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學(xué)校為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),根據(jù)教育局的統(tǒng)一安排,開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng),取得了顯著的成效,不斷推動(dòng)了我校師生員工的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè),同時(shí)也促進(jìn)了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,現(xiàn)將具體實(shí)施情況總結(jié)如下:
一、班子和諧帶動(dòng)教師
為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。本學(xué)年開學(xué)后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,學(xué)校又成立了由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開專題會(huì)議,研究部署工作,驗(yàn)收活動(dòng)成果。校長(zhǎng)主抓教師思想教育,教導(dǎo)主任主抓教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),德育主任負(fù)責(zé)教師職業(yè)道德修養(yǎng),分工明確,責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作協(xié)調(diào)有力,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作開展的豐富多彩。
二、大力宣傳發(fā)動(dòng)教師
開學(xué)伊始,我校就把師德師風(fēng)建設(shè)作為中心工作去抓,召開全校教職工會(huì)議,貫徹《學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)方案》精神,統(tǒng)一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實(shí)際的活動(dòng)方案,成立了師德師風(fēng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全體教師動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)文件精神,安排學(xué)校活動(dòng)步驟。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員會(huì)上客觀分析了師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風(fēng)水平的舉措,要求我校教職工
要增強(qiáng)“兩個(gè)意識(shí)”,即責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí);做到“三個(gè)加強(qiáng)”,即加強(qiáng)學(xué)習(xí)上級(jí)文件,加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力提升;實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”:在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量提高上有新的提升。學(xué)校開辟了校園廣播、師德專欄,及時(shí)報(bào)道學(xué)校開展活動(dòng)的動(dòng)態(tài),營(yíng)造和烘托了師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)的氣氛,擴(kuò)大了活動(dòng)的影響,也贏得了社會(huì)和家長(zhǎng)的良好口碑。
三、抓園丁形象工程建設(shè),努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)
1.抓學(xué)習(xí),提高對(duì)園丁形象工程建設(shè)的認(rèn)識(shí)。我們學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過學(xué)習(xí),全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感,增強(qiáng)了教師的責(zé)任感和使命感。
2.抓活動(dòng),開展系列教育活動(dòng)。在師德建設(shè)工作中,我們從德為師之本這一重點(diǎn)出發(fā),開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風(fēng)、樹師魂、正行風(fēng)、樹形象”等師德系列教育活動(dòng),組織多種形式的研討會(huì),報(bào)告會(huì),觀看錄相、校長(zhǎng)師德教育講座等形式營(yíng)造師德建設(shè)的氛圍。堅(jiān)持崗位練兵提高師能。“師德”與“師能”好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強(qiáng)教育提高“師德”的基礎(chǔ)上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風(fēng)教育與崗位練兵有機(jī)的結(jié)合起來。一方面我們加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學(xué)行為,要求教師每節(jié)課都要上合格課,力爭(zhēng)上優(yōu)質(zhì)課,緊緊抓住課堂教學(xué)這個(gè)主陣地,把“崗位練兵大比武活動(dòng)”常態(tài)化,積極開展課堂教學(xué)創(chuàng)新大賽,讓教師們?cè)谌粘5慕虒W(xué)行為中提高自己的教育教學(xué)能力。另一方面,我校加強(qiáng)了校本教研,充分發(fā)揮“教研”職能,促進(jìn)老師之間的互動(dòng),讓教師從思想上、觀念上、行動(dòng)上“走進(jìn)新課程”。
3.抓評(píng)估,健全完善陽光監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校實(shí)行“三會(huì)一信箱”制度,增強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的自覺性。
4.抓深入,為把師德建設(shè)活動(dòng)引向深入,學(xué)校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據(jù)學(xué)校特點(diǎn),樹立了“忘我工作的教學(xué)典型”、“愛心感化后進(jìn)生的榜樣”、“業(yè)務(wù)過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。
5.堅(jiān)持“兩走進(jìn),兩服務(wù)”。一年來學(xué)校把師德教育與家校聯(lián)系相結(jié)合,大力開開展“百長(zhǎng)、萬名教師”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的“兩走進(jìn),兩服務(wù)”活動(dòng),開展三訪三創(chuàng)活動(dòng)。
四、主要收獲
通過近一年的師德師風(fēng)教育的系列活動(dòng),效果是好的,教師對(duì)照《讀本》,根據(jù)師德規(guī)范具體要求,通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會(huì)、主題實(shí)踐等多種形式,使教師進(jìn)一步掌握了教育的法律法規(guī)知識(shí);通過“百長(zhǎng)萬名教師”進(jìn)家庭進(jìn)社區(qū)的“兩走進(jìn)、兩服務(wù)”活動(dòng)、三訪三創(chuàng)活動(dòng),進(jìn)一步樹立了服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)的服務(wù)意識(shí)。通過開展“崗位大練兵”活動(dòng),進(jìn)一步提高了教師的教育教學(xué)的水平和能力;初步解決了教師隊(duì)伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的順利開展,取得了學(xué)習(xí)教育初步的效果。
為認(rèn)真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和市教育局關(guān)于開展“學(xué)師德新規(guī)范,塑師德新形象”學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求,全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力培養(yǎng)和造就一支忠誠(chéng)教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、人民滿意的教師隊(duì)伍,我校自開學(xué)以來,認(rèn)真開展了這一活動(dòng)?,F(xiàn)就我校一學(xué)期來的相關(guān)工作總結(jié)如下:
一、校長(zhǎng)作為學(xué)校的最高行政首長(zhǎng)和精神領(lǐng)袖
其職責(zé)包括:系統(tǒng)地規(guī)劃學(xué)校,特別是學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要途徑;形成并完善學(xué)習(xí)型組織,以促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和提升教師的生命質(zhì)量;合理配置學(xué)校資源,以保證一個(gè)安全和有效率的教育環(huán)境;建立起學(xué)校、家庭和社區(qū)之間的合作關(guān)系,改善學(xué)校外部環(huán)境,引導(dǎo)家長(zhǎng)和社會(huì)確立起對(duì)學(xué)校教育的合理期待;采取必要的措施,提高課堂教學(xué)的效率,以促使所有學(xué)生學(xué)業(yè)上的進(jìn)步。作為校長(zhǎng),要盡可能地尊重團(tuán)隊(duì)成員中個(gè)人的創(chuàng)造,盡可能地發(fā)揮個(gè)人的力量,而不要?jiǎng)虞m以“學(xué)校利益”為借口,輕視和壓制教職員工個(gè)人的選擇和追求。凡是校長(zhǎng)權(quán)力意志過強(qiáng)的地方,凡是缺乏對(duì)人信任、鼓勵(lì)和尊重的地方,凡是以權(quán)謀私、私欲膨脹的地方,就必定人心渙散、敷衍塞責(zé)、精神萎靡、效率低下。
二、我校成立了師德學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組
如何抓好學(xué)校班子師德師風(fēng)建設(shè)?抓好學(xué)校班子師德師風(fēng)建設(shè),是學(xué)校管理的核心工作。因此可以這樣說,有什么樣的班子成員師德師風(fēng),就會(huì)產(chǎn)生什么樣的學(xué)校教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。如何抓好班子師德師風(fēng)建設(shè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?一是在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工密切配合,齊抓共管,形成合力,切實(shí)落實(shí)師德規(guī)范,確保師德學(xué)習(xí)不斷深入開展。行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎(jiǎng)懲、強(qiáng)化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動(dòng),寓師德教育于活動(dòng)之中。二是要率先帶頭,用自己道德、人品、能力、知識(shí)、感情等非權(quán)利性因素影響教師形成好的師德師風(fēng);要帶頭學(xué)習(xí),解放思想,開拓進(jìn)取,提高素質(zhì),要求教師做到的,班子成員首先做到。
三、學(xué)校為做到師德教育經(jīng)?;⒅贫然?/strong>
學(xué)校為每位教師配備專用的“師德學(xué)習(xí)筆記本”,以供學(xué)習(xí)之用。堅(jiān)持周日例會(huì)這個(gè)固定的時(shí)間,集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。主要形式是觀看師德培訓(xùn)光碟。本學(xué)期的集中學(xué)習(xí)幾乎是每周一次,從不間斷。提供發(fā)展空間。學(xué)校是教師實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機(jī)會(huì)。硬件的:優(yōu)先改善教師的辦公條件,如辦公室配備電腦,建設(shè)多媒體電教室,解決教師運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行教學(xué)的問題。軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè),愛校如家,發(fā)揮所長(zhǎng)。
四、堅(jiān)持形式靈活的個(gè)人自學(xué)
材料統(tǒng)一印發(fā),學(xué)習(xí)分散進(jìn)行。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料,內(nèi)容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進(jìn)事跡等。
導(dǎo)語:X中心校一直是XX縣農(nóng)村中學(xué)的一面學(xué)習(xí)旗幟,目前有25個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2100多人,教職工76人。進(jìn)入XX中心校,你會(huì)感到:校園布局合理,設(shè)計(jì)精巧,環(huán)境優(yōu)雅、舒適,師生舉止文明,地面清潔干凈。多年來,學(xué)校堅(jiān)持改革發(fā)展,大力提倡社會(huì)主義精神文明建設(shè)。師生形成了團(tuán)結(jié)合作、共同奮斗,校興我榮、校衰我恥的共識(shí),愛護(hù)公物、助人為樂蔚然成風(fēng)。優(yōu)美的育人環(huán)境,成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),大幅度攀升
??X中間校一貫是XX縣農(nóng)村中學(xué)的一面進(jìn)修旗幟,如今有25個(gè)傳授班,在校門生2100多人,教職工76人。進(jìn)入XX中間校,你會(huì)感觸:校園布局公道,計(jì)劃精良,環(huán)境粗魯、安逸,師糊口生涯動(dòng)文明,大地干凈干凈。多年來,黌舍堅(jiān)定改革成長(zhǎng),大力大舉倡導(dǎo)社會(huì)主義精神文明構(gòu)筑。師生構(gòu)成了聯(lián)合互助、互助搏斗,校興我榮、校衰我恥的共識(shí),傾慕公物、助工錢樂蔚然成風(fēng)。美好的育人情況,告成的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),大幅度爬升的教誨傳授質(zhì)量,深受各級(jí)帶領(lǐng)及社會(huì)各界的同等好評(píng)。黌舍于2003年被評(píng)承諾為“XX市農(nóng)村樹范初中”。
下面從以下幾個(gè)方面報(bào)告請(qǐng)教:
1、依“法”治校,連續(xù)美滿黌舍辦理軌制
幾年來,我校舍依占有關(guān)的法律標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合黌舍的實(shí)際環(huán)境,連續(xù)修訂美滿了《XX中間校量化辦理懲條例》,此中包括《傳授質(zhì)量評(píng)估懲方法》、《文明班級(jí)評(píng)比細(xì)則》、《師生安定十六條》、《校務(wù)果然軌制》、《師生節(jié)省用、用電軌制》等總計(jì)七大章一百二十條,建立了校委會(huì)、教代會(huì)、安定工作帶領(lǐng)小組等構(gòu)造、校帶領(lǐng)班子成員及教職工代表各司其職,互助辦理黌舍,使黌舍的各項(xiàng)工作陽光操縱,果然透明,干系理順了,心情恬逸了,勞而不累,忙而鞏固,層層當(dāng)真,各項(xiàng)工作井井有條地、卓有結(jié)果地展開。
2、德育為首,連續(xù)加強(qiáng)師生的思維操行構(gòu)筑
多年來,黌舍在以張華東校長(zhǎng)為首的校帶領(lǐng)班子的帶領(lǐng)下,建立了“德育為首,傳授為主,本質(zhì)為本”的治校方略,并身材力行地貫徹到平常工作中去。
(一)、利用每周的教職工政治進(jìn)修和校本培訓(xùn)時(shí)候,連續(xù)強(qiáng)化職業(yè)操行教誨。
每周一的政治進(jìn)修,除了安排本周的工作外,就引領(lǐng)教職工進(jìn)修《任務(wù)教誨法》、《教師職業(yè)操行典范》,還聯(lián)合實(shí)際,進(jìn)修全國(guó)馳名的優(yōu)秀教誨工作者的進(jìn)步古跡,全國(guó)教誨專家魏墨客、錢夢(mèng)龍、斯霞、于漪、孟二冬等,進(jìn)修他的獻(xiàn)身教誨、自動(dòng)摸索、甘為人梯的抱負(fù)和孜孜以求的敬業(yè)精神,鼓勵(lì)廣大教職工獻(xiàn)身教誨、爭(zhēng)做名師的工作熱忱,鄙棄“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的悲觀悲觀、湊數(shù)其間的思維。多年來,黌舍教職工絕無打麻將的現(xiàn)象,酗酒、吵架架的惡俗也鳴金收兵,營(yíng)建了一個(gè)粗魯、和諧的育人氛圍。民風(fēng)渾厚,教風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,是廣大學(xué)子求學(xué)受教的也場(chǎng)合。
(二)、政教處、團(tuán)委會(huì)以多種式樣的精神文明教誨,使我校門生精神面貌面貌一新 .
加強(qiáng)對(duì)門生的思維操行教誨,是社會(huì)成長(zhǎng)的必定要素,中共中間屢次下發(fā)文件,要求加強(qiáng)未成年人的思維操行構(gòu)筑,特別是在當(dāng)今留守門生日趨增多的本日。政教處、團(tuán)委會(huì)利用櫥窗、黑板報(bào)這一窗口,連續(xù)表揚(yáng)師生中的好人功德,建立榜樣,供門生進(jìn)修,同時(shí)還連續(xù)展開各種式樣的教誨活動(dòng):利用社團(tuán)活動(dòng)時(shí)候,指導(dǎo)進(jìn)修優(yōu)秀門生的動(dòng)人古跡:進(jìn)修洪戰(zhàn)輝的自立自強(qiáng)、堅(jiān)強(qiáng)拼搏的崇高品格;進(jìn)修徐本禹為西部貧苦地區(qū)兒童支教的忘我奉獻(xiàn)精神;每周一的升旗講話更是聯(lián)合實(shí)際,對(duì)門生進(jìn)行“五心”教誨,經(jīng)過議定大力大舉的宣揚(yáng)、弘揚(yáng)中華民族的死板良習(xí),廣大門生耳濡目染,遭到精良的教誨,遵紀(jì)守法、爭(zhēng)做“文明門生”的民風(fēng)蔚然成風(fēng)。
(三)、以“師德師風(fēng)構(gòu)筑年”活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化師德教誨,打造一支“學(xué)為人師,行動(dòng)世范”的教師步隊(duì)
幾年來,在展開師德師風(fēng)構(gòu)筑年活動(dòng)中,我校珍視實(shí)效,不搞式樣主義,把進(jìn)步師德師風(fēng)構(gòu)筑工作落到實(shí)處。黌舍在系統(tǒng)地進(jìn)修《師德師風(fēng)構(gòu)筑進(jìn)修手冊(cè)》的根本上,聯(lián)合實(shí)際進(jìn)修了胡錦濤總布告的《全黨全社會(huì)互助做好未成年人思維操行構(gòu)筑,大力大舉培養(yǎng)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義當(dāng)代化構(gòu)筑者和交班人》的講話,進(jìn)修了教誨部的《加強(qiáng)和改革未成年人思維操行構(gòu)筑多少定見》等內(nèi)容,還教導(dǎo)教師自學(xué),每一年每位教師都撰寫了2萬字以上的讀書筆記和個(gè)人分析材料,黌舍還典范了師德師風(fēng)構(gòu)筑個(gè)人檔案袋,包括個(gè)人進(jìn)修筆記,反思及進(jìn)修心得,自查自糾總結(jié),問卷查看,整改辦法等,并美滿考核方法,堅(jiān)定按期考核,使師德師風(fēng)構(gòu)筑成為廣大教師進(jìn)步本身涵養(yǎng)的自發(fā)行動(dòng),收到明顯結(jié)果。
3、加強(qiáng)老例的教誨傳授辦理,履行本質(zhì)教誨
教誨傳授工作是黌舍的中間工作。我校根據(jù)量化辦理的法則狠抓教誨傳授不放松,獲得明顯的傳授結(jié)果。
(一)立足校本培訓(xùn),培養(yǎng)名師
幾年來,我校自動(dòng)根據(jù)《安徽省中小學(xué)教師連續(xù)教誨第二輪崗?fù)づ嘤?xùn)履行方案》的要求,聯(lián)合我校實(shí)際,建立了校本培訓(xùn)帶領(lǐng)小組,訂定了培訓(xùn)軌制。鼓勵(lì)教師參加自考、函授,進(jìn)步學(xué)歷、學(xué)力,教導(dǎo)教師參加教研,撰寫教研論文 并納入量化辦理,還利用每周四下午校本培訓(xùn)時(shí)候集結(jié)進(jìn)修,撰寫讀書筆記、反思案例等,納入量化辦理。
(二)對(duì)功課、教案的查抄珍視實(shí)效,不搞式樣
我校訂各項(xiàng)工作的查抄歷來都是安分守己認(rèn)當(dāng)真真地按質(zhì)和量?jī)?!)個(gè)方面的量化要求,隨機(jī)查,深切講堂查,并且不定式樣地召開門生代表漫談會(huì),收羅學(xué)生的定見。
(三)切當(dāng)把本質(zhì)教誨落到實(shí)處??
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除抓好講堂傳授,注意門生操行構(gòu)筑外,我們還特別珍視培養(yǎng)門生別的方面的本質(zhì),對(duì)門生的前程,對(duì)門生的平生高度當(dāng)真,不受升學(xué)率的感化,開齊課程,開足課時(shí)。教導(dǎo)處牽頭,藝體組每期都構(gòu)造展開為同式樣的體育比賽,各學(xué)科構(gòu)造了學(xué)科樂趣小組,團(tuán)委會(huì)構(gòu)造了充裕多彩的體裁活動(dòng)。如今黌舍為進(jìn)步門生的身心本質(zhì),從各方面給門生創(chuàng)設(shè)前提,我校具有全縣一流的理化生實(shí)行室,可供24組門生同時(shí)實(shí)行,有專人當(dāng)真,黌舍圖書3萬多冊(cè),滿足門生的涉獵要求,體育辦法齊備,保險(xiǎn)了門生有一個(gè)熬煉身材的好場(chǎng)合。黌舍還在資金極度堅(jiān)苦的環(huán)境下,多方籌集資金辦理門生的食宿題目,投資30多萬元建成了全縣一流 540m2的門生餐廳可包容千人同時(shí)就餐。如今,黌舍還具有女生宿舍樓一座,男生宿舍近百間。我校的微機(jī)室也平常利用,使師生都能進(jìn)修電腦。因?yàn)闆Q議計(jì)劃精確,辦法得力,我校教誨傳授質(zhì)量明顯進(jìn)步,自1999年以來,升學(xué)率一貫穩(wěn)居全縣農(nóng)村中學(xué)第一,2003年被定名為“XX市農(nóng)村樹范初中”,2004—2006年在校本培訓(xùn)等多項(xiàng)工作中遭到縣教委表揚(yáng),特別是2006年中考,560論理門生參加中考,升入XX一中、XX一中、XX中學(xué)籌劃內(nèi)多達(dá)143人,共升入各種高檔學(xué)府進(jìn)修人數(shù)達(dá)近400人。值得一提的是八(6)班門生XX被遴派參加北京中門生夏令營(yíng)(全縣僅此一人),門生XX等十多人在全省作文 比賽中獲獎(jiǎng)。
4、竭力創(chuàng)設(shè)文明、溫和校園
在張校長(zhǎng)帶領(lǐng)下,我校帶領(lǐng)班子本著讓門生“高高興興是學(xué)來,平溫和安回家去”的目標(biāo),創(chuàng)設(shè)了一系列的辦法周到的安定、文明辦理辦法:如《XX中間校師生安定十六條》、《XX中間校用電十不準(zhǔn)》等,同時(shí)在每個(gè)樓梯、黌舍奪目標(biāo)位置都張貼了安定軌制,對(duì)校表里留宿的門生嚴(yán)厲掛號(hào),黌舍不按時(shí)查抄。多年來,我校師生從未出過一次安定變亂。
如今,我校全部師生在各級(jí)帶領(lǐng)的大力大舉贊成下,正齊心合力,為創(chuàng)辦“省農(nóng)村樹范初中”的目標(biāo)邁進(jìn)。
根據(jù)市教育局“四項(xiàng)教育”活動(dòng)整體部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,xx鄉(xiāng)中心學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了學(xué)校行政會(huì)議,出臺(tái)并下發(fā)了《xx鄉(xiāng)教育系統(tǒng)“育師德、正師風(fēng)、樹師表”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》,要求各校根據(jù)自己校情制定相應(yīng)的工作方案,積極組織教師開展主題教育活動(dòng),著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題,幫助教師進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化教師教書育人、為人師表的角色意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感;引導(dǎo)廣大教師學(xué)先進(jìn),提高自己的人格魅力、學(xué)識(shí)魅力,牢固樹立教師新形象、學(xué)校新形象和教育新形象。本文總結(jié)了我鄉(xiāng)師德師風(fēng)教育的一些具體做法:
一、“三條警示”重塑教師形象
師德教育是最永恒的主題。無論什么時(shí)候,面對(duì)怎樣的環(huán)境,xx中心學(xué)校始終警鐘長(zhǎng)鳴,把師德師風(fēng)教育擺在首要位置,作為重中之重的工作抓。8月29日,全鄉(xiāng)暑期教師集訓(xùn)會(huì)上,校長(zhǎng)雷大紅明確響亮地提出“三條警示”:
為人師表是一個(gè)教師最起碼的規(guī)范,教書育人是一個(gè)教師最根本的職責(zé),誤人子弟是一個(gè)教師最大的缺德。全力整治無組織、無紀(jì)律行為,整肅校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),逐步形成風(fēng)清氣正的良好教育氛圍,讓破壞學(xué)校良好風(fēng)氣的教師沒有生存的土壤;要大力糾正歧視、侮辱學(xué)生的行為,師不講道德、不尊重教師的人得不到立足之地;要全力糾正不負(fù)責(zé)任、誤導(dǎo)人的行為,讓那些糊里糊涂過日子的教師無處可去。
強(qiáng)烈要求各學(xué)校把師德建設(shè)放在學(xué)校工作的首位,努力糾正違反師德師風(fēng)的行為,重塑教師形象。要求全鄉(xiāng)教師牢記三條“警示”,自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),以自己高尚的人格教育和影響學(xué)生,努力成為青少年學(xué)生的良師益友,成為受到社會(huì)尊重的人。
二、“三個(gè)保障”促進(jìn)師德建設(shè)
第一個(gè)保障是簽訂師德承諾書。中心學(xué)校與各校負(fù)責(zé)人簽訂安全衛(wèi)生、師德師風(fēng)、目標(biāo)管理等責(zé)任承諾書,學(xué)校與每位教師簽訂師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量、安全衛(wèi)生等責(zé)任承諾書。今年秋季開學(xué)初,xx鄉(xiāng)中心小學(xué)在開學(xué)典禮上,全體教職員工就師德言行和質(zhì)量管理向與會(huì)家長(zhǎng)和全體學(xué)生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)宣誓,有力地塑造了學(xué)校、教師的新形象。
xx中學(xué)還建立了“教師個(gè)人師德承諾書”、“禁止教師有償家教承諾書”等全部手寫的本資料,有力地促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)的良好形成。
第二個(gè)保障是構(gòu)建師德評(píng)價(jià)體系。全鄉(xiāng)各校建立了”家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、學(xué)生評(píng)教師,教師評(píng)校長(zhǎng)、學(xué)校評(píng)堂、教師評(píng)學(xué)生”的“五評(píng)”活動(dòng)機(jī)制。在“五評(píng)”活動(dòng)中,xx中學(xué)、海信小學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)做得尤為出色,有實(shí)施方案、有問卷調(diào)查、有活動(dòng)記錄、有整改措施、有活動(dòng)總結(jié)。
xx、xx兩所中學(xué)每學(xué)期家長(zhǎng)評(píng)校、學(xué)生評(píng)教、問卷調(diào)查資料收集整理達(dá)3—本。
xx中學(xué)的“學(xué)生評(píng)教”活動(dòng),自2011年開始,一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,工作已經(jīng)形成常態(tài)化。他們實(shí)行的是月查制。學(xué)校將每個(gè)班級(jí)的班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員集中于教務(wù)處,叉開學(xué)生班級(jí),根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度規(guī)定,分別對(duì)各班級(jí)各學(xué)科教師的堂教學(xué)行為、作業(yè)布置與批閱、學(xué)科單元檢測(cè)與講評(píng)等情況進(jìn)行了解,并逐一檢查登記。
例如,九年級(jí)的學(xué)生去檢查七年級(jí)的老師;八年級(jí)學(xué)生檢查九年級(jí)老師的;七年級(jí)學(xué)生檢查八年級(jí)教師的。然后根據(jù)學(xué)校提供的教師禮堂教學(xué)行為表,進(jìn)行逐一調(diào)查。教務(wù)處收集教師廳行為調(diào)查、作業(yè)批改檢查信息、校班子教師備課檢查信息,反饋校長(zhǎng)。
對(duì)于學(xué)生反響大、不負(fù)責(zé)任的教師進(jìn)行當(dāng)面約談,全校通報(bào)。學(xué)校指定年級(jí)學(xué)科教研組負(fù)責(zé)人對(duì)這部分教師的每天備、堂教學(xué)、作業(yè)批閱等,嚴(yán)格檢查、督導(dǎo)、整改,直至合格。這種學(xué)生評(píng)教活動(dòng)讓教師不敢大意。
對(duì)于不負(fù)責(zé)任的老師,學(xué)生會(huì)自發(fā)地進(jìn)行宣傳,讓老師蒙羞。這種學(xué)生評(píng)教活動(dòng)的長(zhǎng)期開展,不僅強(qiáng)化了治庸問責(zé),還極大地促進(jìn)了教師對(duì)工作的責(zé)任心,對(duì)學(xué)生的愛心,受到廣大學(xué)生的擁護(hù)和歡迎,也讓每一位教師在監(jiān)督機(jī)制中成就了美好師德,成就了教育輝煌。
各學(xué)校接受社會(huì)投訴,通過座談會(huì)、問卷調(diào)查、設(shè)立師德問題投訴箱、公開等方式及時(shí)反饋**?!叭u(píng)”活動(dòng)有力地促進(jìn)了學(xué)校“嚴(yán)教風(fēng)、濃學(xué)風(fēng)、正校風(fēng)”的形成,優(yōu)化了校園發(fā)展環(huán)境,確保教育健康發(fā)展。
第三個(gè)保障是完善師德檔案。建立教師個(gè)人師德成長(zhǎng)檔案盒,是上級(jí)教育部門的要求,通過盒里資料能反映出一個(gè)教師的工作業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)歷程。中心學(xué)校始終要求各校繼教管理員每年每學(xué)期搞好教師培訓(xùn)、業(yè)務(wù)資料的收集與整理,務(wù)必在以往資料建設(shè)的基礎(chǔ)上,不斷更新,完善檔案。
經(jīng)檢查,海信小學(xué)保存教師檔案近7年;xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)更新教師檔案近三年。
三、“三個(gè)不留死角”確保師德教育健康發(fā)展
第一,師德隱患排查不留死角。中心學(xué)校根據(jù)市教育局師德工作會(huì)議精神,制定了“五查五看”活動(dòng)方案,要求各校首先對(duì)照上級(jí)“五查五看”精神,開展集體和個(gè)人查看活動(dòng);其次是由中心學(xué)校工作專班到校一一排查,查學(xué)校是否規(guī)范辦學(xué),查教師是否廉潔從教,查工作方法是否簡(jiǎn)單粗暴,查教師言行是否得體,查教育觀念是否更新,教學(xué)方法是否得當(dāng),教學(xué)效率是否提高。通過“五查五看”活動(dòng),開展批評(píng)與自我批評(píng),查擺問題根,深入剖析,及時(shí)整改。
不搞形式,不走過場(chǎng),讓師德隱患不留死角。讓廣大教師在思想深處接受師德師風(fēng)的再教育,維護(hù)教師形象。
第二,警示教育不留死角。組織全鄉(xiāng)教師**了恩施市2014年“育師德、正師風(fēng)、樹師表”師德主題教育活動(dòng)**資料,其中違反師德的兩個(gè)犯罪典型案例,作為警示內(nèi)容,給教師進(jìn)行法制教育。還要求各校組織教師收看了國(guó)內(nèi)反腐倡廉專題片,收看《恩施州2014年電視問政》節(jié)目,辦好警示教育宣傳櫥窗、板報(bào)等,通過這些正面引導(dǎo)和反面案例的警示教育,開展師德師風(fēng)案例對(duì)照反思自查活動(dòng),進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師遵紀(jì)守法、嚴(yán)守職業(yè)道德準(zhǔn)則的意識(shí)。
xx中學(xué)在師德警示教育中,嚴(yán)禁教師**檔敷衍完成任務(wù),要求每位教師必須緊密結(jié)合自身工作事例,手寫反思本。
第三,防患制度不留死角。學(xué)校管理是人的管理,學(xué)校教育是人的教育。因此,做好好人的管理和教育是學(xué)校最重要的工作。
開學(xué)初,各校就在教育教學(xué)、后勤服務(wù)、安全衛(wèi)生、行為習(xí)慣、道德修養(yǎng)、年度考核、績(jī)效工資、職務(wù)聘用等方面進(jìn)行建立制。中心學(xué)校給各位校長(zhǎng)印發(fā)《xx鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)行為“八必須”》,給教師印發(fā)了《恩施市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》。也與各校負(fù)責(zé)人簽訂了不從事有償家教承諾書、學(xué)校公開承諾書等各項(xiàng)工作責(zé)任書,學(xué)校與每位教師簽訂工作責(zé)任書。
通過設(shè)立舉報(bào)箱、公布投訴**、公開檢查和暗訪等形式開展整治活動(dòng)。加大對(duì)有償家教、有償補(bǔ)、違規(guī)推銷教輔資料、違規(guī)收受學(xué)生禮品禮金、體罰和變相體罰學(xué)生等行為的查處力度,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。完善師德師風(fēng)考核和問責(zé)制度,讓那些不道德、無德的教師不敢觸碰師德底線。
堅(jiān)持用制度辦事,依靠制度管人,不留死角。
四、堅(jiān)持“五抓”,建立高素質(zhì)教師隊(duì)伍
1、抓學(xué)習(xí),促進(jìn)風(fēng)清氣正的師風(fēng)形成。
我們除組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī)外,主要是通過學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型,增強(qiáng)全鄉(xiāng)教師的工作責(zé)任心,增長(zhǎng)全鄉(xiāng)教師獻(xiàn)身事業(yè)的精氣兒神。
一是**了先進(jìn)典型教師的**資料:全國(guó)“敬業(yè)奉獻(xiàn)好人”、湖北省“師德模范”、恩施市河溪小學(xué)“背簍校長(zhǎng)”田育才老師的先進(jìn)事跡。
二是**恩施電視臺(tái)新聞九點(diǎn)半欄目以《大深處的讀書聲》專題報(bào)道河溪小學(xué)的教育教學(xué)管理;以《堅(jiān)守,為了讓孩子們走出大》專題報(bào)道河溪、橫欄、木栗偏遠(yuǎn)點(diǎn)校的三個(gè)女校長(zhǎng)的感人事跡。她們帶領(lǐng)老師們自己動(dòng)手建設(shè)美麗校園、想方設(shè)法構(gòu)建高效堂、萬般呵護(hù)關(guān)愛留守兒童的長(zhǎng)篇通訊《為了愛,她們?cè)谶@里堅(jiān)守》在中國(guó)新聞網(wǎng)、新民網(wǎng)、中國(guó)婦女報(bào)等國(guó)家級(jí)**刊載;
三是學(xué)習(xí)了xx中學(xué)愛生如子、十年如一日、獲得恩施州“最美鄉(xiāng)村教師”榮譽(yù)稱號(hào)的何璐老師《不把傷痛帶進(jìn)教室》的先進(jìn)事跡;學(xué)習(xí)了身患絕癥任然堅(jiān)守工作崗位的xx小學(xué)周良敏老師《只要不倒下,就不離開講臺(tái)》的感人事跡,他的事跡已被中國(guó)新聞網(wǎng)、恩施晚報(bào)等多家**報(bào)道,遼寧衛(wèi)視“完美告白”欄目為他制作了專題片。
四是在每年暑期教師集訓(xùn)會(huì)上,鄉(xiāng)黨委**對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者、教學(xué)能手進(jìn)行表彰,大力弘揚(yáng)師德先進(jìn)典型,樹立教師尊嚴(yán),激發(fā)教師工作熱情,增強(qiáng)教師的責(zé)任心,強(qiáng)大教師的精氣神,號(hào)召?gòu)V大教職工相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到用身邊的人和事教育身邊人的目的,把師德建設(shè)活動(dòng)推向新階段。
2促進(jìn)教師管理的公開透明。
2015年師德活動(dòng)總結(jié)
2015年師德活動(dòng)總結(jié)
根據(jù)市教育局“四項(xiàng)教育”活動(dòng)整體部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,xx鄉(xiāng)中心學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了學(xué)校行政會(huì)議,出臺(tái)并下發(fā)了《xx鄉(xiāng)教育系統(tǒng)“
2015年師德活動(dòng)總結(jié)
2015年師德活動(dòng)總結(jié)
根據(jù)市教育局“四項(xiàng)教育”活動(dòng)整體部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,xx鄉(xiāng)中心學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了學(xué)校行政會(huì)議,出臺(tái)并下發(fā)了《xx鄉(xiāng)教育系統(tǒng)“育師德、正師風(fēng)、樹師表”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》,要求各校根據(jù)自己校情制定相應(yīng)的工作方案,積極組織教師開展主題教育活動(dòng),著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題,幫助教師進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化教師教書育人、為人師表的角色意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感;要引導(dǎo)廣大教師學(xué)習(xí)先進(jìn),提高人格魅力和學(xué)習(xí)魅力,牢固樹立教師、學(xué)校、教育的新形象。本文總結(jié)了我鄉(xiāng)師德師風(fēng)教育的一些具體做法:
一、“三條警示”重塑教師形象
師德教育是最永恒的主題。無論什么時(shí)候,面對(duì)怎樣的環(huán)境,xx中心學(xué)校始終警鐘長(zhǎng)鳴,把師德師風(fēng)教育擺在首要位置,作為重中之重的工作來抓。8月29日,全鄉(xiāng)暑期教師集訓(xùn)會(huì)上,校長(zhǎng)雷大紅明確響亮地提出“三條警示”:
為人師表是一個(gè)教師最起碼的規(guī)范,教書育人是一個(gè)教師最根本的職責(zé),誤人子弟是一個(gè)教師最大的缺德。全力整治無組織、無紀(jì)律行為,整肅校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),逐步形成風(fēng)清氣正的良好教育氛圍,讓破壞學(xué)校良好風(fēng)氣的教師沒有生存的土壤;要大力糾正歧視、侮辱學(xué)生的行為,師不講道德、不尊重教師的人得不到立足之地;要全力糾正不負(fù)責(zé)任、誤導(dǎo)人的行為,讓那些糊里糊涂過日子的教師無處可去。強(qiáng)烈要求各學(xué)校把師德建設(shè)放在學(xué)校工作的首位,努力糾正違反師德師風(fēng)的行為,重塑教師形象。
要求全鄉(xiāng)教師牢記三條“警示”,自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),以自己高尚的人格教育和影響學(xué)生,努力成為青少年學(xué)生的良師益友,成為受到社會(huì)尊重的人。
二、“三個(gè)保障”促進(jìn)師德建設(shè)
第一個(gè)保障是簽訂師德承諾書。中心學(xué)校與各校負(fù)責(zé)人簽訂安全衛(wèi)生、師德師風(fēng)、目標(biāo)管理等責(zé)任承諾書,學(xué)校與每位教師簽訂師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量、安全衛(wèi)生等責(zé)任承諾書。今年秋季開學(xué)初,xx鄉(xiāng)中心小學(xué)在開學(xué)典禮上,全體教職員工就師德言行和質(zhì)量管理向與會(huì)家長(zhǎng)和全體學(xué)生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)宣誓,有力地塑造了學(xué)校、教師的新形象。
xx中學(xué)還建立了“教師個(gè)人師德承諾書”、“禁止教師有償家教承諾書”等全部手寫的文本資料,有力地促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)的良好形成。第二個(gè)保障是構(gòu)建師德評(píng)價(jià)體系。全鄉(xiāng)各校建立了“家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、學(xué)生評(píng)教師,教師評(píng)校長(zhǎng)、學(xué)校評(píng)課堂、教師評(píng)學(xué)生”的“五評(píng)”活動(dòng)機(jī)制。
在“五評(píng)”活動(dòng)中,xx中學(xué)、海信小學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)做得尤為出色,有實(shí)施方案、有問卷調(diào)查、有活動(dòng)記錄、有整改措施、有活動(dòng)總結(jié)。xx、xx兩所中學(xué)每學(xué)期家長(zhǎng)評(píng)校、學(xué)生評(píng)教、問卷調(diào)查資料收集整理達(dá)3―5本。 xx中學(xué)的“學(xué)生評(píng)教”活動(dòng),自2011年開始,一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,工作已經(jīng)形成常態(tài)化。
他們實(shí)行的是月查制。學(xué)校將每個(gè)班級(jí)的班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員集中于教務(wù)處,叉開學(xué)生班級(jí),根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度規(guī)定,分別對(duì)各班級(jí)各學(xué)科教師的課堂教學(xué)行為、作業(yè)布置與批閱、學(xué)科單元檢測(cè)與講評(píng)等情況進(jìn)行了解,并逐一檢查登記。例如,九年級(jí)的學(xué)生去檢查七年級(jí)的老師;八年級(jí)學(xué)生檢查九年級(jí)老師的;七年級(jí)學(xué)生檢查八年級(jí)教師的。
然后根據(jù)學(xué)校提供的教師課堂教學(xué)行為表逐一進(jìn)行分析。教務(wù)處將收集教師課堂行為調(diào)查、作業(yè)批改、考試情況、校隊(duì)對(duì)教師備課情況的檢查信息,反饋給校長(zhǎng)。對(duì)于學(xué)生反響大、不負(fù)責(zé)任的教師進(jìn)行當(dāng)面約談,全校通報(bào)。
學(xué)校指定年級(jí)學(xué)科教研組負(fù)責(zé)人對(duì)這部分教師的每天備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批閱等,嚴(yán)格檢查、督導(dǎo)、整改,直至合格。這種學(xué)生評(píng)教活動(dòng)讓教師不敢大意。對(duì)于不負(fù)責(zé)任的老師,學(xué)生會(huì)自發(fā)地進(jìn)行宣傳,讓老師蒙羞。
這種學(xué)生評(píng)教活動(dòng)的長(zhǎng)期開展,不僅強(qiáng)化了治庸問責(zé),還極大地促進(jìn)了教師對(duì)工作的責(zé)任心,對(duì)學(xué)生的愛心,受到廣大學(xué)生的擁護(hù)和歡迎,也讓每一位教師在監(jiān)督機(jī)制中成就了美好師德,成就了教育輝煌。各學(xué)校接受社會(huì)投訴,通過座談會(huì)、問卷調(diào)查、設(shè)立師德問題投訴箱、公開等方式及時(shí)反饋**?!叭u(píng)”活動(dòng)有力地促進(jìn)了學(xué)校“嚴(yán)教風(fēng)、濃學(xué)風(fēng)、正校風(fēng)”的形成,優(yōu)化了校園發(fā)展環(huán)境,確保教育健康發(fā)展。
第三個(gè)保障是完善師德檔案。建立教師個(gè)人師德成長(zhǎng)檔案盒,是上級(jí)教育部門的要求,通過盒里資料能反映出一個(gè)教師的工作業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)歷程。中心學(xué)校始終要求各校繼教管理員每年每學(xué)期搞好教師培訓(xùn)、業(yè)務(wù)資料的收集與整理,務(wù)必在以往資料建設(shè)的基礎(chǔ)上,不斷更新,完善檔案。
經(jīng)檢查,海信小學(xué)保存教師檔案近5-7年;xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)三年來更新了教師檔案。
三、“三個(gè)不留死角”確保師德教育健康發(fā)展
第一,師德隱患排查不留死角。中心學(xué)校根據(jù)市教育局師德工作會(huì)議精神,制定了“五查五看”活動(dòng)方案,要求各校首先對(duì)照上級(jí)“五查五看”文件精神,開展集體和個(gè)人查看活動(dòng);其次是由中心學(xué)校工作專班到校一一排查,查學(xué)校是否規(guī)范辦學(xué),查教師是否廉潔從教,查工作方法是否簡(jiǎn)單粗暴,查教師言行是否得體,查教育觀念是否更新,教學(xué)方法是否得當(dāng),教學(xué)效率是否提高。通過“五查五看”活動(dòng),開展批評(píng)與自我批評(píng),查擺問題根源,深入剖析,及時(shí)整改。
不搞形式,不走過場(chǎng),讓師德隱患不留死角。讓廣大教師在思想深處接受師德師風(fēng)的再教育,維護(hù)教師形象。 第二,警示教育不留死角。
組織全鄉(xiāng)教師**了恩施市2014年“育師德、正師風(fēng)、樹師表”師德主題教育活動(dòng)**資料,其中違反師德的兩個(gè)犯罪典型案例,作為警示內(nèi)容,給教師進(jìn)行法制教育。還要求各校組織教師收看了國(guó)內(nèi)反腐倡廉專題片,收看《恩施州2014年電視問政》節(jié)目,辦好警示教育宣傳櫥窗、板報(bào)等,通過這些正面引導(dǎo)和反面案例的警示教育,開展師德師風(fēng)案例對(duì)照反思自查活動(dòng),進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師遵紀(jì)守法、嚴(yán)守職業(yè)道德準(zhǔn)則的意識(shí)。xx中學(xué)在師德警示教育中,嚴(yán)禁教師**文檔敷衍完成任務(wù),要求每位教師必須緊密結(jié)合自身工作事例,手寫反思文本。
第三,防患制度不留死角。學(xué)校管理是人的管理,學(xué)校教育是人的教育。因此,做好好人的管理和教育是學(xué)校最重要的工作。
開學(xué)初,各校就在教育教學(xué)、后勤服務(wù)、安全衛(wèi)生、行為習(xí)慣、道德修養(yǎng)、年度考核、績(jī)效工資、職務(wù)聘用等方面進(jìn)行建章立制。中心學(xué)校給各位校長(zhǎng)印發(fā)《xx鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)行為“八必須”》,給教師印發(fā)了《恩施市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》。也與各校負(fù)責(zé)人簽訂了不從事有償家教承諾書、學(xué)校公開承諾書等各項(xiàng)工作責(zé)任書,學(xué)校與每位教師簽訂工作責(zé)任書。
通過設(shè)立舉報(bào)信箱、公布投訴**、明察暗訪等多種形式開展該項(xiàng)整治活動(dòng)。加大對(duì)有償家教、有償補(bǔ)課、違規(guī)推銷教輔資料、違規(guī)收受學(xué)生禮品禮金、體罰和變相體罰學(xué)生等行為的查處力度,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。完善師德師風(fēng)考核和問責(zé)制度,讓那些不道德、無德的教師不敢觸碰師德底線。
堅(jiān)持用制度辦事,依靠制度管人,不留死角。
四、堅(jiān)持“五抓”,建立高素質(zhì)教師隊(duì)伍
1、抓學(xué)習(xí),促進(jìn)風(fēng)清氣正的師風(fēng)形成。
我們除組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī)外,主要是通過學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型,增強(qiáng)全鄉(xiāng)教師的工作責(zé)任心,增長(zhǎng)全鄉(xiāng)教師獻(xiàn)身事業(yè)的精氣兒神。 一是**了先進(jìn)典型教師的**資料:全國(guó)“敬業(yè)奉獻(xiàn)好人”、湖北省“師德模范”、恩施市河溪小學(xué)“背簍校長(zhǎng)”田育才老師的先進(jìn)事跡。
二是**恩施電視臺(tái)新聞九點(diǎn)半欄目以《大山深處的讀書聲》專題報(bào)道河溪小學(xué)的教育教學(xué)管理;以《堅(jiān)守,為了讓孩子們走出大山》專題報(bào)道河溪、橫欄、木栗偏遠(yuǎn)點(diǎn)校的三個(gè)女校長(zhǎng)的感人事跡。她們帶領(lǐng)老師們自己動(dòng)手建設(shè)美麗校園、想方設(shè)法構(gòu)建高效課堂、萬般呵護(hù)關(guān)愛留守兒童的長(zhǎng)篇通訊《為了愛,她們?cè)谶@里堅(jiān)守》在中國(guó)新聞網(wǎng)、新民網(wǎng)、中國(guó)婦女報(bào)等國(guó)家級(jí)**刊載; 三是學(xué)習(xí)了xx中學(xué)愛生如子、十年如一日、獲得恩施州“最美鄉(xiāng)村教師”榮譽(yù)稱號(hào)的何璐老師《不把傷痛帶進(jìn)教室》的先進(jìn)事跡;學(xué)習(xí)了身患絕癥任然堅(jiān)守工作崗位的xx小學(xué)周良敏老師《只要不倒下,就不離開講臺(tái)》的感人事跡,他的事跡已被中國(guó)新聞網(wǎng)、恩施晚報(bào)等多家**報(bào)道,遼寧衛(wèi)視“完美告白”欄目為他制作了專題片。 四是在每年暑期教師集訓(xùn)會(huì)上,鄉(xiāng)黨委**對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者、教學(xué)能手進(jìn)行表彰,大力弘揚(yáng)師德先進(jìn)典型,樹立教師尊嚴(yán),激發(fā)教師工作熱情,增強(qiáng)教師的責(zé)任心,強(qiáng)大教師的精氣神,號(hào)召?gòu)V大教職工相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到用身邊的人和事教育身邊人的目的,把師德建設(shè)活動(dòng)推向新階段。
2促進(jìn)教師管理的公開透明。
良好的師德師風(fēng)的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣大教師提高自律意識(shí),自覺改正自己生活、工作中的不良習(xí)慣,在學(xué)生中樹立起良好的師德師風(fēng)。今天小編給大家為您整理了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)一:
印度大詩人泰戈?duì)栒f過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠蔭的?!弊屛覀冇么葠酆亲o(hù)純真;用智慧孕育成長(zhǎng);用真誠(chéng)開啟心靈;用希冀放飛理想,默默耕耘,共同托起明天的太陽!
通過師德師風(fēng)文件和宣傳資料的學(xué)習(xí),自己進(jìn)一步深深體會(huì)到作為一個(gè)教育工作者必須要做到以下幾點(diǎn):
一、愛黨愛國(guó)。
學(xué)習(xí)宣傳并實(shí)踐馬列主義,關(guān)心時(shí)事政治,擁護(hù)黨的基本路線,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
二、熱愛教育事業(yè)。
要把教育與國(guó)家的興亡、民族的振興,現(xiàn)代化建設(shè)的成敗聯(lián)系起來,才能對(duì)教育事業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí),并將這認(rèn)識(shí)落實(shí)到日常的行動(dòng)中,才能產(chǎn)生對(duì)教育事業(yè)的真愛,樹立“服務(wù)學(xué)生奉獻(xiàn)社會(huì)”的精神。
三、熱愛學(xué)生。
學(xué)生是祖國(guó)的未來,只有把學(xué)生教育培養(yǎng)好,振興中華才有希望。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公正地對(duì)待學(xué)生,不侮辱、謾罵、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。熱愛學(xué)生,可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)社會(huì)主義新人。
四、勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。
一個(gè)教育工作者要對(duì)一切危害教師、危害學(xué)校、有損師德師風(fēng)的行為,必須予以堅(jiān)決斗爭(zhēng),才能為教育事業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。
五、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)科研水平。
要成為一名優(yōu)秀教師,關(guān)鍵要有較高的素質(zhì)。必須具備扎實(shí)的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì)??炭嚆@研業(yè)務(wù),不斷更新知識(shí),努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù),積極參與教育改革,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力探索教育規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,不斷提高自己的教育教學(xué)和科研水平。
六、實(shí)事求是,堅(jiān)持真理。
我們教師要做到尊重事實(shí),注重調(diào)查研究,要公道正派,富有進(jìn)取精神。堅(jiān)持真理、捍衛(wèi)真理,對(duì)一切文化進(jìn)行嚴(yán)格的審查和鑒別,批判性繼承,使學(xué)生學(xué)到真知實(shí)學(xué)。還應(yīng)隨時(shí)修正自己的錯(cuò)誤,不強(qiáng)詞奪理,不文過飾非,不誤人子弟,做到知錯(cuò)即改,還真理的本來面目。
七、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé),根本的一條是對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)與成才負(fù)責(zé),因此必須做到既教書又育人。
八、團(tuán)結(jié)互助、廉潔從教、為人師表。
團(tuán)結(jié)互助,一方面教師與教師之間要團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關(guān)心,互相幫助;另方面教師與學(xué)生之間也要團(tuán)結(jié)互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,不利用職務(wù)和工作之便謀取私利,不向?qū)W生亂收費(fèi),不向?qū)W生和家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物。為人師表,模范遵守社會(huì)公德,舉止文明禮貌,不賭博,不斗毆,不酗酒,愛護(hù)公共衛(wèi)生,語言規(guī)范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀教育工作者嚴(yán)格要求自己。
作為教師,教室里放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻(xiàn)的是自己。但是,選擇了教師,我無悔地站在三尺講臺(tái),無悔地耕耘于課堂。
學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)二:開學(xué)初,我市在教師隊(duì)伍中開展了“強(qiáng)師風(fēng)、鑄師魂,爭(zhēng)做人民滿意教師”的師德教育活動(dòng),并將今年定為師德建設(shè)年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學(xué)生。
通過這一階段的學(xué)習(xí),讓我對(duì)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責(zé)任性,并約束與規(guī)范了我日常的教學(xué)行為,努力做一個(gè)懂法、守法、護(hù)法的人民教師。
學(xué)校在師德教育活動(dòng)中,開展了集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,從多層次、多角度學(xué)習(xí)了全國(guó)優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認(rèn)識(shí)到我的人生價(jià)值。作為一名教師,我應(yīng)當(dāng)為人師表,做學(xué)生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認(rèn)清和對(duì)待自己應(yīng)履行的職責(zé)。
通過開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,他們思想活躍,思維天真,好動(dòng),好鬧,工作煩燥之時(shí),我會(huì)不自覺地把學(xué)生的這種習(xí)慣當(dāng)成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應(yīng)該的,事實(shí)上,學(xué)生是一個(gè)活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學(xué)生人人喜愛,然而調(diào)皮的學(xué)生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點(diǎn)。以“點(diǎn)”帶面促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步,在今后的教學(xué)中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學(xué)生,要學(xué)會(huì)用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵(lì)自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學(xué)方面首先要把學(xué)生當(dāng)作朋友,改變師道尊嚴(yán)的舊觀念,使自己的教育深受學(xué)生喜愛,家長(zhǎng)認(rèn)可,做一個(gè)人民滿意的教師。
通過學(xué)校開展的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號(hào),要付出實(shí)際行動(dòng),在教育教學(xué)中首先要學(xué)會(huì)不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來豐富自己的學(xué)識(shí),提高自身能力,業(yè)務(wù)水平;其次,在實(shí)際教學(xué)中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是服務(wù)于學(xué)生的,在服務(wù)學(xué)生的同時(shí),要教會(huì)學(xué)生怎樣做人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
總體而言,師德師風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)中,先進(jìn)教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵(lì)了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會(huì)到人生的價(jià)值所在,即工作是快樂的,奉獻(xiàn)是幸福的!
學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)三:作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的學(xué)生。學(xué)生也愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的教師。所以,要做一個(gè)讓教師和學(xué)生都愿意接近的教師,本身就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對(duì)學(xué)生的影響要大。
由此可知,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,而你要使學(xué)生成為有道德的人,就要讓學(xué)生愿意和你接近,以便對(duì)學(xué)生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。
學(xué)識(shí)只能滿足學(xué)生一時(shí)的求知愿望,真正打動(dòng)學(xué)生內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長(zhǎng)久的,它將影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來的立身之本。因此,就對(duì)學(xué)生一生的影響來講,學(xué)識(shí)、權(quán)力、外表等加在一起,也遠(yuǎn)不如道德重要。一個(gè)教師當(dāng)已失去對(duì)學(xué)生構(gòu)成影響的所有因素,其在學(xué)生心目中的真實(shí)情感才會(huì)真實(shí)地顯露出來,對(duì)其師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)才最可信。就這一點(diǎn)而言,在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。這也正是這個(gè)職業(yè)的崇高之處。
好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學(xué)習(xí)、相互尊重?!耙蝗諡閹?,終身為父”是告誡教師:
一是即使只當(dāng)了一天的教師,對(duì)學(xué)生也要負(fù)責(zé)任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓(xùn)。
二是當(dāng)學(xué)生有了成績(jī)或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學(xué)生的“光”。
三是當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò),應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起“子不教,父之過,教不嚴(yán),師之惰”之責(zé)任。
做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義,也才算具有師德。
各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一個(gè)共性的要求就是,無論從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會(huì)上碰到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉(zhuǎn)移到你服務(wù)的對(duì)象上。你的錢包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或者你的職稱職務(wù)沒有順利提升,由此產(chǎn)生了氣憤、懊惱、悲傷和煩躁,這是人之常情。但是當(dāng)教師站在講臺(tái)上,面對(duì)學(xué)生時(shí),你的角色就要轉(zhuǎn)移到教師這里來,而不能停留在馬路、家庭和領(lǐng)導(dǎo)者那里。做到這一點(diǎn)很不容易,這應(yīng)是師德和職業(yè)道德中比較高的要求,是一種境界。達(dá)到了這一境界,其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。
良好的師德師風(fēng)的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣大教師提高自律意識(shí),自覺改正自己生活、工作中的不良習(xí)慣,在學(xué)生中樹立起良好的師德師風(fēng)。
根據(jù)《平羅縣教體局師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施意見》,緊密配合學(xué)校工作安排,廣泛深入地開展教師師德師風(fēng)教育,先后經(jīng)歷了學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段。我們自感過程充實(shí),效果顯著。現(xiàn)將該項(xiàng)活動(dòng)的主要工作及效果總結(jié)于后。
一、建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
為了確保該項(xiàng)教育活動(dòng)深入實(shí)施,學(xué)校高度重視,成立了學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)親自掛帥,擔(dān)任組長(zhǎng),成員有教務(wù)、工會(huì)、政教、少隊(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的具體開展,并收集好相關(guān)的資料。
二、建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度
從學(xué)校的《師德師風(fēng)教育實(shí)施計(jì)劃》和過程資料中不難看出,學(xué)校為了確保該項(xiàng)教育活動(dòng)的順利實(shí)施,建立了“全員參與制”、“會(huì)議點(diǎn)名制”、“學(xué)習(xí)月查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”?!叭珕T參與制”,學(xué)校規(guī)定,全校教職工無一例外,全員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程,以出勤制度進(jìn)行考核;“會(huì)議點(diǎn)名制”,每次會(huì)議、活動(dòng)要求教師按時(shí)到位,準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名,納入出勤考核;“學(xué)習(xí)月查制”,每月定期檢查教師的學(xué)習(xí)記錄,心得體會(huì),并評(píng)出優(yōu)劣,予以公布,同時(shí)納入教師月考核成績(jī),與年度考核掛鉤;“師德反饋制”,定期從學(xué)生、家長(zhǎng),同行等渠道了解教職工的師德的狀況或整改提高結(jié)果,納入教師的“文明個(gè)人”考核;“師德一票否決制”,凡是事實(shí)上作出有悖于師德或《學(xué)校嚴(yán)格禁止“三亂”行為規(guī)定》和職工,學(xué)校在每月、學(xué)期考核中實(shí)行一票否決,不得評(píng)優(yōu)晉級(jí)。
三、抓學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
1、切實(shí)開好學(xué)校師德師風(fēng)教育動(dòng)員大會(huì)。學(xué)校經(jīng)過精心準(zhǔn)備,召開師德師風(fēng)教育動(dòng)員大會(huì),在動(dòng)員大會(huì)上,校長(zhǎng)作出了重要講話,他肯定了學(xué)校在辦學(xué)中所取得的輝煌成績(jī),同時(shí)強(qiáng)調(diào)在教師中開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的意義,向?qū)W校教職工提出了加強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,完善自我,追求卓越的殷切希望。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的師德師風(fēng)教育作出周密的安排。動(dòng)員大會(huì)統(tǒng)一了全村教職工的思想,認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)教育的必要性與緊迫性。
2、明確了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容:江澤民同志《關(guān)于教育問題的講話》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》、《教師十不準(zhǔn)》等相關(guān)政策法規(guī)。明確了學(xué)習(xí)要求:認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),結(jié)合自己的工作實(shí)際談體會(huì),談感想。學(xué)校專門為老師們縮編了《學(xué)習(xí)資料手冊(cè)》,進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)考試。
3、抓好自學(xué)的落實(shí)檢查,為此,學(xué)校要求教職工充分利用課余時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重經(jīng)典,側(cè)重提高教育的理想和人生境界。如《給教師的一百條建議》、《愛心與教育》、《我的教育理想》、《中國(guó)教育缺什么》。如何檢查?一查,每月的學(xué)習(xí)記錄,納入考核;二測(cè)試,測(cè)試每月學(xué)習(xí)內(nèi)容;三寫,寫下學(xué)習(xí)體會(huì),進(jìn)行交流,在學(xué)習(xí)期間,每位教師撰寫學(xué)習(xí)記錄,心得體會(huì)。
四、抓活動(dòng),充實(shí)載體,走向自覺
1、開展“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成才為志”的活動(dòng),激勵(lì)全體教職工“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的精神。在對(duì)照檢查階段,學(xué)校開展師德師風(fēng)“對(duì)照檢查”活動(dòng),就教師在教育教學(xué)活動(dòng)中經(jīng)常遇到的一些問題,一些困惑,進(jìn)行思考、討論、交流,在平等民主交流中以求明晰,達(dá)成共識(shí),形成規(guī)范。譬如:①《教師行為十不準(zhǔn)》中明確規(guī)定:嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。如何克服?②請(qǐng)分析自己在以下方面的特點(diǎn):學(xué)歷、知識(shí)、能力、特長(zhǎng)、氣質(zhì)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),社會(huì)基礎(chǔ)等。作為教師這些方面你各有什么優(yōu)勢(shì)?如果從事其它行業(yè),你又有什么優(yōu)勢(shì)?③你如何與家長(zhǎng)交往,調(diào)動(dòng)他們關(guān)心學(xué)校、關(guān)心班級(jí)的積極性?諸如此類的問題,學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)羅列出來,老師結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行剖析、暢談,推心置腹,各報(bào)己見。既交流看法,又溝通心靈,既解剖自己,又傾聽他人,達(dá)到真正從內(nèi)心深處反思、自悟。在交流中一些老同志誠(chéng)摯地談到了自己從教經(jīng)歷和心路歷程,使年輕教師受到了極大地啟發(fā)。
2、開展“崗位賽師德”活動(dòng)。師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育、整改提高的最佳效果應(yīng)該體現(xiàn)在教師各自的工作崗位中,體現(xiàn)在自己教書育人的工作實(shí)際中。因此,學(xué)校工會(huì)開展“4435”崗位賽師德活動(dòng),即在各自崗位中做到“四講”:講政治、講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn);“四樹立”:樹立學(xué)者、師德、師范、師表形象;“三比”:比覺悟、比素質(zhì)、比優(yōu)劣;“五承諾”: 不亂收費(fèi)、不歧視學(xué)困生、不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)、不怠慢家長(zhǎng)、不體罰學(xué)生。“崗位賽師德”活動(dòng),賽的過程,賽的效果,與學(xué)校每月教師考核結(jié)合起來,將言與行結(jié)合起來,做到從形式走向自覺,促進(jìn)教職工良好師德的鞏固形成與持久深入。
當(dāng)然,教育是一樁益國(guó)益民的宏基偉業(yè),是一個(gè)時(shí)代的課題,制約教育與時(shí)俱進(jìn)的師德師風(fēng)教育也是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,通過一個(gè)階段的集中教育也不可能解決所有問題,尤其是新生問題,為此,學(xué)校將以此開展的師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)為契機(jī),開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,解決問題,創(chuàng)造新業(yè)績(jī),為學(xué)校發(fā)展與天橋教育作出新的貢獻(xiàn)。
崇崗中心學(xué)校工會(huì)
全體教職工不但學(xué)習(xí)積極性高而且學(xué)得深入扎實(shí),充分利用課余時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)從電腦上查找有關(guān)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料,參加集體討論。在學(xué)習(xí)期間,每位教師都要寫下學(xué)習(xí)記錄和經(jīng)驗(yàn),并將其促進(jìn)位教師自我反思和自我完善的積累和總結(jié)。最讓人感動(dòng)的是某某某老師,10日晚上就開始學(xué)習(xí)第二天的學(xué)習(xí)內(nèi)容了,她說是沒事先學(xué)學(xué),足見我們學(xué)校教師學(xué)習(xí)的熱情。
在學(xué)習(xí)反思的過程中,教師對(duì)教師活動(dòng)中遇到的一些問題和困惑進(jìn)行了討論和交流。在平等民主交流的過程中,要力求明確,達(dá)成共識(shí),形成規(guī)范。譬如把“八榮八恥”與學(xué)生的道德教育結(jié)合起來,并與其它教師實(shí)行剖析,暢談,推心置腹,各抒己見,既交流了看法,有溝通了心靈,既解剖了自己,又傾聽了他人,達(dá)到了共識(shí)。
真正從內(nèi)心深處反省自悟,這對(duì)教師今后的實(shí)際教學(xué)幫助將會(huì)很大。
三、認(rèn)真總結(jié)體會(huì)深刻
全體教師在學(xué)習(xí)的最后一天,分別寫出了一周來的學(xué)習(xí)總結(jié)和體會(huì)。由于教師的努力,不但寫出了自己本次學(xué)習(xí)的所學(xué)所得,而且寫出了自己的體會(huì)和感受,內(nèi)容深刻,教師之間相互進(jìn)行了交流。學(xué)校就本次集中學(xué)習(xí)進(jìn)行了總結(jié),表彰了學(xué)習(xí)中的先進(jìn)個(gè)人,并以此為參考完善了學(xué)校的教師師德師風(fēng)制度,形成了師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,從而推動(dòng)學(xué)校今后的教學(xué)工作。
教育是益國(guó)益民的宏基偉業(yè),是一個(gè)時(shí)代的課題,制約教育與時(shí)俱進(jìn)的師德師風(fēng)教育也是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,通過一個(gè)階段的活動(dòng)學(xué)習(xí)也不可能解決所有問題,為此,因此我們必須以此次師德師風(fēng)活動(dòng)為契機(jī),深入而長(zhǎng)遠(yuǎn)地開展師德師風(fēng)的教育活動(dòng),樹立起新時(shí)期教師的光輝形象。
教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞?;顒?dòng)以來,我校支部行政領(lǐng)導(dǎo),始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。
下面從三個(gè)方面對(duì)我校的師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)進(jìn)行一下總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會(huì)研究落實(shí)師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
不同階段我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點(diǎn),主要學(xué)習(xí)了和。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到的效果。同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際,要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的表率。
二、學(xué)先進(jìn)典型,塑教師形象
一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類先進(jìn)典型,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力,學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡,在各種集會(huì)上對(duì)這些先進(jìn)教師的工作予以肯定,弘揚(yáng)正氣。
其次,組織教師學(xué)習(xí)“栟茶中學(xué),長(zhǎng)坑小學(xué)”的先進(jìn)事跡。學(xué)習(xí)后,學(xué)校還組織教師討論,談體會(huì),談感想,并寫好心得體會(huì)。
三、抓住重點(diǎn),自查自糾
針對(duì)師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展對(duì)照檢查,整改。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。要求班子成員對(duì)自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開辦事制度,社會(huì)服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。
2、召開黨員大會(huì),會(huì)上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和保先教育活動(dòng)結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。
3、召開教職工會(huì)。要求教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查整改。
4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,學(xué)校對(duì)收到投訴及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。
5、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
通過開展師德師風(fēng)自查自糾,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長(zhǎng)的違規(guī)行為沒有發(fā)生,學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
當(dāng)然我們也深知,師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長(zhǎng)抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。
教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對(duì)自身的 社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動(dòng)中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng),但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵(lì)著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。
熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對(duì)學(xué)生的愛,是師德的核心。教師對(duì)學(xué)生的愛,是一種只講付出不記回報(bào)、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個(gè)過程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。
愛學(xué)生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評(píng)某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認(rèn)為,學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),不夸跑不了;學(xué)生的缺點(diǎn),不批改不了。因此,他們總是批評(píng)、訓(xùn)斥、否定學(xué)生,而很少鼓勵(lì)、表揚(yáng)、肯定學(xué)生。其實(shí),在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子,愛學(xué)生就要對(duì)學(xué)生一視同仁,不能用簡(jiǎn)單粗暴的做法對(duì)待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當(dāng)相信每一個(gè)學(xué)生都能成功,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。師愛最受公眾期待。
作為教育 工作者,應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護(hù),愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對(duì)學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤(rùn)滑劑。
如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學(xué)生的,希望每一位學(xué)生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達(dá)到他們所期望的目標(biāo)。這都是教師為學(xué)生著想,學(xué)生應(yīng)該正確地理解教師的行為,是應(yīng)該受到學(xué)生的尊重的。反之,教師也應(yīng)該理解和尊重學(xué)生。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級(jí),當(dāng)做可以隨意訓(xùn)斥的無知小兒。時(shí)下某些老師可能做不到這一點(diǎn),他們往往自以為尊貴無比,維護(hù)師道尊嚴(yán),不顧學(xué)生的顏面。其實(shí)這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬, 鬼怕送?!薄澳憔次乙怀撸揖茨阋徽??!彼?,老師對(duì)學(xué)生不要體罰,不要訓(xùn)斥,不要高高在上,而應(yīng)該做一個(gè)和氣的人,一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍粋€(gè)值得尊敬的人,一個(gè)堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心,而且是很強(qiáng)烈的。老師對(duì)學(xué)生的批評(píng),恰當(dāng)?shù)?,就是一種激勵(lì);不恰當(dāng)?shù)?,就?huì)成為一種傷害,甚至還會(huì)導(dǎo)致逆反 心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評(píng)時(shí)挖苦、損傷學(xué)生,傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應(yīng)把握批評(píng)的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。要從以“教”為出發(fā)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn),教為學(xué)服務(wù),教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地,成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識(shí)、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場(chǎng)所。教師應(yīng)是教練員,不是運(yùn)動(dòng)員,要讓學(xué)生運(yùn)用感覺器官和思維器官,去學(xué)習(xí)、去 實(shí)踐。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強(qiáng)烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
比克納的天職圖景:“是你深沉愉悅與外部世界深沉渴望之間相遇交融的圣地?!倍嗝戳钊讼蛲?、斯霞、李吉林、于永正,賈志敏等老一輩教育家他們以從事教育為榮,將畢生的精力都無私奉獻(xiàn)在三尺講臺(tái)上,工作著、享受著;王崧舟、竇桂梅等年輕的特級(jí)教師又何嘗不是這樣,贏得學(xué)生、同行的廣泛贊譽(yù)。但反觀我們四周,有多少人懷抱著這樣的憧憬啊?甚至于有人以 “班事、校事管我屁事,吵聲、罵聲,我不作聲”做為教育事業(yè)的格言,甘愿在這樣頹廢的日子里,度過自己人生當(dāng)中最美好的青春年華。
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,教育工作一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。教師作為教育事業(yè)的中堅(jiān)力量,其師德師風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。為了提升教師的素質(zhì)和水平,我校一直致力于開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。在過去的一段時(shí)間里,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),同時(shí)也存在一些不足,下面對(duì)我校開展師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總結(jié)和反思。
我校在師德師風(fēng)建設(shè)方面開展了豐富多彩的活動(dòng)。每學(xué)期都會(huì)組織師生參加各類教師培訓(xùn)和講座,不斷提升教師的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。同時(shí),學(xué)校還不定期開展師德師風(fēng)考核,通過評(píng)比優(yōu)秀教師、撰寫師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人事跡等方式,為教師樹立了學(xué)習(xí)的典范。學(xué)校還注重課程建設(shè)和校本研修等工作,通過這些活動(dòng)的開展,教師們的師德師風(fēng)得到了不斷提升。
盡管我校在師德師風(fēng)建設(shè)方面取得了一些成績(jī),但仍存在一些問題。師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)形式單一,缺乏創(chuàng)新性。教師們參加培訓(xùn)、聽講座的機(jī)會(huì)雖多,但內(nèi)容大多雷同,缺乏新意。師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的針對(duì)性不強(qiáng)。不同年齡段、不同專業(yè)課程的教師,其所需的師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)容也有所不同,但學(xué)校并未做到有針對(duì)性地開展活動(dòng)。學(xué)校對(duì)教師的師德師風(fēng)建設(shè)工作缺乏長(zhǎng)期跟進(jìn)和監(jiān)督。僅僅舉辦一些培訓(xùn)和考核活動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要有更加有效的措施來跟進(jìn)和監(jiān)督教師的師德師風(fēng)建設(shè)。
針對(duì)上述問題,我們提出了以下改進(jìn)措施。一是創(chuàng)新師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)形式,積極探索教師培訓(xùn)的新途徑??梢試L試將線上線下相結(jié)合,利用微信公眾號(hào)、Zoom等平臺(tái)開展師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng),提高教師的參與度。二是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的針對(duì)性,針對(duì)不同教師群體開展有針對(duì)性的培訓(xùn)和活動(dòng)。比如,針對(duì)初入職的教師可以開展教學(xué)技能培訓(xùn),針對(duì)年長(zhǎng)教師可以開展專業(yè)知識(shí)更新的培訓(xùn)。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制,通過定期考核、評(píng)優(yōu)等方式激勵(lì)和督促教師不斷提升自身的師德師風(fēng)。
我校在師德師風(fēng)建設(shè)方面取得了一些成績(jī),但仍存在一些不足之處。通過總結(jié)和反思,我們認(rèn)識(shí)到了問題所在,并提出了改進(jìn)措施。相信在全校師生的共同努力下,我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作會(huì)取得更大的成績(jī),為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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