敬老院觀后感匯編

你知道如何寫出讓人信服的作品名觀后感嗎？觀后感能夠提升我們的表達(dá)技巧，經(jīng)過多次篩選“敬老院觀后感”入選幼兒教師教育網(wǎng)編輯心目中最好的文章之一，如果您有任何問題請告訴我們我們會盡力提供幫助！

敬老院觀后感【篇1】

“家有一老，如有一寶”這是人們常說的俗語。老人之所以稱為“寶”那是因為他們有幾十年積累下來的智慧和經(jīng)驗。這可是人生不可多得的財富。

不管你有多博學(xué)，你都知道天文學(xué)和地理學(xué)。沒有實際經(jīng)驗，只是一無所有?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。

”這句詩就是充分說明了實踐經(jīng)驗的重要性。老人經(jīng)歷過風(fēng)箱的生活，歲月留下的痕跡，如皺紋，不可抹滅。他們的知識和智慧是經(jīng)過多年的鍛造逐漸積累起來的。

也許他們沒有老師般有文化，沒有工作人員般對社會有著不可或缺的貢獻(xiàn)，但是，老人身上的種種業(yè)不是任何人能用財富所能買到的。經(jīng)驗是你生命的結(jié)果，智慧是你生命的財富。正是因為這些財富，老人才永遠(yuǎn)值得尊敬和珍惜。

有些人認(rèn)為60歲的人只能吃飯，什么也不做。但當(dāng)困難發(fā)生時，老人就成了死亡的鑰匙。只有尊老愛老，才能獲得和**一樣的智慧和經(jīng)驗。你從老年人那里得到的東西將使你受益匪淺。

而“棄老國”正是因為以為老人是無用的，所以才面臨著失去面子與國土的危難。而這一難題，正是用老人的智慧和經(jīng)驗換取來的，從此，便改名為“敬老國”，把尊敬老人成為一種已任。

如果你不懂得尊老愛幼，你會后悔的。曾看過這樣一個故事，一個兒子娶了一個媳婦，而那個媳婦對待老父親很差，常常不給他吃，不給他穿，碗也給老人用又笨又重的木碗，突然，有一天，他們的兒子上碗櫥去放東西，媳婦就問他你放木碗干什么，兒子很天真的回答道;"等到你們老了留給你們用"。就這樣已經(jīng)童言無忌的話，讓兩位大人明白了要孝敬自己的父親，從此一家四口過著幸?？鞓返娜兆?。

在社會上，孝順老人是我們的責(zé)任。在發(fā)達(dá)的21世紀(jì)，一切都可以解決。但當(dāng)我們看到戰(zhàn)爭年代的老人時，他們的臉上都鐫刻著歷史的痕跡，這是任何東西都無法替代的真理。

他們?yōu)槲覀兊淖鎳M了一份心力，現(xiàn)在的年輕人，總有一天會自發(fā)蒼蒼，流露著歲月的標(biāo)簽。當(dāng)你們兩鬢斑白時，會感謝自己經(jīng)過這一生，是人生賜給你如此的寶藏。正是生活給了你這些寶貴的智慧和精神。

敬老院觀后感【篇2】

“愛”在我們的生活中是一個普通而又平凡的字眼，但它卻溫暖著每一個人的心。在敬老院里，老人們多么渴望擁有“愛”的溫暖，“愛”在他們是字眼里就如千金般可貴，就如生命般重要。我們有爸爸媽媽的愛，但是老人永遠(yuǎn)得不到爸爸媽媽的愛。

他們的愛取決于我們付出，也取決于我們傳遞他們。

自從讀了《敬老院的愛》這篇文章，我更加珍惜身邊的愛，可敬的老人在敬老院里冷冷清清，沒有子女的相伴。但因小作者和一些高年級哥哥姐姐的來到，老人們?nèi)缤姷阶约旱挠H生子女般開心、快樂，敬老院頓時從冷清轉(zhuǎn)為了熱鬧，沒有任何東西能比孩子們真摯的愛可貴，甚至金錢?！皭邸笔侨魏螙|西也買不到的。

老人眼中的愛：是孩子們的微笑；是孩子們的擁抱；是孩子們包的餃子；是孩子們剪的窗花；這是孩子們?yōu)樗麄冏龅氖?，代表著他們對他們真誠的愛。

從中我感受到，世界上有那么多孤單的老人，需要我們盡自己所有的力量來幫助這些孤獨的老人，讓他們感受到“愛”的溫暖。溫暖關(guān)愛老人，讓我們可愛的世界充滿愛，讓身邊的老人不感到孤獨，不感到寒冷。

當(dāng)你擁有“愛”時，你要想，你已經(jīng)擁有了全世界，無論在冰山，還是在雪地，只要你擁有了愛，你就不會因環(huán)境而感到寒冷，你感受到的而是愛的溫暖。

敬老院觀后感【篇3】

走進(jìn)敬老院，首先映入眼簾的是整潔、干凈的環(huán)境。工作人員穿著統(tǒng)一的服裝，細(xì)心地照顧著老人們的生活。老人們的住所寬敞明亮，有陽臺、有小花園，讓老人們在家的感覺中得到舒適和安心。

在敬老院中，老人們除了生活起居方面的照顧外，還有各種各樣的娛樂活動。有常規(guī)的體育鍛煉、音樂鑒賞、戲曲會演等活動，也有節(jié)慶活動、旅行等，讓老人們享受到豐富多彩的老年生活。這些活動能夠讓老人們釋放思維，增強體質(zhì)，使老人們的生活更加有趣。

敬老院內(nèi)，老人們互相之間也格外有愛。護(hù)理人員每天會給老人們洗頭、洗腳、換衣服等，并關(guān)心著他們的身體狀況。老人們也經(jīng)?；ハ嗾勑?，互相打氣，讓每個老人都感受到了溫暖和愛。

在敬老院中，老人們的情緒也得到了關(guān)注。有專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，針對老人的心理問題進(jìn)行了針對性的對話，讓他們的心情得到了很好的釋放。而敬老院還經(jīng)常組織豐富多彩的文化慶典等活動，讓老人感受到生命的關(guān)懷和尊重。

在敬老院中，我們深切感受到了這里的工作人員，是懷著無私的關(guān)愛和熱情來對待老人的。而老人們之間也相互愛護(hù)，更加感受到了被愛的溫暖。每個人都感受到了人之間的關(guān)懷，這是人與人之間互相敬畏、互相尊重的美好體現(xiàn)，更是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志。

通過此次參觀，我們深刻體驗到了人類社會的關(guān)愛與尊重，敬老院工作人員默默付出、無私奉獻(xiàn)的精神給我們帶來了無限感動。我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)他們對老人的愛，去關(guān)注、關(guān)心、照顧老人，成為一個有愛心、有慈悲、有責(zé)任的人類。

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飛越老人院觀后感(篇1)

老人都是容易感動的。老人都是脆弱的?；蛟S武斷，但是大多如此。

這個時候的他們是七零后，是八零后，是九零后。他們聲音聽不見，他們口齒不清話說不明，他們腿腳不麻利走不快，他們老年癡呆臥床不起。他們有自己的兒子，他們的兒子是某某集團(tuán)CEO，是大律師，是大醫(yī)生，是學(xué)校教授，但是他們依然在瘋?cè)嗽阂粯拥睦先嗽豪锩姘蚕硗砟?。并不是一定要描繪一個病態(tài)的老年人還有樹立一個不孝的后代給大家看，只是事實上的確有很多的子女在口口聲聲吼著責(zé)任的時候卻把老去的父母當(dāng)成是一個負(fù)擔(dān)。

在電影進(jìn)行到大概三分之二的時候老周和自己的孫子在夜晚的河邊聊天，老周講了一個麻雀的故事給他的孫子聽。麻雀的故事講的是一位年邁的父親在和兒子聊天時候像是假裝癡呆一樣問兒子站在樹上的鳥兒是什么，連續(xù)問了三次。兒子不耐煩的告訴說是麻雀，最后一次回答甚至吼起來了。這個時候老父親眼里面噙著淚，從自己的荷包里面拿出一本日記本，上面記錄著這個年輕的兒子小時候剛剛學(xué)會說話不久父親帶他出去郊游的事情，那個時候，兒子天真的問著父親樹上的鳥兒是什么，父親高興的說那是麻雀，兒子每問一次父親就欣喜的回答一次，說不出有多幸福。講完故事之后老周的孫子給了老周一個擁抱，爺孫倆都哭了。

全社會，都應(yīng)該為我們的老人們做點事情。每個人都會老去，我們不能不顧一切的等到我們老了的時候再去哀嘆，人老了不中用了。而是需要每一個兒子，每一位女兒，莫要覺得給了自己的老父母每個月六百塊就以為是盡到了孝道，莫要覺得把自己的老父母送去了老人院，就是盡到你們的責(zé)任了。他們要的不是六百塊，要的只是你在身邊，哪怕只是一年短暫的一兩次，他們都心滿意足了。

我看著他們表演都不自覺的笑了。是真心的笑，幸福的笑。我贊同他們的生活方式，我覺得他們可以飛躍老人院，不光是老人這樣，任何時段的人都不能過得太安穩(wěn)把夢想擱淺，尤其是這個年齡階段的我們更應(yīng)該是這樣。他們告訴我要跟著自己的心走，要去追逐自己的夢想，要去邁開第一步。走著走著。我也會在者不自覺中，找到我們自己了。

再多的誤解都會化解的。搞不懂為什么有的子女榮華富貴而自己的老父母卻沒有落腳之地。這是一種變態(tài)畸形的社會發(fā)展形態(tài)，應(yīng)該要改善而且必須要改善。

愿他們就像奔馳的駿馬一樣，老驥伏櫪，卻志在千里。擁抱生活去，在陽光下，在河流邊。放聲大吼放聲大叫，該忘得都忘掉，這才叫幸福。

飛越老人院觀后感(篇2)

tina_00 發(fā)布于： 2012-04-13 17:44

前兩天看了《飛越老人院》，我不想去評價這部電影是好還是不好，因為電影好與不好與很多的標(biāo)準(zhǔn)，我也懶得去選擇一個尺子過來量，我只想說說看完這個電影，我的感受~

《飛越老人院》故事很簡單，就是一個老頭，后老伴去世了，房子被老伴的孩子占了，跟自己親生的兒子關(guān)系又不好，于是到好朋友住的老人院里同住，我們暫且稱那個朋友為另外一個老頭。另外一個老頭呢，特別愛玩兒，在老人院里帶著大伙兒玩超級變變變（就那個日本節(jié)目里玩的那種），還想練好了去天津參加比賽，還想拿了獎到日本參加決賽。老頭被轟出來之前呢，后老伴的孩子還算仁義，給了他二十萬算是遣散費吧，老頭就想把這錢給孫子買房付首付，但是兒子就堅決不要，堅決不肯原諒他，而孫子呢可能一開始是因為錢的關(guān)系吧！

當(dāng)我來看老人的時候，我從未一起生活過的祖父母和孫子孫女們有了越來越深的感情。另一個老頭的計劃，被院長給否了，怕老人們路上出危險，于是他們就計劃出逃……最后的最后，愛玩的另一個老頭居然死在了路程的盡頭，他玩超級變變變有一個很悲情的終極目的~電影的結(jié)尾，那些活著的老人們，給死去的另外一個老頭演出了一場特意為他設(shè)計的超級變變變，老頭的兒子來給他們幫忙，默默的，這爺倆也就算和解了吧~

與《桃姐》的散文式表達(dá)方式和生活流的細(xì)節(jié)處理不同，《飛越老人院》整個故事干凈利落，沒有枝杈，非常戲劇化，主要人物的貫穿行動最高任務(wù)非常明確，故事也是跌宕起伏，一路痛痛快快的插到底，間或有些部分還抒抒情。我覺得，近來電影院里能看到的國產(chǎn)片，能把故事講利落還有余力抒情的，真的不多，《飛越老人院》做的很不錯了。就是有些象征蒙太奇的運用以及某些段落的**太煽情，讓我略微有點出戲~

這個電影號稱是公路勵志片，前半部分很熱鬧，有些段落看了也確實是讓人有種說不出來的豪情在胸口~但是和那些青春公路勵志片有根本性的不同，年輕人面臨的是無限的可能性，而老頭老太太們面臨的則是“旅程”的終點~同樣的瘋玩瘋鬧，年輕人或許是出于無知無畏，而老年人則是經(jīng)歷了由簡到繁再由繁到精的過程后，一種“看開了”的表現(xiàn)。但是也是由于同樣的理由，雖然內(nèi)里的實質(zhì)不同，但是表現(xiàn)出來老人和小孩有幾分相似，他們要的東西都很簡單，要不怎么說老小孩小小孩呢~所以看完電影之后，我想想我漸漸老去的爸媽，明白了其實不用給他們我覺得好的，只要給他們那些最簡單的快樂，比如去一個他們沒去過的好玩的地方或者好好聊聊天。同時，影片傳達(dá)了一種非常開放的生死觀，也提醒我們，那些還有機會的人，歸根結(jié)底都不過是這個，要明白什么才是最重要的。

前幾天看金士杰的訪問，他說一句話我想了好久，他說：“人的死亡是和你怎么活著對應(yīng)的，你都沒有好好活，跟我談什么對死亡的恐懼！”但是怎么樣算好好活，好好活就有權(quán)利恐懼死亡了呢，還是好好活就沒必要恐懼死亡了呢？

當(dāng)然這個問題有點太大了，不太可能一下子想明白，但是我覺得我隱約在《飛越老人院》里找到了些線索……

飛越老人院觀后感(篇3)

昨天陰差陽錯電影院看了《飛越老人院》，開始大概前五分鐘就掉淚了。房子，誤解，兩邊都不要，老葛最終只能拖著一個箱子來到老人院，當(dāng)老人院門口那行字進(jìn)入視線，眼淚就不聽話了有一天我們也會老的。

老人院沒有空床位，只能和老朋友拼床睡。夜半發(fā)現(xiàn)自己大小便失禁了，驚慌失措地不斷撕紙擦拭，然后在空蕩孤寂的洗水池邊近乎絕望地洗床單。

蹣跚的雙腿，松動的牙齒，松弛褶皺的皮膚，甚至大小便失禁，當(dāng)面對身體的種種退化和不能自理時，該是怎樣的心情?相比身體上的變化，兒女的不能陪伴和吝于關(guān)心更是打擊。孩子們都大了，都在忙，在忙老人們掛在口頭的幾句話是理解，更是心酸。

其中一些臺詞像是在腦海里打上烙印，怎么都揮不，忘不了，麻雀那一段更是如此。

父母與子女，世間還能找到比這更親密的關(guān)系嗎?為什么還要有那么多猜忌、懷疑和冷漠?是不是人性本賤，越是對自己好的親密的人，便越是容易忽略和傷害?

總的說來，一部電影，能夠用如此細(xì)膩的鏡頭語言給我們講述之前不了解的老人生活，引發(fā)觀眾對于親情人倫的思考，實屬不易。昨天下午看的《復(fù)仇者聯(lián)盟》也很好看，創(chuàng)意很好，3D效果很贊，可總覺風(fēng)過無痕，看完了震撼了就結(jié)束了，日后我大概不會怎么經(jīng)常想起這部電影(可能個人對于這種類型片不夠感冒)，但我一定會經(jīng)常想起《飛越老人院》，思考怎樣讓爸爸媽媽在即將到來的老年生活里不孤單不失望。也許說教色彩略微濃厚，可是這個社會，需要。

講好一個光怪陸離的故事需要生動的想象力，而講好關(guān)于老年人和親情這樣一個已經(jīng)講了千百年話題的故事需要的就是對生活敏銳的感知力了，從平淡的生活中發(fā)掘出那么一些值得關(guān)注的細(xì)節(jié)和感動人心的力量。不知道我這樣類比準(zhǔn)不準(zhǔn)確，《復(fù)仇者聯(lián)盟》就像一些高深的學(xué)者所作的高深的講座，聽完講座，我會嘀咕一句：好高級啊，可惜我不懂，而《飛越老人院》就像是翟學(xué)偉老師的課，講的東西是日常生活中人人都接觸得到，人人都聽得懂的東西，可經(jīng)過他的挖掘和講述，會讓你覺得：啊，原來是這樣的并在日后生活中常常產(chǎn)生聯(lián)想。

有一天，我們也會變老的。

當(dāng)我們年輕，奮斗事業(yè)，多擠出時間陪陪爸媽，給他們講講我們的生活，即使他們一知半解。也許對他們來說，能時常聽到在遠(yuǎn)方求學(xué)的我們的聲音，就是一種幸福。

飛越老人院觀后感(篇4)

???《飛越老人院 》之觀后感青山依舊在，幾度夕陽紅！害羞的微笑，干癟的**，呆滯的身體，茫然的眼睛，老人

弱勢的毫無翻盤的可能——年邁、多病、老無所依、行將就木、集體等死，這一切本身充滿了戲劇的哀傷感。雖然有一個溫馨的情節(jié)，但它給了我更多的壓抑，讓我想起了我逝去的親人。我的心充滿了痛苦。

? 《飛越老人院》，一部關(guān)懷老人暮年的**。有凄涼的晚景，

也有溫暖的情懷。在老人家被兒女遺忘的老人們，用自己的方式找回了生活的快樂和勇氣。**混合了多種元素，喜劇、溫馨、道路、集體出走的部分老年人特別喜歡，表現(xiàn)出老年人不放棄和追求積極樂觀的生活態(tài)度。

結(jié)尾的悲人情節(jié)很戳淚點。

? 老年人是誰？他們是父母，祖父母，外祖父母。但當(dāng)他們拖著

蒼老到不聽使喚的四肢在街頭穿梭，任人推搡，或因體力和智力的不支遭人嫌棄白眼，當(dāng)他們晚景凄涼茫然的坐在老人院的太陽地兒里放空，接受模式化的探望和慰問，他們是誰，曾經(jīng)做過什么，都已經(jīng)不再重要了。他們是模糊的，弱勢的，憨厚的，兩眼含淚的。他們脫離了集體的特點和個性，取而代之的是一個略顯尷尬的頭銜，老人。

也許我們還沒有能力去阻擋這樣或那樣充滿悲劇的老年場景，并且也許我們總有這樣或那樣的理由忽視或遺棄我們的老人，但，試想一下，如果有一天，我們老無所依，我們無人照顧，我們被親人或社會忽視遺棄，我們就能體會到那些老人的灰暗世界和無助及無可奈何的心境，那是一種比死亡更令人心碎的悲劇。盡管老年人不能再為我們貢

提供更大的物質(zhì)價值，但他們是我們擁有的巨大精神財富。他們不應(yīng)成為我們身心的負(fù)擔(dān)或負(fù)擔(dān)，不應(yīng)受到不公正或不公正的對待，不應(yīng)被我們忽視或拋棄，他們應(yīng)享受晚年，與我們共享美好的生活時光。

? 雖然我國目前的經(jīng)濟狀況和養(yǎng)老制度還不足以讓每一位老年人都能享受到足夠的物質(zhì)關(guān)懷，但只要相關(guān)的社會組織、機構(gòu)、家庭或個人承擔(dān)起責(zé)任，老年人就能得到精神上的滿足。面對老人，我們能做的是有限的，但不限于一個擁抱，一個撫摸，一滴眼淚，幾次探望，我們能做的更多。

? 不管影片拍攝的好壞，但是主題、取材以及選景，至少能夠讓我們沉下心去審視身邊及周圍的老年人，能夠讓我們認(rèn)識到我們有義務(wù)去關(guān)注老年人的生活 ，能夠讓我們認(rèn)識到融入老年人的重要性，能夠讓我們在忙碌或閑暇之余深思怎樣才能讓我們的老人生活的更好。

?從心出發(fā)

——《飛越老人院》觀后感院系：文化傳播系班級：10對外漢語班姓名：王琳學(xué)號：***

電影看完，腦海中留下了這幾個畫面，老人們充滿熱情地集體排

練，在排練中相互逗趣、設(shè)計逃離老人院，駕車“飛越”馳騁公路。一些七八十歲的男女老人住在老人家，想離開院子做一些普通人看起來瘋狂的事情。精力充沛，充滿激情，像老孩子一樣，直到他們在夢想的舞臺上成功，但老周健康、樂觀、幽默的外表已經(jīng)走到了生命的盡頭？？

很現(xiàn)實很寫真的**，反應(yīng)了現(xiàn)實的社會。雖然整部影片穿插著幽默和溫馨，但掩蓋不了兒孫們無法享受的凄涼感。也許整部片想告訴社會，希望老有所依。

當(dāng)老人們在排練節(jié)目響起動畫片《西游記》的配樂的時候，腦海

里浮現(xiàn)出唐僧師徒還有白龍馬歷盡千辛萬苦去西天取經(jīng)的形象，再聯(lián)想起這些老人們，心里莫名有種酸楚的味道。看著這些老人，我覺得，除了以上的遺憾和不滿，我還有自己的追求和成就

和實現(xiàn)自己心愿的那種精神。

我們有什么可以埋怨父母的呢！我們總是苛責(zé)身邊的人，對陌生

人卻很寬容，這讓我難掩痛心。當(dāng)他們晚景凄涼、茫然的坐在老人院的太陽地兒里放空，接受模式化的探望和慰問，他們是誰，曾經(jīng)做過什么，都已經(jīng)不在重要了。他們是模糊的，已然淡出人們的視野。

《飛越老人院》在講一群老人們故事的同時，不乏對現(xiàn)實社會的

一些令人心寒的事實的揭露。兒孫們，孩子們繞著膝蓋，曾經(jīng)是多么讓人向往和羨慕的事情?。‖F(xiàn)在這些老人，除了自己的影子，還有一群同齡人，沒有兒孫的家庭影子！

我認(rèn)為，除了家庭成員之間的關(guān)系外，還有一個社會對老年人的關(guān)注。很多人認(rèn)為，把老人往老人院里一送，然后想著以后有空了再來探望探望，這樣就算是盡了一片孝心了，甚至送了，根本就忘記還有老人在老人院這一回事兒了！這還像話嗎？

他們不在乎老人真正想要什么。老葛給孫子講故事時，哭了，大家都哭了。這只是一個麻雀的故事，讓我們感到很難過！

擦干濕潤的眼睛，給遠(yuǎn)方的奶奶和父母一個**。**那種快樂的笑聲讓我很難過：對老人來說，他們所需要的只是一點點的關(guān)心。

有一位父親曾說“我們給孩子打**，其實就是想聽聽孩子的聲音，知道他們一切都好就行了?！睕]錯，做父母的要求就是這么簡單，只要你好，他們就感到放心、安心，不是有這樣一句話嗎——“你若安好，便是晴天”。

有這樣一則廣告，講一群老年人不顧年事已高，帶著朋友及妻子的遺照，騎著摩托車環(huán)島，最后到海邊看日出，打出的廣告詞是“人為什么活著？”這個問題的答案誰也沒有辦法給出，或許它的意義就在于尋找我們活著的意義本身。一群老年人為了實現(xiàn)自己的價值而設(shè)法偷走出老人院，“超級變變變”的舞臺表演，就在這樣一場路途和表演的過程中，化解了家庭幾代人之間的怨結(jié)。

在他們?nèi)ヌ旖虻哪且欢?，路邊有大片金色的田野和蜿蜒的河?/p>

水，藍(lán)天和白云，奔跑的馬群。海邊看日出時，老人并排著坐在沙灘上，初生的太陽映紅了海水，老周就在這樣的安詳?shù)木吧须x世。生命的浮沉在這一刻相遇，寧靜的感覺無法用語言表達(dá)。

老太太飽經(jīng)風(fēng)霜的臉和眼睛都純潔如初，滄桑似乎被完全遮蓋，他們眼中的一切都已無語。

老人院給人的印象一直是陰沉、悲戚、壓抑，電影中老人院門口寫的“有一天我們也會變老的”。是的，有一天，我們也會變老的。在那時，我們的子女又會怎樣對待我們？

送往老人院？或者在我們身邊，用我們的耐心撫養(yǎng)他們長大？一切都是未知的。我們現(xiàn)在能做的，就是關(guān)心和尊重老人，給他們一個舒適舒適的環(huán)境，讓他們在晚年仍有樂趣，讓笑聲陪伴他們在晚年。

穿梭人生的鑰匙

這是一幅生活的圖畫，一幅被我們年輕人忽視的圖畫，一個觸動許多人心靈的故事！這是一部生活亮點的作品，這是打開我們睡眠感受的鑰匙。 《飛越老人院》講述了一個喚醒人們心靈的故事，一個民營的老人院里，老周和其他老人的生活像一潭死水 ，無論誰踏進(jìn)這里，都會聞到一股死亡的氣息。

就在這時，老周的老朋友老葛也加入了他們。為了使自殺未遂的老葛振作，同時也為了讓其他老人不再渾渾噩噩地過日子，他組織大家做更有意義的事情，借助老人們喜歡的電視節(jié)目，喚醒大家沉睡的勇氣和參與精神，組織大家一起排練節(jié)目去天津參加比賽。

老人們充滿熱情地集體排練、在排練中相互逗趣、設(shè)計逃離老人院，駕車“飛越”馳騁公路。人生的熱情再一次被點燃，生命的層層意義也被逐步揭開……等到如愿以償?shù)巧狭藟粝氲奈枧_，但他們誰也不知道，外表健康、樂觀幽默的老周已經(jīng)到了生命的終點……

當(dāng)我們把鑰匙打開那滿是灰塵的門，推開那扇陳舊的大門，一股強烈的光線，刺痛了我的眼睛，我迫不得已，不用雙手擋住那強烈的光線，那時候，我才發(fā)現(xiàn)我的心在那一刻被擊碎了，碎的沒有原來的樣子，一直把某些人某些事忘懷的我們，這時，真的發(fā)現(xiàn)，我們竟然是那樣的不堪。

在看到這影片的時候，有很多同事落淚了，很多同事那心里的感情一觸即發(fā)，如果這樣的**，還有人沒有任何感覺的話，那我只能說，他是某些動物了！不管這個**通過真實故事改編而成的，不管是虛構(gòu)的，這片無疑觸動了很多人都的心靈。

其中我讓我感觸很深的，有幾個畫面：

場景一：很多老人在老人院里，等待著，過著很是安逸的生活，但是他們的心里的感受是多么的讓人心寒，是他們一手帶大的孩子把他們送到這個老人院，慢慢的看著身邊的伙伴一個接著一個離去，這樣的生活也許是我們年輕人想要的，但是并不是這些老爺爺老奶奶想要的。

現(xiàn)在的我們應(yīng)該要做些什么？難道每天都在想著有沒有一份工作，可以睡覺睡到自然醒的工作，有沒有一份沒有壓力的工作，有沒有一份不用擔(dān)心被老板開除的工作，其實，我們用腳指頭想想也知道，那是不可能的，但是為什么還是有一些人會去想著這樣的工作呢？說實話，我也有幻想過這樣的生活，但是，可能嗎？

這個社會，這個世界會告訴你，不可能的，而我們也只有接受這樣的事實。

現(xiàn)在不努力，要等到什么時候，等到被子孫送進(jìn)老人院的時候嗎？如果等到那時候，真的已經(jīng)晚了，安逸的生活只會讓人迷失了自我，也許只有信念，只有責(zé)任，只有野心的才能讓我成長，如果我們不安于現(xiàn)狀，那么開始吧，從每一分鐘開始，從每一分鐘開始去改變，去結(jié)束那缺失的理想吧！

場景二：主人公老葛帶著僅有的20萬，去看望他的孫子，卻不被自己的兒子歡迎，而后一個人默默的走進(jìn)了那個幽深而又帶有死亡氣息的洞府！

如今的社會，如果我們已經(jīng)不讓人所需要，那么你的存在，真的就是多余的了。為了讓我們被人所需要，那么我們要做的是什么？是那些能讓我們改變現(xiàn)狀的事情，也就是說，又回到主題了，工作，努力、奮斗！

場景三：院長和錢總的一段對話，讓我明白了，其實我們想的很天真。我們陪伴自己的父母有多少時間，那位院長按二十年來算，就僅僅的十幾天，那么我們從現(xiàn)在呢？

我們在多算個二十年，也就那么二十幾天，也就不到一個月的時間，

四十年的時間，我們在父母身邊也就不到一個月的時間。

作為一個銷售員、業(yè)務(wù)員，我們會去衡量工作的得與失，但是我們何時去算過，我們的親情呢？雖然一直在強調(diào)，只有努力的工作，才能更好的回報父母，但是事實是這樣嗎？不是的，即使你工作的在出色，沒有一顆愛他們的心，那么你賺再多的錢，也是無力的！

只有在我們工作做得很出色的時候，得到老板的認(rèn)可，并且把自己的腰包塞得鼓鼓的，那時候，你回家的時候，你的父母的表情會是怎樣？你鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的眼神又是怎樣的？在工作之余，有時間給咱爸媽打打**，慰問一下最近的身體狀況，或者條件允許的情況下，?；丶铱纯?。

場景四：老周為了表演，不惜放棄治病，也要表演，那是想要完成自己的夙愿，就是想看看女兒！

看到這個場景不由得讓我想起了一個畫面：一個老婦人在機場上，因攜帶違禁品而被拘捕了，她是一個臺灣人，沒有人認(rèn)識她。她告訴他們，那是一包中藥材，她是來這里燉雞湯給女兒補身體的，她女兒剛生產(chǎn)完，她們有好幾年沒有見面了。

蔡英妹，63歲，第一次出國，不會英文，沒有人陪伴，一個人獨自飛行三天，三個國家，三萬兩千公里。她是怎么做到的？是堅韌，勇敢，愛，不平凡的平凡大眾。

深深的擊碎著我們在生活的隨性，當(dāng)我們和朋友在酒店的荒淫的糜爛，那時候我們的父母在做什么？當(dāng)我們在隨意的花銷手中的幾百塊錢時，那時候我們的父母還在為了買菜，跟別人討價那一兩毛的情景；當(dāng)我們在無度的揮霍著指縫間的青春時，我們的父母無情的被時間畫上歲月的痕跡。

飛越老人院觀后感(篇5)

忙碌的生活，總是讓人忽略很多。很久沒看電影了，第一是因為沒有時間，第二是因為感覺現(xiàn)在的電影越看越?jīng)]味道的，就和流行歌曲一樣。然后這個閑暇的午后，一部《飛越老人院》卻讓我哭得一塌糊涂。

在這所充滿著愛的老人院里，有這么一群老人，他們的平均年齡已有70多歲，他們要么是無兒無女的孤獨老人，要么就是被兒女拋棄和忽略的落寞老人。老人院成了他們的第二個家，他們有著共同的特點，他們都很有愛，他們都像個小孩，他們有著滄桑的過去，他們經(jīng)歷過很多，他們都還擁有自己的夢想。就是在這個家園里，他們都憑著自己的能力和毅力實現(xiàn)了各自的夢想。

在這部電影里，我看到了那群老人的心酸，看到他們的悲傷，看到他們的絕望。我還看到他們的固執(zhí)，對自己夢想的固執(zhí)；看到他們的天真活潑，在經(jīng)歷過了人生的各個階段，放下負(fù)擔(dān)后的豁然的童真。他們真的像一群孩子，一群滄桑寫在臉上，渴求被關(guān)愛的孩子。這是別人的故事，但是也是反映著現(xiàn)實生活的故事，正是別人的故事的分享才讓我們能夠留意到身邊的真真切切的故事，畢竟這是代表著老年人那一輩的故事。我想天下的父母都一樣，辛辛苦苦一輩子是為了孩子，到了老了，甚至死的那一刻惦記的還是孩子，他們總是不求回報，要的只是孩子的一聲問候和一絲關(guān)愛。大家總是說老人家就像是小孩子，需要兒女去哄，但是又有多少個兒女能夠做到這點呢，像當(dāng)初自己的父母哄童孩時的自已一般，充滿著愛心和耐心呢。

在電影里，老人院院長說了一段話讓我很感動，她給我們算了一筆賬，按照她的年齡階段，父母都已經(jīng)70多80歲了，假設(shè)父母還能活二十年，而他們常年在外工作，能在家的時間一年就那么五六天，而每天真正能陪著父母的時間只有這么兩三個小時，一年就是十五個小時，二十年就是300個小時，折起來就是十幾天。她說的很實在，我們?nèi)ハ?0年會覺得還很長，然而如果是這樣子算呢，十幾天的時間聽起來是否會很害怕。

我生長在農(nóng)村里，平凡的生活卻也是各種心酸和無奈的凝聚。我從家人口中聽過很多很多的關(guān)于老人的故事，都是發(fā)生在自己身邊的。所有的故事都有一個共同點，就是兒女有本事了，找到好的工作了，住在城市里的大房子里的，卻嫌老人家臟，嫌老人家煩，嫌老人家給自己丟臉了，于是各種奇招，把老人逼回農(nóng)村自己生活或者直接把他們丟到老人院就心安理得了。在我的村子里，有一位老大伯，老伴走了，兒子在城市成了家，搬去兒子那里住了一個星期，各種悲慘，家里的活全部都是老人家干，包括兒子、媳婦、孫子的衣服都要洗，不能和他們同桌吃飯，每吃一頓飯，老人家用的那個碗都會被媳婦扔掉，最后，他含淚回到家鄉(xiāng)?，F(xiàn)實總是很殘酷，起碼電影里的劇情總會安排一個好的結(jié)局。

電影中老林和老周的那番話讓我很有感觸，很生活化的問題，父母累了一輩子，從來沒有機會為自己去著想一下，等到老了有機會了，卻被兒女拋棄了，老人院就是他們的牢籠啊，他們像還不涉事的孩子，也渴望出去看看外面的世界，他們也有自己的夢想要實現(xiàn)，他們也有自己的追求，他們能為兒女做的就都已經(jīng)做了，而對于自己的夢想，也就渴望去實現(xiàn)，即使死也有沒有遺憾了，然而卻得不到想要的一切，即使小小要求。我想我們做晚輩的也許永遠(yuǎn)沒有辦法完全懂他們的想法，直到我們到了他們的那種境界。

我總是以為自己很懂事，我自己很鄙視那些嫌棄父母的所謂的大人，但其實自己真的足夠懂事了么？我生活在一個極為復(fù)雜的家庭中，媽媽去世八年了，爸爸已經(jīng)62歲了，他八年孤苦伶仃的生活，我有真正為他做過點什么嗎？我記得我高一時，我爸爸有一次打電話給我說要給哥買車，后來從爸爸的好朋友口中得知爸爸的一番話，因為哥成家了，爸想著車、房子都為哥哥準(zhǔn)備好，那就算是對他沒有太大牽掛了，就可以安心地供他唯一的女兒讀書，直到出來工作然后結(jié)婚有人替他照顧我了，他就可以安心了。其實世上所有父母表達(dá)愛方式不同，但所有都是為了孩子。當(dāng)我看到電影中院長算的那筆帳，我很愧疚，爸爸他62了，真的老了，我為讀書，哥哥為工作，我們在家的時間不多，而我卻為爸爸脾氣暴躁，固執(zhí)各種不好的問題而抗拒長時間呆在家里，很愧疚，沒有理解爸爸的怪脾氣也許是因為孤獨，很愧疚，沒有發(fā)現(xiàn)自己能夠陪在爸爸的時間其實也很短了。我想，我長大了，雖然還是個學(xué)生，但是有些事情該面對的還是要面對了，有些責(zé)任不能因為自私而忽略了。

我想算另外一筆賬，從我們出生到讀完大學(xué)，我們要用多少的錢，每個人都去算一下，你會發(fā)現(xiàn)原來我們的父母很厲害，可以賺到那么多錢。但是從另外一個角度，父母的工資一直都不高，那錢怎么來的呢？是的，那是他們一生的賺的錢，還是自己省吃儉用然后全部花費到我們身上了。所以那些認(rèn)為父母老了沒有把錢分給你們，認(rèn)為父母欠了你們的該好好學(xué)學(xué)算賬了，也該去想一下你能否還得清父母的那筆帳。

我想，老人院的最初目的不是像今天這樣的，它應(yīng)該是一個給那些無兒無女的老人家的一個家，而不是所有老人的，老人院那個家再溫暖，也比不上有自己親人的那個家。無論是什么理由把父母給忽略了，為工作也好，學(xué)習(xí)也好，那都是借口。如果說自己無法兼顧工作和照顧父母，那是你沒有能力，不能成為理由，想一下父母曾經(jīng)滄桑的過去吧。工作了的，把父母接回家里，好好陪著，像當(dāng)初他們愛你們那樣去愛他們；還在讀書的，好好讀書，不要辜負(fù)父母，多打電話回家，放假多點陪在父母身邊！我想，這個責(zé)任是所有人要付起來的！

飛越老人院觀后感(篇6)

《飛越老人院》觀后感范文850字

世上有這么一類人——他們操勞一生，也許，曾經(jīng)撐起了家里的一片天，也許，受苦受累都不愿向他人吐訴……

——題記

《飛越老人院》是一部很溫暖但又很辛酸的電影，有一群老人，在老人院里每天百無聊賴。這里，就像是離地獄很近的一個冰冷的地方，因為，當(dāng)老人一個個在這里去世時，其他老人會想:自己壓根兒就在等死。

他們找到了樂子——排練節(jié)目去天津比賽。盡管院長明令禁止，但是渴望看到新天地的他們?nèi)匀徽覚C會溜出去了一些人。但一位組織者老周早已患了癌癥，他的愿望是參加天津的比賽，然后去看海。而這期間，老葛和家里人冰釋前嫌，院長也讓他們?nèi)プ隽?，老人們成功了…?/p>

很多年輕人也許都打著“能更好地讓老人安享晚年”的幌子，把老人送去老人院，其實是自己不愿與老人一起住，或者是……一心想分得老人的家產(chǎn)罷了。因為很少有人去好好看望家里的老人，真的讓人很心寒……縱使家里有三、四個孩子也沒人來看望自己是什么感受？親生兒子記恨自己多年是什么感受？唯一的女兒七八年沒聯(lián)系是什么感受？我們體會不了……好好待老人們吧，讓他們伴著人世間的溫情、親情含笑九泉可好？

“樹上是什么呀？”“是麻雀?！薄皹渖鲜鞘裁囱?？”“是麻雀！”“樹上是什么呀？”“你有完沒完？說了是麻雀！”這是一位老父親和長大的兒子的對話。這位父親一定會很心寒，因為小時候兒子問自己的時候，問了十幾遍……每一次，兒子問自己的'時候，他都很高興，很耐心地告訴兒子:“是麻雀……”到了自己問，怎就變得如此？但還有一些人，連和自己的兒子說說話的機會都沒有，連被兒女嫌棄、被兒女罵的機會都沒有……

抹一把辛酸淚，如今最心疼的便是這些孤單的老人了……如果自己的父母老了，我們會好好待他們嗎？如果我們老了，子女會如此待我們嗎？老了，不中用了，估計就真的就沒人管了，不也只能與老人為伴嗎？

“我還有一個愿望，就是去看看大海，我這一輩子，都沒有見過大海……”這是老葛的心愿，到了天津看到海，海的對面，有他的女兒。原本，贏了天津的比賽就可以去日本，就可以看到女兒了，如今，仍然隔著茫茫大海……他是面朝海上的日出去的天堂，不知他的靈魂，飛過海洋，看到女兒沒有……

我們都知道，老人需要的僅僅只是陪伴，但知道又有何用？我們做不到。反思一下，到底是我們的生活太忙碌，無暇顧及，還是我們打心底就不耐煩，不屑于這一切？

飛越老人院觀后感(篇7)

《飛越老人院》，這是我今年看的為數(shù)不多的幾部好電影之一。沒想到我們的導(dǎo)演居然能關(guān)注現(xiàn)實，更沒想到關(guān)注的還是老年人這一容易被人忽視的群體。說實話，在看這部電影之前，我對老年人的生活以及老年人的心態(tài)并不了解，以為人到老年就心如止水，除了整天享受兒孫繞膝的天倫之樂就沒別的事可做了。這部電影讓我知道，看來我雖置身現(xiàn)實，但卻并不了解現(xiàn)實。

如果除去各種意外疾病事故，每個人都會毫無例外地步入老年。現(xiàn)在朝氣蓬勃的我們都不想過多想象自己年老時候的樣子，也許因為人就是一種總是喜歡往好處想的動物。盡管我們在心里深深明白：自己遲早也會有衰老的那么一天。這部電影給了我很大的震驚，同時也很快驚醒：我的父母，也將很快步入老年。作為他們唯一的兒子，我想平時對他們的關(guān)心真是太少了。這種驚醒讓我重新回到當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的欲望中，我想，也許只有我的成功才是給他們的最大慰藉。我不想因為我的失敗而讓他們在步入老年后依舊對我的前程每日牽腸掛肚。

想起老人院那些孤寂中顫巍巍的老人們，有的甚至生活已經(jīng)不能自理，有的已經(jīng)陷入老年癡呆，甚至還有被用繩子日日綁在床上的回想起這些畫面，我有一種難以說明的情感。中國的老人也許是世界上最悲催的，他們?yōu)樽优畩^斗一生，但到最后，子女繼承他們?nèi)克煤?，未必會如愿孝順。中國人一向說自己是孝行當(dāng)先的，但我們也許是世界上最不孝的一個民族。上世紀(jì)美國作家亞瑟亨史密斯在《中國人的德行》中就有這樣的觀點。我不知道這種言行不一的現(xiàn)象是如何產(chǎn)生的，是否也有幾千年封建體制的原因。但另一種事實卻是這樣的：我們通常向世界所宣揚的東西，大多都是我們根本不具備的東西，恰恰是自己最欠缺的。

人老萬事休，這是中國老年人最真實的呼聲和寫照。我們也會有顫巍巍的一天，沒人會想自己的老年將在無盡的孤寂中渡過。我想凡事都是因果的，要想自己的老年獲得安穩(wěn)境遇，自己就要為子女們做出表率，別讓自己的父母的余生在孤寂中度過。人老之后，因為心境以及精力的原因，很多愿望靠自己已然無法實現(xiàn)，我們做子女的，除了在物質(zhì)上給他們的關(guān)心外，最好就是想方設(shè)法幫助完成他們的愿望。也許忙碌的生活會讓我們無暇顧及這些，甚至?xí)灰曋鄬τ陔p親為我們付出的所有，繁忙的生活不應(yīng)該成為我們孝行的羈絆。自私一點來講，孝順雙親另一個非常重要的原因就是：這樣做你會在一定程度上稱為子女們的表率。要相信，你怎么對待雙親，子女們將來也會這么對待你，你父母的今天，也許就是你的明天。

關(guān)于這部電影的情節(jié)以及其它細(xì)節(jié)，在最近中國的電影中是比較出色的，但這個不重要，重要的是它反映的現(xiàn)實。如韓寒所說，只要是表現(xiàn)現(xiàn)實的電影都不會太爛，誰讓現(xiàn)實那么爛。但請看到這篇博文的人一定去看看。

飛越老人院觀后感(篇8)

關(guān)山老人院門口，碩大的幾個粗體大字：有一天我們也會變老的。人來人往，車水馬龍的街市，讓老人院的外墻，少了些寧靜，多了些喧囂；少了些親情，多了些孤獨。

老葛是老周的好友，他們曾在一起工作幾十年。彼此之間，感情很深。這次，由于老葛家里出了些變故，沒有留居之所，他只好登門拜訪老周，看能否留住幾宿。幸好，有老友的慷慨之舉。最終，雖在養(yǎng)老院，卻有一席之地用于安身，也就知足了。

生活中的滿足，往往并不能撫平內(nèi)心深處久藏的波瀾。與兒子，孫子之間的矛盾，始終是老葛心中的死結(jié)，二十年來，重未解開。還好，在養(yǎng)老院里，樂活一族的老人不在少數(shù)，給這個原本死氣沉沉的地方增添了不少新鮮勁兒。

這群“70”“80”“90”后可有娛樂精神了，他們總想著法兒讓自己的生活更加的充實而不那么單調(diào)乏味。原因很簡單，只想讓歡樂帶走寂寞和孤獨。因為子女的工作繁忙，這群樂活族們少了他們的陪伴，也只好自我武裝，裝得開心快樂些。

說也奇怪，當(dāng)我們還在蹣跚學(xué)步的時候，父母總是不厭其煩地回答我們問過上百次的問題；可當(dāng)父母老了，我們卻離之遠(yuǎn)遠(yuǎn)，只是一味的責(zé)怪父母們記憶不好，老是問一些重復(fù)的問題。

當(dāng)我老了，

我要牽著你的手海邊踏浪，

看日出日落，聽潮漲潮汐；

當(dāng)我老了，

我要開著車與草原的野馬馳騁，

聽風(fēng)聲，聽馬鳴，

當(dāng)我老了，

我要給你一個擁抱，一句祝福

當(dāng)我老了，

我要面朝大海，唱年輕時的歌謠

這都是父母的心愿吧！在年輕時，他們完全放下自己的夢想，為了子女而勞碌奔波；在年老之時，還有所剩無幾的一點時間可以追尋最開始的夢想，卻得不到子女們的支持。

在電影《飛越老人院》里，有這么一句臺詞：在我活著的時候，我就想走出老人院，看一看外面的世界，就算死了也無怨了?。ㄒ粋€經(jīng)歷過世事滄桑的老者，對于生命終結(jié)時所抱有的最后期盼。）

看到這句話，是不是很像你當(dāng)年離家出走，開始自己人生之旅時所大放的厥詞：我就是要出看一看世界，就算我身無分文，我也要出圓自己的夢！（一個初出茅廬，未經(jīng)世事的毛頭小子，對于開啟嶄新生活的勵志宣言。）

是??！其實他們的愿望很簡單：有個親人陪伴，哪怕在公園邊坐著數(shù)落秋天的落葉；哪怕在湖邊，看水中的倒影；哪怕就你我之間，訴說那小城的故事。

不要當(dāng)我老了，就當(dāng)你我同在之時：可否與你相擁，我們一起看日出，我的父親母親！

飛越老人院觀后感(篇9)

這個電影講述的是一位姓周的老人他得了一個病——膀胱癌晚期，他鼓勵大家去參加【超級變變變】其實是為了轉(zhuǎn)移自己的注意力，讓自己能夠高高興興的離開人世間。其實他還有一個愿望，他有一個女孩遠(yuǎn)嫁到日本了，已經(jīng)七八年沒聯(lián)系了，只要進(jìn)入了決賽就能夠去日本。不過很可惜，他在初賽結(jié)束時，病發(fā)，身亡了。他的確是無牽無掛的離開了。

我覺得，這些老人真的很可憐。他們本應(yīng)該在兒女的照顧之下暗度晚年的，可是他們?nèi)ケ凰瓦M(jìn)了老人院。在養(yǎng)老院中每天都做著相同的事，親人們隔上好久才會來看他們一次。而且有些老人的兒女已經(jīng)不在自己的身邊了。他們整天都只能呆在養(yǎng)老院中，而且被種種條列束縛著：不讓喝酒，不讓做劇烈運動……他們想去天津參加【超級變變變】的初賽，盡他們的女兒不同意，覺得他們無法照顧自己，怕出什么危險，那可劃不來。有的老人便說了“自己是個老東西了，沒人會稀罕?！?/p>

在電影中有一部分，是老人們看到萬馬奔騰，歡呼了起來。我覺得他們仿佛就是那群奔馳的駿馬，自由自在的奔馳在那遼闊的大地上。

看完這部電影，我細(xì)細(xì)的想：我以后才不會讓自己的父母住進(jìn)養(yǎng)老院。

真希望這個世界上沒有養(yǎng)老院啊，因為那是一個充滿悲傷的地方……

飛越老人院觀后感(篇10)

在電影院看完了期待已久的張楊新片《飛越老人院》后，擦擦濕潤的眼眶，想到的第一件事，就是給遠(yuǎn)方年邁的爺爺奶奶打個**。**鈴一響，聽出孫子的聲音后，**那頭開心、燦爛的笑聲讓我心酸：對老人來說，需要的只是那么一點點關(guān)愛。

繼上一部作品《無人駕駛》關(guān)注都市男女情與欲的糾結(jié)關(guān)系之后，張楊在這部新片里直指中國社會目前可以說是最嚴(yán)重的問題——那就是由人口老齡化帶來的老無所養(yǎng)、老無所依的問題，體現(xiàn)了導(dǎo)演出道以來一以貫之的敏銳視角和人文情懷。影片自始至終貫穿于一股溫情的力量，與《殺生》和《**大劫案》相比，文藝氣質(zhì)更為濃烈；而在這種文藝氣質(zhì)的背后，是對快要走到盡頭的生命的本能憐憫以及對老人們揮之不去的孤獨感的深切同情。影片的具體情節(jié)我就不一一細(xì)說了，談?wù)勛约河∠笞顬樯羁痰膸讉€地方：

1.恰逢節(jié)假日，小朋友和企業(yè)家們來探望關(guān)山老人院的老人們。導(dǎo)演特意給了小朋友滿嘴的口紅和企業(yè)家送出的鮮紅色的鈔票兩個明顯的特寫，暗示出這種所謂的關(guān)愛只是一種社會化的例行公事，是社會體制的一部分；老人們真正需要的，不是這種每逢節(jié)假日作秀和運動式的探望，而是長久的陪伴和關(guān)愛。

2.當(dāng)老葛兒子來給老葛退回20萬塊錢時，說了一句“這20多年你欠我們多少債”。這時，精神不正常的老高立即爆發(fā)，把酒瓶扔向老葛的兒子，大聲喊道：

“只有你們欠我的債，哪有我們欠你的債”。這句臺詞無非是表明，中國父母，至少老高這一代人，養(yǎng)兒育女的目的之一仍然是傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”，因此父子之間并不簡單是一種生命的延續(xù)關(guān)系，而是父輩對子輩有著養(yǎng)育之恩，這種恩情債要靠子女對年老的父親贍養(yǎng)來還清?？傊?，中國傳統(tǒng)宗法制度的倫理思想是顯而易見的。

3.與美國那部著名的《飛越瘋?cè)嗽骸废啾?，這部電影對老人院的飛越表面上看起來同樣是對社會體制的反抗，但實際上，“瘋?cè)嗽骸币黄瑥娬{(diào)的是個人的自由、獨立意志大于一切，而這部電影里的反抗最終的結(jié)果，卻仍然回到了傳統(tǒng)的社會運行秩序和社會倫理，因為老人們之所以要飛越，不是為了空洞的個人自由，只是為了能再見遠(yuǎn)在日本的女兒一面，盡享天倫之樂?！隘?cè)嗽骸崩?，幸福是建立在個體自由之上的；而“老人院”里，幸福則是寄望在他人身上。

由此，我們可以看出中西不同的社會倫理和歷史變遷所帶來的價值觀差異。4.影片中讓我印象最深刻的，是老人們逃出老人院，行走在去天津的路上時，路邊出現(xiàn)的大片向日葵、奔騰的駿馬和風(fēng)吹草低見牛羊的景象，在這樣一部嚴(yán)肅題材的電影里，出現(xiàn)這樣的場景，既是對老人們“老驥伏櫪，志在千里”的贊譽，也是張楊導(dǎo)演一直以來的浪漫主義情懷的最好表現(xiàn)。

5.在老人們開始表演節(jié)目時，響起的**是動畫片《西游記》里的插曲。用這樣的**作為背景伴奏，一來可能是暗示老人們生命快要走到盡頭，即將有可能駕鶴西游；另一方面，西游記里的西方是天堂，是極樂世界，這也代表了導(dǎo)演對這些可愛的老人們的良好祝愿。

6。老周在片中的搭檔朱太太失憶了，把老周當(dāng)成了自己的搭檔。然而，后來，他們似乎有了真正發(fā)揮的意義。當(dāng)老人家里的同伴談起這件事時，一位老人驚呼道：

“朱太太是人生的最高境界，把不該記得的都忘記了，把不該忘記的全記在心里”，這句話或許是老人們晚年生活的最高境界，因為如果老太太不失憶的話，或許她還沉浸在晚年喪偶的痛楚里，而無法跟老周享受晚年的快樂。

飛越老人院觀后感(篇11)

人生是對稱的，就如同老葛講的麻雀的故事，父親能對孩提孜孜不倦的說著“這是麻雀”，但兒子卻只會不耐煩的對老父說著“這是麻雀”而揚長而去。豆蔻對應(yīng)的是耄耋，他們都有夢想，都有著沖動，只不過前者受著學(xué)校的禁錮，后者受著老人院的束縛，老葛和老周等老人能夠開著一輛破公交車去追夢，且是瞞著院長和家屬的“私奔”，直到院長追上了他們成為了“公奔”的“同謀”。

其實每個老年人的心里都藏著一個未盡的夢，比如老周想去參加比賽想去海邊，只不過身邊的人理解不了老人的夢，而老人的子女的夢就是讓老人們安穩(wěn)的坐在老人院里的躺椅上曬太陽。我們不必把老人院想成是“老人怨”，這個老年人的小天地里未必有他們子女想象的那么的冷漠和孤寂，這里有的老人喝牛奶、有的老人喝啤酒、有的老人是木匠、有的老人會繡花，這里就是老人院外面的世界的投影，只不過影子的顏色始終是黑白的，所以老人們想讓人生的最后幾站五彩起來。

公路飚車、河邊野餐、蒙古包里盡情歌舞，老人從來不缺年輕人的浪漫，都說人生就像是一場旅游，你讀中學(xué)的時候暑假時的旅游會擔(dān)心下個學(xué)期的成績、你大學(xué)畢業(yè)的旅游會惦念盡快找到工作、你結(jié)婚后的旅游會掛念客戶的訂單會不會跑掉，你單位里的旅游會心系孩子是不是聽話，唯有當(dāng)你年老體衰之時的旅游是無拘無束、心無旁騖的旅游。

有些人之間千言萬語仍然咫尺天涯，而父子之間其實無聲勝有聲。老葛和兒子間沒有好好交流解釋，當(dāng)他們彼此想說話之時，往往會被對方誤解，可是當(dāng)他們真正的遠(yuǎn)程電話時，無用說什么比說什么都強。

追夢，向來是沒有年齡的限制，只不過對于年輕人而言，夢想顯得豪華奢侈；而對于老年人而言，追顯得彌足珍貴。年輕人沒有老過，老年人是從年輕過來的，注定了老年人的睿智和敏銳，但同時他們的軀體是笨拙和脆弱，有些老人的子女恨不得變成一臺榨汁機，將本已干癟的水果榨盡最后的點滴，有的老人默默承受，他們自己說服自己，這是為兒女最后的奉獻(xiàn)，如果他們的夢僅僅是兒女們靠著自己這棵蒼老的柏樹好乘涼，那我無話可說，倘若你的夢不僅限于此，那就用自己不多的水分去滋潤自己。

飛越老人院觀后感(篇12)

《飛越老人院》——揭露社會老齡化問題

影片講述的是續(xù)弦的老伴去世后，老葛在非血緣關(guān)系的兒女家處境尷尬，而跟兒子的關(guān)系也始終沒有松動。然而，老葛來到關(guān)山老人家找老周，老周是同一個單位的好朋友。老周熱情開朗。他通常組織這里的老人參加各種文化體育活動。

為了實現(xiàn)自己生命的最終價值，這些老朋友決定排練節(jié)目參加天津的比賽?？墒牵ダ吓c疾病讓院長無法下定決心開綠燈，而意外的事故更促使她對老周他們的表演下了禁止令。即便如此，老人們也從未放棄。

他們決定溜出老人家，在生活中尋找純粹的幸福和意義。

《飛越老人院》用樸實的情感引起無數(shù)人的共鳴。面對第一代獨生子女逐漸進(jìn)入第一個年頭，父母的養(yǎng)老問題也浮出水面。這是一部讓人不能不流淚的電影，導(dǎo)演用溫情風(fēng)格揭示了我們再也不能回避的比死亡還要殘酷的人性問題。

北京大學(xué)影視戲劇研究中心組織專家學(xué)者研討首映影片《飛越老人院》，認(rèn)為該片以當(dāng)前社會老齡化問題為藝術(shù)焦點，傾訴了老人渴盼自由、渴盼理解的心靈之聲，具有強烈的現(xiàn)實精神和溫暖的人性情懷，為電影藝術(shù)的社會關(guān)懷和社會問題的藝術(shù)化表達(dá)提供了一個樣本。學(xué)者們從社會學(xué)的角度解讀這部電影的思想內(nèi)容。指出對老年人的關(guān)懷程度反映了一個社會的文明程度。

目前，我國正步入老齡化社會，但由于諸多現(xiàn)實困難，社區(qū)和家庭養(yǎng)老服務(wù)并不盡如人意，需要全社會的支持。影片充滿了情感細(xì)節(jié)，極具針對性和社會責(zé)任感，能夠引起全社會對這一問題的關(guān)注。

孩子長大**，有了自己的朋友和愛人，曾經(jīng)作為自己一片天的父母不知道從什么時候開始，成為了自己的負(fù)擔(dān)，打著為了他們好的名義，送他們?nèi)ダ先嗽?，認(rèn)為有吃有喝有人照顧，便可以心安理得的去過自己自由的人生。我們總是按照自己的想法以為自己給予父母的已是最好，殊不知，你心中的好，于老人而言，不過是枷鎖，不過是牢籠，不過是你自己的心安理得。

這部電影更像是為我們做的一個夢，一片遼闊的草原，一匹奔騰的馬，一片平靜的大海，一群在殘酷現(xiàn)實中追逐夢想的老人。我們都會變老，但無論老少，我都希望能在這樣的夢中馳騁，過上自己放蕩的歲月。但在此之前，請先為父母實現(xiàn)夢想！

年少輕狂的我們躊躇滿志的說出自己的夢想渴望父母的支持的時候，請不要忘記，問問父母，可有未曾實現(xiàn)的夢。不需要昂貴的禮物，一個**，一個擁抱，問一問父母未曾實現(xiàn)的夢想，帶父母去看場他們愛看的老電影，趁著殘余的春色，帶著父母去感受大自然，亦或者，放下不必要的約會，安心為父母做一頓晚餐。我們能做的，其實還有很多，趁著還有機會。

飛越老人院觀后感(篇13)

張楊導(dǎo)演的這部《飛越老人院》，在題材上和許鞍華導(dǎo)演的《桃姐》撞車，兩者遭遇，比較也就難免。有趣的是這兩部關(guān)注老人的作品在人物設(shè)定上似乎有意區(qū)分，張楊的作品中雖然有老葛、老周兩位主人翁，故事的主題更像是一出老人群戲，老葛、老周只是拎出來單獨表現(xiàn)家庭關(guān)系的；許鞍華的作品是可以說是桃姐一個人的獨角戲，在許鞍華的鏡頭里以女性角度居多，而張楊導(dǎo)演選擇了以男性老人角度為主，這或許是導(dǎo)演本身的性別差異的緣故。兩者不變的都是對老人充滿關(guān)愛的人文關(guān)懷以及對年老的思考。相比于《桃姐》的細(xì)膩情感和隱忍克制，張楊導(dǎo)演的《飛越老人院》動靜則要大得多，情感表達(dá)也更為張楊。

片頭字幕時的一通老人院中老人群像畫面，就直勾勾的把年老景象塞到觀眾的意識中，年邁體老，形容枯槁，導(dǎo)演對于老年的生理展示毫不避諱。然后不無恐嚇意味的將一句有一天我們也會變老的標(biāo)語既隱約又大大咧咧的亮出來。在未講故事之前就已經(jīng)給觀眾來了個下馬威，以此來強制觀眾入戲。與年老這一主題擺脫不掉的家庭倫理關(guān)系也直接登場，結(jié)婚買房、子女不贍養(yǎng)、覬覦老人財產(chǎn)等等，各種社會問題輪番登場，只要能掛的上邊的都拿來批判，不過這些批判通過人物對話而非真實的戲劇沖突來展現(xiàn)，那批判的力度以及對觀眾的影響都會弱化很多。雖然故事主打飛躍跳出老人院的束縛，追尋老年的夢想?？此苿幼鲬?，語言說教卻占了很大篇幅。院長找到河邊的老人們，導(dǎo)演也無法用行動來感化院長，轉(zhuǎn)而求助于老人的眼淚，語言表達(dá)只有麻雀的故事能說動觀眾，其余語言不配上眼淚都略顯枯燥。老葛的祖孫三代沖突本是件可以大加利用的設(shè)定，父子仇恨鋪敘時埋的太深，總不至于電視上老人淚流滿面就立馬怨恨消散了。導(dǎo)演對有些轉(zhuǎn)變處理的太粗糙，就像老人在超級變變變上三面鏡子的創(chuàng)意表演，并不能看得出有多么的精彩。故事的本意是老人熱情參與，重點不在節(jié)目質(zhì)量如何，而在精神可嘉。但是對于導(dǎo)演來說對影片每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行打磨將理由說充分才更能服眾。

也許是想更為直觀的表現(xiàn)夕陽無限好的主題，影片的畫面風(fēng)格充滿美感。金黃草原群馬奔騰的場景和大海邊太陽初升的畫面，都像油畫般充滿質(zhì)感。相比于老人院水泥建筑的枯燥單調(diào)、四周雜物的亂糟糟，這些室外美景無疑也成為老人們飛躍老人院的一個理由。老人在草原上開車的一幕確實唯美，也確實似曾相識。翻開張楊導(dǎo)演的履歷，不難發(fā)現(xiàn)本山大叔曾經(jīng)也行走在張楊導(dǎo)演規(guī)劃的公路上。對于公路電影，在《落葉歸根》中張揚導(dǎo)演已經(jīng)玩的很熟練了，依靠公路上形形色色的人物和遭遇，或批判或贊揚，可以把若干不相干的事情以公路為線搭配到一起，顧及到的面積會很大。而這個故事公路并非重點，導(dǎo)演把有限的遭遇都服務(wù)于對老人的尊敬的主題上了。老人們開著公交飛馳在田郊野外的公路上，與越野車廖凡斗車，與拉草老農(nóng)揮手，這些公路奇遇配上一路美景用來表現(xiàn)飛躍的過程也再好不過了。

飛越老人院觀后感(篇14)

《飛越老人院》這個電影講述了老人們在老人院里的孤單生活。

在老人院里，老人們被兒女拋棄，孤單極了。后來，由癌癥患者“老周”組織起來的“表演團(tuán)”想到天津演出，因在演出中出了差錯而沒有讓院長準(zhǔn)許。在一天，老周犯了病，疼痛難忍，不得已下告訴了老葛。老葛憑著這個信念在一天夜晚組織“麻將”演員們逃跑，但在逃跑的途中，遇到飛馳追趕的院長，最后感化了她。到了天津，他們以本場最高分而闖入決賽。在海邊，老周眼含淚水望了望日本——他唯一的女兒在哪里，安心地走了。

觀看后，我已是眼含淚水：這在老人院里孤獨地老人不就是想演個出嗎？為什么一波三折呢？我馬上想到了答案。

同學(xué)們聽過這樣一個故事嗎？在一顆大樹下，父親問已長大的兒子：“那是什么？”“那是麻雀?！备赣H一遍一遍地問，兒子不耐煩了：“麻雀！還得告訴你多少遍！”父親拿出日記本告訴兒子，同一時間，同一地點，一樣的問題，一樣的反復(fù)問，父親都是耐心地回答。

現(xiàn)在的兒女們有的卻“恩將仇報”：有的搜刮父母的財產(chǎn)，有的嫌父母拖后腿，把父母送到敬老院……他們也不想想：是誰帶他們來到世界？是誰給予了他們幸福？是誰撫養(yǎng)了他們十幾年？

“樹欲靜而風(fēng)不止，子欲孝而親不待”?，F(xiàn)在，“?；丶铱纯础币呀?jīng)正式寫入法律，導(dǎo)致這樣的原因是什么呢？《飛越老人院》教給我太多太多的道理，希望天下兒女都能記住父母的愛，多看望孤單的父母。如果我們的父母七十歲了，我們每年真正與父母在一起的時候也就兩三個小時，再過二十年，父母去世了，回頭再算算，這二十年只與父母在一起十幾天！

同學(xué)們，珍惜好與父母在一起的時光吧！

飛越老人院觀后感(篇15)

《飛越老人院》故事很簡單，就是一個老頭，后老伴去世了，房子被老伴的孩子占了，跟自己親生的兒子關(guān)系又不好，于是到好朋友住的老人院里同住 ，我們暫且稱那個朋友為另外一個老頭。另外一個老頭呢，特別愛玩兒，在老人院里帶著大伙兒玩超級變變變(就那個日本節(jié)目里玩的那種)，還想練好了去天津參加比賽，還想拿了獎到日本參加決賽。老頭被轟出來之前呢，后老伴的孩子還算仁義，給了他二十萬算是遣散費吧，老頭就想把這錢給孫子買房付首付，但是兒子就堅決不要，堅決不肯原諒他，而孫子呢可能一開始是因為錢的關(guān)系吧!老來看老頭，一來二去的，從未一起生活過的祖孫有了越來越深的感情。另一個老頭的計劃，被院長給否了，怕老人們路上出危險，于是他們就計劃出逃……最后的最后，愛玩的另一個老頭居然死在了路程的盡頭，他玩超級變變變有一個很悲情的終極目的~電影的結(jié)尾，那些活著的老人們，給死去的另外一個老頭演出了一場特意為他設(shè)計的超級變變變，老頭的兒子來給他們幫忙，默默的，這爺倆也就算和解了吧~

與《桃姐》的散文式表達(dá)方式和生活流的細(xì)節(jié)處理不同，《飛越老人院》整個故事干凈利落，沒有枝杈，非常戲劇化，主要人物的貫穿行動最高任務(wù)非常明確，故事也是跌宕起伏，一路痛痛快快的插到底，間或有些部分還抒抒情。我覺得，近來電影院里能看到的國產(chǎn)片，能把故事講利落還有余力抒情的，真的不多，《飛越老人院》做的很不錯了。就是有些象征蒙太奇的運用以及某些段落的音樂太煽情，讓我略微有點出戲~

這個電影號稱是公路勵志片，前半部分很熱鬧，有些段落看了也確實是讓人有種說不出來的豪情在胸口~但是和那些青春公路勵志片有根本性的不同，年輕人面臨的是無限的可能性，而老頭老太太們面臨的則是“旅程”的終點~同樣的瘋玩瘋鬧，年輕人或許是出于無知無畏，而老年人則是經(jīng)歷了由簡到繁再由繁到精的過程后，一種“看開了”的表現(xiàn)。但是也是由于同樣的理由，雖然內(nèi)里的'實質(zhì)不同，但是表現(xiàn)出來老人和小孩有幾分相似，他們要的東西都很簡單，要不怎么說老小孩小小孩呢~所以看完電影之后，我想想我漸漸老去的爸媽，明白了其實不用給他們我覺得好的，只要給他們那些最簡單的快樂，比如去一個他們沒去過的好玩的地方或者好好聊聊天。同時，電影傳達(dá)了一種很豁達(dá)的生死觀，也在提醒我們這些還有機會的人，到最后也無非是這樣，要明白什么是最重要的。

前幾天看金士杰的訪問，他說一句話我想了好久，他說：“人的死亡是和你怎么活著對應(yīng)的，你都沒有好好活，跟我談什么對死亡的恐懼!”但是怎么樣算好好活，好好活就有權(quán)利恐懼死亡了呢，還是好好活就沒必要恐懼死亡了呢?當(dāng)然這個問題有點太大了，不太可能一下子想明白，但是我覺得我隱約在《飛越老人院》里找到了些線索……

醫(yī)院觀后感匯總

學(xué)生時期我們經(jīng)常和作文打交道，寫作文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。寫作文時一定要在腦子里提前構(gòu)建好框架，那么你是否在尋找作文的模板呢？以下是小編為大家整理的“醫(yī)院觀后感匯總 ”,歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院觀后感 篇1

消化內(nèi)科實習(xí)輪轉(zhuǎn)期間，有幸獲得吳東師兄贈書一本，書名為《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》。該書作者之一貝瑞，作為世界權(quán)威服務(wù)專家，深深著迷于梅奧診所的歷 史、規(guī)模、治理結(jié)構(gòu)、服務(wù)類型和寬度。他認(rèn)為將這個故事完整地記述下來，不僅對醫(yī)院是一種紀(jì)念，其實也對讀者，包括那些以營利為目標(biāo)的公司或是非營利組織 都大有裨益。因為這本書使大家了解這家百年老店青春常駐的真正奧秘。

走進(jìn)今天的梅奧診所，你很難想象自己置身于一家醫(yī)院。寬敞明亮的白色大樓仿佛高級酒店一般矗立在明尼蘇達(dá)州的羅切斯特地區(qū)，周圍綠樹環(huán)繞，門口臺階上有兩 位梅奧醫(yī)生的雕像，兄弟倆依偎坐在一起，見證這其后的日月。走進(jìn)大廳，視野開闊的長廊、精致高雅的水晶吊燈、五彩斑斕的沙發(fā)，以及各種精心收藏的藝術(shù)佳 品，仿佛進(jìn)入一家歷史悠久的博物館。

這家成立于1888年的美國私人診所，源于當(dāng)時的一場龍卷風(fēng)襲擊后的合作醫(yī)療。由梅奧醫(yī)生本人在當(dāng)?shù)卣С窒略谑シ綕鷷夼t(yī)院基礎(chǔ)上建立起來，后來經(jīng) 過他兩個兒子的努力，多次擴建，在全美有了多家分支機構(gòu)，并在100多年后依然在美國家喻戶曉，一致被學(xué)界和患者認(rèn)為是世界上最好的醫(yī)院。

為了促進(jìn)亞太地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生合作，2007年5月在中國河北香河中信國安第一城聯(lián)合舉辦2007年首屆亞太醫(yī)學(xué)戰(zhàn)略發(fā)展會議

（APHS）。與會專家、學(xué)者 300余人以“合作、發(fā)展”為主題從醫(yī)療改革政策、醫(yī)院現(xiàn)代化管理和新技術(shù)應(yīng)用三個層面進(jìn)行了交流。主席團(tuán)共同主席由梅奧醫(yī)學(xué)中心董事會執(zhí)行局副主席、梅 奧醫(yī)學(xué)院放射醫(yī)學(xué)教授查德?依曼博士擔(dān)任。作為亞太醫(yī)學(xué)戰(zhàn)略發(fā)展會議聯(lián)絡(luò)官，我有幸見證了此次亞太醫(yī)學(xué)界的盛會，與醫(yī)學(xué)“麥加”——“梅奧”開始了第一次 親密接觸。

“梅奧”高層訪談?wù)?/strong>

問：梅奧醫(yī)學(xué)中心的獨特醫(yī)學(xué)精神是什么?

答：在過去的一百余年中，梅奧始終堅持為每位患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則。正如梅奧醫(yī)學(xué)中心標(biāo)志中三座盾牌所寓示的：梅奧醫(yī)學(xué)中心將臨床實踐、教育和科研—— 這三座盾牌緊密結(jié)合，并將向每天來訪的每位患者提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)視為己任。梅奧醫(yī)學(xué)中心還將“整合醫(yī)學(xué)”作為基本理念，只要病人需要，不同領(lǐng)域的專家將通力 合作，結(jié)合各自所長為病人解決疾患。

——楊博盛(醫(yī)學(xué)博士，梅奧健康體系急診醫(yī)學(xué)中心，梅奧APHS組委會成員)

問：梅奧的成功經(jīng)驗有哪些值得中國借鑒?

答：中國醫(yī)療體系可以從梅奧借鑒的頗有價值的經(jīng)驗之一就是梅奧醫(yī)學(xué)中心在最近10年內(nèi)逐步建立并發(fā)展起來的健康體系。梅奧健康體系提供的最優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)贏 取了當(dāng)?shù)厝说男湃?。?dāng)遇到需要提供更高級別的診治，如需要會診的復(fù)雜病例、需要進(jìn)行手術(shù)治療以及嚴(yán)重的創(chuàng)傷時，這些病人將被及時地送往羅徹斯特梅奧醫(yī)學(xué)中 心。在羅徹斯特的治療之后，病人又會被送回當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)醫(yī)院，在初診醫(yī)師的照料下接受繼續(xù)治療和護(hù)理。初診醫(yī)師和羅徹斯特的專家們緊密合作。

社區(qū)醫(yī)院不僅可與梅奧醫(yī)學(xué)中心醫(yī)術(shù)精湛的專家們進(jìn)行溝通，并可享有裝備先進(jìn)的實驗室資源。還可以通過界面友好的無紙化辦公系統(tǒng)高效率地傳送病人病歷、實驗 室檢測結(jié)果以及影像學(xué)研究結(jié)果等。這些信息在社區(qū)醫(yī)院和羅徹斯特梅奧醫(yī)學(xué)中心的共享既降低了臨床操作成本，又有效地減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。

——查德?依曼博士（梅奧醫(yī)學(xué)中心董事會執(zhí)行局副主席、梅奧醫(yī)學(xué)院放射醫(yī)學(xué)教授）

當(dāng)“協(xié)和”遇到“梅奧”

《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》的作者表示，撰寫該書的過程中，讓他們思考最多也是感觸最深的是梅奧診所的核心價值觀對每一個員工的影響。恰如IBM前首席 官，曾任職于梅奧基金理事會8年之久的小托馬斯?沃森寫道:“與技術(shù)、資金、組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新和機遇等相比，組織的基本理念、精神和驅(qū)動力在決定組織能否成 功方面顯得更加舉足輕重。所有這些要素都很重要，但與組織員工對其基本理念的認(rèn)可度和執(zhí)行度相比，它們又都相形見絀?！泵總€梅奧的員工重視執(zhí)行他們共同的 夢想，鑄造這座人間真實的“白色巨塔”。

校友謳歌在《協(xié)和醫(yī)事》中說：“醫(yī)學(xué)本身其實是不難的，無論是外科手術(shù)還是內(nèi)科處方，都是一個熟能生巧的過程。但要想成為一個好醫(yī)生，尤其是一個富有創(chuàng)造 力的好醫(yī)生，恰恰是醫(yī)學(xué)知識以外的東西起決定性的作用。比如那種良好的溝通交流能力，那種對病人的深切同情心，那種看似在重復(fù)勞動中發(fā)現(xiàn)新問題的洞察力， 甚至是危機來臨時的那種勇敢，都不是醫(yī)學(xué)知識本身所能教給你的?！?如果說使一個人成功的是天分加努力，那么使一群人成功，要靠科學(xué)的系統(tǒng)。在這樣一個無國界醫(yī)療的全球化時代，新的時代對醫(yī)院和醫(yī)生提出了新的要求。作為協(xié) 和人，我們應(yīng)該從醫(yī)學(xué)“麥加”——“梅奧”成功的經(jīng)驗中汲取養(yǎng)料，與時俱進(jìn)。協(xié)和醫(yī)院的建院目標(biāo)是國際知名、國內(nèi)一流的研究型醫(yī)院。為了實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目 標(biāo)，在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理諸多方面，醫(yī)院與國際衛(wèi)生組織的交流與合作應(yīng)呈現(xiàn)全面鋪開的態(tài)勢。

“協(xié)和”作為一家擁有著4000在職職工的三級甲等綜合性醫(yī)院，現(xiàn)代化的醫(yī)院管理制度顯得尤為重要。醫(yī)院的門診和病房多年前就已經(jīng)處于超飽和狀態(tài)，任何一 小步的進(jìn)步，其背后都需要高超的管理藝術(shù)作為支撐。于是，如何提高管理干部的執(zhí)行力，院領(lǐng)導(dǎo)將此作為醫(yī)院的重點工作之一。

我們協(xié)和青年應(yīng)該扎根“三基”、“三嚴(yán)”的土壤，在完成基礎(chǔ)臨床工作的同時，還要注意培養(yǎng)個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)袖氣質(zhì)。管理無邊界，協(xié)和青年要突破各自部門 的邊界，多和其他部門員工溝通、交流，以利于群策群力，解決問題。這樣，協(xié)和人會打破合作的人為障礙，更主動地尋求多視角，以采取組成臨時專案小組（例如 項目團(tuán)隊，特別工作小組和學(xué)習(xí)小組）的方式解決問題。在內(nèi)科實習(xí)期間，我遇到一位病情復(fù)雜的患者，在治療上，內(nèi)科方案已遇到瓶頸?；颊咄瑫r存在手術(shù)禁忌癥 卻又不得不手術(shù)的外科問題。而這與目前的內(nèi)科治療構(gòu)成矛盾。那么，下一步應(yīng)該如何治療？患者病情已是燃眉之急，錯誤的決策可能導(dǎo)致不可挽回的結(jié)果。協(xié)作、 協(xié)力、協(xié)調(diào)是帶動醫(yī)療團(tuán)隊合作的三駕馬車，因為疑難重癥的治療需要員工和支持系統(tǒng)的各種技能。

正如趙玉沛院長所說：“協(xié)和是一支4000余人的大型隊伍，要提高管理水平，需要每一位中層管理人員的努力。一個人的快樂只是快樂，一群人的快樂才是幸福。每個員工都能在協(xié)和快樂地工作，并把自己的快樂傳遞給一群人，擁有了和諧的協(xié)和團(tuán)隊，每個人都會由衷感受到幸福！”

來自醫(yī)學(xué)“麥加”的啟示

從管理的角度而言，梅奧診所帶給我們以下幾點啟示：

啟示一：大處著眼，小處著手。作為一家大型醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)會有自身的競爭優(yōu)勢，如完善的服務(wù)體系、廣泛的分銷渠道和更全面的運營支持設(shè)備，但同時有固有的負(fù) 面效應(yīng)。如內(nèi)部溝通合作欠缺，以及非人性化服務(wù)等。 梅奧的核心價值觀（患者需求至上）強調(diào)患者服務(wù)體驗的人性化和個性化，這是在發(fā)展合作醫(yī)學(xué)的前提下實現(xiàn)的，同時綜合醫(yī)療記錄制度和數(shù)字化病例管理系統(tǒng)保證 了高質(zhì)量的服務(wù)。對員工從小處著眼，這意味著為員工營造社區(qū)感，建立共同愿景，提倡合作精神，意味著建立個人集體責(zé)任制，意味著創(chuàng)造以信任為本的組織文 化、相信自我的理念和主人翁意識。前不久我院青年工作部建成的青年之家網(wǎng)絡(luò)交流平臺充分體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)對青年一代的關(guān)懷和期望。我們青年一代應(yīng)該珍惜這個交 流渠道，充分整合和分享醫(yī)療資源，讓這個青年之家不僅僅是年輕醫(yī)生的生活社區(qū)，更是我們自主學(xué)習(xí)自我教育的知識平臺。

啟示二：精心安排質(zhì)量線索。顧客們都是偵探，他們在選擇和使用服務(wù)時通常會獲得某些體驗，而且這些內(nèi)在的體驗遠(yuǎn)比服務(wù)的提供者和管理者所提供的信息更多。 梅奧診所品牌建立和維系的核心是其專注于3種線索的投入：功能性線索、機能性線索和人性線索。功能性線索主要關(guān)注服務(wù)技能是什么，而機能性線索和人性線索 則主要關(guān)注服務(wù)技能怎么樣。有時盡管服務(wù)是有效的，但是卻會因為傳遞方式的問題給顧客帶來消極的感覺。功能線索應(yīng)該向顧客展示能力灌輸信心，而機能線索則 對顧客對服務(wù)的第一印象、期望和價值產(chǎn)生影響；人性線索指的是在服務(wù)活動中的人際互動，在這個環(huán)節(jié)，服務(wù)可以超出他們的期望，增強顧客的信任并加深他們的 忠誠度。總之，服務(wù)應(yīng)該從小中見大，細(xì)節(jié)決定成敗。

啟示三：投資未來。偉大的領(lǐng)導(dǎo)者為自己的企業(yè)創(chuàng)造未來。在服務(wù)行業(yè)中，“誰能掌握住命運誰就能存活下去，決定一個企業(yè)發(fā)展方向的不是競爭對手、不是債主、 不是利益相關(guān)人、不是聯(lián)盟、不是供應(yīng)商、不是社區(qū)活動家、不是媒體也不是政客，而是這個企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)人。高層領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該把企業(yè)的工作重心放在為顧客創(chuàng)造 卓越價值上，只有這樣才能保障企業(yè)的未來?！?/p>

醫(yī)院觀后感 篇2

3月22號我們一行30多名護(hù)士長及護(hù)理骨干來到了河北香河人民醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，所見所聞，印象非常深刻。北方的三月還寒風(fēng)刺骨，但我們一進(jìn)入醫(yī)院大門就如春風(fēng)拂面，保安老大爺輕輕幫我們掀起門簾，當(dāng)我們說大爺我們自己來吧，大爺卻說：不用，這是我應(yīng)該做的工作。進(jìn)入醫(yī)院大廳第一映入眼簾的是各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)承諾：“病人不滿意，免收住院費”。還有面帶微笑，彬彬有禮的導(dǎo)診護(hù)士。給我們的感受是：醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境干凈，室內(nèi)窗明幾凈，一塵不染，室外草坪如毯，古槐成蔭。人性化的管理，無處不在，小小細(xì)節(jié)，可以窺其全貌。門診大廳配備免費輪椅和手機自助充電站；所有門診科室都配備了飲水機，免費提供水杯和熱水；為空腹檢查患者常年提供免費早餐；為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后免費餐；各科病房為患者配備冰箱、微波爐；全院所有衛(wèi)生間都配有免費使用的紙巾。這些病人沒想到的和認(rèn)為醫(yī)院做不到的事情，香河人民醫(yī)院都一一高標(biāo)準(zhǔn)地為患者展現(xiàn)在面前，全方位地履行著香河人民醫(yī)院的神圣職責(zé)。

在第二屆中國醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展高層論壇上，香河人民醫(yī)院院長門德志被譽為中國醫(yī)院最高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)承諾的制造者！“患者是來到醫(yī)院最重要的人，是我們?yōu)橹ぷ鞑豢擅胺傅娜耍切悦嗤?、讓我們成功的人，患者的需要我們?yīng)當(dāng)百分之一百的滿足，在我們心里患者永遠(yuǎn)是對的”，這是香河縣人民醫(yī)院的服務(wù)理念。因此，醫(yī)院為患者提供“以病人的感受為主導(dǎo)的人本位”的醫(yī)療服務(wù)模式，為門診及住院患者建立簡要檔案，各科安排專人定期進(jìn)行電話隨訪。做到：患者入院有人幫、住院有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪。讓門診患者五個知道：知道我得了什么病，應(yīng)該做什么檢查，怎樣的治療方案，給我用藥的藥物名稱、用法及注意事項，下次復(fù)診時間。護(hù)士實行走動式、站立式、酒店式服務(wù)。積極為患者提供治療處置、生活護(hù)理和心理護(hù)理。在香河縣人民醫(yī)院，無論走到哪里都是家庭般的溫馨，親人般的呵護(hù)。

通過這次的參觀學(xué)習(xí)，我們深深的體會到：責(zé)任重于泰山，工作就意味著責(zé)任，在我們所從事的崗位上，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作，患者生命依托，責(zé)任就是生命的深刻含義。我們只要有醫(yī)術(shù)之魂：嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)仁為重之心，我們就能做到像對待我們自己的親人一樣，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理和服務(wù)。病人沒想到的，我們要想到；病人認(rèn)為做不到的，我們能做到；病人認(rèn)為做得很好的，我們要做得更好?！毕蛳愫尤嗣襻t(yī)院的醫(yī)護(hù)人員一樣牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，向他們一樣學(xué)習(xí)白求恩同志毫不利己專門利人的精神，對工作極端負(fù)責(zé)任，對同志對人民極端的熱情，對技術(shù)精益求精，不因個人利益而犧牲他人利益的高尚人格。通過對香河人民醫(yī)院的參觀學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)我們的護(hù)理工作與他們的護(hù)理工作還存在著一定的差距，如護(hù)理服務(wù)、電話回訪、健康教育等方面還有待改進(jìn)。

醫(yī)院觀后感 篇3

美國梅奧診所，起源于明尼蘇達(dá)州一個偏遠(yuǎn)小鎮(zhèn)羅切斯特的小診所，歷經(jīng)百年滄桑，不斷發(fā)展、壯大，并且歷久彌新，得益于“患者需求至上”的核心價值觀。作為世界上第一家非營利性的綜合型醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，云集頂級醫(yī)學(xué)專家，服務(wù)精良。它不僅是聲名顯赫且名副其實的典范，而且對高水準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量的追求，對于細(xì)節(jié)近乎苛刻的要求，以及對招聘員工價值觀的重視程度，都表明梅奧是一所具有豐厚組織文化和價值觀底蘊的醫(yī)療組織。閱讀《向最好的醫(yī)院學(xué)管理》這本書，令我體會到了梅奧精神源泉，在醫(yī)療糾紛頻發(fā)、急需社會責(zé)任感的我國，“梅奧精神”愈發(fā)顯得具有時代價值和借鑒意義，梅奧的管理藝術(shù)將給我們衛(wèi)生行業(yè)人員指明一條道路，為醫(yī)療領(lǐng)域非營利組織治理和服務(wù)管理方面提供了重要的借鑒。

一、“患者需求至上”的價值觀

梅奧診所的百年品牌享譽至今的秘訣在于，將“患者需求至上”的核心價值觀深深融入梅奧的血脈和文化之中?！盎颊咝枨笾辽稀钡暮诵膬r值觀成為梅奧經(jīng)久不衰的源泉。梅奧的核心價值觀是通過建立一套合適的制度，包括薪酬體系、工作制度、升遷制度、招聘制度等來滿足梅奧成員的需求，并引導(dǎo)組織成員的全部精力集中在“患者至上”的工作中。梅奧向我們展示了對于“現(xiàn)代—傳統(tǒng)”企業(yè)理念的承諾，戰(zhàn)略與價值觀相融合，創(chuàng)新與傳統(tǒng)相結(jié)合，智慧與團(tuán)隊協(xié)作相搭配、科學(xué)與藝術(shù)相統(tǒng)一的過程。梅奧診所的魅力還在于梅奧員工不經(jīng)意地，卻又讓人驚喜感動的點點滴滴，如幫助患者停車、照看小狗、為患者過生日和承辦婚禮等等。

二、團(tuán)隊合作的力量

“團(tuán)隊醫(yī)療服務(wù)”也是梅奧診所經(jīng)久不衰的原因之一，梅奧擁有一支由充滿愛心的醫(yī)生、訓(xùn)練有素的科學(xué)家和其他醫(yī)療人員組成的強大團(tuán)隊，盡心盡力為病人的需要服務(wù)，無論他們來自何方，出生何處。醫(yī)生通過團(tuán)隊合作來解決棘手的醫(yī)療問題，尋求和建立溫馨和諧人際關(guān)系的機會，不僅突出體現(xiàn)了“患者至上”的價值觀，也在組織內(nèi)形成了一種相互交流、相互切磋、進(jìn)而相互提高的體制?！皡f(xié)作、協(xié)力、協(xié)調(diào)”是支撐梅奧團(tuán)隊合作的三駕馬車，任何時候，如果某位醫(yī)生在診治的過程中遇到困難，沒有任何一個梅奧人會說“這事與我無關(guān)”，他可以隨時動用診所的各位專家和資源，只要他是在為患者服務(wù)，梅奧就支持，其次，才是醫(yī)術(shù)精湛。為了鼓勵團(tuán)隊合作，梅奧診所實行全薪制，即不會基于醫(yī)生的出診或手術(shù)量提供獎金，使醫(yī)生不必追求多診治患者而加快看病速度，確保了患者能夠得到更加全面細(xì)致的醫(yī)療服務(wù)。

三、重視員工善待員工

梅奧診所的創(chuàng)立者認(rèn)為，梅奧精神只能通過人而存在，自己的員工才是成功最根本的要素。加入梅奧診所的候選者中價值觀的契合是第一要求，它要求自己的員工必須理解醫(yī)院的制度和規(guī)則，如果能夠做到就遵守它，如果做不到就離開，同時需要具備一定忠誠度、才能和成長潛力的員工。而當(dāng)這些員工加入梅奧后，就必須立即融入“患者需求第一”的價值觀和融洽和諧的團(tuán)隊醫(yī)學(xué)氛圍中。醫(yī)生薪資水平高于市場同等條件其它醫(yī)院醫(yī)生的薪資水平，滿足了診所員工們的需求。通過制度設(shè)計保證醫(yī)生面對更大利益誘惑時不會損害患者利益。醫(yī)生無論聲望、診治數(shù)量都與收入無關(guān)，由此醫(yī)生能夠?qū)⑺芯杏诨颊呱砩?。醫(yī)生沒有任何經(jīng)濟理由拖住患者。梅奧員工從來不會被拋棄，即使是當(dāng)前的崗位已經(jīng)不再需要，醫(yī)院也會為他另行安排其他適合的崗位。員工得到相對的高福利、穩(wěn)定感和充分的尊重，使他們能夠在更加熱情地服務(wù)患者的基礎(chǔ)上，更好地去追求比經(jīng)濟效益更加上層的需求，創(chuàng)造出更大的價值。

四、以小見大關(guān)注細(xì)節(jié)

從公共場所到檢查室和實驗室，梅奧診所在設(shè)計上明確傳達(dá)了這樣的主旨：消除患者的緊張情緒，為患者提供一個庇護(hù)所，合理分散患者的注意力，向患者表示關(guān)愛和尊重，盡可能為患者及其家屬提供便捷服務(wù)，用藝術(shù)、音樂、建筑和風(fēng)景之美，讓患者從邁進(jìn)診所的那一刻起，就暫時忘掉病痛的折磨，尋求到心靈的慰藉，感覺到溫暖和舒心。例如檢查室里有一邊扶手的沙發(fā)、兒科檢查設(shè)備上方的動物圖案、安裝靜音輪、檢查室掛著幕簾的更衣處，大樓里經(jīng)過精心挑選的由藝術(shù)家捐贈的繪畫、雕塑及各種工藝品，室內(nèi)噴泉、鋼琴和戶外的花園——當(dāng)這些細(xì)微之處被人們所體驗，逐漸形成一股加強的“細(xì)節(jié)洪流”時，它們便具有非常的活力。

五、梅奧精神

梅奧取得成功的三個基本條件：

1、始終追求服務(wù)和非營利的理想。

2、始終堅持患者需求至上，對每一位患者的健康和幸福給予誠摯和獨特的關(guān)注。

3、始終致力于團(tuán)隊成員中每位成員職業(yè)素質(zhì)的共同提升。

這種精神不僅使他們贏得利益相關(guān)者（包括為顧客提供服務(wù)的員工們）的心，而且也加深了對他們的信任。梅奧兄弟把他們蒸蒸日上的診所和大部分個人財產(chǎn)移交給了一個名為“梅奧基金會”的非營利性慈善機構(gòu)。兄弟倆非同尋常的慷慨精神，以及他們致力于通過醫(yī)療實踐服務(wù)創(chuàng)造社會利益的行為是梅奧成功的基石。為人類服務(wù)事業(yè)培養(yǎng)人才是兄弟倆興趣所在。

“天生萬物生于有，有生于無”。服務(wù)可能是無形的，但它的存在會傳達(dá)給患者。梅奧精神的傳承正是其迄今仍輝煌屹立的原因，也是它給我們最好的啟示。

醫(yī)院觀后感 篇4

《向世界上最好的醫(yī)院學(xué)管理》一書帶給我們的啟發(fā)不僅是精湛的仁心醫(yī)術(shù)，而且更有卓越的管理之道。對我觸動最大的，是梅奧診所從最初創(chuàng)立就明確的核心價值觀——"以人為本，患者至上"。這雖然是現(xiàn)在幾乎所有的醫(yī)院都在提的一句口號，而在梅奧診所這就是所有工作的出發(fā)點和基本原則，也根植于每一個員工的內(nèi)心。

如何能保證每一個員工都能不折不扣地貫徹執(zhí)行？首先得益于梅奧在選擇員工時對個人價值觀的考察——如果沒有相同或相近的價值觀，無論個人有多么優(yōu)秀，梅奧也不會錄用；其次，是入職以后的一系列關(guān)于價值觀與文化的培訓(xùn)，讓每一個進(jìn)入梅奧的人都能感受到這種文化并融入；當(dāng)然，梅奧先進(jìn)的理念、完善的管理、有利于個人成長和能力發(fā)揮的用人制度，都足以吸引最優(yōu)秀的人才進(jìn)入這個龐大的家庭并全身心的投入工作。

正如書中所說："梅奧診所把救助生命垂危的患者當(dāng)作其存在的意義，這在具有人文關(guān)懷精神且希望在工作中有所作為的人群中引起了共鳴。他們這些人樂于穿著白大褂去從事勞動強度大、風(fēng)險度高的醫(yī)護(hù)服務(wù)工作。并非所有人都喜歡團(tuán)隊合作，但梅奧為那些喜歡的人提供了一個出色的團(tuán)隊；并非所有人都希望自己工作被寄予很高的期望，并且冒著很大的風(fēng)險，但梅奧為那些希望如此的人提供了絕佳的機會；并非所有人都想通過工作改善生活質(zhì)量，但梅奧為有這一想法的人提供了嘗試的可能。"讀了這本書之后，當(dāng)我們再說"以病人為中心"的時候，是否能真的踐行了呢？而目前我們的工作是否又真的能體現(xiàn)"以人為本"的思想和理念呢？相信從這本書中，已經(jīng)給了我們一些今后工作的啟示！

醫(yī)院觀后感 篇5

在家閑著無聊，又一次拿出了我所鐘愛的《特里莎阿姨的動物醫(yī)院》讀了起來。

這本書主要講的是小霸王大哲玩電腦走火入魔，把班里的同學(xué)打得傷痕累累。大家都特別討厭他，誰都不和他玩，誰也不理他，大家都祈禱有誰能治治這個壞小孩兒。小區(qū)里開了一家“動物醫(yī)院”，里面的“怪阿姨”特里莎收留了被大哲丟棄的小狗“新春”，她還讓大哲莫名其妙乖乖地當(dāng)了她的救助動物小助手。就這樣， 可惡的小霸王最終變成了超有愛心的小孩，成為了最受歡迎的小朋友。

雖然已經(jīng)不是第一遍讀著這本書了，可我還是忍不住被特里莎阿姨和大哲的`故事感動。

其實，大千世界中，每個生命都是珍貴的。無論是植物還是動物，我們都應(yīng)該給予關(guān)愛。

一棵小樹苗，只要幾小撮泥土，幾縷陽光，幾滴雨露，就能長成參天大樹?？蓜e小看它們呀，生命力可強大著呢!

四處漂泊的流浪貓流浪狗，它們也是有感應(yīng)的。如果好好對待，它們便會滿懷感激與欣喜。如果我們隨意地傷害，它們的心中也會被憤慨與傷心填滿的。新春與大哲不就是最好的例子么？

大人也一樣，不要再隨意地為了一時美味就傷害了生命。以前去飯店吃飯，媽媽總喜歡點魚翅吃.可自從看了公益廣告“沒有買賣，就沒有傷害”后，在我的強烈要求下，魚翅便正式退出了我家的菜單。

同樣，人與人之間更應(yīng)該相互關(guān)愛。同學(xué)之間應(yīng)該要互相幫助，不能以大。

醫(yī)院觀后感 篇6

一天，在班主任李老師的帶領(lǐng)下，卡卡和同學(xué)們一起來到了一家神奇又好玩的眼科醫(yī)院。進(jìn)入醫(yī)院后，一位醫(yī)生叔叔用神秘的力量把同學(xué)們的眼睛變成了各種動物的眼睛，先讓大家體驗了動物們眼中的世界。隨后，醫(yī)生叔叔又給大家布置了一個通關(guān)游戲的任務(wù)，同學(xué)們經(jīng)過努力通關(guān)之后掌握了科學(xué)護(hù)眼的方法。這本書將愛眼、護(hù)眼的知識，融入生動有趣的故事中，讓我正確認(rèn)識了眼睛；了解了近視、預(yù)防近視的重要性，讓我知道了愛眼、護(hù)眼的六條小秘訣。

進(jìn)入醫(yī)院后，一位醫(yī)生叔叔用神秘的力量把同學(xué)們的眼睛變成各種動物的眼睛，讓大家體驗了動物們眼中的世界。隨后，醫(yī)生叔叔給大家布置了一個通關(guān)游戲任務(wù)，同學(xué)們經(jīng)過努力通關(guān)之后掌握科學(xué)護(hù)眼的方法。

那么保護(hù)眼睛我們該做些什么呢？

1、了解愛眼、護(hù)眼知識。

2、積極關(guān)注自身視力異常跡象，及時告知家長和老師視力變化情況。

3、足量的日間戶外活動。

4、養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。

5、減少電子產(chǎn)品使用。

我們小學(xué)生要保證10小時以上的睡眠，均衡營養(yǎng)，不挑食、偏食，少吃甜食和油炸食品，多吃新鮮蔬果。保護(hù)視力，從我做起！

醫(yī)院觀后感 篇7

今天，我參觀了一家當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院，這是我第一次進(jìn)入一個醫(yī)院的大門，也是我第一次如此近距離地看到了醫(yī)院內(nèi)部的場景。此次參觀讓我受益匪淺，也讓我對醫(yī)生和醫(yī)院的工作有了更好的認(rèn)識。

首先，我深深地感受到了醫(yī)生的職業(yè)良心，他們的工作并非那么輕松與簡單。在科室里，我看到了許多醫(yī)生正在認(rèn)真地審閱病歷、細(xì)心地對著手術(shù)和治療流程進(jìn)行研究、認(rèn)真詢問著病人的具體情況等等，這讓我感觸頗深。因為醫(yī)生不僅僅是為了賺取金錢的，也是為了救助病人，把他們的病情盡可能地治療好。醫(yī)生們所做的每一個決定都與病人們的健康息息相關(guān)。在這里，我更加地體會到了醫(yī)生的職業(yè)道德和責(zé)任心，也讓我感受到了為人民服務(wù)的快樂。

其次，我感到醫(yī)院的環(huán)境是比較讓人滿意的，在醫(yī)院內(nèi)部，墻上的畫、室內(nèi)的氛圍都給人一種干凈整潔、舒適溫馨的感覺。醫(yī)護(hù)人員們也都非常熱情親切，每一個人都熱情地向我們介紹自己的工作和崗位，并且認(rèn)真回答我們的問題。這讓我感到這家醫(yī)院很注重醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè),也深深地體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和精神面貌。

當(dāng)然，在醫(yī)院，我也看到了一些令人不愉快的場景。在病房里，我看到了一位病人因為病情惡化而被醫(yī)生安排到了重癥監(jiān)護(hù)室。此時，病人和家屬的情緒都處于比較低迷的狀態(tài)。這時，醫(yī)生們站在病床旁邊，用盡所有方法搶救病人，平復(fù)病人心理，讓家屬安心一點，聽到他們的鼓勵和安慰，我感覺像是自己在醫(yī)學(xué)的海洋里航行，經(jīng)歷了一次又一次的喜悅與悲傷，心中也有了更多的體味。

總之，今天的參觀，讓我對醫(yī)生和醫(yī)院的工作更加地感受到了他們的良心和真誠。醫(yī)生們并非簡單地給人開藥、看病，而是用心地把每一個病人當(dāng)作家人來看待；醫(yī)院也不僅僅是一個治療場所，更是一個充滿人文關(guān)懷和溫暖的大家庭。我想，未來所有的人們，都可以看到醫(yī)生和醫(yī)院的付出，對他們多一份理解和感激，也是一種鼓勵和支持。

醫(yī)院觀后感 篇8

有一天，醫(yī)院中高層工作例會上，院長給每一位管理者發(fā)了一本《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》的書，我回家當(dāng)晚一口氣讀完，感觸頗深。它所帶給我們的啟發(fā)一方面體現(xiàn)了中國自古以來認(rèn)為的“醫(yī)乃仁術(shù)，醫(yī)者仁心”，這也是美國梅奧診所取得成功的一個重要原因。我想，作為一名醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)當(dāng)時刻牢記肩負(fù)的使命和職責(zé)，沒有什么比解除患者病痛更能讓人感到欣慰、滿足和自身價值所在。

另一方面該書也告訴我們：始終堅持患者需求至上，重視發(fā)揮團(tuán)隊作用，不斷改進(jìn)服務(wù)流程，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求個人和專業(yè)行為、品牌的創(chuàng)立拓展和維護(hù)等都值得我們深思和借鑒。每一個醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該手挽手，齊心協(xié)力共商醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。每個團(tuán)隊成員要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，精益求精，不斷拓展知識面，開闊思路，熱情服務(wù)，發(fā)揮自己的智慧，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。書中的每一個服務(wù)案例是最好的教育素材。

從事臨床工作二十多年來，我也見證和經(jīng)歷了醫(yī)院管理模式從以疾病為中心向以患者為中心的社會、心理、生理模式轉(zhuǎn)變、從責(zé)任制護(hù)理向優(yōu)質(zhì)護(hù)理的轉(zhuǎn)變。護(hù)理部推出的一系列感動服務(wù)、驚喜服務(wù)、院前院后延伸服務(wù)、便民服務(wù)舉措，這些舉措就體現(xiàn)了“梅奧”精神，引導(dǎo)我們把工作轉(zhuǎn)向“以人為本”、“以病人為中心”的人性化服務(wù)需求方向努力。我們盡管每天的任務(wù)比較繁重的，但我總是不斷提醒自己，教育我的團(tuán)隊，“多一點微笑，多一點解釋，多一點健康宣教，盡量滿足患者的需求，促進(jìn)康復(fù)”。剛開始我主動給出院的患者打電話問候，提供咨詢、康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)，有些同事不理解，現(xiàn)如今我的隨訪記錄已有好幾本了，許多患者接到隨訪電話很開心，意想不到的感動。

我讀了“梅奧”，看到了差距，受到了鼓舞，也多了份壓力和動力。感覺“梅奧”離我們也不遠(yuǎn)，“梅奧”就在我們附二院，“梅奧”就在我們身邊，“梅奧”是我們努力的方向。建議每個人讀讀這本好書，不管您在哪個行業(yè)服務(wù)。

醫(yī)院觀后感 篇9

《向世界上最好的醫(yī)院學(xué)管理》一書帶給我們的啟發(fā)不僅是精湛的仁心醫(yī)術(shù)，而且更有卓越的管理之道。對我觸動最大的，是梅奧診所從最初創(chuàng)立就明確的核心價值觀——“以人為本，患者至上”。這雖然是現(xiàn)在幾乎所有的醫(yī)院都在提的一句口號，而在梅奧診所這就是所有工作的出發(fā)點和基本原則，也根植于每一個員工的內(nèi)心。如何能保證每一個員工都能不折不扣地貫徹執(zhí)行？首先得益于梅奧在選擇員工時對個人價值觀的考察——如果沒有相同或相近的價值觀，無論個人有多么優(yōu)秀，梅奧也不會錄用；其次，是入職以后的一系列關(guān)于價值觀與文化的培訓(xùn)，讓每一個進(jìn)入梅奧的人都能感受到這種文化并融入；當(dāng)然，梅奧先進(jìn)的理念、完善的管理、有利于個人成長和能力發(fā)揮的用人制度，都足以吸引最優(yōu)秀的人才進(jìn)入這個龐大的家庭并全身心的投入工作。正如書中所說：“梅奧診所把救助生命垂危的患者當(dāng)作其存在的意義，這在具有人文關(guān)懷精神且希望在工作中有所作為的人群中引起了共鳴。他們這些人樂于穿著白大褂去從事勞動強度大、風(fēng)險度高的醫(yī)護(hù)服務(wù)工作。并非所有人都喜歡團(tuán)隊合作，但梅奧為那些喜歡的人提供了一個出色的團(tuán)隊；并非所有人都希望自己工作被寄予很高的期望，并且冒著很大的'風(fēng)險，但梅奧為那些希望如此的人提供了絕佳的機會；并非所有人都想通過工作改善生活質(zhì)量，但梅奧為有這一想法的人提供了嘗試的可能。”讀了這本書之后，當(dāng)我們再說“以病人為中心”的時候，是否能真的踐行了呢？而目前我們的工作是否又真的能體現(xiàn)“以人為本”的思想和理念呢？相信從這本書中，已經(jīng)給了我們一些今后工作的啟示！

以下摘錄部分內(nèi)容共享。

一、管理思路：

1、最好的醫(yī)生和醫(yī)療健康護(hù)理提供者們都可以稱得上既是“工程師”，又是“藝術(shù)家”?！肮こ處煛笨梢园l(fā)現(xiàn)問題，然后運用技術(shù)手段來解決它?！八囆g(shù)家”能夠洞察患者的焦慮，理解患者何時需要一個溫暖的微笑、鼓勵的話語，或是一個真誠的擁抱，讓每一位患者都感到了溫暖、舒適、安全和希望。“藝術(shù)家”們還知道什么時候“工程師”們會無能為力，則會幫助患者及其家人成功地應(yīng)對生命的最后時刻。

2、梅奧取得成功的六個條件：

（1）始終追求服務(wù)和非營利的理想；

（1）始終堅持患者需求至上，對每一位患者的健康和幸福給予誠摯和獨特的關(guān)注；

（2）始終致力于團(tuán)隊成員中每位成員職業(yè)素質(zhì)的共同提升；

（3）善于適時而變；

（4）持續(xù)努力，追求卓越；

（5）恪守誠實與正直的道德規(guī)范

3、為一名患者提供醫(yī)護(hù)服務(wù)時，不僅要考慮他的病情，還要考慮他的年齡、精神狀況、性格、喜好、教育背景、家庭情況以及經(jīng)濟承受能力。

4、在診斷中仔細(xì)的檢查是完全有必要的。自身的經(jīng)歷告訴我，在公眾的心中，誤診比誤治更加難以原諒。我深深地相信，有一半以上的誤診是由于匆忙的不按步驟的檢查導(dǎo)致的。永遠(yuǎn)不能跳過檢查程序而急于妄下結(jié)論，在每一次診斷時都要全面，仔細(xì)地檢查，拋開自己的偏見，只有這樣，你才能成功。

5、營銷法寶-------“患者需求至上”的核心價值觀，梅奧是將其融入到組織的運營、政策、決策、資源配置以及文化中。

6、患者的最大利益就是我們最根本的關(guān)注點，為了使所有患者都能享受先進(jìn)知識帶來的好處，協(xié)同合作是必要的，當(dāng)今醫(yī)學(xué)發(fā)展成為一種合作的科學(xué)已是大勢所趨。

7、要求醫(yī)師認(rèn)真傾聽患者的病例陳述，不得打斷插話，并且還教導(dǎo)所有醫(yī)師向患者問詢“還有其他問題嗎？，以確保患者不隱瞞一些重要信息或者疑慮等。

8、患者能夠隨心所欲地向醫(yī)生講述自己的病史，而作為護(hù)理者的醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地處理，每一位患者都能確保接受全面認(rèn)真的檢查。

9、醫(yī)療智慧的協(xié)同合作和力量聯(lián)盟是為患者提供服務(wù)的最好方式。

10、對實習(xí)生，每天各個醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專家都會檢查實習(xí)生寫的臨床記錄、測試和用藥情況。如果出現(xiàn)差錯，他們電話告訴實習(xí)生，使他們的道改進(jìn)學(xué)習(xí)。

11、“教而不責(zé)”---每當(dāng)錯誤發(fā)生，亦或是每當(dāng)失誤出現(xiàn)時，就應(yīng)該把出現(xiàn)錯誤視為學(xué)習(xí)和改進(jìn)的重要機會。

12、在梅奧診所，相互尊重至關(guān)重要。無論是對你的患者、同事、醫(yī)生或是管理人員，對任何人都應(yīng)以禮相待，把他們視作團(tuán)隊中的一份子。沒有他人的貢獻(xiàn)，工作就無法順利地開展。

13、人人都希望能夠得到他人的尊敬。彼此尊重意味著相互信任、平等對待、樂于傾聽、和睦相處。每個人都是貢獻(xiàn)者，團(tuán)隊合作有賴于相互信任、傾聽、包容、平等，以及員工的奉獻(xiàn)精神，這些都是尊敬的特質(zhì)。沒有相互尊重，團(tuán)隊合作也就無從談起。

14、注重相互尊重，強調(diào)員工價值的組織文化讓員工每時每刻都能夠感受到尊重的力量；相互尊重提升人文關(guān)懷，提升員工自愿精神，使員工更甘于付出；相互尊重可以增強個人自信，提高工作熱情，提升團(tuán)隊認(rèn)同和凝聚力。

15、醫(yī)療記錄不僅是學(xué)習(xí)工具，還是學(xué)習(xí)的動力。綜合醫(yī)療記錄發(fā)揮的不言自明的作用----質(zhì)量監(jiān)督。

16、“每次出診前，我總會先查患者的病歷，之后再做檢查。接著，我會列出不同的診斷方案。我會進(jìn)一步想些有助于理清順序的測試，將它們分類，確定最終的方案。所有這些過程，同事們都可以從醫(yī)療記錄中看到，并從中了解我的看法。然后，他們從各自不同的視角判斷患者的情況。因此，他們可以從中看出我是否具有作為醫(yī)生的能力？我記錄的病歷是否完整？診斷方案是否齊全？程序是否確切完整？檢驗是否恰當(dāng)？是否利用了其他資源？術(shù)后跟蹤是否有效？患者信息是否對稱？”

二、管理者啟示

1、一個組織真正的價值觀是被其成員生體力行的價值觀------每個員工清楚地知道自己工作的核心只有一個：保證梅奧全部資源都放在與患者溝通上。

2、人性化的價值觀，共享心間

3、內(nèi)容重于形式，行動重于言辭

4、核心價值觀堅定不變，實施方法千變?nèi)f化

5、大處著眼，小處入手

為服務(wù)顧客從小處著眼，這意味著行動高效迅速、靈活響應(yīng)并具有人性化特征；意味著梅奧診所努力需求解決不同顧客的不同需求的方法。正像梅奧診所做的那樣，只要患者需要，不同領(lǐng)域的專家就會通力合作，結(jié)合并貢獻(xiàn)各自的專長，共同解決患者疾患。這意味著作為梅奧診所的成員通常會加倍努力，用于創(chuàng)新，而不是敷衍了事。

對待員工從小處著眼，這意味著為員工營造社區(qū)感，建立共同愿景，提倡合作精神，意味著建立個人集體責(zé)任制；意味著創(chuàng)造以信任為本的組織文化、相信自我的理念和主人翁意識。

6、管理無邊界

鼓勵員工突破各自部門的邊界，與組織中其他部門員工溝通、交流，群策群力，解決問題。

7、少說多做，行勝于言

8、協(xié)作、協(xié)力、協(xié)調(diào)是支撐梅奧團(tuán)隊合作的三駕馬車。它們保證了即使前來就診的患者成百上千，梅奧診所依然能夠為患者提供個性化的服務(wù)。為了患者利益，所有的成員，從醫(yī)生到病房看管人都積極地參與到團(tuán)隊的醫(yī)療護(hù)理活動當(dāng)中，這主要源于疑難雜癥的治療需要來自員工和支持系統(tǒng)的各種技能。因此，在梅奧診所工作意味著時時刻刻處于團(tuán)隊之中。任何組織，不管身處何種行業(yè)，都應(yīng)確定其生存發(fā)展的目的和方式。

三、思考

1、我們團(tuán)隊的目標(biāo)、愿景

2、核心價值觀

3、如何培養(yǎng)新的醫(yī)護(hù)人員

4、管理者如何做好服務(wù)

在這部書中，除了反復(fù)提到核心價值觀培養(yǎng)以外，重視發(fā)揮團(tuán)隊作用，不斷改進(jìn)服務(wù)流程，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求個人和專業(yè)行為、品牌的創(chuàng)立拓展和維護(hù)等都值得我們深思和借鑒。從享譽盛名的梅奧診所得到醫(yī)療護(hù)理組織的管理啟示，耳目一新，深受啟發(fā)，希望今后我們的病人也能感受到治病過程是一種“享受”，而不是一種“劫難”，讓我們真正做到“患者至上”。

可敬的老師觀后感通用

在閱讀的過程中幼兒教師教育網(wǎng)編輯找到了一篇很有用的“可敬的老師觀后感”。在看完一部電影之后，我們會有自己的觀點和想法，通過作品中的故事讓自己有了新的看法。觀后感，就是看了一部影片，連續(xù)劇或參觀展覽等后，把具體感受和得到的啟示寫成的文章，寫觀后感能讓我們更加深入地感受作品的魅力。希望本文為您提供的信息可以為您提供指導(dǎo)與啟示！

可敬的老師觀后感(篇1)

電影《可敬的老師》是一部展現(xiàn)教育工作者辛勤付出的精彩影片。影片通過主人公的歷程，描繪了教師在工作中所面對的挑戰(zhàn)、理想與追求，以及他們?yōu)閷W(xué)生付出的愛和關(guān)懷。觀看這部電影，我被里面深刻的情感所震撼，對于教師的責(zé)任和使命感有了更深的理解。

電影講述了一位名叫博文的中學(xué)教師的故事。博文是一位執(zhí)著、認(rèn)真且熱情的老師。他經(jīng)歷了許多困難和阻礙，但他始終堅信自己的職責(zé)是培養(yǎng)學(xué)生，并通過教育改變他們的生活。無論是教室內(nèi)還是教室外，博文都全心全意地投入到學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長中。他不僅是一個傳道授業(yè)解惑的老師，更是學(xué)生們的良師益友。他無私地給予學(xué)生精神上的鼓勵和心理上的支持，幫助他們克服困難，實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。博文的付出得到了學(xué)生們的認(rèn)可和尊敬，他們開始關(guān)注自己的學(xué)習(xí)，對未來產(chǎn)生了希望和信心。

在這部電影中，我感受到了教育的力量和魅力。教師是社會的靈魂工程師，他們的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于傳授知識。他們是學(xué)生的引路人和榜樣，他們的言傳身教影響著學(xué)生的成長和未來。博文就是這樣一位可敬的老師，他以自己的實際行動踐行了教育的真諦。他幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀，教給他們生活中的道理和智慧，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力。他的言行舉止給學(xué)生樹立了正面的榜樣，讓他們明白了什么是真正的成功和幸福。他的教育方式使他的學(xué)生們能夠培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力，同時也激勵他們樹立目標(biāo)并不斷追求。

通過觀看這部電影，我不禁思考自己作為一個教育工作者的責(zé)任和使命。作為一名教師，我們不能只滿足于傳授知識，更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、思維能力和自信心。我們應(yīng)該關(guān)注每個學(xué)生的個性和需求，并為他們提供一個積極、鼓舞人心的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們應(yīng)該激發(fā)學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)興趣，讓他們熱愛學(xué)習(xí)并樂于探索。我們要關(guān)注學(xué)生的身心健康，幫助他們處理好學(xué)習(xí)和生活的平衡。我們要不斷磨礪自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自己的教育理念和教育方法。

電影《可敬的老師》讓我深刻地認(rèn)識到了教育的崇高與偉大，我對于教師的敬意和崇敬之情更加深厚。我希望每一個教師都能像博文一樣，用自己的真心和行動，去引導(dǎo)學(xué)生、影響學(xué)生、改變學(xué)生。我相信，只有通過教育，我們才能真正改變一個人的命運，讓他們擁有美好的未來。而這一切，都源于可敬的老師們的辛勤付出和堅守。

電影《可敬的老師》以其感人至深的情節(jié)和真實的教育場景，讓觀眾體驗了教師的堅持與奉獻(xiàn)。這部電影深深觸動了我的心靈，讓我更加明白了教育的意義和價值。通過這部電影的觀看，我對于教師這個職業(yè)充滿了敬意和敬畏之情，也更加堅定了我做一名教育工作者的決心。我希望通過自己的努力和付出，能夠成為一位有影響力的老師，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

可敬的老師觀后感(篇2)

觀看電影《可敬的老師》之后，我深深地被影片中的情節(jié)所觸動。這部電影通過講述一位普通教師的職業(yè)生涯，展現(xiàn)了老師們孜孜不倦地傳道授業(yè)解惑的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，讓我對教師這個職業(yè)有了更加深刻的理解和敬意。

影片中的主人公是一位普通的中學(xué)語文老師，他雖然并沒有出眾的能力或驚人的成績，但卻在他的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，用心去教育每一個學(xué)生。他始終以學(xué)生為中心，努力引導(dǎo)學(xué)生發(fā)掘自己的潛能，通過激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造力，讓他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這位老師用真摯的關(guān)愛和耐心的輔導(dǎo)，成功地幫助了許多學(xué)生取得了優(yōu)異的成績，更重要的是激起了他們對學(xué)習(xí)的熱情和對未來的希望。

觀看這部電影，我深刻地感受到教師們那種默默無聞的奉獻(xiàn)精神。無論是身處農(nóng)村還是城市，無論是擁有多少物質(zhì)條件或家庭背景，教師們都始終堅守在自己的崗位上，盡心盡力地教育下一代。他們的付出往往超出了職責(zé)之外，因為他們知道他們手中的每一個學(xué)生都是未來社會的一份子，他們懷揣著對青春的執(zhí)著和對教育事業(yè)的熱愛，將智慧和知識傳遞給學(xué)生，為國家的繁榮做出了巨大的貢獻(xiàn)。

在電影中，我們看到了老師們?yōu)榱藢W(xué)生付出的心血和汗水。他們不僅承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)上的責(zé)任，也要扮演起臨時家長的角色。他們關(guān)注學(xué)生的成績、健康、心理狀況等方方面面，并時時刻刻關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和成長。老師們不僅要面對學(xué)校與學(xué)生家長的溝通，還要對學(xué)生進(jìn)行耐心的引導(dǎo)和關(guān)懷。他們的工作壓力和責(zé)任感可想而知，但他們從不抱怨，只因為他們熱愛這個職業(yè)，熱愛他們手中的每一個學(xué)生。

這部影片還向我們展示了一個溫暖的教師群體。老師們之間的合作和幫助是這個職業(yè)中常見的現(xiàn)象。他們相互鼓勵、相互支持，在教學(xué)中互相交流經(jīng)驗和分享教學(xué)資源。他們是守望相助的伙伴，他們相信教育的力量，相信通過合作能夠使教育事業(yè)更上一層樓。在這個群體中，我感受到了一種團(tuán)結(jié)友愛的氛圍，這種氛圍為每位老師提供了更好發(fā)展和成長的平臺。

通過觀看電影《可敬的老師》，我對教師這個職業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識。教師是社會的一支重要力量，他們是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的中堅力量。他們用愛心呵護(hù)著一批又一批的學(xué)子，他們對學(xué)生充滿期望和信任，他們引導(dǎo)學(xué)生走向未來。他們所做的一切，都是為了讓學(xué)生有更好的教育資源和更廣闊的發(fā)展空間，讓他們能夠成長為有用之才。

在電影的當(dāng)學(xué)生們送別珍愛的老師時，我被感動得熱淚盈眶。這些學(xué)生也同樣將他們的尊敬和感激之情表達(dá)出來，因為他們知道老師們的辛勤付出是無法用言語來表達(dá)的。通過這部電影，我對老師們抱有更高的敬意和尊重，也深感幸運和自豪能夠成為一名教育工作者。

電影《可敬的老師》讓我深刻地認(rèn)識到教師這個職業(yè)的偉大和重要性。他們用無私的愛心和辛勤的付出，培養(yǎng)著一代又一代的學(xué)生，為社會的繁榮做出了巨大貢獻(xiàn)。他們是燈塔，為我們指引前進(jìn)的方向；他們是溫暖的陽光，為我們提供成長的土壤。在未來的教育道路上，我將懷著對教育事業(yè)的熱愛和對學(xué)生的關(guān)愛，承擔(dān)起自己的責(zé)任，成為可敬的老師之一。

可敬的老師觀后感(篇3)

“ 用樂觀面對家人，用敬業(yè)面對工作，用愛心面對學(xué)生和社會，用盛情開啟燦爛夢想，用奉獻(xiàn)成就學(xué)子未來。她用愛與陪伴滋潤著孩子們最美的童年，她用善舉照亮生命里的每一天?！?/p>

這是“大愛無疆。

每一位老師都是這樣的，每當(dāng)老師的嗓子啞了，或者病了，從未說過“讓我休息吧”，除非病得特別厲害。老師們寧愿自己受苦受累，暈到在教室里，也不愿意讓我們少上一節(jié)課。

老師的眼神是最美的。每當(dāng)我們犯了錯誤，或者沒完成作業(yè)時，老師的眼神總是嚴(yán)肅的，讓人生畏。這時，仿佛在警告我們：老師相信你是個知錯能改的孩子。每當(dāng)這個時候，我們就內(nèi)疚的低下頭。還有我們得獎的時候，老師總是微笑地望著我們，帶著笑意的眼神仿佛要為我們加油喝彩，對我們說：“做得好，恭喜你呀!”這時，我們又充滿了自信。那眼神指引我們行進(jìn)在人生的道路上，永遠(yuǎn)不會偏離正確的方向。

老師的聲音，也是最美的。當(dāng)我們生病了，老師溫和的聲音在耳

邊響起：“你沒事吧?好好養(yǎng)病，早日康復(fù)啊!”這時，我仿佛充滿了力量。當(dāng)我們發(fā)言，老師鼓勵的話語回蕩在耳邊：“不要急，慢慢想?！眴栴}也在老師的引導(dǎo)下一次次得到解決。

老師的美，不在于外表，而在心靈。老師的美，不會張揚，而是默默地奉獻(xiàn)。

在課堂上，老師耐心教導(dǎo)我們學(xué)習(xí)，而在課間時，老師和我們是最好的朋友。在教師節(jié)，我們送給老師最美的鮮花，祝老師節(jié)日快樂!而在兒童節(jié)，老師和我們一起分享快樂。老師經(jīng)常夜以繼日地工作。在這里，我想說：“老師，歇歇吧，您是多么偉大啊，我愛您?！?/p>

老師,您是美的耕耘者,美的播種者。是您用美的陽光普照,用美的'雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,繁花似錦。您為花的盛開,果的成熟,從未停下忙碌的腳步。

老師，您用人類最崇高的感情——愛，播種春天，播種理想，您用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們敬愛的老師們那最崇高的勞動。

老師，您最美!

可敬的老師觀后感(篇4)

我是一個愛讀書的女孩，我讀過不少優(yōu)秀的文章。當(dāng)然我也讀過不少形形色色描寫老師的文章。其中，《可敬的老師》最能撞擊我的心靈。

《可敬的老師》主要講了一位新來的老師如何管理好小作者所在的“臭名昭著”的問題班級。文中舉了這么一個事例：新老師上課時發(fā)現(xiàn)有個同學(xué)上課聽講不認(rèn)真，就把這個同學(xué)嚴(yán)厲的訓(xùn)斥了一頓。而這個同學(xué)卻是他們學(xué)校最有名望的一位教師的子女。小作者由此對這位新老師充滿了敬佩之情，覺得這位老師真是勇敢，居然敢這樣教訓(xùn)教師子女。

從小作者的筆墨中，我感受到了教師子女在小作者以及他們班同學(xué)眼中的“特殊性”，這讓我感到悲哀，我也更可憐起文中被特殊化了的教師子女。而我就是這可憐人之一。

我是我們班班主任的女兒。小學(xué)六年里，我受到了許多不公平的待遇。同學(xué)們對我的態(tài)度真的令我很不是滋味。不論班上出了什么事，我都會被牽扯進(jìn)去。記得有一次，我們班上的幾個男生與其他班的男生打架，被我撞見了，他們叫我別告訴我當(dāng)班主任的媽媽。我答應(yīng)了，對此事守口如瓶，沒對我媽媽提起過一個字。可后來不知怎么的，這件事還是被我媽媽發(fā)現(xiàn)了，我媽媽把他訓(xùn)斥了一頓。這幾個男生把所有的怨氣一股腦的往我身上撒。還在班里大肆宣揚：我人品不好，愛打小報告，不守信用。我找他們解釋，他們不但不聽，還說我虛偽。我真是百口莫辯，只能將所有的委屈埋藏在心里，托付于眼淚。哎!

誰叫我是老師的女兒呢?這樣的事情，不止這一件，我為此常常郁郁寡歡。我多想自己的媽媽不是個老師啊!

當(dāng)我讀了《可敬的老師》這篇文章后，我更是不能平靜。我多么希望天下所有的同學(xué)對待教師子女能和平常學(xué)生一樣對待。我們這些教師子女沒什么特殊的，我們心里有多少苦楚你們知道嗎?我更希望跟我一樣遭遇的教師子女，能獲得同學(xué)們的理解、支持、信任，能得到公平的對待。

可敬的老師觀后感(篇5)

讀《可敬的老師有感》屈柯馨

我是一個愛讀書的女孩。我讀過許多優(yōu)秀的文章。當(dāng)然，我讀過很多關(guān)于老師的文章。其中，《可敬的老師》最能撞擊我的心靈。

《可敬的老師》主要講了一位新來的老師如何管理好小作者所在的“臭名昭著”的問題班級。這篇文章舉了一個例子：當(dāng)新老師發(fā)現(xiàn)一個同學(xué)上課不認(rèn)真聽講時，他嚴(yán)厲地訓(xùn)斥了這個同學(xué)。

這個學(xué)生是他們學(xué)校最有名的老師之一的孩子。小作者由此對這位新老師充滿了敬佩之情，覺得這位老師真是勇敢，居然敢這樣教訓(xùn)教師子女。

從小作者的筆墨中，我感受到了教師子女在小作者以及他們班同學(xué)眼中的“特殊性”，這讓我感到悲哀，我也更可憐起文中被特殊化了的教師子女。而我就是這可憐人之一。

我是我們班班主任的女兒。小學(xué)六年來，我受到了不公平的對待。同學(xué)們對我的態(tài)度真的讓我很難過。

不論班上出了什么事，我都會被牽扯進(jìn)去。記得有一次，我們班上的幾個男生與其他班的男生打架，被我撞見了，他們叫我別告訴我當(dāng)班主任的媽媽。我答應(yīng)了，對此事守口如瓶，沒對我媽媽提起過一個字。

但后來，不知怎么的，我媽媽發(fā)現(xiàn)了，罵了他一頓。這幾個男生把所有的怨氣一股腦的往我身上撒。還在班里大肆宣揚：

我性格不好。我喜歡做小報告。我不守信。我讓他們解釋，他們不僅不聽，還說我虛偽。我真是百口莫辯，只能將所有的委屈埋藏在心里，托付于眼淚。

哎！誰叫我是老師的女兒呢？這樣的事情，不止這一件，我為此常常郁郁寡歡。

我覺得我媽媽不是老師！

當(dāng)我讀了《可敬的老師》這篇文章后，我更是不能平靜。我多么希望世界上所有的學(xué)生都能像對待普同學(xué)生一樣對待老師的孩子。我們這些教師子女沒什么特殊的，我們心里有多少苦楚你們知道嗎？

我希望我遇到的老師的孩子能得到同學(xué)們的理解、支持、信任和公平對待。