工會主任述職報告簡短十四篇

俗話說，實踐是智慧的源泉，當我們要向領導匯報工作時，往往都需要撰寫報告?？尚行缘膱蟾媸窃趺磳懙模坑變航處熃逃W(wǎng)小編為大家準備了一篇精心挑選的文章標題是“工會主任述職報告”，請仔細研究本文的內(nèi)容！

工會主任述職報告 篇1

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司的工會主任，今天，我非常榮幸能夠向您們匯報工會工作的情況。這一年來，我們工會團結帶領廣大職工積極開展各項活動，為公司和員工謀幸福、為職工爭權益，取得了一系列的成果。

一、工會組織建設方面

在過去一年里，我們工會高度重視組織建設，深入貫徹落實中央和地方工會的政策，不斷促進工會組織的健康發(fā)展。通過定期的會員大會、工會委員會會議等形式，我們加強了工會與職工群眾的聯(lián)系與溝通，穩(wěn)定了工會組織的成員數(shù)量，并不斷完善了會員資格審核流程，提高了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、職工權益維護方面

我們工會主辦了一系列的活動，旨在為職工維護權益、提供幫助。我們開設了勞動保護培訓班，通過邀請專家授課、組織職工進行實踐操作，提高了職工的安全意識和操作技能，有效減少了職工的工傷事故。我們設立了職工關懷基金，用于幫助員工解決生活中的困難和突發(fā)事件。同時，我們還積極參與工資、福利待遇談判，確保職工的正當權益得到維護。

三、工會活動開展方面

為了增強員工的凝聚力和團隊合作精神，我們工會組織了一系列的活動。比如，在公司員工生日時，我們開展了慶生活動，為員工送上生日祝福；在重要節(jié)假日時，我們組織了文藝演出、健身比賽、知識競答等活動，增強了員工之間的交流與合作；在公司舉辦重要會議或慶典活動時，我們策劃并組織了文藝表演，提升了公司整體形象。這些活動不僅增強了員工的歸屬感和認同感，也提高了公司的凝聚力和員工的工作積極性。

四、員工培訓和發(fā)展方面

作為工會主任，我深知員工發(fā)展對于公司和個人的重要性。在過去一年里，我們工會積極組織了員工培訓。我們邀請了業(yè)界專業(yè)人士開展技能培訓課程，為員工提供了提升自身能力的機會。我們還積極協(xié)助職工參加各類職業(yè)技能競賽，為他們提供展示自我的平臺。通過這些培訓和競賽，不僅提升了員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能，也為公司的發(fā)展注入了新的活力。

以上是我擔任工會主任以來的工作匯報。感謝公司領導對工會工作的支持與關心，感謝廣大員工的積極參與和支持。作為工會主任，我將繼續(xù)不斷努力，為廣大職工的利益而奮斗，為公司發(fā)展提供堅實的保障。

小編感謝您的閱讀！

工會主任述職報告 篇2

根據(jù)黨組分工，本人負責系統(tǒng)工會、水利宣傳、文明單位創(chuàng)建、信訪ww、建議提案辦理、共青團、婦委會、計劃生育、老干部管理、文體活動等工作，協(xié)助抓好黨組織創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將今年來的工作作以下述職述廉報告。?、工作述職

1、認真抓好工、青、婦工作。一是積極組織參加縣內(nèi)文體活動。年初組織系統(tǒng)舞龍隊參加全縣“人福杯”歡樂鬧元宵大型文體活動，取得舞龍第一名的好成績。5月份組織代表隊參加遠安縣2015年“晟泰水電杯”職工運動會，取得籃球第一、拔河第一、集體跳繩第一和乒乓球團體第四的好成績。二是組織系統(tǒng)內(nèi)活動。5月份，根據(jù)縣直機關工會工作委員會安排，組織局機關開展了“展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造新業(yè)績”職工新聞寫作競賽活動；11月份又組織與宜昌晟源公司開展職工聯(lián)誼趣味運動會等。三是做好困難職工幫扶工作，對我局大病職工按政策積極向縣總工會申報，努力爭取幫扶。四是做好基層工會組織能力建設。主要是按照“六有、三好”標準創(chuàng)建：六有，就是有牌子、有印章、有辦公場所、有制度、有檔案、有工會經(jīng)費；三好，就是組織建設好、制度建設好、作用發(fā)揮好。目前已經(jīng)按照要求新建、規(guī)范、整理了大量資料，并裝訂成冊，等待上級工會檢查考核。

2、認真抓好水利宣傳、文明創(chuàng)建工作。一是宣傳工作。圍繞農(nóng)田水利建設、項目建設、水法規(guī)宣傳、防汛抗旱積極組織宣傳報道。宣傳中，個人積極做好組織協(xié)調(diào)督促工作，努力讓遠安水利宣傳有位次，據(jù)統(tǒng)計，前三季度遠安水利不管是在新聞媒體還是縣兩辦信息宣傳均處于較前位次，有力弘揚了水利在“三個遠安”建設中的正能量。二是文明創(chuàng)建工作。一方面是積極抓好市級文明單位爭創(chuàng)并獲得市級文明單位稱號。另一方面，按照全縣安排，抓好“三城聯(lián)創(chuàng)”及新一輪文明單位創(chuàng)建工作，主要是督促抓好日?！伴T前四包”、“三城聯(lián)創(chuàng)”沮河河面清漂、聯(lián)系的“三無”小區(qū)規(guī)范建設管理、新一輪文明單位創(chuàng)建申報等工作。

3、認真抓好信訪工作。認真學習信訪工作相關制度，做到對辦件深入細致調(diào)查，客觀公正辦理，嚴格按程序答復。到目前我局共收到信訪件4件，領導簽發(fā)本人辦理一件，辦理過程中做到耐心細致，不敷衍塞責，確實做到對辦理的信訪事件“案結事了”。

4、認真做好人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作。根據(jù)黨組安排，今年本人分管代表建議委員提案辦理工作，今年共收到建議提案22件，其中去年辦理為b類的3件。到九月底，全部按要求辦理完結，辦理過程中，本人親自帶領相關股室人員與代表見面 溝通，對相關股室答復函件件認真審核修改，按程序送達代表及上報到縣政府督查室。

二、廉潔從政情況

一是加強學習，認真學習黨的十八屆五中全會精神，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和習近平同志關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的重要指示精神，切實做到改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。二是認真學習中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，參觀了縣警示教育基地，簽訂黨員干部廉政承諾書和家庭助廉承諾書，制作“親情助廉”桌牌，進一步強化清廉意識。三是作為工會主席在組織開展活動中嚴格按制度辦事，工作中沒有任何不廉潔的行為存在。

三、存在的不足和思想根源

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為一名班子成員，更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、努力方向

一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)，做到嚴以修身。深入學習黨的相關理論著作，并將學習變成一種習慣，使學習成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。通過不斷的學習和思考，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成就為落腳點，特別是要加強理論聯(lián)系實際，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。新的形勢和任務對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，今后，要把學習作為提高自身素質(zhì)的主要措施來抓，重點學習《黨章》以及黨的一系列理論，學習個人工作業(yè)務知識及水利行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，了解相關基礎知識，了解全縣水利現(xiàn)狀，做一名又紅又專的水利人。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，做到嚴以用權。牢記全心全意為人民服務的宗旨，克服“輕權”的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，自覺用好黨和人民交給自己手中的權力，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。三是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線，做到嚴以律己。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。

章 來源篇二：工會主席述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

尊敬的師考評組領導、同志們： 2011年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。

一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。 生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?？焖贁U張，經(jīng)濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質(zhì)、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網(wǎng)絡學等為平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強了相關業(yè)務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進了各項工整體推進。

（一）抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對 個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改；采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達%。三是努力維護職工合法權益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經(jīng)驗增強了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結合生產(chǎn)實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業(yè)員工的團隊精神，促使企業(yè)更富有生機和活力。

（二）抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優(yōu)質(zhì)服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務；計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。

（三）抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業(yè)特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發(fā)揮集團網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡；在《奎屯日報》開辟?？?期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內(nèi)部簡報完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展營造了良好的思想輿論氛圍

（四）抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規(guī)范了機關勞動紀律、衛(wèi)生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學生圖書室；并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環(huán)境不斷改善。

（五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。2011年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我 經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協(xié)調(diào)。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次；對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元；解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓工作。2011年培訓總計51期7168人次。

三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，?？顚Ｓ?，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。篇三：工會主席述職述廉報告 2010年述職述廉報告

Xxx 自從今年9月份來到xx擔任工會主席以來，根據(jù)處黨委的有關規(guī)定和要求，我就自己在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情況匯報如下，請領導批評指正。

一、主要工作情況 9月下旬我到xx任工會主席，邊熟悉情況邊開展工作，邊學習邊進入角色。在處黨委的正確領導和上級工會的指導幫助下，在工會同志們的共同努力下，積極履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。一是克服困難，努力完成處年初下達的各項工作。二是認真履行“一崗雙責”要求，重視抓好黨風廉政建設。結合學習貫徹“中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則”活動，積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡導“干事、干凈”的廉政理念，我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。

三是堅持以人為本思想，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定。落實工會公開制度，堅持公開、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。職工隊伍穩(wěn)定無上訪 四是努力履行工會職責，為xx事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。今

年9月底到xxx任職，為了盡快熟悉情況開展工作。首先，通過走訪座談對職工情況有了初步了解；其次，積極參與職工住宅樓民主管理工作，組織職工技能學習培訓活動，召開相關會議就職工關心的問題進行溝通交流，使職工的民主權利得到保障。最后，結合處實際開展了班組建設，勞動競賽，職工文明公約活動、讀書活動等。為了進一步活躍職工的文化娛樂活動，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”主題系列活動。

二、廉潔自律情況 一年來能積極參加黨委中心組學習，除了規(guī)定的學習內(nèi)容外，同時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規(guī)定。認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。

多年來，自己一直堅持著“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規(guī)定，沒有違反“八個不準”，“四個不得”及領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等，沒有自己經(jīng)商辦企業(yè)，沒有以權謀私為自己家人、親戚、朋友經(jīng)商謀利或提供方便，自己分管的部門也無因違反黨風、黨紀方面有關規(guī)定而受到追究處理的。

三、存在的主要問題

一是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。

二是工作能力有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待于進一步加強。

四、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高綜合素質(zhì)。

作為黨員領導干部，要把學習作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）努力工作，不斷增強工作的實效性

不斷改進工作作風，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認真履行工會的各項職能，做到心系職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責，為集團處健康、持續(xù)、科學發(fā)展和最大限度的維護保障職工的合法權益而努力奮斗。

（三）保持廉潔，增強拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活

情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。2010年12月28日篇四：工會主席個人述職述廉報告

述職述廉報告

Xx縣總工會主席 xx 各位領導、同志們：

我從2011年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。

一、加強學習，提高自身素質(zhì)

作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學》等有關的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經(jīng)驗豐富的老同志學習，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。

二、履行職責，抓好工作落實

1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。一是深入開展幫扶中心績效建設年活動，加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工 x人，慰問特困勞模x人，發(fā)放慰問金約x元；開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金x萬元，救助困難大學生x名；開展?迎國慶、賀中秋?活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓班x期，培訓下崗職工、農(nóng)民工x余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人；聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了2011年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位x個。四是辦好?農(nóng)民工節(jié)?，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會，對評選出的x名?關愛農(nóng)民工的先進企業(yè)負責人?和x名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工?進行了表彰；開展了“四送”活動，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品；成立了免費醫(yī)療義診服務隊，為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務；組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽；組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx進行了旅游觀光；與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。

2、完善維權機制，促進勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專項集體合同，覆蓋職工xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，提高廠務公開民主管理運行的質(zhì)量和實效，全縣廠務公開率達到了100%。三是開展 ?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣?白國周班組管理法?，加大了

對企業(yè)班組群安工作的指導力度。2011年x月，縣總工會獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。

3、深化活動內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，?五小?技術創(chuàng)新活動，節(jié)能減排?雙為?競賽，?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質(zhì)建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展?創(chuàng)爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農(nóng)民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。2011年7月，縣總工會榮獲?xx農(nóng)民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《xx》上開辟了?勞模風采?專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。

4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織x家，發(fā)展會員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和?六

好?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務培訓，提高基 層工會干部的素質(zhì)。

三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用

1、嚴格管理，促進單位廉政建設。一是加強組織領導，建立目標責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組，對班子成員實行目標管理責任制、責任追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，責任到人，堅持?一把手?負總責，班子成員及中層干部?一崗雙責?的責任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務的同時，對分管范圍的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論；對班子成員，在工作上支持，在生活上關心，注重調(diào)動每個成員的積極性，充分發(fā)揚民主，維護隊伍團結，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線。首先，堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，座談研究廉政情況，督促檢查黨風廉政建設目標責任制的落實情況，及時糾正一些苗頭性問題；同時在日常工作會議中也要堅持強調(diào)廉政建設，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動中，使大家都能認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認真觀看一系列反腐

倡廉的警示教育錄像，進行?轉變干部作風,促進工會工作發(fā)展? 的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會；同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

2、嚴于律已，作黨風廉政建設的表率。一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺將黨風廉政建設納入業(yè)務工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細節(jié)抓起，堅持廉政與業(yè)務齊抓的原則。認真落實?三重一大?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監(jiān)督；積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。

述職工作報告

今年以來，在礦黨政的正確領導下，在隊領導

班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將2011年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、以身作則、注重提高

全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當

好黨支部的助手和參謀，當好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化，完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。

二、以身作則做廉潔的干部

作為紀檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺

抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。在團結方面，我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象，維護大局，認真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握

分寸，發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協(xié)商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

三、完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能

在日常的工作中，我要求做好“政務公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準確地公開財務收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀等與職工切身利益密切相關地事項地，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為

職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面,還需要進一步加強.；這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。

工會主任述職報告 篇3

2010年述職述廉報告

XXX

自從今年9月份來到XX擔任工會主席以來，根據(jù)處黨委的有關規(guī)定和要求，我就自己在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情況匯報如下，請領導批評指正。

一、主要工作情況

9月下旬我到XX任工會主席，邊熟悉情況邊開展工作，邊學習邊進入角色。在處黨委的正確領導和上級工會的指導幫助下，在工會同志們的共同努力下，積極履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。一是克服困難，努力完成處年初下達的各項工作。二是認真履行“一崗雙責”要求，重視抓好黨風廉政建設。結合學習貫徹“中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則”活動，積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡導“干事、干凈”的廉政理念，我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。

三是堅持以人為本思想，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定。落實工會公開制度，堅持公開、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。職工隊伍穩(wěn)定無上訪 四是努力履行工會職責，為XX事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。今

年9月底到XXX任職，為了盡快熟悉情況開展工作。首先，通過走訪座談對職工情況有了初步了解；其次，積極參與職工住宅樓民主管理工作，組織職工技能學習培訓活動，召開相關會議就職工關心的問題進行溝通交流，使職工的民主權利得到保障。最后，結合處實際開展了班組建設，勞動競賽，職工文明公約活動、讀書活動等。為了進一步活躍職工的文化娛樂活動，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”主題系列活動。

二、廉潔自律情況

一年來能積極參加黨委中心組學習，除了規(guī)定的學習內(nèi)容外，同時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規(guī)定。認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。

多年來，自己一直堅持著“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規(guī)定，沒有違反“八個不準”，“四個不得”及領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等，沒有自己經(jīng)商辦企業(yè)，沒有以權謀私為自己家人、親戚、朋友經(jīng)商謀利或提供方便，自己分管的部門也無因違反黨風、黨紀方面有關規(guī)定而受到追究處理的。

三、存在的主要問題

一是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。

二是工作能力有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待于進一步加強。

四、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高綜合素質(zhì)。

作為黨員領導干部，要把學習作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）努力工作，不斷增強工作的實效性

不斷改進工作作風，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認真履行工會的各項職能，做到心系職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責，為集團處健康、持續(xù)、科學發(fā)展和最大限度的維護保障職工的合法權益而努力奮斗。

（三）保持廉潔，增強拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活

情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

2010年12月28日

工會主任述職報告 篇4

工會副主席年度述職述廉報告

xx年工會副主席。在學校黨政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下，我盡心盡職、全力以赴，力爭干好本職工作。但我所做的在很多方面還有負眾望。所以，面對大家述職，我深感慚愧。但是按照組織上的要求，在此向上級領導和全體教職工簡要匯報我任職以來的工作情況。

一、 加強學習，提高思想素質(zhì)

我，一名中共黨員，任職時，就立志要盡一名黨員的責任，干好本職工作，力爭使我校的政教工作更上一個臺階。首先，我加強了理論學習。通過認真學習黨的重要思想、教育管理理論、法律法規(guī)，使我有了較為扎實的理論知識。在正確理論的指導下，我大膽開展政教工作。堅持依章辦事、說理教育，以行動服人。認真貫徹黨的方針、政策，嚴格履行黨的宗旨，切實按照黨對教育的要求竭力做好政教工作。

二、 注重實踐，提高工作能力

政教工作除了抓好學生的安全工作、清潔衛(wèi)生工作外，更主要的工作是按照《中學德育大綱》、《愛國主義實施綱要》的精神和具體要求，把全體學生培養(yǎng)成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習慣的遵紀守法的公民。在這個基礎上，引導他們逐步樹立科學的人生觀、世界觀，并不斷提高社會主義思想覺悟，使他們中的優(yōu)秀分子將來能夠成長為共產(chǎn)主義者。圍繞這三方面的中心任務，結合我校的實際，我開展了以下工作，簡述如下：

(一)學生德育教育工作

我校的辦學思想是“德智兼修，成人成才”，我緊緊圍繞這一中心任務大力開展德育工作。具體工作如下：

第一，建立健全了德育領導機構。成立和完善了《德育領導小組》、《學生文明行為規(guī)范督導小組》、《xx中學法制教育領導小組》、《xx中學“三好學生”、優(yōu)秀學生干部評選領導小組》、《xx中學貧困學生審核領導小組》。 第二，修改和完善了各種管理制度。我根據(jù)《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的具體要求，結合學校的實際制訂了《xx中學學生一日常規(guī)量化考核辦法》、修改了《xx中學學生紀律管理處罰條例》、重新制訂了《值周教師工作考核辦法》、《宿舍管理員工作考核辦法》、《門衛(wèi)工作考核辦法》。

第三，加強班主任管理。由于我校學生生源少，基礎差，學習興趣不濃，所以，調(diào)皮學生較多，紀律松懈。在這個基礎上進行德育教育，將會得不償失。要加強學生紀律管理首先是加強班主任管理，因為班主任是管理學生的關鍵。為了客觀、公正、公平地評價班主任的工作，我修改了原《班主任工作考評方案》，改變了班主任津貼的發(fā)放方式，班主任津貼與對學生的過程管理、效果管理緊密聯(lián)系;為了向班級管理要質(zhì)量、水平、藝術，要求每位班主任每期寫一篇德育交流論文，每期舉辦五次主題班會，轉化五名差生，并把學生的流失率作為評選優(yōu)秀班主任的`依據(jù)。期末，在學生中進行班主任工作問卷調(diào)查，對工作不負責的班主任進行解聘。

第四、學生教育管理方面。首先，大力開展德育教育宣傳。(《中學生日常行為規(guī)范》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《集會紀律》、《禮儀常規(guī)》、《關于規(guī)范學生儀表、文明語言的教育管理辦法》、《xx中學學生一日常規(guī)量化考核辦法》、《xx中學學生紀律管理條例》等法律法規(guī)、紀律條款，樹立了學生的法制觀念，增強了學生的法紀意識。(慶“五四”、“七一”、“國慶”黑板報比賽，紀念“一二.九”大型紀念活動，舉辦校運動會等活動，對學生進行愛國主義和集體主義教育。(看等途徑有效地教育了全校學生。(競選演講比賽、面試，政審程序，成立了xx中學第三屆學生會，發(fā)動學生會作好愛國主義宣傳、檢查學校清潔衛(wèi)生、督促學生的文明行為習慣。 其次，加強對學生行為的督促。(值周教師、班主任、宿舍管理人員、科任老師在平時對學生行為進行督促檢查，對于違紀學生則扣該生的德育操行分。新學期開學，對德育操行分不及格的同學進行批評教育，寫了保證后才報名注冊。近兩年，學生沉迷于上網(wǎng)打游戲引起了我校高度重視，在其它學校對學生上網(wǎng)未引起重視的情況下，由我牽頭，于XX年高二的學生參加社會實踐，通過社會實踐，培養(yǎng)學生熱愛勞動，珍惜勞動成果的良好品質(zhì)。(德育操行分不及格的學生集中學習紀律管理條例、法律、法規(guī)，提高他們的紀律觀念，增強法紀意識，對轉變校紀校風奠定了堅實的基礎。通過對學生兩年來的德育教育，有效地提高學生的思想道德素質(zhì)，為學校的教學奠定了堅實的基礎。

(二)學校安全保衛(wèi)工作

學校安全引起了我校高度重視，由我負責成立了《安全領導小組》、《糾紛調(diào)解小組》、《護校隊》、《預案處置小組》，制訂《教室安全管理制度》、《宿舍安全管理制度》等安全制度。利用集會、集合、班會、校園廣播之聲、黑板報進行安全宣傳。為了增強安全管理責任，做好防范工作，開學則與各班班主任、科任教師、學生、宿舍管理員、門衛(wèi)簽訂了《學生安全目標責任書》、學生校外住宿承諾書。對校園內(nèi)的安全隱患進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時處理。平時，護校隊加強巡邏，認真落實。經(jīng)過努力，確保了我校近兩年來未發(fā)生安全事故。

(三)清潔衛(wèi)生方面

為了抓好學校的清潔衛(wèi)生，由我負責成立了xx中學清潔衛(wèi)生管理委員會。健全和完善了各種衛(wèi)生管理制度，大力開展衛(wèi)生工作，學校堅持每周兩次大掃除，每天早晨小掃除制度，對寢室是天天小檢查，一個月一次大檢查，評出文明寢室進行表揚。經(jīng)過努力，我校繼續(xù)保持了華鎣市“最佳衛(wèi)生先進單位”。

(四) 工會工作方面

xx年四月二十三日，我被任命為xx中學工會副主席后，虛心向原工會主席尹書記學習，積極開展工會工作，做好離退休老教師、生病住院教師的慰問工作，20xx年5月1日，全校教職工舉辦了慶“五.一”夏季運動會。監(jiān)督學校的財務工作，做好校務公開工作。

總之，任職三年來，我對工作盡職盡責，要求班主任、學生怎么做，首先自己先做，我從未因做政教和工會工作而耽誤班主任工作，不管晚上加班到何時，對班主任的到位未缺一次。但我的付出，學校領導和全體同志給予了肯定，這對我是極大的鼓勵和鞭策。由于我接手政教工作和工會工作時間不長，經(jīng)驗欠缺，有的工作干得不夠好，但我相信：明天，我一定會做得更好!

我的述職完畢，有不對和不足的地方，敬請領導和全體老師們批評指正。謝謝大家!

工會主任述職報告 篇5

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司的工會辦主任XXX，今天我向大家匯報我在過去一年中的工作情況。

一、工會組織建設

在組織建設方面，我們工會辦公室積極與企業(yè)其他部門合作，加強工會的組織力量。我們制定了年度計劃，進行了多次培訓和學習，提高了工會干部的素質(zhì)和能力。我們加強了工會會員的宣傳工作，通過各種渠道向員工宣傳工會的作用和權益。我們還積極舉辦各類活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。

二、維權工作

在維權工作中，我們始終以服務員工的利益為出發(fā)點。我們建立了員工投訴反饋機制，定期召開員工代表大會，傾聽員工的意見和建議，并及時向企業(yè)反饋問題和解決方案。我們開設了維權咨詢熱線，及時解答員工的疑問和困擾。我們還做好了勞動合同的審核和跟蹤工作，確保員工的合法權益得到保障。

三、職工福利

在職工福利方面，我們充分利用工會的資金和資源切實關心員工的生活和福利需求。我們組織了多次員工活動，如端午節(jié)包粽子、中秋節(jié)賞月等，增進了員工之間的感情。我們還為職工提供了一系列的福利待遇，包括醫(yī)療補貼、子女教育補助等，并及時解決員工的困難和問題。

四、職工培訓

在職工培訓方面，我們積極組織各類培訓活動，提高員工的技能和素質(zhì)。我們與專業(yè)培訓機構合作，開展了多輪培訓課程，包括安全生產(chǎn)培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓等。我們還在公司內(nèi)部搭建了在線學習平臺，為員工提供學習資源和在線培訓課程。

五、企業(yè)文化建設

在企業(yè)文化建設方面，我們充分發(fā)揮工會的作用，推動企業(yè)文化建設。我們組織了多次文藝演出、員工聯(lián)誼活動，豐富了員工的業(yè)余生活。我們還開展了崗位技能競賽活動，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

總結：

在過去一年中，我們在工會組織建設、維權工作、職工福利、職工培訓和企業(yè)文化建設等方面取得了顯著的成績。然而，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，如員工對工會作用的認識和參與度還有待提高，工會經(jīng)費的投入也需要更多的支持等。

未來，我們將進一步加強工會的組織建設，增加工會活動的職工參與度。我們將以員工的需求為導向，推動更多關于員工權益的政策和制度建設。我們還將不斷完善維權工作，加強對員工利益的守護。同時，我們也將持續(xù)加強職工培訓，提供更多的學習機會和資源，不斷提升員工的能力和素質(zhì)。

在新的一年里，我將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的工作精神，努力為員工權益保駕護航，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

工會主任述職報告 篇6

回顧2007年一年來的工作，在局黨委的正確領導下，在同事們的共同努力下，本人較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)結合實際情況，就一年來的工作做如下總結。

一、加強自身政治理論學習，努力提高全心全意為人民服務意識

為進一步提高自身的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，按照上級領導的要求，首先結合工作實際，在不同時期認真

組織科室民警認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和十七大報告精神，認真作好讀書筆記，寫好心得體會，積極參與討論，保證每次學習的效果，加深對活動精神的理解和實踐。其次自覺參加局黨委中心小組的集體學習活動，在教育活動的基礎上，認真組織辦公室黨支部深入開展教育活動，使辦公室的教育活動開展的扎實有效。

二、全年的工作情況

我作為辦公室領導、工會主席，主要負責辦公室的全盤工作、全局的綜合治理、衛(wèi)生和工會工作，工作中主要從以下幾方面抓起：

一是協(xié)調(diào)各部門的工作，當好領導的參謀和助手。辦公室肩負著上傳下達、承上啟下的重任，作為辦公室領導，我基本能夠領會領導的工作思路，使領導的各項指令盡快傳達到民警，充分發(fā)揮了參謀和助手的作用。

二是財務管理上，協(xié)助局長努力把好財務收支關，保證有限的資金用在刀刃上。堅決執(zhí)行“收支兩條線”，實現(xiàn)了財務審批“一支筆”，把有限的資金用得其所，做到規(guī)范有序，有法可依，有章可循。同時，對財務工作進行了認真的監(jiān)督，積極同財政部門取得聯(lián)系，盡最大的努力爭取市委、政府和財政在資金上的支持，確保我們公安工作的順利進行。

三是做好檔案管理工作。做好檔案的監(jiān)督工作，使檔案工作達到規(guī)范并及時整檔、歸檔、保持領先水平，確保自治區(qū)檔案管理一級達標這塊牌子。并經(jīng)常性安排檔案員深入基層指導工作，確保城區(qū)派出所等級評定達標工作驗收合格經(jīng)檔案員的積極工作，今年的檔案工作得到了進一步提高。

四是做好后勤保障，服務全局民警。一是在資金困難的情況下保證了領導、各科室和辦公室的業(yè)務工作用車；二是今年義務勞動任務十分繁重，春季秋季植樹，夏季清理河道等，每次我們都能出色地完成市委、政府交給的任務；三是備裝工作有條不紊，確保民警按時換裝，并準確無誤。

五是關心和幫助民警的生活。由于人員我局多，我做為辦公室領導、工會主席，對民警及家屬的婚喪嫁娶和有病住院，都能及時向局領導反映，親自到場看望，并盡力幫助困難。

三、廉潔自律方面

一是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照中央提出的樹立八個方面良好風氣的要求全面加強個人的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決在作風建設方面存在的突出問題，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性。通過學習達到學習風氣有新轉變，服務理念有新增強，工作創(chuàng)新有新突破，工作效能有新提高。

二是在抓好辦公室的黨風廉政建設和糾風工作的同時，能嚴格要求自己，在廉政建設和糾風工作中能起到表率作用。要求別人做到的，自己首先做到，能按照廉潔自律的規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，堅持做到不該辦的事堅決不辦，不該去的地方堅決不去，始終以身作則，廉潔自律，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性，自覺抵制不正之風，牢固樹立反腐倡廉的觀念。在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想理論武裝自己，做到依靠群眾，堅持群眾路線，堅持原則，做好領導的參謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，今年辦公民警沒有發(fā)生違法亂紀的案件。

三是適時組織召開支部黨員領導干部廉政建設、廉潔自律專題民主生活會，組織學習文件，學習關于加強黨風廉政建設、廉潔自律的規(guī)定要求。學習黨委關于黨員干部廉潔自律守則，黨員干部十不準規(guī)定。在學習的基礎上進行對照檢查，自查自糾，進行自我剖析、自我教育，寫出廉潔自律總結材料。這些做法提高了領導干部自身廉潔意識，增強了約束力，達到了教育的目的，推動了黨風廉政建設的深入開展，保證了項目任務的順利完成。緊密結合工作實際，積極主動開展黨風廉政建設的宣傳教育工作，教育黨員干部要珍惜自己的工作崗位，珍惜自己榮譽。要時刻保持清醒頭腦，嚴守各項規(guī)定，做廉潔干部。

四、存在的問題和今后努力的方向。

一年的工作，雖然取得了一些成績，但是也存在著一些不足。

（一）理論學習還不夠，作為辦公室的領導，政治思想理論水平高低對工作起了很大的作用。

（二）后勤保障還不完善，在今后的工作中，努力滿足同志們各方面的需要，多去解決民警的后顧之憂。

（三）把貫徹落實黨

的十七大精神工作緊密結合起來，真正以實際行動貫徹落實黨的十七大精神，努力做好各項公安工作中。

我的述職完了，謝謝大家。

主任述職報告

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主任述職報告

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工會主任述職報告 篇7

述職述德述廉報告

×××年××月份任××鎮(zhèn)工會主席至今，按照黨委、政府分工，本人主要分管工會、文衛(wèi)、團委、婦聯(lián)及協(xié)助分管計劃生育及水南片工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開展黨的群眾路線教育實踐活動，立足工作實際，充分發(fā)揮個人主觀能動性和正能量，解放思想，迎難而上，求真務實，推動了各項分管工作的順利開展，較好地履行了工作職責。現(xiàn)將一年來在思想政治理論學習、工作實績、廉政建設等方面的情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提升自己的理論修養(yǎng)水平認真學習習近平總書記系列講話精神，黨的十八大和十八屆三中全會精神深刻領會其科學內(nèi)涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。加強學習分管工作業(yè)務知識，工作中注重理論與實踐的結合，不斷提高業(yè)務水平和完善自己的知識結構，提升自己的理論修養(yǎng)水平。牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。

二、主動作為，恪盡職守，努力做好各項工作

回顧一年來，聽從領導安排，服從大局，維護整體團結，自覺維護黨委、政府的尊嚴。為領導當好參謀，熟悉并干好自己本職工作。在不同的工作中結合實際情況，按照上級要求積極做好各項工作。

（一）工會工作

一是深入開展了扶貧幫困工作。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年鎮(zhèn)工會為8名特困職工申請了生活救助，為4名特困職工申請了醫(yī)療救助，同時暑期金秋助學為2位特困高考學生申請救助，把工會的溫暖送到了他們的手里，為此我感到很欣慰，為自己的工作感到很自豪，在今后我一定會盡我最大的能力做好工作，更好的關心困難職工；二是扎實推進維權工作。堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。積極規(guī)范企業(yè)《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作。三是認真完成了2014年的××鎮(zhèn)各單位職工的互助保險計劃。

（二）文衛(wèi)工作

一是文化體育工作；

1、一年來，結合本鎮(zhèn)實際，積極組織開展了豐富多彩的節(jié)日文體活動和群眾喜聞樂見的文化活動，為群眾帶去了豐富的精神食糧，活躍了群眾的文化生活，同時也厚積了文化土壤，進一步促進全鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展。如：在3月5號到8號期間組織了民間戲劇表演； 5月4日聯(lián)合團委在中學舉辦了一系列的文體比賽，如：乒乓球比賽（有成人組和學生組），書法比賽，美術比賽； 6月1日聯(lián)合團委在××中心小學舉辦了六一兒童節(jié)文藝演出； 6月13日聯(lián)合團委在××中學舉辦了××鎮(zhèn)“吉爾杯”籃球賽； 9月中旬在××政府院內(nèi)舉辦了拔河比賽等等；

2、加強全民健身建設工作；2014年積極爭取上級部門的支持，努力完善各村群眾文體設施建設，滿足群眾多樣化的文體需求，實現(xiàn)了每個村都有圖書文化室的目標。今年在縣文廣局

2 和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，向上級申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育健身工程和兩個村級健身工程，兩個村級健身工程在9月份全線完成；鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身工程在2015年1月份也全部完工。

二是教育衛(wèi)生工作；

1、教育衛(wèi)生基礎設施建設不斷加快，為了××鎮(zhèn)的孩子們有個良好的學習環(huán)境，和××鎮(zhèn)老百姓有個良好的就醫(yī)環(huán)境，積極爭取上級部門的支持,申報了中心幼兒園和衛(wèi)生院住院部兩個項目建設，現(xiàn)已經(jīng)在實施建設中；

2、教育教學質(zhì)量明顯提高；2014年中考小考成績都排在全縣前列，××中學在2014年××縣中小學生田徑運動會榮獲第一名。

（三）團委、婦聯(lián)工作

一是能夠積極認真完成上級布臵的工作；二是多部門聯(lián)合，多方面關愛；如:鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合計生部門聯(lián)系專家為已婚育齡婦女進行婦科病查治，受到了婦女們的一致歡迎；3月鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)團委聯(lián)合在鎮(zhèn)敬老院開展了為老人獻愛心活動等等。

（四）計劃生育工作

為推進人口計生工作上臺階上水平，以“夯基礎，明底細，強服務”為抓手，明確工作思路，創(chuàng)新工作機制，取得了較好的實效。一是創(chuàng)新工作機制，夯實工作基礎。全面落實計劃生育目標管理責任，加強隊伍建設。嚴格考核制度，引入激勵機制，與各村（居）簽訂了人口計劃生育目標管理責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。二是創(chuàng)新思路，做好計生亮點工作。在黨委政府的領導下，全縣計劃生育工作榮獲第一名。

（五）包村工作

根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，本人聯(lián)系并包水南片廖坊村。

3 一年來，和其他包片領導一起積極抓好村計劃生育工作、社會穩(wěn)定、爭資爭項、水利項目實施及村“兩委”換屆選舉等中心工作，突出抓了黨的群眾路線教育實踐工作，取得了一定的成效。

三、嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定，做到廉潔自律

1、能認真學習貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政若干準則》和“四大紀律、八項注意”，對照黨章，從嚴要求自己，時刻防腐、防變，處處清正廉潔、秉公辦事。

2、不參加、不做一切違法、違規(guī)、違紀的人和事，不去娛樂場所，不住高級賓館，不脫離群眾，不相信迷信，堂堂正正做人，安安心心工作。

3、教育好自己親屬，不做違法違紀的事，不參加任何非法活動，不接收禮金、禮品、購物券等有價證券，不利用公款大吃大喝，不違反五條禁令。

四、存在的不足及今后的努力方向

一年來，我在崗位上雖做了不少工作，取得了一些成績，但也存在不足之處，主要表現(xiàn)在一是學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，在學習的深度和系統(tǒng)性不夠；二是由于個人平時要求過嚴，要求高，有時方法不得當，難免會措傷個別同志的積極性；三是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，以適應新時期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新要求，建設好××。

工會主任述職報告 篇8

????????文章標題：區(qū)總工會辦公室主任述職報告

我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領導班子的正確領導和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項爭一流”的目標，全面落實科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，積極努力工作，切實發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務。

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我積極參加支部學習，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標準和崗位職責嚴格要求自己，注重加強自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責的能力和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業(yè)務學習，大家集思廣益，逐步形成了“構建三個體系、推進三項工程”的工作思路。

二、擺正位置，盡職盡責。在實際工作中，我認真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會常委會議和全委會議的決議，嚴格按照常委主席和各位分管主席的要求認真開展工作，團結同志，密切配合，同時，加強與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭先進、配合工作不越權，各項工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務重、人手少等困難，經(jīng)常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進。

三、完善制度，狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位，年初，經(jīng)主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標責任制度》，進一步明確了辦公室工作人員崗位職責，進行任務分解，做到了“千斤重擔大家挑，人人身上有目標”，使各項工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進一步強化基層工會組織建設，我們辦公室人員人人分擔建會指標，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深入基層督促、指導建會工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達的任務；在實施送溫暖工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。年初，在分管主席的帶領下，我們深入困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”；在日常工作中，我?guī)ьI辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領導交辦的各項事宜。

一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學習不夠系統(tǒng)，深入基層不夠經(jīng)常。今后，我要在總工會領導班子的正確領導和同志們的支持幫助下，繼續(xù)盡職盡責，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻。

《區(qū)總工會辦公室主任述職報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)總工會辦公室主任述職報告。

工會主任述職報告 篇9

文章標題：工會主任2008年個人述職報告

一、圓滿完成上級布置的各項任務完成工會組織發(fā)展任務72個單位，發(fā)展會員3200名；完成了裕華大廈樓宇工會組建（全省首家樓宇工會試點）；召開了燕山鄉(xiāng)、緯二街道區(qū)域性職代會，38個單位簽定了集體合同；結對幫扶122戶；開展向困難職工“一日捐”活動，募捐36744元；完成禁毒宣傳組織1200名職工進行禁毒知識競賽，在街頭開展了禁毒有獎知識竟答，在禹花苑社區(qū)開展了禁毒板報展和禁毒學習活動；安全生產(chǎn)活動月組織1000名職工開展了安全知識測試；參加職工創(chuàng)業(yè)技能培訓班受訓人員20名，參加工會干部理論培訓班培訓18人；配合市總組織部對青年、天橋工會進行調(diào)研；組織28個單位參加了安康杯競賽獲優(yōu)秀組織單位獎；組織了大型座談會，完成了市總關于“創(chuàng)業(yè)、維權”的調(diào)研，形成論文一篇，獲市總論文評選二等獎；參加體育舞蹈培訓班訓練8人；組織隊員參加全市登山比賽獲優(yōu)秀組織獎；參加全市民營企業(yè)招聘周暨就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動提供崗位53個；會員會籍管理全區(qū)登記辦證3800多人；勞動合同法（草案）意見征集完成書面120條，網(wǎng)上1000余條；“五一”節(jié)假日全民創(chuàng)業(yè)活動完成10個攤位；配合市總為勞模辦理榮譽證和發(fā)放生活補貼；組織六個隊參加了蚌埠市《勞動者之歌》比賽獲優(yōu)秀組織獎；慶“五一”表彰大會組織1個職工方陣；開展女職工健康保健知識講座4場；[找文章到☆ ()一站在手，寫作無憂!]參加軍地書畫攝影展送作品二件分獲二、三等獎；組織150名職工參加全國預防控制艾滋病知識競賽；組織街道社區(qū)35人參加再就業(yè)研討；組織100人參觀再就業(yè)成果展；圓滿完成了蚌埠市先進單位、先進生產(chǎn)者、模范班組、蚌埠市職工民主管理先進單位和先進者、2005年至2008年度“雙愛雙評”先進集體、先進個人、蚌埠市文明單位創(chuàng)建、文明窗口、文明職工的評選。

二、結合自身實際積極開展，提升工會組織的社會影響力

1、履行工會職責，做好維權幫困

全年參與勞動爭議仲裁5起；以“安康杯”競賽評選先進單位為契機，對區(qū)屬有關單位進行了安全生產(chǎn)檢查，并提出整改要求；參與殘疾人職工就業(yè)培訓，印制并購買了《勞動者維權手冊》、《蚌埠市工會會員優(yōu)惠待遇暫行規(guī)定》、《職工讀本》等發(fā)送給職工；參與“黨員奉獻日”活動印制了《中華人民共和國工會法》、《最低工資規(guī)定》、《創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工》向職工發(fā)送；向市總工會輸送免費培訓人員116人；免費為職工體檢50人；為40名特困單親女職工辦理免費防癌保險；逐戶走訪25戶省級勞動模范每戶送救助金300元；陪同86位幫扶結對領導走訪困難家庭；到醫(yī)院、家中看望重病困難職工和因工致殘人員；為18位考入大學生活困難的職工子女解決入學問題；參加天洋集團“風雨七載同舟濟、功成匯報暖人心”大型捐贈活動，50100名特困職工受到救助；為22名突遇特殊困難的職工申請救助。助殘日活動走訪看望“培智班”兒童；“六一”期間陪同市區(qū)領導分別看望特困職工家庭子女7戶，以“自強不息、努力奮進”為主題開展了向困難女孩贈書等系列活動，獲全市“十五”期間婚育新風進萬家先進單位。

2、開展特色活動，提高影響

在天橋街道成功的舉辦了裕華大廈樓宇工會成立大會暨蚌埠市樓宇工會現(xiàn)場推進會；春節(jié)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，在燕山鄉(xiāng)開展了農(nóng)民工入會活動，1680名農(nóng)民工加入了工會組織；在緯二街道開展現(xiàn)場辦理會員證活動，當天100多人前來辦證、換證，在青年街道所屬民營企業(yè)工會開展了“雙評雙愛”座談會，在美發(fā)行業(yè)開展了勞動技能大賽；在黃莊街道開展了共建和諧社區(qū)文藝演出及向殘疾家庭兒童贈送書籍和食品活動；以“參與禁毒斗爭、構建和諧社區(qū)”為主題在禹花苑開展禁毒板報宣傳及現(xiàn)場答題活動；組織全區(qū)300多名職工開展___區(qū)職工迎“五一”“百惠”杯長跑比賽；組織街道、社區(qū)工會干部召開“圍繞經(jīng)濟抓創(chuàng)業(yè)、圍繞創(chuàng)業(yè)抓維權”座談會；開展以“創(chuàng)建和諧、促進發(fā)展”為主題的板報展；組織轄區(qū)各界人士16人參加“安徽省第三次萬人評行風”活動。

3、工會從大力組建逐步走向規(guī)范管理

年初制定了工會目標考核辦法，每季召開一次基層工會干部會議學習有關文件，討論近期。同時以區(qū)域性職代會形式完善工會民主管理制度。11月底對區(qū)屬工會進行了檢查、互查、考核，12月13日召開了區(qū)工會表彰大會，6個單位，26名個人受到了表彰。

各級工會組織狀況、特困職工狀況、領導結對幫扶情況、工

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工會主任述職報告 篇10

述職述廉報告

述 職 述 廉 報

述職述廉人：張衍步

2011-5-18

告

按礦黨委對干部考核工作要求，本人把一年來個人思想狀

況、履行崗位職責、廉潔從業(yè)等方面情況匯報如下：

一、從思想認識方面。上本人能夠認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論、“三個代表”的思想為指導，以提升政治素養(yǎng)、深化科技創(chuàng)新為動力，不斷提高自身的思想、組織、作風、業(yè)務的整體水平。一年來，我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質(zhì)量，通過學習使自己能緊跟形勢要求，時刻用黨員的標準指導自己的一言一行，使以黨性促安全的觀念進一步更新，確立了新觀念、拓寬了新視野、掌握了新方法，使自己的政治理論政策水平、法紀法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，不論是車間工會工作還是分管運轉隊的各項工作，都能始終保持一個良好的工作狀態(tài)。

二、在履行崗位職責方面。以小家創(chuàng)建為抓手，落實民主管

理為己任，積極督促職代會提案的落實，認真指導、監(jiān)督科務、政務經(jīng)濟公開制度，抓職工安全教育、技術培訓、勞動競賽不放松。我始終把職工安全教育、技術培訓視為不僅是工作上的需要，而且是職工安全工作的保障，同時我還支持婦女協(xié)安工作，加強對群安工作協(xié)助搞好全區(qū)的安全生產(chǎn)，認真開展“安康杯”綜合效益創(chuàng)新、燈房優(yōu)質(zhì)服務、冬季供暖等勞動競賽和合理化建議活動工作的落實。通過活動的有效開展，提高了廣大職工的工作熱情和工作效率，為區(qū)安全生產(chǎn)起到了積極的作用。堅持訪貧問苦送溫暖活動，盡最大能力給予病困職工在子女上學及日常生活困難上的救助，精心組織、落實文體活動，豐富職工節(jié)日和業(yè)余文化生活的同時也展示了全區(qū)職工的風貌。在分管運轉隊的工作

中，我以嚴管理重落實，抓遵章守紀、安全教育、設備維修、質(zhì)量標準化創(chuàng)建不放松。堅持到現(xiàn)場盡力協(xié)調(diào)、解決工作中出現(xiàn)的問題，與全隊職工、班隊長團結一致，處處以安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建為主線，嚴格要求在安全保運轉、隱患排查整治、技術改造方面取得較好的成績。

三、在完成工作任務方面。一年來，不管是分管領導還是區(qū)

領導安排的單項工程及日常工作，我都能夠在按質(zhì)按量、不折不扣、認真落實完成好的同時，還能以質(zhì)量標準創(chuàng)建為主線，不斷加強質(zhì)量標準創(chuàng)建的力度，提升創(chuàng)建水平，嚴格遵守崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，努力做好職責范圍內(nèi)的各項工作，加強安全管理力度，堅持深入井下、地面各車間硐室，檢查機電設備安全運行、設備完好和安全質(zhì)量標準化情況，掌握設備運行狀態(tài)，查找設備隱患，對設備存在的問題及時落實整改，較好地保證了分管范圍內(nèi)的設備安全運行。

四、在廉潔從業(yè)方面。本人能不斷地學習黨員干部廉潔從政的準則和有關規(guī)定，從思想上認識到執(zhí)政黨的黨風關系到黨的生死存亡。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放的經(jīng)濟建設，維護政治社會穩(wěn)定的重要保證。從而使自己更加自覺筑起思想道德防線，在群眾中發(fā)揮表率作用，在日常的工作、生活中能認真執(zhí)行《廉政準則》，不斷適時地對分管范圍及家庭成員進行廉潔自律的教育，嚴格要求并監(jiān)督，堅持定期分析分管范圍內(nèi)黨風廉政建設情況，能及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題并予以解決，認真督促區(qū)、隊政務經(jīng)濟公開制度的落實，本人沒有利用職

權或影響為特定關系人謀取私利，嚴格執(zhí)行上級工作日嚴禁喝酒的規(guī)定，沒有克扣截留工人工資獎金，沒有利用工作之便吃拿卡要，沒有利用辦酒席斂財，八小時之外能夠嚴于律己，不從事違反制度的活動，在分管范圍內(nèi)未產(chǎn)生違法亂紀行為和不良后果。

五、今后打算和努力方向：

一是從思想上認真加強政治、業(yè)務學習，努力提高安全生產(chǎn)

管理能力，時刻于礦、區(qū)工作目標保持一致，力求不驕不躁，努力干好本職工作。

二是在工作作風上嚴格要求自己，積極轉變工作態(tài)度，改進

工作方法，對照八查八反從嚴要求，認真查找自身不足，腳踏實地，以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度完成好各項工作。

三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，結合本職工作，堅持從

事后監(jiān)督到事前參與，不斷增強憂患意識，做到令行禁止，以“八個堅持八個反對”標準衡量自己的一言一行，自覺接受群眾的監(jiān)督。

工會主任述職報告 篇11

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司工會的主任，非常榮幸能夠在此向大家匯報過去一年的工作。在過去的一年里，我和我的團隊致力于為員工的福利而努力奮斗，取得了諸多可喜的成果。

一、加強員工權益保障

作為工會主任，最重要的責任就是維護員工的合法權益。今年，我們本著團結一心、共同進步的原則，設定了三個重點工作目標：提高員工薪資待遇、完善福利制度、改善工作環(huán)境。我們與公司管理層積極合作，通過協(xié)商與調(diào)解，成功達成了多項合作協(xié)議，使員工的勞動權益得到更好地保障。

1. 提高員工薪資待遇：根據(jù)經(jīng)濟情況和市場行情，我們組織了多輪工資談判，最終成功爭取到了員工的薪資增長。我們還積極引導員工利用公司提供的培訓資源，提升個人職業(yè)技能，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。

2. 完善福利制度：在員工需求調(diào)查的基礎上，我們積極與公司溝通，爭取增加了員工的福利待遇。例如，我們?yōu)閱T工爭取了更多的帶薪假期，改善了工作休假制度，使員工能夠更好地平衡工作與生活。我們還增加了員工生育津貼和子女教育補貼，進一步提升了員工福利水平。

3. 改善工作環(huán)境：員工的工作環(huán)境直接關系到他們的勞動積極性和工作效率。我們通過與公司溝通，投入資金對辦公設備進行升級，改善了員工工作條件。我們也組織了團建活動和其他慶祝活動，增強了員工之間的凝聚力和工作滿意度。

二、關注員工職業(yè)發(fā)展

同時，我們也注重員工的職業(yè)發(fā)展和能力提升。我們認為，只有員工的職業(yè)能力得到提升，他們才能更好地適應公司和社會的需求。

1. 組織培訓活動：我們密切關注市場需求和員工的職業(yè)發(fā)展需求，組織了一系列針對不同崗位和不同層級員工的培訓活動。我們積極邀請專家學者和行業(yè)大咖，開展了技能培訓、領導力提升等相關課程，提高了員工的工作能力和素質(zhì)。

2. 職業(yè)規(guī)劃輔導：我們了解到員工對個人職業(yè)發(fā)展的關切，因此我們開展了個人職業(yè)規(guī)劃輔導的活動。我們邀請了公司內(nèi)外的職業(yè)規(guī)劃專家，幫助員工明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展路徑，并提供相關的指導和建議。

三、積極參與社會公益活動

作為企業(yè)公民，我們認為企業(yè)應該積極履行社會責任，回饋社會。在過去的一年里，我們與其他工會合作，積極參與了各種社會公益活動。

1. 環(huán)保行動：我們組織了員工參加環(huán)境保護行動，共同倡導綠色生活，減少資源浪費并推廣可持續(xù)發(fā)展的理念。

2. 慈善義賣：我們舉辦了慈善義賣活動，募集善款用于支持貧困地區(qū)的孩子們接受教育。

3. 社區(qū)服務：我們組織員工參與社區(qū)服務活動，包括老人院探訪、義務扶貧、孤兒院捐贈等，以關愛社會弱勢群體。

通過以上的工作努力，我和我的團隊堅信，我們已經(jīng)有效地履行了工會主任的職責，為員工福利而努力奮斗。我們將繼續(xù)加強與公司領導層的溝通和協(xié)作，持續(xù)改善員工待遇和工作環(huán)境，為員工的福利和職業(yè)發(fā)展提供更好的保障。

我要感謝全體員工對工會工作的支持和信任，感謝公司領導對我們的關懷和支持。同時，我也非常感謝我的團隊成員們，在過去一年里付出的努力和奉獻。相信在大家的共同努力下，我們的工會工作會越做越好！

謝謝！

工會主任述職報告 篇12

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司的工會主任，我榮幸地向大家呈上一份工會工作的述職報告。在過去的一年中，我領導下的工會團隊在公司的支持和幫助下，積極開展各項工作，努力保障職工的權益，促進員工的團結和諧，取得了一系列顯著的成果。

一、維護職工權益

作為工會主任，我們始終把維護職工權益作為首要任務。我們積極參與協(xié)商和簽訂勞動合同，確保職工的合法權益得以維護。在過去的一年中，我們及時調(diào)研了職工的關切和需求，與企業(yè)相關部門進行了多次溝通和協(xié)商，為職工爭取到了一定的工資增長和福利待遇的提升。同時，我們組織開展了一系列培訓班和講座，提高了職工的技能水平和業(yè)務能力，為他們的職業(yè)發(fā)展提供了有力的支撐。

二、促進員工團結

團結是一個企業(yè)最重要的精神力量。為了促進員工的團結，我們采取了多種措施。我們組織開展了各種形式的文體活動，如籃球比賽、趣味運動會等，增進了同事之間的了解和友誼。我們建立了職工之家，提供了一個愉快的休閑娛樂場所，讓員工放松心情、增強凝聚力。我們還開展了團隊活動，例如組織員工參觀學習企業(yè)先進經(jīng)驗，激發(fā)了大家的積極性和創(chuàng)造力。通過這些舉措，我們成功地促進了員工之間的聯(lián)系和融洽，增強了團隊凝聚力。

三、關心員工生活

職工的工作效率和幸福感與其生活息息相關。為了關心員工的生活，我們關注職工的實際需求，主動與企業(yè)合作，提供一系列福利措施。我們與企業(yè)商議，為員工爭取到了更多的節(jié)假日和帶薪休假時間，使員工能夠有更多的時間與家人相聚。我們還引入了員工生日禮物制度，每年為每位員工送上一份小禮物，關愛員工，感受工會的溫暖。我們還與企業(yè)合作，提供各種員工福利活動，如旅游團購、健康體檢等，為員工提供一系列優(yōu)惠和福利。

四、加強工會自身建設

工會的健康發(fā)展必須要有一個強大的團隊和良好的自身機制。為此，我們一直致力于加強工會自身建設。我們加強了自身學習，不斷提高領導能力和組織管理水平。我們注重高效溝通，定期組織例會，及時傳達工會的工作方向和任務，確保每位工會成員的工作能夠順利推進。同時，我們注重團隊建設，組織開展了工會成員培訓，提高了團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。通過這些措施，我們不斷加強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總結一年的工作，我們工會取得了一定的成績，但也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。未來，我們將進一步密切與企業(yè)的合作，加強職工群眾的聯(lián)系，更好地發(fā)揮工會的作用，為職工爭取更多的福利待遇，維護職工的合法權益，持續(xù)促進員工的團結和諧。

我代表工會向所有員工表示感謝。感謝大家對工會工作的支持和理解，也感謝大家在過去的一年中的辛勤工作和付出。希望在新的一年里，我們能夠攜手共進，共同為企業(yè)的發(fā)展和職工的幸福努力奮斗！

小編感謝您的閱讀！

工會主任述職報告 篇13

工會主任述職報告尊敬的領導、各位同事：大家好！我是XX公司的工會主任，今天我向大家匯報過去一年來的工作情況。一、工會組織建設在過去的一年里，我們不斷加強了工會組織建設，深化了工會改革。我們成立了公司工會委員會，并通過選舉產(chǎn)生了一屆五人組成的工會主席團，確保了工會的正常運行和決策。我們還組織了一系列培訓班，提高了工會骨干的能力水平。同時，我們積極引導員工參加工會活動，提高了會員的參與度和凝聚力。二、關注員工福利我們堅持以員工福利為核心，積極爭取員工的權益，推動了一系列民生工程的實施。我們在公司內(nèi)部設立了全天候心理咨詢服務，幫助員工解決工作和生活中的心理困擾。為了改善員工的工作環(huán)境，我們提出了一些建議，并與公司管理層密切合作，改善了員工的工作條件。同時，我們還組織了一系列文體活動，豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工之間的交流與合作。三、為員工發(fā)聲我們密切關注員工的意見和需求，為他們爭取合法權益發(fā)聲。我們通過與公司領導溝通，提出了一系列員工關心的問題，并取得了一定的成果。我們還在公司內(nèi)部設立了意見箱，鼓勵員工踴躍提出建議和意見。我們組織了員工代表大會，邀請員工代表參與公司決策，確保員工在公司的發(fā)展規(guī)劃中獲得發(fā)言權。四、關注員工職業(yè)發(fā)展我們積極開展職業(yè)培訓，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我們與優(yōu)秀培訓機構合作，組織了一系列培訓課程，幫助員工不斷提高自己。我們還為員工提供了晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導，幫助他們實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。此外，我們關注員工的福利待遇，努力提高員工的收入水平，并積極爭取員工的權益保障。五、加強與其他工會的交流我們積極參與地方和行業(yè)工會組織的交流活動，擴大了與外部工會的聯(lián)系。我們參加了各類工會會議和培訓班，了解了其他工會的工作經(jīng)驗和做法，為公司工會的發(fā)展提供了借鑒和參考。同時，我們還主動向其他公司的工會進行交流，分享了我們的經(jīng)驗和成果。未來一年，我們將繼續(xù)加強工會組織建設，擴大員工的福利范圍，推動員工權益的實現(xiàn)，為員工提供更加全面的服務和保障。同時，我們將繼續(xù)與其他工會保持緊密合作，提高我們的工作水平和影響力。

工會主任述職報告 篇14

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是學校工會主任，今天很榮幸能夠向大家匯報過去一年來工會工作的情況和取得的成績。

一、工會組織建設

過去一年，我們著重加強了工會組織的建設，積極引導廣大教職員工參與工會工作。我們成立了各個職能委員會，比如關懷委員會、婦女委員會、青年委員會等，加強了教職工之間的交流和溝通。通過定期組織工會會員大會和工會活動，我們增強了廣大教職工對工會工作的認知和參與度。

二、維權服務工作

我們關注廣大教職工的權益，積極開展維權服務工作。我們建立了舉報投訴機制，及時處理并反饋各類教職工的投訴和建議，確保教職工的合法權益得到維護。在人事糾紛、勞動爭議等方面，我們與學校相關部門保持密切聯(lián)系，及時介入并協(xié)調(diào)解決問題，努力維護了廣大教職工的利益。

三、關心關愛工作

我們注重關心關愛廣大教職工，多方面開展各類活動，提高教職工的工作積極性和生活幸福感。我們組織了趣味運動會、文體比賽、健康講座等，豐富了教職工的文化生活。同時，我們積極參與教職工子女的教育活動，組織親子活動、家庭講座等，關注教職工家庭的培養(yǎng)和成長。

四、職工培訓與提升

我們非常關注教職工的個人能力提升，通過開展各類培訓和學習交流活動，提高了廣大教職工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我們邀請專業(yè)講師來學校開展教育培訓，定期組織教職工外出參觀學習，提高了教職工的教育教學水平。

五、工會建設資金運作

我們積極爭取了校級財政支持和各類社會資源，保證了工會經(jīng)費的正常運作。我們建立了資金管理制度，嚴格按照預算進行資金使用，確保每一分錢都花在刀刃上，為廣大教職工提供更多的福利和幫助。

總的來說，過去一年，學校工會工作取得了一些成績，在校黨委和校領導的關心和支持下，我們以深入貫徹落實中共中央和教育部關于工會工作的部署要求為目標，緊密結合學校實際，不斷改進和創(chuàng)新工會工作，為廣大教職工服務。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)鞏固和拓展已經(jīng)取得的成果，更好地服務廣大教職工的工作生活需求。同時，我們將積極參與學校改革發(fā)展，在為教職工謀福利的同時，為促進學校整體發(fā)展和建設貢獻一份力量。

最后，感謝領導和同事們對工會工作一直以來的支持和幫助，也感謝廣大教職工的理解和支持。我們將不忘初心，砥礪前行，為廣大教職工的利益和福祉而努力奮斗！

謝謝大家！

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