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找工作的日記匯集五篇

發(fā)布時間:2024-07-17

經(jīng)過閱讀我們對于“找工作的日記”的了解更加深入了,下面的信息僅供大家參考希望大家閱讀。在工作中每個人都會遇到需要撰寫文檔的情況,范文的重要性已經(jīng)成為學術界的共識,范文的主題構思是值得我們借鑒的。

找工作的日記(篇1)

從前有一只小青蛙,它覺得自己長大了,想要獨立,于是決定找一份工作。

一開始,小青蛙到一家下午茶店當服務員。小青蛙一跳一跳的,把客人都嚇到了,還把天花板撞開了。老板知道了,下班后,老板用手指著小青蛙,火冒三丈地說:“上班第一天,就把天花板撞開了,你被開除了!”小青蛙一聽,很傷心,可它沒有辦法,只好垂頭喪氣地回家,心想:明天再到街上看看,也許可以找到工作。

第二天,小青蛙一跳一跳地來到街上,看到一家園林公司正在招澆灌員。于是它報名當了澆灌員。小青蛙拿來一個小水瓶,開始澆樹。不一會小青蛙看到一只蚊子,它馬上射出舌頭,把蚊子吃了。蚊子很多,小青蛙一跳一跳地去吃蚊子。蚊子是吃完了,可是林地上落滿了葉子和果實,樹都變禿了。還沒下班園林老板就找來小青蛙,暴跳如雷地說:“你上班第一天就把我的園林搞成什么樣了?你自己看看,不用說什么了,你被開除了!”小青蛙聽了,傷心地回家了。

第三天,小青蛙又來到大街上找工作。這一回,它來到一家游泳館當游泳教練。當教練的第一天,小青蛙就教會了許多小朋友蛙泳。就這樣,小青蛙當了很長時間的教練,成了游泳館里的“最佳教練”,老板還獎勵了它1000元。

小青蛙終于找到了一個適合自己、工資又多的工作。

找工作的日記(篇2)

終于畢業(yè)了。

我充滿自信地將求職書撒向人才市場。我沒有理由不自信,我身上有太多的光環(huán):名牌大學、雙學士學位、六級英語證書、優(yōu)秀班干部、三好學生......

很快就有了回音,一家大型上市公司通知我去面試。

接待我的是一個胖胖的人事經(jīng)理,他說看過我的資料,感覺相當滿意。不過話鋒一轉:"為了跟國際接軌,你還必須接受IQ測試。"

我心里暗暗發(fā)笑:這不小兒科嗎?

人事經(jīng)理一本正經(jīng)地說:"請聽好題,你在車站等車,車來了,你上了車,如果車頭和車尾都有空位,你會坐哪里?"

什么?我的大腦高速運轉起來,恨不得把大學四年所有的知識都翻過一遍。盡管我是全勤紀錄保持者,可我實在記不起哪位教授曾經(jīng)講過,上車應該坐哪里,而且坐在車頭和坐在車尾有什么區(qū)別??粗耸陆?jīng)理臉上的笑意一點點消失,我吞吞吐吐地回答:"車......車頭。"人事經(jīng)理的笑容完全消失了,有點遺憾地跟我握握手說:"今天的面試到此為止,你等通知吧。"

三天后接到通知,他們已經(jīng)錄用了另外一名條件遠遜于我但答對了題目的人。"這是為什么?"我很沮喪很不甘心地問。"先生,"通知的人意味深長地說,"即使再優(yōu)秀的員工,我們也很在乎他的忠心。"

我莫名其妙?;芈灭^的途中,我順便買了一本雜志,竟然發(fā)現(xiàn)了一模一樣的智力題。答案是車尾:坐車頭的人隨時準備下車,即對企業(yè)和工作沒有長期打算,很容易就走人;坐車尾的人有長遠計劃,縱覽全局,看問題比較全面,又肯扎根基層,為人忠實。

唉!痛失良機!我第一次對自己的信心產(chǎn)生了動搖。

找工作的日記(篇3)

2005-5-11 字數(shù):1966無意間拜讀了一篇文化研究論壇的《求職日記》,該文描寫了第一天實***理咨詢和簡單的經(jīng)過,并概括了同去同學的一些舉動,最后對本次面談過程作了一個總結。由此倒是引發(fā)了我的一些感觸。

畢業(yè)后,我被學校推薦進入公司,面試并留下。經(jīng)過不斷的努力和運氣,我逐漸爬上去,所以我有機會采訪別人,帶領別人一起工作。所以我對此中感受強烈,也很了解內(nèi)中情形,更了解在單位中需要什么樣的人,怎樣的人能夠升,哪些人只能跌,而這些和學校所學的完全不同,社會確實非常不簡單,在學校出色的未必出來了依舊出色,而在校園遜色的也未必出來了就遜色,大凡去單位工作,想要有所作為的,不外乎以下四點:運、忍、技、言。

運指的是天運,人運,時運。一般來說有機會去用人單位面試說到底不是你實力有多強,而應該說是你運氣有多好(早已名聲在外而被召喚者不算在其中)。有家里或者朋友推薦是人運,而簡歷恰好符合人事經(jīng)理的口味是時運,總之能夠得到面試就是一種運勢,在這種運勢生成之前,你必須用盡一切手段去創(chuàng)造,不管是求神拜佛還是南北奔走。

因為這是第一步,只有邁出第一步,我們才能談論第二步。第二步便是面試,面試是對方對你的第一印象,也是你對對方的感覺,現(xiàn)在的畢業(yè)生簡歷通常都走得華麗路線,能怎么好看就怎么做,有的甚至將自己的藝術**貼上去,其實這并不是好辦法(除非你走的是色誘路線,無語中。。。),學生就是學生,你是文系的就應該有文系的腔調(diào),是技系的就應該有技系的樣子,而人事經(jīng)理只看里面和他們工作貼近的,華而不實的反倒給人厭惡的感覺。

面試靠言,這個是的確的,從言語中看出你的分量,看出你的性格,雖然不深入但至少感覺得到你大致是怎么樣的。這里又有學問,怎么言?如何說?

是別人所喜歡的呢?首先要實際,再怎么說你終究是學生,你的能耐是人都掂量得出來,過于夸張的別人大多是不會喜歡的。其次,我們應該尊重和禮貌。我們應該及時提出你的問題,讓人們覺得你謙虛好學。我們提出的問題必須看似簡單,但學生很難觸及。

再次先前即使有所準備,但面談的時候又要談得自然,不能給人一眼就看出是準備過的,該修飾的就修飾,該思考的就思考。這樣,我們應該謙虛嚴謹,到目前為止,人事經(jīng)理的感覺應該不錯。面試過后就該是兩方面的情況了,人家要不要你?

你喜不喜歡?前者我們不談,而后者就要細細斟酌,如同《求職日記》作者的想法“再看看吧,等有好的機會再做打算?!彼遣幌矚g那個職業(yè)的,可能和他的理想不同。

但這個世界上真正能夠做自己喜歡的工作的人有多少呢?不要和我說你是獨特的,你有自己的處世原則,大家都一樣,這里又有個運勢的問題,萬一你這個工作將來就會走到你所期望的那條道路上去呢?又或者你這個工作將來完全偏離了呢?

誰能說得準呢?在這里我建議,如果你剛剛畢業(yè),你可以做,如果你有機會。你有學位,你有能力先做。提高你的經(jīng)驗和經(jīng)驗有什么不對的?只要總的方向是好的,你害怕在未來跳出去發(fā)現(xiàn)不滿意的東西嗎?

不要挑三揀四。這個社會比你好多了。為什么好的職位應該留給你?有經(jīng)驗的前輩和先輩還沒有死。我們怎樣才能讓你輪到我們?更何況現(xiàn)在的就業(yè)大勢并不看好。

所以忍著吧,能忍著站著,小熊就是為了大成功,路還很長。當你進入公司后,這里的知識會更多,運氣、耐心、技巧和語言四點會更加突出。要顯就用言,你能言是好事,能夠讓上層看出你有思想有覺悟,領導喜歡多做少說的人,但不表明他不喜歡敢說敢做的人,可是要適度,什么叫適度?

適度就是不要用自己的思想來左右別人,不要用自己的言語來為別人作決定,在表達你的不滿時請考慮別人的感受,在批評別人的時候請想辦法再表揚一下,不要言過其實,要言行一致。原則是庸遠不要樹敵太多,不被羨慕是平庸,太被羨慕是愚蠢。要穩(wěn)就用忍,忍是一種本事,不是每個人都有的,性格決定,能忍他人所不能忍的絕對是強者,吃點虧,你一笑而過,受點屈,你談談忘卻,這才是莫測高深!

領導就是喜歡這種人。誰不喜歡牛呢?忍是為了將來的暴發(fā)。

要立需用技,技,技能,技術,才干,實力,這點人人都懂,想要立于不敗之地,這個是最確實的,技配合言,給人感覺鋒利,力大無窮。技配合忍,給人感覺均衡感強烈,處事穩(wěn)重。這些頂級人物都喜歡。每個公司都需要不同性格的人才。

你選擇哪一種呢?要成還靠運,你的上司正好跳槽,你的公司正在擴大,好吧請抓住這些運氣,這不是常有的,機會靠人創(chuàng)造,即使這里的人不是自己,是別人,但也請抓住。上層階級喜歡你,欣賞你。還不錯。請抓住這個機會,因為你必須自己爭取。

輪到你了,命運到你手中了。... 以上是我工作后的一些經(jīng)驗和體會。我希望它能幫助那些沒有工作的人。我也希望世界上的人能快樂地生活,不用擔心工作

20xx-2019學年第一學期生物教研組工作計劃

指導思想

以新一輪課程改革為切入點,更新教育觀念,積極推進教學改革。努力實現(xiàn)教學創(chuàng)新,改革教與學,提高課堂教學效率,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。同時,在新課程理念的指導下,在全面實施新課程的過程中,要加強教學研究與改革,深化教學方法與學習研究。

要正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關系,按照新課程理念積極探索自由教學法和自主化學。

主要工作

一、教研組建設方面:

一。我們要深入學習這一理論,積極實施課程改革。

、以七年級新教材為“切入點”,強化理論學***學實踐。

充分發(fā)揮教研組的作用,把先進的理念學習和學習實踐有機結合起來,以學促研,以研促教,真正實現(xiàn)教學質(zhì)量的全面提高。

2、強化教學過程管理,轉變學生的學***,提高課堂效益,規(guī)范教學常規(guī)管理,抓好“五關”。

(1)備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案,提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現(xiàn)課改理念。

(2)上課關。

(3)作業(yè)關。首先要控制學生作業(yè)的量,本著切實減輕學生負擔的精神,要在作業(yè)批改上狠下工夫。

(4)考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環(huán)境。

(5)質(zhì)量關。

3、加強教研組凝聚力,培養(yǎng)組內(nèi)老師的團結合作精神,做好新教師帶教工作。

二、常規(guī)教學方面:

1加強教研組建設。興教研之風,樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。

2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,**疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次,定時間定內(nèi)容,對下一階段教學做到有的放矢,把握重點突破難點.

3、教研組活動要有計劃、有措施、有內(nèi)容,在實效上下工夫,要認真落實好組內(nèi)的公開課教學。

4、積極開展聽評課活動,每位教師聽課不少于20節(jié),青年教師不少于40節(jié),興“聽課,評課”之風,大力提倡組內(nèi),校內(nèi)聽隨堂課。

5、進一步制作、完善教研組主頁,加強與兄弟學校的交流。

我們將繼續(xù)本著團結一致,勤溝通,勤研究,重探索,重實效的原則,在總結上一學年經(jīng)驗教訓的前提下,出色地完成各項任務。

校內(nèi)公開課活動計劃表

日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內(nèi)容

10月127四2王志忠生物圈

10月137五4趙夕珍動物的行為

12月114五4趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)

12月2818四4朱光祥動物的生殖

鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學生物教研組

xx-9

20xx下學期生物教研組工作計劃范文

20xx年秋季生物教研組工作計劃

化學生物教研組的工作計劃

生物教研組工作計劃

下學期生物教研組工作計劃

年下學期生物教研組工作計劃

20xx年化學生物教研組計劃

20xx年化學生物教研組計劃

中學生物教研組工作計劃

第一學期生物教研組工作計劃

20xx—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃

xx—xx學年度第二學期高中英語教研組工作計劃m.endrikfelipe.com

一.指導思想:

本學期,我組將進一步確立以人為本的教育教學理論,把課程改革作為教學研究的中心工作,深入學***究新課程標準,積極、穩(wěn)妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作,加強課程改革,緊緊地圍繞新課程實施過程出現(xiàn)的問題,尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究,積極支持和開展校本研究,提高教研質(zhì)量,提升教師的研究水平和研究能力。

加強教學常規(guī)建設和師資隊伍建設,進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質(zhì)量,為我校爭創(chuàng)“三星”級高中而發(fā)揮我組的力量。

二.主要工作及活動:

1.加強理論學習,推進新課程改革。

組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度,積極實踐高中英語牛津教材,組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點,探索新教材的教學模式,組織好新教材的研究課活動,為全組教師提供交流、學***臺和機會。

2.加強課堂教學常規(guī),提高課堂教學效率。

強化落實教學常規(guī)和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上,抓好上課、課后作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié),從而有效地提高課堂教學效率。

加強教學方法、手段和策略的研究,引導教師改進教學方法的同時,引導學生改進學***和學***。

3.加強課題研究,提升教科研研究水平;加強師資隊伍建設,提升教師的教學能力。

組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結,并在此基礎上撰寫教育教學**,并向報刊雜志和年會投稿。

制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃,并組織好聽課、評課等工作。

三.具體安排:

二月份:制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。

三月份:1、組織理論學習。

2、高一英語教學研討活動。

3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。

四月份:1、組織好高三英語口語測試。

2、高三英語復***會。

五月份:1、組織好高三第二次???、閱卷、評卷和總結等工作。

2、協(xié)助開展好我校的區(qū)級公開課。

六月份:1、組織好高考的復***工作。

2、收集課題活動材料。

2019學年春季學期小學語文組教研計劃

一、指導思想

堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導,認真學***課程改革精神,以貫徹實施基礎教育課程改革為核心,以研究課堂教學為重點,以促進教師隊伍建設為根本,以提高教學質(zhì)量為目標,全面實施素質(zhì)教育。

本學期教研組重點加強對教師評課的指導,使教師的評課規(guī)范化,系統(tǒng)化,定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”,促進新教師的成長,加快我鎮(zhèn)小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質(zhì)量的全面提高。結合區(qū)里的活動安排,開展各項有意義的學生活動,培養(yǎng)提高學生的語文素養(yǎng),調(diào)動啟發(fā)學生的內(nèi)在學***。

找工作的日記(篇4)

姐今天要出去找工作,你們有沒有話要說?

畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)五六個月了,我一直宅在家里,那叫一個痛苦啊,第一次面試,我創(chuàng)紀錄的十五秒就被刷下去了。

那是一家國營大集團,他們主任把所有的面試人員喊在一起,集中面試,據(jù)說是跟每個人交談,從中間分辨誰優(yōu)誰劣!輪到我這一批的時候,我剛剛進去面試的.會議室,就聽那個什么破主任的秘書喊:那個誰誰的,那個胖子誰叫你進來的?!

我TM是胖子嗎?我不過就是長得富態(tài)了點,當時姐的腦子一“嗡”,轉身就走了!

回家大哭一場,都是什么鳥人。你不知道這第一次面試,就這樣被人羞辱,對我的傷害有多大,人變得很沒自信,整整一個月我都沒有跟我媽媽說一句話。

媽媽實在看不下去了,就給我找了一家減肥醫(yī)院,給我做中醫(yī)針灸減肥,醫(yī)生在鼓勵我,我自己也很配合?,F(xiàn)在是我減肥的第二個月,已經(jīng)瘦下去七八斤了。

今天有一家公司通知我去面試,我的醫(yī)生極力鼓勵我去,我不敢去,我害怕再被人笑話,你們說我該怎么辦???

找工作的日記(篇5)

從前,有一只被譽為富豪的豬,他有個懶惰的兒子。富豪經(jīng)營著一家公司,他希望兒子能繼承他的家業(yè),但是小豬整天除了吃就是睡,根本沒有這個念頭。

不久后,富豪去世了,給小豬留下了一大筆財產(chǎn)和遺書。小豬并沒按照遺書上說的去繼承公司,而是叫些秘書打理公司。

小豬越變越窮,都沒錢買吃的了。小豬只好流落到大街上討飯,為小豬當過廚師的小兔見小豬,收留了小豬,并貼心照顧他。小豬為此很感激,心想一定要報答小兔的`恩情。

小豬出門去找工作了。他看見墻上有張招聘書,每個月當老師有1000元工資。小豬驕傲地拿著招聘書去報名了。結果,小豬沒有被錄取。

小豬又去當鞋匠,被堆積如山的訂單圍得團團轉。小豬又當了收銀員、畫家、除草工、作家......樣樣不行。最后,小豬垂頭喪氣地進了一家果汁店,小豬有氣無力地問:“請問,你們店里需要工作人員嗎?”“是的,先生?!焙傂〗泓c點頭。小豬立馬挺起精神,問:“那,你們店里有什么缺的崗位?我都可以干?!薄跋壬?。你很適合這個崗位?!昂傂〗阕屑毜卣f,”我是榨果汁的,我需要一位服務員。因為沒有服務員,我的店不僅沒吸引到新顧客,還把老顧客弄丟了。“小豬的頭點得跟撥浪鼓似的。

小豬彬彬有禮,果然,果汁店一天就紅火起來了。在月底,狐貍小姐把小豬應有的工資遞給他,還額外加了些。小豬來到家,給她了一些錢。小兔卻婉拒他:“不用了,我當廚師時,摔破了一個古董盤子,你沒有責怪我,還安慰我。應當是我謝謝你!這錢你拿回去吧,是你辛苦掙的。”

小豬用這些錢開了一家公司,繼承了他爸的產(chǎn)業(yè),從此在動物界很有名。

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