組織部工作計(jì)劃(經(jīng)典九篇)

為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個人能力撰寫工作計(jì)劃。有了計(jì)劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財(cái)力，我們聽了一場關(guān)于“組織部工作計(jì)劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

組織部工作計(jì)劃(篇1)

在大學(xué)生活中，擔(dān)任學(xué)生組織部干事是一種非常有意義的經(jīng)歷。作為組織部的干事，我將負(fù)責(zé)協(xié)助組織部的日常工作，參與組織各類活動，并與其他部門密切合作。為了更好地履行我的職責(zé)，我制定了以下工作計(jì)劃，以確保組織部的工作順利進(jìn)行。

我計(jì)劃積極參與組織部的日常事務(wù)管理。作為干事，我將協(xié)助組織部的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行文件管理、資料整理、辦公室維護(hù)等工作。我將保持辦公室的整潔有序，確保文件的及時歸檔，方便組織部成員查閱資料。同時，我也將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議安排，準(zhǔn)備好相關(guān)會議材料，并保證會議紀(jì)要的撰寫和傳達(dá)。通過這些工作，我將提高自己的事務(wù)管理能力，并為組織部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出貢獻(xiàn)。

我計(jì)劃積極參與組織各類活動的策劃和組織。作為組織部的干事，我將負(fù)責(zé)活動的前期策劃工作，包括活動主題的確定、活動形式的設(shè)計(jì)、活動時間和地點(diǎn)的安排等。我將與其他部門緊密溝通，了解他們對活動的需求和期望，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。一旦確定了活動的基本框架，我將和團(tuán)隊(duì)成員合作，安排好具體的工作分工，并確保每個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。在活動期間，我將全程參與活動的組織工作，確?；顒拥某晒εe辦，并及時處理可能出現(xiàn)的問題。

我計(jì)劃積極推動組織文化的建設(shè)。我相信一個好的組織部應(yīng)該有積極向上的工作氛圍和文化。作為干事，我將帶頭樹立良好的工作態(tài)度和價值觀，并積極參與組織部的文化建設(shè)活動。我將鼓勵團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)造力，提供他們所需的資源和支持。我還將鼓勵團(tuán)隊(duì)成員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。通過這些努力，我希望能夠打造一個積極向上、團(tuán)結(jié)友好的組織部。

我計(jì)劃不斷提升自己的能力和素質(zhì)。作為干事，我將不斷學(xué)習(xí)和鉆研組織管理理論和實(shí)踐，提高自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。我將積極參與各類培訓(xùn)和實(shí)踐，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力。同時，我還計(jì)劃參與外部組織的交流和合作，擴(kuò)大自己的人脈和經(jīng)驗(yàn)。通過這些努力，我將不斷完善自己，提升自己的綜合素質(zhì)，為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

小編認(rèn)為，作為組織部的干事，我將積極參與日常事務(wù)管理，策劃和組織各類活動，推動組織文化的建設(shè)，并提升自己的能力和素質(zhì)。我將以積極的態(tài)度和飽滿的熱情履行我的職責(zé)，與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，為組織部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，的工作將會取得更好的成績，組織部也將變得更加充滿活力和魅力。讓攜手并進(jìn)，共同創(chuàng)造美好的明天！

組織部工作計(jì)劃(篇2)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改善婦女工作，提高廣大婦女的政治覺悟和綜合素質(zhì)，發(fā)揮婦女在各個領(lǐng)域的作用，我們組織部婦工委制定了以下工作計(jì)劃，以確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟

婦工委將組織開展各種形式的理論學(xué)習(xí)活動，將婦女干部和職工聚集起來，學(xué)習(xí)黨的理論和政策，提高政治覺悟，增強(qiáng)自身的黨性原則和組織觀念。同時，婦工委將鼓勵和支持婦女干部積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的綜合素質(zhì)。

二、開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題

婦工委將通過開展調(diào)查研究，了解廣大婦女的實(shí)際需求和困難，及時反映到上級部門，爭取更多的政策支持，解決實(shí)際問題。同時，婦工委將積極組織婦女參與社會公益活動，提高其社會責(zé)任感和使命感。

三、加強(qiáng)宣傳工作，營造良好氛圍

婦工委將通過多種方式加強(qiáng)對婦女工作的宣傳，發(fā)揮各種媒體的作用，宣傳黨的婦女政策和政策措施，引導(dǎo)廣大婦女積極參與各項(xiàng)工作。同時，婦工委將倡導(dǎo)婦女樹立正確的人生觀和價值觀，引導(dǎo)婦女爭創(chuàng)新時代的先鋒模范。

四、促進(jìn)婦女參與決策，發(fā)揮作用

婦工委將加強(qiáng)婦女參與機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)婦女參與各項(xiàng)重大決策，發(fā)揮婦女在決策中的作用。同時，婦工委將關(guān)注和支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提高婦女的經(jīng)濟(jì)地位和社會地位。

五、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工作效率

婦工委將加強(qiáng)組織建設(shè)，建立完善的工作機(jī)制，提高工作效率。同時，婦工委將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)，更好地服務(wù)于廣大婦女。

組織部工作計(jì)劃(篇3)

一、做好本職工作

1、活動評估：負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進(jìn)行評估，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動是否達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動計(jì)劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。

2、各社團(tuán)申報(bào)活動審核：對全院申請開展的活動進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動是否符合其社團(tuán)宗旨，所制定的活動計(jì)劃是否有可實(shí)施性，并針對計(jì)劃提出改善一件，批復(fù)是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團(tuán)活動的正常舉行。

二、豐富活動內(nèi)容，加強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)和各系乃至其他院的聯(lián)系。

拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，以下則是我部得活動計(jì)劃：

1、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動，主題需要文化部的協(xié)助，關(guān)注校園動態(tài)，社會動態(tài)，世界動態(tài)從而找出有教育意義的主題

2、活動時間：沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末，共兩次。

3、活動成員：各社團(tuán)各系乃至各院。

4、其他細(xì)則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負(fù)責(zé)與各社團(tuán)溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團(tuán)、各系的組織部進(jìn)行定期會面，共討活動計(jì)劃，提出建議和意見，并確定活動最后內(nèi)容，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥。

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn)，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。

組織部工作計(jì)劃(篇4)

黨委組織部工作計(jì)劃范文

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一、強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。

2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。

3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的.力度，全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。七月份計(jì)劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

二、完善措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。

5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。

三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制

6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù)。

7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。

四、拓寬渠道，不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果

8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。

9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。

五、堅(jiān)持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面

10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的大人才觀。開展工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。

六、深化兩建兩帶奔小康主題實(shí)踐活動，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展四加一和兩建兩帶奔小康活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。

13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動。著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的林區(qū)黨建工作新格局。

14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

組織部工作計(jì)劃(篇5)

一、引言

組織部是黨委的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨員干部的選拔、培養(yǎng)、管理工作。提拔干部是組織部的重要職責(zé)之一，它直接關(guān)系到黨的事業(yè)能否發(fā)展壯大。為了落實(shí)黨中央對干部提拔工作的要求，組織部制定了詳細(xì)具體且生動的提拔工作計(jì)劃。

二、提拔標(biāo)準(zhǔn)和原則

1. 提拔標(biāo)準(zhǔn)：

(1) 忠于黨的事業(yè)，堅(jiān)定理想信念。

(2) 具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

(3) 具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力。

(4) 具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(5) 具備創(chuàng)新思維和開拓精神。

2. 提拔原則：

(1) 黨風(fēng)廉政建設(shè)與提拔干部工作相結(jié)合。

(2) 民主、公開、公正、科學(xué)的原則。

(3) 突出能力、實(shí)績導(dǎo)向。

(4) 干部提拔要開展多元化選拔，注重年輕干部培養(yǎng)。

三、提拔程序和方式

1. 提拔程序：

(1) 部門推薦：從各部門中推薦符合提拔標(biāo)準(zhǔn)的干部。

(2) 組織評議：由組織部召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成評議組，對推薦干部進(jìn)行評議考核。

(3) 組織調(diào)研：對評議通過的干部進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研。

(4) 上報(bào)上級：將評議和調(diào)研結(jié)果報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(5) 安排任職：根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，組織部安排干部的新職務(wù)任免。

2. 提拔方式：

(1) 晉升：晉升是提拔干部的一種方式，晉升的主要依據(jù)是干部的工作能力和業(yè)績。

(2) 轉(zhuǎn)任：轉(zhuǎn)任是由原崗位調(diào)整到不同崗位的一種方式，以培養(yǎng)干部的全面發(fā)展為目的。

(3) 推薦：推薦是提拔干部的另一種方式，常用于對部門中的突出人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

四、提拔工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)

1. 重點(diǎn)：重點(diǎn)關(guān)注年輕干部的提拔和培養(yǎng)，為他們提供更多的展示才華的機(jī)會，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，注重挖掘年輕干部的潛力。

2. 難點(diǎn)：提拔工作的難點(diǎn)主要是如何確保提拔的公平公正、民主科學(xué)。組織部將通過加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，建立健全的提拔工作制度，加強(qiáng)干部選拔的透明度和公開性，解決提拔工作中的難題。

五、提拔工作的推進(jìn)措施

1. 完善提拔工作制度：建立健全干部職務(wù)任免、選拔任用、考核評價等制度，確保提拔工作公正、透明。

2. 加強(qiáng)培養(yǎng)和選拔工作的聯(lián)系：將干部的培養(yǎng)和選拔工作緊密結(jié)合，培養(yǎng)干部同時關(guān)注其能力和潛力，為組織提供具備發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>

3. 加強(qiáng)組織部與其他部門的協(xié)作：組織部將與其他部門密切合作，充分發(fā)揮各部門的專業(yè)優(yōu)勢，共同推動干部提拔工作。

4. 鼓勵激勵措施：通過給予先進(jìn)典型的表彰和獎勵，為優(yōu)秀干部樹立榜樣，激發(fā)干部隊(duì)伍的斗志和熱情。

六、提拔工作的預(yù)期目標(biāo)

通過組織部提拔工作的改進(jìn)和完善，預(yù)期實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1. 選拔到更多優(yōu)秀人才，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。

2. 加強(qiáng)組織部與其他部門的協(xié)作，推動干部提拔工作科學(xué)化、規(guī)范化。

3. 提高提拔工作的公開、透明度，使干部選拔更加公正、公平。

4. 鼓勵激勵干部的工作熱情，激發(fā)干部隊(duì)伍的創(chuàng)新力和擔(dān)當(dāng)精神。

七、結(jié)論

組織部提拔工作計(jì)劃是為了更好地選拔、培養(yǎng)、管理黨員干部，將優(yōu)秀的干部選拔到合適的崗位上，為黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過完善提拔標(biāo)準(zhǔn)和原則、提拔程序和方式，并加強(qiáng)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，將推進(jìn)措施落實(shí)到位，組織部的提拔工作將進(jìn)一步提高，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織支持。

組織部工作計(jì)劃(篇6)

組織部十一月工作計(jì)劃

金秋收獲豐收，初冬意味著厚積薄發(fā)。 11月，在這個不同的季節(jié)，我們也將展現(xiàn)出與眾不同的風(fēng)采?；仡欉^去一個月，在上級部門和老師的指導(dǎo)和支持下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我院組織部圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 11月，我們還將努力改善各項(xiàng)事務(wù)。對此，我系制定了以下工作計(jì)劃： 1.積極協(xié)調(diào)部門建設(shè) 1.內(nèi)部部??門

本學(xué)期我系新增了成員 經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)，該部門基本明確了我電組織部的職責(zé)，進(jìn)行了較為合理的工作分配。下個月，我部將繼續(xù)做好新副部的培訓(xùn)工作，并在部門例會上交流工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)提高，共同開展各項(xiàng)活動。

2.部門間

積極與團(tuán)委學(xué)生會其他部門進(jìn)行溝通和互動，發(fā)揮組織部組織者的作用。合作時注意工作細(xì)節(jié)的安排，力求工作安排更加合理細(xì)致。相互分享寶貴經(jīng)驗(yàn)，共同展現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生會風(fēng)采，體現(xiàn)了我們新一代大學(xué)生積極向上的積極性和蓬勃向上的精神。二、做好本職工作 1、學(xué)校黨課考試

我校本學(xué)期黨員選拔考試預(yù)計(jì)于11月初舉行。學(xué)習(xí)，并盡快聯(lián)系有經(jīng)驗(yàn)的老師，為大家進(jìn)行考前動員會和考前培訓(xùn)，把積極進(jìn)取的精神傳遞到位。

2.團(tuán)隊(duì)合作

團(tuán)隊(duì)合作是我們部門的一項(xiàng)基本工作。我們的目標(biāo)是激發(fā)學(xué)生大膽創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，在學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和偉大精神的同時，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)班級集體凝聚力。因此，要引導(dǎo)十年級新生進(jìn)行集體活動，督促他們開展有意義、有特色的集體活動。同時，鼓勵其他年級再接再厲，強(qiáng)化黨組活動內(nèi)涵。我系也會定期檢查各班的小組作業(yè)總結(jié)材料，并給予表揚(yáng)或指導(dǎo)。

3.科學(xué)發(fā)展觀研修班——青年馬克思主義學(xué)習(xí)計(jì)劃

科學(xué)發(fā)展研修班是我院團(tuán)委組織的紅色社團(tuán)。宣傳黨的主張和科學(xué)發(fā)展觀的精髓，帶領(lǐng)廣大學(xué)生跟上黨的步伐，走在社會主義建設(shè)的第一線，也是我電組織部的職責(zé)之一。合理組織科學(xué)發(fā)展觀研討會活動。 11月，科學(xué)發(fā)展觀座談會正式啟動青年馬克思主義學(xué)習(xí)工程。我系將配合社區(qū)工作，將青年學(xué)生馬克思主義思想學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到黨和青年團(tuán)體活動中。以馬克思主義思想為指導(dǎo)，實(shí)施工程。在加強(qiáng)青馬項(xiàng)目活動的同時，也加深了其他工作的意義。

以上是我電組織部11月份的工作計(jì)劃。 繼續(xù)開展豐富多彩的主題活動，全面推進(jìn)校園文明建設(shè)，營造良好的校園文化氛圍。 工作細(xì)節(jié)在實(shí)踐中仍需不斷完善，但我系成員認(rèn)為，只要秉持積極進(jìn)取、永不氣餒的信念，就應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師和教師的指導(dǎo)。 主席團(tuán)，虛心接受學(xué)生的建議。 通過自我批評，我們一定能夠圓滿完成今后的各項(xiàng)任務(wù)，使我校黨群建設(shè)更加完善，不斷開創(chuàng)我校社會新局面。

團(tuán)委組織部

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組織部工作計(jì)劃(篇7)

”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是為“十二五”發(fā)展打基礎(chǔ)的重要一年。切實(shí)謀劃好明年的各項(xiàng)工作，對于全面貫徹黨的xx屆xx全會和省委xx屆五次全會精神，更好地推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學(xué)發(fā)展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導(dǎo)、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導(dǎo)，統(tǒng)籌XX年全縣組織工作。

黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機(jī)遇、對接大城區(qū)、建設(shè)新磁縣”為奮斗目標(biāo)，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)改善全縣各級黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項(xiàng)事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識，使縣委組織部自覺為大黨建服務(wù)，主動對接磁縣發(fā)展的未來和實(shí)際，解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發(fā)展態(tài)勢準(zhǔn)確，服務(wù)科學(xué)發(fā)展到位，提供組織保障有力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

抓實(shí)“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進(jìn)典型，對在工程實(shí)施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，事跡材料編印成冊，全面宣傳，營造濃厚氛圍。加強(qiáng)工作指導(dǎo)督導(dǎo)，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會，調(diào)度黨建“十百千示范工程”實(shí)施情況。深入到基層認(rèn)真調(diào)研，對存在的問題，督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決。堅(jiān)持60強(qiáng)黨建示范村激勵機(jī)制，選樹60強(qiáng)黨建示范村，對進(jìn)入60強(qiáng)黨建示范村在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上給予相應(yīng)激勵，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實(shí)施黨建“十百千示范工程”的積極性。

做好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作。逐村分析，摸清底數(shù)，排查出需集中整頓的后進(jìn)村，對納入整頓范圍的后進(jìn)村，加大整頓力度，確保如期轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進(jìn)村整治上加大投入，根據(jù)責(zé)任分解，解決后進(jìn)村存在的問題，解決一件注銷一件。強(qiáng)化工作隊(duì)的責(zé)任，發(fā)揮部門優(yōu)勢，盡能力給后進(jìn)村以支持，督促工作隊(duì)對已經(jīng)確定的事項(xiàng)盡快落實(shí)到位。每月召開一次工作隊(duì)長例會，每季度進(jìn)行一次工作通報(bào)，后進(jìn)村不能如期轉(zhuǎn)化的，工作隊(duì)不準(zhǔn)撤回。繼續(xù)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，對縣級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一志三卡”制度，通過縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，調(diào)動后進(jìn)村整頓積極性。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，整頓轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)高的予以表揚(yáng)，不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報(bào)批評，并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。

全方位推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育，辦好后備干部培訓(xùn)班，讓學(xué)員邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，確保真正掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。同時抓好村支書、村主任培訓(xùn)，全年對村支書、村主任集中培訓(xùn)兩次，靈活培訓(xùn)方式，組織村支書、村主任到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，提高帶領(lǐng)群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓(xùn)，全年培訓(xùn)時間不少于10天。扎實(shí)推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。對全縣31個無村級組織活動場所的村，加大投入力度，XX年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設(shè)備并投入使用。打造高標(biāo)準(zhǔn)兩室，XX年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標(biāo)識，打造幾個高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、使用規(guī)范的村級組織活動場所，提升我縣在村級組織活動場所建設(shè)上的形象。農(nóng)村“兩委”干部實(shí)行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時有人值班，方便群眾辦事。實(shí)行村支部年度目標(biāo)制，年初各村制定年度工作目標(biāo)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照目標(biāo)考核落實(shí)情況。

組織部工作計(jì)劃(篇8)

為了不斷提升組織部員工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)部門工作的進(jìn)一步發(fā)展，我們制定了一份詳細(xì)的培訓(xùn)工作計(jì)劃。這份計(jì)劃將為員工提供豐富多樣的培訓(xùn)課程和活動，旨在提高他們的專業(yè)知識水平、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。以下是具體的計(jì)劃安排。

一、培訓(xùn)課程的策劃與組織

為了滿足員工的不同需求，我們將策劃和組織一系列的專業(yè)培訓(xùn)課程。這些課程將涵蓋組織部的各個職能領(lǐng)域，包括人才招聘與選拔、績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利等。我們將邀請行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師，他們將為員工傳授最前沿的知識和經(jīng)驗(yàn)。

此外，我們還將安排一些跨部門培訓(xùn)項(xiàng)目，讓組織部員工與其他部門的員工進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。這些項(xiàng)目將提供全新的視角和思路，有助于培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和問題解決能力。

二、內(nèi)部培訓(xùn)活動的舉辦

為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工間的互動，我們將舉辦一系列的內(nèi)部培訓(xùn)活動。這些活動將以團(tuán)隊(duì)合作和互助為主題，通過參與不同的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)和問題解決任務(wù)，讓員工在實(shí)踐中提高溝通、合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外，我們還將定期組織一些職業(yè)發(fā)展交流會，員工可以在這些交流會上分享自己的職業(yè)心得和成長經(jīng)驗(yàn)，并從其他員工中獲取靈感和建議。通過這些活動，我們希望能夠激勵員工積極發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

三、外部培訓(xùn)機(jī)會的提供

除了內(nèi)部的培訓(xùn)課程和活動，我們還將為員工提供外部培訓(xùn)機(jī)會。我們將鼓勵員工主動提出參加各類行業(yè)研討會、學(xué)術(shù)交流會等的申請，部門將給予必要的支持和協(xié)助。通過參與這些外部培訓(xùn)機(jī)會，員工將有機(jī)會認(rèn)識更多的行業(yè)專家和同行，并對行業(yè)發(fā)展趨勢有更深入的了解。

四、培訓(xùn)成果的評估和總結(jié)

為了評估培訓(xùn)的效果，并進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，我們將定期進(jìn)行培訓(xùn)成果的評估和總結(jié)。通過員工的反饋和實(shí)際表現(xiàn)，我們將了解培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

通過以上的培訓(xùn)工作計(jì)劃，我們期望能夠提升組織部員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力，推動部門工作的持續(xù)發(fā)展。我們相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們的員工將能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，為組織部的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

組織部工作計(jì)劃(篇9)

組織部干事工作計(jì)劃

一、

組織部是一個重要的部門，它負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督全社團(tuán)的工作。作為組織部的干事，我將努力履行好我的職責(zé)，為社團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文將詳細(xì)介紹我在這一職位上的工作計(jì)劃。

二、工作目標(biāo)

1. 提升組織部工作效率：通過優(yōu)化工作流程、提高工作效率，提升組織部的整體工作效能。

2. 加強(qiáng)社團(tuán)活動的策劃與組織能力：根據(jù)社團(tuán)發(fā)展需求，有針對性地策劃與組織各類活動，提高社團(tuán)的凝聚力和影響力。

3. 加強(qiáng)社團(tuán)成員培訓(xùn)與管理：通過組織各類培訓(xùn)和活動，提升社團(tuán)成員的能力和素質(zhì)，同時建立完善的成員管理機(jī)制，確保社團(tuán)運(yùn)作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

4. 促進(jìn)社團(tuán)與外界的交流與合作：積極與其他社團(tuán)、機(jī)構(gòu)和學(xué)校合作，開展交流與合作項(xiàng)目，提升社團(tuán)在校內(nèi)外的影響力和形象。

三、具體計(jì)劃

1. 完善組織部工作流程

（1）明確各項(xiàng)工作的時間節(jié)點(diǎn)和工作流程，建立健全的工作檔案和統(tǒng)計(jì)機(jī)制。

（2）與其他部門合作，制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

（3）建立信息化管理平臺，方便部門成員之間的信息共享和溝通。

2. 加強(qiáng)社團(tuán)活動的策劃與組織【1467.COm.CN 大學(xué)生范文網(wǎng)】

（1）根據(jù)社團(tuán)的定位和發(fā)展方向，制定年度活動計(jì)劃，確保各類活動有規(guī)劃、有序進(jìn)行。

（2）提前調(diào)研、確定活動主題和內(nèi)容，制定詳細(xì)的活動方案，確?；顒拥牧鞒毯托Ч?。

（3）加強(qiáng)對活動的宣傳工作，擴(kuò)大活動的影響力和參與度，提高社團(tuán)的知名度和美譽(yù)度。

（4）建立活動反饋機(jī)制，及時總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的活動策劃提供參考。

3. 加強(qiáng)社團(tuán)成員培訓(xùn)與管理

（1）根據(jù)社團(tuán)成員的需求和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高成員的專業(yè)知識和能力。

（2）建立健全的成員管理機(jī)制，包括成員考核、激勵和晉升等，推動社團(tuán)成員的積極性和發(fā)展。

（3）組織定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。

4. 促進(jìn)社團(tuán)與外界的交流與合作

（1）積極參加校內(nèi)外的社團(tuán)交流活動，與其他社團(tuán)建立合作關(guān)系，共同開展項(xiàng)目和活動。

（2）與相關(guān)學(xué)院和機(jī)構(gòu)合作，組織專題講座、實(shí)地考察等活動，擴(kuò)大社團(tuán)的影響力和社會影響力。

（3）加強(qiáng)與校內(nèi)外媒體的聯(lián)絡(luò)與合作，提升社團(tuán)的知名度和形象。

四、工作計(jì)劃的實(shí)施

1. 組織部將制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并確定具體的工作責(zé)任人，確保計(jì)劃的有效實(shí)施。

2. 定期召開組織部例會，總結(jié)工作進(jìn)展和問題，及時調(diào)整工作計(jì)劃和策略。

3. 加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作，實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃。

4. 通過定期的工作總結(jié)和自我評估，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

五、工作計(jì)劃的評估與調(diào)整

1. 制定合理的工作指標(biāo)和評估體系，對工作計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評估和監(jiān)督。

2. 定期收集成員和社團(tuán)內(nèi)外的意見和建議，及時調(diào)整和改進(jìn)工作計(jì)劃。

3. 針對實(shí)際情況進(jìn)行適度的調(diào)整，確保工作計(jì)劃的可行性和有效性。

六、結(jié)語

作為組織部的干事，我將充滿激情地履行自己的職責(zé)，切實(shí)執(zhí)行工作計(jì)劃，為社團(tuán)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。通過加強(qiáng)工作流程，提升組織能力，加強(qiáng)成員培訓(xùn)與管理，促進(jìn)社團(tuán)與外界的交流與合作，我們將不斷提高組織部的工作效率和影響力，推動社團(tuán)蓬勃發(fā)展。

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