2024醫(yī)院崗位競聘演講稿12篇

勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分耕耘一分才。當(dāng)我們正式開始演講之前，最好在正式演講前提前準(zhǔn)備適合自己的演講稿。一篇演講稿沒有絕對(duì)的好與壞，初心為正念，是去傳遞價(jià)值的，用心琢磨、用心演繹。在寫演講稿開場白時(shí)有哪些技巧？為了讓你在使用時(shí)更加簡單方便，下面是小編整理的“2024醫(yī)院崗位競聘演講稿12篇”，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我是__，來自__部，今天我想競聘的是__部的護(hù)士長一職。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，讓我跟其他優(yōu)秀的護(hù)士一起競選這個(gè)職位。下面我跟大家做一個(gè)簡單的自我介紹，說一下我的優(yōu)點(diǎn)。

我畢業(yè)于__大學(xué)護(hù)理專業(yè)，是本科畢業(yè)，從事護(hù)士這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有x年，現(xiàn)有職稱__。這x年來，我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的工作，不說完全無過失，但也沒有出現(xiàn)過很大的差錯(cuò)。我也到過很多的科室工作，但做得最久的還是__科。這么多年工作下來，我已經(jīng)非常的熟練了。我們護(hù)士的主要工作就是為病人做好術(shù)后修復(fù)，讓病人在我們醫(yī)院住得舒服，把身體恢復(fù)好。這么多年，我的護(hù)理工作做得已經(jīng)非常的好了。我多次獲得了我們科優(yōu)秀護(hù)士的稱號(hào)，這也可以證明我的能力。

我有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，對(duì)待工作是細(xì)致再細(xì)致，絕對(duì)不允許自己出現(xiàn)一絲差錯(cuò)。因?yàn)槲覀兊囊粋€(gè)錯(cuò)誤，很可能會(huì)讓患者的生命受到威脅。我看過很多的新聞，本來做手術(shù)已經(jīng)很成功了，只需要做術(shù)后恢復(fù)了，但因?yàn)樽o(hù)士的粗心大意，打錯(cuò)了藥，導(dǎo)致患者的病情更加的嚴(yán)重，甚至失去了生命。我是絕對(duì)不允許這樣的事情發(fā)生在自己的身上的，不僅是因?yàn)槲业墓ぷ鞑辉试S我出現(xiàn)差錯(cuò)，嚴(yán)重的后果也告訴我絕對(duì)不能出現(xiàn)一絲的差錯(cuò)。在給患者注射藥液之前，我都會(huì)仔細(xì)核對(duì)藥品名字和患者藥物清單上是否有相符的，并核對(duì)患者的名字，確保不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。

我十分熱愛這份工作，我愿意投入我的全部精力。我當(dāng)初選擇到護(hù)理專業(yè)就讀，是因?yàn)槲覠釔圻@個(gè)行業(yè)。當(dāng)時(shí)我的成績可以上更好的、更熱門的專業(yè)，但我不顧家人的反對(duì)，毅然決然的選擇了護(hù)理行業(yè)。雖然有的時(shí)候工作的繁忙和辛苦確實(shí)會(huì)讓我感到疲憊，但在經(jīng)過短暫的休整過后，我又能很快的投入工作。我愿意為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我的全部力量，我也愿意為患者的康復(fù)做出努力。我把患者當(dāng)成我的家人，盡心盡力的照顧他們，時(shí)刻關(guān)注他們的狀況?？吹揭粋€(gè)個(gè)患者康復(fù)出院時(shí)，我的心里既不舍，又為他們感到高興。

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇2)

尊敬的各位、各位同事：

下午好！

藥劑科是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的醫(yī)院干部競聘工作、以及組織實(shí)施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個(gè)競聘的講臺(tái)前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，給自己一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我競聘的理由是：

一是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。

二是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。

三是具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

如果能競選成功，我的醫(yī)院中層競聘工作目標(biāo)是："以為爭位，以位促為"。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心，以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ)，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化"一切以病人為中心"的服務(wù)理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。我將在各位院及科主任的下，從以下四個(gè)方面開展工作：

一是組織貫徹藥政法規(guī)，堅(jiān)持依法管藥。

二是有計(jì)劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。

三是開展臨床藥學(xué)人民醫(yī)院藥械科藥士競聘演講稿工作，抓好合理用藥。

四是注重人才培養(yǎng)，提高藥劑人員素質(zhì)。

以上是我對(duì)搞好藥劑科工作的一些設(shè)想，懇請(qǐng)各位、各位同事評(píng)判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院給我創(chuàng)造的這次機(jī)會(huì)，也非常感謝大家對(duì)我這水平不是太高的演講所保持的耐心，我的競聘演講完了，謝謝！

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇3)

預(yù)告：領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)密切聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先，我要感謝黨委，行長辦公室和同志給我提供了以這種方式與您交流的機(jī)會(huì)。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

首先，我想向你匯報(bào)我的簡歷：我的名字是。開始在×××醫(yī)院辦公室工作，至今已工作10年。

其間，主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作，擔(dān)任過院***xx、***x副主任等職，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員，先后多次榮獲“***xx”、“*********”“***xx”等稱號(hào)。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成績屬于過去，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這些都有助于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。

那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我想，概括起來大約有以下五點(diǎn)：

1、 良好的語言和寫作能力。精通辦公自動(dòng)化和各類文件的撰寫，先后在學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表**20余篇，發(fā)表演講和交流200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。他成功參與和策劃了醫(yī)院建院100周年重大科研項(xiàng)目評(píng)審等大型活動(dòng)。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

4、 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞。在組織大型醫(yī)院活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛的工作中，我們經(jīng)常工作到深夜。

五、對(duì)優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識(shí)，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢(shì)固然重要，但只有優(yōu)勢(shì)很難在工作中取得成就。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路如下：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。

;二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)密切聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于醫(yī)院的關(guān)鍵位置，需要處理各種內(nèi)部和外部關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室的工作既廣泛又復(fù)雜。只有加強(qiáng)管理，才能保證工作的廣泛有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

我也知道，在院辦公室主任主持工作期間，辦公室工作井然有序，在醫(yī)院享有很高的聲譽(yù)。面對(duì)如此高的起點(diǎn)，很難在現(xiàn)有基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)光大、開拓進(jìn)取、邁上新臺(tái)階。我督促各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任做好宣傳、幫助、引導(dǎo)工作，督促同志們幫助我、鞭策我、接受我。

如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛！

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇4)

演講：________

姓名單位

日期：______年_____月_____日

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

寒冷冬日，絲絲暖意！今天站在這里，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里作一次有競爭力的講話。請(qǐng)?jiān)试S作自我介紹：

我叫，現(xiàn)年46歲，大學(xué)本科文化，主治醫(yī)師職稱，現(xiàn)任功能科負(fù)責(zé)人，參加工作22年，主要從事超聲及心電圖技術(shù)診斷工作。

這次我競爭的是職能部門主任的職位，主要有三個(gè)優(yōu)勢(shì)：

首先，我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的表現(xiàn)。

我曾從事臨床醫(yī)療工作約5年，也曾進(jìn)修學(xué)習(xí)過超聲及心電圖診斷技術(shù)等科目，并從事這方面的工作約xx年，從事科室管理工作約5年多。經(jīng)過這么多年的跌宕起伏和多年的培訓(xùn)，使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，部門管理質(zhì)量也逐步提高。目前，科里的所有疑難病例幾呼由我一個(gè)人負(fù)責(zé)診斷與把關(guān)；在我院被公認(rèn)為超聲檢查最難的領(lǐng)域--心血管疾病及產(chǎn)前診斷檢查項(xiàng)目也幾乎全是我一人承辦，填補(bǔ)了我院超聲檢查的兩項(xiàng)空白，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得了群眾的真誠滿意。

二是我精力充沛，肯干實(shí)干，能夠適應(yīng)功能科主任工作。功能科主任的崗位職責(zé)是重要的，要安排好科內(nèi)工作，制定科室發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)好科研項(xiàng)目，增加業(yè)務(wù)收入，改善醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建和諧科室等方方面面的工作，可以說是包羅萬象、非常繁雜的，要做好功能科主任工作很不容易。我年富力強(qiáng)，精力充沛，不怕辛苦，不怕困難，肯干實(shí)干，具有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好功能科主任的基礎(chǔ)條件。

三是具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、善于研究的敬神，求真務(wù)實(shí)、朝氣蓬勃、勇往直前的工作作風(fēng)。因具備這些條件，我會(huì)在新的工作挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在新的工作實(shí)踐中求超越，緊密結(jié)合功能科主任崗位的工作實(shí)際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項(xiàng)工作，保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

假如我這次競聘功能科主任成功，我將圍繞以下四方面開展工作：

1、 搞好自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。功能科主任工作，責(zé)任重大，我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的功能科主任，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理員工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把功能科各項(xiàng)工作搞好。

二、做好科內(nèi)工作，奉獻(xiàn)自己力量。在職能部門主任的崗位上，做好本部門的工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是功能科的普通一兵，著重圍繞科室擴(kuò)展、人才培養(yǎng)、科研立項(xiàng)、調(diào)動(dòng)員工積極性、增加業(yè)務(wù)收入等工作，要開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好工作，促進(jìn)功能科工作全面發(fā)展。

切實(shí)解決病人排隊(duì)檢查等待時(shí)間久的問題，減少病人的投訴，做好科室之間、醫(yī)生之間、醫(yī)患之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，搞好勞務(wù)費(fèi)的二次分配，設(shè)計(jì)好科研項(xiàng)目并盡早解題，全面提升功能科的工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)收益，努力把功能科的各項(xiàng)技術(shù)提高到三甲醫(yī)院應(yīng)有的水平。

3、 履行工作職責(zé)，交出滿意的答卷。作為一名功能科主任，我要服從服務(wù)于醫(yī)院的工作大局和整體利益，要圍繞自身工作職能，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針、規(guī)章制度與工作紀(jì)律，牢記自己莊嚴(yán)使命，忠實(shí)履行自己職責(zé)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到潔身自好，認(rèn)真努力工作，在功能科工作上做出新成績、新貢獻(xiàn)，向醫(yī)院和全體員工交出一份滿意的答卷。

各位評(píng)委、各

醫(yī)院科室管理工作**長競職演說詞

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

現(xiàn)在我主要就任**長一職×年來，對(duì)**長這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法：

**長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，**長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的**長，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

一是學(xué)習(xí)管理，了解管理，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作

1.作為一名經(jīng)理，他首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)該部的所有資源，并將其投資于可以產(chǎn)生最佳效果的機(jī)會(huì)。

就兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理人員的優(yōu)勢(shì)，利用他們的優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)他們的工作，充分發(fā)揮他們的個(gè)人特長。二是樹立團(tuán)隊(duì)精神，讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個(gè)人力量。而且，要抓住重點(diǎn)，點(diǎn)對(duì)面，充分發(fā)揮裝備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是科室取得多少成就，而是病人的滿意度。

3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。

第二，*龍應(yīng)具備一定的專業(yè)素質(zhì)

一。加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高自己的理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新的知識(shí)和技術(shù)，成為專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、與科室**之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5個(gè)。醫(yī)院是一個(gè)整體，要建立良好的科室合作關(guān)系。相互幫助，形成濃厚的合作氛圍。

總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競聘**長，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上**長，我將是一名稱職的**，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力

本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!

（資料僅供參考）

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醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇5)

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

參加人力資源部醫(yī)院副主任的位置演講

參加人力資源部醫(yī)院副主任的位置演講

參加人力資源部醫(yī)院副主任的位置演講

參加人力資源部醫(yī)院副主任的位置演講

進(jìn)取·奉獻(xiàn)

首先，謝謝你給我這個(gè)平臺(tái)和這個(gè)機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在我站在這里，也許你們?cè)缇兔靼孜业挠靡猓?，我想說明的是：我已不是原來的我，而是一個(gè)在觀念上更新了的我：

原來是在舊的人事管理體制下領(lǐng)導(dǎo)“要我干”，但是今天面對(duì)新的人事制度改革、面對(duì)新的機(jī)遇，我充滿了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的信賴、激情與期待，我要勇敢地說：“我要干！”我愿意接受挑戰(zhàn)，超越過去，展示新的自我，讓人生的價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。

所以今天，我站在這里，選擇了競爭人力資源部副主任一職的挑戰(zhàn)。

年，我高中畢業(yè)，下鄉(xiāng)到四川省名山縣。十個(gè)月的努力工作培養(yǎng)了我今后工作的努力作風(fēng)。今年6月，他按照政策回市到結(jié)防醫(yī)院食堂工作。年轉(zhuǎn)入醫(yī)院圖書館，圖書館看似瑣碎的工作培養(yǎng)了我公司耐心、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

同年，我參加了省圖書館中學(xué)的學(xué)習(xí)，并于年畢業(yè)。在接下來的一年工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到了同事們的稱贊。年，醫(yī)院的安排我進(jìn)入辦公室工作，并兼任成都防癆協(xié)會(huì)秘書，年連續(xù)四年年度考核為“優(yōu)秀”并在年受到市科協(xié)表彰，被評(píng)為“學(xué)會(huì)先進(jìn)個(gè)人”。

在此期間，我在黨組織的教育關(guān)懷和同事的支持幫助下，積極走近黨組織，于8月份加入了中國共產(chǎn)黨。良好的政治素養(yǎng)培養(yǎng)了我工作中正確的思考方法：習(xí)慣于尊重事實(shí)，不受偏見和個(gè)人好惡的支配，能正確評(píng)價(jià)自己和他人，因此我誠懇，思想言行公正，能承受委屈，不損人利己，工作中始終以集體和職工利益為重，在做好我本職工作的基礎(chǔ)上積極服務(wù)醫(yī)院，不計(jì)較個(gè)人得失。

年，我調(diào)到了結(jié)防院綜合管理辦公室工作，負(fù)責(zé)人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字會(huì)以及社會(huì)保險(xiǎn)等工作，兼管防癆協(xié)會(huì)部分工作至今。這樣的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我對(duì)普通職工的情感，使我對(duì)普通職工有著更深的理解、體諒和天然的親和力，同時(shí)培養(yǎng)了我任何事情不怠慢，能吃苦耐勞的工作作風(fēng)。

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

很榮幸，在2019年伊始，得到這樣一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，進(jìn)行競聘演講，對(duì)自己更高的工作高度發(fā)起沖擊。很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們平日里的幫助與支持，今天我非常珍惜這次機(jī)會(huì)，能站在臺(tái)上展示自我，接受大家的評(píng)判。本人xx，ｘｘ年ｘｘ月出生ｘｘ年畢業(yè)于溫州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系，同年進(jìn)入我院參加工作，ｘｘ年ｘｘ年完成ｘｘ大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)并順利畢業(yè)，現(xiàn)已獲取中級(jí)職稱。

今天，我競聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長我想有以下幾個(gè)有利點(diǎn)：

第一點(diǎn)：目的明確

能在工作中實(shí)現(xiàn)自我提高、自我超越，在完成工作任務(wù)創(chuàng)出業(yè)績的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這是我這次競聘目的。我不是天才，只有通過扎實(shí)的工作和反復(fù)的鍛煉，我才有機(jī)會(huì)提高，而醫(yī)務(wù)科長的職位更具挑戰(zhàn)性。因此我熱愛這份工作。

第二點(diǎn)：作風(fēng)頑強(qiáng)

我小時(shí)候，我媽媽常說，我那愚蠢的爸爸不管怎么努力，都不會(huì)逃跑。我就是這樣一個(gè)人?？嗟?，難的我都會(huì)去直面應(yīng)對(duì)，應(yīng)該是我承擔(dān)的我決不會(huì)逃避。

第三點(diǎn)：誠實(shí)守信，能贏得周圍同事和朋友的信任，有利于相關(guān)工作的開展。

第四點(diǎn)：樂于奉獻(xiàn)，集體主義意識(shí)強(qiáng)，有時(shí)為了工作不能關(guān)心個(gè)人的失。

第五點(diǎn)：從事臨床醫(yī)學(xué)工作多年，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

以上五點(diǎn)是我做好這項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作的優(yōu)勢(shì)。如果我成功了，我會(huì)盡力做到以下幾點(diǎn)：

一是認(rèn)清本職職責(zé)和任務(wù)，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

二是注重醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成完整的質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)；從每一份病歷和處方，都能使患者從入院到出院的各個(gè)環(huán)節(jié)合理規(guī)范；認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量檢查，突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評(píng)價(jià)相結(jié)合。

使質(zhì)量檢查制度化、規(guī)范化、定期化，把各種醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)消滅在萌芽狀態(tài)。

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天，我站在這里是為了鍛煉自己，為你服務(wù)。我正在競選辦公室主任的支位。我希望能得到你的支持。

我的名字是，我一月份開始在醫(yī)院辦公室工作，我已經(jīng)工作多年了。其間，主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作，擔(dān)任過院、副主任等職，并當(dāng)選共青團(tuán)市委委員，先后多次榮獲""、""""等稱號(hào)。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成績屬于過去，我只想說，2019年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這些都有助于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。

那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我想，概括起來，大概有五點(diǎn)：

1、 良好的語言和寫作能力。精通辦公自動(dòng)化和各類文檔的撰寫，先后在學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表**20余篇，在演講和交流方面發(fā)表**多篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。他成功地參與和策劃了12019年醫(yī)院周年重大科研項(xiàng)目評(píng)審等大型活動(dòng)。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。2019年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

4、 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞。在組織大型醫(yī)院活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛的工作中，我們經(jīng)常工作到深夜。

五、對(duì)優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力管理的先進(jìn)理論知識(shí)，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢(shì)固然重要，但只有優(yōu)勢(shì)很難在工作中取得成就。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路如下：

一是建言獻(xiàn)策，當(dāng)好“顧問”。辦公室作為聯(lián)接上下兩側(cè)的橋梁，是各種信息的集散地。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好"咨詢員"。

二是立足本職，做好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)密切聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好"管家"，做一名合格的"服務(wù)員"。

三是搞好關(guān)系，做“協(xié)調(diào)者”。辦公室處于醫(yī)院的關(guān)鍵位置，需要處理各種內(nèi)部和外部關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好管理者。辦公室的工作既廣泛又復(fù)雜。只有加強(qiáng)管理，才能保證工作的廣泛有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競職。我叫盛連秀，現(xiàn)任主管護(hù)師。1991年，我從單縣衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了20年。

參加工作20年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。

4、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6、科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。

一、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對(duì)制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護(hù)理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應(yīng)做到計(jì)劃周全，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)，儲(chǔ)備齊全;回收利用，避免浪費(fèi);定人保管，定時(shí)分發(fā)。達(dá)到以制度管理人、以制度約束人、以制度強(qiáng)化人的理念。

二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。

作為手術(shù)過程的重要參與者，只有加強(qiáng)護(hù)士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé)，以真心、愛心、真情為病人服務(wù)，調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行。

三、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全

一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;

二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇9)

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

我叫李杰，1972年出生，連云港中醫(yī)藥學(xué)校中藥專業(yè)中專學(xué)歷。1989年參加工作，1995年取得初級(jí)中醫(yī)學(xué)者資格。本次競聘的是中藥13級(jí)崗位。

我競聘中藥士崗位，經(jīng)對(duì)照本次崗位競聘要求，有以下競聘優(yōu)勢(shì)：一是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1989年工作以來，一直在藥劑科各部門輪轉(zhuǎn)工作，對(duì)中藥購置、加工和調(diào)配工作耳熟能詳，不僅能鑒別中藥的真假，也能識(shí)別中藥的產(chǎn)地。

保證了中醫(yī)藥在醫(yī)院的正常使用。二是有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在每年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核中，能獲得良好等級(jí)。

在服務(wù)上，善于言辭，態(tài)度溫和可親，舉止端莊文明，很少與人爭執(zhí)，多年來從未遭到任何的投訴，與同事 、病人的關(guān)系和諧，無“生、冷、硬、推、拖”現(xiàn)象，并在病人需要幫助的情形下，及時(shí)伸出援助之手，得到了多數(shù)同事和職工的好評(píng) 。三是積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好筆記。對(duì)于醫(yī)院里的各種培訓(xùn)、講座和學(xué)習(xí)，我們總是積極參與，認(rèn)真傾聽，絕不以任何借口放棄。

如果競聘成功，在今后工作中我將做到以下幾點(diǎn)： 首先在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)集體主義精神,努力克服自身存在的不足。二是服從領(lǐng)導(dǎo)和分配，努力做好工作

認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和義務(wù).堅(jiān)持 “以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,為患者提供“優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明”的服務(wù)。此外，要不斷加強(qiáng)藥品患者之間的溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施，揚(yáng)長避短

更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).最后在今后的工作中,保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會(huì)積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),與同事交流溝通，以"不求最好,但求更好"的精神面貌對(duì)待每一件工作.

如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

以上是我的競爭條件和想法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我。謝謝您！

競聘人：李杰

2011年7月28日

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇10)

一、具有優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì)。

我有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；具有虛心、勤奮、進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)；具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、具有良好的政治素養(yǎng)。

參加工作以來，我們不斷加強(qiáng)個(gè)人和黨性修養(yǎng)，與黨委的言行保持高度一致，思想政治覺悟較高。特別是在組織部工作中，我更加注重政治理論的學(xué)習(xí)，始終能夠保持堅(jiān)定的政治立場和高度的政治敏銳性。

三、具有較強(qiáng)的工作能力。

在人事科工作期間，主要負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)人員的競爭任用、人事建設(shè)和人事檔案管理工作。多次參加醫(yī)院職稱中評(píng)會(huì)。此外，協(xié)助科長積極做好組織工作。

經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，并且能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施，能夠勝任辦公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果這次比賽成功，我會(huì)認(rèn)真做好以下四個(gè)方面的工作，真正做好以院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

1、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作。

辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際進(jìn)行合理分工、調(diào)度，確保辦公室工作井然有序。

2。做好綜合協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院訂單暢通。

及時(shí)溝通落實(shí)醫(yī)院決策，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)政策的落實(shí)。做好領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院工作處于惰行狀態(tài)。

3、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

及時(shí)準(zhǔn)確地掌握醫(yī)院各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，注重調(diào)查研究，對(duì)不同情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。要廣泛對(duì)外宣傳，提高醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的知名度，樹立良好形象。

四。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，鍛煉基本功。

辦公室是醫(yī)院的窗口，一舉一動(dòng)都代表著醫(yī)院形象，如果我能擔(dān)任辦公室副主任，我一定會(huì)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，認(rèn)真實(shí)踐“****”重要思想，顧全大局。熱情細(xì)致地待人接物，設(shè)身處地搞好服務(wù)，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。

團(tuán)結(jié)科室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力。

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇11)

尊敬的各位、各位評(píng)委老師：

大家好!首先感謝各位和評(píng)委老師，給我們這樣一次醫(yī)院副院長競聘稿難得的機(jī)會(huì)，公開競聘醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科副科長職位。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科擔(dān)負(fù)著全院醫(yī)療設(shè)備采購、保管、維護(hù)、更新的重要任務(wù)，是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是展示醫(yī)院綜合管理水平的重要窗口。因此，在今天的競聘中，我將全力以赴，用心作答，力爭向各位和評(píng)委老師上交一份滿意的答卷。

首先簡單做一下：

對(duì)照此次競聘要求，聯(lián)系自身工作實(shí)際，我認(rèn)為自己競聘衛(wèi)生院院長競聘演講醫(yī)療設(shè)備科副科長職位，具有以下優(yōu)勢(shì)條件。

一是人品端正，作風(fēng)正派，政治素質(zhì)過硬。

二是事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作敬業(yè)，勤奮努力。

三是在醫(yī)療設(shè)備科工作多年，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

四是講團(tuán)結(jié)、顧大局，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。

五是廉潔自律，遵紀(jì)守法。

尊敬的各位，評(píng)委老師，如果醫(yī)院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥，我會(huì)更加勤奮努力，采取積極措施，認(rèn)真履行醫(yī)療設(shè)備科副科長各項(xiàng)職責(zé)，全力做好分管工作，為加快我院發(fā)展做出積極的努力。

一是擺正位置，當(dāng)好配角。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

三是履職盡職，拼搏實(shí)干，切實(shí)做好各項(xiàng)分管工作。

尊敬的各位，各位評(píng)委老師，如果今天競聘成功，我將以實(shí)際行動(dòng)，實(shí)踐我的措施打算。反之，如果落選，我也會(huì)坦然面對(duì)，正確對(duì)待，一如既往在本職崗位上，做好各項(xiàng)工作，為我院改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我的演講到此結(jié)束，再次感謝各位，各位評(píng)委老師!

醫(yī)院崗位競聘演講稿(篇12)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。