團干培訓總結。
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首先,讓我通過這次學習中,我認識到幾位領導和老師深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑,讓人意猶未盡。
就像張海強書記講的那樣:“學習是進步的階梯,學習好壞、政治理論高低直接關系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領各項工作的能力;關系到我們能否面對復雜問題、艱巨任務,頭腦清醒,處理得當;關系到我們能否以與時俱進的精神狀態(tài)促進班團以及學生會的各項工作的全面開展”。在今后的工作中,我決心從二個方面加強學習:
一是堅持學習班團建設知識。班團干部要議大事、懂全局、管本行,對班團建設過程中的業(yè)務知識的掌握程度是衡量班團干部的綜合素質的最基本的指標。學習這類知識要帶著問題學,要邊學、邊思考、邊研究,邊總結,要作研究型團干部,成為學生工作中的行家里手。
二是學習先進時尚文化。因為做青年工作,必須了解青年。當前學生工作形式要求我們必須學會運用時尚的元素開展學生工作,學習先進時尚文化,才能使自己跟上時代的步伐,才能策劃和組織出高標準,高水平的特色活動,才能熟悉和了解當代大學生,作他們的朋友,更好地服務廣大青年大學生。
書記為我們講解我們學校的過去五年團學工作,讓我們感受到我們學校的團學工作在不斷得發(fā)展進步。作為一名團干也學會不斷總結自己的工作,平時要做好工作記錄,以便給下屆的同學遇到相同的問題做借鑒。
學生團干應從自己做起、從身邊做起,發(fā)揮表率作用,著力塑造先進形象。學生團干是學生群體中的先進分子,學生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學,因此學生團干必須時時處處注重自己的言行舉止,積極組織參加各種校園文化活動,營造求真務實、文明健康的校園氛圍,著力塑造先進形象。
作為一名學生團干,我們都應該認識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學生團干,我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。
同時,我們也應該充分認識到:這樣的責任感不是與生俱來的,它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項工作,做到干一行愛一行,盡心盡責地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新。
葛天杰:我們學生干部或者團學會成員首先要明確好我們做事的意義,為什么要做事,首先我想說,既然當了學生干部或者成了團學會的一員,替部門或者班級做事是我們應盡的義務,其次,在大學期間能力的提升必須通過做事這個方式,只有不斷做事,不斷總結,我們才能不斷拔高自己的高度。如果每個人都這樣想,那么,班級會越來越好,團學會也會越來越好,越來越輝煌!
魏佳萍:針對XX老師的第一問題,我想說,既然榮幸被入選為物電團學會的一名成員,那么團學會的榮譽就是我們每個成員的榮譽,所以我認為沒有集體榮譽感是我們大部分人的問題,而其實我們在完成團學會分配的任務,在面對其他學院時我是誰這個問題就是一個關鍵,如果心中有的是我是物電團學會的一員,有的是我是臺州學院的一名學生,而不是以自身為中心,只顧自身利益,那么集體的榮辱觀自然會顯現(xiàn),整個物電學院也會更團結。
而我本身是外聯(lián)的一員,外聯(lián)是接觸最廣泛的一個部門,不僅能鍛煉口才、毅力等,我認為對于所說的立德也有幫助,外聯(lián)對外交流時就會發(fā)現(xiàn)用不同的語氣,不同的詞句就會達到不同的效果,久而久之就會養(yǎng)長好習慣,所以很贊同老師最后的一句話:人要磨練才老練,人要付出才杰出。
嚴超超:人生有很多個階段,而我們現(xiàn)在處在大學這個關鍵時期。我覺得大學是一個人走向成熟的煉鋼爐,所以如何才能成為優(yōu)秀的人呢?我們要好好考慮自己的未來。
首先你要明確你是誰,我們現(xiàn)在最主要的身份是學生,所以我們要以一個學生最基本的要求來要求自己。學習任然是我們最主要的任務。
其次,你要確定你要去哪里,只有當你明白了你要去哪里的時候,你才能腳踏實地的去努力。
最后當然當然是最關鍵的,你要怎樣去做。當自己明確自己的目標后,怎樣去達到是非常關鍵的,你可以選擇請別人幫忙,也可以自己摸索,不管怎樣,要朝著自己的目的地努力前進,最后你會發(fā)現(xiàn)目的地也不遠。
明確自己的位置,找到自己的目的地,然后找到通往目的地的路徑,最后就是努力的在路徑上摸索前進,實現(xiàn)自己的夢想。
我很榮幸能夠來參加由團委主辦的這個團干培訓。當我和院各協(xié)會的優(yōu)秀團干共聚一堂,聆聽老師授課后,我非常的滿足,課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學得輕松。雖然時間短暫而又緊張,卻讓我們開闊了視野,受益匪淺。
以前我對團工作也有形成了一種不準確、不全面的認識,共青團工作僅僅是一項簡單的工作,只要完成上級交辦的任務就可以做好工作。隨便什么人來都可以干好。聽了講座以后才發(fā)現(xiàn)自己的認識和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作,對團干部的素質有很高的要求。通過今天的這個培訓,我的確明白了很多很多。
關于此次學生干部培訓我有以下幾點體會:
一、增強了學習的緊迫感
參加此次培訓之前,我覺得自己從高中畢業(yè),缺乏的是實踐知識和一些社會知識,還有一些關于為人處事方面的不足。但參加了此次培訓之后,我真正意識到自己的知識實在太少,需要學習的東西太多。在當今這個時代,僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了。學習是作為一名學生必須做到的,是我們作為學生的第一要務,在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習。不斷的積累知識,學習要有激情、有耐心,有責任感。多和同學們交流。另外作為一名優(yōu)秀的學生不僅要學好自身的專業(yè)知識,還要多讀書以拓寬知識面,提高科學人文素質和人文修養(yǎng),才不會“有知識沒文化,有學識沒
修養(yǎng)”我深深的感悟到:生命有限、學習無限,學習永無止境。今后一定要加強學習,拓寬視野,提升能力,充實自己。
二、作為優(yōu)秀學生所應該具有的素質
作為一個優(yōu)秀的學生就必須具有以下的素質:
①堅不可摧的心理素質;
②指點江山的能力潛質;
③高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念;
④懂得說話的基本藝術;
⑤掌握演講的一般技巧。發(fā)揮團隊精神,調動激勵他人的積極性,以求個人和集體的最大化地實現(xiàn),永遠不要把自己獨立于大家之外,你只是集體中的普通一員。對于學生干部應該具有"七個意識",即學習意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、服務意識、創(chuàng)新意識。
三、對團干的能力要求有了新的認識
共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此,作為班團的干部壓力也很大。要在工作和學習各方面經(jīng)常照鏡子,創(chuàng)新思維模式,做到活學活用。要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經(jīng)說過:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,邏輯思考使人擅于思辨??傊?,知識能夠塑造人的性格?,F(xiàn)代科技高速發(fā)展,科學技術是第一生產力,科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此,我們應該全面的`發(fā)展自己,對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的了解。爭取做到博學多識,通情達理。除了這些之外作為一名優(yōu)秀的學生還必須要有豐富的生活常識?,F(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令
人驚嘆的。各地的風土人情、生活習俗,不同類別層次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。m.endrikfelipe.com
上完團干培訓后。我對自己今后做了一個小小的規(guī)劃如下:
第一,我要明確自己的職責,是為人民服務。第二,我要明確大學和中學的區(qū)別,大學要更注重自我管理。第三,我要積極參加活動,多為班級工作出謀劃策,爭取把班級團日活動搞更加的精彩。第四,我要多向學長學姐和周圍的同學學習,他們有很多閃光點都可以促成我的質變。當然,最重要的一點是我要有報效祖國的熱情,時刻把國家利益和集體利益擺在第一位,不斷糾正自己的行為方式,爭取在三年后真的蛻變成一個全新的自我!
經(jīng)歷是短暫的,但影響是遠大的。本次學習將會滲透到我以后生活工作的方方面面,成為我的引路先鋒。
參加此次培訓,讓我對共青團的知識得到了系統(tǒng)、全面的認識,在今后的學習工作中,我將立足本職、勤奮學習、踏實做人、銳意進取,以扎實的態(tài)度,更加飽滿的激情投入的共青團工作中去!
我很榮幸能夠參加本次團干培訓,雖然雖然只是幾節(jié)課的時間,但卻讓我們開闊了視野,受益匪淺,它就像是一場及時雨,補充了我們的精神與思想,讓我對作為一名團干部應具哪些素質與能力有了更深一步的了解。雖然時間段暫而又緊張。
經(jīng)過這次培訓我發(fā)現(xiàn)以前我對團學工作的認識不準確、不全面,以前認為團學工作是一項簡單的工作,并且我覺得任何人都可以來干好這件事。但聽了講座之后我發(fā)現(xiàn)我的想法太簡單了,團學工作不僅是一件繁瑣的事,還是件對我們團學干部要求很高的事。作為一名優(yōu)秀學生干部在任何時候、任何地方都應時刻牢記自己所代表的形象是學校,要時刻以學校為榮;注重細節(jié)、艱苦奮斗,關注時事、與時俱進,時刻注重自身綜合素質特別是思想道德素質的提高。
通過這次培訓我了解到作為一名學生干部不僅要工作做得好,更重要的是要學習好,只有自己的成績上去了說話才有分量,才能起到以身示范的作用。學生干部不是官,而是一個群體的組織者和帶頭人,在平時開展各種學生工作中,必須認識到既要去做好各項具體工作的同時,也要把學習搞好,學生的本質就是學習,學習態(tài)度的好與壞,正確與否,在另一方面也體現(xiàn)著一個學生干部的綜合素質和能力。只有把本質認清,把基礎打好的干部才是一個好干部。試想,如果連學習都搞不好,連基礎也不能鞏固的人,能有其他能力去做好一件事?在工作中說要做什么,干什么,那豈不等于泛泛其談,空想而已!當一名合格的學生干部不僅要具備較高的思想政治素質、道德素質和較好的智能素質、精神素質,還要善于處理與老師、同學以及其它學生干部之間的關系。我們要緊密地圍繞在老師的周圍,分解老師的煩惱,不以干部自居,處理好師生關系。我深深的體會到作為一個優(yōu)秀的學生干部,在處理好各種工作關系的同時,還必須具備有優(yōu)良的素質和綜合能力。
參加完這次培訓讓我對團學工作有了更進一步的更系統(tǒng)的了解,在今后的學習工作中,我將踏實做人、立足本職、勤奮學習,并且以扎實的功底飽滿的熱情投身于團學工作級以后的人生中去!
XX年5月28日我有幸參加了xxx學院組織的首屆團干培訓。通過這次培訓,讓我的思想覺悟有了更進一步的提高,認識到了自己的不足,能讓我在今后的學習工作中去改進。當為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會。也讓我認識到了,要做一個好團干并不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力,以及管理能力還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
首先,讓我通過這次學習中,我認識到幾位領導和老師深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑,讓人意猶未盡。
就像張海強書記講的那樣:“學習是進步的階梯,學習好壞、政治理論高低直接關系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領各項工作的能力;關系到我們能否面對復雜問題、艱巨任務,頭腦清醒,處理得當;關系到我們能否以與時俱進的精神狀態(tài)促進班團以及學生會的各項工作的全面開展”。在今后的工作中,我決心從二個方面加強學習:
一是堅持學習班團建設知識。班團干部要議大事、懂全局、管本行,對班團建設過程中的業(yè)務知識的掌握程度是衡量班團干部的綜合素質的最基本的指標。學習這類知識要帶著問題
題學,要邊學、邊思考、邊研究,邊總結,要作研究型團干部,成為學生工作中的行家里手。
二是學習先進時尚文化。因為做青年工作,必須了解青年。當前學生工作形式要求我們必須學會運用時尚的元素開展學生工作,學習先進時尚文化,才能使自己跟上時代的步伐,才能策劃和組織出高標準,高水平的特色活動,才能熟悉和了解當代大學生,作他們的朋友,更好地服務廣大青年大學生。
書記為我們講解我們學校的過去五年團學工作,讓我們感受到我們學校的團學工作在不斷得發(fā)展進步。作為一名團干也學會不斷總結自己的工作,平時要做好工作記錄,以便給下屆的同學遇到相同的問題做借鑒。
學生團干應從自己做起、從身邊做起,發(fā)揮表率作用,著力塑造先進形象。學生團干是學生群體中的先進分子,學生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學,因此學生團干必須時時處處注重自己的言行舉止,積極組織參加各種校園文化活動,營造求真務實、文明健康的校園氛圍,著力塑造先進形象。
作為一名學生團干,我們都應該認識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然,這些也都將成為青
春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學生團干,我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。
同時,我們也應該充分認識到:這樣的責任感不是與生俱來的,它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項工作,做到干一行愛一行,盡心盡責地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新。
各位團干部:
這次全市社區(qū)團干部學習培訓班今天就要結束了。幾天來,大家先后聆聽了西北師范大學彭德華教授和市中級人民法院及市委講師團、市委黨校等單位專家教授的講課,剛才,4位輔導員老師和1名團干部結合工作實際又做了很好的交流發(fā)言。整個培訓班雖然時間不長,但普遍反映收獲很大,效果很好,可以說達到了預期目的,取得了圓滿成功。這是全體老師和學員共同努力的結果,也是團市委、市少工委及市委黨校精心組織、密切配合的結果。
概括起來講,這次培訓班體現(xiàn)了以下四個方面的特點:
一是領導重視,準備充分。今年年初市委組織部就把這期培訓班列入了全市干部培訓計劃,并責成團市委具體抓好落實。團市委、市少工委對這期培訓班非常重視,開班前,和市委黨校一起進行了認真研究,制定了培訓方案,從課程設置、學員選調、師資配備、后勤保障等方面進行了精心準備。團市委領導多次和有關單位協(xié)調,邀請了幾名專家教授來講課,提高了授課質量和辦班檔次。
二是按需定學,培訓的針對性強。這次培訓班,本著教法子、領路子的原則,根據(jù)新形勢、新任務的要求,結合社區(qū)團干部的思想工作實際,在內容上進行了精心安排。為了幫助同志們深刻理解十六屆四中全會精神和貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,安排了心理學、預防未成年人違法犯罪、十六屆四中全會、未成年人思想道德建設、武威經(jīng)濟社會發(fā)展、新時期少先隊工作和社區(qū)共青團工作創(chuàng)新等輔導講座,真正做到了按需施教,學以致用,有的放矢。授課人員為保證教學質量,都精心進行了備課,使授課內容全面翔實,重點突出,通俗易懂,實際實用。特別西北師大彭教授的講授,使大家深受教育和啟迪。
三是辦班形式靈活,培訓的適應性強。這次培訓班上,大家聽聽了專家教授的講課,看了有關電教片,在此基礎上,進行了討論交流。這樣,聽、看、議有機地結合在一起,聽中記,看中議,議中思,形式活潑多樣,激發(fā)了同志們的學習興趣,促進了同志們對所學內容的理解和掌握,增強了培訓效果。
四是學員的積極性高,配合得好。參加這次培訓的40名學員都來自基層,平時擔負著繁重的工作,參加集中學習的機會不多,大家都非常珍惜這次學習機會,聽從統(tǒng)一安排,積極參加培訓。特別是市直的同志,來回返校,有的家離黨校比較遠,都能按時到校。據(jù)統(tǒng)計,這次培訓班的出勤率達到了98%以上。大家上課時,聚精會神,邊聽邊記;下課后,積極參加討論交流,有的還利用晚上時間寫心得體會,表現(xiàn)出很強的求知欲望,體現(xiàn)了很強的組織紀律性。
總之,這次培訓班是成功的,達到了預期的目的,取得了滿意的效果。我相信,通過這次培訓,同志們有了一定的收獲。
下面,就如何以這次培訓班為新的起點,進一步搞好學習,加強實踐鍛煉,提高自身素質,提幾點希望和要求。
一要把這次培訓班當成新的學習起點。這次培訓班時間雖然短暫,但大家表現(xiàn)出很高的學習熱情,這是一個好現(xiàn)象。在新形勢下,各種新情況、新問題層出不窮,大家要更好的勝任本職工作,就必須重視學習,自覺學習,不斷學習。希望大家要樹立終身學習的觀念,把這次學習培訓作為新起點,把學習作為今后的首要任務,不斷優(yōu)化自己的知識結構,為更好地開展工作打下堅實的基礎。
二要圍繞中心開展工作。要圍繞加強未成年人思想道德建設、體驗教育和推進素質教育開展工作。要按照德育總體目標和少年兒童成長規(guī)律,堅持不懈地對未成年人進行思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育,為他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀奠定基礎。要發(fā)揮少先隊在素質教育中的作用,大力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力,引導少年兒童在學好書本知識的同時積極參加各種體驗活動,提高他們的綜合素質,促進他們全面發(fā)展。社區(qū)團干部要圍繞縣區(qū)中心任務,配合黨政開展工作。要不斷加強社區(qū)團的自身建設,建立健全有關規(guī)章制度,形成適應社區(qū)特點的工作和活動方式。要以“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬,以青年志愿者、青年文明號、新世紀讀書計劃等各種服務項目和群眾性文體活動為主導,建立青少年和社區(qū)之間的雙向服務體系,不斷推進社區(qū)共青團工作新發(fā)展。
今年二月底到三月初,我們xx學院進行了團干骨干培訓,很高興我有幸參加了這次培訓活動,活動當中,領導老師的精彩演講,學生干部的精心安排,讓這次培訓活動有條不紊的進行著,也讓身為學生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責任感,正確處理學習與工作的關系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學會總結,提高自己的工作效率。
通過這次學習,讓我更加了解了做為班干部,該如何更好的為同學服務,如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認識了我們大學生的思想及心里狀況,讓我們更加了解了自己;第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學校整體的治安情況,通過發(fā)生在身邊的實例案例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護集體利益,如何做好班級安全穩(wěn)定工作,為建設和諧校園奉獻力量;第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識與了解,讓我們認清了自己的不足之處,讓我們在生活學習與工作中少走彎路,更有效全面的為同學服務,實在是讓我們受益匪淺啊。我相信,我會把在培訓中的所學運用到以后的學習、工作和生活中去。通過這次學習,我為自己制定了明確的學習生活目標,我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先,必須刻苦學習、提高自身素質。我們生活在一個快速發(fā)展的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學習如逆水行舟,不進則退。感覺到一個學生干部不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應學習與工作的需要,成長也不會快。學習,最重要的是加強專業(yè)學習與理論學習,作為大學生黨員干部,只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。在學習方式方法上,一是要擠時間學習,二是要有刻苦鉆研的精神,三是要勤于思考,把腦筋開動起來,并善于積累,從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。五是不僅要從書本上學,還要向實踐學習,向廣大學生學習。
其次,作為一名學生干部我們要具備比一般同學更多的能力,我總結了一下,大致分為以下幾點:
(一)科學決策能力。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,學生干部要善于及時作出正確抉擇,抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力。學生干部要善于貫徹執(zhí)行院領導和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去,并做到全面準確,得當有力。
(三)組織管理能力。每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。學生干部要善于把本部門的目標同干事的實際狀況結合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,實現(xiàn)最終目標,取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調能力。作為學生干部,良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結同學,作為老師與同學們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)同學們的熱情,為著共同的目標團結奮斗,塑造部門強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是學生干部素質的重要方面。用人得當則事業(yè)興,用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,不惟成績、經(jīng)驗,把真正有能力的人放在重要崗位上去,并使其能發(fā)揮主觀能動性,促進事業(yè)發(fā)展。另一方面,要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據(jù)下屬各自的特點,把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障學生工作順利開展。
(六)處事應變能力。社會在不斷的前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,學生干部不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調整,爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新
能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中,一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果學生干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風,也不能肩負起領導老師賦予的領導職責和任務。必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領域,促進學生工作不斷發(fā)展。
(八)學習、實踐能力。這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素質的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進,科學在發(fā)展,學生干部如果不通過加強學習提高自己的文化修養(yǎng)和能力素質,就跟不上時代的步伐,也做不好既有的學生工作。學習的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學,更要從實踐中學。學生干部一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,總結出適合自己的學習、實踐方法。
最后,我們在工作中應注意一下幾方面的提高:
①.樹立執(zhí)行意識
②.養(yǎng)成執(zhí)行習慣
③.營造良好人脈
④.保持積極心態(tài)
⑤.學會分析任務
⑥.搞好時間管理
⑦.注重過程任務。作為學生干部,我們的共同目的是去服務廣大的學生,協(xié)助老師完成學生工作中的事務。進而提升和鍛煉自我,為以后的社會性工作奠定一定的基礎。因此,我會深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,總結出適合自己的行之有效的方法,指導自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。
以上就是我通過參加本期培訓之后的所想所悟。雖然這一期的培訓加起來只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。
很榮幸能以女工部部長的身份參加鄭州電力高等??茖W校的團學干部培訓班,大學生團干部培訓總結。`通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,使我受益非淺!以下就是我個人通過這次學習總結的心得體會。
在這次培訓中,我認真學習了共青團的歷史與發(fā)展,新形勢下我校的共青團工作,以及大學生的素質修養(yǎng)、人生目標、人生價值等問題。
共青團是先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。在培訓聽課中,談到了“八榮八恥”教育的重要性,還談到了演講與辯論的重要性等一系列問題。老師還聯(lián)系實際談到了自身的一些學習和生活經(jīng)歷。
其中最讓我有感觸的是當代大學生應該具有什么樣的素質和能力這個問題。通過這次學習,我對這個問題有了更深入的了解。我認為,在這不斷變換發(fā)展的時代,對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設者來說,提出了新的更高的素質要求。作為21世紀建設人才的當代大學生,要想不落伍,就得學會高超的生存、發(fā)展本領,能夠審時度勢,與時俱進。有預見力,能見微知著;有應變能力,能隨之應變;有創(chuàng)新能力,能不斷自我否定、自我更新、自我發(fā)展。這就要求我們在校大學生不僅要有扎實的基礎與專業(yè)知識,有基本的學習能力,能靈活運用學過的知識來分析問題和解決問題。而且要有自我調控能力,能夠適應21世紀高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性發(fā)展的外部世界。這種適應是在人的主體意識被喚醒的一種主動性適應,也就是不僅要能科學地認識世界,更重要的是適應外部世界。認識世界很重要,適應世界則更為重要。
概括來看,我覺得當代大學生的素質必須達到下列四個標準:第一,具有堅定的中國特色社會主義信念。第二,具有全面發(fā)展的綜合素質。第三,具有與時俱進的現(xiàn)代化素質。第四,要有團隊精神和凝聚力精神,工作總結《大學生團干部培訓總結》。
在校學生會女工部工作期間,我深刻體會到了團隊合作的重要性,身為部長要經(jīng)常與下屬和其他部門進行溝通與交流,這在搞好一項工作或活動時顯得尤為突出和重要,只有這樣才能使學生會的工作往更好的方向發(fā)展。
一個人的能量總是有限的,而一個團隊的能量則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外,更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運作與發(fā)展就顯得十分有必要。平時工作中的很多事情單靠一個人是不可能做的成的,只有依靠大家的力量,靠著團隊的幫助才能做好。提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力,我始終覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要,因為一個團隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒有凝聚力是不行的,所以說我們大學生應該在這方面對自己有一定要求。
面對這么多要求,我們應該如何做呢?科學精神創(chuàng)始人狄爾泰認為,人是一個整體的人,是活生生的、有思維、能動表現(xiàn)自己社會性的人,是“有意志、有情感、有想象的存在物”。因此,人逐漸形成的價值觀念和意識觀念,是大學生綜合素質自我培養(yǎng)的主要能動作用。這也就是說,大學生綜合素質的培養(yǎng),除社會、學校、家庭的良性誘導外,關鍵是自我能動作用的發(fā)揮。沒有本人素質的自我培養(yǎng)意識,沒有主體的能動作用,綜合素質的培養(yǎng)將是一句空話。
實踐出真知,實踐出人才。在實踐中認識世界,改造世界,這是當代大學生成才的必由之路。實踐是促使大學生走向成熟的重要環(huán)節(jié),只有通過社會實踐,把個人與社會結合起來,才能發(fā)現(xiàn)自己的差距,也才能實現(xiàn)自己的人生價值。因此積極投身社會實踐,拓展人際關系、了解生活細微之處,對我們今后走向社會,造福社會,會帶來許多有利的因素,同樣在實踐中也能磨練自己的意志與品德。
以上就是我對當代大學生素質問題的一些個人看法??傊?,這次培訓時間雖然短暫,但我的收獲卻很大。我相信經(jīng)過這次培訓,對今后如何做好自己的工作,如何給自己定位,如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡,已經(jīng)有了更為清晰的思路,有了更多的自覺性,也有了更強的動力源泉。此外我還學到了許多實際的知識,更發(fā)現(xiàn)了自身存在的諸多缺陷,我將在今后的工作中,時刻保持謙虛謹慎、勤奮上進的態(tài)度,在工作中繼續(xù)學習,在團隊中與大家共同進步。
這兩個周末,我有幸參加了我們外語學院組織的第十一期團干培訓活動,活動當中,領導老師的精彩演講,學生干部的精心安排,讓這次培訓活動有條不紊的進行著,也讓曾身為學生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干,他必定具有以下優(yōu)秀品質和精神。
(一)高度的責任感和奉獻精神。作為班干部,必須要有服務意識,有奉獻精神,
工作上具有高度的責任感,正確處理學習與工作的關系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學會總結,提高自己的工作效率。
(二)處事應變能力。突發(fā)事件,是每次任務或者活動中不可避免的。這時候一
個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難,多么地超出想象,也不能盲目應對,要理智,理智;有時情勢在你應變前忽然發(fā)生急變,事態(tài)更復雜難辨等,要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況,迅速做出新的判斷,靈活機智地選擇出新的適應新情況的新應變方法,使自己始終保持應變的主動。在我們此次培訓中,當選定的場地不能夠滿足我們的活動時,活動的相關組織人員是十分干脆地就換了場地,讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應變能力之強。
(三)開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡,雖然我們小組的成績不是那么的如意,但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當看到其他小組展示的作品時,不得不承認,他們的創(chuàng)意都很新穎,寓意深刻。
(四)學習、實踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因為是大部分組員都沒接觸過健美操,手腳的協(xié)調能力不是很好,整個過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們,平常要多多地參加各種文藝活動,慢慢地培養(yǎng)藝術細胞。
(五)一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的,我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。
經(jīng)歷是短暫的,但影響是遠大的。本次學習將會滲透到我以后生活工作的方方面面,成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓之后的所想所悟。雖然這一期的培訓加起來只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。在今后的學習工作中,我將立足本職、勤奮學習、踏實做人、銳意進取,以扎實的態(tài)度,更加飽滿的激情投入的共青團工作中去!
##結束我很榮幸的參加了這次XX公司組織的二期團干培訓。這次培訓設在XX南車大學,我們加上來回路程一起經(jīng)歷了5天。在這近一周的培訓中,我仿佛又回到了學校的日子。一起上課,一起吃飯,一起睡覺。雖然時間很短,但是讓我受益匪淺。
培訓內容主要是圍繞如何提高團干組織管理能力。如南車員工BI行為規(guī)范、公文寫作、自我激勵等。讓我深入了解了平時很多需要加強的知識。課堂中,我們的培訓老師大方幽默,讓課堂不在枯燥,讓我們的學習變的輕松易懂。我印象很深的就是那首"江南STYLE",畢宇鵬老師從自己的感受說起,從在國外的那句"Theyarecomefrom江南STYLE"說到了品牌,說到了企業(yè)文化,說到了BI行為規(guī)范。很好的詮釋了員工BI的重要性。在自我激勵中,錢老師的人物性格分析學說也讓我學到了很多,了解自己,了解別人,提高自己更好的去工作。最后的團干討論會更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發(fā)言,講述了各自企業(yè)團組織建設的經(jīng)驗和工作經(jīng)歷讓我開拓了思路,學習到了別的團組織先進的管理模式,對我以后的工作幫助很大。后面的參觀和戶外拓展加深了學員之間的感情,提高了團隊的凝聚力,同時也感受到了各個分公司學員的熱情。
有聚就有散,離別時由于我們XX公司是第一個出發(fā)的,全體學員都來為我們送行,在火車站的那幕仿佛還在眼前,朝夕相處的朋友,轉眼就要分開,內心不由的傷感。平時的歡聲笑語一下全都印到了腦海中,朋友啊,我真是舍不得離開??吹竭h去的人群,我知道培訓結束了。但是就像XX公司團委何書記說的那句"聚是一團火,散是滿天星"一樣,我們會把那份青年人特有的熱情,帶到各個單位,各個工作崗位,把我們學到的東西更好的運用到工作上。像星星一樣在天空中各個角落閃爍光芒。
時光荏苒,經(jīng)歷了一個春秋,我們迎來了XX屆新生的到來。新學年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎,而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。XX屆干培方案由公關部起草策劃,整個方案分為五個部分。通過XX屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結的整個階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調配合,于XX年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責人,認真反思、吸取教訓整理總結了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結:
一、工作回顧。
第一部分:動員大會
(一)活動名稱:干培動員大會時間:XX-10-16,下午14:00-15:00 地點:103教室
(二)活動缺陷:
1、教室申請確認不明確,教室申請負責人與主席團、活動負責人溝通出現(xiàn)信息差錯,對活動場地布置造成拖延。
2、部分導師及工作人員遲到,沒有時間觀念,不明確工作責任的重要性,造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應急工作沒準備,教室多媒體臨時損壞(投影儀音響設備)沒準備備用移動音響,導致活動延遲,不能準時開展。
4、動員大會ppt的內容出現(xiàn)錯誤,干培時間標記XX年,音樂資料沒有拷貝備份,導致ppt視頻放映階段缺失預想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解,導致導師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間,部分導師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產生不好的印象。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個導師宣誓的設想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方,不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導師們對本次干培的責任心,對干事的負責,對工作負責的態(tài)度。
第二部分:硬件培訓
(一)活動名稱:干培硬件培訓 時間:XX-10-16, 晚7:00-22:00 地點:103教室
(二)活動缺陷:
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導致考勤工作不完整。
2、培訓項目流程ppt沒有準備,只能臨場制作一個簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓的項目及流程。
3、原計劃公關部負責的禮儀培訓ppt沒有落實好,只能臨時取消。作為本次活動負責部門,本職工作的缺失是非常嚴重的問題,必須認真反思。
4、原計劃組織部負責的策劃培訓的主講人臨時提出調換培訓主講人,沒有提前與活動負責人反映,導致準備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓課件沒有準備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進行認真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動結束后,大部分導師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
(三)活動優(yōu)點:
本次的干培硬件培訓的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓內容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓創(chuàng)新是新開設了“口才與演講”的培訓項目,這一門培訓深深地吸引了所有的干事,并且在培訓后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓會的高潮,干事們積極地主動發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當眾演講的場膽。同時,干培必備的“策劃培訓”在本次培訓會中也得到了升華,培訓內容相對以往的內容更豐富、更詳細、更完整,培訓師也能有質量地對培訓教案進行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓的舉辦是成功地完成了。
第三部分:團隊拓展
(一)活動名稱:干培團隊拓展時間:XX-10-20,上午8:30-11:30 地點:教學樓空地
(二)活動缺陷:
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準備,臨場討論場地布置,浪費時間,工作效率低。
2、大部分導師及工作人員沒能按照會議通知的時間準時到場彩排,導致整場活動流程銜接不順暢,會場秩序混亂,大大降低了活動的質量。
3、部分導師缺乏責任心,不以身作則,做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導師,造成干事對導師產生不良印象。
4、部分導師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設計,活動當天臨時設計,導致活動無法按計劃準時開始。
6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好,導致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當天沒用準備移動麥克風的備用電池,活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,導致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準備和派發(fā)。導致進行項目演示時,沒有工作人員向主持人遞送道具,同時在小組道具領取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導師不清楚自身的工作職能,沒能維持好隊伍的秩序工作,導致集隊混亂的現(xiàn)象。同時,在小組項目比拼中,導師沒能公平、公正、負責任地做好裁判的職能,導致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位。活動負責人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位,導致在開展項目游戲時,產生了爭論,導致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中,部分導師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,導致組織者無法按計劃實施活動流程,影響了整場活動的組織質量。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓內容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目,同時,現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設計能力、思考能力,也體現(xiàn)出了團結一致的團隊精神。而且,在激烈的團隊比拼過后,還增設了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下,也不忘友誼第一的情義,大家都忘我地狂歡,打成一片,場面非常的和諧溫馨。
第四部分:戶外拓展
(一)活動名稱:干培戶外拓展 時間:XX-10-21,上午7:00-16:30 地點:大夫山
(二)活動缺陷:
1、組織領取租借自行車時前,沒有與老板清點自行車數(shù)量,導致領取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導師帶領干事前往大本營時,沒有組織帶領好,出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象,導致部分干事偏離前往大本營的路線,同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點時,沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,導致活動開展時遭到場地管理員的質問,并補辦相關手續(xù)。(在大夫山進行團地活動時,所用的場地需要向園林工作處提出申請,并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標志物。)
4、活動開展前活動負責人在給導師提及的注意事項不夠全面,特別需要注意事項的沒有再三強調。例如:各小組如需換取或交還自行車時,必須要先跟活動負責人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,發(fā)生了一起小車禍,幸好傷勢不重,而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,當時只準備了外傷的急救藥品,并沒準備到皮膚過敏的藥品,導致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓。
6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消,主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,而且定向越野比賽后,大家都感覺比較勞累,無法正常實行計劃中的團隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導師在處理自行車的換取時(以雙人車換親子車),事先沒與活動負責人匯報情況。導致活動負責人在活動結束清點車輛時出現(xiàn)失誤(沒有注意親子車),丟失租車行一輛親子車,并向租車行做出賠償,造成了不必要的損失。
(三)活動優(yōu)點:
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn),是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓的特色在于“定向越野”比賽,這是一個休閑的戶外運動,是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質的體育運動,特別適合大學生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,同時,我們可以對比賽規(guī)則做點修改,在比賽競爭的同時進行“愛心接力”,讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
第五部分:總結會議
(一)活動名稱:總結會議 時間:XX-10-23,晚7:30-22:00 地點:208教室
(二)活動缺陷:
1、總結晚會的方案因場地申請沖突無法實行,修改為簡單的總結會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細的計劃,準備工作不足,總結會議簡單了結。
3、方案臨時改變,活動場地需要重新申請,而且在申請完畢后,活動當天卻發(fā)生了沖突,需要臨時更改教室,給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結晚會流程臨場安排,環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結會議簽到考勤工作不完善,影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預先蓋上公章,會議結束后沒及時回收獎狀補蓋印章,造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結會議大部分導師不出席,導致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結會議沒有準備設計干培的培訓過程的視頻,沒能在總結會議上留給干事們美好的干培回憶。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培的總結晚會雖然不能按計劃實行,比較遺憾。但是臨時的變動后,經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法,通過實踐證明,效果還是很不錯的。特別是在總結會議會長總結、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結束后,舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》,畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),美麗的燭光,配上動聽的旋律,給人帶來了一種溫馨的感覺,就如一個大家庭,讓所有的干事感覺到歸屬感。
二、經(jīng)驗總結
(一)完善協(xié)會管理制度,提前工作計劃。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,導致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調,從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認為本屆的青年志愿者協(xié)會應努力完善好協(xié)會的管理制度,明確條規(guī),制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責、權利、紀律等條規(guī)。各部門分工明確,各盡其責,協(xié)調配合。同時,需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案,把每學年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式,保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行,模式不是一成不變,制定模式只是個保障,在保證活動有質量地實施情況下,我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃,“提前”指的不是一兩周概念,更不是兩三天的概念,工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早,能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,準備的時間越充足,工作效率越高且相對輕松,并且活動的可行性得到提高,實行起來不急不躁,有條有理,能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導致工作細節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),最終原因是工作計劃時間短促,各種工作細節(jié)無法預料,準備工作不充分,最終導致活動質量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度,提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
(二)提高會議質量,在會議中尋找問題、解決問題。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,活動質量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,而活動質量的取決因素是討論會議的質量。會議的質量可以直接影響活動質量,高效有質量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足,能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,并針對性地商量提出相應的解決方案,從而改善活動計劃的不足,提高活動計劃的質量。若一場會議下來,完全沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應的解決方案,這場會議只是在浪費時間,更嚴重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象,讓活動出現(xiàn)了局限性,活動隱患依然存在,最終活動的執(zhí)行將遇到不可預見的各種困難和阻礙,間接影響了活動的質量。本次的干培工作中,出現(xiàn)最大的問題是在準備會議的失敗,在準備會議中對干培方案的否決甚少,完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時,會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關鍵,所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準備好會議備案,控制整場會議的氛圍,把握會議的質量。也提醒所有議會人員認真對待每一次會議,遵守會議紀律,尊重會議的主持者。
(三)合理分工,互幫互助,協(xié)調配合。
合理分工,互幫互助,協(xié)調配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預定流程走,每一項工作也能做得到位。誰干什么?那個時段干?怎么干?每項工作都要安排得清清楚楚,決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,工作負責人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質量。同時,在活動的整個過程(包括籌備計劃、前期準備、實施、收場)中,各部門、工作人員應互幫互助,協(xié)調配合完成每一項工作,前提是不影響到自身職責的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調配合可大大提高工作效率和工作質量,減輕工作負擔和壓力,給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,導致部分工作出現(xiàn)缺失(如:簽到、攝影、機動等),某些工作壓力過大、事務繁瑣,活動流程銜接不順,工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時,一定要特別注重工作崗位的安排,合理分工,減輕工作的壓力和繁瑣度,提高工作的效率和靈活性,并且要做好工作安排表在準備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務。
(四)工作負責,匯報情況,跟蹤落實工作進度。
活動策劃執(zhí)行者在準備會議上分配工作后,各項工作的負責人要對工作認真負責,在限定時間內完成工作任務,并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時,活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負責人互相溝通協(xié)調好,隨時跟蹤落實各項工作的進度,保證各項工作的完成質量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題,各項目工作負責人對自己所負責的工作不看重,工作不積極不負責。如干培動員大會ppt的制作,草草了事,完全沒有創(chuàng)新;干培活動通知不到位;導師遲到,裁判工作不嚴謹,集隊懶散;硬件培訓項目因缺少準備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責任、態(tài)度、意識不強,活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負責人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責任感的提高,改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結,總結之中沒有做到面面俱到,詳細分析,不足之處或愚見之處,請多多包涵!并虛心接受建議和批評,希望能得到各部門的指導和建議,提出對此次干培不足之處的見解,并尋求解決方案,把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“XX屆廣州體育學院青年志愿者協(xié)會干培工作總結”到此結束,感謝你的審核!
作為一名新上任的社團負責人,在為期一周的社團干部培訓中我獲益匪淺:各位領導老師對于社團工作的講解和分析,讓我對于社團工作有了新的認識和理解,極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面,使我進一步認識到了社團負責人工作的重要性,有助于我在社團工作中形成正確嚴謹?shù)纳鐖F工作認識、理性全面的思維、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質的客觀判斷與提升。
XX書記關于《國內外大學生社團現(xiàn)狀》的報告,讓我進一步地了解了當前國內外大學生社團工作的不同特點,明白了國內外知名大學社團的發(fā)展模式,認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題,這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色;通過XXX老師對于《公關禮儀對于社團干部意義》的講解,我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應當注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀,這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流,進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛,為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎;通過XXX老師關于《社團干部自身素質和能力對社團發(fā)展的影響》的講授,我從整體上加深了自身關于能力和素質的認識,意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點,對于以后的社團工作和學習生活的改進和提升都大有裨益;XXX老師關于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座,從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結了品牌社團的成功經(jīng)歷,分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題,使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產生以及解決已有問題的方法和技巧,了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑。
為了能夠更好地做好社團工作,更好地為會員服務,保證社團的良性發(fā)展,結合領導老師的批評、教育和指導,根據(jù)自身所負責XXX協(xié)會的特色,在以后的工作中,我應當積極做好如下幾點:
一、完善自身建設
在社團干部培訓期間我學到了很多東西,有對性格的糾正,有對工作方法和社團規(guī)劃的進一步認識和理解,有對人生觀、價值觀的修正,有對個人素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升這次社團干部培訓令我收獲頗豐,學到的東西將會使我受益終生。在以后的學習、工作和生活中我將對照自己的缺點
和不足,從以下幾方面做,以期能夠更好地完善自己,提升自己:
1、提高專業(yè)業(yè)務水平。通過領導老師的指點和批評,我認識到自己專業(yè)知識的欠缺:有些知識雖然已經(jīng)學過,但是并沒有真正地做到融會貫通;有些知識雖然已經(jīng)了解,但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余;同時還有太多我亟待學習的知識。在今后的學習和工作中,我應當加強對學過知識的再復習,爭取深化理解;加強與老師、同學之間的交流,在交流中加深對知識點的認識和理解;優(yōu)化學習方法,注重知識點的理解與課后習題的實踐相結合,達到鞏固知識的目的;做到時時瀏覽時政要聞,關注熱點案件,積極思考,培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力;鍛煉對專業(yè)業(yè)務的操作能力并增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學交流和溝通,但是還存在許多的不足之處,有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬,也會傷害到別人。在以后的學習、日常工作和生活中我應當注意說話的語氣和方式,注意自己的言行,鍛煉自己的邏輯思維能力,以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應進一步增加自己的幽默感,以使更多的同學能夠感受到與我交流的樂趣,從而使更多的人愿意與我交流。另外,我應該多讀書,擴展自己的知識面,以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當然,我還應該注意交流的一些技巧,例如注意別人的感受,學會尊重別人。
3、培養(yǎng)嚴謹、冷靜、認真的學習、工作和處事態(tài)度。各位領導老師的講解,令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認真、嚴謹、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況,我認為自己應當在以后的社團工作和學習過程中加強對自身的建設和提高,使自己在學習和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責的態(tài)度,保證自己更加地完成學習和工作任務。
二、全心全意為社團服務
作為一名社團負責人,應當積極地為社團的未來著想,經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動,如何更好地為社團成員服務,如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺,如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中,我將從如下方面做好XXX協(xié)會的工作,以期能夠帶領XXX協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中,幾乎好多活
動都有固定的模式,這樣難免在很大程度上限制了負責人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認為XXX協(xié)會在今后舉辦活動時應當充分發(fā)揮會員的主觀能動性,按照他們的興趣和意見來適當?shù)亻_展一些別開生面的活動,這樣才能開闊會員的視野,提高會員的交際能力,才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調功能,達到為會員辦實事兒的目的。
2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學習功能。學習在大學生生活中仍然是占主導地位的工作,而學生社團作為學習的第二根據(jù)地,應當積極地承擔起為會員的學習建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務,使得會員在平時的交流中能夠加深對所學的認識,爭取取得更大的進步。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前XXX協(xié)會所開展的與法院相交流機制中,應當盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結合自己所學習的法律理論而參與實踐,在實踐中驗證所學理論,在實踐中鞏固理論,在實踐中加深對理論的認識和理解。
在社團干部培訓的一個星期中,我既看到了自己的長處,同時也進一步認識到了自身素質的不足和缺點,看到了自己在平時的學習和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓的一周中,我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解,樹立了正確的社團發(fā)展理念,學會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中,我會充分利用所學的經(jīng)驗并結合自己的實際情況,為XXX協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
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