幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

節(jié)能工作自查報告八篇

發(fā)布時間:2023-12-23

節(jié)能工作自查報告。

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯覺得“節(jié)能工作自查報告”這篇文章非常值得留意,強烈推薦給您。當我們完成一項任務時,寫報告是很常見的。撰寫報告可以鍛煉你的寫作能力和文筆,但在寫報告時我們需要考慮哪些因素呢?感謝您的閱讀,希望這篇文章能帶給您啟發(fā),并請與家人分享。

節(jié)能工作自查報告 篇1

按照《關(guān)于開展市直公共機構(gòu)20xx年節(jié)能工作檢查的通知》(通公節(jié)能辦[20xx]7號)要求,我局結(jié)合自身實際,理清思路、細化措施,對節(jié)能工作進行了全面自查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

一、加強領導,統(tǒng)一認識,全面部署節(jié)能工作

我局節(jié)能工作按照市委、市政府及市公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組的工作要求,及時在全體人員大會上學習傳達了公共機構(gòu)節(jié)能工作的各項通知精神,使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結(jié)合實際,成立了以局長許海波為組長,副局長彭長青為副組長,相關(guān)處室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組及辦公室,指導節(jié)能工作,明確工作目標,落實工作責任,使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

二、廣泛宣傳,營造氛圍,增強節(jié)約意識

為更好地做好機關(guān)節(jié)能工作,我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓的重要內(nèi)容,通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢,增強干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從身邊事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣,切實改進機關(guān)工作作風,加強內(nèi)部管理,大力推進節(jié)約型機關(guān)建設,努力使資源節(jié)約深入人心,形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚。

三、嚴格管理,完善制度,創(chuàng)建節(jié)約機關(guān)

抓好資源節(jié)約工作,必須建立健全各項制度。在做好機關(guān)自身節(jié)能降耗工作的基礎上,根據(jù)我局特點,結(jié)合機關(guān)實際,以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關(guān)開支等為重點,制定了一系列切實可行的制度措施,在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度,定期公布資源消耗情況,強化對資源節(jié)約工作的日常管理,使資源節(jié)約工作做到經(jīng)?;?、制度化,起到了降低資源消耗的功效。

四、突出重點,把握關(guān)鍵,提高節(jié)能效率

控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。為了減少空調(diào)、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗,領導班子根據(jù)實際情況,確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則,大大降低了能源消耗。

節(jié)電方面:

一是夏季嚴格控制空調(diào)溫度設置不得低于26度,冬季不得高于20度;做到了無人時不開空調(diào),離開前半小時關(guān)閉空調(diào),并定期對辦公樓空調(diào)集中進行節(jié)能清潔,提高空調(diào)能效。

二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗,盡量減少空調(diào)、電扇使用率。

三是辦公室白天盡量采用自然光,辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光。做到人走燈熄,公共區(qū)域的照明逐步使用延時開關(guān)和感應開關(guān)。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電,下班前關(guān)閉電腦、和其他用電設備開關(guān),做到人走設備關(guān);節(jié)水方面:在用水區(qū)域(衛(wèi)生間)設置節(jié)約用水標識,更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理,杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象;

公務車節(jié)能方面:

一是統(tǒng)一調(diào)度公務用車。加強公務用車的日常管理,公務用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度,避免公車私用。

二是減少出車次數(shù)。集體活動原則上不安排小車,盡可能集中同線路人員一同外出;辦公事提前預告,盡量利一部車前往,減少出車次數(shù)。

三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量,科學核定單車油耗,司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應事先向辦公室報告,嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費;節(jié)約辦公耗材方面:建立健全公用品的采購、配備、領用制度;降低辦公用品費用,耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備;利用網(wǎng)絡資源,推進電子政務,實現(xiàn)電子清稿、無紙化辦公,提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印的次數(shù)。減少使用一次性筆,鼓勵使用鋼筆;

在節(jié)約辦公經(jīng)費上:

一是嚴格控制公務接待支出,認真執(zhí)行公務接待的規(guī)定,嚴格控制接待標準,實行派餐單登記制度和一支筆審批制度,加強監(jiān)督;

二是嚴格控制會議費用支出;

三是嚴格控制辦公電話費用支出,嚴格電話管理,嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話,禁止使用辦公電話聊天。

五、強化機關(guān)節(jié)能目標責任管理,建立長效機制

我局將節(jié)能納入目標責任管理,將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容,做到責任到位,措施到位,投入到位。建立健全辦機關(guān)能耗統(tǒng)計制度,準確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油燈能源消耗臺賬數(shù)據(jù),建立能耗信息數(shù)據(jù)庫,切實推進我局節(jié)能降耗工作的長效開展。

六、存在問題及下步節(jié)能工作計劃

雖然我局基本完成了節(jié)能工作中的各項目標任務,但工作中仍然存在一些問題:

一是節(jié)能意識有待進一步提高,個別同志對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位,節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。

二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強,由于目前技術(shù)手段落后,很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

今后工作中,重點做好以下三方面工作:

(一)加大節(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案,嚴格落實目標責任制,逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤,不斷規(guī)范用能行為。

(二)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,采取靈活多樣的節(jié)能活動,宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,進一步提高節(jié)能意識,營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。

(三)健全完善節(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度,規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任,使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。

節(jié)能工作自查報告 篇2

20xx年,我局認真按照《XX縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣20xx年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作方案》(田公節(jié)字〔20xx〕1號)要求,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點,創(chuàng)新機制,加強管理,扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、組織領導、宣傳教育情況。(分值30分,自評分30分)

為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理,我局將公共機構(gòu)節(jié)能工作納入重要議事日程,成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股、室、所主要負責人為成員的節(jié)能工作領導小組,形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系,將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時,領導小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了《XX縣交通運輸局公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃》,對全局節(jié)能工作進行部署和指導,明確了節(jié)能工作的主要目標,確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目,制定了節(jié)能的主要措施,為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。

為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務水平和工作能力,我局積極組織人員參加縣機關(guān)事務局組織的節(jié)能減排工作培訓,加強對合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計制度、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學習。

二、公務用水、用電、用油及辦公用品管理情況。(分值15分,自評分15分)

(一)我局加強用水設備的日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識,使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。

(二)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準,合理設置空調(diào)溫度。除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1 小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。機關(guān)工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準,做到室內(nèi)無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,堅持定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效水平。

(三)辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設備不用時,隨時關(guān)閉,在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。

(四)加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作,提倡雙面用紙,材料修改稿一律用廢紙打印,降低紙張消耗,減少重復打印、復印次數(shù),注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢,延長文印設備的使用壽命。

三、公用車輛配備和使用情況。(分值5分,自評分5分)

20xx年,我局嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度,加強公務用車的節(jié)能管理。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,推行一車一卡、專卡專用的加油制度,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動,提倡集中乘車;非緊急情況XX區(qū)范圍內(nèi)外出盡量不使用車輛。加強日常管理,嚴禁公車私用。

四、能源消費數(shù)據(jù)和統(tǒng)計情況(分值45分,自評分45分)

我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關(guān)車輛管理,辦公設施管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計,如實記錄原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

五、節(jié)能項目投資(分值5分,自評分5分)

20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈,節(jié)能插座,節(jié)能水壺等用品,通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產(chǎn)品,從而降低了全局的用電量,降低了能耗,達到節(jié)能減排的最終目的。

20xx年,在我局全體干部職工的共同努力下,我局公共機構(gòu)節(jié)能工作取得了較好的成效,綜合我局20xx年開展公共機構(gòu)節(jié)能各項工作的情況,我局自評分為 100分。在今后工作中,我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作,并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度,促進節(jié)能的長效機制,為建設“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會,促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。

節(jié)能工作自查報告 篇3

按照市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)濟和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節(jié)能目標責任評價考核實施方案的通知》(津政辦涵[20xx]87號)文件要求及集團公司要求,飯店結(jié)合自身實際,理清思路、細化措施,對20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作措施落實情況進行了認真自查。對照考核標準,現(xiàn)逐項詳細報告如下:

一、指標完成情況

飯店20xx年度計劃能耗為營業(yè)收入的11%,實際完成10。7%,下降0。3%,超額完成了年度節(jié)能工作目標。

二、節(jié)能措施

1、節(jié)能工作組織領導情況

飯店成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能減排領導小組定期研究部署飯店節(jié)能工作,節(jié)能減排領導小組下設辦公室具體負責工作目標的落實工作,使飯店節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

2、節(jié)能目標分解及落實情況

飯店實行嚴格的節(jié)能工作問責制和績效考核制、問責制和“一票否決制”,全面推動節(jié)能降耗工作。部門與飯店簽訂了20xx年度節(jié)能目標計劃,督促部門加強對節(jié)能工作的管理,努力完成20xx年度各項節(jié)能任務。總結(jié)了節(jié)能工作取得的成績,查找了存在的不足和問題,督促部門認真整改,不斷提高節(jié)能工作管理水平。結(jié)合飯店實際,制定了《能耗考核辦法》,明確了表彰和問責的認定方法。

3、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況

飯店20xx年安排專項資金3萬余元對飯店能耗較大的部位進行了改造,對游泳館、飯店大堂、客房走道、中餐園廳等部位進行了照明分路改造,實現(xiàn)了按客流、按季節(jié)控制照明的目的;將客房除去客用冰箱以外的所有照明及動力電全部由取電卡控制,做到有客開,無客閉的節(jié)能模式。將耗電高,壽命短的白熾燈更換為壽命長,節(jié)能的LED燈,大大降低了能耗。同時確定了綜合考慮、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則,大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行業(yè)中處于中等水平。

具體措施:

1)節(jié)電方面:

a、按季節(jié)嚴格控制空調(diào)溫度設置,夏季不得低于26度,冬季不得高于20度;客房服務員在清潔時,盡量開窗使用自然風降溫,同時將空調(diào)溫度按季節(jié)為客人設置相應溫度;餐廳無人不開空調(diào);辦公區(qū)域盡可能采取開窗降溫方式,辦公室空調(diào)做到下班前10分鐘關(guān)閉的節(jié)能方式,飯店定期對空調(diào)集中進行節(jié)能清潔,以提高空調(diào)能效。

b、辦公室白天盡量采用自然光,在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光,并做到人走燈熄。

c、是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電,下班前關(guān)閉電腦、和其他用電設備開關(guān),做到人走設備關(guān)。

2)節(jié)水方面

a、在用水區(qū)域(衛(wèi)生間)設置節(jié)約用水標識,更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理,杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。

b、采購用車節(jié)能方面:飯店的車輛主要是采買之用,由于車齡較長,相對能耗較大,因此加強出車的次數(shù)是管理的重中之重,用車由采購部經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度,避免公車私用。采買提前安排,集中采購,以達到減少出車次數(shù)的目的。同時嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量,科學核定單車油耗,司機對車輛加油、保養(yǎng)維修采取事先報告制度。

c、節(jié)約辦公耗材方面:建立健全公用品的采購、配備、領用制度;降低辦公用品費用,耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備;利用網(wǎng)絡資源,推進電子政務,實現(xiàn)電子請稿、無紙化辦公,提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印的次數(shù)。嚴格控制辦公電話費用支出,嚴格電話管理,嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話,禁止使用辦公電話聊天。

3)節(jié)約天然氣方面

a、供熱用氣根據(jù)氣溫及時調(diào)節(jié)溫度。

b、廚房用氣做到用時開,不用時關(guān)閉,杜絕大火、猛火吊湯操作,蒸汽柜在足夠菜品時一起加工,盡量減少單個操作。

c、采取循環(huán)水回流的科學方式對游泳館換熱系統(tǒng)進行調(diào)整,起到節(jié)能的目的。

4、經(jīng)常檢查有無漏氣現(xiàn)象,確保安全用氣。

4)客用消耗品方面

在保證客人正常使用的情況下,嚴格控制一次性消耗品的使用,將每間客房派發(fā)剃須刀的方式改為根據(jù)客人需求派發(fā)的方式;客人使用過的香皂,可以在飯店內(nèi)部回收再利用,將損耗的三巾軟片改制成抹布、拖把等;在房間放置換洗三巾、軟片的提示牌,減少洗滌數(shù)量;飯店紗簾、餐廳椅套等自行清洗熨燙;對有污漬房間地毯自行清潔;對房間垃圾桶的清潔也不是簡單的將垃圾袋直接扔掉,而是進行檢查,如僅為紙團等無污垃圾則予以傾倒不再更換,從而大大節(jié)省了一次性垃圾袋的使用;公共區(qū)域使用黑垃圾袋傾倒垃圾時也是不怕費事,將前臺、餐廳、客廁的垃圾逐一收取,一次傾倒,大大節(jié)約了黑垃圾袋的使用;餐廳不使用一次性餐具及筷子;在每張餐桌上放置杜絕浪費提示牌等措施。綜上經(jīng)統(tǒng)計上半年共節(jié)省成本一萬余元。在大大降低了能耗的基礎上,還為國家的節(jié)能減排作出了與時俱進的貢獻。

4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1)法規(guī)貫徹落實情況《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務院批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》及天津市人民政府《關(guān)于加強節(jié)能工作的決議》作為節(jié)能減排的重要指導性文件,我飯店認真組織全員進行學習、貫徹和實施,作為推進飯店經(jīng)濟效益又好又快發(fā)展、加快構(gòu)建和諧企業(yè)的一項重要工作來抓,進一步加大節(jié)能管理力度,加快節(jié)能改造和創(chuàng)新步伐,拓寬節(jié)能新技術(shù)的應用領域,節(jié)能工作取得了明顯成效。

2)企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準情況

生產(chǎn)過程中嚴格控制單位產(chǎn)品的能源消耗,并對主要耗能設備實施能耗定額管理制度,由專人負責設備能耗的監(jiān)測和統(tǒng)計,并建立相應的獎罰制度。

5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

1)實行能源審計檢測,落實改進措施

飯店每日有專人對能源使用情況進行統(tǒng)計分析,出現(xiàn)問題及時整改,從而保證了對能耗的控制。

2)設立了能源統(tǒng)計崗位,建立了能源統(tǒng)計臺賬。

3)節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓工作。為更好地做好飯店節(jié)能工作,飯店在年初分批對飯店全體員工進行了節(jié)能減排意識及方法的培訓,把資源節(jié)約作為員工教育培訓的重要內(nèi)容,通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢,增強飯店全體職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召飯店職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從身邊事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣,加強內(nèi)部管理,大力推進節(jié)約型飯店、綠色飯店建設,努力使資源節(jié)約深入人心,增強了員工節(jié)能降耗意識,形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

4)飯店設立了能源計量工作人員,并定期接受能源計量專業(yè)知識培訓。

三、強化飯店節(jié)能目標責任管理,建立長效機制,確保完成今年節(jié)能減排目標任務

飯店以20xx年度能耗指標為基礎,按照節(jié)能的有關(guān)目標任務要求,今年飯店將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路,繼續(xù)投入資金對中餐雅間等部位的照明進行節(jié)能改造,定期就相關(guān)耗能設備進行檢查更新,通過大力宣傳節(jié)能知識,倡導全所樹立節(jié)能意識,進一步推進節(jié)能工作的開展。進一步全面落實目標任務,將節(jié)能納入目標責任管理,將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容,做到責任到位,措施到位,投入到位。切實推進飯店節(jié)能降耗工作的長效開展。使飯店節(jié)能工作取得更加顯著的成績。

節(jié)能工作自查報告 篇4

為進一步推動項目部節(jié)能工作開展,提高能源利用效率,依法推進節(jié)能環(huán)保工作,我項目部成立節(jié)能環(huán)保領導小組,以項目經(jīng)理朱勇為組長,技術(shù)員xxx、安全員xxx、專職環(huán)保人員xxx、班組長xxx為成員,節(jié)能環(huán)保辦公室下設在項目經(jīng)理辦公室,節(jié)能環(huán)保小組對項目部節(jié)能工作進行自查。節(jié)能自查采取“聽、查、評”的方式?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、目標完成情況

按照公司節(jié)能環(huán)保的相關(guān)文件要求,我項目部將節(jié)能降耗工作納入工作目標計劃,并成立了節(jié)能環(huán)保工作領導小組專門負責此項工作的開展。同時,加大節(jié)能降耗宣傳力度,組織全體職工認真學習《節(jié)能環(huán)保基礎管理考核辦法》等相關(guān)文件精神,以“從現(xiàn)在做起,從自我做起”為主題,通過開展節(jié)能政策法規(guī)、技術(shù)知識的宣傳,進一步增強了全體職工節(jié)能降耗意識,樹立起了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想。

我項目部通過制定的節(jié)能目標管理制度,并對照節(jié)能目標管理制度就相關(guān)情況進行專門檢查,對出現(xiàn)的問題及時制定相應的整改方案,在節(jié)能工作方面取得了顯著成效。

上半年,我項目部用水、電、煤等主要能耗與上年同期相比均有不同程度的下降。通過更新項目部照明設備,推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設備;做好施工結(jié)束后的清場工作,確保了無長明燈和未關(guān)閉的電腦、飲水機等用電設備。有效地降低了電力消耗。項目部積極倡導節(jié)約用水,進一步推廣使用無紙化辦公模式,通過電腦互聯(lián)網(wǎng)進行文件審批、傳閱,大大減少了辦公紙張、打印機耗材的使用數(shù)量。此外,通過組織專門的人員對全所低值易耗品進行了認真盤點并制定了相關(guān)節(jié)能改造計劃,確保節(jié)能目標的進一步落實。

二、工作落實情況

我項目部嚴格按照《節(jié)能環(huán)?;A管理考核辦法》等文件有關(guān)規(guī)定和要求,積極抓好工作落實。

一是通過開展節(jié)能宣傳,營造節(jié)能氛圍。加強節(jié)能意識,倡導科學發(fā)展理念,養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習慣,營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

二是強化節(jié)能意識,實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育,強化節(jié)能意識,把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。自項目部成立以來,我項目部建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計,并有專人負責,建立統(tǒng)計臺帳。

三、全年目標任務預計完成情況

我項目部以20xx年度能耗指標為基礎,按照節(jié)能的有關(guān)目標任務要求,結(jié)合20xx年上半年能耗情況,科學分析預計了20xx年全年的工作完成情況。20xx年我項目部將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路,定期就相關(guān)耗能設備進行檢查更新,通過大力宣傳節(jié)能知識,倡導全所樹立節(jié)能意識,進一步推進節(jié)能工作的開展。

四、工作建議

通過認真的宣傳動員,我項目部節(jié)約的意識有普遍增強,效果明顯。但是在整個節(jié)能工作過程中仍存在以下一些不可忽視的矛盾和問題:

一是部分人員節(jié)能意識還比較淡薄。

二是節(jié)能環(huán)保管理工作在機構(gòu)設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要。

三是人員參與積極性有待進一步提高。

為確保20xx年度節(jié)能目標任務的順利完成建議如下:

一是加強節(jié)能系列教育培訓。全面學習貫徹《節(jié)能環(huán)?;A管理考核辦法》,開展節(jié)能專業(yè)技術(shù)等專題培訓,進一步提高對節(jié)能的認識。開展節(jié)能專項行動,組織節(jié)能宣傳周等活動,提高節(jié)能環(huán)保意識。

二是突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤等相關(guān)工作重點,確保完成節(jié)能目標任務。大力宣傳和倡導水電節(jié)約,加大節(jié)能設備的使用力度。繼續(xù)抓好節(jié)約辦公用品,要積極推進無紙化辦公,減少紙質(zhì)文件傳送。

三是要進一步嚴格考核指標,建立專門的環(huán)保制度,積極有效地開展節(jié)能環(huán)保工作,并將節(jié)能環(huán)保工作納入項目部重點工作中。

節(jié)能工作自查報告 篇5

為提倡資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會,提倡低碳生活,我鄉(xiāng)高度重視節(jié)能環(huán)保工作,在日常管理工作中,不斷提高節(jié)能管理水平,增強節(jié)能意識,提高能源利用效率,強化措施,認真落實,現(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下:

一、加強領導,規(guī)范節(jié)能管理制度

我鄉(xiāng)屬花萼山自然生態(tài)保護區(qū),一直以來高度重視合理利用自然資源和保護生態(tài)環(huán)境。年初成立了專門的節(jié)能環(huán)保管理小組,明確分管領導,落實節(jié)能聯(lián)絡人員。制定了本單位節(jié)能管理制度,能耗數(shù)據(jù)季報、年報制度等,并根據(jù)去年的能耗實際制定具體的實施規(guī)劃。

二、加大宣傳,倡導低碳生活

通過各種有效途徑和方式進行節(jié)能減排宣傳,定期舉行相關(guān)專題會議,進行節(jié)能宣傳教育,發(fā)放節(jié)能知識宣傳手冊,著重強調(diào)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能三個方面。張貼嚴禁濫砍濫伐通告,杜絕破壞森林現(xiàn)象,提倡資源的循環(huán)利用,充分利用牲畜糞便用于施肥,發(fā)沼氣等。倡導全民自覺節(jié)約資源,保護我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。

三、具體落實,注重節(jié)能效果

將節(jié)能減排理念貫徹于日常工作生活中。一是搞好照明節(jié)能,推廣使用節(jié)能型照明燈具,定時開關(guān)路燈。二是空調(diào)節(jié)能,只在會議廳、便民服務大廳安裝空調(diào)。三是辦公用電設備管理,采購時優(yōu)選考慮節(jié)能燈等節(jié)能設備,合理調(diào)節(jié)辦公室設備運行時間,降低待機消耗,做到人走關(guān)電、關(guān)燈。四是加強用水設備日常維修管理,一旦發(fā)現(xiàn)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生,立即更換老化的供水管路及零件,杜絕“長流水”現(xiàn)象。五是辦公耗材方面,堅持辦公用品登記領用制度,大力推進電子政務,嚴格控制文件印刷數(shù)量,對草稿做到二次再利用,切實減少紙張消耗,雙面打印使用稿紙,打印機、復印機的墨粉用完后,重新灌裝再次使用,廢置的包裝盒、硬紙殼制成垃圾箱、煙灰盒、指示宣傳牌等再次利用。六是加強公務用車管理,提倡乘坐公共交通工具、非機動交通工具,下村近的一律步行,做到節(jié)能減排。七是單位各工作人員相互監(jiān)督,各村負責人督促管理好各村的節(jié)能環(huán)保工作。

四、持之以恒,保護生態(tài)環(huán)境

節(jié)能降耗工作不是暫時的,而是要持之以恒,建立長效機制。我們要認真領會相關(guān)文件精神,提高認識,切實增強政治責任感,把節(jié)能減耗工作任務納入黨風廉政建設和反腐工作及執(zhí)法監(jiān)察工作的總體部署中,下真功夫抓好節(jié)能減排工作,貫徹落實科學發(fā)展,切實保護好我鄉(xiāng)自然生態(tài)環(huán)境。

節(jié)能工作自查報告 篇6

第四工程有限責任公司材設部:

我項目收到公司轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展節(jié)能減排管理工作檢查的通知》后,積極著手對項目的節(jié)能減排工作進行了全面的自查,并完善,現(xiàn)將我項目的能源管理體系建設和節(jié)能減排自查情況匯報如下:

1、項目成立了以王軍川經(jīng)理為組長,主管副經(jīng)理劉耀華為副組長,物設部張回友部長、劉明建部長為組員的節(jié)能減排工作領導小組,各個部門負責人及工長配合物設部對節(jié)能減排工作的開展和考核。節(jié)能減排辦公室設在項目物設部,由材料部和機械部兩個部門負責節(jié)能減排工作的宣傳工作。

2、項目建立了節(jié)能減排指標體系。項目分區(qū)對節(jié)能減排指標進行了分解,對能源消耗數(shù)據(jù)每月25日進行匯總統(tǒng)計,建立能源消耗臺帳,以月為單位對能源消耗情況進行分析,作為下月能源消耗的參考數(shù)據(jù),使項目的節(jié)能減排工作有據(jù)可依。

3、項目建立了節(jié)能減排考核體系。項目部把節(jié)能減排工作做為日常工作來抓,每個人都是參與節(jié)能減排工作的主體,也是節(jié)能減排考核的主體。在日常的生活和工作中,大家相互監(jiān)督,做到人人都有節(jié)能意識,環(huán)保意識,對資源浪費的部門和個人進行批評,視情節(jié)惡劣程度進行罰款,以示警告。

4、項目建立了節(jié)能減排管理辦法,主要從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油這三方面進行了闡述,向廣大職工宣傳節(jié)能減排的措施和方法,做到減排工作有據(jù)可依。

5、局、公司下發(fā)的節(jié)能減排文件由材料部及時進行了歸檔,保存,作為我項目節(jié)能減排工作的參考文件。

6、項目樁基施工采用了自動沖擊鉆(數(shù)控)成孔技術(shù)。自動沖擊鉆具有節(jié)省人力、成本低、沖程均勻、進尺效率高優(yōu)點和沾錐三次試探功能,遙控功能等多項功能,操作更方便,適用于各種地質(zhì)情況。

7、項目開展了節(jié)能減排宣傳活動,針對我們?nèi)粘I詈凸ぷ鞯母鞣矫鎸?jié)能減排措施進行了宣傳,對節(jié)能減排工作進行了全體動員,要求每個人都參與到節(jié)能減排的活動中,為創(chuàng)造節(jié)能型的企業(yè)獻出自己的微薄之力。

8、項目機械設備主要是采用租賃的形式,在進場前由機械部部長劉明建對機械的性能進行了檢查,在使用過程中,對機械設備的耗能情況進行了評價,符合節(jié)能減排的要求。

9、項目建立了能源計量器具臺帳,并對計量器具進行了標定,符合計量要求。

10、項目材料部對每月電工提供的針對每個地方的抄表記錄進行匯總、分析,對機械的燃油耗用情況登記了臺帳,作為下月節(jié)能減排的參考依據(jù)。

11、項目針對生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)三個區(qū)域的耗能情況,建立了能源因素識別表,對每個部門和工區(qū)及生活區(qū)的每個人提出了節(jié)能減排需注意的能源因素及節(jié)能的控制方法,讓每位職工把節(jié)能減排工作貫穿于日常的生活和工作中。

以上是綿陽lj6標項目能源管理體系建設和自查情況的匯報,如有不妥之處還望公司給予指導,為盼!

中交一公局綿陽繞城高速lj6標項目經(jīng)理部

20xx年8月8日

節(jié)能工作自查報告 篇7

項目部節(jié)能辦:

根據(jù)公司《關(guān)于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》(2011232號)文件要求,對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下:

一、加強領導,明確責任

普宣項目部于20xx年11月份組建成立,項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展,為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導,實現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標,促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展,并確立長效機制,項目部及時成立了由經(jīng)理為組長,主任工程師及副經(jīng)理為副組長,其他部門負責人為組員的工作領導小組,領導小組下設辦公室,并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關(guān)于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內(nèi)容,結(jié)合項目部實際,認真部署了全年節(jié)能減排工作,按照層層負責的原則,明確了各成員工作責任。

二、節(jié)能目標指標

項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會,日常用電、用水量相關(guān)費用,項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現(xiàn)浪費現(xiàn)象:

一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育,提高大家節(jié)約能源意識;二是制定節(jié)約用水、用電制度,并嚴格執(zhí)行;三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備,對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛,為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%,項目部節(jié)能辦采取了如下措施:一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育,提高節(jié)能意識和車輛操作技能;二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計,車輛油耗均達到了預期目標。

三、節(jié)能減排目標分解和落實

(一)定期召開節(jié)能減排專項會議,研究制定節(jié)能工作措施,合理分配工作任務,把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。

(二)結(jié)合項目部實際,制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度,并在工作中嚴格執(zhí)行,以保證各項工作順利推行。

(三)在平時的日常工作中,努力抓好員工思想教育問題,在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動,低碳新生活”為主題的宣傳教育活動,收集整理相關(guān)節(jié)能小常識,在廣大干部職工中進行宣傳,開展相關(guān)文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍,結(jié)合項目部實際,開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網(wǎng)絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。

(四)20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內(nèi)容,看到與自己生活息息相關(guān)的內(nèi)容,大家對人類的浪費行為感嘆不已,紛紛表示節(jié)約資源,從我做起。

(六)項目部制定了《車輛管理辦法》,對駕駛員及車

輛的日常管理作了明確規(guī)定,并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育,制度試行以來,效果明顯,主要體現(xiàn)在:1、車輛保養(yǎng)及時,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓;3、車輛油耗逐漸降低。

四、工作成績

項目部經(jīng)理應雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術(shù)經(jīng)驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識,在項目管理工作中,大膽開拓,引領技術(shù)創(chuàng)新,使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術(shù)推廣上取得了突出成績。

年月日

節(jié)能工作自查報告 篇8

尊敬的檢查組各位領導:

根據(jù)市發(fā)改委《關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察的通知》(銅發(fā)改節(jié)減(20xx-208號)文件要求,我院認真開展了公共節(jié)能節(jié)能工作自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、基本情況

銅仁市萬山區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)有建筑面積9560平方米;用能干部職170,其中編制人數(shù)119;公務用車4輛,其中汽油車3輛,柴油車1輛。20xx年度,我院大力倡導節(jié)能理念,引導干部職工厲行勤儉節(jié)約,節(jié)能工作取得了較好成效。20xx年全院用電270944千瓦時,費用211336元;用水1018.9立方米,費用66823元;公務用車用油11156升,費用88021元;柴油消費130升,費用1030元。20xx年1-4月份,全院用電64575千瓦時;用水2852立方米;公務用車用油3468升;柴油消費25升。

二、主要措施

(一)高度重視,加強節(jié)能組織領導。加強公共機構(gòu)節(jié)能,是厲行勤儉節(jié)約的實際行動,是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。因此,我院把節(jié)能工作作為全院一項重要的基礎工作來抓,結(jié)合工作實際,研究制定了節(jié)能工作方案和計劃。聘任了專職統(tǒng)計人員,成立了由院長任組長,業(yè)務副院長任副組長,科室負責人為成員組成的節(jié)能工作領導小組。醫(yī)院辦公室負責組織實施和監(jiān)督考核,并指定辦公室主任為能源資源管理員,辦公室指定專人為能源統(tǒng)計員。使全院節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。為明確工作目標,落實工作責任,在全院干部職工大會上,組織大家學習了區(qū)里關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能相關(guān)文件精神,要求全院干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于節(jié)能降耗的決策和部署上來,既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起,又要注重樹立著眼長遠、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”。在此基礎

上,加強對單位能耗情況的內(nèi)部檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決能耗問題。

(二)強化教育,深入開展節(jié)能培訓。

除組織參加區(qū)委、區(qū)政府舉辦的節(jié)能減排培訓班和宣傳活動外,我院還結(jié)合工作實際自行開展節(jié)能減排技能學習,通過懸掛橫幅和發(fā)放宣傳資料宣傳節(jié)能減排的有關(guān)知識,廣泛開展節(jié)能宣傳教育,進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義,增強干部職工節(jié)能降耗意識,牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想,克服節(jié)約資源“事不關(guān)已’’等錯誤認識和“花公家錢不心疼’’的錯誤觀念,養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)燒水壺,洗手后及時關(guān)水龍頭以及節(jié)約用紙的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)毹關(guān),守住浪費口。

(三)規(guī)范管理,建立健全規(guī)章制度。

我院結(jié)合實際制定出臺了《銅仁市萬山區(qū)人民醫(yī)院節(jié)能減排管理制度》,對辦公能耗進行了細化要求,并成立了節(jié)能減排工作領導小組,抓好系列措施的落實。一是加強用電管理。各人行道、走廊、樓梯口等,均安裝了智能節(jié)能燈;同時要求各辦公室下班后要自覺關(guān)燈,并且有門衛(wèi)人員巡邏檢查。醫(yī)技科及藥劑科空調(diào)開放要將溫度調(diào)至25度以上,并且要出入關(guān)門;計算機、打印機、復印機等辦公設備,要求設置10分鐘等待即進入休眠狀態(tài),長時間不用則要求及時關(guān)閉,避免浪費用電;電梯由以前的雙梯運行,改成了單梯運行。二是加強用水管理。加強隊伍節(jié)約用水的思想教育,讓人人堅持做到隨手關(guān)閉水籠頭,杜絕長流水現(xiàn)象;同時,加強用水設備日常維護管理,對于水管漏滴、冒等及時安排人員修理。三是加強用油管理。嚴格按照公車的出車制度使用車輛,實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng),科學核定單車油耗定額,努力降低油耗,減少車輛維修費用支出。四是加強用品管理。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,依據(jù)需要配備辦公用品,嚴格執(zhí)行購、領、銷制度;努力實現(xiàn)無紙化辦公,降低紙張的耗用。五是加強用餐管理。嚴格執(zhí)行有關(guān)標準安排接待工作,既做大方得體,又堅持了節(jié)儉節(jié)約原則。

(四)嚴格檢查,確保取得實際成效。院節(jié)能工作領導小組辦公室采取檢查、抽查、暗訪等形式,經(jīng)常性地對各科室節(jié)能減排工作開展情況進行監(jiān)督檢查,檢查各單位節(jié)能減排措施的落實情況。同時,把平時監(jiān)督檢查情況記錄在案,作為院績效考核的重要依據(jù)。明確各單位節(jié)能減排監(jiān)督員,負責對本單位的節(jié)能減排工作進行日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水等不符合節(jié)能要求的現(xiàn)象及時提醒糾正。經(jīng)過全院上下的共同努力,現(xiàn)已基本形成了專職機構(gòu)推動、單位內(nèi)部自控、廣大群眾監(jiān)督的節(jié)能減排工作機制。

三、存在的問題及下步改進措施

雖然在節(jié)能方面作了一定工作,但是對照高標準、高要求,還有一定差距。在今后的工作中,我們將進一步加強能耗賬務管理,強化對比分析,及時采取應對措施,加強能耗設備的技術(shù)改造及升級換代,及時發(fā)現(xiàn)問題,減少能耗支出。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《節(jié)能工作自查報告八篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了節(jié)能工作自查報告專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 節(jié)能自查報告十五篇 居安思危,思則有備,有備無患。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時,往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?考慮到你的需要,小編特地編輯了“節(jié)能自查報告十五篇”,請收藏并分享給你的朋友們...
    2023-11-18 閱讀全文
  • 資助工作自查報告匯集八篇 你是否知道有哪些優(yōu)秀的報告范文可參考?在日常生活中,我們經(jīng)常需要撰寫報告。報告的目的是全面系統(tǒng)地介紹自己在一個階段的學習和工作情況。希望這份"資助工作自查報告"能夠讓您對相關(guān)事項有更深入的了解。但請注意,這個問題的解決方案僅供參考,請您根據(jù)實際情況做出決策!...
    2023-10-17 閱讀全文
  • 自查報告(范本八篇) 在日常的學習和工作中,經(jīng)常需要我們撰寫報告,以便上級機構(gòu)通過報告了解相關(guān)信息。那么,我們該如何寫好一篇報告呢?為了幫助大家成為更優(yōu)秀的領導者,我們特意推薦一篇題為“自查報告”的閱讀材料,希望其中的技巧能為您提供幫助!...
    2023-10-17 閱讀全文
  • 個人作風自查報告八篇 你是否正在尋覓報告文稿模板?不論在日常生活還是職場工作中,報告的使用率越來越高。編寫報告能夠確切掌握全方位、系統(tǒng)化的理論知識,本文會為你詳解“個人作風自查報告”相關(guān)內(nèi)容,此篇文章僅供參考!...
    2023-10-03 閱讀全文
  • 單位自檢自查報告八篇 什么樣的報告比較高質(zhì)量?在現(xiàn)實生活中,寫報告是很常見的事。報告的重點在于匯報情況,且不能夾帶請示事項,經(jīng)過搜索整理,編輯為你呈現(xiàn)“單位自檢自查報告”,你絕對能夠找到適合自己的指南!...
    2023-09-18 閱讀全文

居安思危,思則有備,有備無患。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時,往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?考慮到你的需要,小編特地編輯了“節(jié)能自查報告十五篇”,請收藏并分享給你的朋友們...

2023-11-18 閱讀全文

你是否知道有哪些優(yōu)秀的報告范文可參考?在日常生活中,我們經(jīng)常需要撰寫報告。報告的目的是全面系統(tǒng)地介紹自己在一個階段的學習和工作情況。希望這份"資助工作自查報告"能夠讓您對相關(guān)事項有更深入的了解。但請注意,這個問題的解決方案僅供參考,請您根據(jù)實際情況做出決策!...

2023-10-17 閱讀全文

在日常的學習和工作中,經(jīng)常需要我們撰寫報告,以便上級機構(gòu)通過報告了解相關(guān)信息。那么,我們該如何寫好一篇報告呢?為了幫助大家成為更優(yōu)秀的領導者,我們特意推薦一篇題為“自查報告”的閱讀材料,希望其中的技巧能為您提供幫助!...

2023-10-17 閱讀全文

你是否正在尋覓報告文稿模板?不論在日常生活還是職場工作中,報告的使用率越來越高。編寫報告能夠確切掌握全方位、系統(tǒng)化的理論知識,本文會為你詳解“個人作風自查報告”相關(guān)內(nèi)容,此篇文章僅供參考!...

2023-10-03 閱讀全文

什么樣的報告比較高質(zhì)量?在現(xiàn)實生活中,寫報告是很常見的事。報告的重點在于匯報情況,且不能夾帶請示事項,經(jīng)過搜索整理,編輯為你呈現(xiàn)“單位自檢自查報告”,你絕對能夠找到適合自己的指南!...

2023-09-18 閱讀全文