2024行政審批述職報告(精選十二篇)

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。拷?jīng)過收集，小編為您獻上2024行政審批述職報告(精選十二篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政審批述職報告 篇1

行政審批科述職總結(jié)報告

2013年，行政審批科在局黨組的正確領導下，在局領導的直接關心和相關科室同志的大力支持下，在科室工作人員的共同努力下，順利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：

一、加強思想建設，改進工作作風

堅持以思想建設為先導，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習。通過自學、參加集中學習、向業(yè)務科室的同事學習等方式，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。工作中未出現(xiàn)因工作能力不足而發(fā)生拖延、緩辦的事件，確保了各項審批工作順暢有序地進行。嚴格遵守行政中心和局里的各項規(guī)定，廉潔自律，按規(guī)定辦理各項業(yè)務，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要的情況。

二、強化資料審核，依法實施許可

在工作中，我們堅持依法行政，嚴格按規(guī)范操作，強化申報資料的審核把關，對申報材料齊全的，即刻受理，并及時轉(zhuǎn)交業(yè)務科室。對材料提供不全或不規(guī)范的，我們始終能耐心的向申報人說明情況，并告知其如何規(guī)范。許可事項經(jīng)局審查同意后，及時告知申報人許可決定，并辦理許可證件。全年共核發(fā)***證件21份；***證件45份；***證件307份。所有證件審批零差錯、零投訴、零障礙，且均在《行政許可法》規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)。

三、推進陽光規(guī)劃，規(guī)范收費行為

我們積極推進“陽光規(guī)劃”品牌創(chuàng)建，完善了行政中心***窗口服務指南，公開服務內(nèi)容、辦事程序、審批依據(jù)、申報資料、承諾期限和收費標準。嚴格按照物價局核定的標準收取**費用，主動執(zhí)行我市各項收費優(yōu)惠政策。同時，堅決杜絕體外收費、調(diào)整標準收費和亂收費的行為。

四、牢記服務宗旨，提高服務質(zhì)量。

科室工作人員不斷轉(zhuǎn)變工作理念，強化服務意識，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真組織實施“101”為民服務工程。嚴格執(zhí)行一次性告知制、首問負責制等服務制度，推行“超前服務”、“微笑服務”和“上門服務”。對市重點工程、招商引資等重點項目特事特辦，及時開辟“綠色通道”……

回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭瑫r，我也清楚的看到，工作中還存在一些不足，就科室來講，服務意識和大局意識需進一步提升，政治學習和業(yè)務學習需進一步加強，規(guī)劃許可的流程需進一步優(yōu)化、細化等。

行政審批述職報告 篇2

一年來，在市局黨組的領導下，在政務大廳及各部門大力支持下，審批辦領導班子團結(jié)協(xié)作帶領全體干部職工，認真履行工作職責，按照張義局長年初工作報告中對市場主體準入的要求和市局工作目標任務的要求，認真落實各項優(yōu)惠政策，以行政審批工作為主線，全力支持、服務地方經(jīng)濟發(fā)展，較好的完成了今年的工作任務。一人被市黨工委評為優(yōu)秀黨員，審批辦所在二支部被市黨工委連續(xù)評為先進黨支部;共收到企業(yè)贈送錦旗11面，表揚信6封;被政務大廳連續(xù)評為“紅旗服務窗口”;今年再度被國家工商總局擬定為“全國先進基層工商分局”。主要履職情況：

一、強化制度建設，規(guī)范服務行為

窗口審批服務工作，始終是審批辦主要工作之一。去年6月初，東昌登記窗口并入審批辦同屬辦公以來，登記工作有條不紊進行。今年初，由于外單位對派駐窗口人員進行了更換，由原來1人換作3人輪流工作，業(yè)務不熟、環(huán)境生疏，咨詢辦理過程中語氣較為生硬，個體戶很難理解和接受，一度造成對立情緒，出現(xiàn)幾次投訴情況。針對這一現(xiàn)象，我們深入了解分析問題產(chǎn)生的根源——并非當事人主觀故意造成，而是以前的習慣性所致。所以，除了說服教育外，更重要的必須用制度加以規(guī)范。因此，我們重新完善了“窗口審批服務工作規(guī)范”等共19項工作制度。同時調(diào)整了班子成員分工，指派較年輕的班子成員分管原東昌登記窗口，重點負責窗口作風建設及各項制度的落實、考核工作。通過一年的運行，窗口服務工作有了很大提高，得到政務大廳和軟環(huán)境辦的認可，也得到個體戶和有關部門的表揚。

二、加強業(yè)務培訓，提高登記水平

為落實好省政府辦()49號文件和省局()134號文件等各項優(yōu)惠政策，結(jié)合登記工作人員業(yè)務狀況，我們提出全年的法律法規(guī)和登記業(yè)務培訓計劃。除了需要請示市局幫助解決的培訓難題外，我們主要依靠自學，工作之余學習方式進行。主要針對企業(yè)登記和個體戶登記，所涉及到的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等共9部。結(jié)合實際反復操作，認真專研，業(yè)務水平大大提高，各項優(yōu)惠政策得到全面落實。我們于6月中旬進行了閉卷考試，平均成績達80分以上;全體干部在10月份參加全國企業(yè)登記業(yè)務考試中獲得平均96分的優(yōu)異成績，登記工作水平得到了普遍提升，登記窗口在遇到疑難問題時都能獨立咨詢、指導到位。

三、實施直通車服務，助推經(jīng)濟發(fā)展

對我市重點招商、國企改革和重點建設項目，從咨詢到受理，再到登記發(fā)照全過程納入“直通車快速通道”，指定專人優(yōu)先受理登記，只要申請材料齊全，符合法定形式，由承諾的5個工作日完成降為當日或立即發(fā)照。實行急事急辦、特事特辦，增強服務針對性和高效性，提高審批效率。繼續(xù)強化“一幫助、二簡化、三放寬、四優(yōu)惠”四項措施。全面實施“預約服務、上門服務、延時服務、跟蹤服務、聯(lián)絡員服務、提前介入服務”六項措施，為企業(yè)解決難題。如：主流糧食、玉金藥業(yè)等，共為118戶重點企業(yè)和重點項目實施了直通車服務，為企業(yè)節(jié)省了累計563個工作日。

四、運用登記職能，助企排憂解難

一是全面落實“49號文件和134號文件”等各項優(yōu)惠政策，引用e線通免驗資平臺，取消驗資報告，免去企業(yè)驗資環(huán)節(jié)，優(yōu)化了企業(yè)登記工作流程，今年為企業(yè)減免驗資費約330萬元，減輕了企業(yè)負擔;二是落實國家有關減免收費政策，從今年1月1日起，免除企業(yè)登記各種費用，發(fā)放營業(yè)執(zhí)照不收取任何費用，今年約免收240余萬元注冊登記費;三是主動為融資困難企業(yè)咨詢指導，幫助企業(yè)利用股權出質(zhì)登記解決融資難問題。今年共出資登記5.3億多元，被擔保債權12億多元，較往年同期提高5倍多;四是走出去，助企解困，服務企業(yè)壯大發(fā)展。吉林大峻藥業(yè)股份有限公司擬引進海外集團1億多資金壯大發(fā)展，但由于股東之間矛盾與投資方未達成一致，企業(yè)多方聯(lián)系協(xié)調(diào)，時間長達一年之久未能解決，無計可施，正在一籌莫展之際，市局領導得知了此事，高度重視，主動與企業(yè)溝通，了解情況后，制定解決方案，立即指派審批辦2名業(yè)務骨干，配合大峻藥業(yè)再度去往北京，幫助協(xié)調(diào)、連續(xù)磋商，矛盾股東被我們的誠意所打動，僅用幾個小時的時間，化解了股東矛盾，促成協(xié)議。目前，海外集團一億多資金已全部到位，為壯大企業(yè)、發(fā)展地方經(jīng)濟帶來了新的活力。

行政審批述職報告 篇3

一、崗位背景及工作內(nèi)容

行政審批崗位是企業(yè)組織結(jié)構中的重要一環(huán)，負責批準、審核、蓋章等相關行政工作。本崗位旨在完成企業(yè)內(nèi)部重要文件的審批流程，確保企業(yè)運營的合法性和規(guī)范性。具體工作內(nèi)容包括但不限于：審核文件的合規(guī)性和完整性、驗證申請人的身份和權限、查看證明文件和相關材料的真實性、記錄批準結(jié)果等。

二、工作計劃及執(zhí)行情況

1. 明確任務目標：根據(jù)企業(yè)制定的行政規(guī)定和流程，審批各類文件，確保審批過程的規(guī)范化和高效性。

2. 定期開會匯報：每周與上級主管開會匯報工作進展，討論文件審批中可能遇到的問題，互相交流提出解決方案。同時，利用會議分享近期工作中出現(xiàn)的新情況和經(jīng)驗。

3. 準確評估工作量：根據(jù)公司每天的需求量和資源情況，制定合理的每日工作計劃，確保審批工作按時完成。

4. 嚴格遵守流程：了解公司的制度和相關政策，嚴格按照流程操作，避免因為流程不規(guī)范導致的錯誤審批和返工。

5. 合理授權權限：根據(jù)公司職能和職責，合理授權權限，確保文件審核的有效性和保密性。

三、工作亮點及成果展示

1. 高效率：通過合理安排和統(tǒng)籌，每天處理工作量得以保持在較高水平，并能按時完成各類文件的審批工作。

2. 經(jīng)驗分享：勤于總結(jié)和分享工作中的經(jīng)驗，幫助其他新員工快速適應工作環(huán)境，并提升團隊整體效率。

3. 規(guī)范操作：嚴格按照流程和制度進行操作，并根據(jù)實際情況提出合理的改進方案，提高工作效率和審批質(zhì)量。

4. 問題解決：及時發(fā)現(xiàn)問題，積極溝通解決，保障審批過程的順利推進，減少企業(yè)運營中的風險。

四、存在問題及改進措施

1. 工作負荷過重：由于部分團隊成員離職，導致工作負荷過重，需要進一步優(yōu)化工作流程和加強人員培訓。

2. 加強溝通合作：與其他部門的溝通合作需要進一步加強，以提高審批工作的整體效率。

3. 完善制度建設：結(jié)合實際情況，完善行政審批相關制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)的操作，減少出現(xiàn)錯誤審批和返工的情況。

4. 進一步提升自身能力：持續(xù)學習和進修，提高專業(yè)素質(zhì)和對行業(yè)的了解，提升工作水平。

五、工作心得及感悟

作為行政審批崗位的工作人員，我深感責任重大。通過這段時間的工作，我意識到了自身在流程操作和審批質(zhì)量方面的提升空間。在今后的工作中，我將進一步加強學習，熟練掌握公司的相關制度，加強與其他部門的溝通合作，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻力量。

六、個人發(fā)展規(guī)劃

在今后的工作中，我希望能夠在行政審批方面進一步深入學習和研究，并通過參加培訓課程和行業(yè)交流活動，不斷學習和積累經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)能力。同時，我將積極爭取更多的機會參與跨部門合作項目，擴展自己的職業(yè)發(fā)展空間，并在實踐中提升自己的管理與領導能力。

作為行政審批崗位的工作人員，我將牢記初心，持續(xù)提升自我并完善工作。加強團隊合作，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

行政審批述職報告 篇4

一、崗位背景

行政審批崗位是負責對各類申請進行審批和管理的重要職務。作為行政部門的核心崗位之一，行政審批崗位必須擁有嚴謹?shù)乃季S、細致的工作態(tài)度和快速的決策能力，以確保審批過程的高效和公正。

二、工作內(nèi)容

作為一名行政審批崗位的工作人員，我的主要職責是審核并處理各類業(yè)務申請。這些申請涵蓋了公司內(nèi)部各個部門的運營需求，包括辦公用品采購、員工請假、差旅費用報銷等。我每天需要接收大量的申請表格，并根據(jù)公司的規(guī)定和制度進行核實和審批。在審核過程中，我需要仔細查閱相關文件和記錄，確保申請的合法性和準確性。

在審批的過程中，我注重為申請方提供快速和準確的答復。對于符合要求的申請，我會立即批準并及時回復申請人；對于不符合要求的申請，我會仔細列出不合格的原因，并提供合理的解釋和建議。這樣的工作流程，既保證了申請方的權益，也確保了公司制度的執(zhí)行。

三、工作亮點

在工作中，我注重用心態(tài)對待每一個審批申請。我時刻保持著嚴謹和謹慎的工作態(tài)度，對每一個細節(jié)進行仔細的分析和檢查。我深知行政審批崗位的重要性，每一筆審批都關乎公司的利益和聲譽，因此我從不敷衍了事，將每一次審批都當作是對自己能力的檢驗。

同時，我在工作中也注重團隊合作。作為行政部門的一員，我與其他部門緊密合作，共同完成公司各項工作和項目。在審批過程中，我及時與相關部門進行溝通，確保申請的完成和審批結(jié)果的公正，為公司的正常運營提供及時的支持。

我還注重自我學習和提升。作為行政審批崗位人員，我深知法律法規(guī)和公司制度的重要性。我會定期參加相關培訓和進修課程，了解和掌握最新的法律法規(guī)和公司政策。這樣才能在工作中更好地運用規(guī)則，提高審批的準確性和穩(wěn)定性。

四、工作總結(jié)

在過去的一年中，我以專業(yè)、負責的工作態(tài)度，準確高效地完成了大量的行政審批工作。通過與各個部門的密切合作，我成功地為公司各項運營提供了穩(wěn)定的行政保障。在審批過程中，我注重細節(jié)、嚴謹審慎，保障了公司資源的合理和有效使用。

在未來，我將繼續(xù)加強自己的學習和進修，不斷提升自身的審批能力和專業(yè)素養(yǎng)。我將以更高的工作標準，更快的響應速度，更準確的判斷能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我堅信，通過我的努力和團隊的協(xié)作，行政審批崗位將能在公司運營中發(fā)揮更大的作用，為公司的長期發(fā)展提供有力的保障。

行政審批述職報告 篇5

縣行政審批服務管理局于2019年3月正式掛牌成立，一年來，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，力爭打造全市一流營商環(huán)境，不斷深化“放管服效”改革，以黨風廉政建設和提升服務質(zhì)量為保障，真抓實干，從嚴要求，機關作風明顯改善，行政效能明顯提高，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治覺悟，增強政治定力

（一）堅持勤學篤行，增強政治自覺。堅持把學習作為第一需要和第一責任，努力提高局班子的政治素質(zhì)和領導水平。認真按照制定的理論學習計劃，學習貫徹習近平總書記系列重要講話和習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神，做到真學、真懂、真信、真有收獲，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同習近平總書記和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到兩個維護。堅持學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步明確班子在黨風廉政建設中的職責定位，堅持高起點、高標準，使廉政文化如春風化雨，注重警示教育，全年開展黨風廉政建設學習？次，組織觀看警示教育片？次。

（二）加強黨建工作，嚴肅黨內(nèi)生活。全局有？個黨支部?名黨員，建立健全“三會一課”等黨建各項制度和臺賬，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年局黨組召開高質(zhì)量的黨內(nèi)會議？次，班子查找問題？條，班子成員自查問題？條，互相之間提意見？條，將問題詳細梳理，形成問題清單，逐一進行整改落實。強化干部職工管理監(jiān)督，修訂完善考勤、休假等管理制度，完善窗口人員和機關人員考核管理辦法，機關作風和窗口服務質(zhì)量得到了較大的提升。

二、增強法制意識，遵循依法行政，助推法制建設

一年來，局全體干部職工認真學法、遵法、守法、用法。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善行政決策程序，在實際工作中以身作則，率先垂范，引導依法辦事、依法審批，推動法制建設，維護法律尊嚴。組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神、黨章和黨內(nèi)五個法規(guī)，增強黨員干部的紀律意思和規(guī)矩意識。

三、考核指標完成情況

四、扶貧情況

五、提升行政效能、優(yōu)化營商環(huán)境、為民為企服務亮點紛呈

（一）推進“一門一窗一次”改革，大幅提升辦件效率。

按照“進一扇門、辦所有事”要求，今年新政務服務中心投入使用后，新增設辦事窗口54個，窗口審批服務事項由原來的127項增加至179項。其中，新增設交警隊秩序、車管業(yè)務，稅務、天然氣、供熱交費等便民服務窗口，增加窗口工作人員60名，平均每個工作日迎接辦事群眾1100余人，在窗口工作量大幅度增加的情況下，行政審批服務提速提質(zhì)，繼續(xù)保持高位增長的良好勢頭。截止目前，累計辦件量達237662件，辦結(jié)237652件，同比增長679%。其中，即辦件233892件，辦結(jié)率100%，同比增長799%；承諾件辦結(jié)3770件，辦結(jié)率99%，辦件量創(chuàng)歷史新高。

（二）強化政府采購服務，高效完成采購任務。

2019年，采購項目共31個，組織了4次標前專家論證，2次單一來源論證，采購項目預算1037.197萬元，實際成交金額912.615萬元，我中心從簡化程序、節(jié)約支出、突出效能、提高效率出發(fā)，突出重點、挖掘潛能，節(jié)約財政資金124.582萬元，節(jié)資率約為12.01%，有效地降低了財政支出，發(fā)揮了資金使用效益，為維護國家和社會公共利益、保護政府采購單位合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。

（三）開創(chuàng)“一窗受理”服務，業(yè)務聯(lián)動一站辦結(jié)。

企業(yè)開辦“一窗受理”實現(xiàn)“一合三少”。增設“企業(yè)開辦代辦”窗口，整合市監(jiān)、稅務、刻章、社保等資源，代辦人員全程服務，減少企業(yè)4次跑腿、5份材料，辦理時間壓縮至一天，有效提高了企業(yè)開辦速度。今年以來，新開辦企業(yè)2712個，其中，個體經(jīng)營戶2280個，企業(yè)399個，合作社33個。不動產(chǎn)登記“一窗受理”實現(xiàn)“四個一”。不斷優(yōu)化房屋交易與不動產(chǎn)登記流程，“簡環(huán)節(jié)、減材料、壓時限、提效率”，設立不動產(chǎn)登記“一窗受理”窗口，實現(xiàn)了“前臺綜合受理、后臺分類審批”，改革后審批時限由原來的10個工作日壓縮為5個工作日。同時，不動產(chǎn)登記證核發(fā)后，辦事群眾和企業(yè)可選擇免費快遞寄送業(yè)務。真正實現(xiàn)了進一個大廳、對一個窗口、交一份材料，跑一次辦結(jié)。

（四）創(chuàng)新“免填單”退稅，實現(xiàn)“一次都不跑”。

認真貫徹落實“清單式”退稅，通過“兩加一減”（即：重點數(shù)據(jù)跟蹤做“加法”，確保應退盡退；內(nèi)部流轉(zhuǎn)傳做“加法”，確保提速增效；納稅資料報送做“減法”，確保減負瘦身），創(chuàng)新推出“免填單式”退稅。稅務窗口工作人員定期查詢提取符合減征免征條件的納稅人，進行動態(tài)跟蹤，確保相關資料真實有效后，經(jīng)過導出數(shù)據(jù)、核實信息、逐級推送，打造了“大廳口頭受理、專人逐級審批、收入核算部門退還”的快速運轉(zhuǎn)流程。退庫辦結(jié)后，將退庫信息匯總發(fā)送各稅務資源管理部門，并對納稅人進行電話告知，創(chuàng)新實現(xiàn)了退稅“一次都不跑”。通過創(chuàng)新運用“免填單式”退稅，提升了退稅效率，簡化了退稅資料報送，將戶均退稅時間由原來的15天降低為3天，退稅時間壓縮80%以上，截止目前，共辦理退稅825戶共計2313筆，退稅金額共計3590萬元。

（五）推進一體化在線服務平臺建設，網(wǎng)辦率顯著提升。

根據(jù)太原市行政審批服務管理局《關于實行政務服務事項“四級四同”和清單管理的通知》（并審管發(fā)〔2019〕7號）文件要求，行政審批局于6月24日緊急召集各相關單位，采取集中辦公、一對一輔導的工作模式，合力攻堅“四級四同”政務服務事項。截至目前，全縣40家職能部門、55余名業(yè)務骨干對照3726項政務服務事項，完成了政務服務事項的梳理、認領、確認。確保縣本級政務服務事項目錄在管理系統(tǒng)中的錄入調(diào)整工作按時保質(zhì)完成，加快了一體化在線服務平臺的建設，目前，全省一體化在線政務服務平臺已上線試運行，我縣32個部門的審批服務事項實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理，小到繳納水電暖費，大到項目并聯(lián)審批，辦事群眾和企業(yè)只需在互聯(lián)網(wǎng)上登錄“山西政務服務”，注冊后即可進行網(wǎng)上申報，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。

（六）一部手機“三晉通”app，推動推動群眾事務“身邊辦”。

為了提升政務服務效率，優(yōu)化營商環(huán)境，山西省利用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術，采取政銀合作模式，開發(fā)了“一部手機三晉通”App。群眾只要通過手機就可輕松辦理生育登記、社保查詢、身份證補辦、預約辦稅等事項。“一部手機三晉通”APP已經(jīng)實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)村五級聯(lián)通、一網(wǎng)通辦，通過24小時政務人工智能客服，利用自然語言處理、人機交互等新技術，為辦事群眾提供智能應答服務，幫助群眾快速解決問題。我局按照上級安排，積極推進落實，目前已有1600余人下載此app。

（七）啟動“智慧**”建設，提升群眾辦事獲得感。

按照黨的十九屆四中全會要求，為全力推進“智慧政務”建設，向著打造陽光型、高效型、服務型政府的目標堅實邁進，11月中旬，我縣成立了“智慧**”項目領導組，并經(jīng)縣政府常務會議通過了“智慧**”規(guī)劃建設實施方案。11月底完成“智慧**”一期建設方案（草案）的編制工作，預計1月份可完成相關工作上線試運行。

（八）深化企業(yè)投資項目承諾制改革，釋放投資新活力。

嚴格落實省、市關于企業(yè)投資項目承諾制改革試點工作要求，梳理制定了我縣企業(yè)投資項目承諾制改革試點事項清單和總流程圖，設立承諾制服務綜合窗口，縣氣象局、住建局、水務局8個事項實行承諾制辦理。上半年共發(fā)出承諾制“一次性告知單”27份，太原市萬科同德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、山西博遠昇鋼結(jié)構有限公司、山西鑫匯林金屬制造有限公司等10家企業(yè)享受承諾制辦理，工作效率得到有效提高，企業(yè)的“獲得感”不斷增強。

（九）打造智能化便捷化新平臺，優(yōu)質(zhì)高效服務。

依托微信平臺開通“**政務在線”公眾號，25個部門審批服務辦理事項、辦理時限、辦理流程、辦理材料等全面公開，讓“群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”；新政務大廳配置自助設備6臺、智能一體機3臺，智能高拍儀93臺、評價器93臺，出臺窗口單位百分制考核試行辦法，實現(xiàn)所有窗口服務質(zhì)量實時監(jiān)督，政務服務自助系統(tǒng)，憑身份證實現(xiàn)“自助取號、自助查詢、自助申報、自助打印、自助評價”等功能，使群眾和企業(yè)辦事像“超市購物”一樣方便快捷、公開透明；充分利用27個led顯示屏，為來辦事的企業(yè)和群眾提供辦事指南、政策法規(guī)、行業(yè)標準、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、掃黑除惡等宣傳信息，形成了更加輕松愉悅便利的優(yōu)質(zhì)辦事環(huán)境。

（十）進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升競爭實力。

一是構建新型政商關系。圍繞“深化轉(zhuǎn)型項目建設年”要求，持續(xù)開展黨政領導對接服務轉(zhuǎn)型項目坐班，縣委書記、縣長親自帶班，縣委常委、縣政府副縣長堅持在政務中心對接服務企業(yè)現(xiàn)場辦公，累計接待企業(yè)19家，協(xié)調(diào)企業(yè)在項目落地、手續(xù)辦理、開工建設等方面問題21件，不僅架起了政企溝通的橋梁與紐帶，更推進了政府職能的轉(zhuǎn)變，變企業(yè)“來回跑、多頭跑”為“領導跑、干部跑”。

二是刀刃向內(nèi)開展第三方評價。按照中央及省、市、縣關于優(yōu)化營商環(huán)境工作安排部署，我縣率先在全省縣區(qū)開展第三方優(yōu)化營商環(huán)境評價工作，出臺了全縣《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案》，成立了以縣委書記為組長的領導小組，通過動員部署、民主評議、集中整治、鞏固提升四個階段，開展8個方面23項具體工作，充發(fā)揮營商環(huán)境評價“指揮棒”作用，對全縣42個涉及服務企業(yè)、群眾的部門進行刀刃向內(nèi)的調(diào)查評價，從三大方面15個維度測度被評價部門服務企業(yè)、群眾滿意度，并將評價結(jié)果納入年度考核。參與調(diào)查的企業(yè)對我縣營商環(huán)境做出了9.09分的滿意度評價，而且，對于我縣未來營商環(huán)境的期望值和信心度更是給予了9.16分的更高評價。同時，將征集了解到的企業(yè)、群眾集中反映的問題反饋給相關部門進行了整改，使企業(yè)、群眾在我縣辦事創(chuàng)業(yè)更有獲得感。

（十一）推進“最多跑一次”，“免費服務”利企便民。

為了方便群眾辦事，提升窗口服務質(zhì)量，中心在三層設立了復印區(qū)，在二層增加了自助復印設備，并安排專人，為辦事群眾免費提供復印服務，免費打印、復印惠民措施實施以來，每天服務辦事企業(yè)、群眾200人次以上，截止目前，已服務辦事群眾13600人次，獲得了企業(yè)和群眾的一致好評。同時，為優(yōu)化提升營商環(huán)境，方便企業(yè)、群眾辦事少跑路，中心與郵政合作，增設郵政窗口，為群眾提供免費郵寄服務。截至目前，為企業(yè)、群眾免費郵寄60件。

六、存在問題

一年來，我局各項工作均取得了顯著的成績，得到了上級領導和辦事企業(yè)、群眾的充分認可。但是我們也清醒的認識到，與全面貫徹落實中央及省、市、縣“放管服效”改革部署還有較大的差距，主要表現(xiàn)為：

一是人員短缺。行政審批服務管理局班子成員和工作人員尚未配備到位，現(xiàn)有人員疲于應付日常事務，對審批制度改革和政務信息管理沒有足夠的精力進行研究；同時，下屬政務服務中心和采購中心兩個中心在今年的機構改革中分別核定全額事業(yè)編制4名，目前，是全市編制數(shù)量最少的縣區(qū)。而政務中心承擔著5500余平方米36個部門近200名窗口工作人員的管理任務及政務改革的落實；采購中心承擔著全縣政府投資項目的招投標及交易平臺的監(jiān)督管理。兩個中心承擔工作任務重、難度大、要求高，管理人員明顯不足，影響工作質(zhì)量和效率的提升。

二是窗口工作人員素質(zhì)有待進一步加強。進駐政務服務中心的窗口工作人員多為臨時工，對審批事項把握不準，業(yè)務能力和服務水平有待進一步加強，且有的進駐部門人員更換頻繁，在業(yè)務辦理上存在銜接空擋。主動服務意識不強，辦事群眾問一句答一句，雖能做到一次性告知清楚，但主動與辦事群眾溝通少，辦事群眾材料不全時，只會按部就班，不能創(chuàng)新方法解決，主動為群眾考慮。個別窗口工作人員在中心管理過程中，存在重紀律約束、輕學習培訓的情況。

三是采購中心工作人員的業(yè)務能力和水平還有待提升。有時在與采購單位溝通過程中，主動服務意識不足，缺乏“換位思考”，工作的方式方法還有待進一步加強。

四是開拓創(chuàng)新能力不足、辦法不多。近幾年，為進一步落實“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境、推進服務便民化等決策部署，國務院提出了“一窗受理”、“最多跑一次”、“一網(wǎng)通辦”等一系列工作安排，對標全國一流城市，我們在制度創(chuàng)新、數(shù)據(jù)共享和工作機制方面還有很大差距。

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心體制建設不夠完善。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心在“一網(wǎng)通辦”水平、業(yè)務技能、辦公場地，軟硬件設施設備建設上還有差距，打通基層政務服務“最后一公里”，提高基層響應群眾訴求和為民服務的能力還有待進一步完善和提高。

七、2020年工作計劃

2020年，我局將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中及四中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神，進一步優(yōu)化我縣營商環(huán)境，進一步強化責任意識、大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識，以“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，堅決打好打贏優(yōu)化營商環(huán)境這場硬仗，為**經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻！

（一）深化行政審批制度改革成效。繼續(xù)推進減證便民工作，對審批服務事項的各類證明和蓋章環(huán)節(jié)進行全面清理，依法規(guī)范辦事要素材料，最大限度減少辦件材料，提高辦事效率，通過減少層級、壓縮環(huán)節(jié)、簡體材料、縮短時限，最大限度優(yōu)化審批服務事項辦理流程。

（二）全面優(yōu)化提升政務服務大廳“一站式”功能。推動審批服務事項進駐大廳統(tǒng)一辦理，實現(xiàn)企業(yè)和群眾必須到現(xiàn)場辦理的事項“只進一扇門”。根據(jù)企業(yè)和群眾辦件頻率、辦事習慣，不斷優(yōu)化調(diào)整窗口設置。推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”工作模式，實行一窗受理、集成服務，努力實現(xiàn)“一窗通辦”。

（二）推動政務服務向基層延伸。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設，打造基層“一窗式”、“一站式”綜合便民服務平臺。推動基于互聯(lián)網(wǎng)、自助終端、移動終端的政務服務入口全面向基層延伸，打通基層政務服務“最后一公里”，進一步提高基層響應群眾訴求和為民服務的能力。

（四）打造勇于擔當?shù)母咝芊贞犖?。圍繞科室職責、人事管理、隊伍建設、績效考評等內(nèi)容，出臺配套制度及規(guī)范性文件，確保一切工作有流程，一切流程有控制，一切控制有標準；繼續(xù)加強內(nèi)部管理，堅持嚴管就是厚愛，落實量化考核獎懲措施，實行“周通報、月公示、季匯總、年考核”督辦機制，推進各項工作部署剛性執(zhí)行；圍繞審批業(yè)務、法律知識、公文寫作等開辦專題培訓，提升干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，努力打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、富有激情”的隊伍。

（五）加強政府采購規(guī)范化建設。全面加強公開規(guī)范、公正透明、公平廉潔的集中采購流程，加強與財權、紀檢、監(jiān)察、審計等部門加強協(xié)作配合，切實做到依法行政、作風過硬、高效服務。

（六）推進“智慧**”建設。完善和鞏固融媒體中心服務平臺、行政審批與便民服務平臺、數(shù)據(jù)分析與展示平臺、社區(qū)服務平臺第一階段建設內(nèi)容，并基于第一階段建成成果，以創(chuàng)城工作、環(huán)境保護、全域旅游、應急指揮、社會保障、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管和信用服務等領域智慧應用建設為推進點，規(guī)劃和啟動創(chuàng)城服務平臺、智慧環(huán)保、智慧旅游、智慧應急、智慧人社、智慧公共安全、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等項目籌備與建設工作，將**建設成為政府善感知、服務有溫度、社區(qū)會呼吸，市民生活更美好的數(shù)字化縣城。

行政審批述職報告 篇6

一、工作概述

我作為行政審批崗位的工作人員，主要負責對企業(yè)內(nèi)部各項申請、報銷、合同、證明等文件進行審批、核實和管理。在過去一年的工作中，我準確高效地完成了上級領導交辦的任務，并積極參與了崗位培訓和團隊建設，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

二、工作目標與完成情況

1. 提高審批效率：針對企業(yè)內(nèi)部申請文件數(shù)量龐大的情況，我積極主動地跟進文件的審批進程，并及時與相關部門溝通協(xié)調(diào)，確保文件審批快速高效地完成。在過去的一年中，我成功提高了審批效率，減少了企業(yè)的等待時間。

2. 嚴格審核流程：在批準或拒絕文件的過程中，我始終嚴格按照企業(yè)規(guī)定的審核流程操作，并仔細核實申請人提交的相關材料。在過去的一年中，我沒有發(fā)生審核流程錯誤的情況，并且成功發(fā)現(xiàn)并糾正了一些申請人提交的錯誤材料。

3. 加強信息管理：為了更好地跟蹤和管理審批事務，我主動學習并使用了企業(yè)的信息管理系統(tǒng)，及時錄入和更新審批數(shù)據(jù)。通過信息管理系統(tǒng)的使用，我成功提高了數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，并為企業(yè)管理層提供了及時的數(shù)據(jù)支持。

三、工作亮點與創(chuàng)新

1. 引入自動化審批流程：為了進一步提高審批效率，我積極引入了自動化審批流程，利用企業(yè)現(xiàn)有的信息技術工具進行審批流程優(yōu)化。通過對企業(yè)內(nèi)部申請流程的分析和改進，我成功將部分繁瑣的審批環(huán)節(jié)自動化，節(jié)省了大量審批人工操作時間。

2. 協(xié)助申請人優(yōu)化申請材料：為了提高申請材料的質(zhì)量和提升審批效率，我主動與申請人合作，提供申請材料的優(yōu)化建議，并給予必要的指導。通過與申請人的溝通和協(xié)作，我成功提升了申請材料的質(zhì)量，減少了審批退回和修改的次數(shù)。

3. 積極參與團隊建設：我積極參與崗位培訓和團隊建設活動，在與同事的交流和合作中，不斷提高自身的專業(yè)知識和管理能力。并在團隊建設中，積極提出建議和意見，為團隊的整體發(fā)展作出了積極貢獻。

四、存在問題與改進措施

1. 工作中存在的問題：在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)有時因為工作量過大，無法及時處理一些緊急的審批事務，導致審批流程拖延。同時，個別申請人在提交申請材料時不規(guī)范，導致審批過程中出現(xiàn)一些錯誤和糾正流程。

2. 改進措施：為了解決存在的問題，我將采取以下措施：

- 合理安排工作時間，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；

- 協(xié)助制定和完善企業(yè)內(nèi)部申請材料的規(guī)范和要求，加強審核環(huán)節(jié)；

- 加強與申請人的溝通，提醒申請人提交正確的申請材料，并完善審核流程，避免出現(xiàn)不必要的錯誤和糾正流程。

五、個人收獲與感悟

在行政審批崗位的工作中，我不斷鍛煉了自己的審批意識和批判能力，學會了合理的分配和管理時間，并且通過工作不斷提升了自己的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。在與申請人和團隊成員的共同努力下，我成功完成了上級安排的各項任務，為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)做出了貢獻。

小編認為，作為行政審批崗位的工作人員，我在過去的一年中準確高效地完成了各項工作任務，并積極參與了崗位培訓和團隊建設。通過引入自動化審批流程、協(xié)助申請人優(yōu)化申請材料以及積極參與團隊建設，我成功提高了審批效率，并改善了審批流程。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身能力，為企業(yè)的順利運行做出更大的貢獻。

行政審批述職報告 篇7

按照××區(qū)政府《關于建立××區(qū)重點崗位廉政風險評估與動態(tài)監(jiān)管機制的實施意見（試行）》（甌委辦發(fā)XX85號）文件要求，區(qū)審批中心××質(zhì)監(jiān)分局審批（科）窗口作為重點崗位，將這一年來的工作做如下匯報：

一、全面完成年度目標任務

已經(jīng)完成局內(nèi)所有行政許可和非行政許可事項辦理工作，并嚴格按照許可程序辦事，及時公布和清理行政許可和非行政許可事項，建立和落實行政許可受理、審查、告知、決定、歸檔等制度和臺賬。

在XX年“兩集中兩到位”的基礎上，今年將特種設備的安裝告知（非行政許可事項）工作轉(zhuǎn)移到窗口。另外，按照國家代碼中心的要求，正式開展了代碼年審工作。在不增加人員的情況下，依靠窗口工作人員的努力工作，完成了新增大量的工作。

今年窗口至今共辦理代碼證書3998家；注銷186家，比去年增長9，年審：3133家，去年沒有，增長100；同步電子檔案掃描7141份；鍋爐審批167家，比去年下降10；企業(yè)產(chǎn)品標準備案126家，比去年增長8倍；核發(fā)企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準備案登記證72家，比去年增長12倍；制造修理計量器具許可證簽發(fā)：1家，去年沒有辦理；特種設備告知：584家，去年沒有；簽訂安全承諾書：292家，去年沒有。

二、加強制度作風建設提高服務質(zhì)量

在窗口學習貫徹xx大四中全會精神，將“科學發(fā)展觀”、“以人為本”和“加強廉政建設”等等落實到平時的工作中。

實行政務公開，政務公開的內(nèi)容和事項完整，更新及時。按照法律法規(guī)規(guī)定設立行政審批事項，無擅自增加、減少行政審批事項。

按照有關文件要求實施綠色通道、告知承諾、核準備案、審批一條龍服務等行政審批方式和便民服務舉措；所有審批服務事項都按“兩集中、兩到位”要求進駐審批中心。

建立健全“承諾辦理制”等辦理機制，（見窗口辦事材料須知），建立健全“首問責任制”等工作制度（見《行風手冊》、××區(qū)行政審批服務中心質(zhì)監(jiān)窗口ab崗制度）。并積極創(chuàng)新辦事機制，今年我局率全市之先在審批窗口推出電腦語音講解特種設備規(guī)定要求及安全知識，并簽訂安全承諾書，此舉不僅減少了窗口工作人員的人工勞動，更讓用戶對特種設備安全有了比較深刻的理解，自覺遵守有關特種設備法律法規(guī)要求，現(xiàn)已收到了良好的社會效果。這項創(chuàng)新舉措獲得市局XX年度工作創(chuàng)新獎。

窗口行政審批規(guī)范高效，辦事方便快捷，簡化審批流程，核發(fā)組織機構代碼證書事項，法定時限5個工作日，實際為即辦件；核發(fā)企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準備案登記證，承諾時限5個工作日，實際為即辦件；窗口沒有出現(xiàn)違諾辦件。

受理行政許可申請，出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的書面憑證；作出不予行政許可決定，出具書面文件告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

建立行政審批管理和監(jiān)督機制（見××質(zhì)監(jiān)分局審批窗口工作制度），及時處理各類行政審批投訴件和配合有關部門處理行政審批投訴，設置投訴電話、意見箱，單位領導對行政審批工作每月進行督促檢查。全年窗口工作零投訴。

遵守工作紀律和效能建設有關規(guī)定，特別重視廉政建設。無違反省“四大禁令”和市“六條禁令”行為，嚴格執(zhí)行陽光政務，審批事項和細節(jié)能公開盡量公開，能提早盡量辦結(jié)提早辦結(jié)，絕不辦事拖沓，絕不吃拿卡要。

經(jīng)過全體人員努力，今年已經(jīng)連續(xù)10個月獲得紅旗窗口，連續(xù)3次先進個人，并獲得市局工作創(chuàng)新獎一次。但是作為重點崗位窗口，我們?nèi)匀挥X得為民服務工作做的還不夠，還有很多工作需要更加完善，希望在新的一年里再接再厲，讓窗口成為真正的模范重點崗位。

行政審批述職報告 篇8

2019年是本人在富順縣行政審批局工作的第一個年度，從村、鎮(zhèn)到縣局，從田間地頭到政務服務大廳，無論是工作環(huán)境還是工作內(nèi)容，都發(fā)生了不小的轉(zhuǎn)變。光陰荏苒，已近年尾，回首過去，可以用三個詞來概括這12個月：學習、適應、進步?，F(xiàn)將年度工作匯報如下，不當之處請領導批評指正：

一、學無止境，不斷學習提升自身軟實力

首先，我報名參加了2019年四川省委黨校組織的黨政管理專業(yè)在職研究生招生考試，利用工作之余的閑暇時間學習專業(yè)課知識，通過半年的努力，順利通過了入學考試，成為一名省委黨校的在職研究生，并于2019年9月開始了第一學期的學習。對我來說，繼續(xù)教育不僅是學歷的提升，更主要是自身思想理論素質(zhì)的提高，是為了成為一名更好的公務人員做準備。

第三，加強自身業(yè)務理論知識學習，增強業(yè)務素養(yǎng)。2019年我在行政審批局的工作可分為兩個階段：1月-10月在城管交通股負責交管類業(yè)務;11月-12月調(diào)整到商事登記股從事工商營業(yè)執(zhí)照辦理相關工作。無論是交管類還是工商類業(yè)務，對我來說都是全新的、陌生的領域，都需要從零學起。為了盡快熟悉業(yè)務，我秉著“三人行必有我?guī)煛薄ⅰ扒趯W善思多問”的原則，認真學習相關法律法規(guī)，認真熟悉業(yè)務流程，不斷摸索實踐，總結(jié)經(jīng)驗教訓，順利實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。

二、學以致用，在工作實踐中磨煉自身業(yè)務能力

業(yè)務工作方面。作為一名業(yè)務股室的普通工作人員，認真接待辦事群眾，讓群眾乘興而歸是我一直努力的方向。在城管交通股工作期間，我是負責交管類業(yè)務的三名工作人員之一，在三位同事的分工協(xié)作下，各項審批業(yè)務順利開展，受理、審核、檔案的掃描與歸集一氣呵成，1-10月，共計辦結(jié)交管類業(yè)務2435件，其中道路運輸經(jīng)營許可業(yè)務124件，道路運輸管理服務事項2311件，共計獲得辦事群眾贈送的3面錦旗。在商事登記股工作期間，我邊學邊干，一個多月時間即能夠熟練運用“四川省市場監(jiān)管一體化工作平臺”、“四川政務服務網(wǎng)”、“國家企業(yè)信用信息網(wǎng)”等平臺為群眾辦事、答疑解惑，相信通過學習與實踐的不斷結(jié)合，將會更好的運用業(yè)務知識為群眾服務。

信息報送工作方面。在城管交通股工作期間，我協(xié)助股長統(tǒng)籌股室的信息工作，通過努力，1-10月累計獲得10分，其中本人報送的信息省級采用一條、市中心采用一條、縣行政審批局采用一條累計獲得7分;12月在商事登記股工作期間報送信息1條。

黨建工作方面。2019年9月底我當選中共富順縣行政審批局第一支部委員會委員，擔任組織委員一職，在任期間，我未敢懈怠，緊緊圍繞在局黨委周圍，配合支部書記做好“三會一課”，負責支部的會議組織、會議記錄、資料的準備和收集、支部信息建設(鹽都先鋒)等工作，迎接通過了上級部門不忘初心主題教育工作及資料的檢查。

在工作之余，我還積極參加單位組織的活動。在富順縣行政審批局舉辦的“不忘初心首屆行業(yè)風采大賽”中獲得“優(yōu)秀獎”的名次。

三、時時自我剖析，深刻認識自己的不足

回顧一年來的工作，有進步和成績，也有遺憾。比照先進，我深刻認識到自己的不足：

一是業(yè)務工作經(jīng)驗尚淺，熟悉度不夠，法律法規(guī)還需要進一步深入研究，需要花更多的時間去提升自己的業(yè)務能力;二是雖然政治立場堅定，但思想政治理論的學習也偶有懈怠，對時事、打針方針的更新節(jié)奏偏緩，還需要多向優(yōu)秀的黨員同志學習，提高思想政治覺悟;三是還需要進一步約束自己的言行舉止，比照政務服務工作規(guī)范，時時警惕自己遵守工作紀律，做一個兩袖清風的國家公務人員;四是責任心還有待進一步加強。

四、2020年工作打算

一是進一步加強商事登記相關業(yè)務學習，成為能獨當一面的工作人員;

二是繼續(xù)認真完成省委黨校的在職研究生課程學習，繼續(xù)圍繞在局黨委周圍積極參與各類集中學習、自主學習及主題教育實踐活動，做思想政治素質(zhì)過硬，思想覺悟高的合格黨員;

三是身體是革命的本錢，鍛煉好身體，服務好群眾!

行政審批述職報告 篇9

2014年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：

一、狠抓學習，隊伍綜合素質(zhì)不斷增強

以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。

一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結(jié)果作為職工考核的重要內(nèi)容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標進程》、《唱響服務地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質(zhì)監(jiān)工作新路子》等調(diào)研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質(zhì)也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際，從構建和諧質(zhì)監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質(zhì)量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質(zhì)疑、職工講解等相結(jié)合的方式提高學習的實效性;在學習內(nèi)容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結(jié)協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升，達到了預期的學習效果。

二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展

在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結(jié)、協(xié)作、高效地工作，并根據(jù)階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，2014年我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：

(一)質(zhì)量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質(zhì)量意識。成功爭取了市委、市政府對“質(zhì)量興市”的高度重視，2006年全市的“質(zhì)量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構建和諧社會”為主題的萬人質(zhì)量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質(zhì)量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質(zhì)量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質(zhì)量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質(zhì)量檔案，全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質(zhì)量興市領導小組辦公室和質(zhì)量主管部門的綜合協(xié)調(diào)職能，根據(jù)全市質(zhì)量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作，有力推動了質(zhì)量興市的縱深發(fā)展。

(二)食品質(zhì)量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質(zhì)量安全。其次，以生產(chǎn)許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質(zhì)量的分類指導與監(jiān)管。年內(nèi)新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證，按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時，以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質(zhì)量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質(zhì)量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。

(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標準化示范項目的實施，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農(nóng)業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產(chǎn)品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數(shù)908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù)，年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。

(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內(nèi)部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。2006年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。

(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計萬元。

(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結(jié)合的原則，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2006年，組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。

行政審批述職報告 篇10

2013年是我市“項目提速年”，一年來，面對繁重的工作任務，在局黨組和局領導班子帶領下和科室同志的支持下，本人立足自身工作崗位，較好地完成了一年的工作，現(xiàn)將我一年來工作匯報如下：

一、加強學習，提高黨性修養(yǎng)認識及業(yè)務水平

2013年度，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，以勤奮工作、廉潔奉公為重點，增強工作的責任感、使命感，時刻警醒自己該干什么和不該干什么，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以崗位和業(yè)務為根本，認真學習與工作相關的理論知識，積極學習新出臺的法律法規(guī)、條款釋義，掌握了解城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)的新思潮、新想法、新動作，切實達到提高自身素質(zhì)、增強業(yè)務技能的既定目標。

二、規(guī)范審批流程、提升審批效能

（一）業(yè)務審批工作

直屬分局于今年5月正式成立，按照局里的統(tǒng)一部署，直屬分局兼具原建設科、用地科及法規(guī)科的批后管理職能。在規(guī)劃管理方面，全面按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和各個層面規(guī)劃要求，嚴格按照制度辦事、按照程序辦事，切實做好自己的本職工作。2013年，分局共出具規(guī)劃條件23項，核發(fā)選址意見書5項，用地規(guī)劃許可證15項，總用地面積達176萬平方米，完成老報館時代廣場、居然之家等147項規(guī)劃方案審批；完成建設工程規(guī)劃許可審批124項，總建筑面積達585萬平方米；共發(fā)放分期驗收函17項，核發(fā)《建設工程規(guī)劃核實合格證》44項。

（二）審批流程標準化

為規(guī)范審批工作，避免審查疏漏導致工作失誤，結(jié)合工作實際研究并制定了規(guī)劃方案、規(guī)劃許可審查過程的標準化表格，將審查內(nèi)容條目化，審查流程表格化，并應用于工作中去，對科室具體業(yè)務工作的開展起到了積極的作用，同時也幫助科室新同事盡快熟悉崗位工作內(nèi)容。

批后管理工作下放區(qū)政府已有一年時間，針對一年來與兩區(qū)的對接情況，目前對批后管理在工作流程、測繪成果等方面正在進一步研究，力求在2014年解決存在的問題，更好地維護規(guī)劃的權威性與嚴肅性。

三、其他工作

（一）規(guī)范性文件制定工作

在規(guī)范性文件制定這一項工作中，面對“我市城鄉(xiāng)建設步伐明顯加快、規(guī)劃法律法規(guī)規(guī)范要求明顯提高、社會各界對規(guī)劃關注明顯加強”的形勢，我們結(jié)合實際工作，對各類法律法規(guī)及各類技術規(guī)定沒有明確表述的，工作中缺乏理論支撐的方面，以規(guī)范性文件的形式予以補充。

（二）信訪等群眾工作

隨著群眾的維權意識日益強烈，規(guī)劃工作也越來越多的被廣大市民所關注，2013年共回復市民心聲74項，市長公開電話交辦事項43項，辦理了9項人大政協(xié)提案，并多次接待群眾上訪，通過積極溝通基本獲得了市民的理解，有效化解了矛盾。

2013年所取得的成績是全科同志辛勤努力的結(jié)果，更離不開領導與同事們的關心與支持。2014年我將繼續(xù)加強學習，與同事們團結(jié)一心，推進各項工作順利開展。

行政審批述職報告 篇11

2009年質(zhì)監(jiān)分局行政審批科述職述廉報告

按照××區(qū)政府《關于建立××區(qū)重點崗位廉政風險評估與動態(tài)監(jiān)管機制的實施意見（試行）》（甌委辦發(fā)號）文件要求，區(qū)審批中心××質(zhì)監(jiān)分局審批（科）窗口作為重點崗位，將這一年來的工作做如下匯報：

一、全面完成目標任務

已經(jīng)完成局內(nèi)所有行政許穿越小說網(wǎng) 公頃；用地許可71件公頃；規(guī)劃條件110件；方案確認64件；工程許可73件萬平方米；臨時工程許可17件萬平方米；臨時用地許可13件公頃。

二、做好重點項目服務工作。審批窗口落實“一對一”跟蹤服務體系，負責跟蹤審批情況，主動為建設單位排憂解難，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，提高辦事效率。民主評議期間，科室積極梳理規(guī)劃審批項目，對52個單位進行電話回訪，主動征求意見、接納建議，結(jié)合項目審批，積極發(fā)放意見征詢單。此次評議涉及審批科10大問題，均按市局規(guī)定時間要求，及時進行反饋。同時積極開展現(xiàn)場辦公和入企業(yè)村居上門送服務活動，8月15日由區(qū)政府牽頭，對中心區(qū)涉及的農(nóng)房改造二期，四館兩中心、公安大樓等十個項目現(xiàn)場辦公，為規(guī)劃靠前服務樹立了良好的典范。6月19日深入工業(yè)園區(qū)、高翔村進行現(xiàn)場辦公，明確解決和審批途徑，對村辦公樓和三產(chǎn)項目提出規(guī)劃分步實施的建議，得到村、企的熱烈歡迎。認真貫徹落實市政府《關于推進工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展促進工業(yè)用地提高效益的實施意見》，鼓勵企業(yè)“挖潛節(jié)地”，符合規(guī)劃在原廠區(qū)新建、改建廠房的，企業(yè)容積率上限可至，建筑密度上限可至50%，經(jīng)規(guī)劃論證可行并經(jīng)公示程序，直接辦理規(guī)劃許可手續(xù)。第一批“挖潛節(jié)地”8個企業(yè)，2件已辦理工程證，6件已確認方案。其中已辦工程許可的鴻洋 集團有限公司等兩單位享受免收配套費共計萬元。

三、積極參與區(qū)政府各類協(xié)調(diào)會，認真處理各類政府抄告單和區(qū)委專題會議紀要。在堅持規(guī)劃原則的基礎上積極獻計獻策，今年4月份至今共受理各類抄告單32件，除了3件業(yè)主未申報外，其它均已辦理。在接待各有關部門、指揮部、街道中，熱情周到，積極主動提供服務，務實解決問題。完滿完成區(qū)政府十大重點項目考績?nèi)蝿?，分別是：XX城市中心區(qū)農(nóng)房改建一、二期工程、溫州市XX大道西段快速路房屋拆遷安置—婁橋XX地塊、溫州市公安局XX分局綜合業(yè)務用房、XX區(qū)人民檢察院辦案用房及專業(yè)技術用房的行政許可。積極開展業(yè)務人員輪訓工作，對分局基層所正式在編人員進行審批業(yè)務輪訓，現(xiàn)建筑面積小于平方米的工業(yè)項目且建筑高度在24米及以下，以及臨時建設項目的許可均有規(guī)劃所負責辦理，提高了規(guī)劃所管理人員工作主動性和積極性，同時對報批單位負責人和經(jīng)辦人進行培訓，取得了顯著效果。

四、認真加強規(guī)劃“一書兩證”許可工作。實行一次性告知，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限，嚴格落實公示制度，為讓市民及時了解建設工程規(guī)劃許可動態(tài)，規(guī)劃部門推出“工程許可”微信告知，發(fā)布近期許可的建設工程規(guī)劃公示。認真貫徹《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》及相關法規(guī)政策，認真服務于區(qū)政府重點工程和民生工程，做到提前 介入、主動服務，始終致力于打造辦事規(guī)范、服務高效、清正廉潔、群眾滿意的文明服務窗口，并不斷增強審批人員的服務意識，改進工作作風、提高工作效率，深受各級政府、相關部門及業(yè)主單位的好評，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀行為。

二○一二年十一月二十九日end-->

行政審批述職報告 篇12

下面是小編為大家整理的市行政審批局年黨建工作述職報告,供大家參考。

? ? ?今年以來，本人認真履行機關黨委書記職責，聚精會神抓好機關黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推政務服務高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、2021年度黨建工作完成情況

（一）強化政治建設，壓實主體責任。研究制定局機關黨的工作要點和黨風廉政建設工作要點，將黨建考核任務進行了分解，建立黨建工作常態(tài)化檢查督查機制。各處室、直屬單位每季度向黨組匯報全面從嚴治黨工作。帶頭強化政治意識，以學習教育常態(tài)化為抓手，扎實開展黨史學習教育，舉辦道德講堂、政務服務大講堂X期，處長講堂X期，教育引導全局黨員干部把握正確的政治方向。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，聽取黨支 當前隱藏內(nèi)容免費查看部專題匯報X次，舉辦專題輔導X次，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權。

（二）聚焦組織建設，發(fā)揮功能作用。細化制定了局黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，專題會議部署推動落實。召開X次機關黨委（擴大）會，對黨建工作重要問題進行研究。抓好X個黨支部按期換屆選舉工作，組織黨務干部培訓X班次，選優(yōu)配強支部班子。嚴把黨員發(fā)展關，全年發(fā)展黨員X名。每月指導審定黨支部工作提示單，確保組織生活的規(guī)范和質(zhì)量。開展黨建帶群建工作，不斷深化群團組織工作成效。機關黨委獲評市級機關先進直屬黨組織，第四黨支部獲評市級機關先進基層黨組織。機關X個黨支部均被評定為星級黨支部，其中“五星級”黨支部X個。

（三）突出品牌引領，深化黨建融合。一以貫之打造“民生政務、百姓之家”黨建服務品牌，深入開展創(chuàng)建“模范機關”、黨員示范崗、黨員志愿服務崗、爭當政務服務標兵、黨員承諾踐諾等活動，促進機關黨建與中心工作深度融合，助力政務服務高質(zhì)量發(fā)展。全年總結(jié)提煉出《助力大項目當先鋒》《“一件事”改革促民生暖民心》等融合黨建典型案例。

（四）聚力活動牽引，嚴守黨建陣地。加強黨建活動陣地建設，打造政務服務特色黨建文化。豐富黨建活動形式，在活動中發(fā)出組織聲音、樹好組織形象、激發(fā)組織活力。全年集中開展“學三寶，答四問”、疫情防控、“弘揚治水精神”“過萬億、雙勝利”等主題活動X余次。

（五）堅持正風肅紀，把牢政治生態(tài)。組織并帶頭參加“X·X”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月以及“清正家風·清廉政風”書法展示等活動。邀請專家作政務處分法專題輔導。建立副科職以上干部廉政檔案，深入開展“機關作風整治月”專項整治，落實“六位一體”督查，加強干部考核管理，全年共形成《每周督查專報》X期。X月，本人圍繞《堅定理想信念，筑牢紀法底線》主題講授了一堂廉政黨課。

二、黨建創(chuàng)新亮點工作

（一）推進項目化黨建工作。針對黨員大多數(shù)在窗口崗位工作、支部多為聯(lián)合支部等特殊性，今年采取機關黨委主辦，各黨支部承辦的模式，推動主題黨日活動項目化。同時，把黨建與業(yè)務的結(jié)合點放在解決群眾最關心的問題上，著力推進“一件事”改革、領導掛鉤大項目等黨建項目。X月X日，在如皋召開全市政務服務黨建工作現(xiàn)場觀摩推進會，在全系統(tǒng)推進項目化融合黨建工作。

（二）全面推行“第一書記”制度。在黨員領導干部黨建工作掛鉤聯(lián)系點制度基礎上，推行“第一書記”工作制度。第一書記圍繞中心抓業(yè)務促黨建，在融合黨建、“放管服”改革、服務重大項目中彰顯組織力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

（三）舉辦全市政務服務系統(tǒng)業(yè)務技能競賽。X月至X月，與機關工委等部門聯(lián)合舉辦了全市首屆政務服務系統(tǒng)業(yè)務技能競賽，兩千余名黨員干部群眾參加，推動我市政務服務高技能人才隊伍建設，營造了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，持續(xù)增強辦事群眾滿意度和獲得感。X月，我市代表隊在參加全省決賽的X支代表隊中榮獲第四名。

（四）打好疫情防疫阻擊戰(zhàn)。抽調(diào)X多名黨員干部放棄休假，X天緊急外呼XXX個電話，選派X名黨員干部下沉社區(qū)、企業(yè)一線近X個月，發(fā)動XX名黨員干部捐款XXX元。將黨員志愿崗前置政務大廳入口，每日常態(tài)化開展體溫檢測、實名查驗等工作，以實際行動開展疫情防疫。

三、整改落實情況

圍繞打造“人民滿意的政務服務工作”目標，創(chuàng)新“六位一體”督查、“四位一體”群眾滿意度測評機制。加強對巡督查問題整改、改進工作作風、萬人評議意見整改、政風行風熱線反饋意見整改等情況的重點督察，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，點名通報，嚴肅問責，群眾綜合滿意率始終保持在X%以上。

四、下年度工作打算

雖然今年工作取得了階段性成效，但是離上級要求還存在一定的差距。明年，我將帶領機關黨委緊貼工作任務，積極探索黨建工作新途徑，強化政治統(tǒng)領、落實管黨治黨主體責任、推進融合黨建、加強黨風廉政建設，為推動政務服務高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

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