雙提升工作總結(jié)模板

時間悄悄地慢慢地過去了。這一階段的工作即將結(jié)束，紛繁而忙碌的工作快要結(jié)束了，平時我們要多回顧總結(jié)自己的工作經(jīng)歷，此時也不例外。工作總結(jié)的寫法風格需要揣摩一下。一篇優(yōu)秀的總結(jié)是什么樣子的？下面是小編為你精心整理的“雙提升工作總結(jié)模板”，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

雙提升工作總結(jié)【篇1】

各位領(lǐng)導，同志們：

根據(jù)安排，我將區(qū)交通運輸局2019年度履職盡責和黨風廉政建設工作有關(guān)情況，簡要匯報如下：

一、機構(gòu)改革工作落實情況

2019年3月12日，曾都區(qū)交通運輸局正式掛牌成立后，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進、融合發(fā)展、補齊短板、改革創(chuàng)新、守好底線，將交通強國戰(zhàn)略和習近平總書記關(guān)于“四好”（建設好，管好、護好、運營好）公路建設理念貫徹到交通運輸全領(lǐng)域、全過程，務實推進交通運輸高質(zhì)量發(fā)展，努力建設人民滿意交通，為加快工業(yè)強區(qū)和品質(zhì)隨州示范區(qū)建設貢獻了交通力量。

（一）機構(gòu)改革突出穩(wěn)。曾都區(qū)交通運輸局掛牌成立后，及時完成了機關(guān)和下屬事業(yè)單位人員交接和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移，確保了機構(gòu)改革期間單位、職工隊伍的穩(wěn)定以及各項工作的平穩(wěn)過渡、無縫銜接和正常運轉(zhuǎn)。整個改革期間，全區(qū)交通運輸系統(tǒng)沒有發(fā)生人員上訪等不穩(wěn)定事件。

（二）各方支持突出強。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導多次到我局調(diào)研，并召開周六現(xiàn)場辦公會、全區(qū)交通運輸工作會，協(xié)調(diào)解決交通運輸發(fā)展中存在的問題，為交通運輸各項工作深入推進打下了堅實的基礎(chǔ)；為加快交通設施建設項目進展、路政管理、資金籌措和解決人員劃轉(zhuǎn)后的遺留問題，區(qū)直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)、辦、管委會全力支持，主動配合，為全區(qū)交通運輸發(fā)展提供了保障；我局下屬各單位和各部門不等不靠，通力協(xié)作，主動作為，精心組織，強力推動交通建設和路政管理，取得了良好的效果。

二、交通基礎(chǔ)設施建設項目完成情況。

（一）謀劃項目突出早。2019年，我局在加快在建項目實施的同時，迅速確立發(fā)展目標，提前謀劃，科學規(guī)劃，并積極取得上級交通運輸主管部門的支持，申報并落實了近兩年的建設項目18個，包括6個省道建設項目，4個縣鄉(xiāng)道提等升級建設項目，3個旅游公路建設項目，以及5個助推鄉(xiāng)村振興農(nóng)村公路提檔升級項目。這些項目本著先急后緩、基礎(chǔ)條件好優(yōu)先實施的原則，全部列入2019-2020交通基礎(chǔ)設施建設時間表。

（二）建設項目突出順。進一步深化對“經(jīng)濟發(fā)展，交通先行”的認識，下大力氣抓交通、上項目，緊緊抓住經(jīng)濟發(fā)展的“牛鼻子”，用鍥而不舍、只爭朝夕的精神，采取超常規(guī)的措施，調(diào)動方方面面的積極性，克服困難，變被動為主動，變壓力為動力，積極向上協(xié)調(diào)爭取建設資金，爭取更多的交通運輸基礎(chǔ)設施建設項目能夠進省、市規(guī)劃盤子，進一步夯實交通運輸發(fā)展的基礎(chǔ)，國省道建設、縣鄉(xiāng)道改造、橋梁建設、“455”生命安全防護工程、農(nóng)村公路客運班線提檔升級工程、通村公路建設進展順利。

一是國省道建設。S263省道何店至柳林段公路改建工程路基工程已完成10.5公里，瀝青混凝土路面完成8.4公里，由于個別地方征地拆遷尚未完成，路基路面不能連貫有序施工，正在協(xié)調(diào)溝通解決，確保盡早建成通車。S262省道萬楊線淅河至萬店改建工程萬店鎮(zhèn)區(qū)段1.6公里已順利建成，貫莊至洛陽大中修改善工程已于4月20日啟動，現(xiàn)已全部完成。

二是縣鄉(xiāng)道改造。鄉(xiāng)村振興示范路洛陽小嶺沖11.5公里，循環(huán)路瀝青刷黑工程已經(jīng)全部完成，共投資1420萬元；興余線新中至新東4.4公里改造工程，投資623萬元，目前路基已完工，簡易路面已完成。

三是橋梁建設。北郊陸家河大橋、何店柳樹河橋、洛陽鎮(zhèn)洛陽任家拱橋已經(jīng)建成通車；白果河水庫溢洪道橋已經(jīng)完成，接線路面準備下月施工；府河大橋改建工程已經(jīng)進入施工階段，目前老橋拆除工作已經(jīng)完成。

四是“455”農(nóng)村公路安防工程建設。2019年，全區(qū)計劃建設里程291公里，已于11月底完成全年建設目標。

五是農(nóng)村公路客運班線提檔升級工程。已爭取計劃94.6公里，省補助資金1892萬元，部分線路已啟動路基建設。

六是通村公路建設，2019年下達建設里程56.227公里，補助建設資金1082.511萬元，目前部分路線已完成，剩余路線正在施工中，預計12月底完成項目建設。

三、行業(yè)管理工作開展情況。

（一）治理超載突出嚴。一是繼續(xù)加大路面治理力度，以治理超限超載車輛為重點，加大對惡意超限運輸車輛的打擊力度，設立臨時治超點，確保治超工作全覆蓋。二是加大源頭治理力度，聯(lián)合相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)的貨運源頭單位全面摸排，核查和確定貨運源頭單位，建立臺賬，督促貨運源頭單位落實車輛裝載的主體責任，開展非法改裝、拼裝車輛查處工作。三是加大對非法采砂、盜采、越界開采等違法行為的打擊力度，加強對公路沿線礦山、屯砂點等貨物集散地的排查清理，依法取締公路沿線的非法砂石料場、屯砂點及其他貨物分裝站場，防止貨車中途加載。四是在全區(qū)范圍內(nèi)開展了為期兩個月的治超專項行動。重點以固定超限站點為主、流動治超為補充，實行24小時聯(lián)合執(zhí)法，全面打擊超限超載上路行駛的貨車，并且建立健全長效機制長抓不懈，鞏固治超成果。從2019年3月底開始，多次組織公安、路政人員到何店鎮(zhèn)、洛陽鎮(zhèn)內(nèi)石料場開展調(diào)查，針對石料場超限超載問題，下達《責令改正通知書》。同時，加強夜間巡查，對轄區(qū)石料場夜間超限超載問題進行實地查看、取證，并將情況及時向職能部門通報，加強部門聯(lián)動。從4月初開始，由公安、交通部門抽調(diào)的執(zhí)法人員，配合何店鎮(zhèn)、洛陽鎮(zhèn)設立了臨時治超點， 24小時開展治超行動，公路超限超載行為得到有效遏制。

（二）環(huán)境營造突出美。一是按照環(huán)境整治總體要求，重點做好新316國道、迎賓大道、炎帝大道各種路面病害處置、邊溝排水不暢治理、橋涵疏浚等工作，大力提升公路行車環(huán)境，打造城際出口路靚麗形象。二是堅持高標準、嚴要求，及時進行路肩清理、邊溝疏通、病害處理，完成道路標線標識刷新完善、警示樁增補維修，確保道路和所有附屬設施安全完好。三是及時割除路肩高草，清理非交通標志標識牌和違章占道行為，狠抓路容路貌整治工作，從根本上消滅公路臟亂差現(xiàn)象。2019年來，為配合“尋根節(jié)”等重大節(jié)點和全區(qū)環(huán)境大整治，以轄區(qū)范圍內(nèi)國省道和農(nóng)村公路為重點，大力開展交通環(huán)境整治，及時清理路肩、疏通邊溝、處置病害，確保路面完好，清理非交通標志和傾倒的行道樹，制止并清理亂堆亂倒現(xiàn)象，修復更換交通附屬設施并保持完好狀態(tài)，在投入200余萬元資金的同時，我局共投入人力2300多個工日，投入機械900余臺（班），割除高草55公里，完成4座橋梁及部分標志刷新工作，打造了“暢潔綠美安”的交通環(huán)境。

（三）服務鄉(xiāng)村突出準。統(tǒng)籌開展鄉(xiāng)村振興、交通扶貧和“四好農(nóng)村路”建設，措施精準有力，鄉(xiāng)村交通基礎(chǔ)不斷夯實。結(jié)合曾都區(qū)實際，明確規(guī)劃目標，即所有建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級及以上公路，所有建制村及20戶以上自然村通瀝青（水泥）路，村村通客車通保率達100%，交通運輸條件顯著改善，形成對外銜接暢通、廣泛覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的干線公路網(wǎng)、農(nóng)村公路網(wǎng)、客運服務網(wǎng)絡和農(nóng)村物流網(wǎng)絡，城鄉(xiāng)客貨運輸服務水平、交通安全及應急保障能力、公路管養(yǎng)效能明顯提升。2019年，全區(qū)下達貧困村20戶以下通村公路建設里程25.049公里，投資526萬元，目前各村正在客服困難，搶抓機遇，確保按時間節(jié)點完成建設目標。

（四）安全生產(chǎn)突出防。一是健全組織，明確職責，完善各項制度。安全生產(chǎn)工作重于泰山，我們按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任體系要求，調(diào)整充實了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，制定各項應急預案和安全生產(chǎn)工作制度，編制了安全生產(chǎn)工作要點以及“平安交通”、“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，并層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，在全局范圍內(nèi)做到安全工作人人有責、人人盡責，實現(xiàn)了安全壓力層層傳遞，確保了安全工作順利進行。二是進一步鞏固“平安交通”活動創(chuàng)建成果，實施公路安保工程建設，在臨水臨崖、急彎陡坡等事故易發(fā)、多發(fā)路段設置安全設施，大力整治重點危險路段，加大危橋改造力度，消除事故隱患，有效推動了安全形勢穩(wěn)定和健康發(fā)展。2019年，我們在轄區(qū)事故多發(fā)路段增設安防工程里程達185公里，為公路安全暢通提供了強有力的保障。三是大力開展隱患排查整治。為認真貫徹落實安委會關(guān)于建設安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的有關(guān)文件精神，局安全領(lǐng)導小組按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的原則，堅持每月對施工工地、養(yǎng)護作業(yè)現(xiàn)場、公路管理站、機械設備、用電設施、消防設備等重點區(qū)域及設備開展一次安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時的報送“兩化”管理系統(tǒng)，并將排查的隱患形成通報督促相關(guān)單位逐一整改落實。

四、黨建、黨風廉政建設主體責任落實情況。

（一）隊伍建設突出優(yōu)。堅持把隊伍建設放在突出位置，通過開展整頓干部職工紀律作風、創(chuàng)建“五型”機關(guān)、廉政建設警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，樹立了高效、廉潔、務實、創(chuàng)新、和諧的交通運輸部門形象。一是加強思想政治教育，提高干部履職能力和水平。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為切入點，毫不動搖堅持和加強黨的領(lǐng)導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要指示精神，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，持續(xù)加強基層黨組織建設。同時深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實學習制度和黨內(nèi)組織生活制度，積極開展黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新《黨章》、《憲法》、十九屆四中全會精神等專題學習活動，扎實開展研討，撰寫調(diào)研報告。二是加強體系建設，提升隊伍戰(zhàn)斗力。按照“把控風險、碎步穩(wěn)走、逐步下放”的思路，本著“大局為重、邊干邊改、逐步完善”的原則，理順運行機制，合理劃分機關(guān)基層事權(quán)，明確職責分工，制定了相對縝密的工作流程、標準規(guī)范的履職程序和體系完善的績效考核系統(tǒng)。開展標準體系建設，讓干部知道自己要干什么，該怎么干，做到人盡其才，物盡其用。鼓勵創(chuàng)新實干，旗幟鮮明地倡導干與不干、干多干少、干好干壞不一樣，營造干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，以重溫入黨誓詞、主題演講、參觀座談等形式多樣的活動樹立機關(guān)文化、加速人員融合。開展向身邊的榜樣學習活動，使干部職工學有標桿，干有榜樣。三是開展“雙評雙治雙促”, 努力爭創(chuàng)滿意機關(guān)。充分利用主題黨日和每月工作例會，組織干部職工認真學習“雙評雙治雙促”文件精神,利用電子屏滾動播放“深入開展雙治雙評雙促、努力爭創(chuàng)滿意機關(guān)”等宣傳標語，并在宣傳欄內(nèi)張貼工作簡報、動態(tài)信息等；制作了微信掃碼評議牌，在服務大廳和辦公桌上擺放二維碼，設立信訪舉報電話和信箱，暢通投訴渠道，接受輿論監(jiān)督。向黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表發(fā)放“雙評雙治雙促征求意見函”200余份，公布了“雙評雙治雙促”服務事項及服務承諾，公開行政審批事項辦理時限，開辟“綠色通道”，確保所有行政審批、服務項目在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。實行首問負責制，工作人員全部亮牌上崗，做到熱情接待、用語文明、服務規(guī)范。不斷優(yōu)化服務方式，積極推行上門服務、優(yōu)化服務環(huán)境，“熱心”接待辦事群眾，“誠心”聽取群眾訴求，“耐心”解釋各項規(guī)定政策,把為人民服務作為第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾滿意作為第一標準。

（二）責任落實突出嚴。按照 “一崗雙責”的要求，健全完善“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制。堅持把黨風廉政建設納入各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施，常研究、常部署，抓具體、具體抓，切實構(gòu)筑起黨風廉政建設的紀律防線。根據(jù)黨風廉政建設和交通重點工程源頭治腐工作及糾風工作的要求，我們在各二級單位班子要求挑選政治素質(zhì)好，思想作風過硬的同志擔任本單位紀檢干部，抓好黨風廉政建設的落實。按照“明確目標、加強監(jiān)督、考核兌現(xiàn)、嚴格追究”的要求，強化局屬單位“一把手”的責任意識，充分發(fā)揮責任制的約束作用。認真落實“一崗雙責”，要求領(lǐng)導既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管工作中的黨風廉政建設，并做到思想認識、組織領(lǐng)導、制度措施、監(jiān)督檢查“四到位”，形成齊抓共管的工作格局。以組織開展第二十個“黨風廉政宣傳教育月”活動為契機，切實開展好示范教育、黨性黨風黨紀教育、警示教育等，組織黨員干部到廉政教育基地、觀看廉政教育片等開展廉政警示教育活動。

（三）作風建設突出強。扎實開展“形式主義、官僚主義”突出問題集中整治活動，突出整治干部職工工作作風、服務效能等問題，結(jié)合脫貧攻堅進村入戶、“雙評雙促”活動等工作，進一步增強黨員干部的“四種意識”，強化黨員干部群眾觀點和宗旨意識，著力打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正的干部隊伍。

（四）文明創(chuàng)建突出精。在鞏固深化文明單位、文明示范路、文明示范窗口等創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，大力實施“先鋒工程”建設，大力培樹曾都交通先進典型。2019年10月，我局下屬曾都區(qū)公路管理局路面養(yǎng)護隊何宗剛同志被推薦為全國交通運輸系統(tǒng)先進工作者，成為全市交通系統(tǒng)唯一被推薦并通過公示的職工，引領(lǐng)全系統(tǒng)職工充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻”的交通精神，為實現(xiàn)交通運輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

雙提升工作總結(jié)【篇2】

能力提升年工作總結(jié)

一年的時間很快過去，回顧這段時間的工作，我不禁感到欣慰和自豪。在這個能力提升的一年中，我取得了一些重要的成績，不斷提高了自己的工作能力，實現(xiàn)了個人目標。下面我將詳細地總結(jié)一下這一年的工作經(jīng)驗和收獲。

我通過自主學習和培訓提升了自己的專業(yè)技能。作為一個技術(shù)人員，保持與時俱進的專業(yè)知識是至關(guān)重要的。在這一年中，我每天都堅持學習新知識，提高自己在技術(shù)領(lǐng)域的能力。我參加了多個專業(yè)培訓課程，并主動學習了相關(guān)的技術(shù)書籍和文章。通過這些學習，我更加了解了行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展趨勢，并將這些知識應用到了實際工作中。我的技術(shù)能力得到了明顯的提升，不僅能夠更好地完成日常工作，還能夠為團隊提供更多的技術(shù)支持。

我注重了自身的人際關(guān)系建設。在一個團隊中，良好的人際關(guān)系對于工作的順利開展至關(guān)重要。我積極主動地與同事進行溝通和交流，尊重他人的意見，并積極投入到團隊合作中。通過與團隊成員互動，我更好地了解了他們的優(yōu)點和特長，并并肩合作完成了許多重要的項目。這不僅增進了團隊的凝聚力和合作效率，而且為我個人的能力提升和職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

我注重了自己的領(lǐng)導力培養(yǎng)。作為一名員工，提升自己的領(lǐng)導力能夠更好地推動團隊工作的開展。在這一年中，我參加了多個領(lǐng)導力培訓班，學習了一些有效的管理和領(lǐng)導技巧。例如，我學會了如何明確目標，制定合理的計劃，并有效地進行團隊管理。在工作中，我也主動承擔了一些領(lǐng)導角色，帶領(lǐng)團隊完成了一些關(guān)鍵性的項目，并取得了令人滿意的成果。這些經(jīng)驗不僅提升了我的領(lǐng)導力水平，還讓我更深刻地認識到領(lǐng)導者的重要性和責任。

我還注重了自己的自我反思和反饋。任何工作都會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但我們需要從中吸取經(jīng)驗教訓，不斷提高自己的工作能力。在這一年中，我定期回顧自己的工作表現(xiàn)，并與領(lǐng)導和同事進行反饋交流。他們的寶貴建議和意見對我來說非常重要，幫助我及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。通過不斷反思和調(diào)整，我能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，并不斷提升自己的工作能力和績效。

小編認為，這一年對我來說是充滿挑戰(zhàn)和機會的一年。通過自主學習、人際關(guān)系建設、領(lǐng)導力培養(yǎng)和自我反思，我提升了自己的工作能力，實現(xiàn)了個人目標。我相信，在以后的工作中，我會繼續(xù)保持這種進取的精神和態(tài)度，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

雙提升工作總結(jié)【篇3】

個人能力提升報告

作為綜合管理員，我主要負責公司的資料審核與報送，經(jīng)過2013年的工作鍛煉，結(jié)合目前的工作特點，現(xiàn)將個人能力提升狀況報告如下：

一、自覺加強學習，提高個人素質(zhì)

在工作中，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多問、多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習與工作相關(guān)的法律法規(guī)，積累自己的業(yè)務知識，增強了工作意識。

二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作

在2013年的一年時間里，通過領(lǐng)導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

三、不足與改進

我在學習和工作中逐步成長、成熟，但邏輯思維能力、表達能力還有待提高，今后我將努力克服心浮氣躁的缺點，在工作生活中，自信、大膽、積極、主動地多與他人溝通交流，勤學好問，謙虛求教，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己?！?28D.cOm 策劃書范文網(wǎng)】

雙提升工作總結(jié)【篇4】

我對“雙提升”活動的認識

開展“雙提升”活動，是廣陽區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實省委、市委要求所做出的重大決定，是推動全區(qū)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要舉措，是認真貫徹新時代黨的建設總要求，教育和引導廣大黨員干部自覺踐行全心全意為人民的根本宗旨，永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。

“雙提升”活動以“五看兩爭創(chuàng)（看穩(wěn)定、看貢獻、看狀態(tài)、看格局、看忠誠，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)建先進基層黨組織），為建設活力光陽、實力廣陽、魅力廣陽作貢獻主題大討論”為載體，提升黨員干部踐行初心使命，擔當作為的政治素質(zhì)和為民服務的綜合本領(lǐng)，提升基層黨組織的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，真正使全區(qū)上下的思想來一次大洗禮、觀念來一次大更新、活力來一次大迸發(fā)、能力來一次大提升。

對照“五看”標準，存在的困難和問題表現(xiàn)在：一是圍繞區(qū)委中心工作，社區(qū)維護穩(wěn)定的任務更加艱巨；而是面對新形勢新任務，全區(qū)的黨員干部精神狀態(tài)需要進一步提振；三是為活力廣陽、實力廣陽、魅力廣陽作出新的更大的貢獻方面有待進一步作為。對此，我們要以實際行動為“建設活力光陽、實力廣陽、魅力廣陽”作出新貢獻：一、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面開展“雙提升”活動；二、發(fā)揮職能作用，努力做到與人民群眾血濃于水；三、更新工作理念，確保為人民服務落到實處。

開展“雙提升”活動，就是要使全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部大膽創(chuàng)新，努力培育樹立與建設活力廣陽、實力廣陽、魅力廣陽相適應的新思想、新觀念、新模式，以思想觀念大轉(zhuǎn)變、干事能力大提升推動經(jīng)濟社會大發(fā)展。我們要立足崗位，把工作當事業(yè)干，把奉獻當本分看，在建設活力光陽、實力廣陽、魅力廣陽的新征程中展現(xiàn)社區(qū)工作人員新?lián)?，貢獻新力量！

雙提升工作總結(jié)【篇5】

年終個人能力提升工作總結(jié)

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回首過往的一年，我意識到在工作中，不斷提升自己的個人能力是至關(guān)重要的。只有通過學習、實踐和持之以恒的努力，才能不斷進步，適應不斷變化的工作環(huán)境。以下是我在過去一年個人能力提升工作的

對于個人能力提升，學習是關(guān)鍵。我認識到不斷學習并掌握新知識是保持競爭力的基石。在過去一年，我積極參加各種專業(yè)培訓和研討會，不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還擴展了自己的知識面。同時，我還通過閱讀各種相關(guān)書籍、文章和行業(yè)報告，時刻保持對新鮮事物的敏感度。在學習的過程中，我還主動與同事和行業(yè)專家交流，分享彼此的經(jīng)驗和觀點，從中獲得更多的啟發(fā)和思考。

實踐是提升個人能力不可或缺的環(huán)節(jié)。知識只有應用到實踐中，才能轉(zhuǎn)化為真正的能力。在過去一年的工作中，我充分利用所學知識，積極參與各類項目，擔任重要角色。通過實踐中的不斷嘗試和總結(jié)，我逐漸積累了寶貴的實際經(jīng)驗，并將其運用到工作中，取得了一定的成績。同時，我也經(jīng)常主動向同事請教，從他們的實踐中學習經(jīng)驗和教訓，不斷完善和優(yōu)化自己的工作方式和方法。

持之以恒的努力是個人能力提升的關(guān)鍵。一年下來，工作的種種壓力和瑣碎事務常常使人產(chǎn)生疲憊和焦慮感，容易喪失學習和提升的動力。我深知只有堅持不懈地努力，才能取得長遠的進步。為此，我在每天的工作中都嚴格要求自己，不放過任何一個提升的機會。不論是參與新項目，還是主動承擔額外的責任，我都會全力以赴，盡力做好每一項工作。通過這樣的持之以恒，我能夠在不斷實踐和學習中進一步成長，為公司做出更多的貢獻。

我還要感謝公司和領(lǐng)導給予我的支持和機會。公司提供了很多培訓機會和各種成長平臺，使得我們能夠有更多的機會學習和展示自己的能力。在過去一年，我得到了領(lǐng)導們的信任和鼓勵，這讓我更加自信和積極地面對各種挑戰(zhàn)。同時，我也要感謝我的同事們，他們的幫助和合作使得我能夠更好地工作和成長。

通過以上一年的個人能力提升工作總結(jié)，我意識到學習、實踐和持之以恒的努力是不斷提升個人能力的關(guān)鍵。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，我也要更加注重實踐，將所學知識轉(zhuǎn)化為實際能力，通過實際操作中的不斷積累和總結(jié)，進一步提高自己的工作水平。最重要的是，我將保持持之以恒的努力，堅持不懈地追求進步，不斷完善自己。相信通過這樣的努力，我一定能夠在未來做出更好的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

雙提升工作總結(jié)【篇6】

? ? ? ?諸城中國暴龍館

? ? ? ?創(chuàng)建國家AAAA級旅游景區(qū)情況匯報

? ? ? ?（2022年11月2日）

? ? ? ?尊敬的各位領(lǐng)導：

? ? ? ?大家下午好！

? ? ? ?非常歡迎和感謝各位領(lǐng)導蒞臨檢查指導工作，下面我匯報一下諸城中國暴龍館創(chuàng)建國家4A級旅游景區(qū)的有關(guān)情況。

? ? ? ?諸城中國暴龍館位于世紀詩翁臧克家故里，西臨涓河，北靠206國道，距諸城市中心6公里，距青蘭高速公路出入口約10分鐘車程，距離諸城汽車站、火車站約15分鐘車程，地理位臵優(yōu)越，交通便捷。場館因循恐龍化石層疊區(qū)埋藏格局規(guī)劃建設，占地30000平方米，建筑面積3200平方米。館內(nèi)利用聲光電等高科技手段，展示亞洲最大、中國唯一的暴龍骨骼化石，世界最大、最完整的甲龍骨骼化石以及北美以外首次發(fā)現(xiàn)的大型尖角龍骨骼化石，是全球唯一的暴龍專題館。2022年7月對外開放運營。先后獲得中國科學院恐龍科研科普基地、中國地質(zhì)科學院地質(zhì)科研科普基地和全國科普教育基地等榮譽稱號。目前，年接待游客突破 50萬人次，其中境外游客約 3萬人次，實現(xiàn)旅游收入600余萬元。

? ? ? ?為進一步規(guī)范管理、提升檔次，促進恐龍文化旅游業(yè)發(fā)展，在各級旅游部門的大力支持下，我們啟動了4A級旅游景區(qū)創(chuàng)建活動。按照評定標準，經(jīng)過認真準備，各項創(chuàng)建工作基本完成，特別是上次濰坊市局檢查指導后，又進行了查漏補缺，目前經(jīng)自查，達到了國家4A級旅游景區(qū)的分數(shù)要求。

? ? ? ?一、抓設施，旅游服務功能日趨完善

? ? ? ?1 道路基礎(chǔ)設施方面，在建成直通景區(qū)的旅游路、龍鄉(xiāng)街、龍昌街的基礎(chǔ)上，今年以來投資2000多萬元對暴龍館景區(qū)前的道路進行了拓寬延伸；投資100多萬元，對暴龍館入口道路拓寬至10米，重新鋪設瀝青路面2000平方米。大大提高了景區(qū)的可進行性，旅游交通更加便捷。同時，對暴龍館館前廣場拓展面積1200平方米，新增停車位60個，滿足了游客停車需要。

? ? ? ?標識引導設施方面，投資200多萬元，在青蘭高速、206國道、旅游路等通往暴龍館的主要道路上設立交通引導牌20塊；在景區(qū)內(nèi)設臵景點指示牌、景點說明牌和公共信息指示牌200余塊，采用木質(zhì)或鋼制結(jié)構(gòu)，標牌解說文字均采用中英文對照，公共信息圖形符號與國家標準統(tǒng)一，造型別致、美觀大方、與周邊景觀相協(xié)調(diào)?！拔?/p>

? ? ? ?一、十一”等節(jié)假日期間，開通了暴龍館與諸城恐龍博物館間的旅游專線車，切實方便了游客出行游覽。

? ? ? ?參觀服務設施方面。一是精心設計門票。票面上印有游覽簡圖、咨詢、投訴、緊急救援電話等內(nèi)容，成為游客游覽的指南和富有收藏意義的紀念品。二是建成游客服務中心。按照國家4A級景區(qū)創(chuàng)建要求，建成了游客服務中心，配套完善了觸摸屏等旅游服務設施，設臵游客投訴電話，接受游客監(jiān)督，滿足了向游客提供旅游咨詢服務和投訴監(jiān)督的要求。三是推進數(shù)字化景區(qū)建設。建成座位數(shù)40個、可播放3D影片的影視廳，設臵了自動語音解說系統(tǒng)和電子查閱系統(tǒng)，大大提高了暴龍館的數(shù)字化建設水平。建設有獨立中英文域名的諸城恐龍網(wǎng)和恐龍國家地質(zhì)公園網(wǎng)站，為向游客提供旅游服務發(fā)揮了重要作用。四是加強郵政信息建設。精心設計的一系列恐龍主題信封、明信片，深受廣大游客喜愛；完善景區(qū)移動通信設施建設，使景區(qū)移動電話信號達到100%無縫隙覆蓋。

? ? ? ?二、抓安全，景區(qū)游覽實現(xiàn)安全有序

? ? ? ?健全安全防護體系。專門成立安全保衛(wèi)工作小組，配備10名安保人員，購買了必要的安全器械；制訂了《諸城中國暴龍館安全管理制度》和重大或突發(fā)事件安全應急預案；加強監(jiān)控系統(tǒng)建設，安裝高監(jiān)控攝像頭12個，在景區(qū)周邊安裝防護欄，在重點區(qū)域設立了安全警示標志，逐步形成了完善的旅游安全防護體系。

? ? ? ?加強安全救助工作。設立了景區(qū)醫(yī)務室，配備專職的醫(yī)務人員、常用藥品及急救設施，并與120、110、1

? ? ? ?19、122實施聯(lián)動，能夠及時地為游客提供救助服務。

? ? ? ?加強旅游安全檢查。定期或不定期地組織對景區(qū)的防火、防盜、防事故情況進行安全檢查，節(jié)日前夕還要組織安全培訓和重點檢查，及時排查和消除安全隱患。近年來，景區(qū)未發(fā)生一起旅游安全事故。

? ? ? ?三、抓管理，景區(qū)服務質(zhì)量不斷提升

? ? ? ?景區(qū)由恐龍國家地質(zhì)公園管理處負責管理，設立專門管理辦公室，配備管理人員6名。制定了導游、衛(wèi)生、環(huán)保、統(tǒng)計、消防、安全等管理制度，定期督導檢查，保證了各項規(guī)章制度貫徹落實。高度重視人員的培訓管理工作，每年都舉行旅游接待、營銷、安全、導游、衛(wèi)生、環(huán)保、統(tǒng)計等業(yè)務培訓，全面提高了景區(qū)工作人員的服務技能和服務水平，旅游滿意率達99%以上。狠抓環(huán)境衛(wèi)生管理。聘請了專門的物業(yè)管理公司實施規(guī)范化管理，景區(qū)內(nèi)配有果皮箱和垃圾桶，垃圾處理實現(xiàn)了日產(chǎn)日清，確保了景區(qū)無“三亂”現(xiàn)象。特別重視了旅游廁所的管理，按照四星級標準修建的公廁，內(nèi)部配備有熱水器、掛衣鉤、面鏡等設備，管理也達到了四星級廁所要求。

? ? ? ?四、抓保護，景區(qū)游覽環(huán)境更加優(yōu)化

? ? ? ?加強恐龍化石資源保護。景區(qū)始終堅持“科學保護、合理利用”的原則，加強對館藏恐龍化石的保護。根據(jù)《古生物化石保護條例》，制訂了《恐龍化石保護管理制度》，建立起恐龍化石檔案和數(shù)據(jù)庫；對館藏化石選用目前國際上最先進的環(huán)氧樹脂石材封閉膠進行加固防護，落實防潮、防塵、防紫外線等措施，化石保護工作得到國家古生物化石專家委員會的充分肯定。

? ? ? ?加強景區(qū)環(huán)境保護。景區(qū)內(nèi)栽植銀杏、雪松、水杉等各類苗木3000余株，綠化面積達14000平方米，綠化率50%以上。設有庭院燈、草坪燈各50盞，硬化路面5500平方米，甬路1300平方米。經(jīng)過經(jīng)常的維護管理，景區(qū)的空氣質(zhì)量、噪聲指標、地表水質(zhì)量均達到了國家規(guī)定標準，優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，受到廣大游客好評。

? ? ? ?五、抓營銷，景區(qū)知名度不斷擴大

? ? ? ?加強高端媒體宣傳。加強與央視等高端媒體宣傳，2022年8月，與中央電視臺科教頻道聯(lián)合在景區(qū)開展的《中國恐龍大調(diào)查》現(xiàn)場直播活動，全球收看觀眾達2億人次。2022年與科教頻道在景區(qū)聯(lián)合拍攝了《龍骨迷霧》、《地下密碼》、《腳印疑云》、《巨龍重現(xiàn)》和《消亡的真相》等恐龍系列專題片，有力地提升了景區(qū)的知名度。

? ? ? ?推進“恐龍之旅”產(chǎn)品營銷。統(tǒng)籌整合恐龍文化旅游資源，將中國暴龍館納入諸城“恐龍之旅”旅游線路，推出地質(zhì)科普游、恐龍?zhí)矫赜?、幸福安康游、圖騰勵志游等主題旅游產(chǎn)品。以青島、濟南、濰坊、日照、臨沂為目標市場，推出門票優(yōu)惠政策，策劃開展了“尋找活著的恐龍”、“龍的傳人相約中國龍城”、“走進中國龍城擁抱安康幸?！钡戎黝}活動，通過小分隊營銷和旅行社直銷等多形式、多途徑開展營銷推介，營銷工作取得了顯著成效，4 吸引了近百萬國內(nèi)外游客前來參觀考察。設計制作恐龍系列兒童玩具、飾品掛件等紀念品在景區(qū)銷售，豐富了景區(qū)內(nèi)涵，增加了經(jīng)濟效益。

? ? ? ?開展恐龍文化巡展。自2022年以來，組織景區(qū)恐龍化石赴國內(nèi)外大中城市開展巡展活動，大大提升了影響力。特別是今年7月在日本東京舉辦的“世界最大恐龍王國2022”大型展覽會上，諸城恐龍化石成為關(guān)注焦點，引起巨大轟動。

? ? ? ?六、抓機制，保障創(chuàng)建工作扎實落實

? ? ? ?為了確保4A級景區(qū)創(chuàng)建工作順利開展，專門抽調(diào)精干人員組成了創(chuàng)建工作小組，按照國家4A級旅游景區(qū)評定標準，制訂了具體的創(chuàng)建工作方案和工作計劃，對每一項工作落實具體責任人員，把4A創(chuàng)建工作列入各科室年度目標管理考核的重要內(nèi)容，加強日常督查，對存在問題，限期整改，確保了創(chuàng)建工作的高效落實。

? ? ? ?創(chuàng)建工作在省、市旅游部門領(lǐng)導、專家的大力支持和幫助下，取得了一定成績，但也存在一些差距和不足。對此，我們將借這次驗收機遇，進一步查漏補缺、完善工作，不斷提升景區(qū)的檔次水平，為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

? ? ? ?謝謝大家！

雙提升工作總結(jié)【篇7】

人格是一個人賴以立足人世、創(chuàng)造事業(yè)的根本.因此對於人格魅力的討論便尤為顯得成熟而且必要了.人格魅力不是追求完美，而是發(fā)展積極的心態(tài)，表現(xiàn)真實的自我 。人格魅力不是刻意表現(xiàn)的，人格魅力的氣質(zhì)存在與骨子里，人格魅力應該是一種自然的發(fā)散。 人格魅力這名詞就是一種感覺，為了表達這種感覺出來而創(chuàng)造的詞 。你真正能打動別人心的只有你的真誠和善良。

第一，在對待現(xiàn)實的態(tài)度或處理社會關(guān)系上，要培養(yǎng)自己對他人和對集體的真誠熱情、友善、富于同情心，樂于助人和交往，關(guān)心和積極參加集體活動;對自己嚴格要求，有進取精神，自勵而不自大，自謙而不自卑;對待學習、工作和事業(yè)，勤奮認真。

第二，在理智上，有意識地培養(yǎng)自己感知敏銳、豐富的想像能力，較強的思維邏輯性和創(chuàng)新意識及創(chuàng)造能力。

第三，在情緒上，學會控制和支配自己的情緒，總是保持樂觀開朗，振奮豁達的心境，使自己情緒穩(wěn)定而平衡，與人相處時總是給人帶來歡笑，令人精神舒暢。

第四，在意志上，訓練自己做事目標明確，行為自覺，善于自制，勇敢果斷，堅韌不拔積極主動等一系列積極品質(zhì)。

雙提升工作總結(jié)【篇8】

深入落實《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《關(guān)于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》和《教育部20xx年工作要點》等相關(guān)文件精神，建設一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型高校教師隊伍。了解新時期的教育理念與思想，掌握“教學技巧、教學設計、教學評價、智慧課堂”，幫助教師快速適應“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”時代下的`教與學方式，提高教師職業(yè)素養(yǎng)和教學水平。作為青海師范大學教學能力提升培育工程，人工智能助推教師隊伍建設行動，9月17日-18日,教師發(fā)展中心組織了“高校青年教師綜合教學能力與職業(yè)素養(yǎng)提升研修培訓”，本次培訓內(nèi)容包括快課教學法創(chuàng)建、教師職業(yè)的法律風險、教師語言藝術(shù)、高效智慧課堂教學設計、課程思政的學習評價五個模塊的內(nèi)容。本次培訓采取專題講座+答疑解惑+問答互動+指導解答+案例分享的形式。培訓基于移動端，采取線上直播+回放的方式，實現(xiàn)參訓教師隨時隨地學習的目的。我校219名專任教師參加了培訓學習。

培訓結(jié)束后的滿意度調(diào)查表明，本次培訓對提升專任教師在線教育教學能力，尤其是保持在線學習靈活性、實施差異化教學，學習方式以自主性、個性化為特征，在虛擬課堂中重構(gòu)師生關(guān)系以及教學設計以學生為中心，評價方式以能力考核為主，多種評價方式相結(jié)合等多方面取得了滿意的成效，達成了預期的培訓目標。

雙提升工作總結(jié)【篇9】

為認真貫徹落實《普洱市行政機關(guān)行政能力提升制度實施方案》（普人發(fā)〔20xx〕74號）文件精神，我委緊緊圍繞《普洱市關(guān)于貫徹落實效能政府四項制度建設的實施方案》，統(tǒng)籌布局，分步實施，狠抓落實，切實加強自身能力建設，努力提高委機關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員的行政能力，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，認真組織實施

為進一步提升行政能力，轉(zhuǎn)變工作作風，我委成立了由委主任任組長，副主任任副組長，各科室、站、中心、支隊負責人為成員的推行效能政府四項制度工作領(lǐng)導小組，全面指導單位四項制度建設；下設四項制度辦公室，負責四項制度日常建設和工作推進。我委領(lǐng)導高度重視單位干部職工行政能力建設，始終把行政能力建設和提升當作全年的重要工作任務來落實，年初制定了《普洱市推行行政能力提升制度工作方案》，由四項制度領(lǐng)導小組負責組織和監(jiān)督實施，委四項制度辦公室每季度進行工作自查，總結(jié)建設經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，有力地確保了全年四項制度的穩(wěn)步推進和單位干部職工行政能力的有效提升。

二、強化培訓學習，努力建設學習型機關(guān)

自推行四項制度建設以來，我委把建設學習型機關(guān)工作放在第一位，努力抓好干部職工的業(yè)務能力培訓和思想道德教育，實施有針對性的、專題性的培訓和學習，致力于提高單位工作人員研究和解決問題的能力、創(chuàng)造性開展工作的能力和應對復雜局面的能力。一是加強思想道德教育和業(yè)務知識學習。認真組織學習黨的xx屆全會精神和省、市黨代會精神，不斷增強干部、職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷創(chuàng)新學習方法，切實提高 干部、職工的理論水平及業(yè)務能力。學習采取集中學習與個人自學相結(jié)合，集中學習堅持周二、五學習制度、堅持中心組學習制度、堅持領(lǐng)導干部在線學習等。根據(jù)我委的實際，建立了政治理論、法律法規(guī)學習制度，開展專門業(yè)務培訓、公文寫作、電腦知識以及其他知識學習，把職工的興趣引導到學習中來；個人自學每周不少于2個小時。二是努力做好各類專門業(yè)務培訓工作。按照年初計劃，為提升全市戰(zhàn)線干部職工綜合業(yè)務素質(zhì)，我委認真開展了工業(yè)人才管理能力培訓、工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓、無線電管理業(yè)務培訓、網(wǎng)絡和信息化工作能力提升培訓、電子政務培訓、節(jié)能減排業(yè)務培訓等一系列培訓工作。

三、加強依法行政能力建設

今年以來，我委始終把堅持依法行政與提高行政效率統(tǒng)一起來，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責。一是對單位行政執(zhí)法資格情況進行了認真梳理，填報《行政執(zhí)法主體資格清理表》報市人民政府法制辦公室，進一步規(guī)范了單位行政執(zhí)法行為；二是細化了單位行政處罰自由裁量權(quán)，撰寫了《普洱市行政處罰自由裁量權(quán)備案報告》，報市人民政府法制辦公室備案；三是健全行政復議管理制度，完善行政復議機構(gòu)設置，配備行政復議工作人員；四是進一步清理和規(guī)范行政審批事項，按照《普洱市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府開展第5輪行政審批制度改革文件的通知》（普政發(fā)〔20xx〕96號）精神，認真部署安排行政許可（審批）項目清理工作，通過對行政許可（審批）項目進行全方位清理審核，進一步明確了行政審批事項和工作職責。五是認真貫徹落實全市依法治市工作部署，圍繞全市系統(tǒng)工作任務，突出全委行政法規(guī)基礎(chǔ)建設，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法管理、依法行政水平。

四、實施重點項目工作倒逼管理

我委將目標管理融入日常重點工作中，通過對重點工作和重點項目實施目標倒逼管理，充分調(diào)動工作人員的積極性、主動性和主觀能動性，促進工作目標的落實，推動行政能力的提高。一是確定目標倒逼管理重點工作，選擇了中心城區(qū)提升改造非住戶搬遷工作、天士力帝泊洱生物茶谷項目建設工作、中心城區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷工作等重點工作，實施目標倒逼管理，二是制定科學合理倒逼工作方案和工作進度計劃表，細化工作，明確分工，責任到人，并堅持適度超前的原則，明確了各項工作的時間要求；三是嚴格實施目標倒逼管理，委黨組和各重點工作領(lǐng)導小組定期召開工作會，認真分析倒逼工作的工作時限和工作質(zhì)量，并及時協(xié)調(diào)解決推進工作的困難和問題，通過流程再造、時間分解控制，以目標倒逼進度、以時間倒逼程序、以任務倒逼責任人以督查倒逼落實的方式，有效確保了重點工作和項目推進進度和質(zhì)量。

五、認真推行一線工作法

一線工作法是新時期群眾工作機制的新實踐，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強作風建設，提高執(zhí)政能力的有力手段。我委認真落實一線工作法，圍繞市委、政府的決策部署和中心工作，結(jié)合部門工作實際和群眾需要，組織干部職工定期走訪基層，為工業(yè)企業(yè)和基層群眾解決實際困難，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”。一是形成調(diào)研企業(yè)工作制度。委班子成員和科室定期組織到各縣（區(qū)）調(diào)研工業(yè)企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)、銷售、存貨情況，分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題并及時協(xié)調(diào)解決，確保全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行；二是開展“一對一”掛鉤扶貧聯(lián)系活動。全委干部、職工與瀾滄縣安康鄉(xiāng)上寨村建立了“一對一”幫扶制度，并分別派出新農(nóng)村建設指導員到瀾滄縣xx村和景東縣xx村指導和協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設工作，并由委領(lǐng)導帶領(lǐng)分管科室輪換進入掛鉤村進行幫扶和指導。今年以來，我委共籌集資金近20多萬元，支持掛鉤扶貧點的道路、水利、文化等基礎(chǔ)設施建設，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)生活困難。通過“一對一”掛鉤幫扶，使干部、職工進一步加深了解對群眾的感情，增強了服務基層、服務群眾、服務經(jīng)濟的意識，把新形勢下群眾工作落到實處。三是運用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新一線工作方式，完善政務信息在線查詢和解答平臺。推動政府門戶網(wǎng)站優(yōu)化升級，組織全市741個行政單位開通了政務信息網(wǎng)絡查詢平臺，建立了政務在線查詢通知制度，穩(wěn)步推進政務信息網(wǎng)絡查詢工作，充分了保障人民群眾對政務信息的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，組織設立96128專線服務電話758部，第一時間解答群眾來電咨詢和訴求，使眾多與群眾利益相關(guān)的疑問與問題在網(wǎng)絡和電話“一線”得到解決。

六、帶頭組織實施電子政務建設

作為工作的主管部門，我委認真按照“統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫資源、統(tǒng)一應用軟件平臺、統(tǒng)一標準規(guī)范”的原則，加快電子政務外網(wǎng)和平臺建設步伐。一是加大電子政務外網(wǎng)建設。截至10月13日，已建成覆蓋全市的電子政務外網(wǎng)，實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級縱向及市、縣兩級橫向的網(wǎng)絡連接。二是優(yōu)化整合電子政務網(wǎng)絡，提高網(wǎng)絡保障能力。制定《普洱市電子政務網(wǎng)絡平臺優(yōu)化整合方案》，逐步開展電子政務網(wǎng)絡優(yōu)化整合工作，對運行老化的部分設備更換。以國家電子政務外網(wǎng)建設為契機，積極向省中心爭取，新建設一套省—市—縣三級縱向網(wǎng)絡。三是穩(wěn)步推進政務協(xié)同辦公（OA）建設。與電信公司簽定全市電子政務協(xié)同辦公系統(tǒng)建設協(xié)議，建成市級政務協(xié)同辦公平臺，按照試點先行，8月1日正是啟動了OA系統(tǒng)，正在推進市委辦、市政府辦OA系統(tǒng)建設前期工作，下一步將整合縣（區(qū)）OA系統(tǒng)，實現(xiàn)全市政務協(xié)同辦公。四是優(yōu)化整合視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)視頻會議保障零故障目標。在行政中心新建視頻會議室，將原視頻會議系統(tǒng)搬遷至行政中心，更換老化設備，提高會議保障能力，全年實現(xiàn)視頻會議保障零故障目標。

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