工作中犯錯(cuò)誤的檢討書格式(必備4篇)

當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工作失誤檢討書檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作中犯錯(cuò)誤的檢討書格式 篇1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

在3月29日上午9：20分，當(dāng)時(shí)我班級課堂在進(jìn)行課文習(xí)題講解，這時(shí)候課堂上十分吵鬧，一些同學(xué)隨便講話，一些同學(xué)還在座位抽屜里折紙飛機(jī)。當(dāng)時(shí)我見到那番情景，頓時(shí)間就十分生氣，整個(gè)人就陷入了焦躁情緒，命令幾名帶頭違反紀(jì)律的同學(xué)罰站到教室后面，期間一名同學(xué)表現(xiàn)得十分不耐煩，我就生氣地用力拉拽了幾下，導(dǎo)致這名同學(xué)摔倒在地上，腿部輕微擦傷。

平時(shí)這幾名同學(xué)成績不理想，當(dāng)時(shí)又違反紀(jì)律，我一心想管好他們，加上當(dāng)時(shí)就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的`影響下，就做出了這樣不當(dāng)?shù)慕坦傩袨椤?/p>

此刻看來，我當(dāng)時(shí)的行為是有些不妥了。管教學(xué)生本來是就應(yīng)的，但是這些孩子畢竟還只是十一、二歲，他們也沒有完全的行為潛力，有時(shí)候就不由自主地失去了上課注意力。我不就應(yīng)這么不耐心，還做出了過激舉動(dòng)，導(dǎo)致孩子受輕傷。

事后，我十分后悔，孩子畢竟還小，我就應(yīng)更加耐心地教育他們。以后，我必須要更加理智地對待孩子，積極呵護(hù)他們，給他們更多改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作中犯錯(cuò)誤的檢討書格式 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

抱歉，我也是在工作上出現(xiàn)了失誤，也是浪費(fèi)了很多的時(shí)間，還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補(bǔ)，才最終沒有造成大的損失，但是這些時(shí)間的耗費(fèi)也是讓我很是愧疚，特別是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙我也是很感謝，但是我知道如果我不失誤也是不會(huì)發(fā)生這樣的事情來耽擱了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的時(shí)間，也是要向你們說一聲對不起，同時(shí)在以后的工作里頭一定是要細(xì)心的做好，不能松懈，不能再失誤了。

此次的失誤造成，回想起來，其實(shí)也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考，如果沒有做好會(huì)怎么樣，反而覺得反正做完了就好了，其實(shí)這樣的想法就是不好的，其實(shí)以前我也是不會(huì)這樣，但最近的這段日子的'確工作上有所松懈，除了自己待得時(shí)間比較長，有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感，但也是自己沒有把狀態(tài)給調(diào)整過來。讓自己也是在工作上失誤了，抱歉讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們也是操心我的事情，我知道這樣是很不好的，但是既然發(fā)生了，我也是無法去改變，只能在以后不再這樣了，做事情一定要認(rèn)真一些，不能再那樣的松懈，也是時(shí)刻的提醒自己，既然做了工作，那么就是要認(rèn)真來對待這個(gè)崗位工作的。

而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好，同時(shí)通過反省我也是意識(shí)到自己的問題，會(huì)去改好的，同時(shí)我也是相信我的努力不會(huì)白費(fèi)，今后工作上會(huì)更認(rèn)真的態(tài)度來對待，同時(shí)也是希望領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力，既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長時(shí)間，那么更是要來認(rèn)真的要求自己更嚴(yán)格些才行的，而不是還松懈了，抱歉這次的事情，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)不期望發(fā)生這樣的事情，但發(fā)生也是給予了我很大的幫助，這些我也是看到了，同事們也是很感激，如果不是大家一起的努力，我想自己去彌補(bǔ)這個(gè)失誤也是要花費(fèi)更多的時(shí)間甚至?xí)R了以后的工作的。當(dāng)然以后不會(huì)了，也是請領(lǐng)導(dǎo)您放心。

和同事們說一聲謝謝，同時(shí)也是會(huì)在以后好好的來對待工作上的事情，無論是否重要的都是要做好復(fù)查，去確保自己所做的工作是沒有問題，但是不能再出現(xiàn)這樣的一個(gè)失誤和給大家造成困擾了，我也是會(huì)好好的來提醒自己，工作上去盡責(zé)的完成同時(shí)也是讓大家看到我的態(tài)度，也是望大家監(jiān)督。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作中犯錯(cuò)誤的檢討書格式 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

此番在公司打架，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

回顧錯(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的`不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。

面對錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。

最后，我懇請您的原諒!

檢討人：XXX

時(shí)間：20XX.5.5

工作中犯錯(cuò)誤的檢討書格式 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年12月份，本人利用職務(wù)之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負(fù)責(zé)人，由于工作不認(rèn)真，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以催促各項(xiàng)工作的'完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：

一是認(rèn)識(shí)不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的、模糊的認(rèn)識(shí)。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強(qiáng)硬的舉措，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)決不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。

二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比方，要求“外出時(shí)必須填寫外出申請單〞。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么？這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實(shí)。

總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做到思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)到位。

二是強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰；

三是大力加強(qiáng)考勤獎(jiǎng)懲管理，通過制定合理的獎(jiǎng)懲制度。

四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。

在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的奉獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

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