知專題，希望您能喜歡！