工作轉正總結(模板7篇)

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工作轉正總結 篇1

出納試用期轉正工作總結范文一：

進入XX公司已經(jīng)六個月了，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了部門領導和同事的認同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導下，我對XX公司的會計賬務處理有了一定的了解，并且深刻體會到了作為一名財務人員，嚴謹認真的工作態(tài)度是多么重要。

一 會計工作

會計工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心，首先要注意往來科目對象別的設置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求。

現(xiàn)金流量表是應用財務軟件后，唯一需要手工編制的財務報表，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況?，F(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多，希望僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望，實際上僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的，還需要根據(jù)總賬和明細賬獲取相關數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算，就需要細心和耐心。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，需要在各自申報期內(nèi)及時進行申報。

二 出納工作

出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清楚、是否有總經(jīng)理批準，根據(jù)經(jīng)批準和審核無誤的有關單據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單，方便會計做賬。

報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據(jù)職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經(jīng)理特別批準的情況除外。

另外，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。

在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教導我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的認識由課本知識向?qū)崉辙D變過來。領導的幫助，促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉化。

在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

出納試用期轉正工作總結范文二：

轉眼間已經(jīng)在公司工作3個多月了，在這3個多月期間，學到了很多經(jīng)驗，出納試用期期間，嚴格按照財務制度的要求，辦理銀行收付款業(yè)務，以及支票的填寫、簽發(fā)，學習并操作用友會計軟件系統(tǒng)，將書本與實踐有效的結合起來。根據(jù)記賬憑證登記明細賬，并學會了編制發(fā)生額及余額表。并且學會了如何與同事們友好相處，及時完成領導交給的其他任務。

以下是我對三個月試用期的一個小結。

一、實習主要內(nèi)容

1.辦理各銀行轉賬、存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯票到期承兌等。

2.負責各銀行現(xiàn)金支票、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發(fā)。

3.電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

4.登記銀行日記手工賬，并及時與銀行對賬

二 不足之處

將實踐想的過于簡單，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了許多不必要的麻煩，總結如下：

1、開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，終于把支票內(nèi)容寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影現(xiàn)象都會被銀行退票，從而耽誤工作。

2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫。

3、登記銀行日記手工賬，不能及時與銀行對賬。

要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求：

一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

二、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

三、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

四、很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中克服急躁情緒，以積極、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作。

以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標。

出納試用期轉正工作總結范文三：

入職培訓的歷程雖短暫卻豐富，雖匆忙卻有趣。幾天的學習讓我很快熟悉了公司清晰的架構，中國建材人性化和極富親和力的企業(yè)文化很快在我這生根發(fā)芽。四大板塊勾勒出一副中國建材的宏偉藍圖，資源整合與資本運營雙輪并進的發(fā)展理念讓我耳目一新。北新建材的實地參觀和生存島的拓展訓練是難忘的，科技、環(huán)保、協(xié)作、團隊等詞匯不時撞擊著我，這些都對我融入團隊，適應工作角色大有裨益，我想這是我職業(yè)上接受的第一次洗禮。

正式步入工作崗位激動而緊張。學生時期專業(yè)知識的掌握、計算機的熟練運用、快速接受、學習新事物的能力在工作中都給予我很大的幫助，此外，學生時期養(yǎng)成的規(guī)律作息及積極鍛煉練就的強健體魄使我在面臨較大工作量的任務也能夠圓滿地完成。從最初在行政人事部負責裝修工程監(jiān)督工作、空調(diào)加設、電話長途業(yè)務開通，多媒體會議系統(tǒng)安裝等，我在熟悉人事部業(yè)務流程的同時，也學習到了如何與上級、供貨商，服務商的聯(lián)系與溝通技巧，如何有條理的將承擔的任務分類，及時跟蹤，確認，最終圓滿完成各項任務。

在業(yè)務方面，我有幸跟隨領導前往多個項目學習盡職調(diào)查，交接等事宜，這既是個很好的機會，也是個很大的挑戰(zhàn)。在佳木斯交接及渭津線、白山、松原等多個金剛企業(yè)的業(yè)務盡職調(diào)查過程中，很多在書本上熟知，但未曾實地看過的設備，設施都有了切身的體會。一方面，我直觀地了解到水泥企業(yè)的基本架構和生產(chǎn)、運營系統(tǒng)，另一方面，更學習到了在企業(yè)聯(lián)合重組過程中所需要完成的盡職調(diào)查及資產(chǎn)交接等步驟。在此過程中，公司領導及幾位設備專家給予了詳細的指導，這對我快速成長有著極大的幫助，而他們細致且嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L也深深感染了我，讓我能以更加認真和勤奮的態(tài)度去做好每一項工作，珍惜每一個學習機會。

由于公司崗位的調(diào)整，我成為投資發(fā)展部的一員，直接面對聯(lián)合重組的具體項目，在雷總的直接指導下，我學到了很多業(yè)務方面的知識，對業(yè)務調(diào)查的實施及調(diào)查報告的整理有了更為細致且全面的認識。在此影響下，我先后參與了金剛十四家企業(yè)的業(yè)務盡職調(diào)查報告的校核和整理，從中學到的知識和經(jīng)驗讓我對其他多個項目的盡職調(diào)查報告整理變得更為富有成效。

隨著公司聯(lián)合重組執(zhí)行小組的設立，在承擔部分業(yè)務工作的同時，我還擔任了執(zhí)行小組秘書，負責執(zhí)行小組內(nèi)部事務的溝通與協(xié)調(diào)。在這個特殊的工作崗位上，工作量常常是非常龐大且繁雜的。隨著聯(lián)合重組項目數(shù)量的逐漸增多及重組進度的不斷推進，各個工作小組之間的工作聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、項目會談紀要撰寫、中介機構業(yè)務開展行程的調(diào)度及記錄等工作就接踵而至，而這在不斷考驗我工作能力的同時，也給以我很大的鍛煉。從擔任小組秘書伊始的工作效率不高，處事不夠果斷到現(xiàn)在，我可以很好的完成執(zhí)行小組下達的各項任務，遇事及時匯報，收到指示迅速做出反應，以不影響聯(lián)合重組工作的進度為首要目標。

從某個時間開始，加班就成為了生活中一個重要的內(nèi)容。自行車的擁有應該可以算是其中一個良好的助推因素，在可以不受公交車時點影響的情況下，我通?？偸且怨ぷ鞯耐瓿勺鳛橄掳鄷r間。有時趕上項目資料齊整或是會議密集的時候，我總會說服將工作做完再去考慮其他。

有時到了夜深，一個人聽者錄音筆，反復推敲會議紀要中措詞是否準確或是得當，這很好地鍛煉了我的文字功底和表述能力，同時也讓我養(yǎng)成了勤懇工作，力求完美的習慣。每每晚間騎車回家的時候，在卸去一身疲憊的同時，我安然享受任務圓滿完成帶來的愉悅和北京夜深時固有的寧靜。勤奮是種習慣，當我已經(jīng)習慣于以最大的努力去做好工作的'時候，我確信在我付出努力的同時，我也收獲了很多很多。

這些收獲有顯性的，也有隱形的。無論是裝修工程監(jiān)督，空調(diào)加設，長途電話業(yè)務開通，多媒體會議系統(tǒng)安裝及運行等，還是金剛十四家企業(yè)，內(nèi)蒙古地區(qū)及黑龍江地區(qū)多個項目的業(yè)務資料整理，亦或是會議紀要撰寫，執(zhí)行小組各個工作小組工作的協(xié)調(diào)及聯(lián)絡，前者給公司的正常運營提供了便利，后兩者則為聯(lián)合重組項目的順利開展及深入提供了基礎材料及輔助條件。

從另一個角度來看，聯(lián)合重組執(zhí)行小組集聚了許多多個行業(yè)的優(yōu)秀人才，有資深會計師和審計師，也有專業(yè)的律師和業(yè)務人員，這讓我可以接觸到多個領域的許多知識，這對我知識面的擴展，工作方法的學習都大有幫助。在聯(lián)合重組執(zhí)行小組良好的工作氛圍和適度的工作壓力下，我熟悉了聯(lián)合重組的整套工作流程及規(guī)范，而對佳木斯北方及牡丹江建新水泥項目的跟進更是讓我親歷了一個聯(lián)合重組項目從開始到最終完成的整個過程，這對今后業(yè)務的開展和總結都是個很好的借鑒和參考。

整六個月的時間里，除接觸到很多新穎、有趣的知識之外，我以擁有眾多熱心的領導、同事為榮，與他們共事是種幸運，更是種緣分。從他們身上，我不僅學到很多卓有成效的工作方法，更學到了很多為人處事的道理。這讓我能很快地擺脫初入社會的青澀和稚嫩，而這對我今后的快速成長極為有益。忘不了在五樓艱苦奮戰(zhàn)的那段時光，也忘不了在十二樓集體加班的壯觀場面，更忘不了善意揶揄的嬉鬧歲月。

剛入職的我經(jīng)常懵懂不知世事，正是在他們的幫助和督促下，我慢慢學習整理自己的著裝，學習如何更為得體地待人接物，學習放下那份輕狂與驕矜，更為踏實、謙遜地去做好每一項任務。非常喜歡公司的工作氛圍，每個人都很努力且配合良好，團隊意識讓整個公司儼然一個有機的整體，大家各司其職，相互配合，使得整個公司運轉良好且井然有序。

誠如以上所述，六個月的工作以來，在辛勤的努力下我收獲了很多，也成長了很多。但是需要強調(diào)的是，現(xiàn)在的我仍存在很多不足，這在以后還需要通過不斷的學習和總結來加以彌補。業(yè)務方面，我雖然親歷了多個項目的業(yè)務盡職調(diào)查和交接，但是對工藝系統(tǒng)的認識還不夠深入。

由于時間等方面的原因，對收集而來的生產(chǎn)報表，質(zhì)量報表及設備表等仍無法完全消化。此外，知識面仍比較局限，對財務方面了解不多，在企業(yè)的財務報表，相關審計資料和評估資料的閱知上存在相當大的障礙。這些知識上的東西以后要通過不斷的學習和時間去補充，力爭成為一個業(yè)務精通，財務有理性認識的全方位人才。與此同時，在為人處事和工作方法方面，我仍顯不夠成熟和職業(yè)化，雖然在多位同事的善意提醒下努力改進，但仍顯不足。今后要更加注意自己的工作方式和方法，要從不斷的工作實踐中吸取教訓，勤于總結，提高自己的工作效率和工作成績。

今天，這個目標實現(xiàn)了，但是我知道這并不代表什么，或許只是運氣好一些而已，實際上所有接受這次考核的人都是經(jīng)過了前期很多挑戰(zhàn)、克服了很多困難才留下來的。大家都非常優(yōu)秀。

能夠?qū)崿F(xiàn)這個目標，跟很多人的幫助是分不開的。如果沒有三美給予我的這次機會，我可能還徘徊在專業(yè)大門之外;如果沒有副總等各級領導的信任，我是不會有這么多學習機會的;如果沒有部門主管等人員孜孜不倦的教導，也就沒有我業(yè)務能力的快速提升;如果沒有各相關兄弟部門的支持和配合，這段時間里，我的工作也就不可能進展順利。因為，實際工作中總是一環(huán)扣一環(huán)的。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。從來沒有專業(yè)實踐經(jīng)驗的我，自加入公司的那一刻起，就堅定信心：一定要珍惜這個來之不易的機會，多多學習，好好把握!

在這一個半月的時間里，不管是最初身處出納崗位，還是后來轉戰(zhàn)至會計崗位，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為領導分憂，為公司做出更大的貢獻。雖然，這段時間里，工作上總是小差小錯不斷，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

今天，轉正了，我感覺自己又站在了一個新起點上，身上的責任也更重了。雖然，后面還會有更多困難和挑戰(zhàn)，但是，辦法總比困難多!

非常高興能以一名正式員工的身份在這里繼續(xù)工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和三美一起成長，展望美好未來。

工作轉正總結 篇2

短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步。但是在學習和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的開展奉獻自己的全部力量

來公司到現(xiàn)在已經(jīng)有三個月時間了?，F(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的.一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教誨下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進展學習，為今后的工作打下了根底。

進入公司工作以來，我認真了解了公司的開展概況。在工作中我能夠較積極、主動、熟練地完成自己的工作，盡可能積極全面地配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好地相處，配合及協(xié)調(diào)，認真按照崗位職責的要求盡心盡力做好分內(nèi)工作。在新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的開展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的時機。

在工作中協(xié)調(diào)好上級、平級、下級很重要，這個需要互相溝通了解，需要多學習。尊重領導，對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；深入學習、及時匯報情況，扎實工作。

在領導和同事們的關心和指導協(xié)助下，我順利完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中處處留心，多思考、多學習，積極向上級領導請教、與同事們溝通。技術上加強學習以彌補自己技術上的缺乏之處。同時利用手上資料加深理解，向資深員工學習，提高自己的技術水平。

工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；以此來豐富自己的工作經(jīng)歷，通過每月學習，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的時機還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進展開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

工作轉正總結 篇3

淮陰區(qū)王營鎮(zhèn)廣園社區(qū)位于淮陰區(qū)東部，南連古黃河、北枕鹽河，西至衛(wèi)生路，東至翔宇北路，北京東路、黃河東路、承德北路穿境而過。社區(qū)轄區(qū)面積為1.8平方公里。東花園小區(qū)位于廣園社區(qū)西北部北京東路與承德北路交匯處，占地面積120畝，綠化率33.5%。小區(qū)共有居民住宅樓29幢，總住戶數(shù)有753戶，營業(yè)性用房70戶，總人口約3000人，年總用水量為10.01萬噸，年生活用水量9.72萬噸。東花園于2022年建成，在小區(qū)建立過程中，依據(jù)國家節(jié)水設施詳細的要求，房產(chǎn)開發(fā)商和施工單位但凡涉及到用水器具，都一律要求按國家節(jié)水標準器具進展規(guī)劃和建立，有效地提高了社區(qū)節(jié)水器具的普及率。現(xiàn)依據(jù)江蘇省節(jié)水型社區(qū)考核標準，將廣園社區(qū)東花園小區(qū)節(jié)水自查狀況總結如下：

一、以組織建立來促進社區(qū)節(jié)水工作

節(jié)省工作是我國的根本國策，節(jié)水工作是節(jié)省工作的重要組成局部，節(jié)水工作要長期開展下去，就必需加強組織治理機制建立，為此社區(qū)成立節(jié)水工作領導小組，由社區(qū)書記擔當組長，社區(qū)的工作人員和東花園的物管人員為工作領導小組成員，安排專人負責節(jié)水工作，并結合廣園社區(qū)自身的實際狀況，制定了《廣園社區(qū)節(jié)水治理崗位職責》、《廣園社區(qū)用水計量治理制度》、《東花園水電修理制度》、《東花園水電修理程序》等節(jié)水治理工作制度，東花園小區(qū)水電修理部特地建了一本《東花園業(yè)主修理處理記錄》，對住戶報修的內(nèi)容進展記錄，為了保證水電修理的質(zhì)量，社區(qū)還出臺東花園水電報修回訪制度，制定了水電報修回訪記錄，對修理狀況進展回訪調(diào)查，監(jiān)視修理人員，讓居民對水電修理效果進展評價。

二、以宣傳來推動節(jié)水型小區(qū)深入進展

為了讓社區(qū)多層次的居民了解節(jié)水的相關學問，社區(qū)通過多種形式開展節(jié)水學問宣傳，主要有：

1、20xx年3月上旬社區(qū)開展節(jié)水學問培訓班，參與培訓的居民達50人次，社區(qū)向參與培訓的居民發(fā)放節(jié)水宣傳手冊、節(jié)水常識卡片和家庭節(jié)水學問常識問答，對居民進展節(jié)水學問的宣傳教育。

2、節(jié)水意識從幼兒抓起，20xx年4月社區(qū)工作人員細心組織了一些簡潔易懂的節(jié)水常識，在社區(qū)范圍內(nèi)的市二附小幼兒園對小朋友進展節(jié)水宣傳教育，開展“小手拉大手”節(jié)水活動。

3、20xx年4月社區(qū)開展了節(jié)水型家庭評比活動，提高居民節(jié)水意識，社區(qū)首先公開節(jié)水型家庭的評比標準，在此根底上，由居民家庭主動依據(jù)標準參與申報，共有352戶家庭申報，參選居民家庭提出申請，由社區(qū)節(jié)水領導小組依據(jù)用水量結合家庭人口數(shù)作出初審，本次評比活動共有153戶居民入圍參與評比，最終評比出45戶節(jié)水型家庭進展了表彰。

4、利用“全國城市節(jié)水宣傳周”在東花園的主要醒目位懸掛節(jié)水宣傳橫幅，利用小區(qū)內(nèi)的通道、路邊等建宣傳欄，大力宣傳節(jié)水常識。

5、20xx年7月下旬社區(qū)邀請淮陰區(qū)節(jié)水辦的專業(yè)人員在東花園小區(qū)設立詢問臺，利用宣傳牌、發(fā)放節(jié)水宣傳手冊、宣傳單等形式向小區(qū)居民宣傳節(jié)水學問，并承受居民節(jié)水學問詢問。

三、抓好社區(qū)節(jié)水根底建立工作

東花園在設計規(guī)劃時，將雨水排放管道與生活污水排放管道分開，雨水直接排放到河道，而生活污水則通過市政管網(wǎng)送到區(qū)污水處理廠進展凈化處理。

東花園小區(qū)剛建立時，考慮到新建小區(qū)必需采納國家新出臺的節(jié)水器具標準，堅決制止使用一次性沖洗量大于9升的水沖式座便器、鑄鐵螺旋式水龍頭等國家明令淘汰的非節(jié)水型器具，開發(fā)商在建立時采納節(jié)水器具，東花園的全部住戶都是新式的節(jié)水器具，節(jié)水器具普及率已達100%。

四、精確計量是節(jié)水工作的保證

東花園的住戶不僅有樓房住戶，還有營業(yè)門面房住戶，有綠化用水、消防用水及公共用水。社區(qū)不僅非常重視各家各戶用水狀況，而且更重視公共節(jié)水的相關環(huán)節(jié)。注意檢查及公共用水的水表井蓋是否有損壞是否運行正常。為了保證社區(qū)各用水點水表運行正常，社區(qū)在治理時實行兩個措施：

一是在自來水公司的抄表員抄表時，采納目測的方法檢查水表是否完好；

二是與物管聯(lián)系要求小區(qū)保安人員在巡查時，留意每個自來水井蓋是否有裂、塌等可能損壞水表的狀況，發(fā)覺狀況馬上報修。有了社區(qū)全方位節(jié)水工作的扎實開展，目前東花園小區(qū)居民生活用水戶水表和公共用水水表安裝率為100%，完好率為100%。

五、用水量是衡量節(jié)水工作的標準

為精確測算出社區(qū)的人均用水量，社區(qū)通過兩個途徑進展了調(diào)查：

一是通過區(qū)東方自來水公司，隨機抽取了東花園A、B、C、3、5、7、9、10八個樓幢局部居民20xx年上半年的用水量，計126戶，占東花園總戶數(shù)的16.7%，計算出人均用水量為2.7（噸/人/月）。

二是對東花園小區(qū)居民發(fā)放抽樣調(diào)查表，一共發(fā)放抽樣調(diào)查表150份，回收有效表140份，有效表占東花園總戶數(shù)的18.6%，涉及人口432人，計算出人均用水量為2.8（噸/人/月）。兩次調(diào)查的'結果說明東花園小區(qū)的人均用水量完全符合省節(jié)水型社區(qū)的標準要求（≤4.8噸/人月）。

另外，社區(qū)在調(diào)查過程中，還對居民的節(jié)水措施和方法進展調(diào)查，調(diào)查結果說明節(jié)水措施大致有：

1、洗過衣服的水用于洗刷拖把、沖馬桶等。

2、淘米水先用于洗蔬菜，再沖馬桶，或用于澆花。

3、洗臉、洗手的可以用來洗腳，再用于沖馬桶。

六、完善社區(qū)便民效勞水平

為進一步做好東花園小區(qū)節(jié)水工作，準時杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，東花園小區(qū)物管設立水電便民修理部，建立長效治理機制，做好用水和節(jié)水的便民效勞，對居民和公共用水器具以及有關問題，只要發(fā)覺或住戶上報相關用水問題，都準時趕到現(xiàn)場進展修理處理。水電便民修理部能準時解決小區(qū)用水節(jié)水的問題，贏得了小區(qū)居民的全都好評，因此小區(qū)的節(jié)水工作得到居民的理解、信任、支持。目前東花園的用水器具漏水率為0。

七、存在問題及今后的準備

社區(qū)對比江蘇省節(jié)水型社區(qū)考核方法及其考核標準，經(jīng)過仔細地自查，雖然自查結果令人滿足，但還存在一些問題，工作上還有一些不到位，距要求還有一些距離，在以后的節(jié)水工作中，社區(qū)將同相關部門共同努力，實行肯定的節(jié)水工程措施，回收雨水再利用。

節(jié)水工作是一項長期的工作，與老百姓生活息息相關的工作，只有起點，沒有終點。通過本次申報，促使我們將不斷深化社區(qū)用水治理水平，努力提高科學節(jié)水的力量。在節(jié)水工作中不斷總結閱歷，彌補缺乏，開拓創(chuàng)新，扎實推動社區(qū)節(jié)水工作。

工作轉正總結 篇4

新員轉正工作總結

一、

轉正工作是新員工入職后的一項重要工作，它不僅是對新員工工作表現(xiàn)的一次綜合評估，也是企業(yè)與員工之間的一種契約關系的確認。在這段時間內(nèi)，我積極適應工作環(huán)境，不斷學習進步，穩(wěn)定了崗位工作，取得了一定的成績。在這里，我將從工作內(nèi)容、工作態(tài)度、工作能力等方面進行總結，為今后的發(fā)展提供參考。

二、工作內(nèi)容

1. 技能提升

作為一個新員工，我深知自身技能的不足，并主動尋求發(fā)展機會。通過參加公司內(nèi)部的培訓課程，我提高了自己的專業(yè)知識水平，并在實踐中不斷積累經(jīng)驗。我還利用業(yè)余時間加強自學，通過閱讀相關專業(yè)書籍和參與線上學習平臺，不斷深化自己對公司產(chǎn)品和服務的了解，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

2. 業(yè)務掌握

經(jīng)過一段時間的工作，我逐漸熟悉了部門的工作流程和業(yè)務要求。通過與同事的合作和上級的指導，我對公司的產(chǎn)品線有了更全面的認識，并能夠獨立完成部分工作任務。我還善于總結和歸納工作中遇到的問題和解決辦法，為團隊提供了有益的建議。

三、工作態(tài)度

1. 積極主動

在工作中，我始終保持積極主動的態(tài)度。無論是面對新任務還是困難挑戰(zhàn)，我總能保持樂觀的心態(tài)，勇往直前地解決問題。我始終保持良好的溝通和合作能力，與同事們良好相處，共同推動工作的順利進行。

2. 責任心強

我深知自己所承擔的是整個團隊的一部分工作，我時刻保持高度的責任心。對于自己分配到的任務，我始終保持認真負責的態(tài)度，嚴格按照要求執(zhí)行，并且在保證質(zhì)量的前提下，盡量高效地完成。我始終把企業(yè)的利益放在首位，時刻關注公司的長遠發(fā)展。

四、工作能力

1. 團隊合作

在工作中，我非常注重團隊合作。我善于傾聽他人意見，尊重他人的觀點，善于和同事們進行有效溝通和協(xié)調(diào)。借助團隊協(xié)作的力量，我們共同解決問題，共同實現(xiàn)目標。

2. 學習能力

我堅信學海無涯，只有不斷學習進步才能保持競爭力。在新員工的時候，我不斷學習業(yè)務知識和技能，不斷探索創(chuàng)新。通過自學和參加培訓，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和問題解決能力，并能獨立應對一些復雜情況。

五、結尾

在轉正期間，通過不斷的學習和努力工作，我取得了一定的成就，但也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自我，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。同時，我也希望能得到公司的指導和支持，為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和才華。謝謝。

工作轉正總結 篇5

通過考驗直至成為新晉的物業(yè)保安讓我感到實在有些不簡單，但是相對于試用期間的挑戰(zhàn)而言自己初入職場的心態(tài)的確顯得有些浮躁，所幸的是經(jīng)過這段時間的沉淀讓我將自身的力量得以整合并勝利獲得轉正，轉正之后的物業(yè)保安工作相對于以往而言更簡單引起自己的重視，但是我明白與其好高騖遠不如先對自己試用期間完成的物業(yè)保安工作加以總結。

做好物業(yè)小區(qū)的巡察工作并對內(nèi)部的`秩序進行了有效的維護，雖然保安工作初期極為規(guī)律的作息時間讓我感到有些不太適應，但是經(jīng)過后來和各個業(yè)主的熟識讓我明白這種做法對于自身工作力量的提升是必要的，若非如此的話想要從容解決試用期間物業(yè)保安工作的挑戰(zhàn)可不是件簡潔的事情，這段時間自己常常會在物業(yè)小區(qū)的各處進行巡察并查看是否存在任何可疑人員，實際上由于小區(qū)內(nèi)孩子比較多的原因做好這份工作對自己有著重要的意義，雖然試用期間自己并未在巡察中看到任何可疑人員卻也勝利阻擋了幾起家庭沖突的大事。

參加了物業(yè)費的催收工作并對業(yè)主的快遞進行了臨時保管，由于試用期間小區(qū)內(nèi)新搬入了幾戶業(yè)主的原因需要同時對方按時繳納物業(yè)費，只不過由于物業(yè)規(guī)定一次性收一年費用的原因往往會難以得到新業(yè)主的理解，但是良好的物業(yè)環(huán)境以及工作人員的負責使得大部分業(yè)主都能對這些服務感到滿足。大多數(shù)業(yè)主網(wǎng)上訂購的商品都會以快遞的方式寄到物業(yè)的傳達室中，因此有時自己也會負責保管這些快遞直至業(yè)主前來將其領走，但是我也能感受到將一名保安的工作時間鋪張在這種事情上難以使人力資源得到合理的利用。

完成物業(yè)停車場的管理工作并因此而得到了業(yè)主的理解，實際上由于難以辨認業(yè)主和非住戶車輛的原因?qū)е逻@方面的工作難以得到很好的貫徹，所以盡管自己在試用期間完成了停車場的管理工作卻也消失過車位被非住戶占用的狀況，而且其中還存在著部分長期停用的車輛讓人難以辨認是否為業(yè)主停放，考慮到這種結果以后自己也制作過調(diào)查問卷從而收集部分業(yè)主的信息進行統(tǒng)計，了解到大部分業(yè)主的車輛擁有狀況并以此來對停車場進行了有效管理。

可以看出自己試用期間的物業(yè)保安工作還存在著些許需要改善的瑕疵，所幸的是自己的整體表現(xiàn)還算不錯從而獲得了勝利轉正的契機，但是面對領導的賞識應當通過仔細對待物業(yè)保安工作的方式來回報對方。

工作轉正總結 篇6

人事專員轉正工作總結

一、作為一名人事專員，我在過去的實習期間，通過參與各類招聘、培訓、員工關系管理等工作，不僅深入了解了人力資源管理的理論知識，也積累了豐富的實踐經(jīng)驗。在接下來的正式工作中，我將繼續(xù)努力成長，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

二、招聘工作

作為一名人事專員，我參與了多個招聘流程的開展，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié)。在這個過程中，我注重細節(jié)和溝通能力的培養(yǎng)。我準確地理解了崗位要求，運用篩選工具和面試技巧，篩選出了適合的候選人。在與候選人的溝通中，我注重與候選人建立良好的關系，以便更好地了解他們的需求和期望，并提供必要的支持和解答。

三、培訓工作

在實習期間，我參與了員工培訓的組織和安排，以滿足公司發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展的需求。我通過與員工溝通、培訓需求調(diào)研和培訓計劃的制定，為員工提供了準確的培訓項目，并組織了一系列的培訓活動。在培訓過程中，我注重引導和激發(fā)員工的積極性，提供針對性的教育與指導。我不僅在培訓環(huán)節(jié)中積累了豐富的經(jīng)驗，還改善了自己的組織和管理能力。

四、員工關系管理

作為人事專員，我與員工保持著密切的聯(lián)系，了解他們的需求和問題，并及時跟進解決。我注重培養(yǎng)和維護公司良好的員工關系，通過員工活動、獎勵制度等方式，增強員工的凝聚力和歸屬感。同時，我也負責處理員工的投訴和糾紛，以確保公司內(nèi)部的穩(wěn)定和和諧。

五、自我提升

在實習期間，我始終保持了學習的狀態(tài)。我定期參加人力資源管理培訓課程，并積極參與團隊的討論和交流。我還通過閱讀專業(yè)書籍和行業(yè)報告，不斷更新自己的知識和理論基礎，并將其應用于實踐中。同時，我也注重了解國內(nèi)外的人力資源管理趨勢和最佳實踐，以便為公司的人力資源管理提供更全面的支持。

六、總結

通過參與招聘、培訓和員工關系管理等工作，我在人事專員的實習期間學到了很多。在這個過程中，我不僅提升了自己的專業(yè)能力和知識，還培養(yǎng)了溝通、組織和解決問題的能力。我深知自己在這個領域還有很多需要學習和提升的地方，但我愿意付出努力，不斷成長和進步。我相信，通過我的努力和貢獻，將能為公司的發(fā)展和員工的福利做出積極的貢獻。

工作轉正總結 篇7

導檢轉正工作總結

導檢是醫(yī)院中非常重要的一環(huán)，他們負責接待患者、協(xié)助醫(yī)生開展工作，并引導患者到指定科室進行診療。對于導檢人員來說，轉正是他們職業(yè)生涯中的重要節(jié)點，這需要他們在工作中做出突出表現(xiàn)并得到醫(yī)院的認可。在本文中，我將對我在導檢轉正工作中的經(jīng)驗與總結進行詳細描述。

一、對患者的細致關心

作為導檢，與患者的接觸是非常頻繁的。在導檢轉正工作中，我學會了從細微處關心患者，盡可能為他們提供便利和舒適的就診環(huán)境。比如，當患者排隊等候時，我會主動與他們交流，了解他們的就診需求，并細致地給予解答。當遇到年老體弱的患者時，我會主動為他們提供座位，幫助他們緩解勞累和不適。通過關心患者，我獲得了他們的認可和信任，為醫(yī)院樹立了良好的形象。

二、做到準確無誤的導檢工作

導檢工作需要十分準確和細心，一絲一毫的疏忽都可能導致患者的就診延誤或者病情的錯過。在導檢轉正工作中，我時刻保持專注和認真，對每個患者的信息進行仔細核對，確保準確記錄。同時，我也不忘對科室的業(yè)務情況進行了解，以便能夠向患者提供準確的就診指引。通過精益求精的導檢工作，我順利地完成了導檢轉正的考核，并得到了醫(yī)院的認可。

三、主動學習提升自己

導檢工作需要不斷學習和提升，才能夠適應醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和患者的多元需求。面對這個問題，我在導檢轉正工作中采取了積極的態(tài)度。我主動與醫(yī)生和其他科室的工作人員交流，學習他們的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。同時，我也自主參加了一些相關的培訓課程，提升了自己的專業(yè)技能。通過不斷學習和提升，我能夠更好地為患者提供服務，并更好地完成導檢的職責。

導檢轉正工作對于我來說是一個具有挑戰(zhàn)性和意義重大的過程。通過細致關心、準確無誤的導檢工作，我不僅獲得了患者的認可和信任，也得到了醫(yī)院的認可。而且，通過主動學習和提升自己，我能夠更好地適應醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，并為患者提供更好的服務。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量。

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