護士年度考核表個人工作總結范文九篇

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護士年度考核表個人工作總結 篇1

2022年度考核表個人工作總結 醫(yī)院護士

在2022年的工作中，作為一名醫(yī)院護士，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。通過不斷學習和努力，我在職責履行、技能提升、團隊合作和服務質量等方面取得了積極的進展。以下是我對這一年工作的總結和回顧。

作為一名護士，我時刻把病人的安全和健康放在首位。我深入了解并認真履行我的職責，包括提供專業(yè)護理、觀察病情變化、及時反饋醫(yī)生等。在這一年中，我接觸了各種疾病和狀況的患者，并通過有效的護理措施，提高了他們的治療和康復效果。我始終保持著謙虛的態(tài)度，并愿意傾聽病人的需求和關注點，以便給予他們更好的照顧和支持。

我持續(xù)致力于提高自己的專業(yè)技能。在醫(yī)學領域更新?lián)Q代的速度非常快，我時刻保持學習和適應能力的意識，并參加各種相關培訓和學術會議。通過這些學習機會，我學到了很多新的知識和最佳實踐，如新的藥物和治療方法等。這些知識和技能的提升讓我能夠更好地為患者提供有效的護理和咨詢，同時也提高了我在團隊中的專業(yè)性和領導力。

團隊合作是醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一部分，這一年我更加注重與團隊的合作與溝通。在與醫(yī)生、其他護士和其他部門的合作中，我始終保持著良好的溝通和協(xié)作態(tài)度。我尊重他人的意見和建議，同時也表達自己的觀點和建議。通過這種良好的合作，共同達到了更好的工作效果，并為患者提供了更加全面和有效的護理。

促進優(yōu)質的服務質量是醫(yī)院的核心價值之一，我一直以來都非常注重提高自己的護理服務質量。在這一年中，我通過不斷的反思和反饋，找到了自己的不足之處，并努力加以改進。我加強了與患者的溝通技巧，提高了服務的質量和效率。我一直注重用耐心、細致和關心的態(tài)度對待每一位患者，讓他們感受到的關愛和尊重。我也積極參與了醫(yī)院的一些活動，如宣傳推廣和義診活動等，以便更好地回饋社會，并提高人們對醫(yī)院服務質量的認知。

回顧這一年的工作，我深感自豪和滿足。自己在工作中不斷學習和發(fā)展，盡職盡責，為患者提供了專業(yè)和關懷的服務。但同時我也意識到自己還有很多需要提升的地方，例如進一步提高專業(yè)知識和技能，加強團隊協(xié)作能力等。我相信通過不斷的努力和學習，我能夠在未來做得更好，為患者提供更高質量的護理服務。

小編認為，我在2022年度的工作中收獲了許多經(jīng)驗和成果。我充分發(fā)揮了作為一名醫(yī)院護士的專業(yè)能力，盡力為患者提供優(yōu)質的護理服務。我還加強了自己的專業(yè)技能和團隊合作能力，提高了服務質量和工作效果。我對于自己在這一年的表現(xiàn)感到滿意，但也深知自己還有進步的空間。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和水平，為患者提供更好的護理服務。

護士年度考核表個人工作總結 篇2

20xx年很快就要過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下：

　一、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

二、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！

護士年度考核表個人工作總結 篇3

（一）全面實行護理問責制

將全科護理人員人分為兩大護理單元，兩個小組之間密切配合，既有分工又有協(xié)作，兩名組長分工明確，組員全力配合組長工作，真正把護士還給病人，使護士有更多的時間與病人溝通，交流，護士更加了解病人的情況，使各項護理措施充分落到實處，護士對小組內的病人能夠根據(jù)病人的病情實施個性化護理。護患之間實現(xiàn)“零距離溝通”，提高了患者對于護士的滿意度。

（二）建立靜點巡視卡，把工作落到實處

通過靜點巡視卡的建立，有效杜絕了患者叫拔靜點、換藥的現(xiàn)象，提高了護理人員的素質，提升了護士在病人中的形象。使病人對服務質量的反饋有了客觀的指標。同時也有效防止了差錯事故的發(fā)生，便于護士嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，把護理工作落到實處。

（三）全面實行日清單制，加大收費透明度

我科室護理人員在競賽期間，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考慮到病人的利益，全面實行“三位一體”的服務，實行日清單制，使病人對自己所花的每一分錢都清清楚楚，病人實現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望。具體措施是：護士每天將病人前一天的費用包括藥品、檢查、化驗、儀器、耗材等明細清單發(fā)放給病人，病人及其家屬可以一一核對，雙方確認無誤后，病人或其家屬在清單上簽全名，然后，護士將清單收回，給予保管直至病人出院。該做法同時有效防止了費用漏收、錯收、多收的現(xiàn)象，使護患之間相互監(jiān)督。護士把工作細化，把工作做到病人心坎里去使病人對醫(yī)療護理診療工作加強了信任，提高了醫(yī)院的形象！

（四）建立護理考評制度

全科護士在護士長的.帶領下，積極參與到考評當中，在考評的過程中，每位護士既是“考官”也是“考生”，護士之間相互評比打分，互習，取長補短，充分調動每一名護士參與競賽的積極性。同時請醫(yī)生參與到護理競賽中來，看醫(yī)生是否有所要投訴的護士，全在線以及負責醫(yī)生所管轄的病人中是否對某位護士的服務不滿意。護士長實行不定期調查，使每位護士每一天都認真努力工作！對于考評結果，我們制定了獎懲措施，為了鼓舞士氣，增加護士們的工作熱情，我科主要以獎勵為主，懲罰為輔。經(jīng)過百日的努力，我科全體護士以護理服務全優(yōu)的成績向院里進行匯報！

在這一年里，通過競賽讓我得到了歷練！我感謝時光讓我成長，感謝一直關心愛護我的領導，感謝護士姐妹們在工作中給予的無私幫助，感謝中國護士網(wǎng)創(chuàng)造的平臺，讓全國的`護士朋友們能夠在這里無障礙的溝通、交流、分享和教訓！我會一如既往的為了提高醫(yī)療護理質量，更好地服務于患者而努力！在競賽的日子里，心外科護理團隊中每一位成員都付出了努力和汗水，我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間，病房中留下的是護士們親切的笑容和對病人細心的關懷。當下一縷清晨的陽光灑向大地的時候，病房中還將出現(xiàn)我們美麗的身影，我們依然忙碌，依然腳步匆匆！

護士年度考核表個人工作總結 篇4

時間如同消逝的光陰，在注釋中快速結束，滅有難過，也沒有疲憊，只有激動和興奮，結束了一年的工作，也開啟了新的開始。

我們是一線護士，做著醫(yī)院需要的工作，每天都要接待很多病人，有的病人病情很重需要靠我們小心去呵護，更多的是要把他們從死亡線上拉回來，重新走上一個正途，畢竟我們就是他們眼中的天使，他們把生命交付到我們的雙手傷，我們就必須要給他們的信任給予相應的回報，是為了他們同樣也是為了自己，作為醫(yī)院最普通的護士，但是我們做的工作確實不簡單的，我們要為自己的工作去一點點的去達到和實現(xiàn)，每天都靠著雙手去簡單完成醫(yī)療救治，每天如此。

在學習上面我繼承了在學校的習慣，喜歡去學些更多的醫(yī)療知識，畢竟我還要掌握更多，學會更多才算一個合格的護士，我是今年進入醫(yī)院的，還在試用期內，每天都要忙碌很長時間，相對而言，我的工資也不高，很少的一部分但是卻讓我學到了更多的東西，，我想要走的更遠，就需要繼續(xù)學下去，畢竟浩如煙海的醫(yī)療知識和常識對我來說依然還需要加強。

沒有經(jīng)驗就去學，沒有知識也去學，只要學的好，中戶有很大的收獲的，因為我們醫(yī)院對我們的學習是持著支持的態(tài)度的，我需要的就是在這個良好的環(huán)境下面，盡快的成長起來，盡快的發(fā)展起來，所以在上班的一些空隙的時候我就會利用一些時間學習，看得多，學的快，是護士長對我的評價我一直都保持著這樣高度的學習效果，我也因此得到了比別人更快的轉正機會。

每天我都過的充實，有病人來了，就會及時的看護好，給他們治病如果需要我引路我也會好心的帶領這些病人或者家屬到相應的病房之處，讓他們見減少麻煩，對于自己的成績和成果，我也感到很滿意，畢竟我做的還是可以的至少沒有出現(xiàn)問題，我也都在這個崗位上坐著工作，沒有耽誤也沒有犯錯。

一個崗位就是一個責任，我身為護士，的責任就是在醫(yī)院了照顧好我的病人，不斷的去學習，提高自己的護理能力，能力強，做的事情才更多，才能夠承擔更大的責任，我是醫(yī)院的一員，有困難，我會走到最前線，有只要大家有需要我永遠愿意站在第一線，因為這樣我能夠做更多的事情，畢竟這也是我身為一個護士的職業(yè)道德，。

對于自己習慣了嚴格要求，也習慣了認真仔細，因為我們護士不比其他，任何紕漏都可能傷害到自己喝他人，做好細節(jié)才能夠高正自己在關鍵的時候起到重要作用。

護士年度考核表個人工作總結 篇5

在過去的一年里，我按照院要求，努力提高自己的思想素質和業(yè)務素質，盡職工作，力爭讓我的每一位病人能滿意我的服務，為醫(yī)院的護士工作做出自己的一分貢獻。以下是我這一年來的個人總結:

一、政治思想方面

平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎。

作為一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。

二、工作方面在工作

我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程，對工作認真，做到細心觀察精心護理準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，提高服務質量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作，對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的提升，我的成績是他們大家?guī)椭某晒?，我感謝姐妹們對我的關心和照顧，讓我心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累，每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊，桌面、地面干凈，堅持每天紫外線消毒并做好記錄，認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態(tài)度和藹，因而得到大部分老年患者的好評。

綜上所述，本人在過去的一年里，基本能很好地完成自己的工作，做到全年無差錯。我想在以后的工作中還會繼續(xù)努力工作，爭取成為是一名優(yōu)秀的護理工作者。

護士年度考核表個人工作總結 篇6

一：16年度考核個人總結護士

光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。

(一)思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

(二) 專業(yè)知識、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。

認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。

(三) 在態(tài)度、學習方面：

嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質。

(四) 在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。

今后的目標：

在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

總結二：16年度考核個人總結護士

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。

3、開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

護士年度考核表個人工作總結 篇7

20xx年，本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神。目前的工作總結如下：

I．盡職盡責，做好護理工作

俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過x多年的護理實踐，我有越來越意識到護理的重要性。在日常工作中，我堅持衣著整潔大方，使用文明規(guī)范的語言，待人親切有禮。嚴格遵守醫(yī)德和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減輕患者痛苦，安全、安心地做好工作。無論是員工家屬還是當?shù)鼗颊?，我都堅持把患者當家人一樣對待，態(tài)度好，言語友好，動作輕柔，耐心解答患者及其家屬的病情咨詢，作為與患者無言語沖突，無因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引起的糾紛，受到患者及家屬的好評。

第二，發(fā)揮作用，做好幫助和支持

對于病人來說，護理不是護士能負責的事情，但需要完成。團隊輪換工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍增添了新力量。在工作中，他能充分發(fā)揮資歷較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動做好幫助和領導，向年輕護士講解業(yè)務技巧、與患者溝通等方面。知識，解決護理業(yè)務中的疑難問題，指導護理措施的落實，幫助年輕護士盡快成長，為提高整體護理水平做出自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平

這一年，我通過報紙、電視、參加政治學習等。認真學習領會黨的方針路線政策，學習上級指示精神和規(guī)章制度，通過學習提高政治理論水平，進一步端正服務態(tài)度，增強能力做好本職工作，自覺維護醫(yī)院良好形象。積極性。同時，積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，堅持自學相關業(yè)務書籍。通過不斷學習新知識，更新知識積累，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。和業(yè)務能力，以滿足不斷增長的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需求。

隨著社會的發(fā)展進步和人們生活質量的提高，患者對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“服務患者，樹立醫(yī)院形象”的理念，立足崗位，勤奮工作，履職盡責，為社區(qū)醫(yī)務人員的整體形象增光添彩.

護士年度考核表個人工作總結 篇8

一、認真落實各項規(guī)章制度，扎實穩(wěn)步推進優(yōu)質護理服務

1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等。

二、提高護理人員業(yè)務素質

1、以三甲醫(yī)院為標準對科室護理人員進行各方面知識、?？评碚摗？萍寄?、并組織理論、操作考試。

2、參加醫(yī)院組織業(yè)務學習，以提高專業(yè)知識。

3、落實護理查房制度，科室每周執(zhí)行三級護理查房1—2次，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，內容為基礎理論知識和骨科知識，以達到提高護士業(yè)務素質的目的。

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、實行分級培訓，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓計劃。

三、抓好質量管理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。

3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質量管理。制定可行的應知應會考核計劃，每月嚴格按計劃進行考核，做到人人過關，充分調動每一位護士的能動性、主動性。

四、整理好護理流程和告知。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷＝Y合?？铺厣?，不斷豐富優(yōu)質護理服務內涵，為患者提供從入院到出院，到出院后的全過程無縫隙護理，認真做好患者的入院教育、住院護理、出院指導等工作。設立健康教育護士，每天進行健康教育及康復指導，使病員真正得到心理康復，早日回歸社會，提高生活質量。

護士年度考核表個人工作總結 篇9

時光荏苒，時光荏苒。轉眼間，已經(jīng)是20xx年的年末了。

20xx 是我在急診科工作的第五個年頭，也是我們在急診科工作的最后一年。明年，我們將搬到急診室。在門診樓里，我們的工作環(huán)境和條件會得到很大改善，科室業(yè)務也會發(fā)展得更快。

作為急診科護士長，肩負“120”院前急救、轉運、院內急救任務，全力保障“120”急救醫(yī)療服務。我們的轄區(qū)提供快速、高效和高質量的緊急醫(yī)療服務。 120”院前急救和院內急救的順利開展，保障了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保障了門診和院內急救的正常進行。在我們的共同努力下，急診科門診和急診人數(shù)、累計住院人數(shù)、急診搶救人數(shù)均較往年同期明顯增加，為廣大病源輸送了大量病源。醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室，有效促進了醫(yī)院各科室“兩惠”的增長，提高了醫(yī)院醫(yī)護人員的積極性。

一、加強思想政治教育營造團結和諧的氛圍

20xx年，急診科全體護士認真學習各項醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷加強思想道德教育，努力文明行醫(yī)，提供優(yōu)質服務，使小事可以定格，大事可以有原則。他們在工作中相互支持，相互理解。人員分工明確，各司其職，團結務實，和諧相處，圓滿完成醫(yī)院各項工作任務。

二、加強業(yè)務和技術培訓，提高應急救援能力

急診科護士執(zhí)行《質量管理年度標準》、《國家醫(yī)療救治》千里萬里”檢驗標準是加強急診科醫(yī)療質量建設的標尺。圍繞醫(yī)護核心體系，認真落實各項操作規(guī)程和搶救工作程序，嚴防發(fā)生差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件。根據(jù)院科系統(tǒng)培訓考核計劃，對急救隊員定期進行業(yè)務學習和急救技術培訓，在科室形成了良好的學習氛圍。多種搶救器械和搶救技術，如心肺復蘇、機械通氣、氣管插管、電除顫、電洗胃、心電監(jiān)護等操作技術，進一步提高急救隊員的應急救援能力。嚴格按照衛(wèi)生部制定的有關法律、法規(guī)和醫(yī)療行為規(guī)范進行控制、培訓、考核、監(jiān)督，嚴格醫(yī)療和護理文件的編寫標準和應急救援工作，防止醫(yī)療差錯，預防醫(yī)療事故發(fā)生在發(fā)生之前，杜絕醫(yī)療行為過程中的癱瘓。

在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，做到隨時就醫(yī)，快速下車，做好到達急救的準備及時的場景。始終提供急救藥品，物品完好率100%，救援設備處于應急待命功能狀態(tài)。 “120”院前急救和院內急救期間，從疾病評估、預檢、分診、分流到安全正確的轉運入組。每一個環(huán)節(jié)都可以無縫連接，有效保障了轄區(qū)內居民的生命安全。

三、加強科室護理管理，做好急診工作中的院內感染管理工作。

在急診工作中加強醫(yī)院感染管理，有效防控醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病傳播，做好自我防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內交叉感染.

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