鐵血觀后感(范本6篇)

鐵血觀后感。

在休閑的時(shí)候，我們通常會選擇打開一部電影或電視劇來觀看。觀看之后，我們的內(nèi)心往往久久不能平靜。觀后感展現(xiàn)了觀眾對作品的情感和認(rèn)知，也代表著觀眾的觀點(diǎn)。一份全面的觀后感可以很好地幫助我們回味影片中的感動。你現(xiàn)在為作品的觀后感而煩惱嗎？欄目小編為大家整理的“鐵血觀后感”將為您解答疑惑。如果您需要再次瀏覽此頁，請立刻收藏起來！

鐵血觀后感(篇1)

本周五我們?nèi)w師生在教室**了影片《鐵血教練》，看之前我便對這部影片早有耳聞。這部電影講述的是1999年卡特教練和他曾經(jīng)獲勝的籃球隊(duì)的新聞改編。塞繆爾·杰克遜扮演備受爭議的卡特教練。

里士滿高中籃球隊(duì)以前從未贏得過任何比賽，這是一支多次失利的球隊(duì)，自從卡特執(zhí)教以來，情況發(fā)生了變化。他認(rèn)為這支球隊(duì)在他領(lǐng)導(dǎo)下可能是最好的籃球隊(duì)，所以他要球隊(duì)員們和他簽訂協(xié)議，如果球隊(duì)不團(tuán)結(jié)或者表現(xiàn)不好，他們就不會再打比賽了。在他的帶領(lǐng)下，球隊(duì)開始上坡，最終成為不可戰(zhàn)勝的長勝之王。

然而，在1999年的全國錦標(biāo)賽上，隊(duì)員們的表現(xiàn)卻很不盡如人意，這讓卡特教練很失望。他真的關(guān)閉了訓(xùn)練中心，禁止球隊(duì)參加任何比賽。這引起了很大的反響。他一度成為公眾討論的焦點(diǎn)。有人欽佩他把籃球作為人生的品格，但更多的人對他的行為感到不解甚至批評?？ㄌ亟叹氂盟?dú)特的顛覆性的教育方法改變了一個(gè)團(tuán)隊(duì)和一群學(xué)生。

**影片結(jié)束后，大家各抒己見，我從影片中看到和學(xué)到的東西，搭檔在場的興奮和狀態(tài)讓我難忘。當(dāng)我回到家復(fù)習(xí)這部電影時(shí)，我真的融入其中，學(xué)到了電影的精髓。我喜歡他的“鐵血”政策，將此觀念延伸到我們企業(yè)，角色互換，那劇中人物教練就像我們部門負(fù)責(zé)人，而球員何嘗不是我們的員工，在日常的工作中，我們是如何帶領(lǐng)員工，讓團(tuán)隊(duì)更加健康的前進(jìn)。

在影片中，教練一直在問他的隊(duì)員一個(gè)問題——你最害怕什么？我也在思考：我最怕的是什么。

我最害怕的是我自己?？峙挛視ザ分?，不想前進(jìn)。只要有拼搏的精神，積極的態(tài)度，相信自己能夠克服生活和工作中的一切困難，一切問題都會迎刃而解。人們最害怕的是他們對自己沒有信心。如果有人對你失去信心，那也沒關(guān)系。只要他們不放棄，生活就不會拋棄你。

從影片中我最受益的有以下幾點(diǎn)：

1、相互尊重以身作則

我認(rèn)為想得到尊重，首先自尊，進(jìn)而會被尊。人與人交往，相處都必順尊重對方，每個(gè)都有尊嚴(yán)的，要想得到別人的尊重首先得尊重別人，這點(diǎn)是從教練上的第一節(jié)課上講，稱每個(gè)未成年的隊(duì)員為先生這點(diǎn)得到理念。教練要求學(xué)生互相尊重，自己樹立榜樣。這種方式不僅改變了球隊(duì)的面貌，而且提高了士氣，為良好的溝通打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在我們的團(tuán)隊(duì)里，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的尊重和溝通也是工作的基礎(chǔ)，也就是說，要提前做人。

2、具備非常好的專業(yè)知識

卡特教練曾經(jīng)兩次成為高中歷史上最有價(jià)值的球員。他個(gè)人能力很強(qiáng)。這就是為什么他知道如何帶領(lǐng)球隊(duì)取得勝利。他用自己的方式訓(xùn)練球員，為球隊(duì)創(chuàng)造正確的戰(zhàn)術(shù)。

而作為一名企業(yè)的管理者，我們更應(yīng)練好內(nèi)功，自身更要具備良好的專業(yè)技能。當(dāng)員工在工作中遇到困難時(shí)，他們需要以身作則，而不是說教，來展示自己的工作，告訴他們工作就是這樣做的。

3、提升團(tuán)隊(duì)的信心和凝聚力

影片中的教練帶領(lǐng)球隊(duì)參加一場又一場的比賽，而我的信息部在八月的團(tuán)訓(xùn)時(shí)，大家一鼓作氣，在競爭中取得了優(yōu)異的成果。記得計(jì)劃制定時(shí)，部門的工作人員連續(xù)兩天討論。從第一天到晚上11點(diǎn)，一直到第二天大家投票才通過。然后是一周的訓(xùn)練。由于我們部門的特殊性和百貨超市員工的工作時(shí)間問題，聚會時(shí)間只能在早上，每天早上6點(diǎn)

在南風(fēng)廣場的訓(xùn)練中，我深深體會到了每個(gè)隊(duì)員的努力和堅(jiān)持。當(dāng)時(shí)，我們只有一個(gè)目標(biāo)：展現(xiàn)零售信息部員工的團(tuán)隊(duì)風(fēng)范，大家的心都被擰在了一起。有這么一句話說：

一人拼命，全隊(duì)拼命。我們團(tuán)隊(duì)能做得到！我認(rèn)為無論做什么事，都必順明確自己的目標(biāo)，應(yīng)該怎么做，不管有多么累，多么苦，只要堅(jiān)持不懈，努力努力，再努力，目標(biāo)定會實(shí)現(xiàn)。

我們有了這樣團(tuán)結(jié)的員工，會給公司各方面，無論是經(jīng)營也好管理也好創(chuàng)造更多的價(jià)值。在我們的相互鼓勵和支持下，我們實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo)，這種堅(jiān)定的信心完成了我們更高的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。

4、堅(jiān)持到底把事情做好

在最后一場比賽，卡特教練的球隊(duì)和全國冠軍隊(duì)打，他們?nèi)珗霰荣惵浜螅墙叹氁恢眻?jiān)持著自己的戰(zhàn)術(shù)，堅(jiān)持到底，隨機(jī)應(yīng)變，不到最后一秒絕不放棄，奇跡都是在最后一秒而創(chuàng)造的。雖然比賽輸了，但他們的堅(jiān)持讓我們看到了希望。無論多么惡劣的環(huán)境，都應(yīng)該勇敢的面對，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每件事，而在我們執(zhí)行工作的過程中，大家都知道流程和制度沒問題，但不等于執(zhí)行力。

做為部門負(fù)責(zé)人，在處理任何事情時(shí)自已不能動搖，必需堅(jiān)信自己認(rèn)真分析制定的方案，有句話說：一流的方案三流的執(zhí)行力永遠(yuǎn)比不上三流的方案一流的執(zhí)行力。我覺得每個(gè)人想做什么就做什么，最重要的是心態(tài)，不管結(jié)果如何？

只要你盡力了，都不會后悔，都是贏家！

5、注重基礎(chǔ)

自卡特教練開始職教到球隊(duì)進(jìn)行第一場比賽前，卡特教練讓隊(duì)員們每天練習(xí)的就是基礎(chǔ)，跑，跳……一直練習(xí)到隊(duì)員回家時(shí)都一瘸一拐的，這一切甚至招致了學(xué)生們的不理解。然而經(jīng)過第一場比賽后，大家都明白了，這些基礎(chǔ)練習(xí)沒有白做，教練給他們的要求就是最簡單的跑、跳、卡位，當(dāng)對手疲憊的時(shí)候隊(duì)員們?nèi)耘f精力充沛。在比賽的最后階段，他們終于超過了比分，贏得了比賽。

沒有基礎(chǔ)，一切免談，學(xué)習(xí)也和打球一樣，沒有基礎(chǔ)就談不上技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，一步終究不可能登天，打好了基礎(chǔ)才能學(xué)習(xí)得更扎實(shí)。

我相信，在學(xué)習(xí)后我們能夠認(rèn)真關(guān)注細(xì)節(jié)工作，將影片的精神應(yīng)用到我們學(xué)習(xí)之中，我更相信我們一定能在學(xué)習(xí)方面取得成功！

鐵血觀后感(篇2)

影片講述的是五位性感聰慧的都市女性在東南亞叢林探險(xiǎn)尋找傳說中的原始部族，卻不幸被卷入國際雇傭兵為搶奪礦產(chǎn)資源對土著部落進(jìn)行的血腥屠殺之中，所有對女性的展現(xiàn)都是在為突出她們的智慧與力量以及女性的柔美與堅(jiān)毅，沒有半點(diǎn)猥褻之意。而影片中所有的殺戮與血腥鏡頭的展現(xiàn)又意在借用暴力來傳達(dá)反戰(zhàn)反暴力的主題。《鐵血嬌娃》在香艷刺激與性感暴力背后實(shí)際上是呼喚人們對生命、對環(huán)境、對自然、對各種不同文化的尊重與保護(hù)。

當(dāng)然，除開余男、潘霜霜等5個(gè)身材火爆又穿著性感的美女在影片中猶如硬漢般的在叢林中摸爬滾打，開槍、打拳、射箭，也少不了鄒兆龍、釋延能、安志杰這些真的硬漢們?yōu)榱烁髯缘睦娓穸芳记纱蟠虺鍪?。還有原始部落的族人以弓箭、暗器、石頭等原始的冷兵器對抗雇傭兵們火力強(qiáng)勁的子彈與炸彈。不同文明與文化在一起既發(fā)生沖突與碰撞，一面是惡意的被摧毀與消解，一面是善意的在理解與融合。肉麻點(diǎn)的，可以用一句歌詞來形容就是唱出你的熱情，伸出你雙手，讓我擁抱著你的夢。讓我擁有你真心的面孔，讓我們的笑容，充滿著青春的驕傲，讓我們期待明天會更好！

有槽點(diǎn)，但看點(diǎn)更多，導(dǎo)演傅華陽通過《鐵血嬌娃》對國產(chǎn)商業(yè)動作片的探索與實(shí)踐值得認(rèn)可。不過，我認(rèn)為導(dǎo)演傅華陽在片中客串出演的黑幫老大更是讓人叫絕，他將一個(gè)貪婪、蠻橫、暴戾、殘忍卻也欺軟怕硬、貪生怕死的人物刻畫的讓人過目不忘。

鐵血觀后感(篇3)

今日我觀看了鐵血大動脈，該電影的內(nèi)容是50年代，在抗美援朝戰(zhàn)爭中，朝鮮戰(zhàn)場的美軍為了奪得戰(zhàn)爭的勝利，運(yùn)用飛機(jī)對我鐵路等運(yùn)輸路線進(jìn)行全面狂轟濫炸，實(shí)行所謂的“絞殺戰(zhàn)”，妄圖憑借空中優(yōu)勢，扼殺我運(yùn)輸線，奪回戰(zhàn)場上的主動權(quán)。中韓軍民用自己的生命，確保了鐵路運(yùn)輸線的暢通，確保了我軍抗美援朝戰(zhàn)爭的勝利。

在“雄赳赳，氣昂昂，跨過鴨綠江”的嘹亮號角聲中，上世紀(jì)50年代初的抗美援朝戰(zhàn)爭，由于中朝軍隊(duì)的英勇作戰(zhàn)，給以美軍為首的聯(lián)合**以狠狠的打擊。在這種背景下，影片的開頭是負(fù)責(zé)朝鮮戰(zhàn)爭的美國司令李奇微，他正在討論如何炸毀中國志愿軍的鐵路。

美國人知道，對中**隊(duì)來說，我們的軍隊(duì)每天都需要數(shù)千噸的軍事物資和補(bǔ)給送到前線。除了公路運(yùn)輸，鐵路運(yùn)輸已經(jīng)成為最重要的運(yùn)輸工具。因此，鐵路運(yùn)輸線作為當(dāng)時(shí)主要的供給和運(yùn)輸路線，對整個(gè)戰(zhàn)局的影響是非常重要的。因此，美軍妄圖通過掐斷我志愿軍的“咽喉”，也就是說，要以切斷我作戰(zhàn)前線的后勤供應(yīng)來戰(zhàn)勝我軍。

因此，美軍調(diào)動大量飛機(jī)對我鐵路沿線狂轟濫炸，實(shí)施戰(zhàn)略性的空中封鎖，即所謂的“絞殺戰(zhàn)”。

一開始，鐵路在敵人的狂轟濫炸之下?lián)p失慘重。不僅鐵路癱瘓，公路橋梁被炸，物資運(yùn)輸困難，不僅影響了戰(zhàn)場戰(zhàn)況，甚至犧牲了許多志愿軍和朝鮮軍民。例如，我軍的火車需要經(jīng)過新川鐵路，但當(dāng)時(shí)鐵路已被敵人炸成了廢墟。人們一直在努力不懈地工作，終于又重新建造了它。他們沒想到敵機(jī)突然出現(xiàn)，新川鐵路又一次陷入廢墟——這只是當(dāng)時(shí)運(yùn)輸線的一個(gè)縮影。

1951，我軍進(jìn)入了反絞刑戰(zhàn)爭最殘酷的階段。

遵照彭德懷司令員的指示，雖然一開始志愿軍缺少高炮空軍等掩護(hù)，在絞殺戰(zhàn)之中志愿軍處于劣勢，中朝聯(lián)合鐵道運(yùn)輸司令部司令員梁軍英率領(lǐng)運(yùn)輸戰(zhàn)線上的志愿軍勇士們，發(fā)揚(yáng)大無畏的革命精神，在遍布炸彈與地雷和敵人狂轟濫炸之下的“317”地段搶搭橋梁、搶修鐵路、搶運(yùn)物資，與敵人斗志斗勇，保證了鐵路運(yùn)輸?shù)臅惩?，使之成為真正的“打不垮、炸不爛的鋼鐵運(yùn)輸線”?！扒д腥f招，運(yùn)輸?shù)谝徽小?。為了抵抗敵人的絞殺戰(zhàn)，志愿軍和朝鮮軍民一起齊心協(xié)力，無數(shù)英勇的志愿軍戰(zhàn)士與敵機(jī)想方設(shè)法地斗爭，“火車飛機(jī)打游擊”，在敵人的炮火之下修復(fù)鐵路，確保鐵路的運(yùn)輸。

就這樣，志愿軍和朝鮮軍民用自己的血肉之軀，為朝鮮人民修建了一條堅(jiān)不可摧的鐵路。

首先，從這部影片之后我首先是切身感受到了當(dāng)時(shí)志愿軍們的愛國主義精神，英勇頑強(qiáng)、舍生忘死的革命英雄主義精神，不畏艱難、高昂士氣的革命樂觀主義精神，無私奉獻(xiàn)自己一切的革命忠誠精神，這也就是偉大的抗美援朝精神。抗美援朝戰(zhàn)爭勝利的最重要原因，是我志愿軍頑強(qiáng)精神所帶來的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，也是一切戰(zhàn)爭勝利的關(guān)鍵因素。還有不計(jì)其數(shù)的烈士為了修繕路段、保障交通，寧愿犧牲自己的生命來保證交通。勇敢的士兵舉起沖鋒槍，與飛機(jī)血肉搏斗，直到生命消逝的最后一刻。他們表現(xiàn)出的士兵精神真的讓我感動。

其次，我感受到戰(zhàn)爭的殘酷。在當(dāng)時(shí)的戰(zhàn)爭中，不僅是士兵在戰(zhàn)爭中受傷，電影中的藍(lán)天白云也只是戰(zhàn)爭燃燒的戰(zhàn)場上的海市蜃樓。沒有和平的日子是恐怖的，在影片中的317路段的一列火車上，手無寸鐵的傷員們，**們在轟炸之中失去了生命，在每兩米就有一枚炸彈的戰(zhàn)場上，鮮血染紅了大地，那慘烈的畫面深深映在了我們這些從未見過戰(zhàn)爭的人的心里。影片里面說到“這里的血都是黑的……”由此我感受到，在戰(zhàn)爭之中，生命是那么的可貴，又是那么的脆弱。

因此，無論是正義戰(zhàn)爭還是非正義戰(zhàn)爭，無論戰(zhàn)爭的結(jié)果是勝利還是失敗，戰(zhàn)爭的代價(jià)都是巨大的。

第三，于以往戰(zhàn)爭片主要描寫志愿軍在戰(zhàn)場上的英勇戰(zhàn)斗不同，該片以梁軍英鐵路司令員為主角，以后勤運(yùn)輸為主要內(nèi)容，描寫了當(dāng)時(shí)惡劣環(huán)境下的戰(zhàn)爭供給和后勤保障。它的作用與戰(zhàn)爭的戰(zhàn)斗力密切相關(guān)。而且，朝鮮戰(zhàn)爭不同與以往的內(nèi)戰(zhàn)，鐵路等交通運(yùn)輸在戰(zhàn)爭中的作用大大增強(qiáng)。主人公梁軍英一開始在戰(zhàn)場遭遇了“絞殺戰(zhàn)”的挫折，所以不敢接受主管鐵道運(yùn)輸司令的任命。

但最終，梁軍英在彭德懷司令員和洪學(xué)智副司令員的理解下，毅然接受了任務(wù)。有了鐵路的支持，軍隊(duì)在戰(zhàn)爭中的補(bǔ)給就有了保障，進(jìn)一步保證了戰(zhàn)場的戰(zhàn)斗力。事實(shí)上，中美兩國各有優(yōu)勢。志愿軍的戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，而美國的軍**是發(fā)達(dá)的。

志愿軍之所以能摧毀敵人的“絞殺戰(zhàn)”，取得抗美援朝戰(zhàn)爭的勝利，關(guān)鍵就在于長期的作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與軍事準(zhǔn)備。

第四，戰(zhàn)爭不只是戰(zhàn)場上的戰(zhàn)斗。戰(zhàn)爭不是一個(gè)人、一只槍或一只軍隊(duì)的問題。戰(zhàn)爭的過程和結(jié)果與國家和軍隊(duì)的大局息息相關(guān)。兵馬未動，糧草先行，這是古代軍事總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。

影片中彭德懷描述了周總理了解到“前線缺鐵軌，就把東北的鐵路拆了送來，前線缺鋼梁，就把黃河鐵橋的鋼梁吊來”。從這些為戰(zhàn)爭而采取的措施來看，戰(zhàn)爭的進(jìn)展必須伴隨著一個(gè)國家對整個(gè)政治經(jīng)濟(jì)和全體人民的影響。在中國千百年來的軍事歷史中“不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”是軍事家們的共識。

即使在今天這個(gè)高度發(fā)達(dá)的時(shí)期，我們也不應(yīng)松懈備戰(zhàn)，而應(yīng)為自己在戰(zhàn)爭中處于不利地位負(fù)責(zé)。

最后，和平與發(fā)展已成為當(dāng)今世界的主題，但霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治仍然存在。中國永遠(yuǎn)是維護(hù)世界和平的堅(jiān)定力量。在過去的數(shù)千年中，世界上發(fā)生過大大小小的戰(zhàn)爭，而近百年來的兩次世界大戰(zhàn)給人類歷史留下了無盡的創(chuàng)傷。

目前，整個(gè)世界總體和平，但仍有局部戰(zhàn)爭。我個(gè)人認(rèn)為，戰(zhàn)爭是不公正侵略和正義反侵略的必然趨勢。戰(zhàn)爭的最終結(jié)果應(yīng)該是和平。通過戰(zhàn)爭可以找到更寶貴的和平。

但是，我們不可對軍事有懈怠之心，沒有強(qiáng)大的國家和軍事力量作為后盾，也不可能有真正的和平。因此，我們不僅要著眼于軍事發(fā)展，而且要努力維護(hù)和平，防止戰(zhàn)爭的破壞性發(fā)展。朝鮮戰(zhàn)爭結(jié)束半個(gè)世紀(jì)后，我們要充分吸取戰(zhàn)爭的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，全面加強(qiáng)國防現(xiàn)代化建設(shè)。

我不會忘記過去戰(zhàn)爭的歷史和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展軍隊(duì)，保衛(wèi)祖國，也會想方設(shè)法防止戰(zhàn)爭的發(fā)生。維護(hù)和平是我對看這部電影最重要的理解。

鐵血觀后感(篇4)

一。管理者必須具備良好的專業(yè)技能，樹立威信。

俗話說：“兵挫挫一個(gè)，將挫挫一窩”，對于籃球技能超群的卡特教練來講，他知道如何訓(xùn)練和帶兵打勝戰(zhàn)，而作為管理者，如何有效的組織和指揮團(tuán)隊(duì)，專業(yè)技能尤為重要，不僅能讓團(tuán)隊(duì)成員信服，還能加以示范和指導(dǎo)如何完成好工作。

2。團(tuán)隊(duì)必須互相尊重，建立良好的溝通氛圍。

卡特的第一節(jié)訓(xùn)練課，就開始導(dǎo)入相互尊重的理念，讓他的隊(duì)員以先生互稱，使一群相互指責(zé)的隊(duì)員學(xué)會了與人相處、互相尊重，大家在做事之前先學(xué)會做人，營造良好的溝通氛圍，為后續(xù)的工作開展和計(jì)劃的執(zhí)行建立基礎(chǔ)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)亦是如此。

3、 團(tuán)隊(duì)的制度化管理，建立處罰機(jī)制。

“一切以制度辦事”，是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)，不管你如何有才能有個(gè)性，每個(gè)成員必須對制度無條件服從和達(dá)成共識，使每個(gè)成員有了集體的觀念，同時(shí)為了保證制度的權(quán)威性和有效性，需要建立公平公正的獎懲制度，對于違反和不遵守制度的成員進(jìn)行批評和處罰；鐵血教練卡特好像就是這么做的，電影場景里開除了一名隊(duì)員，好像有殺雞儆猴的感覺。

四。抓住問題點(diǎn)進(jìn)行有效改進(jìn)，提高團(tuán)隊(duì)信心，培養(yǎng)成就感。

卡特教練訓(xùn)練的切入點(diǎn)，是抓住了球隊(duì)由于體能差、速度慢導(dǎo)致失敗的主要原因，于是用1000個(gè)俯臥撐和1000個(gè)“自殺式”折返跑訓(xùn)練每位隊(duì)員，以提升球隊(duì)的力量和速度，并在后續(xù)的比賽中，因?qū)κ值阶詈篌w力不支速度變慢而贏得了比賽，這場比賽的勝利也提升了球員的信心，為后續(xù)取得更多的勝利起到良好的開端，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也逐步形成；作為一個(gè)管理者我們也應(yīng)該如此，在現(xiàn)場的生產(chǎn)活動中去發(fā)現(xiàn)問題并制定有效的措施加以改進(jìn)，再通過pdca循環(huán)持續(xù)改善，也可以將復(fù)雜的問題進(jìn)行分解，以點(diǎn)帶面、從小改善到大改善，這個(gè)過程可以不斷提升信心還可以培養(yǎng)大家的成就感。

5、 明確目標(biāo)、提升業(yè)績、實(shí)現(xiàn)共贏。

面對一支傲慢無禮、問題很多且屢戰(zhàn)屢敗的球隊(duì)時(shí)，卡特敢于接手、不畏困難并制定了有效的改進(jìn)措施帶領(lǐng)隊(duì)員一起為完成目標(biāo)大家不斷努力和堅(jiān)持不懈，最終實(shí)現(xiàn)共贏，教練和球員的價(jià)值得到了認(rèn)可，事業(yè)有了更好的發(fā)展，作為管理者也應(yīng)該敢于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)和自身創(chuàng)造價(jià)值。

2013/2/22

鐵血觀后感(篇5)

在雙學(xué)位的課堂上第一次**了鐵血教練。主要是因?yàn)樵谡n堂上，嘈雜的環(huán)境和我周圍很多學(xué)生，我只是掃了一眼。如果不是老師的作業(yè)，我想我不會再讀了。

看完之后的我就在想，幸好是再看了一遍。它不是演員的最佳影片，也不是導(dǎo)演的最佳影片，也不是情節(jié)跌宕起伏的引人入勝的電影，也沒有描寫風(fēng)雪云彩的起伏，但它的情結(jié)合意義與領(lǐng)導(dǎo)班子有機(jī)地結(jié)合在一起。一部好的電影不外乎如此。

電影的內(nèi)容清晰的劃過腦海。里士滿高中籃球隊(duì)原本從未在任何比賽中獲勝過，是一支屢敗屢戰(zhàn)的隊(duì)伍，這一切在卡特執(zhí)教之后發(fā)生了變化。他認(rèn)為這支球隊(duì)在他領(lǐng)導(dǎo)下可能是最好的籃球隊(duì)，所以他要球隊(duì)員們和他簽訂協(xié)議，如果球隊(duì)不團(tuán)結(jié)或者表現(xiàn)不好，他們就不會再打比賽了。

在他的帶領(lǐng)下，球隊(duì)開始上坡，最終成為不可戰(zhàn)勝的長勝之王。然而，在1999年的全國錦標(biāo)賽上，隊(duì)員們的表現(xiàn)卻很不盡如人意，這讓卡特教練很失望。他真的關(guān)閉了訓(xùn)練中心，禁止球隊(duì)參加任何比賽。這引起了很大的反響。他一度成為公眾討論的焦點(diǎn)。有人欽佩他把籃球作為人生的品格，但更多的人對他的行為感到不解甚至批評。（977139.com 高分范文網(wǎng)）

作為一名私人教練，在**影片的過程中除了注重情節(jié)的發(fā)展外，卡特教練的各種教育理念也十分吸引我，雖然他的教育方式即使在美國起初也是具有爭議的，但是其中仍然有不少地方使我很受啟發(fā)：卡特教練最初接手球隊(duì)時(shí)，并沒有教授學(xué)生們技戰(zhàn)術(shù)，而是要求他們以“sir”相稱，并立下了規(guī)矩例如必須帶領(lǐng)帶參加比賽等等，他不僅要求學(xué)生這樣做，自己也以身作則。從長遠(yuǎn)來看，效果是明顯的。學(xué)生們不再罵人和打架了。他們學(xué)會了控制自己的情緒，平靜地接受挑戰(zhàn)和勝利。

影片最后，雖然球隊(duì)輸?shù)袅吮荣?，但?duì)員們?nèi)匀豢梢韵褛A家一樣面對比賽，贏得對手的尊重，這是最好的證明。

禮貌待人是尊重他人的第一步。要贏得別人的尊重，必須從尊重別人做起?？ㄌ亟叹氂脤?shí)際行動告訴我們。

自從卡特教練第一場開始給球隊(duì)上課以來，卡特教練就一直讓隊(duì)員們練習(xí)基本功，每天跑、跳，隊(duì)員們一瘸一拐地走到回家，這甚至導(dǎo)致了學(xué)生們的不理解。然而經(jīng)過第一場比賽后，大家都明白了，這些基礎(chǔ)練習(xí)沒有白做，教練給他們的要求就是最簡單的跑、跳、卡位，當(dāng)對手疲憊的時(shí)候隊(duì)員們?nèi)耘f精力充沛。在比賽的最后階段，他們終于超過了比分，贏得了比賽。

影片中，卡特教練的一句問話很是令我震撼，“你內(nèi)心的恐懼是什么？”而球員回答他的話簡直是人生的重新審視：“人們內(nèi)心的恐懼往往不是自己的不足，而是自己的閃光點(diǎn)。

這種閃點(diǎn)會影響到你周圍的很多人。這種閃點(diǎn)會給你造成壓力。最重要的是，這種閃點(diǎn)在漂泊的社會里太不合適了，所以我們害怕別人。一旦我們愿意發(fā)光，我們的生活就會不同?！蓖ㄟ^這部影片，我懂得了建設(shè)一支精良的工作團(tuán)隊(duì)，與開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中最為重要的幾個(gè)環(huán)節(jié)。

作為一名管理者，最重要的設(shè)立嚴(yán)格的規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，而對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，歷來是我們工作當(dāng)中的重中之重，只有擁有精良的團(tuán)隊(duì)，才能使業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，擁有一支業(yè)務(wù)精良，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程并且注重有效溝通的團(tuán)隊(duì)，是高效率工作的最重要保障。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要看到現(xiàn)在，還要看的更遠(yuǎn)，想的更多，做出正確的選擇。雖然他們在決賽中失敗了，但每個(gè)人都沒有低頭，不敢面對自己和挑戰(zhàn)。

沒有基礎(chǔ)，一切免談，學(xué)習(xí)也和打球一樣，沒有基礎(chǔ)就談不上技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，一步終究不可能登天，打好了基礎(chǔ)才能學(xué)習(xí)得更扎實(shí)。

影片名為《鐵血教練》我想很大程度就是從卡特教練的嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)矩和約定而得名的。球員們有誰犯了錯，卡特教練的處罰必是嚴(yán)厲的，1000個(gè)俯臥撐，500個(gè)往返跑，咋聽起來很搞笑，但是卡特教練言出必行，即使是第一天來校因?yàn)椴皇煜ぢ窂蕉t到的兒子也受到了懲罰。當(dāng)學(xué)生們體驗(yàn)到了卡特教練的“鐵血”后，再也沒有人敢挑戰(zhàn)教練的權(quán)威。

中國有句古話：沒有規(guī)矩，不成方圓，而有了規(guī)矩卻必須靠執(zhí)行才能發(fā)揮效能?？ㄌ亟叹氃谟捌械脑捔钊擞∠笊羁?。他說：

如果學(xué)生不能遵守這些規(guī)則，他們怎么能相信他們將來能遵守社會法律呢？卡特教練用他“鐵血”的政策捍衛(wèi)著球隊(duì)的規(guī)矩，甚至不惜放棄教練的職位。雖然外界一度不理解，但這些都最終取得了成效。

學(xué)生們通過了文化考試，進(jìn)入了期末考試。更何況，10多名隊(duì)員不僅順利畢業(yè)，而且在這所非常低的學(xué)校進(jìn)入了高等教育大學(xué)。

學(xué)校教育與健身房內(nèi)的教學(xué)畢竟是差別大的，提到籃球教練，首先想到的是“教”，而提到私人教練，首先想到的是“服務(wù)”，兩者在出發(fā)點(diǎn)上有天壤之別，前者一開始就要用各種形式來樹立自己的權(quán)威，而私人教練最初先要得到會員的信任，這種信任不單單是建立在私人教練的專業(yè)基礎(chǔ)上的。會員看你形象、言談舉止、溝通能力、敬業(yè)程度，直到會員接受你以后，才能建立一種如同卡特教練和球員的那種關(guān)系！

卡特教練的合同制對于達(dá)到會員的健身目的是有幫助的，因?yàn)殄憻捠且患浅Ｐ量嗟氖虑椋诮∩磉^程中，如何才能將健身動機(jī)轉(zhuǎn)化成健身興趣、乃至健身習(xí)慣，是一個(gè)漫長的過程，在這個(gè)過程中，會員能免會意志力不堅(jiān)定。這時(shí)，合同會起到很好的效果，即使隊(duì)員們最終放棄，對于教練來說，也會從容面對失敗的任務(wù)。

看完這部鼓舞人心的電影后，我感覺最多的是四個(gè)字：服從、責(zé)任、瑣事、價(jià)值。服從：

卡特教練的上任，給之前的籃球隊(duì)的重新?lián)Q了顆“大腦”，在這個(gè)新團(tuán)隊(duì)中，他做的第一件事就是需要每個(gè)隊(duì)員的服從，不管你具備何種才能，何種特質(zhì)和個(gè)性，要融入新的環(huán)境，必須要按規(guī)則辦事，正可謂不規(guī)矩?zé)o方圓，不服從無組織。同樣在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，首先要做的就是服從。只有這樣，我們才能重新定位自己，在集體環(huán)境中成長進(jìn)步。責(zé)任：

身為一名優(yōu)秀的籃球教練，卡特不僅帶領(lǐng)一群曾經(jīng)傲慢無禮的高中生取得了優(yōu)異的比賽成績，更是為每位隊(duì)員考慮，使他們每個(gè)人不僅在球技上得到了提高，更在人生的道路上取得了長足的進(jìn)步，與其說他是一名好教練，不如說他是一位優(yōu)秀的具有十足責(zé)任感的人生導(dǎo)師。因?yàn)樨?zé)任，長輩的責(zé)任，教練的責(zé)任，黑人種族，每個(gè)孩子都能找到自己生命的一義。同樣，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，如果每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和每一個(gè)員工都能幫助我們周圍的每一個(gè)人，讓他們不負(fù)責(zé)任地愛我們的團(tuán)隊(duì)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是無敵的。

小事：卡特教練一上任就用俯臥撐和“自殺式”折返跑訓(xùn)練每位隊(duì)員，讓每個(gè)人覺得無聊煩躁，可是真正到了比賽中，往往到了最后時(shí)刻對手因?yàn)轶w力不支而讓自己球隊(duì)抓住機(jī)會時(shí)，這些讓人頭疼的訓(xùn)練內(nèi)容卻真正派上了用場，一招制勝。我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子，只有認(rèn)真做好每件小事，哪怕再不起眼，也應(yīng)該用最認(rèn)真的態(tài)度去做，只有這樣，才能做成更多的大事。

價(jià)值：雖然最后只獲得了亞軍，可是這些籃球隊(duì)的小伙子里有六個(gè)人拿到了全獎，進(jìn)入了大學(xué)深造，這在某種意義上比冠軍更有價(jià)值，因?yàn)檫@是對每個(gè)人價(jià)值的肯定，退一步海闊天空，失敗是為了取得更大的成功正是對此最好的詮釋。當(dāng)我們還彷徨迷失在人生的道路上時(shí)，應(yīng)該思考我們存在的價(jià)值，眼光要更遠(yuǎn)，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？

同時(shí)這部電影對管理者領(lǐng)導(dǎo)者也是一個(gè)很好的啟發(fā)電影中的卡特教練就是為自己的隊(duì)員樹立了愿景，讓他們相信通過努力，他們也是可以進(jìn)入州賽的。而所有的隊(duì)員懷著這樣的夢想，奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)了自己的理想。愿景目前已經(jīng)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所必需的一種職業(yè)期許，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具備了并樹立自己的愿景才能讓員工更好地得到一種發(fā)展的空間，才能更好地建立團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力，從一定程度上延長團(tuán)隊(duì)壽命。

愿景也是企業(yè)更高層次的追求，介于信仰與追求之間，是企業(yè)的中期追求。團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素總結(jié)為5p，分別為目標(biāo)、人、定位、權(quán)限、計(jì)劃。

團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)之間有著根本的區(qū)別，團(tuán)隊(duì)可以過渡到團(tuán)隊(duì)。一般根據(jù)團(tuán)隊(duì)存在的目的和擁有自主權(quán)的大小將團(tuán)隊(duì)分為三種類型：問題解決型團(tuán)隊(duì)、自我管理型團(tuán)隊(duì)、多功能型團(tuán)隊(duì)。

沒有不好的球員，只有糟糕的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。同樣是瑞奇蒙高中籃球隊(duì)，同樣是一幫隊(duì)員，經(jīng)過一年多的訓(xùn)練比賽卻獲得如此優(yōu)異成績，令人刮目相看，到底是什么原因呢？團(tuán)隊(duì)成員沒有變，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)教練變了，訓(xùn)練方法、策略，管理方法變了，導(dǎo)致出現(xiàn)不同的結(jié)果和績效。

因此，某些團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)常埋怨自己的團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)太差，人不行，而不從自己管理方法、教練方法上找原因。為什么同一幫人，換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)績效就差別很大呢？為什么同一個(gè)員工在你公司不行，換一個(gè)公司就成績突出，脫穎而出呢？

不是員工的問題，而是自己的問題。所以，沒有不好的員工，只有糟糕的管理者。古語說的好：

兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之人。人是要你用的，你可以不知道下屬的短處，但你必須知道下屬的長處。用下屬的長處，揚(yáng)長避短，發(fā)揮他的長處優(yōu)勢，挖掘他的潛能，使其創(chuàng)造價(jià)值最大化就是成功的管理者。

一個(gè)的團(tuán)隊(duì)要想取得好的成果就必須有一定的規(guī)則?？ㄌ厝谓坍?dāng)日就讓大家簽署一份協(xié)約，每個(gè)人都必須遵守，做不到者退出，包括文化成績各門課都得到2.5分以上，聽課時(shí)必須坐在第一排，不準(zhǔn)逃課等，下午3點(diǎn)開始訓(xùn)練，2：

55就算遲到。所有團(tuán)隊(duì)成員必須執(zhí)行。里面包含兩方面意思，一是灌輸了卡特教練“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的觀點(diǎn)，不僅籃球要打的好，學(xué)習(xí)成績各方面也要好，為每個(gè)人進(jìn)入大學(xué)奠定好的基礎(chǔ)，二是要每個(gè)隊(duì)員樹立理想，不能“為打球而打球”，為打球把很多事都耽誤了，強(qiáng)調(diào)個(gè)人健康成長進(jìn)步，有更高的目標(biāo)和追求。

最后，無論遇到多大阻力，也要堅(jiān)持下去，直至最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，同時(shí)達(dá)到大家理解與支持。

用這個(gè)理論來分析里士滿球隊(duì)并不牽強(qiáng)。不妨將籃球隊(duì)假設(shè)成一個(gè)企業(yè)，它面臨來自各方的挑戰(zhàn)，要壯大自身實(shí)力，就必須有專業(yè)化競爭戰(zhàn)略，使得核心能力有充分的延展性與價(jià)值性，并將各方壓力轉(zhuǎn)化為動力，使得籃球隊(duì)在諸多球隊(duì)中屹立不倒。

教練型領(lǐng)導(dǎo)人是指有效運(yùn)用教練技術(shù)與工作生活中，旨在提升企業(yè)績效改善員工表現(xiàn)，引發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧以便多、快、好、省實(shí)現(xiàn)卓越成果的企業(yè)高層?？梢哉f，里士滿籃球隊(duì)在卡特扮演起領(lǐng)導(dǎo)者的新角色之后，球隊(duì)在訓(xùn)練與學(xué)習(xí)上緊密結(jié)合，并且實(shí)現(xiàn)了平衡。實(shí)際上，卡特就是一個(gè)教練型領(lǐng)導(dǎo)。

在他的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)首先改善了的是心智模式，隊(duì)員的價(jià)值觀有極大的轉(zhuǎn)變，其次是共同愿景的建立——贏得比賽以及升入大學(xué)。這些前提具備之后，在卡特的領(lǐng)導(dǎo)下球隊(duì)取得了優(yōu)異的成績，球員也實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。

我想這部影片我會一直看下去。

鐵血觀后感(篇6)

這部**講的是作為一名私人教練，卡特運(yùn)用自己獨(dú)特的方式，將一個(gè)爛攤子改造成一只鐵甲隊(duì)伍。常言道：嚴(yán)師出高徒。

誠然，最初嚴(yán)格的指導(dǎo)讓很多人難以接受和適應(yīng)。沒有規(guī)矩，不成方圓，這是教練一直堅(jiān)信的格言，而有了規(guī)矩卻必須靠執(zhí)行才能發(fā)揮效能。因此教練制訂了合同制。

合同制對于達(dá)到會員的健身起到了有效地幫助，因?yàn)殄憻捠且患浅Ｐ量嗟氖虑椋诮∩磉^程中，如何才能將健身動機(jī)轉(zhuǎn)化成健身興趣、乃至健身習(xí)慣，是一個(gè)漫長的過程，在這個(gè)過程中，會員難免會意志力會不堅(jiān)定。這時(shí)，合同發(fā)揮了很好的效果，即使隊(duì)員們最終放棄，對于教練來說，也會從容面對失敗的任務(wù)。

在面對士氣全無的隊(duì)伍時(shí)，卡特起初并沒有像其他教練那樣實(shí)戰(zhàn)球場訓(xùn)練。首先，他讓學(xué)生學(xué)會尊重他人，建立良好的溝通。同時(shí)，他讓學(xué)生們練習(xí)基本功，嚴(yán)格執(zhí)行自己制定的制度。最終這支球隊(duì)取得了成功。

教練要求他們的隊(duì)員打下堅(jiān)實(shí)的基本功。這和我們的日常工作是一樣的。只有奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們才能更加堅(jiān)實(shí)地工作。現(xiàn)實(shí)工作中我們個(gè)人，每一天工作的內(nèi)容都一樣，但在實(shí)際操作的過程中卻沒有嚴(yán)格的執(zhí)行，有時(shí)一些基本的操作細(xì)節(jié)忘在腦后，團(tuán)隊(duì)中有些人可能會犯一些低級錯誤，這些究其原因，往往是因?yàn)椴蛔⒅鼗A(chǔ)訓(xùn)練，簡單的事情重復(fù)做，只要能夠做好，同樣會使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水準(zhǔn)得到提高。

電影中每次比賽過后都會有總結(jié)成功與失敗，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專攻，直到克服弱點(diǎn)，而我自己也有一點(diǎn)時(shí)間沒有反省了，都是問題。他們在上一場比賽中輸了，但是強(qiáng)大的對手會認(rèn)同你，你會成長很多。戰(zhàn)勝自己是最光榮的事。

所以我必須穿上那張紙，盡我所能去嘗試我以前不敢做的事。

電影中，卡特教練的一句問話很是令我震撼，“你內(nèi)心的恐懼是什么？”而球員回答他的話簡直是人生的重新審視：“人們內(nèi)心的恐懼往往不是自己的不足，而是自己的閃光點(diǎn)。

這種閃點(diǎn)會影響到你周圍的很多人。這種閃點(diǎn)會給你造成壓力。最重要的是，這種閃點(diǎn)在漂泊的社會里太不合適了，所以我們害怕別人。一旦我們愿意發(fā)光，我們的生活就會不同?！?/p>

電影里最后一場比賽時(shí)，教練肯*卡特說：“我為你們驕傲，你們沒有放棄。冠軍是斗志昂揚(yáng)的，你們做到了今天最重要的，就是戰(zhàn)勝自己”。

我們需要這樣的教練來鼓勵和肯定我們的隊(duì)友，并嚴(yán)格要求他們帶領(lǐng)我們成為不克戰(zhàn)勝的運(yùn)動員。

通過這部影片，我懂得了建設(shè)一支精良的工作團(tuán)隊(duì)，與開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中最為重要的幾個(gè)環(huán)節(jié)。作為一名管理者，最重要的設(shè)立嚴(yán)格的規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，而對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，歷來是我們工作當(dāng)中的重中之重，只有擁有精良的團(tuán)隊(duì)，才能使業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，擁有一支業(yè)務(wù)精良，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程并且注重有效溝通的團(tuán)隊(duì)，是高效率工作的最重要保障。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要看到現(xiàn)在，還要看的更遠(yuǎn)，想的更多，做出正確的選擇。

雖然他們在決賽中失敗了，但每個(gè)人都沒有低頭，不敢面對自己和挑戰(zhàn)。